第一篇：集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授暫行規(guī)定

集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授暫行規(guī)定

為了加強(qiáng)學(xué)校同國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界和知名人士學(xué)術(shù)交流與合作，促進(jìn)學(xué)校的學(xué)科發(fā)展，不斷提高學(xué)校的教學(xué)科研水平，進(jìn)一步規(guī)范客座教授的聘請(qǐng)工作，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本規(guī)定。

一、聘請(qǐng)條件

（一）在學(xué)術(shù)上有較高造詣、在社會(huì)上有一定影響的國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者、專家（包括管理專家）。

（二）有良好的職業(yè)道德和社會(huì)聲譽(yù)，一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）熱心支持學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)，與學(xué)校有實(shí)質(zhì)性的工作聯(lián)系，開(kāi)展一定程度的合作，能為學(xué)校發(fā)展做出一定貢獻(xiàn)。

二、客座教授職責(zé)

（一）受聘者可根據(jù)實(shí)際情況，與學(xué)校開(kāi)展合作科研或聯(lián)合培養(yǎng)研究生等工作，每年至少開(kāi)展一次學(xué)術(shù)講座。

（二）及時(shí)介紹所從事的學(xué)術(shù)領(lǐng)域中最新的研究動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。

（三）為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)科的發(fā)展、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)提出有價(jià)值的建議。

三、聘請(qǐng)程序

（一）申請(qǐng)單位填寫《集美大學(xué)聘請(qǐng)客座教授審批表》，經(jīng)學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)同意，院領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)校人事處。

（二）申請(qǐng)材料經(jīng)人事處審核后，報(bào)請(qǐng)分管校領(lǐng)導(dǎo)審批，由校長(zhǎng)簽發(fā)聘書。

四、聘期

聘期一般為1-3年。

五、管理辦法

（一）申請(qǐng)單位負(fù)責(zé)與所聘請(qǐng)的客座教授保持聯(lián)系，有計(jì)劃地安排客座教授來(lái)校開(kāi)展學(xué)術(shù)交流等工作。

（二）申請(qǐng)單位需在每學(xué)期末將所聘客座教授在本學(xué)期內(nèi)來(lái)校進(jìn)行的學(xué)術(shù)活動(dòng)等情況報(bào)人事處備案。

（三）講座酬金根據(jù)學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

六、聘任的解除

聘請(qǐng)的客座教授因違法、違紀(jì)等行為受到行政處罰或刑事處罰的，自處罰決定公布之日起，與學(xué)校的聘任關(guān)系自動(dòng)解除。

七、以前文件與本管理辦法不一致的部分，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

八、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

第二篇：客座教授聘請(qǐng)證書

Engagement Letter Party A: Party B:

一、In oder to standardize the work of our university to engage the guest professor, part-time teacher and confer the honorary professor, and to guarantee the quality of confer and engagement work and their seriouness, this engagement letter is formulated in accordance with the relavant provisions of Ministry of Education and Education Comission of Fujian Province.二、Party A authorizes or engages Party B to take the post of in Party A(employing department)according to the needs of teaching and scientific research.Party B receives the engagement, and the period of engagement is from

to

.三、聘請(qǐng)期間，甲、乙雙方自學(xué)履行《集美大學(xué)授、聘名譽(yù)教授、客座教授、兼職教師暫行規(guī)定》所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)，遵紀(jì)守法。

四、聘請(qǐng)期間，甲方須為乙方提供來(lái)校服務(wù)所需要的條件，具體內(nèi)容由用人單位與乙方約定。

五、聘請(qǐng)期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行所承擔(dān)工作任務(wù)的職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。

六、以上協(xié)議甲、乙雙方共同遵守。未盡事宜或出現(xiàn)特殊情況由甲、乙雙方協(xié)商解決。本聘約一式二份，自雙方簽字日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

