第一篇：勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于解決老工人夫妻兩地分居等文件中“老工人”含義的復(fù)函

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞辦力字(1990)13號(hào) 【發(fā)布日期】1990-03-19 【生效日期】1990-03-19 【失效日期】

【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于解決老工人

夫妻兩地分居等文件中“老工人”含義的復(fù)函

（1990年3月19日勞辦力字（1990）13號(hào)）

江蘇省勞動(dòng)局：

你局2月23日《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)文件和勞動(dòng)人事部、公安部、商業(yè)部勞人勞〔1988〕5號(hào)通知有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（蘇勞計(jì)〔1990〕6號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復(fù)如下：

國(guó)務(wù)院《關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)）和勞動(dòng)人事部、公安部、商業(yè)部《關(guān)于解決老工人夫妻長(zhǎng)期兩地分居有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞人勞〔1988〕5號(hào)）中規(guī)定的老工人，是指1957年底以前參加工作，家居農(nóng)村，進(jìn)廠時(shí)是工人，以后一直是工人，或當(dāng)了干部仍然保留工人身份的。至于本人原系國(guó)家正式干部，在上述兩個(gè)文件發(fā)布前后，因種種原因改為工人身份的，不宜按照上述文件有關(guān)規(guī)定辦理。

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第二篇：勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于解決老工人 夫妻長(zhǎng)期兩地分居有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞辦力字(1990)51號(hào) 【發(fā)布日期】1990-10-17 【生效日期】1990-10-17 【失效日期】

【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于解決老工人

夫妻長(zhǎng)期兩地分居有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函

（1990年10月17日勞辦力字（1990）51號(hào)）

江西省勞動(dòng)廳：

你廳1990年9月17日《關(guān)于解決老工人夫妻長(zhǎng)期兩地分居有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（贛勞力〔1990〕19號(hào)）收悉。經(jīng)研究，函復(fù)如下：

一、關(guān)于1957年底以前參加工作的老工人，因被下放等原因工齡間斷了幾年，可否辦理退養(yǎng)手續(xù)問(wèn)題，可以參照你省貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于發(fā)布改革勞動(dòng)制度四個(gè)規(guī)定的通知》（國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)）的類(lèi)似做法辦理。

二、關(guān)于老工人在退養(yǎng)期間因刑事犯罪被判刑并被開(kāi)除公職，其子女可否錄用為合同制工人問(wèn)題，由于職工被開(kāi)除公職已失去國(guó)家職工身份，其子女不能按《關(guān)于解決老工人夫妻長(zhǎng)期兩地分居有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞人勞〔1988〕5號(hào)）的規(guī)定辦理。

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第三篇：解決夫妻兩地分居相關(guān)文件

各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：

近年來(lái)，我市各級(jí)人事部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的知識(shí)分子政策，努力為知識(shí)分子辦實(shí)事，解決他們的實(shí)際困難，充分發(fā)揮他們?cè)谑锥冀?jīng)濟(jì)建設(shè)中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績(jī)。

為了進(jìn)一步解決我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的家庭困難，穩(wěn)定干部隊(duì)伍，促進(jìn)首都經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，決定今年在繼續(xù)嚴(yán)格控制首都人口遷移性增長(zhǎng)的同時(shí)，把有限的進(jìn)京指標(biāo)重點(diǎn)用于解決我市中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部夫妻兩地分居。

解決的范圍是：

一、在京一方獲得碩士及以上學(xué)位或中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部；

二、夫妻雙方都是國(guó)家高等院校本科畢業(yè)生，在京一方工作滿(mǎn)三年的干部；

三、京外一方具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，且系北京急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部；

具備上述條件之一，并經(jīng)區(qū)、縣、局(總公司)人事部門(mén)考核，確屬各單位業(yè)務(wù)骨干者，可不受各單位進(jìn)京指標(biāo)限制，由區(qū)、縣、局(總公司)報(bào)市人事局審批。

對(duì)于干部因家庭困難要求調(diào)京問(wèn)題，按照市十屆人大政府工作報(bào)告中關(guān)于“嚴(yán)格控制戶(hù)籍人口遷移增長(zhǎng)”的要求，將繼續(xù)堅(jiān)持總量控制，有進(jìn)有出，實(shí)行指標(biāo)控制的辦法。

各單位接此通知后，要對(duì)需要調(diào)京干部的材料和人事檔案以及在京一方專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部的有關(guān)考核材料，認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)，秉公辦事，對(duì)于弄虛作假，徇私舞弊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴(yán)肅處理。

北京市人事局

1993年5月5日

第四篇：勞動(dòng)部辦公廳對(duì) 《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函

【發(fā)布單位】勞動(dòng)部

【發(fā)布文號(hào)】勞辦發(fā)[1997]51號(hào) 【發(fā)布日期】1997-06-06 【生效日期】1997-06-06 【失效日期】

【所屬類(lèi)別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

勞動(dòng)部辦公廳對(duì)

