第一篇：湖北省重點實驗室建設(shè)與管理辦法

湖北省科學(xué)技術(shù)廳、湖北省教育廳關(guān)于印發(fā)《湖北省重點實驗室管理暫行辦法》的通知（鄂科發(fā)計字[2002]179號）

省直有關(guān)主管部門，各高等學(xué)校：

湖北省重點實驗室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。為了規(guī)范和加強湖北省重點實驗室的管理工作，我們制定了《湖北省重點實驗室管理暫行辦法》?，F(xiàn)印發(fā)你們，請遵照執(zhí)行。湖北省科學(xué)技術(shù)廳

湖北省教育廳

二00二年十一月二十七日

湖北省重點實驗室管理暫行辦法

第一章 總則

第一條 為加強基礎(chǔ)研究工作，加快湖北省科技創(chuàng)新體系的建設(shè)，規(guī)范和加強湖北省重點實驗室的管理工作，特制定本辦法。

第二條 省重點實驗室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。其主要任務(wù)是以獲取關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高我省持續(xù)創(chuàng)新能力為目標，針對我省學(xué)科發(fā)展和國民經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重大科技問題，以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主開展創(chuàng)新性研究，為經(jīng)濟發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐，同時為培養(yǎng)國家重點實驗室奠定基礎(chǔ)。

第三條 省重點實驗室建設(shè)主要依托高等學(xué)校和科研院所，鼓勵并支持有基礎(chǔ)的高科技企業(yè)建立實驗室。

第四條 省重點實驗室是相對獨立的科研實體，具有相對獨立的人事權(quán)和財務(wù)權(quán)。

第二章 職責(zé)

第五條 省科技廳是省重點實驗室的組織管理部門，主要職責(zé)是：

1、編制和組織實施實驗室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。

2、制定實驗室有關(guān)方針、政策和規(guī)章；指導(dǎo)實驗室建設(shè)和運行。

3、批準實驗室的建立、重組、合并和撤銷（高校實驗室商省教育廳），組織實驗室評估和考核。

第六條 省政府部門（行業(yè)）是實驗室的行政主管部門，主要職責(zé)是：

l、在全省重點實驗室建設(shè)總體規(guī)劃指導(dǎo)下，指導(dǎo)實驗室的運行和管理，具體組織實施實驗室建設(shè)（省教育廳具體實施全省高等院校實驗室的建設(shè)及運行管理）。

2、依據(jù)本辦法制定本行業(yè)實驗室管理細則，具體負責(zé)實驗室組建的評審、建設(shè)方案的審核，實驗室主任和學(xué)術(shù)委員會主任的聘任。協(xié)同省科技廳，組織對實驗室的評估、考核。

第七條 依托單位是實驗室的具體管理單位，主要職責(zé)是：

1、負責(zé)推薦實驗室主任及學(xué)術(shù)委員會，聘任實驗室副主任，學(xué)術(shù)委員會副主任及委員。

2、負責(zé)為實驗室提供相應(yīng)的建設(shè)、運行條件。

3、檢查、監(jiān)督實驗室經(jīng)費的管理和使用情況，配合有關(guān)部門做好實驗室評估、考核工作等。

4、根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出實驗室研究方向、任務(wù)、目標等重大調(diào)整意見報主管部門，解決實際建設(shè)與運行中的有關(guān)問題。

第三章 立項程序與條件

第八條 依據(jù)省重點實驗室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計劃，申報省重點實驗室由依托單位推薦，并報送《湖北省重點實驗室建設(shè)項目申請書》（簡稱《申請書》，附件一）。建設(shè)在高校的省重點實驗室報省教育廳，由省教育廳組織專家評審。高校以外的省重點實驗室報省科技廳，由省科技廳組織專家評審。

第九條 評審?fù)ㄟ^后，由申請單位填報《湖北省重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書》（以下簡稱《任務(wù)書》，附件二）按上述申報途徑，分別報省科技廳或省教育廳。經(jīng)審查，由省科技廳批準立項。建設(shè)在高校的省重點實驗室由省科技廳會同省教育廳批準立項。

第十條 申請省重點實驗室基本條件：

l、具有較高的學(xué)術(shù)水平，在學(xué)科發(fā)展前沿或在有廣泛性應(yīng)用前景的領(lǐng)域開展研究，符合湖北省國民經(jīng)濟中長期發(fā)展的需要，近、中期的目標明確。

2、科學(xué)研究成績突出，在本研究領(lǐng)域居國內(nèi)先進水平，具有承擔(dān)省和國家重大科學(xué)技術(shù)研究任務(wù)和培養(yǎng)高級人才的能力。

3、有較高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，有團結(jié)、協(xié)作、管理能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子以及結(jié)構(gòu)合理的研究隊伍。學(xué)術(shù)思想活躍，研究風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)正派。

4、已具備一定規(guī)模的實驗條件和工作基礎(chǔ)；有健全的管理制度。

5、主管部門和依托單位能夠穩(wěn)定地保證實驗室持續(xù)開展工作的相應(yīng)經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施、后勤保障等配套條件。

第四章 建設(shè)與實施

第十一條 省重點實驗室立項后進入建設(shè)實施期，省科技廳和有關(guān)主管部門將給予一定的資助，其依托單位應(yīng)依據(jù)《任務(wù)書》的要求落實建設(shè)經(jīng)費。

第十二條 省科技廳和有關(guān)主管部門下?lián)艿膶嶒炇医ㄔO(shè)補助經(jīng)費，主要資助實驗室開放科研項目。依托單位投入的經(jīng)費主要用于購置先進適用的儀器和設(shè)備，引進必要的技術(shù)，改善實驗室環(huán)境條件，資助開放科研項目及日常運行開支等。依托單位應(yīng)設(shè)立實驗室主任基金，所需經(jīng)費主要從日常運行經(jīng)費中列支。

第十三條 省重點實驗室建設(shè)期限一般不超過3年，在建期間，依托單位應(yīng)定期報告實施進展情況。建成后，依托單位應(yīng)向主管部門提交驗收申請，由科技廳組織專家進行驗收，通過后批準掛牌。依托高校建設(shè)的省重點實驗室由省科技廳會同省教育廳組織驗收，通過后批準掛牌。

第五章 運行與管理

第十四條 實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制，試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制。

第十五條 實驗室主任由依托單位從國內(nèi)、外優(yōu)秀科學(xué)家中遴選、推薦報主管部門聘任，科技廳備案。主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，并具有較強的組織管理和團結(jié)協(xié)作能力，年齡一般不超過六十歲，任期五年，可以連任，但不得連續(xù)任職超過兩屆。一般每年在實驗室工作時間不少于八個月。

第十六條 學(xué)術(shù)委員會是實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，主要任務(wù)是研究審議實驗室的研究方向和任務(wù)、審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、年度工作，審批開放課題，學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。

第十七條 學(xué)術(shù)委員會成員由本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀專家組成，一般不超過十二人，其中實驗室依托單位的學(xué)術(shù)委員人數(shù)不超過總數(shù)的二分之一，中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。委員任期為五年，不超過兩屆，每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。

第十八條 為促進研究人員的流動和學(xué)科的相互滲透，實驗室研究隊伍由固定人員和流動人員組成。固定研究人員編制不超過參加研究工作人數(shù)的半數(shù)。同時要設(shè)置流動研究人員崗位。應(yīng)注重培養(yǎng)青年科技人員，注意穩(wěn)定一支高水平的研究隊伍。第十九條 實驗室應(yīng)加大對國內(nèi)外開放的力度，根據(jù)自身的研究方向，設(shè)置開放基金，發(fā)布開放課題指南，積極開展國際和國內(nèi)科技合作與學(xué)術(shù)交流，可邀請國內(nèi)外知名學(xué)者從事合作研究或擔(dān)任顧問，實驗室依托單位應(yīng)為客座人員提供良好的工作和生活條件。

第二十條 實驗室應(yīng)重視和加強管理工作。建立和健全內(nèi)部規(guī)章制度，完善科技檔案和信息管理系統(tǒng)，并確保實驗室相關(guān)科學(xué)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性。

第二十一條 實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。對實驗室完成的研究成果包括專著、論文、軟件等均應(yīng)署名實驗室名稱，專利申請、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、申報獎勵應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第二十二條 依托單位應(yīng)每年對實驗室工作進行年度考核，考核結(jié)果報主管部門備案。第二十三條 在年度考核的基礎(chǔ)上，省科技廳、省教育廳每二年組織一次評估。評估工作

應(yīng)體現(xiàn)“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、科學(xué)合理”的原則。實驗室評估規(guī)則另行發(fā)布。

第二十四條 按照擇優(yōu)的原則，對評估為優(yōu)秀的實驗室，即在學(xué)術(shù)上或在促進科技進步方面對湖北省和國家有重大貢獻，能夠集聚人才，在國際國內(nèi)上有影響的優(yōu)秀重點實驗室推薦進入國家重點實驗室的培育基地，爭取升級為國家重點實驗室。高?；蚱渌块T省級重點實驗室，申請國家重點實驗室培育基地，由教育廳或其它部門向省科技廳推薦，省科技廳統(tǒng)一申報。對連續(xù)兩次評估不合格，或經(jīng)長期建設(shè)不能開放和發(fā)揮作用的實驗室，將取消其作為湖北省重點實驗室的資格并摘牌。

第二十五條 評估結(jié)果由省科技廳對外發(fā)布。

第六章 附則

第二十六條 湖北省重點實驗室統(tǒng)一命名為湖北省XXX重點實驗室（依托單位），英文名稱為"HubeiXXXkeyLaboratory（依托單位）。如：湖北省核固體物理重點實驗室（武漢大學(xué)），HubeiNuclearSolidPhysicsKeyLaboratory（WuhanUniversity）。

第二十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，此前制訂的《湖北省重點實驗室管理辦法》同時停止使用。

第二十八條 本辦法由省科技廳負責(zé)解釋。

附件一：

湖北省重點實驗室建設(shè)項目申請書（格式）

一、實驗室名稱、學(xué)科（領(lǐng)域分類）、申請單位、行政主管部門

二、實驗室建設(shè)的目的、意義

三、國內(nèi)外該學(xué)科（領(lǐng)域）最新進展，發(fā)展趨勢

四、實驗室發(fā)展研究方向、預(yù)期目標

五、已具備的實驗室條件，現(xiàn)有研究工作的基礎(chǔ)、水平等

六、科研隊伍及培養(yǎng)人才的計劃

七、經(jīng)費預(yù)算及來源

八、開放運行設(shè)想和管理機制

九、實驗室依托單位意見（應(yīng)明確配套經(jīng)費和運行費用支持額度）

附件二：

湖北省重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書（格式）

一、實驗室名稱，學(xué)科（領(lǐng)域），依托單位，建設(shè)地點

二、實驗室的主要任務(wù)和目標（包括科學(xué)研究和學(xué)科發(fā)展，隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，實驗

