第一篇:職稱申報(bào)系統(tǒng)附件格式要求
職稱申報(bào)系統(tǒng)附件上傳要求
1、掃描件及大小要求:所有上傳掃描附件須有:(1)“與原件相符”的意見;(2)審核人簽字,格式為“審核人:XXX”;(3)單位加蓋鮮章。每個(gè)申報(bào)教師所有上傳附件的總量為120MB,其中單個(gè)附件的大小建議不要超過10MB。
2、格式要求:所有附件都必須制作成PDF格式文件,每頁紙張大小為A4紙大小。掃描模式設(shè)置為彩色,亮度設(shè)置為:灰暗與明亮的中間,對(duì)比度設(shè)置為低與高的中間,分辨率設(shè)置為200dpi,掃描尺寸為:A4(210mm*297mm),圖片保存格式為jpeg或者Gif。也可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行掃描設(shè)置,但是掃描的文件一定要清晰,圖片掃描完后再制作成pdf文件然后上傳到系統(tǒng)中。
3、上傳要求:基本信息中需制作為3個(gè)PDF文件(中小學(xué)試點(diǎn)地區(qū)除外),即資格類、獲獎(jiǎng)?lì)惡湍甓瓤己祟悾ㄖ行W(xué)試點(diǎn)地區(qū)多一個(gè)教學(xué)實(shí)績考評(píng)),其他論文、著作、專利成果等一篇(項(xiàng))制作為一個(gè)PDF文件,4、其他附件:系統(tǒng)中有對(duì)應(yīng)上傳附件的地方需要上傳到對(duì)應(yīng)的位置,如果還需要額外上傳一些材料可以上傳到系統(tǒng)“其他附件材料”中。
5、PDF文件制作:簡單介紹2種常用的制作PDF的方法供大家參考。
5.1、利用WORD文件轉(zhuǎn)換為PDF文件:1 其實(shí)并不需要其他工具,word就能實(shí)現(xiàn)把文檔編輯后做成PDF的功能。首先要確定是是否安裝了微軟的save as pdf的插件。沒有安裝可以在百度上搜索下載一個(gè),也可在職稱申報(bào)系統(tǒng)的首頁中去下載。
運(yùn)行word將文件,然后就按你的要求把全部編輯完,圖片通過word中的插入方式插入到word中。
3
選擇word的文件另存為,這里面直接有另存為PDF的選項(xiàng)。這樣保存就可以得到PDF文檔
5.2、Adobe acrobat X ? adobe acrobat X是PDF文件處理的常用工具,畢竟是官方的,功能很是強(qiáng)大。我們先運(yùn)行adobe acrobat X,點(diǎn)擊歡迎界面上的“創(chuàng)建PDF”按鍵。
? 彈出文件選擇對(duì)話框,選中需要制作的文件后點(diǎn)擊有下角的“打開”
? 圖片文件在adobe acrobat X中打開后,然后點(diǎn)擊菜單 “開始”----“另存為”----“PDF”保存文件。
? 彈出保存對(duì)話框,保存好文件就可以了。
第二篇:職稱材料申報(bào)要求
職稱材料申報(bào)要求
一、第一部分評(píng)審材料:不需裝訂成冊(按順序夾好即可)。
1、材料清單1份(貼在檔案袋上);
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》3份;
3、《推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》,初級(jí)10份,中級(jí)15份,高級(jí)30份;須加蓋單位公章;
4、任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)1份;
5、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》1份;
6、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任職資格證書、現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、職稱外語(古漢語、醫(yī)古文)合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、榮譽(yù)證書及專業(yè)技術(shù)類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證書等證書復(fù)印件各1份(須職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);
如屬免試人員,需報(bào)《外語免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》1份,如外語要求審定的,需填寫《外語考試成績審定表》1份;
7、《破格推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職格審批表》一式一份(只限于破格對(duì)象填報(bào));
8、破格理由佐證材料一式一份(只限于破格對(duì)象提供);
9、發(fā)表有代表性的論文、著作2至3篇的復(fù)印件一式一份(需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號(hào)、目錄、所寫文章,復(fù)印件須經(jīng)職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);
10、近三年考核材料復(fù)印件一式一份(須單位人事部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋單位公章有效);
11、其他能證明本人業(yè)績水平的有關(guān)材料。
二、第二部分資格審查材料:可裝訂成冊(1冊即可)。
1、《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員資格審核表》;
