第一篇：調地申請(0816)

適當提高土地利用率申請書

ＸＸ市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局：

我司（變更前為XXX正弘物業(yè)有限公司）于2005年7月12日通過拍賣方式（詳見附件1《成交確認書》）獲得位于XX市井岸橋東開發(fā)區(qū)的兩塊土地使用權，宗地編號分別為00000和1111（詳見附件2《執(zhí)行拍賣函》、）。拍賣所得的兩塊土地是相連的，兩塊土地的總面積為42979.27平方米。，根據(jù)當時的規(guī)劃，紅線內(nèi)的建筑面積為平方米。但是由于市政道路規(guī)劃需要，在我司通過拍賣取得兩塊土地使用權后，相連的土地被調整為分開的兩塊土地，宗地編號分別為33333和44444。。根據(jù)（2007）用地字（斗門）第575號和（2007）用地字（斗門）第573號建筑用地規(guī)劃許可證，兩塊土地被市政規(guī)劃道路分隔開，紅線內(nèi)的建筑面積減少為平方米，導致土地的整體利用率下降。但是我司明白配合市政建設的重要性，因此即使公司利益稍為受損仍然積極配合。然而地號為702055號的用地紅線范圍受高壓線走廊影響，該地塊約4000平方米用地需要再次調整。我司不得不再次服從政府規(guī)劃部門的調地方案（，但是這次調整土地給我司造成極大損失，土地調整后被分割成幾塊，根據(jù)附件6的規(guī)劃方案，退讓紅線以后的建筑面積已經(jīng)減少為平方米，導致利用率大幅度下降。

我司已經(jīng)向國土部門申請辦理調整地塊后的《房地產(chǎn)權證》，但是國土部門還沒有完善相關手續(xù)。目前，我司已準備對土地進行開發(fā)，并著手規(guī)劃設計工作。但是由于地塊調整后沒有獲得新的《建設用地規(guī)劃許可證》，我司在規(guī)劃設計時只能參照調整前獲批的（詳見附件7）規(guī)定的建筑設計要求進行設計。在設計過程中發(fā)現(xiàn)，地塊二（調整用地面積為3126.668平方米）按要求進行紅線退讓后實際能夠能被使用的土地面積只剩下834.168平方米，對建筑密度、綠化率、停車場、人防等建筑設計要求造成嚴重影響。故此懇請規(guī)劃部門根據(jù)實際情況：

1、請批準適當提高調整后的地塊二的容積率；

2、請適當調整其余土地的容積率，保證綜合土地容積率不超拍賣時土地使用權掛牌交易公告的要求；

3、請批準提高由于土地被分割導致利用率降低的所有地塊的建筑密度；

4、請批準建設人行天橋聯(lián)接被市政道路分割的地塊。我司以高價拍賣取得兩塊土地使用權，希望能夠為本地的建設發(fā)展貢獻一份力量。我司欲開發(fā)優(yōu)質樓盤為本地人民建筑良好的人居環(huán)境，但是如果不能集約高效利用土地，就無法保證土地開發(fā)的連續(xù)性，最終將會影響整個樓盤的整體開發(fā)。因此，為了房地產(chǎn)開發(fā)市場的健康發(fā)展，請貴局同意以上申請。

此致！

申請人：ＸＸＸ正弘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 時間：二0一0年七月二十二日

附件：

第二篇：調崗申請

調崗申請

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這幾個月來對我的培養(yǎng)、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。本人于2012年10月年應聘到公司驗收部，在這幾個月的工作中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關懷?，F(xiàn)已基本熟悉驗收流程與公司日常管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發(fā)揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。

對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發(fā)展空間，感謝領導以及各位同事對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業(yè)績來回報。經(jīng)過近幾個月的工作鍛煉，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。

因2013年本人需參加職業(yè)助理醫(yī)師資格考試，并希望順利通過此次考試考取執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書。特此申請由驗收組調崗至賣場此原因有二；

其一：賣場工作時間與考試前培訓補習班上課不沖突，由于本人在11年7月至12年7月參加大學生西部計劃志愿者，所服務單位非本專業(yè)范圍導致專業(yè)知識有所生疏。

其二：若繼續(xù)留在驗收組序在考試前突擊復習階段請假，可能給驗收組的諸位同事增加工作量與諸多不便因素。

望領導給予批準。

此致

敬禮

第三篇：調崗申請

申請書

尊敬的各位領導：

你們好。

首先感謝宏鑫源大家庭給我們員工提供了一個這么好的發(fā)展平臺，讓員工可以在公司內(nèi)部尋找更加適當?shù)膷徫?，來鍛煉自己、發(fā)展自己，讓我們每個人盡可能的找到一個推動公司發(fā)展的機會。

