第一篇：保安管理處罰規(guī)定

保安管理處罰規(guī)定

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。

第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期七天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試用之日起計(jì)發(fā)，經(jīng)試用不能勝任保安工作的，試用期間不發(fā)工資。

第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應(yīng)提前十五天遞交書面申請，并報(bào)大隊(duì)長批準(zhǔn)后按計(jì)劃時(shí)間離隊(duì)。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對由此造成經(jīng)濟(jì)損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發(fā)生的一切不良行為由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

第三條 請假必須辦理書面手續(xù)，三天以內(nèi)（含三天）請假由分隊(duì)長批準(zhǔn)，十天以內(nèi)請假由大隊(duì)長批準(zhǔn)，到期歸隊(duì)消假。超過十天以上（含十天）的扣除當(dāng)月工資，另行補(bǔ)充隊(duì)員。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當(dāng)班隊(duì)長電話請假，違者按曠工一天處理。

第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當(dāng)班隊(duì)長請示，超過1小時(shí)以上，2小時(shí)以內(nèi)的扣30元。

第五條 對工作不負(fù)責(zé)任，失職的扣50元；造成不良后果并且情況嚴(yán)重的予以辭退，造成經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)加罰損失金額的30%。

第六條 各崗點(diǎn)保安人員（隊(duì)長）交接班不認(rèn)真、不清楚、沒有把監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、對講機(jī)、工作用品、文案資料、辦公設(shè)施、衛(wèi)生狀況、交辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)指示、收費(fèi)情況、工作是否正常等一一交接記錄并發(fā)生問題的，要承擔(dān)相應(yīng)后果。

第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣50元；不著裝或者混穿便衣的扣100元。第八條 在工作中發(fā)現(xiàn)情況不報(bào)告，又未采取措施，并引發(fā)各類案件或者事故的扣50元；不服從組織調(diào)配或者不聽從工作指揮的扣50元；利用職務(wù)和工作便利、索要財(cái)物、謀取私利或者拾物不交的扣50元；對工作不負(fù)責(zé)任，違反客戶單位規(guī)章制度造成不良影響的扣50元。

第九條上班期間不準(zhǔn)許乘坐電梯、不準(zhǔn)許睡崗（乘坐電梯一次罰款50元、睡崗一次罰款200元）

第十條 在工作期間，待人粗暴無理，此起群眾不滿的扣50元；打架、虐待、侮辱他人的扣100元；違反規(guī)定串崗、脫崗的扣100元；在室外違反規(guī)定吸煙的扣50元；在工作中違反規(guī)定睡覺的扣200元；上班期間看書、看報(bào)、看電視、玩電腦、打牌、玩插秧機(jī)、下棋及干私法的，有一項(xiàng)扣100元。

第十一條 保安人員遲到早退不超過1小時(shí)的扣50元；超過1小時(shí)不超過2小時(shí)的扣200元。

第十二條 負(fù)責(zé)人未能履行職責(zé)，對保安人員的失職或違反紀(jì)律隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的扣30元；當(dāng)班隊(duì)長記考勤不真實(shí)的扣50元。

第十三條 本規(guī)定自2015年6月1日起開始執(zhí)行。

中醫(yī)醫(yī)院 保衛(wèi)科 2015年6月1日

第二篇：保安管理處罰規(guī)定

保安管理處罰規(guī)定

為了加強(qiáng)保安隊(duì)伍管理，增強(qiáng)保安人員組織紀(jì)律觀念，特制定本規(guī)定。

第一條 新進(jìn)隊(duì)員一律執(zhí)行試用期三天，試用期滿并且能勝任保安工作的，可辦理入職手續(xù)，工資從試用之日起計(jì)發(fā)，經(jīng)試用不能勝任保安工作的，試用期間不發(fā)工資。

第二條 保安人員有特殊原因需要辭職的，應(yīng)提前十五天遞交書面申請，并報(bào)大隊(duì)長批準(zhǔn)后按計(jì)劃時(shí)間離隊(duì)。如擅自離崗、離職的，扣除全部工資。對由此造成經(jīng)濟(jì)損失的，加罰操持損失金額的30%。保安人員從自行離崗、離職、辭職或者被解聘之日起，所發(fā)生的一切不良行為由其本人承擔(dān)全部責(zé)任。