2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任職資格證書、現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、職稱外語(古漢語、醫(yī)古文)合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、榮譽(yù)證書及專業(yè)技術(shù)類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證書等復(fù)印件(須職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效); 如屬免試人員,需報(bào)《外語免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》,如外語要求審定的,需填寫《外語考試成績審定表》;
4、破格人員需報(bào)《破格推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職格審批表》(只限于破格對(duì)象填報(bào));
5、破格對(duì)象的破格理由佐證材料(只限于破格對(duì)象填報(bào));
6、發(fā)表有代表性的論文、著作2至3篇復(fù)印件(需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號(hào)、目錄、所寫文章,復(fù)印件須經(jīng)職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);
7、近三年考核材料復(fù)印件(須單位人事部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋單位公章有效);
8、《推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》。
上述資格審查材料均一式一份與評(píng)審材料一并裝入評(píng)審材料檔案袋中。標(biāo)有“《》”的表格均可從衢州市人事勞動(dòng)保障網(wǎng)和衢州市115人材網(wǎng)站下載。
第三篇:職稱申報(bào)系統(tǒng)使用說明
中小學(xué)、中專職稱申報(bào)系統(tǒng)的使用說明
1、把計(jì)算機(jī)顯示器的分辯率設(shè)置為1024*768;
2、計(jì)算機(jī)上裝有VFP6.0系統(tǒng),3、把光盤上的“中小學(xué)”或“ 中?!蔽募A復(fù)制到d:
4、在d:中小學(xué) 或d:中專 文件夾下,雙擊“職稱申報(bào)系統(tǒng)”
即可運(yùn)行。
5、職稱申報(bào)系統(tǒng)主要包括三部分:教師高級(jí)、中級(jí)申報(bào)和統(tǒng)計(jì)報(bào)
表三部分。
在編輯登記表時(shí),數(shù)據(jù)庫為空,此時(shí)應(yīng)“添加”空記錄,然后輸入數(shù)據(jù),若已輸入數(shù)據(jù),按“編輯”可以修改當(dāng)前數(shù)據(jù),修改完成后要“保存”數(shù)據(jù)。顯示登記表功能可以完整地顯示輸入數(shù)據(jù)。瀏覽數(shù)據(jù)功能可以顯示多條數(shù)據(jù),可以在瀏覽時(shí)修改數(shù)據(jù),若發(fā)現(xiàn)有多余的數(shù)據(jù)或空記錄,可以在編輯登記表功能中用“刪除”功能刪除數(shù)據(jù)。打印數(shù)據(jù)功能打印出A4紙登記表一式兩份,簽字蓋章,一份裝檔案,一份交教育廳職稱辦,同時(shí)打印一份花名表,蓋章。最后用上報(bào)數(shù)據(jù)的功能形成上報(bào)數(shù)據(jù),把上報(bào)數(shù)據(jù)存放到U盤上。
第四篇:2015我市職稱申報(bào)要求
平頂山市中小學(xué)報(bào)送高、中級(jí)職稱材料 的有關(guān)要求
一、基本條件
(一)學(xué)歷證:第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案;畢業(yè)證丟失的,應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。
(二)教師資格證 :申報(bào)中小學(xué)教師任職資格,必須取得相應(yīng)的教師資格證,具體專業(yè)不作要求;取得較高級(jí)別學(xué)校教師資格證人員,到較低級(jí)別學(xué)校任教,可視為具備相應(yīng)資格;幼兒園教師須具備幼兒園教師資格證。
(三)繼續(xù)教育證:繼續(xù)教育證書或參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的有關(guān)證明材料。
(四)任職資格證:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件。
(五)聘任證:聘任證書及聘任呈報(bào)表原件。
(六)單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”工作情況報(bào)告1份,并加蓋公章。以上證書全部要求原件。
二、能力經(jīng)歷
(一)專業(yè)知識(shí)和能力:由單位提供證明材料.(二)教育教學(xué)工作量完成情況:按《河南省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(豫人社職稱[2014]11號(hào))對(duì)工作量的要求。課時(shí)量以教育部門要求為準(zhǔn),列入教學(xué)計(jì)劃的活動(dòng)課應(yīng)計(jì)算為課時(shí)。須提供課程安排表及學(xué)校有關(guān)證明。聽課、評(píng)課附任現(xiàn)職或近5年以來的聽課、評(píng)課記錄等證明材料。
(三)教學(xué)經(jīng)歷:勝任本學(xué)科各年級(jí)段的教學(xué)工作,任現(xiàn)職以來能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué),或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作。(校(園)長、教研員可不作要求)。循環(huán)教學(xué)及擔(dān)任3屆畢業(yè)班要提供《**年**學(xué)期任課教師一覽表》、教學(xué)計(jì)劃和教案等。