條件等內(nèi)容）

三、建設(shè)方案

（1）實驗室的內(nèi)部構(gòu)成及功能

（2）主要購置、配備的儀器、設(shè)備（附清單）

（3）基建或配套條件建設(shè)、落實情況

（4）建設(shè)經(jīng)費概算、落實計劃

（5）建設(shè)進度

四、實驗室管理（運行管理、聯(lián)合、開放設(shè)想、資源利用、人員聘用及流動等）

五、依托單位給予的支持

六、實驗室主任及學(xué)術(shù)委員會主任的提名及介紹

七、依托單位意見

發(fā)布部門：湖北省其他機構(gòu) 發(fā)布日期：2002年11月27日 實施日期：2002年11月27日(地方法規(guī))

第二篇：山西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法

附件：

山西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強和規(guī)范山西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設(shè)和運行管理，深入推進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略實施，依據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》、《依托企業(yè)建設(shè)國家重點實驗室管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 重點實驗室是全省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是國家重點實驗室的后備力量和有益補充，是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流、科研裝備先進的重要基地，是發(fā)展共性關(guān)鍵技術(shù)、增強技術(shù)輻射能力、推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺。

第三條 重點實驗室依托高等院校、科研院所及具有較強研究開發(fā)能力和技術(shù)輻射能力的企業(yè)建設(shè)。

第四條 重點實驗室作為科研實體，實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制、人財物相對獨立的管理機制、“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第五條 重點實驗室建設(shè)堅持擇優(yōu)立項、穩(wěn)定支持、定期評估、動態(tài)調(diào)整的原則。鼓勵和支持產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合，優(yōu)勢互補，合作共建重點實驗室；采取省市共建重點實驗室培育基地的方式，引導(dǎo)帶動市級重點實驗室建設(shè)，促進區(qū)域科技創(chuàng)新體系發(fā)展。

第六條 省財政科技研發(fā)資金設(shè)立專項經(jīng)費，支持重點實驗室的建設(shè)、開放運行和自主創(chuàng)新研究。

省內(nèi)各級各類科技計劃、人才團隊計劃、基金、專項等，應(yīng)按照項目、基地、人才相結(jié)合的原則，對重點實驗室給予優(yōu)先支持。

第七條 重點實驗室從事的科技創(chuàng)新活動、儀器設(shè)備購置、科技研發(fā)投入、人才引進等，依法享受國家及省有關(guān)優(yōu)惠政策。

第二章 職 責(zé)

第八條 省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡稱省科技廳）是重點實驗室的宏觀管理部門，主要職責(zé)是：

（一）研究重點實驗室的發(fā)展方針、支持政策，制定管理辦法，指導(dǎo)重點實驗室的建設(shè)和運行。

（二）編制和組織實施重點實驗室的總體規(guī)劃和發(fā)展計劃。

（三）批準重點實驗室的立項、建設(shè)、調(diào)整、撤銷等，組織重點實驗室的考核、評估、檢查等。

第九條 省直有關(guān)部門、設(shè)區(qū)的市科技局及其他有關(guān)主管單位是重點實驗室的行政主管部門（以下簡稱主管部門），主要職責(zé)是：

（一）貫徹落實重點實驗室的發(fā)展方針和政策，支持重點實驗室的建設(shè)和發(fā)展。

（二）指導(dǎo)重點實驗室的運行和管理，組織與督促重點實驗室建設(shè)。

（三）協(xié)調(diào)落實重點實驗室建設(shè)與運行所需的經(jīng)費，落實相關(guān)優(yōu)惠措施。

（四）協(xié)調(diào)解決重點實驗室建設(shè)與運行管理中存在的重大問題。

第十條 依托單位是重點實驗室建設(shè)與運行管理的具體負責(zé)單位，主要職責(zé)是：

（一）制定重點實驗室建設(shè)計劃，并提供相應(yīng)的人員、經(jīng)費、設(shè)施等保障，解決重點實驗室建設(shè)與運行管理中的有關(guān)問題。

（二）聘任重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任和委員，并報主管部門和省科技廳備案。

（三）配合省科技廳和主管部門對重點實驗室進行考核、評估和檢查。

（四）根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出重點實驗室名稱、研究方向、發(fā)展目標、組織結(jié)構(gòu)等方面的重大調(diào)整意見，并報主管部門和省科技廳批準。

第十一條 高等院校和科研院所重點實驗室的主要任務(wù)是針對學(xué)科發(fā)展前沿及經(jīng)濟社會發(fā)展的重要科技領(lǐng)域和方向，開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，推動知識創(chuàng)新和經(jīng)濟社會發(fā)展。企業(yè)重點實驗室的主要任務(wù)是面向社會和行業(yè)未來發(fā)展需求，開展應(yīng)用基礎(chǔ)研究和競爭前共性關(guān)鍵技術(shù)研究,制定國際、國家和行業(yè)標準，引領(lǐng)和帶動行業(yè)技術(shù)進步。

第三章 建 設(shè)

第十二條 重點實驗室根據(jù)規(guī)劃和布局，圍繞全省重點領(lǐng)域和發(fā)展方向，有計劃、有重點地擇優(yōu)遴選建設(shè)，保持適度建設(shè)規(guī)模。

第十三條 申請新建重點實驗室須滿足下列條件：

（一）有相對集中的實驗用房和辦公場所，實驗室面積在1000平方米以上；有先進、完備的科研條件和設(shè)施，儀器設(shè)備原值在1000萬元以上。

（二）從事本領(lǐng)域基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和共性關(guān)鍵技術(shù)研究，研究方向凝練, 特色優(yōu)勢明顯，符合國家及我省發(fā)展戰(zhàn)略和方向，研究實力和水平在本領(lǐng)域或本行業(yè)處于國內(nèi)前列。

（三）圍繞研究方向有高水平的學(xué)術(shù)帶頭人和相應(yīng)的研究團隊，固定科研人員不少于25人，具備承擔(dān)國家和省級重大科研任務(wù)的能力。依托單位為高等院校的，原則上在所屬學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)

有博士學(xué)位授予權(quán)；依托單位為企業(yè)或科研院所的，原則上應(yīng)具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎(chǔ)。

（四）從事所在方向研究3年以上，承擔(dān)過國家或省級科技計劃項目，擁有相應(yīng)發(fā)明專利或自主創(chuàng)新成果，發(fā)表過高水平科技論文，成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化實施效果突出。

（五）實行人財物相對獨立的管理機制，有良好的產(chǎn)學(xué)研合作基礎(chǔ)，管理規(guī)范，規(guī)章制度健全，運行機制合理，能夠?qū)ν忾_放并發(fā)揮引領(lǐng)和輻射帶動作用。

（六）主管部門和依托單位能保證重點實驗室的建設(shè)經(jīng)費和運行經(jīng)費,并為重點實驗室的建設(shè)與發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境、條件，提供必要的支持。依托單位為企業(yè)的，最近3年研發(fā)投入占主營收入的比例不低于3%。

第十四條 省市共建重點實驗室培育基地應(yīng)基本滿足本辦法第十三條所列條件，研發(fā)領(lǐng)域和方向有明顯的地方特色和優(yōu)勢,符合地方發(fā)展戰(zhàn)略需求,具有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和較大的發(fā)展?jié)摿?并已納入市級重點實驗室建設(shè)計劃。

第十五條 新建重點實驗室由依托單位提出申請，填寫《山西省重點實驗室建設(shè)申請報告》，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳。合作共建的重點實驗室應(yīng)簽署合作共建協(xié)議，明確各方職責(zé)。

第十六條 省科技廳組織專家評審和實地考察后，擇優(yōu)立項，下達重點實驗室立項建設(shè)通知。

第十七條 依托單位根據(jù)立項建設(shè)通知填報《山西省重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書》，經(jīng)主管部門審核后，報省科技廳組織可行性論證，通過后予以批準建設(shè)。第十八條 重點實驗室建設(shè)期限為1年，主管部門和依托單位應(yīng)當在建設(shè)期內(nèi)提供計劃任務(wù)書承諾的保障。因特殊原因在一年內(nèi)沒有完成建設(shè)期任務(wù)的，經(jīng)科技廳批準后最多可延長1年，延期后仍未能通過驗收的將予以撤銷。

第十九條 重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)完成后，由依托單位在建設(shè)期滿后1個月內(nèi)提交驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳，由省科技廳組織專家驗收，通過后列入重點實驗室序列。如有特殊情況不能按期完成建設(shè)計劃任務(wù)的，應(yīng)在規(guī)定期限前1個月內(nèi)提交延期驗收申請，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳批準。

第四章 運行與管理

第二十條 重點實驗室應(yīng)當重視和加強運行管理，完善管理體制和運行機制，建立健全內(nèi)部規(guī)章制度。

第二十一條 重點實驗室主任由依托單位聘任，每屆任期5年，連任不超過2屆，經(jīng)主管部門審核后報省科技廳備案。

第二十二條 重點實驗室主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，具有較強的組織管理能力，年齡不超過60周歲，每年在重點實驗室工作時間不少于8個月，特殊情況需報主管部門和省科技廳批準。

第二十三條 重點實驗室應(yīng)設(shè)立學(xué)術(shù)委員會作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，負責(zé)審議重點實驗室的目標、研究方向、重大學(xué)術(shù)活動、工作計劃和總結(jié)等。第二十四條 學(xué)術(shù)委員會由省內(nèi)外高等院校、科研院所、企業(yè)等優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過15人，依托單位人員不超過1/

3、同一位專家不得同時擔(dān)任3個以上重點實驗室的學(xué)術(shù)委員會成員。

學(xué)術(shù)委員會主任和委員由依托單位聘任，主任應(yīng)由非依托單位人員擔(dān)任。

第二十五條 學(xué)術(shù)委員會每屆任期5年，每次換屆更換比例應(yīng)在1/3以上，2次以上不出席學(xué)術(shù)委員會會議的應(yīng)予以更換。

學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開1次，每次實到人數(shù)不少于2/3。

第二十六條 重點實驗室成員由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員。管理人員中應(yīng)設(shè)一名專職管理崗位，協(xié)助重點實驗室主任處理日常運行管理等相關(guān)事宜。流動人員包括客座研究人員、訪問學(xué)者、博士后研究人員、在讀研究生、臨時聘用人員等。

第二十七條 重點實驗室按研究方向和研究內(nèi)容設(shè)置研究單元，保持人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模合理，并適當流動。

第二十八條 重點實驗室應(yīng)加強科研人才隊伍建設(shè)，建立科學(xué)合理的用人和分配制度，加大國內(nèi)外優(yōu)秀科研人才的引進力度，注重學(xué)術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年隊伍建設(shè)，穩(wěn)定高水平技術(shù)隊伍，加強研究生培養(yǎng)。

第二十九條 重點實驗室應(yīng)圍繞主要任務(wù)和研究方向設(shè)立自主研究課題，組織團隊開展探索性研究和持續(xù)深入的系統(tǒng)性研究。自主選題研究要注重支持青年科技人員，鼓勵實驗技術(shù)方法的創(chuàng)新研究。