七、甲方委托本方的師資處代行簽章。

甲方（簽章）

乙方（簽章）

年

月 日

****年**月**日

茲聘請(qǐng) 柳

輝。

(聘期：2000年10月1日—2003年9月30日)

先生為集美

集

美

大

學(xué) 校

長(zhǎng)

2000年10 月1 日

大學(xué)客座教授

茲聘請(qǐng) 岡本信明 先生為

集美大學(xué)客座教授。

(聘期：2000年10月1日—2005年10月30日)

集

美

大

學(xué) 校

長(zhǎng)

2000年10 月1 日

第三篇：廣州醫(yī)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授暫行規(guī)定

廣州醫(yī)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授、客座教授暫行規(guī)

定

為了提高我院教學(xué)科研水平，促進(jìn)與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界的廣泛交流和提高我院的知名度，歡迎國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者到我院兼任教學(xué)科研工作，特制定本規(guī)定。

一、聘請(qǐng)對(duì)象條件

（一）名譽(yù)教授

名譽(yù)教授是我院授予國(guó)內(nèi)外有相當(dāng)影響和地位的專家學(xué)者的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，聘請(qǐng)對(duì)象應(yīng)具備下列條件：

1、具有博士學(xué)位或教授職稱（或相當(dāng)職稱的研究人員），社會(huì)各界知名人士可不受此條限制；

2、知名度高，曾在某一學(xué)科或領(lǐng)域取得重大成就，獲得國(guó)際同行公認(rèn)；

3、能在學(xué)科建設(shè)、科研協(xié)作、國(guó)際學(xué)術(shù)交流或?qū)W校建設(shè)與發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。

（二）客座教授

客座教授應(yīng)為具備下列條件的國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者：

1、具有博士學(xué)位或教授職稱（或相當(dāng)職稱的研究人員），社會(huì)各界知名人士可不受此限制；

2、學(xué)術(shù)水平高，有較高知名度，在某一學(xué)科領(lǐng)域取得較大成就；

3、能對(duì)我院的學(xué)科建設(shè)、教學(xué)和科研工作等給予具體指導(dǎo)；

4、每年來(lái)院講學(xué)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流不少于一次。

二、職責(zé)

名譽(yù)教授：對(duì)教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)或?qū)W院的發(fā)展等進(jìn)行指導(dǎo)。

客座教授：進(jìn)行學(xué)術(shù)交流、專題講座或報(bào)告。

三、聘期

名譽(yù)教授為終身制，客座教授一般為2－3年，期滿后如因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)可辦理續(xù)聘手續(xù)。

四、聘請(qǐng)程序

（一）聘請(qǐng)部門根據(jù)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)工作的實(shí)際需要，提出擬聘人選。

（二）由本學(xué)科或相近學(xué)科兩名以上的教授，對(duì)擬聘人選的學(xué)術(shù)水平及聘任期間的工作計(jì)劃進(jìn)行評(píng)議，提出評(píng)議意見(jiàn)（名譽(yù)教授不受此限制）。

（三）聘請(qǐng)部門填寫申報(bào)表（見(jiàn)附件），提出擬聘意見(jiàn)，經(jīng)學(xué)院人事處審核后，報(bào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批。聘請(qǐng)外籍人士、港澳臺(tái)同胞須經(jīng)學(xué)院外事辦審核，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

(四)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，由人事處以學(xué)院名義聘請(qǐng)。

五、本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)院人事處。

六、本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

第四篇：廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授,客座教授的暫行規(guī)定

廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授、客座教授的暫行規(guī)定

（廣美字[2005]53號(hào) 2005年7月14日頒發(fā)）

為加強(qiáng)我院學(xué)科與專業(yè)建設(shè)，促進(jìn)對(duì)外學(xué)術(shù)交流，進(jìn)一步提高我院教學(xué)和科研水平，各教學(xué)、科研單位可根據(jù)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)需要，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名人士為名譽(yù)教授或客座教授。為了做好這項(xiàng)工作，根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本暫行規(guī)定。

