第一篇：建筑企業(yè)機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)

建筑企業(yè)機(jī)關(guān)工作人員崗位職責(zé)

一、經(jīng)理辦公會成員

總 經(jīng) 理

1、貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)主管部門法律法規(guī)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與政府及行業(yè)主管部門的關(guān)系；以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，通過經(jīng)營改革和創(chuàng)新管理，引導(dǎo)企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展。

2、為董事會負(fù)責(zé)，組織實(shí)施并實(shí)現(xiàn)董事會確定的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略；在董事會授權(quán)權(quán)限內(nèi)，以企業(yè)經(jīng)營者代表身份簽署經(jīng)營協(xié)議、合同及處理相關(guān)事宜。主持公司全面經(jīng)營管理工作，分管公司所屬企業(yè)，分管公司財務(wù)結(jié)算中心及各辦事處工作。

3、主導(dǎo)擬訂公司管理機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置方案、基本管理制度，制定公司經(jīng)營管理的具體規(guī)章和實(shí)施細(xì)則；提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和財務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的管理人員及薪酬、獎懲。

4、審查批準(zhǔn)公司經(jīng)營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款使用及擔(dān)保的可行性報告；對公司財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

5、負(fù)責(zé)與分公司、所屬企業(yè)簽訂經(jīng)營管理（承包）責(zé)任書，并對責(zé)任書中所確定的質(zhì)量、安全、收入、上繳等年度經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核，做到有計劃、有檢查、有總結(jié)。

6、掌握市場信息、研判經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場形勢，堅持深入施工現(xiàn)場調(diào)研、檢查、指導(dǎo)工作，定期主持召開經(jīng)理會議，對公司經(jīng)營工作及時進(jìn)行研究和部署。

7、監(jiān)控公司所屬企業(yè)實(shí)施健康持續(xù)發(fā)展策略，嚴(yán)防經(jīng)營風(fēng)險，督導(dǎo)財務(wù)結(jié)算中心及各辦事處工作，實(shí)現(xiàn)公正、廉潔、規(guī)范化服務(wù)。

8、注重企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)施人性化管理，不斷提升企業(yè)品牌形象。

9、做好董事會授權(quán)的其他工作。

副總經(jīng)理（質(zhì)安）

1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，做好公司交辦的各項工作。

3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常工作；分管公司生產(chǎn)施工、質(zhì)量、安全工作；負(fù)責(zé)向政府及各級主管部門申報公司獎勵、榮譽(yù)及質(zhì)量安全創(chuàng)優(yōu)奪佳的獎項工作；分管企業(yè)在外地主管部門注冊備案工作；分管審計處理農(nóng)民工上訪事件；分管黨、團(tuán)及工會工作；分管建筑新市場開拓。

4、按照工作分工，對本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實(shí)施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，逐級分解落實(shí)到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。

6、安全生產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)優(yōu)良率100%，杜絕發(fā)生重傷、死亡事故及一次性輕傷造成損失10萬元以上的事故，按照公司確定的年度創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，完成省級安全文明示范工地、省級安全文明優(yōu)良工地、市“十佳”工地創(chuàng)優(yōu)計劃。

7、研究新情況，解決新問題，指導(dǎo)做好公司在外地主管部門的注冊備案工作。

副總經(jīng)理（技術(shù)）

1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，做好公司交辦的各項工作。

3、分管公司技術(shù)管理、貫標(biāo)認(rèn)證、員工培訓(xùn)、資質(zhì)晉升；協(xié)助總經(jīng)理 做好工程招投標(biāo)、合同管理、工程預(yù)決算及統(tǒng)計工作；負(fù)責(zé)向主管部門申報分管工作范圍內(nèi)的公司獎勵、榮譽(yù)、工法、創(chuàng)新成果等獎項。

4、按照工作分工，對本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實(shí)施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，逐級分解落實(shí)到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。

副總經(jīng)理（財務(wù)）

1、遵守公司制度，執(zhí)行公司決議，用良好的個人形象和人格魅力為員工做表率。

2、向董事會述職；對董事長、總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理完成董事會確定的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo)，做好公司交辦的各項工作。定期向總經(jīng)理匯報工作，聽取指導(dǎo)意見。