第三十條 重點實驗室應(yīng)統(tǒng)籌制定儀器設(shè)備的發(fā)展和管理方案，有計劃地實施科研儀器設(shè)備的更新改造和自主研制，保障儀器設(shè)備的高效運轉(zhuǎn)和開放使用。

第三十一條 重點實驗室應(yīng)建立開放機制，加大開放力度，積極開展國內(nèi)外科技合作和交流，并通過設(shè)置開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來實驗室開展合作研究，為社會提供儀器設(shè)備共享服務(wù)。

第三十二條 重點實驗室應(yīng)加強產(chǎn)學(xué)研合作和協(xié)同創(chuàng)新，積極構(gòu)建基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化協(xié)調(diào)發(fā)展的機制，充分發(fā)揮在學(xué)科領(lǐng)域及行業(yè)科技進步中的骨干和引領(lǐng)作用。

第三十三條 重點實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、保護和運用。在重點實驗室完成的專著、論文等研究成果均應(yīng)標注重點實驗室名稱，軟件、數(shù)據(jù)庫、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報獎勵等按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十四條 重點實驗室應(yīng)重視科學(xué)道德和學(xué)風(fēng)建設(shè)，積極營造寬松民主、潛心研究、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。

第三十五條 重點實驗室應(yīng)重視科學(xué)普及，向社會公眾特別是學(xué)生開放，每年集中開放時間不少于7天。其中企業(yè)重點實驗室要面向科研、教學(xué)單位開放。第三十六條 重點實驗室需要更名、變更研究方向或進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的，須由依托單位提出書面報告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證及主管部門審核后報省科技廳批復(fù)。

企業(yè)重點實驗室依托單位如出現(xiàn)股份制改革、企業(yè)兼并等法人主體或所有制結(jié)構(gòu)等重大情況變更，需重新認定。

第五章 考核與評估

第三十七條 重點實驗室實行考核制度。每年1月30日前，重點實驗室應(yīng)將上考核報告及當年工作計劃，經(jīng)依托單位和主管部門審核后，報省科技廳。

第三十八條 省科技廳組織有關(guān)專家和管理人員或委托第三方機構(gòu)，根據(jù)考核報告及日常工作完成情況對重點實驗室進行考核，并結(jié)合現(xiàn)場檢查情況，確定考核結(jié)果?？己私Y(jié)果分為“優(yōu)、良、中、差”四個檔次，連續(xù)兩年考核結(jié)果為“差”的，撤銷重點實驗室資格。

第三十九條 省科技廳對重點實驗室的整體建設(shè)與運行狀況每5年進行一次定期評估。評估內(nèi)容包括重點實驗室機構(gòu)與條件建設(shè)，研究水平與貢獻，隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)，開放交流與運行管理情況等。

第四十條 重點實驗室評估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、較差。評估結(jié)果為較差的重點實驗室，依托單位必須進行整改，1年后進行復(fù)評，復(fù)評仍不合格的，撤銷重點實驗室資格。

第六章 經(jīng)費支持 第四十一條 省科技廳根據(jù)重點實驗室考核結(jié)果和評估結(jié)果確定專項經(jīng)費支持計劃，并對新建重點實驗室給予引導(dǎo)性支持。

第四十二條 專項經(jīng)費主要用于資助由重點實驗室直接使用、與重點實驗室任務(wù)直接相關(guān)的日常運行維護、儀器設(shè)備對外開放共享、開放課題、學(xué)術(shù)交流合作、自主選題研究等。

第四十三條 專項經(jīng)費使用應(yīng)遵照《山西省科技計劃項目經(jīng)費預(yù)算評審辦法》和《山西省科學(xué)技術(shù)研究與開發(fā)專項資金管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，單獨核算，專款專用。

第四十四條 主管部門和依托單位應(yīng)根據(jù)省科技廳專項經(jīng)費支持計劃，對重點實驗室給予相應(yīng)配套經(jīng)費支持。

第七章 附 則

第四十五條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“××山西省重點實驗室”，英文名稱為“Shanxi Key Laboratory of ××”。

第四十六條

各主管部門和依托單位可依據(jù)本辦法制定相應(yīng)管理細則。

第四十七條 省科技廳鼓勵并大力支持重點實驗室申報和創(chuàng)建國家重點實驗室。

第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行，原《山西省重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》（晉科基發(fā)[2005]66號）同時廢止。

第三篇：廣西高校重點實驗室建設(shè)與管理辦法

廣西高校重點實驗室建設(shè)與管理辦法

（征求意見稿）

第一章

總

則

第一條

為了加強和規(guī)范廣西高校重點實驗室（以下簡稱高校重點實驗室）的建設(shè)和管理，參照國家、教育部以及自治區(qū)有關(guān)重點實驗室建設(shè)管理辦法，特制定本辦法。

第二條

高校重點實驗室建設(shè)是高等學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的基礎(chǔ)性工程，是提升高等學(xué)校創(chuàng)新能力的重要抓手，是開展基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，進行高新技術(shù)研發(fā)，聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才，開展學(xué)術(shù)交流，實現(xiàn)高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)功能的重要基地，是獲取原始創(chuàng)新成果和自主知識產(chǎn)權(quán)的重要陣地。

第三條

高校重點實驗室包括高校重點實驗室和高校重點實驗室培育基地。

第四條

高校重點實驗室是高等學(xué)校創(chuàng)新體系建設(shè)的重點，依托高等學(xué)校應(yīng)將其列入重點建設(shè)和發(fā)展的范疇。

第五條

高校重點實驗室是依托高校建設(shè)的科研實體，實行人財物相對獨立的管理機制和“開放、流動、聯(lián)合、競爭”運行機制。

第六條

高校重點實驗室要接受定期評估，優(yōu)勝劣汰，動態(tài)發(fā)展。

第七條

高校重點實驗室的任務(wù)是根據(jù)國家科技發(fā)展

方針，面向科技前沿，圍繞國家和廣西經(jīng)濟社會發(fā)展所面臨的重要科技問題，開展創(chuàng)新研究和技術(shù)研發(fā)，培養(yǎng)創(chuàng)新人才，提升創(chuàng)新能力。其主要目的就是集中力量在我區(qū)高校重點建設(shè)一批具有鮮明的地方特色、學(xué)科優(yōu)勢明顯并和我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展緊密結(jié)合的實驗室，使之成為培養(yǎng)高層次、高素質(zhì)創(chuàng)新人才的基地，成為我區(qū)高校師生從事教學(xué)、科研、成果轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的基地，成為我區(qū)高校與國內(nèi)外高校及科研機構(gòu)進行學(xué)術(shù)交流和科研合作的窗口，為推進科技進步，建成小康社會，實現(xiàn)科教興桂做出重要貢獻。

第二章

管理職責(zé)

第八條

自治區(qū)教育廳是高校重點實驗室的行政主管部門，主要職責(zé)是：

（一）貫徹國家和自治區(qū)有關(guān)重點實驗室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章，對高校重點實驗室建設(shè)進行指導(dǎo)和管理。

（二）編制全區(qū)高校重點實驗室發(fā)展規(guī)劃并組織實施，制定相關(guān)的政策和規(guī)章。

（三）對高校重點實驗室立項、重組、合并和淘汰進行審批。

（四）會同自治區(qū)有關(guān)部門撥發(fā)高校重點實驗室有關(guān)建設(shè)和運行經(jīng)費。

（五）組織對高校重點實驗室的檢查、驗收和評估。第九條

高校的主要職責(zé)是：

（一）組織申請高校重點實驗室立項，組織實施高校重點實驗室建設(shè)。制定高校重點實驗室發(fā)展規(guī)劃，并指導(dǎo)運行

和管理組織編報建設(shè)申請書、計劃任務(wù)書和驗收報告。

（二）立項后，優(yōu)先支持重點實驗室，落實高校重點實驗室建設(shè)配套經(jīng)費，并提供相應(yīng)的人財物條件保障，解決實驗室建設(shè)與運行中的有關(guān)問題。

（三）組織推薦重點實驗室主任，推薦重點實驗室學(xué)術(shù)委員會主任，聘任重點實驗室副主任和學(xué)術(shù)委員會委員。

（四）對高校重點實驗室進行考核，配合自治區(qū)教育廳做好對高校重點實驗室的檢查、評估、驗收等工作。

（五）對高校重點實驗室學(xué)術(shù)委員會提出的有關(guān)實驗室名稱、研究方向和發(fā)展目標、組織結(jié)構(gòu)的重大調(diào)整建議進行研究審核并報主管部門。

第三章

立項與建設(shè)

第十條

高校重點實驗室的立項與建設(shè)管理主要包括立項申請、專家論證評審、公示、批準立項、計劃實施、驗收、調(diào)整等。

第十一條

重點實驗室申請立項的基本條件：

（一）廣西高校重點實驗室。

1．實驗室所在學(xué)科應(yīng)為廣西高校及以上重點學(xué)科或具有相應(yīng)的博士、碩士學(xué)位授予權(quán)點（含建設(shè)），且作為校級重點實驗室已運行并對外開放2年以上。

2．研究方向和目標明確。符合廣西經(jīng)濟、社會發(fā)展的重大需求，研究領(lǐng)域?qū)賹W(xué)校優(yōu)先或重點發(fā)展方向，所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域達到區(qū)域高水平，具有比較明顯特色。具備承擔(dān)國家或部區(qū)級重點科研項目和培養(yǎng)高層次人才的能力，能積極開展國際合作研究與學(xué)術(shù)交流。

3．在所從事的研究領(lǐng)域內(nèi)有國內(nèi)知名的學(xué)術(shù)帶頭人和團結(jié)協(xié)作、管理能力強的領(lǐng)導(dǎo)班子；有一支學(xué)術(shù)水平較高、年齡與學(xué)緣結(jié)構(gòu)比較合理、創(chuàng)新能力較強的優(yōu)秀研究群體；固定人員不少于20人，其中學(xué)術(shù)帶頭人和研究骨干不少于人，并有穩(wěn)定的、管理水平和技術(shù)水平較高的管理、技術(shù)人員隊伍。有良好的科研傳統(tǒng)和學(xué)術(shù)氛圍。

4.具有良好的科研工作基礎(chǔ)，近年來承擔(dān)過一定數(shù)量的與研究方向相關(guān)的自治區(qū)級以上研究項目或課題，并獲得較高水平的科研成果；具備承擔(dān)自治區(qū)級以上科研項目以及開展國際、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流與合作的能力。

5．具有一定面積的研究場所和一定規(guī)模的研究實驗設(shè)備（實驗室面積不低于500平方米，并相對集中；比較先進的儀器設(shè)備原值不低于500萬元）。有穩(wěn)定的管理、技術(shù)人員隊伍與比較健全的管理制度。

