第一篇：市發(fā)展和改革委員會述職報告

市發(fā)展和改革委員會述職報告

20**年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市發(fā)改委結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作總體發(fā)展思路，突出抓好對上爭取、大項目謀劃、重點項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和節(jié)能減排等項工作，轉(zhuǎn)變工作觀念，從全市發(fā)展大局出發(fā)，從加強(qiáng)管理，著重服務(wù)，接受監(jiān)督等方面入手，全力服務(wù)于項目建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

一、對上積極爭取，全力以赴幫助項目單位爭取國家和省的投資。認(rèn)真研究國家政策和投資支持方向，積極組織一批大項目上報。通過加強(qiáng)與國家、省發(fā)改委溝通銜接，及時了解信息，加大工作力度，我市2013年爭取國家和省投資21億元，涉及棚戶區(qū)改造及配套基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、節(jié)能減排、生態(tài)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)發(fā)展等6大方面近30個項目。同時，加大政策爭取力度，爭取納入國家新能源示范城市。經(jīng)過我們的不懈努力，今年1月份，國家發(fā)改委已正式批復(fù)我市成為國家首批創(chuàng)建新能源示范城市。

二、對下加強(qiáng)服務(wù)，協(xié)調(diào)推進(jìn)大項目建設(shè)。在項目前期工作方面，加強(qiáng)項目謀劃儲備工作。目前，全市項目庫中共納入市級重點項目17大類，402個，其中產(chǎn)業(yè)項目保有量達(dá)221個，占55%。項目庫現(xiàn)已在XX市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布，用3d影像展示了伊春的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)布局和優(yōu)惠政策等。在重點項目建設(shè)方面，多次召開政府常務(wù)會、全市重點產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)推進(jìn)會和項目現(xiàn)場辦公會，對續(xù)建和新建的重點項目逐項“過堂”，集中“會診”，實行項目審批“會辦制”、“領(lǐng)辦制”和“四定”。將重點項目分解落實到委內(nèi)各業(yè)務(wù)科室，定期逐一了解情況，協(xié)調(diào)幫助解決存在的各種困難和問題，做到“半月一通報，一月一總結(jié)”，對項目建設(shè)實時進(jìn)展情況在市政府和市發(fā)改委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行動態(tài)更新。2013年，全市固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成283.5億元，同比增長30%。列入省重點推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目20項，預(yù)計完成投資62.7億元，完成年度計劃的107%。同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)資源型城市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、節(jié)能減排、計劃規(guī)劃等重點工作。2013年第一批財力性轉(zhuǎn)移支付資金市轄區(qū)4億元、參照執(zhí)行政策的XX縣2000萬元、XX市2500萬元，林區(qū)接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)專項項目中央預(yù)算內(nèi)投資2831萬元計劃已下達(dá)，萬元gdp能耗降低率為3.25%，完成了下降3.2%的目標(biāo)。

三、加強(qiáng)自我監(jiān)督，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真做好日?？己撕凸芾?，嚴(yán)肅請假紀(jì)律，連續(xù)兩年堅持實行了抽查和錄像制度。制定了“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動實施方案，通過新聞媒體向社會公開承諾，并和各縣（市）、區(qū)（局）簽定了責(zé)任狀，進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作機(jī)制。二是做好黨務(wù)政務(wù)公開工作。為方便群眾和投資者、讓社會各界及時了解市發(fā)改委工作情況，全面改版部門網(wǎng)站，開設(shè)了11個版塊21個欄目7個專欄。全面落實黨務(wù)公開工作，設(shè)立了黨務(wù)政務(wù)公開欄、黨員活動室，健全了黨務(wù)公開制度。三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。制定下發(fā)了《關(guān)于減少行政審批事項提高審批效率的實施意見》，對梳理出的104項行政審批事項全部取消和下放。今年年初，按照省發(fā)改委的要求，又取消了部分投資項目行政審批環(huán)節(jié)和前置條件，最大限度減少對生產(chǎn)經(jīng)營活動許可，最大限度縮小投資項目審批、核準(zhǔn)、備案的范圍，真正做到了權(quán)力再下發(fā)、效率再提升和服務(wù)再優(yōu)化。尊敬的克君書記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

根據(jù)會議安排，我代表交通運輸廳領(lǐng)導(dǎo)班子就20**2年的工作進(jìn)行述職，不當(dāng)之處，請批評指正。

20**年，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在交通運輸部的大力支持下，廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終高舉“發(fā)展、團(tuán)結(jié)、奮斗”旗幟，樹立“兩加一推、交通先行”理念，堅持圍繞為“科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康”提供交通支撐明晰發(fā)展思路；堅持圍繞“三化同步”實施制定發(fā)展措施，突出重點、狠抓落實；堅持以實現(xiàn)交通跨越發(fā)展樹立自信、鼓舞干勁，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情；堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，著力提升各級班子干部執(zhí)行能力和行業(yè)形象，取得了班子建設(shè)與交通運輸發(fā)展相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)、共同提高的良好效果。

一、深入貫徹落實黨的方針政策，進(jìn)一步理清交通發(fā)展思路

思路決定出路。一年來，廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終以國發(fā)2號文件為統(tǒng)攬，堅持把黨的十八大和省十一次黨代會、省委十一屆二次全會精神及有關(guān)重要決定一以貫之，一抓到底，在貫徹執(zhí)行中深化認(rèn)識，在深化認(rèn)識中找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和突破口，把握時段特征，凝聚干群力量，切實解放思想，充分調(diào)查研究，進(jìn)一步明晰了發(fā)展思路。在總體發(fā)展思路上，確定了按照“堅持科學(xué)發(fā)展、奮力后發(fā)趕超，與全國同步全面建成小康社會”的總要求，緊緊圍繞基本建成西南重要陸路交通樞紐的目標(biāo)，堅持“加速通道建設(shè)、完善水陸路網(wǎng)、構(gòu)建交通樞紐、提升運輸能力、服務(wù)同步小康”的基本思路，以發(fā)展現(xiàn)代交通運輸為主線，主攻高速公路骨架路網(wǎng)、突出國省干線擴(kuò)量提等、著力農(nóng)村公路通達(dá)通暢、加速推進(jìn)內(nèi)河水運發(fā)展，提升運輸服務(wù)能力水平，加強(qiáng)交通干部隊伍建設(shè)，奮力推動貴州交通運輸跨越發(fā)展。明確了“突出九個主攻、實現(xiàn)九個突破”的工作重點【一是主攻縣縣通高速公路，在打開出省通道上實現(xiàn)新突破；二是主攻國省干線擴(kuò)量提等，在促進(jìn)內(nèi)聯(lián)外通上實現(xiàn)新突破；三是主攻農(nóng)村公路通達(dá)通暢，在方便群眾生產(chǎn)生活上實現(xiàn)新突破；四是主攻內(nèi)河水運航道建設(shè)，在發(fā)展綠色水運上實現(xiàn)新突破；五是主攻運輸要素集聚，在提升服務(wù)水平上實現(xiàn)新突破；六是主攻發(fā)展制約瓶頸，在保障交通項目建設(shè)上實現(xiàn)新突破；七是主攻交通建設(shè)安全生產(chǎn)，在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理上實現(xiàn)新突破；八是主攻內(nèi)部改革改制，在推動交通發(fā)展創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破；九是主攻交通干部隊伍建設(shè)，在加強(qiáng)黨的建設(shè)上實現(xiàn)新突破。這九個重點都有明確的主攻的方向和突破的目標(biāo)】。在高速公路發(fā)展方面，按照省政府關(guān)于高速公路建設(shè)三年會戰(zhàn)“攻堅攻破、提速升位”的總體要求，明確了突出打通出省通道、增加省會城市至市（州）射線、連接縣級中心城鎮(zhèn)，初步形成以貴陽為中心，覆蓋全省、通達(dá)全國、內(nèi)捷外暢的高速公路骨架網(wǎng)絡(luò)，以高速公路大提速、大跨越推動產(chǎn)業(yè)大發(fā)展、城鎮(zhèn)大繁榮，為貴州沖出“經(jīng)濟(jì)洼地”、總攻“絕對貧困”、實現(xiàn)與全國同步全面建成小康社會提供堅實的交通運輸保障的指導(dǎo)思想，提出了實現(xiàn)縣縣通高速、建成XX市至其他市（州）雙通道、形成15個出省通道、覆蓋全省重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)、使建成和在建高速公路規(guī)模達(dá)6100公里以上五大目標(biāo)，擬定了年度計劃、工作措施和保障措施，爭取省政府（以黔府發(fā)〔2012〕41號文）印發(fā)實施。在水運發(fā)展方面，提出了“以航為主、航電結(jié)合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展”的理念，以及圍繞“一條主線”、堅持“三個立足”、突出“五大重點”的發(fā)展思路【“一條主線”即：全面提升水運服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能力；“三個立足”即：一是立足貴州跳出貴州，加強(qiáng)與沿江省市區(qū)合作，推進(jìn)水運發(fā)展；二是立足實際適度超前，堅持科學(xué)謀劃，最大限度發(fā)揮水運能力；三是立足統(tǒng)籌發(fā)展，圍繞“三化”同步，加強(qiáng)與公路、鐵路運輸銜接，著力構(gòu)建綜合立體交通運輸體系；“五大重點”即堅持規(guī)劃引領(lǐng)，主攻航道建設(shè)，突破閘壩礙航，著力產(chǎn)業(yè)培育，創(chuàng)新機(jī)制保障】，對《全省水運發(fā)展規(guī)劃》進(jìn)行了修編，明確了“到2015年實現(xiàn)水路運輸貨運量突破2000萬噸，2020年全面建成五條出省水運通道，航道里程達(dá)到4500公里，港口吞吐能力達(dá)6200萬噸，貨運船舶運力超過100萬載重噸，全省水路運輸貨運量超過5000萬噸的”規(guī)劃目標(biāo)，爭取省政府出臺了《關(guān)于加快水運發(fā)展的意見》，為保證規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。在黨的建設(shè)方面，明確了按照“創(chuàng)新思路求突破、凝心聚力謀發(fā)展”的總體要求，以努力提升干部隊伍素質(zhì)、增強(qiáng)基層黨組織戰(zhàn)斗力、服務(wù)交通運輸發(fā)展為主線，以基層組織建設(shè)年活動為抓手，全面提升黨建工作水平，用黨的建設(shè)推動發(fā)展，用發(fā)展效果檢驗黨建工作成效，實現(xiàn)黨建工作與交通運輸發(fā)展雙促進(jìn)。通過一年的實踐證明，我們提出的這些思路符合科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，主動對接了中央和省的發(fā)展戰(zhàn)略，又是我廳立足實際、民主決策的生動體現(xiàn)，并在全系統(tǒng)形成了共識，成為交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工奮斗的方向。

