第一篇：關(guān)于成立中共××集團(tuán)有限公司總支部委員會的請示

****黨工委關(guān)于成立中共**** 集團(tuán)有限公司總支部委員會的請示

中共**市委組織部：

****集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1979年，目前已發(fā)展成為集****、****、****、****的****企業(yè)集團(tuán)。公司黨支部成立于19**年，多年來始終堅持深入開展黨建工作，積極服務(wù)企業(yè)建設(shè)發(fā)展，不斷發(fā)展和接納黨員，現(xiàn)共有正式黨員**名，持證明信和流動黨員證**名，下設(shè)**個黨小組，分別是：****黨小組，****黨小組，****黨小組。

為進(jìn)一步理順黨組織管理體制，更好地開展企業(yè)黨建工作，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)街道黨工委研究，擬成立中共****集團(tuán)有限公司總支部委員會，下設(shè)3個黨支部，分別為：中共****集團(tuán)有限公司總部支部委員會（地點：**社區(qū)）；中共***集團(tuán)有限公司**分廠支部委員會（地點：**社區(qū)）；中共****有限公司支部委員會（地點：**工業(yè)園區(qū)）。

妥否，請批示。

羅山街道黨工委 2011年10月6日

第二篇：關(guān)于申請成立共青團(tuán)XXX總支部委員會的請示

關(guān)于申請成立共青團(tuán)XXXXX

總支部委員會的請示

共青團(tuán)XXXXX公司委員會：

根據(jù)《關(guān)于同意設(shè)立XXXX的批復(fù)》（XX改發(fā)?2011?25號）文件精神，XXXX于2011年2月經(jīng)批準(zhǔn)成立。XXX公司的主要職能是對溫泉項目的開發(fā)利用、投資、建設(shè)以及運(yùn)營。

目前，我司現(xiàn)有職工171名，其中35周歲以下的青年142名、團(tuán)員67名。按照《團(tuán)章》有關(guān)“凡團(tuán)員3人以上的，都應(yīng)當(dāng)建立團(tuán)的基層組織”的規(guī)定，為更好地貫徹落實上級團(tuán)委的各

項工作任務(wù)，起到上級團(tuán)委和基層企業(yè)的紐帶與橋梁作用，更好地發(fā)揮團(tuán)員青年的先鋒模范作用，我司擬成立共青團(tuán)XXXX總支部委員會，設(shè)團(tuán)總支部委員會委員5名，其中副書記1名。

妥否，請批復(fù)。

附件：XXXX團(tuán)員花名冊

中共XXXX支部委員會

2011年11月2日

主題詞：黨建團(tuán)總支成立請示

抄送：存檔

XXXXXXX辦公室2011年11月2日印發(fā)

第三篇：中共巫山縣林業(yè)局總支部委員會

中共巫山縣林業(yè)局總支部委員會 轉(zhuǎn)發(fā)縣委組織部關(guān)于印發(fā)《巫山縣黨費(fèi)收繳、管理的具體辦法》的通知

各支部：

現(xiàn)將《巫山縣黨費(fèi)收繳、管理的具體辦法（山委組?2008?52號）轉(zhuǎn)發(fā)你們，請按照要求，認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。

特此通知

中共巫山縣林業(yè)局總支部委員會

2008年6月11日 中共巫山縣委組織部電子公文（山委組?2008?52號）

巫山縣黨費(fèi)收繳、管理的具體辦法

按照黨章規(guī)定，向黨組織交納黨費(fèi)是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。黨費(fèi)收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)中的一項重要工作。根據(jù)中共重慶市委組織部印發(fā)的《關(guān)于黨費(fèi)收繳、使用和管理的實施辦法》，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)對黨費(fèi)收繳、管理工作制定如下具體辦法。

一、黨員交納黨費(fèi)

（一）實行月薪制的黨員黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)

