第一篇：就業(yè)證辦理指南

（一）外國(guó)人就業(yè)許可證

1、擬聘用外國(guó)人原因的報(bào)告；

2、聘用意向書；

3、《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》；

4、擬聘用的外國(guó)人履歷（18周歲以后，連續(xù)、完整、合法）；

5、擬聘用外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明（學(xué)歷及與從事擬聘職位相關(guān)的證明材料，學(xué)歷查驗(yàn)原件，交收加蓋用人單位印章的復(fù)印件、中文翻譯件）；

6、擬聘用外國(guó)人健康狀況證明（查驗(yàn)原件，交收復(fù)印件，未入境者可暫不提供，在辦理《外國(guó)人就業(yè)證》時(shí)補(bǔ)交）；

7、擬聘用的外國(guó)人護(hù)照（查驗(yàn)原件，交收首頁(yè)及簽證頁(yè)復(fù)印件，未入境者提供護(hù)照復(fù)印件，入境后查驗(yàn)原件）；

8、無犯罪記錄證明；

9、行業(yè)主管部門出具的審批意見（中央在川和無主管部門的用人單位以及外商投資企業(yè)免報(bào)）；

10、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法人登記證件（外商投資或涉及許可經(jīng)營(yíng)的用人單位應(yīng)增報(bào)相應(yīng)的批準(zhǔn)證書）和組織機(jī)構(gòu)代碼證（查驗(yàn)原件，交收加蓋用人單位印章的復(fù)印件）。

（二）外國(guó)人就業(yè)證

1、《外國(guó)人就業(yè)許可證》；

2、用人單位與外國(guó)人簽訂的中外文對(duì)照的勞動(dòng)合同（中文翻譯件需加蓋用人單位印章）；

3、外國(guó)人有效護(hù)照（查驗(yàn)原件，交收首頁(yè)、簽證頁(yè)復(fù)印件）；

4、《外國(guó)人就業(yè)登記表》；

5、外國(guó)就業(yè)人員照片2張。

免辦就業(yè)許可證的，除提交上述

（二）至

（五）項(xiàng)材料外，還應(yīng)提交申辦外國(guó)人就業(yè)證的報(bào)告、外國(guó)人履歷、外國(guó)人任職證明、健康證明和無犯罪記錄證明，以及用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證件。

外國(guó)人就業(yè)證有效期滿需要延期，應(yīng)在就業(yè)證有效期滿前40日內(nèi)，用人單位持延期報(bào)告、《外國(guó)人就業(yè)證》、與外國(guó)人簽訂或續(xù)訂的有效勞動(dòng)合同、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和外國(guó)人有效護(hù)照（查驗(yàn)原件、交收首頁(yè)復(fù)印件）辦理外國(guó)人就業(yè)證延期手續(xù)。

第二篇：外國(guó)人就業(yè)證辦理指南

（二）首次辦理《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)證》(以下簡(jiǎn)稱《外國(guó)人就業(yè)證》)所需材料：

1、就業(yè)申請(qǐng)人已獲得《外國(guó)人就業(yè)許可證書》的，用人單位通過涉外就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)外國(guó)人就業(yè)信息，網(wǎng)上申報(bào)事項(xiàng)審批通過后，備齊以下材料遞交涉外就業(yè)辦事窗口：

（1）《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》（由就業(yè)申請(qǐng)人簽字，相應(yīng)位置貼照片，加蓋用人單位公章，原件1份）

（2）職業(yè)（Z）簽證或市公安部門出具的《辦理外國(guó)人就業(yè)居留許可申請(qǐng)通知書》（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

（3）就業(yè)申請(qǐng)人的有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件（驗(yàn)原件）；

（4）市出入境檢驗(yàn)檢疫部門（口岸醫(yī)院）出具的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明（時(shí)間半年之內(nèi)，復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

（5）勞動(dòng)關(guān)系證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

①由本市用人單位聘請(qǐng)的，提供勞動(dòng)合同，期限最長(zhǎng)不應(yīng)超過5年，合同生效時(shí)間不得早于就業(yè)證生效日期30天。就業(yè)申請(qǐng)人為用人單位投資人、法定代表人、負(fù)責(zé)人（指分支機(jī)構(gòu)）免提供；

