第一篇：公司司機崗位職責(zé)(共9篇)

篇一：公司司機崗位職責(zé) 公司司機崗位職責(zé)

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條 公司車輛歸人事行政部統(tǒng)一管理。由人事行政部統(tǒng)一調(diào)配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責(zé)人口頭或短信派車，事后一天之內(nèi)再補單。私自用車視為嚴重違反公司規(guī)章制度。

第三條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養(yǎng)，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統(tǒng)一制定地點維修，未經(jīng)批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔(dān)。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和損失由司機本人承擔(dān)。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條 司機應(yīng)文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

第九條 司機私自用車或違反交通法規(guī)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并視為嚴重違反本制度。

第十條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十一條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十二條 司機接到出車任務(wù)后，準時出車。出車后，按要求填寫行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。車輛管理員每月對車輛，行車記錄，油卡進行核查，事實不清 者視情節(jié)進行罰款、警告、開除等處罰。

第十三條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時等候出車，不準隨便到其他辦公區(qū)域進行與工作無關(guān)的事情。出車回來后，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十四條

第十五條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十六條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將給與行政處罰。

第十七條 司機不經(jīng)人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。

第十八條 交通事故發(fā)生后，司機有責(zé)任及時通知有關(guān)部門，并辦理相關(guān)手續(xù)，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔(dān)并扣除當月績效工資和獎金 第十九條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十條 違反本管理規(guī)定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。2013年11月4日

司機簽字確認： 日期：

篇二：駕駛員崗位職責(zé) 駕駛員崗位職責(zé)

一、為切實加強公司駕駛員崗位的管理，確保車輛安全運行，結(jié)合公司實際，制定本崗位職責(zé)。

二、基本職責(zé)

1、駕駛員應(yīng)自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)和交通規(guī)則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保行車安全；

2、駕駛員應(yīng)愛惜車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要部件；駕

3、駛員每天應(yīng)抽出適當時間清掃自己所負責(zé)的車輛，以保持車輛的清潔（包括車

內(nèi)、車外的清潔）；正常情況下，每周應(yīng)到洗車店進行1次清洗，到洗車店清洗的應(yīng)由相關(guān)負責(zé)人簽字確認，憑簽字確認單到公司報銷；

4、出車前，駕駛員應(yīng)例行檢查車輛的水、電、油、剎車及其他性能是否正常；

5、出車回來，駕駛員應(yīng)檢查油量，油量不足一格時，應(yīng)及時加油，不得在出車時

才臨時加油；

6、公司用車時，駕駛員應(yīng)準時準點，出車后應(yīng)按要求做好行車記錄，詳細記錄行

車的時間、里程、起始地、乘車人及出車事由等（具體詳見隨車記錄單）；

7、駕駛員對所負責(zé)車輛的各種證件（行駛證、年審及保險）的有效性應(yīng)進行檢查

和提示；出車時必須保證證件齊全；

8、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停車地點和位置，不得在不

準停車的路段或危險地段停車；駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖；

9、駕駛員應(yīng)保存好油票、路橋費及停車費等報銷依據(jù)；

10、駕駛員出車時應(yīng)如實填寫《出車記錄表》，此表將作為后期費用報銷的附屬依據(jù)；

11、駕駛員在出車過程中如遇突發(fā)狀況的應(yīng)妥善處理，并應(yīng)及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)；

12、駕駛員通訊必須保持24小時暢通；有事必須提前一天請假，經(jīng)同意后并將車鑰

匙交回公司方可離崗；

13、駕駛員不得私自將公司車輛用于辦私事或借與他人使用；

14、駕駛員違法交通規(guī)則的行為，其罰款和產(chǎn)生的費用有駕駛員自行承擔(dān)。其他特

殊情況的，另行確定責(zé)任；

三、維修和保養(yǎng)

駕駛員對所負責(zé)車輛應(yīng)勤檢查，按時進行保養(yǎng)，確保車容整潔、車況良好，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)妥善處理并及時匯報公司，需要維修時，應(yīng)填寫《車輛報修（保養(yǎng)）申請單》，未經(jīng)批準的，不得私自將車輛送廠維修，否則不予報銷。

