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      關(guān)于給予兼職安全員工作量補(bǔ)助的請示(推薦五篇)

      時(shí)間:2019-05-14 14:57:15下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于給予兼職安全員工作量補(bǔ)助的請示》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于給予兼職安全員工作量補(bǔ)助的請示》。

      第一篇:關(guān)于給予兼職安全員工作量補(bǔ)助的請示

      關(guān)于給予兼職安全工作聯(lián)絡(luò)員

      工作量補(bǔ)貼的請示

      院領(lǐng)導(dǎo):

      兼職安全工作聯(lián)絡(luò)員是連接基層單位與學(xué)院安全工作的紐帶,起著非常重要的作用。兼職安全工作聯(lián)絡(luò)員具體承擔(dān)了如下工作任務(wù):

      1、協(xié)助制定本單位的安全工作計(jì)劃,檢查督促本部門師生日常安全工作的開展。

      2、每月參加安委辦工作例會(huì)和本部門安全工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)、學(xué)院有關(guān)精神,協(xié)助督促本單位的安全工作。

      3、根據(jù)安委會(huì)和本單位要求定期開展安全檢查、巡查工作,檢查和維護(hù)轄區(qū)消防、監(jiān)控等安全設(shè)施,及時(shí)消除安全隱患,并做好安全隱患整改工作記錄。

      4、協(xié)助本單位修訂安全管理制度,完善相應(yīng)的突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案。

      5、根據(jù)安委會(huì)要求每月對本單位安全工作開展情況進(jìn)行總結(jié),書面形式上報(bào)安委會(huì)辦公室。

      兼職安全員任務(wù)繁重,為充分發(fā)揮兼職安全員的工作積極性,提請領(lǐng)導(dǎo)考慮給予兼職安全員適當(dāng)工作量補(bǔ)貼。

      以上請示,妥否?懇請批復(fù)。

      院安委會(huì)辦公室(保衛(wèi)處)

      二〇一一年十一月二十八日

      第二篇:關(guān)于給予XXX經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助的請示

      關(guān)于與XXX解除勞動(dòng)合同的請示

      集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo):

      因XXX經(jīng)營環(huán)境發(fā)生變化,我司擬對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行整合,并擬將現(xiàn)有XXXX隊(duì)伍中年紀(jì)偏大、健康狀態(tài)較差的人員進(jìn)行逐步精簡,以進(jìn)一步提高公司效率及整體安全性。

      我司XXXXX,聘用工,自XXXX年起進(jìn)入集團(tuán)公司工作至今,已有XXXXX年,并與公司簽訂了無固定期勞動(dòng)合同。其在我司XXXXX崗位上一直勤勤懇懇、任勞任怨,基本做到安全操作無事故。

      現(xiàn)XXX因年齡及身體原因,已不能勝任XXXX的崗位要求,公司內(nèi)也無合適的崗位可以調(diào)整,故擬與其解除勞動(dòng)合同。根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定,企業(yè)以員工不勝任工作為由向員工提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按其在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。按XXX具體情況測算,應(yīng)付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金約為人民幣XXXX元。

      為降低公司人力資源成本,經(jīng)與XXXX本人充分溝通,其同意以個(gè)人原因向公司單方面提出解除勞動(dòng)合同,公司給予其一次性生活補(bǔ)助合計(jì)人民幣XXXX的方式進(jìn)行處理。以上妥否,請批示

      XXXX年XX月XXXX日

      第三篇:關(guān)于請求給予醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助的請示

      關(guān)于請求給予醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助的請示(范文)

      ×××黨總支:

      我處×××同志,經(jīng)福建省腫瘤醫(yī)院診斷為惡性淋巴

      瘤,自2009年4月至今一直在醫(yī)院治療;×××同志的家屬×××,因乳腺問題,于7月5日住省協(xié)和醫(yī)院手術(shù)治療;×××同志家屬×××,因乳腺問題,于6月5日住省二醫(yī)院手術(shù)治療。

      根據(jù)以上述屬于人生大病的特殊情況,為了充分體現(xiàn)黨組織對黨員同志的關(guān)懷,請黨組織給予一定的醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助,為此,建議給×××同志補(bǔ)助×××元;給×××同志的家屬×××和×××同志家屬×××各補(bǔ)助×××元。

      妥否,請批示!

