第一篇：健康體檢協(xié)議書

健康體檢協(xié)議書

甲方：

乙方：宿遷瑞年康復(fù)醫(yī)院有限公司

雙方本著加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)和對(duì)甲方員工健康負(fù)責(zé)的精神，共同為甲方員工提供健康管理服務(wù)，就甲方人員在乙方進(jìn)行體檢達(dá)成如下協(xié)議： 第一條事項(xiàng)

（一）項(xiàng)目名稱：健康體檢

（二）當(dāng)年度體檢價(jià)格及項(xiàng)目：（附件一）

（三）體檢前注意事項(xiàng)：（附件二）

（四）體檢時(shí)間：

月

日至

月

日（具體時(shí)間甲乙雙方協(xié)商決定）第二條

協(xié)議價(jià)款、結(jié)算價(jià)款、付款時(shí)間及付款方式

（一）價(jià)款：體檢價(jià)款按協(xié)商確定的單價(jià)和實(shí)際到檢人數(shù)為準(zhǔn)計(jì)算。

（二）付款時(shí)間：甲方人員在乙方體檢所發(fā)生的全部費(fèi)用，在乙方開具發(fā)票（發(fā)票開具時(shí)間由雙方工作人員協(xié)商確定）后天內(nèi)甲方一次性付清。

（三）付款方式：乙方出具正規(guī)醫(yī)療行業(yè)收費(fèi)憑據(jù)后甲方以銀行轉(zhuǎn)帳方式向乙方支付款項(xiàng)。（戶名：宿遷瑞年康復(fù)醫(yī)院有限公司，賬號(hào)：***103423，開戶行：江蘇銀行宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科技支行）

（四）如甲方需延遲結(jié)算時(shí)間，應(yīng)與乙方協(xié)商后并制作補(bǔ)充協(xié)議。第三條 甲方的權(quán)利、義務(wù)

（一）甲方有權(quán)利向乙方了解體檢項(xiàng)目的臨床檢查意義。

（二）甲方有權(quán)利向乙方了解乙方用于體檢的檢查設(shè)備相關(guān)資料（品牌、型號(hào)、特殊優(yōu)勢(shì)）。

（三）甲方有權(quán)利向乙方了解甲方員工健康體檢實(shí)施進(jìn)度情況。

（四）甲方應(yīng)當(dāng)在體檢前向乙方提供甲方參加體檢員工的個(gè)人基本信息（姓名、性別、年齡、女性婚姻狀況），并負(fù)責(zé)參加體檢員工的身份驗(yàn)證，確保參檢人員確為員工本人，杜絕冒名頂替代檢。

（五）甲方應(yīng)當(dāng)配合乙方實(shí)施健康體檢安排，協(xié)調(diào)甲方員工，在健康體檢過程中聽從乙方組織、安排。

（六）甲方應(yīng)當(dāng)將乙方提供的體檢前提示（附件二：健康體檢前注意事項(xiàng)）傳達(dá)至每一位參加體檢員工。

（七）甲方應(yīng)當(dāng)保守與乙方達(dá)成的協(xié)議秘密（包括價(jià)格、提供的增值服務(wù)項(xiàng)目等）。第四條乙方的權(quán)利、義務(wù)

（一）乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供與甲方體檢項(xiàng)目有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)咨詢。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)議商定的時(shí)間內(nèi)完成甲方體檢員工的體檢項(xiàng)目。

（三）在為甲方體檢員工體檢的過程中，乙方如發(fā)現(xiàn)危、急、重癥病例（例：心血管急癥、各種急性肝炎、急性腎功能損害、惡性腫瘤等），應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)通知甲方體檢實(shí)施負(fù)責(zé)人或體檢員工本人，以便及時(shí)就診或進(jìn)一步檢查。

（四）乙方為甲方體檢人員免費(fèi)提供以下服務(wù)：

1、早餐

2、檢后健康咨詢

（五）在體檢費(fèi)用結(jié)算后，乙方應(yīng)向甲方提供所有已體檢員工的體檢報(bào)告。

（六）乙方對(duì)甲方體檢員工的健康體檢信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得向其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄漏，體檢結(jié)果應(yīng)以密封體檢報(bào)告的形式交送甲方實(shí)施體檢負(fù)責(zé)人，甲方負(fù)責(zé)人在領(lǐng)取體檢報(bào)告時(shí)須確認(rèn)體檢報(bào)告的密封完好并簽字。

第五條 其他事宜

（一）每日上午為體檢時(shí)間，早晨 _____ 點(diǎn)開始進(jìn)行。

（二）甲方體檢員工因特殊原因未能在“體檢時(shí)間”段內(nèi)參加體檢，應(yīng)在正常工作日（周一～周五）內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)檢，時(shí)間不超過十五個(gè)工作日，周末乙方不承擔(dān)為甲方人員體檢的義務(wù)。

（三）甲方體檢人員因特殊原因未檢的項(xiàng)目，不能替換，應(yīng)在體檢當(dāng)日后的十個(gè)工作日內(nèi)完成該項(xiàng)目，逾期按自動(dòng)棄檢處理。

（四）甲方簽收后的健康體檢報(bào)告，由甲方負(fù)責(zé)發(fā)送到員工手中，如因甲方在發(fā)送報(bào)告過程中泄露受檢者健康狀況（隱私）而造成的一切法律侵權(quán)和經(jīng)濟(jì)后果，由甲方負(fù)全責(zé)。

第六條乙肝項(xiàng)目檢測(cè)專項(xiàng)協(xié)議

根據(jù)《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于加強(qiáng)乙肝項(xiàng)目檢測(cè)管理工作的通知》（衛(wèi)辦醫(yī)政發(fā){2010}38號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)新入員工入職體檢以及入學(xué)體檢不得作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。同時(shí)也不得強(qiáng)制對(duì)本單位員工進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，現(xiàn)甲方在了解該文件精神情況下仍堅(jiān)持要求委托乙方進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)，甲方必須征得本單位受檢員工本人同意（受檢員工須另行簽訂乙肝檢測(cè)項(xiàng)目申請(qǐng)），甲方獲取檢測(cè)報(bào)告后有義務(wù)對(duì)報(bào)告內(nèi)容保密，否則因侵權(quán)行為產(chǎn)生的一切法律糾紛，由甲方負(fù)責(zé)。第七條 違約責(zé)任

（一）甲乙雙方任何一方在未征求另一方的認(rèn)可前，不得泄露本協(xié)議秘密、損害另一方權(quán)益，否則守約方有權(quán)追究違約方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）乙方應(yīng)在雙方商定的“體檢時(shí)間”內(nèi)為甲方進(jìn)行健康體檢工作，如乙方未按時(shí)實(shí)施該項(xiàng)工作，給甲方造成工作和利益損害，甲方有權(quán)追究乙方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）如甲方因特殊情況需更改“體檢時(shí)間”，應(yīng)提前七個(gè)工作日通知乙方，如甲方未按時(shí)通知乙方而自行更改“體檢時(shí)間”，給乙方造成工作和利益損害，乙方有權(quán)追究甲方的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第八條

