第一篇：申請神經(jīng)外科副主任個人自薦書

申請神經(jīng)外科副主任個人自薦書尊敬的黨委負(fù)責(zé)人您們好：這次預(yù)設(shè)神經(jīng)外科副主任人選上，我有幸符合黨委的要求，為此我冒昧向黨委進(jìn)行個人自薦，給您們百忙之中增添麻煩深表歉意。我是2006年調(diào)入醫(yī)院從事神經(jīng)外科臨床工作，2007年取得主治醫(yī)師。在這工作的7年中，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的大量支持和幫助，在科主任指導(dǎo)及科室同事的共同努力下，開創(chuàng)了我市腦血管疾病的診斷與治療，開展了顯微神經(jīng)外科、重型顱腦外傷的手術(shù)治療、功能神經(jīng)外科、高血壓腦出血的微創(chuàng)治療及個體化治療。尤其在顱內(nèi)破裂動脈瘤急性期夾閉術(shù)達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先水平，2007年我們開始涉足腦血管病的介入治療，到2011年大平板DSA的投入應(yīng)用，我們已全面開展腦血管病的血管內(nèi)治療。2013年被評為**市首屆拔尖人才，這不是對我多年努力的肯定與回報，而是對我提出更高的要求，同時也使我肩上的擔(dān)子更重。為了更好的發(fā)展神經(jīng)外科及服務(wù)患者，特自薦該職位。若自己有幸獲得副主任一職，我將配合科主任從以下幾個方面發(fā)展神經(jīng)外科：

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)：醫(yī)學(xué)的發(fā)展日新月異，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，不掌握本專業(yè)的發(fā)展動態(tài)將無法使患者得到先進(jìn)的治療手段。因此，將會定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)本專業(yè)治療新理念、新措施及新動態(tài)。同時要求每天早交班時將各組手術(shù)情況進(jìn)行幻燈片匯報，使大家可以分享手術(shù)成功及學(xué)習(xí)其中的不足。

第二篇：后備副主任自薦書

自 薦 書

我名叫思慶威，于2010年5月25日通過招聘考試進(jìn)入菏澤玉皇供排水車間工作，至今已經(jīng)4年多了。因來玉皇之前本人在菏澤德泰化工供排水車間任班長2年多，有一定的專業(yè)知識和管理工作經(jīng)驗，在車間工作當(dāng)中表現(xiàn)突出，半年就提升為副班長，并在三期空壓制氮建設(shè)期間帶領(lǐng)新員工學(xué)習(xí)，三期空壓制氮建設(shè)完畢后，在車間的要求下改上長白班去每個崗位學(xué)習(xí)，經(jīng)過半年學(xué)習(xí)后車間任命我代理設(shè)備技術(shù)員一職。于2012年5月轉(zhuǎn)正正式成為設(shè)備技術(shù)員并兼管技術(shù)員。在供排水車間任供排水車間設(shè)備員、技術(shù)員期間重點做了以下及三個方面：

一、設(shè)備維保管理方面:因供排水車間成立較晚，當(dāng)時車間沒有設(shè)備

員，設(shè)備管理制度不健全，我依照公司的管理制度建立了自己的管理方法，如將現(xiàn)場衛(wèi)生、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備巡檢、交接班、現(xiàn)場作業(yè)衛(wèi)生處理不徹底，上報問題不及時，都對應(yīng)完善一系列的制度，自從制定后不但提高了工作效率，而且提高了員工遵守公司制度的意識，使員工能做到設(shè)備的“四懂、三會”。并為2013年公司“三合一體系”認(rèn)證打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、技術(shù)和創(chuàng)新方面:

