第一篇：招商企劃部崗位職責

招商企劃部崗位職責一、二、三、部門職能：負責洛陽萬安山建設發(fā)展有限公司的招商企劃相關工作。部門人數(shù)：3人（2012年定編）主要職能

1.招商職能：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。項目歷史、文化、自然景觀整體分析。項目業(yè)態(tài)、規(guī)劃、景觀整體分析。

對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議和處理辦法。擬擬定招商文件及合同。

了解并掌握旅游地產(chǎn)最新動態(tài)及重點項目的運營情況。根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略合作伙伴。

根據(jù)公司方針和項目實際情況，廣泛接觸各業(yè)態(tài)主力商家，收集、整理、備案商家資料。努力爭取更多有實力的合作伙伴，簽訂合作協(xié)議并負責協(xié)議的變更、續(xù)約等工作。

（10）與其他部門密切合作，完善并掌握合作協(xié)議內容，做好與合作伙伴的溝通協(xié)調工作，并建立良好的業(yè)務關系。2.企劃職能：

四、各崗位人員崗位要求：

1.職位：部門經(jīng)理（1人）（1）招商部門的組建

負責開展本部門員工的業(yè)務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高部門工作能力。負責組織考核和考評本部門員工，調動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。做好招商人員的評核工作，提拔尖子作為儲備管理人員。（2）招商管理制度的建設

負責制定本部門各個階段整體工作計劃，制定招商工作總體計劃和任務分解方案，帶領團隊認真執(zhí)行、超額完成。

負責編寫各階段招商工作報告，包括招商業(yè)績、招商目標、業(yè)績評估、成交因素、有待解決的問題等。（3）招商方案策劃擬擬訂 負責與招商策劃公司對接，參與項目整體規(guī)劃，結合項目制定各階段招商計劃、布置和安排本部門各項工作有計劃開展。（4）招商工作計劃的編制

負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況。負責為公司的重大決策提供信息、方案和建設。負責協(xié)調本部門和其他部門之間的工作。

負責完成公司總經(jīng)理和主管領導交辦的其他工作任務。（5）（6）招商宣傳管理 招商會組織管理

負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關招商人員參加各類招商說明會。（7）招商談判與簽約

負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核合作協(xié)議。（8）招商渠道管理

負責組織市場調查，掌握本項目業(yè)態(tài)的市場動態(tài)，預測市場發(fā)展趨勢，收集信息資料，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對分析。（9）合作商家管理

負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。負責本部門在招商過程中的各類突發(fā)事件。2.職位：招商專員（2人）（1）招商調查

積極開展同類項目的市場調查、分析和預測，為本部門及時提供有效的商業(yè)信息。（2）招商方案策劃、宣傳執(zhí)行

嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。（3）商家的開發(fā)、拜訪、接洽、談判

積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作。（4）商家信息的歸檔管理

負責與合作伙伴各種類型溝通、接待，定期開展拓展和拜訪計劃，日報、周報、月報詳細匯總項目招商存在的問題和解決方法。（5）招商合同擬擬定、管理

按時完成本部門的其他工作。土地招商工作流程 招商引資工作程序

項目洽談 招商辦（總公司項目部）

ˉ

招商辦－項目評估、論證－可行性研究－規(guī)劃、土地、工商－城管科

稅務－財經(jīng)科

ˉ

招商辦－協(xié)議起草、審定－簽定合作意向書或協(xié)議－項目決策－招商領導小組 ˉ

立即申報－招商辦 ˉ

招商辦－有關事宜協(xié)調－項目諸項審批－規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防、工商防疫

等－城管科 稅務登記－財經(jīng)科s ˉ

項目開工建設－建設管理－工商辦

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投產(chǎn)、開業(yè)－招商

ˉ

企業(yè)常規(guī)協(xié)調管理

業(yè)態(tài)招商工作流程

一、負責招商引資活動的策劃、組織實施及各類招商引資活動的協(xié)調服務。

二、負責捕捉、收集、整理、分析招商信息，加強與知名企業(yè)的聯(lián)系，建立健全招商信息網(wǎng)絡和資源。

三、負責國內外知名節(jié)會招商引資活動的參會籌備組織工作，負責萬安山項目招商引資活動的策劃、組織實施，邀請合作伙伴，開展項目對接洽談，舉行項目簽約儀式。

四、參與重大招商引資項目的銜接洽談及合同、協(xié)議的簽訂。

五、負責合作伙伴的聯(lián)系、邀請、洽談及協(xié)調服務工作。

六、為合作伙伴提供投資政策、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策、投資信息等高效優(yōu)質服務。

