第一篇：地級(jí)市跨縣調(diào)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享

地級(jí)市跨縣調(diào)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)分享

曾經(jīng)我還不是公務(wù)員的時(shí)候，是一名苦逼的村官，曾經(jīng)騎著電動(dòng)車要花40分鐘的時(shí)間去所在的村里上班，曾在白天忙著鎮(zhèn)里和村里的工作，然后在每一個(gè)晚上挑燈做試卷，并給自己樹立個(gè)目標(biāo)：聘期內(nèi)必須上岸，否則就回老家包大棚種青菜。

曾經(jīng)的鎮(zhèn)上每年都有新的公務(wù)員考進(jìn)來，那個(gè)時(shí)候我還是個(gè)村官，沒有編制，沒有安全感，沒有歸屬感，沒有發(fā)自內(nèi)心的驕傲，而他們是省考剛考進(jìn)來的有編制的人。剛考進(jìn)來的公務(wù)員，初到鎮(zhèn)上，對(duì)村官態(tài)度很好，我認(rèn)為好的原因可能是村官還有使用的價(jià)值，工作上還有一些她不懂的東西。但有些公務(wù)員就很清高，我讓我覺得有些瞧不起咱們的意思，因?yàn)槲覀儧]編制。新考進(jìn)來的公務(wù)員，領(lǐng)導(dǎo)自然很是愛護(hù)和器重，將部分村官承擔(dān)的一些工作分給他來操作。我開始覺得自己被冷落了，沒人在意我了。我工作是不是不行，領(lǐng)導(dǎo)看不上了?，F(xiàn)在想當(dāng)時(shí)的心態(tài)，當(dāng)時(shí)真的好傻，不過我覺得這應(yīng)該是很多人初入體制時(shí)的想法，慢慢的就透徹了。大多數(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)混的公務(wù)員估計(jì)都有這樣得心態(tài)，哪天領(lǐng)導(dǎo)不找你了，你反而覺得不受重視了，被人代替了?，F(xiàn)在想想，就覺得自己好傻，領(lǐng)導(dǎo)不找你，事情倒是少了，多美妙的事情，真的求之不得。

后來我反省自思，曾經(jīng)作為村官的我，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)確實(shí)不屬于我，我干的在好，都有離開的那一天，干的再努力都不會(huì)成為副科領(lǐng)導(dǎo)。而現(xiàn)在的我只是一個(gè)卑微的大學(xué)生村官，我需要的確實(shí)一個(gè)公務(wù)員的角色來證明自己。于是，那一年的扎扎實(shí)實(shí)的做題看書，終于連續(xù)進(jìn)面試三次，最后一次上岸了，去了外縣區(qū)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)較差的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但畢竟身份解決了，俺現(xiàn)在是行政編制了，就像結(jié)婚一定要有結(jié)婚證一樣，否則得不到別人的認(rèn)可；至今忘不了自己剛考上時(shí)原來單位鄉(xiāng)親們羨慕自己的眼神，走到哪里說我的工作是鐵飯碗。

在外地上班的時(shí)候，由于自己覺得自己考上公務(wù)員了，是多么榮耀的事情，回老家就感覺身上帶著光環(huán)，現(xiàn)在想想其實(shí)是多么的可笑。隨著在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的推移，真正的開始無比討厭那種環(huán)境下的人和事。雖然身份解決了，但自己有了家庭和孩子，自己就開始兩地奔波，兩地距離80公里，每周日天下午3點(diǎn)坐1.5小時(shí)的車去市里倒車，然后再坐上去工作鎮(zhèn)的班車，再花2.5小時(shí)到工作鎮(zhèn)。由于我們鎮(zhèn)上每周一8：30點(diǎn)名考勤，所以對(duì)于我們這些外地人員來說，這種不人性的安排簡直讓你有種辭職的沖動(dòng)，因?yàn)槟愕闹苣┗臼遣蝗?，周日下午早早的就要離開家里，搞的一天整個(gè)人都沒啥心思了，人心惶惶。

每周五5:50點(diǎn)按完指紋考勤后，才能下班，去市里的班車已經(jīng)沒有了，不得不坐同事的車去市區(qū)，再從市區(qū)坐班車去我家所在的縣城，就這樣，生拍錯(cuò)過車，而飛奔在馬路上的情形。一年四季，就這樣在趕車和坐車的路上，離別和期待的路上。每當(dāng)家里有事需要你的時(shí)候，而你卻不在身邊。每到周末的時(shí)候，虧欠的是家人。每當(dāng)放假的時(shí)候，你說你要值班，每當(dāng)過節(jié)團(tuán)圓的時(shí)候，你說你被安排要留守辦公室，每當(dāng)過年的時(shí)候，你說你被安排值守除夕夜。我真心覺得考上了公務(wù)員還沒有我當(dāng)村官的時(shí)候輕松自在，歡樂多；現(xiàn)在身份解決了，但家庭聚會(huì)，朋友吃飯，一起出去游玩好像次次都沒有我。在異地上班，你的同學(xué)，永遠(yuǎn)找不到你的時(shí)間，你的同事呢有空閑的時(shí)候卻永遠(yuǎn)和你不在一個(gè)地方。周日下午飯都沒在家了吃過，更別提什么陪家人，找兄弟哥們出來耍了。每周五下班，急匆匆的往車站趕，只為早點(diǎn)回家，每周天下午又早早的離開，有時(shí)候周日坐車坐晚了，到上班的縣城基本沒有車了，只能打車或者站在路邊等順風(fēng)車，冬天我在路口站著等車，大冬天的，心真的好冷。

相信很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)異地公務(wù)員都會(huì)考慮調(diào)回家鄉(xiāng)。我這里講三種調(diào)動(dòng)的情況和不同的處理結(jié)果。