在任職期間，曾參與公司和車間多項技改工作，提出多項合理化建議得到公司的采納。如：

1、通過對設(shè)備和工藝的了解，發(fā)現(xiàn)循環(huán)水存在很大浪費，提

出對循環(huán)水泵進(jìn)出口流量進(jìn)行調(diào)節(jié)，減少電費支出，每月

可節(jié)約電費約450000元。

2、將制氮機(jī)配套的冷干機(jī)出口該至儀表風(fēng)管網(wǎng)。在原有的基

礎(chǔ)上多出一臺冷干機(jī)的風(fēng)量，大大提高了生產(chǎn)的安全系

數(shù)。

3、三期空壓制氮房內(nèi)大型設(shè)備較多，夏季室內(nèi)溫度達(dá)到將近

50℃，設(shè)備存在很大的安全隱患，通過熱氣上升的原理，在設(shè)備間頂部四周制作多個百葉窗，既可以防止雨流入屋

內(nèi)又解決了散熱問題。降低發(fā)生設(shè)備故障和著火事故的幾

率。

4、二期污水處理離心鼓風(fēng)機(jī)功率較大，在閥門開度關(guān)小的情

況下曝氣池內(nèi)的溶解氧還是偏高，而且風(fēng)機(jī)在閥門關(guān)小的情況下對設(shè)備損害較大，為了解決這個問題，將一、二期

污水處理風(fēng)機(jī)的出口串聯(lián)，完全可以解決風(fēng)機(jī)風(fēng)量大、設(shè)

備磨損嚴(yán)重的問題。每月可節(jié)約費用約15000元。

三、工作態(tài)度：

本人平時工作非常踏實、認(rèn)真，工作中不管出現(xiàn)任何問題都會

及時處理，合理安排自己的工作，絕不會耽誤生產(chǎn)，如出現(xiàn)不

能解決的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，討論解決方法。人員管理方面，上班中工作就是工作，對就是對錯就是錯，絕不徇私，論兄弟

情義，這不僅是對員工的不負(fù)責(zé)、對自己的不負(fù)責(zé)，更是對公

司的不負(fù)責(zé)。我會通過溝通讓員工知道為什么這樣做，讓每個

員工理解。下班后同事們都是兄弟，有事能幫的肯定就幫，吃

吃飯、聊聊天這都是溝通的好方法。出現(xiàn)矛盾時做好他們之間

調(diào)和劑，大事化小，小事化了。

通過以上方面，我認(rèn)為我有能力通過此次后備副主任的選

拔，能協(xié)助好車間主任做好車間工作。以后我將會以更加飽滿的熱情去面對以后的工作，并為公司做出更大的貢獻(xiàn)。希望可以領(lǐng)

導(dǎo)給我一次提高自我的機(jī)會。

此致

敬禮

自薦人：思慶威

2014年9月6日

第三篇：(2千字)神經(jīng)外科副主任競聘演講稿

神經(jīng)外科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與神經(jīng)外科副主任職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機(jī)會，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫**，現(xiàn)年36歲，本科，1996年畢業(yè)于**醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)任**專業(yè)組組長，自**年參加工作以來，我一直從事神經(jīng)外科工作至今，工作**年來我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與神經(jīng)外科副主任職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、工作以來我一直從事神經(jīng)外科工作，具有較為豐富的神經(jīng)外科理論和臨床實踐經(jīng)驗，面對這一崗位可以說老馬識途、輕車路熟。

自**年參加工作以來，一直從事神經(jīng)外科的工作，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。在長達(dá)**年的神經(jīng)外科工作實踐中，我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在工作中團(tuán)結(jié)同事，心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，在擔(dān)任專業(yè)組長以來，我始終將凝聚人心放在突出位置，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，想方設(shè)法激勵團(tuán)隊的工作積極性，調(diào)動團(tuán)隊員工的工作情緒，在工作中始終堅持公平、公正原則，鼓勵大家對我的工作多提意見，只要合理的就采納，我還注重自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，在我院舉行的第一屆青年新技術(shù)比賽中我以優(yōu)異的成績獲得第一名，這讓我對我從事的工作更加充滿信心，工作以來我經(jīng)歷了自我的完善和充電，經(jīng)歷了工作方法的開拓創(chuàng)新，經(jīng)歷了從不成熟走向成熟的過程，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。，二、工作**年來使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神

而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，作為我院神經(jīng)外科專業(yè)組組長，我對顱腦外傷，顱內(nèi)腫瘤，腦血管病，脊柱脊髓病變有較好的認(rèn)識，工作**年來使我養(yǎng)成了細(xì)心認(rèn)真的作風(fēng)及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，曾記得愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛醫(yī)療事業(yè)工作，平時酷愛學(xué)習(xí)，在工作中我心系單位、注重團(tuán)結(jié)同事，與同事一起以主人翁的精神參與到我們專業(yè)組的管理和服務(wù)中來，讓大家都嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作，從工作的享受到工作帶給我們的快樂和歡笑，在醫(yī)院專業(yè)組組長的崗位上不僅提高了我的組織管理的能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓的工作習(xí)慣。造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