四、費用報銷

1、原則上駕駛員應(yīng)按周進行費用報銷，報銷時應(yīng)提供正式有效的加油、過橋過路

和停車等費用憑證；

2、有車輛維修保養(yǎng)的除提供正式有效的憑證外，還應(yīng)附有維修保養(yǎng)的項目清單；

3、提供《隨車出車記錄單》作為費用報銷的附屬依據(jù)；

4、若有長途出車的（出昆山大市的均屬于長途），還應(yīng)提供《長途出車記錄表》。

五、保密條款

駕駛員應(yīng)對用車人出行及涉及公司相關(guān)商業(yè)內(nèi)容的信息進行保密。

蘇州國尊建設(shè)工程有限公司 2013-11-25 篇三：公司司機崗位職責(zé) 公司司機崗位職責(zé)

第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

第二條 愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應(yīng)注意車輛的保養(yǎng)內(nèi)容、周期及汽車部件的更換周期等。

第三條 日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即申請加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），如實匯報給總經(jīng)理，得到批準后，將車輛送廠維修。

第六條 公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，保證證件齊全。

第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十條 司機對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。

第十一條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級領(lǐng)導(dǎo)去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車或外出歸來時，應(yīng)立即到上級領(lǐng)導(dǎo)處報到。

第十二條 對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從。

第十三條 司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

第十四條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。

第十五條 當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應(yīng)靠邊停車，謹慎駕駛。

第十六條 司機未經(jīng)總經(jīng)理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。

第十七條 司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后，方能休班。

第十八條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后經(jīng)總經(jīng)理審核簽字，方可報銷。第十九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰或解除勞動合同。

第二十條 司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。

第二十一條 本規(guī)定須對上崗司機公示。

第二十二條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

篇四：司機的崗位工作職責(zé)和工作規(guī)范 司機的崗位工作職責(zé)和工作規(guī)范

1、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

2、司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

3、司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告負責(zé)人，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

6、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

7、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

9、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

11、司機因違章或證件不全被罰款的不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

12、車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

14、公司用車時，要準時出車，不得誤點。返回后在出車申請單上簽字。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等。

15、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機辦公室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。

16、司機對行政部的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

17、司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知行政部主管，并說明原因。

18、任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將予以30元處罰。

19、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。每發(fā)現(xiàn)一次予以30元的處罰。20、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交行政部主管審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

21、用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

22、本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與勞動合同一起存檔。

23、除第18、19、21條外，若觸犯其他各項中任一項，3次（總）以內(nèi)予以口頭警告，第4次開始予以10元/次處罰。

24、本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

篇五：司機崗位職責(zé) 行政人事部司機崗位職責(zé)

工作職責(zé) 在服從公司工作安排和管理制度基礎(chǔ)上，做好本職工作。

工作內(nèi)容

1、自覺遵守國家的交通法規(guī)、方法和公司的車輛管理規(guī)定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全。

2、熟悉北京市道路交通情況，做到既快捷又節(jié)約地完成各項交通任務(wù)。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，憑《車輛使用申請單》執(zhí)行任務(wù)，緊急情況可先出車后補單。用車完畢后，請相關(guān)使用人及時在《車輛使用申請單》中確認。

4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務(wù)。

5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；每月檢修一次，確保車輛具有良好的運行狀態(tài)。

6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關(guān)的事，隨時接受出車任務(wù)。

7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。

8、車輛必須停在指定的車場，如亂停亂放，造成車輛劃傷、損壞、被盜責(zé)任由司機承擔(dān)。

9、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

10、及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作。

11、堅持安全教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高駕駛和維修保養(yǎng)技能。

12、車輛故障及進送至指定維修單位維修，及時取車，把好修理驗收關(guān)，努力節(jié)約。

13、完成上級交辦的其他事務(wù)。

權(quán) 限

1、對用車員工要求其出示《車輛使用申請單》的權(quán)力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續(xù)。

