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      2014年度平頂山市中小學(xué)申報(bào)高中級(jí)職稱材料整理要求

      時(shí)間:2019-05-12 15:06:56下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2014年度平頂山市中小學(xué)申報(bào)高中級(jí)職稱材料整理要求

      2014年度平頂山市

      中小學(xué)申報(bào)高中級(jí)職稱材料整理要求

      一、基本條件

      (一)畢業(yè)證書及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告:第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案;畢業(yè)證丟失的,應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

      (二)教師資格證書:申報(bào)中小學(xué)教師任職資格,必須取得相應(yīng)的教師資格證,具體專業(yè)不做要求;取得較高級(jí)別學(xué)校教師資格證人員,到較低級(jí)別學(xué)校任教,可視為具備相應(yīng)資格;幼兒園教師須具備幼兒園教師資格證。

      (三)繼續(xù)教育證書:繼續(xù)教育證書或參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的有關(guān)證明材料。

      (四)任職資格證書:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。

      (五)聘任證書:聘任證書及聘任呈報(bào)表。

      (六)單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”工作情況報(bào)告1份,并加蓋公章。

      以上證書全部要求原件。

      二、能力經(jīng)歷

      (一)專業(yè)知識(shí)和能力:由單位提供證明材料;

      (二)教育教學(xué)工作量完成情況:按《河南省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(豫人社職稱[2014]11號(hào))對(duì)工作量的要求。課時(shí)量以教育部門要求為準(zhǔn),列入教學(xué)計(jì)劃的活動(dòng)課應(yīng)計(jì)算為課時(shí)。須提供課程安排表及學(xué)校有關(guān)證明。聽課、評(píng)課附任現(xiàn)職或近5年以來的聽課、評(píng)課記錄等證明材

      料。

      (三)教學(xué)經(jīng)歷。勝任本學(xué)科各年級(jí)段的教學(xué)工作,任現(xiàn)職以來能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué),或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作。(校長、園長、教研員可不作要求)

      循環(huán)教學(xué)及擔(dān)任3屆畢業(yè)班要提供《**學(xué)年**學(xué)期任課教師一覽表》、教學(xué)計(jì)劃和教案等。

      (四)教學(xué)效果:申報(bào)高級(jí)人員,每學(xué)年講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課1次,或開展學(xué)科專題講座1次。近6年來至少有5學(xué)年教學(xué)效果評(píng)估獲優(yōu)秀等次;近6年來(博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來)年度考核至少1年獲優(yōu)秀等次。破格人員近6年年度考核至少2年優(yōu)秀等次。

      中級(jí)申報(bào)人員,任現(xiàn)職以來教學(xué)效果評(píng)估至少2年為優(yōu)秀;破格人員近5年年度考核獲得優(yōu)秀等次1次。

      教育教學(xué)效果提供學(xué)校原始教學(xué)效果評(píng)估材料,講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課要提供評(píng)價(jià)意見,年度考核結(jié)果申報(bào)高級(jí)須提供近6年以來《年度考核表》原件;申報(bào)中級(jí)研究生、本科、大專(中專)學(xué)歷分別提供3-4-5年《年度考核表》原件。

      公辦學(xué)校由單位出具的年度考核證明不作為年度考核材料對(duì)待。

      (五)學(xué)生管理:按照豫人社職稱[2014]11號(hào)文件對(duì)學(xué)生管理的要求,申報(bào)高級(jí)人員任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任3年以上(博士研究生要求2年),或任現(xiàn)職以來承擔(dān)其他學(xué)生管理工作5年以上(博士研究生要求4年),教書育人成效顯著,本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰2次。(教研員可不作要求)。申報(bào)“教育管理”專業(yè)人員擔(dān)任校(園)長正職3年以上。

      申報(bào)中級(jí)人員,教師任現(xiàn)職以來,承擔(dān)班主任等學(xué)生管理工作3年以上(博士研究生不作要求、碩士研究生要求1年以上),本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰。(教研員可不作要求)

      學(xué)生管理工作須附單位有關(guān)證明材料、《**學(xué)年**學(xué)期班主任任職一覽表》、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、考核材料和獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

      (六)教科研工作:自2014年起,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng)。

      申報(bào)高級(jí)人員,主持過校本教科研課題研究,城市學(xué)校校(園)長主持過市級(jí)教科研課題研究,農(nóng)村學(xué)校校(園)長主持過縣級(jí)教科研課題研究。

      申報(bào)中級(jí)人員,至少參加過1項(xiàng)校本科研項(xiàng)目,研究成果應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,取得良好效果。

      此項(xiàng)需提供論文、課題、校本研修等原件,學(xué)校要提供評(píng)價(jià)意見。

      (七)素質(zhì)教育

      (八)課程改革

      (七)、(八)兩項(xiàng)按照豫人社職稱[2014]11號(hào)文件要求提供相應(yīng)材料并說明。

      (九)示范引領(lǐng):申報(bào)高級(jí)教師,培養(yǎng)、指導(dǎo)2名青年教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,獲得縣級(jí)及以上教育主管部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      要提供經(jīng)單位批準(zhǔn)的有關(guān)證明材料、被輔導(dǎo)教師的獲獎(jiǎng)證

      等。

      (十)支教:城鎮(zhèn)申報(bào)高級(jí)中小學(xué)教師須有1年以上在農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教、支教的經(jīng)歷。(當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲教師及特殊教育學(xué)??刹蛔饕?。)

      “支教”按有關(guān)教育行政部門要求進(jìn)行,以縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可為準(zhǔn),須提供縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可的證明材料。

      “能力和經(jīng)歷”這10項(xiàng)內(nèi)容每項(xiàng)前須附標(biāo)題,分別裝訂,并要求本人、單位主管部門和主管校長簽字,并加蓋單位

      三、工作業(yè)績

      章。

      (一)優(yōu)質(zhì)課:優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課須附本人教案和專家評(píng)價(jià)意見,獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書。

      獲得基礎(chǔ)教研部門組織的示范課、觀摩課證書的人員,須提供從教以來獲得的相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或以上等次證

      書。

      電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課,實(shí)驗(yàn)裝備部門組織的物理、化學(xué)、生物、科學(xué)4個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課須提供相關(guān)光盤或錄像。

      (二)綜合表彰:班主任證書后要附評(píng)價(jià)意見。文明班集體若沒注明班主任姓名的需提供表彰機(jī)構(gòu)的證明,同時(shí)校長簽字,同時(shí)提供獎(jiǎng)狀原件(照片)。

      (三)素質(zhì)教育、課程教育和教學(xué)研究:

      (1)綜合實(shí)踐。綜合實(shí)踐應(yīng)提供學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的整體規(guī)劃。研究性學(xué)習(xí)應(yīng)提供指導(dǎo)學(xué)生選題、設(shè)計(jì)方案、開展研究、進(jìn)行成果展示交流,提供完整的過程性材料。社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐應(yīng)提供反映活動(dòng)主題、活動(dòng)方案、活動(dòng)小結(jié)等方面內(nèi)容的過程性、常態(tài)化材料,應(yīng)體現(xiàn)教師在活動(dòng)中發(fā)揮的組織、引導(dǎo)、管理作用,同時(shí)提供學(xué)?;蛏霞?jí)部門出具的活

      動(dòng)

      認(rèn)

      。(2)校本課程。校本課程應(yīng)提供學(xué)校校本課程規(guī)劃方案,并按照《學(xué)校校本課程規(guī)劃方案》的要求開發(fā)、實(shí)施校本課程,教師撰寫的校本課程綱要通過學(xué)校課程審議委員會(huì)審議,校本課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、課程學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)等材料

      全。

      (3)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)要求制度完善,有完整的章程、加入、退出機(jī)制,定期開展活動(dòng)制度,每學(xué)年一次的校級(jí)展示活動(dòng);列入學(xué)校校本課程體系的,要有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)評(píng)價(jià)意見、活動(dòng)總結(jié)等;學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師須提供擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師的有關(guān)文件、個(gè)人在其中發(fā)揮的作用等證明材料。

      (4)科研課題。課題應(yīng)附“立項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告原件、結(jié)項(xiàng)(鑒定)證書、獲獎(jiǎng)證書”。

      (5)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)規(guī)范名稱為“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”,是指由政府或政府授權(quán)教育行政部門按照國家《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》要求,規(guī)范評(píng)選的優(yōu)秀教學(xué)成果,2013年國家評(píng)選,2014年省政府評(píng)選,今年參評(píng)人員不涉及此項(xiàng)。“工作業(yè)績”3項(xiàng)內(nèi)容每項(xiàng)前須附標(biāo)題,分別裝訂,并標(biāo)明主辦部門、獲獎(jiǎng)等級(jí)、文件號(hào)、獎(jiǎng)勵(lì)證書編號(hào)等。

      評(píng)審材料報(bào)送要求

      1、以縣(市、區(qū))為單位,報(bào)送《河南省 年度 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》一式3份。

      2、經(jīng)單位核實(shí)并使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、打印的《評(píng)審簡表》一式35份,統(tǒng)一用A3復(fù)印紙。《評(píng)審簡表》中擔(dān)任學(xué)術(shù)團(tuán)體或社會(huì)兼職及個(gè)人聯(lián)系方式一定要填寫個(gè)人手機(jī)號(hào)碼。

      3、使用《河南省職稱工作信息系統(tǒng)》規(guī)范錄入、上報(bào)的與紙質(zhì)《評(píng)審簡表》同內(nèi)容的申報(bào)信息電子文本(txt格式)。

      4、《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份(此表系存檔材料,不得復(fù)印)?!对u(píng)審表》中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)規(guī)范填寫并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章。第1頁“相片”欄內(nèi)要粘貼本人近期免冠1寸照片,并在“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位和個(gè)人聯(lián)系電話。

      5、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任呈報(bào)表》原件1份,并按照《資格審查表》名單順序整理好,不需裝入個(gè)人材料檔案袋。

      6、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份,由申報(bào)人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章,1份報(bào)評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu),1份留呈報(bào)單位。

      7、報(bào)送高級(jí)材料一人一袋,袋外標(biāo)明:①縣(市、區(qū))單位;②姓名;③單位類型及級(jí)別(如:城市初中語文);④評(píng)審類型(如:正常、破格、業(yè)績第三條不符合等)。

      8、袋內(nèi)有:①評(píng)審表1式3份;②簡表35份;③評(píng)審材料3袋(基本條件、能力與經(jīng)歷、工作業(yè)績各1袋,文件袋上分別標(biāo)明“基本條件”、“能力與經(jīng)歷”、“工作業(yè)績”等,并按順序整理材料裝袋。)④其他輔助材料(如:教案、聽課、評(píng)課記錄、加蓋單位公章的所有證書、證件的復(fù)印件等)。

      第二篇:職稱材料申報(bào)要求

      職稱材料申報(bào)要求

      一、第一部分評(píng)審材料:不需裝訂成冊(cè)(按順序夾好即可)。

      1、材料清單1份(貼在檔案袋上);

      2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》3份;

      3、《推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》,初級(jí)10份,中級(jí)15份,高級(jí)30份;須加蓋單位公章;

      4、任現(xiàn)職以來的工作總結(jié)1份;

      5、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》1份;

      6、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任職資格證書、現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、職稱外語(古漢語、醫(yī)古文)合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、榮譽(yù)證書及專業(yè)技術(shù)類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證書等證書復(fù)印件各1份(須職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);

      如屬免試人員,需報(bào)《外語免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》1份,如外語要求審定的,需填寫《外語考試成績審定表》1份;

      7、《破格推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職格審批表》一式一份(只限于破格對(duì)象填報(bào));

      8、破格理由佐證材料一式一份(只限于破格對(duì)象提供);

      9、發(fā)表有代表性的論文、著作2至3篇的復(fù)印件一式一份(需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號(hào)、目錄、所寫文章,復(fù)印件須經(jīng)職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);

      10、近三年考核材料復(fù)印件一式一份(須單位人事部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋單位公章有效);

      11、其他能證明本人業(yè)績水平的有關(guān)材料。

      二、第二部分資格審查材料:可裝訂成冊(cè)(1冊(cè)即可)。

      1、《晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員資格審核表》;

      2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》;

      3、學(xué)歷、學(xué)位證書、現(xiàn)任職資格證書、現(xiàn)受聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘書、職稱外語(古漢語、醫(yī)古文)合格證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考核合格證書、榮譽(yù)證書及專業(yè)技術(shù)類獲獎(jiǎng)項(xiàng)目證書等復(fù)印件(須職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效); 如屬免試人員,需報(bào)《外語免試審核表》或《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力免試審核表》,如外語要求審定的,需填寫《外語考試成績審定表》;

      4、破格人員需報(bào)《破格推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職格審批表》(只限于破格對(duì)象填報(bào));

      5、破格對(duì)象的破格理由佐證材料(只限于破格對(duì)象填報(bào));

