第一篇：關(guān)于招聘臨時工作人員的請示

關(guān)于招聘臨時工作人員的請示

區(qū)政府：

20xx年行政區(qū)劃調(diào)整后，我局在編人員縮減至28人，目前我局承擔(dān)了國家環(huán)保模范城市、省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建以及巴州區(qū)13個場鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)任務(wù)，工作任務(wù)異常繁重，現(xiàn)有工作人員難以為繼。為更好地開展全區(qū)環(huán)保工作，進一步推進我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)，經(jīng)局班子研究決定，申請招聘臨時工作人員充實環(huán)保隊伍，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、人員現(xiàn)狀

我局現(xiàn)有在編人員28名，其中行政編制10名、監(jiān)察參公編制13名、監(jiān)測事業(yè)編制3名、工勤編制2名。

二、存在的困難

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)任務(wù)重

按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，今年我局將完成化成、清江、曾口、水寧寺4家場鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)任務(wù)，同時擬建13家場鎮(zhèn)污水處理廠。以上項目的完成關(guān)系到省政府對市政府、市政府對區(qū)政府的考核，也是環(huán)?！皟蓜?chuàng)”工作能否順利完成的關(guān)鍵，但目前我局項目工作人員僅1名，加之時間緊、任務(wù)重，致使項目工作壓力巨大。

（二）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力量弱

我局原有執(zhí)法人員23人，20xx年行政區(qū)劃調(diào)整后劃走編制9個，現(xiàn)有14人中抽調(diào)9人充實到局機關(guān)工作，實際從事環(huán)境執(zhí)法工作的僅6人。我區(qū)環(huán)保投訴逐年增加，年平均處理

環(huán)保案件達300件以上，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)無下伸環(huán)保機構(gòu)，環(huán)保執(zhí)法工作舉步維艱。

（三）環(huán)境監(jiān)測工作開展難

20xx年區(qū)委機構(gòu)編制委員會下達《關(guān)于成立巴中市巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站的通知》（巴區(qū)編委發(fā)[20xx]13號）文件，核定巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)編制5名，設(shè)主任1名，按8級職員配備。目前，我局已調(diào)入3名教師充實環(huán)境監(jiān)測站力量，但仍存在人員編制不足、缺乏監(jiān)測設(shè)備、無辦公場地等諸多問題，環(huán)境監(jiān)測工作暫無法開展。

三、擬采用的招聘方式和工資待遇

（一）人員要求：本科以上文化程度。

（二）招聘方式：以簽訂勞動合同的形式聘用臨時工作人員，不占用、不增加現(xiàn)有編制，使臨時聘用人員管理合同化，既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理。

（三）工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。

（四）招聘數(shù)量及經(jīng)費：共需臨聘工作人員5名，按每人每年4萬元（含基本工資和其他社會保障）計算，每年經(jīng)費共計20萬元。

（五）經(jīng)費來源：在區(qū)財政中安排解決。

特此請示，望批復(fù)。

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

20xx年6月4日

[關(guān)于招聘臨時工作人員的請示]

第二篇：2014.6.4關(guān)于關(guān)于招聘臨時工作人員的請示

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

關(guān)于招聘臨時工作人員的請示

區(qū)政府：

2013年行政區(qū)劃調(diào)整后，我局在編人員縮減至28人，目前我局承擔(dān)了國家環(huán)保模范城市、省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建以及巴州區(qū)13個場鎮(zhèn)污水處理廠的建設(shè)任務(wù)，工作任務(wù)異常繁重，現(xiàn)有工作人員難以為繼。為更好地開展全區(qū)環(huán)保工作，進一步推進我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)，經(jīng)局班子研究決定，申請招聘臨時工作人員充實環(huán)保隊伍，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、人員現(xiàn)狀

我局現(xiàn)有在編人員28名，其中行政編制10名、監(jiān)察參公編制13名、監(jiān)測事業(yè)編制3名、工勤編制2名。

二、存在的困難

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)任務(wù)重

按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，今年我局將完成化成、清江、曾口、水寧寺4家場鎮(zhèn)污水處理廠建設(shè)任務(wù)，同時擬建13家場鎮(zhèn)污水處理廠。以上項目的完成關(guān)系到省政府對市政府、市政府對區(qū)政府的考核，也是環(huán)?！皟蓜?chuàng)”工作能否順利完成的關(guān)鍵，但目前我局項目工作人員僅1名，加之時間緊、任務(wù)重，致使項目工作壓力巨大。

（二）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力量弱

我局原有執(zhí)法人員23人，2013年行政區(qū)劃調(diào)整后劃走編制9個，現(xiàn)有14人中抽調(diào)9人充實到局機關(guān)工作，實際從事環(huán)境執(zhí)法工作的僅6人。我區(qū)環(huán)保投訴逐年增加，年平均處理

環(huán)保案件達300件以上，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)無下伸環(huán)保機構(gòu)，環(huán)保執(zhí)法工作舉步維艱。

（三）環(huán)境監(jiān)測工作開展難

2013年區(qū)委機構(gòu)編制委員會下達《關(guān)于成立巴中市巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站的通知》（巴區(qū)編委發(fā)[2013]13號）文件，核定巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)編制5名，設(shè)主任1名，按8級職員配備。目前，我局已調(diào)入3名教師充實環(huán)境監(jiān)測站力量，但仍存在人員編制不足、缺乏監(jiān)測設(shè)備、無辦公場地等諸多問題，環(huán)境監(jiān)測工作暫無法開展。