2、對用車員工要求其在《車輛使用申請單》相關(guān)欄中簽名確認。

3、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權(quán)力。

4、對乘客不愛護車輛及衛(wèi)生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權(quán)力。

5、對維修后車輛進行驗收，把好維修質(zhì)量關(guān)的權(quán)力。

工作關(guān)系

部門內(nèi)部

1、服從行政人事經(jīng)理調(diào)動。

2、在不影響車輛停放的條件下，協(xié)助采購/送貨人員搬運物品。部門外部

1、做好出車過程中的服務(wù)。

2、與財務(wù)部辦理年審、路橋費等費用交繳。

3、與維修單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系。

篇六：公司司機崗位職責(zé)制度 司機崗位職責(zé)

為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿?wù)，為公司其他部門提供良好的用車服務(wù)，特制定本制度。

1.司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配。2.所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管

理的規(guī)章、規(guī)則。

3.司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負責(zé)人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好

車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。4.司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。

5.司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。

上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導(dǎo)請假。6.司機請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。

7.高層領(lǐng)導(dǎo)因公事外出或前往外地學(xué)習(xí)、開會期間，其專職司機的工作由車輛

主管負責(zé)安排。

8.所有司機應(yīng)嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應(yīng)每天24 小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。

9.無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責(zé)。10.司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準酒后駕車。

11.司機應(yīng)經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件

齊全。

12.公務(wù)車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應(yīng)禮貌地制止；客人在車

內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50 元。從第二次起，每次加倍處罰。

14.司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。

15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應(yīng)將它們放于后備廂內(nèi)并加

鎖。

16.出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。

17.收車后，司機應(yīng)填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離

等）。

18.隨車運送物品時，收車后須向相關(guān)管理人員報告。

19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛大修。

車輛修理完后，應(yīng)認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導(dǎo)打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應(yīng)在指定點維修站修理，簽單時應(yīng)寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務(wù)掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不準私自修車。20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻

行車，盡量減少損耗，減少油耗。

21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)

當月工資。

22.司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對

工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導(dǎo)反映。

23.司機應(yīng)每天24小時開機，對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)盡快回復(fù)。如不

開機者一次扣罰20元。

24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)管

理除扣發(fā)60元外并給予辭退。

25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應(yīng)由自己承擔(dān)，而且還要給予相應(yīng)的處罰或辭退。26.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。

27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明①司機應(yīng)熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。③當乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認目的地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應(yīng)將車停好等候。⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應(yīng)予以幫助。

28.車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。

29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，對情

節(jié)嚴重者將嚴肅處理。

30.接送公司客人時，司機應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請

客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。

31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以

免影響客人思考或休息。

32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大

方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。

33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的禮品

可以接受，回公司后應(yīng)上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。

34.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保

車輛正常行駛。

35.司機應(yīng)每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無

泥點。要保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。

36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在

不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。37.出車前，司機應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打

掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好 的安全狀態(tài)。

39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和 離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。

40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固

情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予排除并上報車管部門或人員。41.行車過程中，司機應(yīng)密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。

43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔(dān)。44.在執(zhí)行公務(wù)的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反

交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔(dān)全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責(zé)任。如在保險范圍之外，當事人應(yīng)負責(zé)損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔(dān)。

45.酒后開車損壞車輛者，由司機負責(zé)維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修

費用外，司機還應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。

46.當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應(yīng)做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系，接

受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害，應(yīng)迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應(yīng)記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。

47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交

通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應(yīng)負責(zé)一切損失和責(zé)任（包括公司車輛維修費用）。②有人員傷亡的，應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責(zé)任和承擔(dān)相關(guān)費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔(dān)責(zé)任。

48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提

高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。

49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。

50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功

等獎勵。

51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降

級直至辭退處理。

本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負責(zé)解釋。

本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，自公布之日起實行。

篇七：小車司機崗位職責(zé) 小車司機崗位職責(zé)

