第一篇:縣醫(yī)院負責(zé)人述職述廉
縣醫(yī)院負責(zé)人述職述廉
縣醫(yī)院負責(zé)人述職述廉范文
一、加強自身建設(shè),提高理論水平。
我當(dāng)選為市人大代表,這是人民群眾對我的信任,面對這一光榮的使命,我深感責(zé)任重大。為適應(yīng)新形勢下人大代表的工作要求,就必須加強人大版塊,轉(zhuǎn)載必就!自身建設(shè),提高理論水平。為此,我努力做到:一是認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和鄧小平同志的“特色理論”,認真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神,努力實踐“三個代表”重要思想。同時認真學(xué)習(xí)了xx同志在全國人大成立周年大會上的講話以及中共中央轉(zhuǎn)發(fā)的全國人大常委會黨組關(guān)于進一步發(fā)揮全國人大代表作用,加強全國人大常委會制度建設(shè)的若干意見。二是認真學(xué)習(xí)《憲法》、《代表法》以及人大制度和人大工作業(yè)務(wù)知識。三是認真學(xué)習(xí)xx同志《樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀》,并結(jié)合思想實際、工作實際,努力做到理論聯(lián)系實際,面對新形勢下出現(xiàn)的新問題、新任務(wù)、新要求,牢固樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的學(xué)習(xí)理念、工作理念、服務(wù)理念,以誠實的態(tài)度、科學(xué)的方法和進取的精神,不斷學(xué)習(xí)、勇于探索、努力提高自己的管理素質(zhì)、管理能力和管理水平。通過學(xué)習(xí),不僅使自己的理論水平進一步得到提高,而且也進一步增強了一名人大代表為人民群眾謀利益的使命感和責(zé)任感。
二、認真履行職責(zé),不負人民重托。
做為一名人大代表,幾年來,我始終牢記代表職責(zé),不負重托,不辱使命,發(fā)揮作用,積極工作,努力做一名人民群眾滿意的人大代表。一是積極參加人大組織的會議,按照審議規(guī)則要求,本著實事求是的原則、盡職盡責(zé)的態(tài)度,認真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級人大及其常委會的決議、決定,并帶頭貫徹執(zhí)行。三是積極參加人大組織的視察、調(diào)研活動,走進社區(qū),貼近群眾,當(dāng)好人民群眾的代言人,認真聽取群眾的意見和要求,密切同人民群眾的聯(lián)系,積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調(diào)研活動中獲取了大量第一手資料,為更好地履行好代表職責(zé),推動我院的醫(yī)療服務(wù)工作,提高工作的主動性等方面發(fā)揮了積極作用。
三、發(fā)揮代表作用,扎實開展工作。
牢固樹立公仆意識和服務(wù)意識,盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是人大代表的首要職責(zé)。做為一名人大代表,無論是履行代表職責(zé),還是做好本職工作,我始終把人民群眾的利益裝在心里,真正把人民群眾的要求當(dāng)作開展一切工作的出發(fā)點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事,努力把服好務(wù)這件好事辦實,把看好病這件實事辦好,使人民群眾真正得到實惠。
縣醫(yī)院是全縣人民群眾的醫(yī)療保健中心。近幾年來,在縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)全院員工始終堅持“以病人為中心、以質(zhì)量為核心、以病人滿意為目標”這一服務(wù)宗旨,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、科學(xué)管理、更新設(shè)備,不斷增加基礎(chǔ)設(shè)施投入,制定便民利民新舉措,狠抓醫(yī)護服務(wù)質(zhì)量,確保了診療水平和整體服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,從而使醫(yī)院各項工作逐步駛?cè)虢】蛋l(fā)展的快車道。工作中我主要抓了以下幾個方面:
(一)開展行風(fēng)建設(shè),強化服務(wù)意識,樹立良好形象。
為了把“以病人為中心、以質(zhì)量為核心,以病人滿意為目標”的服務(wù)宗旨落到實處,不斷增強醫(yī)護人員的職業(yè)道德素質(zhì)和政治思想素質(zhì),樹立良好的醫(yī)院形象,我主持研究制定了“抓管理、強素質(zhì)、樹形象、促發(fā)展”的工作思路。一是實施科學(xué)管理,強化服務(wù)意識。并把科學(xué)管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有機地結(jié)合起來,先后主持研究制定出臺了《服務(wù)承諾制》、《首問負責(zé)制》、《首診負責(zé)制》、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫(yī)院實際的科學(xué)管理體系,使廣大員工的服務(wù)意識明顯增強。二是積極開展形象教育活動,樹立良好的醫(yī)院形象。三是組織召開了“學(xué)先進、樹形象、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”大會,并在全院深入開展了形象教育大討論。四是請專家教授為全院員工做了《關(guān)于職工形象建設(shè)》、《如何樹立良好的醫(yī)院形象》等專題講座。五是在全院積極開展了“抓行風(fēng)建設(shè),促優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動。同時重新補充完善了《醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)務(wù)人員形象標準》、《醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)八不準》等制度,并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發(fā)到每個職工手中。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高人才素質(zhì),促進科技進步。