      6、發(fā)表有代表性的論文、著作2至3篇復(fù)印件(需復(fù)印出雜志或著作封面、刊號(hào)、目錄、所寫文章,復(fù)印件須經(jīng)職改部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋公章有效);

      7、近三年考核材料復(fù)印件(須單位人事部門審核與原件相符后,審核人簽名并蓋單位公章有效);

      8、《推薦級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員情況綜合表》。

      上述資格審查材料均一式一份與評(píng)審材料一并裝入評(píng)審材料檔案袋中。標(biāo)有“《》”的表格均可從衢州市人事勞動(dòng)保障網(wǎng)和衢州市115人材網(wǎng)站下載。

      第三篇:高中級(jí)職稱晉升條件

      關(guān)于高、中級(jí)職稱評(píng)審條件的解釋說明

      根據(jù)豫人社職稱[2011]13號(hào)文件精神和咨詢市職稱科、省職稱處高評(píng)委材料驗(yàn)收小組專家,對(duì)評(píng)審文件中的各項(xiàng)條件逐一進(jìn)行解釋說明。

      一、晉升職稱共需必備條件:

      1、擔(dān)任一屆班主任(連續(xù)3年),晉升高級(jí)需要校級(jí)以上優(yōu)秀班主任(需獲獎(jiǎng)證書和獲獎(jiǎng)文件)。

      2、任現(xiàn)職以來及任期考核均為合格以上。

      3、外語水平應(yīng)符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,轉(zhuǎn)評(píng)后需重新考取英語,年齡50歲以上和英語專業(yè)不用考職稱英語但需填寫免試表。

      4、任職時(shí)間計(jì)算:截止到當(dāng)年的9月30日前。

      二、講師任職資格評(píng)審條件:

      (一)任職時(shí)間必備條件:大學(xué)本科畢業(yè),無學(xué)士學(xué)位者需擔(dān)任助理講師職務(wù)5年以上;大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位,擔(dān)任助理講師職務(wù)4年以上。

      (二)專業(yè)課教師必備條件:在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線工作2年以上的經(jīng)歷,或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐累計(jì)4個(gè)月以上,并形成有一定見解的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告,或取得非教師系列相關(guān)專業(yè)初級(jí)以上資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書;專任教師年均教學(xué)工作量不少于240學(xué)時(shí),兼任管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1/2,教學(xué)效果綜合評(píng)估良好以上。

      (三)教育教學(xué)必備條件:(以下各項(xiàng)必需具備其中一項(xiàng))

      1、講授過市以上教育部門或廳、局業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課(獲市二等或省三等獎(jiǎng)以上)、觀摩課、示范課、公開課。

      2、在教育、教學(xué)技能競賽中,獲市二等或省三等獎(jiǎng)以上。

      3、教育教學(xué)工作成績顯著,受到市以上教育行政部門或廳、局以上業(yè)務(wù)主管部門表彰,或縣屬職業(yè)學(xué)校教師受到縣以上教育行政部門表彰。

      (四)科研成果必備條件:(以下各項(xiàng)必須具備其中一項(xiàng))

      1、市、廳級(jí)以上教科研成果二等獎(jiǎng)的主要完成人。

      2、市、廳級(jí)以上教育教學(xué)改革、科研項(xiàng)目或企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目的主要完成人,項(xiàng)目通過鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。

      3、直接指導(dǎo)的學(xué)生參加市以上政府部門組織的專業(yè)技能等比賽中獲得市二等或省三等獎(jiǎng)以上,且本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。(參考條件)

      (五)論文論著必備條件:(以下兩項(xiàng)必須具備其中一項(xiàng))(1)在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)研究論文2篇(限前2名,其中文科至少1篇為獨(dú)著)以上.(2)在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)研究論文1篇(文科為獨(dú)著,理工科為前2名),同時(shí)參與編寫正式出版的中職教材2萬字以上。

      三、高級(jí)講師任職資格評(píng)審條件:

      (一)任職時(shí)間必備條件:大學(xué)本科畢業(yè),無學(xué)士學(xué)位者,需擔(dān)任講師職務(wù)7年以上;大學(xué)本科畢業(yè)并取得學(xué)士學(xué)位,擔(dān)任講師職務(wù)5年以上;碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,擔(dān)任講師職務(wù)4年以上;

      (二)專業(yè)課教師必備條件:在行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線工作3年以上的經(jīng)歷,或任現(xiàn)職以來到行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線實(shí)踐累計(jì)5個(gè)月以上,并形成有一定價(jià)值的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告,或取得非教師系列相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上資格證書或相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。完成學(xué)校規(guī)定的教學(xué)工作量,專任教師年均教學(xué)工作量不少于240學(xué)時(shí),兼任管理工作的教師年均教學(xué)工作量不少于專任教師的1/2,教學(xué)效果綜合評(píng)估優(yōu)良以上(其中至少1年為優(yōu)秀)。

      (三)教育教學(xué)必備條件:(必備硬件,優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課為優(yōu)先上報(bào)評(píng)選條件)講授過市以上教育部門或廳、局業(yè)務(wù)主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課(獲市一等或省二等獎(jiǎng)以上)、觀摩課、示范課。硬件條件不具備的人員以下兩項(xiàng)條件中必需具備其中一項(xiàng):

      1、在教育、教學(xué)技能競賽中,獲市一等或省二等獎(jiǎng)以上。

      2、教育教學(xué)工作成績顯著,受到市以上政府綜合表彰,或獲得市以上拔尖人才、學(xué)術(shù)(學(xué)科)技術(shù)帶頭人等稱號(hào)。

      (四)科研成果必備條件:(成果和項(xiàng)目為優(yōu)先上報(bào)評(píng)選條件)(1)、市、廳級(jí)以上教科研成果一等獎(jiǎng)的主要完成人(限前5名)。(2)、獲得市、廳級(jí)以上教科研項(xiàng)目1項(xiàng),或2項(xiàng)企事業(yè)單位新產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)革新等項(xiàng)目的主要完成人(均限前3名),項(xiàng)目通過相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或結(jié)項(xiàng)驗(yàn)收。

      (3)直接指導(dǎo)的學(xué)生參加市以上政府部門組織的專業(yè)技能等比賽中獲得市一等或省二等獎(jiǎng)以上,且本人獲指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。(參考條件)

      (五)論文論著必備條件:(以下兩項(xiàng)必須具備其中一項(xiàng))(1)在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)研究論文4篇(其中至少2篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。文科均為獨(dú)著,理工科至少2篇為獨(dú)著或第一作者,其余限前2名)以上,其中至少1篇發(fā)表在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上。