第三條 請假必須辦理書面手續(xù)，三天以內(nèi)（含三天）請假由分隊(duì)長批準(zhǔn)，十天以內(nèi)請假由大隊(duì)長批準(zhǔn)，到期歸隊(duì)消假。超過十天以上（含十天）的扣除當(dāng)月工資，另行補(bǔ)充隊(duì)員。上班前遇有特殊情況可能晚到的，必須提前向當(dāng)班隊(duì)長電話請假，違者按曠工一天處理。

第四條 在工作期間吃午餐、晚餐、辦私事的，必須向當(dāng)班隊(duì)長請示，超過1小時(shí)以上，2小時(shí)以內(nèi)的扣10元。

第五條 對工和不負(fù)責(zé)任，失職的扣20元；造成不良后果并且情況嚴(yán)重的予以辭退，造成經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)加罰損失金額的30%。

第六條 各崗點(diǎn)保安人員（隊(duì)長）交接班不認(rèn)真、不清楚、沒有把監(jiān)控系統(tǒng)、刷卡系統(tǒng)、對講機(jī)、工作用品、文案資料、辦公設(shè)施、衛(wèi)生狀況、交辦事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)指示、收費(fèi)情況、工作是否正常等一一交接記錄并發(fā)生問題的，要承擔(dān)相應(yīng)后果。

第七條 上崗著裝不整齊或者儀容不整的扣5元；不著裝或者混穿便衣的扣10元。

第八條 在工作中發(fā)現(xiàn)情況不報(bào)告，又未采取措施，并引發(fā)各類案件或者事故的扣20元；不服從組織調(diào)配或者不聽從工作指揮的扣20元；利用職務(wù)和工作便利、索要財(cái)物、謀取私利或者拾物不交的扣20元；對工作不負(fù)責(zé)任，違反客戶單位規(guī)章制度造成不良影響的扣20元。

第九條 在上班前或者工作中飲酒的扣20元；酗酒的予以辭退，并扣除當(dāng)月工資。

第十條 在工作期間，待人粗暴無理，此起群眾不滿的扣10元；打架、虐待、侮辱他人的扣10元；違反規(guī)定串崗、脫崗的扣10元；在室外違反規(guī)定吸煙的扣10元；在工作中違反規(guī)定睡覺的扣10元；上班期間看書、看報(bào)、看電視、玩電腦、打牌、玩插秧機(jī)、下棋及干私法的，有一項(xiàng)扣10元。

第十一條 保安人員遲到早退不超過1小時(shí)的扣10元；超過1小時(shí)不超過2小時(shí)的扣20元；超過2小時(shí)的視為曠工，并扣一天工資。

第十二條 負(fù)責(zé)人未能履行職責(zé)，對保安人員的失職或違反紀(jì)律隱瞞不報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的扣30元；當(dāng)班隊(duì)長記考勤不真實(shí)的扣50元。

第十三條 本規(guī)定自2009年9月1日起開始執(zhí)行。

萬柏林保安分公司四大隊(duì)

2011年7月31日

第三篇：管理處罰規(guī)定

現(xiàn)場施工管理處罰規(guī)定試行草案

同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任外罰款￥500～￥1，000元。4.如進(jìn)場材料與國家相關(guān)規(guī)定、合同約定、招投標(biāo)清單、樣品等不符合，違背甲方招標(biāo)文件中的有關(guān)材料的生產(chǎn)廠家、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)地、品種、規(guī)格、型號、大小、壁厚等，除按照監(jiān)理的要求無條件退場外，處以罰款￥500～￥5，000元/次； 5.施工過程中，混有不合格的建筑材料，每種材料每次罰款￥1000～￥5，000元； 6.物資經(jīng)檢驗(yàn)不合格的，不及時(shí)退場（要求時(shí)間內(nèi)）、退場時(shí)未通知監(jiān)理見證的，以每拖延一次罰款￥500～￥1，000元。6． 對于物質(zhì)進(jìn)場不予以嚴(yán)格把關(guān)的、物質(zhì)來源不明、資料與實(shí)體不符的，假冒偽劣產(chǎn)品的，對于明知不合格或未經(jīng)檢驗(yàn)的物質(zhì)使用的，按該批物質(zhì)價(jià)值的雙倍罰款； 7． 送檢的試驗(yàn)報(bào)告，最遲在檢測部門發(fā)出的