3、分管公司財務(wù)工作；分管機(jī)關(guān)辦公室及公司證券工作；協(xié)助總經(jīng)理做好財務(wù)結(jié)算中心工作。

4、按照工作分工，對本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作業(yè)務(wù)實(shí)施具體管理，并根據(jù)需要擬定具體的實(shí)施細(xì)則和業(yè)務(wù)流程，報經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，逐級分解落實(shí)到各部門和各經(jīng)營環(huán)節(jié)。

二、機(jī)關(guān)工作人員

市場經(jīng)營部部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)公司合同、預(yù)算、統(tǒng)計、誠信評價及工程投標(biāo)全過程監(jiān)管工作，完善規(guī)范業(yè)務(wù)工作程序和預(yù)警機(jī)制，注重培養(yǎng)引薦勤謹(jǐn)敬業(yè)、業(yè)務(wù)技能精湛的本專業(yè)人才，展示良好的員工素質(zhì)和企業(yè)形象。

3、負(fù)責(zé)分析評審公司擬參與工程招標(biāo)文件內(nèi)容，對其中工程承包范圍、工程報價、工程預(yù)算、工程撥款、墊資施工、合同簽定等顯失公平的條款做到及時發(fā)現(xiàn)，向公司投標(biāo)委員會提出是否參與投標(biāo)的合理化建議。

4、負(fù)責(zé)填寫投標(biāo)工程申請書并附投標(biāo)可行性意見書，經(jīng)公司投標(biāo)委員會審查批準(zhǔn)后，實(shí)施投標(biāo)活動全過程監(jiān)管指導(dǎo)。

技術(shù)部部長（貫標(biāo)辦主任）

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)公司施工全過程技術(shù)管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司施工工程的施工組織設(shè)計和專項施工方案的審查，參加專項方案的專家論證。

4、負(fù)責(zé)對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的技術(shù)資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。

5、負(fù)責(zé)及時催收追繳所有竣工資料，并按照規(guī)范要求檢查、驗(yàn)收齊全合格后，移交檔案室存檔。

施工部部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好公司《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的具體實(shí)施。

3、監(jiān)督檢查分公司落實(shí)各項質(zhì)量責(zé)任制，強(qiáng)化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標(biāo)及責(zé)任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)管理力度，實(shí)施嚴(yán)細(xì)管理。

4、抓好安全施工監(jiān)管，負(fù)責(zé)對各分公司、項目部報送的需要蓋公章的 安全資料的審核，簽署工作聯(lián)系單交辦公室蓋章。

財務(wù)部部長（財務(wù)結(jié)算中心主任）

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。

3、認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃（或預(yù)算），遵守各項收入制度、費(fèi)用開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)資金管理，分清資金渠道，合理使用資金，按期計算上交稅費(fèi)。

4、做好記賬、算賬、報賬工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時報賬。

審計部部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)審計部工作。具體負(fù)責(zé)各類訴訟、仲裁、行政復(fù)議及各類執(zhí)行案件的處置，做好調(diào)解糾紛及與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

3、負(fù)責(zé)離任工作人員、分公司、虧損項目部財務(wù)審計和賬務(wù)核對工作。

4、負(fù)責(zé)公司及下屬單位工程款、管理費(fèi)、應(yīng)繳稅金、機(jī)械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料租賃費(fèi)及外欠款的清欠工作，完成公司下達(dá)的年度清欠指標(biāo)。

5、負(fù)責(zé)處理審計工作范圍內(nèi)的歷史遺留問題。

設(shè)備部部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)建立機(jī)械設(shè)備臺賬，申報購置計劃，辦理購置、報廢手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料的使用調(diào)度、收發(fā)、盤存管理工 作。加強(qiáng)向各項目部介紹使用公司設(shè)備力度，提高公司設(shè)備利用率。

