第一篇:雜志社申請書格式
計 劃 書
申請人:
吳慧 魏桂齡項蕊 王佳
目 錄
一、社團(tuán)名稱
二、申請理由
三、社團(tuán)組織形式
四、社團(tuán)成立初衷
五、社團(tuán)宗旨
六、社團(tuán)精神
七、社團(tuán)章程
八、組織結(jié)構(gòu)
九、社團(tuán)未來一年活動安排 十、一項活動的具體策劃書
<一>社團(tuán)名稱
晨鐘雜志社
<二>申請理由
大學(xué)校園是學(xué)術(shù)的天堂,因為她的博愛,給了我們在校大學(xué)生無拘無束的生活,和自由發(fā)展的空間。同時也是因為這種寬松的環(huán)境容易產(chǎn)生懈怠情緒,因此也會使很多人沉迷于自我的世界不能自拔,比如網(wǎng)絡(luò)游戲和大學(xué)生對感情的認(rèn)識不足嚴(yán)重影響了個人發(fā)展和整體學(xué)術(shù)氛圍。大學(xué)是通向社會的最后一個驛站,畢業(yè)后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學(xué)生活無法教會我們更多的社會生存技能,所以當(dāng)代大學(xué)生急需要一個鍛煉成長,為適應(yīng)社會需求完善自我提高自己的平臺,從而使自己的能力發(fā)展符合社會上用人單位的要求,為我們大學(xué)生踏上人生道路之前提供一次充電學(xué)習(xí)的機(jī)會。只有積極的人生態(tài)度才會有積極地人生;才有幸福的生活;才能享受生活的樂趣。
于是我們發(fā)現(xiàn)有很多學(xué)校成立了很多社團(tuán),他們個具體色,為豐富我們的大生活做出了很多貢獻(xiàn),同時因為有校學(xué)生會的大力支持和嚴(yán)格管理,使我們學(xué)校的社團(tuán)活動得以順利開展和蓬勃發(fā)展,也使得我們對社會的認(rèn)識更加完善,提高了自身的能力,我深深地被社團(tuán)活動的魅力所吸引。于是經(jīng)過認(rèn)真而周密思考,在我們幾位志同道合的同學(xué)商議之后,我們決定一起把我們自己的社團(tuán)活動搞起來。
所以我們決心成立晨鐘雜志社。
<三>社團(tuán)組織形式
希望可以由學(xué)院支持設(shè)立,我們雜志社將多以征文形式采納學(xué)生(社員)的文學(xué)作品,開設(shè)一些專欄,如:名作欣賞、美文品讀、文化名人研讀、文壇軼事、文壇風(fēng)云、新手文學(xué)作品等類似的文學(xué)欄目(并有刊物出版),另外還有組織討論或者辯論,知名人士和學(xué)生一起座談,研究一下文學(xué)或者其他專業(yè)方面的問題,也可以組織社員一起出去和其他學(xué)校文學(xué)生搞聯(lián)誼活動,旨在學(xué)習(xí),交流,鍛煉,培養(yǎng)能力等等。
<四>社團(tuán)成立初衷
近年來,大學(xué)生難就業(yè)成為不爭的事實,一方面在學(xué)生為就業(yè)叫苦連天的時候,另一方面社會上的企業(yè),各用人單位也在抱怨應(yīng)屆大學(xué)生的綜合素質(zhì)差,知識結(jié)構(gòu)不合理等等,企業(yè)也在為找不到合適自己的人才而苦惱。這是個市場經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展的時代,身為一個大學(xué)生再也不能兩耳不聞窗外事一心只讀圣賢書,我們只有與時俱進(jìn),朝著社會對人才的要求目標(biāo)努力,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鍛煉,把自己培養(yǎng)成一專多能的實用型符合型人才。只有這樣我們畢業(yè)后才能更好得為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),才無愧于中國當(dāng)代大學(xué)生的稱號。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們成立《晨鐘雜志社》,幫助更多的同學(xué)進(jìn)步,為我校提高我校學(xué)生的社會競爭力貢獻(xiàn)自己一點微薄的力量。
<五>社團(tuán)的宗旨
嚴(yán)格按照皖江學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生會的社團(tuán)管理規(guī)定籌辦成立,不折不扣地執(zhí)行我院社團(tuán)管理規(guī)定的各項要求,以服務(wù)會員、豐富我校大學(xué)生業(yè)余文化生活而努力,配合學(xué)生會,共同建設(shè)我校積極、上進(jìn)、和諧的社團(tuán)文化,辦出自己的特色,辦出自己的水平。我們的社團(tuán)就是要喚起同學(xué)們的激情,讓他們更好的發(fā)揮其自身的主觀能動性,幫他們把好的創(chuàng)意想法付諸行動。我們的口號是“抉擇 只為確定路向;努力 只為實現(xiàn)夢想!”
<六>社團(tuán)的精神
互助、互愛、團(tuán)隊合作、創(chuàng)新求變、積極發(fā)展、勤奮鍛煉、堅持不懈、努力成功。沒有做不到,只有想不到,思想有多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn),心有多寬,路就有多寬。超越自我,挑戰(zhàn)極限。修身養(yǎng)性、明心見性。天行健,君子以自強(qiáng)不息,地乃坤,君子以厚德載物。動創(chuàng)一切皆有可能;動創(chuàng)越磨粵鋒利;動創(chuàng)永不止步。
<七>社團(tuán)章程 第一章 總則
第一條 晨鐘雜志社是在安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院團(tuán)委指導(dǎo)下,接受學(xué)生會社團(tuán)部指導(dǎo)監(jiān)督的學(xué)生群眾組織。
第二條 晨鐘雜志社是安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院學(xué)生以共同的文學(xué)興趣和熱情而組成的學(xué)生文學(xué)雜志組織。以豐富同學(xué)們的課余文化生活,提高學(xué)生文學(xué)寫作、文字表達(dá)、文學(xué)欣賞能力,以文會友增進(jìn)團(tuán)結(jié),提高文學(xué)鑒賞水平為宗旨,開展活動遵循學(xué)院的各項規(guī)章制度。
第三條 晨鐘雜志社在安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會社團(tuán)部指導(dǎo)監(jiān)督下開展各項正規(guī)活動,通過合法途徑獲得活動經(jīng)費。社內(nèi)財務(wù)制度遵守學(xué)校財務(wù)制度。第二章 宗旨與發(fā)展方向
第四條 雜志社的正式注冊名稱是“晨鐘雜志社”。
第五條 雜志社的發(fā)展方向是走創(chuàng)意文學(xué)道路,發(fā)揚(yáng)文學(xué)傳媒精神。第三章 活動方式與范圍
第七條 雜志社的活動方式:
一、每月向雜志社員和非雜志社員征集文字類作品,擇優(yōu)推薦給??瑑?yōu)秀作品向各大報刊雜志推薦發(fā)表。
二、在征求得主管單位的同意前提下,舉辦較大規(guī)模征文活動,舉辦較大規(guī)模校內(nèi)外社團(tuán)交流活動。
三、在校內(nèi)外為雜志社期刊和各種活動聯(lián)系贊助商。
四、與跟雜志社有文字方面交往和聯(lián)絡(luò)的高校雜志文學(xué)社團(tuán)繼續(xù)保持交往和聯(lián)系。
第八條 雜志社的活動范圍。
五、基本活動在安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院內(nèi)舉行,并積極向外擴(kuò)大影響力。第四章 組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人與權(quán)限
第九條 雜志社設(shè)社長一名,秘書長一名,副社長一名;實行復(fù)合部門制,創(chuàng)辦常設(shè)部門編輯部、學(xué)術(shù)研討組;流動部門財務(wù)部、外聯(lián)部、宣傳部;各組設(shè)組長一名,各部設(shè)部長一名,干事若干。
第十條 雜志社負(fù)責(zé)人權(quán)限。
社長:代表晨鐘雜志社,主持雜志社全面工作。
副社長:協(xié)助社長的各項工作,下管各組部。
組長和部長:主持所屬部門工作,配合其他部門工作。
第十一條 雜志社分屬機(jī)構(gòu)權(quán)限
編輯部:主要負(fù)責(zé)整理接收稿件,全權(quán)策劃《晨鐘》雜志。
宣傳部:主要負(fù)責(zé)雜志社的宣傳、海報展板設(shè)計的工作。
財務(wù)部:主要負(fù)責(zé)雜志社財務(wù)管理。
外聯(lián)部:與各社團(tuán)聯(lián)絡(luò),為雜志社聯(lián)系贊助商。組織部:主要負(fù)責(zé)社團(tuán)人事和學(xué)習(xí)方面的工作。秘書處:主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生開展活動等工作。
常務(wù)辦公室:主要負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部協(xié)調(diào)事務(wù)。
學(xué)術(shù)研討組:主要負(fù)責(zé)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流總匯,活動心得總結(jié),雜志社活動的策劃和程序的安排,進(jìn)行文學(xué)雜志創(chuàng)作與交流,對工作和會員創(chuàng)作文章進(jìn)行研究。第五章 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生程序
第十二條 負(fù)責(zé)人通過公開民主推選產(chǎn)生。
第十三條 負(fù)責(zé)人產(chǎn)生具體方式:由原負(fù)責(zé)人推薦候選人,召開全體社員會議,在學(xué)生會社團(tuán)部監(jiān)督下當(dāng)場選舉,得票最高者當(dāng)選。第六章 財務(wù)制度
第十四條 社費來源:社團(tuán)經(jīng)費以學(xué)院資助、社員活動經(jīng)費、社會贊助等為主要來源,作為社團(tuán)日常活動的經(jīng)費。
第十五條 社費管理:
一、社團(tuán)經(jīng)費由財務(wù)部長負(fù)責(zé)保管,并登記收支,財務(wù)收支必須有原始憑證,收支情況完全透明化。
二、社團(tuán)經(jīng)費支出需理事會討論決定,社長,副社長共同簽字支出。
三、本協(xié)會的理事會不可以權(quán)謀私,做假賬,視其惡劣者,將其報院團(tuán)委處理。第七章 權(quán)利與義務(wù)
第十六條 社員權(quán)利:
一、社員有發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
二、社員有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。
三、社員有對本社發(fā)展提出合理建議的權(quán)利。
四、社員有對本社團(tuán)經(jīng)費管理及組織過程等提出咨詢的權(quán)利。
五、社員有對財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。
六、社員有對學(xué)社其他成員監(jiān)督的權(quán)利。
七、社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權(quán)利。
第十七條 常務(wù)辦公室權(quán)利
八、有執(zhí)行建議修改本章程的權(quán)利。
九、對社員違紀(jì)的現(xiàn)象,經(jīng)理事會討論決定并上報學(xué)生會社 部批準(zhǔn),有權(quán)利對其進(jìn)行處罰。