七、加強對全市招商工作的分類指導，及時了解掌握全市洽談項目、簽約項目的實施情況，認真做好已簽約項目的統(tǒng)計工作。

第二篇：企劃部崗位職責

企劃部崗位職責

企劃部經(jīng)理崗位職責

1、負責公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設計與規(guī)劃，并指導專案策劃與設計，配合完成日常推廣宣傳工作；

2、參與公司發(fā)展目標戰(zhàn)略研究，承擔企業(yè)中長遠的形象規(guī)劃和實施。負責公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。

3、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃；執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實；

4、參與公司成立的各考核、檢查、監(jiān)理、驗收小組，并對各小組的運作及管理情況提出建設性建議。

5、負責公司活動所需材料核算、工程驗收核算等，并嚴格按照公司規(guī)定標準，執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。

6、按時保質保量的完成部門內部報表和各種表格的填制，參與公司成立的各領導小組，匯同有關部門起草各種活動方案。

7、積極帶領本部們人員，遵守公司的各項規(guī)章制度，團結一心，為公司企業(yè)管理獻計獻策，多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。

8、抓好部門內部管理，搞好休班輪休制，搞好全面管理工作。負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導；

9、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃，負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦；

10、負責企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調；

第三篇：企劃部崗位職責

1.2.3.4.5.6.7.8.9.項目策劃部部門職能

負責實施公司承接的各類廣告推廣項目，制訂策劃及設計推廣方案。根據(jù)公司項目需求策劃完整的具體推廣方案。

組織、協(xié)調宣傳企業(yè)產(chǎn)品，提升企業(yè)形象。

根據(jù)項目需求選擇適合的外包服務，建立良好的溝通并監(jiān)督實施情況。對項目策劃實施過程進行監(jiān)督、控制、調整等管理工作。組織新興項目研究及應用推廣工作。

負責對各項目策劃人員的專業(yè)培訓并做好項目部的思想政治工作。負責協(xié)調處理策劃部的內部與外部事項。

協(xié)助公司完成項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

10.完成領導交辦的其它工作

(一)、項目策劃部SUP主管

個人崗位職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃。、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃及企宣方案，檢查和監(jiān)督方案的落實。、為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項宣傳個案、公司整合宣傳方向、公司贏利開發(fā)等宣傳專案。、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核。

5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導。、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦。、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施企劃企宣方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調。、負責公司項目產(chǎn)品企劃、策劃、設計、推廣整合任務。10、負責督導企劃策劃案執(zhí)行及策劃案實施。11、負責部門內員工管理及規(guī)劃。

12、對部門員工績效考核核準。

個人崗位職責

13、對公司項目產(chǎn)品整合推廣 整合設計、整合策劃的規(guī)劃協(xié)作及指導。

14、定期向公司領導匯報工作。

(二)、策劃專員

個人崗位職責：

1、組織管理策劃及市場調研

①協(xié)助總監(jiān)完成公司規(guī)定的各項工作任務，抓好主管的專項業(yè)務并向總監(jiān)匯報結果;②負責公司企劃組織架構的完善及地區(qū)公司組織架構人員增減的考核;③負責企劃人才選拔條件的制定和企劃工作的表彰、評定、通報;④抓好全省統(tǒng)一實施文案的執(zhí)行、監(jiān)督、修正和活動總結;⑤負責全國優(yōu)秀文案及日常企劃文件的建檔管理;⑥對各地區(qū)公司廣告收入及規(guī)劃細則、企劃工作總結、工作計劃的建檔管理;⑦對全公司企劃工作進行總結評定標準的制定;⑧負責對全公司標識系統(tǒng)統(tǒng)一實施結果的檢查和管理;

（三）、文案專員

個人崗位職責

①負責公司項目產(chǎn)品的企劃文字及廣告文字工作，完成公司布置的日常工作，并向主管匯報工作結果;②負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;③制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;④組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;⑤按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;⑥負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;⑦對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;⑧對新公司開業(yè)和重大節(jié)日活動的文案實行標準范例化;

(四)、設計專員

個人崗位職責

1設計、制作CIS導入系列視覺識別系統(tǒng)。

2設計制作項目產(chǎn)品及分公司產(chǎn)品物料。

3完成公司及門店慶典活動及項目產(chǎn)品氣氛營造和布置等工作。

4巡視有關區(qū)域，并督導設計物料美感及材質制定。

5參加各類促銷活動。

6協(xié)助安裝燈箱片、展板等工作。

7機器設備的正常維護及使用。

8企劃活動中常用標準道具的設計及使用說明;

