第一篇：臨時(shí)工作人員聘用合同書

臨時(shí)工作人員聘用合同書

招聘方（以下簡(jiǎn)稱甲方）

受聘方（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為保證學(xué)校各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽

訂本勞務(wù)合同。

第一條；務(wù)工崗位

甲方根據(jù)自愿報(bào)名，綜合考核，擇優(yōu)聘用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為臨時(shí)

工作人員。

第二條；聘用期限

1.合同有效期；自年月 日至年月日止，合同期滿本合同自

然終止。

2.聘用合同期滿，甲方根據(jù)工作需要，綜合聘用期間的考核結(jié)果以及甲乙雙方的意

向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行協(xié)商。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再繼續(xù)簽訂聘用合同，應(yīng)在合同期滿一個(gè)月內(nèi)告知對(duì)方。

第三條；雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體工

作職責(zé)和要求。

（2）甲方提供乙方正常開(kāi)展工作所需的的工作條件。

（3）甲方根據(jù)聘用合同約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月（寒暑假除外）準(zhǔn)時(shí)

發(fā)放給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

（4）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行考核督查，發(fā)現(xiàn)不作為行為一次扣除工資20

元。

2．乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方有按月獲得甲方每月（寒暑假除外）支付勞動(dòng)報(bào)酬元（大寫：元）

（2）乙方接受甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和各項(xiàng)考核規(guī)定。

（3）乙方必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有 權(quán)

予以解聘。

（4）乙方必須按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛(ài)學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

（5）乙方在受聘期間，不得擅自離職，不得兼任其他有報(bào)酬性的職業(yè)。

第四條；合同的解除與終止

乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除或終止本合同。1.在聘用期間考核不合格或者違法違紀(jì)行為的。

2.不能履行勝任工作職責(zé)，品行不端正，品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方批評(píng)教育仍不改正的，在甲方師生中造成惡劣影響者。

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的行為。

4.兼職從事其他有償報(bào)酬職業(yè)的。

5.被依法行政拘留、刑事拘留的。

6.患病不能從事原工作的。

第六條；合同的生效日期及效力

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第七條：補(bǔ)充說(shuō)明

1.本合同到期終止后，甲乙雙方無(wú)任何勞務(wù)關(guān)系牽扯。

2.乙方在節(jié)假日期間發(fā)生的任何安全、交通等事故，一律與甲方無(wú)關(guān)。

甲方；

2014年3月5日

乙方；

第二篇：臨時(shí)聘用合同書

臨 時(shí) 聘 用 合 同 書

甲方： 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任

工作，聘用期限

年，一、從

年

月

日起至

年

月

日止。工作時(shí)間采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

二、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月

元，按

提成，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬，甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相 應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無(wú)故曠工2天，或事（病）假超過(guò)1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字:

****年**月**日

乙方: 身份證號(hào)碼：

****年**月**日 臨時(shí)聘用合同附件一：

聘用人員保密責(zé)任書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方作為甲方的聘用工作人員，于

****年**月**日至

****年**月**日在甲方單位從事

工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和保密守則，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范自身行為，保守國(guó)家秘密和工作秘密。乙方如未能履行職責(zé)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方可依照規(guī)定追究責(zé)任，并視還情節(jié)作為出處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）臨時(shí)聘用合同附件二：

聘用人員離崗保密協(xié)議書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方原為甲方的聘用工作人員，離崗后，應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行保密義務(wù)，不得泄露所知悉的國(guó)家秘密和工作秘密。

乙方如未能履行保密義務(wù)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方有權(quán)向有關(guān)部門檢舉并要求對(duì)乙方給予相應(yīng)的處理，直致追究刑事責(zé)任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）

第三篇：小學(xué)小食堂臨時(shí)工作人員聘用合同書

學(xué)校食堂臨時(shí)工作人員

聘用合同書

甲方：小學(xué)

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時(shí)工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、甲方職責(zé)：

1、維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

2、配齊食堂生產(chǎn)工具，保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時(shí)向甲方匯報(bào)，甲方要及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

3、提供合格生產(chǎn)材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時(shí)支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度，遵紀(jì)守法。

2、確保每天按時(shí)到崗。

3、必須講究個(gè)人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛(ài)護(hù)保管生產(chǎn)工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費(fèi)原材料。

5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料，負(fù)責(zé)出庫(kù)材料的保管。

6、乙方必須按照學(xué)校要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。并對(duì)所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時(shí)清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7、無(wú)條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時(shí)間，乙方必須服甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，每日上班時(shí)間根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和臨時(shí)工作需要適時(shí)約定，中途不得離開(kāi)學(xué)校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權(quán)終止聘用合同。

8、維護(hù)學(xué)校利益，搞好內(nèi)部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時(shí)，必須主動(dòng)報(bào)告，并立即離開(kāi)工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開(kāi)存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開(kāi)存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁

