第一篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何申請(qǐng)書(shū)號(hào)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師想要評(píng)職稱(chēng)，往往需要出版一本書(shū)，而且該書(shū)必須要公開(kāi)出版，即要帶書(shū)號(hào)。出書(shū)書(shū)號(hào)怎么來(lái)?肯定需要向管理書(shū)號(hào)的單位或機(jī)構(gòu)去申請(qǐng)的。那么，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師如何申請(qǐng)書(shū)號(hào)呢?

我國(guó)書(shū)號(hào)的管理，是由新聞出版總署下發(fā)給出版社的。也就是說(shuō)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師出書(shū)申請(qǐng)書(shū)號(hào)必須向出版社申請(qǐng)。因此，我們就要解決，申請(qǐng)什么類(lèi)型的書(shū)號(hào)，以及由誰(shuí)向出版社申請(qǐng)才可以成功。編輯 扣 ：811-372-696由此，我們需要先判斷的是高級(jí)經(jīng)濟(jì)師適合選擇怎么出書(shū)。公費(fèi)出書(shū)申請(qǐng)書(shū)號(hào)很簡(jiǎn)單，本身就由出版社管理的書(shū)號(hào)，想用自己社內(nèi)的書(shū)號(hào)資源非常簡(jiǎn)單。而自費(fèi)出書(shū)申請(qǐng)書(shū)號(hào)就不是靠個(gè)人能辦到的。目前自費(fèi)出書(shū)要與出版公司合作，則申請(qǐng)書(shū)號(hào)也需要由出版公司向出版社申請(qǐng)。這是因?yàn)槲覈?guó)對(duì)書(shū)號(hào)的管理制度非常嚴(yán)，不允許買(mǎi)賣(mài)，個(gè)人直接向出版社申請(qǐng)的書(shū)號(hào)，往往申請(qǐng)不到。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師出書(shū)，因?yàn)槭菫榱嗽u(píng)職稱(chēng)出書(shū)，所以更合適選擇自費(fèi)出書(shū)，則申請(qǐng)書(shū)號(hào)就要找出版公司即可。目前出版公司幫作者申請(qǐng)書(shū)號(hào)，只是服務(wù)的一小小部分，還有其他自費(fèi)出書(shū)的流程，也可以幫助完成。尤其是選擇哪種類(lèi)型書(shū)號(hào)，也可以由出版公司根據(jù)作者出書(shū)的實(shí)際情況，進(jìn)行推薦。通常來(lái)說(shuō)，以申請(qǐng)單書(shū)號(hào)為主。

第二篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

開(kāi)展2014湖北省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知

各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、工商聯(lián)，省直大型企業(yè)人力資源部：

根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展2014全省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號(hào)）和《關(guān)于在非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）文件精神，現(xiàn)將2014非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)對(duì)象

在我省各級(jí)工商行政管理部門(mén)注冊(cè)登記三年以上，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類(lèi)非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理者、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干,并符合《關(guān)于在非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）規(guī)定的資格條件人員（見(jiàn)附件2）。

二、申報(bào)程序

1、符合申報(bào)條件的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)所在企業(yè)同意，按照信息化系統(tǒng)要求填寫(xiě)上傳個(gè)人有關(guān)信息資料，報(bào)所在企業(yè)人力資源部門(mén)。

2、企業(yè)人力資源部門(mén)對(duì)所屬申報(bào)人員業(yè)績(jī)材料進(jìn)行審核（蓋章），并經(jīng)有關(guān)部門(mén)及有管理權(quán)限的人事檔案代理機(jī)構(gòu)對(duì)個(gè)人基本信息進(jìn)行審核（蓋章）后，報(bào)市州工商聯(lián)，由市州工商聯(lián)統(tǒng)一報(bào)送市州職改辦（在省工商行政管理局登記的非公有制企業(yè)直接報(bào)省工商聯(lián)）審核（蓋章）。

3、市州工商聯(lián)將初審后的申報(bào)材料，按照“多中選好、好中選優(yōu)”原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)（附件1），集中向高評(píng)委會(huì)辦公室報(bào)送申報(bào)材料。

4、高評(píng)委會(huì)辦公室集中受理審核各地報(bào)送的申報(bào)材料，進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報(bào)人員花名冊(cè)，報(bào)省職改辦。

5、省職改辦對(duì)高評(píng)委會(huì)辦公室受理的申報(bào)材料進(jìn)行預(yù)審，下達(dá)預(yù)審意見(jiàn)，對(duì)不符合申報(bào)條件的人員不提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。

三、需提交的有關(guān)材料

1、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》2份（必須手工填寫(xiě)原表，評(píng)審表不得涂改），由主管部門(mén)審核蓋章，首頁(yè)須貼申報(bào)人照片，復(fù)印件無(wú)效。

2、使用2014年版《湖北省職稱(chēng)管理信息系統(tǒng)》錄入、打印的《任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》（一式十五份）及電子文本；各單位對(duì)擬推薦人員的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》應(yīng)在本單位公示一周以上，公示結(jié)果經(jīng)單位蓋章后在申報(bào)評(píng)審材料時(shí)同時(shí)報(bào)送。

3、《個(gè)人申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)》原件1份；

4、個(gè)人任職材料證明原件；

5、單位公示證明原件1份；

5、“身份證”復(fù)印件（原件由各職改辦審核后退回）；

7、“畢業(yè)證”復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回），同時(shí)出示學(xué)信網(wǎng)（http://.cn）出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。國(guó)外學(xué)歷需由教育部門(mén)認(rèn)證并出具證明材料。

8、其他證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

9、個(gè)人總結(jié)；

10、企業(yè)推薦報(bào)告；

11、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

12、專(zhuān)利證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

13、榮譽(yù)證書(shū)復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

14、專(zhuān)業(yè)能力業(yè)績(jī)證明材料；

15、工商登記證復(fù)印件（原件由省高評(píng)辦審核后退回）；

16、2013年企業(yè)納稅金額證明材料；

17、近三年來(lái)安全生產(chǎn)無(wú)事故證明原件；

18、勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；

19、環(huán)保部門(mén)證明材料原件；

20、近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用。

（三）申報(bào)材料應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、參評(píng)人員須統(tǒng)一使用2014年新版“職稱(chēng)申報(bào)系統(tǒng)個(gè)人版”（下載地址:湖北省人力資源與社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://）-職稱(chēng)評(píng)定-表格下載）。

2、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》中工作情況欄錄入2013年納稅總額和201

3年安置就業(yè)人數(shù)。

3、上述表格必須使用規(guī)定的表格，按規(guī)定的格式和要求填寫(xiě)，并由有關(guān)部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章。

4、申報(bào)人所有業(yè)績(jī)材料須加蓋單位公章（證書(shū)、證件等在復(fù)印件上蓋章）。

5、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》要求用A3紙復(fù)印，其他申報(bào)材料復(fù)印件要求使用A4紙復(fù)印。

6、各類(lèi)材料要裝訂成冊(cè)，并按規(guī)定的順序編寫(xiě)目錄、頁(yè)碼。每份申報(bào)材料都必須認(rèn)真整理，申報(bào)材料內(nèi)容中的第3至19項(xiàng)按順序依次裝訂成冊(cè)，凡上報(bào)材料零亂無(wú)序的，不予受理。

四、評(píng)審材料受理的起止時(shí)間

受理材料的時(shí)間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。

五、面試時(shí)間

面試由省高評(píng)辦統(tǒng)一組織，時(shí)間初步定為11月下旬，具體要求另行通知。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審費(fèi)（含測(cè)試費(fèi)）400元/人，送報(bào)材料時(shí)一并收齊。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李艷；聯(lián)系電話：027-88063679；

郵箱：hbgjjjs@sina.cn。

湖北省職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年5月21日

附件：

1、鄂職改辦〔2012〕3號(hào)文節(jié)選

2.申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū)

3.單位公示證明

4、稅收證明

5、安全無(wú)事故證明

6、就業(yè)證明

7、環(huán)保部門(mén)證明

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格誠(chéng)信承諾書(shū).doc》、《單位公示證明.doc》、《稅收證明.doc》、《安全無(wú)事故證明.doc》、《就業(yè)證明.doc》、《環(huán)保部門(mén)證明.doc》來(lái)源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。

關(guān)于做好襄陽(yáng)市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”工

作的通知

襄陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

襄陽(yáng)市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

襄職改辦[2014] 5 號(hào)

關(guān)于做好襄陽(yáng)市2014申報(bào)非公經(jīng)濟(jì)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”工作的通知

各縣（市）區(qū)人社局，工商聯(lián)：

根據(jù)省職改辦《關(guān)于在非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中試行高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號(hào)）和《關(guān)于開(kāi)展2014全省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作的通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）文件精神，現(xiàn)就2014我市非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”有關(guān)工作通知如下：

一、申報(bào)數(shù)量

非公經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師“專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審”實(shí)行總量控制、差額申報(bào)，各縣（市）區(qū)原則上申報(bào)1—2名，不突破4名；同一單位原則上只申請(qǐng)1名。

二、申報(bào)程序

各縣（市）區(qū)申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝松纾毟模?/p>

部門(mén)簽署意見(jiàn)后，由當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)集中報(bào)市工商聯(lián)。市工商聯(lián)對(duì)全市申報(bào)材料進(jìn)行匯總后，集中報(bào)市職改辦審核。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)向省高評(píng)委會(huì)推薦。

三、申報(bào)時(shí)間

我市申報(bào)材料受理時(shí)間截止7月20日。逾期不予受理。

四、其它有關(guān)要求

報(bào)送材料有關(guān)要求，請(qǐng)登錄“湖北省人社廳”網(wǎng)站——“職稱(chēng)評(píng)定專(zhuān)欄”，按照《關(guān)于開(kāi)展2014湖北省非公有制企業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格專(zhuān)項(xiàng)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知》（鄂職改辦函[2014]72號(hào)）要求填寫(xiě)、申報(bào)。

襄陽(yáng)市職改辦 襄陽(yáng)市工商聯(lián)

2014年6月11日

第三篇：2009高級(jí)經(jīng)濟(jì)師試題

2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資格考試（理論與實(shí)務(wù)）2009年北京市高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷

一、單項(xiàng)選擇題（共25題，每題1分。每小題的備選項(xiàng)中只有一個(gè)最符合題意，請(qǐng)將其 字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)。）

（）

1、在現(xiàn)代企業(yè)制度中建立和完善企業(yè)資產(chǎn)所有者和企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間委托代理關(guān)系的核心是

A.構(gòu)建企業(yè)資產(chǎn)所有者的有限財(cái)產(chǎn)制度 B.構(gòu)建有效的控制機(jī)制和約束機(jī)制 C.建立法人財(cái)產(chǎn)制度

D.建立自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)管理體制

（）

2、一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)進(jìn)口商品或勞務(wù)價(jià)值的總額超過(guò)出口商品或勞務(wù)價(jià)值總額的差額，是 A.貿(mào)易順差 B.貿(mào)易逆差 C.國(guó)際收支順差 D.國(guó)際收支逆差

（）

3、目前，我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的失業(yè)率為 A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 B.農(nóng)業(yè)戶(hù)口登記失業(yè)率

C.全部登記失業(yè)人數(shù)與全國(guó)人口的比例

D.城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)占城鎮(zhèn)從業(yè)人數(shù)的百分比（）

4、金融市場(chǎng)最主要、最基本的功能是 A.經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)功能 B.優(yōu)化資源配置功能 C.資金融通功能 D.定價(jià)功能

（）

5、在其他條件不變的情況下，如果某產(chǎn)品需求價(jià)格彈性系數(shù)大于1，則當(dāng)該產(chǎn)品價(jià)格提高時(shí)

A.會(huì)使生產(chǎn)者的銷(xiāo)售收入減少 B.不會(huì)影響生產(chǎn)者的銷(xiāo)售收入 C.會(huì)是生產(chǎn)者的銷(xiāo)售收入增加

D.生產(chǎn)者的銷(xiāo)售收入可能增加也可能減少

（）

6、除法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定外，買(mǎi)賣(mài)合同標(biāo)的物所有權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)間為 A.收訖貸款時(shí) B.合同生效時(shí) C.標(biāo)的物交付時(shí) D.合同簽訂時(shí)

（）

7、根據(jù)公司法法理，下列表述正確的是 A.分公司和子公司都不具有企業(yè)法人資格 B.分公司和子公司都具有法人資格

C.子公司具有法人資格，其民事責(zé)任由母公司承擔(dān) D.分公司不具有法人資格，其民事責(zé)任由總公司承擔(dān)（）

8、世界各國(guó)的出口信貸主要用于 A.補(bǔ)償貿(mào)易 B.大型機(jī)械及成套設(shè)備的進(jìn)出口 C.具有雙邊援助性質(zhì)的優(yōu)惠性貸款 D.促進(jìn)對(duì)外直接投資

（）

9、國(guó)際合資企業(yè)其本質(zhì)是 A.國(guó)際合作企業(yè) B.契約式合營(yíng)企業(yè) C.股權(quán)式合營(yíng)企業(yè) D.國(guó)際獨(dú)資企業(yè)

（）

10、管理者根據(jù)直覺(jué)、經(jīng)驗(yàn)做決策，這主要是體現(xiàn)管理的 A.科學(xué)性 B.自然屬性 C.社會(huì)屬性 D.藝術(shù)性

（）

11、某制造廠設(shè)有鍛造車(chē)間、機(jī)加工車(chē)間、裝配車(chē)間、這是基于（）的部門(mén)化。A.生產(chǎn)過(guò)程 B.業(yè)務(wù)職能 C.制造設(shè)備 D.工作區(qū)域

（）

12、民主式領(lǐng)導(dǎo)方式是基于關(guān)于人性假設(shè) A.X理論 B.Z理論 C.Y理論 D.R理論

（）

13、在組織規(guī)模一定的情況下，管理幅度越大，管理層次 A.越多 B.越少 C.不變 D.不確定

（）

14、在企業(yè)中，人力資源對(duì)其他業(yè)務(wù)部門(mén)履行的是 A.直線職權(quán) B.參謀職權(quán) C.職能職權(quán) D.控制職權(quán)（）

15、某大學(xué)畢業(yè)生參加工作后，提出很多合理化建議都沒(méi)被上級(jí)理睬，使得他心灰意冷。不再提任何建議。這種情況可以用（）解釋。A.需求層次理論 B.雙因素理論 C.公平理論 D.強(qiáng)化理論

（）

16、在單位班車(chē)上員工之間的交談屬于 A.正式溝通 B.非正式溝通 C.單向溝通 D.無(wú)效溝通（）

17、產(chǎn)品品種多且業(yè)務(wù)地域分布廣的企業(yè)，一般宜采取（）組織結(jié)構(gòu)形式。A.事業(yè)部制 B.直線職能制 C.直線制 D.矩陣制

（）

18、根據(jù)奧肯定律，要防止經(jīng)濟(jì)中的失業(yè)率上升，必須使 A.名義GDP與實(shí)際GDP同步增長(zhǎng) B.實(shí)際GDP與潛在GDP同步增長(zhǎng) C.勞動(dòng)力人數(shù)與就業(yè)崗位同步增長(zhǎng) D.職位空缺與新就業(yè)者人數(shù)同步增長(zhǎng)

（）

19、如果一個(gè)經(jīng)濟(jì)中的邊際消費(fèi)傾向MPC=0.8，現(xiàn)在投資增加10億元，GDP將增加 A.10億元 B.20億元 C.50億元 D.80億元

（）20、在經(jīng)濟(jì)衰退期間出現(xiàn)的失業(yè)主要是 A.非自愿失業(yè) B.自愿失業(yè) C.摩擦失業(yè) D.隱性失業(yè)

（）

21、決定居民消費(fèi)需求的因素有多種，其中最主要的因素是 A.國(guó)民收入

B.居民可支配收入 C.家庭人口規(guī)模 D.生活需要

（）

22、如果經(jīng)濟(jì)當(dāng)事人的預(yù)期是（），短期菲利普斯曲線是向下傾斜的，長(zhǎng)期菲利普斯曲線是垂直的。A.理性預(yù)期 B.靜態(tài)預(yù)期 C.外推式預(yù)期 D.適應(yīng)性預(yù)期

（）

23、中國(guó)人民銀行降低存貸款基準(zhǔn)利率主要是為了 A.刺激政府投資增加 B.刺激居民儲(chǔ)蓄增加 C.刺激企業(yè)投資增加

D.刺激外國(guó)來(lái)華投資增加

（）

24、經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說(shuō)的“通貨緊縮”是指 A.CPI連續(xù)負(fù)增長(zhǎng)