      (2)在CN學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文或教育教學(xué)研究論文3篇(其中至少1篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。文科均為獨(dú)著,理工科至少2篇為獨(dú)著或第一作者,其余限前2名)以上,其中至少1篇發(fā)表在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的權(quán)威性學(xué)術(shù)刊物上;同時(shí)參與編寫正式出版的省以上規(guī)劃中職教材4萬字以上。補(bǔ)充說明:

      1、晉升條件中所稱“市”均指“省轄市”,所稱“以上”均含本級(jí)。

      2、同一課題的論文、項(xiàng)目、成果、著作和教材不重復(fù)計(jì)算業(yè)績。

      3、論文發(fā)表的刊物不含增刊、特刊、專刊、論文集等形式的刊物。著作、教材不含論文集、習(xí)題集等。

      4、、“主持”是科研課題或工程項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)、論證、組織和指導(dǎo)者,并承擔(dān)其中重要工作?!爸饕瓿扇恕笔窃诳蒲姓n題或工程項(xiàng)目中承擔(dān)主要工作或關(guān)鍵工作,或解決關(guān)鍵技術(shù)難題的人員。以上均以項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。項(xiàng)目(課題)須附立項(xiàng)報(bào)告和鑒定、結(jié)項(xiàng)證書。

      5、獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件和獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。成果的獲獎(jiǎng)?wù)呤侵傅燃?jí)額定獲獎(jiǎng)人員,須附獲獎(jiǎng)證書。

      6、論文需要在《中國知網(wǎng)》、《萬方數(shù)據(jù)》等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行論文檢索;著作要在《中國出版總署》進(jìn)行著作書號(hào)檢索。

      7、到企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)一線的實(shí)踐經(jīng)歷須提供由學(xué)校和企業(yè)出具的證明,并附本人撰寫的專業(yè)實(shí)踐報(bào)告及考察調(diào)研報(bào)告。優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、示范課、公開課須附本人教案、主辦單位證明和專家評(píng)價(jià)意見。

      8、晉升職稱人員需要提交學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

      9、核心期刊以網(wǎng)上核心期刊目錄查詢?yōu)闇?zhǔn)。

      10、晉升中級(jí):市(廳、局)以上教育行政部門或(廳、局)以上業(yè)務(wù)主管部門綜合表彰。11.申報(bào)學(xué)歷問題

      參加工作后取得的本科及以下學(xué)歷,從取得學(xué)歷之日起滿兩年后可正常申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù),不滿兩年可破格申報(bào)。碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上,或博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位,擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上,可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。上述學(xué)歷是指國家教育行政部門承認(rèn)的全日制碩士或博士研究生,申報(bào)時(shí)須提交相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

      在職學(xué)習(xí)獲得碩士或博士學(xué)位、但沒有碩士或博士研究生畢業(yè)證書的人員,需擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上,方可正常申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      12、任職年限問題

      專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格)后,用人單位根據(jù)相關(guān)政策進(jìn)行聘任,從實(shí)際聘任起開始計(jì)算任職年限。國家教育行政部門承認(rèn)的全日制研究生上學(xué)期間不能計(jì)算為任職年限

      13、以上條件中有和市職稱科或省職稱處解釋說明不同的,以市里和省里出具的證明材料為準(zhǔn)。

      14、參考條件:晉升中級(jí)條件符合,晉升副高條件以成果和項(xiàng)目為主要評(píng)審條件。

      第四篇:2015我市職稱申報(bào)要求

      平頂山市中小學(xué)報(bào)送高、中級(jí)職稱材料 的有關(guān)要求

      一、基本條件

      (一)學(xué)歷證:第一學(xué)歷證書及符合申報(bào)要求的最高學(xué)歷證書原件、有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件或在有效期內(nèi)的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。屬于補(bǔ)發(fā)、換發(fā)的畢業(yè)證須同時(shí)提交學(xué)籍檔案;畢業(yè)證丟失的,應(yīng)由單位出具查檔證明并提交人事檔案。

      (二)教師資格證 :申報(bào)中小學(xué)教師任職資格,必須取得相應(yīng)的教師資格證,具體專業(yè)不作要求;取得較高級(jí)別學(xué)校教師資格證人員,到較低級(jí)別學(xué)校任教,可視為具備相應(yīng)資格;幼兒園教師須具備幼兒園教師資格證。

      (三)繼續(xù)教育證:繼續(xù)教育證書或參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的有關(guān)證明材料。

      (四)任職資格證:專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件。

      (五)聘任證:聘任證書及聘任呈報(bào)表原件。

      (六)單位開展“公開、展示、考核、評(píng)議、監(jiān)督”工作情況報(bào)告1份,并加蓋公章。以上證書全部要求原件。

      二、能力經(jīng)歷

      (一)專業(yè)知識(shí)和能力:由單位提供證明材料.(二)教育教學(xué)工作量完成情況:按《河南省中小學(xué)(幼兒園)教師水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(豫人社職稱[2014]11號(hào))對(duì)工作量的要求。課時(shí)量以教育部門要求為準(zhǔn),列入教學(xué)計(jì)劃的活動(dòng)課應(yīng)計(jì)算為課時(shí)。須提供課程安排表及學(xué)校有關(guān)證明。聽課、評(píng)課附任現(xiàn)職或近5年以來的聽課、評(píng)課記錄等證明材料。

      (三)教學(xué)經(jīng)歷:勝任本學(xué)科各年級(jí)段的教學(xué)工作,任現(xiàn)職以來能夠根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行本學(xué)科的循環(huán)教學(xué),或擔(dān)任過3屆畢業(yè)班的教學(xué)工作。(校(園)長、教研員可不作要求)。循環(huán)教學(xué)及擔(dān)任3屆畢業(yè)班要提供《**年**學(xué)期任課教師一覽表》、教學(xué)計(jì)劃和教案等。

      (四)教學(xué)效果:申報(bào)高級(jí)人員,每學(xué)年講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課1次,或開展學(xué)科專題講座1次。近6年來至少有5學(xué)年教學(xué)效果評(píng)估獲優(yōu)秀等次;近6年來(博士研究生、碩士研究生任現(xiàn)職以來)考核至少1年獲優(yōu)秀等次。破格人員近6年考核至少2年優(yōu)秀等次。

      申報(bào)中級(jí)人員,任現(xiàn)職以來教學(xué)效果評(píng)估至少2年為優(yōu)秀;破格人員近5年考核獲得優(yōu)秀等次1次。

      教育教學(xué)效果提供學(xué)校原始教學(xué)效果評(píng)估材料,講授校級(jí)示范課、觀摩課、達(dá)標(biāo)課、研討課等公開課要提供評(píng)價(jià)意見,考核結(jié)果申報(bào)高級(jí)須提供近6年以來《考核表》原件;申報(bào)中級(jí)研究生、本科、大、中專學(xué)歷分別提供3-4-5年《考核表》原件。

