第一篇：關(guān)于員工工作餐補(bǔ)助的申請(qǐng)

關(guān)于員工工作餐補(bǔ)助的申請(qǐng)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因我公司包裝班工作性質(zhì)的特殊性，員工在包裝、接包、碼垛過(guò)程中始終處于滿負(fù)荷作業(yè)，基本上中途不休息，員工都是用自帶的饅頭、餅干之類的干糧來(lái)填飽肚子，為了更好地解決員工溫飽問(wèn)題，讓員工能吃上熱飯熱菜，特申請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮為包裝班員工配備工作餐。

員工用餐分為中餐和晚餐，每餐大約24人，在此建議員工每餐按三元收取，其余由公司補(bǔ)貼。

妥否，望批準(zhǔn)。

第二篇：工作餐補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定

山東佳日酒店管理公司

內(nèi) 部 通 啟

致：各連鎖酒店日期：2007年10月05 日 由：公司運(yùn)營(yíng)部檔號(hào)：NO.HR/028/2007 事由:關(guān)于工作餐補(bǔ)助有關(guān)規(guī)定的通知

為使酒店管理走上規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的軌道，增強(qiáng)員工的工作積極性，關(guān)心員工生活，提高工作效率，特對(duì)酒店工作餐的有關(guān)規(guī)定明確如下：

1、工作餐的概念：指因工作需要加班或工作需要出差時(shí)發(fā)生的餐補(bǔ)。

2、工作餐的幾種情形：

<1>店總在參與總部組織的檢查工作或開(kāi)會(huì)時(shí)延誤了吃飯時(shí)間，按每頓飯10元/人的用餐標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助。

<2>各個(gè)連鎖店之間工作互助時(shí)延誤了吃飯時(shí)間，按每頓飯5元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，在所處酒店餐廳就餐。

<3>各連鎖店間因工作需要異地出差時(shí)，按每頓飯5元/人的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助，在出差酒店餐廳就餐。

3、原則上工作餐只限于兄弟酒店的外協(xié)互助人員享用，本店人員不享用此補(bǔ)助。

4、享用工作餐的人員要在消費(fèi)單上簽字確認(rèn)，并注明原因，經(jīng)駐店總經(jīng)理審核后方可到財(cái)務(wù)入帳。

抄報(bào)：公司總經(jīng)理

第三篇：某公司員工工作餐管理制度

某公司員工工作餐管理制度

（試行）

一、目的：為規(guī)范員工工作餐管理，營(yíng)造舒適潔凈的就餐環(huán)境，給員工提供良好的后勤服務(wù)保障，特制訂本制度。

二、適用范圍：公司全體員工。

三、職責(zé)劃分：

1、辦公室：

①負(fù)責(zé)食堂的日常管理及安全、衛(wèi)生的監(jiān)管，確保食堂工作每日有序進(jìn)行； ②負(fù)責(zé)食堂各類物資及食材的采購(gòu)，加強(qiáng)費(fèi)用的管控。

2、食堂：

①負(fù)責(zé)食堂區(qū)域衛(wèi)生的及時(shí)清理、各類食材及相關(guān)物資的安全保管； ②按時(shí)完成工作餐的制作，確保提供潔凈適口的工作餐。

四、就餐管理

1、供餐安排：每周一至周五

2、就餐時(shí)間：

早餐：7：30-8:00（僅限值班員工）用餐 中餐：12:00-12:30 全體員工

晚餐：17:30-18:00（僅限值班及加班員工）備注：

如加班人員晚餐需在食堂就餐，需向集團(tuán)主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)后由辦公室食堂管理員負(fù)責(zé)通知食堂備餐。

3、食堂定時(shí)開(kāi)餐，不得提早或延遲開(kāi)飯時(shí)間，過(guò)時(shí)就餐一般不予供應(yīng)（特殊情況除外），由食堂工作人員負(fù)責(zé)專人打飯，禁止員工自行打飯；

4、員工就餐需自行攜帶餐具依次排隊(duì)等候，就餐時(shí)應(yīng)注意保持環(huán)境衛(wèi)生，殘?jiān)ｏ垜?yīng)在指定地點(diǎn)傾倒。

五、衛(wèi)生管理

1、食堂工作人員要做好個(gè)人衛(wèi)生，工作時(shí)須穿戴整潔的工作服、口罩、工作帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi)；

2、食堂工作人員須及時(shí)清潔、整理廚房、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，餐飲具、炊具、消毒柜擺放整潔、有序、并定期清洗、消毒；餐廳須保持桌凳、地面、墻面整潔無(wú)污漬、墻角四周無(wú)蜘蛛網(wǎng)、灰塵；