為了不斷提高醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高醫(yī)護質(zhì)量,增強醫(yī)院的競爭力,滿足病人的需,看更多范文請搜索浙江秘書網(wǎng)求。我?guī)ьI(lǐng)全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動。開展了“業(yè)務(wù)查房擂臺賽”、“護理技術(shù)操作大比武”、“崗位練兵”、“三基三嚴考試”等活動,同時我們每年都選派多名業(yè)務(wù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí),請上級醫(yī)院的專家、教授來院會診、指導(dǎo)手術(shù)、開展科研教學(xué)活動,這些措施有力地促進了醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)的發(fā)展。二是加強人才隊伍建設(shè),主持研究制定了一系列優(yōu)惠政策,積極引進人才。二年以來,縣醫(yī)院先后引進了多名醫(yī)療專業(yè)本科生和具有大專學(xué)歷的高護生。三是相繼制定出臺了《科研成果獎勵條例》、人大版塊,轉(zhuǎn)載必就!《醫(yī)院職工進修規(guī)定》、《關(guān)于醫(yī)院工作人員在職上學(xué)的規(guī)定》等獎勵措施,努力為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)條件,充分調(diào)動了醫(yī)護人員學(xué)業(yè)務(wù)搞科研的積極性。每年有多篇學(xué)術(shù)論文在省市醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表,每年有多項科研成果在市縣獲獎。
(三)更新醫(yī)療設(shè)備,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,提高診療水平。
近幾年來我院先后投入多萬元用于醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后購進了在省、市具有一流水平和領(lǐng)先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美國產(chǎn)百勝彩超、數(shù)字拍片機()、美國產(chǎn)寶萊特心臟監(jiān)護系統(tǒng)、毫安數(shù)字光機、全血動生化分析儀、全自動尿中有形成份分析儀、全自動五分類血細胞分析儀、血液透析儀、雙人高壓氧艙、日本產(chǎn)奧林帕斯電子內(nèi)窺鏡、斯迪芬呼吸機、蔡司型手術(shù)顯微鏡、型臂及遠程會診系統(tǒng)等大型設(shè)備多臺(件),使醫(yī)院的診療水平上了一個新的臺階。同時我院投資多萬元進行環(huán)境建設(shè)和改造,興建了樓、急救中心樓,擴建了門診樓和病房樓等,新增面積多,并對門診樓、病房樓進行了全面的內(nèi)外裝修,大大的改進了患者的就醫(yī)條件和就診環(huán)境。
(四)改進服務(wù)模式,制定便民舉措,拓寬服務(wù)領(lǐng)域。
實際工作中我始終把方便群眾、讓利于民,為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、滿意的服務(wù)作為自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出臺了一系列便民利民服務(wù)新舉措:
⒈理順藥品進貨渠道,實行藥品降價。兩年來,縣醫(yī)院先后對種常用藥品進行降價,平均降幅以上,共計讓利群眾多萬元。
⒉返聘名老專家,增設(shè)內(nèi)、外、婦、兒、眼科等離退休專家門診。⒊開通“”急救綠色通道,“”急救車實行免費接病人。
⒋積極開展爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”活動。弘揚崇高醫(yī)德,倡導(dǎo)奉獻精神,培養(yǎng)敬業(yè)精神,增強社會責(zé)任。
⒌組建“流動醫(yī)院”下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療。兩年來“流動醫(yī)院”先后深入到全縣處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多個村莊巡回醫(yī)療,并全部免除掛號費、治療費,所帶藥品和超、心電圖等儀器檢查只收成本費,累計讓利群眾萬多元。
⒍制定利民政策,讓利優(yōu)惠患者。縣醫(yī)院先后制定出臺了對“獨生子女戶、雙女絕育戶”、傷殘復(fù)員軍人、軍烈屬、消協(xié)會員等醫(yī)療檢查費優(yōu)惠,住院費優(yōu)惠。兩年來共計讓利萬多元。
⒎實行病人選醫(yī)生新型醫(yī)療服務(wù)模式,設(shè)制了專家簡介欄、門診薦醫(yī)欄、科室大夫簡介欄,把擇醫(yī)權(quán)還給病人,讓患者選滿意的大夫看病。實行了住院病人費用一日清,讓患者明明白白看病,清清楚楚消費。⒏制定實施出院病人家訪制度,實行“舉報投訴待崗制”。
⒐實行全程導(dǎo)醫(yī),使整個醫(yī)療服務(wù)流程達到“四有”標準,即入院有人接,手續(xù)有人辦,檢查有人陪,出院有人送。把規(guī)范化、標準化服務(wù)提升到滿意化服務(wù)上來。
⒑關(guān)心職工生活,改善住房條件。二年來我院在院內(nèi)興建宿舍樓幢,院外團購幢,共計萬多平方米,共解決了戶職工住房問題,解決了職工的后顧之憂。
一份耕耘,一份收獲,我為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做了一些工作,也取得了一些成績,黨和人民給予了充分的肯定和認可。我院先后被省市授予“山東省巾幗建功競賽先進單位”、“山東省衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀職工之家”、“省級衛(wèi)生先進單位”、“省級青年文明號”、“市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、人大版塊,轉(zhuǎn)載必就!“市市級文明單位”、“市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體”、“市優(yōu)質(zhì)服務(wù)醫(yī)院”、“市抗擊非典型肺炎工作集體二等功”和“市二級綜合醫(yī)院考核先進單位”等榮譽稱號。年、年、年分別被中華醫(yī)院管理學(xué)會推薦為全國“明明白白看病百姓放心醫(yī)院”、“醫(yī)療優(yōu)質(zhì)高效百姓放心醫(yī)院”和“綠色醫(yī)療環(huán)境百姓放心醫(yī)院”。我個人也先后被授予“山東省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“市人民好公仆”、“市勞動模范”、“市全心全意依靠職工辦企(事)業(yè)帶頭人”等榮譽稱號。