B.價(jià)格總水平不斷下降 C.CPI不斷下降 D.PPI不斷下降

（）

25、我國(guó)現(xiàn)在實(shí)施的積極的財(cái)政政策主要是通過(guò)（）來(lái)擴(kuò)大內(nèi)需 A.擴(kuò)大企業(yè)投資 B.擴(kuò)大政府投資 C.擴(kuò)大貨幣供應(yīng) D.擴(kuò)大消費(fèi)

二、多項(xiàng)選擇題(共10題，每小題1.5分，每小題的備選答案中至少有兩個(gè)選項(xiàng)是符合題意的。請(qǐng)將其字母編號(hào)填入括號(hào)內(nèi)，錯(cuò)選、多選均不得分。少選，每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。)（）

1、資源配置要解決的基本問(wèn)題有 A.生產(chǎn)什么 B.生產(chǎn)多少 C.怎樣生產(chǎn) D.為誰(shuí)生產(chǎn)

（）

2、除商品本身價(jià)格外，影響供給量變化的因素還有 A.生產(chǎn)者預(yù)期 B.生產(chǎn)技術(shù)水平C.收入的變化

D.生產(chǎn)要素價(jià)格的變動(dòng)

（）

3、對(duì)一個(gè)行業(yè)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)分類(lèi)的主要依據(jù)有 A.行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)者數(shù)目

B.行業(yè)內(nèi)部各個(gè)生產(chǎn)者的產(chǎn)品差別程度 C.生產(chǎn)技術(shù)差別程度 D.進(jìn)入障礙的大小

（）

4、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略是我國(guó)對(duì)外開(kāi)放新階段的重大舉措，下列情況中屬于“走出去”的是

A.中國(guó)中鋼集團(tuán)在海外建立子公司 B.中國(guó)TCL集團(tuán)收購(gòu)法國(guó)湯姆遜公司

C.中國(guó)鐵建股份有限公司城建約旦王宮工程 D.中國(guó)銀行向美國(guó)花旗銀行轉(zhuǎn)讓部分股權(quán)（）

5、不同層次的管理者均需要的技能包括 A.技術(shù)技能 B.概念技能 C.經(jīng)營(yíng)技能

D.人際關(guān)系技能

（）

6、勞動(dòng)分工的優(yōu)點(diǎn)有 A.工作有趣 B.效率高 C.工作簡(jiǎn)單化 D.員工專(zhuān)業(yè)化

（）

7、群體決策的方法包括 A.頭腦風(fēng)暴法 B.德?tīng)柗品?C.量本利分析法 D.決策樹(shù)法

（）

8、證券市場(chǎng)上的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)主要包括 A.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn) B.通貨膨脹風(fēng)險(xiǎn) C.企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn) D.利率風(fēng)險(xiǎn)

（）

9、國(guó)民經(jīng)濟(jì)和和諧發(fā)展主要是要保證重要的比例關(guān)系協(xié)調(diào)。這些比例主要有 A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與財(cái)政收入增長(zhǎng)的比例關(guān)系 B.人口增長(zhǎng)與糧食增長(zhǎng)的比例關(guān)系 C.三大產(chǎn)業(yè)的比例關(guān)系 D.積累與消費(fèi)的比例關(guān)系

（）

10、“流動(dòng)偏好陷阱”是指貨幣市場(chǎng)上（）的情況 A.流動(dòng)偏好曲線呈水平B.流動(dòng)偏好曲線呈垂直

C.人們對(duì)貨幣需求的利率彈性無(wú)窮小 D.人們對(duì)貨幣需求的利率彈性無(wú)窮大

三、簡(jiǎn)答題（共2小題，每小題4分）

1、簡(jiǎn)述代理問(wèn)題產(chǎn)生的原因。

2、應(yīng)用控制理論，簡(jiǎn)述三鹿公司牛奶事件產(chǎn)生的原因和應(yīng)采取的對(duì)策。

四、辨析題（六選三，每小題6分，請(qǐng)說(shuō)明下列觀點(diǎn)是否正確并說(shuō)明理由）

1、小張是興業(yè)公司的研發(fā)人員，經(jīng)長(zhǎng)期研究，完成單位交付的研發(fā)任務(wù)，開(kāi)發(fā)出了一種抗癌新藥，現(xiàn)申請(qǐng)專(zhuān)利，專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸興業(yè)公司，專(zhuān)利權(quán)歸小張。

2、在資源配置過(guò)程中。有選擇就有成本，這種成本就是會(huì)計(jì)成本。

3、所有的領(lǐng)導(dǎo)者都是正式組織中的管理者。

4、困境中的企業(yè)比順境時(shí)更容易推動(dòng)組織變革。

5、政府出手救樓市可以擴(kuò)大居民消費(fèi)需求，從而可以擴(kuò)大內(nèi)需。6、2007年下半年以來(lái)，我國(guó)“珠三角”和’長(zhǎng)三角”的一些地方企業(yè)虧損和破產(chǎn)增多，這主要是受美國(guó)次貸危機(jī)的沖擊造成的。

五、論述題（三選一，10分，要求觀點(diǎn)正確，符合邏輯，論述充分）題目：

1、論述當(dāng)前我國(guó)當(dāng)前城鄉(xiāng)收入差距擴(kuò)大的原因和改善的對(duì)策。

2、根據(jù)管理的基本職能，結(jié)合實(shí)際，論述企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的國(guó)際金融危機(jī)？

3、請(qǐng)你談?wù)勗诋?dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下“保（經(jīng)濟(jì)）增長(zhǎng)”和“保就業(yè)”的關(guān)系。

六、案例分析題（三選二，每題12分，要求觀點(diǎn)正確，闡述詳細(xì)）題目1 甲事業(yè)單位通過(guò)劃撥取得一處土地，并在土地上先后建有辦公樓、家屬宿舍。

2006年6月，甲事業(yè)單位將部分辦公樓層租賃給乙電子公司，雙方簽訂了樓房租賃合同，租期2年，2007年4月。甲事業(yè)單位將整幢辦公樓轉(zhuǎn)讓給丙公司。根據(jù)上述事實(shí)，回答下列問(wèn)題：

1、樓房租賃合同應(yīng)當(dāng)具備哪些條款？

2、在租賃期間，甲事業(yè)單位與乙電子公司各承擔(dān)哪些義務(wù)？

3、甲事業(yè)單位將辦公樓轉(zhuǎn)讓后，其與乙電子公司之間的樓房租賃合同效力如何？ 題目2 林森家具公司地處東北，2000年創(chuàng)立時(shí)生產(chǎn)客廳和臥室用的家具，后來(lái)開(kāi)始生產(chǎn)餐廳和兒童用家具，到2003年時(shí)，客廳和臥室用家具已經(jīng)占領(lǐng)東北市場(chǎng)10%，并且開(kāi)始打入南方市場(chǎng)，但餐廳和兒童用家具一直經(jīng)營(yíng)不善，面臨嚴(yán)重困難。在2003年12月底的公司高層管理人員會(huì)議上，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理喬某首先指出了公司存在的員工思想懶散，生產(chǎn)效率不高的問(wèn)題，并對(duì)此進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評(píng)，要求迅速扭轉(zhuǎn)這種局面。與此同時(shí)，在事先沒(méi)有和其他高層領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況下，宣布了為公司制定的今后5年的發(fā)展目標(biāo)。具體包括：

1、客廳和臥室用的銷(xiāo)售量增長(zhǎng)10%，每年增長(zhǎng)2%。

2、餐廳和兒童用的家具銷(xiāo)售量增長(zhǎng)100%，每年增長(zhǎng)20%。

3、總生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用降低10%。

在宣布完公司目標(biāo)后，喬某要求常務(wù)副總經(jīng)理去貫徹執(zhí)行，問(wèn)題：

1、運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論，分析喬某的決策行為。

2、如果你是李某，將如何做？ 題目3 為了應(yīng)對(duì)這次美國(guó)金融危機(jī)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊，我國(guó)政府提出在實(shí)施積極地財(cái)政政策時(shí)，政府過(guò)大的支出要優(yōu)先用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，民生工程和科技創(chuàng)新三個(gè)方面。請(qǐng)分析政府為什么要這么做？這樣做的可能后果如何？

第四篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料

第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)

1、社會(huì)主義初級(jí)階段，是指我國(guó)在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。

2、“社會(huì)主義初級(jí)階段”一方面表明了我國(guó)現(xiàn)階段已進(jìn)入社會(huì)主義社會(huì)，具有了社會(huì)主義社會(huì)的一般特征；另一方面，表明我國(guó)實(shí)現(xiàn)的社會(huì)主義還不成熟、不完善，亦即正處在不發(fā)達(dá)的階段。

3、社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度:公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。

公有制經(jīng)濟(jì)包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)，集體經(jīng)濟(jì)，還包括混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分。

4、國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制力上（即控制國(guó)民經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展方向、控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體態(tài)勢(shì)，控制重要的稀缺資源的能力）。

5、非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，要大力發(fā)展和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

6、現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為：物質(zhì)資料再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)和消費(fèi)間的關(guān)系是全部經(jīng)濟(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)。

7、生產(chǎn)的本質(zhì)是一種投入與產(chǎn)出的關(guān)系，只有投入生產(chǎn)所必需的勞動(dòng)、原材料、機(jī)器設(shè)備等，才能生產(chǎn)出產(chǎn)品。

8、消費(fèi)的實(shí)質(zhì)是對(duì)產(chǎn)品的需要。一是需要的無(wú)限性；二是需要的層次性。

9、資源（生產(chǎn)要素或要素）：為生產(chǎn)所必需的一切要素。包括：①人力資源，即勞動(dòng)；②土地、礦藏、森林、水域等自然資源；③為生產(chǎn)所必需的機(jī)器設(shè)備、原材料等資本資源。

資源的兩個(gè)特點(diǎn)：一是資源的稀缺性；二是資源的多用性。基本矛盾：資源是稀缺的，需要又是無(wú)限的。這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本出發(fā)點(diǎn)。由基本矛盾產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)問(wèn)題：如何最優(yōu)地或有效的配置資源。

10、資源配置：一定量的資源按某種規(guī)則分配到不同的產(chǎn)品的生產(chǎn)中，以滿(mǎn)足不同的需要。稀缺資源的最優(yōu)配置：①稀缺資源應(yīng)用于生產(chǎn)消費(fèi)者最需要的產(chǎn)品；②稀缺資源應(yīng)盡可能多地由生產(chǎn)效率高的生產(chǎn)者使用?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中資源配置沒(méi)有達(dá)到最優(yōu)的兩種表現(xiàn)：①部分產(chǎn)品滯銷(xiāo)和部分產(chǎn)品脫銷(xiāo)并存；②低效率生產(chǎn)者得到較多的稀缺資源。

11、資源配置的兩種基本方式：計(jì)劃配置方式和市場(chǎng)配置方式。（1）自給自足經(jīng)濟(jì)基本上沒(méi)有資源配置，不需要進(jìn)行資源配置。（2）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)。資源配置是通過(guò)中央政府的統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)行的。

（3）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，是指以市場(chǎng)作為資源配置的主要方式的一種經(jīng)濟(jì)體制（4）混合經(jīng)濟(jì)，是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的混合體，根據(jù)不同情況發(fā)揮不同的作用。

13、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的-般規(guī)定性主要表現(xiàn)在4方面：一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都被直接或間接按地納入市場(chǎng)關(guān)系之中；企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場(chǎng)主體；政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進(jìn)行的。

14、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的存在和正常運(yùn)行必須具備的4個(gè)條件，也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本構(gòu)成要素：規(guī)范的市場(chǎng)主體；完善的市場(chǎng)體系；規(guī)范的市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則；有效的宏觀調(diào)控體系。

15、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的資源配置方式：以市場(chǎng)機(jī)制為基礎(chǔ)，市場(chǎng)與計(jì)劃兩種手段有機(jī)結(jié)合。

16、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的制度基礎(chǔ)--是社會(huì)主義初級(jí)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度，即以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的經(jīng)濟(jì)制度。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制具有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的共性，表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)市場(chǎng)化，二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主化，三是政府調(diào)節(jié)間接化，四是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行法制化。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)特征，是指市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)同社會(huì)主義基本制度相結(jié)合而形成的制度性特征，主要表現(xiàn)在：第一，在所有制結(jié)構(gòu)上，以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)平等競(jìng)爭(zhēng)，共同發(fā)展。第二，在分配制度上，實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存，效率優(yōu)先、兼顧公平。第三，在宏觀調(diào)控上，國(guó)家能夠把人民的當(dāng)前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益結(jié)合起來(lái)，更好地發(fā)揮計(jì)劃與市場(chǎng)兩種手段的長(zhǎng)處。

17、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的體制框架

①建立現(xiàn)代企業(yè)制度：建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度；

②培育和發(fā)展市場(chǎng)體系：統(tǒng)一、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的市場(chǎng)體系，資本市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)是第一次在中央文件中提出；

③建立和健全宏觀調(diào)控體系;

④建立合理的收入分配制度

⑤建立社會(huì)保障制度: 生產(chǎn)資料所有制是社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)，規(guī)定著社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)，社會(huì)主義生產(chǎn)方式則是建立在生產(chǎn)資料公有制基礎(chǔ)之上的。

18、財(cái)產(chǎn)所有權(quán)：指財(cái)產(chǎn)所有人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

從財(cái)產(chǎn)所有者的組成關(guān)系劃分，私有制、公有制、混合所有制是我國(guó)現(xiàn)階段存在的三種基本的生產(chǎn)資料所有制形式。

在我國(guó)現(xiàn)階段，公有制有全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制兩種基本形式。非公有制經(jīng)濟(jì)主要包括個(gè)體經(jīng)濟(jì)、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)、混合所有制經(jīng)濟(jì)中的非公有制成分等。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分

19、產(chǎn)權(quán)是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的簡(jiǎn)稱(chēng)，指財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。

（１）保障產(chǎn)權(quán)主體的合法權(quán)益，產(chǎn)權(quán)具有排他性。（２）有利于資源的優(yōu)化配置，具有可讓渡性和可分性。（３）為規(guī)范市場(chǎng)交易行為提供制度基礎(chǔ)。（４）有助于解決外部性題

從產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容上看，產(chǎn)權(quán)不是指一種權(quán)利而是一組權(quán)利。它包括經(jīng)濟(jì)行為主體對(duì)資源或財(cái)產(chǎn)的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及收入的享用權(quán)。內(nèi)容包括：

（1）排他性的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和明確的產(chǎn)權(quán)規(guī)則。（2）清晰的企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。（3）有效的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。20、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)權(quán)制度的作用集中表現(xiàn)為①維護(hù)市場(chǎng)秩序②保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行③降低交易費(fèi)用④提高資源配置效率。功能：①確立排他性的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，界定交易界區(qū)；②確定產(chǎn)權(quán)主體的行為邊界，規(guī)范交易行為；③界定財(cái)產(chǎn)的最終歸屬，保護(hù)產(chǎn)權(quán)主體不受侵害；④明確產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利和義務(wù)，使行為人具有穩(wěn)定的預(yù)期，并形成有效的激勵(lì)和約束。

產(chǎn)權(quán)制度的核心是明晰產(chǎn)權(quán)。只有在產(chǎn)權(quán)明晰的條件下，產(chǎn)權(quán)制度的功能才能有效地發(fā)揮出來(lái)，并發(fā)揮其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的積極作用。

21、在任何一個(gè)社會(huì)中，產(chǎn)權(quán)都可能是清晰的，也可能是模糊的。產(chǎn)權(quán)模糊一般是指：一是產(chǎn)權(quán)的歸屬不清晰；二是在產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的情況下，對(duì)產(chǎn)權(quán)所有者運(yùn)用財(cái)產(chǎn)時(shí)的行為邊界的界定不清晰。在產(chǎn)權(quán)不清晰的情況下，市場(chǎng)機(jī)制必定是扭曲的或者不能有效地配置資源，從而出現(xiàn)市場(chǎng)失靈。

22、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)權(quán)的界定通常有兩種方式，即法律界定和經(jīng)濟(jì)行為主體之間私下交易。

23、企業(yè)制度是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)組織形式和經(jīng)營(yíng)管理制度的總和。企業(yè)制度的核心是產(chǎn)權(quán)制度，從企業(yè)發(fā)展的歷史來(lái)看，具有代表性的企業(yè)制度有以下三種：（１）業(yè)主制（２）合伙制（３）公司制。

24、十四屆三中全會(huì)把現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征概括為“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”十六個(gè)字。

“產(chǎn)權(quán)清晰”--主要有兩層含義：（１）有具體的部門(mén)和機(jī)構(gòu)代表國(guó)家對(duì)某些國(guó)有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利。（２）國(guó)有資產(chǎn)的邊界要“清晰”，也就是通常所說(shuō)的“摸清家底”。

“權(quán)責(zé)明確”--是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者各自的權(quán)利和責(zé)任。

