第一篇：駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度

駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度

1、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶，每年駐村時間達(dá)到220個工作日以上（含因公出差、開會和培訓(xùn)），其中在村工作時間需達(dá)到160天以上。

2、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對駐村幫扶工作隊(duì)長的考勤，隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員的考勤。請假3天以內(nèi)的，隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，隊(duì)員由隊(duì)長審批，并報(bào)縣幫扶辦備案。請假3天以上的，隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報(bào)縣幫扶辦審批，隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，同時報(bào)派出單位備案。

3、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示，方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。

4、學(xué)習(xí)和例會制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每月召開1次黨小組會議，學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施，交流思想，研究解決工作中的困難和問題。

5、工作報(bào)告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每半年向縣（市、區(qū)）駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次工作情況。

6、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委《實(shí)施辦法》精神，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。

7、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時間，采取輪休、調(diào)休等方式集中休假，確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。

8、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的，要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到“五個清楚”：一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未處理完畢的工作交接清楚，四要把臺賬資料交接清楚，五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)交人，最后形成交接清單，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備存。

第二篇：駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度

駐村幫扶工作隊(duì)八項(xiàng)制度

1、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶，每年駐村時間達(dá)到220個工作日以上（含因公出差、開會和培訓(xùn)），其中在村工作時間需達(dá)到160天以上。

2、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對駐村幫扶工作隊(duì)長的考勤，隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員的考勤。請假3天以內(nèi)的，隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，隊(duì)員由隊(duì)長審批，并報(bào)縣幫扶辦備案。請假3天以上的，隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報(bào)縣幫扶辦審批，隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批。

3、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示，方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。

4、學(xué)習(xí)和例會制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每月召開1次黨小組會議，學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施，交流思想，研究解決工作中的困難和問題。

5、工作報(bào)告制度。駐村幫扶工作隊(duì)隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次工作情況。

6、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省委《實(shí)施辦法》精神，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。

7、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時間，采取輪休、調(diào)休等方式集中休假，確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。

8、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的，要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到“五個清楚”：一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未處理完畢的工作交接清楚，四要把臺賬資料交接清楚，五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。

第三篇：駐村工作隊(duì)制度

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

保密制度

為了加強(qiáng)保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合開展干部服務(wù)群眾活動的實(shí)際，特制定本制度。

一、樹立保密觀念，自覺保守黨和國家的秘密。

二、日常性工作、各種行動方案、有關(guān)保密文件等，凡屬保密范圍的，均不得泄露。

三、對排查出的重點(diǎn)人員、事件必須認(rèn)真登記，嚴(yán)格保密。

四、工作中要做到不該說的不說，不該看的不看，不該問的不問，不在私人交往言談和通信中涉及秘密事項(xiàng)。

五、查閱涉密檔案、資料應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，在確定查閱范圍內(nèi)查閱，不得亂翻，不得隨意將檔案帶出辦公室。

六、使用電腦、U盤等現(xiàn)代辦公設(shè)備，要注意保密，不在無保密設(shè)施的電腦上傳輸、答應(yīng)涉密資料。

七、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡發(fā)生泄密事件，要及時報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，嚴(yán)肅處理，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

工作制度

今年，是黨的十八大召開之年，是中央確定的“基層組織建設(shè)年”和自治區(qū)黨委確定的“民生建設(shè)年”。為積極響應(yīng)州、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委的號召，進(jìn)一步增強(qiáng)工作隊(duì)成員的大局意識和責(zé)任意識，提高轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作質(zhì)量和效率，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

一、要認(rèn)真學(xué)習(xí)自治州黨委、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委關(guān)于對開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的部署和要求，提高思想認(rèn)識，明確職責(zé)任務(wù)，掌握工作方法，積極主動地開展工作。

二、要自覺服從自治州、精河縣、大河沿子鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞推進(jìn)民生工程建設(shè)、整頓基層黨組織、宣傳教育群眾、加強(qiáng)宗教事務(wù)管理、確保社會穩(wěn)定等重點(diǎn)開展工作，做到既不包辦代替，又盡職盡責(zé)。

三、要按照自治州黨委提出的目標(biāo)任務(wù)，充分發(fā)揮主觀能動性，結(jié)合大河沿子鎮(zhèn)的實(shí)際，積極出注意、想辦法，主動配合鎮(zhèn)黨委、政府開展工作，始終保持良好的精神狀態(tài)。