想當(dāng)年我如期考上了夢寐以求的公務(wù)員，到了新的異地鄉(xiāng)鎮(zhèn)，離家80多公里，周末不加班才可以回。中途借調(diào)到組織部一年多，在組織部的時(shí)候，我通過自身所在平臺(tái)和關(guān)系，認(rèn)識(shí)了很多組織，人事上的人，從他們那了解到一些關(guān)于調(diào)動(dòng)的情況，以求能按照程序，尋找合適的機(jī)會(huì)，異地跨市縣調(diào)動(dòng)回家鄉(xiāng)縣城，哪怕是家鄉(xiāng)的一個(gè)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也行，那也是回家了，最起碼工作在那里，回家方便很多，也不用長距離奔波。于是兢兢業(yè)業(yè)的到組織干了很長時(shí)間，在干部科打雜，在組織科搞黨建，在作風(fēng)辦等部門死命加班，認(rèn)真工作，認(rèn)識(shí)了組織大小部長，混熟部里所有人員，只希望能打聽了解到調(diào)動(dòng)的任何信息。時(shí)常給縣委一把手送文件，請示報(bào)告和講話材料，結(jié)果依舊沒法實(shí)現(xiàn)我回家鄉(xiāng)的夢想。

曾經(jīng)我壯著膽子給我家鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)寫信，說明自己面臨的實(shí)際情況和想回家鄉(xiāng)工作的愿望以及自己的專長，希望能給于理解和幫助，自己也會(huì)努力的，現(xiàn)在想想那種做法幼稚的可笑。當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的信最后很長一段時(shí)間后有了回音，他以政府辦的名義，給我回復(fù)，回復(fù)的內(nèi)容都是套路很深的內(nèi)容，難怪人家能干領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)槿思耶吘固茁飞睢Ｐ诺拇笾聝?nèi)容為：

“ 根據(jù)你的情況，已收悉。按照xxxxxx條例，你調(diào)動(dòng)回家鄉(xiāng)的應(yīng)先找到有行政編空缺且有進(jìn)人計(jì)劃的單位，與單位領(lǐng)導(dǎo)溝通達(dá)成一致后——到編辦確定控編情況——到人社局開具調(diào)動(dòng)申請表并填寫——再到編辦開局控編申請單第一聯(lián)——再到要去的單位蓋章——到人社局、編辦、組織部蓋章——將該好章子的申請表送到縣領(lǐng)導(dǎo)那去——縣領(lǐng)導(dǎo)簽字、組織部長簽字、縣長簽字——然后縣委組織相關(guān)會(huì)議，研究你的調(diào)動(dòng)情況——會(huì)議同意你調(diào)入我縣后到縣委組織部開具商調(diào)函——拿著商調(diào)函交由原單位所在的具有人事管理權(quán)限的機(jī)構(gòu)（組織部）——再由你所在的縣委組織部研究是否同意你調(diào)走的情況，并開具行政調(diào)動(dòng)介紹信，工資轉(zhuǎn)移單，蓋完原單位所在縣區(qū)的組織部，財(cái)政局、編辦的章子后，到要去的縣辦理相關(guān)手續(xù)?！?當(dāng)然地區(qū)不一樣，可能其中會(huì)有一些差別，有需要調(diào)動(dòng)的難兄難弟們可以參考。)

上面說的是一種常規(guī)的調(diào)動(dòng)程序，但是我沒有走通。其中涉及的人事關(guān)系需要異常龐大才能做到各個(gè)單位的一把手簽字，而且調(diào)去的縣的領(lǐng)導(dǎo)擺平后，還要擺平調(diào)走的縣的領(lǐng)導(dǎo)，還不是僅僅一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，所以這條路看是明朗，實(shí)則是最難，而且其中涉及的很多關(guān)系，包括財(cái)力都不是隨便一個(gè)想調(diào)動(dòng)的人就能全部解決的。還有一種，看是難，有的人走起來卻很簡單，就是家里關(guān)系夠硬，能找到人，不需要自己多費(fèi)腦子，只需要等待，最后家人也能把事辦了。

最后一種，就是過了服務(wù)期，在你年齡等條件允許的情況下，通過遴選，朝自己的家鄉(xiāng)更進(jìn)一步。

相信，每一年，每一個(gè)去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員都會(huì)有或多或少的落差，這就是社會(huì)給公務(wù)員了多大心里預(yù)計(jì)和光環(huán)，就有多大的失落。當(dāng)那些剛?cè)肼毜娜藛T光鮮的外表退去，日常生活中依舊是奔波在回家擠車，搭車的隊(duì)伍之中，才真正的回歸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的角色中，不那么幸福和自我感覺良好，什么飛黃騰達(dá)，什么公務(wù)用車，什么高檔辦公樓，什么豪華辦公地好像是做夢一般，夢醒了，就加班替領(lǐng)導(dǎo)抄抄學(xué)習(xí)筆記，抓耳撓腮的準(zhǔn)備領(lǐng)導(dǎo)的材料。

路在走之前，一定要好好的選擇，共勉。

第二篇：跨區(qū)域調(diào)動(dòng)申請書

跨區(qū)域調(diào)動(dòng)申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中閱讀我的調(diào)動(dòng)申請書。我是X支行職工X年X月大學(xué)畢業(yè)后就在X。

在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下，我非常的熱愛自己的本職工作，并且得到了很好的鍛煉和發(fā)展。工作上我服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，恪盡職守，并積極參加各類活動(dòng)。

X年X月獲得X的好成績。取得成績的同時(shí)也得到領(lǐng)導(dǎo)及顧客的一致好評(píng)。這些成績都是在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與幫助下取得的，我非常的感謝身邊如家人般溫馨的領(lǐng)導(dǎo)和同事!