十、有權(quán)利對本社所做的工作進(jìn)行監(jiān)督。
十一、各理事會成員均有監(jiān)督財政收支的權(quán)利。
第十八條 社員義務(wù)
十二、每位社員每月必須寫稿,由常務(wù)辦公室負(fù)責(zé)登記備案,以此納入社團(tuán)內(nèi)部評優(yōu)。
十三、能夠自覺遵守本社的各項原則,服從理事會的決議,履行應(yīng)盡的義務(wù):
十四、積極參見本社開展的各項活動,具有集體榮譽(yù)感,熱愛本社:
十五、團(tuán)結(jié)友愛,相互幫助,有吃苦耐勞的精神,努力提高自身素質(zhì)。
第十九條 常務(wù)辦公室義務(wù)
十六、定期向本學(xué)社會員公布資金收支情況,并回答社員對其所提的質(zhì)疑:有虛心接受本學(xué)社會員對理事會所提出的批評和合理性的建議的義務(wù)。第八章 社員管理
第二十條 社員入社
一、對雜志感興趣全體安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院學(xué)生,愿意遵守本社章程,經(jīng)本人申請,經(jīng)雜志社考核認(rèn)可,即為雜志社員。
二、社員入社需交一定活動經(jīng)費,上交一張一寸免冠照片并填寫雜志社員登記表,雜志社正式將其入檔。
第二十一條 社員管理
三、雜志社建立社員檔案,記錄社員在社的基本情況。
四、社員須接受并完成社團(tuán)交辦的各項任務(wù),必須參加雜志社統(tǒng)一組織的各項活動。有事須請假,經(jīng)社長或副社長同意有效;無故缺席三次者作自動退社處理;確有原因來不及請假者須事后補(bǔ)假。
五、社員投稿不準(zhǔn)抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即作退社處理。
六、社員有促進(jìn)社團(tuán)團(tuán)結(jié)、發(fā)展,維護(hù)社團(tuán)榮譽(yù)和尊嚴(yán)的義務(wù)。
七、社員可以推薦他人加入社團(tuán),不得在雜志社以外使用社團(tuán)名義參加一切不適合的活動。
第二十二條 社員考核制度
八、對雜志社成員實行考核制度。設(shè)學(xué)期考核基礎(chǔ)分為30分。如該社員的扣分超過30分,就開除社籍。
九、開會時,如有無故曠會扣年成績5分;如有事不到需請假;如無故三次曠會者,按自動退社并收回社員證。
十、雜志社組織的集體活動凡要求參加而不參加者,扣每人年成績5分,有事須請假。
十一、社員每交一篇稿件加3分,獲獎發(fā)表依情況加3—5分。
十二、為集思廣益,開拓創(chuàng)新,倡導(dǎo)雜志社社員廣開思路,提合理建議和方案一經(jīng)采用,給本人加3—5分。
十三、據(jù)每人考核成績依次累計,到學(xué)期終時評出3—6名最佳優(yōu)秀社員和一個先進(jìn)部門。
第九章 附則
第二十三條 雜志社所有成員都必須嚴(yán)格履行本章程。
第二十四條 本章程由純粹雜志社制定,保留修改權(quán)和解釋權(quán)。
第二十五條 本章程自公布之日起正式實施。
第二十六條 任何人和單位不得盜用本社名義開展活動。
<八>組織結(jié)構(gòu)
我們成立的雜志社由社長和副社長領(lǐng)導(dǎo),社團(tuán)下設(shè)宣傳部、財務(wù)部、外聯(lián)部、組織部、常務(wù)辦公室、秘書處六個部門,另設(shè)學(xué)術(shù)研討組一個。具體內(nèi)部組織如下:
一.各部門人員設(shè)置:
社長一名,秘書長一名,副社長一名;各組設(shè)組長一名,各部設(shè)部長一名,干事若干。
二.各部門職能具體為:
(一)社長和副社長 社長職責(zé):
1.全面主持文學(xué)社工作。
2.做好文學(xué)社成員隊伍建設(shè),監(jiān)督各部門工作,對各部門進(jìn)行考評,選拔優(yōu)秀學(xué)生干部。
3.發(fā)起并主持文學(xué)社各種會議,領(lǐng)導(dǎo)各部門及組織的日常工作,主持工作例會。4.組織管理社內(nèi)各種事務(wù),負(fù)責(zé)確定本社團(tuán)各個階段的工作目標(biāo)和任務(wù)。加強(qiáng)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié),充分調(diào)動各方面積極性,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,爭取各方支持。5.組織制定并實施文學(xué)社學(xué)期計劃和階段性計劃。6.向輔導(dǎo)教師及時匯報工作情況。
7.負(fù)責(zé)管理整個社團(tuán)的活動以及整體狀況,負(fù)責(zé)社團(tuán)重大活動的籌備和組織,對社團(tuán)進(jìn)行宏觀領(lǐng)導(dǎo)。8.代表社團(tuán)對外開展工作。
9.監(jiān)督雜志社團(tuán)全部經(jīng)費的分配和使用。
10.培養(yǎng)推薦社團(tuán)接班人,做好負(fù)責(zé)人換屆選舉工作。副社長職責(zé):
1.協(xié)助社長做好各項工作。
2.定期向社長匯報文學(xué)社工作情況。3.做好文學(xué)社的檔案管理工作。4.負(fù)責(zé)社內(nèi)各工作的監(jiān)督和落實。5.特殊情況下,履行社長職責(zé)。
6.負(fù)責(zé)對六個部長,六名干事,一組長直接領(lǐng)導(dǎo),有事可以直接找社長解決。7.審批社團(tuán)大型活動申請,贊助申請及活動總策劃等。
注:社長、副社長的要求:
1.)社長要主持雜志的全面工作,對雜志社作出一全面規(guī)劃,朝某個流行而不失特色的方向發(fā)展,將雜志社做強(qiáng)做大。
2.)社長要負(fù)責(zé)經(jīng)常性的召開社團(tuán)會議,時常對工作做個總結(jié),讓每個成員都有發(fā)言權(quán),及時對社團(tuán)提出合理的建議。
3.)副社長要積極配合社長的工作,傳達(dá)旨意,做好社長與部長,干事,組長之間的溝通與交流。
4.)社長本著“共同學(xué)習(xí)”的原則跟大家一起共進(jìn)退。5.)精通本社團(tuán)工作,有一定的組織能力
6.)工作積極主動,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,有奉獻(xiàn)精神。
(二)宣傳部
1.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作,并搜集相關(guān)信息,將活動成果歸納成文字材料; 2.負(fù)責(zé)社團(tuán)簡報的編輯和印刷;
3.負(fù)責(zé)社團(tuán)與其他社團(tuán)的聯(lián)系,通過各種形式宣傳社團(tuán),進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)在皖江校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境;
4.負(fù)責(zé)社團(tuán)與校內(nèi)外各新聞媒體的聯(lián)系與合作,進(jìn)一步提高社團(tuán)的形象和知名度。
5.負(fù)責(zé)社團(tuán)的網(wǎng)站管理以及對社團(tuán)的網(wǎng)站監(jiān)督工作; 6.負(fù)責(zé)宣傳報道社團(tuán)的重要會議和各類文化藝術(shù)活動 7.依據(jù)社團(tuán)活動的情況,定期編寫出《工作簡報》 8.開辦“專題宣傳”,大量搜集某些方面的信息并進(jìn)行大力、專門的宣傳,讓大家了解更多領(lǐng)域的知識信息
9.開展其他活動,通過各種活動,使社員同社團(tuán)一起不斷吸收新元素,充實自我,取得進(jìn)步與成長!
注:宣傳部要求:
1.)宣傳部部長要指導(dǎo)干事,做好社團(tuán)宣傳活動,吸引廣大校學(xué)生來加入我們社。2.)干事要負(fù)責(zé)具體事宜,要有很強(qiáng)的宣傳能力。
3.)做好市場調(diào)查,及時反映雜志社在校內(nèi)外的情況,為社團(tuán)以后的發(fā)展提供借鑒。4.)思想積極上進(jìn),學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績優(yōu)良;
(三)財務(wù)部
1.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會和各學(xué)生社團(tuán)財務(wù)以及財產(chǎn)設(shè)備的監(jiān)督管理;
2.全校各學(xué)生社團(tuán)的會費和社會贊助資金均由社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部統(tǒng)一入帳管理,同時,學(xué)生社團(tuán)會費和社會贊助資金的使用情況須接受社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)部的監(jiān)督。
3.負(fù)責(zé)對各學(xué)生社團(tuán)的活動預(yù)算和活動決算進(jìn)行審核,按學(xué)院團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會審核批準(zhǔn)的預(yù)算和審定的決算在其規(guī)定范圍的報帳限額內(nèi)給予報銷; 4.實行財務(wù)公開,定期向社團(tuán)匯報財務(wù)收支情況,每月將財務(wù)情況向要求咨詢學(xué)生社團(tuán)公開一次,每學(xué)期將各學(xué)生社團(tuán)的財務(wù)情況制表公開一次; 5.負(fù)責(zé)向各學(xué)生社團(tuán)主管財務(wù)的同學(xué)解釋財務(wù)管理制度; 6.負(fù)責(zé)登記各學(xué)生社團(tuán)的財產(chǎn)設(shè)備,并定期檢查;
7.學(xué)生社團(tuán)換屆時,負(fù)責(zé)辦理學(xué)院各學(xué)生社團(tuán)財務(wù)和財產(chǎn)設(shè)備的移交; 8.負(fù)責(zé)本社團(tuán)所需物品的采購、活動經(jīng)費支出的財務(wù)管理;
9.負(fù)責(zé)對各項活動經(jīng)費進(jìn)行預(yù)算并向社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)和院團(tuán)委匯報;
10.負(fù)責(zé)管理社團(tuán)財務(wù),包括社團(tuán)財物的分發(fā)、賠償、使用批示等;
注:財務(wù)部要求:
1.)財務(wù)部部長,干事要有較強(qiáng)的財務(wù)管理能力,邏輯性較強(qiáng)。2.)要認(rèn)真管理財務(wù),做好每一筆賬。
3.)社團(tuán)活動車票報銷必須寫明日期、金額、出行原因、行程路線、經(jīng)手人、財務(wù)管理人,缺一不可。書寫工整規(guī)范,字跡清晰。
4.)若無正式發(fā)票,需有三位經(jīng)手人開具收條,寫清購買地點、時間、物品具體名稱、單價及總金額,并在收條上簽字。
5.)發(fā)票背面必須寫明日期、金額、用途、經(jīng)手人、財務(wù)管理人及購買物品細(xì)目,缺一不可。書寫工整規(guī)范,字跡清晰。
6.)發(fā)票必須由社長、副社長簽字,沒有經(jīng)過批準(zhǔn)或申請未批準(zhǔn)便擅自使用經(jīng)費者,一律不予報銷。
(四)外聯(lián)部
1.負(fù)責(zé)本社團(tuán)與其他社團(tuán)的聯(lián)系,通過各種正當(dāng)形式宣傳社團(tuán),擴(kuò)大社團(tuán)在校內(nèi)外的影響,為社團(tuán)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境;
2.與學(xué)校有關(guān)部門聯(lián)系,協(xié)助社團(tuán)校內(nèi)外活動的順利開展;
