第一篇:規(guī)章制度-功能科
功能科各項工作制度
目 錄
1.功能科質(zhì)量與安全管理工作制度 2.功能科病人預約、檢查、登記制度 3.功能科查對制度 4.功能診斷報告簽發(fā)制度
5.復雜、疑難病例會診討論記錄制度 6.功能科值班、加班、交接班制度 7.功能科床旁檢查制度
8.急危重癥患者口頭通知檢查結果制度 9.功能科定期去臨床科室隨訪制度 10.醫(yī)療安全不良事件報告制度
11.業(yè)務學習、職工繼續(xù)教育和定期考核制度 12.醫(yī)療差錯事故登記報告制度
13.功能科緊急意外搶救藥品、物品專柜管理制度 14.功能科向臨床科室征求意見的制度 15.功能科為臨床提供咨詢服務的制度 16.功能科向患者提供咨詢服務制度 17.功能科人員替代制度
18.功能科開展新項目、新技術登記制度 19.功能科資料的收集和管理制度 20.科室各項工作資料統(tǒng)計及記錄制度 21.超聲診斷符合率的統(tǒng)計記錄制度 22.超聲檢查陽性率統(tǒng)計制度 23.特殊陽性與陰性資料的保存制度 24.功能科手衛(wèi)生制度
25.功能科醫(yī)療廢物處置管理制度
2.功能科病人預約、檢查、登記制度
1.凡需超聲檢查的病人,持醫(yī)務人員開的超聲、心電檢查申請單來本科預約,交費后按約定的時間和要求前來檢查。
2.按病人的先后順序安排檢查,對急、重癥病人及需要特殊準備的病人可酌情優(yōu)先檢查,要取得其他患者的諒解。
3.對所有檢查病例進行認真登記、編超聲、心電號,每個患者只有一個唯一編號。
4.病人檢查完畢后,應立即寫出診斷報告,陽性病例應復制存檔,留取診斷資料及圖像資料,準確登記診斷結果,及時將診斷報告發(fā)給患者。
5.所有患者的登記由檢查醫(yī)生詳細登記在每臺儀器的“患者檢查登記電子表格”中,科室由專人定期收集整理、糾正錯誤,對登記工作中存在的差錯都將進行處罰。
6.病人預約、登記、檢查秩序及發(fā)放報告單等均由主班醫(yī)師負責。
4.超聲、心電診斷報告簽發(fā)制度
1.按照醫(yī)學影像檢查報告的有關規(guī)定,功能科實行診斷報告雙簽名制度。
2.無獨立超聲、心電診斷報告資格的專業(yè)人員,不能獨立完成診斷報告,其書寫的檢查報告必須由具備資質(zhì)的專業(yè)人員審查簽名方可發(fā)放。責任由審查醫(yī)生負責。
3.有獨立診斷報告資質(zhì)的專業(yè)人員可獨立完成診斷報告,但必須請上級醫(yī)師審查簽名后方可發(fā)放,責任由報告醫(yī)師負責。
4.下級醫(yī)師遇有疑難、復雜病例或某些重要性疾病時,必須請上級醫(yī)師會診,認真書寫會診記錄并請會診醫(yī)師審查簽名。診斷報告必須由上級醫(yī)師簽名方可發(fā)放,報告發(fā)放人員負責把關。
5.經(jīng)上級醫(yī)師會診后仍存在疑問者應請科主任會診,診斷報告由科主任簽名,申請醫(yī)生應書寫會診、討論記錄。
6.上級醫(yī)師和科主任要認真審查下級醫(yī)師的超聲、心電診斷報告和會診、討論記錄,并簽署意見和簽名。
7.各級專業(yè)人員必須認真執(zhí)行上述規(guī)定,對違反制度者將給予嚴厲處罰。
8.超聲、心電診斷報告簽發(fā)制度由科室質(zhì)控小組負責監(jiān)督檢查。
間長短適當補休;如接到申請后不去會診或未按規(guī)定及時會診或責任心不強而發(fā)生不良后果者都將受到處罰,嚴重者取消其會診資格及同級別專業(yè)待遇。
本項工作由科主任任艷負責安排和檢查、登記,見相關記錄本。
7.功能科床旁檢查制度
1.功能科有專門用于床旁檢查的便攜彩超儀器,可進行心臟、腹部、婦產(chǎn)、小器官等超聲檢查,科室承擔重癥或活動不便患者的床旁超聲、心電檢查任務。
2.承擔床旁超聲心電檢查的人員為科室具備資質(zhì)的一線醫(yī)生,每日24小時完成本專業(yè)的床旁超聲、心電檢查工作。
3.有需要床旁超聲、心電檢查的科室電話通知本科,接獲通知的醫(yī)師問清檢查項目后立即出診,按需要攜帶儀器和探頭前往完成檢查,盡快出具診斷報告。
4.出診醫(yī)生在進行床旁檢查中要注意保護好儀器及其附屬物品,儀器的運輸、放臵要穩(wěn)妥,探頭要掛在探頭架內(nèi),拔插各種連接線時要仔細,避免損壞接口。
5.對于不能馬上出具報告者應口頭通知主管醫(yī)生診斷結果,方便時出具報告。