小車司機在局辦公室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責(zé)是：

1、積極參加業(yè)務(wù)和安全學(xué)習(xí)，自覺遵守交通規(guī)則，服從交通管理人員的指揮，做到無違章、無事故、安全禮讓、文明行車；

2、自覺遵守各項規(guī)章制度，堅守工作崗位；

3、出車準時，隨叫隨到，在單獨行車時，負責(zé)車上物品的安全；

4、承擔(dān)局領(lǐng)導(dǎo)出差、開會、辦理機關(guān)有關(guān)公務(wù)的接送服務(wù)任務(wù)；

5、堅持服務(wù)第一，做到領(lǐng)導(dǎo)滿意；

6、堅持安全檢查制度，作好車輛檢查和保養(yǎng)，不開病車，經(jīng)常保持車庫的清潔衛(wèi)生，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作；

7、堅持節(jié)約用油、修舊利廢，厲行節(jié)約，能用的材料不換新，更換的零件交舊領(lǐng)新；

8、堅持車輛入庫制度，未經(jīng)批準車輛夜晚不能停放在車庫之外；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

在集團公司總經(jīng)理及車輛主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，努力做到每次出車及時、安全、保質(zhì)、保量完成好作業(yè)任務(wù)。

1、集團公司小汽車原則上由車輛主管負責(zé)調(diào)配。因工作需要用車，須事前向辦公室報告，司機應(yīng)服從行車安排。

2、集團公司小車在上班前應(yīng)保持車輛性能完好、整潔，停放在公司門附近待命。上班時間司機不得隨意離開公司，應(yīng)做到隨叫隨到。

3、司機在行車執(zhí)行任務(wù)時，必須保持精神高度集中，遵守交通規(guī)則，保證行車安全，杜絕安全事故的發(fā)生。如遇違章罰款、扣證由司機本人負責(zé)，并服從交警部門處理；如發(fā)生肇事，按交通規(guī)則劃分責(zé)任（包括自身責(zé)任造成車輛受損），如肇事司機應(yīng)負一定的經(jīng)濟責(zé)任時，按責(zé)任重輕，除扣發(fā)當月獎金的10%~100%外，讓應(yīng)負擔(dān)因肇事而承擔(dān)的經(jīng)濟損失責(zé)任的50%以內(nèi)。

4、原則上做到專人駕駛專車，小車的維修保養(yǎng)，先由司機提出，再由班長上報車輛主管及領(lǐng)導(dǎo)同意后方可送修（按公司指定維修點檢修）。

5、司機必須每天如實填寫行車記錄表，月末上交記錄表，由班長、車輛主管、會計審核后送主管行政副總經(jīng)理審查。實行車輛油耗單車定額考核，應(yīng)做到盡量降低車輛的油耗，節(jié)約費用開支。此外，不得擅自用公司小車辦私事或運私人物資。如有違反，將受處罰。

6、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準外單位人借車前后，應(yīng)檢查車內(nèi)隨車工具，物品不致丟失，車容車況應(yīng)完好整潔，未及時發(fā)現(xiàn)者，將追究當車司機責(zé)任。

篇八：司機崗位職責(zé)及注意事項 司機崗位職責(zé)及注意事項

1.司機應(yīng)注意保持良好的個人形象。

（1）保持服裝的整潔衛(wèi)生

（2）注意頭發(fā)、手部的清潔

（3）個人言行得體大方

（4）在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢 2.司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明

（1）司機應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安

全。

（2）司機應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主

動打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。

（3）當乘車人上車后，司機應(yīng)向其確認目的地。

（4）乘車人下車辦事時，司機等候時不得有任何不耐煩的表

示，應(yīng)選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。

（5）乘車人帶大件物品上車時，應(yīng)予以幫助。

3.載客時，車內(nèi)客人談話時，不準隨便插嘴。客人問話，應(yīng)禮

貌回答。4.司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以

批評教育，嚴重者嚴肅處理。5.司機不得在車內(nèi)脫鞋。

6.接送公司客人時，應(yīng)主動打招呼并自我介紹，然后打開車門

將客人讓進門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。7.行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。聽收音機或者音樂應(yīng)征得乘

車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。8.在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度

自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。9.司機不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜

拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。10.公司專職司機須保證車內(nèi)隨時有飲用水供公司客人和領(lǐng)

