第一篇：兼職安全員管理制度

兼職安全員管理辦法 目的

為提升公司安全管理能力，提升公司安全管理技校，全面發(fā)揮安全監(jiān)督管理作用，完善安全管理監(jiān)督機制，特制定本辦法。

2.范圍：本辦法適用于全維金屬制品（昆山）有限公司全部管理控制場所。3.定義：

3.1 兼職安全員：兼職安全員是指在公司內(nèi)部，一線生產(chǎn)單位當(dāng)中，在從事生產(chǎn)本職工作同時兼任本班組安全管理員，工作上接受本職工作單位領(lǐng)導(dǎo)，同時接受公司安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)的人員。

3.2應(yīng)急組織：是指公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中可能突發(fā)事件（如自然災(zāi)害、火災(zāi)爆炸、化學(xué)品泄漏、重大機械事故救援等事件）進行應(yīng)急處置的組織，通常包含應(yīng)急事件發(fā)生后從事指揮、搶險、救援、救護等職責(zé)的應(yīng)急團隊。4.作業(yè)

4.1兼職安全員職責(zé)

4.1.1 兼職安全員同時必須擔(dān)任應(yīng)急組織成員，其在應(yīng)急組織中扮演角色根據(jù)《應(yīng)急組織管理辦法》予以分配。

4.1.2負(fù)責(zé)每日實施三級安全檢查，主要檢查隱患、查制度（作業(yè)規(guī)范）、4.1.3 負(fù)責(zé)每日對本班組人員精神狀態(tài)進行監(jiān)督檢查，對明顯察覺精神狀態(tài)不佳人員，應(yīng)當(dāng)報告主管人員安排休息。

4.1.4 監(jiān)督本班組人員及進入本班組區(qū)域進行作業(yè)的一切人員執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對違反公司安全規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的予以糾正并記錄上報。4.1.5 負(fù)責(zé)檢查、點檢、保管公司配發(fā)本班組的應(yīng)急資源設(shè)施完好情況，與在發(fā)生需要使用的情況時即時使用該設(shè)施、設(shè)備（如消防器材、應(yīng)急防護用品、醫(yī)藥箱等）； 4.1.6 負(fù)責(zé)收集本班組員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的虛驚事件，即時上報公司環(huán)安室； 4.1.7每天工作過程中要檢查本班組是否存在安全隱患，制止糾正違章作業(yè)行為； 4.1.8組織本班組人員學(xué)習(xí)各項安全管理規(guī)定，組織、監(jiān)督本班組安全培訓(xùn)與安全操作規(guī)程的在崗學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；

4.1.9 協(xié)助本部門主管制作本部門的各項安全制度或安全操作規(guī)程；

4.1.10 負(fù)責(zé)對本班組新員工（包括新進、實習(xí)、轉(zhuǎn)崗、臨時工）進行班組級安全教育； 4.1.11 負(fù)責(zé)對本班組新進員工（包括新進、實習(xí)、轉(zhuǎn)崗、臨時工）進行安全交底與安全/職業(yè)危害書面告知，并將書面告知回執(zhí)送交環(huán)安室備存； 4.1.12 5 考核

5.1 各部門各級兼職安全員的考評，由所在部門和EHS部分別考核，各占考評權(quán)限的30%和70%。

5.2 考評工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進行。5.3 考評結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤。

5.4 考核得分90分以上為優(yōu)，89-75為良，74-60為合格，低于60分為不合格?？己藶閮?yōu)的全額發(fā)放津貼，考核為良的發(fā)放津貼的70%，考核為合格的發(fā)放津貼的40%，考核不合格的取消當(dāng)月津貼。

5.5 安全員若連續(xù)兩月考核結(jié)果為不合格，則取消兼職安全員資格。6 校定程序及時間

6.1 各部門在每月30日（遇休順延）將部門兼職安全員考核情況報EHS部 6.2 每年年底由EHS部負(fù)責(zé)對各級兼職安全員的考評進行匯總，報總經(jīng)理審批后，由人力資源部進行統(tǒng)一發(fā)放。