6.所有床旁檢查患者都要按要求認真登記,內(nèi)容詳細、完整,并注明床旁檢查。
7.對于接獲出診通知后不立即響應者、儀器和探頭保護不利發(fā)生損害者及其他違規(guī)者都將受到嚴厲處罰。
本項工作由科主任任艷負責監(jiān)察,每月在科室工作會議上進行反饋和總結。
9.功能科定期去臨床科室隨訪制度
1.超聲室定期到臨床有關科室如婦產(chǎn)科、外科、內(nèi)科、兒科等進行追蹤隨訪,了解超聲診斷與臨床、手術及病理診斷的符合情況及其他相關內(nèi)容;
2.隨訪內(nèi)容包括查閱護士交班報告、翻閱病歷了解手術所見及病理診斷結果等;
3.本科全體專業(yè)人員都要自覺按時參加隨訪工作; 4.規(guī)定每周隨訪一次,一般為每周四下午進行; 5.將隨訪結果填寫記錄單,并歸入本科原始資料袋中; 6.隨訪結果如與超聲診斷不符,應及時報告科主任,對存在的問題及時總結;
7.對疑難及特殊病例,應隨時跟蹤專訪,收集完整的診斷資料; 8.本項工作由任艷負責,對違反制度者將給予嚴厲處罰。
111.業(yè)務學習、職工繼續(xù)教育
和定期考核制度
1.為不斷提高本科專業(yè)技術人員的專業(yè)素質(zhì),特制定本業(yè)務學習、職工繼續(xù)教育的制度和計劃。
2.全科專業(yè)人員必須自覺按時參加業(yè)務學習、崗位培訓、病例討論及會診等活動。
3.學習方式采用專業(yè)講座、看幻燈、錄像、超聲時實聲像講解等,以自教自學為主。
4.學習內(nèi)容包括腹部、心臟、小器官、血管等各方面的超聲基礎理論、各種疾病的病理、臨床特點及聲像特征、診斷及報告要領、超聲儀器的工作原理、操作及保養(yǎng)、管理方法等。
5.科室建立業(yè)務學習登記簿,由專人做好學習登記工作。6.定期進行專業(yè)考核,包括每月一次三基三嚴考核、專題講座考核、儀器操作技術考核等,對每個人的考核結果進行定期評價并記入個人檔案??己朔謹?shù)與個人收入掛鉤。
7.有計劃地分批派出科室工作人員外出參加各種超聲專業(yè)學術活動,更新知識,引進先進的超聲診療項目。本項工作由科主任任艷負責。
十七.功能科緊急意外搶救藥品、物品
專柜管理制度
1.科室設立緊急意外情況搶救藥品及物品專柜,以應對各種緊急意外情況時的搶救工作。
2.藥品、物品專柜放臵在方便、安全的地方,需要時能迅速到位; 3.藥品、物品專柜內(nèi)要放臵常用的急救藥品、器械和物品,能夠滿足急救時的需求,并要附有藥品和物品清單;
3.由專人管理,定期對藥品、器械、氧氣及配套物品一一檢查,及時更換到期藥品和物品,并注明檢查日期和責任人。專柜設登記本,隨時對檢查情況進行登記。
4.非緊急意外情況時,專柜內(nèi)的藥品、物品任何人不得隨意取用。5.專柜不得上鎖,以便在需要時不耽誤時間,影響搶救。6.本項工作由周曉嚴負責檢查落實、記錄和反饋總結。
附:急救專柜藥品清單:
序號 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 品名 腎上腺素 利多卡因 硝酸甘油 洛貝林 尼可剎米 多巴胺 阿托品 西地蘭 地塞米松 5%葡萄糖 0.9%氯化鈉 羥乙基淀粉40
規(guī)格 1mgx1ml 0.1gx5ml 1mgx1ml 3mgx1ml 0.375gx1.5ml 20mgx2ml 1mgx1ml 0.4mgx2ml 5mgx1ml 500ml 500ml 500ml
基數(shù) 2支
2支 2支 2支 2支 2支
2支 1 1 1
有效期
更換日期
514.功能科向臨床科室征求意見的制度
1.功能科建立向臨床科室征求意見的制度,并進行記錄和總結; 2. 確定每周四下午隨訪組進行隨訪時,要同時向各臨床科室的科主任和相關專業(yè)人員征求對功能科的意見,并做記錄,向負責本項工作的科室領導匯報;
3.科室負責人要及時收集反饋意見,并進行總結,提出改進措施; 4.每周在科室大交班晨會上向全科職工通報上述反饋意見和改進措施,不斷總結提高我科的超聲專業(yè)技術水平; 5.對于違反本項制度的專業(yè)人員將給予嚴厲處罰; 6.本項工作由科副組長周曉嚴負責。
716.功能科向患者提供咨詢服務制度
1.功能科所有項目和專業(yè)人員都必須認真做好患者的咨詢工作; 2.在任何情況下,只要不影響正常工作都應及時認真地解答患者提出的問題,原則是必須實事求是,要講科學,正確引導患者的診斷、治療方向,不可毫無根據(jù)、不負責任地亂說誤導患者。3.違反本項制度者將受到嚴厲處罰;
