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      關(guān)于神經(jīng)外科薪資上調(diào)的申請(qǐng)

      時(shí)間:2019-05-13 04:36:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:關(guān)于神經(jīng)外科薪資上調(diào)的申請(qǐng)

      關(guān)于神經(jīng)外科護(hù)士薪資獎(jiǎng)金上調(diào)的申請(qǐng)

      尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

      為了更好地為廣大群眾服務(wù),我院現(xiàn)特新增設(shè)了神經(jīng)外科。工作第一服從安排是員工在單位最基本的一種工作態(tài)度。根據(jù)單位安排在本院其他科室直接調(diào)轉(zhuǎn)我等九名一線護(hù)士到現(xiàn)新開(kāi)設(shè)的神經(jīng)外科開(kāi)展護(hù)理工作。我深知救死扶傷團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)是每一名醫(yī)護(hù)人員的天職!正是因?yàn)橛羞@個(gè)信念,我才更加喜歡自己工作,更熱愛(ài)自己的工作。

      護(hù)士就是病人和病人家屬的貼心棉襖和心理醫(yī)生。病人因?yàn)椴∏樗郧榫w隨時(shí)變化而變化,要想當(dāng)好一名護(hù)士,必須隨時(shí)都要經(jīng)得起病人的各種莫明其秒的大呼小叫、各種牢騷甚至是不堪入耳責(zé)罵。說(shuō)白了護(hù)士這工作,不僅要護(hù)理好病人的直視病況,更多重要的是對(duì)病人的一種理解、寬容。特別是在神經(jīng)外科護(hù)士有時(shí)就是病人的出氣筒,對(duì)病人像親人般無(wú)微不致的照顧。因?yàn)樗遣∪?,所以我們要在心靈上去關(guān)心他、開(kāi)導(dǎo)他,閑時(shí)與特殊病人聊天時(shí)行心理開(kāi)導(dǎo),有時(shí)想到一天的工作確實(shí)苦、累,但看到病人康復(fù)了,心理無(wú)比欣慰,這是一種付出的精神支撐。的確:現(xiàn)在工作壓力大,事情多而又繁雜。為了維護(hù)護(hù)士的神圣職責(zé),為了家庭也值了。有時(shí)下班回家就是一身心的疲憊,看到家中的老人和小孩,心里突然一陣?yán)⒕危何覀儼汛蟀褧r(shí)間和精力都奉獻(xiàn)于白衣天使這個(gè)職業(yè)而對(duì)家人一起陪伴的時(shí)間卻不值一提,對(duì)工作的投入,有時(shí)家人不理解甚至埋怨,我們的苦只有往肚里咽。但只要我們的付出得到認(rèn)可、得到回報(bào),我們也認(rèn)了,心甘情愿!

      都說(shuō)付出就有收獲,付出與收獲要成正比。只有這樣才能調(diào)動(dòng)工作的積極性,工作態(tài)度和積極性上去了才能有效率。如今各項(xiàng)成本都在不斷上調(diào),如果連一些基本的平衡都得不到保障,又談何去一心一意投入工作。試想如果一個(gè)整天沉浸于復(fù)雜的心理,一種不平衡的心理,一種矛盾的心理去工作,可想而知,他的工作效果是否定的。我們更相信院領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)看到帶著情緒的員工來(lái)上班,這種否定不僅是本人,而且還會(huì)帶來(lái)眾多的負(fù)面影響。所以對(duì)于我們現(xiàn)在科室的護(hù)士來(lái)說(shuō)工作是付出了,可待遇不僅沒(méi)有體現(xiàn)反而比原來(lái)低了,在此情況下我們科室全體護(hù)士一致向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng):我們的工資待遇、獎(jiǎng)金按全院平均水平來(lái)分配;或者就申請(qǐng)轉(zhuǎn)入其他獎(jiǎng)金科室高的部門。不是我們怕這怕那,不是我們不服從組織,而現(xiàn)在的形式與生活所迫。在些希望得到領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持!

      無(wú)論在哪個(gè)部門,我們護(hù)士對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我們正能量的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)水平,更好地為人民群眾的健康和護(hù)士管理水平服務(wù),為醫(yī)院效力。

      對(duì)于薪資中的獎(jiǎng)金申請(qǐng),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)感!此致

      敬禮

      申請(qǐng)人:神經(jīng)外科全體護(hù)士

      日期:2015年3月25日

      第二篇:薪資調(diào)整申請(qǐng)

      薪資調(diào)整申請(qǐng)

      劉總,您好!