三、在從事神經(jīng)外科的工作中使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力

在擔(dān)任神經(jīng)外科專業(yè)組組長以來我理清思路，優(yōu)化技術(shù)梯隊，分清主次，事事以科室大局著想，不斷提高神經(jīng)外科整體診療水平，在工作中注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。作為神經(jīng)外科專業(yè)組組長是科室的領(lǐng)頭羊，我深深地知道思路決定出路，為了促進(jìn)科室的發(fā)展，我們開展了一系列科室走向大討論的活動，成分發(fā)揚民主、集思廣益，讓大家為神經(jīng)外科的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，讓一些先進(jìn)的理念傳導(dǎo)至每一個員工心中，達(dá)成新的共識，有力帶動了科室的整體跨越發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，今作為神經(jīng)外科副主任的考察對象，既是對我多年來工作的肯定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道神經(jīng)外科副主任是協(xié)助主任搞好科室的工作，開展新技術(shù)，任務(wù)重、頭緒多，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭再次取得輝煌的成績，在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，當(dāng)好主任的參謀和助手，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，明確科工作人員分工職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，積極引進(jìn)和運用新技術(shù)，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

二、在新的崗位上我將我將以身作則，身先士卒，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，工作上身體力行，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、在新的崗位上我將進(jìn)一步完善服務(wù)流程，加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平，講究奉獻(xiàn)，提高效率，加大完善病房基礎(chǔ)設(shè)施：增加更多溫馨病房，爭取將大部分病房建為溫馨病房，以滿足醫(yī)療服務(wù)的需要。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

面試自我介紹的12條注意事項

求職者做面試自我介紹時，如果能夠做到以下12點要求，那么，獲得面試機(jī)會的幾率就大，下面我們來了解一下。

1、整個答題過程請用普通話，俗語要中等偏慢，流利清晰。

2、開始時，考官通常會對你進(jìn)入面試表示祝賀時，考生要以“謝謝”回答考官。

3、當(dāng)考官讀完面試歡迎語和試題，示意開始答題后，可以說：“謝謝，請讓我準(zhǔn)備一下。”或“好的，我準(zhǔn)備一下。”

4、每題的思考時間不要太長，1-2分鐘為宜?？梢源虿莞?，寫出自己的思路要點。如果實在不知從何答起，可以用諸如“關(guān)于”之類的一句話縮短思考間隙，同時可以不留痕跡的思考答案;也可以重復(fù)該題目，這既給自己贏得了思考時間，也表示了對答題的重視。

5、盡量用“第一、第二、第三?”等句式，進(jìn)行要點式答題，以顯示自己的思路清晰有條理，也便于考官明明白白地去聽你的回答。

6、沒聽清題或自己一下子不知道怎么回答，可以請考官再讀一遍題目，但不要超過兩遍。如果遇到實在不會回答時，不要浪費時間，坦率地承認(rèn)即可，爭取把下一題答好。

7、答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮?？记白⒁獗ｐB(yǎng)好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。

8、合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。答題超時后，請立刻收尾結(jié)束。

9、考試期間始終保持高度精神集中，無論遇到什么情況，都要冷靜，避免情緒化，更不可與考官爭論。不要有疲憊的表現(xiàn)，也不要坐立不安。

10、適當(dāng)?shù)臅r候應(yīng)利用一些肢體語言(點頭，手勢等)來彌補(bǔ)自己語言表達(dá)上的不足。遇到演講題時，在征得考官同意后可以起立作答。答題中可以有停頓，但要注意控制。杜絕“啊”、“嗯”、“這個”、“那個”等詞語的出現(xiàn)。

11、面試時間在上午時，作答應(yīng)盡量詳細(xì);若面試時間在下午，則應(yīng)簡潔答題，最好有創(chuàng)新亮點。

12、當(dāng)全部問題回答完畢時，考官一般會詢問有沒有什么需要補(bǔ)充的。此時不要多講，以“沒有需要補(bǔ)充的內(nèi)容，謝謝各位老師”為結(jié)語為宜。