6．實驗室的運行經(jīng)費及建設(shè)配套經(jīng)費納入依托單位的預(yù)算。學(xué)校提供實驗室運行經(jīng)費每年不低于20萬元，有必要的技術(shù)支撐、后勤保障、國內(nèi)外合作與交流的條件。

（二）廣西高校重點實驗室培育基地。

1．高校重點實驗室培育基地主要面向尚不具備建設(shè)高校重點實驗室條件的本科院校立項建設(shè)，符合全區(qū)高校重點實驗室建設(shè)規(guī)劃布局，已作為校級重點實驗室建設(shè)2年以上。

2.主要研究方向符合地方經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要需求，屬學(xué)校優(yōu)先或重點發(fā)展的學(xué)科領(lǐng)域，側(cè)重于應(yīng)用基礎(chǔ)研究或

技術(shù)研發(fā)，在本領(lǐng)域中具有區(qū)內(nèi)先進水平，能承擔(dān)和完成部區(qū)級研發(fā)項目。

3．學(xué)術(shù)帶頭人的學(xué)術(shù)水平較高，有一支結(jié)構(gòu)比較合理，具有一定創(chuàng)新能力的研究、技術(shù)隊伍。

4．基礎(chǔ)研究或應(yīng)用基礎(chǔ)研究實力較強，在本領(lǐng)域有代表性，有能力承擔(dān)國家和自治區(qū)重大科研任務(wù)；

5.具備較好的科研實驗條件（實驗室面積不低于300平方米，并相對集中；科研儀器設(shè)備原值不低于300萬元）

6.學(xué)校能為實驗室提供建設(shè)期間所需的相關(guān)條件保障。第十二條

符合申請基本條件的重點實驗室，由學(xué)校填寫《廣西高校重點實驗室申請報告》（附件一），向自治區(qū)教育廳申請立項。自治區(qū)教育廳組織專家進行論證評審。通過專家論證評審的，由自治區(qū)教育廳公示，對符合立項條件并經(jīng)公示無異議的，由自治區(qū)教育廳審核立項，并下達《廣西高校重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書》（附件二）。

第十三條

學(xué)校根據(jù)高校重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書的目標和要求，履行第九條規(guī)定的各項主要職責(zé)，負責(zé)重點實驗室建設(shè)。實施情況與計劃任務(wù)書有較大變化的，學(xué)校應(yīng)及時向自治區(qū)教育廳提交書面報告。

第十四條

高校重點實驗室建設(shè)堅持“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”的原則。應(yīng)圍繞建設(shè)目標，堅持以科研帶動建設(shè)，以建設(shè)保證科研。重點實驗室建設(shè)應(yīng)與相關(guān)重點學(xué)科建設(shè)密切結(jié)合，努力為提高學(xué)科的建設(shè)水平服務(wù)；應(yīng)與高層次人才培

養(yǎng)密切結(jié)合，積極為研究生提供良好的科研條件和創(chuàng)新實踐環(huán)境；應(yīng)與科技機制體制創(chuàng)新密切結(jié)合，積極探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織模式；應(yīng)將網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、對外開放平臺建設(shè)、管理體系建設(shè)以及現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用作為重點實驗室建設(shè)的重要內(nèi)容。

第十五條

積極創(chuàng)新重點實驗室建設(shè)機制。鼓勵依托高校與地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機構(gòu)和企業(yè)合作共建重點實驗室，鼓勵跨學(xué)科、跨高校建設(shè)重點實驗室，鼓勵與國內(nèi)外高水平高校、科研機構(gòu)和企業(yè)合作共建重點實驗室。鼓勵地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機構(gòu)和企業(yè)積極利用高校重點實驗室條件進行多種形式的合作研究開發(fā)。

第十六條

高校重點實驗室建設(shè)期限一般不超過3年。期滿后，學(xué)校向自治區(qū)教育廳報送《廣西高校重點實驗室建設(shè)項目驗收報告》（附件三），申請驗收。

第十七條

高校重點實驗室由自治區(qū)教育廳組織專家組進行驗收。重點實驗室驗收實行回避制度，學(xué)校相關(guān)人員與聘任的實驗室學(xué)術(shù)委員會委員均不能作為驗收專家組成員。驗收專家組根據(jù)重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書以及驗收申請報告，通過聽取實驗室建設(shè)總結(jié)報告，實地考察等方式，對實驗室建設(shè)和管理情況進行綜合評議，形成驗收意見。

第十八條

高校重點實驗室的驗收分為合格與不合格。高校重點實驗室的驗收與申報建立國家重點實驗室培育基地和省部共建教育部重點實驗室工作結(jié)合進行，對批準為國家重點實驗室培育基地和教育部重點實驗室的，自然視為驗

收合格，并可繼續(xù)作為國家重點實驗室培育點繼續(xù)予以重點支持。

第十九條 自治區(qū)教育廳根據(jù)經(jīng)濟社會和學(xué)科發(fā)展的需要以及重點實驗室建設(shè)與運行狀況，對重點實驗室布局和研究方向等進行調(diào)整、重組、整合或撤消。

第二十條

實驗室確有需要更名、變更研究方向或進行調(diào)整、重組的，須由實驗室主任提出書面報告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會或組織相關(guān)學(xué)科的專家進行論證，提出論證報告，報自治區(qū)教育廳審定。

第四章

運行與管理

第二十一條

重點實驗室是學(xué)校具有相對獨立性的科研實體，學(xué)校要賦予實驗室相對獨立的人事權(quán)和財務(wù)權(quán)。重點實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第二十二條

重點實驗室學(xué)術(shù)委員會是學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成，人數(shù)不超過9人，本校的學(xué)術(shù)委員不超過總?cè)藬?shù)的，中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。

學(xué)術(shù)委員會主任的任職條件是：

（一）學(xué)術(shù)造詣高，在一線工作的國內(nèi)外知名專家。

（二）身體健康。

（三）聘任當年的年齡原則上不超過六十歲（院士除外）。

學(xué)術(shù)委員會委員由依托單位聘任，報自治區(qū)教育廳備案。學(xué)術(shù)委員會委員任期為3-5年。每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。

第二十三條

學(xué)術(shù)委員會的主要任務(wù)是審議實驗室的目標、任務(wù)和研究方向，審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、工作，審批開放研究課題。學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。重點實驗室主任要在會議上向?qū)W術(shù)委員會作實驗室工作報告。

第二十四條

重點實驗室實行主任負責(zé)制。

重點實驗室主任的任職條件是：

（一）本領(lǐng)域國內(nèi)外比較知名的學(xué)術(shù)帶頭人。

（二）具有較強的科技創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較強的管理能力和水平。

（三）身體健康，年齡一般不超過60歲，任期3～5年，一般每年在實驗室工作時間一般不少于8個月。

第二十五條

重點實驗室必須設(shè)立專職，協(xié)助做好實驗室的日常管理工作。

第二十六條

重點實驗室實行課題管理制和試行下聘一級的人事制度。重點實驗室由固定人員和流動人員組成，固定人員包括學(xué)術(shù)帶頭人、研究骨干、技術(shù)人員和管理人員，流動人員包括訪問學(xué)者和博士后研究人員。重點實驗室應(yīng)按需設(shè)崗，按崗聘任，重視高層次人才引進。少量固定人員以學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人為主，由實驗室主任公開聘任，其他研究人員由學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人根據(jù)研究工作的需要和獲得課題等情況自主聘任。受聘人員經(jīng)實驗室主任核準后，其相關(guān)費用由課題組負擔(dān)或?qū)嶒炇医y(tǒng)籌解決。實驗室應(yīng)重視高層次優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和引進，努力建設(shè)并打造出一支穩(wěn)定的高水平的研究人員隊伍和技術(shù)人員隊伍。

第二十七條

重點實驗室要根據(jù)研究方向設(shè)置開放基

金開放課題，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才和研究生到實驗室從事研究工作。要加大開放力度，開展多種形式的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作研究，學(xué)校要提供配套條件和資金。

第二十八條

鼓勵國內(nèi)外企業(yè)、機構(gòu)和個人以不同形式向?qū)嶒炇揖栀泝x器設(shè)備、設(shè)立訪問學(xué)者基金、專項研究基金和研究生獎學(xué)金。

第二十九條

在學(xué)校配套經(jīng)費中設(shè)立重點實驗室主任基金，主任基金由實驗室主任管理，主要用于支持具有創(chuàng)新意義的課題研究和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。在符合國家有關(guān)政策的前提下，可用于崗位津貼、績效獎勵等。

第三十條

重點實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)出、管理、實施和保護。固定人員與流動人員在重點實驗室完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等均應(yīng)署本重點實驗室名稱，專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國家有關(guān)規(guī)定辦理。在國外學(xué)習(xí)、進修、從事客座研究的重點實驗室固定人員，凡涉及實驗室工作、成果的，在論文、專著等發(fā)表時，也均應(yīng)署本重點實驗室名稱。申報獎勵、專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓等按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十一條

重點實驗室應(yīng)重視和加強日常管理。儀器設(shè)備要相對集中，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用，凡符合開放條件的儀器設(shè)備都要對外開放，努力提高儀器設(shè)備利用率和共享率，防止閑置和浪費。要建立和完善各項規(guī)章制度，加強對儀器設(shè)備和計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與管理。要加強數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核以及保存工作，并確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。加強重點實驗室信息化工作。實驗室要逐步建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng)，建立獨立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁，并保持運行良好。

第三十二條

重點實驗室要高度重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德建設(shè)，營造寬松民主、潛心研究的科研環(huán)境，開展經(jīng)常性、多種形式的學(xué)術(shù)交流活動。加強數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核及保存工作，重視和加強創(chuàng)新文化建設(shè)，堅決抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)。

第五章

考核與評估

第三十三條

學(xué)校應(yīng)每年對重點實驗室建設(shè)工作進行考核。重點實驗室必須編制報告，并按規(guī)定的格式和時間報送自治區(qū)教育廳。

第三十四條

在考核的基礎(chǔ)上，自治區(qū)教育廳組織對高校重點實驗室進行周期評估。評估工作本著“公開、公平、公正”和“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、科學(xué)合理”的原則進行。評估按照《廣西高校重點實驗室評估規(guī)則》進行。

第三十五條

高校重點實驗室實行優(yōu)勝劣汰的滾動管理。對進入國家重點實驗室培育基地和教育部重點實驗室建設(shè)序列的實驗室，自治區(qū)教育廳予以獎勵，并按要求給予配套投入；對被評估為優(yōu)秀的高校重點實驗室給予獎勵，并優(yōu)先推薦為國家重點實驗室和教育部重點實驗室培育建設(shè)點；對被評估為優(yōu)秀的高校重點實驗室培育基地，符合高校重點實驗室條件和總體建設(shè)規(guī)劃的，可申請設(shè)立為高校重點實驗

