第一篇：招商崗位職責(zé)

招商部工作崗位職責(zé)

一、招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、控制現(xiàn)場招商氣氛；

2、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作；

3、負(fù)責(zé)分析招商日、周、月報(bào)，保持與總經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作，向公司上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息、情況；

4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn)；

5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議；

6、主持每日早晚兩會(huì)，并及時(shí)與策劃溝通；

7、安排招商專員每天工作內(nèi)容、出勤人員；

8、負(fù)責(zé)對所有的招商有關(guān)的問題作出決策及解決；

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)中存在問題并予以解決；

10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商情況，并及時(shí)與策劃部同事商討；

11、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作；協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；

12、定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析；

13、制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分析方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位；

15、做好招商人員的評(píng)核工作，并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。

二、總經(jīng)理助理兼外勤主管崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理事務(wù)；

2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作；

3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

4、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等）

5、全國各地區(qū)域招商以：云南、湖南、廣東、河南、安微、山東、四川、浙江為主，主要負(fù)責(zé)找商會(huì)協(xié)會(huì)、專業(yè)市場龍頭客戶；

4、收集全國各地商戶資料。

三、策劃助理崗位職責(zé)：

1、根據(jù)市場情況制定招商政策及策略，并根據(jù)招商情況及時(shí)調(diào)整；

2、收集、整理品牌、商家資料，建立儲(chǔ)備商源庫，并及時(shí)更新；

3、協(xié)助編制招商物料，制定、提報(bào)招商廣告投放計(jì)劃、方案；

4、做好市場調(diào)查、及時(shí)掌握商家和相關(guān)行業(yè)的信息，并向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋；

5、配合招商經(jīng)理日常工作，兼安溪外勤招商以合作社、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

四、行政助理崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作失誤及其它部門的相關(guān)配合；

2、負(fù)責(zé)招商人員的出勤及工作紀(jì)律監(jiān)督和管理；

3、負(fù)責(zé)收集并督促招商人員按時(shí)上交各類資料和報(bào)表（周工作總結(jié)及工作計(jì)劃表等）；

4、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作；

5、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單統(tǒng)計(jì)，商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作；

6、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作，兼電話營銷（聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社、龍頭客戶）。

五、招商專員工作職責(zé)：

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；

2、了解其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等；

3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法；

4、準(zhǔn)時(shí)通知客戶如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；

5、對客戶成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤服務(wù)；

6、整理招商資料，確保資料整齊完整；

7、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶；

8、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電；

9、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料及網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布；

10、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定；

11、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有意向但未成交的客戶；

第二篇：招商企劃部崗位職責(zé)

招商企劃部崗位職責(zé)一、二、三、部門職能：負(fù)責(zé)洛陽萬安山建設(shè)發(fā)展有限公司的招商企劃相關(guān)工作。部門人數(shù)：3人（2012年定編）主要職能

1.招商職能：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）（9）組織對項(xiàng)目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。項(xiàng)目歷史、文化、自然景觀整體分析。項(xiàng)目業(yè)態(tài)、規(guī)劃、景觀整體分析。

對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議和處理辦法。擬擬定招商文件及合同。

了解并掌握旅游地產(chǎn)最新動(dòng)態(tài)及重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營情況。根據(jù)公司發(fā)展選擇戰(zhàn)略合作伙伴。

根據(jù)公司方針和項(xiàng)目實(shí)際情況，廣泛接觸各業(yè)態(tài)主力商家，收集、整理、備案商家資料。努力爭取更多有實(shí)力的合作伙伴，簽訂合作協(xié)議并負(fù)責(zé)協(xié)議的變更、續(xù)約等工作。

（10）與其他部門密切合作，完善并掌握合作協(xié)議內(nèi)容，做好與合作伙伴的溝通協(xié)調(diào)工作，并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。2.企劃職能：

四、各崗位人員崗位要求：

1.職位：部門經(jīng)理（1人）（1）招商部門的組建

負(fù)責(zé)開展本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高部門工作能力。負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。做好招商人員的評(píng)核工作，提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員。（2）招商管理制度的建設(shè)

負(fù)責(zé)制定本部門各個(gè)階段整體工作計(jì)劃，制定招商工作總體計(jì)劃和任務(wù)分解方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)真執(zhí)行、超額完成。