“政企分開(kāi)”--是政府行政管理職能、宏觀和行業(yè)管理職能與企業(yè)經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)。

“管理科學(xué)”--從較寬的意義上說(shuō)，它包括了企業(yè)組織合理化的含義；從較窄的意義上說(shuō)，“管理科學(xué)”要求企業(yè)管理的各個(gè)方面，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷(xiāo)售管理、研究開(kāi)發(fā)管理、人事管理等方面的科學(xué)化。

25、現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)容:

第一、企業(yè)資產(chǎn)具有明確的實(shí)物邊界和價(jià)值邊界，具有確定的政府機(jī)構(gòu)代表國(guó)家行使所有者職能，切實(shí)承擔(dān)起相應(yīng)的出資者責(zé)任。

第二、企業(yè)通常實(shí)行公司制度，即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度，第三、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主要職能，有明確的盈利目標(biāo)，第四、企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)

第五、企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，26、公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。

特點(diǎn)：我國(guó)公司治理結(jié)構(gòu)是采用“三權(quán)分立”制度，即決策權(quán)、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)分屬于股東會(huì)、董事會(huì)或執(zhí)行董事、監(jiān)事會(huì)。

27、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配兩個(gè)過(guò)程。收入通常都表現(xiàn)為利息、利潤(rùn)、地租或租金以及工資或薪金。

在微觀分配領(lǐng)域，個(gè)人收入的分配方式主要是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配。政府對(duì)個(gè)人收入進(jìn)行再分配，應(yīng)主要在宏觀領(lǐng)域中進(jìn)行，即在宏觀領(lǐng)域發(fā)揮調(diào)節(jié)個(gè)人收入的作用。

政府對(duì)個(gè)人收入的某種扣除和給予個(gè)人某種形式的收入兩個(gè)方面。首先，國(guó)家通常以稅收的形式強(qiáng)制地把個(gè)人收入的一部分集中起來(lái)，形成國(guó)家的財(cái)政收入；然后再將集中起來(lái)的收入以某種形式轉(zhuǎn)移支付給個(gè)人，形成個(gè)人的社會(huì)保障收入或福利性收入。

社會(huì)團(tuán)體或集體組織對(duì)個(gè)人收入的再分配也包括兩個(gè)方面。一方面，個(gè)人將自己收入的一部分以某種形式捐贈(zèng)或繳納給社會(huì)團(tuán)體或集體組織；另一方面，社會(huì)團(tuán)體或集體組織再將其所獲得的收入以某種形式分配給個(gè)人，形成個(gè)人的福利性收入。

28、經(jīng)過(guò)再分配或調(diào)節(jié)以后的個(gè)人收入就是居民的可支配收入。居民的個(gè)人可支配收入一般分為兩個(gè)部分，一部分形成消費(fèi)，余下的部分就是經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的儲(chǔ)蓄，它既包括居民存金融機(jī)構(gòu)中的儲(chǔ)蓄存款，也包括居民的手持現(xiàn)金。此外，個(gè)人所持有的各種債券和股票也屬于儲(chǔ)蓄的范疇。如果居民既是消費(fèi)者，又是生產(chǎn)者，其個(gè)人可支配收入中還有一部分被用于投資。

29、收入分配方式與居民收入來(lái)源的多元化

按勞分配：是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)特征。

按生產(chǎn)要素分配:按照資本、土地、勞動(dòng)等各種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過(guò)程中的貢獻(xiàn)進(jìn)行分配。

其他分配方式。產(chǎn)權(quán)所有者憑借其資本分配的收入通常表現(xiàn)為利息和利潤(rùn)。利息是一定時(shí)期內(nèi)轉(zhuǎn)讓資本使用權(quán)的收入；利潤(rùn)則是將資本用于投資活動(dòng)所得到的報(bào)酬。

30、社會(huì)公平包括兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是收入平等，二是機(jī)會(huì)平等。

社會(huì)成員之間收入分配的不平等除來(lái)自收入分配方式本身外，也與其他因素有關(guān)。例如地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡、二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的存在、經(jīng)濟(jì)政策的傾斜、經(jīng)濟(jì)體制的不完善以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇的存在，都可能導(dǎo)致人們收入上的巨大差異。

從以上對(duì)收入分配不平等成因的分析不難看出，社會(huì)成員在收入分配上的不平等，在很大程度上反映了他們?cè)谄降鹊孬@得收入的機(jī)會(huì)上存在著不平等。

30、效率優(yōu)先，兼顧公平，是我國(guó)現(xiàn)階段收入分配的總原則。

堅(jiān)持這一原則，是從我國(guó)國(guó)情出發(fā)所做出的正確選擇，也是由社會(huì)主義的本質(zhì)屬性所決定的，最大限度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定這一雙重目標(biāo)。

一般來(lái)說(shuō)，在微觀領(lǐng)域應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率，而在宏觀領(lǐng)域應(yīng)更多地注重公平；在個(gè)人收入的初次分配過(guò)程中，應(yīng)更強(qiáng)調(diào)效率，而在再分配過(guò)程中應(yīng)更兼顧公平；在市場(chǎng)機(jī)制起作用的地方應(yīng)強(qiáng)調(diào)效率，而在政府分配機(jī)制方面，則應(yīng)更關(guān)注公平。

相應(yīng)的機(jī)制和制度保證：一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)要素的市場(chǎng)化進(jìn)程，培育和完善市場(chǎng)體系，以發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎(chǔ)作用；另一方面，還要建立和健全包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等在內(nèi)的社會(huì)保障制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定制度基礎(chǔ)。

31、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與就業(yè)增長(zhǎng)良性互動(dòng)，通過(guò)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、加速人力資本形成、技術(shù)進(jìn)步以及制度化改革對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的溢出作用，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)由粗放型增長(zhǎng)向內(nèi)涵式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變

所謂經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，實(shí)際上就是指經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中生產(chǎn)要素和各種資源的組合和配置的方式。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式一般分為粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)兩種類(lèi)型。

32、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式是指資源的總體配置方式，粗放型增長(zhǎng)是指主要依靠資本、勞動(dòng)等生產(chǎn)要素投入來(lái)增加產(chǎn)品數(shù)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式。集約型增長(zhǎng)是指主要依靠科技進(jìn)步和提高勞動(dòng)者的素質(zhì)來(lái)增加產(chǎn)品數(shù)量和提高產(chǎn)品質(zhì)量、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的方式來(lái)源北京安通學(xué)校。

我國(guó)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的內(nèi)容和途徑為：第一，加快社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)。第二，深化國(guó)有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。第三，大力調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)。第四，加快科技進(jìn)步，提高技術(shù)創(chuàng)新能力。第五，重視人力資源開(kāi)發(fā)，提高勞動(dòng)者素質(zhì)。

33、經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略是指在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中著關(guān)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和根本性的決策體系，它包括一個(gè)相對(duì)較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展所要達(dá)到的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)、戰(zhàn)略階段和戰(zhàn)略對(duì)策等方面的決策。與一般的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃相比，經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略有其全局性、長(zhǎng)期性和根本性的特征。.2007年11月黨的十七大對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)提出了新的更高要求。明確提出了為增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的六個(gè)方面的新要求。

34、經(jīng)濟(jì)波動(dòng)一般是指經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中交替出現(xiàn)的擴(kuò)張和收縮、繁榮和蕭條、高漲和衰退現(xiàn)象。經(jīng)濟(jì)波動(dòng)又稱(chēng)經(jīng)濟(jì)周期。經(jīng)濟(jì)周期是指經(jīng)濟(jì)波動(dòng)有規(guī)律的重復(fù)擴(kuò)張與收縮。一般分為繁榮、衰退、蕭條、復(fù)蘇四個(gè)階段。

35、影響經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的因素有很多，主要有以下幾方面：

(1)投資率的變動(dòng)。投資率與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率呈正相關(guān)關(guān)系。保持一個(gè)適度的投資率是影響經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的一個(gè)重要因素。

(2)消費(fèi)需求的波動(dòng)。消費(fèi)需求是社會(huì)總需求的重要組成部分。

(3)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整與轉(zhuǎn)換。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化和高度化，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的扭曲和落后，會(huì)制約經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

(4)資源供給。資源的供給適度與否，就成為經(jīng)濟(jì)是否平穩(wěn)增長(zhǎng)的重要因素。

(5)技術(shù)變化的狀況。技術(shù)變化是導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的最重要因素。

(6)經(jīng)濟(jì)體制的變動(dòng)。

(7)心理預(yù)期的變化。

36、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策

1、大力開(kāi)發(fā)人力資源，促進(jìn)人力資本積累。是我國(guó)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的首要選擇。

2、建立資源節(jié)約型的發(fā)展模式。是我國(guó)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要措施。

3、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在環(huán)境保護(hù)中促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)二者的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

4、走新型工業(yè)化道路。首先必須正確處理工業(yè)化與信息化的關(guān)系。其次，必須發(fā)揮科學(xué)技術(shù)作為第一生產(chǎn)力的重要作用，再次，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。

5、實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略科技進(jìn)步和創(chuàng)新。這是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)的決定性因素。

37、市場(chǎng)機(jī)制就是指市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)供求和市場(chǎng)價(jià)格之間相互影響、相互決定的機(jī)制。因此，價(jià)格機(jī)制、供求機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制就構(gòu)成了市場(chǎng)機(jī)制的主要要素。價(jià)格機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中最基礎(chǔ)的機(jī)制，是市場(chǎng)機(jī)制的核心。

市場(chǎng)機(jī)制的功能：形成價(jià)格，優(yōu)化資源配置，平衡供求關(guān)系，激勵(lì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

市場(chǎng)機(jī)制的顯著特征：第一，市場(chǎng)機(jī)制的運(yùn)行動(dòng)力來(lái)自市場(chǎng)主體對(duì)自身利益的追求；第二，微觀經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)決策由市場(chǎng)主體自主、分散地做出；第三，市場(chǎng)機(jī)制對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的調(diào)節(jié)和資源的配置是自發(fā)和自動(dòng)地進(jìn)行的；第三，市場(chǎng)機(jī)制通過(guò)價(jià)格信號(hào)向微觀經(jīng)濟(jì)主體傳遞信息。

38、市場(chǎng)失靈的原因一般有四種，外部性或外部影響的存在；公共物品的生產(chǎn)；壟斷的存在；信息的不對(duì)稱(chēng)性和不完全性。

市場(chǎng)功能缺陷：第一，分配差距擴(kuò)大難以避免；第二，市場(chǎng)調(diào)節(jié)具有自發(fā)性和滯后性，使經(jīng)濟(jì)容易大起大落；第三，價(jià)格作為一種短期信號(hào)使經(jīng)濟(jì)行為短期化。

39、克服市場(chǎng)失靈的微觀經(jīng)濟(jì)政策：

針對(duì)外部性的微觀經(jīng)濟(jì)政策有：傳統(tǒng)的稅收、補(bǔ)貼、將相關(guān)企業(yè)合并從而使外部性?xún)?nèi)部化；現(xiàn)代方法有明晰產(chǎn)權(quán)。

針對(duì)公共品的微觀經(jīng)濟(jì)政策：由政府來(lái)生產(chǎn)公共物品。

針對(duì)壟斷的微觀經(jīng)濟(jì)政策：有效地控制市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，避免壟斷的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生；對(duì)壟斷企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)量進(jìn)行控制；制定反壟斷法或反托拉斯法，對(duì)壟斷廠商的行為進(jìn)行法律約束。

40、宏觀調(diào)控的必要性（我國(guó)）：

第一，我國(guó)是發(fā)展中國(guó)家，加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)的任務(wù)迫切而繁重。

第二，我國(guó)是正處于改革過(guò)程中的體制轉(zhuǎn)軌國(guó)家，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制基本框架雖已建立，但還需要進(jìn)一步完善，在這一過(guò)程中出現(xiàn)的新問(wèn)題和新矛盾尤其需要密切關(guān)注和及時(shí)化解。這決定了我國(guó)政府承擔(dān)的職能遠(yuǎn)比發(fā)達(dá)國(guó)家政府更為廣泛而復(fù)雜。

第三，我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家，政府的基本功能是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展，保障全體居民物質(zhì)生活和精神生活水平不斷提高。這決定了政府宏觀調(diào)控的目標(biāo)必然是多重的，而且隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展而變得更加豐富。

41、宏觀調(diào)控的目標(biāo)主要有：保持經(jīng)濟(jì)總量即社會(huì)總需求和總分配比例的平衡；保證物價(jià)穩(wěn)定和充分就業(yè)；保持合理的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度，使國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定和快速地增長(zhǎng)；優(yōu)化重大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)；實(shí)現(xiàn)公正的收入分配，保持國(guó)際收支的平衡等。

宏觀調(diào)控的手段：主要通過(guò)經(jīng)濟(jì)手段、法律手段和必要的行政手段來(lái)進(jìn)行，以便達(dá)到宏觀調(diào)控目標(biāo)。

（1）經(jīng)濟(jì)手段。，可以設(shè)法將外部性?xún)?nèi)部化，對(duì)外部成本增加稅收，對(duì)外部收益給予補(bǔ)貼。

(2）法律手段。為了限制壟斷勢(shì)力，許多國(guó)家都制定了反壟斷法；為了緩解貧富懸殊，幾乎所有國(guó)家都實(shí)行累進(jìn)所得稅法和社會(huì)保障法。

(3）行政手段。政府根據(jù)宏觀調(diào)控目標(biāo)，運(yùn)用行政權(quán)力直接控制社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。由于行政手段或多或少妨礙市場(chǎng)的基本功能，應(yīng)當(dāng)盡可能減少，只在必要時(shí)采用，但不能完全沒(méi)有。

42、金融市場(chǎng)指有關(guān)主體，按照市場(chǎng)機(jī)制，從事貨幣資金融通、交易的場(chǎng)所或營(yíng)運(yùn)網(wǎng)絡(luò)。金融市場(chǎng)中介的作用：促進(jìn)資金融通、降低交易成本、維持市場(chǎng)運(yùn)行等

金融市場(chǎng)價(jià)格：通常表現(xiàn)為金融工具的價(jià)格

金融市場(chǎng)的功能：（1）資金積聚功能（2）財(cái)富功能（3）風(fēng)險(xiǎn)分散功能（4）交易功能（5）資源配置功能（6）反映功能（7）宏觀調(diào)控功能，財(cái)政與貨幣政策的實(shí)施均與金融市場(chǎng)緊密相連。

43、金融風(fēng)險(xiǎn)：是指投資者和金融機(jī)構(gòu)在貨幣資金的借貸和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，由于各種不確定性因素的影響，使得預(yù)期收益和實(shí)際收益發(fā)生偏差，從而發(fā)生損失的可能性。

基本特征：不確定性、相關(guān)性、高杠桿性、傳染性。

四種類(lèi)型：

--由于市場(chǎng)因素（利率、匯率、股價(jià)以及商品價(jià)格等）的波動(dòng)而導(dǎo)致的金融參與者的資產(chǎn)價(jià)值變化的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

--由于借款人或市場(chǎng)交易對(duì)手的違約而導(dǎo)致?lián)p失的信用風(fēng)險(xiǎn)

--金融參與者由于資產(chǎn)流動(dòng)性降低而導(dǎo)致的流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)

--由于金融機(jī)構(gòu)交易系統(tǒng)不完善、管理失誤或其他一些人為錯(cuò)誤而導(dǎo)致的操作風(fēng)險(xiǎn)

44、金融危機(jī)：狹義的金融危機(jī)是全部或大部分金融指標(biāo)的急劇、短暫和超周期的惡化。短期利率、資產(chǎn)價(jià)格(證券、房地產(chǎn)、土地)的急速下降;大量商業(yè)企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)倒閉

廣義金融危機(jī)除了狹義金融危機(jī)的“系統(tǒng)金融危機(jī)”外，還包括貨幣危機(jī)、銀行危機(jī)、外債危機(jī)。

金融危機(jī)的類(lèi)型：--貨幣危機(jī)、銀行危機(jī)、外債危機(jī)與系統(tǒng)性危機(jī)。

貨幣危機(jī)表現(xiàn)為有關(guān)國(guó)家或地區(qū)的貨幣在外匯市場(chǎng)上，因過(guò)度投機(jī)等因素急劇大幅度貶值，會(huì)迫使貨幣當(dāng)局通過(guò)急劇提高利率、運(yùn)用大量外匯儲(chǔ)備或直接限制兌換來(lái)保衛(wèi)貨幣的狀態(tài)。

銀行危機(jī)表現(xiàn)為銀行資不抵債，引起擠兌，導(dǎo)致銀行停止償還負(fù)債，政府不得不提供援助和干預(yù)。

外債危機(jī)表現(xiàn)為一國(guó)對(duì)外的支付危機(jī)。外匯收入減少、外匯儲(chǔ)備枯竭。一般表現(xiàn)為：國(guó)家停止對(duì)外償付債務(wù);要求外國(guó)債權(quán)人重議債務(wù)、債務(wù)重新安排、減免債務(wù)等。