4、做好使用公司機(jī)械設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料租賃費(fèi)結(jié)算的監(jiān)督檢查工作，負(fù)責(zé)租賃費(fèi)的催收追繳工作。

5、負(fù)責(zé)組織新購置設(shè)備的鑒定、驗(yàn)收和在用設(shè)備的維修管理。

辦公室副主任

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦公室日常工作，認(rèn)真做好辦公室及公司機(jī)關(guān)事務(wù)性、服務(wù)性業(yè)務(wù)，發(fā)揮機(jī)關(guān)的窗口作用，激發(fā)工作人員的工作積極性。

3、認(rèn)真履行“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為公司業(yè)務(wù)服務(wù)”的職責(zé)，全力做好各項服務(wù)工作及接待工作。

4、嚴(yán)格按公司規(guī)定管好、用好行政印章及法人印章，嚴(yán)格按規(guī)定保管和使用公司各類證件文本，并做好各類證件文本的年審工作。

5、具體指導(dǎo)并直接參與公司網(wǎng)站管理、報刊編印、企業(yè)宣傳、文化建設(shè)的工作和活動。

常年法律顧問

1、依法為公司進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、管理或其他活動提供法律服務(wù)或法律意見書，受公司委托辦理有關(guān)法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益和公司形象。

2、嚴(yán)格堅持“以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩”的原則，按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和道德規(guī)范，勤勉盡責(zé)，誠信服務(wù)。

3、協(xié)助公司草擬、修改、審查合同、協(xié)議、章程和有關(guān)法律事務(wù)文書，接受公司委托擔(dān)任代理人，參與涉外或重大經(jīng)濟(jì)項目合同談判、案件訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。

4、協(xié)助審計部長做好公司內(nèi)部審計、清欠及追討工程款工作。

市場經(jīng)營部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)公司合同、預(yù)算、統(tǒng)計、信息等日常管理工作，協(xié)助辦理工程投標(biāo)工作。

3、按照公司經(jīng)營管理制度規(guī)定，配合總經(jīng)理及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)辦理建設(shè)工程施工合同、工程施工風(fēng)險承包合同會簽工作。建立健全企業(yè)合同、工程施工風(fēng)險承包合同登記臺賬，4、建立健全單位工程預(yù)（結(jié)）算臺賬，按公司管理制度收取工程形象進(jìn)度結(jié)算資料，辦理單位工程結(jié)算。收取單位工程工、料、機(jī)、費(fèi)分析表。做好造價專業(yè)人員的培訓(xùn)、年審等工作。

施工部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、協(xié)助部長做好公司《建設(shè)工程施工質(zhì)量管理規(guī)定》、《建設(shè)工程施工安全生產(chǎn)管理制度》及二○一一年工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的具體實(shí)施。

3、協(xié)助部長落實(shí)各項質(zhì)量責(zé)任制，強(qiáng)化施工現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理，根據(jù)目標(biāo)及責(zé)任制的要求，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)管理力度，實(shí)施嚴(yán)細(xì)管理。

企財部副部長

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德，樹立廉潔自律的價值觀。

3、定期監(jiān)督檢查、分析公司所屬工業(yè)企業(yè)財務(wù)計劃或預(yù)算的執(zhí)行情況。

4、監(jiān)督檢查考核公司所屬工業(yè)企業(yè)經(jīng)營中收入、成本、費(fèi)用、盤虧及資金使用效果，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、財務(wù)管理中的問題，及時向分管副總經(jīng)理提出財務(wù)管理建議，努力防范財務(wù)風(fēng)險，嚴(yán)防企業(yè)資產(chǎn)流失。

公司房產(chǎn)

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動工作，協(xié)調(diào)相關(guān)單位部門的關(guān)系，實(shí)施和督促房屋開發(fā)項目進(jìn)展，為公司房產(chǎn)建設(shè)獻(xiàn)計、獻(xiàn)策。

3、根據(jù)總經(jīng)理安排，妥善處理與房產(chǎn)建設(shè)有關(guān)的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

4、努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

技術(shù)部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、做好文印室日常工作，在公司分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按批準(zhǔn)程序開展業(yè)務(wù)工作。