4.本項工作由科副組長周曉嚴負責檢查、監(jiān)督和反饋。
18.功能科開展新項目、新技術登記制度
1.科室設立開展新項目、新技術登記本;
2.對所有新的或先進的超聲診斷、治療項目如介入性超聲技術及有關儀器的使用保養(yǎng)及維修方面的先進經(jīng)驗進行逐一登記;
3.記錄要詳實,體現(xiàn)先進性、科學性和可重復性的原則; 4.每一項目由負責主持或?qū)嵤┑膶I(yè)人員負責記錄; 5.對所進行的各種新項目進行總結分析,做出科學評價。本項工作由任艷負責。
120.功能科各項工作資料統(tǒng)計記錄制度
1.科室各項工作必須建立記錄本或電子記錄文檔,并要妥善保存。
2.各項工作的登記工作均安排責任人,所有登記本和電子文檔的登記都應認真、仔細、準確。
3.科室最重要的登記本包括:患者檢查登記本、醫(yī)生交接班本、陽性病例登記本、隨訪登記本等;電子登記文檔主要有各儀器的患者檢查登記表等。
4.本項工作由科主任任艷負責監(jiān)察、核對、記錄和反饋。
322.超聲檢查陽性率統(tǒng)計制度
1.功能科按月及年統(tǒng)計超聲檢查陽性率,并有記錄;
2.按每月檢查總例數(shù)和總陽性例數(shù)計算當月檢查陽性率;按全年檢查總例數(shù)和總陽性例數(shù)計算出當年檢查陽性率;
3.全科職工要做好患者原始信息的登記工作,所有檢查病例必須有詳細的記錄;
4.科領導小組不定期進行檢查,對于違反該項制度者將予以處罰; 5.功能科檢查陽性率的統(tǒng)計和檢查工作由科主任任艷負責。見陽性率統(tǒng)計記登記本。
56.洗手方法正確:六步法:
1)掌心相對,手指并攏,相互揉搓; 2)手心對手背沿指縫相互揉搓,交換進行; 3)掌心相對,雙手交叉指縫相互揉搓; 4)右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進行;
5)彎曲手指使關節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進行; 6)將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓,交換進行。7.醫(yī)務人員在下列情況時應當進行手消毒: 1)檢查、治療、護理免疫功能低下的病人之前;
2)出入隔離病房、ICU和傳染病房等醫(yī)院感染重點部門前后; 3)接觸具有傳染性的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后;
4)直接為傳染病人進行檢查、治療、護理或處理其污染物后; 5)需雙手保持較長時間抗菌活性時。
8.醫(yī)務人員手被感染物質(zhì)污染以及直接為傳染病病人進行檢查、治療、護理或處理傳染病病人的污染物之后,應當先用流動水沖洗凈,然后使用手消毒劑消毒雙手。
本項工作由科室副組長周曉嚴、王玉蓮負責落實、督察、記錄、反饋和總結。
第二篇:功能科工作計劃
2014年科室工作計劃
功能科
2013年,一個豐收的即將結束,又一個嶄新的即將來臨。過去的一年,我們的工作圓滿順利;新的一年,我們斗志昂揚。在新的一年里,我科全體人員一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。
一、認真學習黨的各項方針政策,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,積極參加醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習,提高自身思想認識和服務技能,加強??萍寄艿呐嘤枴@我院改革發(fā)展大局,積極開展各項工作,認真完成醫(yī)院下達的各項工作任務。
二、繼續(xù)加強業(yè)務水平學習,加強與各科室的聯(lián)系,不斷充實和拓展思維,不斷的完善隨訪制度,密切了解臨床科室對影像診斷的及檢驗報告單的新要求。為臨床不斷提供診斷支持。
三、要做好流程管理應用工作,合理安排病人,盡量縮短病人 候診時間,及時出具報告單,讓病人最短時間拿到報告單。
四、研究學習彩超專業(yè)理論知識和技能,發(fā)展彩超診查項目,為臨床診斷提供梗準確的診斷依據(jù)。全心全意更好地為廣大人民群眾及病人服務!