3、垃圾池和泔水桶每日要及時(shí)清理干凈，并及時(shí)采取有效措施消滅蚊蠅、蟲(chóng)鼠害等。

五、安全管理

1、食堂工作人員使用炊事器具要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程或操作說(shuō)明書(shū), 日常注意檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即上報(bào)集團(tuán)辦公室安排維修，嚴(yán)禁非正常操作；對(duì)于易燃、易爆物品要嚴(yán)格按規(guī)定放置，防止意外事故發(fā)生；

2、食堂工作人員需妥善保管相關(guān)物資（食品、食材、炊具、餐飲器具、桌椅等），下班前，須逐一檢查各類電源開(kāi)關(guān)、設(shè)備，鎖閉好門窗，確保人走火滅、人走氣關(guān)、人走電斷；如發(fā)生食物中毒、火災(zāi)，盜竊等造成經(jīng)濟(jì)損失，則由食堂工作人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用，并處1-5倍罰款，如造成嚴(yán)重后果的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

3、嚴(yán)禁食堂工作人員帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房操作間，嚴(yán)禁員工自行進(jìn)入廚房開(kāi)火做飯，違者將按照200元/次的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰；如因此導(dǎo)致發(fā)生其他事故并造成嚴(yán)重后果的，相關(guān)責(zé)任人移交司法機(jī)關(guān)處理。

六、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

2018年2月13日

第四篇：困難員工補(bǔ)助申請(qǐng)（模版）

**同志于**年**月**日入職我公司**中心，從事會(huì)議服務(wù)領(lǐng)班工作。自加入我公司以來(lái)，在工作上認(rèn)真仔細(xì)，勤勤懇懇，并為我中心帶出一批批優(yōu)秀的會(huì)議服務(wù)人員，得到了業(yè)主以及中心領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

她的父親在**年**月中旬遇到交通事故，較為嚴(yán)重，造成大腿骨粉碎性骨折，一年多的時(shí)間幾乎臥床不起，兩次手術(shù)都沒(méi)有成功，至今還未痊愈。病情較為復(fù)雜，如果恢復(fù)不好，很有可能將造成終身殘廢。并且在今年**月底又要面臨第三次手術(shù)，還要支付一筆較貴的手術(shù)費(fèi)用。面對(duì)家中的不幸，她承受了巨大的壓力與痛苦。她的父母沒(méi)有工作，家庭沒(méi)有過(guò)多的經(jīng)濟(jì)收入，家中只有母親一人在身邊照顧，她是家中唯一的主要經(jīng)濟(jì)來(lái)源，現(xiàn)在已經(jīng)影響到家庭的基本生活。

由于從**年**月份至今，單位的大型活動(dòng)陸續(xù)不斷，會(huì)議及重要接待活動(dòng)較多，在會(huì)議組人員缺少的情況下，工作極為緊張。每天都是早來(lái)晚走，而且經(jīng)常沒(méi)有休息日。在家中父親病重期間，每次都是含著眼淚給家里打電話詢問(wèn)病人的消息，心里有說(shuō)不出的難過(guò)。即使是這樣，她看到公司現(xiàn)在正是用人之際，而且身處重要的工作崗位，為了不影響公司的服務(wù)工作，沒(méi)有要求回家探望過(guò)一次。這種精神深深地打動(dòng)了大家，也給其他同事們樹(shù)立了良好的榜樣！在我們這個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭中，需要這樣勇于獻(xiàn)身的好同志。希望公司根據(jù)本人家庭的困難程度，能夠在經(jīng)濟(jì)上適當(dāng)給予余小玉同志一定的幫助與慰問(wèn)。

在此，衷心地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)！我們將加倍努

力，再接再厲，將這種寶貴的精神發(fā)揚(yáng)光大，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，使**年的工作更上一個(gè)新的臺(tái)階！

***客服部

會(huì)議服務(wù)中心

第五篇：提高員工伙食補(bǔ)助申請(qǐng)[模版]

提高員工伙食補(bǔ)助申請(qǐng)

在公司領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的共同努力下，公司一直勢(shì)如破竹穩(wěn)健發(fā)展，至今已經(jīng)頗有規(guī)模。另一方面，隨著物價(jià)的不斷上漲，員工生活壓力也逐漸增大。每月100元的伙食補(bǔ)貼已經(jīng)難以應(yīng)付一頓中餐，而公司的繼續(xù)發(fā)展壯大與員工的努力工作密不可分。為體現(xiàn)公司以人為本的管理理念，表達(dá)公司對(duì)員工實(shí)際生活的關(guān)懷，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工工作積極性，提高員工主人翁意識(shí)，針對(duì)物價(jià)飛速上漲、員工餐補(bǔ)偏低的情況，特申請(qǐng)將公司員工餐補(bǔ)由原來(lái)的100元每月調(diào)整為400元每月，以緩解物價(jià)上漲所帶來(lái)的憂患，進(jìn)一步提升公司整體業(yè)績(jī)。

特此申請(qǐng)，望批準(zhǔn)！

2015.1.20