3.與校外企事業(yè)單位聯(lián)系以爭取資金贊助和知識或活動的力量儲備。
注:開展外聯(lián)的工作要求:
1)各組織、各系院開展外聯(lián)工作必須以相關(guān)的活動為基礎(chǔ),不得無活動而擅自開展外聯(lián)活動更不能擅自在校內(nèi)為商家進(jìn)行宣傳活動。
2)商家簽訂合同后一周內(nèi)提交一份合同復(fù)印文件交到校學(xué)生會外聯(lián)部審核通過后在“外聯(lián)宣傳申請表”上加蓋公章,才可向?qū)W校有關(guān)部門申請外聯(lián)宣傳,得到同意后方可進(jìn)行外聯(lián)宣傳活動。
3)如果是學(xué)校的常規(guī)性活動,如科技節(jié),藝術(shù)節(jié),文化節(jié)等要開展外聯(lián)活動的只能開展其所負(fù)責(zé)的活動項目,若要舉辦其他的非學(xué)校常規(guī)性活動,要另外向該院系有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)老師申請,先得到同意后并把《項目計劃書》交到校團(tuán)委會審查,同意后才能舉辦活動和開展相關(guān)外聯(lián)活動。
4)當(dāng)各組織、各系院外聯(lián)工作有重疊或沖突時,由學(xué)生會外聯(lián)部進(jìn)行具體分析再進(jìn)行裁決,并在校學(xué)生會外聯(lián)部備案。
5)各組織、各系院的外聯(lián)工作若與商家達(dá)成協(xié)議時,必須以合同形式簽定,內(nèi)容必須由該公司完整名稱,組織或院系名稱;必須寫清雙方的具體合作方式[應(yīng)包括該公司為組織或院系提供什么(如現(xiàn)金、實物),該組織或院系為該公司作出那種的回報方式]。加蓋管理單位的公章,該公司公章,組織負(fù)責(zé)人簽名。此合同方可生效。
6)一般情況下,各院系就有關(guān)外聯(lián)工作向校學(xué)生會外聯(lián)部申請的時間為每星期的星期一至星期五下午4:30——5:30,特殊情況可致電校學(xué)生會外聯(lián)部負(fù)責(zé)人過來辦理。
7)一般情況下,各組織、各院系的外聯(lián)合同的價格如果低于《大學(xué)學(xué)生外聯(lián)工作守則》所規(guī)定的最低價格標(biāo)準(zhǔn)的,此合同一律不批。特殊情況外,但要得到管理單位同意。
8)在校已有投資的行業(yè)的同類型行業(yè)和校方不允許的行業(yè)不得進(jìn)行外聯(lián)宣傳申請。
(五)組織部
人事工作方面:1.負(fù)責(zé)會員招新、入會審批以及社團(tuán)工作人員檔案的管理;
2.全面掌握社團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)及其組成人員資料,加強(qiáng)對社團(tuán)及其主要負(fù)責(zé)人的工作考核,不符合社團(tuán)任職學(xué)生干部要求的人員提出批評、建議,直至報社長建議免除該學(xué)生社團(tuán)干部的職務(wù)。
3.負(fù)責(zé)社團(tuán)活動的策劃、組織以及后勤保障工作。
4.負(fù)責(zé)加強(qiáng)社團(tuán)內(nèi)部和社團(tuán)之間的協(xié)作,協(xié)調(diào)各部門及分社等的活動安排。5.社團(tuán)換屆時,負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察情況在開會的時候提出來
學(xué)習(xí)工作方面:1.負(fù)責(zé)教授社員各項指定廣宣專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容并針對社員學(xué)習(xí)中的困難及疑問進(jìn)行解答;
2.負(fù)責(zé)組織社員共同進(jìn)行自身校專業(yè)課的學(xué)習(xí),開展輔導(dǎo)答疑工作,交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,幫助全社成員全方面提高。盡力讓學(xué)員在我們社團(tuán)能夠發(fā)揮所長,也提高同學(xué)對文學(xué)的興趣程度。
注:組織部要求:
1.要有較強(qiáng)的組織能力,能夠帶動成員學(xué)習(xí)進(jìn)取。
2.部長能夠經(jīng)常組織成員組織一些有意義的活動,或者有趣的活動,也可以放松心情,愉悅身心。
(六)常務(wù)辦公室
1.負(fù)責(zé)社團(tuán)內(nèi)部事務(wù),協(xié)調(diào)社團(tuán)各部門之間的關(guān)系,加強(qiáng)各部門之間的交流,促使社團(tuán)成為一個有機(jī)整體;
2.協(xié)助管理機(jī)構(gòu)做好大型活動中各部門具體分工,監(jiān)督各項工作的落實,及時向管理機(jī)構(gòu)反映各部門工作情況;
3.定期進(jìn)行對工作總結(jié)的整理和歸檔;
4.負(fù)責(zé)收集各項活動所需具體資料并進(jìn)行整理,活動開展時發(fā)放給社員,以便社員的學(xué)習(xí);
5.負(fù)責(zé)社團(tuán)工作材料的編輯和印刷;
6.及時對會員的意見和建議進(jìn)行反饋;
注:常務(wù)辦公室要求:
1.)每周固定時間在辦公地點派專人值班
2.)值班人員要認(rèn)真登記,做好值班記錄,并且簽名負(fù)責(zé)。
3.)對社團(tuán)的各項活動和人員信息要及時記錄、整理和存檔。
(七)秘書處
1.指導(dǎo)學(xué)生會做好學(xué)生思想政治教育工作,使廣大青年學(xué)生擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)黨和國家發(fā)展建設(shè)需要。指導(dǎo)學(xué)生會組織做好服務(wù)同學(xué)成長成才其他需求工作。
2.指導(dǎo)學(xué)生會組織開展素質(zhì)教育、成才教育、文明教育、紀(jì)律教育等活動,嚴(yán)格學(xué)生管理教育,創(chuàng)建優(yōu)良學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
3.發(fā)揮學(xué)生會組織的“橋梁紐帶”作用,做好學(xué)校與學(xué)生的“上情下達(dá)、下情上傳”溝通工作。
4.負(fù)責(zé)各類活動經(jīng)費的管理工作,定期向?qū)W生會公布花費情況,統(tǒng)一規(guī)定活動贊助提成比例。
5.學(xué)期開始向各部門收集計劃,規(guī)定計劃格式,學(xué)期結(jié)束收集本學(xué)期各部門工作總結(jié)。6.指導(dǎo)學(xué)生會組織開展各類文體活動,負(fù)責(zé)對活動主題、內(nèi)容、籌備、開展等環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)。
7.組織、培養(yǎng)、考察和管理學(xué)生會干部,對學(xué)生會干部的任免進(jìn)行監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)做好學(xué)生會干部教育管理工作,培養(yǎng)高素質(zhì)學(xué)生干部隊伍。8.完成團(tuán)總支、辦公室交辦的其他任務(wù)。
(八)學(xué)術(shù)研討組
1.小組主要討論該怎樣將雜志發(fā)展,設(shè)計。2.發(fā)表一些新的有意義的觀點與學(xué)術(shù)。3.吸引一些有興趣的同學(xué)一起研討,探究。4.每星期召開一次小組會,由組長主持會議
5.邀請學(xué)院文學(xué)專業(yè)教師指導(dǎo)、點評,給些建議。確保雜志社的質(zhì)量。
6.組織社內(nèi)各系各專業(yè)學(xué)習(xí)骨干輔導(dǎo)幫助全體社員,盡力解決大家在課內(nèi)知識的學(xué)習(xí)中遇到的各種問題。
7.定期舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法交流會,集中解決各種問題。全體社員互相幫助,做好本職習(xí)工作。
(九)編輯部
1.內(nèi)設(shè)記者團(tuán),負(fù)責(zé)采訪、收集校園最新消息。記者團(tuán)人員要及時掌握校園信息,了解學(xué)生對社團(tuán)的意見,做好連接社團(tuán)與學(xué)生、學(xué)院之間關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)傳達(dá)各方面之間的意見,并及時反饋到編輯部。
2.編輯部編輯人員主要負(fù)責(zé)整理學(xué)生所投稿件和組稿。
3.負(fù)責(zé)支持召開編務(wù)會、記者例會,負(fù)責(zé)《晨鐘》的選審、劃版、協(xié)調(diào)、送審、校對、發(fā)排、出版發(fā)行以及每期用稿的整理歸檔。
4.編輯部內(nèi)部要定期召開例會,總結(jié)前一期雜志的編輯工作,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)。
5.負(fù)責(zé)社團(tuán)雜志電子版建設(shè)以及通訊員、學(xué)生記者團(tuán)的招聘、培訓(xùn)、組織管理與指導(dǎo)工作。
6.負(fù)責(zé)編輯部財務(wù)管理,審定每期《晨鐘》稿費。
7.負(fù)責(zé)《晨鐘》有關(guān)資料的上報、存檔、年審工作,組織選好新聞參評。
<九>社團(tuán)未來一年活動的安排:
“魅力五月·青春”原創(chuàng)征文比賽策劃書
一、關(guān)于活動
1.性質(zhì):這是一個學(xué)生交流文章的活動。
2.目的:1)借此機(jī)會了解同學(xué)們對生活的態(tài)度及與人交往的想法,了解同學(xué)們情感的起伏與變化,用不同的方式訴說心里話。2)讓廣大同學(xué)們能夠明確自己的學(xué)習(xí)目的,明確自己的未來,提高自身學(xué)習(xí)積極性。
3.目標(biāo):1)培養(yǎng)學(xué)生們從校園生活中發(fā)現(xiàn)靈感,敢于創(chuàng)作的能力。
2)培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。
4.意義:通過本次征文活動,為我們的大學(xué)生活增加亮色,更是為了讓我們校園的原創(chuàng)文學(xué)作品有一個展示的舞臺,讓我們的理想、情感、信念有一個揮灑的空間,讓一股清新的文學(xué)風(fēng),彌漫在我們的菁菁校園。
5.主題:文學(xué)是一種情感的宣泄,沒有情感,就不會有流傳千古的文章;理想是一個年輕的證明,沒有理想,就不會有朝氣蓬勃的青年;信念是一個人成功的必須,沒有信念,就不會見到最后勝利的微笑。在今天的校園中我們每天都在演繹著不同的故事,都在經(jīng)歷著成長的磨練,激揚(yáng)的青春,激昂的文字?? 6.宣傳口號:為青春提筆!7.征文要求:
1)文章內(nèi)容積極向上,必須為自我原創(chuàng)作品,不得抄襲、套改。
2)參賽者的作品題材、體裁、形式不限,寫作主題大家可以自由選擇。3)內(nèi)容要符合時代主旋律和校園文化建設(shè)內(nèi)涵,健康向上,富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內(nèi)容??紤]到學(xué)生們的專業(yè)性,大家也可以以論文的形式參賽。字?jǐn)?shù)要求2000字以內(nèi)。
4)投稿請與《晨鐘》雜志社聯(lián)系,稿件請注明作者的真實姓名及詳細(xì)的聯(lián)系方式,并且可以寫明自定的發(fā)表署名,以便刊登發(fā)表。
5).凡賽后刊登到《晨鐘》上的作品均可以獲取稿費,為獲獎選手頒發(fā)榮譽(yù)證書,由《晨鐘》雜志社頒發(fā)。
二、活動梗概 1.基本情況簡介:
2.主要執(zhí)行對象:報名參加競賽活動的同學(xué)們