我國(guó)應(yīng)對(duì)當(dāng)前金融危機(jī)的主要舉措：

(1)央行和金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)通過(guò)降低存款準(zhǔn)備金率、增加貸款為金融機(jī)構(gòu)補(bǔ)充流動(dòng)性，建立金融機(jī)構(gòu)和金融市場(chǎng)的安全網(wǎng)。

(2)主動(dòng)和美國(guó)等主要國(guó)家和國(guó)際組織加強(qiáng)雙邊、多邊合作。

(3)采取一系列擴(kuò)大內(nèi)需、刺激出口的財(cái)政貨幣政策。如中央政府的4萬(wàn)億投資，上調(diào)出口退稅率，全面實(shí)行增值稅轉(zhuǎn)型改革、放松房貸的限制和加大房貸利率優(yōu)惠(擴(kuò)大下浮幅度)等。

45、金融監(jiān)管：

--以中央銀行為重心的監(jiān)管體制：以中央銀行為中心，其他機(jī)構(gòu)參與分工的監(jiān)管體制。如美國(guó)。--獨(dú)立于中央銀行的綜合監(jiān)管體制德國(guó)是其中的典型代表，此外英國(guó)、日本、韓國(guó)幾年來(lái)也陸續(xù)建立了獨(dú)立于中央銀行或財(cái)政部的綜合監(jiān)管

從監(jiān)管客體的角度來(lái)分，金融管理體制分為：

--綜合監(jiān)管體制。綜合監(jiān)管體制是將金融業(yè)作為一個(gè)整體進(jìn)行監(jiān)管。如瑞士、日本和韓國(guó)。

--分業(yè)監(jiān)管體制。分業(yè)監(jiān)管體制是對(duì)不同類(lèi)型的金融機(jī)構(gòu)分別設(shè)立不同的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。當(dāng)前，大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家，包括中國(guó)，仍然實(shí)行分業(yè)監(jiān)管體制,主要原因是：①實(shí)行分業(yè)經(jīng)營(yíng)體制②金融發(fā)展水平不高③金融監(jiān)管能力不足。

46、廣義的國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織：兩個(gè)或兩個(gè)以上國(guó)家政府或民間團(tuán)體為了實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，通過(guò)一定的協(xié)議形式建立的具有常設(shè)組織機(jī)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)職能的組織。狹義的國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織：限于國(guó)家政府間組織，不包括非政府間組織。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織基本特征：它是國(guó)家之間的組織，不是凌駕于國(guó)家之上的組織；成員一般是國(guó)家，但在某些特殊情況下，非主權(quán)實(shí)體也取得了一些國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的正式成員或準(zhǔn)成員資格；調(diào)整國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織成員間關(guān)系的基本原則是國(guó)家主權(quán)平等原則；調(diào)整國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織成員間關(guān)系的法律規(guī)范是國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織法。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的淵源：各國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的法律制度和適用于所有國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的國(guó)際條約和習(xí)慣規(guī)則。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的成員資格的類(lèi)型（正式成員和準(zhǔn)成員）；成員資格的開(kāi)放范圍（向世界各國(guó)開(kāi)放；向特定區(qū)域國(guó)家開(kāi)放；向一些國(guó)家開(kāi)放或向某些特定國(guó)際商品的生產(chǎn)國(guó)和消費(fèi)國(guó)開(kāi)放）；成員資格的取得（創(chuàng)始成員和納入成員）；成員資格的喪失（自愿退出和強(qiáng)制退出）。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的機(jī)構(gòu)：權(quán)力機(jī)構(gòu)（會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、股東會(huì)）；執(zhí)行機(jī)構(gòu)（由權(quán)力機(jī)構(gòu)選舉產(chǎn)生）；行政機(jī)構(gòu)（秘書(shū)處）。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的表決制：一國(guó)一票；集團(tuán)表決；加權(quán)表決。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的法律人格涉及的法律：一般國(guó)際法；各國(guó)國(guó)內(nèi)法；特定國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部法。

國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織的權(quán)利能力：締約權(quán)；取得和處置財(cái)產(chǎn)的能力；法律訴訟能力；特權(quán)與豁免權(quán)。

世界性國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織：國(guó)際貨幣基金組織；世界銀行集團(tuán)；世界貿(mào)易組織；聯(lián)合國(guó)貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議。

出口商品戰(zhàn)略：①繼續(xù)優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu).②貫徹實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略.③實(shí)施出口商品生產(chǎn)戰(zhàn)略，以保證出口貿(mào)易持續(xù)穩(wěn)定地增長(zhǎng)。

中國(guó)進(jìn)口貿(mào)易發(fā)展戰(zhàn)略：合理安排進(jìn)口，保持適度的規(guī)模與速度。

有重點(diǎn)地安排進(jìn)口，調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)口商品結(jié)構(gòu)。

47、當(dāng)前，我國(guó)對(duì)外貿(mào)易國(guó)別（地區(qū)）關(guān)系的基本政策是：茬改革開(kāi)放總方針指引下，實(shí)行全方位協(xié)調(diào)發(fā)展的國(guó)別（地區(qū)）政策，即堅(jiān)持平等互利原則，致力于同世界上所有國(guó)家和地區(qū)發(fā)展多種形式的多邊、雙邊經(jīng)濟(jì)貿(mào)易關(guān)系。

中國(guó)對(duì)外貿(mào)易國(guó)別（地區(qū)）關(guān)系的基本原則:我國(guó)在貫徹國(guó)別（地區(qū)）政策，積極發(fā)展同世界各個(gè)國(guó)家和地區(qū)貿(mào)易關(guān)系的過(guò)程中，應(yīng)主要遵循下列基本原則：獨(dú)立自主、自力更生原則；平等互利原則；互惠、對(duì)等原則；外貿(mào)、外交相互配合的原則。

對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作關(guān)系:中國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間存在著長(zhǎng)期穩(wěn)定的正相關(guān)關(guān)系，一方面，對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，另一方面，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)又會(huì)推動(dòng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作。

為了使我國(guó)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)的發(fā)展，必須從以下方面推動(dòng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作的發(fā)展：

(1)需要不斷開(kāi)拓國(guó)外新市場(chǎng)，在發(fā)展亞洲、非洲和歐洲對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作的同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)拉丁美洲、北美洲和大洋州的經(jīng)濟(jì)合作。

(2)要擴(kuò)大對(duì)外承包工程的規(guī)模和提高層次，中國(guó)公司也應(yīng)該正視現(xiàn)實(shí)，拓寬融資渠道，改善管理水平，更廣泛地開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)，使自己在競(jìng)爭(zhēng)中求得發(fā)展。

(3)在勞務(wù)合作方面，努力提高我國(guó)勞務(wù)輸出的層次，擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng)分額，提高人員素質(zhì)。(4)要逐步重視對(duì)外投資和對(duì)外經(jīng)濟(jì)援助。

(5)企業(yè)之間強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作。

48、在我國(guó)，國(guó)際收支平衡實(shí)質(zhì)上是外匯收支的平衡，當(dāng)國(guó)內(nèi)的財(cái)政、信貸和物資暫時(shí)不能平衡時(shí)、外匯收支可起到緩和、補(bǔ)充這三大平衡的作用；外匯收支不平衡，會(huì)起著破壞國(guó)內(nèi)三大平衡的作用。

我國(guó)外匯收支平衡的宏觀控制：

（1）外匯收支的計(jì)劃管理。

建國(guó)以來(lái)，我國(guó)一貫堅(jiān)持”以收定支、量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的外匯平衡方針

（2）外匯的集中管理與統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)。

（3）促進(jìn)創(chuàng)匯，努力擴(kuò)大外匯收入和控制外匯支出。

（4）利用國(guó)外資金的管理。一是借用國(guó)外貸款來(lái)源。二是吸收國(guó)外直接投資。

社會(huì)主義市場(chǎng)的基本特征：公有性、計(jì)劃性、整體性、開(kāi)放性、競(jìng)爭(zhēng)性。市場(chǎng)主體：家庭、企業(yè)、中介機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位、政府。

消費(fèi)品市場(chǎng)的宏觀管理：運(yùn)用財(cái)政和信貨杠桿，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)增加有效供給，引導(dǎo)正確消費(fèi)。恩格爾系數(shù)衡量人民生活水平的指標(biāo)，大于0.6饑寒型，0.5—0.6溫飽型，0.3—0.5小康型，0.3以下富裕型。

價(jià)格機(jī)制對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的作用：調(diào)節(jié)消費(fèi)、調(diào)節(jié)生產(chǎn)、是宏觀經(jīng)濟(jì)的重要調(diào)控手段。

基尼系數(shù)，定量測(cè)定收入分配差異程度：低于0.2，表示收入絕對(duì)平均，0.2—0.3比較平均，0.3—0.4相對(duì)合理，0.4—0.5收入差距較大，0.6以上懸殊。

第二部分

國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理

1、定義：國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理--是政府職能的一個(gè)重要組成部分，它通常指政府為了達(dá)到一定的預(yù)期目的，從社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的宏觀層面，履行對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行全局性的規(guī)劃、組織、調(diào)控、監(jiān)督等職責(zé)和功能，而采取的一系列組織和干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的方式、方法和手段的總和。

2、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本特征：

a．國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的主體，是中央和各級(jí)地方政府，而不是任何其他組織、單位和個(gè)人。b．國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)象，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體運(yùn)行。

c．國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的目的，在于獲取最佳的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

d．國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的方式、方法和手段更多地帶有指導(dǎo)性、規(guī)范性和綜合性，而相對(duì)較少直接性和易變性。

3、我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制的基本特征可歸納為五點(diǎn)： 第一，以國(guó)有經(jīng)濟(jì)為主導(dǎo)、以公有經(jīng)濟(jì)包括國(guó)有經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)者集體所有制經(jīng)濟(jì)為主體、以有利于國(guó)計(jì)民生的非公有制經(jīng)濟(jì)為補(bǔ)充。第二，國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行科學(xué)的強(qiáng)而有力的管理，有計(jì)劃按比例地發(fā)展國(guó)民經(jīng)濟(jì)。第三，以按勞分配為主體，其他分配方式為補(bǔ)充。第四，遵循社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)規(guī)律，以滿(mǎn)足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)生活和文化生活需要為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本目標(biāo)。第五，發(fā)展商品生產(chǎn)，利用價(jià)值規(guī)律。

4、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理具體任務(wù)與目標(biāo)：

①?gòu)奈覈?guó)的基本國(guó)情出發(fā)，搞好國(guó)民經(jīng)濟(jì)的綜合平衡；

②不斷完善國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，包括所有制結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、流通結(jié)構(gòu)、分配結(jié)構(gòu)。建立有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)管理體制；

③不斷加強(qiáng)和充善國(guó)家對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理各部門(mén)、地區(qū)、單位的管理，把中央、地方、部門(mén)、企業(yè)和勞動(dòng)者的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)，使之發(fā)揮其最有效的作用；

④綜合運(yùn)用國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的各種手段，不斷提高生產(chǎn)水平，科技水平和經(jīng)濟(jì)管理水平；

⑤對(duì)影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各種因素進(jìn)行綜合的全面的研究，不斷提高社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。

5、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的基本原則：

（1）整體優(yōu)化原則。（2）規(guī)范管理原則。（3）改革創(chuàng)新原則。（4）以人為本原則。

6、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的主要手段：

（1）財(cái)政手段：它是與財(cái)政調(diào)整機(jī)能有關(guān)的一系列調(diào)控方法的總稱(chēng)利用財(cái)政收入、財(cái)政支出及其相互平衡有關(guān)的手段。

（2）金融手段：利用貨幣資金運(yùn)動(dòng)的調(diào)整而實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的干預(yù)。有法定利率、公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)、存款準(zhǔn)備金操作等。

（3）國(guó)際貿(mào)易手段：它是實(shí)現(xiàn)國(guó)際貿(mào)易收支平衡的有力措施。國(guó)際貿(mào)易手段的最主要工具是匯率，如外匯管理、進(jìn)出口管制等。

（4）直接干預(yù)手段：它是國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理手段中最具強(qiáng)制性的手段。這種手段的特點(diǎn)是手段效果明顯，實(shí)施時(shí)間短，常常不為管理對(duì)象所接受。主要的作法有：凍結(jié)物價(jià)與工資、限制進(jìn)出口、外匯管制、投資約束及戰(zhàn)時(shí)經(jīng)濟(jì)管制等。

（5）制度手段：制度手段包括工資制度、所有制制度、國(guó)家預(yù)算制度、金融制度、社會(huì)保障制度及各種經(jīng)濟(jì)法規(guī)等。它屬于非經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)期性管理手段，其特點(diǎn)是手段的實(shí)施周期長(zhǎng)，手段效果不明顯且難以計(jì)量。

（6）規(guī)勸手段：是一種最間接的國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理手段。是通過(guò)國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理主體向各層次經(jīng)濟(jì)主體宣傳教育、推廣經(jīng)驗(yàn)、發(fā)出號(hào)召、公布經(jīng)濟(jì)信息等進(jìn)行規(guī)勸和誘導(dǎo)。其特點(diǎn)是實(shí)施快捷，但效果不明顯。只起輔助作用，不能成為主要的國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理手段。

7、市場(chǎng)體系

實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)有效配置資源的功能，它不僅包括消費(fèi)品和生產(chǎn)資料等商品市場(chǎng)，而且還包括資本市場(chǎng)（或稱(chēng)金融市場(chǎng)）、勞動(dòng)力市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)、信息市場(chǎng)以及房地產(chǎn)市場(chǎng)等生產(chǎn)要素市場(chǎng)。

商品市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)是市場(chǎng)體系的最基本內(nèi)容，是市場(chǎng)體系的三大支柱。

8、我國(guó)市場(chǎng)秩序的現(xiàn)狀：

（1）市場(chǎng)進(jìn)出秩序混亂。(2）市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序混亂。（3）市場(chǎng)流通秩序混亂.（4）市場(chǎng)交易秩序混亂。

9、政府是市場(chǎng)秩序先天的提供者和維護(hù)者。

第一，政府應(yīng)當(dāng)明確自己的任務(wù)，不是擁有財(cái)產(chǎn)，不是直接經(jīng)營(yíng)企業(yè)，而是為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)守夜。

第二，政府應(yīng)當(dāng)在缺位的地方迅速補(bǔ)位，加強(qiáng)職能，主要是三個(gè)方面：（1）清晰和保護(hù)產(chǎn)權(quán)。（2）完善市場(chǎng)規(guī)則建設(shè)。完善市場(chǎng)規(guī)則建設(shè)包括兩個(gè)方面的涵義，一是立法，二是執(zhí)法。（3）理順利益關(guān)系。

10、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的概念：產(chǎn)業(yè)，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中按照一定的社會(huì)分工標(biāo)準(zhǔn)，為滿(mǎn)足社會(huì)某類(lèi)需要而劃分的從事生產(chǎn)和服務(wù)活動(dòng)的各種集合體。

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)體現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中一系列產(chǎn)業(yè)之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系，具體包括兩個(gè)基本層面：一是產(chǎn)業(yè)間的質(zhì)的聯(lián)系，二是產(chǎn)業(yè)間的量的比例，經(jīng)濟(jì)分析中一般采用兩類(lèi)指標(biāo)，即產(chǎn)出量比例和要素比例。

11、產(chǎn)業(yè)布局的影響因素：

（1）原材料、市場(chǎng)和運(yùn)輸（2）勞動(dòng)力（3）外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)型（4）政府職能與政府干預(yù)

12、產(chǎn)業(yè)布局的原則：

（1）全局原則（2）分工協(xié)作、因地制宜原則（3）效率優(yōu)先、協(xié)調(diào)發(fā)展原則（4）可持續(xù)發(fā)展原則（5）政治和國(guó)防安全原則。

13、產(chǎn)業(yè)布局模式：

（1）增長(zhǎng)極布局模式：增長(zhǎng)極理論是法國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家佩魯提出的（2）點(diǎn)軸布局模式：點(diǎn)軸布局模式是增長(zhǎng)極布局模式的延伸。（3）網(wǎng)絡(luò)布局模式：網(wǎng)絡(luò)布局是點(diǎn)軸布局模式的延伸。它標(biāo)志著區(qū)域經(jīng)濟(jì)開(kāi)始走向成熟階段。（4）地域生產(chǎn)綜合體開(kāi)發(fā)模式：地域生產(chǎn)綜合體開(kāi)發(fā)模式的理論基礎(chǔ)是前蘇聯(lián)學(xué)者科洛索夫斯基的生產(chǎn)循環(huán)理論。（5）梯度推移模式：該布局模式的理論基礎(chǔ)是梯度推移理論。