室；對評估成績差、不符合要求的重點實驗室提出整改要求，整改期為，通過整改仍達不到要求的予以淘汰。

第六章

附

則

第三十六條

重點實驗室統(tǒng)一命名為“廣西高校××重點實驗室（所在單位）”或“廣西高?！痢林攸c實驗室培育基地（所在單位）”。（英語模板參考格式：Guangxi Colleges and Universities Key Laboratory of ***或Guangxi Colleges and Universities Key Laboratory Breeding Base of ***）

第三十七條

高校重點實驗室專項經(jīng)費管理辦法另行發(fā)布。

第三十八條

依托單位依據(jù)本辦法制定本校重點實驗室管理細則。

第三十九條

本辦法由自治區(qū)教育廳負責(zé)解釋。第四十條

本辦法自公布之日起施行。

廣西高校重點實驗室申請報告（格式）

一、實驗室名稱、學(xué)科分類、申請學(xué)校

二、建設(shè)實驗室的目的和意義，實驗室研究方向和主要研究內(nèi)容

三、國內(nèi)外該學(xué)科（領(lǐng)域）最新進展，發(fā)展趨勢、應(yīng)用前景

四、實驗室現(xiàn)有研究工作基礎(chǔ)、水平等

五、已具備的實驗條件

六、科研隊伍狀況及培養(yǎng)人才的能力

七、主要工作規(guī)劃、預(yù)期目標、水平

八、建設(shè)規(guī)模和預(yù)算

九、開放運行設(shè)想

十、專家（學(xué)術(shù)委員會）意見

十一、學(xué)校意見（含配套經(jīng)費和運行費支持額度等）

十二、自治區(qū)教育廳審批意見

廣西高校重點實驗室建設(shè)項目

計劃任務(wù)書（格式）

一、實驗室基本信息（實驗室名稱、學(xué)科領(lǐng)域、研究類別、承擔(dān)學(xué)校、學(xué)校負責(zé)人、建設(shè)地點、建設(shè)起止年限）

二、實驗室的研究方向，主要研究內(nèi)容，預(yù)期研究目標

三、隊伍建設(shè)及人才培養(yǎng)的計劃

（1）學(xué)術(shù)帶頭人介紹

（2）人才培養(yǎng)能力及培養(yǎng)計劃

（3）實驗室規(guī)模和隊伍結(jié)構(gòu)的總體規(guī)劃

（4）培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和中青年人才的措施

四、建設(shè)規(guī)模

（1）建設(shè)經(jīng)費概算、來源及落實計劃，分用款計劃以及主要支出項目（2）實驗室各研究單元的構(gòu)成

（3）主要購置、配備的儀器、設(shè)備（附清單）（4）基建或改善配套條件建設(shè)、落實情況

五、實驗室管理（運行管理、合理利用資源、人員聘用及流動等）

六、依托學(xué)校給予的支持（配套經(jīng)費及運行費落實情況）

七、聯(lián)合、開放設(shè)想

八、目標任務(wù)及考核指標

九、實驗室建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、實驗室負責(zé)人及學(xué)術(shù)委員會的提名

十、依托學(xué)校意見

十一、自治區(qū)教育廳審批意見

十二、專家論證意見

廣西高校重點實驗室建設(shè)項目驗收報告(格式)

一、實驗室基本情況

二、實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書主要內(nèi)容

三、實驗室建設(shè)期間研究工作進展

四、實驗室建設(shè)計劃執(zhí)行情況概述

五、實驗室硬件建設(shè)

六、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)與國際學(xué)術(shù)交流

七、實驗室組織結(jié)構(gòu)與管理模式

八、實驗室中長期工作設(shè)想

九、依托高校意見

十、專家驗收意見

十一、自治區(qū)教育廳審批意見

第四篇：陜西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法

陜西省重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強陜西省重點實驗室（以下簡稱重點實驗室）的建設(shè)與運行管理，特制定本辦法。

第二條 重點實驗室是省科技創(chuàng)新體系與創(chuàng)新平臺建設(shè)的重要組成部分，是組織高水平基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展高水平學(xué)術(shù)交流的重要基地，是研究共性關(guān)鍵技術(shù)、增強技術(shù)輻射能力、推動產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重要平臺。

第三條 重點實驗室的主要任務(wù)是：圍繞學(xué)科發(fā)展前沿和省經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標，聚集和培養(yǎng)科技人才，研究解決重大科學(xué)問題和行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)、共性技術(shù)，實現(xiàn)高水平、原創(chuàng)性科技成果的突破，提升陜西在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)地位，增強科技創(chuàng)新能力與競爭實力，為科技進步與經(jīng)濟社會持續(xù)發(fā)展提供知識、人才儲備和技術(shù)支撐。

第四條 重點實驗室實行分級管理和分類評估制度，堅持“總體規(guī)劃、重點建設(shè)、定期評估、動態(tài)調(diào)整、擇優(yōu)支持”的原則。

第五條 重點實驗室是依托高等學(xué)校、科研院所和在省內(nèi)注冊的內(nèi)資企業(yè)或內(nèi)資控股的民族品牌的合資企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）建設(shè)的科研實體，實行人財物相對獨立的管理模式和 “開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第二章 職 責(zé)

第六條 陜西省科學(xué)技術(shù)廳（以下簡稱“省科技廳”）是重點實驗室的歸口管理部門，主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)重點實驗室建設(shè)與發(fā)展的方針政策，制定重點實驗室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；

2、編制和組織實施重點實驗室建設(shè)發(fā)展計劃；

3、批準重點實驗室的建立、調(diào)整和撤銷；

4、組織重點實驗室的檢查和評估；

5、負責(zé)重點實驗室有關(guān)科研計劃項目的組織實施；

6、負責(zé)重點實驗室建設(shè)專家咨詢委員會的組建和管理。第七條 重點實驗室依托單位的上級有關(guān)行政主管部門（以下簡稱“主管部門”）的主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家和省有關(guān)重點實驗室建設(shè)和管理的規(guī)定，支持重點實驗室的建設(shè)和發(fā)展；

2、指導(dǎo)重點實驗室運行和管理；

3、負責(zé)新建重點實驗室的審查推薦；

4、協(xié)助省科技廳開展重點實驗室的檢查和評估。

第八條 依托單位是重點實驗室建設(shè)和運行管理的具體負責(zé)單位，主要職責(zé)是：

1、負責(zé)本單位重點實驗室建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的制定與組織實施；

2、為重點實驗室的建設(shè)和發(fā)展提供相應(yīng)的條件保障，解決重點實驗室建設(shè)與運行中的有關(guān)問題；

3、負責(zé)重點實驗室管理委員會和學(xué)術(shù)委員會的組織建設(shè)，聘任重點 實驗室主任、副主任和學(xué)術(shù)委員會主任、委員；

4、負責(zé)重點實驗室科研工作進展和考核，按時上報有關(guān)資料；

5、配合省科技廳和主管部門做好重點實驗室的檢查和評估。

第三章 建 設(shè)

第九條 重點實驗室的建設(shè)發(fā)展要總體規(guī)劃、合理布局、重點建設(shè)，適應(yīng)科技與經(jīng)濟社會發(fā)展需要。

第十條 重點實驗室依托高等學(xué)校、科研院所或企業(yè)建設(shè)。優(yōu)先發(fā)展高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合建設(shè)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的重點實驗室。第十一條 由高等學(xué)校、科研院所和企業(yè)聯(lián)合組建的重點實驗室，應(yīng)由依托單位和成員單位共同組成管理理事會，制定相應(yīng)的章程和共建合作協(xié)議，制定明確的合作目標和任務(wù)。

第十二條 申請組建重點實驗室須具備的基本條件：

1、符合國家和省科技發(fā)展方針和政策，緊密圍繞國家和省科技發(fā)展戰(zhàn)略需求；

2、從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究或行業(yè)前沿技術(shù)研究，有較雄厚的科研積累，擁有國際、國內(nèi)領(lǐng)先的科研成果，有承擔(dān)國家和省重大科技創(chuàng)新任務(wù)的能力，有凝聚和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才的能力；

3、學(xué)術(shù)帶頭人在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)造詣，主持過國家級重點科研項目并取得了重要成果，有團結(jié)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力。研究團隊結(jié)構(gòu)合理，創(chuàng)新能力強，成果的學(xué)術(shù)影響和經(jīng)濟社會效益顯著；

4、組織機構(gòu)健全，管理體制和運行機制完善，建設(shè)目標明確，發(fā)展 3 規(guī)劃和建設(shè)計劃合理可行；

5、具備良好的科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流條件，有相對集中的科研場地，科研實驗用房使用面積不少于1000平方米，科研儀器設(shè)備價值達到1000萬元以上；

6、依托單位具有為重點實驗室正常運行提供經(jīng)費支持和條件保障的能力；

7、重點實驗室依托單位為高等學(xué)校的，須有重點學(xué)科的支撐。重點實驗室依托單位為轉(zhuǎn)制科研院所和企業(yè)的，依托單位應(yīng)從事本領(lǐng)域前沿技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)研究5年以上；研究方向相對集中，研究開發(fā)的產(chǎn)品具有較強的市場競爭力；上產(chǎn)品銷售收入達到5000萬元以上，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力；年研究開發(fā)經(jīng)費達到銷售收入的3%以上,高新技術(shù)企業(yè)每年用于研究開發(fā)的經(jīng)費不低于銷售收入的5%。

第十三條 申請組建重點實驗室的依托單位須填寫《陜西省重點實驗室建設(shè)申請書》，經(jīng)主管部門初審，向省科技廳推薦。中央在陜單位的申請材料直接報送省科技廳。

第十四條 省科技廳負責(zé)重點實驗室申請材料的審查，組織專家對符合要求的重點實驗室建設(shè)申請進行評審論證，擇優(yōu)立項，并由依托單位填報《陜西省重點實驗室建設(shè)計劃任務(wù)書》。省科技廳組織專家對建設(shè)計劃進行實地考察和可行性論證，通過后下達批復(fù)，列入重點實驗室建設(shè)計劃。

第十五條 重點實驗室建設(shè)期一般不超過2年。建設(shè)計劃完成后，由 依托單位提交《陜西省重點實驗室建設(shè)驗收申請書》，經(jīng)主管部門同意后報省科技廳。省科技廳組織專家進行驗收，對通過建設(shè)驗收的重點實驗室，發(fā)文正式批準成立，統(tǒng)一授牌；對沒有通過建設(shè)驗收的重點實驗室限期1年整改，經(jīng)整改驗收仍不合格的，撤銷組建批復(fù)。

第四章 運 行

第十六條 重點實驗室實行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制。第十七條 重點實驗室主任由本學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人擔(dān)任，具有較強的組織管理能力，年齡一般不超過60歲，任期為五年，連任一般不超過2屆，每年在重點實驗室工作時間不少于8個月。

第十八條 重點實驗室學(xué)術(shù)委員會是重點實驗室建設(shè)發(fā)展的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)。其主要職責(zé)是為重點實驗室的建設(shè)目標和研究方向的確定與調(diào)整、重點實驗室發(fā)展規(guī)劃和工作計劃、重大學(xué)術(shù)活動提供指導(dǎo)和建議。