3、提高文印質(zhì)量、控制文印數(shù)量，防止耗材浪費(fèi)。

4、樹立服務(wù)理念，提升服務(wù)水平，按照公司要求認(rèn)真搞好文印服務(wù)工作。

5、管好、用好文印設(shè)備，按程序申報設(shè)備維修、更新事宜，發(fā)揮文印設(shè)備的最佳功能。

技術(shù)部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門職責(zé)范圍的管理工作及日常事務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)及技術(shù)職稱、建造師的晉升與復(fù)審等工作。根據(jù)公司需要，制定年度培訓(xùn)及取證計劃。

4、協(xié)助做好資質(zhì)管理工作。

施工部、技術(shù)部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門職責(zé)范圍的管理工作及日常事務(wù)工作。

3、在業(yè)務(wù)工作中做到雷厲風(fēng)行，有計劃，有步驟，有結(jié)果，有匯報，有記錄。努力培養(yǎng)自己勝任工作的能力水平和專業(yè)技能。

4、能夠獨(dú)立完成好工作任務(wù)。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。

財務(wù)部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。

3、負(fù)責(zé)辦理公司現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，填制現(xiàn)金、銀行收付款憑證。

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，賬簿登記須數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、登記及時、日清月結(jié)。

5、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金、空白支票和銀行業(yè)務(wù)手續(xù)及各種有價證券。庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。每月末銀行存款余額、銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表必須核對相符。

財務(wù)部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。

3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的記賬、算賬、報賬、報表工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)。

4、負(fù)責(zé)公司納稅申報及各項稅務(wù)資料的整理報送工作。

5、做好工程收入臺賬及電子賬簿資料的登記、匯總、分類整檔工作。

審計部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)離任工作人員的財務(wù)審計。

3、負(fù)責(zé)分公司、虧損項目部財務(wù)審計和賬務(wù)核對。

4、負(fù)責(zé)公司安排的項目部審計工作。

設(shè)備部科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自 覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、負(fù)責(zé)倉庫物資的保管、發(fā)放、盤點(diǎn)，如實(shí)核對出入庫數(shù)量與庫存數(shù)量。

3、負(fù)責(zé)設(shè)備的出入庫驗(yàn)收工作，把好入庫物資的質(zhì)量關(guān)和數(shù)量關(guān)，辦理好出入庫手續(xù)。

4、認(rèn)真做好塔機(jī)、設(shè)備及周轉(zhuǎn)材料的租賃費(fèi)結(jié)算工作。

會 計

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、必須認(rèn)真執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)，企業(yè)會計準(zhǔn)則、國家統(tǒng)一會計制度和公司內(nèi)部管理制度，遵守職業(yè)道德。

檔案室主任

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、加強(qiáng)檔案庫房管理，妥善保管檔案，做到登記清晰，查閱方便，并確保檔案入庫后不缺失、不蟲蛀、不霉變、不破損。

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好各部室文件、施工資料的催交、移交、追交、歸檔工作，確保各類資料完整、齊全，并負(fù)責(zé)建檔規(guī)范化。

4、積極參加檔案管理部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作指導(dǎo)和統(tǒng)一整檔。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦及與其他部室協(xié)同辦理的工作。

辦公室文秘科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自 覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，更新知識結(jié)構(gòu)，提升綜合素質(zhì)。

3、按公司所提供綱要資料和領(lǐng)導(dǎo)原則要求，負(fù)責(zé)公司有關(guān)計劃、總結(jié)、文件、講稿的起草和規(guī)章制度的修訂。

4、配合公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新、完善和公司報刊的編發(fā)；配合做好企業(yè)形象宣傳工作。

辦公室企宣科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象，積極向老員工學(xué)習(xí)、請教。

2、發(fā)揮專業(yè)特長，慎重搞好公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新和補(bǔ)充完整，避免不利于公司聲譽(yù)的內(nèi)容出現(xiàn)，切實(shí)抓好網(wǎng)站管理。