(四)教學(xué)效果:申報(bào)高級(jí)人員,每學(xué)年講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課1次,或開展學(xué)科專題講座1次。近6年來至少有5學(xué)年教學(xué)效果評(píng)估獲優(yōu)秀等次;近6年來(博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來)考核至少1年獲優(yōu)秀等次。破格人員近6年考核至少2年優(yōu)秀等次。
申報(bào)中級(jí)人員,任現(xiàn)職以來教學(xué)效果評(píng)估至少2年為優(yōu)秀;破格人員近5年考核獲得優(yōu)秀等次1次。
教育教學(xué)效果提供學(xué)校原始教學(xué)效果評(píng)估材料,講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課要提供評(píng)價(jià)意見,考核結(jié)果申報(bào)高級(jí)須提供近6年以來《考核表》原件;申報(bào)中級(jí)研究生、本科、大、中專學(xué)歷分別提供3-4-5年《考核表》原件。
公辦學(xué)校由單位出具的考核證明不作為考核材料對(duì)待。
《考核表》中沒有人社部門考核意見的地區(qū),應(yīng)由縣(市、區(qū))及以上人社部門統(tǒng)一出具相應(yīng)的證明材料。
(五)學(xué)生管理。按(豫人社職稱[2014]11號(hào))對(duì)學(xué)生管理的要求,申報(bào)高級(jí)人員任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任3年以上(博士研究生要求2年),或任現(xiàn)職以來承擔(dān)其他學(xué)生管理工作5年以上(博士研究生要求4年),教書育人成效顯著,本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰2次。(教研員可不作要求)。申報(bào)“教育管理”專業(yè)人員擔(dān)任校(園)長(正職)3年以上。
申報(bào)中級(jí)人員,教師任現(xiàn)職以來,承擔(dān)班主任等學(xué)生管理工作3年以上(博士研究生不作要求,碩士研究生要求1年以上),本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰。(教研員可不作要求)
學(xué)生管理工作須附單位有關(guān)證明材料、《**學(xué)年**學(xué)期班主任任職一覽表》、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、考核材料和獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
(六)教科研工作:自2014年起,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng)。
申報(bào)高級(jí)人員,主持過校本教科研課題研究,城市學(xué)校校(園)長主持過市級(jí)教科研課題研究,農(nóng)村學(xué)校校(園)長主持過縣級(jí)教科研課題研究。
申報(bào)中級(jí)人員,至少參與過1項(xiàng)校本科研項(xiàng)目,研究成果應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,取得良好效果。
此項(xiàng)需提供論文、課題、校本研修等原件,學(xué)校要提供評(píng)價(jià)意見。
(七)素質(zhì)教育。
(八)課程改革。
(七)、(八)按(豫人社職稱[2014]11號(hào))要求提供相應(yīng)材料并說明。
(九)示范引領(lǐng):申報(bào)高級(jí)人員,培養(yǎng)、指導(dǎo)2名青年教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,獲得縣級(jí)及以上教育主管部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
要提供經(jīng)單位批準(zhǔn)的有關(guān)證明材料、被輔導(dǎo)教師的獲獎(jiǎng)證書等。
(十)支教:城鎮(zhèn)申報(bào)高級(jí)中小學(xué)教師須有1年以上在農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教、支教的經(jīng)歷。(當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲教師及特殊教育學(xué)??刹蛔饕螅?/p>
“支教”按有關(guān)教育行政部門要求進(jìn)行,以縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可為準(zhǔn),須提供縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可的證明材料。
“能力經(jīng)歷”十項(xiàng)內(nèi)容每項(xiàng)前須附標(biāo)題,分別裝訂,并要求本人、單位主管部門和主管校長簽字,并加蓋公章。
三、工作業(yè)績
(一)優(yōu)質(zhì)課:優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課須附本人教案和專家評(píng)價(jià)意見,獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書。
獲得基礎(chǔ)教研部門組織的示范課、觀摩課證書的人員,須提供從教以來獲得的相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或以上等次證書。電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課,實(shí)驗(yàn)裝備部門組織的物理、化學(xué)、生物、科學(xué)4個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課須提供相關(guān)光盤或錄像。
(二)綜合表彰:班主任證書后要附評(píng)價(jià)意見。文明班集體表彰文件中若沒注明班主任姓名的需提供表彰機(jī)構(gòu)的證明,同時(shí)校長簽字,并提供獎(jiǎng)狀原件(照片)。