1、黨員交納黨費(fèi)的基數(shù)：以工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入（稅后）為計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。工資總額中相對固定的、經(jīng)常性的工資收入類別：機(jī)關(guān)工作人員(不含工人)的職務(wù)工資、級別工資、津貼補(bǔ)貼；事業(yè)單位工作人員的崗位工資、薪級工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼；機(jī)關(guān)工人的崗位工資、技術(shù)等級（職務(wù)）工資、津貼補(bǔ)貼;企業(yè)人員工資收入中的固定部分（基本工資、崗位工資）和活的部分（獎金）。

按季度或發(fā)放的津貼補(bǔ)貼，在發(fā)放當(dāng)月，與當(dāng)月工資收入一并作為交納黨費(fèi)的計算基數(shù)，按規(guī)定比例交納。

2、黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元)者，交納1%；5000元以上至10000元(含10000元)者，交納1.5%；10000元以上者，交納2%。

（二）實行年薪制的黨員黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)

每月以當(dāng)月實際領(lǐng)取的薪酬收入（將年薪按12個月均攤）為計算基數(shù)，參照第（一）條規(guī)定交納黨費(fèi)。

（三）實行其他薪制或無薪酬收入的黨員黨費(fèi)交納標(biāo)準(zhǔn)

1、離退休干部、職工中的黨員，每月以實際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額（包括離退休費(fèi)和離退休人員補(bǔ)貼）或養(yǎng)老金總額（包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金）為計算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0.5%交納黨費(fèi)，5000元以上的按1% 交納黨費(fèi)。

組織關(guān)系轉(zhuǎn)往農(nóng)村（社區(qū)）的離退休干部、職工中的黨員，仍應(yīng)按此標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)，不能按照農(nóng)村（社區(qū)）黨員標(biāo)準(zhǔn)交納。

2、農(nóng)村中領(lǐng)取定額補(bǔ)貼的村干部黨員，以每月的定額補(bǔ)貼作為計算基數(shù)，參照第（一）條規(guī)定交納黨費(fèi)；承包集體林地、果園、魚塘等經(jīng)營項目的農(nóng)民黨員，以及外出短期務(wù)工經(jīng)商的農(nóng)民黨員，可由本人申報月平均收入，參照第（一）條規(guī)定交納黨費(fèi)；長期外出務(wù)工并簽訂1年以上（含1年）勞動合同的農(nóng)民工黨員，以每月固定收入作為計算基數(shù)，參照第（一）條規(guī)定交納黨費(fèi)；其他農(nóng)民黨員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

3、不按月取得收入的個體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個人上季度月平均純收入為計算基數(shù)，參照第（一）條規(guī)定交納黨費(fèi)。

4、學(xué)生黨員、下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取“低?！钡狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元。

5、交納黨費(fèi)確有困難的黨員(是指屬于基本生活都無法保障的情況),經(jīng)黨支部研究，報上一級黨委同意，經(jīng)縣委組織部請示縣委批準(zhǔn)后，可以少交或免交黨費(fèi)。

（四）黨員交納黨費(fèi)有關(guān)要求

1、預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨 費(fèi)。

2、黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi)。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)，在《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》相應(yīng)欄目注明交納數(shù)額和交納時間，經(jīng)流入地黨組織加蓋公章有效。若在流入地交納確有不便的，可采取預(yù)交、郵寄或委托等方式向原所在地黨支部交納。

3、黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起，以新的工資收入為基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

4、黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi)，全部上繳中央。具體辦法是：由縣委組織部代收后，匯入市委組織部黨費(fèi)賬戶轉(zhuǎn)交中央組織部，同時上報黨員本人的簡要情況。中央組織部給本人出具收據(jù)后，再由縣委組織部轉(zhuǎn)交黨員本人。

5、黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識，主動按月交納黨費(fèi)。遇到特殊情況，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi)，也可以委托其親屬、其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi)。補(bǔ)交黨費(fèi)的時間一般不得超過6個月。