3、精心策劃企業(yè)文化建設(shè)的有關(guān)活動，負(fù)責(zé)活動方案的起草和貫徹，參與企業(yè)文化活動的組織和開展。

4、虛心學(xué)習(xí)老員工的工作經(jīng)驗(yàn)，努力提高綜合素質(zhì)，配合公司報刊的編發(fā)，配合企業(yè)形象宣傳活動。

辦公室科員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常工作，及時上傳下達(dá)有關(guān)文件、電函、通知等事項；熱情接洽來賓、來人，做好會議召開前、召開中、召開后的服務(wù)工作。

3、協(xié)助辦公室主任搞好辦公用品、公司物資的保管、登記以及辦公文具分發(fā)或職工福利發(fā)放。

4、整理、發(fā)放公司訂閱的報紙、刊物及有關(guān)資料。

保安人員

1、遵守公司制度，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行公司機(jī)關(guān)工作人員守則，自覺維護(hù)公司形象。

2、堅守工作崗位，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好公司安全保衛(wèi)工作，確保公司財產(chǎn)、物資及辦公用品不受損失。

3、維護(hù)公司辦公環(huán)境秩序，保證公司人員和車輛出入順暢。

4、配合做好員工考勤工作。

5、按照分工做好值班區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，保持工作環(huán)境整潔有序。

6、不準(zhǔn)擅自離崗、脫崗，不得在門崗喝酒、下棋、打撲克或進(jìn)行其它娛樂活動，不得進(jìn)行賭博、滋事等違法活動。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

第二篇：建筑企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑企業(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機(jī)構(gòu)的設(shè)置和崗位職責(zé)。

2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)管分管部門在工作職權(quán)范圍內(nèi)的招投標(biāo)、發(fā)包工作。督促和指導(dǎo)施工項目管理工作。

4、負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行督促、監(jiān)管和協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門的協(xié)作關(guān)系。

5、負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)工作，指導(dǎo)分管部門對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。

6、負(fù)責(zé)對分管的部門所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調(diào)薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風(fēng)險。

7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導(dǎo)各項目部的目標(biāo)考核工作。

8、組織開展和督導(dǎo)本企業(yè)的質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。

9、負(fù)責(zé)組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的社會功能。

10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權(quán)范圍時，及時報請總經(jīng)理處理。

12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。

第三篇：建筑企業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)(二)

(三)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。執(zhí)行董事會決議，主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理全面工作。組織實(shí)施董事會批準(zhǔn)的公司經(jīng)營計劃和投資方案，財務(wù)預(yù)

算報告及利潤分配、使用方案。

(四)(五)

(六)(七)

(八)(九)

(十)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。組織編制、修定、審批公司基本管理制度及規(guī)程。定期主持總經(jīng)理辦公會會議。

(十一)(十二)建議，加強(qiáng)企業(yè)文化

（公司總工崗位職責(zé)

(一)(二)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及公司相關(guān)

技術(shù)性文件。

(三)(四)

(五)(六)負(fù)責(zé)公司技術(shù)性文件的統(tǒng)一模塊建設(shè)。負(fù)責(zé)公司技術(shù)資料的收集、整理工作。負(fù)責(zé)審核公司招投標(biāo)文件及合同管理工作。導(dǎo)工作。

(七)(八)

(九)(十)

(十一)并督促、檢查例會決議執(zhí)行情況，(十二)

（項目經(jīng)理崗位職責(zé)

(一)(二)遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作。遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指

令。

(三)負(fù)責(zé)代表公司履行所負(fù)責(zé)工程的合同條款，代表公司對工程全

(四)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行（iso9002準(zhǔn)和公司下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)。

(五)負(fù)責(zé)建立項目部管理機(jī)構(gòu)，做好項

目部管理人員的考核和獎罰工作。

(六)負(fù)責(zé)組織項目部操作班組、配合公司進(jìn)行勞務(wù)

(七)工程管理計劃，施工組織設(shè)計及

(八)(九)及時作出有效的糾偏措施，不斷

(十)搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全

生產(chǎn)，保障職工人身安全。

(十一)組織好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息

準(zhǔn)確及時地向公司 傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程量結(jié)算、清算。(十二)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第四篇：建筑企業(yè)市場部崗位職責(zé)