14、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃：

（十一五規(guī)劃對(duì)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策提出了“產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)”的總體目標(biāo)。具體包括：

1、加快傳統(tǒng)工業(yè)改造，推進(jìn)老工業(yè)基地結(jié)構(gòu)調(diào)整；

2、大力發(fā)展高科技企業(yè)，以信息化帶動(dòng)工業(yè)化發(fā)展；

3、始終要處理好工業(yè)發(fā)展過(guò)程中勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題；

4、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)政策和產(chǎn)業(yè)區(qū)位政策的協(xié)同作用。）

十二五期間，既是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的黃金發(fā)展期，又是矛盾凸顯期。在這個(gè)時(shí)期，要兼顧發(fā)展和調(diào)整，重化工和低碳經(jīng)濟(jì)的矛盾會(huì)更加突出；同時(shí)，城市化進(jìn)程提速，也會(huì)促使產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整。

15、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)面臨重大調(diào)整：

不僅僅是中國(guó)，在金融危機(jī)過(guò)后，全球經(jīng)濟(jì)都在向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，形成以新能源產(chǎn)業(yè)為代表的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

具體政策手段及思路：

一是以擴(kuò)大服務(wù)業(yè)的對(duì)內(nèi)對(duì)外開(kāi)放為手段，以服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)為重點(diǎn)，加快發(fā)展服務(wù)業(yè)。二是促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。

三是大規(guī)模推動(dòng)企業(yè)技術(shù)改造，政府以技改貼息的方式有效帶動(dòng)社會(huì)投資。四，以節(jié)能減排為抓手，促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)；

五，加快推進(jìn)壟斷行業(yè)改革，以利于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)創(chuàng)新；

六，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)有序梯度轉(zhuǎn)移。

16、落后地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整應(yīng)著重做好以下幾項(xiàng)工作：第一，在重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，用現(xiàn)代技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)；第二，積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮人力資源的優(yōu)勢(shì)；第三，大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，建立多元化所有制結(jié)構(gòu)，優(yōu)化國(guó)民經(jīng)濟(jì)布局；第四，利用資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)；第五，支持和保護(hù)農(nóng)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)牧產(chǎn)品；第六，加快推進(jìn)農(nóng)村城市化步伐，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

17、我國(guó)的環(huán)境管理的政策

我國(guó)的環(huán)境管理的政策是采取防范措施和加強(qiáng)環(huán)境管理，辦求不產(chǎn)生或少產(chǎn)生對(duì)環(huán)境的污染和破壞。

主要措施：

第一，將環(huán)境保護(hù)納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展計(jì)劃和計(jì)劃，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中防治環(huán)境污染和生態(tài)破壞。第二，嚴(yán)格對(duì)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行環(huán)境影響評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”制度（建設(shè)項(xiàng)目的生產(chǎn)主體工程與防治污染設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)投產(chǎn)使用）。

第三，健全環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章，使環(huán)境管理沿著法制化和規(guī)范化軌道發(fā)展。第四，健全環(huán)境管理機(jī)構(gòu)。

（第一，企業(yè)將防治污染所需資金納入固定資產(chǎn)投資計(jì)劃。第二，列入國(guó)家重點(diǎn)污染防治和生態(tài)保護(hù)的項(xiàng)目，國(guó)家給予資金支持；城市政府將城市維護(hù)費(fèi)用于環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)；國(guó)家征收的排污費(fèi)用于污染防治。第三，國(guó)家實(shí)行稅收優(yōu)惠政策--所得稅優(yōu)惠：對(duì)利用廢水、廢氣、廢渣等廢棄物作為原料進(jìn)行生產(chǎn)的，在5年內(nèi)減征或免征所得稅）

實(shí)施環(huán)境技術(shù)政策的目的在于提高能源和資源利用效率、減少污染物的排放。（第一，工業(yè)企業(yè)在進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，采用先進(jìn)的技術(shù)和清潔生產(chǎn)工藝，提高資源、能源的利用率；第二，按照環(huán)保法律有關(guān)規(guī)定，對(duì)企業(yè)浪費(fèi)能源和資源、嚴(yán)重污染環(huán)境的落后工藝和設(shè)備實(shí)行限期淘汰；第三，企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)該采用無(wú)毒、無(wú)害或低毒、低害原料。）

構(gòu)建和完善有中國(guó)特色的自然資源和環(huán)境產(chǎn)權(quán)制度，是當(dāng)代中國(guó)面對(duì)的重大理論問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

18、改革和創(chuàng)新我國(guó)自然資源和環(huán)境產(chǎn)權(quán)制度的若干對(duì)策建議

第一，要進(jìn)一步明晰所有權(quán)權(quán)能、權(quán)責(zé)、權(quán)益。

其一，要清晰界定國(guó)家所有權(quán)與集體所有權(quán)的界線。其二，要清晰界定中央政府與地方政府以及地方政府間在行使所有權(quán)過(guò)程中的權(quán)責(zé)利關(guān)系。

第二，要及時(shí)設(shè)置環(huán)境產(chǎn)權(quán)制度。

第三、要清晰界定并放活使用權(quán)。

第四，要公平調(diào)整和確保不同產(chǎn)權(quán)主體的收益權(quán)。

第五，要建立健全嚴(yán)格規(guī)范的產(chǎn)權(quán)交易制度。

第六，要建立和完善資源和環(huán)境產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。

19、我國(guó)人力資源現(xiàn)狀：

（1）人力資源總量過(guò)于龐大，勞動(dòng)力過(guò)剩的矛盾十分尖銳。

（2）我國(guó)人力資源的素質(zhì)偏低，已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)集約型增長(zhǎng)的重要因素。也可歸納為文化素質(zhì)、技能素質(zhì)、管理素質(zhì)、精神素質(zhì)四大方面。

（3）我國(guó)人力資源配置結(jié)構(gòu)欠合理，不利于提高經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)效益。

20、調(diào)整、完善人力資源的政策：

（1）優(yōu)化人力資源的開(kāi)發(fā)政策

（2）完善人力資源的配置政策： 一是流動(dòng)機(jī)制。

二是管理機(jī)制。

三是調(diào)控機(jī)制。

（3）調(diào)整勞動(dòng)就業(yè)政策：一是必須把適度充分就業(yè)作為新時(shí)期就業(yè)政策的目標(biāo)。二是必須把效率優(yōu)先、兼顧公平作為調(diào)整就業(yè)政策的基本原則。三是就業(yè)方法必須盡快由行政配置向市場(chǎng)配置轉(zhuǎn)變，逐步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)就業(yè)。四是必須把平等競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入就業(yè)政策。

（4）強(qiáng)化人力資源的投資政策：

21、資源的優(yōu)化配置：

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的核心問(wèn)題是：實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)增長(zhǎng)。

資源配置的手段---市場(chǎng)和宏觀調(diào)控是資源配置的兩種手段。（1）市場(chǎng)--“無(wú)形的手”

第一，市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性作用。第二，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置的有效形式。第三，市場(chǎng)在社會(huì)范圍內(nèi)配置資源。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是社會(huì)化的商品經(jīng)濟(jì)。

（2）宏觀調(diào)控--“有形的手”（1）宏觀調(diào)控的手段：經(jīng)濟(jì)手段。法律手段。行政手段。

（2）宏觀調(diào)控的目標(biāo)：第一，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。第二，增加就業(yè)。第三，穩(wěn)定物價(jià)。第四，國(guó)際收支平衡。

22、國(guó)有資產(chǎn)的分類(lèi)：

（1）經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)：指國(guó)家作為出資者在企業(yè)中依法擁有的資本及其權(quán)益。經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)的特征：運(yùn)動(dòng)性，增值性，經(jīng)營(yíng)方式的多樣性。

（2）行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)：行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)是指由行政事業(yè)單位占有、使用的，在法律上確認(rèn)為國(guó)家所有、能以貨幣計(jì)量的各種經(jīng)濟(jì)資源的總和。

（3）資源性國(guó)有資產(chǎn)：資源性國(guó)有資產(chǎn)指國(guó)家擁有的土地、森林、礦藏等資源。

23、我國(guó)目前國(guó)有資產(chǎn)管理存在的問(wèn)題

（1）資源性國(guó)有資產(chǎn)開(kāi)發(fā)和利用中因管理粗放、權(quán)責(zé)不清、無(wú)償使用等而導(dǎo)致的國(guó)有資產(chǎn)流失現(xiàn)象極為嚴(yán)重。

（2）公益性國(guó)有資產(chǎn) 一是國(guó)有資產(chǎn)權(quán)屬逐漸被地方化、部門(mén)化。二是部分國(guó)有資產(chǎn)被當(dāng)作賺錢(qián)工具。三是公益性設(shè)施建設(shè)缺乏遠(yuǎn)景規(guī)劃，導(dǎo)致了公益性國(guó)有資源的低效運(yùn)用和嚴(yán)重浪費(fèi)。四是公益性設(shè)施建設(shè)過(guò)程中監(jiān)管不力。造成了大量公益性國(guó)有資產(chǎn)的顯性或隱性流失。

（3）行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)主要包括國(guó)家撥給行政事業(yè)單位的資產(chǎn)及其他經(jīng)法律確認(rèn)為國(guó)家所有的資產(chǎn)等。普遍存在著低效運(yùn)行、閑置積壓、隨意處置和賬實(shí)不符等現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了國(guó)有資產(chǎn)的安全與完整。

（4）經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)在國(guó)有資產(chǎn)總量中所占比重較大，流動(dòng)性較強(qiáng)，存在：

一是企業(yè)改制操作欠規(guī)范。二是利用企業(yè)破產(chǎn)逃避債務(wù)。三是投資和決策失誤。四是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善。

24、國(guó)有資產(chǎn)管理體制的基本框架是：

（1）三層監(jiān)管體系。首先是監(jiān)管層，其次是營(yíng)運(yùn)層，再次是經(jīng)營(yíng)層，（2）推進(jìn)“三個(gè)分離”。首先是推進(jìn)了政府公共管理者職能與國(guó)有資產(chǎn)出資人職能分開(kāi)。其次是推進(jìn)了政府與企業(yè)的分離。再次是推進(jìn)了國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的分離。

25、我國(guó)的國(guó)有資產(chǎn)管理組織體制

在國(guó)務(wù)院之下設(shè)立國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)，國(guó)資委作為我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)的所有權(quán)的代表，委托控股公司行使所有權(quán)，對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理；控股公司對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以出資者的身份分別投入到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，使之成為自己的全資、控股和參股公司，形成以產(chǎn)權(quán)為紐帶的母子公司關(guān)系。建立國(guó)資委、控股公司、企業(yè)三級(jí)授權(quán)經(jīng)營(yíng)體制。各地所有的國(guó)有資產(chǎn)分別在各級(jí)政府部門(mén)內(nèi)設(shè)立國(guó)資委，分別行使其所有者的職能。

對(duì)此框架下的國(guó)有資產(chǎn)管理部門(mén)--國(guó)資委、國(guó)有控股公司、國(guó)有企業(yè)三級(jí)管理的缺陷，可以用在人大之下設(shè)立一個(gè)產(chǎn)權(quán)監(jiān)督機(jī)構(gòu)來(lái)彌補(bǔ)三級(jí)授權(quán)體制的不足。把對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督、管理進(jìn)行分立。

26、國(guó)有資產(chǎn)管理體制優(yōu)點(diǎn)

（1）把國(guó)家對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督職能與政府的行政管理職能分開(kāi)。（2）把政府的一般行政管理職能與政府的國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理職能分開(kāi)；

（3）把政府部門(mén)行使國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理職能與國(guó)有產(chǎn)權(quán)的經(jīng)營(yíng)職能分開(kāi)。（組建國(guó)有投資公司或國(guó)有控股公司）；

（4）國(guó)有資產(chǎn)控股公司成立后，國(guó)有企業(yè)原來(lái)的行業(yè)主管部門(mén)成為不具有經(jīng)營(yíng)性的職能部門(mén)，只存在對(duì)本行業(yè)的業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和管理。

27、國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估的原則：

第一，真實(shí)性原則。第二，科學(xué)性原則。

第三，可行性原則。

國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估的對(duì)象是國(guó)有資產(chǎn)占有單位所占有的國(guó)有資產(chǎn)或國(guó)有資產(chǎn)占有單位將要占有的資產(chǎn)，其范圍包括：固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)。

國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目核準(zhǔn)制和備案制

國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估方法：（1）收益現(xiàn)值法（2）重置成本法：重置成本法主要適用于單項(xiàng)資產(chǎn)評(píng)估，對(duì)企業(yè)進(jìn)行整體評(píng)估時(shí)也可以用重置成本法。（3）現(xiàn)行市價(jià)法：現(xiàn)行市價(jià)法主要適用于單項(xiàng)資產(chǎn)的評(píng)估。（4）清算價(jià)格法：主要適用于企業(yè)停業(yè)和破產(chǎn)時(shí)的資產(chǎn)評(píng)估。

28、國(guó)有資產(chǎn)重組：包括企業(yè)機(jī)構(gòu)和人員的設(shè)置與重組、業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)和管理體制的調(diào)整。目前所指的資產(chǎn)重組一般都是指廣義的資產(chǎn)重組。

資產(chǎn)重組分為內(nèi)部重組和外部重組。

資產(chǎn)重組的內(nèi)容：

從產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度看，資產(chǎn)重組的實(shí)質(zhì)在于對(duì)企業(yè)邊界進(jìn)行調(diào)整。

從會(huì)計(jì)學(xué)的角度看，資產(chǎn)重組是指企業(yè)與其他主體在資產(chǎn)、負(fù)債或所有者權(quán)益諸項(xiàng)目之間的調(diào)整，從而達(dá)到資源有效配置的交易行為。

資產(chǎn)重組根據(jù)重組對(duì)象的不同大致可分為對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的重組、對(duì)企業(yè)負(fù)債的重組和企業(yè)股權(quán)的重組。對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的重組包括收購(gòu)資產(chǎn)、資產(chǎn)置換、出售資產(chǎn)、租賃或托管資產(chǎn)、受贈(zèng)資產(chǎn)，對(duì)企業(yè)負(fù)債的重組主要指?jìng)鶆?wù)重組，根據(jù)債務(wù)重組的對(duì)手方不同，又可分為與銀行之間和與債權(quán)人之間進(jìn)行的資產(chǎn)重組。

戰(zhàn)略性資產(chǎn)重組根據(jù)股權(quán)的變動(dòng)情況又可分為股權(quán)存量變更、股權(quán)增加、股權(quán)減少（回購(gòu)）三類(lèi)。

29、國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)督管理部門(mén)：指國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委），省、自治區(qū)、直轄市人民政府設(shè)立的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和設(shè)區(qū)的市、自治州級(jí)人民政府設(shè)立的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)。

國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向本級(jí)政府報(bào)告企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作以及國(guó)有資產(chǎn)保值增值狀況和其他重大事項(xiàng)。

30、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)容：

（1）對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的任免和考核

（2）對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的管理

31、國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的基本關(guān)系：

(1)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)都是有政府調(diào)控的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

(2)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展離不開(kāi)政府的宏觀調(diào)控

(3)法律手段和經(jīng)濟(jì)手段是實(shí)現(xiàn)宏觀調(diào)控的主要手段

(4)提高國(guó)家宏觀調(diào)控能力必須加強(qiáng)綜合監(jiān)督。綜合經(jīng)濟(jì)監(jiān)督，特別是審計(jì)監(jiān)督和法律監(jiān)督。

32、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合平衡是指在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的綜合平衡。它包括：總供求的平衡，國(guó)際收支的平衡，財(cái)政信貸的資金平衡以及主要物資平衡等。

33、國(guó)民經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)，主要包括以下幾方面內(nèi)容：a 國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總體態(tài)勢(shì)。b 經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變動(dòng)態(tài)勢(shì)c 經(jīng)濟(jì)景氣的變動(dòng)態(tài)勢(shì)。d 國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控措施及政策的實(shí)施狀況和效果。e 國(guó)際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化態(tài)勢(shì)。

34、國(guó)民經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)主要指標(biāo)如下：a 反映供給變動(dòng)的指標(biāo)。b 反映需求變動(dòng)的指標(biāo)。c 反映供求平衡和市場(chǎng)行情的指標(biāo)。d 反映經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與結(jié)構(gòu)的指標(biāo)。e 反映社會(huì)資金變動(dòng)及其平衡狀況的指標(biāo)。f 反映經(jīng)濟(jì)效益的指標(biāo)來(lái)源北京安通學(xué)校。

35、國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象是指經(jīng)濟(jì)主體的各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及由這些經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所帶來(lái)的種種矛盾和問(wèn)題。