(三)素質(zhì)教育、課程改革和教學(xué)研究:
1、綜合實(shí)踐。綜合實(shí)踐應(yīng)提供學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的整體規(guī)劃。研究性學(xué)習(xí)應(yīng)提供指導(dǎo)學(xué)生選題、設(shè)計(jì)方案、開展研究、進(jìn)行成果展示交流,提供完整的過程性材料。社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐應(yīng)提供反映活動(dòng)主題、活動(dòng)方案、活動(dòng)小結(jié)等方面內(nèi)容的過程性、常態(tài)化材料,應(yīng)體現(xiàn)教師在活動(dòng)中發(fā)揮的組織、引導(dǎo)、管理作用,同時(shí)提供學(xué)校或上級(jí)部門出具的活動(dòng)認(rèn)定意見。
2、校本課程。校本課程應(yīng)提供學(xué)校校本課程規(guī)劃方案,并按照《學(xué)校校本課程規(guī)劃方案》的要求開發(fā)、實(shí)施校本課程,教師撰寫的校本課程綱要通過學(xué)校課程審議委員會(huì)審議,校本課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、課程學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)等材料齊全。
3、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)要求制度完善,有完整的章程、加入、退出機(jī)制,定期開展活動(dòng)制度,每學(xué)年一次的校級(jí)展示活動(dòng);列入學(xué)校校本課程體系的,要有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)評(píng)價(jià)意見、活動(dòng)總結(jié)等;學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師須提供擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師的有關(guān)文件、個(gè)人在其中發(fā)揮的作用等證明材料。
4、科研課題。課題應(yīng)附“立項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告原件、鑒定證書、獲獎(jiǎng)證書”。
5、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)規(guī)范名稱為“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”,是指由政府或政府授權(quán)教育行政部門按照國家《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》要求,規(guī)范評(píng)選的優(yōu)秀教學(xué)成果。2013年國家開始評(píng)選,2014年省政府開始評(píng)選。
(四)業(yè)績材料?!肮ぷ鳂I(yè)績”三項(xiàng)內(nèi)容分別裝訂,每項(xiàng)前須注明獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等次、獲獎(jiǎng)文件號(hào)、證書編號(hào)、組織單位、獲獎(jiǎng)時(shí)間等。同時(shí)在《評(píng)審表》、《評(píng)審簡表》中也要分別注明以上內(nèi)容,不注明或注明不全的,不接收申報(bào)材料。
四、報(bào)送評(píng)審材料要求
(一)以縣(市、區(qū))為呈報(bào)單位,報(bào)送《河南省 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(一式3份)。
(二)使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”規(guī)范錄入、打印并經(jīng)單位核實(shí)蓋章的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡表》申報(bào)高級(jí)人員一式35份(參加答辯人員一式45份),申報(bào)中級(jí)人員一式25份以及同內(nèi)容的電子文本。
(三)《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份。《評(píng)審表》中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)規(guī)范填寫并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章,第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。
(四)《河南省中小學(xué)教師任職資格評(píng)審材料審核登記表》一式2份,按要求逐級(jí)審核并簽字,1份留評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu),1份留呈報(bào)單位。
(五)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份,由申報(bào)人本人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章,1份報(bào)評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu),1份留呈報(bào)單位。
(六)報(bào)送材料一人一袋,袋子外面標(biāo)明:①縣(市、區(qū))單位、②姓名、③單位類別及專業(yè)(如:城市初中語文)、④評(píng)審類型(如:正常、破格、業(yè)績第三條不符合等)。
(七)袋內(nèi)有:①評(píng)審表3份、②簡表高級(jí)35份、中級(jí)25份、③評(píng)審材料3袋(基本條件、能力與經(jīng)歷、工作業(yè)績各1袋,文件袋上分別標(biāo)明“基本條件”、“能力經(jīng)歷”、“工作業(yè)績”等,并按順序整理材料裝袋;④其他輔助材料加蓋單位公章。