第四篇：(2千字)神經(jīng)外科副主任競聘演講稿

神經(jīng)外科副主任競聘演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與神經(jīng)外科副主任職務(wù)競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認(rèn)識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領(lǐng)導(dǎo)通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機(jī)會，在此我愿意接受領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫**，現(xiàn)年36歲，本科，1996年畢業(yè)于**醫(yī)學(xué)院，現(xiàn)任**專業(yè)組組長，自**年參加工作以來，我一直從事神經(jīng)外科工作至今，工作**年來我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與神經(jīng)外科副主任職務(wù)競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：

一、工作以來我一直從事神經(jīng)外科工作，具有較為豐富的神經(jīng)外科理論和臨床實踐經(jīng)驗，面對這一崗位可以說老馬識途、輕車路熟。

自**年參加工作以來，一直從事神經(jīng)外科的工作，在工作中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。在長達(dá)**年的神經(jīng)外科工作實踐中，我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，在工作中團(tuán)結(jié)同事，心往一處想，勁往一處使，做到九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度認(rèn)可，在擔(dān)任專業(yè)組長以來，我始終將凝聚人心放在突出位置，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，想方設(shè)法激勵團(tuán)隊的工作積極性，調(diào)動團(tuán)隊員工的工作情緒，在工作中始終堅持公平、公正原則，鼓勵大家對我的工作多提意見，只要合理的就采納，我還注重自身的學(xué)習(xí)和鍛煉，在我院舉行的第一屆青年新技術(shù)比賽中我以優(yōu)異的成績獲得第一名，這讓我對我從事的工作更加充滿信心，工作以來我經(jīng)歷了自我的完善和充電，經(jīng)歷了工作方法的開拓創(chuàng)新，經(jīng)歷了從不成熟走向成熟的過程，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。，二、工作**年來使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神

而立之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng)，作為我院神經(jīng)外科專

業(yè)組組長，我對顱腦外傷，顱內(nèi)腫瘤，腦血管病，脊柱脊髓病變有較好的認(rèn)識，工作**年來使我養(yǎng)成了細(xì)心認(rèn)真的作風(fēng)及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，曾記得愛因斯坦說過，熱愛是最好的教師。我熱愛醫(yī)療事業(yè)工作，平時酷愛學(xué)習(xí)，在工作中我心系單位、注重團(tuán)結(jié)同事，與同事一起以主人翁的精神參與到我們專業(yè)組的管理和服務(wù)中來，讓大家都嚴(yán)肅認(rèn)真地對待自己從事的每項工作，從工作的享受到工作帶給我們的快樂和歡笑，在醫(yī)院專業(yè)組組長的崗位上不僅提高了我的組織管理的能力也培養(yǎng)了堅毅、頑強(qiáng)、任勞任怨的品質(zhì)，能把困難當(dāng)成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓的工作習(xí)慣。造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。

三、在從事神經(jīng)外科的工作中使我具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力和開拓創(chuàng)新的能力

在擔(dān)任神經(jīng)外科專業(yè)組組長以來我理清思路，優(yōu)化技術(shù)梯隊，分清主次，事事以科室大局著想，不斷提高神經(jīng)外科整體診療水平，在工作中注重上下協(xié)調(diào)、善于分析處理問題，能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，注重傳幫帶作用，強(qiáng)化自身素質(zhì)的不斷提升，注重個人業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高，堅持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向有經(jīng)驗的同志學(xué)，以人為鏡，不斷完善自己。作為神經(jīng)外科專業(yè)組組長是科室的領(lǐng)頭羊，我深深地知道思路決定出路，為了促進(jìn)科室的發(fā)展，我們開展了一系列科室走向大討論的活動，成分發(fā)揚民主、集思廣益，讓大家為神經(jīng)外科的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，讓一些先進(jìn)的理念傳導(dǎo)至每一個員工心中，達(dá)成新的共識，有力帶動了科室的整體跨越發(fā)展。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)，但我深深地知道榮譽(yù)屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離，今作為神經(jīng)外科副主任的考察對象，既是對我多年來工作的肯定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道神經(jīng)外科副主任是協(xié)助主任搞好科室的工作，開展新技術(shù)，任務(wù)重、頭緒多，意義深遠(yuǎn)，責(zé)任重大，若我競聘成功我將總結(jié)經(jīng)驗，積極擺正位置，以“如履薄冰”的謹(jǐn)慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴(yán)細(xì)態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭再次取得