免責(zé)條款

（一）甲乙雙方任何一方因發(fā)生天災(zāi)、重大事故、接受政治任務(wù)等不可抗力因素而不能按時(shí)履約，均不負(fù)違約責(zé)任。

（二）因甲方體檢員工自愿放棄體檢項(xiàng)目而發(fā)生疾病漏診并造成損害，乙方不負(fù)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（三）因甲方未盡到驗(yàn)證體檢員工的身份責(zé)任，出現(xiàn)冒名頂替并由此造成的后果，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。如發(fā)生惡意索賠、敲詐勒索，乙方保留報(bào)警和追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（四）因甲方泄露甲方體檢員工健康體檢信息造成矛盾、糾紛或人身傷害，乙方不負(fù)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（五）乙方向甲方出具的附件

一、附件

二、附件三均為本合同的重要組成部分，具有同等法律效力，甲方負(fù)責(zé)向本單位員工履行告知義務(wù)，并確認(rèn)所有員工對(duì)附件的內(nèi)容已經(jīng)知曉，若甲方未將附件部分內(nèi)容向本單位體檢員工盡到告知義務(wù)，由此造成的糾紛或損害，乙方不承擔(dān)任何法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第九條 協(xié)議糾紛的解決

本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方本著友好并相互理解的原則協(xié)商解決。如果甲乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中發(fā)生任何爭(zhēng)議或糾紛，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成共識(shí)，可依法向乙方所在地人民法院起訴。

第十條本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。第十一條、本協(xié)議自簽訂之日起

年內(nèi)有效。

甲方簽章：

乙方簽章：宿遷瑞年康復(fù)醫(yī)院有限公司

甲方代表人簽字：

乙方代表人簽字：

****年**月**日

****年**月**日

附件二：

體 檢 須 知

1、體檢當(dāng)日請(qǐng)攜帶身份證，便于核對(duì)。

2、檢查前三至五日飲食宜清淡，勿食豬肝、豬血等含血性之食物，檢查前一日晚上十點(diǎn)以后，請(qǐng)完全禁食（包括飲水）。

3、抽血及肝、膽B(tài)超須空腹進(jìn)行，做膀胱、前列腺、子宮附件B超時(shí)，請(qǐng)勿排尿，如無尿，需飲水至膀胱充盈。

4、做X線檢查時(shí)，宜穿棉布內(nèi)衣，勿穿帶有金屬鈕扣的衣服、文胸，請(qǐng)摘去項(xiàng)鏈、手機(jī)、鋼筆、鑰匙等金屬物品。懷孕及有可能懷孕之女性受檢者，請(qǐng)先告知健檢服務(wù)人員，慎做X光檢查。

5、內(nèi)科體檢前請(qǐng)先測(cè)血壓。

6、高血壓、糖尿病、心臟病、哮喘等慢性病患者，受檢當(dāng)日建議不要停藥，請(qǐng)將平時(shí)服用藥物隨身攜帶以備體檢后及時(shí)服用，偶遇緊急情況除外。

7、檢查當(dāng)天需抽完血、做完腹部超聲檢查后，方可進(jìn)食。

8、體檢當(dāng)日穿著要求：穿脫方便的服裝、鞋襪，不佩戴項(xiàng)鏈等，女同志的文胸不要帶鋼托，不要穿金屬亮片的內(nèi)衣。

9、請(qǐng)?zhí)峁┎∈罚奖銠z查醫(yī)師參考，防止誤診。如果您是女士請(qǐng)?zhí)貏e注意：

1、無性生活史（或未婚）的女同志，不能做電子陰道鏡檢查。

2、懷孕婦女應(yīng)在登記處向工作人員特別說明，不能做放射檢查。

3、女同志經(jīng)期不做尿常規(guī)及婦科檢查，待經(jīng)期結(jié)束后3-7天后再補(bǔ)查。

附件三：

醫(yī)

學(xué)

聲

明

尊敬的受檢者:

首先感謝您配合我們完成了這次健康體檢，也衷心地感謝您對(duì)我們工作的信任。在此我們要提醒您注意的是由于醫(yī)學(xué)技術(shù)發(fā)展的局限、個(gè)體間可能存在的生物差異以及您選擇的檢查項(xiàng)目并未涵蓋全身所有臟器，因此醫(yī)生所做的健康診斷及醫(yī)學(xué)建議僅僅是根據(jù)您的陳述和本次體檢的結(jié)果而得出的，通常這對(duì)大多數(shù)人而言是確切的，但鑒于任何一次醫(yī)學(xué)檢查的手段和方法都不具備絕對(duì)的特異性和靈敏度（即不存在100%的可靠和準(zhǔn)確）這一事實(shí)，我們建議您對(duì)異常的體檢結(jié)果進(jìn)行隨訪復(fù)查和其他相關(guān)的檢查，便于醫(yī)生有更多更翔實(shí)的醫(yī)學(xué)證據(jù)去建立醫(yī)學(xué)判斷。同時(shí)，為了您的健康，我們建議您至少每年進(jìn)行一次系統(tǒng)體檢。歡迎您再次光臨本中心進(jìn)行健康體檢。

宿遷瑞年康復(fù)醫(yī)院有限公司

健康體檢咨詢電話：0527-82888110

第二篇：職業(yè)健康體檢協(xié)議書

職業(yè)健康體檢協(xié)議書

甲方：

乙方：共和縣中醫(yī)院

甲方應(yīng)工作需要，委托乙方進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并協(xié)議乙方成為2014定點(diǎn)體檢醫(yī)院，為進(jìn)一步規(guī)范體檢工作，為受檢者提供方便、優(yōu)質(zhì)的體檢服務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商達(dá)成并共同遵守本協(xié)議，達(dá)成協(xié)議如下： 第一部分

甲乙雙方基本情況 甲方： 地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方：共和縣中醫(yī)院

地址：共和縣青海湖南大街 聯(lián)系人：何桂蘭

聯(lián)系電話：0974-8512373-8686 第二部分

乙方為甲方員工提供體檢的項(xiàng)目及價(jià)格：

標(biāo)準(zhǔn)為350元/人的檢查項(xiàng)目：全血分析、尿常規(guī)、肝功能十項(xiàng)、乙肝七項(xiàng)、胸部X線檢查、心電圖、上腹部B超、下腹部B超。具體體檢時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。最終結(jié)算費(fèi)用以甲方實(shí)際體檢人數(shù)以及體檢項(xiàng)目為結(jié)算依據(jù)。若甲方需增加體檢項(xiàng)目可另行協(xié)商。

第三部分

雙方責(zé)任 甲方：

1、甲方為乙方提供所檢職工的名單，并負(fù)責(zé)在職業(yè)健康檢查表的右下方簽章確認(rèn)。

2、甲方參檢人員需配合乙方體檢，半月前應(yīng)通知乙方，服從乙方對(duì)體檢程序的安排，配合乙方做好相關(guān)項(xiàng)目的檢查。

3、甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知受檢勞動(dòng)者。乙方：

1、乙方根據(jù)雙方協(xié)商，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)為甲方職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。