(八)凡是《2015平頂山市中小學(xué)教師職稱評(píng)審業(yè)績界定范圍》以外的業(yè)績材料不要上報(bào)。
(九)2015年中小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料上報(bào)時(shí)間截止到10月底。
2015年9月16日
第五篇:職稱申報(bào)相關(guān)條件及要求
職稱申報(bào)相關(guān)條件及要求
工程系列
一、申報(bào)初級(jí)(技術(shù)員、助理工程師)的條件、要求:
1、申報(bào)者訪問公司網(wǎng)站(http://004km.cn/index.asp)中“下載”模塊,首次認(rèn)定者下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格認(rèn)定庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào);第二次評(píng)審的下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào),并將有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。
2、正規(guī)院校大專及以上畢業(yè)申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員或助理工程師)的,由公司人力資源部直接根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定,并報(bào)公司工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)確認(rèn)通過,不再參加評(píng)審,首次申報(bào)需填報(bào)認(rèn)定表,第二次申報(bào)填評(píng)審表;后續(xù)學(xué)歷大專及以上畢業(yè)申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員或助理工程師)須參加評(píng)審,填報(bào)評(píng)審表即可;
3、認(rèn)定、申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)資格申報(bào) 條件:
正規(guī)院校畢業(yè)生:①具有理工類及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),滿一年可認(rèn)定助理工程師;②具有理工類及相近專業(yè)大專畢業(yè)滿三年可認(rèn)定助理工程師(中間可認(rèn)定一次技術(shù)員);③研究生畢業(yè)滿一年,可認(rèn)定工程師。
后續(xù)院校畢業(yè)后須滿一年(可放寬至評(píng)審年當(dāng)年1月畢業(yè)),方可申報(bào)參加評(píng)審。
二、申報(bào)中級(jí)(工程師)的條件、要求:
1、中級(jí)(工程師)申報(bào)者下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào);提供 *.RPU格式文件的電子版,并將有關(guān)表格打印好后提交至本人所屬單位,由人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。
2、申報(bào)中級(jí)(工程師)資格申報(bào)條件:
①具有理工類大學(xué)本科或大學(xué)??茖W(xué)歷,并取得助理工程師資格滿四年,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期限的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、C級(jí)以上)、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(3個(gè)模塊)。③必須在地市級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表兩篇以上的論文,省部級(jí)一篇以上),在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表論文的必須是第一作者,省部級(jí)刊物為前三名作者;
3、申報(bào)中級(jí)(工程師)資格破格條件:
中專畢業(yè)后,取得助理工程師資格滿四年,并符合如下條件之一者:①司局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獲得者;②集團(tuán)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的前三名貢獻(xiàn)者。
申報(bào)中、初級(jí)職稱人員材料由本單位人力資源部們統(tǒng)一簽字、蓋章。
三、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)的要求:
1、副高級(jí)申報(bào)者在公司網(wǎng)站“下載”模塊進(jìn)行填報(bào)(http://004km.cn/index.asp),下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件,在個(gè)人計(jì)算機(jī)上進(jìn)行填報(bào),將*.RPU格式文件電子版及有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由分局人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。
2、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)資格申報(bào)條件:
①具有博士學(xué)位,取得工程師資格滿兩年;具有碩士或雙 學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),取得工程師資格滿四年;具備大學(xué)本科學(xué)歷,并取得工程師滿五年,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期限的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、B級(jí))、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(3個(gè)模塊)。③必須在省部級(jí)以上刊物發(fā)表兩篇論文。④ “專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。
3、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)資格破格條件:
具有大學(xué)本科學(xué)歷,工程師資格不滿五年,符合如下條件者:①國家或省(部)級(jí)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中表年科學(xué)技術(shù)、管理專家;②?。ú浚┘?jí)特殊津貼獲得者;③中國青年科技獎(jiǎng)(原名稱為中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)青年科技獎(jiǎng))的獲獎(jiǎng)?wù)?;④國家?jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>
具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得工程師資格滿五年,并符合如下條件之一者:①司局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)或集團(tuán)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名獲得者;②省部級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的前三名貢獻(xiàn)者;③經(jīng)司局級(jí)單位正式批準(zhǔn)并管理的工程技術(shù)專家(含專業(yè)總工、專業(yè)副總工)、專業(yè)技術(shù)帶頭人一年以上者。
四、申報(bào)正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)的要求:
1、正高級(jí)申報(bào)者在公司網(wǎng)站“下載”模塊進(jìn)行填報(bào)(http://004km.cn/index.asp),下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件,在個(gè)人計(jì)算機(jī)上進(jìn)行填報(bào),將*.RPU格式文件電子版及有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由分局人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。
2、正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)資格申報(bào)條件:
①具有理工科大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,并取得高級(jí)工程師資格五年及以上者,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期內(nèi)的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、A級(jí))、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(4個(gè)模塊)。③必須在省部級(jí)以上刊物發(fā)表三篇論文(發(fā)表論文的刊物必須具備正規(guī)發(fā)行刊號(hào))。④撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。
3、申報(bào)正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)資格破格條件: 具有高級(jí)工程師資格滿五年,并符合如下條件之一者:①國家級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的前三名獲獎(jiǎng)?wù)呋蛘呤菄壹?jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工;②作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(或集團(tuán)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名獲者;③獨(dú)立完成并在省部級(jí)有以上公開發(fā)行的刑物上發(fā)表的與本專業(yè)相關(guān)的論著20萬字或譯著50萬字以上。
五、轉(zhuǎn)系列評(píng)審條件:
1、取得其他系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,后調(diào)到工程技術(shù)崗位的人員,申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)工程師資格的,需在工程技術(shù)崗位上工作滿二年以上方可申報(bào)評(píng)審。
2、取得其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,后調(diào)到工程技術(shù)崗位的人員,申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)高級(jí)工程師資格的,需在工程技術(shù)崗位上工作滿三年以上,且評(píng)為工程師資格滿二年之后方可申報(bào)平轉(zhuǎn);申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格人員,外語和計(jì)算機(jī)考試不作必備要求。