我的X多，有了很多關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，但是在X我沒有一個(gè)親人，我的家人和對(duì)象都在X，而X往返X沒有直達(dá)的汽車，每回一次家要X個(gè)多小時(shí)的車程，路途遙遠(yuǎn)。

我擔(dān)心著自己在懷孕和哺乳期間，一個(gè)人在X作和生活的情形，我非常的渴望自己能X上班，以便自己能在懷孕和哺乳期間得到家人的照顧!

為解決兩地分居、工作地和家庭不一致給工作和生活帶來的諸多不便，以及今后有更多的時(shí)間照顧雙親，免除后顧之憂，更安心地投身工作，特向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)動(dòng)申請：準(zhǔn)許我調(diào)到X工作。

懇請領(lǐng)導(dǎo)從實(shí)考慮，批準(zhǔn)為盼，萬分感激!

第三篇：2018申論地級(jí)市

給定資料

1.以下是某地報(bào)紙“讀者來信”專欄刊登的有關(guān)Y縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作的三封來信：

A鎮(zhèn)張某：鄉(xiāng)村振興，需要吸引外來的人才、資本、技術(shù)“加盟”，為農(nóng)村發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。但有的招商引資脫離實(shí)際、貪大求洋，導(dǎo)致項(xiàng)目長期落不了地，產(chǎn)生不了實(shí)際效益，成為“空頭招商”。

我們鎮(zhèn)遇上稍有投資意向的企業(yè)，便承諾送地、免稅、貸款，包辦工商、環(huán)保、用地等各種手續(xù)?？墒?，真正簽訂了投資協(xié)議，許多手續(xù)牽涉到法律規(guī)定、部門管理職能等問題，承諾最終要么成了空頭支票，要么只能違法強(qiáng)行讓企業(yè)上馬。

為了完成招商引資任務(wù)，對(duì)投資方不加甄別，往往被皮包公司、詐騙集團(tuán)利用。前不久，就出現(xiàn)引進(jìn)的企業(yè)非法融資后跑路，引起群眾上訪事件，損失巨大。

3年前，我們鎮(zhèn)與華南的一家投資公司洽談，合作開發(fā)一個(gè)鄉(xiāng)村旅游項(xiàng)目。簽訂合作框架協(xié)議后，投資方承諾將在3年內(nèi)投資數(shù)千萬元。鎮(zhèn)政府和村“兩委”很重視，抓緊做好土地流轉(zhuǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等工作?？墒墙酉聛淼膸啄?，投資方卻毫無動(dòng)靜，沒有投資一分錢，這個(gè)項(xiàng)目成了“半拉子工程”。前期投入的數(shù)百萬元，只能全部由鎮(zhèn)里承擔(dān)。類似的情況還有不少，比如喜歡招大商，為了引進(jìn)大項(xiàng)目，舍得投入，先后征用土地?cái)?shù)千畝，可由于區(qū)位無優(yōu)勢，缺乏競爭力等原因，往往項(xiàng)目“泡了湯”，導(dǎo)致土地長時(shí)間撂荒，讓農(nóng)民空歡喜一場。

B鄉(xiāng)武某：近幾年，沿海發(fā)達(dá)地區(qū)在環(huán)境整治過程中，淘汰了一批污染嚴(yán)重的企業(yè)。對(duì)這些企業(yè)，內(nèi)地一些地方像撿到寶一樣，紛紛伸出橄欖枝。在種種低門檻、優(yōu)惠政策的扶持下，一個(gè)個(gè)被沿海地區(qū)淘汰的污染企業(yè)又在經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的農(nóng)村冒了出來，最終遭罪的是老百姓。

我們鄉(xiāng)有一家從某沿海城市招商引資進(jìn)來的水暖器村廠。車還未到廠子大門口，就聞到一股刺鼻的味道。走進(jìn)車間一看，這個(gè)招商引資進(jìn)來的水暖器材廠，就是一家犧牲當(dāng)?shù)乩习傩战】档穆浜箜?xiàng)目。

這家水暖器材廠，其實(shí)就是把招商地加工好的水龍頭、淋浴器等半成品、拉運(yùn)到這里進(jìn)行鍍鋅，整個(gè)車間都彌漫著“大霧”。由于該廠采取的是“計(jì)件工資”制度，老百姓又缺乏健康知識(shí)，為了圖省事、多掙錢，不要說戴防毒面具，有的甚至連口罩都不戴。

這些情況被反映到上級(jí)相關(guān)部門后，鄉(xiāng)里才不得不關(guān)閉了這家害民的水暖器材廠。

C鎮(zhèn)應(yīng)某：我們鎮(zhèn)有兩個(gè)偏遠(yuǎn)山區(qū)村同時(shí)搞招商引資。一個(gè)村招來了石英礦開發(fā)項(xiàng)目，業(yè)主財(cái)大氣粗，不到兩個(gè)月村子里就車來車往，后山上炮聲隆隆，好多群眾當(dāng)上礦產(chǎn)工人，一時(shí)間掙了些錢。另一個(gè)村，一位退伍軍人興辦養(yǎng)羊場，一開始經(jīng)營不是很順利，第一年投資買了500只羊，當(dāng)年并沒有給當(dāng)?shù)貛砹⒏鸵娪暗闹赂恍?yīng)。

2.茉莉花香撲鼻而來，村屯道路干凈整潔，一派山水田園風(fēng)光——這是H縣石井村的新景象。

“這風(fēng)光來之不易呀!”村書記老李感嘆。村頭屯尾越來越多的垃圾，曾讓他頭疼不已?！班l(xiāng)親們腰包鼓起來了，消費(fèi)向城里看齊，垃圾也與城里‘接軌’，包裝袋、農(nóng)藥瓶、農(nóng)膜、塑料袋等‘難消化’的垃圾越來越多。”老李說，不講究的，隨意丟在房前屋后;講究些的，扔到偏僻角落。依山傍水的清秀小村，被垃圾搞得邋里邋遢。蚊蠅滿天飛、污水遍地流，石井村一度被縣里通報(bào)批評(píng)。