6.3 每年1月份發(fā)放上一年度的安全員津貼，若中途離職或因不合格而被取消安全員資格的取消上一年度的安全員津貼。7 津貼標(biāo)準(zhǔn)

7.1 兼職二級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)200元/人、月 7.2 兼職三級安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 150元/人、月

第二篇：兼職安全員管理制度

推行班組兼職安全員工作制促進施工現(xiàn)場安全管理

加強施工現(xiàn)場的安全管理，維護從業(yè)人員的人身安全，是施工企業(yè)必須履行的職責(zé),也

是新時期構(gòu)建和諧社會的要求，是利國、利企、利民的大事、好事。而施工現(xiàn)場點多面廣、從業(yè)人員多，安全意識和自律能力參差不齊，安全管理難度大。為了改進安全管理方法，提高管理績效，2006年公司在一線建設(shè)工地推行兼職安全員制度，每個班組必須設(shè)置兼職安全員至少一名，發(fā)動群眾“打一場全民參與的持久的安全戰(zhàn)爭”，形成人人要安全、懂安全，管理安全的良好氛圍。

錦都三期項目部的班組兼職安全員管理工作開展較好，具有一定的代表性，現(xiàn)將其做法

予以簡介，以供交流學(xué)習(xí)：

（一）、組織開展安全宣傳和安全教育

項目部每周二召開一次安全會議，傳達學(xué)習(xí)上級和公司安全文件精神、公示上周工地的安全違章行為及處罰情況、說明強調(diào)本周的安全危險源及注意事項等等；組織學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；教育工人正確配戴、合理使用勞動保護用品和用具，規(guī)勸、制止他人的違章作業(yè)行為，拒絕執(zhí)行違章指揮，并立即報告安全員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。兼職安全員應(yīng)參與班組的各項安全評比獎勵工作，經(jīng)常研究、分析本班組的安全生產(chǎn)動態(tài)，通過投稿、板報等各種形式宣傳表揚堅持安全生產(chǎn)的宣傳工作。

（二）、日常安全檢查

項目部每周四組織安全生產(chǎn)綜合檢查，兼職安全員交叉檢查各班組的生產(chǎn)領(lǐng)域的安全防

護情況；要求兼職安全員每周交上本班組的安全自檢自查情況；分包工程也要建立班組兼職安全員制度，并遵守相應(yīng)制度。

在日常工作中，兼職安全員要每日做好班前、班中、班后的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并制止、糾正、處理身邊工作人員作業(yè)過程中的違章行為，對查出的各類隱患和不安全因素及時整改，對班組無能力解決的隱患，采取控制措施，及時上報工長或安全員，并記錄保存好《班組日查記錄》、班前會記錄、交接班記錄（如果有交接班的話）等安全檔案資料。

（三）協(xié)助處理各種事故

發(fā)生工傷、火災(zāi)(火險)等事故，應(yīng)立即采取果斷措施，組織搶救，并迅速上報項目領(lǐng)導(dǎo)

及安全員；要保護好現(xiàn)場，如實向調(diào)查組提供事故情況；事故結(jié)案后應(yīng)組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)事故通報，吸取教訓(xùn)，并落實事故防范措施、做好事故記錄。

公司在一線建設(shè)工地推行兼職安全員工作制度，對班組間進行安全評比，獎優(yōu)懲劣。班

組長應(yīng)適應(yīng)新的管理要求，做好本班組的安全工作，形成良好的口碑，為以后承接任務(wù)打下信譽基礎(chǔ)。希望通過此項工作的開展，鼓勵、推動班組積極參與現(xiàn)場的安全管理活動，為從業(yè)人員的生命的保護、公司良好形象的保持做出貢獻。

第三篇：兼職安全員管理制度 (最終版)