五、業(yè)務方面,放射科、檢驗科、B超室、彩超室、心電圖室等科室將共同努力奮斗,延續(xù)上年的良好工作狀態(tài),再接再厲,努力完成新一年的工作任務。在業(yè)務創(chuàng)收方面再創(chuàng)新高!
六、加強人文知識的學習,提高全科人員的整體素養(yǎng)。深刻
理解中醫(yī)特定文化禮儀的內(nèi)涵,將中醫(yī)特定文化禮儀運用于日常工作之中,文明用語,熱情對待患者,悉心指導,耐心答疑,視病人如親人,熱愛工作,以院為家,做稱職的好員工!
七、同事之間、與各科室之間經(jīng)常溝通交流,在交流之中提升業(yè)務水平,更好的服務患者!
八、做好儀器的維護和保養(yǎng)工作,對出現(xiàn)各類故障,能認真研究,積極應對,即時解決,以保證我科各類儀器的正常運行??傊?,我科全體工作人員在嶄新的一年里將以斗志昂揚的團隊精神及新的步伐同心合力為建設有特色的醫(yī)院而努力奮斗!
功能科
2013年12月
第三篇:2011版功能科介紹
功 能 科 簡 介
功能檢查科(特檢科)是我院重要的醫(yī)技科室之一,業(yè)務人員素質(zhì)和儀器設備均處于我區(qū)乃至武漢市領先水平,現(xiàn)有各類技術人員34名,護士5名,百分之九十以上具有大專及本科以上學歷,其中有副高級職稱1名,中級職稱17名,醫(yī)師17名,每年還選派2—3名醫(yī)務人員到協(xié)和、同濟、省人民醫(yī)院等上級醫(yī)院進修學習,不斷引進新技術,能完成大內(nèi)科、大外科、婦科、產(chǎn)科、兒科、五官科、骨科等相關疾病的特檢工作。自成立以來共接收同級及下級醫(yī)務人員進修培訓200余人,每年還承擔著各醫(yī)學院校一定數(shù)量學生的實習帶教工作,近年來有十余篇論文在國家及省市級醫(yī)學刊物上發(fā)表。
全科下設B(彩)超室、心電圖室、胃(腸)鏡室、13C▔檢測(14C▔檢測)、腦電圖室、經(jīng)顱多普勒(TCD)室、肺功能檢查室、動脈硬化早期檢測室、超聲骨密度檢測室等九個專業(yè)診室(組),擁有各種一流的設備20余臺(套),價值人民幣近兩千萬元。如荷蘭飛利浦Philips iu22彩超、日本阿洛卡Prosouad-α7彩超、日本阿洛卡SSD-3500型三維彩超、美國GE-LOGIQ P5彩超、美國惠普彩超(尖端影像)、德國西門子G-50型彩超、日本阿洛卡SSD-1400型B超、日本阿洛卡SSD-1000型B超、日本東芝SSA-550AI型B超、日本島津SDU-450型B超、邁瑞M7便攜式彩超、日本福田DF-4100型便攜式B超、日本奧林巴斯G2F-V系列電子胃鏡、日本奧林巴斯G2F-260型電子胃鏡、日本奧林巴斯GIF-160I型電子結腸鏡、美格牌長程心電圖機、日本福田十二導心電圖機、日本光電十二導心電圖機、荷蘭飛利浦心電圖機、北京產(chǎn)CDS-9000型經(jīng)顱多普勒診斷儀、意大利產(chǎn)肺功能檢測儀、北京產(chǎn)UEA-16B型腦電圖診斷儀、日本歐姆龍VP-2000型動脈硬化檢測儀、超聲骨密度檢測儀等一大批高檔特檢儀器。
全科所開展業(yè)務范圍如下:
B(彩)超室:能對胸腔、肺及縱隔、肝臟、脾臟、膽系、胰腺、腎臟、腎上腺、輸尿管、膀胱、前列腺、睪丸、胃腸、婦科、產(chǎn)科(診斷是否宮內(nèi)妊娠、單或多胎妊娠、胎兒發(fā)育、胎兒有無畸形、胎盤功能和羊水評估等)、腹部及腹膜后等部位的各種疾病均能安全無創(chuàng)傷地做出準確的檢查和結果判斷,還可開展各種B超引導下的穿刺術。
彩超(彩色多普勒)除具備黑白B超相同功能外,采用多普勒原理能對心臟、主動脈、人體大、中、小血管的病變進行準確的檢測和診斷,特別是對心血管疾病病人的心功能可做出較準確的評估,利用高頻探頭可對人體小器官如眼球、甲狀腺、乳腺、皮下腫塊等病變作出檢測和準確診斷。三維彩超還可給胎兒拍攝精美的照片,留做永久的紀念。陰式彩超還解除了己婚婦女因檢查盆腔疾病需憋尿帶來的痛苦。
心電圖室:能對各種心臟疾患如:各類心律失常、房室肥大、心肌梗塞、預激綜合征、冠狀動脈供血不足、心肌炎與心肌病、心包炎、電解質(zhì)絮亂等疾病以及針對心臟的影響等有獨特的檢測和診斷,還可對病人做一些特殊的實驗,如阿托品實驗,利用阿托品對膽堿能神經(jīng)的阻滯作用可以作為診斷病竇綜合征的參考。運動平板實驗能早期發(fā)現(xiàn)冠心病及判定患者心臟功能的儲備能力。長程動態(tài)心電圖可對患者施行24小時不間斷的心功能檢測,同時利用數(shù)字計算機處理,激光打印出數(shù)據(jù),心電波形高度清晰,對心律失常及隱匿性心臟疾病的診斷提供了又一科學的診斷手段,有重要的參考價值。