6、對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員，其所在黨組織應(yīng)及時對其進(jìn)行批評教育，限期改正。對無正當(dāng)理由，連續(xù)6個月不 交納黨費(fèi)的黨員，按自行脫黨處理。

二、黨組織上繳黨費(fèi)

（五）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）上繳縣委黨費(fèi)原則上每年分兩次進(jìn)行，分別在當(dāng)年的6月底和12月底前存入縣委組織部黨費(fèi)專用賬戶。部分直屬支部（統(tǒng)計口徑直屬組織部管理）確因黨員人數(shù)少、交納的黨費(fèi)數(shù)額小，經(jīng)請示縣委組織部同意，可按一次性繳存。

（六）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）上繳縣委黨費(fèi)必須按黨員交納的黨費(fèi)總數(shù)全額上繳，由負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳的經(jīng)辦人員及時存入縣委組織部黨費(fèi)專用賬戶（戶名：中共巫山縣委組織部；帳號：31000***318；開戶行：中國工商銀行巫山支行），并認(rèn)真填寫《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)登記簿》（須附工資表、收入情況），將存入工商銀行的黨費(fèi)“現(xiàn)金繳款單（回執(zhí)聯(lián)）”粘貼于登記簿中。同時，在黨員本人持有的《中國共產(chǎn)黨黨員證》相應(yīng)欄目注明交納情況。

（七）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）要嚴(yán)格按照上述規(guī)定收繳黨員黨費(fèi)，不得墊交或扣繳，不得少交或拖延，不得要求黨員交納規(guī)定以外各種名目的“特殊黨費(fèi)”，更不得自行規(guī)定或者更改黨員交納黨費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

三、黨費(fèi)管理

（八）黨費(fèi)由縣委組織部代縣委進(jìn)行統(tǒng)一管理。

（九）黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容，縣委將在黨的代表大會上，向大會報告，接受黨代表的審議和監(jiān)督?？h委組織部每年將向縣委和市委組織部報告黨費(fèi)收繳、使用和管理的情況。各黨支部應(yīng)當(dāng)通過支部黨員大會、黨務(wù)公開欄等形式，每年至少向黨員公開一次黨費(fèi)收繳情況。

（十）縣委組織部每半年將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣級各部門黨委（總支、支部）黨費(fèi)收繳情況進(jìn)行抽查，檢查內(nèi)容主要是：對不同身份黨員的黨費(fèi)收取是否按標(biāo)準(zhǔn)（即按工資、收入總額和交納比例）執(zhí)行、黨費(fèi)上繳是否及時、是否全額上繳、是否按要求做好《中國共產(chǎn)黨黨員交納黨費(fèi)登記簿》以及《中國共產(chǎn)黨黨員證》的記錄工作等。

（十一）對違反黨費(fèi)收繳規(guī)定的，將依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理。

（十二）本辦法自印發(fā)之日起施行，過去規(guī)定與本辦法不一致的，以本辦法為準(zhǔn)。

（十三）本辦法由中共巫山縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：中共武寧縣商業(yè)貿(mào)易局總支部委員會（推薦）

中共武寧縣商業(yè)貿(mào)易局總支部委員會 文 件

武商總發(fā)[2007] 4號

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中共武寧縣商業(yè)貿(mào)易局總支部委員會 武寧縣商業(yè)貿(mào)易局 二00七年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)

工

作

方

案

各公司、廠黨支部，各公司、廠：

為認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府，武字（2007）12號文件精神，著力解決行政效率不高、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)等問題，扎實推進(jìn)商貿(mào)系統(tǒng)發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力打造“親民為民、創(chuàng)新求進(jìn)、誠信務(wù)實、高效廉潔”的隊伍，現(xiàn)就今年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)提出如下方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神和縣黨代會精神，堅持“依法行政、從嚴(yán)治政”的方針，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照強(qiáng)化主體、創(chuàng)新機(jī)制、突出重點、整體推進(jìn)的要求，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)和各公司、廠工作人員履職行為的監(jiān)督，切實解決兩級機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作“提質(zhì)、提速、提效”，努力形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理機(jī)制和工作機(jī)制，打造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、目標(biāo)任務(wù)