二、堅持駕馭全局精心謀事，奮力超額完成各項目標(biāo)任務(wù)

2012年，是全省交通建設(shè)、改革、安全等矛盾最為集中的一年。在國家宏觀調(diào)控的政策背景下，融資難問題凸顯，全國高速公路建設(shè)總體投資大幅下降，部分省市重點項目停建、緩建；改革創(chuàng)新任務(wù)繁重，近年來改革中沉積的矛盾不斷顯現(xiàn)；道路交通和質(zhì)量安全問題較多；項目建設(shè)環(huán)境在政策和輿論等多重因素影響下趨于復(fù)雜，制約因素增多，部分地方征地拆遷工作“停擺”，等等。在矛盾問題疊加的形勢下，廳領(lǐng)導(dǎo)班子始終致力于加快交通運輸發(fā)展，緊緊圍繞年初確定的三個“6”、三個“100%”目標(biāo)任務(wù)，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部職工搶抓機(jī)遇、負(fù)重拼搏，創(chuàng)造條件、排難而進(jìn)，超額完成了全年目標(biāo)任務(wù)。

第一，搶抓國發(fā)2號文件機(jī)遇，全力跑部爭取最大支持。國發(fā)2號文件出臺后，我們除認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹外，把重點放到爭取簽署部省會談紀(jì)要，跑部爭取政策、資金、項目支持上。除廳總規(guī)劃師孫力同志在交通運輸部掛職尋求支持外，廳其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員21次到國家有關(guān)部委匯報工作，促成簽署了部、省會談紀(jì)要，增大了國家對貴州交通的支持總量。“十二五”交通切塊資金支持增加到645.7億元，是“十一五”的2.28倍，位居全國前列；其中2012年補助資金150億元，爭取總額排全國第二位。將1300公里省高新增為國高，部分省高作為國省道改造項目列入支持范圍；集中連片特困地區(qū)交通扶貧三年增加補助127.74億元，占國家交通扶貧資金總量的11.6%，高于全國平均水平2.1個百分點。XX市納入全國第二批“公交都市”創(chuàng)建城市，XX市“無名有實”享受同等政策。12個省高項目視作國高解決了5540公頃用地指標(biāo)，是歷史上最多的一年。

第二，大力拓展合作領(lǐng)域，多渠道籌資引資。通過bot+epc、bot＋epc＋政府補助等模式，招商引資項目8個600公里，總投資609億元；利用短融、信托、工程保理、保險基金等，爭取銀行貸款416.5億元，達(dá)成銀行貸款協(xié)議資金272.5億元，協(xié)調(diào)省外銀行貸款取得新成果。與中交集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議，協(xié)議投資達(dá)1000億元，為今后一個時期拓寬合作領(lǐng)域、提高合作水平、構(gòu)建一體化交通發(fā)展格局奠定了基礎(chǔ)。

第三，圍繞提速升位，千方百計加大固定資產(chǎn)投資。完成公路、水路固定資產(chǎn)投資612.3億元，同比增長17.6%，是2008－2012年年平均投資額的1.5倍。投資總額在全國排第9位，同比前進(jìn)4位；公路建設(shè)投資位列全國第6位，同比前進(jìn)5位。其中，高速公路完成500.8億元，同比增長17.3%；國省干線改造完成33.8億元，同比增長60.9%；農(nóng)村公路完成70.2億元，同比增長5%；水運完成5億元，同比增長78.5%；場站建設(shè)完成2.5億元。

第四，強(qiáng)化施工組織管理，確保600公里高速公路建成通車。建成國高杭瑞高速遵義至畢節(jié)高速公路金沙至畢節(jié)段等7條（段）607公里，全省高速公路通車?yán)锍踢_(dá)2630公里。新增大方、江口、鳳岡等13個縣（區(qū)）通高速公路，全省通高速公路的縣（市、區(qū)）達(dá)到60個。新增公路里程3401公里，全省公路總里程達(dá)16.12萬公里，其中二級及以上公路里程達(dá)6813公里；公路密度達(dá)91.6公里/百平方公里，是全國平均43.6公里/百平方公里的兩倍多。

第五，啟動高速公路建設(shè)三年會戰(zhàn)，最大限度實現(xiàn)項目開工。啟動貴州省高速公路建設(shè)三年會戰(zhàn)工作；實現(xiàn)貴陽至惠水、凱里至羊甲、畢節(jié)至生機(jī)、織金至納雍、三穗至黎平等22個項目1699.4公里實質(zhì)性開工（含2010年宣布開工的7個項目535.6公里、2011年宣布開工7個項目548.8公里和2012年新開工項目8個615公里），實現(xiàn)100%的縣通高速公路項目開工建設(shè)。

第六，實施交通便民工程，加快基礎(chǔ)設(shè)施向下延伸。建設(shè)國省干線公路改造項目494公里；啟動集中連片特困地區(qū)交通扶貧規(guī)劃項目建設(shè)，提前開工2013年第一批建制村通瀝青（水泥）項目7751公里；建成通鄉(xiāng)油路480公里，通村公路4693公里，建制村通瀝青（水泥）路8000公里，實現(xiàn)100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)通瀝青（水泥）路、100%的建制村通公路、43%的建制村通瀝青（水泥）路。

第七，強(qiáng)化政策支撐，加快水運發(fā)展。編制完成并經(jīng)省政府批準(zhǔn)實施《貴州省水運發(fā)展規(guī)劃》（2012－2030），爭取省政府出臺《關(guān)于加快水運發(fā)展的意見》；全面完成西南水運出海中線通道南北盤江、紅水河航道建設(shè)工程，360公里航道提升為四級航道；加快推進(jìn)烏江航運、三板溪庫區(qū)工程建設(shè)；開工建設(shè)都柳江從江、大融航電樞紐工程。建成農(nóng)村渡口364道。

第八，圍繞運量增速，提升運輸服務(wù)保障。建成農(nóng)村客運站點50個，新開通客運行政村95個，通客運建制村比例達(dá)70%。完成公路客運量7.66億人、旅客周轉(zhuǎn)量421億人公里、貨運量4.5億噸、貨物周轉(zhuǎn)量468億噸公里，同比增長15.6%、22.6%、22.7%、33.6%；客運量和旅客周轉(zhuǎn)量增幅均排全國第一。完成水路客運量2453萬人、旅客周轉(zhuǎn)量5.95億人公里、貨運量1100萬噸、貨物周轉(zhuǎn)量16.5億噸公里，同比增長12.21%、15.5%、11.5%、16%?！熬G色通道”減免通行費10億元，中秋、國慶黃金周免費通行7座及以下小型客車232.83萬輛，免收通行費1.21億元。

第九，推進(jìn)改革創(chuàng)新，激活內(nèi)生動力。一批科技成果應(yīng)用到建設(shè)、管理、養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)，畢節(jié)至都格高速公路被列為交通運輸部科技示范工程；實施了交通數(shù)據(jù)中心和高速公路監(jiān)控管理中心建設(shè)，構(gòu)建了“四大養(yǎng)護(hù)管理系統(tǒng)”，啟動了交通行業(yè)專網(wǎng)工程，建成etc車道108條，全省高速公路etc覆蓋率達(dá)36.4%；水運千噸級機(jī)動船投入高等級航道運輸。《貴州省城市公共交通條例》頒布實施，順利完成赤水輪船公司改制，穩(wěn)步推進(jìn)貴州高速公路開發(fā)總公司、橋梁建設(shè)集團(tuán)公司、路橋工程集團(tuán)公司改制；取消收費項目4個292公里，拆除收費站點18個。

三、圍繞服務(wù)交通運輸發(fā)展，努力謀求黨建工作新成效

廳黨委始終堅持把抓好黨建作為服務(wù)發(fā)展、推動工作的重要保障，以開展基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，創(chuàng)新工作載體，細(xì)化各項措施，扎實推進(jìn)工作。

第一，以主題實踐活動為抓手，強(qiáng)素質(zhì)、提技能、樹形象。堅持把豐富載體活動作為黨建促發(fā)展的重要抓手，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為平臺，整合“學(xué)樹建創(chuàng)”、“幫聯(lián)駐”、“道德領(lǐng)域?qū)ｍ椊逃卫怼钡然顒?，推出了一批叫得響、立得起、推得開的先進(jìn)集體和個人，充分發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用。一是扎實開展“學(xué)先進(jìn)、樹新風(fēng)、建體系、創(chuàng)一流”、“文明伴我行、滿意在交通”等主題實踐活動，赤水河“文明樣板航道”創(chuàng)建通過了交通運輸部的驗收，創(chuàng)造了西部省區(qū)第一條、五級航道第一條、兩省合創(chuàng)第一條的“三個第一”優(yōu)異成績；通過開展“立足崗位大練兵、苦練內(nèi)功強(qiáng)素質(zhì)”活動，增強(qiáng)了職工服務(wù)意識和崗位技能，樹立了行業(yè)新風(fēng)尚。2012年，共有32個集體和個人受到省部級以上表彰。二是廣泛開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，進(jìn)一步推進(jìn)交通運輸行業(yè)核心價值體系建設(shè)。在全行業(yè)內(nèi)廣泛開展“道德講堂”活動。通過身邊人身邊事宣講、播放傳統(tǒng)文化講課視頻等方式，宣揚傳統(tǒng)文化知識，構(gòu)建行業(yè)核心價值體系。組建“學(xué)雷鋒自愿服務(wù)隊”，通過開展“綠絲帶”活動，把關(guān)愛、關(guān)心、關(guān)懷傳遞給他人，共建交通運輸和諧環(huán)境。三是認(rèn)真開展“四幫四促”等活動。針對駐村工作點多線長、高度分散的情況，采取組建工作小組與駐村干部單獨工作相結(jié)合的模式開展活動，成立臨時黨支部開展工作，密切同人民群眾的聯(lián)系。選派50多名“幫聯(lián)駐”干部分派14個區(qū)市縣50個行政村，派出工作組885個2002人，走訪基層群眾10397人次，召開座談會348次，化解矛盾糾紛634起，提供幫扶項目139個，協(xié)調(diào)幫扶資金1.79億元。