胃(腸)鏡室:胃、腸鏡除了開展常規(guī)檢查術外,已在向治療方向發(fā)展,讓一部分外科疾病變內(nèi)科治療成為可能,并以其創(chuàng)傷小、效果好而受到醫(yī)患親睞。另外在診斷技能上,也不再停留在原來單純形態(tài)學上,同時還開展相關輔助檢測即幽門螺桿菌的測定和血吸蟲測定,必要情況下進行活檢取材送病理檢查,使胃腸鏡的診斷真正做到多層次、多角度。使診斷結果更加明朗化、科學化。胃鏡臨床適用范疇:凡具有上消化道癥狀或體征;懷疑其存在病變者、懷疑有腫瘤或早期胃癌需要確診者;對原有胃潰瘍、萎縮性胃炎、腸上皮化生要了解其病情程度或變化者;對有出血需要了解其原因、部位、程度和性質(zhì)者;對有狹窄需要了解其原因、部位、程度和性質(zhì)者;需要胃鏡治療者。結腸鏡臨床適用范疇:原因不明的慢性腹痛、腹瀉,疑有炎癥性腸病、慢性結腸炎等;原因不明的的便血,或反復持續(xù)大量潛血陽性,經(jīng)其它檢查未能明確病因者;便秘及腹部腫塊待查者;需要結腸鏡治療者。另外,在胃、腸鏡常規(guī)基礎上,即將開展一些常規(guī)治療:息肉電凝切除術、異物取出術、止血術,食管良、惡性狹窄擴張術,引流管放置術等。
13C▔、14C▔尿素呼氣試驗(幽門螺桿菌試驗):檢測幽門螺桿菌其優(yōu)點是安全無毒,無放射性,適用范圍廣;適用于所有年齡和類型的受檢者,并可在短期內(nèi)重復使用;特別適合兒童和孕婦使用。操作方便快捷,無痛苦,無創(chuàng)傷;只需吹口氣,即可診斷疾病。準確,敏感,特異性極高;接近百分之百。準確數(shù)值化;是目前可能用數(shù)值準確反映幽門螺桿菌感染情況的唯一方法。
肺功能檢查:是建立在臨床生理學基礎上的呼吸功能的測定。其實肺除了呼吸功能之外,還具有防御、代謝和免疫等功能,但本節(jié)僅涉及肺的呼吸功能。在少數(shù)情況下,肺功能對疾病的病理和病因診斷可提供有力依據(jù),如肺動靜脈瘺患者作靜脈血分流測定,職業(yè)性哮喘患者作特異性支氣管激發(fā)試驗及睡眠一呼吸暫停綜合征患者作睡眠生理監(jiān)測。但在大多數(shù)情況下肺功能測定僅僅提供了呼吸功能障礙的性質(zhì)和程度。
肺功能測定的主要目的如下:
①探討疾病的發(fā)病機制。②了解胸部或胸外疾患所引起的肺功能損害的性質(zhì)和程度。③協(xié)助疾病的診斷。④胸部或胸外疾患治療的的療效評估。⑤分娩或手術的安全性評價以及術后肺功能預測。⑥指導疾病的康復。⑦重癥搶救的監(jiān)測。
動脈硬化早期檢測:該設備在醫(yī)院的應用比較廣泛,主要在心內(nèi)科、高干科、特需病房、神經(jīng)內(nèi)科、腎內(nèi)科、內(nèi)分泌科、體檢中心等應用。
主要應用在如下人群:
1、年滿14周歲。
2、已被診斷為高血壓(包括臨界高血壓),高血脂,糖尿?。ò崭寡巧吆吞悄土拷档停┗蚓哂蟹逝郑L期吸煙,高脂飲食,缺乏運動等心腦血管疾病高位因素者。
3、心血管疾病家族者。
4、長期頭暈等不適癥狀者,尚未明確診斷者。
5、有活動后或靜息狀態(tài)下胸悶,心悸等心前區(qū)不適癥狀,尚未明確診斷者。6.冠心病,不穩(wěn)定型冠心病或心肌梗死(急性或陳舊性)診斷明確者。
腦電圖:是通過放置適當?shù)碾姌O,借助電子放大技術,將腦部神經(jīng)元的自發(fā)性生物電活動放大100萬倍,并將脈沖直流電轉(zhuǎn)變?yōu)榻涣麟姸涗浀降哪X電活動。EEG作為評價大腦功能的敏感手段,廣泛應用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷和分類、在癲癇源定位等方面起著不可替代的作用。并在判斷各種原因引起腦功能障礙的嚴重程度以及預后判定和睡眠障礙的研究方面也起著極其重要的作用。