2、乙方按國(guó)家對(duì)接觸職業(yè)危害人員進(jìn)行健康監(jiān)護(hù)要求的體檢項(xiàng)目以及甲方要求增加的項(xiàng)目對(duì)甲方人員進(jìn)行檢查。

3、乙方根據(jù)方案的具體項(xiàng)目周密地安排好員工的體檢工作，組織制定具有相應(yīng)資質(zhì)的、有責(zé)任心的體檢醫(yī)師為甲方職工體檢，以確保提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)將體檢的相關(guān)注意事項(xiàng)告知甲方。

4、乙方負(fù)責(zé)所檢項(xiàng)目質(zhì)量準(zhǔn)確，確保體檢的醫(yī)療安全；合理安排體檢流程。

5、乙方自體檢工作結(jié)束之日起30日內(nèi)，將體檢結(jié)果書面告知甲方，有特殊情況需要延長(zhǎng)的，應(yīng)當(dāng)說明理由，并告知甲方。

6、對(duì)有爭(zhēng)議的標(biāo)本，溶血標(biāo)本以及乙方責(zé)任引起的誤差標(biāo)本，乙方免費(fèi)復(fù)查，乙方對(duì)體檢結(jié)果負(fù)責(zé)三個(gè)月。

7、除國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的情況外，任何情況下，雙方均不得將本協(xié)議執(zhí)行過程中了解的信息（包括體檢結(jié)果）向第三方透露，否則應(yīng)賠償對(duì)方因此所受損失。第四部分

收費(fèi)事宜

乙方根據(jù)雙方協(xié)商確定的檢查項(xiàng)目及實(shí)檢人數(shù)，提交收費(fèi)清單并經(jīng)甲方審核認(rèn)可，先付款，后體檢。第五部分

其它

1、雙方未盡事宜，友好協(xié)商解決補(bǔ)充。

2、由乙方給體檢人員發(fā)放體檢表，體檢人員憑體檢表體檢。

3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署之日起生效。

甲方負(fù)責(zé)人：

乙方負(fù)責(zé)人：

（單位蓋章）

（單位蓋章）

第三篇：健康體檢工作總結(jié)（精選）

健康體檢工作總結(jié)

深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)是貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障農(nóng)民身心健康的重要舉措。按照衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作部署，我院由院長(zhǎng)主抓，選派作風(fēng)優(yōu)良，業(yè)務(wù)精湛，身體好的高年資衛(wèi)生技術(shù)人員參加衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)，每次活動(dòng)由院長(zhǎng)親自帶隊(duì)，確保衛(wèi)生下鄉(xiāng)工作落到實(shí)處。

為積極響應(yīng)旗衛(wèi)生局“深入開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)”的號(hào)召，我院于2012年4月為雙勝村、十三崴子村、小坨子村、二道河子村、東升村、花大樹村、保安村、平安村、七十二天地村、四合村、新街基村、雙布朗坨子村進(jìn)行了免費(fèi)的健康體檢。主要體檢的項(xiàng)目有心電圖、B超、血糖、尿化驗(yàn)等，每村體檢三天，主要針對(duì)65歲以上老年人，高血壓，糖尿病，精神病患者。

在此次健康體檢中，醫(yī)務(wù)人員團(tuán)結(jié)互助，精誠(chéng)協(xié)助，不顧寒熱風(fēng)雨，堅(jiān)持下鄉(xiāng)，為解除農(nóng)民疾苦做出了無私的奉獻(xiàn)。遇到農(nóng)村提出的疑難問題，我院成立了專家討論組，根據(jù)村民的病情和癥狀，連夜探討。第二天給予百姓最科學(xué)、合理的答復(fù)。面對(duì)一些老年人，我院予以老年人優(yōu)先的政策，并且攙扶和說服老年人配合醫(yī)務(wù)人員，達(dá)到健康體檢的目的。

據(jù)業(yè)務(wù)人員統(tǒng)計(jì)，此次健康體檢人數(shù)462人，其中，高血壓患者303人，糖尿病患者51人，冠心病患者46人。此次體檢中

明顯體會(huì)到人們的健康意識(shí)有所提高，很多村民都積極參加檢查。但也普遍存在很多問題引起我們的注意：

1、健康意識(shí)差

2、亞健康人群較多

3、自認(rèn)為身體好不用檢查。

這次健康體檢收集了農(nóng)民慢病健康信息的基本情況，又切實(shí)為農(nóng)民群眾特別是老年人群眾提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。充分體現(xiàn)了旗衛(wèi)生局對(duì)農(nóng)民的關(guān)心，加深了我院與農(nóng)民的關(guān)系，同時(shí)也為農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第四篇：健康體檢制度

黎平縣城關(guān)第一幼兒園

幼兒園健康體檢制度

1、入園檢查。幼兒入園前必須在指定的婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗(yàn)等項(xiàng)目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個(gè)月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。對(duì)離園一個(gè)月以上或去外地（離開本市）返回時(shí)，須重新體檢方可回園。

2、定期體檢。每半年為幼兒測(cè)身高、體重、視力一次，每年5月份為幼兒進(jìn)行全面檢查一次，按WHO體格發(fā)育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)幼兒身高、體重進(jìn)行評(píng)價(jià)。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對(duì)于一般性疾病給予及時(shí)處理；有Ⅱ0以上營(yíng)養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)兒進(jìn)行登記管理，及時(shí)給予矯治。

3、晨間檢查及全日觀察。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

4、工作人員體格檢查。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。對(duì)患有國(guó)家法定傳染病及乙肝表面抗原陽(yáng)性、滴蟲性霉菌性陰道炎、化膿性皮膚病、精神病、肢體殘缺者，不得從事保教工作和炊事員工作。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時(shí)隔離與調(diào)離。

工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)以上疾病應(yīng)離職治療或調(diào)離。

第五篇：健康體檢管理制度

健康體檢管理制度

健康體檢管理制度1

1、目的

為了有效的防范職業(yè)風(fēng)險(xiǎn),保證員工在職期間的職業(yè)健康,推進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司內(nèi)全體員工。

3、規(guī)范性引用文件

中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法。

使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例。

4、職責(zé)

4、1 coo負(fù)責(zé)核準(zhǔn)員工體檢計(jì)劃。

4、2人力資源部按公司“員工體檢項(xiàng)目分類表”負(fù)責(zé)安排新員工的體檢。

4、3后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)制定員工體檢計(jì)劃和組織體檢工作。

4、4后勤綜合部醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)員工體檢后的檔案歸口和健康指導(dǎo)。

5、術(shù)語(yǔ)和定義

5、1新員工體檢:員工在入公司前須進(jìn)行健康體檢,符合標(biāo)準(zhǔn)后,方可進(jìn)公司就職。

5、2體檢:在公司就職期間,根據(jù)國(guó)家職業(yè)健康規(guī)定進(jìn)行的周期性體檢。

5、3應(yīng)急體檢:在職期間因工作崗位引起的身體不適,由公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽取無錫市疾病控制中心專家意見后決定健康檢查項(xiàng)目。

5、4職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理:建立員工職業(yè)健康檔案或更新員工個(gè)人健康檔案資料。