學(xué)術(shù)委員會實行例會制，每年至少召開一次學(xué)術(shù)委員會會議，每次實到人數(shù)不少于三分之二。

第十九條 學(xué)術(shù)委員會主任一般應(yīng)由非依托單位的人員擔(dān)任。學(xué)術(shù)委員會委員由依托單位聘請國內(nèi)外知名專家擔(dān)任。學(xué)術(shù)委員會一般由9-13人組成，其中依托單位的人員不超過總?cè)藬?shù)的三分之一。第二十條 學(xué)術(shù)委員會任期五年，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上的人員。

第二十一條 有條件的單位，應(yīng)在國內(nèi)外公開招聘重點實驗室主任和 5 學(xué)術(shù)委員會主任。

第二十二條 重點實驗室人員由固定人員和流動人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員；流動人員包括訪問學(xué)者、博士后研究人員等。

第二十三條 重點實驗室人員實行聘任制。各團隊學(xué)術(shù)帶頭人由重點實驗室主任聘任；其他人員由學(xué)術(shù)帶頭人推薦，重點實驗室主任聘任。第二十四條 重點實驗室按主要研究方向和任務(wù)組成科研團隊開展研究工作。要保持合理的人員結(jié)構(gòu)和規(guī)模，營造良好的科研環(huán)境與學(xué)術(shù)爭鳴氛圍，注重學(xué)術(shù)梯隊和優(yōu)秀中青年人才的培養(yǎng)，不斷提升團隊的創(chuàng)新活力和競爭實力。

第二十五條 重點實驗室應(yīng)加大開放力度，實現(xiàn)資源共享。積極參與國內(nèi)外重大科技合作與交流。建立重點實驗室訪問學(xué)者制度，通過設(shè)立開放課題等方式，吸引國內(nèi)外高水平研究人員來重點實驗室開展合作研究。

第五章 管 理

第二十六條 省科技廳聘請學(xué)術(shù)專家和管理專家，組成重點實驗室建設(shè)專家咨詢委員會，協(xié)助指導(dǎo)重點實驗室的建設(shè)和運行管理。第二十七條 重點實驗室應(yīng)加強運行機制與管理制度建設(shè)，嚴格遵守國家有關(guān)政策和保密規(guī)定。建立健全重點實驗室管理規(guī)章制度，不斷增強科研隊伍的凝聚力和創(chuàng)新活力。

第二十八條 重點實驗室應(yīng)加強學(xué)術(shù)規(guī)范建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護。重點 6 實驗室完成的研究成果均應(yīng)進行登記，發(fā)表和轉(zhuǎn)讓時應(yīng)標注重點實驗室名稱，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理專利申請、著作權(quán)登記、成果轉(zhuǎn)讓、獎勵申報等業(yè)務(wù)。

第二十九條 重點實驗室應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)科與科技優(yōu)勢，加強與行業(yè)、產(chǎn)業(yè)界的聯(lián)系與合作，建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的科技創(chuàng)新聯(lián)盟，積極開展科技成果的推廣轉(zhuǎn)化。

第三十條 重點實驗室應(yīng)加強科研儀器設(shè)備使用管理與開放共享，有計劃地實施科研儀器設(shè)備的更新改造和專用設(shè)備的開發(fā)研制，保障實施重大科研任務(wù)對儀器設(shè)備的需要。

第三十一條 依托單位要對重點實驗室工作進行考核，考核的目的是及時掌握重點實驗室的發(fā)展狀況與存在的問題。依托單位應(yīng)在每年二月底前將重點實驗室上一工作總結(jié)和考核結(jié)果、本工作計劃報主管部門和省科技廳備案?？己私Y(jié)果作為重點實驗室評估的重要依據(jù)。

第六章 評 估

第三十二條 省科技廳負責(zé)組織對重點實驗室的評估。評估工作按學(xué)科領(lǐng)域分進行，每3年為一個評估周期。

第三十三條 省科技廳負責(zé)重點實驗室評估計劃的制定，每年年底前公布下一評估工作計劃和參加評估的重點實驗室名單。具體的評估工作由省科技廳組織專家或委托有關(guān)機構(gòu)實施。

第三十四條 評估的主要內(nèi)容是對評估期內(nèi)重點實驗室整體運行狀 7 況進行綜合評價。評估主要指標包括：研究水平與貢獻、隊伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、開放交流與運行管理等。

第三十五條 重點實驗室評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。省科技廳對評估結(jié)果為優(yōu)秀的重點實驗室予以表彰，并給予經(jīng)費支持；對符合國家重點實驗室建設(shè)總體規(guī)劃的優(yōu)秀重點實驗室，推薦申請省部共建國家重點實驗室培育基地或國家重點實驗室；對評估不合格的重點實驗室予以通報，并限期1年整改。經(jīng)整改評估仍不合格或在評估中有弄虛作假行為的，取消重點實驗室資格。

第三十六條 重點實驗室評估工作經(jīng)費，列入省科技廳當年經(jīng)費預(yù)算。

第三十七條 省科技廳根據(jù)省科技與經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和各重點實驗室的運行狀況，可與依托單位協(xié)商對現(xiàn)有重點實驗室進行調(diào)整、重組和整合。重點實驗室需要變更、擴展研究方向或更名的，須經(jīng)學(xué)術(shù)委員會論證，由依托單位提出書面報告，經(jīng)主管部門審查并簽署意見，報省科技廳批準。

第七章 附 則

第三十八條 重點實驗室統(tǒng)一命名為“陜西省××重點實驗室（依托單位）”，英文名稱為“Shaanxi Key Laboratory of ××（依托單位）”。

第三十九條 本辦法自2011年5月9日起施行。原《陜西省重點實驗室建設(shè)與管理暫行辦法》（陜政辦發(fā)〔2003〕75號）同時廢止。

第五篇：西南科技大學(xué)重點實驗室建設(shè)與管理辦法

西南科大發(fā)?2010?42號

關(guān)于印發(fā)《西南科技大學(xué)

重點實驗室建設(shè)與管理辦法》的通知

學(xué)校各部門：

《西南科技大學(xué)重點實驗室建設(shè)與管理辦法》已經(jīng)學(xué)校審定，現(xiàn)印發(fā)實施。

特此通知

二○一○年三月九日

—1— 西南科技大學(xué)重點實驗室建設(shè)與管理辦法

第一章 總 則

第一條 為規(guī)范和加強學(xué)校自然科學(xué)類重點科研基地的建設(shè)和運行管理，根據(jù)國家、部（委）和四川省有關(guān)“重點實驗室”、“工程（技術(shù)）研究中心”建設(shè)與管理辦法，結(jié)合學(xué)校實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所指的重點科研基地是指國家、部（委）和地方政府行政主管部門批準或認定的依托西南科技大學(xué)建設(shè)的重點實驗室、工程研究中心和工程技術(shù)研究中心（以下統(tǒng)稱為“重點實驗室”），主要包括國家實驗室、國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家工程技術(shù)研究中心、國家工程實驗室、省部共建國家重點實驗室培育基地（簡稱“省部共建實驗室”）、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、四川省重點實驗室、四川省工程技術(shù)研究中心以及四川省高等學(xué)校重點實驗室（簡稱“四川高校重點實驗室”）等。國防重點學(xué)科實驗室按《國防重點學(xué)科實驗室管理辦法》（科工技[2007]1349號）施行。

第三條 重點實驗室是以具有明顯特色和優(yōu)勢的一級學(xué)科或二級學(xué)科為載體的科技創(chuàng)新平臺，是學(xué)?？萍紕?chuàng)新體系的重要組成部分，也是組織高水平基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究、重大技術(shù)攻關(guān)、聚集和培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才、開展學(xué)術(shù)交流的重點科研基地。

第四條 重點實驗室的主要任務(wù)是：根據(jù)國家、部（委）和地方經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展戰(zhàn)略目標，圍繞國民經(jīng)濟、社會發(fā)展面臨的重大科技問題，開展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，為解決經(jīng)濟 —2— 和社會發(fā)展的重大問題提供技術(shù)和人才支撐。其目標是獲取原始性成果和自主知識產(chǎn)權(quán)，增加科技成果的有效供給，吸引、培養(yǎng)一支優(yōu)秀的科技人才隊伍。

第二章 職 責(zé)

第五條 國家、部（委）和地方上級主管部門對我校重點實驗室實行宏觀管理，指導(dǎo)和組織重點實驗室的建設(shè)、運行管理與評估。

第六條 重點實驗室的依托單位是學(xué)校，科技處是負責(zé)具體指導(dǎo)實施重點實驗室建設(shè)和宏觀管理的學(xué)校職能部門，其主要的職責(zé)是：

1．為重點實驗室建設(shè)和發(fā)展提供必要的經(jīng)費支持和國內(nèi)外合作與交流的條件。

2．按照上級主管部門的要求，負責(zé)遴選、推薦重點實驗室的主任，報重點實驗室上級主管部門。

3．對重點實驗室進行考核和中期檢查，配合上級主管部門做好重點實驗室的驗收、評估工作。

4．依靠重點實驗室學(xué)術(shù)委員會（或技術(shù)委員會，以下統(tǒng)稱為“學(xué)術(shù)委員會”），指導(dǎo)確定重點實驗室的研究方向、科研任務(wù)和建設(shè)目標，并上報主管部門。根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出重點實驗室研究方向和目標等重大調(diào)整意見，并報主管部門。

5．支持重點實驗室的隊伍建設(shè)，鼓勵重點實驗室與創(chuàng)新團隊相互協(xié)調(diào)、共同發(fā)展。

6．遴選、扶持校級重點實驗室申報上一級重點實驗室。第七條 重點實驗室的主要職責(zé)是：

1．積極開展科技創(chuàng)新和高水平人才培養(yǎng)工作。

—3— 2．組織承擔(dān)國家各級各類科研任務(wù)，尤其是國家重大（重點）科研任務(wù)（國家“973”計劃、國家“863”計劃、國家科技支撐計劃、國家自然科學(xué)基金、國防科技計劃等）。主動承擔(dān)與國家經(jīng)濟建設(shè)，特別是與西部地區(qū)、四川省和中國（綿陽）科技城的發(fā)展有緊密聯(lián)系的應(yīng)用型科技項目。

3．積累科技成果，組織申報國家級、省部級科技獎勵；組織成果鑒定（或評價），發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，申報專利，出版學(xué)術(shù)專著和教材等；產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，推進科技成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化?；A(chǔ)研究類重點實驗室每年應(yīng)有一定數(shù)量的、高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文，并發(fā)表在高影響因子的三大檢索期刊和國內(nèi)外權(quán)威期刊上。

4．凝煉研究方向，凝聚科技隊伍，培養(yǎng)和引進優(yōu)秀人才，建設(shè)一支水平高、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的創(chuàng)新團隊。