經(jīng)顱多普勒(TCD):是一種嶄新的超聲技術,實踐證明它是神經(jīng)血管學領域的一種實用技術,不論是用于臨床診斷還是用于科學研究,都有相當高的實用價值和廣闊的開拓領域。它可以為DSA、CT、MRI等現(xiàn)代影像技術提供腦血管血流動力學參數(shù),特別是TCD技術具有設備簡單、操作容易、無創(chuàng)傷、無放射輻射、重復性好,可重復檢測、床邊檢測和手術中監(jiān)護等特點。目前,TCD技術已在神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、超聲診斷科、心血管外科、影像診斷科、老年病科、重癥監(jiān)護病房、康復中心及手術中監(jiān)護等廣泛應用。主要臨床診斷有:腦血管狹窄和閉塞、腦血管痙攣、顱內(nèi)動靜脈畸形、腦動脈硬化、缺血性腦血管病、血管性頭痛等,可判定病變范圍和程度,并可直接證實腦死亡。
超聲骨密度檢測儀:基于國際衛(wèi)生組織(WHO)制定的骨密度評估標準,是檢測人體骨質(zhì)疏松癥的金指標。
我科各專業(yè)組現(xiàn)均已配備有較為先進的電腦工作站,全部患者提供有診斷價值的圖文電子報告,便于資料的保存和疾病的跟蹤對比治療。
功能科全體工作人員將以“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要思想為指導,堅持以病人為中心,按照三級甲等綜合醫(yī)院管理目標為標準,不斷進行持續(xù)改進,優(yōu)化服務流程,以精湛的技術和優(yōu)質(zhì)的服務為患者提供24小時服務, 為構建和諧的醫(yī)患關系,為我院能夠順利創(chuàng)建“三級甲等綜合醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“全國百姓放心示范醫(yī)院百佳醫(yī)院”和“三好一滿意醫(yī)院”作出我們最大的貢獻。
功 能 科
2011年元月
第四篇:功能科2009年工作總結
功能科2009年工作總結
在醫(yī)院領導的關懷、支持下,在醫(yī)院各職能科室的具體領導及安排下,按照醫(yī)院的總體要求及臨床科室的需要,圓滿完成各項政治學習、專業(yè)業(yè)務檢查、人才培養(yǎng)及多項社會義務工作。得到醫(yī)院領導、臨床科室、廣大患者的滿意,為醫(yī)院的發(fā)展、壯大作出了應有的貢獻,現(xiàn)在我科2009年的工作總結如下:
一、認真組織學習、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策及衛(wèi)生工作改革的新動向。今年重點學習“科學發(fā)展觀”,科內(nèi)主要以自學為主,通讀了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》和《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀》,并積極參加了省外專家到我院進行的關于學習科學發(fā)展觀的專題講座,全科人員思想得到解放,精神面貌、工作積極性明顯提高,對醫(yī)院前途充滿信心,決心為構建和諧單位做出更大的貢獻。
二、關心醫(yī)院建設,關心醫(yī)院生存,為增加醫(yī)院知名度,最大限度的吸引廣大患者到我科檢查,今年初我科申請增加購買一臺彩超,增加了一個腔內(nèi)探頭,新開展了陰道彩超檢查,滿足了婦科檢查的需求,也緩解了做彩超排隊時間長的問題??苾?nèi)24小時開診,對患者熱情耐心,檢查認真負責,不斷提高診斷精確率。不以醫(yī)謀私,盡量滿足患者的要求及 臨床科室的要求,常常加班加點的工作,不計較報酬,不計較休息,不補休。
三、業(yè)務方面,全科人員團結一致,互相學習,互相幫助,奮發(fā)向上,盡量發(fā)揮各自的特點及優(yōu)勢,認真落實我科的工作方針——“面向患者、面向臨床”,滿足患者的需求和臨床需要是我科追求的目標,今年新增了血管、陰道B超及動態(tài)血壓的檢查。到2009年11月止,檢查常規(guī)黑白B超16746人次,急診B超2432人次,常規(guī)心電圖9816人次,急診心電圖3035人次,彩超13951人次,肌電圖4人次,動態(tài)心電圖460人次,腦電圖216人次,肺功能30人余次,動態(tài)血壓150人次,體檢4735人次,參加今年的征兵體檢工作檢查B超200余人,參加醫(yī)院組織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的義務檢查活動,檢查B超786人次、心電圖462人次。1——11月共計檢查患者51715人次,經(jīng)濟收入3160000余元,比去年明顯增加,特別是彩超增幅為230%,為醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,經(jīng)濟建設做出了重要貢獻。