5、5職業(yè)健康監(jiān)護(hù)指導(dǎo):員工體檢后的健康指導(dǎo)和健康干預(yù)工作。

6、管理內(nèi)容

6、1體檢類別

6、1、1新員工體檢、體檢、應(yīng)急體檢。

6、2體檢醫(yī)院

6、2、1新員工體檢——國(guó)家城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院。

6、2、2體檢——取得國(guó)家資格認(rèn)定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。

6、2、3應(yīng)急體檢——取得國(guó)家資格認(rèn)定的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)。

6、3體檢組織部門

6、3、1新員工體檢——人力資源部。

6、3、2體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。

6、3、3應(yīng)急體檢——后勤綜合部醫(yī)務(wù)室。

6、4體檢項(xiàng)目——祥見〈員工體檢項(xiàng)目分類表〉

6、4、1新員工體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科);心電圖、胸透;實(shí)驗(yàn)室檢查(血尿常規(guī)、尿tt、肝功能—谷丙、放免—表抗)。

6、4、2體檢——常規(guī)(內(nèi)、外、五官科);心電圖、“b”超、胸透;實(shí)驗(yàn)室檢查(血尿常規(guī)、肝功能—谷丙、放免、生化項(xiàng)目—血bun、血三脂、血糖);婦科檢查。

6、4、3應(yīng)急體檢——公司醫(yī)務(wù)室醫(yī)生聽取無錫市疾控中心專家意見后決定健康檢查項(xiàng)目。

6、5體檢周期

6、5、1新員工體檢——被公司錄用前。

6、5、2體檢——公司后勤綜合部醫(yī)務(wù)室每年定期組織工作滿二年的員工進(jìn)行體檢,其中40歲以上女員工每一年做一次婦科檢查。

6、5、3應(yīng)急體檢——必要時(shí)隨時(shí)進(jìn)行。

6、6費(fèi)用承擔(dān)

6、6、1公司承擔(dān):新員工體檢費(fèi)(員工個(gè)人先墊付待試用期滿轉(zhuǎn)正后匯總?cè)肆Y源部由公司報(bào)銷);體檢費(fèi)。

6、6、2本人承擔(dān):由于自身原因而出現(xiàn)的異常情況,需要再次復(fù)檢或跟蹤性復(fù)查等所花費(fèi)用。

6、7職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理

6、7、1檔案歸口:新員工體檢——資料由人力資源部歸入員工個(gè)人檔案并做好信息匯總工作;體檢——體檢機(jī)構(gòu)將體檢信息反饋給公司醫(yī)務(wù)室,醫(yī)務(wù)室將對(duì)體檢信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、評(píng)價(jià)、并隨時(shí)接受員工的.個(gè)人健康咨詢,資料由人力資源部歸入員工個(gè)人檔案;應(yīng)急體檢——醫(yī)務(wù)室將如實(shí)向公司員工公布體檢結(jié)果,資料由人力資源部歸入員工個(gè)人檔案。

6、7、2健康指導(dǎo):體檢異常情況者,醫(yī)務(wù)室醫(yī)生實(shí)施跟蹤性健康指導(dǎo)和健康干預(yù)等保健工作,使員工能夠正確認(rèn)識(shí)自己的健康狀況,在醫(yī)生的指導(dǎo)下,通過治療、保健等方法,使身體從亞健康狀態(tài)盡快恢復(fù)到健康狀態(tài)。

6、7、3檔案保密:人力資源部、后勤綜合部醫(yī)務(wù)室醫(yī)生對(duì)公司員工的個(gè)人體檢資料和信息負(fù)有保密的義務(wù)。

健康體檢管理制度2

1、辦公室負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃并依法組織對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查,建立勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案,并妥善保存。

辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作開展并對(duì)相關(guān)部門和人員實(shí)施獎(jiǎng)罰。

2、必須嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》(中華人民共和國(guó)國(guó)衛(wèi)生部第23號(hào)令)的規(guī)定的周期和范圍,對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢。

(1)要與依法取得省衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的從事職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簽定健康檢查委托協(xié)議,由委托單位定期對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)人員進(jìn)行健康檢查。

(2)必須對(duì)可能接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者(包括民工)進(jìn)行上崗前體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(3)根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類對(duì)在崗職工進(jìn)行不定期健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(4)工人因各種原因脫離原有害作業(yè)時(shí)必須進(jìn)行離崗時(shí)健康體檢,并將體檢結(jié)果建檔保存。

(5)不得以常規(guī)體檢代替職業(yè)健康檢查。

3、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥者,要根據(jù)不同的情況及時(shí)處理。

(1)對(duì)上崗前健康檢查發(fā)現(xiàn)有與從事的`職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí),不得因任何原因,安排其從事所禁忌的勞動(dòng)。

(2)在崗期間定期健康體檢發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者及職業(yè)禁忌癥患者時(shí),要及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

(3)要對(duì)與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,每年至少進(jìn)行一次健康檢查。

4、健康檢查結(jié)果表要實(shí)施告知和保密制度。

(1)健康檢查結(jié)果要及時(shí),如實(shí)地告知被檢查者本人。

(2)健康檢查結(jié)果要實(shí)施保密制度,不可將本人的檢查情況隨意泄漏給其他人員。

5、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用應(yīng)列入職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中,納入單位或項(xiàng)目成本中,實(shí)施?？顚Ｓ谩?/p>

(1)健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用由辦公室每年制定費(fèi)用計(jì)劃。報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)審批后,列入本單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,實(shí)施?？顚Ｓ?。不得擅自挪用。

(2)不得無故拖延、克扣、拒付有害作業(yè)人員(包括民工)進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病損害診療的相關(guān)費(fèi)用。

6、職工健康監(jiān)護(hù)檔案必須指定科室和專人妥善保管。

(1)健康監(jiān)護(hù)檔案為永久性保存的資料,要妥善保管,防止丟失。

(2)職工健康監(jiān)護(hù)檔案不得隨意外傳。

(3)職工本人有借閱、復(fù)印其本人健康檔案的權(quán)利,單位領(lǐng)導(dǎo)和檔案保管人不得拒絕職工借閱、復(fù)印其本人檔案。

7、不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者、未成年工、孕婦、哺乳期女職工從事對(duì)接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。

健康體檢管理制度3

一、體檢時(shí)間

每?jī)桑ǚ觌p）安排一次體檢，每一次婦科體檢（逢雙與二一次體檢一并進(jìn)行）。

每體檢時(shí)間安排在xx--xx月份，具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全公司正式員工（包含退休員工）

三、體檢項(xiàng)目

普檢：血糖、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（歲以上男性）。

婦科體檢：b超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶項(xiàng)、防癌涂片。

特殊檢查：根據(jù)具體情況，進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會(huì)安排組織，醫(yī)務(wù)室參與。

五、體檢經(jīng)費(fèi)

體檢費(fèi)用由公司解決，復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)，本人放棄體檢機(jī)會(huì)的，公司不予任何補(bǔ)助。

六、體檢報(bào)告

體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后，由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類，建立職工健康檔案，制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

對(duì)體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中，承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私，避免引起不必要的糾紛。