      隨著我司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我才能更好地在這個(gè)平臺(tái)上得以發(fā)展。

      我是2008年12月份進(jìn)入公司的,自加入我司以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。想公司所想,急公司所急,時(shí)時(shí)刻刻以公司為中心,從大局著想,解決公司所遇到的各種困難。在我任職期間,對(duì)我司倉(cāng)庫(kù)部門的搭建,公司基本流程理順,ERP項(xiàng)目上馬的推動(dòng)及建設(shè),搬廠期間的人心穩(wěn)定及對(duì)管理層的堅(jiān)定信念,等等做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。因您的信任與支持,我才得以把您交辦的事情處理好。這些您應(yīng)該是最了解的!

      在新的一年里,我希望自己可以有更進(jìn)一步的發(fā)展,同時(shí)希望我的工資可以調(diào)整25%-30%的幅度,以激勵(lì)我更加努力的工作。我認(rèn)為:加薪不僅是對(duì)員工工作態(tài)度、工作能力的認(rèn)可與肯定,更加是公司激勵(lì)員工工作熱情的一種體現(xiàn)與手段。更多時(shí)候,我覺(jué)得公司對(duì)員工忠誠(chéng)精神的褒揚(yáng)顯得尤為重要!

      新的起點(diǎn)必定帶來(lái)新的挑戰(zhàn),在新的一年里,我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)發(fā)展自己,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

      1.呆滯品消耗。因我司產(chǎn)品的非標(biāo)性決定了原材料采購(gòu)的困難,也決定了我司呆滯品產(chǎn)生的根本原因(我和

      財(cái)務(wù)初步做了一個(gè)統(tǒng)計(jì),價(jià)值約在60-70萬(wàn))。我想

      利用我對(duì)機(jī)器及原材料的熟悉,一方面為技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化盡我自己所能來(lái)幫助他們;另一方面,利用修改投料等方法每年消耗3%-5%的呆滯品庫(kù)存。

      2.中層團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。作為我司中層團(tuán)隊(duì)的一員,在過(guò)去的3年中,我在業(yè)務(wù)及流程上比較熟悉,在新的一年里,我想在關(guān)聯(lián)緊密的部門,特別是市場(chǎng)、技術(shù)、采購(gòu)、質(zhì)量、生產(chǎn)、售后等部門的溝通技巧與整體配合度上發(fā)揮出更大的作用。

      3.自己的學(xué)習(xí)。我已經(jīng)在聯(lián)系金山區(qū)的相關(guān)技校,利用

      休息時(shí)間多去學(xué)習(xí)關(guān)于機(jī)加工、繪圖等方面的知識(shí),以便更好地服務(wù)于我司。用自己的聰明才智為我司添

      磚加瓦。

      我充分相信我司在老板的帶領(lǐng)下,會(huì)走向更加美好的將來(lái)!而作為我司的一員,能夠有幸參與其中,能夠把公司的事當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做,我自己感覺(jué)是幸福的。

      第三篇:保潔人員工資上調(diào)申請(qǐng)

      保潔人員工資上調(diào)申請(qǐng)

      各位領(lǐng)導(dǎo)

      您們好!

      2014年7月26日洛陽(yáng)日?qǐng)?bào)、晚報(bào)頭版刊登:關(guān)于調(diào)整洛陽(yáng)市區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲至每人每月1400元的政策。政策出臺(tái)后,很多單位已將工資逐漸調(diào)至最低標(biāo)準(zhǔn)。可我公司承包貴單位的保潔費(fèi)扣除保潔工人工資、稅率、保險(xiǎn)費(fèi)、保潔工具等已無(wú)力上調(diào)工人工資,致今工人拿不到最低標(biāo)準(zhǔn)工資1400元。無(wú)奈現(xiàn)申請(qǐng)貴單位,將原有保潔員承包價(jià)每人每月1750元上調(diào)至1900元,傾倒垃圾人員工資每月800元上調(diào)至1200元,綠化工人工資每月1000元上調(diào)至1200元。

      忘各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      2015-1-5

      第四篇:土方工程申請(qǐng)單價(jià)上調(diào)報(bào)告

      關(guān)于申請(qǐng)調(diào)整土方單價(jià)的函

      致:首鋼貴陽(yáng)特殊鋼有限責(zé)任公司

      承蒙首鋼貴陽(yáng)特殊鋼有限責(zé)任公司厚愛(ài)選擇我公司作為河道改道工程及場(chǎng)平工程項(xiàng)目施工總承包人,真誠(chéng)感謝貴公司對(duì)我司的信任和支持!