市場開發(fā)部職責(zé)

主要負(fù)責(zé)企業(yè)市場開發(fā)及各二級單位或其他單位市場準(zhǔn)入，協(xié)調(diào)公司于局市場辦及其他有關(guān)單位關(guān)系，及時了解市場動態(tài)及信息。組織公司、各分公司項目招、投標(biāo)工作及相關(guān)各種合同的簽訂

1、主任職責(zé)

第一幫助經(jīng)理做好市場開發(fā)工作，針對本部門特點(diǎn)制定工作計

劃，不斷提高部門業(yè)務(wù)水平；

第二負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實(shí)施； 第三要求部門人員按照公司規(guī)定進(jìn)行操作，做好部門各工種的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

第四全面熟悉、掌握市場動態(tài)，努力開拓市場； 第五督促、檢查部門人員做好客戶的維護(hù)工作； 第六做好與其他各相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。

第七負(fù)責(zé)公司各項工程招、投標(biāo)及合同簽訂、履行的全過程。第八完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的各項任務(wù)。

2、各分公司負(fù)責(zé)人職責(zé)

第一 負(fù)責(zé)各自分公司工程的市場準(zhǔn)入、招投標(biāo)工作、合同的簽

訂。

第二完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項任務(wù)，任勞任怨、盡職盡責(zé)。

第五篇：建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本

1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)知識宣傳，定期召開安全例會，并做好___;

2、深入工作現(xiàn)場，檢查安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好記錄;

3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;

4、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實(shí);

5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本21、熟悉工裝工程的操作規(guī)范，對工程節(jié)點(diǎn)能夠很好的把握。

2、熟練掌握工裝施工安全項目管理的要求。

3、具有豐富的項目現(xiàn)場安全施工實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本3

1.工地現(xiàn)場安全管理

2.HSE資料檔案管理

3.熟悉國家在工程領(lǐng)域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術(shù)，標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

4.具有較強(qiáng)的溝通能力

5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng)，會制作PPT等電子版文件

6.具有安全C證

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本41、熟悉并掌握工廠的質(zhì)量安全要求;

2、實(shí)施每日安全檢查;

3、針對現(xiàn)場安全的問題提出整改方案并確保方案的實(shí)施;

4、安全培訓(xùn)

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本51、公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實(shí)

2、各類安全和消防設(shè)施的檢查

3、特種設(shè)備、安防設(shè)施的管理

4、公司環(huán)境目標(biāo)的落實(shí)與培訓(xùn)

5、法律法規(guī)的收集

6、各類環(huán)境的檢查

7、廢危管理

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本6

①認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護(hù)及各項安全規(guī)定的落實(shí)。

②

負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎懲措施，對違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對一般事故做出處理和記錄。

③

對進(jìn)入施工現(xiàn)場的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作

④

靈活處理施工過程中的安全和質(zhì)量問題，使工程在保證質(zhì)量的前提下按時完成。

建筑企業(yè)安全崗位職責(zé)范本7

1.按照要求開展各類安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，監(jiān)督隱患的整改和落實(shí)，及時制止各類違章違規(guī)行為，對重大事故隱患、嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)行為，有權(quán)下達(dá)停工指令。

2.參與項目危險源辨識，監(jiān)督落實(shí)危險源管控的措施;對重大危險源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控和巡視。

___對進(jìn)場班組進(jìn)行與現(xiàn)場安全生產(chǎn)相關(guān)的資質(zhì)、特殊作業(yè)人員、安全管理人員、機(jī)械設(shè)備等審核并備案。

4.參與施工現(xiàn)場各類安全技術(shù)交底內(nèi)容的編制并參與交底。

___組織、監(jiān)督、參與項目各類安全教育活動，落實(shí)項目安全教育制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全教育相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度;定期進(jìn)行安全文化的宣傳、培訓(xùn)、教育等。

6.收集、編制各類安全管理資料，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等。