體檢報(bào)告屬公司所有，由公司醫(yī)療室備案保存，需要體檢檔案就診或咨詢的，須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成，限人數(shù)（b超）檢查的項(xiàng)目，應(yīng)服從公司的.統(tǒng)一安排，因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行（體檢結(jié)束之日起，天內(nèi)休檢完畢）。

職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間，職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不得影響工作。

本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

健康體檢管理制度4

一、體檢時(shí)間

1、普通職工每年安排一次體檢。特殊崗位職工按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。

2、體檢時(shí)間安排在6月份，具體時(shí)間由醫(yī)院工會(huì)與醫(yī)院體檢中心落實(shí)后書面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全院在職員工（包含合同制臨聘人員），新進(jìn)人員（入職前按醫(yī)院常規(guī)體檢項(xiàng)目進(jìn)行）。

三、體檢單位

原則上要求在醫(yī)院體檢中心體檢。特殊情況下需報(bào)請(qǐng)醫(yī)院同意。

四、體檢項(xiàng)目

1、普檢：血糖、血脂、肝功、腎功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸片、心電圖、B超（肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱）、前列腺（35歲以上男性）。

2、婦科體檢：B超（子宮）、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

3、特殊檢查：根據(jù)具體情況，如放射科工作人員加查甲功，染色體等項(xiàng)目，輸血科、血液透析中心工作人員加查輸血全套項(xiàng)目等。

五、體檢安排組織

由醫(yī)院工會(huì)安排，具體體檢工作由醫(yī)務(wù)科組織，體檢中心負(fù)責(zé)體檢。

六、體檢報(bào)告

1、體檢報(bào)告包括體檢表原件，體檢綜合意見及建議。

健康體檢管理制度5

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,結(jié)合我礦生產(chǎn)和人員的實(shí)際,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率,促進(jìn)全年生產(chǎn)和各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成,特制定本辦法。

一、查體范圍

1、對(duì)全礦所有接觸職業(yè)危害(包括粉塵、放射性和有毒有害物質(zhì))的人員進(jìn)行計(jì)劃安排全面體檢。

2、對(duì)新招上崗前的人員按規(guī)定進(jìn)行體檢。

3、對(duì)離崗人員應(yīng)進(jìn)行離崗體檢。

4、其它的應(yīng)急檢查。

5、對(duì)以上人員的'查體工作要按規(guī)定在有資質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類、分人員、分項(xiàng)檢查。

二、體檢管理

1、按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》填寫《職業(yè)健康檢查表》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)表》。

2、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

3、采用多種形式降低工作場(chǎng)所有害因素。

4、采用有效防護(hù)設(shè)施,為職工提供個(gè)人使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、采用多種形式加大職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳教育力度。

6、把職業(yè)衛(wèi)生健康列入職工安全培訓(xùn)的課程內(nèi)容。

三、其它要求

1、未經(jīng)上崗前檢查的勞動(dòng)者一律不得上崗作業(yè)。

2、體檢結(jié)果發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌勞動(dòng)者嚴(yán)禁從事所禁忌作業(yè)。

3、不安排未成年人和孕婦從事接觸職業(yè)危害和對(duì)胎兒有危害的作業(yè)。

4、發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)查的,應(yīng)及時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者本人。

5、按規(guī)定妥善保存職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

6、礦各有關(guān)單位應(yīng)按公司和礦今年體檢的計(jì)劃安排,認(rèn)真組織好當(dāng)期的生產(chǎn)和參加體檢工作,保證如期足額派員參加體檢。

7、年終我礦將對(duì)職工體檢工作進(jìn)行一次總結(jié),對(duì)好的科室、區(qū)隊(duì)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)差的進(jìn)行處罰。

健康體檢管理制度6

為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護(hù)廣大職業(yè)人群的身體健康,保證健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性,更好地為社會(huì)各界服務(wù),按照《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的要求,結(jié)合我礦實(shí)際情況,特制定如下管理制度。

一、檔案資料的歸檔范圍

1、健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容

1、1健康監(jiān)護(hù)檔案冊(cè)。

1、2職業(yè)健康體檢結(jié)果報(bào)告。

1、3健康體檢綜合分析報(bào)告。

1、4職業(yè)健康體檢復(fù)查人員名單及復(fù)查結(jié)果報(bào)告。

1、5職業(yè)病觀察對(duì)象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。

2、職業(yè)病診斷檔案

職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存,檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

2、1職業(yè)病診斷證明書;

2、2職業(yè)病診斷過程記錄

2、3用人單位和勞動(dòng)者提供的診斷用所有資料;

2、4臨床檢查與實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)等結(jié)果報(bào)告單;

2、5現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查筆錄及分析評(píng)價(jià)報(bào)告。

3、職業(yè)衛(wèi)生檔案

3、1關(guān)于煤礦開展職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作的.檔案資料。

二、借閱

1、各有關(guān)部門、單位到本部門查閱檔案資料者,須持單位介紹信或征得主管領(lǐng)導(dǎo)同意,并履行登記手續(xù),對(duì)所查內(nèi)容、利用目的作詳細(xì)登記。

2、本部門為所需借、調(diào)資料的單位和個(gè)人提供復(fù)印材料。

3、檔案原始材料原則上不外借,特殊情況需外借的,須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。

4、借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù),一般情況下,外借期限不超過一周。

5、對(duì)借閱的檔案資料,必須妥善保管,不得轉(zhuǎn)借,不得在檔案資料上標(biāo)記、涂改或撕頁(yè)、拆卷等。歸還時(shí)檔案人員要進(jìn)行檢查,保證檔案完整無損。

三、保管

1、檔案室切實(shí)做好七防,即防潮、防蟲、防火、防盜、防塵、防鼠、防曬。

2、檔案室嚴(yán)禁吸煙及存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險(xiǎn)品。

3、檔案室要保持清潔衛(wèi)生,檔案資料擺放整齊,便于資料的管理和使用。

4、檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù),準(zhǔn)確、及時(shí)地為使用者提供方便服務(wù)。

5、對(duì)所保管的檔案資料,要經(jīng)常查看,發(fā)現(xiàn)破損和字跡不清的,要及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)、復(fù)制,發(fā)現(xiàn)重大問題要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。

6、檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意進(jìn)入。

健康體檢管理制度7

1、員工須參加基礎(chǔ)衛(wèi)生培訓(xùn)、持有健康證后方可上崗，健康證時(shí)效為一年。

2、員工（待聘人員）辦理健康證須統(tǒng)一組織在指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。

3、員工（待聘人員）健康證辦理須本人進(jìn)行，嚴(yán)禁代檢、代查；嚴(yán)格遵守體檢注意事項(xiàng)。

4、健康證到期再行體檢的員工，檢查未合格的應(yīng)立即停職，禁入加工間、禁止與原材料接觸，并進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查仍不合格的將予以解聘，復(fù)查合格者則恢復(fù)原崗位工作；待聘人員體檢不合格的，不予聘用。

