第一篇：人力資源許可證

人力資源服務(wù)行政許可受理

人力資源服務(wù)行政許可受理 事項分類 行政許可

事項名稱 人力資源服務(wù)行政許可受理

設(shè)定依據(jù) 《北京市人才市場管理條例》、《北京市勞動力市場管理條例》、《關(guān)于規(guī)范人力資源服務(wù)行政許可工作的通知》（京人社市場發(fā)[2011]177號）審批對象 工商注冊地和經(jīng)營地在豐臺區(qū)的單位 實施機關(guān) 豐臺區(qū)人力資源和社會保障局 收費依據(jù)和標準 無收費

受理方式 網(wǎng)上申報、當面受理初審

受理地點 豐臺人力社保局就業(yè)促進科：北京市西站南路168號509室 辦理時限 20日 辦理科室 就業(yè)促進科

申請材料 1.《申請人力資源服務(wù)行政許可申請表》； 2.辦公場所證明；

3.驗資部門出具的驗資報告；

4.專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書（北京市政務(wù)服務(wù)中心，在六里橋）；

5.健全可行的工作規(guī)則；

6.應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費項目和標準的文稿； 7.法定代表人（負責人）身份證；

8.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（企業(yè)名稱預先核準通知書）或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明；

9.其他省市人力資源服務(wù)機構(gòu)申請在北京市設(shè)立分支機構(gòu)，應(yīng)提交當?shù)厝肆Y源服務(wù)行政許可部門的批準證明； 10.其它要求提交的材料。以上材料一式兩份

審批流程 1.申請人到就業(yè)促進科（509室）提交申請材料； 2.就業(yè)促進科受理，對材料和辦公場地進行審核；

3.材料和場地符合條件的，就業(yè)促進科將相關(guān)材料提交給局主管領(lǐng)導進行初審； 4.就業(yè)促進科將主管領(lǐng)導初審后的材料提交到市人力社保局進行審核，由市人力社保局人力資源市場處做出是否給予行政許可的決定。審查內(nèi)容 是否持有上述材料，是否符合申請條件

審查標準 上述材料是否齊全有效，是否真實有效符合申請條件 批準形式 初審合格，報送市局 有效時限 每年年初年審一次

第二篇：人力資源服務(wù)許可證

人力資源許可證辦理

前置條件

（一）有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務(wù)范圍、組織章程和管理制度；

（二）有3名以上具有大專以上學歷，并取得人力資源和社會保障機關(guān)頒發(fā)的人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員；

（三）有與所申請的業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定服務(wù)場所和辦公設(shè)施；

（四）能獨立承擔民事責任；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

辦理程序

第一步：申報人持相關(guān)材料向市政務(wù)服務(wù)中心成都市人力資源和社會保障局窗口提出申請，由窗口工作人員進行初審后受理；

第二步：對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的，應(yīng)當當場作出書面決定，不同意審核的，書面說明理由。審核事項依法不能當場作出決定的，應(yīng)在承諾期內(nèi)辦結(jié)；

第三步：在承諾期限內(nèi)，經(jīng)審查，按法定條件和標準依法作出準予許可或不予許可的書面決定，在窗口發(fā)放決定書。

申請材料

（一）申辦人力資源服務(wù)機構(gòu)許可申請兩份，內(nèi)容應(yīng)當包括：機構(gòu)名稱、地址、法人、注冊資金、規(guī)模、申辦業(yè)務(wù)范圍，以及聯(lián)系人、聯(lián)系電話等；

（二）《成都市人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立申請書》兩份（點擊下載）；

（三）組織章程和管理制度；

（四）工商營業(yè)執(zhí)照（副本）；

（五）辦公和服務(wù)場所證明（自有場所，應(yīng)提交房屋產(chǎn)權(quán)證。租賃場所，應(yīng)提交不少于一年期的房屋租賃協(xié)議或合同和出租方房產(chǎn)證明。）。設(shè)立固定人才交流場所的專門說明；