第二，以基層和機(jī)關(guān)黨建為抓手，強(qiáng)組織、創(chuàng)先進(jìn)、助發(fā)展。以黨的基層組織建設(shè)年活動為契機(jī)，研究部署全系統(tǒng)基層黨建工作總體規(guī)劃，細(xì)化落實各項措施。一是統(tǒng)籌安排全系統(tǒng)黨的基層組織建設(shè)活動，制定了實施方案，將需要完成的5大項目細(xì)化分解為33項具體任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實。二是按照“三個有利于”和“一崗雙責(zé)”的原則，進(jìn)一步調(diào)整、充實、優(yōu)化基層組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，任期屆滿的基層黨組織進(jìn)行了換屆。6月，召開了全廳系統(tǒng)黨代會，選舉產(chǎn)生了廳直屬機(jī)關(guān)黨委第一屆委員會。三是認(rèn)真開展基層黨組織調(diào)查摸底和分類定級工作，并制定了黨組織整改提高、晉位升級公開承諾書，進(jìn)行了公開承諾。四是扎實開展基層組織建設(shè)晉位升級工作。向兩個后進(jìn)黨組織派出了工作組，按照建好班子、解決問題、提高素質(zhì)、健全機(jī)制的目標(biāo)，幫助整改提高，完成晉位升級。五是積極創(chuàng)建黨的基層組織建設(shè)工程示范點。共有7個基層黨組織為省交通運輸廳直屬機(jī)關(guān)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)示范點，其中省公路工程集團(tuán)設(shè)備管理分公司黨總支作為廳黨委示范點，被省直工遴選為省直示范點。六是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、省委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》（黔黨發(fā)〔2012〕28號）和省直工委《關(guān)于加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組織書記隊伍建設(shè)有關(guān)問題的通知》（黔組通〔2012〕67號），建立健全了機(jī)關(guān)黨務(wù)干部推薦交流制度。

第三，以正確用人導(dǎo)向為抓手，建機(jī)制、優(yōu)隊伍、強(qiáng)保障。廳黨委嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展選拔任用，堅持“以實績論英雄、憑德才用干部”，旗幟鮮明地樹立正確的用人導(dǎo)向。一年來提拔任用縣處級干部7名，其中，博士1人，大學(xué)6人，正高級職稱1人，副高級職稱6人，婦女干部2人。交流干部14名，正式任命試用期滿干部24名，保證了各個班子正常運行，推進(jìn)了各項工作順利開展。一是完善制度規(guī)范運作。結(jié)合實際制定了《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗工作實施辦法》、《開展縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作實施方案》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話和廉政談話制度》、《黨委管理的干部選拔任用工作記實辦法（試行）》、《黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法（試行）》等一系列規(guī)章制度和辦法，不斷增強(qiáng)干部選拔任用工作的透明度，為選準(zhǔn)人、用對人提供了有力的保障，進(jìn)一步推動了干部人事工作的制度化和規(guī)范化。二是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化監(jiān)督。我們根據(jù)近幾年來干部選拔任用工作實踐，總結(jié)出一套干部選拔任用工作的辦法和措施，具體就是“三上會一票決”、“兩推薦一考察”、“兩公示一征求”、“兩談話一試用”，這些經(jīng)驗和做法在省委組織部組織開展的選人用人工作監(jiān)督檢查中得到了檢查組的充分肯定。三是競爭選拔明晰導(dǎo)向。通過民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方式，選拔一批政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、敢抓善管、廉潔奉公、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，組織完成了交通建設(shè)咨詢監(jiān)理有限公司副經(jīng)理的公開選拔，得到了干部職工的公認(rèn)，通過“兩推一述”方式在省公路局選拔1名綜合計劃處處長，通過遴選方式從基層選調(diào)了2名副處級干部和2名科級干部。

四、不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，廳領(lǐng)導(dǎo)班子總體運轉(zhuǎn)良好

領(lǐng)導(dǎo)班子是一個地區(qū)、一個部門領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的核心，是全部工作戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力的堡壘。一年來，我們始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，求真務(wù)實，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，努力把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動交通運輸事業(yè)跨越發(fā)展的強(qiáng)大動力。

第一，注重理論素質(zhì)教育，提高統(tǒng)籌交通發(fā)展能力。一是強(qiáng)化理論武裝。完善了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，全年開展中心組學(xué)習(xí)4次，按照“理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用”的要求，充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)的龍頭作用。廳班子成員堅持帶頭抓好學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作的根本途徑，努力做熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的表率。二是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子堅持把思想政治建設(shè)放到首位，并結(jié)合發(fā)展實現(xiàn)理念結(jié)合、理念提升。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)、集思廣益，進(jìn)一步加深了對當(dāng)前新形勢新機(jī)遇新挑戰(zhàn)的認(rèn)識，繼續(xù)把加快交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)作為搶抓發(fā)展機(jī)遇、落實省委、省政府“兩加一推、交通先行”的主要手段，把工作重心放在全省交通科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展上，落實到全省高速公路建設(shè)三年會戰(zhàn)、普通公路提速發(fā)展、水運發(fā)展提速起步等具體工作中，堅持用發(fā)展和改革的辦法解決前進(jìn)中的問題。

第二，完善班子運行機(jī)制，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策水平。一是貫徹落實民主集中制原則。提倡顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事主動溝通協(xié)商，努力調(diào)動和發(fā)揮好每個成員的工作積極性。二是健全工作制度和議事規(guī)則。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，明確了廳黨委會、廳長辦公會議的職能分工和工作制度，凡涉及交通運輸工作規(guī)劃、重大活動安排、人事任免和財務(wù)預(yù)算等重大事項，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到議而有決，決而有行；個人有意見允許保留，但一經(jīng)決定必須堅決執(zhí)行，不得各行其是。三是積極推進(jìn)科學(xué)民主決策。按照依法治國和建設(shè)法治政府的要求，健全了重大事項決策規(guī)則和程序，完善了群眾參與、專家咨詢和集體決策相結(jié)合的決策機(jī)制，推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化、法制化。廳黨委作出重大決策前，都進(jìn)行了深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面的意見和建議。四是認(rèn)真開展批評與自我批評。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺參加所在黨支部或黨小組的組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。開展了經(jīng)常性的談心交心活動，開好了2012年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，增強(qiáng)了班子解決自身問題的能力。第三，堅持求真務(wù)實，努力使各項工作落到實處。一是堅持實事求是，廳領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭提倡講真話、講實話、講真情，提倡辦實事、鼓實勁、求實效，反對弄虛作假、浮夸作風(fēng)和形式主義。通過干部職工共同努力，交通系統(tǒng)“重形式開工輕實質(zhì)性開工”、“重路面通車輕社會通車”等方面存在思維定勢得到了有效逆轉(zhuǎn)。二是推行“領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、問題在一線解決、成效在一線檢驗”的“一線工作法”，克服了“下去只檢查了解、不解決實際問題”的傾向。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭包項目、包標(biāo)段、包問題，帶頭深入工地一線，有針對性地進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，靠前指揮，科學(xué)調(diào)度，現(xiàn)場辦公，解決問題，基本做到了有一半時間在基層抓落實。三是提高辦事效率，由廳分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，部門具體負(fù)責(zé)，進(jìn)一步簡化了審批流程，縮短了審批、審查時限時間，對重點項目設(shè)計變更審查，根據(jù)情況靈活處理，情況特殊的可采取現(xiàn)場審查與處理同步進(jìn)行。這些做法得到了項目業(yè)主和施工單位的認(rèn)可，促進(jìn)了高速公路項目建設(shè)。

第四，堅持廉潔自律，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是狠抓權(quán)力制約監(jiān)督。堅持以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《廉政準(zhǔn)則》為核心，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、重大決策征求意見、“三談兩述”等權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和行政執(zhí)法部門廉政風(fēng)險防控管理。249名廳管干部按規(guī)定報告了個人有關(guān)事項，廳對5名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，全系統(tǒng)共對261個建設(shè)項目及建設(shè)資金進(jìn)行內(nèi)部審計。二是狠抓反腐倡廉教育。以2011年以來系統(tǒng)內(nèi)相繼發(fā)生的腐敗案件為警示，認(rèn)真剖析案例、深刻吸取教訓(xùn)，以案促教、以案促建。全年全系統(tǒng)共開展反腐倡廉教育培訓(xùn)160余期（次），受訓(xùn)干部達(dá)6500余人（次）。三是狠抓案件查辦。圍繞行業(yè)監(jiān)管中容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，做到“信訪舉報必處理、線索清楚必核查、舉報屬實必懲處”，對舉報屬實的16件全部作出了處理；主動結(jié)合日常監(jiān)督、審計監(jiān)督和專項檢查等業(yè)務(wù)工作，及時發(fā)現(xiàn)并深挖案件線索，全力配合查處系統(tǒng)內(nèi)的腐敗案件，充分發(fā)揮案件查辦的治本功能。四是廳領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范。始終堅持在廉潔自律方面以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，厲行節(jié)約、勤儉辦事，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，沒有借婚喪嫁娶事宜、生日、喬遷、子女升學(xué)之機(jī)大操大辦、借機(jī)斂財，較好地樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子整體的良好形象。

回顧一年的工作，奮斗充滿艱辛，前進(jìn)凝聚力量。我們所取得的這些成績，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是交通運輸廣大干部職工、廣大干部群眾共同努力的結(jié)果；我們所取得的這些成績，是在資金、用地等要素趨緊，矛盾問題凸顯的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)下完成的。實踐證明，無論面臨多么嚴(yán)重的考驗和挑戰(zhàn)，只要系統(tǒng)上下一心、同舟共濟(jì)，堅定信心、迎接挑戰(zhàn)，始終堅持“只為成功想辦法、不為失敗找理由”的理念，始終保持“戰(zhàn)陰天、搶晴天，點起燈泡當(dāng)白天”和“人一之我十之、人十之我百之”的精神，就一定能夠攻堅克難，變被動為主動，變壓力為動力，變可能為現(xiàn)實，就能收獲意想不到的發(fā)展速度和質(zhì)量，就一定能夠全面和超額完成各項奮斗目標(biāo)。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，廳領(lǐng)導(dǎo)班子的工作與上級對我們的要求、發(fā)展的需求、3700多萬群眾的期盼還有差距，同時還存在不少問題，面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)：一是交通基礎(chǔ)設(shè)施與發(fā)展的需求還有較大差距。交通基礎(chǔ)設(shè)施總量不足，出省通道不多、路網(wǎng)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、節(jié)點銜接不暢、水運優(yōu)勢發(fā)揮不夠仍然是我省交通發(fā)展存在的主要問題，建立適應(yīng)同步小康的交通運輸體系任務(wù)十分繁重。二是籌資融資壓力持續(xù)增大。高速公路建設(shè)正處于高峰期，資金需求巨大，由于貨幣政策收緊，融資規(guī)模受限、資金使用成本增加，交通建設(shè)籌資融資壓力前所未有。三是是隊伍建設(shè)和行業(yè)管理還不能全面適應(yīng)大發(fā)展需要。交通重點領(lǐng)域人才規(guī)模、能力水平與大發(fā)展要求不適應(yīng)；行政執(zhí)法與“五個規(guī)范”要求尚有差距，行風(fēng)政風(fēng)、服務(wù)效能建設(shè)等還需進(jìn)一步加強(qiáng)，等等。對于這些問題，廳領(lǐng)導(dǎo)班子將采取更加有力的措施加以認(rèn)真解決。