一、聘請(qǐng)對(duì)象與條件

名譽(yù)教授、客座教授是我院授予國(guó)內(nèi)外著名專家學(xué)者的榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)。聘請(qǐng)對(duì)象一般應(yīng)具備下列條件：

1、具有博士學(xué)位或者教授職務(wù)；

2、學(xué)術(shù)造詣深，知名度高，曾在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得重大成就，獲得國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界公認(rèn)；

3、對(duì)我院友好，能夠在推進(jìn)我院學(xué)科建設(shè)、促進(jìn)學(xué)術(shù)交流和國(guó)際合作等方面發(fā)揮重要作用。

二、對(duì)名譽(yù)教授、客座教授的主要要求

1、對(duì)我院友好，關(guān)心支持我院學(xué)科發(fā)展，提供有關(guān)信息與資料，提出對(duì)學(xué)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)、教學(xué)建設(shè)的意見(jiàn)；

2、促進(jìn)我院與國(guó)內(nèi)外院校、學(xué)術(shù)組織之間的學(xué)術(shù)交流與合作；

3、定期、不定期應(yīng)邀來(lái)我院訪問(wèn)，主持專題講座，或指導(dǎo)學(xué)術(shù)研究，或協(xié)助指導(dǎo)研究生，幫助引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等。

三、聘任程序

1、各部門根據(jù)需要提前一個(gè)月向?qū)W院提出申請(qǐng)。聘請(qǐng)外國(guó)和港澳臺(tái)專家的申請(qǐng)由學(xué)院外事處受理，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)學(xué)者的由學(xué)院人事處受理。

2、擬聘名譽(yù)教授、客座教授的系（二級(jí)學(xué)院）提出書面報(bào)告，并提交下列相關(guān)材料：（1）擬聘專家的工作簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資歷證明及學(xué)術(shù)成果介紹等資料，編輯成學(xué)術(shù)檔案；

（2）填寫《廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)名譽(yù)教授呈報(bào)表》或《廣州美術(shù)學(xué)院聘請(qǐng)客座教授呈報(bào)表》一式兩份（參見(jiàn)附件），由系主任（二級(jí)學(xué)院院長(zhǎng)）簽署意見(jiàn)；

（3）附兩名本專業(yè)知名教授對(duì)擬聘人選的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)聲望以及可能與學(xué)校進(jìn)行教學(xué)、科研合作等方面的推薦意見(jiàn)。

3、學(xué)院人事處或外事處對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初步審核后，提交學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)審議，由院長(zhǎng)簽發(fā)聘書；

4、授予名譽(yù)教授、客座教授可在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉行簡(jiǎn)短的授予儀式，儀式一般在國(guó)內(nèi)舉行；

5、聘請(qǐng)名譽(yù)教授，須報(bào)上級(jí)主管部門備案；

四、我院為名譽(yù)教授、客座教授提供以下服務(wù)：

1、不定期介紹我院發(fā)展情況；

2、不定期提供我院學(xué)科建設(shè)、教學(xué)情況等方面的資料；

3、根據(jù)實(shí)際情況提供應(yīng)邀訪問(wèn)我院期間的食宿、相關(guān)的交通費(fèi)用及必要的參觀考察費(fèi)用；

4、協(xié)助安排其在國(guó)內(nèi)其他地方的訪問(wèn)活動(dòng)。

五、關(guān)于接待費(fèi)用、酬金支付辦法

1、由于名譽(yù)教授、客座教授是榮譽(yù)性學(xué)術(shù)稱號(hào)，一般以贈(zèng)送紀(jì)念品等方式，而不采取支付現(xiàn)金的辦法；