（六）人力資源服務(wù)機構(gòu)法定代表人的任職文件和身份證明；

（七）專職工作人員的學歷證書和四川省人力資源服務(wù)從業(yè)人員上崗培訓證書；

（八）需要提交的其他文件或證件。

（九）上述材料用A4紙雙面打印、復印，依序編寫頁碼、目錄裝訂成冊（兩冊）。

備注

市人力資源和社會保障局負責省、市工商行政部門注冊機構(gòu)申請人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的審批,區(qū)(市)縣人力資源和社會保障局負責同級工商行政部門注冊機構(gòu)申請人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立的審批,但須將相關(guān)情況報市人力資源和社會保障局備案。全市統(tǒng)一按照此辦事指南辦理?！叭肆Y源服務(wù)機構(gòu)許可證”和人社局批準文書同時使用方為有效。

第三篇：人力資源服務(wù)許可證辦理

人力資源服務(wù)許可證辦理

一、申辦主體：公民個人或單位組織

二、申辦條件: 公民個人或單位組織申辦人力資源服務(wù)機構(gòu)應(yīng)具備以下條件：

1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度；

2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場所（冠以省名的不少于40平方米）和相應(yīng)辦公設(shè)施；

3、有10萬元以上的注冊資金；

4、有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格（冠以省名的應(yīng)有5名以上大專以上學歷，具備相應(yīng)職業(yè)資格）的從業(yè)人員；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、申請材料:

1、主辦單位或擬任負責人簽署的書面申請報告。報告內(nèi)容包括：機構(gòu)名稱、地址、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)方式、主要負責人基本情況及申請開辦時間等；

2、擬任負責人和專職工作人員的身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證原件及復印件，擬任負責人和專職工作人員的個人簡歷及近期免冠照片三張，單位開辦的還應(yīng)出具開辦單位的《營業(yè)執(zhí)照》或成立批文原件及復印件，個人開辦的須提供居住地派出所的居住證明；

3、機構(gòu)章程和管理制度。機構(gòu)章程應(yīng)載明下列事項：機構(gòu)名稱、性質(zhì)、服務(wù)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、組織形式、出資方式和數(shù)額及其他有關(guān)事項；

4、工作場所及辦公設(shè)施的使用證明(租用的須附租賃協(xié)議)；

5、注冊資本（金）驗資報告；

6、工商部門出具的《企業(yè)名稱預先核準通知書》；

7、《開辦人力資源服務(wù)機構(gòu)申請表》(一式三份)。

四、辦理程序：

1、受理：對申請機構(gòu)提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內(nèi)審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構(gòu)予以補正。

3、實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設(shè)施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》；不予批準的，應(yīng)當說明理由。

申辦者須持人力資源和社會保障行政部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》，到同級工商行政管理部門辦理企業(yè)注冊登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。未依法許可和登記的機構(gòu)，不得開展人力資源服務(wù)活動。

第四篇：人力資源及勞務(wù)派遣許可證

人力資源許可證

業(yè)務(wù)范圍類別：

1.人力資源供求信息的收集.整理、儲存、發(fā)布和咨詢；2.應(yīng)聘人員推薦；3.職業(yè)指導與咨詢；4.人力資源招聘會；5.人力資源信息網(wǎng)絡(luò)及媒體服務(wù)；6.人力資源培訓；7.人力資源測評；8.企業(yè)人力資源研發(fā)咨詢和規(guī)劃設(shè)計；9.高級人才尋訪；10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他人力資源服務(wù)項目

申請材料：

1、場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明；

2、驗資報告（200及以上，必須與注冊資金一致）

3、5名人員的情況登記表，身份證明，學歷證明（大專以上），并經(jīng)過相關(guān)培訓從業(yè)人員證明材料

4、公司章程

5、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度；

6、營業(yè)執(zhí)照

7、法人身份證復印件及學歷證明

特殊條件：

1、辦理1-3項業(yè)務(wù)：

①80平米以上辦公場所 ②專職人員3—5名

2、辦理3項以上業(yè)務(wù)：

①200平米以上辦公場所 ②專職人員8名以上

3、辦理第四項業(yè)務(wù)的（4.人力資源招聘會）需應(yīng)有固定招聘場所不得少于300㎡

4、人力資源服務(wù)機構(gòu)設(shè)立分公司的，總部注冊資金不少于200萬元，取得人力資源市場從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的專職工作人員15名及以上。分公司有取得人力資源市場從業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的專職工作人員3名及以上。