3.活動開展原因:培養(yǎng)學(xué)生的寫作能力,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍。4.資源需要:人力資源(社員、老師——做比賽的評委)、物力資源(海報宣傳等)、活動地點
三、活動開展:
(一)第一階段:準(zhǔn)備階段 1.宣傳推廣““魅力五月·青春”原創(chuàng)征文比賽”,如海報宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳(在學(xué)校網(wǎng)頁上宣傳)等。
2.執(zhí)行報名工作,可以以人為單位,或以系為單位,人數(shù)不限。
3.與各系的老師,系干聯(lián)系,請求支持本次活動,對學(xué)生的文章進(jìn)行指導(dǎo)或評估、期許。4.要求非本校工作領(lǐng)域的從業(yè)人員參與本次活動,在第二階段對學(xué)生的寫作能力進(jìn)行評估。
(二)、第二階段:活動階段
1.先將所交上來的作品整理分類好,交給評委評選。
(三)、第三階段:后續(xù)(總結(jié))階段
1.整理好評選出的作品,進(jìn)行頒獎,并將結(jié)果公示。將評選出的優(yōu)秀作品刊登在本社團(tuán)的刊物《晨鐘》上,獲獎作者可領(lǐng)取適當(dāng)?shù)母遒M。
2.社內(nèi)編輯要做好作品后續(xù)編輯工作,要針對本次比賽寫通訊稿,社內(nèi)可進(jìn)行評估。3.請老師總結(jié)本次活動;也請學(xué)生代表總結(jié)本次活動,簡談一下自身的感受。
四、資源需要:
1.人力資源:1)、全院學(xué)生
2)、《晨鐘》雜志社全體社員
3)、總策劃、執(zhí)行報名工作4-6人、校園宣傳及廣告制作2-3人(包括網(wǎng)絡(luò)宣傳)、整理參賽稿件4-6人、4)主要評委老師3-5人、或請各系系干參加。5)非本校工作領(lǐng)域的從業(yè)人員2-3人
2.物力資源:已有資源—評選場地、評委
需要資源—贊助商、禮品等
五、活動中應(yīng)該注意的問題及細(xì)節(jié):
1..工作人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),尤其是宣傳工作。
2.要做好邀請所老師、學(xué)生代表及校外人事的工作。
六、活動場地:
活動時間:第一階段—2010年5月12日開始
第二階段—2010年5月27日,30日
七、經(jīng)費預(yù)算:海報、傳單宣傳、打印文件等費用計150元;獎品及其后期稿費計450元;;共計600元。
八、活動負(fù)責(zé)人:
主要參與者:《晨鐘》雜志社所有社員 嘉賓:
附錄—
1.獎項設(shè)置:一等獎
2名
二等獎
3名
三等獎
5名
優(yōu)秀獎若干
2.評定標(biāo)準(zhǔn):
評分采取100分制,評委各自評分,評分等級標(biāo)準(zhǔn)如下: 1).主題鮮明,立意新穎,中心思想突出 30分 2).內(nèi)容豐富、充分,緊扣要求 30分
3).結(jié)構(gòu)完整,層次分明,詳略得當(dāng),有一定的寫作技巧 20分 4).語言優(yōu)美,文筆流暢 15分 5).無錯別字 5分
3.活動規(guī)則:公正、公平、公開
4.投稿方式:提交征文作品打印版和電子版。.2010年9月新生入學(xué)《晨鐘》雜志社招新活動
一、活動時間:2010年10月24日
二、活動地點:安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院
三、活動目的:為了讓新生更加了解我《晨鐘》雜志社,讓社團(tuán)注入新的血液,以及為社團(tuán)增加新的活力,本社團(tuán)現(xiàn)向全院學(xué)生招收新會員。
四、活動意義:學(xué)生社團(tuán)已漸漸成為校園文化生活中重要的組成部分,在我校扮演著校園活動的主力軍角色。社團(tuán)為學(xué)生的活動搭造了舞臺,讓同學(xué)們有了更好的發(fā)展空間。而社團(tuán)的發(fā)展要不斷的向前,因此社團(tuán)的隊伍也要不斷的壯大,所以招新是社團(tuán)活動的一個關(guān)鍵步驟。預(yù)計結(jié)果:
1、通過系列活動提高本社團(tuán)在學(xué)院中的影響。
2、和各兄弟社團(tuán)在工作中進(jìn)一步增加了解和溝通。
3、為我社團(tuán)吸入新的力量,預(yù)計招新70人。
五、參與單位:《晨鐘》雜志社
六、參與人員:《晨鐘》雜志社社員,全體大一新生
七、活動流程:
(一)、前期安排:
1.組織:《晨鐘》雜志社領(lǐng)導(dǎo)人員制定相關(guān)決策,使招新活動得以實施。
2.宣傳:1)宣傳時間:由社聯(lián)會統(tǒng)一安排
2)宣傳地點:學(xué)院生活區(qū)(食堂門口,生活區(qū)過道,學(xué)生宿舍等)
3)宣傳形式:海報、展板、宣傳單等,再配合我社團(tuán)的人員深入學(xué)生宿舍宣傳 注:1)海報由宣傳部負(fù)責(zé)整理社團(tuán)資料,作出相應(yīng)海報;
2)展板由社聯(lián)會提供;
3)宣傳單由社聯(lián)會統(tǒng)一印發(fā),本身團(tuán)預(yù)計需要750份;
3.準(zhǔn)備:準(zhǔn)備招收新社員所要用到的資料、社員登記表及一些書寫和
粘貼照片的工具
4.人員負(fù)責(zé):本社團(tuán)負(fù)責(zé)人結(jié)合骨干的實際情況制定相應(yīng)的工作計劃,力求責(zé)任到人,各負(fù)責(zé)人作好招新工作任務(wù)的分配,確保積極高效的完成計劃。
5.資金預(yù)算:(相關(guān)宣傳資料的準(zhǔn)備已由社管委準(zhǔn)備,不納入本計劃)招新工作中的某些打印文件30元;海報計50元;其他
費用計40元;共計120元
(二)、現(xiàn)場安排:
1.準(zhǔn)備設(shè)備:將桌、椅、帳篷擺放到指定地點。桌前橫掛協(xié)會會旗,桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。如果條件允許,進(jìn)行演講或者放電影等公益形式;協(xié)會活動的照片及其簡介在報紙,展板上進(jìn)行展覽。
2.人員分工:工作人員分為兩部分:一是講解人員,位于招收地點的外圍,主要負(fù)責(zé)對新生關(guān)于《晨鐘》雜志社及相關(guān)內(nèi)容的解答。二是登記人員,位于招收地點的內(nèi)圍,主要負(fù)責(zé)登記,確保登記正常進(jìn)行。
3.人員替補(bǔ):劃分工作班次,后期人員接替前期人員工作。
4.實施安排 :每位工作人員按照先前的計劃,到自己的崗位,開始實施安排。
5.有意參加《晨鐘》雜志社部門工作的同學(xué),在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。
(三)后期安排:
1.資料整理:將財務(wù)、新入社員的詳細(xì)資料、先前帶來的資料、賬簿、工具分開裝入不同的袋子內(nèi)。
2.設(shè)備收回:將桌、椅、帳篷收拾整齊,放到指定地方。3.打掃衛(wèi)生:清理垃圾,保持清潔的衛(wèi)生。4.活動結(jié)束:社團(tuán)內(nèi)部開總結(jié)會議。
(四)活動匯總:
1.統(tǒng)計資料:將各種資料匯總。
2.資料分類: 將新社員的登記資料按類歸別。3.統(tǒng)計財務(wù):整理賬簿與財務(wù)。
4.整理檔案:將各種資料、收據(jù)匯總登記。
八、活動總結(jié):根據(jù)活動的最終匯總,分析活動過程中哪些做得比較好,哪些稍微差一些,哪些地方需要改進(jìn)。
大學(xué)生宿舍公益廣告設(shè)計大賽
一、活動主題:勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物、安全防范。
通過“勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物、安全防范、文明衛(wèi)生、團(tuán)結(jié)友愛”為主題的公益廣告,旨在倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識:節(jié)約一滴水、一度電、一粒米;引導(dǎo)大學(xué)生愛護(hù)公物,珍惜資源;增強(qiáng)大學(xué)生的“防火、防盜、防中毒、防不法傷害”四防意識;引導(dǎo)大學(xué)生做文明新人,樹文明新風(fēng),形成團(tuán)結(jié)友愛的良好風(fēng)氣。
二、作品要求:
1、作品形式不限,招貼設(shè)計、手繪圖、電腦繪圖皆可。
2、規(guī)格要求為4開或2開,用豎圖裝裱在寬(0.8 m)×高(0.9m)黑色KD板上,畫面上下左右居中。
3、作品背面請注明作者姓名、性別、年齡、專業(yè)、年級。
4、作品表達(dá)內(nèi)容需要特別說明,請另附文案。
5、每個系、班級報4-6幅作品。請參賽者自留底稿,來稿不退。
三、獎項設(shè)置:本次活動設(shè)一等獎5名、二等獎8名、三等獎10名。
四、報名方式:
以系、班級為單位將推薦作品,于 11 月 30 日前交到活動負(fù)責(zé)人那里。
五、活動舉辦方:《晨鐘》雜志社 附(其他活動):
1.可以聯(lián)手學(xué)院的廣播站或者院報社發(fā)表社員的文章
2.可以搞一些文學(xué)有講座,請有經(jīng)驗的社員,以公開課的形式談?wù)撐膶W(xué)。
3.可以一些著名的文學(xué)家、詩人為基礎(chǔ)方向,搞一些專題性的文學(xué)活動,如《李白詩歌討論與賞析主題會》
4.結(jié)合院里的各種活動搞征文,對優(yōu)秀者給予物質(zhì)及精神上的鼓勵
5.可以聯(lián)合網(wǎng)絡(luò),接一些社會上的策劃,創(chuàng)作,創(chuàng)意等等方面的案子,活躍社員氣氛,如有收入,進(jìn)行一些有意義的活動,沒有收入也算是一種鍛煉。6.可以聯(lián)合當(dāng)?shù)赜忻碾s志社聯(lián)合征文。7.可以與兄弟社團(tuán)或協(xié)會聯(lián)合舉辦知識競賽。
<十>一項活動的具體策劃書——校園寢室文化節(jié)
活動背景:當(dāng)我們成為大學(xué)生的那一刻,我們的生活的狀況發(fā)生了很大的變化,不再成天埋頭苦讀于沉悶的教室,我們和寢室的室友們朝夕相處。因此,為豐富我們的大學(xué)生活,營造互幫互愛,積極愉悅,和諧融洽的寢室氛圍對我校學(xué)風(fēng)的完善,文化的深化,“誠信、勤奮、團(tuán)結(jié)、博愛”精神的傳承顯得尤為重要。
活動主題:弘揚(yáng)寢室文化,展現(xiàn)寢室風(fēng)采!
活動目的:寢室文化包含深刻的內(nèi)涵,豐富的活動內(nèi)容和多樣的活動形式,積極健康的寢室文化活動對學(xué)生的思想修養(yǎng),分析能力等各方面都有很好的幫助作用,我們不斷勤奮、不斷創(chuàng)新,迎來了皖江學(xué)院的“寢室文化活動”。通過本次活動的開展,希望同學(xué)能在準(zhǔn)備外相互了解、深化相互的情誼,達(dá)到進(jìn)一步和諧學(xué)校氛圍的目的。將同學(xué)們寢室的和諧、健康、陽光的青春生活都記錄下來。營造良好的宿舍衛(wèi)生環(huán)境,加強(qiáng)宿舍文化建設(shè),培養(yǎng)同學(xué)們的團(tuán)隊意識,提高綜合素質(zhì)和自我管理、自我教育、自我服務(wù)的能力。亦可體現(xiàn)皖江學(xué)生的才情生活和創(chuàng)新認(rèn)識,體現(xiàn)學(xué)生們思維活躍的特點?;顒有纬桑?.寢室文化藝術(shù)征文大賽。
2.寢室文化大賽?;顒訉ο螅横槍ν罱性谛I?活動內(nèi)容:
一、寢室文化征文大賽:
1、征文內(nèi)容:以圍繞“我的寢室情節(jié)”為中心。
2、征文要求:1)、體現(xiàn)豐富多彩的大學(xué)寢室文化生活,反映寢室成員之間團(tuán)結(jié)互幫的友情,記敘身邊的趣事樂事,展現(xiàn)青春大學(xué),青春皖江的精神風(fēng)貌。