四、積極開展業(yè)務學習,每月科內(nèi)組織一次科內(nèi)學習,積極參加院部組織的各種足學習,遇有疑難病例科內(nèi)進行討論,支持在崗人員專升本學習,送一名到昆明延安醫(yī)院進修深造,四名醫(yī)師參加省級學術活動,多人在省級刊物上發(fā)表論文。培養(yǎng)基層功能檢查診斷人員6人。加強醫(yī)療糾紛的總結學習,吸取經(jīng)驗教訓,不斷提高防范意識。
2010年工作計劃:
一、繼續(xù)發(fā)揚2009年的優(yōu)點,保證現(xiàn)有項目的正常開展。
二、計劃安排兩名醫(yī)師到省、市級醫(yī)院進修學習,每人6個月。
三、加強與臨床科室的溝通,協(xié)作。建議每半年進行一次與臨床科室的對話,有助于更好的完成醫(yī)院的各項醫(yī)療檢查任務,當好臨床科室的助手和偵察兵。
功能科 2009年11月20日
第五篇:功能科質(zhì)控方案
2016年功能科質(zhì)控方案
按照醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、安全管理的有關規(guī)定,結合醫(yī)院創(chuàng)建“三級精神病??漆t(yī)院”、“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”的工作要求,科室成立新的質(zhì)控小組,結合科室自身特點及發(fā)展要求特制訂以下方案:
一、質(zhì)控組織
為確保質(zhì)控工作完成,特成立本科質(zhì)控小組 組長: 副組長: 組員: 業(yè)務質(zhì)控組: 報告質(zhì)控組: 危急值質(zhì)控組:
二、質(zhì)量控制目標
嚴格按照《三級精神病醫(yī)院評審標準實施細則》(2011版)對功能科業(yè)務、專業(yè)各項指標要求,狠抓落實,下大力氣,全面完成各項質(zhì)量控制指標及任務,確保輔助醫(yī)療質(zhì)量達標。
三、質(zhì)控任務
包括基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量三個方面。
1、基礎質(zhì)量方面:主要體現(xiàn)在對醫(yī)護人員業(yè)務培訓考核方面制訂相應的學習、考核計劃,強化醫(yī)護人員的基本功。
2、環(huán)節(jié)質(zhì)量方面:主要針對醫(yī)療日常運行中方方面面的各個環(huán)節(jié),包括危急值制度建立及質(zhì)控、診療患者質(zhì)量等。
3、終末質(zhì)量方面:主要抓報告質(zhì)量把關,堅決做到不合格報告不出科,并落實獎罰。
四、具體措施:
1.由質(zhì)控組長監(jiān)督并考核質(zhì)控小組的實施。
2.醫(yī)院每次下發(fā)的文件及每次會議精神科室要組織學習并有記錄,質(zhì)控方面由 負責記錄。
3.每周四是科室質(zhì)控日,科室質(zhì)控小組要開質(zhì)控小組擴大會議,質(zhì)控小組及科室全部成員都要參加,要總結上周在基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量及終末質(zhì)量存在的問題,并落實獎懲及提出整改意見,質(zhì)控醫(yī)師要做好記錄。
(一)各種登記本(檢查登記本,危急值登記本等)檢查由質(zhì)控醫(yī)師負責檢查匯報,質(zhì)控小組討論,并提出整改意見。
(二)對日常運行中各個環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題平時查,發(fā)現(xiàn)問題及時改正。
4.每月月中月末科室組織業(yè)務學習,就本專業(yè)相關知識組織大家學習,并有培訓資料,留作科室業(yè)務學習資料。5.每月召開一次質(zhì)控小組會議,分析本科質(zhì)量方面存在的問題,并在全科會議上進行通報點評,每季度進行一次小結,每半年進行一次總結,落實獎罰,切實做好醫(yī)療差錯糾紛事故防范,特別要注意各項醫(yī)療操作規(guī)程的檢查及時糾正缺陷及化解苗頭,防患于未然。