9大型企劃活動全國性通用的快訊設計稿及媒體廣告稿的制作;

10負責公司企劃形象介紹畫冊的設計和制作;

11對DM快訊的版面設計，指導各地區(qū)的快訊制作方法;12對標識系統(tǒng)的目的、意義、特征、寓意進行文字創(chuàng)作和理論培訓。

13負責地區(qū)公司門店的形象設計;

14維護、保管自用工具、器材。

15定期向主管匯報工作。

16完成領導交辦的工作。

項目策劃部 2011/11/16

第四篇：企劃部崗位職責

企劃部崗位職責

企劃部經(jīng)理

1.協(xié)助公司領導進行營銷戰(zhàn)略研究和中長遠的形象規(guī)劃，制定品牌推廣策劃，為公司提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議；

2.組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研協(xié)調工作；

3.協(xié)助行政部制定公司企劃管理規(guī)章制度并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；

4.負責競爭品牌廣告信息搜集、整理、行業(yè)推廣費用的分析，主持制定產(chǎn)品和服務的廣告策略，制定年、季、月度廣告推廣計劃；

5.承擔企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

6.協(xié)助營銷系統(tǒng)開展公司營銷企劃工作；

7.協(xié)助有關部門開展設計工作；

8.承擔考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

9.考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；

10.與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

11.在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、企業(yè)文化、廣告意識等宣傳工作；

12.完成上級領導交辦的其他工作。

平面設計

1.負責公司所有員工的名片設計制作；

2.負責公司整體VI的規(guī)范及完善；

3.負責公司平面廣告的設計、排版；

4.負責設計制作公司其他部門申請的廣告品、并提出創(chuàng)意性的可行

方案；

5.整理公司設計師作品；

6.協(xié)助部門經(jīng)理對網(wǎng)站進行美術編輯工作；

7.負責與各個廣告制作單位溝通、協(xié)調、監(jiān)控，并驗收成品；

8.完成上級領導交辦的其他工作任務。

文案策劃

1.協(xié)助公司營銷戰(zhàn)略研究和中長遠的形象規(guī)劃制定品牌推廣策劃的文案整理工作，為企劃經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議；

2.組織實施市場、消費者競爭等狀況的調研工作，并做好信息收集分類工作；

3.收集市場競爭單位市場策略、廣告策略等相關信息；

4.協(xié)助部門經(jīng)理制定企業(yè)廣告戰(zhàn)略、廣告營銷策劃方案的編制及廣告預算；

5.協(xié)助部門經(jīng)理開展公司營銷企劃撰寫工作；

6.協(xié)助有關部門開展文案工作；

7.協(xié)助考察、選用廣告合作單位，組織開展各項廣告運作；

8.協(xié)助考評廣告合作單位的工作業(yè)績和廣告效果；

9.協(xié)助企劃經(jīng)理與廣告、新聞界及相關廣告管理部門保持密切溝通；

10.在企業(yè)內部開展企業(yè)形象、企業(yè)文化、廣告意識等宣傳工作；

11.完成上級領導交辦的其他工作。

第五篇：企劃部崗位職責

企劃部崗位職責

一．部門職能：

1、部門名稱：企劃部

2、直接上級：XXX3、主要職能：

1）標識系統(tǒng)的制定：負責公司形象VI標識系統(tǒng)的制定和統(tǒng)一實施。

2）活動組織策劃：負責重大活動的組織策劃、組織實施、檢查考核與總結。

3）制定公司的形象設計和發(fā)展規(guī)劃；

4）發(fā)布公司戶外和媒體廣告，樹立統(tǒng)一的公眾形象

5）為公司營銷提供發(fā)展思路及實施方案，組織促銷活動、文案編寫、組織快訊制作，宣傳企業(yè)形象。

6）設計并制作公司店面形象的布置和陳列宣傳；

7）指導培訓：指導連鎖門店對活動執(zhí)行相關業(yè)務管理和專業(yè)知識培訓；

8）計劃制定：制定公司的企劃綱要、工作目標、工作計劃和管理制度；

二．崗位職能

(一)企劃總監(jiān)職責

全面負責公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;

1、全面管理公司標識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設計和實施規(guī)劃;

2、執(zhí)行總公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案，檢查和監(jiān)督方案的落實;

3、制定公司規(guī)劃提案，為公司領導提供公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司專項個案、公司整合方向、公司贏利開發(fā)等專案，提出基本數(shù)據(jù)理論依據(jù)，當好公司參謀;

4、定期到各地區(qū)公司按照企劃綱要及工作計劃進行目標檢查和考核;

5、負責全公司企劃的業(yè)務培訓及工作指導;