2013年是我省高速公路建設(shè)三年會戰(zhàn)的開局之年和全省交通建設(shè)的“攻堅突破年”，廳黨委明確提出將突出“高速公路增量擴(kuò)面、國省干線提等升級、農(nóng)村公路通達(dá)通暢、水運發(fā)展破題提速、公交物流加快起步”五大重點，把握“籌資融資、用地保障、征地拆遷、施工組織、項目前期”五個關(guān)鍵，力爭實現(xiàn)“投資增速、通道增多、覆面增大、運輸增量、排位前移”五大目標(biāo)。一是投資增速：確保完成固定資產(chǎn)投資750億元，同比增長23%，力爭完成800億元以上，同比增長30%以上。二是通道增多：建成高速公路650公里，通車?yán)锍踢_(dá)到3280公里；新增2個高速公路出省通道，出省通道達(dá)到9個；新增8個縣通高速公路，通高速公路縣達(dá)到68個。三是覆面增大：開工建設(shè)一批高速公路，使建成和在建規(guī)模達(dá)到5175公里；建設(shè)國省干線公路改造項目330公里以上；開工建設(shè)縣鄉(xiāng)公路改造項目1300公里；建成通村瀝青（水泥）路1.2萬公里，全省建制村通瀝青（水泥）路率達(dá)到50%以上。四是運輸增量：完成公路客運量8.8億人、旅客周轉(zhuǎn)量500億人公里、貨運量5億噸、貨物周轉(zhuǎn)量585億噸公里，分別增長15%、21%、21%、25%。完成水路客運量2700萬人、旅客周轉(zhuǎn)量6.5億人公里、貨運量1320萬噸、貨物周轉(zhuǎn)量20.5億噸公里，分別增長8%、8%、20%、24%。五是排位前移：力爭交通固定資產(chǎn)投資總額、新增高速公路通車?yán)锍?、高速公路路網(wǎng)密度三項指標(biāo)在全國和西部地區(qū)排位前移。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，以上是我代表交通運輸廳領(lǐng)導(dǎo)班子所作的述職報告，請各位評議，并請克君書記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。謝謝大家！

第二篇：市發(fā)展和改革委員會重點工作述職報告

市發(fā)展和改革委員會重點工作述職報告

2013年，在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市發(fā)改委緊緊圍繞“重振雄風(fēng)，再創(chuàng)輝煌，重返全省第一方陣”的總目標(biāo)，謀全局、抓發(fā)展、促改革、提效能、強(qiáng)服務(wù)，全面推進(jìn)發(fā)展和改革各項工作，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、發(fā)展目標(biāo)完成情況

2013年，我委承擔(dān)省考核市指標(biāo)有10項、33.5分，占全市分值的1/3。根據(jù)省里已公布數(shù)據(jù)測算，各項指標(biāo)具體完成情況如下：

1、地區(qū)生產(chǎn)總值（權(quán)重8分）。全市實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值1007.9億元，居全省第9位；增長11.1%，居全省第4位。與宿州和六安總量差距由2012年的24.8億元、28億元縮小至6.4億元、2.4億元。

2、固定資產(chǎn)投資（權(quán)重4分）。全市完成固定資產(chǎn)投資1060.9億元，居全省第6位；增長21.6%，居全省第10位。綜合得分居全省第10位。

3、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)比重（權(quán)重3分）。全市實現(xiàn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值497.2億元，居全省第3位，占皖北六市總量近四成；增長28.6%。新興產(chǎn)業(yè)占全市規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到27.44%。

4、服務(wù)業(yè)增加值占比（權(quán)重3分）。全市實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值319.8億元，居全省第8位；增長9.5%，居全省第8位。服務(wù)業(yè)增加值占比為31.73%，綜合得分居全省第11位。

5、投資效果系數(shù)（權(quán)重2.5分）。預(yù)計綜合得分居全省前5位。此外，單位gdp能耗降低（權(quán)重3分）、單位gdp二氧化碳排放降低（權(quán)重2分）兩項指標(biāo)預(yù)計控制在省目標(biāo)任務(wù)以內(nèi)；開發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)型升級（權(quán)重2分）指標(biāo)預(yù)計完成省下達(dá)目標(biāo)任務(wù)；城鄉(xiāng)居民收入（權(quán)重4分）、城鄉(xiāng)居民收入占人均gdp比重（權(quán)重2分）兩項指標(biāo)數(shù)據(jù)暫未公布，故無法測算在全省位次。

二、主要工作完成情況

1、加強(qiáng)政策研究爭取，努力當(dāng)好市委、市政府參謀助手。學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，積極探索我市先試先行的改革思路和方案。研究起草《重振雄風(fēng)再創(chuàng)輝煌蚌埠重返全省第一方陣計劃方案》、《促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展的實施意見》等政策意見。健全重大事項及時報告制度，全年共向市主要領(lǐng)導(dǎo)報送簽報56篇。牽頭開展主體功能區(qū)規(guī)劃研究，全市省級重點開發(fā)區(qū)域新增至789.93平方公里。起草了蚌埠老工業(yè)基地調(diào)整改造規(guī)劃，我市成功列入全國規(guī)劃并有望享受資源枯竭型城市待遇。積極爭創(chuàng)國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，已獲省主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和支持。用足用好中原經(jīng)濟(jì)區(qū)規(guī)劃政策，加速“四化同步”先導(dǎo)區(qū)建設(shè)。積極推進(jìn)淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，規(guī)劃方案已上報國家待批。成功簽署《共同推進(jìn)蚌埠—淮南全面合作發(fā)展框架協(xié)議》。

2、堅持經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，保障全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。組織召開了8次經(jīng)濟(jì)運行專題調(diào)度會和兩次產(chǎn)業(yè)類項目調(diào)度會，配合市委辦召開3次市“四大班子”觀摩會，促進(jìn)指標(biāo)承擔(dān)部門和縣區(qū)比學(xué)趕超。領(lǐng)銜完成“十二五”規(guī)劃中期評估工作，全面總結(jié)了“十二五”前半期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和重點工作完成情況，提出了后半期重點工作安排。

3、持續(xù)擴(kuò)大有效投入，加快重點項目提質(zhì)增效。組織市級各類專題調(diào)度會11次，編發(fā)專報50余篇，協(xié)調(diào)解決了80多個項目建設(shè)問題。完成“3461”投資630億元，有150萬片電容式觸摸屏等138個項目建成或基本建成，有l(wèi)ow-e節(jié)能玻璃生產(chǎn)及深加工基地等158個項目開工建設(shè)，全市在建億元以上項目達(dá)352個。新增謀劃項目儲備1700億元。全年爭取各類支持資金11.5億元。

4、加強(qiáng)重點產(chǎn)業(yè)培育，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。傾力培育電子信息首位產(chǎn)業(yè)，推動mems產(chǎn)業(yè)化基地等12個項目加速實施。新型顯示產(chǎn)業(yè)進(jìn)入國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)區(qū)域集聚發(fā)展試點。深化與央企戰(zhàn)略合作，借力央企快速壯大產(chǎn)業(yè)體量，新簽約央企合作項目13個，總投資120億元；新開工項目6個，總投資90.7億元。加速現(xiàn)代服務(wù)業(yè)載體建設(shè)，經(jīng)開區(qū)獲批省級服務(wù)業(yè)綜合改革試點區(qū)，蚌埠商貿(mào)物流園、大學(xué)科技園獲批省級現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)。推動現(xiàn)代物流快速發(fā)展，成功爭取我市成為上海鐵路局在我省設(shè)立的四個貨運中心之一；鐵海聯(lián)運實現(xiàn)新突破，鐵路運輸?shù)膬r格下浮40%。

5、加強(qiáng)牽頭事項推進(jìn)，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。國電蚌埠電廠二期項目實質(zhì)性開工建設(shè)。城投公司16億元企業(yè)債獲批發(fā)行。五河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)通過省專家評審，近期將獲批。高鐵蚌埠南站東站房前期工作獲批啟動，水蚌線電氣化改造方案已組織專家論證。老虎山油庫搬遷和輸油管線遷改工程方案初步確定，蚌埠民航機(jī)場項目前期工作穩(wěn)步推進(jìn)。

三、工作思考和存在問題

回首過去的一年，全委上下團(tuán)結(jié)一心、攻堅克難，在認(rèn)真做好職能工作的同時，充分發(fā)揮綜合經(jīng)濟(jì)部門的協(xié)調(diào)服務(wù)作用，宏觀當(dāng)參謀、微觀抓項目、牽頭促協(xié)調(diào)，此外，我們狠抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)和先進(jìn)思想文化的弘揚和學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和省市相關(guān)文件精神、堅決糾正“四風(fēng)問題”，真正做到干部清正、單位清廉、政治清明；牢固樹立“發(fā)展靠工作、工作看作風(fēng)、作風(fēng)的根本是文化”的先進(jìn)理念，切實將創(chuàng)新進(jìn)取、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實誠信等先進(jìn)思想文化內(nèi)化于心、實化于行，推動全市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。在總結(jié)經(jīng)驗成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在一些問題需要予以高度重視。一是目標(biāo)完成與上年相比有一定差距。2012年我委承擔(dān)的8項省級目標(biāo)有5項綜合排位居全省前5位，2013年受省考核方式變化、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律和省統(tǒng)計核算調(diào)減等因素影響，部分指標(biāo)在全省排位有所下滑。二是推進(jìn)改革的力度不夠大。作為綜合經(jīng)濟(jì)部門，日常工作中投入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的精力較多，探索推進(jìn)改革相對偏少。三是項目管理體制機(jī)制還不健全。項目入口管理相對較嚴(yán)，項目后評價機(jī)制不夠完善。四是基層調(diào)研不足。深入企業(yè)、基層、項目單位的調(diào)研服務(wù)的次數(shù)和時間偏少。

四、2014年工作目標(biāo)和打算

展望2014，我們將繼續(xù)攻堅克難、加壓奮進(jìn)，認(rèn)真完成發(fā)展和改革各項工作，為推動我市重返全省第一方陣、實現(xiàn)明珠復(fù)興夢貢獻(xiàn)新的更大的力量。

1、加快謀劃推進(jìn)有關(guān)重點領(lǐng)域改革工作。今年是全面深化改革的開局之年，市發(fā)改委將密切跟蹤關(guān)注有關(guān)情況，主動對接省有關(guān)改革措施，對明確由發(fā)展改革部門牽頭的事項，迅速貫徹落實。同時，我們也將按照市委、市政府的安排部署，抓緊研究制定我市深化改革的思路方案，進(jìn)一步謀劃推進(jìn)重點領(lǐng)域的相關(guān)改革工作。