辦理時間：一個月 注明：

申請此證審批機關(guān)需實地考察，對申請機構(gòu)開展業(yè)務(wù)的綜合情況，并作出許可決定或不予許可決定。

勞務(wù)派遣許可證

申請需要材料：

1、營業(yè)執(zhí)照

2、驗資報告（200及以上，必須與注冊資金一致）

3、場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明

4、辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單

5、法人身份證復印件

6、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本

7、與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本

辦理時間：三個月 注明：

申請此證審批機關(guān)需實地考察，對申請機構(gòu)開展業(yè)務(wù)的綜合情況，并作出許可決定或不予許可決定。

第五篇：申請人力資源許可證規(guī)程

一、申請

（一）申請人：法人和其他組織。

（二）申請方式：行政許可申請可以通過信函、電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件等方式提出，申請人或被委托人一般需到辦公和服務(wù)場所所在區(qū)、縣人力資源和社會保障局提交申請材料。

（三）應(yīng)提交的申請材料：

1、逐項填寫《申請人力資源服務(wù)行政許可申請表》一式兩份；有上級主管部門的，上級主管部門要在相應(yīng)欄內(nèi)簽署審核意見并加蓋公章（無上級主管部門的不必填寫）；非法人單位的分支機構(gòu)應(yīng)填寫其隸屬法人單位情況；

2、辦公場所證明（無償使用的辦公場所應(yīng)提交無償使用證明和房產(chǎn)證明；有償使用的辦公場所應(yīng)提交租期不少于一年的租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明）；

3、驗資部門出具的驗資報告（非法人單位的分支機構(gòu)應(yīng)提交其隸屬法人單位的驗資報告）；

4、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書；

5、健全可行的工作規(guī)則；

6、應(yīng)公開的服務(wù)內(nèi)容、程序、收費項目和標準的文稿；

7、法定代表人（負責人）身份證；

8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照（企業(yè)名稱預先核準通知書）或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明；其他法人單位需提交相關(guān)登記注冊管理部門的證明材料；非法人單位的分支機構(gòu)應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照或非法人單位的證明材料，及其隸屬法人單位的人力資源服務(wù)許可證和企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或法人單位的證明材料；

9、其他省市人力資源服務(wù)機構(gòu)申請在北京市設(shè)立分支機構(gòu)，應(yīng)提交當?shù)厝肆Y源服務(wù)行政許可部門的批準證明。

10、其它要求提交的材料。

11、申請人可以授權(quán)委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項，應(yīng)同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。

（四）提示強調(diào)：申請人申請行政許可，應(yīng)當如實向行政機關(guān)提交有關(guān)材料和反映真實情況，并對其申請材料實質(zhì)內(nèi)容的真實性負責。

申請人可以委托其他公民或組織為被委托人代辦有關(guān)事項，應(yīng)同時提交有申請人簽章的《申請人力資源服務(wù)行政許可授權(quán)委托書》和被委托人身份證明。

行政機關(guān)不得要求申請人提交與其申請的行政許可事項無關(guān)的技術(shù)資料和其他材料。

行政機關(guān)未明確要求提交申請材料原件的，申請人可以提交申請材料的復印件，同時向受理人出示申請材料原件當場審查。

《申請人力資源服務(wù)行政許可申請表》（可登陸北京人力資源保障網(wǎng)查詢并下載表樣，網(wǎng)址：004km.cn）

二、受理

（一）崗位責任人：區(qū)、縣人力資源和社會保障局指定的受理人。

（二）受理標準：

1、按照《北京市人才市場管理條例》、《北京市勞動力市場管理條例》和相關(guān)法律法規(guī)，提交全部申請材料。

2、申請人完整規(guī)范填寫《申請人力資源服務(wù)行政許可申請表》。

3、辦公服務(wù)場所的房屋租賃合同經(jīng)雙方簽字蓋章，房產(chǎn)證明為房屋土地管理部門出具的房屋產(chǎn)權(quán)證書或相關(guān)證明。