五、獎罰制度
為保障科室正常運行,切實將各種規(guī)章制度落實到位,保證醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,鼓勵先進,鞭策后進,科室采取一定的獎罰措施是必要的,為此科室根據(jù)自身特點及醫(yī)院要求,制訂了功能科科獎罰制度(附件一)。
功能科
2016-11-15
附件一:
功能科科室管理細則(修訂)
全科人員必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,愛院如家,維護醫(yī)院利益,服從醫(yī)院工作安排。加強科室組織紀律,工作質(zhì)量、業(yè)務學習及醫(yī)德醫(yī)風教育,特制定科室管理細則如下:
一、工作質(zhì)量
1.服務態(tài)度:具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,做到語言和氣、態(tài)度和藹。對于態(tài)度生硬者,發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分;無故和病人及家屬爭吵者,扣除當月獎金的10%。
2.信息查對:檢查時查對患者姓名、性別、年齡是否與申請單一致,確定檢查部位。錯檢病人扣考核分5分。
3.檢查準確:檢查報告書寫規(guī)范,清晰,診斷明確,無漏診、誤診。檢查報告與圖不符者,一次扣考核分5分,造成嚴重后果,扣除當獎金的10%,并在科室做出書面檢查。
4.報告及時性:心電圖、超聲影像、腦電圖、經(jīng)顱多普勒等常規(guī)檢查項目出具結果≤10分鐘;急診檢查結果隨檢隨出。以上科室超時報告結果的扣考核分0.5分。
5.確保危急值處置得當:功能科人員不熟悉相關危急值制度和工作流程,不知曉項目扣考核分1分;功能科人員未按要求向臨床科室報告危急值結果,一次扣考核分1分;《危急值報告登記本》登記不及時、漏登或缺項過多,扣考核分0.5分。
6.不私自收費:如有違犯,扣除當月獎金,所收金額加倍退還。向病人及家屬賠情道謙,在科室做出書面檢查。性質(zhì)惡劣者,交院領導處理。
7.團結協(xié)作、不推諉病人:工作中有意刁難、托延,不能很好團結協(xié)作,無故推諉病人,發(fā)現(xiàn)一次扣除當月獎金的30%。
二、業(yè)務學習
1.專業(yè)學習筆記每周檢查一次,(周五檢查)缺少一次扣考核分1分,并在2天內(nèi)補齊。
2. 科室講課聽課次數(shù):按照每月安排組織學習,講完由主任及本部門人員評分,不合格的口0.5分。
3.學習內(nèi)容力求少而精,以實際工作中發(fā)現(xiàn)的問題(列專題)與基礎理論實踐操作專題相結合
三、綜合管理
1.擅離崗位:串崗時間超過20分鐘(含20分鐘)扣除考核分2分。
2.遲到早退:發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分。30分鐘以上,無特殊原因按半天曠工處理,扣除當月獎金的10%。
3.上班干私活、吃早餐:科室發(fā)現(xiàn)一次扣考核分1分,院領導發(fā)現(xiàn)一次,扣除當月考核分5分。
4.私自外出:按擅離崗位條款處罰。嚴重者按曠工處罰。上班期間有事需外出者,必須向科主任請假,同意后方可離開。
5.節(jié)假日值班:堅守崗位,不得脫崗、串崗、遲到、早退,如有脫崗串崗遲到早退現(xiàn)象按曠工、遲到條款處罰。6.病、事假、公休假,必須在前一天向科主任請假,在不影響本科室工作的情況下,方可休假,否則按曠工處罰(特殊情況除外)。
8.服從分配:對于醫(yī)院或科室主任安排的工作,無故不聽從分配者,扣除考核分5分。
9.違犯醫(yī)院及科室規(guī)章制度,影響到科室及科室負責人的經(jīng)濟利益,由其本人全部承擔。以上條款,所有罰款通知財務科,從工資中扣除,所扣金額做為科室獎勵基金。
凡由于執(zhí)行本細則的扣罰與科主任發(fā)生無理取鬧、爭吵者,對于性質(zhì)嚴重者,本科予以解聘,交人事科處理。
注:曠工按醫(yī)院曠工處罰條款執(zhí)行。以上細則即日起執(zhí)行。
功能科
2016年11月16日