2、全面完成2014年工作目標(biāo)任務(wù)。一是做好重大戰(zhàn)略研究爭取。積極爭取國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，盡快拿出完整的、具有競爭力的申報方案。繼續(xù)跟蹤老工業(yè)基地、淮河生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)等戰(zhàn)略規(guī)劃，深入挖潛政策紅利。二是繼續(xù)推進(jìn)我委承擔(dān)的省級考核目標(biāo)。及時將任務(wù)分解至分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，增強(qiáng)全委的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強(qiáng)與縣區(qū)、部門的溝通銜接，加大跑省力度，爭取更多支持。三是強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運行、重點項目調(diào)度。堅持按月調(diào)度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和關(guān)聯(lián)匹配指標(biāo)，協(xié)調(diào)解決事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大事項，力爭地區(qū)生產(chǎn)總值趕超宿州、六安兩市；定期召開產(chǎn)業(yè)類項目專題調(diào)度會，加快項目建設(shè)步伐；加快推進(jìn)去年謀劃的國家重點支持的10大領(lǐng)域項目建設(shè)，爭取國家投資。四是持續(xù)做好牽頭的重點工作。制定出臺開發(fā)區(qū)特色發(fā)展意見，支持開發(fā)區(qū)擴(kuò)區(qū)升級；加速推進(jìn)水蚌線電氣化改造、蚌埠南站東站房建設(shè)事宜；推動民航機(jī)場、老虎山油庫等重大項目前期工作；啟動“十三五”規(guī)劃編制，謀劃未來5年全市發(fā)展藍(lán)圖。

一、領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu) 本單位班子成員4名，由林素香、林建翔、鄭文富、李少敏等4位同志組成，其中中共黨員4名，民主黨派或無黨派人士0名，婦女干部2名；30歲以下0人，31-35歲0人，36-40歲0人，41-45歲1人，46-50歲2人，50歲以上1人，平均年齡為45歲；大學(xué)學(xué)歷1名，大專學(xué)歷3名，中專學(xué)歷0名。

二、述職內(nèi)容

三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，帶領(lǐng)全局干部職工，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)人事工作實踐，創(chuàng)新工作思維，明確了人事工作新的定位。全局團(tuán)結(jié)一心，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮人事部門的職能作用，圓滿完成上級下達(dá)的各項工作、任務(wù)，努力開創(chuàng)人事工作新局面。2007年被區(qū)委、區(qū)政府授予2004-2006“文明單位”稱號，同被市人事局評為2005-2007全市人事系統(tǒng)先進(jìn)集體；2007年獲得全區(qū)行評第6名的良好名次，2008獲得區(qū)行評第5名的良好名次，2009年列入行評自評單位。現(xiàn)將近三年來領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告如下：

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高依法行政能力

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持把加強(qiáng)理論政策學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)、做好各項工作的前提和途徑，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)安排意見，認(rèn)真落實集中學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)作為民主生活會的重要內(nèi)容。三年來，以學(xué)習(xí)教育活動為契機(jī)，系統(tǒng)組織了黨的十七大、十七屆四中全會、《黨章》、《公務(wù)員法》、“三個代表”重要思想、胡錦濤總書記重要講話、科學(xué)發(fā)展觀的相關(guān)重要論述及人事政策、法律法規(guī)知識等專題學(xué)習(xí)活動。堅持集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合，班子注重對學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員做到帶頭學(xué)習(xí)、帶頭實踐。堅持理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng)，將理論政策學(xué)習(xí)與加強(qiáng)黨性鍛煉、創(chuàng)新工作等結(jié)合起來，撰寫學(xué)習(xí)筆記，解決實際問題，增強(qiáng)了班子成員的理論水平和決策能力，不斷推進(jìn)依法行政。

（二）充分發(fā)揚民主，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)與合力的形成

堅持民主集中制原則，認(rèn)真落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，建立由局長、副局長、主任科員及副主任科員參加的局務(wù)會議制度，在人事調(diào)配、財務(wù)支出等重大問題上，集體研究決定，不搞一言堂，有效保證了決策的民主化、科學(xué)化；注重聽取大家的意見、建議和批評，定期召開班子民主生活會，開展積極健康的批評與自我批評。注重強(qiáng)化班子的團(tuán)隊精神和共事意識，正職能以身作則，副職能擺正位置；班子成員既分工又協(xié)作，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，互相學(xué)習(xí)，互相支持，互相監(jiān)督，互相促進(jìn)，形成了心往一處想、勁往一處使的工作格局。我們以政治責(zé)任感和對我局發(fā)展的熱情，就做好我局工作開動腦筋，共商大計，促進(jìn)班子的團(tuán)結(jié)和合力的形成。(三)充分履行職能，確保人事人才工作的落實 1.加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊伍管理。

——圍繞績效建設(shè)，完善評價體系。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索建立以工作實績?yōu)楹诵牡目己嗽u價體系和服務(wù)對象評議的機(jī)制，以實績論英雄，以實效定獎懲。同時要求各單位要制定切實的量化考核方案，加強(qiáng)群眾對考核工作的參與和監(jiān)督，把考核結(jié)果與獎懲掛鉤起來，以促進(jìn)工作人員改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率。——扎實、穩(wěn)妥地做好公務(wù)員登記工作。

一是繼續(xù)處理好公務(wù)員登記的相關(guān)問題。細(xì)致做好公務(wù)員登記的復(fù)查審核工作，建立完善公務(wù)員日常登記制度；建立健全全區(qū)公務(wù)員信息數(shù)據(jù)庫，實行信息化管理，提高管理的科學(xué)性、規(guī)范性和高效性。二是做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理工作。按照《事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理實施意見》，認(rèn)真落實參照公務(wù)員管理的單位和人員的審核上報。此外，加強(qiáng)與市局和其它縣區(qū)的聯(lián)系溝通，配合財政部門對公務(wù)員津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行摸底核實，擬訂《XX區(qū)規(guī)范公務(wù)員津貼補貼實施方案》等文件初稿。

2.積極深化人事管理體制和人事制度改革。

——繼續(xù)深化職稱改革。重新調(diào)整核定事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)，繼續(xù)推行評聘分開、競爭上崗制度，打破專業(yè)技術(shù)職務(wù)“終身制”，促進(jìn)身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。同時，繼續(xù)在民營、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等非公有制企業(yè)中積極開展經(jīng)濟(jì)、工程等專業(yè)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審及高、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的推薦上報評審工作，進(jìn)一步促進(jìn)了非公有制企業(yè)的發(fā)展，極大地鼓舞該類企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的工作熱情。到目前為止，全區(qū)非公有制企業(yè)推薦上報評審并通過的專業(yè)技術(shù)人員中級的26人，初級的519人。——收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。完成06年遺留的部分單位的工資套改工作；加強(qiáng)相關(guān)政策的宣傳、解釋，規(guī)范、簡化審批程序；認(rèn)真做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理；及時做好每年1次的工資正常晉升、第13個月獎金的和1993-2005年軍轉(zhuǎn)干部高出地方同等條件部分工資保留審核審批工作；以鳳凰山街道中心小學(xué)為試點試行部分事業(yè)單位工資基金總額包干制度；貫徹實施《職工帶薪年休假條例》，報請區(qū)政府轉(zhuǎn)發(fā)了《職工帶薪年休假條例》和《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實施辦法》；配合財政部門對事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放情況進(jìn)行摸底核實，擬訂我區(qū)規(guī)范津貼補貼實施方案，并完成全區(qū)非義務(wù)教育事業(yè)單位09績效工資的審核發(fā)放及義務(wù)教育事業(yè)單位09年上半年績效工資的審核發(fā)放。

——事業(yè)單位人員聘用制工作抓緊進(jìn)行。為深化人事制度改革，促進(jìn)人才的合理使用和配置，根據(jù)文件精神，我區(qū)積極推進(jìn)事業(yè)單位試行人員聘用制度。同時，貫徹落實人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員，逐步實行事業(yè)單位補充工作人員考試考核公開招聘制度，引進(jìn)專業(yè)對口的人才。此外,我區(qū)還逐步推行股級職位競爭上崗機(jī)制,以選拔任用素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部。3.扎實開展人才選拔、培訓(xùn)教育和人事人才服務(wù)?！哟笕瞬诺倪x拔、培訓(xùn)力度。

按照“培養(yǎng)一批、選拔一批、引進(jìn)一批”的原則，配合市局做好了“新世紀(jì)百千萬人才工程”的選拔工作，并推薦優(yōu)秀人才參加XX市青年專業(yè)技術(shù)人員后備人才的評選（獲批5人）。抓好各類人才的培訓(xùn)和繼續(xù)教育，全面提高其原始創(chuàng)新能力、集成創(chuàng)新能力和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮各類人才在提高我區(qū)自主創(chuàng)新能力中的關(guān)鍵作用。07-09年，每年完成全區(qū)工勤人員崗位繼續(xù)教育培訓(xùn)2-3期約700余人參加；工勤人員技術(shù)等級考核職業(yè)道德培訓(xùn)1期、228人；農(nóng)村實用技術(shù)人才培訓(xùn)1520多人；與農(nóng)業(yè)局聯(lián)合舉辦農(nóng)、林、水系列繼續(xù)教育培訓(xùn)1期、100人。

——人才管理服務(wù)工作上新臺階。

一是優(yōu)化公共服務(wù)環(huán)境。充分利用區(qū)人才交流中心這一平臺，開設(shè)了畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)窗口，實行一站式服務(wù)，為畢業(yè)生提供求職登記、政策咨詢、檔案保管、就業(yè)推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務(wù)；認(rèn)真做好畢業(yè)生的檔案接收、登記工作，分門別類建好人才信息庫；為待就業(yè)2年內(nèi)的畢業(yè)生提供免費檔案保管。二是加大畢業(yè)生就業(yè)推薦力度。努力推薦畢業(yè)生到非公企業(yè)就業(yè)。定期收集各企業(yè)緊缺人才信息，編制緊缺急需人才引進(jìn)計劃，并主動向各民營企業(yè)推薦相關(guān)人才名。依托“XX區(qū)人民政府網(wǎng)”將畢業(yè)生等相關(guān)人才信息上網(wǎng)，構(gòu)建人才信息資源共享平臺，努力使供求信息及時對接，為用人單位和各類人才提供服務(wù)。同時，加強(qiáng)與人才市場的溝通，積極參加“6·18”中國·福建項目成果交易會及各類的企業(yè)用工供需見面會?！叨戎匾曑娹D(zhuǎn)干部的安置工作。

把軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬的接收安置作為一項重要的政治任務(wù)來抓。嚴(yán)格落實屬地管理責(zé)任制，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫(yī)保等政策規(guī)定的有關(guān)待遇。安置前，通過召開座談會、個別征求意見等形式，廣泛收集軍轉(zhuǎn)干部的就業(yè)意向，進(jìn)行合理安置。三年來,共接受安置軍轉(zhuǎn)干部18人,隨軍家屬2人。同時，關(guān)心困難軍轉(zhuǎn)干部的生活，努力做好解困工作。自2007年始，每年“八一”、“兩節(jié)”期間走訪慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，并發(fā)放慰問費、體檢費，每年慰問金額達(dá)22500多元。——加快人事爭議仲裁工作步伐。成立人事爭議仲裁委員會和辦事機(jī)構(gòu)，逐步完善人事爭議仲裁工作制度，受理人事爭議案件，保障用人單位和當(dāng)事人的合法權(quán)益，以此來平息事態(tài)、減少信訪、維護(hù)社會穩(wěn)定。

（四）搞好自身建設(shè)，樹立人事部門良好形象

堅持按照塑造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”政府機(jī)關(guān)新形象的要求，切實加強(qiáng)部門自身建設(shè)。1.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

幾年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子以行評及創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，圍繞服務(wù)發(fā)展大局，求真務(wù)實，切實加強(qiáng)人事部門作風(fēng)建設(shè)，使全體干部職工消除了“臉難看、門難進(jìn)、事難辦”的現(xiàn)象，牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層”的宗旨，大大增加了廣大干部職工對我局的滿意度，樹立人事部門良好形象。一是完善制度建設(shè)，規(guī)范工作運行。針對內(nèi)部管理方面存在的問題，編發(fā)了人手一冊的《XX區(qū)人事局制度匯編》，當(dāng)中，進(jìn)一步完善了車輛使用管理、財務(wù)管理、考勤與請銷假、會議和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等11項制度；繼續(xù)實行“亮牌上崗”，進(jìn)一步加強(qiáng)局務(wù)會議制度及ab崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制等各項機(jī)關(guān)工作制度。二是簡化辦事程序，提高服務(wù)效率。通過簡化、梳理，出臺、上墻了《XX區(qū)人事局辦事所需材料》、《XX區(qū)人事局辦事流程》，還將其發(fā)放到各鎮(zhèn)（街）及來局辦事的干部職工手中，并承諾辦事時限，提高了服務(wù)質(zhì)量。完善網(wǎng)上審批電子監(jiān)察業(yè)務(wù)，推進(jìn)辦事公開化、透明化。加強(qiáng)制度建設(shè)，推動職能轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實《行政許可法》、《公務(wù)員法》,切實實行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能制度；公開辦事程序，要求工作人員必須按權(quán)辦事、按序辦事、按責(zé)辦事，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變?nèi)耸虏块T職能和創(chuàng)新管理方式；進(jìn)一步清理行政自由裁量權(quán)，規(guī)范行政權(quán)力運行，完善網(wǎng)上審批業(yè)務(wù)。三是完善政務(wù)公開，推進(jìn)依法行政。從內(nèi)容、渠道、規(guī)章制度及監(jiān)督機(jī)制等方面對政務(wù)公開加以完善，及時把收費情況、職稱評審、人事調(diào)配等廣大干部職工關(guān)心的重點、熱點工作進(jìn)行公示，讓工作在陽關(guān)下運作，讓權(quán)力在陽光下行使，規(guī)范了行政行為，有效地防止了各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。四是解決遺留問題，急干群之所急。重視干部職工反映較強(qiáng)烈的一些歷史遺留問題，并加大解決力度，在社會引起良好反響。如解決泗華小學(xué)分流教師的職稱聘任問題。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是抓組織建設(shè)。成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定；簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定《XX區(qū)人事局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作任務(wù)分解方案》將責(zé)任分解明確到人，逐級負(fù)責(zé)，使責(zé)任滲透到各個環(huán)節(jié)，做到事不漏項，項不漏人。二是抓學(xué)習(xí)教育。堅持教育在前、防范在先。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008―2012年工作規(guī)劃》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)文件，觀看教育宣傳片、專題片及“廉政漫畫展”，開展學(xué)習(xí)先進(jìn)模范教育活動，加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，始終保持清醒的頭腦；一旦發(fā)現(xiàn)有與黨風(fēng)廉政建設(shè)要求不相符合的傾向及時予以提醒，防微杜漸。三是抓監(jiān)督檢查。我們還堅持自律與他律相結(jié)合：領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以身作則，嚴(yán)以律己，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的，自己和親屬首先不做；建立健全制度，完善內(nèi)部管理，聘請局廉政及行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員等，通過制度的建設(shè)、完善及多方位的監(jiān)督，有效地保證黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。

在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到了不足：一是人才智力引進(jìn)工作仍需努力；二是畢業(yè)生就業(yè)渠道有待拓寬。

總之，在新的一年中，我局領(lǐng)導(dǎo)班子將發(fā)揚成績，克服不足，繼續(xù)帶領(lǐng)全局干部職工，開拓進(jìn)取，加快人事管理現(xiàn)代化建設(shè)，推動人事人才工作再上一個新臺階，更好地為全區(qū)人民服務(wù)。2013年，教育系統(tǒng)在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，沿著“十二五”教育規(guī)劃繪就的藍(lán)圖，懷揣重返全省第一方陣的奮斗目標(biāo)，深化改革，促進(jìn)公平，提高質(zhì)量，教育事業(yè)進(jìn)一步得到發(fā)展。

一、全面完成省政府教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，各項指標(biāo)均居全省前列 全面完成教育民生工程、義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、初中畢業(yè)生升學(xué)率、中等職業(yè)學(xué)?；A(chǔ)能力建設(shè)、中職中小學(xué)幼兒園教師隊伍建設(shè)五項省政府教育發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。教育重要發(fā)展指標(biāo)繼續(xù)超過全省平均水平、位居全省前列：其中全市學(xué)前三年幼兒毛入園率達(dá)88.9%，超過省均13.6%；小學(xué)適齡兒童入學(xué)率為99.99%，超過省均0.22%；初中學(xué)齡人口入學(xué)率為99.95%，超過省均0.75%；初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)96.39%，超過省均0.99%。

二、圍繞重點、深化改革，我市教育發(fā)展成績喜人

一是教育投入歷史空前。全年共安排義務(wù)教育保障經(jīng)費3.1億元，惠及學(xué)生33萬人，建設(shè)各類學(xué)校投入11億元，其中義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)投入1.6億元、新改擴(kuò)建幼兒園總投資約1.8億元。市區(qū)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)“班班通”項目是今年的市級民生工程，項目投入資金5900多萬，市區(qū)104所中小學(xué)（幼兒園）、2098個教室實現(xiàn)“班班通”，是全省第一個實現(xiàn)市區(qū)學(xué)?！鞍喟嗤ā钡氖≥犑?。二中新校區(qū)、高新實驗學(xué)校、五河高級中學(xué)、固鎮(zhèn)三中等10所高標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校建成并投入使用。規(guī)模全省一流的新特教中心主體完成、北師大蚌埠附屬學(xué)校破土動工，為蚌埠教育的發(fā)展注入了更加優(yōu)質(zhì)、更具活力的教育資源。

二是弱勢群體獲得更多關(guān)注。發(fā)放中職學(xué)校、普通高中家庭困難學(xué)生資助資金達(dá)3462萬元，受助學(xué)生6萬余人次以上。在全市公辦普通高中實施孤兒學(xué)生免費教育，為貧困大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款開辟“綠色通道”，在全省率先建立漁民子女平等接受義務(wù)教育長效機(jī)制。啟動困難教師信息庫平臺建設(shè)，為家庭貧困教師撐起“安全傘”，《中國教育報》予以報道。

三是試水教育集團(tuán)化辦學(xué)。在優(yōu)質(zhì)學(xué)校托管薄弱學(xué)校的基礎(chǔ)上，試點實施中小學(xué)（幼兒園）集團(tuán)化辦學(xué)。以優(yōu)質(zhì)示范校（園）為龍頭，涵蓋幼教、小學(xué)、初中、普高辦學(xué)層次，組建五個教育集團(tuán)開展試點。通過名校集團(tuán)化辦學(xué)，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，推進(jìn)教育均衡發(fā)展。四是搭建平臺，鍛煉教師隊伍。創(chuàng)新教師和校長隊伍建設(shè)，實施“三名工程”，評選出5名“名校長”、10名“名師”和市首屆“十佳班主任”。制定《蚌埠市“名校長工作室”、“名師工作室”管理辦法》，發(fā)揮名師資源的帶動輻射作用。開展“校長沙龍”、“教育大講堂”，搭建校長和教師專業(yè)成長交流平臺。創(chuàng)設(shè)“三級雙向交流”模式,在先進(jìn)地區(qū)、局機(jī)關(guān)和基地學(xué)校三個層面實施教育管理干部的雙向交流掛職，近百名教育管理干部參加掛職鍛煉。46位校長、教師獲得省級以上獎勵，全年30余項教科研課題結(jié)題。

五是素質(zhì)教育成績突出。全國第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽，我市選手獲得全國獎項12個，總成績位列全省榜首。全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演，我市獲得各類獎項共50個（獲獎面全省第二），榮獲教育部頒發(fā)的“全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”（全省僅四家）。舉辦中等職業(yè)學(xué)校技能大賽、承辦服裝類省級大賽，省級大賽獲47個獎項，居全省前列。

三、找出差距、發(fā)現(xiàn)問題，扭住重點推進(jìn)教育工作 教育事業(yè)發(fā)展是一項長期而艱巨的任務(wù)，辦好教育需要堅韌和耐心。盡管我市教育事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但距離十八屆三中全會對教育改革提出的目標(biāo)任務(wù)、地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對教育的需求和人民群眾的期待都有很大的差距。與教育先進(jìn)地區(qū)比，我們在教育觀念、教育內(nèi)容、教育方式、教育管理和教育保障等方面也有相當(dāng)大的差距。目前，我市教育存在的問題主要是：優(yōu)質(zhì)教育資源相對不足，“擇校熱”、大班額等教育難點問題一時難以解決；教育發(fā)展不夠均衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域、校際還存在差距，實現(xiàn)教育均衡發(fā)展任務(wù)比較重；教師隊伍在師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面整體素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高；職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置、技能型人才培養(yǎng)還不能充分滿足地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求等。