幾年來,作為一名人大代表,我做了一些工作,也取得了一點成績,但也存在著一些不足,離人民群眾的要求還有一定差距。在今后的工作中,我決心牢記代表職責(zé),不負人民重托,增強人大意識,提高自身素質(zhì),以更加飽滿的工作熱情,盡職盡責(zé)地履行好人大代表這一光榮使命。
第二篇:負責(zé)人述職述廉報告
一、以“團結(jié)、高效”為要求,加強了干部隊伍建設(shè)
堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導(dǎo)思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設(shè)。
1、勤奮學(xué)習(xí),努力提高執(zhí)政水平。
yjby`s始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。著重學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神,認真學(xué)習(xí)法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關(guān)文件。扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”讀書教育等活動。通過學(xué)習(xí),進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。認真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí),作好干部讀書筆記。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。
2、民主集中,努力維護班子團結(jié)。
深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”,“一對好主干”等活動。我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,無論是議事、謀事、做事,都能做到相互通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作,積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán),在其位,謀其政,做到分工不分家。在班子內(nèi)部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風(fēng)格,做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”。
3、廉潔奉公,努力帶好干部隊伍。
我認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé),切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴重違紀行為。以制度建設(shè)為突破口,狠抓了干部隊伍建設(shè)。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度,使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。認真開展“諾廉、踐廉”活動,努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。著力解決黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)等方面存在的突出問題。
二、以“統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)”為要求,加強了黨的建設(shè)
我認真落實黨建工作制度,堅持每季一次的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,定期研究、安排部署黨建工作。認真落實一月一次的黨支部書記聯(lián)席會制度。抓好以黨支部為核心的村級組織建設(shè),選好配強村級班子。
1、加強村級組織建設(shè),增強黨支部的戰(zhàn)斗力。一是制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃。主要針對抓好班子,帶好黨員隊伍,如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟提高農(nóng)民收入和建立好的民主管理制度幾方面重點問題,全鄉(xiāng)10個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。以抓好黨建服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)為要求,全面推進“惠民黨支部”創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,把發(fā)展富民經(jīng)濟、樹立黨員在農(nóng)村中的先進形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻”活動作為支部黨建工作重點。各村結(jié)合自身情況,合理使用人力、物力、財力,以最小的投入換取人民群眾最大程度的利益。使村黨支部真正達到“愛民、惠民、利民”的標準。三是保質(zhì)保量的做好后進支部轉(zhuǎn)化工作。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標準,認真開展后進轉(zhuǎn)化工作,認真研究市場經(jīng)濟條件下黨支部工作的新特點,選準著力點,提高后進轉(zhuǎn)化工作水平。做到支部活動正常開展,規(guī)范了“一欄三冊”使用,各項制度上墻。進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展管理,增強黨員的凝聚力。一是發(fā)展黨員工作。