國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)包括經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)性公平與發(fā)展等方面。

國(guó)民經(jīng)濟(jì)調(diào)控目標(biāo)之間的主要關(guān)系：a 互相獨(dú)立（彼此完全沒(méi)有影響或影響極小到可以忽略）、b 互相補(bǔ)充（在各自目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程中會(huì)彼此促進(jìn)）、c 互相對(duì)立（在各自目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過(guò)程中會(huì)彼此阻礙）。

36、國(guó)民經(jīng)濟(jì)綜合平衡是指在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)范圍內(nèi)的綜合平衡。它包括：總供求的平衡，國(guó)際收支的平衡，財(cái)政信貸的資金平衡以及主要物資平衡等。

當(dāng)前城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展中面臨的問(wèn)題和矛盾：（1）城鄉(xiāng)割裂的社會(huì)保障和福利制度（2）城鄉(xiāng)割裂的財(cái)稅制度（3）不對(duì)稱(chēng)的城鄉(xiāng)土地制度（4）城鄉(xiāng)有別的戶(hù)籍管理制度

推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的基本思路和原則：（1）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、逐步推進(jìn)（2）統(tǒng)籌考慮、重點(diǎn)突破（3）以人為本、深化改革（4）探索立法、規(guī)范運(yùn)作

37、推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作重點(diǎn)：（1）建立城鄉(xiāng)均衡發(fā)展的基本公共服務(wù)體系（2）建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的要素市場(chǎng)體系：包括資本、勞動(dòng)力、土地、技術(shù)和信息等。（3）建立切實(shí)有效的支農(nóng)惠農(nóng)體系（4）建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的人口管理體系。

38、我國(guó)資源特點(diǎn)

(1)資源人均占有量嚴(yán)重不足,資源供應(yīng)面臨較大壓力。

(2)資源消耗強(qiáng)度大,利用效率低,浪費(fèi)嚴(yán)重。

(3)重要資源對(duì)外依存度不斷上升,能源安全問(wèn)題突出。

(4)資源價(jià)格普遍較低。一是地價(jià)低。二是水價(jià)低。三是能源價(jià)低。四是礦產(chǎn)品價(jià)格低。(五)資源市場(chǎng)和政策環(huán)境不健全。

39、建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)勢(shì)在必行

（1）資源的合理利用重在開(kāi)源節(jié)流(2)環(huán)境的改善重在控制污染、加強(qiáng)保護(hù)和保持生態(tài)平衡(3)可持續(xù)發(fā)展需要堅(jiān)持“四個(gè)調(diào)整”(4)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要全方位推進(jìn)

40、統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放的重點(diǎn)

一是要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好內(nèi)需與外需的關(guān)系。

二是把“引進(jìn)來(lái)”、“本地化”、“走出去”作為不同階段的發(fā)展重點(diǎn)，處理好有效利用國(guó)內(nèi)資金與合理高效利用國(guó)際資本之關(guān)系、產(chǎn)業(yè)內(nèi)移與外移之關(guān)系、經(jīng)濟(jì)安全自主與投資準(zhǔn)入準(zhǔn)出之關(guān)系，是內(nèi)外統(tǒng)籌的重要內(nèi)容之一。

三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)發(fā)展與參與全球多邊、區(qū)域合作的關(guān)系。

四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)與國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)系。

五是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)體制改革和對(duì)外開(kāi)放的關(guān)系。六是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部經(jīng)濟(jì)，建立開(kāi)放的宏觀調(diào)控體系。

41、“十一五”和“十二五”規(guī)劃

“十一五”規(guī)劃是做到“五個(gè)突出”：按照以人為本的要求，突出人文的、社會(huì)的目標(biāo)；按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，突出城鄉(xiāng)和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的目標(biāo)；按照轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的要求，突出結(jié)構(gòu)和效益的目標(biāo)；按照可持續(xù)發(fā)展的要求，突出提高資源利用效率、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的目標(biāo)；按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，突出公共事業(yè)和公共服務(wù)的目標(biāo)。

“十二五”規(guī)劃中，國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)：在整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中，農(nóng)業(yè)是基礎(chǔ)，工業(yè)是龍頭，三產(chǎn)是血肉，科技是骨架，無(wú)農(nóng)業(yè)不穩(wěn)，無(wú)工業(yè)不強(qiáng)，無(wú)三產(chǎn)不富，無(wú)科技不長(zhǎng)。在社會(huì)發(fā)展目標(biāo)上，體制改革應(yīng)以反腐倡廉為核心內(nèi)容，政清自然就人和；財(cái)政稅收應(yīng)該輕稅薄賦，讓利于民而不與民爭(zhēng)利；徹底改革當(dāng)今的住宅房地產(chǎn)市場(chǎng)，杜絕“權(quán)貴資本家”利用住宅房地產(chǎn)來(lái)盤(pán)剝中國(guó)國(guó)民；科技要與具體產(chǎn)業(yè)捆綁，共同成長(zhǎng)；教育要學(xué)以致用，既注重于現(xiàn)代科技文化的學(xué)習(xí)，又致力于傳統(tǒng)文明的傳承和民族精神的提升；社保、醫(yī)療衛(wèi)生和人事體制改革等工作，都要圍繞實(shí)質(zhì)性提高廣大人民生活水平和生存質(zhì)量上來(lái)。

42、科學(xué)發(fā)展觀是十六屆三中全會(huì)提出的重要指導(dǎo)思想，即“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”。

(1)把科技進(jìn)步作為推進(jìn)我國(guó)增長(zhǎng)的主動(dòng)力

(2)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能

(3)努力保持社會(huì)結(jié)構(gòu)的均衡發(fā)展

2、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須要追求和諧發(fā)展的目標(biāo)

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)與核心。以人為本的發(fā)展就是和諧發(fā)展。和諧發(fā)展包括三個(gè)方面：人與自然、人與社會(huì)、人與自身的和諧發(fā)展。

(1)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化。(2)切實(shí)抓好公共安全。(3)完善社會(huì)保障體系。（4）提高人民生活質(zhì)量。

科學(xué)發(fā)展觀的特征：是全面的發(fā)展觀，是“以人為本”的發(fā)展觀，是協(xié)調(diào)的發(fā)展觀，是可持續(xù)的發(fā)展觀。

第三部分 管理學(xué)原理

1、管理的含義

管理是指管理者在特定的環(huán)境下，對(duì)組織的各類(lèi)資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，使組織成員高效率地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的活動(dòng)過(guò)程。

2、管理的作用

（1）計(jì)劃（2）組織（3）領(lǐng)導(dǎo)（4）控制

為了確保組織目標(biāo)以及保證措施能有效實(shí)施，管理者要對(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)控。

3、管理的性質(zhì)

管理二重性原理：管理既有自然屬性，又有社會(huì)屬性。

自然屬性 ：同生產(chǎn)力相聯(lián)系的管理的普遍性，是由生產(chǎn)力決定的。

社會(huì)屬性 ：同生產(chǎn)關(guān)系相聯(lián)系的管理的特殊性，是由生產(chǎn)關(guān)系決定的。

4、企業(yè)管理的社會(huì)責(zé)任

（1）經(jīng)濟(jì)責(zé)任：就經(jīng)濟(jì)責(zé)任來(lái)說(shuō)，企業(yè)主要為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富，提供物質(zhì)產(chǎn)品，改善人民的生活水平；

（2）文化責(zé)任：企業(yè)要為員工提供符合人權(quán)的勞動(dòng)環(huán)境；

（3）教育責(zé)任：教育職工在行為上符合社會(huì)公德；

（4）環(huán)境責(zé)任：在生產(chǎn)方式上符合環(huán)保要求。

從企業(yè)內(nèi)部看，就是要保障員工的尊嚴(yán)和福利待遇，從外部看，就是要發(fā)揮企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中的良好作用。

意義：（1）企業(yè)社會(huì)責(zé)任是貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的要求

（2）企業(yè)社會(huì)責(zé)任是推行現(xiàn)代企業(yè)制度，提高公司治理水平的要求

（3）企業(yè)社會(huì)責(zé)任是依法規(guī)范企業(yè)行為，建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的要求

5、管理者

管理者是指通過(guò)協(xié)調(diào)他人的活動(dòng)以達(dá)到實(shí)現(xiàn)組織目的的人。

6、管理者的角色

（1）人際關(guān)系方面的角色：包含三個(gè)具體角色，即掛名首腦、領(lǐng)導(dǎo)者和聯(lián)絡(luò)者。（2）信息傳遞方面的角色：即監(jiān)聽(tīng)者、傳播者和發(fā)言人。（3）決策制定方面的角色

7、管理理者的層次

(1)高層管理者。

(2)中層管理者。

(3)基層管理者。

8、管理者的技能

技術(shù)技能、人際技能和概念技能。

9、管理理論的發(fā)展（1）古典管理理論

古典管理理論是指19世紀(jì)末20世紀(jì)初至20世紀(jì)30年代在美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)等西方國(guó)家形成的管理理論，這一階段是管理理論最初形成階段。

（1）泰羅的科學(xué)管理理論

對(duì)泰羅制的評(píng)價(jià)：

創(chuàng)立了一套具體的科學(xué)管理方法來(lái)代替單憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行作業(yè)相管理的舊方法。生產(chǎn)效率提高了二三倍，推動(dòng)了生產(chǎn)的發(fā)展，管理職能和執(zhí)行職能的分離，企業(yè)中開(kāi)始有一些人專(zhuān)門(mén)從事管理工作。

泰羅制的缺點(diǎn)： 把人看作是純粹的“經(jīng)濟(jì)人”。

（2）法約爾的一般管理理論

（3）韋伯的組織理論

韋伯認(rèn)為，理想的行政組織體系最符合理性原則，效率最高。（2）行為科學(xué)理論

泰羅的科學(xué)管理理論 “行為科學(xué)” 理論的發(fā)展是從人群關(guān)系學(xué)說(shuō)開(kāi)始的，它的產(chǎn)生源于著名的“霍桑試驗(yàn)”。（3）現(xiàn)代管理理論

10、計(jì)劃的含義

計(jì)劃工作（Planning）有廣義和狹義之分。廣義的計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃、執(zhí)行計(jì)劃和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況三個(gè)緊密銜接的工作過(guò)程。狹義的計(jì)劃工作是指制定計(jì)劃，即根據(jù)實(shí)際情況，通過(guò)科學(xué)的預(yù)測(cè)，權(quán)衡客觀需要和主觀可能，設(shè)立組織的未來(lái)目標(biāo)，確定達(dá)到目標(biāo)的一系列政策和方法，其目的就是使組織在將來(lái)獲得最大的績(jī)效。

狹義的計(jì)劃工作概念，它的內(nèi)容常用“5W1H”來(lái)表示：

做什么（What to do it）？

為什么做（Why to do it）？

何時(shí)做（When to do it）？

何地做（Where to do it）？

誰(shuí)去做（Who to do it）？

怎么做（How to do it）？

11、計(jì)劃類(lèi)型

（1）按計(jì)劃的廣度分類(lèi)

按計(jì)劃的廣度，計(jì)劃可分為戰(zhàn)略計(jì)劃和作業(yè)計(jì)劃。

（2）按計(jì)劃的明確程度分類(lèi)

按計(jì)劃的明確程度，計(jì)劃可分為指導(dǎo)性計(jì)劃和具體計(jì)劃。

（3）按組織層次分類(lèi)

按組織層次，計(jì)劃可分為高層管理計(jì)劃、中層管理計(jì)劃和基層管理計(jì)劃。

（4）按組織職能分類(lèi)

按組織職能，計(jì)劃可分為生產(chǎn)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃等。

（5）按計(jì)劃的內(nèi)容分類(lèi)

按計(jì)劃內(nèi)容可分為專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃和綜合計(jì)劃。

（6）按計(jì)劃的期限分類(lèi)

可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃、短期計(jì)劃。

（7）按計(jì)劃的表現(xiàn)形式分類(lèi)

計(jì)劃的不同表現(xiàn)形式是計(jì)劃多樣性的重要方面，確定計(jì)劃形式對(duì)于發(fā)揮計(jì)劃職能有著重大意義

12、計(jì)劃的程序

（1）確定目標(biāo)（2）確定前提條件（3）確定備擇方案（4）評(píng)價(jià)備擇方案（5）選擇方案（6）制定派生計(jì)劃（7）編制預(yù)算

15、計(jì)劃的要求

（1）限定因素原理（2）許諾原理(3)靈活性原理(4)改變航道原理

16、預(yù)測(cè)的方法

定量預(yù)測(cè)方法：

（1）時(shí)間序列分析。用數(shù)學(xué)方程擬合趨勢(shì)曲線，并依據(jù)方程預(yù)測(cè)未來(lái)。

（2）回歸模型。已知的或假設(shè)的變量預(yù)測(cè)某個(gè)變量

定性預(yù)測(cè)方法：專(zhuān)家組的意見(jiàn)，綜合和平衡專(zhuān)家的意見(jiàn)。

17、決策的類(lèi)型

（1）經(jīng)營(yíng)決策、管理決策和業(yè)務(wù)決策

（2）程序化決策與非程序化決策

（3）確定性決策、風(fēng)險(xiǎn)性決策、不確定性決策

(4)個(gè)體決策與群體決策

（5）經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策

（6）初始決策與追蹤決策

18、決策的過(guò)程

（1）識(shí)別問(wèn)題（2）確定決策標(biāo)準(zhǔn)（3）給每個(gè)標(biāo)準(zhǔn)分配權(quán)重（4）制定備選方案（5）比較備選方案（6）選擇方案（7）實(shí)施方案（8）評(píng)價(jià)決策效果

19、決策方法

（1）定性決策方法：德?tīng)柗品?，風(fēng)暴式思考，又稱(chēng)頭腦風(fēng)暴法，電子會(huì)議

（2）定量決策技術(shù)：定量決策技術(shù)，又稱(chēng)“硬”方法，就是運(yùn)用數(shù)學(xué)的決策方法；決策樹(shù)分析法

20、組織的含義

從管理學(xué)的角度分析，組織有兩種含義：一方面，組織是人類(lèi)社會(huì)最常見(jiàn)、最普遍的現(xiàn)象，工廠、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、各級(jí)政府部門(mén)、各個(gè)黨派和政治團(tuán)體等都是組織，它代表某一實(shí)體本身，又稱(chēng)為實(shí)體組織；另一方面，組織又是管理的一項(xiàng)職能，是人與人之間或人與物之間資源配置的活動(dòng)過(guò)程。

21、組織的類(lèi)型

（1）正式組織與非正式組織（2）實(shí)體組織與虛擬組織

22、職權(quán)與職責(zé)

組織內(nèi)的職權(quán)包括直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)三種類(lèi)型。

首先，確保直線職權(quán)的有效運(yùn)用。其次，注意發(fā)揮參謀職權(quán)的作用。最后，適當(dāng)限制職能職權(quán)。

23、部門(mén)化

（1）職能部門(mén)化。

（2）產(chǎn)品部門(mén)化。

（3）區(qū)域部門(mén)化。

（4）顧客部門(mén)化

(5)工藝部門(mén)化

第一，顧客部門(mén)化越來(lái)越受到高度重視。

第二，跨越傳統(tǒng)部門(mén)界限的團(tuán)隊(duì)的采用，使原來(lái)僵硬的部門(mén)劃分得到補(bǔ)充。

24、組織的基本原則

1、組織服從戰(zhàn)略原則

2、授權(quán)和責(zé)權(quán)一致原則

3、分工與協(xié)作的原則

4、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合原則

25、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型

1、直線職能制

2、事業(yè)部制

3、矩陣制

4、網(wǎng)絡(luò)組織

5、虛擬組織

26、組織變革

在變革理論中，管理學(xué)界存在兩大基本觀點(diǎn)--漸進(jìn)觀與激進(jìn)觀。

成功而有效的組織變革，通常需要經(jīng)歷解凍、變革和凍結(jié)這三個(gè)有機(jī)聯(lián)系的過(guò)程。

27、組織變革的阻力及其克服

個(gè)體和群體方面的阻力。

組織的阻力。

外部環(huán)境的阻力。

（2）降低組織變革阻力的措施

教育與溝通。

參與。幫助與支持。

談判。

強(qiáng)制與威脅。

28、組織變革與學(xué)習(xí)型組織

（1）組織變革的趨勢(shì)

組織結(jié)構(gòu)扁平化：

組織運(yùn)行柔性化：

組織邊界模糊化：（2）建立學(xué)習(xí)型組織

①組織設(shè)計(jì)。②信息共享。

③領(lǐng)導(dǎo)。

④組織文化。

29、領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)

（1）領(lǐng)導(dǎo)

第一、領(lǐng)導(dǎo)一定得有領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者，否則就不成其為領(lǐng)導(dǎo)；