負(fù)責(zé)編寫各階段招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績評(píng)估、成交因素、有待解決的問題等。（3）招商方案策劃擬擬訂 負(fù)責(zé)與招商策劃公司對接，參與項(xiàng)目整體規(guī)劃，結(jié)合項(xiàng)目制定各階段招商計(jì)劃、布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。（4）招商工作計(jì)劃的編制

負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo)，并監(jiān)督檢查完成情況。負(fù)責(zé)為公司的重大決策提供信息、方案和建設(shè)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作。

負(fù)責(zé)完成公司總經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（5）（6）招商宣傳管理 招商會(huì)組織管理

負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。組織安排相關(guān)招商人員參加各類招商說明會(huì)。（7）招商談判與簽約

負(fù)責(zé)對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核合作協(xié)議。（8）招商渠道管理

負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，掌握本項(xiàng)目業(yè)態(tài)的市場動(dòng)態(tài)，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，收集信息資料，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對分析。（9）合作商家管理

負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作。負(fù)責(zé)本部門在招商過程中的各類突發(fā)事件。2.職位：招商專員（2人）（1）招商調(diào)查

積極開展同類項(xiàng)目的市場調(diào)查、分析和預(yù)測，為本部門及時(shí)提供有效的商業(yè)信息。（2）招商方案策劃、宣傳執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)。（3）商家的開發(fā)、拜訪、接洽、談判

積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標(biāo)商戶信息，建立詳實(shí)的商戶檔案。按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。（4）商家信息的歸檔管理

負(fù)責(zé)與合作伙伴各種類型溝通、接待，定期開展拓展和拜訪計(jì)劃，日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)詳細(xì)匯總項(xiàng)目招商存在的問題和解決方法。（5）招商合同擬擬定、管理

按時(shí)完成本部門的其他工作。土地招商工作流程 招商引資工作程序

項(xiàng)目洽談 招商辦（總公司項(xiàng)目部）

ˉ

招商辦－項(xiàng)目評(píng)估、論證－可行性研究－規(guī)劃、土地、工商－城管科

稅務(wù)－財(cái)經(jīng)科

ˉ

招商辦－協(xié)議起草、審定－簽定合作意向書或協(xié)議－項(xiàng)目決策－招商領(lǐng)導(dǎo)小組 ˉ

立即申報(bào)－招商辦 ˉ

招商辦－有關(guān)事宜協(xié)調(diào)－項(xiàng)目諸項(xiàng)審批－規(guī)劃、土地、環(huán)保、消防、工商防疫

等－城管科 稅務(wù)登記－財(cái)經(jīng)科s ˉ

項(xiàng)目開工建設(shè)－建設(shè)管理－工商辦

ˉ

投產(chǎn)、開業(yè)－招商

ˉ

企業(yè)常規(guī)協(xié)調(diào)管理

業(yè)態(tài)招商工作流程

一、負(fù)責(zé)招商引資活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施及各類招商引資活動(dòng)的協(xié)調(diào)服務(wù)。

二、負(fù)責(zé)捕捉、收集、整理、分析招商信息，加強(qiáng)與知名企業(yè)的聯(lián)系，建立健全招商信息網(wǎng)絡(luò)和資源。

三、負(fù)責(zé)國內(nèi)外知名節(jié)會(huì)招商引資活動(dòng)的參會(huì)籌備組織工作，負(fù)責(zé)萬安山項(xiàng)目招商引資活動(dòng)的策劃、組織實(shí)施，邀請合作伙伴，開展項(xiàng)目對接洽談，舉行項(xiàng)目簽約儀式。

四、參與重大招商引資項(xiàng)目的銜接洽談及合同、協(xié)議的簽訂。

五、負(fù)責(zé)合作伙伴的聯(lián)系、邀請、洽談及協(xié)調(diào)服務(wù)工作。

六、為合作伙伴提供投資政策、產(chǎn)業(yè)政策、優(yōu)惠政策、投資信息等高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、加強(qiáng)對全市招商工作的分類指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握全市洽談項(xiàng)目、簽約項(xiàng)目的實(shí)施情況，認(rèn)真做好已簽約項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作。

第三篇：招商崗位職責(zé)條例匯編

招商崗位職責(zé)條例匯編

崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所要求的需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。小編與大家分享招商的崗位職責(zé)，歡迎參考!