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，要以促進(jìn)依法行政、高效施政、廉潔從政為目標(biāo)，以加強(qiáng)兩級機(jī)關(guān)工作人員的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為切入點，著重解決以下幾個方面的問題：一是行政不作為。不履行或不正確履行職責(zé)，對職工反映熱點、難點問題麻木不仁，不采取有效措施及時予以解決；二是行政亂作為。行政行為不規(guī)范、執(zhí)法不公、辦事不公、亂罰款，作風(fēng)粗暴、方法簡單、盛氣凌人、欺壓群眾；三是服務(wù)態(tài)度差。為群眾服務(wù)不熱情、不主動；四是辦事效率低。推諉扯皮、作風(fēng)拖拉疲沓，上班遲到早退、打牌、上網(wǎng)、不落實整改措施；五是為政不廉。以權(quán)謀求、與民爭利；六是小團(tuán)體和個人利益至上。將單位利益?zhèn)€人化，有令不行，有禁不止。堅決糾正這些不正之風(fēng)，著力解決我們系統(tǒng)職工反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

三、具體步驟

（一）動員部署階段（2007年1—3月中旬）

1、成立商貿(mào)局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：張緒先；副組長：王家華、宋躍生、徐衛(wèi)；成員：石正淼、方禮新。

2、召開全系統(tǒng)動員大會，對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作作進(jìn)一步動員，統(tǒng)一思想認(rèn)識，夯實思想基礎(chǔ)。

3、制定工作方案，各公司、廠要根據(jù)局工作方案，結(jié)合單位實際，制定出行之有效的具體方案。

4、加大宣傳力度。各單位要利用黑板報、墻報廣泛宣傳優(yōu)化環(huán)境建設(shè)工作的目的意義，營造良好的輿論導(dǎo)向和工作氛圍。同時要積極向電視臺、報紙投稿反映本單位開展效能建設(shè)工作動態(tài)及作法，使之這項活動落到實處。

（二）組織實施階段（2007年3月中旬—10月下旬）

1、向社會公開承諾。要以此為契機(jī)大力推行政務(wù)公開，將對外承諾內(nèi)容、具體辦事程序、時間要求、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、科室職責(zé)等政務(wù)信息上墻公開，接受社會監(jiān)督。

2、進(jìn)一步建立健全各項制度。按照“結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)謹(jǐn)、制約有效”的要求和可操作性的原則，建立健全相關(guān)制度，特別要健全崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、否定報備等重要制度，逐步形成比較完善的規(guī)范機(jī)關(guān)行為的制度體系，以制度管事管人。

3、梳理反饋重點問題和建議。對在活動中收集到的問題，經(jīng)過梳理篩選出影響發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點問題和建議，各單位要下大力氣加以整改，對屢次發(fā)生的除對當(dāng)事人追究責(zé)任外，還將追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

4、開展“點題對話”活動。組織各公司、廠在職代表和離退休人員代表面對面進(jìn)行政風(fēng)、行風(fēng)點題對話。針對企業(yè)和職工群眾反映較多的難點熱點問題，召開各公司、廠領(lǐng)導(dǎo)、職工代表和離退休人員代表座談會，由代表點題，單位負(fù)責(zé)人作答，當(dāng)場解決問題，商討整改之策。

（三）總結(jié)評估階段（2007年11月上旬—12月）

1、開展工作總結(jié)。11月上旬各單位對各自的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行總結(jié)，并向局寫出專題報告。

2、組織成效測評。11月中旬局優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位檢查、評估，同時做好迎接縣效能辦檢查。

3、召開總結(jié)大會。12月召開總結(jié)大會，公布各單位考評結(jié)果，對排名倒數(shù)第一且不達(dá)標(biāo)的單位，責(zé)成主要負(fù)責(zé)人作表態(tài)發(fā)言，重新承諾，限期整改。