      公辦學(xué)校由單位出具的考核證明不作為考核材料對(duì)待。

      《考核表》中沒有人社部門考核意見的地區(qū),應(yīng)由縣(市、區(qū))及以上人社部門統(tǒng)一出具相應(yīng)的證明材料。

      (五)學(xué)生管理。按(豫人社職稱[2014]11號(hào))對(duì)學(xué)生管理的要求,申報(bào)高級(jí)人員任現(xiàn)職以來擔(dān)任班主任3年以上(博士研究生要求2年),或任現(xiàn)職以來承擔(dān)其他學(xué)生管理工作5年以上(博士研究生要求4年),教書育人成效顯著,本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰2次。(教研員可不作要求)。申報(bào)“教育管理”專業(yè)人員擔(dān)任校(園)長(正職)3年以上。

      申報(bào)中級(jí)人員,教師任現(xiàn)職以來,承擔(dān)班主任等學(xué)生管理工作3年以上(博士研究生不作要求,碩士研究生要求1年以上),本人在學(xué)生管理工作方面受到過校(園)級(jí)或以上表彰。(教研員可不作要求)

      學(xué)生管理工作須附單位有關(guān)證明材料、《**學(xué)年**學(xué)期班主任任職一覽表》、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、考核材料和獎(jiǎng)勵(lì)證書等。

      (六)教科研工作:自2014年起,每學(xué)期至少撰寫1篇有較高價(jià)值的教學(xué)心得、案例或教科研論文,具有較高的學(xué)術(shù)水平,在單位舉辦的學(xué)術(shù)活動(dòng)中交流并獲得好評(píng)。

      申報(bào)高級(jí)人員,主持過校本教科研課題研究,城市學(xué)校校(園)長主持過市級(jí)教科研課題研究,農(nóng)村學(xué)校校(園)長主持過縣級(jí)教科研課題研究。

      申報(bào)中級(jí)人員,至少參與過1項(xiàng)校本科研項(xiàng)目,研究成果應(yīng)用到教育教學(xué)實(shí)踐中,取得良好效果。

      此項(xiàng)需提供論文、課題、校本研修等原件,學(xué)校要提供評(píng)價(jià)意見。

      (七)素質(zhì)教育。

      (八)課程改革。

      (七)、(八)按(豫人社職稱[2014]11號(hào))要求提供相應(yīng)材料并說明。

      (九)示范引領(lǐng):申報(bào)高級(jí)人員,培養(yǎng)、指導(dǎo)2名青年教師提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力,獲得縣級(jí)及以上教育主管部門表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

      要提供經(jīng)單位批準(zhǔn)的有關(guān)證明材料、被輔導(dǎo)教師的獲獎(jiǎng)證書等。

      (十)支教:城鎮(zhèn)申報(bào)高級(jí)中小學(xué)教師須有1年以上在農(nóng)村學(xué)?;虮∪鯇W(xué)校任教、支教的經(jīng)歷。(當(dāng)年年底男滿55周歲、女滿50周歲教師及特殊教育學(xué)??刹蛔饕螅?/p>

      “支教”按有關(guān)教育行政部門要求進(jìn)行,以縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可為準(zhǔn),須提供縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)可的證明材料。

      “能力經(jīng)歷”十項(xiàng)內(nèi)容每項(xiàng)前須附標(biāo)題,分別裝訂,并要求本人、單位主管部門和主管校長簽字,并加蓋公章。

      三、工作業(yè)績

      (一)優(yōu)質(zhì)課:優(yōu)質(zhì)課、示范課、觀摩課須附本人教案和專家評(píng)價(jià)意見,獲獎(jiǎng)附獎(jiǎng)勵(lì)證書。

      獲得基礎(chǔ)教研部門組織的示范課、觀摩課證書的人員,須提供從教以來獲得的相應(yīng)級(jí)別優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)或以上等次證書。電教部門組織的信息技術(shù)與課程融合內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課,實(shí)驗(yàn)裝備部門組織的物理、化學(xué)、生物、科學(xué)4個(gè)學(xué)科實(shí)驗(yàn)內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)課須提供相關(guān)光盤或錄像。

      (二)綜合表彰:班主任證書后要附評(píng)價(jià)意見。文明班集體表彰文件中若沒注明班主任姓名的需提供表彰機(jī)構(gòu)的證明,同時(shí)校長簽字,并提供獎(jiǎng)狀原件(照片)。

      (三)素質(zhì)教育、課程改革和教學(xué)研究:

      1、綜合實(shí)踐。綜合實(shí)踐應(yīng)提供學(xué)校綜合實(shí)踐活動(dòng)的整體規(guī)劃。研究性學(xué)習(xí)應(yīng)提供指導(dǎo)學(xué)生選題、設(shè)計(jì)方案、開展研究、進(jìn)行成果展示交流,提供完整的過程性材料。社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐應(yīng)提供反映活動(dòng)主題、活動(dòng)方案、活動(dòng)小結(jié)等方面內(nèi)容的過程性、常態(tài)化材料,應(yīng)體現(xiàn)教師在活動(dòng)中發(fā)揮的組織、引導(dǎo)、管理作用,同時(shí)提供學(xué)?;蛏霞?jí)部門出具的活動(dòng)認(rèn)定意見。

      2、校本課程。校本課程應(yīng)提供學(xué)校校本課程規(guī)劃方案,并按照《學(xué)校校本課程規(guī)劃方案》的要求開發(fā)、實(shí)施校本課程,教師撰寫的校本課程綱要通過學(xué)校課程審議委員會(huì)審議,校本課程教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)方案、課程學(xué)習(xí)結(jié)果評(píng)價(jià)等材料齊全。

      3、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。學(xué)生社團(tuán)要求制度完善,有完整的章程、加入、退出機(jī)制,定期開展活動(dòng)制度,每學(xué)年一次的校級(jí)展示活動(dòng);列入學(xué)校校本課程體系的,要有活動(dòng)計(jì)劃、活動(dòng)實(shí)施方案、活動(dòng)評(píng)價(jià)意見、活動(dòng)總結(jié)等;學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師須提供擔(dān)任學(xué)生社團(tuán)輔導(dǎo)教師的有關(guān)文件、個(gè)人在其中發(fā)揮的作用等證明材料。