導(dǎo)飲用。

11.司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查

車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。12.司機每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪

停車后無泥點。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。

13.出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點

和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

14.出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

15.出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防

凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。16.出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力

油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。17.出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。

18.行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動避讓，避免發(fā)生事故。

車輛停放注意事項

1、專職司機出車任務(wù)結(jié)束后要及時將車輛停放在公司停車場內(nèi)，不得擅自停放在其他地方如有以下特殊情況：a、司機當日完成用車申請人安排的任務(wù)時已超過22：00；b、根據(jù)出車任務(wù)時間要求需6：00前出門；c、公司總經(jīng)層的特殊安排。需要向?qū)９苄姓鞴苌暾?，由行政主管向辦公室負責(zé)人匯報同時記錄備案。

2、在外過夜車輛的保管和使用的注意事項：

a)在外過夜車輛的保管由司機責(zé)任，車輛需規(guī)范停在車位內(nèi)。

如果遇到損壞嚴格按照《車輛管理規(guī)定》執(zhí)行，由司機負責(zé)，行政主管未將在外過夜的車登記備案的，出現(xiàn)損壞行政主管同時負連帶責(zé)任。b)在外過夜車輛，屬于專車專用，不得將公司車輛用于其他工

作任務(wù)或私人辦事，除辦公室專管行政主管或再上級主管（只包括總務(wù)主管，辦公室主任）臨時安排以外，事后專管行政主管必須及時通知用車人補填《用車申請單》備案。

3、在外過夜車輛申請辦理程序 a)用車時明確是行政主管需要在《用車申請單》上注明，經(jīng)辦

公室總務(wù)主管批注。

b)由于臨時情況導(dǎo)致在外過夜的車輛，用車申請人發(fā)短信或電

話報請辦公室總務(wù)主管同意后可安排司機帶車回家。

c)總經(jīng)層領(lǐng)導(dǎo)安排在外過夜的車輛，司機需短信或電話將相關(guān)

信息告知專管行政主管和總務(wù)主管。

d)總經(jīng)層領(lǐng)導(dǎo)用車（除專用車以外）在外過夜的車輛，專管行

政主管需及時了解后通過短信或電話將相關(guān)信息告知總務(wù)主管。

司機崗位績效考核方案

1.司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

2.由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

3.工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

4.費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。5.違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當

月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

6.違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

7.違反本管理規(guī)定，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

本規(guī)定即日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸人事行政部，未盡事宜由考核小組共同討論確定．

篇九：司機崗位職責(zé) 司機崗位職責(zé)

1、遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通管理的規(guī)章制度，司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配，配合本部門及公司其它部門員工工作。

2、上班時間內(nèi)司機應(yīng)在車班等候公司派車，不得隨便離開，有事需離開時，應(yīng)告知領(lǐng)導(dǎo)去向，經(jīng)同意后方可離開。

3按照公司制度要求出車，司機憑由人事部門簽發(fā)的《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得私自出車。

4、熟悉周邊城市線路、地形名稱，安排好行車時間、行車路線。

5、出車前、收車后司機要做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證車輛處于良好狀態(tài)。

6、出車前，檢查車輛燃油狀態(tài)，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。收車后，司機應(yīng)如實填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）不得偽造車輛行駛信息。

7、收車后應(yīng)將車輛停泊在指定位子，檢查車輛燃油狀態(tài)及安全狀態(tài)； 司機需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖死車門，車中放有物品或文件資料時，司機又必須離開時，應(yīng)將放于后備箱內(nèi)并上鎖。

8、開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。

9、出車執(zhí)行派車任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)，并說明原因。

10、嚴禁司機在車內(nèi)吸煙，如有人在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)禮貌制止

10、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛的要做好登記。

二、車輛維修及保養(yǎng)