四、要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和工作紀(jì)律，不說不做違背政策法規(guī)、影響民族團(tuán)結(jié)、違背黨性原則的話和事。不講條件，不搞特殊化，自覺遵守鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)及州工作隊(duì)各項(xiàng)制度和規(guī)定。

五、要嚴(yán)格履行請銷假手續(xù)，因所在單位工作外出須經(jīng)州工作隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作中遇

到問題要及時向州工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請示，禁止對他人作出不負(fù)責(zé)任的承諾。

六、要注意工作的方式方法，接待來訪群眾要主動、熱情、耐心、細(xì)致，及時協(xié)調(diào)解決群眾的訴求和反映的問題；對一時難以解決的，要依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)政策，做好解釋工作，同時按照管轄范圍和職責(zé)權(quán)限，聯(lián)系鎮(zhèn)黨委、政府相關(guān)部門調(diào)查核實(shí)并妥善解決。

七、要克服生活中的困難，正確處理本單位工作和駐村開展工作的關(guān)系。要結(jié)合本單位的工作特點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，圍繞農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，創(chuàng)造性地開展工作。

八、要認(rèn)真遵守《國家公務(wù)員保密守則》，嚴(yán)守黨和國家秘密。在對涉密的資料進(jìn)行傳輸、印制、分發(fā)的過程中，要增強(qiáng)保密意識，采取適當(dāng)?shù)姆绞缴蟼飨逻_(dá)，妥善保管，堅(jiān)決防止各種失泄密事件的發(fā)生。

九、工作隊(duì)成員之間要相互信任、相互團(tuán)結(jié)、相互尊重、相互理解、相互支持、相互幫助、相互補(bǔ)臺，遇事常溝通、勤商量、多探討，共同解決工作中遇到的熱難點(diǎn)問題。

十、要加強(qiáng)與州、縣、鎮(zhèn)各工作隊(duì)的聯(lián)系，互通情況，形成推動發(fā)展、促進(jìn)和諧、保持穩(wěn)定的工作合力。

十一、要保持通訊工具的暢通，同時要對每天開展工作的情況做好記錄，寫好工作日志，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動工作。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

信息上報(bào)制度

為使相關(guān)部門及時了解工作隊(duì)開展工作情況，掌握重點(diǎn)村隊(duì)社情動態(tài)，特制定本制度。

1、工作隊(duì)對工作開展情況要以信息形式上報(bào)自治州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局辦公室，鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動辦公室，每人每月不少于1篇。

2、信息內(nèi)容要突出工作隊(duì)解決的實(shí)際問題、取得的工作實(shí)效、好的工作方式方法。

3、發(fā)生突發(fā)性事件，第一時間要及時、準(zhǔn)確上報(bào)烏圖布拉格村工作隊(duì)、鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動辦公室。

4、上報(bào)信息要及時、準(zhǔn)確、不夸大、不虛報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)、不錯報(bào)。

5、確保信息報(bào)送質(zhì)量，準(zhǔn)確反映時間、地點(diǎn)、事件、原因、處理結(jié)果。

6、做好信息的綜合分析和信息跟蹤材料報(bào)告工作。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高工作隊(duì)成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作水平，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，特制定本制度。

一、加強(qiáng)對自治區(qū)第八次黨代會、自治州第十一次黨代會和自治州黨委工作會議精神的方針政策的學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平、政策水平和工作能力。

二、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)民族區(qū)域自治法、黨的民族宗教政策和有關(guān)法律法規(guī)。

三、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，每人每周學(xué)習(xí)時間不少于5小時，并做好學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)效果。

四、工作隊(duì)定期組織成員開展集中學(xué)習(xí)，每周集體學(xué)習(xí)不得少于1次（時間自定）。

五、工作隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)每月檢查一次學(xué)習(xí)情況，并將檢查結(jié)果作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

六、轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾工作結(jié)束時，對學(xué)習(xí)成效進(jìn)行評比，確保工作隊(duì)成員學(xué)有收獲、學(xué)有提高、學(xué)見成效。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村服務(wù)群眾工作隊(duì)

考勤制度

為確保各項(xiàng)工作的有序開展，提高工作隊(duì)成員的組織、紀(jì)律性，特制定本制度。

一、工作隊(duì)全體成員，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到不遲到、不早退、不擅離職守，制定考情表，由專人負(fù)責(zé)，實(shí)行每日簽到制。