      目前場(chǎng)平項(xiàng)目施工已2個(gè)月,但開(kāi)工不到半個(gè)月,市場(chǎng)環(huán)境就發(fā)生了巨大變化,導(dǎo)致造成施工成本增加。期間貴陽(yáng)金泰公司、貴州省冶金建筑公司函于我公司申請(qǐng)調(diào)整土方單價(jià)(詳見(jiàn)附件),表示已無(wú)力承擔(dān)巨額虧損。

      我公司了解的幾個(gè)主要情況如下:

      一、柴油價(jià)格上漲。由開(kāi)工時(shí)市場(chǎng)價(jià)6.37/L增加至現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)7.18/L.現(xiàn)每立方土方的運(yùn)輸大約需要消耗0.9L柴油,相應(yīng)費(fèi)用比以前多耗0.729元/立方米。

      二、工期較緊。由于各分區(qū)工程量都比較大,要在4月30日前完成所有工程量,必須至少每天工作到晚上11點(diǎn),天氣條件好的情況下甚至24小時(shí)連班作業(yè),產(chǎn)生相應(yīng)的趕工加班費(fèi)用。整體施工成本增加

      三、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況土方含水率太高,道路經(jīng)常陷車,土方卸車需要挖機(jī)配合,增加了機(jī)械使用頻率,導(dǎo)致施工成本增加。

      四、原施組中的劃定的臨時(shí)施工便道無(wú)法滿足現(xiàn)在的施工要求。修筑臨時(shí)便道導(dǎo)致整體成本增加。

      五、機(jī)械操作手人工費(fèi)用大幅上漲。剛開(kāi)工時(shí)挖掘機(jī)、推土機(jī)司機(jī)工資從開(kāi)工時(shí)4000-4500/月,現(xiàn)工資上漲到4500-5000/每月,運(yùn)輸車司機(jī)工資從開(kāi)工時(shí)3000-3500/月上漲至3500-4000/月,漲幅12.5%。

      六、貴州地區(qū)頻繁下雨,雨后需至少間隙2天才能正常施工,造成一定程度的人員設(shè)備閑臵。

      工程目前已完成土方工程量3000000多立方。場(chǎng)地余土大約還有4000000萬(wàn)立方左右。鑒于上述情況,結(jié)合本工程目前的實(shí)際問(wèn)題,現(xiàn)特具此函,向貴司申請(qǐng)調(diào)價(jià),建議單價(jià)上調(diào)2.5元/立方。

      為保證工程的順利進(jìn)展,我司希望業(yè)主及監(jiān)理方盡快落實(shí)解決??傊夜玖η笈c貴司的配合達(dá)到默契、愉快、品牌共創(chuàng)、利益雙贏。

      首鋼建設(shè)集團(tuán)機(jī)運(yùn)公司貴州總包部

      2011年3月3日

      第五篇:薪資申請(qǐng)調(diào)整書

      薪資調(diào)整申請(qǐng)

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我于2013年04月08日正式進(jìn)入xxx公司,就職xxx現(xiàn)場(chǎng)銷售中心置業(yè)顧問(wèn)一職,負(fù)責(zé)購(gòu)房客戶接待,提供買房、貸款及市場(chǎng)分析等顧問(wèn)服務(wù)。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,就本人實(shí)習(xí)、試用期時(shí)間及薪資問(wèn)題,特向公司提出調(diào)整薪資的請(qǐng)求,情況如下:

      本人對(duì)置業(yè)顧問(wèn)一職有著深厚的工作熱情,因?yàn)橹脴I(yè)顧問(wèn)不僅是傳統(tǒng)意義的買賣房產(chǎn)的接待,更重要的是拉近了房產(chǎn)服務(wù)業(yè)與客戶服務(wù)關(guān)系的重要意義,深度傳遞了本樓盤品質(zhì),體現(xiàn)企業(yè)文化和發(fā)展實(shí)力。因此,本人從4月就職以來(lái),接受公司專業(yè)培訓(xùn),與同事團(tuán)隊(duì)協(xié)作,一并熟悉了許多涉及房產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)進(jìn)步的空間是很大的。因而,積極學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí),在客戶接待的實(shí)踐中提出、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,不斷強(qiáng)化技能,提高專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì),這也成為了本人初期的重要學(xué)習(xí)目標(biāo)。在此期間,因尚未畢業(yè)需請(qǐng)假返校4次,其中包括論文答辯返校2次、畢業(yè)典禮返校1次、英語(yǔ)6級(jí)考試返校1次,以正常休息日不休的積攢方式,調(diào)休到返校假期中,如有調(diào)休天數(shù)不足則申請(qǐng)事假,在此感謝公司就本人作為應(yīng)屆生的特殊情況,作請(qǐng)假調(diào)休的調(diào)整。以及于6月底的請(qǐng)假事宜,因家里事宜無(wú)法第二天及時(shí)到達(dá)公司上班,本人于前一天下午與營(yíng)銷經(jīng)理、案場(chǎng)經(jīng)理電話聯(lián)系征求同意事假申請(qǐng),未向辦公室報(bào)備登記,造成一定工作失職延誤,在此本人虛心接受公司領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)與懲處,延長(zhǎng)一個(gè)月轉(zhuǎn)正。

      就目前為期近6個(gè)多月的就職期間里,本人于6月份畢業(yè)拿到畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位。雖然在3個(gè)月實(shí)習(xí)期間,本人返校次數(shù)較多,但在日常工作展開(kāi)狀態(tài)中,本人都飽有熱情,細(xì)心投入每日的工作任務(wù)和狀態(tài)中,時(shí)??偨Y(jié)自身問(wèn)題,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。在日常工作期間,接待客戶之余經(jīng)常學(xué)習(xí)網(wǎng)上百度百科的房產(chǎn)專業(yè)知識(shí),并做筆記加深記憶;休息日,外出采盤市調(diào),學(xué)習(xí)其他樓盤置業(yè)顧問(wèn),總結(jié)客戶接待的技巧,如“惠風(fēng)名都”、“東湖莊園”、“景瑞望府”等;羅列相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)樓盤的戶型分析,如香郡戶型的房型優(yōu)缺點(diǎn)分析;銀行按揭貸款、開(kāi)盤流程,除互聯(lián)網(wǎng)上的自主學(xué)習(xí)外,同時(shí)也虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑借本人對(duì)房產(chǎn)銷售工作的責(zé)任心、自信心,定能夠出色完成任務(wù),全面維護(hù)好公司形象。

      在初次面試得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可起,確定薪資情況為實(shí)習(xí)期3個(gè)月,而后轉(zhuǎn)正,工資1800元/月,后因本人為應(yīng)屆生作1500元/月的調(diào)整,以及因個(gè)人請(qǐng)假事宜延后1個(gè)月轉(zhuǎn)正的懲處,本人理解并接受公司的政策制度。

      但由于現(xiàn)在物價(jià)上漲,月租、生活費(fèi)用等生活支出需要,經(jīng)濟(jì)壓力較大。本人已進(jìn)入公司近6個(gè)多月,對(duì)于置業(yè)顧問(wèn)一職也努力出一點(diǎn)點(diǎn)成果,不敢說(shuō)有多少可觀的成績(jī),但在工作過(guò)程中也有了一定的感受和總結(jié),與同事也相處十分融洽,備受公司領(lǐng)導(dǎo)的照顧和指導(dǎo),也希望自己可以繼續(xù)留下在銀城公司繼續(xù)任職下去,更努力地負(fù)責(zé)任職好這份工作,希望公司就本人實(shí)習(xí)期后的3個(gè)月的試用期可以作以調(diào)整,申請(qǐng)?zhí)崆?個(gè)月轉(zhuǎn)正,于9月份調(diào)整薪資為2200元。

      望各位領(lǐng)導(dǎo)加以重視,給予批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:xxxx

      2013年9月23日

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