招商代表崗位職責(zé)一

1、負(fù)責(zé)實(shí)施寫字樓租售各項(xiàng)工作，完成招商目標(biāo);

2、現(xiàn)場電話接聽與 日?？蛻衄F(xiàn)場接待及樓盤推介講解;

3、主動(dòng)開發(fā)客戶，縮短招商周期;

4、負(fù)責(zé)收集市場信息、了解市場動(dòng)態(tài)，為租務(wù)工作的調(diào)整做數(shù)據(jù)支持;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與代理機(jī)構(gòu)、物業(yè)、租戶等各方關(guān)系;

6、掌握項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標(biāo)及租賃、租賃合同中涉及一切與項(xiàng)目情況相關(guān)聯(lián)的信息，并熟練地回答客戶提出的相關(guān)問題。

7、負(fù)責(zé)客戶租賃合同的起草，并報(bào)公司審批;

8、參與市場策略的制定，計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系;

9、努力做好租后服務(wù)工作，及時(shí)回訪客戶，反饋使用信息。

10、完成客戶資料的檔案建立及規(guī)整;

11、協(xié)助租賃客戶辦理入住手續(xù);

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù);

商場招商主管崗位職責(zé)二

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負(fù)責(zé)分管區(qū)域的招商日常工作。

2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域與其他關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。

3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)分管區(qū)域運(yùn)營實(shí)際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)對客戶資源、市場價(jià)格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。

6、負(fù)責(zé)督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。

7、熟悉掌握并嚴(yán)格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。

9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。

10、指導(dǎo)客戶咨詢及售后服務(wù)工作。

11、同報(bào)建員共同負(fù)責(zé)團(tuán)體入市客戶的資格審查工作。

12、及時(shí)了解其他市場信息，及時(shí)反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。

13、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

商場招商主管崗位職責(zé)三

1、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度;

2、負(fù)責(zé)招商部門的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準(zhǔn)則及績效考核辦法;

3、定期組織部門工作會(huì)議，指導(dǎo)、監(jiān)督部門工作;

4、負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目招商、招租方案及租金水平;

5、制訂部門工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，分配工作任務(wù);

6、收集整理和反饋公司和項(xiàng)目相關(guān)的招商信息，指導(dǎo)招商專員有針對性地進(jìn)行招商工作;

7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作;

8、負(fù)責(zé)招商、招租的入駐意向書和合同的擬訂及簽訂統(tǒng)籌工作。

3購物中心商場招商主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司對商場各項(xiàng)考核目標(biāo)在商管部經(jīng)理的指導(dǎo)下完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)考核。

2、執(zhí)行商管部管理流程，建立、拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)，以獲得可持續(xù)性發(fā)展。

3、關(guān)注市場動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場商業(yè)合作伙伴，與目標(biāo)客戶保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。

4、進(jìn)行相關(guān)市場的各類分析和方案總結(jié)、規(guī)劃和協(xié)辦各類市場活動(dòng)。

5、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指示。

6、貫徹、執(zhí)行商管部經(jīng)理下達(dá)的不同時(shí)期的各項(xiàng)中心任務(wù)。

7、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各種信息，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營狀況，提出具有針對性的意見，供部門領(lǐng)導(dǎo)決策。

招商部崗位職責(zé)四

1、掌握市場動(dòng)態(tài)，搜集市場信息，做好市場預(yù)測，積極配合公司的開發(fā)、市場戰(zhàn)略。

2、根據(jù)市場預(yù)測和招商趨勢，編制季度、招商計(jì)劃。

3、根據(jù)市場狀況，選用適當(dāng)?shù)恼猩剔k法，完成大廈的招商工作;

4、根據(jù)市場情況，調(diào)整招商策略，使大廈收益最大化;

5、努力做好租后服務(wù)工作，樹立良好的大廈形象;

6、加強(qiáng)合同管理、建立用戶檔案，經(jīng)常回訪用戶，了解客戶意見及需求;

7、負(fù)責(zé)合同的簽訂，并對接財(cái)務(wù)部輔助完成租金催繳;

8、加強(qiáng)招商人員的.專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高招商人員素質(zhì);

第四篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理/專員崗位職責(zé)說明書

一、崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱 招商經(jīng)理

二、本職工作

負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商及經(jīng)銷商的招商、品牌宣傳及市場開發(fā)，確保招商工作計(jì)劃的完成