      4、科研課題。課題應(yīng)附“立項(xiàng)報(bào)告、研究報(bào)告原件、鑒定證書、獲獎(jiǎng)證書”。

      5、優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)。優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)規(guī)范名稱為“基礎(chǔ)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)”,是指由政府或政府授權(quán)教育行政部門按照國家《教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)條例》要求,規(guī)范評(píng)選的優(yōu)秀教學(xué)成果。2013年國家開始評(píng)選,2014年省政府開始評(píng)選。

      (四)業(yè)績材料?!肮ぷ鳂I(yè)績”三項(xiàng)內(nèi)容分別裝訂,每項(xiàng)前須注明獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)等次、獲獎(jiǎng)文件號(hào)、證書編號(hào)、組織單位、獲獎(jiǎng)時(shí)間等。同時(shí)在《評(píng)審表》、《評(píng)審簡表》中也要分別注明以上內(nèi)容,不注明或注明不全的,不接收申報(bào)材料。

      四、報(bào)送評(píng)審材料要求

      (一)以縣(市、區(qū))為呈報(bào)單位,報(bào)送《河南省 系列申報(bào) 級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審查表》(一式3份)。

      (二)使用“河南省職稱工作信息系統(tǒng)”規(guī)范錄入、打印并經(jīng)單位核實(shí)蓋章的《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審簡表》申報(bào)高級(jí)人員一式35份(參加答辯人員一式45份),申報(bào)中級(jí)人員一式25份以及同內(nèi)容的電子文本。

      (三)《河南省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式3份。《評(píng)審表》中各項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)規(guī)范填寫并經(jīng)有關(guān)部門審核蓋章,第1頁“相片”欄內(nèi)粘貼本人近期免冠1寸照片,“單位人事部門電話”欄內(nèi)詳細(xì)填寫單位及個(gè)人聯(lián)系電話。

      (四)《河南省中小學(xué)教師任職資格評(píng)審材料審核登記表》一式2份,按要求逐級(jí)審核并簽字,1份留評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu),1份留呈報(bào)單位。

      (五)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》一式2份,由申報(bào)人本人簽名、單位負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章,1份報(bào)評(píng)委會(huì)承辦機(jī)構(gòu),1份留呈報(bào)單位。

      (六)報(bào)送材料一人一袋,袋子外面標(biāo)明:①縣(市、區(qū))單位、②姓名、③單位類別及專業(yè)(如:城市初中語文)、④評(píng)審類型(如:正常、破格、業(yè)績第三條不符合等)。

      (七)袋內(nèi)有:①評(píng)審表3份、②簡表高級(jí)35份、中級(jí)25份、③評(píng)審材料3袋(基本條件、能力與經(jīng)歷、工作業(yè)績各1袋,文件袋上分別標(biāo)明“基本條件”、“能力經(jīng)歷”、“工作業(yè)績”等,并按順序整理材料裝袋;④其他輔助材料加蓋單位公章。

      (八)凡是《2015平頂山市中小學(xué)教師職稱評(píng)審業(yè)績界定范圍》以外的業(yè)績材料不要上報(bào)。

      (九)2015年中小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料上報(bào)時(shí)間截止到10月底。

      2015年9月16日

      第五篇:職稱申報(bào)相關(guān)條件及要求

      職稱申報(bào)相關(guān)條件及要求

      工程系列

      一、申報(bào)初級(jí)(技術(shù)員、助理工程師)的條件、要求:

      1、申報(bào)者訪問公司網(wǎng)站(http://004km.cn/index.asp)中“下載”模塊,首次認(rèn)定者下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格認(rèn)定庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào);第二次評(píng)審的下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào),并將有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。

      2、正規(guī)院校大專及以上畢業(yè)申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員或助理工程師)的,由公司人力資源部直接根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接認(rèn)定,并報(bào)公司工程系列中級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)確認(rèn)通過,不再參加評(píng)審,首次申報(bào)需填報(bào)認(rèn)定表,第二次申報(bào)填評(píng)審表;后續(xù)學(xué)歷大專及以上畢業(yè)申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員或助理工程師)須參加評(píng)審,填報(bào)評(píng)審表即可;

      3、認(rèn)定、申報(bào)初級(jí)職稱(技術(shù)員、助理工程師)資格申報(bào) 條件:

      正規(guī)院校畢業(yè)生:①具有理工類及相近專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè),滿一年可認(rèn)定助理工程師;②具有理工類及相近專業(yè)大專畢業(yè)滿三年可認(rèn)定助理工程師(中間可認(rèn)定一次技術(shù)員);③研究生畢業(yè)滿一年,可認(rèn)定工程師。

      后續(xù)院校畢業(yè)后須滿一年(可放寬至評(píng)審年當(dāng)年1月畢業(yè)),方可申報(bào)參加評(píng)審。

      二、申報(bào)中級(jí)(工程師)的條件、要求:

      1、中級(jí)(工程師)申報(bào)者下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件進(jìn)行填報(bào);提供 *.RPU格式文件的電子版,并將有關(guān)表格打印好后提交至本人所屬單位,由人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。

      2、申報(bào)中級(jí)(工程師)資格申報(bào)條件:

      ①具有理工類大學(xué)本科或大學(xué)??茖W(xué)歷,并取得助理工程師資格滿四年,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期限的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、C級(jí)以上)、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(3個(gè)模塊)。③必須在地市級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表兩篇以上的論文,省部級(jí)一篇以上),在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表論文的必須是第一作者,省部級(jí)刊物為前三名作者;

      3、申報(bào)中級(jí)(工程師)資格破格條件:

      中專畢業(yè)后,取得助理工程師資格滿四年,并符合如下條件之一者:①司局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獲得者;②集團(tuán)級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的前三名貢獻(xiàn)者。

      申報(bào)中、初級(jí)職稱人員材料由本單位人力資源部們統(tǒng)一簽字、蓋章。

      三、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)的要求:

      1、副高級(jí)申報(bào)者在公司網(wǎng)站“下載”模塊進(jìn)行填報(bào)(http://004km.cn/index.asp),下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件,在個(gè)人計(jì)算機(jī)上進(jìn)行填報(bào),將*.RPU格式文件電子版及有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由分局人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。

      2、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)資格申報(bào)條件:

      ①具有博士學(xué)位,取得工程師資格滿兩年;具有碩士或雙 學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),取得工程師資格滿四年;具備大學(xué)本科學(xué)歷,并取得工程師滿五年,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期限的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、B級(jí))、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(3個(gè)模塊)。③必須在省部級(jí)以上刊物發(fā)表兩篇論文。④ “專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)”撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。

