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      辦公室工作職責(zé)

      時間:2019-05-14 13:13:51下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:辦公室工作職責(zé)

      辦公室

      一、辦公室職責(zé)

      1、服從公司總經(jīng)理的指導(dǎo),認(rèn)真執(zhí)行其工作指令;

      2、協(xié)助總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作,處理公司日常事務(wù);

      3、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排;

      4、負(fù)責(zé)組織公司重要會議及各項活動,做好會務(wù)工作;

      5、負(fù)責(zé)出行、對外公關(guān)需要等物料安排;

      6、負(fù)責(zé)公司行政文檔的處理,做好文件的收發(fā)登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;

      7、負(fù)責(zé)公司印章的管理和信件收發(fā)、報刊訂閱、內(nèi)部刊物的分發(fā)工作;

      8、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購,分配與登記保管工作;

      9、負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、安排、管理工作;

      10、負(fù)責(zé)公司對外宣傳報導(dǎo)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

      二、辦公室崗位分配

      崗位名稱——辦公室主管、文秘、后勤、司機(jī) 崗位名額——辦公室主管、文秘、后勤、司機(jī)

      三、崗位職責(zé) 辦公室主管:

      1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會議的安排及記錄,督促檢查公司會議的貫徹落實(shí)情況,以及各類資料上報、目標(biāo)責(zé)任制落實(shí)情況,進(jìn)行工作巡查情況通報;

      2、負(fù)責(zé)公司印章的管理;

      3、協(xié)助總經(jīng)理組織公司各部門綜合性工作,檢查各部門工作完成情況;

      4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分支機(jī)構(gòu)的有關(guān)事宜;

      5、負(fù)責(zé)上級和內(nèi)部有關(guān)文件及文字資料的審閱;

      6、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

      7、負(fù)責(zé)辦公室整體辦公環(huán)境及后勤保障工作。文秘:

      1、在辦公室主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室文秘、檔案管理工作。

      2、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主管交辦的各類文字?jǐn)M稿工作。

      3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,起草工作報告、總結(jié)、計劃、報告和領(lǐng)導(dǎo)講話等文件材料。

      4、協(xié)助主管做好公司辦公會及其它有關(guān)會議的記錄,整理出會議紀(jì)要,并做好各種會議前的各項準(zhǔn)備工作。

      5、協(xié)助主管催辦上級領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)布置安排的各項工作,深入各部門調(diào)查研究,了解各項工作情況,及時向辦公室主管提供情況與資料,并提出建議性意見。

      6、協(xié)助主管接待來信、來訪,并做好登記、待辦和催辦工作。

      7、協(xié)助做好公司大事記和有關(guān)資料的收集整理工作,做好保密工作。

      8、負(fù)責(zé)公司檔案管理,負(fù)責(zé)會議室的管理工作。

      9、負(fù)責(zé)各辦各代變動費(fèi)用申請明細(xì)的登記。

      后勤:

      1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、保管;

      2、負(fù)責(zé)公司水電費(fèi)、房租費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、辦公通訊費(fèi)支出和結(jié)算工作;

      3、負(fù)責(zé)辦公室辦公耗材采購、分發(fā)、登記工作;

      4、負(fù)責(zé)報紙、內(nèi)部刊物接收、分發(fā);

      5、負(fù)責(zé)辦公室電腦等電子類辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的維護(hù)及保營;

      6、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境安全衛(wèi)生、綠化等管理工作;

      7、負(fù)責(zé)員工名片印制的聯(lián)系及下發(fā)。司機(jī):

      1、司機(jī)在總經(jīng)理及辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)下工作,根據(jù)工作需要隨時準(zhǔn)備出車;

      2、加強(qiáng)車輛的維護(hù)與保養(yǎng),定期檢查車況,節(jié)約用油,保證行車安全;

      3、遵守交通規(guī)劃,服從交通管理,嚴(yán)防交通事故,按時辦理各種行車手續(xù);

      4、車輛出現(xiàn)問題應(yīng)及時向辦公室匯報,并及時處理;

      5、服從調(diào)配,不得擅離職守,私自開車外出。

      四、崗位描述 辦公室主管

      ——領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)辦公室人員工作,協(xié)助溝通各部門之間工作,負(fù)責(zé)公司行政管理及對外對口部門相關(guān)工作及對外公關(guān)工作。文秘、后勤

      ——在辦公室主管的直接帶領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,負(fù)責(zé)辦公室行政、接待及辦公室后勤保障工作。司機(jī)

      ——在公司總經(jīng)理及辦公室主管的直接監(jiān)督下,負(fù)責(zé)車輛維護(hù)、出車及相關(guān)接待工作。

      五、工作內(nèi)容 辦公室主管:

      1、負(fù)責(zé)辦公室重要文件及通知的上傳下達(dá);

      目標(biāo)及要求:及時、準(zhǔn)確并做好保密工作;

      2、協(xié)助總經(jīng)理做好辦公室各部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;

      目標(biāo)及要求:確保做到辦公環(huán)境和諧、各部門之間溝通暢通。

      3、負(fù)責(zé)組織公司大、中型會議并做好相關(guān)會議紀(jì)要;

      目標(biāo)及要求:按公司要求做到及時、無誤、會議順利完成。

      4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)辦公室整體行政及后勤工作;

      目標(biāo)及要求:提高工作效率、服務(wù)后勤有保證。文秘:

      1、傳真件收發(fā)

      目標(biāo)及要求:對收取的傳真件——每天早上隔1小時對傳真機(jī)上收取的傳真件根據(jù)內(nèi)容提供給各部門;對領(lǐng)導(dǎo)及部門主管要求下發(fā)的傳真——緊急的及時傳真到各部門,不緊急的當(dāng)日下班前傳真完畢;

      2、文字處理(辦公會會議紀(jì)要)、各部門文件登記及傳真

      目標(biāo)及要求:同時擔(dān)任公司副總秘書一職,除了起到中間信息協(xié)調(diào)的作用,還有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交待的文字處理工作及辦公會會議紀(jì)書寫及下傳(會議結(jié)束后一天內(nèi)完成);分支機(jī)構(gòu)費(fèi)用表按要求登記,并及時下傳再轉(zhuǎn)財務(wù)部存檔。

      3、參與組織公司活動、會務(wù)并做相關(guān)會議紀(jì)錄

      目標(biāo)及要求:按公司及部門主管要求,參與組織各項活動,并做好相關(guān)會議紀(jì)錄。

      4、日常辦公室來賓接待

      目標(biāo)及要求:有禮接待、合理安排,及時泡茶倒水

      5、工作總結(jié)及計劃

      目標(biāo)及要求:每周六上午11點(diǎn)前上報上周工作總結(jié)及下周工作計劃交部門主管,要求 有具體工作進(jìn)程及完成時間,保證有始有終。

      6、各辦各代每月變動費(fèi)用申請上交領(lǐng)導(dǎo)審批,等領(lǐng)導(dǎo)審批后登記明細(xì)。

      目標(biāo)及要求:上交及時、登記無誤

      7、公司總經(jīng)理及部門主管交辦的其他事宜

      目標(biāo)及要求:及時準(zhǔn)確的完成。

      后勤:

      1、辦公用品采購、分配及管理

      目標(biāo)及要求:儲備充分、分配及時合理、出入登記

      2、水電費(fèi)、電話費(fèi)、物管費(fèi)等辦公費(fèi)用繳納

      目標(biāo)及要求:按時上繳,不拖欠不影響辦公。必須登記具體明細(xì)帳以備今后方便核查。

      3、固定辦公用品登記、維護(hù)

      目標(biāo)及要求:固定資產(chǎn)登記在冊、辦公用品出故障(電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、傳真機(jī))及時維護(hù)(當(dāng)天發(fā)生當(dāng)天解決)

      4、公司員工名片印制的聯(lián)系及接收登記下發(fā)

      目標(biāo)及要求:及時聯(lián)系印制、下發(fā),并做好登記

      5、公司總經(jīng)理及部門主管交辦的其他事宜

      目標(biāo)及要求:及時準(zhǔn)確的完成。司機(jī):

      1、車輛維護(hù)工作;

      目標(biāo)及要求:保持車輛整潔衛(wèi)生、定期保養(yǎng)。

      2、車輛日常費(fèi)用結(jié)算;

      目標(biāo)及要求:按時辦理車輛養(yǎng)路費(fèi)、車險費(fèi),及時申請和核銷車輛日常使用費(fèi)用。

      3、出車工作:

      目標(biāo)及要求:隨時待命出發(fā),并確保出行安全;

      4、接待工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;

      目標(biāo)及要求:確保準(zhǔn)確及時完成。

      浙江翔宇物業(yè)管理服務(wù)有限公司行政部

      2011年7月1日

      第二篇:辦公室工作職責(zé)

      辦公室工作職責(zé)

      辦公室是在校長領(lǐng)導(dǎo)下處理學(xué)校日常行政事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門工作的辦事機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)學(xué)校信息、宣傳、會務(wù)、文書檔案、人事師資、勞動紀(jì)律等方面的管理工作。其工作職責(zé)如下:

      一、圍繞學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和中心工作,協(xié)助校長搞好調(diào)查研究,及時收集、整理、上呈、傳達(dá)有關(guān)情況和資料,為科學(xué)決策、規(guī)范辦學(xué)提供參考依據(jù)。