嚴格按照“十六字”方針,采取審慎的態(tài)度發(fā)展,“寧缺勿濫”,重點考察群眾基礎(chǔ)好、年紀在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在黨員發(fā)展過程中,采取鄉(xiāng)黨委成員聯(lián)系村制度,協(xié)助考察申請入黨人員,在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”,從源頭保證了黨員的質(zhì)量,XX年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名,沒有出現(xiàn)連續(xù)兩年沒發(fā)展黨員的村。二是流動黨員管理。建立流動黨員登記制度,及時掌握流動黨員的動向。建立支委聯(lián)系制度,支委隨時掌握自己分管的流動黨員情況,將流動黨員情況定期向組織匯報,作為民主評議黨員的依據(jù)。加大外出流動黨員辦理《流動黨員活動證》的工作力度,盡量使流動黨員持證外出,參加外出所在地黨組織活動。把流動黨員管理作為“村優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體”考核評比的一項重要內(nèi)容,明確支部書記為具體責(zé)任人并與黨支部書記考核掛鉤。使全鄉(xiāng)的流動黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。
3、做好村級組織換屆選舉試點工作,增強村干部的向心力。xx鄉(xiāng)平和村被縣委確定為村級組織換屆選舉工作試點村以來,按照配足配強,結(jié)構(gòu)合理,程序合法的要求,依法成功地完成了平和村的換屆選舉工作。村兩委班子共7人,平均年齡39歲,年齡最大的48歲,最小的32歲;文化程度最高是中專,最低的是初中;黨員6人;經(jīng)濟能人3人。是一個老中輕相結(jié)合,富有活力、戰(zhàn)斗力、凝聚力,想干事,能干事,干成事的村級組織班子。在搞好試點村的換屆選舉工作基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗,尋找問題,化解矛盾,研究對策,為全面開展村級組織換屆工作做好準備。
三、以“富民、強鄉(xiāng)”為要求,加強了社會經(jīng)濟建設(shè)
我強化了黨的政治優(yōu)勢,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,在機遇和挑戰(zhàn)并存的關(guān)鍵時期,平視困難、分析困難,在發(fā)展中克服困難,黨的建設(shè)得到加強,惠民工程得到全面落實。
1、標準農(nóng)田建設(shè)工作。重點是做好東方黃山、雙灣、新田、郭山等9個村2400畝的標準農(nóng)田建設(shè)和郭山、廿五坑、梅洋下等三個村的新增609畝有效耕地面積建設(shè)工作。目前,共建成標準農(nóng)田的水渠和便道35000米,新增耕地面積已完工500畝。
2、康莊工程建設(shè)工作。重點做好平和至郭山、平和至新田、田東至雪山的三條通村康莊工程建設(shè)。目前三個村的康莊工程已完成路基、路面的主體工程。
回顧過去一年的工作,也取得了一些成績,這離不開黨和組織的正確領(lǐng)導(dǎo),也離不開廣大干部、群眾的大力支持配合,但與組織和人民的要求還是有差距的,自身還存在一些問題和不足:一是深入調(diào)查研究還不夠;二是創(chuàng)造性開展工作還不夠;三是對干部談)心交心還不夠。所有這些問題,有待于在以后工作中進一步改進。今后,要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以更大的努力,更嚴的要求,更強的責(zé)任心,更高的工作熱情,克服困難,埋頭苦干,為平和的經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大的努力,取更大的成績。
物價局長述職述廉報告 國土資源局述職述廉報告 檢察長述職述廉報告
第三篇:醫(yī)院負責(zé)人 XX 述職述廉述學(xué)述法報告
醫(yī)院負責(zé)人
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述職述廉述學(xué)述法報告
一年來,在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能處室的關(guān)心幫助下,在醫(yī)院全體職工的大力支持下,本人認真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和黨的“十九大”
精神,深入開展“兩學(xué)一做”
專題教育活動,緊緊圍繞校醫(yī)院中心工作,和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,建立健全醫(yī)院質(zhì)量管理體系,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
加強了醫(yī)院內(nèi)部管理,完善了各項管理制度,確保醫(yī)療安全,較好地完成了年初工作計劃,下面,我就
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年個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報:
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平
作為醫(yī)院負責(zé)人,我深知自己肩上的擔(dān)子重大,時刻以一名共產(chǎn)黨員干部的標準嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。
思想上不斷完善,在政治上不斷求強,不斷適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。
百忙之中抓緊一切可以利用的時間和機會加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
一是加強政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的“十九大”
及習(xí)總書記系列講話精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,使自己始終保持清醒的政治頭腦,在事關(guān)方向、原則等問題上,立場堅定、觀點鮮明、態(tài)度堅決,與黨和政府保持高度一致。
二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),做到懂法守法。
三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的管理能力。
二、團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共同加強班子建設(shè),同心戮力謀發(fā)展醫(yī)院的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。