1、車輛定期定點的維護、維修，車輛年檢、年審、保險辦理等工作；

2、車輛維修保養(yǎng)應(yīng)及時填寫《車輛維修申請單》，到公司指定維修場所進行維修。

3、做好車輛維修保養(yǎng)記錄，及時記錄車輛的維修項目及保養(yǎng)的項目。

4、出車在外車輛遇到問題需要維修時，應(yīng)先報給公司車輛維修信息，經(jīng)同意方可進行維修。

5、駕駛員要對車輛做定期保養(yǎng)和維護，做好車輛的里程記錄，及時對車輛進行里程保養(yǎng)。

三、車輛衛(wèi)生清潔與著裝

1、應(yīng)搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，做到一周一洗車，保持車輛的外觀清潔。

2、保持車輛內(nèi)室衛(wèi)生，車內(nèi)放置擦車布，隨時清理內(nèi)室衛(wèi)生情況，做到車輛內(nèi)室勤打掃，無灰塵。

3、車內(nèi)無垃圾、紙屑、空瓶等雜物，車內(nèi)無異味，可以使用車香氛，但不易太濃烈。

4、保證服裝整齊清潔，身上不可佩戴過多大件飾品。

5駕駛員身上不可有煙味酒味，接待前一天不抽煙不喝酒。

四、行駛要求

1、車速不可過快，保持平穩(wěn)駕駛，遇到減速檔，緩慢減速，保持車輛的平穩(wěn)性。

2、乘車人有特急事情趕時間時，確保安全第一的原則，不可盲目的高速行駛。

2、將座椅調(diào)整到合適的位置，不要間隔過大，行駛時不可大聲播放音樂和廣播，再合適的時候可以輕聲播放讓人感到舒緩放松的音樂，如客人接聽電話，需關(guān)閉音樂。

3、行使期間絕不可以違反交通法規(guī)，保持安全行駛。

4、行駛期間，尤其是和乘車人交談時，不可和乘車人說無關(guān)緊要的話。

5、駕駛員隨時注意不可在用車人面前做不文明行為，如（向窗外扔垃圾、吐痰等）。

6、團隊行駛期間，車輛和車輛保持一定車距，不可開得太快或者太慢，勻速前行，和大部隊保持一致。

五、文明禮儀

1、公司司機人員的形象、素質(zhì)不僅體現(xiàn)了一個人的品德修養(yǎng)，同時也直接關(guān)系到一個公司的形象。

2、司機要熱情禮貌，說話應(yīng)文明,注意禮貌用語，如問候（您好），說話不可大聲，要注意說話語氣。

3、接聽電話時，如（領(lǐng)導(dǎo)、同事、客人等），要等到他人說話完畢，確認是否有無其他事情，方可結(jié)束通話。不可打斷別人說話。

4、涉外工作中，對待任何人要彬彬有禮，態(tài)度要自然、大方。

六、接待要求

1、司機應(yīng)每天24小時保持手機開機，保證通訊設(shè)施暢通，以方便公司領(lǐng)導(dǎo)隨時調(diào)遣（包括休班時間）。

2、如需去機場、火車站接送客人時，提前了解路況及客人的簡單信息和聯(lián)系方式，準備好車內(nèi)礦泉水。

3、應(yīng)提前到達目的地，恭候客人的到來，決不能遲到讓客人久等（最好在出發(fā)前短息告知客人并寫明自己的車號及問候語），如果遇到特殊情況未能準時到達的，要及時反饋原因及處理方式。、4、接到客人主動自我介紹，面帶微笑禮貌問候客人，如（您好，一路辛苦了等）。

5、幫助客人拿行李，放置到車上，如客人不需要幫助拿行李，不要刻意去拿客人的私人物品，幫助客人擺放行李物品，放置在后備箱內(nèi)，6、客人上車時，主動迎接客人上車，開關(guān)車門，等待客人上車時，雙手垂下，立于車門前。