2、應(yīng)邀來(lái)我院授課或舉辦講座的名譽(yù)教授、客座教授，可根據(jù)其實(shí)際教學(xué)工作量支付課酬；

3、接待名譽(yù)教授、客座教授的費(fèi)用、課酬一般由聘請(qǐng)的系（二級(jí)學(xué)院）支付。

六、本暫行辦法自公布之日開(kāi)始執(zhí)行，由學(xué)院人事處、外事處負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：集美大學(xué)關(guān)于引進(jìn)高層次人才的暫行規(guī)定

集美大學(xué)關(guān)于引進(jìn)高層次人才的暫行規(guī)定

為了進(jìn)一步發(fā)展我校教育事業(yè)，完善師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)中共福建省委、福建省人民政府《關(guān)于引進(jìn)高層次人才和青年專業(yè)人才的若干規(guī)定》的精神，結(jié)合我校實(shí)際，對(duì)我校引進(jìn)高層次人才作如下規(guī)定。

一、引進(jìn)對(duì)象

政治素質(zhì)好，教學(xué)科研能力強(qiáng)，成果突出，有利于我校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的以下人員：

1、院士； 2、50歲以下博士生導(dǎo)師； 3、45歲以下緊缺專業(yè)的教授(研究員)或具有博士學(xué)位的教授（研究員）；

4．40歲以下博士； 5、35歲以下緊缺專業(yè)具有碩士研究生學(xué)歷的副高級(jí)職稱人員。

二、引進(jìn)對(duì)象的優(yōu)惠待遇

1、院士

安家住房補(bǔ)貼費(fèi)、科研啟動(dòng)金面議。

2、博士生導(dǎo)師

（1）安家住房補(bǔ)貼費(fèi)：購(gòu)買商品房的，學(xué)校一次性發(fā)放安家住房補(bǔ)貼費(fèi)25萬(wàn)元；

（2）科研啟動(dòng)金：工科50萬(wàn)元，理科（術(shù)科）30萬(wàn)元，文科15萬(wàn)元。

3、緊缺專業(yè)的教授（研究員）或具有博士學(xué)位的教授（研究員）

（1）安家住房補(bǔ)貼費(fèi)：購(gòu)買商品房的，學(xué)校一次性發(fā)放安家住房補(bǔ)貼費(fèi)20萬(wàn)元；

（2）科研啟動(dòng)金：工科10萬(wàn)元，理科（術(shù)科）8萬(wàn)元，文科4萬(wàn)元。

4、具有博士學(xué)位的副教授

（1）安家住房補(bǔ)貼費(fèi)：購(gòu)買商品房的，學(xué)校一次性發(fā)放安家住房補(bǔ)貼費(fèi)15萬(wàn)元；

（2）科研啟動(dòng)金：工科6萬(wàn)元，理科（術(shù)科）4萬(wàn)元，文科2萬(wàn)元。

5、博士

（1）安家住房補(bǔ)貼費(fèi)：購(gòu)買商品房的，學(xué)校一次性發(fā)放安家住房補(bǔ)貼費(fèi)10萬(wàn)元；

（2）科研啟動(dòng)金：工科4萬(wàn)元，理科（術(shù)科）3萬(wàn)元，文科1.5萬(wàn)元。

6、緊缺專業(yè)具有副高級(jí)職稱的碩士研究生購(gòu)買商品房的，學(xué)校一次性發(fā)放安家住房補(bǔ)貼費(fèi)7萬(wàn)元。

7、學(xué)校積極協(xié)助引進(jìn)高層次人才爭(zhēng)取獲得省人才引進(jìn)專項(xiàng)資金資助，并提供不少于200萬(wàn)元用于支持院士發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)創(chuàng)新和培養(yǎng)學(xué)科帶頭人；分別提供50萬(wàn)、20萬(wàn)、10萬(wàn)元支持國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、獲博士學(xué)位的優(yōu)秀留學(xué)人員從事科研工作。