輝煌的成績，在工作中做到以下幾點：

一、我將以這次竟崗為新的工作起點，當(dāng)好主任的參謀和助手，牢固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，明確科工作人員分工職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三合理”規(guī)范，做到合理用藥、合理收費、服務(wù)到人，積極引進(jìn)和運用新技術(shù)，總結(jié)臨床經(jīng)驗，切實讓病人花最少的錢得到最好的效果。

二、在新的崗位上我將我將以身作則，身先士卒，本著“一切為了病人、為了病人一切、為了一切病人”的服務(wù)宗旨，不斷提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量，工作上身體力行，努力改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，牢固樹立爭創(chuàng)一流的思想，完成好領(lǐng)導(dǎo)和工作崗位賦予我的任務(wù)，以飽滿的熱情，積極發(fā)揮我的專長，和同志們一起在新的崗位上做出貢獻(xiàn)。

三、在新的崗位上我將進(jìn)一步完善服務(wù)流程，加強(qiáng)人文關(guān)懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)氛圍，提高業(yè)務(wù)水平，講究奉獻(xiàn)，提高效率，加大完善病房基礎(chǔ)設(shè)施：增加更多溫馨病房，爭取將大部分病房建為溫馨病房，以滿足醫(yī)療服務(wù)的需要。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，各位朋友！十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻(xiàn)出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強(qiáng)的意志、飽滿的熱情不斷前進(jìn)，不斷追求！我斗膽地請領(lǐng)導(dǎo)透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！

謝謝大家，我的演講完畢！

第五篇：教研室副主任申請

教研室副主任申請

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：

你們好！

感謝學(xué)校為我提供了這次機(jī)會，接受檢驗和挑戰(zhàn)，希望大家信任我、支持我。競爭上崗是我國人事制度改革的重大舉措，這一制度的推行，可以促進(jìn)實行人才資源與工作職位的合理配置，有效推動各項工作的發(fā)展?；谶@一認(rèn)識，我報名競爭基礎(chǔ)教研室副主任崗位。下面談?wù)劯偁幓A(chǔ)教研室主任崗位的優(yōu)勢和工作設(shè)想想。競崗優(yōu)勢：

有良好的思想品德修養(yǎng),我為人處事的原則是：老老實實做人，踏踏實實的做事，開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng)，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，同事舒心，學(xué)生高興，辦事公道，不計較個人得失，對工作對學(xué)生有公心，愛心，平常心和寬容心。2 工作設(shè)想：

如果這次競選上教研室副主任這一職務(wù)，我的工作設(shè)想主要有以下四點：一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度、市場、咨詢、學(xué)管等各部的各項決策，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、創(chuàng)新能力和駕馭教研室工作的能力，用誠摯的感情團(tuán)結(jié)教研室全體同仁，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作。

二是合理地、科學(xué)地、規(guī)范地進(jìn)行教學(xué)管理，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，做好教學(xué)檢查和教學(xué)質(zhì)量分析，開展教學(xué)專題研究，及時反饋、總結(jié)和交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)薄弱環(huán)節(jié)，保證并不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

三是組織開展目標(biāo)明確、有針對性的教研活動，強(qiáng)化教師的教研科研意識，創(chuàng)造條件組織進(jìn)行科研項目申報立項，帶動教研室科研和教研工作的開展。

四是積極配合學(xué)校搞好教師隊伍建設(shè)，不斷提高基礎(chǔ)學(xué)科教師隊伍的整體素質(zhì)，注重培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，規(guī)范新教師培訓(xùn)制度，認(rèn)真搞好年輕教師傳、幫、帶工作。

競爭出人才、出效益、出成果，我將以這次競爭上崗作為工作的新起點，與教研室全體同事一起積極努力，同干事業(yè)，共創(chuàng)新業(yè)績。