辦人民滿意的教育是教育改革的總體要求。立德樹人是教育的根本任務(wù)，如何培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實踐能力、誠信精神，如何實施新課程改革推進(jìn)素質(zhì)教育？如何提高教師的師德水平、業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)教書育人的榮譽感和責(zé)任感？促進(jìn)教育公平要出怎樣的招數(shù)，怎樣完善貧困學(xué)生資助、特殊人群子女平等就學(xué)政策？深化教育領(lǐng)域綜合改革，結(jié)合本市教育實際，以什么為突破口，從哪幾個方面改起等等，都是需要我們認(rèn)真思考，下一步著力解決的問題。

四、銳意創(chuàng)新、加快發(fā)展，確保教育工作再上新臺階

2014年，全市教育系統(tǒng)將深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，以促進(jìn)公平和提高質(zhì)量為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，抓住教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，下大力氣解決教育發(fā)展中的突出問題，提升人民群眾對教育的滿意度。

一是深化教育管理改革。探索多元化辦學(xué)模式改革，支持優(yōu)質(zhì)學(xué)校（幼兒園）牽頭組建集團(tuán)學(xué)校，提升整體辦學(xué)質(zhì)量；加強(qiáng)教育領(lǐng)域國際合作與交流，完善普通高中國際班管理辦法。建立現(xiàn)代學(xué)校管理制度。創(chuàng)新義務(wù)教育階段中小學(xué)教師編制管理、用人管理方式，積極探索在區(qū)域內(nèi)試行“大編制管理”。

二是優(yōu)化教育資源配置。繼續(xù)實施義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；加快實施教育信息化工程；完善特殊群體關(guān)愛機(jī)制，做到從學(xué)前教育到大學(xué)階段資助全覆蓋；統(tǒng)籌管理特殊教育資源，確保對特殊群體關(guān)愛工作的實施效果；提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力建設(shè)工程，全面開工職教園區(qū)建設(shè)。

三是轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式。實施立德樹人工程，扎實推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)每個學(xué)生健康成長。實施“少年蚌埠”行動計劃。通過開展五項主題實踐活動，豐富校園文化內(nèi)涵，推進(jìn)素質(zhì)教育。大力推進(jìn)中小學(xué)特色學(xué)校建設(shè)，通過特色創(chuàng)建活動，優(yōu)化學(xué)校管理，提升辦學(xué)品位，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。推進(jìn)普通高中多樣化特色化發(fā)展改革，重點建設(shè)5所多樣化、特色化高中。

四是建立完善教育發(fā)展保障機(jī)制。完善教育經(jīng)費保障機(jī)制，設(shè)立專項經(jīng)費用于學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、集團(tuán)化辦學(xué)、市區(qū)中小學(xué)校舍維修改造，設(shè)立“關(guān)愛教師”專項經(jīng)費，用于優(yōu)秀教師獎勵、家庭困難教師幫扶。完善學(xué)校安全保障體系建設(shè)，打造平安校園，確保師生安全。

第三篇：市發(fā)展和改革委員會工作總結(jié)

xxxx年是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是xx市經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展的一年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我委積極落實市委1號文件確定的各項奮斗目標(biāo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹中央新疆工作座談會議精神，堅持以抓項目為主，強(qiáng)攻重點項目不動搖，全力推進(jìn)新“三化”進(jìn)程，努力建設(shè)“文化、開放、幸福、和諧”xx嶄新局面，以優(yōu)異的成績迎接

黨的十八大勝利召開，現(xiàn)將xxxx年工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路，做好規(guī)劃工作，當(dāng)好參謀助手

1、發(fā)揮職能，引導(dǎo)全市經(jīng)濟(jì)朝預(yù)期目標(biāo)發(fā)展。我委充分結(jié)合實際，把握市情，研究制定并組織實施《xxxx年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃》，確定了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的預(yù)期目標(biāo)，在實施中，本著項目謀劃靠前、資金安排靠前、民生項目靠前、群眾受益靠前的原則，制定了加快新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)重點項目建設(shè)、保障和改善民生等一系列工作措施，確保了全年工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。

2、加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)作用，著力構(gòu)建新型產(chǎn)業(yè)體系。按照國家風(fēng)電發(fā)展規(guī)劃，把加快發(fā)展風(fēng)電光伏產(chǎn)業(yè)作為優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，推動能源生產(chǎn)方式變革，構(gòu)建安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)、清潔的現(xiàn)代能源產(chǎn)業(yè)體系的重大戰(zhàn)略舉措，在十二五期間把xx建設(shè)成全國首位的千萬千瓦級風(fēng)電基地。一是積極做好風(fēng)光、電、火發(fā)電等新能源專項能源規(guī)劃編制工作，配合地區(qū)發(fā)改委開展新能源專項規(guī)劃編制工作；二是認(rèn)真做好煤礦礦區(qū)規(guī)劃編制工作，不斷推進(jìn)“疆電東送”、“疆煤東運”基地建設(shè)步伐。各專項規(guī)劃的編制為十二五期間xx市煤炭資源、風(fēng)電、光電合理有序開發(fā)以及能源產(chǎn)業(yè)布局奠定了基礎(chǔ)。

3、實施動態(tài)管理，發(fā)揮助手作用。我委根據(jù)計劃，認(rèn)真把握經(jīng)濟(jì)運行脈搏，及時掌握經(jīng)濟(jì)運行動態(tài)及各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況，認(rèn)真做好《xx市xxxx年季度經(jīng)濟(jì)運行分析》、《xx市固定資產(chǎn)投資通報》、《xx市xxxx年重點項目進(jìn)展情況》等各類報表匯總結(jié)及材料的上報工作，做好全市重點項目跟蹤、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，每月完成一期固定資產(chǎn)投資動態(tài)表、固定資產(chǎn)投資完成情況通報，并上報市委、市政府及主要領(lǐng)導(dǎo)，及時為市委、市政府對下一階段工作的開展提供科學(xué)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)

二、全力推進(jìn)固投和項目建設(shè)，拉動投資作用明顯增強(qiáng)。

我委緊緊圍繞優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)化和“八大”基地建設(shè)，狠抓目標(biāo)管理、強(qiáng)化目標(biāo)分解、落實責(zé)任主體，細(xì)化工作措施，明確月度、季度節(jié)點進(jìn)度，使xx市固投繼續(xù)保持良好增長態(tài)勢。截止9月底xx市累計完成固定資產(chǎn)投資125.8億元（其中：重點項目完成98.5億元，一般項目完成27.3億元），同比增長37.32%，全年預(yù)計完成地方固定資產(chǎn)投資171億元，增長35%。今年xx市重點建設(shè)項目115個，項目總投資735億元，當(dāng)年計劃投資151億元，其中：固定資產(chǎn)投資141億元。截止9月開工項目112個，開工率97%，累計完成投資102億元，完成年計劃投資的68%，其中：固定資產(chǎn)投資98.5億元，完成年計劃的70%；截止9月一般建設(shè)項目開工92個，完成固定資產(chǎn)投資27.3億元。

1、加快推進(jìn)重大項目前期工作，把項目前期工作放到投資工作乃至整個經(jīng)濟(jì)工作的重要位置來抓，為增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁奠定堅實基礎(chǔ)。（1）加大了風(fēng)電項目建設(shè)力度，切實做好了xx東南部200萬千瓦風(fēng)電項目的核準(zhǔn)和開工建設(shè)工作；（2）做好xx十三間房風(fēng)電15萬千瓦工程跟蹤、協(xié)調(diào)、服務(wù)、統(tǒng)計工作，目前十三間房3個風(fēng)電項目1個已成功并網(wǎng)發(fā)電，其它2個正在建設(shè)，計劃年底建成并網(wǎng)；（3）今年xx市石城子光伏產(chǎn)業(yè)園區(qū)取得自治區(qū)發(fā)改委核準(zhǔn)批復(fù)的項目13個，裝機(jī)30萬千瓦，目前已全部開工建設(shè)，計劃年底建成投運；（4）國網(wǎng)大南湖2×100萬千瓦電廠、國電大南湖2×100萬千瓦電廠、華能xx工業(yè)園2×66萬千瓦電廠、神化潞新2×66萬千瓦電廠、國投大南湖2×66萬千瓦電廠5個項目已完成自治區(qū)層面所有支持性文件，現(xiàn)上報國家發(fā)改委申請“路條”；（5）華能沙爾湖3000萬噸/年露天煤礦項目已完成可研編制并通過中咨公司評審，各項專項報告已委托編制；（6）國投大南湖煤礦二B區(qū)1200萬噸/年煤礦建設(shè)項目已開工建設(shè)，前期已完成自治區(qū)層面所有支持性文件，待礦區(qū)總體規(guī)劃批復(fù)后上報國家發(fā)改委；（7）徐礦大南湖1號礦井年產(chǎn)400萬噸/年煤礦項目已完成可研及初步設(shè)計并開工建設(shè)。

2、強(qiáng)化措施，狠抓項目管理。一是加強(qiáng)項目評審管理工作，提高投資決策的科學(xué)化水平，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，不斷拓寬項目評審思路，提高評審的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和效益性。制定《xx市重大項目專家評審和論證制度》，凡在xx市的投資項目都要經(jīng)過專家評審論證，把他們的意見作為項目立項、管理與決策的重要參考依據(jù)，保障xx市在建和尚未開工建設(shè)項目的合法性、合理性、可行性及可控性，使項目建成后能充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；二是進(jìn)一步完善投資項目

第四篇：市發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)黨委書記機(jī)關(guān)黨建工作述職報告

市發(fā)展和改革委員會機(jī)關(guān)黨委書記2019機(jī)關(guān)黨建工作述職報告

一、2019黨建工作完成情況

（一）始終堅持一條主線。始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為貫穿一切工作的一條主線。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“xx發(fā)改人練功坊”微信群等平臺引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)；

通過組織主題演講比賽、舉辦凝心聚力、服務(wù)項目建設(shè)、共抓大保護(hù)等主題黨日活動等凝聚團(tuán)隊合力；

圍繞新中國成立70周年組織開展了“我和我的祖國”宣傳教育、征文比賽等系列活動。

（二）切實強(qiáng)化兩大抓手。狠抓組織工作規(guī)范。及時調(diào)整機(jī)關(guān)黨支部和委屬單位的設(shè)置，重新組建12個機(jī)關(guān)黨支部。推進(jìn)黨支部“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化”建設(shè)，投資處“黨員示范崗”升至四星級。狠抓黨務(wù)干部隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，12個黨支部書記均由有關(guān)業(yè)務(wù)處室處長擔(dān)任，支委均由機(jī)關(guān)副科級以上青年干部擔(dān)任。開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)，全年共計開展4次全委層面專題黨務(wù)培訓(xùn)與黨務(wù)交流，并組織優(yōu)秀黨務(wù)干部赴漢中市進(jìn)行交流調(diào)研。