2)、言語流暢,內(nèi)容充實,文字精練,有實情實感。3)、題目不限,題材不限,字?jǐn)?shù)不限,形式不限。4)、可以以個人名義報名,也可以以集體名義報名。5)、請在篇尾說明作者的姓名、寢室、班級、專業(yè)。6)、我們將評出一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎。若干個優(yōu)秀獎。7)、交稿請一律用A4紙打印。請自留備份,來稿不退。
3、評分規(guī)則:1)、內(nèi)容積極健康20分
2)、語言流暢優(yōu)美、富有真情實感40分
3)、創(chuàng)新寫作手法,新穎獨特的寫作內(nèi)容40分
二、寢室文化大賽:
活動內(nèi)容:以我的寢室生活為中心,展現(xiàn)日常生活片段?;顒右螅?)、可以將寢室日常生活以PPT或DV的形式進(jìn)行參賽。
2)、內(nèi)容健康、活潑、富有青春激情。
3)、取材必須在寢室內(nèi)。
4)、要求以寢室集體名義參賽。
5)、請在PPT或DV開頭注明寢室號,寢室成員姓名,班級,專業(yè)。
6)、我們將評出一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。
7)、請另保留備份,來稿不退。評分規(guī)則:1)、內(nèi)容積極健康20分
2)、符合本次主題、生動活潑30分
3)、畫面流暢、內(nèi)容豐富30分
4)、能很好的展現(xiàn)集體合作精神與創(chuàng)新的表現(xiàn)形式20分 活動開展:
一、準(zhǔn)備階段:1)、宣傳推廣“我的寢室情節(jié)”和“我的寢室風(fēng)采”,包括海報宣傳,聯(lián)系各個班級班干宣傳。
2)、與各系老師、各系系干取得聯(lián)系,請求支持本次活動。進(jìn)行對參賽生的指導(dǎo)、評估。
3)、執(zhí)行報名工作。
二、活動階段:初賽:由《晨鐘》的主要負(fù)責(zé)人以及中文系系學(xué)生主要部長選出較優(yōu)秀的二十篇作品。
復(fù)賽:由教師代表和學(xué)生代表進(jìn)行評選,其中寢室文化大賽的復(fù)賽要求進(jìn)行現(xiàn)場展示介紹,作品將組織集體展覽,三、結(jié)束階段:1)、同時對寢室文化征文大賽和寢室文化大賽進(jìn)行頒獎,獲獎?wù)哌M(jìn)行頒獎,頒發(fā)證書和獎品。
2)、請獲獎代表分享感想。
資源需要:
一、人力資源:全校同學(xué),尤其要求各系參加,均衡參加。
若干中文系教師參與評選。
二、物力資源:獎品,宣傳海報。注意事項:1)、各個工作人員要積極負(fù)責(zé),尤其要做好宣傳工作。
2)、要做好邀請老師、學(xué)生代表以及其他人事工作。
3)、針對某些獲獎作品將發(fā)表在同期《晨鐘》上?;顒拥攸c:北樓302教室
活動時間:報名時間:10月1日至10月5日,在各班班長處報名交稿。
交稿時間:截止日期為10月15日。
初賽時間:10月16日至十月20日。
復(fù)賽時間:寢室文化征文大賽:10月21日至10月25日。
寢室文化大賽:10月25日晚8:00。
頒獎時間:10月26日晚8:00。經(jīng)費預(yù)算:宣傳海報:50元
傳單宣傳:30元
獎品:一等獎:洗衣粉、洗潔精各一份。共計16元。
二等獎:洗衣皂、洗潔精各一份。共計24元
三等獎:洗衣皂兩份。共計24元。
總計:144元。
活動影響:能夠促進(jìn)同學(xué)室友之間的相互關(guān)心、相互理解。形成團(tuán)結(jié)友善的氛圍。增強(qiáng)人際交往能力,展現(xiàn)我校大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。
活動負(fù)責(zé)人:《晨鐘》雜志社 關(guān)于贊助商的內(nèi)容: 尊敬的蕪湖日報社:
皖江學(xué)院《晨鐘》雜志社于2010年10月將舉辦一個全校的“寢室文化征文”和“寢室文化”活動,歷時26天。包括宣傳、初賽、復(fù)賽和頒獎四個環(huán)節(jié)。此次活動得到院團(tuán)委、院學(xué)生會的大力支持。我社外聯(lián)部是此類校園活動指定宣傳策劃單位,對商家贊助大學(xué)生活動的可能性,特別是贊助我社活動可行性有深入了解,現(xiàn)在就讓我們?yōu)橘F公司作此贊助可行性的報告。
活動目的:本次活動是本著豐富校園文化,活躍校園氣氛,增強(qiáng)各學(xué)生宿舍成員之間的情誼,彰顯青春本色積極健康文化的活動。
組織機(jī)構(gòu):安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院《晨鐘》雜志社 活動時間:2010年10月1日至10月26日 市場分析:1)、同電視、報刊傳媒相比,在校宣傳有良好的性價比,可用最少的資金做到做好的宣傳。
2)、學(xué)校消費地域集中,針對性強(qiáng),產(chǎn)品品牌容易深入人心,其中高校生作為現(xiàn)代具有較高素質(zhì)的青年喜歡欣賞具有文學(xué)性的文章和具有時政新聞的大事報道。若是商家能在寢室活動中進(jìn)行宣傳,效果可想而知。
3)、便捷的活動申請,商家在高校內(nèi)搞宣傳或促銷活動,一定要經(jīng)過一系列的申請,而與本雜志社合作,貴報社可以以方便快捷獲得校方批準(zhǔn),并且會得到本報社的大力支持。
4)、高效廉價的宣傳,在以往的校內(nèi)活動中,我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗,可以在短時間內(nèi)達(dá)到很好的宣傳效果,而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動。
宣傳手段:1)、海報宣傳,在校內(nèi)人員最集中,人流量最多的食堂門口進(jìn)行海報張貼,內(nèi)容清晰健康,保證貴報社的利益。
2)、傳單宣傳,我社成員將親自在各個班級進(jìn)行傳單發(fā)放,以最少的傳單數(shù)量達(dá)到最大的宣傳效果。
3)、網(wǎng)絡(luò)宣傳,在校內(nèi)網(wǎng)和校內(nèi)貼吧進(jìn)行宣傳。備注:宣傳費:80元
獎品費:64元
預(yù)計總費用:144元
我們真心希望能夠通過此次合作增強(qiáng)校企間的合作交流,共同學(xué)習(xí),共同發(fā)展。擴(kuò)大貴報刊在高校內(nèi)的影響,通過全面的宣傳,提高貴報刊在高校的市場占有率和社會效益,我們真心的希望能夠以此次活動為契機(jī),和貴報刊建立更長久的合作關(guān)系,保證貴報刊不僅在校內(nèi)而且在社會上實現(xiàn)最大利益的實現(xiàn)!希望貴報刊慎重考慮我們的建議,給我們提出寶貴的建議。所有在校活動宣傳由我們負(fù)責(zé),貴報刊可以派人監(jiān)督,希望和貴報刊通力合作,共同搞好這次活動,期待貴報刊盡快回復(fù),期待您的加入!希望合作愉快你!
第二篇:雜志社會議記錄
雜志社會議記錄
會議由K和靜兒主持
會議記錄人:上x
會議旁聽著:莫x
鏡花容
紀(jì)風(fēng)。社長
會議20:30分正式開始
會議內(nèi)容:雜志、寫手群
文審組長-靜:雜志的由我和K還有紫夢負(fù)責(zé),當(dāng)然有誰會的,可以到我這兒來報名,我會審核。
再是,寫手群的,現(xiàn)在我們剛建了四個寫手群,現(xiàn)在大量招寫手,當(dāng)然寫手也是有要求的,也是要經(jīng)過審核的。
總監(jiān)-書女紫夢:
寫手群要求:
1、寫手群社員不得為其他文學(xué)社的負(fù)責(zé)人。
2、凡是進(jìn)入寫手群的成員每月必須上交一千字的文章(詩詞十六行起)
3、寫手群成員空間除了紀(jì)風(fēng)宣傳文外,不得出現(xiàn)其他文學(xué)社的宣傳文。
4、寫手群成員不可一稿多投,一旦發(fā)現(xiàn),清理出群。
一木水土:文章呢?交的文往哪兒去?
總監(jiān)-書女紫夢:進(jìn)了寫手群才公布。
紀(jì)風(fēng)。K:詩歌十六行是什么意思?
總監(jiān)-書女紫夢:詩歌最少十六行。
紀(jì)風(fēng)。K:每月只要一篇?
文審組長-靜:每月最少有義務(wù)交一篇,但不可敷衍。
總監(jiān)-書女紫夢:寫手群封閉,拒絕任何人加入,通過管理拉人。
總監(jiān)-書女紫夢:接下來是雜志,電子雜志是制作的一方面,還有宣傳。
文審組長-靜:這個需要招人,雜志首先需要招宣傳和制作。
總監(jiān)-書女紫夢:可還有約稿涵,到時會在社以外的人征文。
紀(jì)風(fēng)。K:我打算在卷首語上根據(jù)雜志名寫首詩放上去。
總監(jiān)-書女紫夢:等第一期辦下來約稿涵再發(fā)。
文審組長-靜:宣傳:必須保證白天有三小時以上電腦在線,手機(jī)用戶不限,空間要有一定的人氣。
制作和美編,要會各種電腦軟件。
總監(jiān)-書女紫夢:K、寶兒、秋子你們負(fù)責(zé)作圖。
我會把文章轉(zhuǎn)到一個Q空間,你們看好作圖,自己分工。
至于宣傳,師傅你得先答應(yīng)做宣傳哦
一部分人負(fù)責(zé)空間宣傳,還要有人負(fù)責(zé)網(wǎng)站宣傳。
拜月:宣傳我會找人去做,至于論壇我可以幫著聯(lián)系。
紀(jì)風(fēng)。社長:擴(kuò)大宣傳就需要十幾個大論團(tuán)一起。
總監(jiān)-書女紫夢:因為先前薇在把部門都撤了,所以目前只有社長、副社、總監(jiān)、管理員。那么管理員的責(zé)任和擔(dān)子就增加了很多,管理員不僅要管理群紀(jì)律,也要負(fù)責(zé)宣傳,審核空間,編輯社號的貼子等責(zé)任,但因為沒有分責(zé)任到個人,所以有的管理就不管事,這樣的話我建議你辭去管理一職。
總監(jiān)-書女紫夢:身為管理,首先有新人來要告訴新人進(jìn)社的規(guī)矩、改名片、加社號、轉(zhuǎn)載宣傳文等。
紀(jì)風(fēng)。社長:我覺得現(xiàn)在就得轉(zhuǎn)載宣傳文,等有特色了就不必要了。
總監(jiān)-書女紫夢:現(xiàn)在進(jìn)群的宣傳文必轉(zhuǎn)。
總監(jiān)-書女紫夢:青木魚和宸負(fù)責(zé)審核總?cè)嚎臻g。
小安和秋子負(fù)責(zé)審核一群空間。
寶兒負(fù)責(zé)審核二群空間。
要求空間全開放而且轉(zhuǎn)載了宣傳文。沒有轉(zhuǎn)的名單交給秋子。
文審組長-靜:關(guān)于雜志的,我和紫夢、K負(fù)責(zé),寶兒、秋子協(xié)助。
宣傳的,目前我們每個人都有義務(wù)幫忙宣傳。
制作和美編繼續(xù)招人中
寫手群的,我和紫夢負(fù)責(zé)大量找人,但需要經(jīng)過我們的審核。
再是,關(guān)于空間宣傳文的,每位社員都有責(zé)任轉(zhuǎn)載。
關(guān)于空間審核的,紫夢已經(jīng)安排好管理,希望認(rèn)真執(zhí)行。
總監(jiān)-書女紫夢:所有未通過審核的把名單都交給秋子,注意QQ也標(biāo)明,有些重名。
會議結(jié)束……
第三篇:雜志社,工作計劃
篇一:編輯部工作計劃 編輯部工作計劃
編輯部是我院團(tuán)委學(xué)生會下屬的部門之一,作為對外交流的主要窗口,它立足大學(xué)校園生活,面向廣大同學(xué),密切關(guān)注學(xué)生組織的各項重大活動,力求準(zhǔn)確務(wù)實的做好簡報、??木庉嫻ぷ?,加強(qiáng)對我校學(xué)生工作和校園文化活動的宣傳工作。
一、納新
1、前期宣傳
a)食堂、主教樓設(shè)報名點 b)橫幅 c)海報d)新生群、微博、2、筆試
3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學(xué))
筆試主要以開放性問題為主,考察學(xué)生對宣傳部的認(rèn)識。問題:
1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?
2、據(jù)你了解,編輯部的日常工作主要有哪些?
3、如果你當(dāng)選為編輯部的干事,你會怎樣去開展工作?
4、怎樣處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系?