3、論文發(fā)表時(shí)間及其他要求:必須是在職稱評(píng)審年當(dāng)年12月31日以前發(fā)表的,且發(fā)表論文的刊物必須具備國家統(tǒng)一發(fā)行刊號(hào)的正規(guī)刊物。在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表的論文可不附論文原件,公司以外刊物上發(fā)表的論文需將論文原件隨申報(bào)材料上報(bào)。
4、學(xué)歷當(dāng)中含后續(xù)學(xué)歷,需取得后續(xù)學(xué)歷滿一年方可申報(bào)。
5、凡申報(bào)工程系列職稱資格的必須是在工程相關(guān)的崗位上工作,離崗人員不得參加評(píng)審。
6、公司招錄的正規(guī)院校畢業(yè)的人員畢業(yè)證原件可不收取。
7、各單位、各部門需對(duì)參評(píng)人員的各類證件進(jìn)行審核,并在復(fù)印件中蓋章、審核者簽字確認(rèn),公司人力資源部將對(duì)畢業(yè)證等相關(guān)證件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)弄虛作假者取消其評(píng)審資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
8、各單位、各部門要嚴(yán)格按照股份公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)者提供的材料進(jìn)行審查,對(duì)評(píng)審材料、申報(bào)條件等不合格人員不得推薦上報(bào)。對(duì)申報(bào)人員單位要有推薦報(bào)告,及各系列等級(jí)的申報(bào)名單;人事負(fù)責(zé)人必須要簽字,項(xiàng)目審核人和證明人一般都是項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總工。
9、各單位對(duì)申報(bào)者材料審查后,將以下材料(各一份)上報(bào)至分局人力資源部(每人一個(gè)檔案袋),要求按軟件生成順序裝訂,并提供電子版文件和各種證書原件。
1)申報(bào)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格單位推薦報(bào)告; 2)申報(bào)工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所需提供資料: ①《申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員綜合情況一覽表》;
②《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定(認(rèn)定)表》一式2份;
③《破格報(bào)告》(申報(bào)者學(xué)歷、職稱、工作年限等不符合評(píng)審要求并符合破格條件時(shí)提供);
④《初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書》原件及復(fù)印件;
⑤英語、計(jì)算機(jī)合格證原件及復(fù)印件;
⑥論文原件(在公司《水電施工技術(shù)》雜志上發(fā)表的論文只需提供復(fù)印件)及復(fù)印件;
⑦專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(申報(bào)中級(jí)者撰寫字?jǐn)?shù)要求在2000字以上,申報(bào)副高及正高者撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。
10、申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格,英語、計(jì)算機(jī)合格證取得的截止時(shí)間為評(píng)審年當(dāng)年12月31日。
11、根據(jù)國家人事部、財(cái)政部及股份公司的有關(guān)規(guī)定,高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審擬實(shí)行考評(píng)結(jié)合,申報(bào)者應(yīng)根據(jù)文件規(guī)定按照屬地化管理原則,參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)考試,合格后參加評(píng)審。
12、外語水平考試免試條件及范圍:
①、考試年年底前男年滿50周歲、女年滿45周歲。②、申報(bào)政工系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
③、回國人員首次參加職稱評(píng)審的可以免試,所在單位需出具證明。
④、取得大學(xué)外語六級(jí)考試合格證書或取得碩士學(xué)位申報(bào)中級(jí)資格、取得博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)資格的可以免試。
⑤、連續(xù)在國外工作、學(xué)習(xí)滿兩年(需提供證明材料)。⑥、參加“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)人員外語考試”合格人員(需提供證明材料)。
13、計(jì)算機(jī)水平考試免試條件及范圍:
①、考試年年底前男年滿50周歲、女年滿45周歲。②、取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。③、取得非計(jì)算機(jī)專業(yè)博士學(xué)位。
④、參加全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得程序員以上合格證書。
14、報(bào)名(審查)、評(píng)審費(fèi)收取 :
評(píng)審費(fèi):中級(jí)400元/人、初級(jí)50元/人,外系統(tǒng)委托評(píng)審增加200元/人;副高級(jí)500元/人、正高級(jí)600元/人,外系統(tǒng)委托評(píng)審增加200元/人。
政工師
中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司思想政治工作人員中級(jí)專業(yè)職務(wù)