兼職安全員管理制度

一、為了保障本公司車間作業(yè)人員和設(shè)備的安全，加強安全隊伍和資源建設(shè)，規(guī)范兼職安全員的行為和權(quán)限，特制定本制度。

本規(guī)定適用于蒸餾車間、精餾車間、機修車間、動力車間兼職安全員。

二、兼職安全員的設(shè)置：

1、兼職安全員由安環(huán)部聘請4名本公司內(nèi)有一定安全技術(shù)知識的人員擔(dān)任，由安環(huán)部分配其各自的責(zé)任范圍，他們同時對全公司的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)監(jiān)督工作；

2、兼職安全員應(yīng)在安環(huán)部指導(dǎo)下，本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的原則開展工作，并隨時與安環(huán)部取得聯(lián)系。

三、兼職安全員職責(zé)：

1、認(rèn)真掌握、理解并貫徹執(zhí)行上級和公司下達的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護以及環(huán)境保護的方針、政策、規(guī)程、法律和制度，兼職安全員可采取宣教、學(xué)習(xí)等多種形式，對其責(zé)任范圍內(nèi)的人員進行安全教育，使其樹立牢固的安全意識。

2、配合安環(huán)部組織各種安全活動，配合和指導(dǎo)其所在車間和班組安全員的工作，并隨時與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

3、堅持日?，F(xiàn)場安全巡回檢查，深入了解制止一切違章、冒險作業(yè)的發(fā)生，針對不安全因素，提出整改意見，及時消除事故隱患。

4、兼職安全員的職責(zé)是維護生產(chǎn)現(xiàn)場安全，發(fā)現(xiàn)和糾正員工作業(yè)違章，對作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)的不安全因素提出改善建議，并督促整改。4.1對員工勞保服裝、防護用具的穿戴情況進行檢查； 4.2對消防設(shè)施和器材的狀態(tài)進行檢查； 4.3對員工的作業(yè)違章進行糾正； 4.4對設(shè)備的安全運行狀態(tài)進行檢查；

4.5對本班組的員工進行崗位安全知識和技能培訓(xùn)； 4.6對上下班本班組的水、電、氣開關(guān)負(fù)責(zé)檢查。4.7協(xié)助安全員對施工現(xiàn)場的動火事項進行管理。

4.9參加每周安全員組織的涉及本班組的安全檢查，并對涉及本部班的安全隱患實施重點監(jiān)控，跟蹤整改結(jié)果。

四、兼職安全員權(quán)力：

1、協(xié)助安環(huán)部檢查所負(fù)責(zé)部門和其它部門的安全管理制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)未按要求填寫各種安全記錄考核表的，按公司的安全考核制處罰。

2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，危害人身安全和設(shè)備安全，有權(quán)令其停止使用，并即時報告有關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、行使安環(huán)部執(zhí)法權(quán)力，對違反各類安全管理制度的人員，按公司有關(guān)安全考核制度處罰。

4、對安全生產(chǎn)工作做出成績的有功人員及集體，提出獎勵建議，對玩忽職守，造成人身傷亡事故和其它責(zé)任事故者，有權(quán)提出處罰和處分意見。

5.1在必要緊急情況下，有權(quán)停止正在作業(yè)的項目；

5.2對員工的違章行為提出口頭警告，如有不聽警告者，可上報專職安全員，視情況進行處理。

5.3.兼職安全員必須參加安全管理人員組織的培訓(xùn)和教育,時間不得少于2小時/月，并不得占用工作時間。訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容由安環(huán)部制定。

五、考核：

1、安環(huán)部對兼職安全員有絕對的考核權(quán)和處理權(quán)。

2、對違反安全管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定的兼職安全員，將實行從重處罰。

3、兼職安全員未履行其職責(zé)，以及對違反有關(guān)安全管理制度的人員不制止，不處罰，玩忽職守，安全環(huán)保部按有關(guān)規(guī)定對其實行處罰。