三、擬采用的招聘方式和工資待遇

（一）人員要求：本科以上文化程度。

（二）招聘方式：以簽訂勞動合同的形式聘用臨時工作人員，不占用、不增加現(xiàn)有編制，使臨時聘用人員管理合同化，既保證被聘用人員的勞動合法權(quán)益，又便于統(tǒng)一管理。

（三）工資待遇：工資待遇不低于當(dāng)前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。

（四）招聘數(shù)量及經(jīng)費：共需臨聘工作人員5名，按每人每年4萬元（含基本工資和其他社會保障）計算，每年經(jīng)費共計20萬元。

（五）經(jīng)費來源：在區(qū)財政中安排解決。

特此請示，望批復(fù)。

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

2014年6月4日

第三篇：招聘臨時工作人員合同書

XXX人民政府辦公室工作人員聘用合同書

聘用單位：XXX（以下簡稱甲方）

被聘用人：XXX（以下簡稱乙方）

根據(jù)乙方****年**月**日遞交的續(xù)簽聘用合同申請，經(jīng)****年*月***日*****研究決定，聘用乙方為甲方企業(yè)辦工作人員。根據(jù)甲、乙雙方共同協(xié)商達成協(xié)議如下：

一、聘用期限

本協(xié)議固定期限為*年，自****年*月*日起至**** 年**月**日止。

二、聘用崗位和工作要求

（一）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考查聘用乙方作為臨時工勤人員，從事***辦公室工作。具體工作如下：

1．乙方主要工作是搞好甲方森林伐區(qū)行政管理和固定國有資產(chǎn)管理工作

（1）按有關(guān)規(guī)定，認真搞好森林伐區(qū)行政管理。

（2）協(xié)助*****管理所搞好城區(qū)固定國有資產(chǎn)管理工作。

（3）完成甲方臨時安排的各項工作任務(wù)。

（二）乙方必須按照甲方崗位要求履行職責(zé)，按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)，并接受甲方考核。

（三）工作項目

1．乙方必須在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，自覺遵守國家和地方的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

2．乙方要參加甲方組織的一切活動，包括學(xué)習(xí)、勞動、參與必要的會場準(zhǔn)備工作。

三、工作條件和工作時間

（一）甲方為乙方提供符合國家安全保護，職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的為完成工作任務(wù)所需要的工作條件和工作場所。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和公休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（三）甲方根據(jù)工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全工作、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

四、工作報酬和福利待遇

（一）甲方依據(jù)有關(guān)工資政策，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)及完成情況，確定乙方的工作報酬。****年月工資****元（大寫：*****整），****年**月至****年**月，月工資****元（大寫：*****整），不含養(yǎng)老保險中的單位繳納部分。

（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工作報酬。

（三）乙方因公（工）負傷、致殘或死亡，甲方按照有關(guān)規(guī)定負責(zé)。

五、聘用協(xié)議的變更、終止、續(xù)定和解除

（一）甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商，統(tǒng)一前提之下可以變更協(xié)議的有關(guān)條款，但須甲、乙雙方簽字認可。

（二）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)定一致，可以解除協(xié)議。乙方外出工作和其它原因需要退職，須提前30天以書面形式通知甲方。協(xié)議到期后，根據(jù)甲方的需要和乙方的申請決定是否續(xù)定協(xié)議。

（三）乙方在聘用期內(nèi)被開除，自動離職、勞動教養(yǎng)或被判刑，聘用協(xié)議自行解除。

六、工作考核及經(jīng)濟補償

（一）甲方對乙方實行工資考核，如乙方不按協(xié)議所例的條款工作和辦事，違規(guī)違紀，給甲方造成一定影響和損失，按有關(guān)規(guī)定處理，并扣除乙方當(dāng)月工資的10%，違紀違規(guī)未造成損失的甲方給予批評教育。

（二）經(jīng)濟補償，乙方在工作協(xié)議以外的人事問題和其他事項甲方概不負責(zé)。

七、其他規(guī)定

本協(xié)議未涉及事項由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不一致的由上級部門調(diào)解。

八、合同管理與生效

本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議自簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：*******

負責(zé)人：***受聘人：***

***********年**月**日

第四篇：聘用臨時工作人員的請示

區(qū)人事勞動和社會保障局： 根據(jù)《上街區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位臨時人員管理暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實際情況，需要聘用公共衛(wèi)生協(xié)管員15名，聘期5年，條件如下：

1、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀守法、廉潔奉公；

2、高中以上學(xué)歷；

3、身體健康。工資待遇：400－500元/月。

以上請示妥否，請批示。二00x年x月x日

第五篇：關(guān)于公開招聘公司工作人員的請示

關(guān)于公開招聘公司工作人員的請示

XX總公司：

為適應(yīng)本市發(fā)展建設(shè)新要求，進一步擴充公司專業(yè)人員力量，改善專業(yè)人員結(jié)構(gòu)，提升員工整體隊伍素質(zhì)，根據(jù)公司生產(chǎn)實際及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，結(jié)合公司員工層結(jié)構(gòu)老齡化嚴重的現(xiàn)狀，經(jīng)研究，現(xiàn)擬招聘全日制本科及以上學(xué)歷相關(guān)專業(yè)的執(zhí)行類、操作類工作人員17名。妥否，請批復(fù)。

二〇一三年二月十九日