②由外國(guó)、臺(tái)港澳地區(qū)總部或出資方企業(yè)派遣，且符合本市用人單位公司章程的，提供委派書，應(yīng)當(dāng)載明委派事由、擔(dān)任的職務(wù)、委派期限等內(nèi)容；

③由外國(guó)、臺(tái)港澳地區(qū)出資方或關(guān)聯(lián)企業(yè)派遣，本市用人單位公司章程未做出具體規(guī)定的，提供境外企業(yè)、本市用人單位及就業(yè)申請(qǐng)人三方派遣協(xié)議，應(yīng)當(dāng)載明三方權(quán)利、義務(wù)等;

④由外國(guó)、臺(tái)港澳地區(qū)總部企業(yè)派出常駐我市代表機(jī)構(gòu)代表，提供深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《代表工作證》；

（6）就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片1張（相片規(guī)格為2寸，無底色要求）。

（7）相關(guān)學(xué)歷證明，資格證書原件

2、就業(yè)申請(qǐng)人為外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)外籍首席代表的可免就業(yè)許可，用人單位通過涉外就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)外國(guó)人就業(yè)信息，網(wǎng)上申報(bào)事項(xiàng)審批通過后，備齊以下材料遞交涉外就業(yè)辦事窗口辦理《外國(guó)人就業(yè)證》：

（1）.《外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》(由就業(yè)申請(qǐng)人簽名，相應(yīng)位置貼相片，加蓋用人單位公章，原件1份)。

（2）.就業(yè)申請(qǐng)人有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件和有效職業(yè)（Z）簽證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

（3）.市出入境檢驗(yàn)檢疫部門（口岸醫(yī)院）出具的時(shí)間在半年之內(nèi)的境外人員體格檢查證明或境外人員體格檢查記錄驗(yàn)證證明，（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

（4）.外國(guó)（地區(qū)）企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)登記證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）；

（5）.就業(yè)申請(qǐng)人近期正面免冠半身相片1張（相片規(guī)格為2寸，無底色要求）。

第三篇：外籍人員就業(yè)證辦理指南

外籍人員就業(yè)證辦理指南

本期喬布簡(jiǎn)歷小編將為大家介紹一下外籍人員就業(yè)證辦理的相關(guān)事宜，希望能對(duì)外籍人員辦理就業(yè)證有一定幫助~

關(guān)鍵詞：外籍人員就業(yè)證辦理

根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，外籍人員辦理就業(yè)證前需要先獲取就業(yè)許可證。那么就業(yè)許可證要如何辦理呢？

用人單位聘用外籍人，須填寫《聘用外國(guó)人就業(yè)申請(qǐng)表》，向其與勞動(dòng)行政主管部門同級(jí)的行業(yè)主管部門提出申請(qǐng)，并提供下列有效文件：擬聘用外國(guó)人履歷證明、聘用意向書、擬聘用外國(guó)人原因的報(bào)告、擬聘用的外國(guó)人從事該項(xiàng)工作的資格證明、擬聘用的外國(guó)人健康狀況證明等法律、法規(guī)規(guī)定的文件。行業(yè)主管部門應(yīng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審批。

經(jīng)行業(yè)主管部門批準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)持申請(qǐng)表到本單位所在地區(qū)的省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門或其授權(quán)的地市級(jí)勞動(dòng)行政部門辦理核準(zhǔn)手續(xù)。被勞動(dòng)行政部門指定的發(fā)證機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)行業(yè)主管部門的意見和勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求狀況進(jìn)行核準(zhǔn)，并在核準(zhǔn)后向用人單位簽發(fā)許可證書。

用人單位應(yīng)在被聘用的外國(guó)人入境后15日內(nèi)，持許可證書、與被聘用的外國(guó)人簽訂的勞動(dòng)合同及其有效護(hù)照或能代替護(hù)照的證件到原發(fā)證機(jī)關(guān)為外國(guó)人辦理就業(yè)證，并填寫《外國(guó)人就業(yè)登記表》。需要注意的是，外籍人士就業(yè)證只在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)有效。

外籍人員就業(yè)證辦理指南http://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/56d693580cf224e0cb3e5606

第四篇：東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理由市人力資源局受理。

主管部門

東莞市人力資源局

辦理對(duì)象

面向個(gè)人,面向企業(yè)