4、安環(huán)部對兼職安全員進行考核，對其負(fù)責(zé)范圍內(nèi)在一年內(nèi)無任何安全事故的兼職安全員給予一次性獎勵，并上報公司。

5.安環(huán)部可以根據(jù)情況任免兼職安全員，并對兼職安全員的訓(xùn)練和考核情況進行檢查或指標(biāo)考核。

6.安環(huán)部每半年應(yīng)對兼職安全員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平進行一次考核,作出鑒定,對考核不合格的，安環(huán)部可予以免職。

7.兼職安全員享受每月100 元的津貼，由安環(huán)部制定相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)進行評價后發(fā)放。

8.對具備下列條件之一的兼職安全員，行政部或安環(huán)部可視情給予書面通報表揚、獎勵：

8.1執(zhí)行各項安全規(guī)章制度成績顯著的； 8.2及時發(fā)現(xiàn)問題，處置得當(dāng)?shù)模?/p>

8.3認(rèn)真履行職責(zé)，避免事故發(fā)生，成績顯著的；

8.4提出關(guān)于安全防范建議和預(yù)防措施，得到項目采納，產(chǎn)生良好經(jīng)濟效益的； 8.5新員工三級安全注意事項與技能培訓(xùn)到位，成績顯著的。9對有以下行為的兼職安全員，安環(huán)部可根據(jù)情況停發(fā)補貼、免職等：

9.1連續(xù)兩個月度達不到考核標(biāo)準(zhǔn)的；

9.2員工三級培訓(xùn)不得力，導(dǎo)致產(chǎn)生明顯工作失誤的； 9.3對分派的安全管理區(qū)域整改事項行動遲緩，造成不利后果的； 9.4對涉及本部班動火事項落實防護措施監(jiān)管不力的； 9.5每日檢查存在漏項的。10.附兼職安全員名單。

第四篇：專兼職安全員管理制度

專兼職安全員管理制度

第一章 總則

第一條 為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高專兼職安全員的管理職責(zé)和權(quán)限，加強責(zé)任心，加大對施工現(xiàn)場的安全管理和檢查力度，消除隱患，避免安全事故的發(fā)生，特制定本制度。

第二條 本制度適用于中國水電七局安谷水電站項目部專（兼）職安全員。

第二章 規(guī)定

第三條 所屬各隊、廠由項目部配置專（兼）職安全員，并且擔(dān)任副隊長、副廠長以上行政職務(wù)。

第四條

各廠隊、協(xié)作隊伍配置專（兼）職安全員，必須具備良好的工作態(tài)度，責(zé)任心要強，有一定的安全管理能力和安全管理工作經(jīng)驗。

第五條

專（兼）職安全員應(yīng)樹立良好的工作作風(fēng)，積極為項目部的安全生產(chǎn)工作出謀劃策，嚴(yán)禁玩忽職守。

第六條

各專兼職安全員應(yīng)對責(zé)任范圍類的安全生產(chǎn)工作開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)制止、匯報、停工，避免釀成安全事故。

第三章 職責(zé)及權(quán)限

第七條 專職安全員職責(zé)及權(quán)限

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策。執(zhí)行地方政府、上級主管和工程局、分局、項目部有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

2、監(jiān)督、檢查本項目部的安全生產(chǎn)、文明施工情況，生產(chǎn)管理人員履行安全職責(zé)情況，執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、遵章守紀(jì)情況，安全措施落實情況，安全培訓(xùn)教育情況，開展安全活動情況，安全獎懲制度執(zhí)行情況等。

3、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮；有權(quán)對違章者進行處罰；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

5、監(jiān)督、檢查本廠隊每天的“三交”（交任務(wù)、交安全、交技術(shù)）和“三查”（查衣著、查“三寶”、查精神狀態(tài)）班會；督促班（組）加強安全建設(shè)。

6、參加項目部安全會議，協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

7、參加項目部安全大檢查和安全專業(yè)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”（定人員、定措施、定期限）原則督促整改。

8、督促并協(xié)助項目部有關(guān)人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

9、開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。

10、開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。

11、負(fù)責(zé)對分包單位的安全生產(chǎn)、文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