面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流,通過交流和觀察學(xué)生的言談舉止,進(jìn)一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力,側(cè)重考察學(xué)生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
二、工作安排
每學(xué)期兩期的《紡服青年》,分別定于10月中旬和12月中旬,以及團(tuán)訊。
本學(xué)期的重點在于擴(kuò)大《紡服青年》的影響力,鼓勵學(xué)生投稿,以及向二級分院征稿,以提高同學(xué)們的文學(xué)修養(yǎng),提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略,即征稿、審稿、出刊,將工作落實到實處,把《紡服青年》辦的越來越好。
征稿的前期準(zhǔn)備工作:由于團(tuán)刊常年征稿,要提前做好團(tuán)刊的征稿宣傳工作,讓廣大師生及各分院能夠及時了解團(tuán)刊的欄目設(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團(tuán)刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。
三、管理、培養(yǎng)
招納的新干事,沒有從事過編輯部工作,對編輯部的工作也不太了解。因此,干事的培訓(xùn)為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗,并結(jié)合部中的實際情況,培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段: 1.逐漸深入接觸編輯部工作,由部長協(xié)作干事,加強(qiáng)干事與干部之間的交流和合作,讓他們邊干邊學(xué),不斷提高;
2.開始較獨立地完成工作,注重發(fā)揮專業(yè)特長,由部長把好質(zhì)量關(guān)。3.組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力,又能夠讓干事們在社團(tuán)工作之余有所收獲。
4.注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質(zhì)、工作作風(fēng)和團(tuán)隊精神,為更好的進(jìn)行工作奠定基礎(chǔ)。
5.聯(lián)合其他部門組織一些活動,例如短途旅行,增進(jìn)不同部門干事之間、新干事與部長之間交流,增強(qiáng)學(xué)生會干事們的團(tuán)結(jié)友愛。6.組織一次編輯部內(nèi)部的交流會,邀請曾擔(dān)任干事的大二的學(xué)長學(xué)姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助,具體給新干事講解一下團(tuán)刊、團(tuán)訊的編寫,以及征文活動的流程,要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ),也對宣傳工作有更多了解。
四、健全和規(guī)范
2、通過獎勵制度促進(jìn)干事積極性,留住干事。
3、出勤情況與獎學(xué)金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己 手機(jī)拍照和一句話感受,簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進(jìn)行整理,裝訂成冊制作成一本相冊,可以促進(jìn)發(fā)揚(yáng)學(xué)生會文化。
4、配合其他部門擔(dān)任宣傳任務(wù)時,需提前一周跟宣傳部干事海 雜志社工作總結(jié)及工作計劃
一、2011年工作完成情況 1.宣傳報道工作
一是堅持正確的政治導(dǎo)向和辦刊宗旨,為檔案事業(yè)發(fā)展鼓與呼?!稒n案時空》雜志是檔案事業(yè)宣傳工作的一個平臺,是我省檔案工作對外宣傳的一個窗口,要發(fā)揮好雜志的作用,必須把握正確的宣傳導(dǎo)向,圍繞黨委和政府的中心工作,圍繞我省檔案事業(yè)發(fā)展和檔案工作的實際開展宣傳。我們一貫堅持嚴(yán)格的政治標(biāo)準(zhǔn),以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為第一要務(wù),以服務(wù)全省檔案工作、服務(wù)社會為宗旨,始終堅持正確的輿論導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)刊物和干部職工的政治意識、大局意識和責(zé)任意識,旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致,始終堅持用科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人,積極引導(dǎo)全省檔案工作者樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。根據(jù)局(館)黨組的工作部署,今年,為了將“向劉義權(quán)學(xué)習(xí)活動”推向深入,雜志編輯了增刊,對20個省直單位和部門的專兼職檔案員優(yōu)秀事跡進(jìn)行了報道;還先后對我省與江蘇省互為備份基地簽字儀式、中西部縣級綜合檔案館建設(shè)座談會情況,省、市州檔案行政管理部門從事檔案工作三十年人員座談會進(jìn)行了宣傳報道;對省委書記周強(qiáng)、省長徐守盛等省級領(lǐng)導(dǎo)聽取省檔案局(館)工作情況匯報、參觀《走向輝煌》等重大活動進(jìn)行了詳細(xì)報道,做到了堅持正確的宣傳導(dǎo)向,為檔案事業(yè)的發(fā)展鼓與呼。二是堅持圍繞大局,唱響主旋律。今年是建黨90周年,也是紀(jì)念辛亥革命110周年,我們利用《檔案時空》史料版,挖掘檔案館藏歷史資料??锵群髮γ珴蓶|、周恩來、鄧小平、劉少奇、陳毅等黨的老一輩無產(chǎn)階級革命家的鮮為人知的事情進(jìn)行了宣傳報道,同時,還開辟了“我是黨員我?guī)ь^”慶祝建黨90周年專欄,介紹局館優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡。為配合紀(jì)念辛亥革命100周年,雜志對辛亥革命的相關(guān)知識和黃興、林修梅等人物進(jìn)行了宣傳報道。同時,圍繞社會的熱點,弘揚(yáng)檔案文化。為配合口述檔案工作的開展,我們開辟了“記憶口述”專欄,刊登了“塵封的記憶”、“戰(zhàn)火中的匯款員”、“親歷苗家放蠱”、“柴成文見證的板門店風(fēng)云”等文章,對做好記憶口述檔案工作的開展起到了很好的指導(dǎo)作用。同時,加大對檔案館藏史料的宣傳力度,通過組稿進(jìn)一步打造史料版“珍藏賞析”欄目,今年,刊登了“南京臨時政府的委任狀”、“毛澤東、朱德汝城聯(lián)名文告”等,對館藏精品進(jìn)行了宣傳。
三是堅守理論陣地,助推檔案業(yè)務(wù)工作開展。今年,雜志業(yè)務(wù)版引入專家審稿制度,與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專家聯(lián)手,提高刊物的檔案理論研討深度。今年,我們用了大量的篇幅,刊登了大量的檔案業(yè)務(wù)研究文章。其研究范圍涉及到當(dāng)前檔案理論研究的熱點、難點問題,具有代表性和指導(dǎo)性。如:“十二五”期間檔案學(xué)教育發(fā)展、檔案在職教育培訓(xùn)工作、數(shù)字檔案館建設(shè)、檔案管理智能化建設(shè)、檔案信息資源建設(shè)等等。同時,我們根據(jù)我省檔案工作實際,對各市(州)縣(區(qū))一些好的做法、好的經(jīng)驗,先進(jìn)的人物、工作的動態(tài)及時地進(jìn)行宣傳報道,“風(fēng)貌”欄目,我們先后報道了岳陽、懷化、常德、衡陽、湘西、婁底等市州檔案工作的開展情況;配合局(館)中心工作,“心雨”欄目對從事檔案工作三十年、表現(xiàn)優(yōu)秀的孟東林、黃婭、李正一等檔案工作者進(jìn)行了深度報道,為我省檔案工作者搭建了一個業(yè)務(wù)交流、信息互通的平臺。
四是加強(qiáng)溝通協(xié)作,提高刊物知名度和社會影響力。今年,我們先后參加了全國第23次全國檔案期刊研討會、河南《檔案管理》舉辦的檔案期刊座談會。我們利用這些機(jī)會,主動和全國各檔案期刊的社長、主編交流,溝通情況,密切聯(lián)系;利用參加全國總編培訓(xùn)班的機(jī)會,推介我們的雜志,吸取其它刊物的長處,提高辦刊質(zhì)量,提升雜志在全國范圍的影響;利用參加省直檔案工作協(xié)作組長會議的機(jī)會,向各協(xié)作組長宣傳、推介《檔案時空》,在全省檔案專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班上大力推介我們的刊物,擴(kuò)大雜志的知名度和社會影響力。同時,我們還先后參加了省委宣傳部、省新聞出版局召開的新聞出版工作通氣會,并就有關(guān)事項進(jìn)行檢查落實。五是抓編輯審校工作,保證刊物的宣傳質(zhì)量。我們堅持質(zhì)量第一的原則,保持雜志的真實性、原創(chuàng)性、學(xué)術(shù)性和應(yīng)用性。在稿件的初審過程中,認(rèn)真對待每一篇稿件,有的稿件多次與作者溝通、核實,反復(fù)修改,從編輯學(xué)的角度對稿件進(jìn)行深加工,使其更符合業(yè)務(wù)期刊的規(guī)范。我們還堅持論文發(fā)表的查新制度,及時發(fā)現(xiàn)和處理有學(xué)術(shù)不端行為或政治觀點、業(yè)務(wù)概念錯誤的稿件。業(yè)務(wù)稿件力求做到論點準(zhǔn)確、證據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠、圖表清晰;史料文章力爭做到內(nèi)容真實、史料翔實、事件有據(jù)可查。不論是業(yè)務(wù)版還是史料版,為達(dá)到內(nèi)容與藝術(shù)形式的統(tǒng)一,總是精心設(shè)計編排,盡可能做到盡善盡美。為保證不同刊期的綜合質(zhì)量,我們每期堅持“三審四?!钡裙芾碇贫龋詼p少差錯率,今年我們收到稿件3000多篇,從中篩選編輯刊登了371篇,差錯一直控制在最低標(biāo)準(zhǔn)。2.出版發(fā)行工作
一是嚴(yán)守出版規(guī)則,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。我們堅持正確的辦刊方針,嚴(yán)格遵守國家法律、出版管理規(guī)則和有關(guān)管理制度,在省新聞出版局的各項檢查中,均順利通過核檢。今年,刊物按計劃、按時間、按質(zhì)量認(rèn)真完成了出版任務(wù)。全年出版雜志共13期(其中正刊12期,增刊1期),約90萬字,沒有發(fā)生重大失誤,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象。
二是發(fā)行覆蓋面擴(kuò)大,發(fā)行數(shù)量居全國省級檔案刊物之首。2011年《檔案時空》發(fā)行工作在局(館)黨組的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各級檔案部門的重視、支持下,經(jīng)過全局人員的共同努力,發(fā)行數(shù)量達(dá)到了2萬份,超過局里下達(dá)的1.5萬份的任務(wù)。訂閱單位絕對數(shù)增大,在我們的訂單里都是一份、兩份的數(shù)字,說明發(fā)行覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,范圍更廣。為穩(wěn)定宣傳發(fā)行,我們想了很多辦法,下大力氣抓這項工作。特別是今年發(fā)票制度改革,為刊物發(fā)行增添了不少難度,但我們提早做準(zhǔn)備,提前制訂應(yīng)急預(yù)案,特別是在今年6月21日召開的全省通聯(lián)工作會議上,我們不僅及時總結(jié)2011年檔案發(fā)行情況,表彰73個先進(jìn)集體,74個先進(jìn)單位和43名先進(jìn)個人,為這些受表彰集體、單位和個人頒發(fā)獎狀及獎金,同時還將2012年檔案雜志發(fā)行工作任務(wù)進(jìn)行了部署,對發(fā)票的管理做了詳細(xì)的說明和嚴(yán)格的要求,各地州市發(fā)行員在會上簽訂了責(zé)任狀,確保發(fā)票管理工作萬無一失。14個地州市的115名代表參加了會議。會后我們組織部分代表外出考察,通過交流學(xué)習(xí),聯(lián)絡(luò)感情,溝通信息,鼓舞士氣,為《檔案時空》雜志的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極作用。12月15日,我們將在長沙再次召開了14個市州具體負(fù)責(zé)發(fā)行工作人員參加的發(fā)行工作會議,對發(fā)行工作進(jìn)一步落實,對發(fā)票管理過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總和會診。確保我省檔案雜志發(fā)行量僅次于《中國檔案》,依然能居全國省級檔案期刊發(fā)行量之首。3.內(nèi)部管理工作