第二、領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響，比被領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的影響更大，領(lǐng)導(dǎo)是由影響被領(lǐng)導(dǎo)者表現(xiàn)出某種所期望的行為所組成；

第三、領(lǐng)導(dǎo)者的目的是影響被領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)群體的目標(biāo)，這種群體目標(biāo)一般是根據(jù)所委派給群體應(yīng)負(fù)責(zé)的工作任務(wù)而定的。

我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)質(zhì)做如下的描述：領(lǐng)導(dǎo)是一種影響力，是影響個(gè)體、群體或組織去實(shí)現(xiàn)所期望目標(biāo)的各種活動(dòng)的過(guò)程。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者

領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力主要來(lái)自?xún)蓚€(gè)方面：一是來(lái)自于職位的權(quán)力，二是來(lái)自于領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的權(quán)力。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)

（1）政治素質(zhì)（2）知識(shí)素質(zhì)（3）能力素質(zhì)：籌劃和決斷能力。組織指揮能力。人際交往能

力。靈活應(yīng)變能力。改革創(chuàng)新能力。（4）身心素質(zhì)

30、領(lǐng)導(dǎo)理論

(1)領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論(2)行為理論(3)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

需要層次論是由美國(guó)著名的心理學(xué)家和行為學(xué)家馬斯洛（A.Maslow）提出來(lái)的。①生理的需要。

②安全的需要。③友愛(ài)和歸屬的需要。④ 尊重的需要

⑤自我實(shí)現(xiàn)的需要。

雙因素理論

雙因素理論是由美國(guó)心理學(xué)家赫茲伯格（F.Herzberg）于1959年提出的。

因素可按其激勵(lì)功能不同，分為激勵(lì)因素和保健因素。

①保健因素。

②激勵(lì)因素。

期望理論

期望理論是由美國(guó)耶魯大學(xué)教授、心理學(xué)家弗羅姆（V.H.Vroom）首先提出的 ,目前，人們已經(jīng)把期望理論看作最主要的激勵(lì)理論之一。

強(qiáng)化理論①積極強(qiáng)化②懲罰③消極強(qiáng)化（逃避性學(xué)習(xí)）④自然消退（也稱(chēng)衰減）

31、控制的含義

控制作為科學(xué)的概念，是指人們根據(jù)給定的條件和預(yù)定的目的，通過(guò)改變和創(chuàng)造條件，使事物沿著可能性空間內(nèi)確定的方向發(fā)展。

控制的目的就是使可能性空間盡可能縮小，通過(guò)控制活動(dòng)以后，可能性空間縮小的程度，可以用來(lái)衡量控制能力的大小。可能性空間縮小的幅度越大，說(shuō)明控制能力越大；反之，則越小。

32、控制的類(lèi)型

（1）按控制點(diǎn)的位置劃分類(lèi)型

控制活動(dòng)可以按控制點(diǎn)處于事物發(fā)展進(jìn)程的哪一階段，而劃分為前饋控制、同期控制和反饋控制三種類(lèi)型。

（2）按照控制信息的性質(zhì)劃分類(lèi)型

按照控制信息的性質(zhì)可以把管理控制劃分為反饋控制和前饋控制兩種類(lèi)型。

33、控制的過(guò)程（1）確立標(biāo)準(zhǔn)（2）衡量績(jī)效（3）糾正偏差

34、控制的重點(diǎn)

（1）對(duì)人員的控制（2）對(duì)財(cái)務(wù)的控制（3）對(duì)作業(yè)的控制（4）對(duì)信息的控制（5）對(duì)組織效率的控制

35、協(xié)調(diào)的含義

為達(dá)成組織目標(biāo)而進(jìn)行的維持必要的統(tǒng)一的工作，就是使工作的各個(gè)部分相互聯(lián)系起來(lái)的職能。

36、協(xié)調(diào)的作用

（1）減少內(nèi)耗、增加效益的重要手段：（2）增強(qiáng)組織凝聚力的有效途徑：（3）調(diào)動(dòng)員工積極性的重要方法：

37、溝通的含義和作用

溝通是指信息從發(fā)送者到接受者的傳遞和理解的過(guò)程。

一是溝通表示人與人之間的某種聯(lián)絡(luò)。

二是信息被傳遞。

三是所傳遞的信息被對(duì)方所理解。

溝通的作用:（1）溝通是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的重要手段（2）溝通有助于管理者更好的決策（3）溝通能有效激勵(lì)員工

38、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析

（1）直接作用的環(huán)境因素

競(jìng)爭(zhēng)者。供應(yīng)者。顧客。政府管理部門(mén)。其他相關(guān)利益者。

其他利益相關(guān)者包括政府、工會(huì)、地方社區(qū)、借貸人、貿(mào)易組織、股東、特殊利益集團(tuán)（如婦聯(lián)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)、環(huán)境保護(hù)組織等），他們雖然沒(méi)有像政府部門(mén)那么大的權(quán)力，但卻同樣可以對(duì)各類(lèi)組織

施加相當(dāng)大的影響。

(2)間接作用的環(huán)境因素

政治-法律因素。（1）國(guó)家的政治路線。（2）產(chǎn)業(yè)政策和稅收政策的調(diào)整。（3）經(jīng)濟(jì)體制的現(xiàn)狀及其變化的方向。（4）法律法規(guī)的制定和修改。

經(jīng)濟(jì)因素。經(jīng)濟(jì)因素包括很多方面，既有國(guó)民經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度，也包括經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)力布局、銀行信貸和市場(chǎng)發(fā)育等。社會(huì)因素。技術(shù)因素。

（2）穩(wěn)定發(fā)展戰(zhàn)略的類(lèi)型

不變戰(zhàn)略、近利戰(zhàn)略、暫停戰(zhàn)略、謹(jǐn)慎前進(jìn)戰(zhàn)略

39、發(fā)展戰(zhàn)略

企業(yè)強(qiáng)調(diào)如何成分利用資源，避開(kāi)威脅，充分挖掘內(nèi)部資源謀求發(fā)展，也稱(chēng)增長(zhǎng)戰(zhàn)略。

（1）發(fā)展戰(zhàn)略的具體形式：

密集增長(zhǎng)戰(zhàn)略、一體化戰(zhàn)略、多角化戰(zhàn)略、企業(yè)并購(gòu)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略聯(lián)盟等

40、防御戰(zhàn)略

企業(yè)從目前的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域和基礎(chǔ)水平收縮和撤退。

41、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

1、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

2、差異化戰(zhàn)略

3、集中戰(zhàn)略

（1）戰(zhàn)略控制過(guò)程：制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、衡量實(shí)際績(jī)效、評(píng)價(jià)實(shí)際績(jī)效、采取糾正措施和權(quán)變計(jì)劃。

七、現(xiàn)代管理的方法

1、因果圖法2、5W1H法

3、標(biāo)桿管理法

搞好目標(biāo)管理并非一般人想象的那么簡(jiǎn)單，必須遵循以下四個(gè)原則：

（1）目標(biāo)制定必須科學(xué)合理：（2）督促檢查必須貫穿始終：（3）成本控制必須嚴(yán)肅認(rèn)真：（4）考核評(píng)估必須執(zhí)行到位：

3、平衡記分卡

4、供應(yīng)鏈管理

第一章 市場(chǎng)需求、供給與均衡價(jià)格 市場(chǎng)需求

需求的含義：是指在一定時(shí)間內(nèi)和一定價(jià)格條件下，消費(fèi)者對(duì)某種商品或者服務(wù)愿意而且能夠購(gòu)買(mǎi)的數(shù)量。

決定需求的基本因素：消費(fèi)者偏好，消費(fèi)者的個(gè)人收入、產(chǎn)品價(jià)格，替代品價(jià)格，互補(bǔ)品價(jià)格，預(yù)期，其他。

需求函數(shù)、需求規(guī)律和需求曲線：一般情況下，需求與價(jià)格的變動(dòng)成反方向變化。（特殊鉆石、普通食品）市場(chǎng)供給

供給的含義和影響供給的因素：是某一時(shí)間內(nèi)和一定價(jià)格水平下，生產(chǎn)者愿意并可能為市場(chǎng)提供商品或服務(wù)的數(shù)量。

產(chǎn)品價(jià)格，生產(chǎn)成品，生產(chǎn)技術(shù)，預(yù)期，相關(guān)產(chǎn)品價(jià)格，其他。

供給規(guī)律和供給曲線：市場(chǎng)上商品或服務(wù)的供給量和市場(chǎng)價(jià)格呈正向關(guān)系變化。均衡價(jià)格

均衡價(jià)格的形成和變動(dòng)：是市場(chǎng)上供給力量和需求力量相互抵消時(shí)所達(dá)到的價(jià)格水平。

均衡價(jià)格模型的運(yùn)用：最高限價(jià)屬于政府對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的干預(yù)，控制產(chǎn)品價(jià)格的上漲幅度。最高限價(jià)低于均衡價(jià)格，會(huì)刺激消費(fèi)，限制生產(chǎn)，導(dǎo)致供給減少和需求增加，市場(chǎng)短缺。保護(hù)價(jià)格高于均衡價(jià)格，刺激生產(chǎn)，限制消費(fèi)，導(dǎo)致市場(chǎng)過(guò)剩（宜糧食農(nóng)產(chǎn)品）。彈性

需求價(jià)格彈性：需求量對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度，是需求量變動(dòng)百分比與價(jià)格變動(dòng)百分比的比率。由于價(jià)格和需求量是呈相反方向變化的，所以需求價(jià)格彈性系數(shù)總是負(fù)數(shù)，從零到無(wú)窮小。

影響需求價(jià)格的彈性因素：替代品的數(shù)量和相近程度，商品的重要性，商品用途多少，時(shí)間與需求價(jià)格彈性的大小至關(guān)重要。

彈性系數(shù)大于1，富有彈性，價(jià)格下降2%,需求增加4%，價(jià)格上升銷(xiāo)售收入減少；彈性系數(shù)等于1，價(jià)格下降2%,需求增加2%，價(jià)格不變銷(xiāo)售收入不變，彈性系數(shù)小于1，價(jià)格下降2%,需求增加1%，價(jià)格上升銷(xiāo)售收入增加 需求交叉彈性：一種商品價(jià)格的相對(duì)變化與由此引起的另一種商品需求量相對(duì)變動(dòng)之間的比率。>0,可以互相替代，變動(dòng)同一方向，=0，無(wú)關(guān)，<0，互補(bǔ)品，價(jià)格上漲，需求量下降，兩種商品為替代品

需求收入彈性：指需求量的變動(dòng)和引起這一變動(dòng)的消費(fèi)者收入之比。>1稱(chēng)為高檔品，<1稱(chēng)為必需品，為負(fù)值的低檔品，收入水平提高，需求量反而減少。供給價(jià)格彈性：價(jià)格的相對(duì)變化與所引起的供給量的相對(duì)變化之間的比率。價(jià)格的變化和供給量的變化是同方向的。

影響供給價(jià)格彈性因素：時(shí)間，生產(chǎn)周期和自然條件，投入品替代性大小和相似程度

第二章消費(fèi)者行為分析

效用理論;經(jīng)紀(jì)人假設(shè)；每一個(gè)從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人都是利己的，總是力圖以最小的經(jīng)濟(jì)代價(jià)去獲得自己最大的經(jīng)濟(jì)利益。這個(gè)假設(shè)不僅是分析消費(fèi)者行為的前提，也是整個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)。

基數(shù)效用理論是運(yùn)用邊際效用分析的，而序數(shù)效用理論是用無(wú)差異曲線和預(yù)算約束來(lái)分析。

邊際效用是指消費(fèi)者增加一個(gè)單位的商品消費(fèi)時(shí)所帶來(lái)的滿(mǎn)足程度的增加或者效用的增量。邊際效用遞減規(guī)律。

無(wú)差異曲線：是一條表示能夠給消費(fèi)者帶來(lái)相同滿(mǎn)足程度的兩種商品的所有組合的曲線，這條曲線上的所有各點(diǎn)的兩種商品的組合帶給消費(fèi)者的滿(mǎn)足程度是完全相同的，消費(fèi)者對(duì)這條曲線上各個(gè)點(diǎn)的偏好程度是無(wú)差異的。離原點(diǎn)越遠(yuǎn)的無(wú)差異曲線，消費(fèi)者的偏好程度越高，任意兩條無(wú)差異曲線都不能相交，從左向右下傾斜，凸向原點(diǎn)。絕對(duì)值遞減。

收入變動(dòng)對(duì)預(yù)算的影響：消費(fèi)者對(duì)各種商品和服務(wù)的支付能力的限制表現(xiàn)為一種預(yù)算約束。相對(duì)價(jià)格不變的情況下，收入改變，會(huì)使預(yù)算線出現(xiàn)平行移動(dòng)，收入增加使預(yù)算線向右平移，收入減向左平移。

相對(duì)價(jià)格變動(dòng)對(duì)預(yù)算的影響：兩種商品的價(jià)格同比例同方向變化，會(huì)使預(yù)算線平移，同比例上升預(yù)算線左移，相反右移。消費(fèi)者均衡：商品的邊際替代率=商品的價(jià)格之比。

消費(fèi)者的需求曲線：商品價(jià)格變化的兩種效應(yīng)：收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。對(duì)正常品而言，替代效應(yīng)與價(jià)格成反方向變動(dòng)，收入效應(yīng)也與價(jià)格成反方向變動(dòng)，總效應(yīng)與價(jià)格成反方向變動(dòng)，需求曲線是向右下傾斜的。

低檔品而言，替代效應(yīng)與價(jià)格成反方向變動(dòng)，收入效應(yīng)也與價(jià)格成同方向變動(dòng)，總效應(yīng)與價(jià)格成反方向變動(dòng)，需求曲線是向右下傾斜的，更陡峭。第三章 生產(chǎn)和成本理論

生產(chǎn)者及其組織形式：是能夠作出統(tǒng)一的生產(chǎn)決策的單個(gè)經(jīng)濟(jì)單位，企業(yè)或廠商，企業(yè)是產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的主要組織形式，包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，合伙制企業(yè)，公司制企業(yè)。

企業(yè)形成的理論;是作為市場(chǎng)機(jī)制和價(jià)格機(jī)制的替代物，交易成本的節(jié)約是企

業(yè)存在的根本原因，是市場(chǎng)交易費(fèi)用節(jié)約的產(chǎn)物。導(dǎo)致交易費(fèi)用不同的主要因素是信息的不完全性。

生產(chǎn)及相關(guān)概念：是將投資轉(zhuǎn)變成產(chǎn)出的過(guò)程。生產(chǎn)要素：勞動(dòng)，資本，土地，企業(yè)家才能。

生產(chǎn)函數(shù)：是生產(chǎn)過(guò)程中生產(chǎn)要素投入量與產(chǎn)品的產(chǎn)出量之間的關(guān)系。一種可變要素的生產(chǎn)函數(shù)及其曲線：邊際產(chǎn)量曲線圖形及邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律，技術(shù)水平和其他投入不變的條件下，連續(xù)追加一種生產(chǎn)要素的投入量，總是存在一個(gè)臨界點(diǎn)，在這點(diǎn)之前邊際產(chǎn)量遞增，超過(guò)這點(diǎn)遞減，直到出現(xiàn)負(fù)值?？偖a(chǎn)量曲線圖形，向上傾斜，斜率遞增，凸向L軸。平均產(chǎn)量曲線圖形，平均產(chǎn)量遞增，在邊際曲線下方，相交，平均產(chǎn)量達(dá)到最大值，平均產(chǎn)量遞減，在邊際曲線上方。

規(guī)模報(bào)酬;規(guī)模收益，是各種生產(chǎn)要素按照相同比例變化時(shí)所帶來(lái)的產(chǎn)量的變化。是研究長(zhǎng)期生產(chǎn)決策的問(wèn)題。

成本的含義;又稱(chēng)生產(chǎn)費(fèi)用，是生產(chǎn)過(guò)程中企業(yè)對(duì)所購(gòu)買(mǎi)的各種生產(chǎn)要素的貨幣支出。

成本函數(shù)：是企業(yè)總成本與產(chǎn)量之間關(guān)系的公式。短期和長(zhǎng)期成本函數(shù)的區(qū)別是是否有固定成本和可變成本之分。

邊際成本=總成本增加額和總產(chǎn)量增加額的比值。

短期成本曲線：平均可變成本變動(dòng)規(guī)律是，開(kāi)始隨著產(chǎn)量的增加和生產(chǎn)要素的總分利用，降低趨勢(shì)，但是產(chǎn)量達(dá)到一定水平后，出現(xiàn)上升趨勢(shì)。平均總成本的變動(dòng)規(guī)律和平均可變成本的變動(dòng)規(guī)律相似。第四章 市場(chǎng)結(jié)構(gòu)理論