5．積極開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，努力擴大重點實驗室在國內(nèi)外的學(xué)術(shù)影響力。

6．進行重點實驗室的學(xué)術(shù)氛圍與文化建設(shè)。7．接受上級主管部門和學(xué)校的考核、檢查與評估。

第三章 建 設(shè)

第八條 重點實驗室的建設(shè)與發(fā)展納入學(xué)校整體建設(shè)規(guī)劃，應(yīng)與學(xué)校整體建設(shè)發(fā)展相協(xié)調(diào)，必須配合和促進相關(guān)學(xué)院的教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作。

第九條 根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)總體布局與發(fā)展重點，立項建設(shè)校級重點實驗室，并做好監(jiān)督和管理工作。選擇建設(shè)取得明顯成效的校級重點實驗室，或整合現(xiàn)有重點實驗室及相關(guān)學(xué)科優(yōu)勢資源，重組新的重點實驗室，進行重點建設(shè)和扶持，按程序申報高一級重點 —4— 實驗室。

第十條 獲上級主管部門立項建設(shè)的重點實驗室應(yīng)按要求并結(jié)合學(xué)科建設(shè)的發(fā)展做好建設(shè)發(fā)展規(guī)劃或計劃任務(wù)書，并認真落實和執(zhí)行，按時按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)，確保順利通過上級主管部門組織的驗收。

第十一條 重點實驗室建設(shè)期間，學(xué)校將按不低于上級主管部門文件的要求給予配套建設(shè)資金。實驗室應(yīng)對配套建設(shè)資金的使用制訂詳細的方案，經(jīng)學(xué)校審批后執(zhí)行。

第十二條 重點實驗室建成后，學(xué)校將不斷改善和更新其硬件條件，改革和創(chuàng)新管理體制與機制，創(chuàng)造有利于重點實驗室建設(shè)與發(fā)展的政策環(huán)境。實驗室也應(yīng)從多種渠道籌措資金來完善和提高其科研條件，并加強學(xué)術(shù)氛圍與人文環(huán)境建設(shè)。

第十三條 上級主管部門下?lián)芙o重點實驗室的建設(shè)費、運行費等資金，按上級主管部門的相關(guān)規(guī)定安排使用。

第十四條 重點實驗室用房及水、電、氣等配套條件，要盡量利用現(xiàn)有設(shè)施調(diào)劑解決，力求避免重復(fù)建設(shè)和浪費。必須新建或擴建的，應(yīng)納入主管部門下達給學(xué)校的預(yù)算內(nèi)基本建設(shè)計劃和學(xué)校配套基本建設(shè)計劃，提前或同步進行安排。

第十五條 儀器、設(shè)備、裝置等物質(zhì)的采購，應(yīng)符合國家有關(guān)政策，由資產(chǎn)與實驗室管理處統(tǒng)一進行。大型儀器、設(shè)備和裝置的采購以及基本建設(shè)應(yīng)采取招投標方式進行。

第四章 運行與管理

第十六條 重點實驗室按上級主管部門的相關(guān)規(guī)定進行管理。重點實驗室掛靠相關(guān)學(xué)院進行建設(shè)、運行和管理，在人、財、物等

—5— 方面相對獨立。工程（技術(shù)）研究中心應(yīng)按上級主管部門的要求實行企業(yè)化管理。

第十七條 在建的重點實驗室實行“邊建設(shè)、邊研究、邊開放”的原則；已建成的重點實驗室必須全面開放，實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制。

第十八條 重點實驗室實行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制（不與行政職位掛鉤）。重點實驗室主任負責(zé)實驗室的全面工作。重點實驗室設(shè)主任1人，副主任1-2人（其中專職副主任1人），秘書1人，負責(zé)重點實驗室的日常管理。

第十九條 重點實驗室主任的任職條件、遴選、聘任與管理模式按照上級主管部門的文件規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 重點實驗室副主任由重點實驗室主任提名，報學(xué)校審批后聘任。

第二十一條 學(xué)術(shù)委員會是重點實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，主要任務(wù)是審議重點實驗室的目標、任務(wù)和研究方向，審議重點實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、工作，審批開放課題等。學(xué)術(shù)委員會每年至少舉行一次全體會議。重點實驗室主任每年要向?qū)W術(shù)委員會做出工作報告。

第二十二條 學(xué)術(shù)委員會主任的任職條件、遴選和聘任，學(xué)術(shù)委員會的組成和換屆，委員遴選和聘任，按照上級主管部門文件的規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 學(xué)術(shù)委員會副主任和委員由重點實驗室主任提名，報學(xué)校審批后聘任。

第二十四條 重點實驗室內(nèi)實行課題制管理，即由課題主持人 —6— 全面負責(zé)科研項目的研究工作，并向項目主管部門和重點實驗室負責(zé)。

第二十五條 重點實驗室實行全員聘任制的人事制度。其編制由人事處根據(jù)相關(guān)文件核定。重點實驗室應(yīng)按需設(shè)崗，按崗聘任，應(yīng)與研究人員和管理人員簽訂相應(yīng)的人員聘任合同，明確相互的責(zé)、權(quán)、利。聘用期滿，應(yīng)對各類人員進行聘期工作考核，根據(jù)考核結(jié)果續(xù)聘或解聘。

第二十六條 重點實驗室研究人員由固定研究人員和流動研究人員組成，專兼職結(jié)合。

1．固定研究人員以校內(nèi)人員為主，其規(guī)模在達到上級主管部門要求的情況下應(yīng)盡量精干，以學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干為主，由重點實驗室主任公開聘任。

2．流動研究人員主要由實驗室開放基金資助課題（簡稱“開放課題”）負責(zé)人、國內(nèi)外訪問學(xué)者、校內(nèi)兼職科研人員和研究生組成。開放課題負責(zé)人由重點實驗室辦公室管理，相關(guān)費用從其開放課題經(jīng)費中支出。國內(nèi)外訪問學(xué)者和校內(nèi)兼職科研人員由學(xué)術(shù)帶頭人或課題負責(zé)人根據(jù)研究工作的需要和承擔(dān)課題的實際情況自主聘任，受聘人員經(jīng)重點實驗室主任核準聘任后進入實驗室工作，其相關(guān)費用由課題組承擔(dān)。研究生的管理及相關(guān)費用由導(dǎo)師負責(zé)。

第二十七條 學(xué)校依據(jù)上級主管部門相關(guān)文件的規(guī)定，原則上為省部級及以上重點實驗室提供連續(xù)三年的運行費（含開放基金）。重點實驗室運行費（含開放基金）的額度為：國家級100萬，省部共建70萬，省部級50萬。運行費（含開放基金）主要用于：

1．設(shè)立開放基金，占運行費的80%。開放基金主要用于支持

—7— 重點實驗室對外開放。

2．日常運行費，原則上不超過運行費的20%：主要用于支持實驗室的儀器設(shè)備正常運行、維護、開放、辦公、環(huán)境建設(shè)、學(xué)術(shù)交流與合作等。

3．重點實驗室連續(xù)支持三年后，原則上應(yīng)通過上級主管理部門的合格驗收。對合格驗收后的重點實驗室經(jīng)申請還可獲得三年的運行費支持。

第二十八條 重點實驗室應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，重視和加強管理。注重儀器設(shè)備和計算機網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與使用效率。符合開放條件的儀器設(shè)備和實驗場所都要對外開放。要加強數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實性審核以及保存工作，建立實驗室檔案管理制度、工作流程和動態(tài)數(shù)據(jù)庫。

第二十九條 重點實驗室要加強信息化工作。應(yīng)建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng)和獨立的網(wǎng)站（頁），運行良好并及時更新信息。將網(wǎng)站（頁）建成重點實驗室成果的展示窗口和促進學(xué)術(shù)交流的載體。

第三十條 為鼓勵重點實驗室加強專用設(shè)備條件建設(shè)，學(xué)校設(shè)立專用設(shè)備配套資金。課題組使用非預(yù)算資金購買10萬元以上的專用設(shè)備，學(xué)校按1:1配套給予資助。

第三十一條 重點實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。固定人員與流動人員在重點實驗室完成的研究成果（包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫等）均應(yīng)署上重點實驗室名稱，專利申請、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國家及學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理。

第三十二條 重點實驗室要重視保密、安全和環(huán)境衛(wèi)生，應(yīng)指定專人負責(zé)保密、安全和衛(wèi)生工作。

—8— 第三十三條 重點實驗室應(yīng)重視和加強學(xué)風(fēng)與科學(xué)道德建設(shè)。

第五章 開放基金管理

第三十四條 設(shè)立開放基金的目的：支持重點實驗室吸引、聚集國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者在科學(xué)技術(shù)的前沿領(lǐng)域開展高水平的科學(xué)研究，加強重點實驗室與國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者交流，扶持和培養(yǎng)校內(nèi)科研骨干，凝煉重點實驗室的研究方向，提升重點實驗室的學(xué)術(shù)水平，促進重點實驗室逐步建設(shè)成為國家和地方的科學(xué)技術(shù)研究中心、高層次人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流基地。

第三十五條 開放基金的主要資助范圍：與重點實驗室研究方向有關(guān)的基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和技術(shù)研發(fā)。主要資助對象：國內(nèi)外科研機構(gòu)、高等院校或企業(yè)的科技人員。資助校內(nèi)人員的經(jīng)費不得超過總經(jīng)費的50%。設(shè)立開放基金的重點實驗室應(yīng)制定開放基金管理實施細則，并報科技處審批。

第三十六條 在科技處指導(dǎo)下，各重點實驗室負責(zé)《開放基金資助課題申請指南》（簡稱《開放課題申請指南》）的發(fā)布、申請的受理、課題的評審、立項和資助金額的批準，并對資助的開放課題進行全程管理。

第三十七條 開放課題申請指南的制定與發(fā)布：

1．各重點實驗室應(yīng)根據(jù)相關(guān)學(xué)科前沿、發(fā)展規(guī)劃和主要研究方向，結(jié)合國家和地方科技發(fā)展規(guī)劃和社會需求，編制《XXX重點實驗室（西南科技大學(xué)）XXXX-XXXX年（一般為五年）開放基金資助課題規(guī)劃》（簡稱“五年規(guī)劃”），并報科技處備案。

2．各重點實驗室一般應(yīng)在每年6月底之前，根據(jù)“五年規(guī)劃”編制當《XXX重點實驗室（西南科技大學(xué)）XXXX開放課題

—9— 申請指南》，并對國內(nèi)外公開發(fā)布。當《開放課題申請指南》應(yīng)明確研究目標、主要研究內(nèi)容、驗收指標、完成年限和資助金額。《開放課題申請指南》發(fā)布前報科技處審核備案。