堅持以身作則,力求勤政、廉潔、高效、務(wù)實,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感緊密團結(jié)班子成員,以忘我的精神努力工作,提高工作效率。
一是以身作則。
自擔(dān)任副院長以來,一心撲在工作上,舍小家,顧大家,從沒休息過完整的星期天和節(jié)假日。
二是認真學(xué)習(xí)黨的“十九大”
精神及習(xí)總書記系列講話精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持批評與自我批評。
真正做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁。
三是充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,民主決定。
四是勤政廉潔,做人民公仆。
三、構(gòu)建反腐倡廉體系,加強廉政教育學(xué)習(xí)
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、中紀委六項禁令,加強廉潔自律教育,在校黨委的指導(dǎo)下層層簽訂
XX
年廉政目標責(zé)任書,并到紅色教育基地、廉政教育基地進行再學(xué)習(xí)、再教育。
通過學(xué)習(xí)本人能夠認真查找個人廉政風(fēng)險防控點,建立防范措施,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責(zé)任意識。
四、積極開展健康教育,片醫(yī)進學(xué)院工作取得成績和全院同志們一起,在3
月
日“世界結(jié)核病防治日”、12
月
日“世界艾滋病日”
聯(lián)合市疾控部門、市艾防辦、結(jié)防所及示范區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)開展大型專題講座及宣傳活動,向師生發(fā)放防治知識手冊及宣傳單近萬份;
二是
月
和
月
組織校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員深入各學(xué)院開展健康教育講座,對常見病、多發(fā)病開展專題講座,全年開展講座達
余場次;
將
月定為健康教育宣傳月,在重點區(qū)域擺放展板,發(fā)放健康教育手冊,在校醫(yī)院網(wǎng)頁開避健康教育專欄等形式對全校師生進行健康教育知識的培訓(xùn);
四是為每位新生免費發(fā)放一本健康教育手冊;
五是將醫(yī)務(wù)人員分成9
個片醫(yī)服務(wù)小組,分包各學(xué)院及處室,開展健康教育講座及健康咨詢服務(wù)。
六是“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”
在教職工住宅區(qū)開展健康咨詢和義診活動,為教職工免費提供診療和檢查。
五、科學(xué)規(guī)范做好傳染病防控工作
我和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,按照《傳染病防治技術(shù)規(guī)范》
成立了結(jié)核病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂了《
xx
理工學(xué)院結(jié)核病防控辦法》,落實晨檢晨報、通風(fēng)消毒、因病缺課登記制度;
聘請市結(jié)防所專家為全校輔導(dǎo)員做結(jié)核病防控知識專題講座。
六、不斷完善醫(yī)院基本建設(shè),進一步提高服務(wù)能力
1、XX
年通過校內(nèi)招標采購了除顫儀壹臺,中藥熏蒸床壹臺;
通過校友捐增添置了免疫熒光干式定量檢測儀和胃功能四項檢測儀
臺設(shè)備,增加了檢測項目,為臨床診斷提供了有力的幫助。
XX
年
月
份和
名聘用人員簽訂了勞動合同,并為其中的x
名勞動人員購買了社會保險,XX
年新增聘用人員
名,加強了醫(yī)務(wù)人員的力量。
2、門診業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。
校醫(yī)院和東南校區(qū)兩個門診的24
小時運行為校園急診急救提供了有力的保障。
一年來,校醫(yī)院接受急診急救
x
多人次,配合x轉(zhuǎn)運病人
x
多人次,有效保證了師生生命安全。
校醫(yī)院
XX年門診達到
x
萬人次。
全年無醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。
本共開展專業(yè)技術(shù)講座
場,派往省、市兩級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)
x
人,參加省、市培訓(xùn)
x
人次,并開展了醫(yī)院院內(nèi)感染、護理技能、醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、處方管理辦法等培訓(xùn)。
利用暑假組織業(yè)務(wù)骨干到信陽師范學(xué)院校醫(yī)院考察學(xué)習(xí),提高了管理能力和業(yè)務(wù)能力。
4、加班加點做好學(xué)校大型活動的醫(yī)療服務(wù)工作。
全年完成春季運動會、新生軍訓(xùn)、四六級英語考試、計算機等級考試、各種會議、文體活動等
余場次的醫(yī)療保健工作,確保了各類活動的安全有序開展。
5、實行藥品零差價,減輕師生就醫(yī)負擔(dān)實行西藥、中成藥品零差價,進一步降低了師生醫(yī)藥費,減輕師生就醫(yī)的經(jīng)濟負擔(dān)。
七、加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),改變工作作風(fēng)
不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。同時強化科學(xué)管理,完善獎罰制度,定期召開座談會,結(jié)合崗位認真查找問題,并積極整改。
八、做好健康體檢,提高師生的健康意識
按照學(xué)校體檢工作要求做好
XX
x
名女教職工體檢和
x
余名教職工體檢,并建立了健康檔案,針對體檢中多發(fā)病與危險因素的干預(yù)等,聘請市中心醫(yī)院楊守忠主任為全校教職工做“攜手同心,健康隨行”
專題講座,受到了教職工的一致好評;
二是做好
x
余人的新生體檢,建立了健康檔案,做好健康咨詢和醫(yī)療跟蹤服務(wù),對不適宜在校就讀的學(xué)生提出休、退學(xué)意見,向各學(xué)院提交新生體檢匯總報告,使各學(xué)院能夠掌握新生的基本健康狀況。