二、工作隊(duì)成員每周原則安排2天休息時間，休息期間必須留有2名工作組成員24小時值班，休息的具體事宜由工作隊(duì)隊(duì)長根據(jù)實(shí)際情況合理安排，值班安排情況必須上報(bào)自治州工作隊(duì)、大海沿子鎮(zhèn)服務(wù)群眾活動辦公室。

三、請假必須事先履行手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，一般不得事后補(bǔ)假，因情況緊急來不及填寫請假單者應(yīng)電話向駐州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局駐烏圖布拉格村村工作隊(duì)隊(duì)長請假，返回后當(dāng)天及時補(bǔ)填請假單。

四、把工作隊(duì)考勤情況作為成員評先評優(yōu)的重要條件。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

駐烏圖布拉格村工作隊(duì)主要任務(wù)

開展各級干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動的主要任務(wù)(共七項(xiàng))：

一是宣傳教育。要開展廣泛的、面對面的宣傳教育，宣傳各項(xiàng)惠民政策、正在推進(jìn)的民生工程，維護(hù)穩(wěn)定的具體要求；宣傳自治州、精河縣、大海沿子鎮(zhèn)改革發(fā)展取得的巨大成就；宣傳黨的民族宗教政策和相關(guān)法規(guī)。

二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要求各級干部直接聯(lián)系一批農(nóng)牧民群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。

三是推進(jìn)民生工程建設(shè)。包括安居富民、定居興牧、保障性住房、教育、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等民生工程的實(shí)施。

四是加強(qiáng)基層黨組織。全面開展農(nóng)村“雙清”工作，壯大村集體經(jīng)濟(jì)；完善“四議兩公開”工作法；加強(qiáng)中心村和農(nóng)村社區(qū)建設(shè)。

五是加強(qiáng)宗教事務(wù)管理。加強(qiáng)對信教群眾、宗教場所、宗教人士的管理；加強(qiáng)對有宗教極端思想人員的教育轉(zhuǎn)化。

六是社會管理創(chuàng)新。深入開展大走訪活動；推動領(lǐng)導(dǎo)干部下訪工作，堅(jiān)決遏制進(jìn)京赴自治區(qū)非正常上訪；做好社會治安綜合治理和值班巡邏工作，維護(hù)社會穩(wěn)定。

七是鞏固意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭成果。密切關(guān)注社會思想動態(tài)；全面掌握干部群眾的思想動態(tài)；查繳和打擊非法宣傳品。工作隊(duì)在開展各項(xiàng)工作時，要做到統(tǒng)籌兼顧。

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

第四篇：駐村工作隊(duì)制度

駐村工作隊(duì)制度

一、工作制度

1、駐村幫扶工作實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制。各駐村幫扶工作隊(duì)必須堅(jiān)持在市委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助村“兩委”班子開展工作。每村要明確一名隊(duì)長，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確一名總隊(duì)長，實(shí)行隊(duì)長負(fù)責(zé)制，工作隊(duì)員要服從隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

2、派出單位要加強(qiáng)對工作隊(duì)員的管理。要認(rèn)真貫徹“隊(duì)員當(dāng)代表，單位做后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，派出單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到所駐村了解情況，對駐村隊(duì)員政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助。主要領(lǐng)導(dǎo)要定期聽取駐村工作匯報(bào)，幫助解決駐村隊(duì)員工作和生活中存在的實(shí)際問題。派出單位發(fā)揮后盾保障作用的情況，將列入領(lǐng)導(dǎo)班子考核的內(nèi)容。

3、駐村幫扶工作實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、駐村幫扶工作隊(duì)要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定工作目標(biāo)，工作隊(duì)

要與鎮(zhèn)黨委和派出單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行目標(biāo)管理。凡是沒有簽訂目標(biāo)責(zé)任書的工作隊(duì)，年終取消評先資格。

4、嚴(yán)格例會制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月召開一次駐村工作隊(duì)隊(duì)長會議，工作隊(duì)每周召開一次全體隊(duì)員會議，聽取情況匯報(bào)，研究分析問題，部署安排工作，并做好會議記錄。

5、實(shí)行工作匯報(bào)制度。工作隊(duì)要在每月初將上個月的工作進(jìn)展情況，村里的變化等形成文字材料報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部。

二、請銷假制度

1、嚴(yán)格請銷假制度。工作隊(duì)員駐村期間不得擅自離崗，原單位不得抽調(diào)或中途更換，確因特殊情況需請假的要履行請假手續(xù)。請假一周以內(nèi)的須經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)批準(zhǔn)，一周以上的須報(bào)請縣委組織部批準(zhǔn)，歸村后應(yīng)及時銷假。