第三十八條 開放課題的申請：申請者經(jīng)所在單位同意后，按照各重點實驗室當《開放課題申請指南》和相關(guān)管理辦法的規(guī)定，填寫《XXX重點實驗室（西南科技大學(xué)）開放課題申請書》（以下簡稱“申請書”），并按要求將申請書遞交相應(yīng)的重點實驗室。開放課題申請者的條件是：

1．申請者必須是開放課題的實際負責(zé)人，年齡在55周歲以下，一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或已獲得博士學(xué)位，并有足夠的時間和精力從事所申請課題的研究。

2．具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)但未獲得博士學(xué)位的申請者，必須由兩名具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的同行專家進行書面推薦。

3．因在讀博士、碩士研究生流動性較大，不易管理，所以研究生不能作為負責(zé)人申請開放課題，但可以參加其它人申請的開放課題。

4．校外人員申請的開放課題必須有西南科技大學(xué)校內(nèi)35歲以下青年科技人員參加。校外人員承擔(dān)我校的課題不得同時超過2項（包括主持和參加數(shù)）。

5．校內(nèi)人員申請的開放課題必須有校外合作單位和人員，但校外合作單位不得超過2個。校內(nèi)人員主持承擔(dān)的校內(nèi)項目（課題）不得同時超過2項（包括開放課題、校內(nèi)其它基金資助項目和部門專項課題等）。

第三十九條 開放課題的評審：重點實驗室負責(zé)開放課題的評 —10— 審工作。評審工作原則上應(yīng)在每年9月底之前完成。開放課題的評審包括初審、專家評審和立項三個階段。

1．初審：重點實驗室學(xué)術(shù)帶頭人負責(zé)開放課題的初審，并提出建議。有以下情況之一不予資助：

（1）申請手續(xù)不完備，申請書填寫不符合規(guī)定；（2）不符合《開放課題申請指南》的范圍；

（3）申請者不符合第八條規(guī)定的“開放課題申請者的條件”；（4）與同類研究低水平重復(fù)；

（5）明顯缺乏立論根據(jù)，或研究方法、技術(shù)路線明顯不清，無法進行評審；

（6）不具備實施該項目的研究能力，或缺乏基本的研究條件，或申請者沒有足夠的時間從事所申請課題的研究工作；

（7）申請經(jīng)費過多，基金無力支持。

2．專家評審：由重點實驗室學(xué)術(shù)委員會或相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域?qū)＜医M成的專家組以會議或書面通訊評議方式對初審?fù)ㄟ^的開放課題進行評審。學(xué)術(shù)委員會或?qū)＜医M根據(jù)擇優(yōu)資助的原則，確定建議資助課題及資助金額。重點實驗室將主任簽字的專家評審結(jié)果報科技處審核。

3．立項：科技處根據(jù)本辦法對重點實驗室報送的專家評審結(jié)果進行審核，并與重點實驗室充分溝通和協(xié)商。審核結(jié)果報主管校領(lǐng)導(dǎo)審查。校領(lǐng)導(dǎo)審查通過后，科技處向重點實驗室發(fā)文下達立項的開放課題及資助經(jīng)費。重點實驗室根據(jù)科技處文件，向開放課題申請者及所在單位下達立項通知書。

第四十條 開放課題申請者在接到立項通知后，應(yīng)在一個月內(nèi)

—11— 按有關(guān)要求與重點實驗室簽訂課題合同書。逾期不報，又不在規(guī)定期限內(nèi)說明理由的，視為自動放棄資助。

第四十一條 開放課題實施過程的管理： 1．重點實驗室要加強開放課題的過程管理。

2．課題組必須按審批的開放課題申請書進行課題的研究工作，按簽訂的合同書完成研究內(nèi)容和目標。由于某種原因需對原研究內(nèi)容作重大修正時，必須獲得重點實驗室學(xué)術(shù)委員會或重點實驗室主任的批準。如果檢查發(fā)現(xiàn)研究課題因故中斷無法繼續(xù)進行，或所資助課題未經(jīng)批準而嚴重偏離研究內(nèi)容，經(jīng)重點實驗室主任批準后，可以暫時中斷該課題經(jīng)費的使用或取消原批準的課題經(jīng)費。

3．凡周期二年或以上的開放課題，課題負責(zé)人應(yīng)于每年3月1日前向重點實驗室遞交前一進展報告。重點實驗室應(yīng)對進展報告進行認真審閱，及時掌握課題的進展情況。對于進展不順利的課題，重點實驗室應(yīng)與課題負責(zé)人及時溝通。

4．開放課題原則上在重點實驗室完成。課題組應(yīng)充分利用重點實驗室和西南科技大學(xué)相關(guān)實驗室的研究條件開展研究工作。重點實驗室應(yīng)安排專人負責(zé)組織協(xié)調(diào)，在儀器設(shè)備使用、實驗和分析測試收費上給予優(yōu)惠。

5．各重點實驗室應(yīng)在年底前應(yīng)向科技處提交開放基金使用情況總結(jié)報告。

第四十二條 開放課題的結(jié)題或驗收：由所在重點實驗室統(tǒng)一組織結(jié)題或驗收。開放課題結(jié)束時，申請者必須按時結(jié)題或驗收，并向重點實驗室提交：（1）結(jié)題報告；（2）發(fā)表學(xué)術(shù)論文復(fù)印件，著作；（3）專利與獲獎成果證書復(fù)印件；（4）研究工作中 —12— 的原始技術(shù)檔案、數(shù)據(jù)記錄、圖紙、底片和其它資料，以及目錄清單；（5）經(jīng)費使用報告。由重點實驗室統(tǒng)一歸檔或管理。

第四十三條 開放課題的成果管理及評價：

1．開放課題的有關(guān)論文、專著、成果等，均應(yīng)標注“XXX重點實驗室（西南科技大學(xué)）開放基金資助”。開放課題所取得的成果和專利，歸重點實驗室和研究者所在單位共有，按貢獻大小決定排名次序。

2．屬自帶課題和經(jīng)費者，必須在研究成果及論文中注明“本研究成果是在“XXX重點實驗室（西南科技大學(xué)）完成”。

3．開放課題結(jié)題后，重點實驗室應(yīng)對優(yōu)秀研究成果提請主管部門組織專家進行通訊評議或技術(shù)鑒定，頒發(fā)“優(yōu)秀成果證書”。重點實驗室應(yīng)優(yōu)先資助曾取得優(yōu)秀成果的課題申請者。

第四十四條 開放課題完成期限一般為1-3年，確需持續(xù)較長時間的重大課題可分階段申請。課題經(jīng)費一次性預(yù)算，根據(jù)資助經(jīng)費的多少一次性或分期撥款，重點實驗室委托項目承擔(dān)單位統(tǒng)一管理，項目負責(zé)人掌握使用。

第四十五條 開放課題經(jīng)費的開支范圍：

1．科研業(yè)務(wù)費：（1）儀器設(shè)備使用費、科研樣品分析測試費、數(shù)據(jù)處理計算費等（占總經(jīng)費的40%）；（2）差旅費、學(xué)術(shù)交流費；（3）發(fā)表學(xué)術(shù)論文版面費、資料打印復(fù)印費、專利申請費等。

2．實驗材料費：實驗原材料、試劑、藥品購置費等。3.設(shè)備購置費：小型儀器設(shè)備（單臺小于2000元）購置費、儀器設(shè)備改裝費等。

4．課題組織實施費：（1）課題研究人員到重點實驗室從事研

—13— 究工作所發(fā)生的交通、住宿、生活補貼等費用；（2）參加課題研究工作的研究生的勞務(wù)費（小于總經(jīng)費的10%）。

5．課題經(jīng)費不得開支車輛保險費、維修費、餐飲娛樂費等。第四十六條 自帶課題和經(jīng)費到重點實驗室工作的研究人員，應(yīng)在到重點實驗室工作前將經(jīng)費匯至西南科技大學(xué)計劃財務(wù)處，由實驗室在計劃財務(wù)處建賬，科技處備案，由課題負責(zé)人掌握使用。經(jīng)費的使用必須符合相關(guān)財務(wù)規(guī)定。

第六章 日常運行費管理

第四十七條 日常運行費主要用于支持重點實驗室的正常運轉(zhuǎn)、對外開放、學(xué)術(shù)交流與合作。

第四十八條 日常運行費管理和使用的原則：單獨核算，?？顚Ｓ?。重點實驗室日常運行費納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一管理，單獨核算，?？顚Ｓ?，并加強監(jiān)督管理。

第四十九條 日常運行費的開支范圍：包括辦公及印刷費、圖書資料費、日常維修費、小型儀器設(shè)備購置改造費、家俱購置費、公共試劑和耗材費、網(wǎng)站維護費、展板制作費、實驗室標牌制作費等日常維護費，以及對外開放、交流與合作過程中發(fā)生的與工作直接相關(guān)的差旅費、會議費、專家咨詢評審費、高級訪問學(xué)者經(jīng)費等業(yè)務(wù)活動經(jīng)費。專家評審及接待費由科技處領(lǐng)導(dǎo)簽字后報銷。

第五十條 日常運行費不能用于支付燃油費、車輛保險費及車輛維修費；不得開支人員工資、獎金、津補貼和福利支出；不得開支罰款、捐贈、贊助、投資等，嚴禁以任何方式牟取私利。

第七章 考核與評估

第五十一條 對重點實驗室的考核與評估（簡稱“考評”）主 —14— 要包括考核、中期檢查和周期評估。重點實驗室考評的規(guī)則和具體操作辦法按上級主管部門的文件和通知執(zhí)行。

第五十二條 學(xué)校將積極配合上級主管部門，加強組織和實施重點實驗室的考評工作。學(xué)校職責(zé)范圍的考評工作由科技處負責(zé)組織和實施。

第五十三條 各重點實驗室應(yīng)重視考評工作，必須按要求編制工作（或統(tǒng)計）報告，按時報送科技處和相關(guān)上級主管部門；認真做好評估材料和專家實地考察評估的各項準備，確保評估合格以上，力爭獲得優(yōu)秀。

第五十四條 凡考核和中期檢查不合格的重點實驗室,學(xué)校將責(zé)令其限期整改，緩撥或停撥運行費。

第五十五條 凡評估不合格的重點實驗室，學(xué)校將追究其相關(guān)負責(zé)人的責(zé)任。

第八章 附 則

第五十六條 本辦法如與相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)沖突，按最新的相關(guān)國家政策、法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第五十七條 本辦法由學(xué)?？萍继幒陀媱澵攧?wù)處負責(zé)解釋。第五十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。原《西南科技大學(xué)重點實驗室建設(shè)與管理辦法（試行）》（西南科大發(fā)[2008]2號）、西南科技大學(xué)重點實驗室開放基金管理辦法（試行）（西南科大發(fā)[2008]3號）和西南科技大學(xué)重點實驗室日常運行費管理暫行辦法（西南科大科字[2009]16號）同時廢止。

主題詞：學(xué)校 實驗室 建設(shè) 管理 辦法 通知

西南科技大學(xué)辦公室 2010年3月9日印發(fā)

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