市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的含義和劃分市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn):是指產(chǎn)品或服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)

程度。依據(jù)本行業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)者數(shù)目和企業(yè)數(shù)目，本行業(yè)內(nèi)各企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品的差別程度，進(jìn)入障礙的大小。

各種市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的特征：完全競(jìng)爭(zhēng)是一種競(jìng)爭(zhēng)不受任何阻礙和干擾的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，有許多的生產(chǎn)者和消費(fèi)者，規(guī)模小，誰(shuí)也不能夠影響價(jià)格，產(chǎn)品是同質(zhì)的不存在差別。完全壟斷是指行業(yè)只有一個(gè)供給者，生產(chǎn)者決定價(jià)格，產(chǎn)品沒(méi)有合適的替代品，其他企業(yè)進(jìn)入困難。壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)是具有很多生產(chǎn)者和消費(fèi)者，產(chǎn)品有差別，進(jìn)入退出比較容易。

完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)行業(yè)的供求曲線和個(gè)別企業(yè)的需求曲線。寡頭壟斷指有很少幾個(gè)企業(yè)，產(chǎn)品有一定的差別或不差別，對(duì)價(jià)格有較大控制，進(jìn)入比較困難。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)行業(yè)的供求曲線和個(gè)別企業(yè)的需求曲線：需求是一條向右下方傾斜的曲線，供給是一條向右上方傾斜的曲線，個(gè)別企業(yè)需求曲線是一條平行于橫軸的水平線。

完全競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)的收益曲線：平均收益和邊際收益和需求是同一條線。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上企業(yè)產(chǎn)量決策的基本原則：邊際成本等于邊際收益的原則。完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上企業(yè)的供給曲線：就是企業(yè)的邊際成本曲線。

完全壟斷市場(chǎng)的需求曲線：就是行業(yè)的需求曲線，向右下方傾斜，斜率為負(fù)。邊際收益小于平均收益，位于平均收益曲線下方，陡峭，下降快。完全壟斷企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)量和價(jià)格決策的基本原則：邊際成本等于邊際收益。完全壟斷企業(yè)定價(jià)的簡(jiǎn)單法則：邊際成本的加價(jià)額占價(jià)格的比例，等于價(jià)格彈性倒數(shù)的相反數(shù)。

價(jià)格歧視：分級(jí)，一級(jí)按最高價(jià)格支付，二級(jí)按不同價(jià)格售出，但是支付價(jià)格相同，三級(jí)，收取價(jià)格不同。條件：分出兩組或以上的購(gòu)買(mǎi)者，必須是隔離開(kāi)的。原則，不同市場(chǎng)的邊際收益相等并且等于邊際成本。

壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上生產(chǎn)者的行為：需求曲線是向右下方傾斜，不是市場(chǎng)需求曲線是企業(yè)需求曲線，比完全壟斷的需求曲線彈性大。寡頭壟斷市場(chǎng)上生產(chǎn)者的行為;第五章市場(chǎng)失靈和政府干預(yù)

資源最優(yōu)配置的含義和標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)一種資源的任何重新分配，已經(jīng)不可能使任何人情況變好，也不是一個(gè)人情況變壞；不可能由重新組合生產(chǎn)和分配來(lái)使一個(gè)或多個(gè)人的福利增加，而不使任何人福利減少，“帕累托”狀態(tài)。經(jīng)濟(jì)主體是完全理想的，信息是完全的，市場(chǎng)是完全競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)濟(jì)主體運(yùn)行是不存在外部影響。

市場(chǎng)失靈的含義：市場(chǎng)機(jī)制不能充分發(fā)揮作用導(dǎo)致資源配置缺乏效率或失當(dāng)。

壟斷與市場(chǎng)失靈：由于不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的存在。

外部性與市場(chǎng)失靈：個(gè)人或企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)他人產(chǎn)生了影響，沒(méi)有為此付出代價(jià)。外部不經(jīng)濟(jì)和外部經(jīng)濟(jì)，生產(chǎn)的外部性和消費(fèi)的外部性。公共物品與市場(chǎng)失靈：非競(jìng)爭(zhēng)性，非排他性。

信息不對(duì)稱(chēng)與市場(chǎng)失靈：由于信息的不對(duì)稱(chēng)，需求曲線向左下方彎曲，是逆向選著，信息不對(duì)稱(chēng)這是道德風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

通過(guò)法律手段，限制壟斷和反對(duì)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)： 消除外部的傳統(tǒng)方法，稅收，補(bǔ)貼，企業(yè)合并；承擔(dān)主要提供者的職責(zé)，公共物品，國(guó)防衛(wèi)生；解決信息不對(duì)稱(chēng)，說(shuō)明書(shū)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第六章國(guó)民收入核算和簡(jiǎn)單的宏觀經(jīng)濟(jì)模型

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的含義：是按市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算的一個(gè)國(guó)家在一定時(shí)期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的最終成果。

國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的計(jì)算方法：生產(chǎn)法，收入法=勞動(dòng)者報(bào)酬+固定資產(chǎn)折舊+生產(chǎn)凈稅額+營(yíng)業(yè)盈余，支出法=最終消費(fèi)+資本形成總額(固定資本，存貨)+凈出口。

兩部門(mén)經(jīng)濟(jì)中的儲(chǔ)蓄—投資恒等式：I=S，消費(fèi)的那部分收入（儲(chǔ)蓄）等于手中產(chǎn)品的價(jià)值（投資）。

三部門(mén)經(jīng)濟(jì)中的儲(chǔ)蓄—投資恒等式：I=S+(T-G),私人儲(chǔ)蓄和政府儲(chǔ)蓄四部門(mén)經(jīng)濟(jì)中的儲(chǔ)蓄—投資恒等式：I=S+(T-G)+(M-X),投資支出和政府購(gòu)買(mǎi)支出和凈出口總和。

消費(fèi)理論：凱恩斯的消費(fèi)理論—邊際消費(fèi)遞減，收入決定消費(fèi)，消費(fèi)傾向隨著收入增加而減少。邊際消費(fèi)傾向總是小于平均消費(fèi)傾向。莫迪利安尼的生命周期理論，佛里德曼的持久收入理論。

儲(chǔ)蓄函數(shù)：平均儲(chǔ)蓄函數(shù)和平均消費(fèi)函數(shù)傾向是相似的，互為補(bǔ)數(shù)，之和等于收入。

投資函數(shù)：是購(gòu)置物質(zhì)資本（廠房，設(shè)備，存貨，住房）的活動(dòng)，形成固定資產(chǎn)的活動(dòng)投資。因素有（實(shí)際利率，預(yù)期利率，投資風(fēng)險(xiǎn)）投資乘數(shù)：為邊際儲(chǔ)蓄傾向的s倒數(shù) 簡(jiǎn)單的國(guó)民收入決定:Y= 總需求:經(jīng)濟(jì)主體愿意購(gòu)買(mǎi)的產(chǎn)品總量。利率，貨幣供給，政府購(gòu)買(mǎi)，稅收，預(yù)期，價(jià)格總水平。

總供給:長(zhǎng)期，總供給的變動(dòng)與價(jià)格水平無(wú)關(guān)，取決于勞動(dòng)，資本，技術(shù)，經(jīng)濟(jì)體制。

第七章 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的含義及其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的區(qū)別：是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)一定時(shí)期內(nèi)總產(chǎn)出

與前期相比所實(shí)現(xiàn)的增長(zhǎng)。

決定經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的基本因素：勞動(dòng)的投入數(shù)量，資本的投入數(shù)量，勞動(dòng)生產(chǎn)率，資本的效率。

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因素分解：三因素分解，勞動(dòng)投入，資本投入，全要素生產(chǎn)率。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率=技術(shù)進(jìn)步率+（勞動(dòng)份額*勞動(dòng)增加率）+（資本份額*資本增長(zhǎng)率）

經(jīng)濟(jì)周期和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的類(lèi)型：經(jīng)濟(jì)運(yùn)行處于低谷期的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為負(fù)增長(zhǎng)，GDP絕對(duì)減少，古典型周期；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)為正值，GDP相對(duì)減少，增長(zhǎng)型周期。

經(jīng)濟(jì)周期的階段劃分和階段特征：擴(kuò)張階段和收縮或衰退階段。

經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的一般原因：投資率的變動(dòng)，消費(fèi)需求的波動(dòng)，技術(shù)進(jìn)步的狀況，預(yù)期的變化，經(jīng)濟(jì)體制的變動(dòng)，國(guó)際經(jīng)濟(jì)因素的沖擊。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)波動(dòng)：

分析和預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的指標(biāo)體系：一直指標(biāo)，先行指標(biāo)和滯后指標(biāo)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本理論：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，城市化進(jìn)程逐步推進(jìn)，生活水平持續(xù)提高，國(guó)民收入分配狀況逐步改善。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式;向依靠消費(fèi)、投資、出口協(xié)調(diào)拉動(dòng)轉(zhuǎn)變，向依靠第一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)同帶動(dòng)轉(zhuǎn)變，向依靠科技進(jìn)步、勞動(dòng)者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新轉(zhuǎn)變?？茖W(xué)發(fā)展觀的含義和內(nèi)容:第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。第八章價(jià)格總水平和就業(yè)失業(yè)

價(jià)格總水平的含義和度量：采用居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)（CPI）作為衡量?jī)r(jià)格總水平變動(dòng)的基本指標(biāo)。

決定價(jià)格總水平變動(dòng)的因素：貨幣供給量、貨幣流通速度和總產(chǎn)出，價(jià)格總水平的變動(dòng)與貨幣供給量、貨幣流通速度的變化成正方向變動(dòng)，與總產(chǎn)出的變化成反方向變動(dòng)。

價(jià)格總水平變動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)：對(duì)工資的影響,對(duì)利率的影響，對(duì)匯率的影響，變動(dòng)的間接效應(yīng)。

就業(yè)、失業(yè)的含義：就業(yè)條件，收入條件，時(shí)間條件 失業(yè)的類(lèi)型：自愿失業(yè)，需求不足型失業(yè)。

奧肯定律：實(shí)際GDP每下降2個(gè)或3個(gè)百分點(diǎn)，失業(yè)率就會(huì)上升1個(gè)百分點(diǎn)。

菲利普斯曲線：是描述通貨膨脹與失業(yè)或經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間關(guān)系的曲線。第九章 國(guó)際貿(mào)易和國(guó)際資本流動(dòng)

國(guó)際貿(mào)易理論的演變：絕對(duì)優(yōu)勢(shì)理論（亞當(dāng)。影響國(guó)際貿(mào)易的因素 政府對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易的干預(yù) 傾銷(xiāo)于反傾銷(xiāo)

國(guó)際資本流動(dòng)的含義和類(lèi)型 國(guó)際資本流動(dòng)的原因 國(guó)際資本流動(dòng)的影響

第五篇：高級(jí)經(jīng)濟(jì)師單位推薦材料

關(guān)于******同志評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 的單位綜合推薦材料

******，*，現(xiàn)年**歲，*****人，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，現(xiàn)任*********行政人事部經(jīng)理兼*********機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記。

該同志于2002年5月參加工作，曾先后在******任辦公室文員、辦公室主任、招投標(biāo)負(fù)責(zé)人，2005年至今任*********、*********行政人事部經(jīng)理，分管企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與人事工作，該同志經(jīng)過(guò)多年工作實(shí)踐的磨礪，在單位的培訓(xùn)教育下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜與幫助下，自身不斷進(jìn)取和不懈努力虛心學(xué)習(xí)下，該同志具備了較高的政治覺(jué)悟、思想道德、學(xué)識(shí)水平和專(zhuān)業(yè)能力。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、政治思想與職業(yè)道德

該同志自工作以來(lái)，自始至終堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的方針政策，堅(jiān)持改革開(kāi)放，認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹黨的方針政策，政治覺(jué)悟高，職業(yè)道德觀念強(qiáng)，工作積極、認(rèn)真，能理論聯(lián)系實(shí)踐。該同志勤奮進(jìn)取，尊重科學(xué)，懂技術(shù)，會(huì)管理。在完成本職工作之余，經(jīng)常到現(xiàn)場(chǎng)第一線學(xué)習(xí)，對(duì)勞動(dòng)力管理、材料及設(shè)備管理、安全及質(zhì)量管理、技術(shù)及資料管理、成本控制及核算管理、文明施工及后勤管理等方面都有了一定的了解。在與工程相關(guān)各建設(shè)主管部門(mén)的合作接洽中，本著誠(chéng)懇、踏實(shí)、謙遜、好學(xué)，深受各界的好評(píng)，為企業(yè)贏得了良好的信譽(yù)。

二、工作態(tài)度與學(xué)識(shí)水平

該同志在多年工作中，始終堅(jiān)持邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得用于工作實(shí)踐，并不斷提高自身管理水平與業(yè)務(wù)技能，并多次為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，被公司采納，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為使自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力在深度和廣度得以提高，該同志曾先后參加了****省質(zhì)檢員、安全員、材料員執(zhí)業(yè)資格考試、工程技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)考試、四川省招投標(biāo)培訓(xùn)、建筑崗位人員繼續(xù)再教育等，均經(jīng)考核合格，取得了質(zhì)檢員、安全員、材料員、造價(jià)員、工程師等執(zhí)業(yè)資格證與職稱(chēng)證書(shū)。多年來(lái)，該同志始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是經(jīng)濟(jì)管理的學(xué)習(xí)。于2004年4月取得了建筑經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)的中級(jí)職稱(chēng)，同年參加了四川省高等教育自學(xué)考試，于2006年6月取得了第二專(zhuān)業(yè)----工商管理專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)；2007年參加了全國(guó)人力資源管理師培訓(xùn)并通過(guò)考試，取得了企業(yè)人力資源管理師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；今年該同志又參加了全國(guó)造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)，并考試合格，取得《全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員》執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

三、專(zhuān)業(yè)能力與主要貢獻(xiàn)

該同志在單位歷任辦公室主任、招投標(biāo)經(jīng)理、行政人事部經(jīng)理等職。知識(shí)面廣、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。特別是在現(xiàn)任行政人事部經(jīng)理期間，工作業(yè)績(jī)突出。一方面負(fù)責(zé)建筑招投標(biāo)、經(jīng)濟(jì)合同審簽工作,既要做大做強(qiáng)企業(yè)規(guī)模，又要規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。在招投標(biāo)方面，尤其是5.12特大地震之后，積極響應(yīng)國(guó)家三年重建任務(wù)力爭(zhēng)兩年完成的指示精神，組織企業(yè)員工積極參與災(zāi)后重建工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編制，項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)、技術(shù)人才的配備、組織施工隊(duì)伍等，成功組織多項(xiàng)工程的招投標(biāo)工作。如：********工程，框架結(jié)構(gòu)，合同價(jià)****萬(wàn)元；*****工程，****結(jié)構(gòu)，投標(biāo)價(jià)****萬(wàn)元；****工程，合同價(jià)****萬(wàn)元，***結(jié)構(gòu)；****工程，合同價(jià)****萬(wàn)元；****項(xiàng)目，合同價(jià)***萬(wàn)元，框架結(jié)構(gòu)，地上***層，地下***層；****工程，框架結(jié)構(gòu)，地上27層，地下1層，合同價(jià)****萬(wàn)元；****工程等等，僅***年為企業(yè)新增建筑業(yè)產(chǎn)值約****億元。與此同時(shí)，在企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大和業(yè)務(wù)量大增的同時(shí)，為規(guī)避企業(yè)因此可能出現(xiàn)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和人才短缺情況，為公司制定了《項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理承包責(zé)任書(shū)》、《關(guān)于獲取國(guó)家專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)人員的管理辦法》、建立了工程技術(shù)人才庫(kù)和定期培訓(xùn)制度，為完善企業(yè)的項(xiàng)目管理制度和選拔高技術(shù)管理人才，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作出了突出的貢獻(xiàn)，得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和廣大員工的認(rèn)可。與此同時(shí)，由于該同志在工作中的出色表現(xiàn)，多次被評(píng)為企業(yè)“優(yōu)秀員工”、被企業(yè)黨總支授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被****授予“幗國(guó)建功標(biāo)兵”、被共青團(tuán)城郊委員會(huì)授予“青年崗位能手”、被*****評(píng)為----綿陽(yáng)市“雙愛(ài)雙評(píng)”熱愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工等多項(xiàng)光榮稱(chēng)號(hào)。

綜上所述，經(jīng)公司研究，并結(jié)合按照***[***]***號(hào)《***市職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于加強(qiáng)和完善非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評(píng)審工作的試行意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)為該同志已符合申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)職務(wù)條件，同意推薦為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

特此推薦，望批準(zhǔn)。

推薦單位：********* ****年**月***日