省里啟動(dòng)“美麗桂鄉(xiāng)”鄉(xiāng)村建設(shè)活動(dòng)，以此為契機(jī)，H縣垃圾分類開始從城區(qū)走向農(nóng)村。

縣城里垃圾分類的經(jīng)驗(yàn)，被石井村改進(jìn)成“鄉(xiāng)村版”分類法：廚余類垃圾，給沼氣池“喂飯”;可燃燒類，由村里統(tǒng)一集中焚燒;可回收類，由保潔員揀出賣廢品;危險(xiǎn)垃圾如電池、舊燈管等有毒有害類，則集中送垃圾處理中心處理。

鄉(xiāng)村垃圾分類，H縣打的是有準(zhǔn)備之仗。縣委牽頭成立“高規(guī)格”項(xiàng)目實(shí)施小組，謀篇布局，制定出工作路線圖，有計(jì)劃、有步驟地推開，不管縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子如何變，對(duì)垃圾分類工作的人、財(cái)、物支持始終如一。

隨后的實(shí)施當(dāng)中，居民分類投放、環(huán)衛(wèi)分類收集、車輛分類運(yùn)輸、終端分類處理，環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接，確保了常態(tài)化、制度化。工作中講求策略，既有“大棒”，也有“胡蘿卜”。分不好的，居委會(huì)大媽、村干部、分類督查員輪番上陣教;屢教不分的，拒收垃圾;亂丟亂倒的，電視曝光，依規(guī)重罰。分得好的，每月會(huì)得到洗衣粉、肥皂、牙膏等小獎(jiǎng)勵(lì)。

村民每人每年繳納36元的垃圾費(fèi)，用于村里聘請保潔員、垃圾清運(yùn)員、焚燒員等。村里聘請垃圾清運(yùn)員，每天清運(yùn)全村14個(gè)自然屯的生活垃圾，月薪達(dá)6000元。

包括民眾環(huán)保意識(shí)啟蒙在內(nèi)的宣傳教育培訓(xùn)及時(shí)跟進(jìn)，座談、宣講、會(huì)演，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、村落一處不落，為“垃圾分類——舉手之勞，保護(hù)環(huán)境”理念造勢。“H縣所有學(xué)校都有垃圾分類制度，并將其與學(xué)生的操行分掛鉤。同時(shí)，還鼓勵(lì)各學(xué)科老師在課堂‘借題發(fā)揮’，引導(dǎo)孩子養(yǎng)成垃圾分類的好習(xí)慣?！笨h教育局李副局長說，“全縣中小學(xué)生15萬人，把他們引導(dǎo)好，影響帶動(dòng)的至少是15萬個(gè)家庭。如此，代代傳承，蔚然成風(fēng)?！?/p>

3.如何保證農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展?某周刊對(duì)話種糧大戶老鄭、基層干部郭書記和“三農(nóng)”專家葉教授，分享他們的觀察和思考。

主持人：黨的十九大提出，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。關(guān)于實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，我們從不同側(cè)面，邀請三位嘉賓來討論三個(gè)問題，傾聽你們的期盼。

對(duì)第一個(gè)問題的討論：

老鄭：現(xiàn)在種地，不換個(gè)種法不行。對(duì)普通農(nóng)戶來說，每畝地的毛收入也就1500元上下，但農(nóng)資、機(jī)械等各項(xiàng)成本就超過1300元。大戶收益靠規(guī)模，但風(fēng)險(xiǎn)也更高。今年我們市遭遇自然災(zāi)害的日子，比往年足足多了兩個(gè)月，對(duì)稻米產(chǎn)量影響不小。另外，現(xiàn)在我們市稻米價(jià)格每斤1.6元上下，比其他地方好些，但與去年相比，還是降了1角多。農(nóng)民種糧，要面對(duì)自然和市場雙重風(fēng)險(xiǎn)，真希望政策能給我們撐起更強(qiáng)的保護(hù)傘。

郭書記：我們縣是農(nóng)業(yè)大縣。作為基層干部，我經(jīng)常與農(nóng)民打交道，深知一畝三分地對(duì)農(nóng)民的重要性。農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是“飯碗”問題，是發(fā)展問題，更是民生問題。盡管今年我們縣遭受了自然災(zāi)害，但在全縣干部群眾努力下，小麥總產(chǎn)量還是達(dá)到34.73萬噸，略高于去年水平。

葉教授：總體來說，當(dāng)前農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整有序推進(jìn)，農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展大步邁進(jìn)，農(nóng)村改革穩(wěn)步推進(jìn)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得了歷史性成就。這得益于新世紀(jì)以來，中央強(qiáng)調(diào)要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，先后提出了多予少取放活、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化等重大方針，先后采取了取消農(nóng)業(yè)稅、實(shí)行農(nóng)業(yè)直接補(bǔ)貼、加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建立農(nóng)村社會(huì)保障體系等重大舉措。

對(duì)第二個(gè)問題的討論：

葉教授：實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，必須要把“重中之重”落到實(shí)處。抓“三農(nóng)”，對(duì)做大地方GDP、增加地方財(cái)政收入難有明顯貢獻(xiàn)，導(dǎo)致一些地方不愿意把精力放在“三農(nóng)”工作上，不愿意把稀缺資源投向農(nóng)業(yè)農(nóng)村。比如，我們在基層調(diào)研時(shí)經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，盡管農(nóng)產(chǎn)品儲(chǔ)藏、加工項(xiàng)目有利于帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收，但由于產(chǎn)生的固定資產(chǎn)投資、地區(qū)生產(chǎn)總值、稅收有限，一些地方不愿意為這類項(xiàng)目安排新增建設(shè)用地指標(biāo)，一些產(chǎn)業(yè)園區(qū)不愿意引進(jìn)這類項(xiàng)目。