5、員工在崗期間，健康證原件交個(gè)人保管，其復(fù)印件交食堂、餐廳統(tǒng)一存檔管理，以備查閱。

6、健康證到期而未辦理的員工，應(yīng)立即組織辦理，直至領(lǐng)取新的.健康證后方能上崗工作。

7、學(xué)校食堂主管人員須經(jīng)常對(duì)員工個(gè)人健康、衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查，如有異常情況應(yīng)及時(shí)上報(bào)。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者），活動(dòng)性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的從業(yè)人員應(yīng)及時(shí)調(diào)離接觸直接入口食品的工作崗位。

健康體檢管理制度8

1、目的

為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于各分公司所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3、定義

3、1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

3、2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3、3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4、職責(zé)

4、1各分公司、廠綜合辦是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司、廠員工體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全全公司、廠在冊(cè)人員的`職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、2各分公司、廠綜合辦負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

4、3生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。

5、控制程序

5、1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、2職業(yè)性健康檢查范圍

5、2、1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5、2、2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5、3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

5、3、1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

5、3、2定期職業(yè)性健康檢查:指對(duì)從事有害作業(yè)的員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

5、3、3應(yīng)急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

5、3、4離崗健康檢查:員工不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查,參加職業(yè)衛(wèi)生體檢后3月內(nèi)離職員工視為已進(jìn)行離職體檢(依據(jù)gbz188-20xx)。

5、3、5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查:對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。

5、3、6非職業(yè)性健康檢查:指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

5、4體檢內(nèi)容、體檢周期

5、4、1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:

5、4、1、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。

5、4、1、2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容公司制定的體檢項(xiàng)目和周期標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施(依據(jù)gbz188-20xx)

5、5體檢結(jié)果處理及要求

5、5、1所有新入職、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由分公司、廠綜合辦向長(zhǎng)和公司綜合辦提供名單,由長(zhǎng)和公司綜合辦負(fù)責(zé)組織體檢。體檢合格后由用工單位進(jìn)行“三級(jí)教育”,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,各公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并將電子版?zhèn)€人健康監(jiān)護(hù)檔案報(bào)長(zhǎng)和公司綜合辦和生產(chǎn)管理部備案。

5、5、2各分公司在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢原始資料要保存到個(gè)人檔案中。

5、5、3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。

5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,職業(yè)衛(wèi)生管理部門要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由分公司綜合辦會(huì)同其相關(guān)科室予以調(diào)整或不予錄用(不予錄用的對(duì)象指應(yīng)聘人員)。

5、5、5職業(yè)衛(wèi)生管理部門在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對(duì)作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)申報(bào)。

健康體檢管理制度9

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:

一、體檢時(shí)間

1、每?jī)赡?逢雙年)安排一次體檢,每年一次婦科體檢(逢雙年與二年一次體檢一并進(jìn)行)。

2、每年體檢時(shí)間安排在xx--xx月份,具體時(shí)間由公司工會(huì)與承檢醫(yī)院落實(shí)后書面通知到工會(huì)。

二、體檢對(duì)象

全公司正式員工(包含退休員工)

三、體檢項(xiàng)目

1、普檢:血糧、血脂、肝功、乙肝兩對(duì)半、甲肝抗體、胸透、心電圖、b超(肝膽、雙腎、輸尿管、膀胱)、前列腺(35歲以上男性)。

2、婦科體檢:b超(子宮)、乳腺彩超、常規(guī)婦檢、白帶10項(xiàng)、防癌涂片。

3、特殊檢查:根據(jù)具體情況,進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

四、體檢安排組織

由公司工會(huì)安排組織,醫(yī)務(wù)室參與。

五、體檢經(jīng)費(fèi)

體檢費(fèi)用由公司解決,復(fù)查費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),本人放棄體檢機(jī)會(huì)的,公司不予任何補(bǔ)助。

六、體檢報(bào)告

1、體檢報(bào)告包括體檢表原件,體檢綜合意見及建議。受檢者可根據(jù)體檢綜合意見進(jìn)行健康咨詢及疾病診療。

2、公司工會(huì)、醫(yī)療室收到體檢報(bào)告后,由公司醫(yī)療室根擾體檢情況進(jìn)行登陸、分類,建立職工健康檔案,制訂公司職工健康檔案管理與使用制度。

3、對(duì)體檢內(nèi)容過行登陸、分類后通知本人。在體檢登錄、通知本人過程中,承檢醫(yī)院與公司工會(huì)、醫(yī)療室應(yīng)尊重并保護(hù)職工個(gè)人隱私,避免引起不必要的.糾紛。

4、體檢報(bào)告屬公司所有,由公司醫(yī)療室備案保存,需要體檢檔案就診或咨詢的,須向公司醫(yī)療室辦理借還手續(xù)或復(fù)印。

七、有關(guān)要求

1、公司職工體檢必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成,限人數(shù)(b超)檢查的項(xiàng)目,應(yīng)服從公司的統(tǒng)一安排,因生病、住院、出差、產(chǎn)假等特殊情況的職工可適當(dāng)延期進(jìn)行(體檢結(jié)束之日起,20天內(nèi)休檢完畢)。

2、職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間,職工進(jìn)行檢查時(shí)應(yīng)向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,不得影響工作。

3、本制度由公司工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

健康體檢管理制度10

1、目的

為保障員工的身體健康,消除職業(yè)性危害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,提高勞動(dòng)效率,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合我公司生產(chǎn)特點(diǎn),特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于公司各所屬員工職業(yè)健康體檢管理工作。

3、定義

3、1職業(yè)健康檢查:是采用醫(yī)學(xué)方法篩選職業(yè)人群中一些較敏感的個(gè)體和探討疾病與職業(yè)的關(guān)系,從而達(dá)到確保從業(yè)人員健康和促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。

3、2職業(yè)禁忌:是指員工從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí),比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重,或者在從事作業(yè)過程中可能誘發(fā)導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

3、3職業(yè)禁忌癥:某些疾病(或某些生理缺陷),其患者如從事某種職業(yè)便會(huì)因職業(yè)性危害因素而使疾病病情加重或易于發(fā)生事故,則稱此疾病(或生理缺陷)為該職業(yè)的職業(yè)禁忌癥。

4、職責(zé)

4、1辦公室是體檢管理工作的負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)員工體檢管理標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂工作,下達(dá)公司員工體檢計(jì)劃并組織實(shí)施,建立健全全公司在冊(cè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

4、2辦公室負(fù)責(zé)新員工上崗前體檢工作,負(fù)責(zé)與職業(yè)病危害因素有關(guān)的職業(yè)病或職業(yè)禁忌癥者調(diào)離、調(diào)換崗位的人事管理工作。

4、3安環(huán)部工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督員工體檢管理工作的落實(shí)。

5、控制程序

5、1職業(yè)健康體檢應(yīng)由取得省級(jí)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

5、2職業(yè)性健康檢查范圍

5、2、1從事生產(chǎn)性有害因素或?qū)】涤刑厥庖蟮淖鳂I(yè)人員上崗前的職業(yè)性健康檢查。

5、2、2從事生產(chǎn)性有害因素的其他作業(yè)者。

5、3體檢類別

職業(yè)性健康檢查是指對(duì)從事有毒有害作業(yè)人員的健康狀況進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查,職業(yè)性健康檢查分以下檢查類別:

5、3、1就業(yè)前健康檢查:是指將要從業(yè)有害作業(yè)人員(包括轉(zhuǎn)崗人員),應(yīng)在就業(yè)前針對(duì)可能接觸的有害因素進(jìn)行的健康檢查。

5、3、2定期職業(yè)性健康檢查:指對(duì)從事有害作業(yè)的'員工按一定的間隔時(shí)間(周期)及規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行健康檢查。

5、3、3應(yīng)急性健康檢查:工作場(chǎng)所發(fā)生危害員工健康的緊急情況時(shí),需立即組織同一工作場(chǎng)所的員工進(jìn)行健康檢查。

5、3、4離崗健康檢查:員工不再?gòu)氖掠卸居泻ψ鳂I(yè),應(yīng)在離崗時(shí)進(jìn)行健康檢查。

5、3、5職業(yè)病患者和觀察對(duì)象定期復(fù)查:對(duì)已診斷為職業(yè)病的患者或觀察對(duì)象,根據(jù)職業(yè)病診斷的要求,進(jìn)行定期復(fù)查。

5、3、6非職業(yè)性健康檢查:指對(duì)不從事有害作業(yè)員工的健康檢查,不包括由于員工患病所需要的檢查。

5、4體檢內(nèi)容、體檢周期

5、4、1根據(jù)公司生產(chǎn)特點(diǎn)和員工從事的作業(yè),可將公司的定期體檢分為一般健康監(jiān)護(hù)體檢(非職業(yè)性健康檢查)和有毒有害崗位體檢兩項(xiàng),體檢項(xiàng)目的內(nèi)容具國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容制定,每個(gè)項(xiàng)目檢查內(nèi)容如下:

5、4、1、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)內(nèi)容為:內(nèi)科常規(guī)檢查、心電圖、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、既往病史、現(xiàn)病史、女工增加?jì)D科項(xiàng)目檢查。

5、4、1、2職業(yè)性健康檢查(既有毒有害崗位體檢)內(nèi)容為:

a、粉塵作業(yè)體檢內(nèi)容為:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+高千伏胸部*射線攝片+肺功能。

b、酸性物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+口腔+鼻腔檢查+肝脾b超+胸部*射線攝片(其中肝脾b超與胸部*射線攝片檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

d、致化學(xué)性眼灼燒的化學(xué)物體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+眼部檢查+耳鼻咽喉科+角膜熒光素染色及裂隙燈觀察(檢查角膜及內(nèi)眼):其中角膜熒光素染色及裂隙燈觀察為視員工工作危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目。

f、有機(jī)物質(zhì)作業(yè)體檢內(nèi)容(各類有機(jī)助劑):一般健康監(jiān)護(hù)體檢內(nèi)容+末梢感覺檢查+肝脾b超+神經(jīng)肌電圖+頭部ct+血清學(xué)檢查(其中肝脾b超、神經(jīng)肌電圖、頭部ct、血清學(xué)檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

g、電工作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)體檢項(xiàng)目+肱二頭肌+肱三頭肌+膝反射+視力+色覺+腦電圖(其中腦電圖檢查為視員工作業(yè)危害嚴(yán)重程度和勞動(dòng)者健康損害狀況的選檢項(xiàng)目)。

h、噪聲作業(yè)體檢內(nèi)容:一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+純音聽力測(cè)試+耳鼻檢查;

i、機(jī)動(dòng)車駕駛作業(yè):一般健康監(jiān)護(hù)檢查項(xiàng)目+遠(yuǎn)視力+色覺+聽力+胸部*線透視。

5、4、2體檢周期

5、4、2、1非職業(yè)性健康檢查(一般健康監(jiān)護(hù)體檢)的體檢周期為兩年一次。

5、4、2、2職業(yè)性健康檢查周期依據(jù)公司的實(shí)際情況規(guī)定如下:

a、粉塵作業(yè):一年體檢一次;

b、酸性物質(zhì)作業(yè):兩年體檢一次;

c、致化學(xué)性眼灼傷的化學(xué)物質(zhì)作業(yè):一年體檢一次;

d、有機(jī)物作業(yè)內(nèi)容:一年體檢一次

f、電工作業(yè):兩年體檢一次;

g、噪聲作業(yè):在90-100db(a)的2年體檢一次、大于100db(a)為1年體檢一次。

h、其余崗位每2年體檢一次。

5、5體檢結(jié)果處理及要求

5、5、1所有調(diào)入、簽定勞動(dòng)合同的員工,在上崗前必須進(jìn)行就業(yè)前的體檢,由行政辦公室向江安縣人民醫(yī)院提供人員名單,行政辦公室負(fù)責(zé)組織體檢。在體檢期間的同時(shí)必須接受有害有毒物質(zhì)危險(xiǎn)性知識(shí)及氣防應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能培訓(xùn),經(jīng)考核合格后,再根據(jù)體檢結(jié)果分配相應(yīng)的崗位工作,辦公室應(yīng)建立原始的個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,并備案。

5、5、2公司在冊(cè)人員體檢結(jié)果匯總后由辦公室負(fù)責(zé)存檔,每項(xiàng)體檢化驗(yàn)分析單要保存到個(gè)人檔案中,各類所拍片子要妥善保存,個(gè)人體檢檔案中每個(gè)項(xiàng)目的檢查都要有所查醫(yī)生的簽字。

5、5、3員工健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)維護(hù)其真實(shí)性、科學(xué)性、保密性。除公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室的工作人員因工作需要按照檔案的管理規(guī)定查閱外,其他人員無權(quán)隨意查閱。

5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)與職業(yè)因素有關(guān)的疾病或職業(yè)禁忌癥,辦公室要填寫到體檢結(jié)果一覽表中,工種不適者,由辦公室會(huì)同其相關(guān)處室予以調(diào)整。

5、5、5辦公室在體檢中發(fā)現(xiàn)群體中反應(yīng)且可能與所接觸的職業(yè)性危害因素有關(guān)時(shí),要對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)調(diào)查,評(píng)價(jià),相關(guān)處室要積極配合,對(duì)所監(jiān)測(cè)超標(biāo)的崗位和有毒有害崗位監(jiān)測(cè)結(jié)果要定期報(bào)相關(guān)部門,對(duì)接觸職業(yè)性危害因素員工進(jìn)行體檢時(shí),也必須職工接觸的作業(yè)場(chǎng)所有害有毒因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

6、相關(guān)支持文件

6、1《公司職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與分級(jí)管理規(guī)定》

6、2《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》

健康體檢管理制度11

1、目的

為了更好的貫徹執(zhí)行《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司生產(chǎn)和人員的實(shí)際情況,不斷增強(qiáng)職工的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí),全面提高在職人員的健康水平,降低職業(yè)病及其它疾病的發(fā)病率。制定本制度。

2、引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》

《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國(guó)國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》

《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》

《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》

《甘肅省實(shí)施中華人民共和國(guó)國(guó)婦女權(quán)益保障法的辦法》

3、適用范圍

本制度適用于集團(tuán)公司職工體檢管理工作。

4、職責(zé)

4、1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員健康性常規(guī)體檢及女職工專項(xiàng)體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由公司工會(huì)負(fù)責(zé)。