7、行車時應(yīng)系好安全帶，副駕駛座人員沒系安全帶應(yīng)禮貌地提醒，并檢查車門是否關(guān)好。

8、主動為客人準備好礦泉水，如果發(fā)現(xiàn)客人在喝水時，盡量放慢車速，紙巾應(yīng)放置在客人方便拿取得地方。

9、對客人要熱情、禮貌、說話文明，車內(nèi)客人談話時，不準隨便插嘴。

10、駕駛員行駛期間不可接聽手機（調(diào)度人除外）、或者回答乘車人問題時，注意講話音量，聲音不可太大，態(tài)度謙和，注意自己修養(yǎng)；

車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴，客人問話，應(yīng)禮貌回答。

11、送往客人入住酒店時，隨客人進入酒店，確認順利入住后方可離開。

*鑒于司機工作的特殊性，要嚴格遵守保密制度：不該說的話不說、不該問的是不問、不該聽的話不聽。不得隨意泄露乘車人的個人隱私或談?wù)摰膬?nèi)容。

第二篇：公司司機崗位職責(zé)

公司司機崗位職責(zé)范文

1、認真完成公司的派車任務(wù)要求，服從派車調(diào)度人員指揮。

2、堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。

3、安全駕駛，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。

4、每次出車回來后，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。

5、車輛用畢后，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。

6、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。

7、認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗　油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的確良建議。

8、駕駛員確保良好的休息、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證安全行車。

9、駕駛員應(yīng)有敬業(yè)精神，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗。

10、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù)，不藐視公司其他普通員工。

11、出車送達時，未經(jīng)乘車人允許不得離開車輛，應(yīng)聽從帶車車人安排。

12、駕駛員在工作中不該聽的不聽，不該看的不看，不該說的不說，不散播消息，保守機密，守口如瓶，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

公司司機崗位職責(zé)(二)

1、在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認真遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程，堅守工作崗位，做好開車前的一切準備工作，服從調(diào)配，接到出車通知后，按時出車，嚴格執(zhí)行行車計劃，保證按時完成任務(wù)。

2、定期做好車輛檢修，保養(yǎng)和清潔工作，保持車輛運行良好，安全行駛，如實記錄車輛運行情況。

3、嚴格執(zhí)行用車制度，完成用車任務(wù)后立即返回，不準私自出車(私人用車須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準)，嚴禁將車輛交無駕駛證人員駕駛。

4、愛護公物，管好汽車工具、備件、證件和車輛;車輛不亂停、亂放;車輛晚上十時前一定要入庫，如下工地等超過晚上十時三十分方可開回家，但車輛要放保管站保管。

5、節(jié)約用油，做好防火、防盜工作，嚴禁酒后開車。

6、要有良好的駕駛作用和職業(yè)道德。要保證參加每月的安全學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛保養(yǎng)知識，不斷提高專業(yè)水平，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

7、每天保證正常出車(包括早、晚接送人);沒有出車任務(wù)時，在本辦公室等待工作，不能擅自離崗或到其它崗位玩電腦游戲或做其它與本身業(yè)務(wù)無關(guān)的事。

8、在保證出車的同時，做好辦公用品的采購工作，根據(jù)一線設(shè)計人員的需要，做好辦公用品的物資供應(yīng)工作。要樹立為一線服務(wù)的思想，服務(wù)態(tài)度要好。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

公司司機崗位職責(zé)(三)

一、負責(zé)公司員工接送工作;

二、負責(zé)公司臨時出車任務(wù)，出車要經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字;

三、服從工作安排，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮;

四、遵守勞動紀律，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務(wù)時在司機休息室待命;

五、樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。

六、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高駕駛技術(shù);

七、嚴格遵守交通規(guī)則，服從交警指揮，杜絕事故發(fā)生;

八、愛護車輛和工具，認真保養(yǎng)車輛，不開有事故隱患車;

九、有出車任務(wù)時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

公司司機崗位職責(zé)(四)

1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規(guī)定做到安全、文明行車。

2、服從公司安排，完成出車任務(wù)。

3、熟悉所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決，解決不了的應(yīng)及時上報。

4、每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環(huán)境。

5、嚴格按照公司規(guī)定的行車路線及班次時刻行駛，按照規(guī)定的時間、站點停車(每個站點必須停車三秒鐘以上)，如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。

6、嚴格執(zhí)行班車乘坐規(guī)定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發(fā)站點無證乘客由前臺或銷售員引導(dǎo)乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。