承諾期限

3個(gè)工作日

工作時(shí)間

法定工作時(shí)間

受理部門

東莞市人力資源局

法定期限

20個(gè)工作日

辦事窗口

各鎮(zhèn)街人力資源分局辦事窗口

目錄

1.1 辦理依據(jù) 2.2 辦理?xiàng)l件

1.3 所需材料 2.4 窗口辦理

1.5 網(wǎng)上辦理 2.6 常見問題

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南辦理依據(jù)

原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞社部令〔2005〕第26號(hào)）

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南辦理?xiàng)l件

（一）年齡18至60周歲（屬于東莞市緊缺且急需的專業(yè)管理技術(shù)人員、來東莞市投資需直接參與投資單位經(jīng)營(yíng)管理并擔(dān)任管理職務(wù)的投資者、在外國(guó)或臺(tái)、港、澳地區(qū)企業(yè)常駐東莞市代表機(jī)構(gòu)任職首席代表的人員可超過60周歲）；

（二）身體健康；

（三）持有有效旅行證件；

（四）從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，具有相應(yīng)的資格證明；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南所需材料

1.用人單位有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的相關(guān)文件，分支機(jī)構(gòu)須增加總公司的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》（復(fù)印件 1 份，驗(yàn)原件，僅適用于現(xiàn)場(chǎng)辦理且單位首次聘用臺(tái)港澳人員）。

2.用人單位有效的組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件 1 份，驗(yàn)原件，僅適用于現(xiàn)場(chǎng)辦理且單位首次聘用臺(tái)港澳人員)。

3.《涉外就業(yè)單位登記表》1份（僅適用于現(xiàn)場(chǎng)辦理且單位首次聘用臺(tái)港澳人員）。4.《聘用臺(tái)港澳人員就業(yè)許可申請(qǐng)表》1份（須經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆Y源分局審批通過，并加蓋公章）。

5．申請(qǐng)人有效通行證或其他有效旅游證件(首頁(yè)復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）。

6．用人單位與聘用的臺(tái)港澳人員簽訂的有效的勞動(dòng)合同（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）。7．申請(qǐng)人健康狀況證明（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）。8．申請(qǐng)人近期2寸免冠彩照2張。

9.部分類別人員申辦《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》所需材料說明：

（1）企業(yè)法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人需另外提供用人單位有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的相關(guān)文件（復(fù)印件1份），免提供上述第6項(xiàng)材料。

（2）企業(yè)投資者、董事、監(jiān)事需另外提供工商管理部門或其它主管部門出具的身份證明文件（復(fù)印件1份），免提供上述第6項(xiàng)材料。

（3）球員、教練需另外提供：①相關(guān)技能證書或?qū)W歷證明（如為外文的另提供國(guó)內(nèi)合法翻譯機(jī)構(gòu)翻譯件原件1份）；②單位出示的聘用原因書面報(bào)告；

（4）醫(yī)生需另外提供：①單位出示的聘用原因書面報(bào)告；②衛(wèi)生局頒發(fā)的臨時(shí)行醫(yī)許可證（復(fù)印件1份，驗(yàn)原件）。

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南窗口辦理

1、申請(qǐng)人領(lǐng)取表格、備齊資料；→

2、到窗口現(xiàn)場(chǎng)提交資料；→

3、工作人員受理資料；→

4、轉(zhuǎn)入內(nèi)部審批；→

5、領(lǐng)取結(jié)果。

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南網(wǎng)上辦理

1、申請(qǐng)單位登陸廣東省網(wǎng)上辦事大廳東莞分廳進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，填寫申請(qǐng)資料；→

2、人力資源部門對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行預(yù)審；→

3、預(yù)審?fù)ㄟ^后，按網(wǎng)上預(yù)審?fù)ǜ娴囊庖姷酱翱谔峤簧暾?qǐng)，領(lǐng)取結(jié)果。

東莞臺(tái)港澳人員就業(yè)證辦理指南常見問題

一、臺(tái)港澳人員在內(nèi)地就業(yè)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》的依據(jù)是什么？

答：《臺(tái)灣香港澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》（勞社部令〔2005〕第26號(hào)）第四條規(guī)定：臺(tái)、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實(shí)行就業(yè)許可制度。用人單位擬聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員的，應(yīng)當(dāng)為其申請(qǐng)辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》（以下簡(jiǎn)稱就業(yè)證）；香港、澳門人員在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)由本人申請(qǐng)辦理就業(yè)證。