三、工作職責(zé)

所屬部門 招商部

直接上級(jí) 招商總監(jiān)

崗位人數(shù)

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真遵照公司制度，做好個(gè)人工作計(jì)劃，并落實(shí)到位，完成公司下達(dá)的任務(wù)并力爭有所突破；

2、每日必須完成規(guī)定的工作任務(wù)，并認(rèn)真記錄，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)；

3、每日必須積極參加直接上級(jí)所召開的工作會(huì)議；

4、以良好的精神風(fēng)貌、較好的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)，熱情、細(xì)致、耐心地對待客戶，提高個(gè)人的公關(guān)業(yè)務(wù)洽談水平；

5、積極開拓市場，認(rèn)真分析市場需求，適時(shí)調(diào)整工作方案；

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作方法；

7、積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，樂于幫助其他業(yè)務(wù)員共同進(jìn)步；

8、全面了解公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢及特點(diǎn)。

9、負(fù)責(zé)本區(qū)域代理商招商工作，并對代理商全面管理，全力協(xié)助配合代理商的需求。

10、必須有詳細(xì)清晰的日、周、月、年工作計(jì)劃,并及時(shí)完成。

11、負(fù)責(zé)區(qū)域代理商的資料整理、歸檔。

12、努力完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

四、任職要求

性 別

經(jīng)驗(yàn)要求 教育背景 工作經(jīng)驗(yàn)

技能要求

不限

高中及以上學(xué)歷；

年 齡 22-30歲

2年以上招商、渠道開發(fā)、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)；

掌握企業(yè)管理基本知識(shí)和工作流程，思路清晰，全面了解并掌握公司產(chǎn)品功能優(yōu)勢個(gè)人素質(zhì)要求

及特點(diǎn)。

1、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)配合能力；

2、熟悉全國區(qū)域代理商招商模式和流程，能夠獨(dú)立自主進(jìn)行客戶開發(fā)。

3、有一定的相關(guān)社會(huì)資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌銮闆r。

4、有當(dāng)?shù)乜蛻糍Y源優(yōu)先，電梯公司工作背景優(yōu)先。

第五篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)

招商經(jīng)理崗位職責(zé)（招商經(jīng)理必看）1． 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。2． 熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)。

3． 掌握公司招商政策，了解競爭產(chǎn)品市場信息。4． 通過學(xué)習(xí)不斷提高招商能力。5． 指定本區(qū)域招商計(jì)劃。

6． 根據(jù)招商計(jì)劃，組織和實(shí)施招商。7． 收集展會(huì)網(wǎng)絡(luò)代理商信息。8． 管理代理商。

9． 定期及時(shí)建立代理商檔案。10． 定期對招商手段進(jìn)行評(píng)估。11． 定期做工作總結(jié)和工作計(jì)劃。12． 對代理商進(jìn)行評(píng)估和修訂。13． 組織區(qū)域內(nèi)的招商會(huì)議。14． 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

15． 接收授權(quán)代表公司于經(jīng)銷客戶締結(jié)合同。

招商經(jīng)理->崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作計(jì)劃，并按計(jì)劃開展各項(xiàng)工作。

2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門賣場規(guī)劃和布局。

3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。

4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的開發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品結(jié)構(gòu)。

5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營商品的市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向業(yè)務(wù)招商部遞

交分析調(diào)查報(bào)告。

6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商品結(jié)構(gòu)分析、不斷提高本

部門商品銷售。

7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)和措施的落實(shí)，協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落

實(shí)促銷措施。

8、參加全國性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析會(huì)議。

協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行商場招租規(guī)劃，進(jìn)行商場整體、各樓層之功能、布局、目標(biāo)品牌設(shè)定等-定期跟進(jìn)匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調(diào)整等動(dòng)態(tài)情報(bào)-重點(diǎn)分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況，完成市場分析報(bào)告-重點(diǎn)目標(biāo)品牌的高級(jí)洽談；-接待高級(jí)客戶，與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié)；-收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料；-制作商鋪客戶推薦表，提供綜合評(píng)估參考；-匯總各候選方案，經(jīng)篩選、審核后確定租戶、租賃條件；-預(yù)先審核租戶提交的鋪位圖紙（平面圖、立面圖、效果圖）；-制作、簽署租賃確認(rèn)書及租賃合同，收取定金；-審核各類收款通知書、開業(yè)通知等各項(xiàng)流轉(zhuǎn)單；-完成裝修圖紙審核、辦理店鋪移交進(jìn)場手續(xù)，并收取裝修費(fèi)用與押金；-跟進(jìn)租戶進(jìn)廠后的裝修施工進(jìn)度，確保如期開業(yè)；-定期評(píng)估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等；-根據(jù)市場變化情況，制訂客戶調(diào)整計(jì)劃，對商場租戶進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；-及時(shí)了解市場新增品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào)-分析接洽過程中租戶的規(guī)模