九、加強中醫(yī)診療項目的考察調(diào)研工作,完善“國醫(yī)堂”
建設(shè)
XX
年暑假組織考察小組,赴濟南章丘中醫(yī)院、桃園社區(qū)
中醫(yī)堂考察,學(xué)習(xí)中醫(yī)特色治療及中醫(yī)病區(qū)建設(shè)。
增加了張仲景國醫(yī)國藥學(xué)院臨床教師的坐診人次,擴大了診療范圍。
三、工作中的不足
雖然本人在各方面取得了一定的成績,但仍存在著許多不足和欠缺:
窗體頂端回顧一年來的工作,任務(wù)的完成,各項成績的取得,歸功于校黨委、行政的正確指導(dǎo),歸功于職能科室和系院的大力支持,歸功于醫(yī)院班子的齊心協(xié)力,更歸功于全院醫(yī)護人員的共同努力。
同時,我自身還存在有一些不足,一是政治理論學(xué)習(xí)與新時代發(fā)展提出的挑戰(zhàn)和要求相比還不夠;
二是工作思路的創(chuàng)新與校領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在差距;
三是對工作的要求過高、過急,還不細致,和同志們的溝通、交流不夠,關(guān)心還不到位。
對于這些問題,我將在今后的工作中逐步改進。
第四篇:醫(yī)院負責(zé)人XX述職述廉述學(xué)述法報告
醫(yī)院負責(zé)人XX述職述廉述學(xué)述法
報告
一年來,在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在職能處室的關(guān)心幫助下,在醫(yī)院全體職工的大力支持下,本人認真學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話和黨的“十九大”精神,深入開展“兩學(xué)一做”專題教育活動,緊緊圍繞校醫(yī)院中心工作,和領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,建立健全醫(yī)院質(zhì)量管理體系,優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。加強了醫(yī)院內(nèi)部管理,完善了各項管理制度,確保醫(yī)療安全,較好地完成了年初工作計劃,下面,我就XX年個人的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報:
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高管理水平
作為醫(yī)院負責(zé)人,我深知自己肩上的擔(dān)子重大,時刻以一名共產(chǎn)黨員干部的標準嚴格要求自己,時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善,在政治上不斷求強,不斷適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要。百忙之中抓緊一切可以利用的時間和機會加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。一是加強政治學(xué)習(xí),認真學(xué)習(xí)黨的“十九大”及習(xí)總書記系列講話精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,使自己始終保持清醒的政治頭腦,在事關(guān)方向、原則等問題上,立場堅定、觀點鮮明、態(tài)度堅決,與黨和政府保持高度一致。二是加強法律法規(guī)學(xué)習(xí),做到懂法守法。三是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的管理能力。
二、團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,共同加強班子建設(shè),同心戮力謀發(fā)展
醫(yī)院的發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。堅持以身作則,力求勤政、廉潔、高效、務(wù)實,以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感緊密團結(jié)班子成員,以忘我的精神努力工作,提高工作效率。一是以身作則。自擔(dān)任副院長以來,一心撲在工作上,舍小家,顧大家,從沒休息過完整的星期天和節(jié)假日。二是認真學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神及習(xí)總書記系列講話精神,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,堅持批評與自我批評。真正做到講黨性、講奉獻、講團結(jié)、講干勁。三是充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,民主決定。四是勤政廉潔,做人民公仆。
三、構(gòu)建反腐倡廉體系,加強廉政教育學(xué)習(xí)
嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、中紀委六項禁令,加強廉潔自律教育,在校黨委的指導(dǎo)下層層簽訂XX年廉政目標責(zé)任書,并到紅色教育基地、廉政教育基地進行再學(xué)習(xí)、再教育。通過學(xué)習(xí)本人能夠認真查找個人廉政風(fēng)險防控點,建立防范措施,增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的責(zé)任意識。
四、積極開展健康教育,片醫(yī)進學(xué)院工作取得成績
和全院同志們一起,在3月24日“世界結(jié)核病防治日”、12月1日“世界艾滋病日”聯(lián)合市疾控部門、市艾防辦、結(jié)防所及示范區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)開展大型專題講座及宣傳活動,向師生發(fā)放防治知識手冊及宣傳單近萬份;二是4月和9月組織校醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員深入各學(xué)院開展健康教育講座,對常見病、多發(fā)病開展專題講座,全年開展講座達50余場次;將4月定為健康教育宣傳月,在重點區(qū)域擺放展板,發(fā)放健康教育手冊,在校醫(yī)院網(wǎng)頁開避健康教育專欄等形式對全校師生進行健康教育知識的培訓(xùn);四是為每位新生免費發(fā)放一本健康教育手冊;五是將醫(yī)務(wù)人員分成9個片醫(yī)服務(wù)小組,分包各學(xué)院及處室,開展健康教育講座及健康咨詢服務(wù)。六是“中秋節(jié)”、“重陽節(jié)”在教職工住宅區(qū)開展健康咨詢和義診活動,為教職工免費提供診療和檢查。