二、臺(tái)港澳人員在東莞的就業(yè)手續(xù)可在中心鎮(zhèn)辦理，請(qǐng)問哪些鎮(zhèn)街屬于中心鎮(zhèn)？ 答：目前我市的中心鎮(zhèn)（園區(qū)）包括：常平、大朗、鳳崗、厚街、虎門、寮步、麻涌、橋頭、石碣、石龍、塘廈、樟木頭、長(zhǎng)安、沙田虎門港、清溪、松山湖（生態(tài)園）。

第五篇：辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證指南-中山

辦理臺(tái)港澳人員就業(yè)證指南

發(fā)布時(shí)間：2011-03-17 點(diǎn)擊率：2800 來源：

辦理《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》

申請(qǐng)條件：

⑴年齡18至60周歲（參與經(jīng)營(yíng)的投資者和內(nèi)地急需的專業(yè)技術(shù)人員可超過60周歲）； ⑵身體健康；

⑶持有有效旅行證件；

⑷從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種）的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，具有相應(yīng)的資格證明； ⑸法律、法規(guī)的其他條件。

申請(qǐng)資料：

⑴《臺(tái)灣香港澳門人員就業(yè)申請(qǐng)表》；

⑵用人單位工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照及地稅稅務(wù)登記證副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證（原件及加蓋用人單位公章復(fù)印件）；

⑶擬聘雇或接受被派遣人員的健康狀況證明（健康狀況證明是指由內(nèi)地出入境檢驗(yàn)檢疫部門出具的《健康證書》，或臺(tái)港澳地區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明）（原件及加蓋用人單位公章復(fù)印件）；

⑷任職證明（用人單位加蓋公章原件，須中文打印）；

⑸擬聘雇人員從事國(guó)家規(guī)定的職業(yè)（技術(shù)工種），提供擬聘雇人員相應(yīng)的職業(yè)資格證書（原件及加蓋用人單位公章復(fù)印件）；

⑹公安機(jī)關(guān)簽發(fā)有效的《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》、《港澳居民來往內(nèi)地通行證》或外交部門為臺(tái)、港、澳人員在境外簽發(fā)的《中華人民共和國(guó)旅行證》）（原件及加蓋用人單位公章復(fù)印件）；

⑺兩寸近期證件照片二張；

⑻法律、法規(guī)規(guī)定的其他文件。

辦理程序：

⑴用人單位從中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《臺(tái)灣香港澳門人員就業(yè)申請(qǐng)表》，并將相關(guān)證明材料提交到市人力資源管理辦公室對(duì)外業(yè)務(wù)窗口；

⑵市人力資源和社會(huì)保障局審核申請(qǐng)材料，屬受理范圍，發(fā)給受理通知書；

⑶經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，通知申報(bào)單位或個(gè)人到市人力資源管理辦公室對(duì)外業(yè)務(wù)窗口領(lǐng)取《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》

注意事項(xiàng)：

⑴用人單位聘雇或者接受被派遣臺(tái)、港、澳人員后10個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)攜帶就業(yè)證和填寫好的《臺(tái)港澳人員就業(yè)備案登記表》，到市人力資源和社會(huì)保障局辦理登記備案手續(xù)。（港、澳人員在內(nèi)地從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)辦理就業(yè)證的，無須進(jìn)行登記備案）

⑵用人單位與聘雇的臺(tái)港澳人員應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限最長(zhǎng)不超過5年，勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止，其就業(yè)證即行失效。

⑶用人單位與聘雇的臺(tái)港澳人員終止或者解除勞動(dòng)合同，或被派遣臺(tái)港澳人員任職期滿的，用人單位應(yīng)當(dāng)自終止、解除勞動(dòng)合同或臺(tái)港澳人員任職期滿之日起10個(gè)工作日內(nèi)，到原發(fā)證機(jī)關(guān)辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。在內(nèi)地從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的香港、澳門人員歇業(yè)或停止經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或停止經(jīng)營(yíng)之日起30日內(nèi)到頒發(fā)該證的市人力資源和社會(huì)保障行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)。

受理部門：市人力資源管理辦公室對(duì)外業(yè)務(wù)窗口

審批時(shí)間：

⑴提交申請(qǐng)資料齊全，自受理之日起10個(gè)工作日。

⑵香港、澳門人員從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的，提交申請(qǐng)資料齊全，自受理之日起5個(gè)工作日。