      二、在校長領(lǐng)導(dǎo)下參與政務(wù)管理,平衡、協(xié)調(diào)、檢查、督促學(xué)校各處室工作,組織完成需要各部門共同辦理的綜合性工作。

      三、負(fù)責(zé)校務(wù)委員會會議、全校教職工會議和其它重要專題會議的組織、記錄及服務(wù)工作,督促檢查會議決策和重要事項的貫徹落實(shí)情況。

      四、擬定學(xué)校各項規(guī)章制度,以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的通知、文告等。

      負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其它全局性文件,審核、修改各職能處室起草的文稿。做好對外宣傳和??庉嫵霭婀ぷ?。

      五、負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理,及時做好公文的分類、整理和歸檔。

      按文件要求和領(lǐng)導(dǎo)批示意見組織傳閱和轉(zhuǎn)發(fā),并督促有關(guān)承辦單位辦理,及時檢查辦理情況。

      六、在校委會領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)核定各類人事安排、教師考核和職稱聘任工作,辦理人事調(diào)配手續(xù)。

      七、掌握使用學(xué)校印章,開具學(xué)校介紹信、證明材料等。

      管理教職工考勤,每周、每月、每學(xué)期做好匯總工作。

      八、通報學(xué)校重大活動信息,編寫校歷,做好學(xué)年、學(xué)期及每月工

      作安排,安排校領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日有關(guān)事宜。

      九、負(fù)責(zé)接待上級機(jī)關(guān)、兄弟院校、有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的視察、參觀、訪問工作。

      十、負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它臨時性工作。

      第三篇:辦公室工作職責(zé)

      辦公室工作職責(zé)

      1、遵守國家有關(guān)法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制定綜合辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的制度,完善有關(guān)規(guī)定,建立工作流程。

      2負(fù)責(zé)公司勞動合同、勞資關(guān)系、薪酬福利等人力資源的管理。負(fù)責(zé)公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退(辭)職等工作。

      3、負(fù)責(zé)文印、收發(fā)及保密工作,負(fù)責(zé)公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

      4、按照公文管理的規(guī)范程序,認(rèn)真審核擬發(fā)公司的各項公文文稿,做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

      5、負(fù)責(zé)公司日常接待、外聯(lián)工作。

      6、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公設(shè)備的管理、驗(yàn)收和交接。

      7、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)車輛的管理。

      8、完成因工作需要購置各部室需要的工作器材,并保障各工作器材的完好。

      9、完成符合標(biāo)準(zhǔn)的花卉苗木的采購工作。

      10、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      財務(wù)部工作職責(zé)

      一)參與制定本公司財務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

      (二)參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務(wù)分析工作。

      (三)負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報。

      (四)負(fù)責(zé)對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門,如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。

      (五)負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、財務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。

      (六)負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計、復(fù)核工作。

      (七)負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制,匯總所有的記賬憑證。

      (八)負(fù)責(zé)各部門所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對,每月25日前完成會計報表的編制,并及時清理應(yīng)收、應(yīng)付款項。

      (九)負(fù)責(zé)公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。

      (十)負(fù)責(zé)銀行財務(wù)管理,負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管,辦理銀行收付業(yè)務(wù)。

      (十一)負(fù)責(zé)驗(yàn)收管理,審核收付原始憑證。

      (十三)負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證,登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬,月末與銀行對賬單和對銀行存款余額,并編制余額調(diào)節(jié)表。

      (十四)負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作,現(xiàn)金收付工作。

      施工部工作職責(zé)

      1、按工作要求組織人員進(jìn)行生產(chǎn)和養(yǎng)護(hù)作業(yè)。

      2、保障人員和機(jī)械的安全。

      3、精確掌握各種花卉苗木的生長特性,移植特性、種植特性、養(yǎng)護(hù)特性及后期管理知識。

      4、做好人員的安全工作,防止在工作和日常生活中出現(xiàn)不安全因素。

      5、做好生產(chǎn)器材的安全使用工作。

      6、做好工地第三者的安全工作。

      7、做好工地器材、物的防盜安全工作。

      8、做好生產(chǎn)場地的環(huán)保工作。

      經(jīng)理工作職責(zé) 主要職責(zé)與工作任務(wù):

      1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長的各項決議:全面領(lǐng)會董事長的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長的各項決議;對各項決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。

      2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

      3、根據(jù)董事長下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司經(jīng)營計劃。

      4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

      5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價值觀。

      6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開總經(jīng)理辦公會,對重大事項進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事長匯報、負(fù)責(zé)辦理由董事長授權(quán)的其它重要事項。

      7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任: 權(quán)力:

      對公司經(jīng)營方針和重大事項的決策權(quán) 對董事會經(jīng)營目標(biāo)的建議權(quán)