五、科學(xué)規(guī)范做好傳染病防控工作
我和校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起,按照《傳染病防治技術(shù)規(guī)范》成立了結(jié)核病防控領(lǐng)導(dǎo)小組,修訂了《xx理工學(xué)院結(jié)核病防控辦法》,落實晨檢晨報、通風(fēng)消毒、因病缺課登記制度;聘請市結(jié)防所專家為全校輔導(dǎo)員做結(jié)核病防控知識專題講座。
六、不斷完善醫(yī)院基本建設(shè),進一步提高服務(wù)能力
1、XX年通過校內(nèi)招標采購了除顫儀壹臺,中藥熏蒸床壹臺;通過校友捐增添置了免疫熒光干式定量檢測儀和胃功能四項檢測儀2臺設(shè)備,增加了檢測項目,為臨床診斷提供了有力的幫助。XX年1月份和21名聘用人員簽訂了勞動合同,并為其中的x名勞動人員購買了社會保險,XX年新增聘用人員3名,加強了醫(yī)務(wù)人員的力量。
2、門診業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展,醫(yī)療質(zhì)量不斷提升。校醫(yī)院和東南校區(qū)兩個門診的24小時運行為校園急診急救提供了有力的保障。一年來,校醫(yī)院接受急診急救x多人次,配合x轉(zhuǎn)運病人x多人次,有效保證了師生生命安全。校醫(yī)院XX年門診達到x萬人次。全年無醫(yī)療差錯事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生。
3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度化、規(guī)范化。本共開展專業(yè)技術(shù)講座2場,派往省、市兩級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)x人,參加省、市培訓(xùn)x人次,并開展了醫(yī)院院內(nèi)感染、護理技能、醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、處方管理辦法等培訓(xùn)。利用暑假組織業(yè)務(wù)骨干到信陽師范學(xué)院校醫(yī)院考察學(xué)習(xí),提高了管理能力和業(yè)務(wù)能力。
4、加班加點做好學(xué)校大型活動的醫(yī)療服務(wù)工作。全年完成春季運動會、新生軍訓(xùn)、四六級英語考試、計算機等級考試、各種會議、文體活動等30余場次的醫(yī)療保健工作,確保了各類活動的安全有序開展。
5、實行藥品零差價,減輕師生就醫(yī)負擔(dān)
實行西藥、中成藥品零差價,進一步降低了師生醫(yī)藥費,減輕師生就醫(yī)的經(jīng)濟負擔(dān)。
七、加強醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng),改變工作作風(fēng)
不斷加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),落實各項規(guī)章制度執(zhí)行力度。同時強化科學(xué)管理,完善獎罰制度,定期召開座談會,結(jié)合崗位認真查找問題,并積極整改。
八、做好健康體檢,提高師生的健康意識
按照學(xué)校體檢工作要求做好XXx名女教職工體檢和x余名教職工體檢,并建立了健康檔案,針對體檢中多發(fā)病與危險因素的干預(yù)等,聘請市中心醫(yī)院楊守忠主任為全校教職工做“攜手同心,健康隨行”專題講座,受到了教職工的一致好評;二是做好x余人的新生體檢,建立了健康檔案,做好健康咨詢和醫(yī)療跟蹤服務(wù),對不適宜在校就讀的學(xué)生提出休、退學(xué)意見,向各學(xué)院提交新生體檢匯總報告,使各學(xué)院能夠掌握新生的基本健康狀況。
九、加強中醫(yī)診療項目的考察調(diào)研工作,完善“國醫(yī)堂”建設(shè)
XX年暑假組織考察小組,赴濟南章丘中醫(yī)院、桃園社區(qū)中醫(yī)堂考察,學(xué)習(xí)中醫(yī)特色治療及中醫(yī)病區(qū)建設(shè)。增加了張仲景國醫(yī)國藥學(xué)院臨床教師的坐診人次,擴大了診療范圍。
三、工作中的不足
雖然本人在各方面取得了一定的成績,但仍存在著許多不足和欠缺:窗體頂端
回顧一年來的工作,任務(wù)的完成,各項成績的取得,歸功于校黨委、行政的正確指導(dǎo),歸功于職能科室和系院的大力支持,歸功于醫(yī)院班子的齊心協(xié)力,更歸功于全院醫(yī)護人員的共同努力。同時,我自身還存在有一些不足,一是政治理論學(xué)習(xí)與新時代發(fā)展提出的挑戰(zhàn)和要求相比還不夠;二是工作思路的創(chuàng)新與校領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在差距;三是對工作的要求過高、過急,還不細致,和同志們的溝通、交流不夠,關(guān)心還不到位。對于這些問題,我將在今后的工作中逐步改進。
第五篇:醫(yī)院述責(zé)述廉(主要負責(zé)人)
2016述責(zé)述廉報告
桃花江中心醫(yī)院 王永貴 2016年12月 日
2016年,我與全院干職工一道,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以人民群眾滿意為目標,以解決問題為導(dǎo)向,認真落實一崗雙責(zé),狠抓工作質(zhì)量,不斷強化作風(fēng)建設(shè),較好的完成了工作任務(wù)。具體匯報如下,不妥之處,請批評指正。
一、加強學(xué)習(xí),提高政治理論水平。結(jié)合“兩學(xué)一做”教育活動,認真學(xué)習(xí)十八大五中、六中全會及各級文件、會議精神,進一步提高了決策和處理問題的能力。
二、對院班子實行科學(xué)、民主管理。一是班子分工按照“誰主管、誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,點面結(jié)合、責(zé)任到人。要求班子成員加強作風(fēng)巡查,強化責(zé)任區(qū)域管理。每周參加科室晨交班1次以上,每周隨機巡查1天,每月至少組織1次科室會議(非晨會)并分級遞交一份工作情況書面匯報。二是充分發(fā)揮集體決策作用,重大事項都經(jīng)各種會議研究解決或?qū)嵤?。今年出臺了醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理制度匯編,落實了財務(wù)會審聯(lián)簽制度。三是嚴格以制度管人管事。層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任狀》、《醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全責(zé)任狀》并認真落實到位。