      3、申報(bào)副高級(jí)(高級(jí)工程師)資格破格條件:

      具有大學(xué)本科學(xué)歷,工程師資格不滿五年,符合如下條件者:①國家或?。ú浚┘?jí)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中表年科學(xué)技術(shù)、管理專家;②省(部)級(jí)特殊津貼獲得者;③中國青年科技獎(jiǎng)(原名稱為中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)青年科技獎(jiǎng))的獲獎(jiǎng)?wù)?;④國家?jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)項(xiàng)目的獲獎(jiǎng)?wù)撸?/p>

      具有大學(xué)??茖W(xué)歷,取得工程師資格滿五年,并符合如下條件之一者:①司局級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)或集團(tuán)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名獲得者;②省部級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)工程的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工以及優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)獎(jiǎng)的前三名貢獻(xiàn)者;③經(jīng)司局級(jí)單位正式批準(zhǔn)并管理的工程技術(shù)專家(含專業(yè)總工、專業(yè)副總工)、專業(yè)技術(shù)帶頭人一年以上者。

      四、申報(bào)正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)的要求:

      1、正高級(jí)申報(bào)者在公司網(wǎng)站“下載”模塊進(jìn)行填報(bào)(http://004km.cn/index.asp),下載“中國水利水電建設(shè)股份公司技術(shù)資格評(píng)審庫個(gè)人信息采集工具”軟件,在個(gè)人計(jì)算機(jī)上進(jìn)行填報(bào),將*.RPU格式文件電子版及有關(guān)表格打印、裝訂后提交至本人所屬單位,由分局人力資源部門統(tǒng)一上報(bào)公司人力資源部(不接收個(gè)人申報(bào))。

      2、正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)資格申報(bào)條件:

      ①具有理工科大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,并取得高級(jí)工程師資格五年及以上者,方可申報(bào)。②申報(bào)者須提供在有效期內(nèi)的《全國專業(yè)技術(shù)人員職稱外語等級(jí)統(tǒng)一考試合格證書》(或成績單,理工類、A級(jí))、《全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書》(4個(gè)模塊)。③必須在省部級(jí)以上刊物發(fā)表三篇論文(發(fā)表論文的刊物必須具備正規(guī)發(fā)行刊號(hào))。④撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。

      3、申報(bào)正高級(jí)(教授級(jí)高級(jí)工程師)資格破格條件: 具有高級(jí)工程師資格滿五年,并符合如下條件之一者:①國家級(jí)自然科學(xué)獎(jiǎng)、發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上的前三名獲獎(jiǎng)?wù)呋蛘呤菄壹?jí)優(yōu)秀工程獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者:項(xiàng)目經(jīng)理、總工、副總工;②作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)(或集團(tuán)級(jí)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng))及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的前三名獲者;③獨(dú)立完成并在省部級(jí)有以上公開發(fā)行的刑物上發(fā)表的與本專業(yè)相關(guān)的論著20萬字或譯著50萬字以上。

      五、轉(zhuǎn)系列評(píng)審條件:

      1、取得其他系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,后調(diào)到工程技術(shù)崗位的人員,申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)工程師資格的,需在工程技術(shù)崗位上工作滿二年以上方可申報(bào)評(píng)審。

      2、取得其他系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,后調(diào)到工程技術(shù)崗位的人員,申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)高級(jí)工程師資格的,需在工程技術(shù)崗位上工作滿三年以上,且評(píng)為工程師資格滿二年之后方可申報(bào)平轉(zhuǎn);申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格人員,外語和計(jì)算機(jī)考試不作必備要求。

      3、論文發(fā)表時(shí)間及其他要求:必須是在職稱評(píng)審年當(dāng)年12月31日以前發(fā)表的,且發(fā)表論文的刊物必須具備國家統(tǒng)一發(fā)行刊號(hào)的正規(guī)刊物。在公司內(nèi)部刊物上發(fā)表的論文可不附論文原件,公司以外刊物上發(fā)表的論文需將論文原件隨申報(bào)材料上報(bào)。

      4、學(xué)歷當(dāng)中含后續(xù)學(xué)歷,需取得后續(xù)學(xué)歷滿一年方可申報(bào)。

      5、凡申報(bào)工程系列職稱資格的必須是在工程相關(guān)的崗位上工作,離崗人員不得參加評(píng)審。

      6、公司招錄的正規(guī)院校畢業(yè)的人員畢業(yè)證原件可不收取。

      7、各單位、各部門需對(duì)參評(píng)人員的各類證件進(jìn)行審核,并在復(fù)印件中蓋章、審核者簽字確認(rèn),公司人力資源部將對(duì)畢業(yè)證等相關(guān)證件進(jìn)行調(diào)查核實(shí),對(duì)弄虛作假者取消其評(píng)審資格,并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

      8、各單位、各部門要嚴(yán)格按照股份公司的有關(guān)規(guī)定對(duì)申報(bào)者提供的材料進(jìn)行審查,對(duì)評(píng)審材料、申報(bào)條件等不合格人員不得推薦上報(bào)。對(duì)申報(bào)人員單位要有推薦報(bào)告,及各系列等級(jí)的申報(bào)名單;人事負(fù)責(zé)人必須要簽字,項(xiàng)目審核人和證明人一般都是項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總工。

      9、各單位對(duì)申報(bào)者材料審查后,將以下材料(各一份)上報(bào)至分局人力資源部(每人一個(gè)檔案袋),要求按軟件生成順序裝訂,并提供電子版文件和各種證書原件。

      1)申報(bào)初、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格單位推薦報(bào)告; 2)申報(bào)工程系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格所需提供資料: ①《申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格人員綜合情況一覽表》;

      ②《專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定(認(rèn)定)表》一式2份;

      ③《破格報(bào)告》(申報(bào)者學(xué)歷、職稱、工作年限等不符合評(píng)審要求并符合破格條件時(shí)提供);

      ④《初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書》原件及復(fù)印件;

      ⑤英語、計(jì)算機(jī)合格證原件及復(fù)印件;

      ⑥論文原件(在公司《水電施工技術(shù)》雜志上發(fā)表的論文只需提供復(fù)印件)及復(fù)印件;

      ⑦專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)(申報(bào)中級(jí)者撰寫字?jǐn)?shù)要求在2000字以上,申報(bào)副高及正高者撰寫字?jǐn)?shù)要求在5000字以上;并要求結(jié)合申報(bào)人自身工作實(shí)際認(rèn)真撰寫)。

      10、申報(bào)評(píng)定專業(yè)技術(shù)資格,英語、計(jì)算機(jī)合格證取得的截止時(shí)間為評(píng)審年當(dāng)年12月31日。