實(shí)力、經(jīng)營狀況等

招商經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)制定招商計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，是商家與客戶連接的橋梁。以下詳細(xì)介紹了招商經(jīng)理的職責(zé)，請閱讀。

負(fù)責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商部的工作，2、團(tuán)結(jié)、協(xié)助招商部人員工作；

3、負(fù)責(zé)招商人員的現(xiàn)場管理工作，4、保證招商工作的正常運(yùn)行；

5、審定、月度招商計(jì)劃，6、擬定招商人員工作任務(wù)分配方案；并及時(shí)上報(bào)完成情況；

7、負(fù)責(zé)與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門聯(lián)系，8、協(xié)調(diào)有關(guān)招商工作的順利開展；

9、負(fù)責(zé)專題招商推薦會(huì)的籌備和最終執(zhí)行實(shí)施；

10、組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高招商人員的項(xiàng)目及專業(yè)知識(shí)，及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題；

11、負(fù)責(zé)制訂招商部管理制度及日常工作流程；

12、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商人員規(guī)章制度的執(zhí)行情況并記入績效考核中；

13、根據(jù)招商階段性目標(biāo)，做好周、月、季、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，14、建立健全原始客戶資料庫，匯總上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；

15、負(fù)責(zé)并掌握有關(guān)本部門工作職責(zé)所涉及范圍的具體工作狀況，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

協(xié)助：

1、協(xié)助策劃部完成對項(xiàng)目的招商宣傳推廣工作；

2、參與項(xiàng)目前期總規(guī)設(shè)計(jì)，為設(shè)計(jì)單位提供基礎(chǔ)信息，反饋客戶意見提出合理化建議；

3、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求；

4、協(xié)助處理工程遺留問題，負(fù)責(zé)及時(shí)與業(yè)主保持聯(lián)系；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

6、及時(shí)全面掌握開發(fā)項(xiàng)目的市場情況，做好競爭樓盤的市調(diào)工作，并匯總與上報(bào)。

購物中心招商經(jīng)理職責(zé)》精華版

-協(xié)助招商總監(jiān)進(jìn)行商場招租規(guī)劃，進(jìn)行商場整體、各樓層之功能、布局、目標(biāo)品牌設(shè)定等

-定期跟進(jìn)匯總各Shopping Mall的貨品分布、品牌調(diào)整等動(dòng)態(tài)情報(bào)

-重點(diǎn)分析具體競爭性Shopping Mall之經(jīng)營狀況，完成市場分析報(bào)告

-重點(diǎn)目標(biāo)品牌的高級(jí)洽談；

-接待高級(jí)客戶，與意向租戶溝通租賃細(xì)節(jié)；

-收集意向租戶的鋪位申請表、租金方案、產(chǎn)品介紹資料；

-制作商鋪客戶推薦表，提供綜合評(píng)估參考；

-匯總各候選方案，經(jīng)篩選、審核后確定租戶、租賃條件；

-預(yù)先審核租戶提交的鋪位圖紙（平面圖、立面圖、效果圖）；

-制作、簽署租賃確認(rèn)書及租賃合同，收取定金；

-審核各類收款通知書、開業(yè)通知等各項(xiàng)流轉(zhuǎn)單；

-完成裝修圖紙審核、辦理店鋪移交進(jìn)場手續(xù)，并收取裝

修費(fèi)用與押金；

-跟進(jìn)租戶進(jìn)廠后的裝修施工進(jìn)度，確保如期開業(yè)；

-定期評(píng)估、分析各租戶經(jīng)營期間的業(yè)績、品牌、店鋪形象等；

-根據(jù)市場變化情況，制訂客戶調(diào)整計(jì)劃，對商場租戶進(jìn)行及時(shí)調(diào)整；

-及時(shí)了解市場新增品牌的動(dòng)態(tài)情報(bào)