28.施工現(xiàn)場機(jī)電使用相關(guān)規(guī)定: a)規(guī)定要求設(shè)置而未設(shè)置安全防護(hù)措施, 罰款￥50元/處； b)配電箱引出線混亂, 罰款￥50元/處； c)電線破皮漏電, 罰款￥50元/處； d)線路通道無防護(hù)措施, 罰款￥50元/處； e)導(dǎo)線未綁在絕緣子上, 罰款￥50元/處； f)開關(guān)箱無防雨措施, 罰款￥50元/處； g)電氣設(shè)備無保護(hù)接零或接地, 罰款￥50元/處； h)違反一機(jī)一閘、一箱一漏, 罰款￥50元/處； i)開關(guān)箱無鎖, 罰款￥50元/處； j)熔絲不符合要求, 罰款￥50元/處； k)中、小型機(jī)械違規(guī)操作和無定期檢查維修記錄分別罰款￥200元/次； l)施工現(xiàn)場揚(yáng)塵未按有關(guān)要求處理，造成城市污染，罰款￥500元/處·次； 29.現(xiàn)場內(nèi)的污水排放，包括基坑、地下室及施工現(xiàn)場地表面、廁所衛(wèi)生間、沉砂池、沉淀池、化糞池、潤泵管砂漿及罐車清洗污水等，不及時(shí)清理按規(guī)定排放，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款￥100～￥500元，并按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。30.按照有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)場臨時(shí)用電不符合要求，按監(jiān)理通知限定的期限每拖延一天整改，每一項(xiàng)或每一條，罰款￥100元，罰款總額累加。31.施工現(xiàn)場的建筑垃圾不及時(shí)清運(yùn)，以每層或每10平方米為單位，每發(fā)現(xiàn)一次，罰款￥100~￥500元，并按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。32.施工現(xiàn)場的臨時(shí)施工用電方案須經(jīng)監(jiān)理部批準(zhǔn)后，方可施工?，F(xiàn)場內(nèi)的臨時(shí)施工線路的敷設(shè)，必須使用合格的電力電纜埋地敷設(shè)，架空或掛墻須按規(guī)范敷設(shè)，接入設(shè)備或配電箱的電線要規(guī)整，否則，按照電纜數(shù)或不規(guī)整處，罰款￥100～￥500元，并按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改每根或每處，罰款￥100元，罰款總額累加。33． “四口、五臨邊”防護(hù)不合格，以每項(xiàng)或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改，罰款￥100元，罰款總額累加。造成高處墜物的以每次罰款￥1，000～￥3，000元。34． 安全通道不合格、無安全通道指示標(biāo)志、無封道指示標(biāo)志、安全通道無照明、照明設(shè)施無人及時(shí)維護(hù)者，以每項(xiàng)或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改，罰款￥100元，罰款總額累加。35． 施工現(xiàn)場應(yīng)在規(guī)定的位置設(shè)置滅火器，未在規(guī)定的位置上設(shè)置滅火器、滅火器數(shù)量不足、滅火器沒有標(biāo)注檢查日期，以每項(xiàng)或每一條為單位，罰款￥100～￥500元，按監(jiān)理通知限定的期限，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。36． 施工現(xiàn)場在嚴(yán)禁抽煙區(qū)抽煙，以每人每次為單位，罰款￥50元，罰款總額累加。37． 腳手架未按批準(zhǔn)的方案進(jìn)行搭設(shè)的，施工通道不暢通的，不按監(jiān)理通知限定期限整改，罰款￥100～￥500元，每拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累加。38． 大型安全設(shè)備安拆（如：門式起重機(jī)、腳手架等）未報(bào)送方案，罰款￥1000-￥5000元。39． 承包人在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、安全事故，或其他原因，受到報(bào)紙、電視媒體的暴光或政府等有關(guān)部門的通報(bào)批評，給發(fā)包人形象和聲譽(yù)造成損失的，發(fā)包人將按五糧液集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定另行處理。40． 成立由項(xiàng)目經(jīng)理為組長的安全文明管理小組，組員不在崗位，按每人每天￥100元罰款。