      對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)

      對公司各項工作的監(jiān)控權(quán) 對下級之間工作爭議的裁決權(quán)

      對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán) 董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán) 責(zé)任: 對公司經(jīng)營計劃、費(fèi)用預(yù)算及計劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任

      對因經(jīng)營管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對公司經(jīng)營決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)

      對提交的報告、報表、決定的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé) 對所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任

      第四篇:辦公室工作職責(zé)

      辦公室部門職責(zé)

      行政:

      1.負(fù)責(zé)公司級會議管理(會議通知、召集、準(zhǔn)備、做會議記錄并整理發(fā)出)

      2.辦公用品、禮品及其他物品采購

      3.辦公用品、禮品及其他物品庫存管理(整理、領(lǐng)用記錄、盤點(diǎn))

      4.辦公車輛使用管理

      5.公司制度、部門職責(zé)及公司各項通知、文件的起草、編號、整理、存檔及發(fā)

      6.負(fù)責(zé)擬訂、制訂行政職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理制度、規(guī)定及相關(guān)考核辦法

      7.領(lǐng)導(dǎo)及員工出差訂票、訂酒店,公司接待

      8.公司公共環(huán)境衛(wèi)生管理(5S宣導(dǎo),衛(wèi)生區(qū)域劃分,衛(wèi)生檢查)

      9.公司公章管理

      10.公司對外辦理各類申報、申辦手續(xù)及相關(guān)協(xié)調(diào)事務(wù)處理

      11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作

      人力資源:

      12.根據(jù)國家“勞動法”“勞動合同法”等相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,負(fù)責(zé)

      制訂全公司的勞動人事管理制度、相關(guān)規(guī)定及考核辦法

      13.根據(jù)公司的整體狀況和發(fā)展要求,擬定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃、計劃,制定人員招聘

      計劃及負(fù)責(zé)實(shí)施

      14.在各部門的配合下,做好全公司各單位的定崗定編定員工作

      15.負(fù)責(zé)員工考勤管理,做好考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)收集、審查及整理匯總

      16.負(fù)責(zé)員工薪酬管理

      17.員工招聘、入職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、錄用和辭退、違紀(jì)處理等工作,組織員工

      轉(zhuǎn)正考核、簽合同

      18.員工勞動關(guān)系管理,建好全公司員工檔案,負(fù)責(zé)全公司員工的保險(養(yǎng)老保

      險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險),做好全公司員工的內(nèi)部調(diào)動及跟蹤考核工作

      19.配合上級部門進(jìn)行員工績效考核工作

      20.做好人事相關(guān)證明的核實(shí)與出具工作

      21.負(fù)責(zé)策劃組織企業(yè)文化建設(shè)工作

      第五篇:辦公室工作職責(zé)

      黨委辦公室工作職責(zé)

      1、組織起草單位組織黨建、學(xué)習(xí)宣傳、扶貧、保密、檔案、計劃生育等工作計劃、報告、總結(jié)等文件材料,上傳下達(dá)、報送設(shè)施。

      2、負(fù)責(zé)黨務(wù)(黨務(wù)信息統(tǒng)計更新和管理、基層黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展對象的審查及呈報工作、組織評選優(yōu)秀黨員優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)黨支部活動、黨員志愿者活動與管理、黨員年報、黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)接、黨費(fèi)收繳使用與管理〈會計、出納〉等)工作。

      3、負(fù)責(zé)相關(guān)行政制度建設(shè)工作。

      4、負(fù)責(zé)宣傳部安排的相關(guān)工作和黨委中心組學(xué)習(xí)計劃、教職工和黨員學(xué)習(xí)、黨報黨刊征訂發(fā)放等工作。

      5、負(fù)責(zé)組織人事(組織部安排的相關(guān)工作、校領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)管理年報、人事手續(xù)〈報告、人才市場、計劃、人事系統(tǒng)、離退休辦理工作等〉、干部職工教育培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)人員職稱等級晉升、人事年報、考核等)工作。

      6、負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作、組織安排黨委、黨務(wù)等工作會議。

      7、負(fù)責(zé)思想政治工作意識形態(tài)工作。

      8、負(fù)責(zé)學(xué)校公文收發(fā),黨委、黨辦印章管理和使用工作。

      9、負(fù)責(zé)勞資(工資、工資年報)、社保(醫(yī)保、養(yǎng)老保險、職業(yè)年金等)工作。

      10、管理好編制工作(文字材料、手續(xù)、系統(tǒng)管理等)工作。

      11、負(fù)責(zé)平時考核、年終考核工作。

      12、負(fù)責(zé)檔案、保密、法人年檢等工作。

      13、積極完成校黨委及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作,做好服務(wù)工作。

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