4、2根據(jù)《化學(xué)工業(yè)有毒有害作業(yè)工種范圍表》、《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》所界定的公司有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢的組織、協(xié)調(diào)工作由安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)。

4、3擬招錄人員入職體檢中的組織、協(xié)調(diào)工作由綜合管理部負(fù)責(zé)。

4、4公司職工醫(yī)院為職工體檢定點(diǎn)醫(yī)院,具體負(fù)責(zé)各類體檢工作。

5、管理內(nèi)容與方法

5、1體檢范圍

5、1、1在職職工(包含內(nèi)退人員)

5、1、2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工;

5、1、3集團(tuán)公司離休人員;

5、1、4集團(tuán)公司擬招錄人員;

5、2體檢周期

5、2、1在職職工(包含內(nèi)退人員)健康性常規(guī)體檢每2年一次。

5、2、2有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工專項(xiàng)體檢每年一次。

5、2、3離休人員健康性常規(guī)體檢每年一次。

5、2、4在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢每年一次。

5、2、5擬招錄人員面試合格后,在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行常規(guī)體檢。

5、3體檢項(xiàng)目

5、3、1在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員健康性常規(guī)體檢內(nèi)容:

5、3、1、1五官科:眼、耳、鼻、口腔

5、3、1、2外科:淋巴、脊柱、四肢、疝

5、3、1、3內(nèi)科:血壓、精神及神經(jīng)疾病、呼吸系統(tǒng)疾病、心血管系統(tǒng)疾病(發(fā)現(xiàn)異常時(shí)做心電圖確診)、腹腔疾病(b超),發(fā)現(xiàn)異常時(shí)可進(jìn)行胸透檢查予以確診。

5、3、1、4化驗(yàn):表抗、生化全項(xiàng)、血液分析全項(xiàng)

5、3、2在職女職工(含內(nèi)退人員)專項(xiàng)體檢內(nèi)容:

5、3、2、1婦女乳腺常規(guī)檢查

5、3、2、2婦科常規(guī)檢查

5、3、3有毒、有害崗位及有特殊要求的在崗職工體檢項(xiàng)目,按衛(wèi)生部《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》執(zhí)行。

5、4體檢程序

5、4、1工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部在每年底將次體檢計(jì)劃列入集團(tuán)公司綜合計(jì)劃內(nèi)。

5、4、2根據(jù)綜合計(jì)劃,工會(huì)、安全環(huán)保部在體檢周期內(nèi)按規(guī)定程序辦理相關(guān)審批手續(xù),經(jīng)批準(zhǔn)后與職工醫(yī)院協(xié)商確定體檢相關(guān)事宜,以書面形式予以約定,并按規(guī)定要求組織職工進(jìn)行體檢。

5、4、3集團(tuán)公司各單位按照體檢組織部門的通知要求,做好本單位體檢人員的組織和安排。

5、4、4入職體檢:擬招錄人員面試合格后,由綜合管理部通知本人并由專人陪同到職工醫(yī)院進(jìn)行體檢。

5、5體檢結(jié)果處理

5、5、1職工醫(yī)院應(yīng)建立健全職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案,在每次體檢結(jié)束后,如實(shí)出具書面體檢報(bào)告(一式兩份;一份公司存檔,一份職工本人保留),并進(jìn)行整理歸檔,集團(tuán)公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部適時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

5、5、2體檢結(jié)果由職工本人到職工醫(yī)院進(jìn)行查詢。

5、5、3對(duì)在體檢中查出對(duì)健康有影響,存在較大疾病隱患的.職工,在做好保護(hù)個(gè)人隱私的同時(shí),由醫(yī)院通知當(dāng)事人復(fù)查,復(fù)查如有問題,告知本人進(jìn)行治療,并提出治療建議與治療方案,以防延誤和錯(cuò)失治療時(shí)機(jī)。

5、5、4體檢中發(fā)現(xiàn)群體反應(yīng)的,可能與接觸有害因素有關(guān)時(shí),體檢組織部門要組織相關(guān)部門對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查,并提出相關(guān)評(píng)價(jià)報(bào)告。

5、5、5入職體檢:體檢合格的擬招錄人員,體檢報(bào)告與入職材料一并歸入個(gè)人檔案,由綜合管理部負(fù)責(zé)管理,公司錄用后,轉(zhuǎn)職工醫(yī)院建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。體檢不合格的擬招錄人員,通知本人體檢結(jié)果,不予錄用。

5、6體檢費(fèi)用

5、6、1集團(tuán)公司在職職工(包含內(nèi)退人員)、離休人員、擬招錄人員體檢費(fèi)用由集團(tuán)公司承擔(dān)。

5、6、2億誠(chéng)公司、千帆公司、社區(qū)中心、職工醫(yī)院的職工體檢費(fèi)用由所在單位承擔(dān)。

5、7體檢要求

5、7、1公司工會(huì)、安全環(huán)保監(jiān)察部對(duì)體檢過程全程跟蹤,及時(shí)協(xié)調(diào)處理體檢過程中出現(xiàn)的各類問題,確保體檢工作順利進(jìn)行。

5、7、2職工醫(yī)院按體檢要求認(rèn)真進(jìn)行檢查,不得缺項(xiàng)或擅自更改檢查內(nèi)容,體檢結(jié)束后,及時(shí)出具個(gè)人體檢報(bào)告。負(fù)責(zé)體檢工作的醫(yī)生要以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、細(xì)致的態(tài)度對(duì)待體檢工作,并如實(shí)填寫體檢結(jié)果,不得弄虛作假。

5、7、3因公不能按時(shí)參加體檢的,由體檢組織部門協(xié)調(diào)進(jìn)行補(bǔ)檢。

5、7、4無故不參加體檢的,將視為自動(dòng)放棄,體檢組織部門不再安排補(bǔ)檢。

5、7、5擬招錄人員無故不參加綜合管理部安排的體檢,公司不予錄用。

5、7、6體檢全部結(jié)束后,體檢組織部門與職工醫(yī)院共同對(duì)職工的健康狀況做出分析和總結(jié),并提出建設(shè)性意見,由體檢組織部門向集團(tuán)公司提交體檢分析報(bào)告。

5、7、7國(guó)家/行業(yè)規(guī)定必須到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查的項(xiàng)目,按國(guó)家/行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

6、本制度由企業(yè)管理部解釋。

健康體檢管理制度12

一、本制度根據(jù)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定制定。

二、本醫(yī)院組織藥品從業(yè)人員每年到指定體檢單位進(jìn)行一次健康體檢。

三、查出患有精神病、傳染病和其他可能污染藥品的疾病,及時(shí)調(diào)離直接接觸藥品的.工作崗位。

四、建立個(gè)人健康檔案和藥業(yè)人員體檢匯總表,及時(shí)將健康檢查資料歸檔,并填入?yún)R總表。

五、藥業(yè)人員持藥品監(jiān)督管理部門核發(fā)的健康證上崗。

六、本制度責(zé)任人為藥庫(kù)主任,健康檔案和體檢匯總表由質(zhì)量負(fù)責(zé)人落實(shí)。

七、本制度每年考核一次。