一是加強(qiáng)黨建工作,強(qiáng)化隊伍建設(shè)。我們始終把抓干部職工的思想政治工作放在重要位置來抓,認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志七一講話、十七屆六中全會、省十次黨代會等會議精神,讓干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強(qiáng)團(tuán)隊的精神建設(shè),積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,公示黨員公開承諾書,參與省局(館)創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動。2011年,雜志社提拔正處級實職領(lǐng)導(dǎo)一名,解決調(diào)研員待遇一名,發(fā)展新黨員一名。
二是制定管理制度,加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。今年,我們制定了2012年檔案時空征訂發(fā)票管理制度,堵塞發(fā)票管理漏洞。配合局館機(jī)構(gòu)改革,按要求完成了雜志社的清產(chǎn)核資工作。三是選聘工作人員,做好銜接工作。今年,雜志社刊務(wù)人員龔麗因為考取公務(wù)員離開雜志社,我們選聘了新的刊務(wù)人員,完成了新老刊務(wù)人員的移交工作。同時,原史料版編輯因為身體原因提出休息的要求,我們克服重重困難,經(jīng)多方努力,重新擬聘了史料版編輯,較好地完成了史料版的編輯續(xù)接工作,刊物出版發(fā)行沒有因此受到影響。四是配合協(xié)調(diào)積極,參加局(館)中心工作。今年,根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委的安排,我們選派人員參加了“我是黨員我?guī)ь^”演講比賽。同時,積極參與全局創(chuàng)文明標(biāo)兵單位活動。2011年在大家的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯芨鞣N因素的制約還存在一些問題,比如:組稿約稿工作相對薄弱,高質(zhì)量、有特色的稿子偏少;信息化程度不高等等。新的一年,雜志社的工作任重而道遠(yuǎn)。我們將在局(館)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞局里的中心工作,開拓創(chuàng)新,努力勤奮工作,熱情忠誠服務(wù),爭取把刊物辦得更好。
二、2012年工作要點
1.開好兩個會議。計劃2012年6月召開全省檔案工作通聯(lián)會議,主要總結(jié)2011年檔案時空通聯(lián)發(fā)行工作,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗,部署2013年宣傳發(fā)行工作任務(wù);計劃2012年12月召開全省檔案發(fā)行工作會議,主要落實2013年的發(fā)行數(shù)、發(fā)行單位和2012年雜志的收尾工作。2.提高刊物質(zhì)量。專業(yè)版繼續(xù)引入專家審稿制度,與湘潭大學(xué)檔案學(xué)專家聯(lián)手,提高刊物的檔案理論研討深度。同時,加大對檔案館藏史料的宣傳力度,通過組稿進(jìn)一步打造史料版“珍藏賞析”欄目。
3.穩(wěn)定刊物發(fā)行。2012年實行新的發(fā)票管理后,給發(fā)行手續(xù)帶來一定難度,必須探討新的使用、管理辦法,保證刊物的穩(wěn)定發(fā)展。
4.做好常規(guī)動作。做好常規(guī)的編輯、發(fā)行、通聯(lián)工作,做好財務(wù)管理工作。完成局黨組和上級主管部門交辦的各項工作任務(wù)。篇三:編輯部工作計劃 2012——2013學(xué)上學(xué)期編輯部工作計劃
體育科學(xué)學(xué)院編輯部 2012年9月3日
編輯部作為本學(xué)院學(xué)生會對外宣傳的窗口,對學(xué)院及學(xué)生會的相關(guān)工作進(jìn)行及時、有效的宣傳,對學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子進(jìn)行真實、有力的采訪報道,增強(qiáng)學(xué)院宣傳工作的吸引力和感召力,展現(xiàn)學(xué)生會工作風(fēng)貌,展現(xiàn)學(xué)院學(xué)子風(fēng)采,為同學(xué)和學(xué)院搭建交流的平臺。從進(jìn)入學(xué)生會的激動到參加各種活動的激情;從跟稿的繁忙到編排系刊的充實;從對納新的期盼到從事工作的坦然,還有那些為了工作忙碌奔波的場景,點點滴滴都讓我在不經(jīng)意間涌起絲絲感動。但是在以后的日子里我們面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,所以,我們不僅要總結(jié)經(jīng)驗,汲取教訓(xùn),而且要做出周密的計劃并且提高效率,這樣才能讓我們部門取得不斷的進(jìn)步。一.總體計劃
1.定期召開例會,每周兩次(特殊情況靈活變動)。成員相互交流系刊的編輯、排版,營造好的部門文化氣氛;通知部員近期的活動安排,組織編輯部的工作。
2.對內(nèi)宣傳:以學(xué)院及學(xué)生會編輯部為平臺,及時宣傳學(xué)院最新動態(tài)、重要通知、經(jīng)典活動等,做到把握動態(tài)、及時報道、有效宣傳。
3.對外宣傳:負(fù)責(zé)將學(xué)院學(xué)生會各項工作、學(xué)院各團(tuán)支部組織的重要活動、學(xué)院優(yōu)秀青年學(xué)子風(fēng)采、學(xué)院實踐科研各項學(xué)術(shù)成果等重要信息及時告知學(xué)校廣大同學(xué)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。同時,協(xié)助各部門及有關(guān)人員完成我院重點活動的外界媒體宣傳工作。
4.記者的管理:記者作為我部宣傳工作的重要團(tuán)體,主要完成我院重大新聞的采集、重要活動的宣傳工作。通過其及時、有效的平面宣傳,竭力展示我院多彩風(fēng)貌,營造我院積極向上氛圍。部門在建立合理的制度下對記者站實行有效管理,通過多種形式全面提高小記者綜合素質(zhì)及記者站工作效率。
5.目前計劃舉行征稿活動,組織同學(xué)廣泛參與,大量投稿,在部里進(jìn)行篩選。6.我部各成員將更加團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,從而能夠把學(xué)校的新聞、亮點等及時、準(zhǔn)確的報道出去,使院領(lǐng)導(dǎo)和其他院系能夠更好的了解我系的發(fā)展、成長,從而促進(jìn)我系與其他院系之間的交流和學(xué)習(xí)。
7.部門組織文化建設(shè):緊密圍繞學(xué)校和學(xué)院工作重點,以思想政治教育為主線,緊抓部門文化組織建設(shè)。在保持部門熱情、活力的現(xiàn)文化氛圍下,積極創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)建經(jīng)典品牌活動,進(jìn)一步夯實部門基礎(chǔ),建設(shè)全面發(fā)展的優(yōu)秀部門。
8.我部將更加主動地協(xié)助其他部舉辦的各種活動,積極和兄弟部門合作組織知識競賽,將我部的特色與活力展現(xiàn)出來,從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作,更好地完成各項任務(wù),并進(jìn)行積極報道。
9.我部將會努力捕捉我校的亮點加以報道,以期更好地把我校展現(xiàn)出來。
10.針對每次工作都將確保以最高的效率、第一時間把我校的新聞、動態(tài)發(fā)展報道出去。11.做好采訪工作,將采訪內(nèi)容在系刊刊登。主要針對系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生會干部等,指導(dǎo)大學(xué)生形成正確的人生觀、價值觀。
12.采風(fēng)內(nèi)容。我部將安排采風(fēng)的計劃采風(fēng)內(nèi)容應(yīng)貼近同學(xué),服務(wù)于同學(xué)。采風(fēng)生于校園,也應(yīng)該立足于校園。因此應(yīng)該把采風(fēng)的內(nèi)容做成讀者關(guān)注的校園相關(guān)問題,吸引讀者關(guān)心校園局部現(xiàn)象,進(jìn)而培養(yǎng)同學(xué)對采風(fēng)的興趣和關(guān)心。至于了解同學(xué)們所關(guān)心的問題,最快捷的方式是去學(xué)校的貼吧看一看!同時建議在原有板塊基礎(chǔ)上添加每期一個學(xué)校人物的報道,對一些系領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生干部、學(xué)習(xí)優(yōu)秀生、或運(yùn)動健兒進(jìn)行有目的性地采訪。
13.采風(fēng)的分配。一個高效率、健全的編輯隊伍應(yīng)該有明確的責(zé)任和分工。因為我們能力和時間的局限,不可能按照專業(yè)的稿件采集統(tǒng)計、稿件選擇、文字處理和圖像處理、終審機(jī)構(gòu)、發(fā)行機(jī)構(gòu)等來分配任務(wù)。根據(jù)編輯部的具體情況一個編輯帶領(lǐng)自己的干事負(fù)責(zé)一個板塊,最后把板塊和在一起。這樣一來采風(fēng)的格式和風(fēng)格就必須嚴(yán)加統(tǒng)一。14.采風(fēng)的標(biāo)準(zhǔn)?!安娠L(fēng)標(biāo)準(zhǔn)”從讀者的角度看來是保證采風(fēng)整體一致的度量,也是采風(fēng)成功的標(biāo)準(zhǔn)之一。文字編輯中要有統(tǒng)一的模板規(guī)定格式,包括字體、版面風(fēng)格、插圖定性、字距段距等細(xì)節(jié)。另外采風(fēng)的色調(diào)和風(fēng)格的統(tǒng)一,同樣重要,這樣才為被讀者所喜愛。因此,針對“采風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)”編輯部的成員應(yīng)保證部內(nèi)成員的信息交流,協(xié)調(diào)、分工合作。把握好這個標(biāo)準(zhǔn)就可以減少反復(fù)的修改和無止境的重復(fù),浪費人力物力。
15.編輯出版,這是編輯部另一項重要的工作內(nèi)容,從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設(shè)計等環(huán)節(jié),都需要部門成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來看,新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動他們參與的基礎(chǔ)上,更要詳細(xì)向他們講解每一步的實施細(xì)節(jié),提高他們的參與積極性。我們將繼續(xù)秉承改版思路,大膽創(chuàng)新,精心選取有特點的優(yōu)秀文章,展現(xiàn)給全院師生。
編輯部作為團(tuán)委學(xué)生會的一份子,在團(tuán)委學(xué)生會的工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,挑好肩上的擔(dān)子,與時俱進(jìn)地做好宣傳工作,培養(yǎng)責(zé)任意識,是我們永遠(yuǎn)的課題。今后的日子里,我部將與學(xué)生會其他各部門團(tuán)結(jié)一致,共同推動這個優(yōu)秀的集體走的更高、更遠(yuǎn),從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。
二、總結(jié)
以上為我部本學(xué)期的初步計劃,我們將會在以后的工作學(xué)習(xí)中完善我們的工作,找出不足和缺點加以改正,使我部能夠成為我校向外界展現(xiàn)風(fēng)采的得力助手。請系里的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團(tuán)及其各部提出寶貴意見,從而使我部更好地發(fā)展,力求將編輯部的工作更上一層樓。能夠為我系的宣傳、報道工作做出更大的貢獻(xiàn)。引導(dǎo)廣大同學(xué)在優(yōu)良校訓(xùn)的指導(dǎo)和感召下創(chuàng)造自己輝煌的業(yè)績和燦爛的人生!