6、制定企劃的組織架構、下屬崗位職責、部門發(fā)展計劃;

7、負責企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;

8、執(zhí)行總公司規(guī)定任務并按要求下發(fā)地區(qū)公司負責實施方案的落實、檢查、監(jiān)督、總結，上報總經(jīng)理執(zhí)行方案結果和執(zhí)行總結。

9、對全國市場情況進行調研、匯總、分析。

10、負責營運本部企劃的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調;

（二）文案職責

1、以產(chǎn)品為對象，分析客戶需求，挖掘產(chǎn)品背后的故事，對產(chǎn)品進行直觀、感性、富有吸引力的描述，使產(chǎn)品描述符合品牌特質；

2、參與店面促銷活動及品牌包裝的創(chuàng)意、文案工作，協(xié)同設計部門完成廣告海報的主題與軟文撰寫；

3、根據(jù)特定主題或者任務提出策劃方案，參與策劃方案的闡述和執(zhí)行；

4、負責公司市場推廣方案策劃、圖冊創(chuàng)意設計及宣傳資料的文案撰寫；

5、根據(jù)市場銷售需求，制定活動或廣告方案，提供日常銷售方案的支持；

6、負責公司新產(chǎn)品的優(yōu)勢捕捉，進行宣傳方案、廣告資料的收集。

7、負責公司宣傳頁、產(chǎn)品畫冊的設計與制作；

8、負責公司所屬品牌形象推廣、宣傳及促銷活動的策劃；

9、市場推廣及促銷方案文件的擬稿、活動執(zhí)行及活動反饋總結；

10、品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新

（三）策劃職責

1、負責公司活動策劃的企劃工作，完成公司布置的日常工作，并向總監(jiān)匯報工作結果;

2、負責公司大型活動的組織策劃及實施細案，制定活動的實施細則;

3、制定大型活動及一般促銷活動的分類考核標準及活動投入與收益的比例要求;

4、組織全公司的策劃創(chuàng)意和文案寫作培訓、組織活動實踐的培訓;

5、按時完成公司指定個案的策劃和個案實施總結;

6、負責公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作;

7、對DM快訊主題的策劃實行標準范例化;

8、對新店開業(yè)和重大節(jié)日活動的策劃文案實行標準范例化;

（四）媒界專員職責:：

1、負責策劃公司企業(yè)形象、企業(yè)文化、大型活動的媒體宣傳方式和組織方案

2、制定公司總體形象宣傳計劃及媒體個案策劃，制定媒體開發(fā)利用規(guī)劃細則;

3、建立與媒體的良好合作關系，為公司企業(yè)形象的提高組織系列軟新聞的專題策劃;

4、負責公司宣傳通稿及個案新聞通稿的范例培訓;

5、對媒體廣告投入進行廣告內容、報紙版面、音像組合、廣告主題進行規(guī)范培訓和創(chuàng)意培訓;

6、對公司重大事件、先進事跡、公司良好形象典型事件負責媒體報道宣傳;

（五）網(wǎng)站編輯職責：

1、負責本公司網(wǎng)站稿件的新聞編輯、組稿、審稿及上傳工作，保證行業(yè)新聞準時、準確無誤地發(fā)布。

2、每日編輯網(wǎng)站原創(chuàng)以及偽原創(chuàng)內容共10篇以上。

3、負責本公司網(wǎng)絡宣傳之博客營銷，每天更新博客，完成欄目的每日內容更新工作。

4、按照計劃和規(guī)劃編輯自己任務內的欄目、文章、圖片。

5、對相關領域做到全面的了解，并能原創(chuàng)關于此類題材的文章，制作長期知識庫。

6、及時對發(fā)表的文章、圖片點評，實施審核、實施修改、刪除等編輯工作。

7、負責欄目的推廣、營運及流量的提升

（六）平面設計職責：

1、負責企業(yè)形象及產(chǎn)品形象規(guī)劃設計執(zhí)行、后期維護；

2、.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計執(zhí)行；

3、協(xié)助公司領導及企劃主管做展會相關設計；

4、公司相關圖片、數(shù)碼照片美化調整；

5、獨立設計包裝、海報、宣傳頁、折頁、展板、易拉寶、X展架、DM等；

6、了解印刷流程及基礎知識、并能獨立相關工作；

7、公司網(wǎng)站頁面設計：協(xié)助網(wǎng)頁制作人員對網(wǎng)站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理等；網(wǎng)站后期美化；

8、市場商戶網(wǎng)站頁面設計；

9、協(xié)助公司領導做好年會會場氣氛營造及會場布置工作；