（三）致力實現(xiàn)三大目標(biāo)。意識形態(tài)抓得牢。今年全委上下將意識形態(tài)工作作為重中之中，全年機(jī)關(guān)黨委會議題中有6次議題與意識形態(tài)有關(guān)。半年開展一次抓意識形態(tài)的述職，并起草全委意識形態(tài)形勢研判報告向委黨組專題匯報。黨建品牌爭一流。組織拍攝“聚力謀遠(yuǎn)”黨建服務(wù)品牌宣傳片，并在全市展播。組織開展“一支部一品牌”活動，業(yè)務(wù)工作特色更加明顯。群團(tuán)活動有特色。依規(guī)建立了系統(tǒng)工會、機(jī)關(guān)工會、青工委、婦聯(lián)等組織。

二、深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，彰顯發(fā)改委系統(tǒng)特色

一是學(xué)習(xí)謀劃走在前。協(xié)助黨組組織集體學(xué)習(xí)教育9次，開展好海安、如皋革命烈士紀(jì)念館的革命傳統(tǒng)教育。謀劃組織弘揚老山精神宣講會，邀請曾參加老山一線戰(zhàn)斗的原浙江法制報社長為全委黨員干部講述老山輪戰(zhàn)歲月，弘揚愛國主義精神。二是精心組織重在細(xì)。3次召開機(jī)關(guān)黨委會，審定實施方案。2次赴委屬單位開展督查指導(dǎo)，確保全委系統(tǒng)的主題教育與委黨組同要求、同頻率。調(diào)取檔案將每名黨員的入黨志愿書復(fù)印給黨員本人，重溫初心。組織主題教育期間“三會一課”記錄“大比武”。三是全面覆蓋成效顯。領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份到所在黨支部參加主題教育，帶動黨支部主題教育開展提質(zhì)量、出實效。機(jī)關(guān)各級黨組織、委屬單位黨組織層層部署、貫穿有力，經(jīng)驗做法刊登在《xx日報》頭版。

三、深入凝練本委機(jī)關(guān)黨建特色亮點，實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展

一是推動學(xué)習(xí)研究，機(jī)關(guān)黨建成效彰顯。組成代表隊參加市委市級機(jī)關(guān)工委舉辦的市級機(jī)關(guān)青年黨員知識競賽活動，獲二等獎。面向全委征集微感言，拍攝“見初心、強(qiáng)使命”微視頻，在全市范圍內(nèi)展播，反響熱烈。

二是打造融合先鋒，凝心聚力成效彰顯。赴開沙島重大項目實地調(diào)研，打造重大項目“五即時”服務(wù)品牌。服務(wù)xx新機(jī)場和北沿江高鐵等取得重大突破，寫入《長三角發(fā)展一體化規(guī)劃綱要》。長江大保護(hù)國家現(xiàn)場會在我市召開，我委連續(xù)第十年獲全省發(fā)改系統(tǒng)綜合考評先進(jìn)。

三是聚焦全面從嚴(yán)，主體責(zé)任成效彰顯。修訂出臺《市發(fā)改委加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督風(fēng)險防控管理辦法（試行）》，獲得市紀(jì)委肯定。扎實推動巡察整改，十二屆市委第五輪巡察向本委反饋的問題已基本整改完成。

四是優(yōu)化品牌內(nèi)涵，服務(wù)質(zhì)量成效彰顯。“聚力謀遠(yuǎn)”黨建服務(wù)品牌獲評2019年市級機(jī)關(guān)十佳黨建服務(wù)品牌。實現(xiàn)以機(jī)關(guān)黨的建設(shè)為引領(lǐng)，提升單位創(chuàng)建質(zhì)量，成功入選省文明單位。

四、下一工作思路

下一步，我委機(jī)關(guān)黨的建設(shè)將繼續(xù)圍繞全市發(fā)展改革中心工作，為推進(jìn)發(fā)展改革工作高質(zhì)量發(fā)展走在前列，提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。堅持政治建設(shè)，建設(shè)模范機(jī)關(guān)。致力建設(shè)市級機(jī)關(guān)序列中的先進(jìn)機(jī)關(guān)、模范機(jī)關(guān)，為推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化服務(wù)。建強(qiáng)組織體系，促進(jìn)深度融合。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨員教育管理，引導(dǎo)和激勵機(jī)關(guān)黨員干部立足崗位建功立業(yè)。強(qiáng)化日常監(jiān)督，嚴(yán)格履行職責(zé)。堅持抓好意識形態(tài)工作，抵制錯誤觀點和錯誤傾向，防止苗頭性問題發(fā)生。充實干部隊伍，激發(fā)工作熱情。創(chuàng)新黨員活動載體形式，提高基層黨組織“三會一課”的吸引力、感染力，切實提高組織生活效果。注重服務(wù)創(chuàng)新，提升品牌影響。進(jìn)一步優(yōu)化升級“聚力謀遠(yuǎn)”十佳黨建品牌，持續(xù)深化“一支部一品牌”建設(shè)，繼續(xù)在服務(wù)項目中有所作為。

第五篇：市發(fā)展和改革委員會2010工作總結(jié)

2009年，市發(fā)改委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照市委、市政府全年工作決策部署，緊緊圍繞保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展首要任務(wù)，積極落實國家、省市保增長、擴(kuò)內(nèi)需各項政策措施，努力克服金融危機(jī)帶來的不利影響，把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、狠抓主要矛盾，突出發(fā)展重點、迅速貫徹落實，較好地完成了各項工作任務(wù)。全市經(jīng)濟(jì)運行出現(xiàn)積極變化，經(jīng)濟(jì)運行總體呈現(xiàn)企

穩(wěn)回升態(tài)勢，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有望完成全年預(yù)期目標(biāo)。

一、2009年重點工作完成情況

（一）1－10月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況及全年預(yù)測

市發(fā)改委承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況：

（1）地區(qū)生產(chǎn)總值增長10％以上。全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值617.1億元，同比增長8.5%。其中，一產(chǎn)完成62.5億元，增長5.8%；二產(chǎn)完成214.0億元，增長5.7%；三產(chǎn)完成310.6億元，增長10.8%。經(jīng)過努力，預(yù)計全年可完成增長10%計劃目標(biāo)。

（2）全社會固定資產(chǎn)投資增長34％。全社會固定資產(chǎn)投資完成320.5億元，同比增長35.6%。其中，城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成249.3億元，增長35.5%，農(nóng)村固定資產(chǎn)投資完成71.3億元，增長35.8%。預(yù)計全年可完成省下達(dá)增長34%的目標(biāo)。（市人大會議通過目標(biāo)為全市增長20%，我市下達(dá)縣區(qū)分解目標(biāo)為全市增長40%）

（3）單位生產(chǎn)總值能耗降低6%。初步統(tǒng)計，月單位gdp能耗同比降低6.5%。預(yù)計全年單位gdp能耗下降6.5％左右。

（4）計劃安排千萬元以上項目246項，計劃投資220億元。1-12月，全市實施千萬元以上在建項目304項，完成投資223.3億元(含鐵路、電力省管項目投資37.4億元)，增長59.8%。其中：續(xù)建項目126項，完成投資136.4億元。新開工項目178項，完成投資86.9億元。預(yù)計全年超額完成投資計劃。

（5）引進(jìn)國內(nèi)資金增長5%。1-12月，全市共簽訂國內(nèi)合作項目249項，總投資83.95億元，合同引進(jìn)資金81.09億元，實際到位資金68.87億元，同比增長33.09%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的107.61％。其中，省外到位資金59.66億元，同比增長33.55%，完成全年目標(biāo)任務(wù)的99.43％。

（二）主要工作

1、搶抓國家擴(kuò)大投資拉動內(nèi)需有利時機(jī)，積極爭取國家新增中央投資。密切跟蹤國家投資方向和重點，不斷加大爭取中央、省專項資金工作力度，截至10月底，累計下達(dá)我市新增中央投資目73項（類），296個項目，中央投資4.54億元。全市296個項目中，共有257個項目開工建設(shè)，開工率87%。其中，前三批新增中央投資項目已全部開工，第四批有部分項目由于規(guī)劃調(diào)整、項目選址用地落實和季節(jié)原因等沒有開工（開工率61%）。

在全力爭取資金的同時，不斷加強(qiáng)中央投資項目管理，督導(dǎo)項目建設(shè)進(jìn)度，確保資金使用規(guī)范有效。代市政府起草《關(guān)于加強(qiáng)新增中央投資項目建設(shè)管理工作的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)新增中央投資項目管理的意見》，并印發(fā)執(zhí)行。規(guī)范項目申報和計劃下達(dá)程序，明確了項目建設(shè)管理和工作機(jī)制。認(rèn)真落實項目配套資金和各項建設(shè)條件，定期調(diào)度中央投資項目建設(shè)進(jìn)度，及時研究解決項目實施中的相關(guān)問題。加強(qiáng)全市新增中央投資項目督導(dǎo)檢查工作，聯(lián)合監(jiān)察、審計、財政、規(guī)劃、國土、環(huán)保局、建設(shè)局等部門在全市范圍內(nèi)開展新增中央投資項目督導(dǎo)檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改，保障全市中央投資項目的順利實施。多次接待省督導(dǎo)組來我市督導(dǎo)檢查新增中央投資項目建設(shè)存在問題整改情況，對我市中央投資項目責(zé)任制、中央投資項目信息公開制度建立和有關(guān)案件查處情況進(jìn)行調(diào)研。督導(dǎo)組對我市新增中央投資項目管理和監(jiān)督檢查工作表示滿意并給予充分肯定。

2、加快重點項目建設(shè)，不斷增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是狠抓省市重點建設(shè)項目推進(jìn)。1-12月，全市實施省、市重點在建項目103項，完成投資139.6億元，完成計劃的101%。其中：實施省重點在建項目56項，完成投資103.9億元，完成計劃的102.4%；實施市重點在建項目48項，完成投資35.8億元，完成計劃的97.5%。二是加強(qiáng)項目建設(shè)的組織和管理，強(qiáng)化項目建設(shè)調(diào)度、跟蹤、問效。認(rèn)真貫徹執(zhí)行重大項目領(lǐng)辦制、重點項目建設(shè)全程服務(wù)制度，加大對山海關(guān)造船、耀華整體搬遷、中油寶世順鋼管等在建項目的協(xié)調(diào)督導(dǎo)，幫助項目單位解決建設(shè)中遇到的問題，確保項目順利實施。三是加快推進(jìn)重大項目專項。津秦客運專線項目，在市領(lǐng)導(dǎo)親自督導(dǎo)指揮和相關(guān)縣區(qū)的共同努力下，津秦客專項目征拆進(jìn)展迅速。目前除海港區(qū)兩家軍企及撫寧縣盧王莊64戶民房拆遷沒有完成外