下面簡單地介紹一下我自身情況以及我準備申請的崗位。

首先，我自從2011年2月21日（也就是年初）來到咱們宏鑫源，到現(xiàn)在已經(jīng)快到一年半了，在此期間我一直擔任鋼品技術部技術管理員一職。在這里讓我感觸到很多，也學到了很多。在這里我接觸到金藍盟管理體系并跟隨各位領導一起參加了幾期培訓，后來由于初步試運行流程落地沒有繼續(xù)參加培訓。但是在這一年多的工作中許多流程制度、流程要求也在潛移默化中不斷的改變著我的工作方式、工作態(tài)度。讓我不斷進步，不斷適應公司的發(fā)展要求。在此期間我們技術部，逐漸的建立并完善了生產(chǎn)技術標準、主輔料質量標準、工序質量標準等一系列生產(chǎn)所需的標準問題，盡量的做到有標準可控制。當然由于我們部門自身以及客觀原因，我們目前所建立的標準還達不到可以解決所有在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的能力，但是我們已經(jīng)盡我們最大的能力幫助相關的各部門協(xié)商解決這些問題。

然后，由于我自身原因，想在不同的部門不同的崗位鍛煉自己，借本次營銷部招聘業(yè)務員的機會我在此做出向營銷部調崗的申請。

我以前沒做過任何的業(yè)務工作，沒有任何業(yè)務經(jīng)驗可談。但是我在宏鑫源的這一年多，我覺的我比其他初步接觸業(yè)務的員工來說，我有一個優(yōu)勢。那就是我在車間里待得時間長，相對來說，對咱們公司壓型板、復合板這邊生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題以及可以盡量預防、避免的問題做出規(guī)避。

我在來咱公司上班前，曾在鄒平魏橋鋁電廠做過半年的土建監(jiān)理，在工地實習期間也接觸到許多建筑材料的材料要求以及使用要求。我認為在工地上工作的這段寶貴經(jīng)驗可以幫我在將來的業(yè)務工作中盡量少走彎路，可以更加迅速的適應跟建筑行業(yè)打交道的要求。再次感謝大家給我這次機會。無論此次申請我能否成功達成我的目標，我都相信咱宏鑫源領導們是愿意為員工著想，是真心想幫助員工發(fā)展的。

特此申請。

申請人：張洪磊

2012年4月12日

第四篇：調崗申請

調崗申請

尊敬的領導：

您好！

首先感謝公司領導這幾個月來對我的關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。

本人是2010年11月來到公司的，現(xiàn)在村企建設部實習。在此期間，已理解集團公司企業(yè)文化，對公司有了更深入的了解，自己的工作能力、工作水平也得到很大的提升，感謝公司領導對我這幾個月來的鍛煉和幫助。

我所學專業(yè)是會計電算化，雖然說工作不一定要在自己的專業(yè)內(nèi)，但我個人目標是在專業(yè)領域內(nèi)發(fā)展，我知識尚淺，畢業(yè)時間不久，社會閱歷不多，知道自己能力有限，專業(yè)知識缺乏實踐，專業(yè)崗位我都沒有從事過，可以說我是只有理論沒有實踐。我深切希望公司給我一個學習的機會，讓我在自己的專業(yè)領域提升自己，為公司創(chuàng)造多一點的利益。

公司為了新入職員工在試用期內(nèi)從不同角度、不同層次、不同知識領域人才身上學習到不同管理模式、管理理念與技能，制定了新員工試用期輪崗實習。為響應公司文件精神，使自己工作能力進一步提升，今向公司領導提出崗位調換申請，申請調入財務部進行實習，懇請公司領導予以批準。

冒昧的打擾，給公司領導增添了麻煩，本人誠摯向公司領導表示歉意。

第五篇：調崗申請

工作調動申請書

尊敬的領導：

您好！我是XXX，現(xiàn)年XX歲于，XXXX年X月進入XXXX單位，作為一名XX崗位人員在XX部門工作X年。于XX年X月調到息XX部門工作至今。自參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作。

多年來，我深深感謝校黨委對我的關心、栽培和愛護，我只能用優(yōu)異的工作業(yè)績來回報組織對我的信任?，F(xiàn)聽聞XX單位要組建一支XXXX隊伍，本人希望能通過自己這X年的XX崗位的工作經(jīng)驗，來為這支隊伍貢獻出自己的一份力量。

現(xiàn)申請調到XXXX崗位工作。望批準！此致 敬禮

申請人：XXX XXXX年XX月XX日