改變這種狀況，關(guān)鍵在于轉(zhuǎn)變政績觀。衡量一個(gè)地方工作的好壞，要看工業(yè)，更要看農(nóng)業(yè);要看城市，更要看農(nóng)村;要看經(jīng)濟(jì)總量，更要看民生改善。要堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，在領(lǐng)導(dǎo)決策拍板、財(cái)政資金分配、重大項(xiàng)目安排時(shí)真正做到向農(nóng)業(yè)農(nóng)村傾斜。

老鄭：這些年合作社日子好過，得益于黨的政策好。拿農(nóng)機(jī)來說，國家給補(bǔ)貼，我們合作社里有51臺(tái)“大鐵?！保衲昵锸?，接了周邊區(qū)縣不少收割的活兒，沒閑著。再說科技，我們種有機(jī)水稻，每個(gè)生產(chǎn)流程都要技術(shù)，沒有農(nóng)技部門專家常年在田間指導(dǎo)，肯定干不成。

這幾年種地規(guī)模越來越大，對(duì)硬件條件的要求也越來越高。地多了得用大型農(nóng)機(jī)，但我們這里丘陵多，還有不少泥土路，過去大農(nóng)機(jī)根本進(jìn)不去，多虧縣里修了不少“農(nóng)機(jī)路”。我們發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，要安裝殺蟲燈，原來山里不通電，相關(guān)部門了解情況后，幫我們解決了用電難題。農(nóng)田水利設(shè)施也逐漸完善。種地條件越來越好，就是給我們吃了“定心丸”。

郭書記：上面千條線，下面一根針，基層干部就是穿針引線的人，要把黨對(duì)“三農(nóng)”的重視切實(shí)傳遞到田間地頭。雖說糧食連年豐收，農(nóng)民生活越來越好，但“三農(nóng)”問題歷史欠賬多。就我們縣而言，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的短板還要補(bǔ)，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營水平不高，農(nóng)業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾還未完全破解。

對(duì)第三個(gè)問題的討論：

老鄭：這些年，村里道路越來越寬，房子越蓋越好，娛樂活動(dòng)越來越多。但也不能說完全沒有愁事兒，有的村里還沒垃圾桶、垃圾站，滿地垃圾影響村容村貌。有些偏遠(yuǎn)的地方，沒有路燈，晚上村民不敢出門?，F(xiàn)在，不少村里的年輕人都外出打工，大家都關(guān)心以后誰來種地，留在村里的老人娃娃誰管。

郭書記：補(bǔ)齊“三農(nóng)”發(fā)展短板，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村活力，關(guān)鍵要促進(jìn)資源要素在城鄉(xiāng)間流動(dòng)。我們縣積極引進(jìn)資本，吸引農(nóng)民工、高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)“科技+”“教育+”“健康+”等新業(yè)態(tài)，促進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)融合，提升農(nóng)業(yè)的附加值。

葉教授：實(shí)現(xiàn)國家現(xiàn)代化，必須補(bǔ)“三農(nóng)”這個(gè)短板。實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，也不能平均發(fā)力，而應(yīng)抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)。

主持人：實(shí)現(xiàn)國家現(xiàn)代化，短板在農(nóng)業(yè)，難點(diǎn)在農(nóng)村。三位訪談嘉賓從各自角度談了自己的思考。非常感謝!

4.黨的十九大以來，總書記多次強(qiáng)調(diào)，要在全黨大興調(diào)查研究之風(fēng)。縣委是我們黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”，縣委書記是“一線總指揮”，“一線總指揮”的調(diào)查研究開展得怎么樣，至關(guān)重要。

這天一早，L縣委蔡書記事先沒打招呼，沿省道隨機(jī)進(jìn)村走訪?；鶎咏M織建設(shè)工作連續(xù)幾年“調(diào)研—推進(jìn)—再調(diào)研—再推進(jìn)”，L縣脫貧摘帽以后，需要一輪新的調(diào)整。

調(diào)研路上，蔡書記講起當(dāng)初到村里調(diào)研的情景：隨機(jī)進(jìn)一個(gè)村，村兩委大門緊鎖。去找人，先來的是村支書，問到具體數(shù)字，一般會(huì)叫來村會(huì)計(jì)。這兩人往往是多數(shù)村里關(guān)鍵的村干部。不少村按要求建村部，村里又找不到地，便遠(yuǎn)遠(yuǎn)放在村外頭，群眾日常是不來的，黨員干部開會(huì)才用一次。L縣抓基層組織建設(shè)，就從這些具體問題入手。

說話間，到了楊樹村。L縣坐落在大平原上，北部黃河灘，出城往東，全是村鎮(zhèn)。這天天氣預(yù)報(bào)的大雪還沒下來，空氣干冷，楊樹村便民中心不時(shí)有人來辦事。蔡書記跟村支書老吳聊天：“便民中心很新很干凈，但是將來考核的是這兒的人氣，東西不怕用，不怕用壞，可不能只是擺設(shè)，應(yīng)付檢查……”

2017年，楊樹村爭上了紅旗村，用老吳的話說“干得正抖勁”，把臉面掙回來了。這個(gè)話要說回2016年。那年是L縣承諾三年脫貧的最后一年，還有115個(gè)村、2萬多人戴著貧困的帽子。工作布置到村里，之后如何落實(shí)?村干部說“上面千條線，下面一根針”，各條塊下頭萬緒，村里眉毛胡子一把抓。當(dāng)年的調(diào)研，最終確定把“脫貧攻堅(jiān)、基層黨建、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗村莊”列為村一級(jí)建設(shè)的四大主業(yè)?？h里借用了焦裕祿書記當(dāng)年“四面紅旗”的稱呼，評(píng)紅旗村。2017年楊樹村評(píng)上的。就是“脫貧攻堅(jiān)紅旅村”。

蔡書記思考的，就是在L 縣已經(jīng)實(shí)現(xiàn)脫貧的背景下，如果把脫貧攻堅(jiān)紅旗改為奔小康紅旗，不免和產(chǎn)業(yè)發(fā)展紅旗有很大重合。那么，在脫貧成果鞏固階段，農(nóng)村最急需抓的工作定在那一塊?這面紅旗該改叫什么名?