4、驗資報告由會計師事務(wù)所出具并加蓋公章。

（三）受理程序：

1、受理人應(yīng)當場對申請材料進行核對，材料齊全、規(guī)范的，予以受理；能夠當場改正的，經(jīng)申請人當場改正后，予以受理；出具《申請人力資源服務(wù)行政許可受理通知書》交申請人，并當場填寫《北京市人力資源服務(wù)行政許可送達回證》。

對申請材料不齊全、規(guī)范的，受理人應(yīng)出具《申請人力資源服務(wù)行政許可申請材料補正通知書》交申請人，將需要補齊補正的全部內(nèi)容、要求和理由等一次性告知申請人。

2、受理人應(yīng)針對申請進行實地檢查核實，當場填寫《申請人力資源服務(wù)行政許可材料的核實記錄》，之后填寫《申請北京市人力資源服務(wù)行政許可審批表》“受理人意見”，與申請材料一同轉(zhuǎn)交初審人員。

3、對申請事項不需行政許可或申請事項不屬于本部門職權(quán)范圍的申請，不予受理，受理人出具《申請人力資源服務(wù)行政許可不予受理通知書》交申請人，將理由告知申請人，并當場填寫《北京市人力資源服務(wù)行政許可送達回證》。

（四）時限要求：15日內(nèi)完成。受理人應(yīng)當場核對申請材料，并作出受理或不予受理決定。受理人應(yīng)于作出受理決定十五日內(nèi)針對申請進行實地檢查核實，當場填寫《申請人力資源服務(wù)行政許可材料的核實記錄》，之后填寫《申請北京市人力資源服務(wù)行政許可審批表》“受理人意見”，與申請材料一同轉(zhuǎn)交初審人員。

三、初審

（一）崗位責任人：區(qū)、縣人力資源和社會保障局的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導。

（二）初審標準：

1、申請材料應(yīng)當齊全、規(guī)范、真實、可行、有效；

2、申請人力資源服務(wù)行政許可必須符合以下要求：

（職業(yè)介紹服務(wù)）

（1）有明確的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)范圍、可行性報告和實施方案；

（2）有規(guī)范的人力資源服務(wù)章程和管理制度；

（3）有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策，取得從業(yè)資格證書的從事職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)人員；

（4）有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施、經(jīng)費和專職工作人員；（依據(jù)《北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定》第五條，不少于50平方米的固定場所、不少于10萬元的資金、不少于5人的專職工作人員）；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）初審程序：按照初審標準對受理人移送的申請材料進行初審，對申請人提交的申請材料產(chǎn)生疑問的，可指派兩名以上工作人員到現(xiàn)場或有關(guān)部門進行核實，并填寫《申請人力資源服務(wù)行政許可材料的核實記錄》。在《申請人力資源服務(wù)行政許可審批表》的“轄區(qū)人力資源和社會保障局初審意見”欄內(nèi)簽署意見，并加蓋“北京市人力資源和社會保障局人力資源服務(wù)行政許可專用章（區(qū)縣編號）”（以下簡稱“行政許可專用章”）。

（四）時限要求：5日內(nèi)完成。

四、申請材料的上報轉(zhuǎn)遞

（一）崗位責任人：區(qū)、縣人力資源和社會保障局受理人與市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。

（二）標準：區(qū)、縣人力資源和社會保障局完整、及時提交簽署了區(qū)、縣人力資源和社會保障局初審意見的申請材料和其他相關(guān)材料給市人力資源和社會保障局。

（三）程序：區(qū)、縣人力資源和社會保障局受理人應(yīng)將申請材料交市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員當場接收。