8、院士、國(guó)家人事部“杰出專業(yè)技術(shù)人才獎(jiǎng)?wù)隆焙鸵坏裙Λ@得者、國(guó)家人事部表彰的有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及進(jìn)入國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、第二層次者，每月分別發(fā)給5000元、4000元、2000元、1000元的生活津貼，其他具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱的高層次人才經(jīng)福建省人事廳資格認(rèn)定后，可享受每月500元的生活津貼。院士、博士生導(dǎo)師還可保留原有的月津貼標(biāo)準(zhǔn)。

9、學(xué)校將積極創(chuàng)造條件，為引進(jìn)的高層次人才提供參加國(guó)際、國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)交流及進(jìn)行合作科研的機(jī)會(huì)。

10、引進(jìn)的高層次人才原專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列與擬聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列不同的，學(xué)校按現(xiàn)崗位預(yù)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)，預(yù)聘期二年。

11、引進(jìn)的留學(xué)回國(guó)高層次人才，可不受來(lái)校工作時(shí)間、出國(guó)前職稱和任職時(shí)間的限制，按本人實(shí)際專業(yè)技術(shù)水平和福建省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘有關(guān)文件的精神，申報(bào)評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。符合校內(nèi)預(yù)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的，按《集美大學(xué)對(duì)部分海外留學(xué)人員預(yù)聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)暫行辦法》的規(guī)定辦理。

12、學(xué)校積極協(xié)助高層次人才的配偶聯(lián)系工作單位，并協(xié)助聯(lián)系安排其未成年子女入學(xué)、入托。具有博士學(xué)位或正高級(jí)職稱人才的配偶沒(méi)有工作的，學(xué)校每月提供500元生活費(fèi)，最長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)兩年。

13、引進(jìn)的高層次人才可報(bào)銷一趟來(lái)校面試國(guó)內(nèi)段的往返路費(fèi)和來(lái)校報(bào)到的路費(fèi)、搬遷費(fèi)。

14、保留當(dāng)?shù)貞艨诤腿耸玛P(guān)系來(lái)校工作的高層次人才，可享受調(diào)入學(xué)校的高層次人才同等的工資、福利等待遇。

15、在校內(nèi)外租房的引進(jìn)人才，安家住房補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放辦法另行規(guī)定。

16、享受安家住房補(bǔ)貼費(fèi)的高層次人才不再享受國(guó)家、地方政策性住房貨幣化補(bǔ)貼，學(xué)校根據(jù)現(xiàn)實(shí)條件提供一年免租金校內(nèi)周轉(zhuǎn)房。

17、學(xué)校撥出人才儲(chǔ)備編制，用于高層次人才引進(jìn)。超編單位引進(jìn)緊缺專業(yè)的學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人，三年內(nèi)可不占本單位編制。

三、引進(jìn)程序

1、用人單位根據(jù)本單位的編制、學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)的需要，合理地制定引進(jìn)人才計(jì)劃。學(xué)校每年公布緊缺專業(yè)和高層次人才需求崗位數(shù)。

2、用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員的政治思想表現(xiàn)、工作能力、業(yè)務(wù)水平、科研成果和身體狀況等進(jìn)行全面考核。經(jīng)考核同意引進(jìn)的，將考核意見(jiàn)、其本人簡(jiǎn)歷（已婚人員還應(yīng)提供配偶情況）、工作業(yè)績(jī)簡(jiǎn)介以及學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件等材料報(bào)人事處。

3、人事處研究后，按有關(guān)程序報(bào)批。

四、引進(jìn)高層次人才科研啟動(dòng)金的管理按《集美大學(xué)科研基金管理辦法》執(zhí)行。

五、引進(jìn)的高層次人才應(yīng)在學(xué)校服務(wù)十年以上。

六、本規(guī)定自2004年1月1日起執(zhí)行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。原《集美大學(xué)引進(jìn)高層次人才暫行規(guī)定》（集大人[2002]18號(hào)）同時(shí)廢止。