12、負(fù)責(zé)本項目部施工機械（機具）和車輛交通安全監(jiān)督工作。

13、負(fù)責(zé)本項目部防火防爆安全監(jiān)督工作。

14、參加本項目部安全考核與獎懲工作。

15、參加本項目部各類安全事故調(diào)查處理。第八條 兼職安全員職責(zé)及權(quán)限

1、協(xié)助班組組織學(xué)習(xí)、貫徹安全健康與文明施工工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全文明施工工作的指示與要求。

2、協(xié)助廠隊進行班組安全建設(shè)，開展各項安全活動。

3、協(xié)助廠隊長組織安全文明施工，有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

4、檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用安全防護用品、用具。

5、協(xié)助廠隊長進行安全文明施工的宣傳教育。

6、協(xié)助廠隊長做好安全活動記錄，保管好有關(guān)安全資料。

7、參加本隊事故的調(diào)查分析。

8、兼職安全員在工作上受專職安全員指導(dǎo)，安全監(jiān)察活動在專職安全員的指導(dǎo)下開展。

第四章 考核獎罰

第九條

安全部專職安全員考核考核目標(biāo)如下：

1、責(zé)任區(qū)域內(nèi)當(dāng)月無事故；

2、無違章行為；

3、無違章指揮；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力；

5、檢查資料齊全、清潔、規(guī)范。

第十條

各廠、隊、協(xié)作單位專兼職安全員考核目標(biāo)如下：

1、自管工作面未發(fā)生各類事故；

2、無違章行為；

3、無違章指揮；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極努力；

5、積極配合安全部門搞好安全生產(chǎn)工作。

第十一條

項目部將對以下貢獻者實行獎勵，獎勵金額200~2000元：

1、發(fā)生事故第一時間內(nèi)趕到現(xiàn)場積極參與或組織搶救；

2、遇到重大隱患、危險時積極想辦法排除，避免造成人員傷害和設(shè)備損壞；

3、為項目部的安全生產(chǎn)工作做出巨大貢獻；

4、在生產(chǎn)過程中提出重要的安全管理措施、方法或建議。

第十二條

安全部組織進行專（兼）職安全員進行考核，項目部對各專（兼）職安全員實行每月考核補助，項目部安全總監(jiān)簽字由財務(wù)部管理基金支出：

1、安全部專職安全員：300元/月；

2、各廠隊、協(xié)作隊伍專兼職安全員：300元/月； 注：已被列入安委會成員的不計入。

第十三條

對于違反“第十條、第十一條”條款的專兼職安全員項目部不但停發(fā)當(dāng)月獎勵外，還根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴(yán)重者免除其安全員崗位，并承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的責(zé)任。

第五章 附則

第十四條

本制度未盡事宜，在執(zhí)行中充實完善，與上級安全管理制度有予盾時，按上級管理制度執(zhí)行。

第十五條

本制度解釋權(quán)屬項目部。第十六條

本制度自下文之日起執(zhí)行。

附件：水電七局安谷水電站項目部專（兼）職安全管理人員名單。

第五篇：專兼職安全員管理制度

專兼職安全員管理制度

一、專兼職安全員配置及要求

1、各部室、單位配置專（兼）職安全員，必須具備良好的工作態(tài)度，責(zé)任心要強，有一定的安全管理能力和安全管理工作經(jīng)驗。

2、專（兼）職安全員應(yīng)樹立良好的工作作風(fēng)，積極為各部室、單位的安全生產(chǎn)及管理范圍內(nèi)的工作出謀劃策，嚴(yán)禁玩忽職守。

3、各專兼職安全員應(yīng)對責(zé)任范圍類的安全生產(chǎn)工作開展經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)制止、匯報、停工，避免釀成安全事故。

4、專職安全員在部門經(jīng)理和安全小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，督促員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家規(guī)定法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時制止、糾正并向領(lǐng)導(dǎo)上報。做好各項安全資料的填報、歸檔工作。