2、嚴(yán)格考勤制度。工作隊(duì)員全年駐村時間保證十個月以上。工作隊(duì)長負(fù)責(zé)本村隊(duì)員的考勤，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)工作隊(duì)長的考勤。

三、學(xué)習(xí)制度

1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度。各工作隊(duì)要結(jié)合本隊(duì)情況，規(guī)定時間，經(jīng)常組織隊(duì)員學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村和脫貧攻堅(jiān)的各項(xiàng)方針政策，不斷提高理論水平。

四、考核與獎懲

1、考核、驗(yàn)收。駐村工作結(jié)束時，要嚴(yán)格檢查驗(yàn)收，采取隊(duì)長總結(jié)，檢查組深入工作隊(duì)所駐村，依據(jù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，采取聽、查、看、議等形式，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。驗(yàn)收不合格的工作隊(duì)，不得撤離，并視情節(jié)對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

2、考核鑒定。駐村工作結(jié)束后，作隊(duì)員寫出書面總結(jié)，由所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委作出鑒定，客觀評價每位工作隊(duì)員的表現(xiàn)，并按干部管理權(quán)限報(bào)組織（人事）部門，交隊(duì)員所屬單位裝入個人檔案，作為干部考核依據(jù)。

3、駐村工作時間計(jì)算為下基層鍛煉時間。對過去缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的干部，凡參加一年以上駐村工作的，均視為有基層工作經(jīng)歷。

4、獎懲辦法。對工作積極，成績突出的駐村干部要及時予以表揚(yáng)或獎勵，表現(xiàn)特別突出的可作為提拔重用的重要依據(jù)。

第五篇：駐村幫扶工作隊(duì)管理制度

駐村幫扶工作隊(duì)管理制度

一、駐村工作制度。駐村幫扶干部必須吃住在村、工作到戶，每年駐村時間達(dá)到220個工作日以上（含因公出差、開會和培訓(xùn)），其中在村工作時間需達(dá)到160天以上。

二、考勤制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)對駐村幫扶工作隊(duì)長得考勤，隊(duì)長負(fù)責(zé)對隊(duì)員的考勤。請假3天以內(nèi)的，隊(duì)長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，隊(duì)員由隊(duì)長審批，并報(bào)區(qū)幫扶辦備案。請假3天以上的，隊(duì)長經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記同意后報(bào)區(qū)委組織部審批，隊(duì)員經(jīng)隊(duì)長同意后報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記審批，同時報(bào)派出單位備案。

三、公示公開制度。工作隊(duì)員的姓名、工作單位、聯(lián)系電話和每日值班人員要在所在村部公開欄公示，方便群眾聯(lián)系和溝通。定期公布駐村工作計(jì)劃和完成情況，接受群眾監(jiān)督。督促村“兩委”對重大公益事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、政策性補(bǔ)助資金發(fā)放、救災(zāi)救濟(jì)款物分配、評先選優(yōu)和其它與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行公開公示。

四、學(xué)習(xí)和例會制度。工作隊(duì)每周至少組織1次集中學(xué)習(xí)，每月召開1次黨小組會議，學(xué)習(xí)扶貧和惠農(nóng)政策措施，交流思想，研究解決工作中的困難和問題。

五、工作報(bào)告制度。駐村幫扶工作隊(duì)每半年向去駐村工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。隊(duì)長每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作隊(duì)總隊(duì)長報(bào)告一次工作情況。

六、紀(jì)律約束制度。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委《實(shí)施辦法》精神，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，不做任何危害群眾利益和傷害群眾感情的事情。

七、輪流值班制度。工作隊(duì)長要合理安排隊(duì)員的休假休息時間，采取輪休、調(diào)休等方式集中休假，確保工作隊(duì)每天有人駐村值守。

八、工作交接制度。駐村幫扶干部任職期滿或因其它原因調(diào)整的，要做好新老隊(duì)員交接工作。交接工作要做到“五個清楚”：一要把承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)交接清楚，二要把掌握的村情民情交接清楚，三要把尚未處理完畢的工作交接清楚，四要把臺賬資料交接清楚，五要把工作經(jīng)費(fèi)使用情況、辦公設(shè)備等資產(chǎn)交接清楚。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任監(jiān)交人，最后形成交接清單，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委備存。