      ×××處黨支部

      2013年7月25日

      第四篇:關(guān)于倉庫班組設(shè)立兼職安全員的請示

      關(guān)于倉庫班組設(shè)立兼職安全員的請示

      公司

      為了貫徹國務(wù)院、交通部以及物流集團(tuán)關(guān)于開展安全班組建設(shè)的指示精神,按照集團(tuán)下發(fā)的《網(wǎng)絡(luò)物流單位班組安全建設(shè)管理指南》要求,著力開展安全班組建設(shè),擬在公司所屬的倉庫設(shè)置兼職安全員崗位。

      一、崗位設(shè)置

      以現(xiàn)有一個(gè)倉儲(chǔ)主管管轄范圍組成一個(gè)班組單位,主管任安全班組的組長,一個(gè)安全班組設(shè)置一個(gè)兼職安全員崗位,班組有副主管的可以由副主管兼任,但不得由主管兼任。

      二、崗位待遇

      兼職安全員享受副主管的待遇。

      三、人員要求:

      為人正直, 責(zé)任心強(qiáng), 講究安全意識(shí),有一定的管理能力.四、崗位職責(zé):

      1、協(xié)助班組長認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度等,對本班組員工的安全健康負(fù)責(zé)。

      2、協(xié)助班組長開好本班組的班前班后會(huì)、組織好本班組的每周“安全日”活動(dòng)。

      3、協(xié)助班組長教育操作人員正確使用叉車和運(yùn)輸車輛等各類生產(chǎn)設(shè)備、使用勞動(dòng)防護(hù)用品等;對操作人員的作業(yè)行為檢查和指導(dǎo),督

      促作業(yè)人員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

      4、檢查作業(yè)現(xiàn)場和勞動(dòng)環(huán)境,督促保持作業(yè)場所整齊清潔,成品、半成品、材料、廢料等放置合理。

      5、有權(quán)處理可能造成危及員工安全與健康的緊急情況,并向班組長報(bào)告。

      6、發(fā)生安全事故后,協(xié)助班組長搶救傷員,迅速報(bào)告有關(guān)部門,配合事故調(diào)查,分析事故原因,提出和落實(shí)整改意見。

      7、協(xié)助班組長對消防設(shè)施、防護(hù)器材、應(yīng)急設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作,并能教會(huì)班組成員正確使用滅火器材。

      五、完成時(shí)間:

      班組兼職安全員的選任工作由倉管部負(fù)責(zé),并在2012年2月28日前上崗,兼職安全員名單報(bào)技安部備案。

      技安部

      2012年1月11日

      第五篇:兼職人員工作量折合辦法

      兼職工作人員工作量折合及補(bǔ)貼辦法

      我校兼職工作員主要是實(shí)驗(yàn)管理員和電教管理員,在學(xué)校教育教學(xué)工作中起著非常重要的作用。他們具體承擔(dān)了如下工作任務(wù):

      1、協(xié)助教導(dǎo)處制定電教、實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和總結(jié),督促指導(dǎo)教師日常電教、實(shí)驗(yàn)課程的開展。

      2、為學(xué)校其他教師做技術(shù)指導(dǎo)及一些校本教研培訓(xùn)。負(fù)責(zé)日常電教、實(shí)驗(yàn)器材的借還和資料收集工作。

      3、根據(jù)旗電教站和學(xué)校電教、實(shí)驗(yàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求定期進(jìn)行設(shè)備的檢查和維護(hù),保證設(shè)備的正常使用,并做好檢查維護(hù)工作記錄。

      兼職工作員任務(wù)繁重,為充分發(fā)揮兼職工作員的工作積極性,學(xué)校研究決定給予適當(dāng)工作量補(bǔ)貼。折合辦法如下: 實(shí)驗(yàn)管理員和電教管理員每周兼課4課時(shí),超出部分按每節(jié)課5元補(bǔ)貼,電教、實(shí)驗(yàn)管理員與所有任課教師一樣,按一線教師待遇,享有優(yōu)秀教師、教學(xué)能手等榮譽(yù)的評選資格。

      本辦法自2012年3月1日起實(shí)行。

      察右前旗第三小學(xué)

      二〇一二年二月二十七日

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