對(duì)村干部，這可不是小事。每得一面紅旗，村支書每月多500元績效收入，其他村干部每月多300元每半年一評(píng)。各村積極性高漲，“四面紅旗”正是指揮棒。名稱到底怎么改?怎么獎(jiǎng)才有效果?獎(jiǎng)村還是獎(jiǎng)人?怎么體現(xiàn)差異又不產(chǎn)生矛盾?需要縣里無數(shù)輪調(diào)研、座談、斟酌，才能確定下來。

從楊樹村到趙垛樓，再到龍王廟，隨機(jī)進(jìn)村去看。正在開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的許多村莊正清違建、拓村道，搞農(nóng)村垃圾“清零行動(dòng)”，群眾千得熱火朝天。一路問下來，有人建議新的這面紅旗叫抓村風(fēng)和諧，有人提出村莊文明，有人說抓“四議兩公開”落實(shí)……

蔡書記回應(yīng)說、聽到的這些意見里有一個(gè)指問：脫貧了發(fā)展了，但矛盾調(diào)處、民主協(xié)商機(jī)制沒有相應(yīng)跟上。村莊拆違建，也產(chǎn)生了一些矛盾。很多矛盾是因?yàn)閰f(xié)商機(jī)制沒有落實(shí)好、訂議公開沒有做到位，對(duì)群眾主體地位還不夠尊重。這項(xiàng)工作怎么形成引導(dǎo)作用要琢磨，目前起的名字靶向性不準(zhǔn)，還不是群眾語言。

調(diào)研和整改都是常態(tài)化的。L縣很多干部隨車帶有幾把小馬扎，干十么用?比如不久前，蔡書記在新建的“三館兩場”發(fā)現(xiàn)問題，通知相關(guān)局委負(fù)責(zé)人晚上到齊，一路走一路排查。地面破損、路燈不亮、油污未清潔、廁所馬桶沖不干凈……最后開“馬扎會(huì)”，各自領(lǐng)責(zé)任，縣督查局3 天后一件一件來核銷。蔡書記說，如今在L縣，“扭轉(zhuǎn)一件，引領(lǐng)一片”的勢頭已經(jīng)形成。

作答要求：

一、根據(jù)給定資料1，分析Y縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資工作中應(yīng)當(dāng)注意哪些問題?

要求：簡明準(zhǔn)確，條理清晰，字?jǐn)?shù)在300-400字。

二、給定資料2介紹了H縣鄉(xiāng)村垃圾分類工作取得的成績，縣情基本相似的鄰縣來學(xué)習(xí)取經(jīng)后，決定啟動(dòng)這項(xiàng)工作。假設(shè)你是鄰縣負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員，為做好群眾宣傳動(dòng)員工作，請擬定一份給你縣農(nóng)民群眾的公開信。

要求：切合主題，條理清晰，語言流暢，字?jǐn)?shù)在400-500字。

三、給空資料3中，嘉賓討論了三個(gè)問題。請你根據(jù)該資料，分別闡述每個(gè)問題的聚焦點(diǎn)。

要求：準(zhǔn)確、簡明，每個(gè)問題的聚焦點(diǎn)不超過100字。

四、根據(jù)給定資料4，假設(shè)你是這次調(diào)研組的工作人員，請圍繞這一天的調(diào)研主題和主要內(nèi)容，寫一份調(diào)研情況簡報(bào)。

要求：內(nèi)容全面，重點(diǎn)突出，條理清晰，字?jǐn)?shù)在500-600字。

第四篇：教師跨縣市調(diào)動(dòng)全部手續(xù)(2014年)

教師跨縣市調(diào)動(dòng)需要辦理的手續(xù)

奔波了三個(gè)多月，終于把手續(xù)跑得差不多，現(xiàn)在也到了新單位上班了，現(xiàn)在我把跑手續(xù)經(jīng)歷寫出來，希望對(duì)有需要的人有幫助！

教師跨縣市調(diào)動(dòng)是比較麻煩的事，是需要從接收學(xué)校到縣長或市長層層簽字蓋章同意才行的，難度是有的，但也不是不可能。需要辦理手續(xù)的步驟有：

第一步：首先先去打聽怎樣申請一個(gè)編制，（一個(gè)途徑是要找到一個(gè)缺編用人單位（學(xué)校），跟學(xué)校負(fù)責(zé)人打好招呼，遞交簡歷，用人單位愿意要你幫你就好辦，蓋章上的事用人單位領(lǐng)導(dǎo)可以去幫溝通。）第二步：得到接收學(xué)校答復(fù)后，去人才交流中心拿兩個(gè)表（一式三份共六份），一個(gè)是《編制使用審批表》，別一個(gè)是《商調(diào)登記表》。拿著《編制使用審批表》和弄一份申請書（也就是說明申請編制的理由）去編委辦申請一個(gè)編制（申請之前也可以打聽哪里有對(duì)口的編制），和編制辦一起完成編制使用表后，需要蓋章簽字的有：