四、幾點要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進(jìn)一步提高對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的認(rèn)識，切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，落實專職人員、制定工作方案，并精心組織實施。

2、突出重點。各單位要聯(lián)系實際，認(rèn)真分析、摸排本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的突出問題，并從一、二個突出問題入手，要從機(jī)制等深層次問題上加強(qiáng)研究，采取切實有效的措施加以解決。

3、各公司、廠要對本單位職工進(jìn)行一次全面走訪，了解職工的思想動態(tài)，為企業(yè)改制工作奠定基礎(chǔ)。

二OO七年三月九日

第五篇：中共大慶體育運(yùn)動學(xué)?？傊Р课瘑T會

中共大慶體育運(yùn)動學(xué)?？傊Р课瘑T會

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動

簡報

第12期

大慶體育運(yùn)動學(xué)校黨辦2005年3月15日

市體育局領(lǐng)導(dǎo)向教練員征求意見

3月14日，大慶市體育局局長李子民、副局長姚友庫和訓(xùn)練科長王生友同志一起來到我校，與教練員們進(jìn)行了座談，認(rèn)真聽取了教練員們在參賽、訓(xùn)練、服務(wù)和學(xué)習(xí)提高等方面的意見和建議。對教練員們反映出的問題進(jìn)行了歸納總結(jié)，對能夠在近期解決的問題立即研究了整改措施；對暫時還不能解決的問題，領(lǐng)導(dǎo)們表示將在進(jìn)一步征求意見和調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出整改辦法予以解決。局領(lǐng)導(dǎo)表示，一定要為教練員們創(chuàng)造一個輕松、和諧、有利于事業(yè)發(fā)展的環(huán)境。

座談會上，李子民局長首先肯定了體校教練員們不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，肯定了大家為體育事業(yè)多年不懈的努力，肯定了教練員們在大慶體育發(fā)展中付出的心血和汗水，并代表市體育局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家表示了感謝。李子民局長向大家介 1

紹了正在進(jìn)行的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的進(jìn)展情況，希望大家能夠多學(xué)習(xí)，提高思想水平和業(yè)務(wù)能力。

隨后，領(lǐng)導(dǎo)們與教練員一起就目前在參賽、訓(xùn)練、隊伍建設(shè)等方面的問題進(jìn)行了座談。經(jīng)整理，主要有以下幾方面內(nèi)容：

一、共性問題

1、針對《黑龍江省第十一屆運(yùn)動會競賽規(guī)程總則（討論稿）》，大部分運(yùn)動隊感到不適應(yīng)新規(guī)程關(guān)于參賽運(yùn)動員年齡段的劃分。規(guī)程總則的出臺與全省第十一屆運(yùn)動會召開之間留給運(yùn)動隊進(jìn)行調(diào)整的時間很短，很多隊伍現(xiàn)在隊員的年齡梯次不適合參賽，個別隊甚至沒有適合年齡的參賽隊員。這種現(xiàn)象很可能影響大慶市在全省第十一屆運(yùn)動會上的成績。

2、關(guān)于培養(yǎng)方向問題，教練員們提出：不同的運(yùn)動員應(yīng)針對參加省運(yùn)會還是城市運(yùn)動會等不同的目標(biāo)調(diào)整訓(xùn)練方向；要解決好學(xué)生“出口”問題，學(xué)生對前途沒有后顧之憂，才能更安心的訓(xùn)練，才更有利于出好成績；應(yīng)加大對五區(qū)四縣的體校和中小學(xué)業(yè)余訓(xùn)練的扶持力度，建設(shè)好“苗圃”，對于有發(fā)展?jié)摿Φ暮妹缱?，如果確實家庭困難，應(yīng)在培訓(xùn)費(fèi)等方面有所照顧。