向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過(guò)保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時(shí)留樣，以便查驗(yàn)。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營(yíng)養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價(jià)宜，味道鮮美可口。

11、嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程操作食堂有關(guān)設(shè)備。

12、按照甲方要求參加上級(jí)部門安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

三、制約：

1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé)，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負(fù)擔(dān)，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個(gè)月知會(huì)對(duì)方，否則，必須賠償對(duì)方損失。

3、確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過(guò)程中，乙方人為浪費(fèi)原材料，要負(fù)責(zé)賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關(guān)制度，不講個(gè)人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領(lǐng)取原材料時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過(guò)程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān)，并處以一定的罰金，造成重大責(zé)任事故，交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

6、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校膳食委員會(huì)提供的供餐食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放，若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜，一切原材料損失和其它

精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為，一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。

8、乙方在生產(chǎn)過(guò)程中若違反操作規(guī)程，造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

四、聘用期：

年月日至年月日

五、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協(xié)商解決；如協(xié)商未果，甲乙任何一方可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)區(qū)備案一份；未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具備同等法律效力；本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：小學(xué)法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

二〇一三年月日

第四篇：臨時(shí)聘用工作人員聘用合同

工作人員聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲方為了按時(shí)完成我局工作，解決工作人員不足問(wèn)題，提升工作人員隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，與乙方簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、乙方須具備的基本條件

1、需有大專以上文化程度，身體健康，具有較高的政治思想和文化素質(zhì)，能自覺(jué)遵守法律法規(guī)。

2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、服從單位安排，愿遵守單位一切規(guī)章制度，勝任本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

三、聘用期間工資待遇

1、甲方按月支付乙方工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)金共元人民幣，養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方領(lǐng)取后自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納；若乙方工作成績(jī)顯著，可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。

3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期。

4、甲方在醫(yī)療相關(guān)政策規(guī)定允許的情況下，按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)。

四、工傷

乙方在聘用合同期限內(nèi)，并在工作期間因工受傷，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，任何一方不得擅自違約。

2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

5、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

六、其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

乙方（簽字）

簽約時(shí)間：年月日

第五篇：聘用臨時(shí)人員合同書

聘 用 合 同 書

用 人 單 位（甲方）：

受聘者姓名（乙方）：

簽 訂 日 期：

年 月 日

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，聘用單位與臨時(shí)聘用人員雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。

第一條：合同雙方當(dāng)事人基本情況

一、用人單位名稱（甲方）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

，聯(lián)系電話（單位）

二、受聘者姓名（乙方）性別

年齡

聯(lián)系電話，出生時(shí)間

年

月

日 身份證號(hào)碼

第二條：合同期限

合同期限為一年，從

年

月 日起至

年

月

日止。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同。

第三條：工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 從事

崗位工作。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時(shí)用工。

二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù)，提供必要的工作生活條件，并對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

三、甲方有權(quán)對(duì)乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，為乙方成才提供必要的條件，并對(duì)乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，乙方發(fā)生違紀(jì)行為，甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

五、乙方的崗位職責(zé)及工作要求和任務(wù)：

第四條:工作時(shí)間和休息休假

乙方必須服從甲方安排，每周工作5日，每天8小時(shí)，并視具

體情況接受 安排。乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日休息。

第五條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月以貨幣補(bǔ)助形式支付乙方費(fèi)用，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月 元，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)補(bǔ)助與梁子湖國(guó)土分局在職職工同等。除此以外，乙方不得再提出其它福利要求。

第六條 社會(huì)保險(xiǎn)

一、乙方養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等，由乙方自行辦理，不在本合同規(guī)定。

二、乙方在合同期內(nèi)，患病或因工負(fù)傷的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條：合同的解除、終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方后，可以解除本合同。

三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

（一）、聘用合同期滿的；

（二）、乙方累計(jì)三次違反梁子湖區(qū)行政服務(wù)中心和梁子湖國(guó)土分局相關(guān)規(guī)定的；

（三）、乙方違反國(guó)家《信訪條例》，參加非法上訪和非法集會(huì)，不聽(tīng)甲方解釋勸阻的；

（四）、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）、在試用期期間被證明不符合聘用條件的；

（二）、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度，不履行勞動(dòng)合同的；

（三）、乙方連續(xù)曠工超過(guò)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30天的；

（四）、失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的；

（五）、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

（六）、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的。

（七）、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬（基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助）的；

（二）、未依法為乙方交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（三）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

第八條：雙方約定的其他內(nèi)容

一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù)，乙方可隨時(shí)向上級(jí)主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問(wèn)題。

二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案一份。

三、本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后。

四、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法申請(qǐng)仲裁、訴訟。

聘用單位：（章）受聘者： 法定代表人： 身份證號(hào)：

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