1、接收學(xué)校負(fù)責(zé)人；

2、接收學(xué)校主管部門（也就是教育局）；

3、縣分管領(lǐng)導(dǎo)（也就是分管的副縣長或市長），縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字以后拿《編制使用審批表》回編委辦蓋章，編委辦蓋完再給編委辦領(lǐng)導(dǎo)蓋章簽字（縣長或市長就是編委辦領(lǐng)導(dǎo)）。在上述手續(xù)的同時(shí)，拿《商調(diào)登記表》到調(diào)入地各相關(guān)部部門逐一簽字蓋章：

1、調(diào)入學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

2、調(diào)入地教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

3、調(diào)入當(dāng)?shù)厝耸戮址止茴I(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

第三步：調(diào)入地的簽完，再及時(shí)拿去調(diào)出地相關(guān)部門逐一簽字同意：

1、原學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)出教育局分管領(lǐng)導(dǎo)（調(diào)出地的手續(xù)最難就這一步，其他都還好）。

3、調(diào)出地人事局分管領(lǐng)導(dǎo)。

第四步：拿著《商調(diào)登記表》到調(diào)入地人事局，人事科討論同意后，會(huì)開出《商調(diào)函》（這是你走上成功調(diào)出的重要一步，這一步過關(guān)了，接下來的也會(huì)順理成章了）。

第五步：拿著《商調(diào)函》回調(diào)出地，《商調(diào)函》會(huì)告之調(diào)出人事局（人事科）需要的資料，人事科根據(jù)《商調(diào)函》內(nèi)容告訴你需要資料。一般都是要準(zhǔn)備以下材料（最好是自己拿到《商調(diào)函》后就事先做好準(zhǔn)備，要不然等人事科告訴你再去辦就得多跑幾趟）：

1、原學(xué)校開具的《關(guān)于***最近表現(xiàn)的證明》；

2、近期體檢表（應(yīng)該事先在周末時(shí)間去人民醫(yī)院或中醫(yī)院體檢，這樣不會(huì)占用上班時(shí)間，只要跟醫(yī)院的說是工作調(diào)動(dòng)需要的體檢就好，體檢最好不要出問題，要不然有點(diǎn)麻煩）、3、婚育證明（這個(gè)也應(yīng)該提前弄好，先在學(xué)校出證明，再帶結(jié)婚證、戶口本一起拿到所在鎮(zhèn)的計(jì)生部門蓋章，計(jì)生部門會(huì)查父母的計(jì)生問題，沒有交清超生款的要補(bǔ)交，你愛人的也要在他那邊出相同的證明）。人才市場交流中心會(huì)根據(jù)人事局人事科的要求將檔案郵寄到調(diào)入地人事局。

第六步：調(diào)入地人事局在收到你的檔案之后（如果材料不齊會(huì)叫你補(bǔ)的），再開一封《商調(diào)函》[（也就是協(xié)商調(diào)動(dòng)），這個(gè)是調(diào)出成功的信號(hào)，會(huì)有時(shí)間限定，我的是5月30號(hào)開的（中間還放了三天假），要求6月6號(hào)就到新單位報(bào)到）]。所以拿到《商調(diào)函2》后馬上回調(diào)出地人事社會(huì)勞動(dòng)保障局干部科（人事科），人事科會(huì)開行政介紹信（也就是調(diào)出令，拿回調(diào)入地）和告訴你調(diào)出時(shí)要轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。再拿介紹信（調(diào)出令）回原學(xué)校（鎮(zhèn)中心校）去辦理相關(guān)手續(xù)：如工資證明（到會(huì)計(jì)處開工資介紹信，一式兩份）、近三年表現(xiàn)考核手冊等等，其中最關(guān)鍵的是工資證明。拿著原單位給你開工資介紹信再回人事社會(huì)勞動(dòng)保障局工改辦，工改辦再給你開工資介紹信（會(huì)回收一份）回調(diào)入地人事局干部科。（調(diào)出地人事局手續(xù)算辦完，往后不用再往這個(gè)地方再跑了，到這一步就算是正式調(diào)出原學(xué)校了，之前應(yīng)該做好交接的準(zhǔn)備工作。）

第七步：拿著行政介紹信（也就是調(diào)令）和工資介紹信等材料回到新調(diào)入地人事局干部科（人力資源科）辦理相關(guān)手續(xù)。在新調(diào)入地人事局干部科（人力資源科），相關(guān)人員會(huì)給你開正式調(diào)令（調(diào)入）、報(bào)到證和三份合同。拿正式調(diào)令再去新單位主管部門（教育局）人事科到報(bào)到，然后再拿報(bào)到證到新學(xué)校報(bào)到并和新學(xué)校簽合同，然后再拿簽好的合同回調(diào)入地人才交流中心，人才交流中心收回一份合同，其他兩份留自己保管，一份拿到調(diào)入學(xué)校。

第八步：拿著工資介紹信等資料到調(diào)入學(xué)校，相關(guān)人員有時(shí)間會(huì)給你辦理工資等事務(wù)，按調(diào)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間到具體學(xué)校報(bào)到上班。（到新學(xué)校后主要轉(zhuǎn)移和辦理的是工資關(guān)系、住房公積金等（我的住房公積金是下一個(gè)學(xué)期了才轉(zhuǎn)移成功），這些可以到新學(xué)校上班了再慢慢辦理。不理解的過問新調(diào)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或會(huì)計(jì)就知道什么時(shí)候要交什么材料，怎么去辦理了。）