3、關(guān)于訓(xùn)練和比賽經(jīng)費(fèi)投入問題，有的教練員認(rèn)為連續(xù)而穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)投入是取得好成績的重要保障，而現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)通常是在重大比賽前夕才能到位，在時間上已經(jīng)晚了，不利于隊伍建設(shè)；優(yōu)秀運(yùn)動員獎金不能及時發(fā)放，也在很大程度上影響大家的訓(xùn)練

積極性；另外，教練員還要承擔(dān)訂票費(fèi)、夜餐費(fèi)等費(fèi)用，給教練員造成了很大負(fù)擔(dān)。

4、優(yōu)秀教練員調(diào)入問題。目前，學(xué)校有很大一批外聘教練員是我校當(dāng)年的優(yōu)秀運(yùn)動員，由于無法正式調(diào)入，不利于隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。

5、學(xué)習(xí)提高問題。很多教練員感到了自身的不足，認(rèn)為傳統(tǒng)的訓(xùn)練模式、經(jīng)驗主義的教學(xué)已經(jīng)成為制約發(fā)展的大問題，希望組織能為教練員提供學(xué)習(xí)與深造的機(jī)會，采取走出去學(xué)、請專家來，訂閱優(yōu)秀報刊等方式，讓廣大教練員用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，用科學(xué)的手段提高訓(xùn)練水平。

另外，有的教練員提出了調(diào)整運(yùn)動員訓(xùn)練時間，進(jìn)行分級管理。游泳隊、田徑隊沒有專門訓(xùn)練場館不利于隊伍長遠(yuǎn)發(fā)展的問題引起了大家的關(guān)注。

二、近期應(yīng)盡快解決的問題

1、籃球隊的器材已陳舊，不符合新規(guī)則要求，影響隊員在比賽中的正常發(fā)揮，應(yīng)抓緊更換。

2、乒乓球隊學(xué)生流失現(xiàn)象比較嚴(yán)重，應(yīng)盡快整改。

針對座談情況，副局長姚友庫同志談了四點意見：一是希望各隊深入分析研究本隊與省內(nèi)其他同類型隊伍的優(yōu)劣，找準(zhǔn)位置，制定方案，提出建議，對我方有利并切實可行的，市體育局會向省里爭取好的政策。希望教練員們增強(qiáng)使命感與責(zé)任意識，避免急功近利思想，為學(xué)生的長遠(yuǎn)發(fā)展負(fù)責(zé)，認(rèn)真查問題、找差距，真正提高訓(xùn)練水平和管理水平。二是在找差距的同時，要認(rèn)真研究探討適合青少年特點的訓(xùn)練方式和管理辦法，有針對性的加強(qiáng)訓(xùn)練和管理水平。三是樹立科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)的方法、科學(xué)的手段訓(xùn)練，不斷學(xué)習(xí)，適應(yīng)形勢。對于一些深層次的問題要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究，要真正坐下來靜下心來學(xué)，這樣才能從根本上解決問題。四是市體育局會盡最大的力量為大家創(chuàng)造寬松的、有利于事業(yè)發(fā)展的環(huán)境，希望大家踏實工作，齊心協(xié)力，做好體育事業(yè)。

李子民局長做了總結(jié)講話。他表示：對于近期能解決的問題將盡快解決。他希望大家以事業(yè)為重，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷提高，通過強(qiáng)化自身素質(zhì)來促進(jìn)全市體育事業(yè)的發(fā)展；希望教練員們?yōu)閷W(xué)生的長遠(yuǎn)考慮，處理具體問題時要采取換位思考的方式，要把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子；希望大家抓住這幾年運(yùn)動賽事多、容易出成績的大好機(jī)遇，通過努力多出好成績，用事業(yè)留人、感情留人，崗位留人，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。他承諾市體育局將盡最大可能為教練員們提供最好的服務(wù)，與大家一道共同努力，創(chuàng)造大慶體育事業(yè)新的輝煌。

報：市直機(jī)關(guān)工委市體育局機(jī)關(guān)黨委

發(fā)：學(xué)校各基層支部

責(zé)任校對：王麗嬈共?。?0份