第四篇:雜志社工作總結(jié)doc
雜志社2014年工作總結(jié)
2014年,《****》雜志社在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大力支持下,在全社職工的共同努力下,各項工作取得了積極進(jìn)展,刊物質(zhì)量穩(wěn)步提高,重點工作有聲有色,日常工作循序漸進(jìn)。為全面實現(xiàn)年初既定的工作目標(biāo)打開良好的局面?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
(一)嚴(yán)把稿件質(zhì)量
今年共向CNKI學(xué)術(shù)不端檢測系統(tǒng)上傳****多篇論文,審核通過*****篇,對不合格的稿件一律退還作者進(jìn)行修改。
(二)嚴(yán)格遵守財務(wù)制度
按照制度的要求,加強(qiáng)雜志社財務(wù)管理,嚴(yán)格遵守關(guān)于版面費收繳、發(fā)票管理等的規(guī)定,保質(zhì)保量的完成了出版計劃。
(三)做好雜志出版工作
全年共出版雜志**期,編輯稿件****篇,審稿總計****萬字,累計校對****萬字。
(四)完成雜志年審工作
完成了《****》雜志期刊出版許可證的年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢及換證工作。
(五)做好其他宣傳工作
(六)加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)
參加了新聞出版局組織的出版專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了現(xiàn)代出版企業(yè)經(jīng)營管理、語言文字規(guī)范、期刊編輯素養(yǎng)、出版工作的法規(guī)問題等。
第五篇:雜志社2006工作總結(jié)
雜志社2006工作總結(jié)
在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,在兩刊編委、顧問、作者和讀者的大力支持下,雜志社順利地完成了2006工作計劃?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、主要工作與成績
(一)《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》榮獲全國百強(qiáng)學(xué)報榮譽(yù)稱號、入選“浙江省期刊方陣”。兩刊質(zhì)量逐漸提高,社會影響力不斷增大。2006年5月《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》榮獲“全國百強(qiáng)學(xué)報” 榮譽(yù)稱號,2006年12月初評入圍“浙江省期刊方陣”,得到全國學(xué)報同仁、學(xué)者、作者與讀者共同認(rèn)可,這是在校領(lǐng)導(dǎo)、各位編委的大力支持和編輯人員的共同努力下取得的,極大地提高了全體編輯人員工作的積極性和主動性。
隨著刊物整體質(zhì)量的提高,兩刊的社會影響不斷增大,各項指標(biāo)排名也漸趨提升,部分論文被《新華文摘》、《中國社會科學(xué)文摘》、《高校文科學(xué)報文摘》、《人大復(fù)印資料》等文摘類刊物以各種形式收錄。2005年《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》被《新華文摘》轉(zhuǎn)載1篇、《中國社會科學(xué)文摘》轉(zhuǎn)載2篇、人大《復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載23篇,在經(jīng)濟(jì)類刊轉(zhuǎn)載率中,無并列排名第42位,有并列排名第24位,在企業(yè)管理專題轉(zhuǎn)載中排名第17位,在商貿(mào)經(jīng)濟(jì)專題轉(zhuǎn)載中排名第5位。據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊綜合引證報告》數(shù)據(jù)顯示,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》在商業(yè)與商務(wù)類期刊中,總被引頻次分類排序中排名第2位,在影響因子分類排序中排名第1位。
2005年《學(xué)報》被人大《復(fù)印報刊資料》轉(zhuǎn)載9篇,在學(xué)報類期刊中轉(zhuǎn)載率中,無并列排名第115位,有并列排名第32位,在法律類7個專題轉(zhuǎn)載中排名第40位。據(jù)《中國學(xué)術(shù)期刊綜合引證報告》數(shù)據(jù)顯示,《學(xué)報》在財經(jīng)院校期刊中,總被引頻次分類排序和影響因子分類排序中均排名第24位。
(二)出版工作。在2006里,兩刊堅持正確的辦刊宗旨,堅持“雙百”方針,沒有刊發(fā)任何違反國家法律、出版管理規(guī)章及保密制度的文章,均通過了省新聞出版局組織的核驗。兩刊按計劃、按時、按質(zhì)認(rèn)真完成了出版任務(wù)?!渡虡I(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》全年出版12期,每期2500冊,共30000冊,全年共發(fā)表論文173篇,約132萬字,《學(xué)報》全年出版6期,每期1000冊,共6000冊,全年共發(fā)表論文112篇,約106萬 1
字,兩刊總計發(fā)表論文285篇,總計238萬字。
(三)組稿約稿工作。今年雜志社除了在兩刊各期刊登約稿啟事外,主動向國內(nèi)知名專家學(xué)者、兩刊顧問、審稿專家約稿,約稿形式靈活多樣,如上門約稿、電話約稿、利用參加學(xué)術(shù)研討會約稿、電子郵件約稿等,組稿約稿工作初見成效。具有高級職稱、國家級與省級課題的稿源明顯多于上一年。
2006年《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》編輯部共收到稿件2028篇(不包括電子稿件),刊發(fā)稿件173篇,錄用比率為8.5%(約12篇來稿錄用1篇),其中校內(nèi)錄用稿30篇,占發(fā)文量的17.3%,校外錄用稿146篇,占發(fā)文量的82.7%。國家社科基金或自科基金論文55(2005年40篇),省部級課題論文23篇,兩者合計占發(fā)文量的45.1%(比05 年增長30%);副高職稱以上文章98篇,占總發(fā)文量的56%(比05 年增長8.2%);第一作者中具有博士學(xué)位作者文章84篇,占發(fā)文量的48.6%(明顯高于上年的35%)。
2006年《學(xué)報》編輯部全年收到稿件467篇,刊發(fā)稿件112篇,錄用比率為24%(約4篇來稿錄用1篇),其中校內(nèi)錄用稿66篇,占發(fā)文量的58.9%,校外錄用稿46篇,占發(fā)文量的41.1%。國家級、省部級基金項目21篇(05年只有5篇),占發(fā)文量的18.8%;副高職稱以上文章52篇,占總發(fā)文量的46.4%;具有博士學(xué)位或碩士學(xué)位的文章72篇(05年30篇),占發(fā)文量的64.3%。
(四)編輯審校工作。為了保證稿件評審做到客觀、公正,進(jìn)一步提高兩刊質(zhì)量,科學(xué)有序地做好編輯工作,雜志社2006年繼續(xù)實行雙向匿名審稿制度和嚴(yán)格的審校制度,及時收集有關(guān)信息,認(rèn)真聽取作者、讀者的意見,并及時與作者、讀者溝通交流,嚴(yán)格把關(guān),保證水準(zhǔn),精益求精。由于審稿過程采取責(zé)任編輯初審、審稿人匿名評審、編務(wù)會復(fù)審和主編終審,校對過程由責(zé)任編輯、執(zhí)行編輯和主編一校、二校、三校、點校共同完成,因此,兩刊的學(xué)術(shù)水平及出版印刷質(zhì)量得以保障。
(五)發(fā)行宣傳工作。《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》是通過郵局發(fā)行的,但單位和個人直接向雜志社訂閱的也不少,每月向國內(nèi)外訂閱單位和個人、作者、審稿專家、兩刊顧問、交流單位郵寄1480冊(不包括校內(nèi)),全年郵寄17760冊?!秾W(xué)報》每月郵寄700冊,全年郵寄4200冊。
為了反映我校在學(xué)科建設(shè)方面取得的成效,兩刊對我校近年來獲得的省部級重點研究基地和重點學(xué)科,如教育部省屬高校人文社科重點研究基地“浙江工商大學(xué)現(xiàn)代商貿(mào)
研究中心”、浙江省屬首批高校人文社會科學(xué)重點研究基地“浙江工商大學(xué)管理學(xué)”、“浙江工商大學(xué)統(tǒng)計學(xué)”、浙江省社會科學(xué)重點研究基地“浙江工商大學(xué)浙商研究中心”、浙江省屬高校重中之重學(xué)科“浙江工商大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)科”、浙江省A類重點學(xué)科“浙江工商大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科”等在兩刊顯著位置進(jìn)行重點宣傳介紹。對由我校舉辦的全國性學(xué)術(shù)研討會也進(jìn)行宣傳報道,擴(kuò)大了我校在國內(nèi)外的影響與知名度。
(六)緊扣學(xué)校工作主旋律,全面展示我校教學(xué)與科研實績。為了配合學(xué)校本科教學(xué)工作水平評估這一中心工作,《學(xué)報》在教育學(xué)欄目連續(xù)推出教學(xué)研究專題,重點發(fā)表與本科教育評估方面的文章,同時有重點的推出特稿,全面反映我校在教學(xué)研究、教學(xué)改革等方面取得的優(yōu)秀成果,向校內(nèi)外全面展示我校的辦學(xué)特色。比如,廖曰文、王圣錄撰寫的論文《論基于女子戰(zhàn)略的浙江工商大學(xué)辦學(xué)特色》,該文全面闡述了“女子戰(zhàn)略”的背景內(nèi)涵及理論依據(jù),歸納與總結(jié)了實施“女子戰(zhàn)略”的舉措,分析了實施“女子戰(zhàn)略”的效果。該文在校內(nèi)外引起較大反響。
二、工作改進(jìn)與創(chuàng)新
本雜志社在完成正常工作任務(wù)的同時,力求有所創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)積極推出新欄目,以質(zhì)量求生存,以特色求發(fā)展。為了進(jìn)一步體現(xiàn)“商”字特色,全面反映我校在浙商研究方面取得的最新研究成果,充分發(fā)揮我校作為浙江省人文社科研究基地人才優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢,《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》從2006年開始推出全新的欄目“浙商研究”,全力做好組稿、約稿工作,力爭經(jīng)過幾年的精心打造,使之成為在全國獨一無
二、比較有影響的欄目,并向名欄方向努力。同時精心打造“流通經(jīng)濟(jì)”、“商貿(mào)物流”欄目,使之向名欄方向努力,增設(shè)“商法研究”、“人力資源管理”欄目,同時強(qiáng)化企業(yè)管理、統(tǒng)計方法與應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融與投資、財務(wù)管理與會計、旅游管理與營銷管理等欄目,使刊物的專業(yè)特色更加鮮明。
學(xué)報在反映人文社會科學(xué)內(nèi)容方面,在原有欄目的基礎(chǔ)上,增設(shè)“經(jīng)濟(jì)學(xué)”與“管理學(xué)”欄目,同時學(xué)報從2006年起每年出版一至兩期自然科學(xué)版內(nèi)容,以反映我校在自然科學(xué)方面的取得的研究成果。為此,雜志社提前向各二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和老師以及校外作者做了大量的宣傳與組稿約稿工作,同時聘請相關(guān)學(xué)院、相關(guān)學(xué)科科研能力較強(qiáng)的老
師為雜志社審稿人與兼職編輯,以便按時按質(zhì)出刊。
(二)加大組稿約稿力度,努力提高辦刊質(zhì)量。兩刊編輯不僅能按照真心、耐心、細(xì)心、盡心的要求,熱情接待校內(nèi)外作者、讀者,而且能主動走出去,充分利用校內(nèi)外舉辦的全國性學(xué)術(shù)研討會機(jī)會,向國內(nèi)外著名專家學(xué)者約稿,使兩刊質(zhì)量有了進(jìn)一步提升。如雜志社專門派相關(guān)欄目的責(zé)任編輯參加中國統(tǒng)計學(xué)年會、中國數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)年會、中國營銷學(xué)年會、中國法學(xué)年會、國際儒學(xué)論壇等會議。兩刊參會編輯主動向提交學(xué)術(shù)研討會論文的著名專家學(xué)者約稿,對符合兩刊要求的優(yōu)秀論文陸續(xù)在《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》與《學(xué)報》上刊登,增強(qiáng)了刊物的學(xué)術(shù)性、獨創(chuàng)性、前瞻性、應(yīng)用性,提高了兩刊質(zhì)量,收到了良好的效果。
(三)主動加強(qiáng)對外聯(lián)系與交流,加大兩刊宣傳力度,提高兩刊知名度和影響力。雜志社充分利用參加全國高校學(xué)報編輯業(yè)務(wù)工作會議、全國財經(jīng)院校學(xué)報工作會議等機(jī)會,主動與參會的國內(nèi)四大文摘,如人大《復(fù)印報刊資料》、《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》、《新華文摘》等主編、首席編輯等進(jìn)行交流與聯(lián)系,密切與中國人文社會科學(xué)學(xué)報學(xué)會、兄弟院校學(xué)報之間交流與聯(lián)系,以擴(kuò)大兩刊的知名度和影響力。
為了促進(jìn)兩刊的繁榮發(fā)展,提高辦刊質(zhì)量,提高刊物的知名度,擴(kuò)大刊物的出版發(fā)行量,今年10月份《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》和《學(xué)報》在光明日報、《中國出版年鑒》等全國性報紙和出版物上宣傳介紹,社會反響較好。
三、不足之處
回顧一年的工作,在全體編輯人員的共同努力下,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯哺械焦芾硭?、兩刊質(zhì)量尚待進(jìn)一步提高。
(一)組稿約稿件工作相對薄弱,自然科學(xué)版稿源嚴(yán)重不足,特色欄目偏少。雖然兩刊質(zhì)量在全體編輯人員的努力下有了一定的提升,但與名刊名欄等一流刊物相比還存在不少的差距?!渡虡I(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》有一些特色欄目,但整體特色還不突出,沒有充分體現(xiàn)刊物的定位?!秾W(xué)報》由于處于過渡階段,還沒有完全成型,法學(xué)研究稿件比較充足,其他學(xué)科稿件明顯偏少,組稿約稿工作相對薄弱,稿件質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。由于自然科學(xué)版稿源嚴(yán)重不足,2006年僅出版了一期自然科學(xué)版,這在一定程序上影響了正常的出版工作。
(二)信息化程度不高。盡管雜志社網(wǎng)站從無到有,稿件信息處理數(shù)據(jù)庫初步建成,但由于缺乏專業(yè)人員維護(hù)、升級,許多報表需要人工編制,效率不高,還沒有實現(xiàn)網(wǎng)上登記、查閱、統(tǒng)計、編輯、審稿,編輯工作效率有待進(jìn)一步提高。
(三)對外聯(lián)系相對薄弱。雜志社目前正在探索在現(xiàn)有的辦刊模式下如何吸取兄弟院校的成功辦刊模式與辦刊理念,但由于忙于編輯出版事務(wù),這方面工作做得還很不夠。一方面,與國內(nèi)有關(guān)專業(yè)性學(xué)會(協(xié)會)以及相關(guān)國家級刊物、國內(nèi)四大文摘聯(lián)系不夠密切,導(dǎo)致對相關(guān)信息、動向的掌握不夠靈敏;另一方面,校外作者隊伍網(wǎng)絡(luò)有待進(jìn)一步擴(kuò)大,尤其是高水平的作者和名家隊伍,遠(yuǎn)未達(dá)到應(yīng)有的規(guī)模。
新的一年,兩刊編輯工作任重而道遠(yuǎn)。雜志社將緊緊圍繞學(xué)校中心工作,堅持“求是嚴(yán)謹(jǐn)為本,開拓創(chuàng)新為先”辦刊理念,在編委會的指導(dǎo)和支持下,努力改正我們的不足,勤奮工作、虛心學(xué)習(xí)、真誠服務(wù),力爭把兩刊辦成質(zhì)量較高、在同類期刊中處于前列的學(xué)術(shù)性理論刊物。
雜志社
2006年12月18日