要是有人能幫跑調(diào)入地，自己負(fù)責(zé)跑調(diào)出地的話就不會(huì)太累。我老公幫我跑調(diào)入地的（調(diào)入地手續(xù)是最難跑的），我自己跑調(diào)出地（比較容易），按兩邊的要求要做什么就做什么了，除了去過一次教育蓋章，和回原單位蓋一兩次蓋，手續(xù)基本上都是在人事局人事科弄，再一個(gè)就是人才交流中心。每一步手續(xù)基本上都是要等有些還要等比較久但自己拿到后就不要拖，有些調(diào)出和調(diào)入都是有時(shí)間限制的，特別是商調(diào)函是有時(shí)效的，我的跑了三個(gè)月就可以到新學(xué)校上班了。

第五篇：教師跨縣市調(diào)動(dòng)需要辦理的手續(xù)

教師跨縣市調(diào)動(dòng)需要辦理的手續(xù)

第一步：首先先去打聽怎樣申請一個(gè)編制，（一個(gè)途徑是

缺編用人單位（學(xué)校），跟學(xué)校負(fù)責(zé)人打好招呼，遞交簡歷，用人單位

愿意要你幫你就好辦，蓋章上的事用人單位領(lǐng)導(dǎo)可以去幫溝通。）第二步：

得到接收學(xué)校答復(fù)后，去人才交流中心拿兩個(gè)表（一式三份

共六份），一個(gè)是《編制使用審批表》，別一個(gè)是《商調(diào)登記表》。拿著 《編制使用審批表》和弄一份申請書（也就是說明申請編制的理由）去編 委辦申請一個(gè)編制（申請之前也可以打聽哪里有對(duì)口的編制），和編制辦 一起完成編制使用表后，需要蓋章簽字的有：

1、接收學(xué)校負(fù)責(zé)人；

2、接收學(xué)校主管部門（也就是教育局）；

3、縣分管領(lǐng)導(dǎo)（也就是分管的副縣

長或市長），縣分管領(lǐng)導(dǎo)簽字以后拿《編制使用審批表》回編委辦蓋章，編委辦蓋完再給編委辦領(lǐng)導(dǎo)蓋章簽字（縣長或市長就是編委辦領(lǐng)導(dǎo)）。在上述手續(xù)的同時(shí)，拿《商調(diào)登記表》到調(diào)入地各相關(guān)部部門逐一簽字蓋章：

1、調(diào)入學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

2、調(diào)入地教育局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意（和編制使用審批表一起蓋）。

3、調(diào)入當(dāng)?shù)厝耸戮址止茴I(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

第三步：

調(diào)入地的簽完，再及時(shí)拿去調(diào)出地相關(guān)部門逐一簽字同意：

1、原學(xué)校最高領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)出教育局分管領(lǐng)導(dǎo)（調(diào)出地的手續(xù)最難就這一步，其他都還好）。

3、調(diào)出地人事局分管領(lǐng)導(dǎo)。

第四步：

拿著《商調(diào)登記表》到調(diào)入地人事局，人事科討論同意后，會(huì)開出《商調(diào)函》（這是你走上成功調(diào)出的重要一步，這一步過關(guān)了，接

下來的也會(huì)順理成章了）。

第五步：

拿著《商調(diào)函》回調(diào)出地，《商調(diào)函》會(huì)告之調(diào)出人事局（人事科）需要的資料，人事科根據(jù)《商調(diào)函》內(nèi)容告訴你需要資料。一般都是要準(zhǔn)備以下材料（最好是自己拿到《商調(diào)函》后就事先做好準(zhǔn)備，要不然等人事科告訴你再去辦就得多跑幾趟）：

1、原學(xué)校開具的《關(guān)于***最近表現(xiàn)的證明》；

2、近期體檢表（應(yīng)該事先在周末時(shí)間去人民醫(yī)院或中醫(yī)院體檢，這樣不會(huì)占用上班時(shí)間，只要跟醫(yī)院的說是工作調(diào)動(dòng)需要的體檢就好，體檢最好不要出問題，要不然有點(diǎn)麻煩）、3、婚育證明（這個(gè)也應(yīng)該提前弄好，先在學(xué)校出證明，再帶結(jié)婚證、戶口本一起拿到所在鎮(zhèn)的計(jì)生部門蓋章，計(jì)生部門會(huì)查父母的計(jì)生問題，沒有交清超生款的要補(bǔ)交，你愛人的也要在他那邊出相同的證明）。人才市場交流中心會(huì)根據(jù)人事局人事科的要求將檔案郵寄到調(diào)入地人事局。

第六步：

調(diào)入地人事局在收到你的檔案之后（如果材料不齊會(huì)叫你補(bǔ)的），再開一封《商調(diào)函》（也就是協(xié)商調(diào)動(dòng)），這個(gè)是調(diào)出成功的信號(hào)，會(huì)有時(shí)間限定，我的是

5月30號(hào)開的（中間還放了三天假），要求

6月6號(hào)就到新單位報(bào)到）]。所以拿到《商調(diào)函》后馬上回調(diào)出地人事社會(huì)勞動(dòng)保障局干部科（人事科），人事科會(huì)開行政介紹信（也就是調(diào)出令，拿回調(diào)入地）和告訴你調(diào)出時(shí)要轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。再拿介紹信（調(diào)出令）

回原學(xué)校（鎮(zhèn)中心校）去辦理相關(guān)手續(xù)：如工資證明（到會(huì)計(jì)處開工資介紹信，一式兩份）、近三年表現(xiàn)考核手冊等等，其中最關(guān)鍵的是工資證明。拿著原單位給你開工資介紹信再回人事社會(huì)勞動(dòng)保障局工改辦，工改辦再

給你開工資介紹信（會(huì)回收一份）回調(diào)入地人事局干部科。（調(diào)出地人事

局手續(xù)算辦完，往后不用再往這個(gè)地方再跑了，到這一步就算是正式調(diào)出

原學(xué)校了，之前應(yīng)該做好交接的準(zhǔn)備工作。