《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函

（勞辦發(fā)〔1997〕51號(hào)）

廣州市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》（穗勞函字〔1997〕37號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于認(rèn)定工傷的政策依據(jù)問(wèn)題。勞動(dòng)部辦公廳于1996年2月13日發(fā)出的《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕28號(hào)）指出：“現(xiàn)在認(rèn)定工傷的法律和政策依據(jù)是《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》、《 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》和全國(guó)總工會(huì)《勞動(dòng)保險(xiǎn)問(wèn)題解答》等規(guī)定”。我部1996年8月12日發(fā)布了《 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》），《試行辦法》第 八條至第 十二條對(duì)工傷范圍和認(rèn)定的程序作了新規(guī)定。因此，目前認(rèn)定工傷的政策應(yīng)按照《試行辦法》和《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、對(duì)于司機(jī)在行車(chē)中發(fā)生交通事故造成本人傷亡并本人負(fù)有責(zé)任時(shí)是否認(rèn)定工傷的問(wèn)題。勞動(dòng)部辦公廳于1996年12月30日發(fā)出《關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕271號(hào)），對(duì)勞辦發(fā)〔1996〕28號(hào)文件作了進(jìn)一步的解釋?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)按照《試行辦法》第八條和第九條的規(guī)定辦理。

三、對(duì)于職工因交通事故引起的工傷，道路交通事故賠償和工傷保險(xiǎn)待遇的處理問(wèn)題?！对囆修k法》第二十八條已作出規(guī)定，應(yīng)按此執(zhí)行。其中第（一）項(xiàng)規(guī)定：“交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇”。這里所指“醫(yī)療費(fèi)”，一般是交通事故結(jié)案時(shí)憑單據(jù)支付的。如果結(jié)案后仍需治療，肇事者（責(zé)任方）賠償?shù)尼t(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用完后（按醫(yī)療單據(jù)確認(rèn)），確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

傷殘程度鑒定為五級(jí)和六級(jí)的，《試行辦法》第二十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定的傷殘撫恤金由企業(yè)支付，而道路交通事故結(jié)案后，確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，要按照由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的原則辦理，不實(shí)行單位和個(gè)人分擔(dān)辦法。

四、除道路交通事故外，職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，例如《試行辦法》第八條第（五）項(xiàng)所規(guī)定的“因履行職責(zé)遭致人身傷害的”的情形，其民事傷害賠償和工傷保險(xiǎn)待遇的處理問(wèn)題，也應(yīng)參照《試行辦法》第二十八條的規(guī)定辦理。

一九九七年六月六日

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函

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勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函

勞動(dòng)和社會(huì)保障部

勞動(dòng)部辦公廳對(duì)《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》的復(fù)函 勞動(dòng)部

廣州市勞動(dòng)局：

你局《關(guān)于工傷確認(rèn)等問(wèn)題的請(qǐng)示》（穗勞函字〔1997〕37號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：

一、關(guān)于認(rèn)定工傷的政策依據(jù)問(wèn)題。勞動(dòng)部辦公廳于1996年2月13日發(fā)出的《關(guān)于處理工傷爭(zhēng)議有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕28號(hào)）指出：“現(xiàn)在認(rèn)定工傷的法律和政策依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》和全國(guó)總

工會(huì)《勞動(dòng)保險(xiǎn)問(wèn)題解答》等規(guī)定”。我部1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》（勞部發(fā)〔1996〕266號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《試行辦法》），《試行辦法》第八條至第十二條對(duì)工傷范圍和認(rèn)定的程序作了新規(guī)定。因此，目前認(rèn)定工傷的政策應(yīng)按照《試行辦法》和《 勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》等文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、對(duì)于司機(jī)在行車(chē)中發(fā)生交通事故造成本人傷亡并本人負(fù)有責(zé)任時(shí)是否認(rèn)定工傷的問(wèn)題。勞動(dòng)部辦公廳于1996年12月30日發(fā)出《關(guān)于司機(jī)工傷認(rèn)定問(wèn)題的復(fù)函》（勞辦發(fā)〔1996〕271號(hào)），對(duì)勞辦發(fā)〔1996〕28號(hào)文件作了進(jìn)一步的解釋?zhuān)瑧?yīng)當(dāng)按照《試行辦法》 第八條和第九條的規(guī)定辦理。

三、對(duì)于職工因交通事故引起的工傷，道路交通事故賠償和工傷保險(xiǎn)待遇的處理問(wèn)題?！对囆修k法》第二十八條已作出規(guī)定，應(yīng)按此執(zhí)行。其中第（一）項(xiàng)規(guī)定：“交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)、喪葬費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、誤工工資的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待

遇”。這里所指“醫(yī)療費(fèi)”，一般是交通事故結(jié)案時(shí)憑單據(jù)支付的。如果結(jié)案后仍需治療，肇事者（責(zé)任方）賠償?shù)尼t(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用完后（按醫(yī)療單據(jù)確認(rèn)），確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)，應(yīng)由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。

傷殘程度鑒定為五級(jí)和六級(jí)的，《試行辦法》第二十四條第（四）項(xiàng)規(guī)定的傷殘撫恤金由企業(yè)支付，而道路交通事故結(jié)案后，確屬工傷舊傷復(fù)發(fā)的醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，要按照由企業(yè)或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付的原則辦理，不實(shí)行單位和個(gè)人分擔(dān)辦法。

四、除道路交通事故外，職工工傷涉及其他民事傷害賠償?shù)?，例如《試行辦法》第八條第（五）項(xiàng)所規(guī)定的“因履行職責(zé)遭致人身傷害的”情形，其民事傷害賠償和工傷保險(xiǎn)待遇的處理問(wèn)題，也應(yīng)參照《試行辦法》第二十八條的規(guī)定辦理。

1997年6月6日