三、持續(xù)開展“三好一滿意”和“創(chuàng)文明醫(yī)院”活動,“外樹形象、內(nèi)強實力”。1.不斷加強隊伍、學(xué)科建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)能力。為強化質(zhì)量安全管理,提升服務(wù)能力,今年引進骨科主任醫(yī)師1名、返聘業(yè)務(wù)骨干7名,聘畢業(yè)生30多名,分批選送業(yè)務(wù)骨干進修學(xué)習(xí)30余人次。2016年門急診病人9.5萬人次,較去年同期增長17%;住院病人1.7萬人次,同比增長15%;醫(yī)療業(yè)務(wù)收入6500萬元,同比增長21%。全年未發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及大的醫(yī)療糾紛,保持了連續(xù)20多年無孕產(chǎn)婦死亡。
2.不斷加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念的提升。以打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,積極倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念為抓手,進一步完善并嚴格落實《病人滿意度測評制度》,每月匯總、點評、獎懲并全院通報。健全了《績效考核分配方案》,逐月對醫(yī)療安全、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等進行考核,以績定薪,獎罰分明。
3、不斷創(chuàng)新觀念求發(fā)展。開展了ATP無創(chuàng)治療、孕產(chǎn)婦營養(yǎng)檢測、導(dǎo)樂分娩等惠民項目。導(dǎo)樂分娩明顯降低了剖宮產(chǎn)率(從50.6%降至41.6%),骨科獨立分科,發(fā)展迅速。
4、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),促行業(yè)作風(fēng)好轉(zhuǎn)。院內(nèi)行風(fēng)巡查、回訪、調(diào)研常態(tài)化。經(jīng)常就醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)護質(zhì)量、技術(shù)水平、就醫(yī)環(huán)境等方面以多種形式進行調(diào)查。出院病人實地或電話回訪2次以上,回訪率100%,分科室組織召開點評會9次,新進人員集中崗前培訓(xùn)1次。每月1次病友家屬座談會,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題。
5、加強內(nèi)部管理,嚴格執(zhí)行廉潔從政、廉潔行醫(yī)的相關(guān)規(guī)定。把反腐倡廉、糾“四風(fēng)”與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核,做到“兩手抓、兩手硬”。在每季1次職工大會、每月2次以上院周會、班子會等會議上,作風(fēng)建設(shè)是逢會必講的主要內(nèi)容。開展了1次國家公職人員及配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)“回頭看”自查,2016年有子女升大學(xué)的黨和國家夠工作人員情況統(tǒng)計,國家公職人員職業(yè)資格證掛靠借用自查自糾,進行了1次黨員干部廉政法規(guī)知識培訓(xùn)并考試。在項目建設(shè)方面,嚴格按照縣紀檢監(jiān)察《關(guān)于重大項目向紀檢監(jiān)察機關(guān)報告的實施細則》操作;在藥品、耗材、辦公用品采購方面,嚴格遵守上級部門規(guī)定流程;在業(yè)務(wù)工作中,嚴格規(guī)范依法執(zhí)業(yè),合理用藥、合理治療;醫(yī)院與科室、科室與個人層層簽訂責(zé)任狀,嚴格規(guī)范約束各類人員言行,規(guī)避任何不法、違規(guī)行為的發(fā)生。
四、存在的主要問題
1、客觀上,各線各塊都處于事多人手少的狀況,人員調(diào)配比較困難。尤其是我院領(lǐng)辦桃花江鎮(zhèn)衛(wèi)生院,不僅專技人員短缺,行政管理人員配備也嚴重不足。班子成員大多分管多線工作,身兼多職且需參與具體操作,半數(shù)以上(班子成員)承擔(dān)臨床一線工作,很多時候,班子會議必須加班召開。重要崗位負責(zé)人輪崗制度因此沒有得到很好落實。
2、主觀上,由于注重抓業(yè)務(wù)、抓管理,自學(xué)政治理論和讀書筆記時間少。再者在班子分工中,考慮到黨支部的主體責(zé)任,由支部書記分管黨建工作及作風(fēng)建設(shè)。我個人在事務(wù)繁忙的時候,偶爾出現(xiàn)“依賴”思想。個別應(yīng)由一把手負責(zé)的工作出現(xiàn)處理不及時甚至不到位現(xiàn)象,個別工作人員出現(xiàn)違紀違規(guī)未能及時發(fā)現(xiàn)、及時約談、糾正。
3、公立醫(yī)院綜合改革配套措施不到位,公益性體現(xiàn)不夠,財政投入少而醫(yī)藥服務(wù)收費標準低等因素直接導(dǎo)致醫(yī)護人員待遇低,工作壓力大,積極性不高。甚而人才流失、隊伍不穩(wěn)定。也有個別醫(yī)務(wù)人員無競爭意識和壓力感,未真正轉(zhuǎn)變觀念,對倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)有怨言。存在服務(wù)態(tài)度不好、責(zé)任心不強等問題。有個別工作人員,上面三令五申,下面充耳不聞,在作風(fēng)建設(shè)上抱僥幸心里,不能慎獨慎行、違反紀律,有的甚至觸犯政紀收到處分才幡然醒悟(劉砥)。
五、今后的打算
1、加強學(xué)習(xí),努力提高自身綜合素質(zhì),把政治理論特別是黨的十八大六中全會精神作為必修課,持之以恒、學(xué)以致用。
2、進一步強化公仆意識,加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),創(chuàng)造性地開展工作。將把2017年定位為作風(fēng)建設(shè)年,進一步完善醫(yī)院各項制度并狠抓落實。
3、多方積極爭取項目,籌集資金購置必需的醫(yī)療設(shè)備和基礎(chǔ)建設(shè)。