五、計(jì)劃及進(jìn)度 1.承包人須向監(jiān)理提交工程的總進(jìn)度計(jì)劃、月計(jì)劃、周計(jì)劃及分部分項(xiàng)和各控制點(diǎn)的控制計(jì)劃，如未按要求提交的罰款￥100～￥1，000元。2.周計(jì)劃、月計(jì)劃、總進(jìn)度計(jì)劃、分部分項(xiàng)、各控制點(diǎn)進(jìn)度未按計(jì)劃完成滯后的，又無正當(dāng)理由被監(jiān)理書面確認(rèn)，除按總合同約定并承擔(dān)有關(guān)損失以外，按照每一項(xiàng)（或驗(yàn)收批）拖延一天，罰款￥200～￥500元，罰款總額累

計(jì)計(jì)算。3.各控制點(diǎn)、分項(xiàng)工程進(jìn)度，如：±0.000、主體分段、主體封頂、外架拆除、門窗工程、樓地面工程、屋面工程、重力式管道的施工段、壓力式管道施工段、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試等不能按期完成，除按總合同約定并承擔(dān)有關(guān)損失以外，根據(jù)具體情況每拖延一天罰款￥1000～￥3000元，并按監(jiān)理限定的期限整改，每拖延一天整改，罰款￥100～￥1，000元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。4.竣工時(shí)間延誤，除按總合同約定并承擔(dān)有關(guān)損失以外，根據(jù)具體情況每拖延一天罰款￥5000～￥10000元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。5.發(fā)包人或監(jiān)理以書面形式或會議上明確的節(jié)點(diǎn)工期，承包人不能按時(shí)完成的，逾期按￥300～￥3,000元/天處以罰款。

六、成本 1.不按要求及時(shí)報(bào)送預(yù)結(jié)算資料或監(jiān)理要求須提供的計(jì)量依據(jù)等，罰款￥100～￥1,000元。2.蓄意影響監(jiān)理人、發(fā)包人開展正常工作，或弄虛作假，高估冒算，防礙計(jì)量工作正常進(jìn)行，罰款￥500～￥2000元。

七、隱蔽工程驗(yàn)收及質(zhì)量問題 1．隱蔽工程未經(jīng)驗(yàn)收擅自隱蔽的，須打開或拆除后重新檢查，并處以￥500～￥2000元/次的罰款處罰； 2．未經(jīng)監(jiān)理檢查驗(yàn)收或不按監(jiān)理工程師通知單要求整改，擅自進(jìn)行下一道工序的處罰￥200～￥2000元/次； 3.施工過程中，嚴(yán)重違反設(shè)計(jì)文件、規(guī)范規(guī)程要求等施工，罰款￥1,000～￥10,000元/次； 4.任意偷工減料的施工行為，罰款￥500～￥5,000元/處； 5.每個(gè)檢驗(yàn)批模板施工出現(xiàn)爆模2處，罰款￥50～￥500元； 6.鋼筋施工出現(xiàn)少主筋，每處罰款￥100～￥200元； 7.混凝土施工出現(xiàn)露主筋，每處罰款￥50～￥100元。8.磚砌體未按規(guī)范設(shè)構(gòu)造筋（同部位兩處以上），罰款￥50～￥100元。9.安裝施工未經(jīng)監(jiān)理同意擅自開洞切斷鋼筋的每處罰款￥200～￥2,000元。10.同一部位，同一施工問題，簽發(fā)

d.砼嚴(yán)重缺陷，觀感太差的，罰款￥500～￥2，000元。e.鋼筋不符要求罰款￥300～￥2，000元。f.樓、地面裂縫罰款￥500元。g.墻面開裂、漏水罰款￥300～￥1，000元/處。h.防水工程不符要求罰款￥300～￥500元/處。i.軸線、層高不符合要求罰款￥1，000～￥5，000元/處。j.門窗工程不按節(jié)點(diǎn)作法施工的罰款￥300～￥1，000元/處。k.不注意成品保護(hù)，損壞成品的罰款￥300～￥2，000元/處。l.抹灰嚴(yán)重空鼓，線條不直、膩?zhàn)?、乳膠漆觀感較差罰款￥300～￥500元/處。m.蓄意遮蓋、掩飾、覆蓋、隱瞞質(zhì)量問題的罰款￥500～￥3，000元/處。n.線條與圖紙差別較大、齊縫、錯(cuò)縫觀感較差、平面積水、整體觀感較差的罰款￥300～￥2，000元/處。24.各工序“三檢”制度不健全、三檢人員配備不完善，或雖有三檢制度和三檢人員，但不盡職盡責(zé)、玩忽職守，該檢查未檢查，罰款￥500元，并須限期內(nèi)健全和完善，每一項(xiàng)拖延一天整改罰款￥100元，罰款總額累計(jì)計(jì)算。25.隱蔽工程驗(yàn)收程序：嚴(yán)格《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》