7、對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務(wù)留給每位乘客。

8、認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。

9、按車輛停放規(guī)定停放，嚴禁在指定地點以外停放。

10、每天下班前需仔細檢查車輛，關(guān)好門窗及油箱蓋。

11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。

公司司機崗位職責(zé)(五)

第一條

公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。

第二條

司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條

司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條

出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條

司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條

出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條

司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條

晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條

司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條

司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條

司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過___元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條

車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條

司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條

公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條

上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十六條

司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條

司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條

公司每月給予司機手機補貼___元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條

司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條

司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵___元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過___元的，取消獎勵;損失___元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條

由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條

工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在___元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計___小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲___小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條

費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條

違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條

違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金___元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條

違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金___元，兩次以上記過并扣罰當月獎金___元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第三篇：公司司機崗位職責(zé)

公司司機崗位職責(zé)

第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條 公司車輛歸人事行政部統(tǒng)一管理。由人事行政部統(tǒng)一調(diào)配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責(zé)人口頭或短信派車，事后一天之內(nèi)再補單。私自用車視為嚴重違反公司規(guī)章制度。

第三條 司機應(yīng)愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養(yǎng)，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。

第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統(tǒng)一制定地點維修，未經(jīng)批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔(dān)。

第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規(guī)而產(chǎn)生的罰款和損失由司機本人承擔(dān)。

第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第八條 司機應(yīng)文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

第九條 司機私自用車或違反交通法規(guī)造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔(dān)，并視為嚴重違反本制度。

第十條

車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。第十一條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。 第十二條 司機接到出車任務(wù)后，準時出車。出車后，按要求填寫行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。車輛管理員每月對車輛，行車記錄，油卡進行核查，事實不清 者視情節(jié)進行罰款、警告、開除等處罰。第十三條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時等候出車，不準隨便到其他辦公區(qū)域進行與工作無關(guān)的事情。出車回來后，應(yīng)立即到管理人員處報到。 第十四條 第十五條 司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。第十六條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，將給與行政處罰。 第十七條 司機不經(jīng)人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。第十八條 交通事故發(fā)生后，司機有責(zé)任及時通知有關(guān)部門，并辦理相關(guān)手續(xù)，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔(dān)并扣除當月績效工資和獎金 第十九條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。第二十條 違反本管理規(guī)定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。

2017年7月4日 司機簽字確認： 日期：

第四篇：公司司機崗位職責(zé)

公司司機崗位職責(zé)

第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全文明駕車。

第二條愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。并認真詳細做好行車記錄，保養(yǎng)記錄，油料記錄。

第三條要保持車輛的衛(wèi)生清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。提高服務(wù)職能部門的意識，讓用車單位安心滿意。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來，應(yīng)及時補加油料保持車輛整潔。車輛必須停在公司指定地點。外出停車應(yīng)確保合法安全，司機離開車輛時，要檢查鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要提出具體維修意見與大致費用，及時匯報并提出維修申請，得到上級批準后，按規(guī)定將車輛送公司指定廠站維修。

第六條公司用車時，要按規(guī)定時間規(guī)定地點準時出車。出車過程中，如計劃有變臨時改變行車區(qū)間與時間的，司機應(yīng)第一時間與小車班長聯(lián)系，共同確認新的運行區(qū)間與出車時間。

第七條司機對所駕駛車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，確保證件合法。

第八條司機對每一名乘車人都要熱情、禮貌、說話文明。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕的類似問題。

第九條對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，應(yīng)無條件服從。嚴禁將車輛交與他人使用，嚴禁酒后駕車。嚴禁公車私用及私自出車。

第五篇：公司司機崗位職責(zé)

司機崗位職責(zé)

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。第二條司機應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應(yīng)每天抽適

當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

承擔(dān)，并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應(yīng)承擔(dān)全部后果和責(zé)任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔(dān)責(zé)任和后果。

第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應(yīng)與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔(dān)多余里程。

第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。

第十七條司機出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應(yīng)負責(zé)檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習(xí)開車；任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵2000元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔(dān)損失的，損失金額超過2000元的，取消獎勵；損失2000元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條由人事部門每年負責(zé)對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天

工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任和后果。

第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應(yīng)在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

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