-分析接洽過程中租戶的規(guī)模實(shí)力、經(jīng)營狀況等

招商經(jīng)理面試題:百度一下：job006面試題網(wǎng)，那里有各行各業(yè)招商經(jīng)理崗位職責(zé)和招商經(jīng)理面試題

招商經(jīng)理崗位職責(zé)

① 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地；

③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

④ 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；

⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；

⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題；

⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；

⑨ 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

⑩ 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；

⑩ 完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案； 依項(xiàng)目,找商家,談價(jià)錢,促合作,簽合同,保發(fā)展,收租金 招商經(jīng)理主要職能是統(tǒng)攬整個(gè)招商全局，協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的關(guān)系，擔(dān)負(fù)著招商項(xiàng)目戰(zhàn)略的制訂以及戰(zhàn)術(shù)落實(shí)的監(jiān)督等重要職能。具體包括根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，確定部門各階段工作計(jì)劃；完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)和任務(wù)；與全國各區(qū)域大經(jīng)銷商進(jìn)行商務(wù)談判；合同的監(jiān)督執(zhí)行；對經(jīng)銷市場運(yùn)作監(jiān)督管理；協(xié)調(diào)公司各部門與經(jīng)銷商的各種關(guān)系；全國營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局

招商經(jīng)理工作職責(zé)

招商經(jīng)理工作職責(zé) 招商經(jīng)理工作職責(zé)描述

1.負(fù)責(zé)租賃工作的整體管理與協(xié)調(diào)； 2.達(dá)成廣場招商及租金收益的預(yù)期目標(biāo)； 3.合理規(guī)劃廣場樓層業(yè)態(tài)分布及組合； 4.合理控制人事成本，保持員工工作的高效率； 維持商場良好的租戶服務(wù)與顧客服務(wù)；

3、熟悉國際國內(nèi)不同商業(yè)經(jīng)營業(yè)態(tài)的招商組織工作，并且對商業(yè)地產(chǎn)各個(gè)業(yè)態(tài)的組合有深刻理解；

4、較為豐富人脈關(guān)系資源，有豐富的商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

5、具有優(yōu)秀的綜合管理素質(zhì)、商務(wù)洽談能力與團(tuán)隊(duì)管理能力。

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作；

2、負(fù)責(zé)與租賃商洽談，簽訂租賃合同，并為租賃商提供服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)租賃商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系；

4、收集轄區(qū)市場信息，并及時(shí)反饋；

5、記錄經(jīng)銷商信息，建立信息檔案。

1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先；

3、熟練產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；

4、有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力；

5、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

3、具有獨(dú)立的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析能力，具有敏銳的市場洞察，有功、知名樓盤的操作經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的方案撰寫能力，能夠獨(dú)立編寫市場研究報(bào)告；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位、規(guī)劃、產(chǎn)品建議工作 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、提供市場競爭分析、制定租售策略； 3、負(fù)責(zé)租售方案、招商方案的制定； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商工作的具體執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)與經(jīng)營管理公司和品牌商家的聯(lián)絡(luò)、溝通、洽談、協(xié)調(diào)； 6、工業(yè)商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)信息資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作。任職要求：思維敏捷，有較強(qiáng)的市場洞察力，有三年以上成功的專業(yè)市場招商經(jīng)驗(yàn)，曾在政府、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)或大型專業(yè)房地產(chǎn)營銷機(jī)構(gòu)工作五年以上，有過工業(yè)用地招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商工作；

2.對招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，參與商場部分的招商租賃管理； 3.負(fù)責(zé)提出招商管理思想，制定并完善招商管理體系，同時(shí)制定出相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案；

5.協(xié)助組織實(shí)施公司質(zhì)量管理體系，服務(wù)達(dá)到質(zhì)量要求，滿足客戶需求； 6.積極開展市場調(diào)查，了解客戶需求，及時(shí)增設(shè)特約服務(wù)項(xiàng)目或內(nèi)容。崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；