      11、根據(jù)國家人事部、財(cái)政部及股份公司的有關(guān)規(guī)定,高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)審擬實(shí)行考評(píng)結(jié)合,申報(bào)者應(yīng)根據(jù)文件規(guī)定按照屬地化管理原則,參加高級(jí)會(huì)計(jì)師考評(píng)結(jié)合試點(diǎn)考試,合格后參加評(píng)審。

      12、外語水平考試免試條件及范圍:

      ①、考試年年底前男年滿50周歲、女年滿45周歲。②、申報(bào)政工系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

      ③、回國人員首次參加職稱評(píng)審的可以免試,所在單位需出具證明。

      ④、取得大學(xué)外語六級(jí)考試合格證書或取得碩士學(xué)位申報(bào)中級(jí)資格、取得博士學(xué)位申報(bào)高級(jí)資格的可以免試。

      ⑤、連續(xù)在國外工作、學(xué)習(xí)滿兩年(需提供證明材料)。⑥、參加“全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)人員外語考試”合格人員(需提供證明材料)。

      13、計(jì)算機(jī)水平考試免試條件及范圍:

      ①、考試年年底前男年滿50周歲、女年滿45周歲。②、取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。③、取得非計(jì)算機(jī)專業(yè)博士學(xué)位。

      ④、參加全國計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試取得程序員以上合格證書。

      14、報(bào)名(審查)、評(píng)審費(fèi)收取 :

      評(píng)審費(fèi):中級(jí)400元/人、初級(jí)50元/人,外系統(tǒng)委托評(píng)審增加200元/人;副高級(jí)500元/人、正高級(jí)600元/人,外系統(tǒng)委托評(píng)審增加200元/人。

      政工師

      中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司思想政治工作人員中級(jí)專業(yè)職務(wù)

      任職資格評(píng)審實(shí)施細(xì)則

      第一章 總則

      第一條、為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)思想政治工作人員的學(xué)識(shí)水平,鼓勵(lì)多出成果、多出人才,促進(jìn)集團(tuán)公司思想政治工作水平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合水電建設(shè)企業(yè)特點(diǎn),制定本實(shí)施細(xì)則。

      第一條、按照本細(xì)則規(guī)定的條件,經(jīng)評(píng)審合格并獲得相應(yīng) 證書者,表明已具備相應(yīng)的技術(shù)水平和能力。第二條、評(píng)審范圍

      一、本細(xì)則中的“思想政治工作人員”是指在水利水電建設(shè)及相關(guān)行業(yè)中,專職從事黨務(wù)工作、思想政治工作的人員指企業(yè)黨委(黨組)的負(fù)責(zé)人,組織部、宣傳部、辦公室、研究室、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門和紀(jì)委中直接從事黨務(wù)工作和思想政治工作的專職人員,專職黨總支、黨支部書記,編制在行政序列的宣傳(宣教)部門中直接從事思想政治工作的專職人員;企業(yè)工會(huì)中專職從事思想政治工作的人員(指工會(huì)負(fù)責(zé)人、宣傳、組織、女工等部門中直接從事思想政治工作的專職人員);企業(yè)共青團(tuán)組織中專職從事思想政治工作的人員,企業(yè)所屬中、高等院校中專職從事學(xué)生思想政治工作的人員;企業(yè)中以主要精力直接從事思想政治工作的非專職人員。

      二、屬下列情況之一者,不得參加政工專業(yè)職務(wù)任職資格評(píng)審:

      1、違背四項(xiàng)基本原則,對(duì)黨的路線、方針、政策不滿或有抵觸表現(xiàn)的。

      2、在政治、經(jīng)濟(jì)等方面犯有錯(cuò)誤,受黨內(nèi)警告或行政記過以上處分不滿兩年的。

      3、無正當(dāng)理由不服從工作調(diào)動(dòng),不承擔(dān)組織分配的任務(wù),不履行崗位職責(zé),經(jīng)教育仍未改正的。

      4、弄虛作假、偽造學(xué)歷、資歷,謊報(bào)工作成績,剽竊他人成果及嚴(yán)重違反職業(yè)道德的。

      5、在評(píng)定工作中搞不正之風(fēng),經(jīng)教育仍不改正的。

      6、受勞動(dòng)教養(yǎng)和刑事處分的。

      第二章 申報(bào)及評(píng)審條件

      第四條 政工師

      一、熟悉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的基本理論和黨的路線、方針、政策,并能結(jié)合實(shí)際較好地加以運(yùn)用和貫徹。

      二、懂得黨的思想政治工作 的基本原則、優(yōu)良傳統(tǒng)及歷史、教育、法律等相關(guān)的專業(yè)知識(shí),熟悉本職業(yè)務(wù),有做思想政治工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并有較好的工作實(shí)績。

      三、密切聯(lián)系群眾,能獨(dú)立在群眾中進(jìn)行宣傳、講解工作,有較強(qiáng)的口頭、文字表達(dá)能力和組織能力,能起草本職工作范圍的文件、文章。

      四、申報(bào)政工師人員,外語和計(jì)算機(jī)考試不作必備要求。

      五、中專畢業(yè)后,擔(dān)任助理政工師滿7年或從事思想政治工作滿10年;大學(xué)??飘厴I(yè)后,擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿7年;大學(xué)本科畢業(yè),擔(dān)任助理政工師職務(wù)滿4年或從事思想政治工作滿5年。

      第三章 破格申報(bào)及評(píng)審條件

      對(duì)少數(shù)不具備規(guī)定學(xué)歷或資歷條件,但工作成績顯著,貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀思想政治工作者,可根據(jù)具體情況和工作需要破格評(píng)定政工師。條件如下: 第五條 政工師

      破格申報(bào)及評(píng)審政工師任職資格應(yīng)符合本《細(xì)則》第四條條一、二、三、四款,同時(shí)還必須具備下列三個(gè)條件之一:

      一、在企業(yè)黨的建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè)的實(shí)踐中取得突出成績,總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn),在本單位或本行業(yè)產(chǎn)生了較大影響。

      二、對(duì)所在企業(yè)獲得集團(tuán)公司及以上榮譽(yù)稱號(hào)中起了主要作用。

      三、獲得工程 局(廠)級(jí)“勞動(dòng)模范”、“先進(jìn)工作者”、“優(yōu)秀思想政治工作者”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“優(yōu)秀工會(huì)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      第四章 附則

      第六條 本細(xì)則未規(guī)定事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條 本細(xì)則由中國水利水電建設(shè)集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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