任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條、為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)思想政治工作人員的學(xué)識(shí)水平,鼓勵(lì)多出成果、多出人才,促進(jìn)集團(tuán)公司思想政治工作水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水電建設(shè)企業(yè)特點(diǎn),制定本實(shí)施細(xì)則。
第一條、按照本細(xì)則規(guī)定的條件,經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng) 證書者,表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力。第二條、評(píng)審范圍
一、本細(xì)則中的“思想政治工作人員”是指在水利水電建設(shè)及相關(guān)行業(yè)中,專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員指企業(yè)黨委(黨組)的負(fù)責(zé)人,組織部、宣傳部、辦公室、研究室、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門和紀(jì)委中直接從事黨務(wù)工作和思想政治工作的專職人員,專職黨總支、黨支部書記,編制在行政序列的宣傳(宣教)部門中直接從事思想政治工作的專職人員;企業(yè)工會(huì)中專職從事思想政治工作的人員(指工會(huì)負(fù)責(zé)人、宣傳、組織、女工等部門中直接從事思想政治工作的專職人員);企業(yè)共青團(tuán)組織中專職從事思想政治工作的人員,企業(yè)所屬中、高等院校中專職從事學(xué)生思想政治工作的人員;企業(yè)中以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員。
二、屬下列情況之一者,不得參加政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審:
1、違背四項(xiàng)基本原則,對(duì)黨的路線、方針、政策不滿或有抵觸表現(xiàn)的。
2、在政治、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤,受黨內(nèi)警告或行政記過以上處分不滿兩年的。
3、無正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng),不承擔(dān)組織分配的任務(wù),不履行崗位職責(zé),經(jīng)教育仍未改正的。
4、弄虛作假、偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)工作成績,剽竊他人成果及嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。
5、在評(píng)定工作中搞不正之風(fēng),經(jīng)教育仍不改正的。
6、受勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處分的。
第二章 申報(bào)及評(píng)審條件
第四條 政工師
一、熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本理論和黨的路線、方針、政策,并能結(jié)合實(shí)際較好地加以運(yùn)用和貫徹。
二、懂得黨的思想政治工作 的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉本職業(yè)務(wù),有做思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有較好的工作實(shí)績。
三、密切聯(lián)系群眾,能獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳、講解工作,有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力,能起草本職工作范圍的文件、文章。
四、申報(bào)政工師人員,外語和計(jì)算機(jī)考試不作必備要求。
五、中專畢業(yè)后,擔(dān)任助理政工師滿7年或從事思想政治工作滿10年;大學(xué)??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿7年;大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿5年。
第三章 破格申報(bào)及評(píng)審條件
對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷條件,但工作成績顯著,貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀思想政治工作者,可根據(jù)具體情況和工作需要破格評(píng)定政工師。條件如下: 第五條 政工師
破格申報(bào)及評(píng)審政工師任職資格應(yīng)符合本《細(xì)則》第四條條一、二、三、四款,同時(shí)還必須具備下列三個(gè)條件之一:
一、在企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的實(shí)踐中取得突出成績,總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn),在本單位或本行業(yè)產(chǎn)生了較大影響。
二、對(duì)所在企業(yè)獲得集團(tuán)公司及以上榮譽(yù)稱號(hào)中起了主要作用。
三、獲得工程 局(廠)級(jí)“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。
第四章 附則
第六條 本細(xì)則未規(guī)定事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 本細(xì)則由中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。