2、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；

3、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；

4、提高公司在所屬領(lǐng)域的市場占有率和競爭力；

5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

6、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；

7、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。

招商經(jīng)理是一個(gè)公司中很重要的一個(gè)職位，下面我們?nèi)タ匆幌抡猩探?jīng)理崗位職責(zé)，希望對你有幫助，歡迎瀏覽。

① 負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；

② 負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經(jīng)營場地；

③ 負(fù)責(zé)招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料；

④ 做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；

⑤ 負(fù)責(zé)客戶資料的搜集與整理；

⑥ 負(fù)責(zé)客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時(shí)反映客戶問題；

⑦ 協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作；

⑧ 協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；

⑨ 協(xié)助財(cái)務(wù)部完成客戶的簽約及收款；

⑩ 負(fù)責(zé)每日客戶接待,認(rèn)真講解招商政策，回答客戶疑問；

⑩ 完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案；

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，對招商商業(yè)進(jìn)行規(guī)劃；有成功操作商業(yè)項(xiàng)目的案例。

2、建立完善的商業(yè)系統(tǒng)，制定高效的組織制度和業(yè)務(wù)流程。

3、建立科學(xué)的數(shù)據(jù)庫，科學(xué)的評(píng)價(jià)、分析招商客戶資源，有效實(shí)施客戶關(guān)系管理。

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商、營銷方面的運(yùn)作流程，善于項(xiàng)目招商和業(yè)態(tài)規(guī)劃，認(rèn)識(shí)度強(qiáng)，有良好的商戶

資源，商務(wù)談判能力強(qiáng)。

5、有較高的綜合素質(zhì)，了解有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī)，具有敏銳的市場意識(shí)，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類社會(huì)資源，對招商系統(tǒng)的各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)全面負(fù)責(zé)。

招商專員崗位職責(zé)，希望可以給你帶來幫助，歡迎瀏覽。

1.負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo)。

2.搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商接洽。

3.搜集競爭對手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。

4.參與制定項(xiàng)目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時(shí)提出可行性建議。

5.聯(lián)絡(luò)、走訪客戶，宣傳項(xiàng)目優(yōu)勢和政策。

6.接洽來電來訪客戶，全面解答項(xiàng)目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。

7.對有意向的客戶主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。

8.收取首筆費(fèi)用，配合入駐商戶辦理進(jìn)場手續(xù)。

9.提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。

10.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。

11.定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成書面報(bào)告，提出建議。

12.定期回訪簽約客戶，及時(shí)反饋客戶入駐后遇到的問題。

13.完成上級(jí)交辦臨時(shí)性工作。

上海國際招商部崗位職責(zé)

一)招商代表工作職責(zé):

1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

2、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作(如:參觀其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等);

3、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目存在問題及建議解決方法;

4、準(zhǔn)時(shí)通知客人如何辦理租賃手續(xù)及必備文件;

5、對客人成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤服務(wù);

6、對招商部及模型的擺設(shè)和清潔進(jìn)行檢查、整理;

7、整理招商資料,確保資料整齊完整;

8、負(fù)責(zé)接待每天的到訪客戶;

9、負(fù)責(zé)接聽每天客戶咨詢的來電;

10、負(fù)責(zé)登記每天的客戶資料;

11、負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定;

12、負(fù)責(zé)向主管匯報(bào)每天客戶的情況;

13、負(fù)責(zé)跟進(jìn)有希望但尚未成交之客戶;

14、積極參與公司“兩會(huì)”并提出招商一線中出現(xiàn)的問題和建議。

二)招商主管工作職責(zé):

1、制定本組招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù);

2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交,及時(shí)掌握招商人員的客戶情況;

3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作;

4、處理屬下組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴;

5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容;

6、收集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場招商情況;

8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員;

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督招商組員的工作;

10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表,如有變動(dòng),及時(shí)向公司匯報(bào)及更改;

11、寫每周招商工作報(bào)告,包括招商業(yè)績、招商目標(biāo)、業(yè)績顧問、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場有待解決問題、成交因素等;

四)招商經(jīng)理工作職責(zé):

1、控制現(xiàn)場招商氣氛;

2、負(fù)責(zé)與其它部門的協(xié)調(diào)工作;

3、負(fù)責(zé)分析攥寫招商日、周、月報(bào);

4、負(fù)責(zé)招商人員的日常管理和培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議;

6、主持每日早晚兩會(huì),并及時(shí)與策劃部溝通;

7、負(fù)責(zé)向公司上級(jí)匯報(bào)每階段的招商信息、情況;

8、負(fù)責(zé)對所有對招商有關(guān)的問題作出決策及解決;