第四篇：對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

對保安違紀(jì)人員處罰規(guī)定

一、在工作期間內(nèi)飲酒或酗酒后上崗，聚眾賭博，違紀(jì)一次罰款200元，違紀(jì)兩次者開除。

二、值班期間脫崗、睡覺、私自改動班次，未經(jīng)批準(zhǔn)者，違紀(jì)一次罰款100-200元。

三、有事必須請假，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤視為曠工，遲到超過30分鐘以內(nèi)，扣發(fā)一天工資；曠工一天扣發(fā)三天工資。

四、工作態(tài)度惡劣，服務(wù)意識差，對業(yè)主或賓客有粗野言行被投訴者以及利用職務(wù)之便竊取業(yè)主或賓客財(cái)物，謀取個(gè)人私利，損害公司和業(yè)主利益的，除個(gè)人寫出書面檢查和包賠公司、業(yè)戶一切經(jīng)濟(jì)損失外，根據(jù)情節(jié)輕重，處以50-200元罰款處理。

五、在崗時(shí)儀容儀表不整潔，警資不端正，不按公司統(tǒng)一規(guī)定著裝，穿便服，不打領(lǐng)帶，戴帽子，上衣扣沒扣好，發(fā)現(xiàn)第一次批評教育，第二次罰款50元。

六、工作不負(fù)責(zé)、弄虛作假、貪圖私利、收受賄賂、徇私舞弊，以及利用公司名義和工作之便，在小區(qū)內(nèi)干私活，因失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響者，視為不稱職人員除罰款賠償外，一律予以辭退。

七、以上規(guī)定由公司經(jīng)理和實(shí)施監(jiān)督實(shí)施。被處罰的人員事后用書面形式上報(bào)總公司，由公司辦公室進(jìn)行考核。

第五篇：保安管理規(guī)定

保安管理制度

目的：為了加強(qiáng)保安工作的管理，促使保安工作走向正規(guī)化，特制定本制度。內(nèi)容：

1、保安員在值班期間，未經(jīng)上級許可而私自離開工作崗位的，記大過一次。

2、保安員不得利用職務(wù)之便徇私舞弊（損公肥私），發(fā)現(xiàn)則一律開除，并移交司

法機(jī)關(guān)處理。

3、保安員在值班期間要有高度的警惕性，不得玩忽職守，造成事故的均將追究其

刑事責(zé)任。

4、保安員有勾結(jié)不法分子偷盜公司財(cái)物現(xiàn)象的一律開除，并移交司法機(jī)關(guān)處理。

5、值班保安在崗位上不得玩手機(jī)、吃瓜子、抽煙、與別人閑聊事項(xiàng)等，否則將視

情節(jié)輕重給予處罰。

6、值班保安在值勤時(shí)要注意自身形象：著裝要整潔，說話要和氣簡介，要做到站

如松，坐如鐘，形如風(fēng)，否則將予以口頭警告或批評處罰。

7、值班人員在接待來訪客人時(shí)要禮貌在先，不得與之爭吵，遭投訴或被發(fā)現(xiàn)者將

視情況給予處理。

8、值班人員在維持秩序時(shí)不得毆打員工，但可視情況將其扭送或在不傷及身體的情況下將其制服，否則將視情節(jié)輕重給予處罰。

9、所有保安員的處罰均將按公司規(guī)定予以執(zhí)行（填寫違規(guī)通知單交財(cái)務(wù)扣款）。

10、值班人員不得因私人友好而將無關(guān)人員放進(jìn)本公司，經(jīng)發(fā)現(xiàn)者均將按勾結(jié)外來

人員蓄意偷盜公司財(cái)務(wù)處理。

以上規(guī)定所有保安員必須遵守，試用期保安違反規(guī)定達(dá)三次的將按使用不合格予以

辭退。轉(zhuǎn)正保安員違反 規(guī)定達(dá)三次以上的可視情況下放車間或解雇。