（四）時限要求：區(qū)、縣人力資源和社會保障局提出初審意見后5日內(nèi)完成。（區(qū)縣將申請材料上報轉(zhuǎn)遞的時間不計入行政許可時限）

五、審核

（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。

（二）審核標準：

1、申請材料應(yīng)當齊全、規(guī)范、真實、可行、有效；

2、申請人力資源服務(wù)行政許可必須符合以下要求：

（職業(yè)介紹服務(wù)）

（1）有明確的職業(yè)介紹業(yè)務(wù)范圍、可行性報告和實施方案；

（2）有規(guī)范的人力資源服務(wù)章程和管理制度；

（3）有熟悉有關(guān)法律、法規(guī)、政策，取得從業(yè)資格證書的從事職業(yè)介紹的業(yè)務(wù)人員；

（4）有與業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定場所、辦公設(shè)施、經(jīng)費和專職工作人員；（依據(jù)《北京市職業(yè)介紹管理規(guī)定》第五條，不少于50平方米的固定場所、不少于10萬元的資金、不少于5人的專職工作人員）；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）審核程序：按照審核標準進行審核。

對符合標準的，應(yīng)提出“建議準予行政許可”的審核意見，在《申請人力資源服務(wù)行政許可審批表》的“審核人員意見”欄內(nèi)簽署意見并簽字后，將申請材料送主管領(lǐng)導復審。

對不符合審核標準的，應(yīng)提出“建議不予行政許可”的審核意見，在《申請人力資源服務(wù)行政許可審批表》的“審核人員意見”欄內(nèi)簽署意見并簽字；同時應(yīng)注明理由，并將申請材料送主管領(lǐng)導復審。

（四）時限要求：2日內(nèi)完成。

六、復審

（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處復審人員。

（二）復審標準：同審核標準。

（三）核準程序：按照復審標準對審核意見進行復審。

同意審核人員意見的，在“復審人員意見”欄填寫復審意見并簽字后，轉(zhuǎn)交領(lǐng)導審定。

不同意審核意見的，應(yīng)與審核人員溝通情況、交流意見，在“復審人員意見”欄填寫復審意見及理由并簽字后，轉(zhuǎn)交領(lǐng)導審定。

（四）時限要求：3日內(nèi)完成。

七、審定

（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局審定人員。

（二）審定標準：同審核標準。

（三）審定程序：按照審定標準對復審意見進行審定。

在“領(lǐng)導審定意見”欄簽署“準予行政許可”的審定意見后，退審核人員，轉(zhuǎn)入核發(fā)《申請人力資源服務(wù)行政許可準予行政許可決定書》、公示程序。

在“領(lǐng)導審定意見”欄簽署“不予行政許可”的審定意見及理由后，退審核人員，轉(zhuǎn)入核發(fā)《申請人力資源服務(wù)行政許可不予行政許可決定書》、告知程序。

（四）時限要求：4日內(nèi)完成。

八、準予行政許可和公示

（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。

（二）操作程序：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應(yīng)在領(lǐng)導審定后1日內(nèi)制作《申請人力資源服務(wù)行政許可準予行政許可決定書》、《人力資源服務(wù)許可證》。

將行政許可情況在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，申請材料和行政許可過程中形成的文字材料按要求歸檔。

（三）時限要求：1日內(nèi)完成。

（四）提示強調(diào)：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應(yīng)制作《申請人力資源服務(wù)行政許可準予行政許可決定書》、《人力資源服務(wù)許可證》交申請人，并當場填寫《北京市人力資源服務(wù)行政許可送達回證》。

九、不予行政許可和告知

（一）崗位責任人：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員。

（二）操作程序：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應(yīng)在領(lǐng)導審定后1日內(nèi)制作《申請人力資源服務(wù)行政許可不予行政許可決定書》，通知申請人領(lǐng)取并告知不予行政許可的理由。

（三）時限要求：1日內(nèi)完成。

（四）提示強調(diào)：市人力資源和社會保障局人力資源市場處審核人員應(yīng)制作《申請人力資源服務(wù)行政許可不予行政許可決定書》交申請人，告知不予行政許可的理由，并當場填寫《北京市人力資源服務(wù)行政許可送達回證》。