9、及時(shí)發(fā)現(xiàn)招商團(tuán)隊(duì)(來自:004km.cn)中存在問題并予以解決;

10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商的情況,并及時(shí)與策劃部同事商討;

11、負(fù)責(zé)安排招商人員的市場調(diào)查工作;

12、定期向公司提交各招商工作報(bào)告、招商分析報(bào)告、會(huì)議記錄、客戶資料分析;

13、積極主動(dòng)參與策劃部及公司之工作會(huì)議;

14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商總控及制定有關(guān)報(bào)表與公司確認(rèn)成交鋪位。

15、做好招商人員的評(píng)核工作,并提拔尖子作為儲(chǔ)備管理人員

五)招商文員工作職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù)及其它部門的相關(guān)配合。

2、負(fù)責(zé)招商人員的出勤及工作紀(jì)律的監(jiān)督和管理。

3、負(fù)責(zé)收集并督促招商人員按時(shí)上交各類資料和報(bào)表。(周工作總結(jié)表及月工作計(jì)劃表等)

4、負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作。

5、負(fù)責(zé)招商租控表及客戶資料保護(hù)名單的統(tǒng)計(jì),商鋪平面圖的及時(shí)更新和保管工作。

6、協(xié)助招商人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在招商人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。

7、負(fù)責(zé)商戶的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。

8、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

招商主管的主要職責(zé)

來源：未知 時(shí)間：2009-03-16 作者：xin

崗位名稱 招商主管

崗位職能

協(xié)助招商部經(jīng)理、副經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作；帶領(lǐng)本部門招商員完成公

司下達(dá)的招商任務(wù)。

崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)：

1、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作；

2、及時(shí)掌握本組招商人員的客戶情況;

3、招商情況以及準(zhǔn)確的市場信息；

4、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,并上報(bào)完成情況及未完成原因；

5、組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平;

6、及時(shí)處理招商人員遇到的疑難問題；

7、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配；

8、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促成招商成交；

協(xié)助：

1、協(xié)助招商經(jīng)理做好招商管理工作；

2、協(xié)助策劃部經(jīng)理做好招商宣傳資料的準(zhǔn)備,并提供相關(guān)的書面資料及報(bào)表；

3、協(xié)助招商經(jīng)理制定招商部管理制度、客戶接待制度以及細(xì)則的具體實(shí)施；

4、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好與其他部門的溝通工作, 協(xié)調(diào)相關(guān)工作實(shí)施及做好工作配合；

5、協(xié)助策劃部做好項(xiàng)目階段性招商方案的制訂及具體實(shí)施工作；

6、協(xié)助策劃部做好招商說明會(huì)、招商推薦會(huì)的召開；

7、協(xié)助招商經(jīng)理根據(jù)招商進(jìn)度及時(shí)調(diào)整招商政策, 制訂最佳招商方案；

8、協(xié)助招商經(jīng)理完成項(xiàng)目招商計(jì)劃的制定；

9、協(xié)助招商經(jīng)理組織對招商人員的培訓(xùn)工作；

10、反饋客戶意見；

11、協(xié)助解決客戶提出的設(shè)計(jì)變更要求。

崗位工作內(nèi)容

例行工作：

1、定期組織本部門招商人員進(jìn)行市場調(diào)研;

2、搜集開發(fā)項(xiàng)目市場反映情況；

3、組織本部門招商人員日常工作例會(huì)

4、對客戶拜訪、回訪、安排工作和解決問題等；

5、與招商經(jīng)理一起安排本部門招商人員值班

6、記錄本部門招商人員考勤及安排組員調(diào)休；

7、及時(shí)匯報(bào)招商進(jìn)展情況和招商過程中疑難問題；

8、督促本部門招商人員收集客戶資料

9、及時(shí)將有關(guān)資料提交部門匯總；

10、負(fù)責(zé)維護(hù)良好規(guī)范的招商紀(jì)律；

11、負(fù)責(zé)招商道具的正確使用與維護(hù)；

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度。

偶發(fā)工作：

1、處理客戶投訴，協(xié)助本部門招商人員解決客戶疑難問題；

2、參與項(xiàng)目總規(guī)、、景觀等設(shè)計(jì)的討論；

3、參與項(xiàng)目招商計(jì)劃的討論、制定。

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