5、深入現(xiàn)場，掌握安全重點部位的情況，檢查各種防護設(shè)施，糾正違章作業(yè)，冒險蠻干，執(zhí)罰要以理服人，堅持原則，秉公辦事。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)實施情況，參加公司、項目組織的定期安全生產(chǎn)檢查，查出的問題盡可能督促限期整改。

7、發(fā)生工傷事故要保護好現(xiàn)場，及時上報，認(rèn)真負(fù)責(zé)工傷

事故調(diào)查，不隱瞞事故情節(jié)，真實向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。

8、按照公司規(guī)定上繳安全風(fēng)險金，獎罰按照公司風(fēng)險金管理規(guī)定執(zhí)行。

9、協(xié)助部門經(jīng)理與部室其他成員逐級簽訂安全責(zé)任書。

10、配合園區(qū)安全管理組完成其他任務(wù)。

二、專職安全員職責(zé)及權(quán)限

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策。執(zhí)行地方政府、上級主管有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，做好本單位的安全生產(chǎn)管理工作。

2、監(jiān)督、檢查本部門、及管理區(qū)域的安全生產(chǎn)、文明施工情況，生產(chǎn)管理人員履行安全職責(zé)情況，執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、遵章守紀(jì)情況，安全措施落實情況，安全培訓(xùn)教育情況，開展安全活動情況，安全獎懲制度執(zhí)行情況等。

3、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮；有權(quán)對違章者進行處罰；有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況決定采取安全措施或設(shè)施；對嚴(yán)重危及人身安全的施工，有權(quán)指令先行停止施工，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4、參加重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底，并檢查開工安全施工條件，監(jiān)督安全措施的執(zhí)行。

5、參加園區(qū)安全管理組安全會議，協(xié)助本部門領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全工作。

6、參加園區(qū)安全管理組安全大檢查和安全專業(yè)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”（定人員、定措施、定期限）原則督促整改。

7、督促并協(xié)助本部門人員做好勞動防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

8、開展對重大危險源的監(jiān)控、記錄、評估、上報工作。

9、開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。

10、負(fù)責(zé)分管單位的安全生產(chǎn)、文明施工進行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

11、負(fù)責(zé)分管單位車輛交通安全監(jiān)督工作。

12、參加園區(qū)安全管理組安全考核與獎懲工作。

13、參加園區(qū)安全管理組各類安全事故調(diào)查處理。

14、每周對各自管理部門、區(qū)域進行安全檢查并記錄。

15、每月對各自管理部門、區(qū)域進行安全總結(jié)并記錄。

16、至少每季度對各自管理部門、區(qū)域進行1次安全消防演練。

三、兼職安全員職責(zé)及權(quán)限

1、組織本部門、及管理區(qū)域人員學(xué)習(xí)、貫徹安全健康與文明施工工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關(guān)安全文明施工工作的指示與要求。

2、協(xié)助部門安全員進行部室安全建設(shè)，開展各項安全活動。按照專職安全員要求做好各項安全資料的填報、歸檔工作。

3、組織安全文明施工，有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

4、檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況；檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用安全防護用品、用具。

5、協(xié)助部門安全員對本部門、及管理區(qū)域人員進行安全文明施工的宣傳教育。

6、協(xié)助部門安全員做好安全活動記錄，保管好有關(guān)安全資料。

7、參加園區(qū)安全管理組事故的調(diào)查分析。

8、兼職安全員在工作上受專職安全員指導(dǎo)，安全監(jiān)察活動在專職安全員的指導(dǎo)下開展。

9、負(fù)責(zé)分管單位車輛交通安全監(jiān)督工作。

10、參加園區(qū)安全管理組安全考核與獎懲工作。

11、參加園區(qū)安全管理組各類安全事故調(diào)查處理。

12、每周對各自管理部門、區(qū)域進行安全檢查并記錄。

13、每月對各自管理部門、區(qū)域進行安全總結(jié)并記錄。

14、至少每季度對各自管理部門、區(qū)域進行1次安全消防演練。

天華電商產(chǎn)業(yè)園 安全管理小組

二〇一八年二月十日