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      關(guān)于實施各級黨組織書記“雙向述職”制度的通知

      時間:2019-05-14 15:55:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于實施各級黨組織書記“雙向述職”制度的通知》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于實施各級黨組織書記“雙向述職”制度的通知》。

      第一篇:關(guān)于實施各級黨組織書記“雙向述職”制度的通知

      關(guān)于實施各級黨組織書記“雙向述職”制度的通知

      為深入貫徹落實市委《關(guān)于建立健全各級黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》,切實發(fā)揮各級黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的作用,現(xiàn)就建立各級黨組織書記“雙向述職”制度規(guī)定如下:

      一、適用范圍

      本制度適用于沙坡頭區(qū)各級黨組織主要負責人。

      二、實施辦法

      “雙向述職”分為“下述上評”和“上述下評”兩種方式進行。

      1、“下述上評”,即黨委(黨組)書記向區(qū)工委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職,接受區(qū)工委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議;基層黨支部(總支)書記要向黨委(黨組)述職,接受上級黨組織評議。

      2、“上述下評”,即黨委(黨組)書記向黨員代表大會述職,進行民主評議;基層黨支部(總支)書記向全體黨員述職,進行民主評議。

      三、述職內(nèi)容 述職的主要內(nèi)容包括:

      1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定,堅持實事求是,客觀真實,重點突出,制定基層黨建工作年度計劃,工作制度和落實措施以及組織實施情況;

      2、研究基層黨建工作的新情況、解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新基層黨建工作的思路、措施、方法及成效;

      3、建立健全黨的基層組織,加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)基層黨組織開展工作的績效情況;

      4、加強黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理和服務(wù)工作,規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓(xùn)制度,切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)情況;

      5、妥善解決人員、經(jīng)費、辦公場所等問題,為基層黨組織開展工作創(chuàng)造條件,關(guān)心愛護基層黨員干部,充分調(diào)動基層黨員干部的工作積極性等方面所做的工作;

      6、查找基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),剖析抓黨建工作“第一責任人”履行職責的差距和不足。

      述職報告要實事求是,簡明扼要,注重事實,切忌空談理論,一般不超過3000字。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、“雙向述職”每半年組織實施一次(半年述職和年度述職),可與綜合考核目標體系考核工作同步進行,分為學習準備、撰寫專項述職報告、述職評議和總結(jié)提高四個階段。原則上半年述職以書面報告形式,年度述職以召開述職大會的形式進行,于每年6月底和12月底前完成。

      2、民主評議、測評工作結(jié)束后,對結(jié)果進行通報。對履行基層黨建工作責任較好的,通報表揚,并作為干部年度考核的重要依據(jù);對思想不重視、工作不得力,述職時不如實反映基層黨建工作情況,或不認真履行職責,責任范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行情況存在嚴重問題沒有及時解決,造成不良影響和嚴重后果的,進行通報批評,并責令限期整改。

      二〇一一年三月十日

      第二篇:各級黨組織書記“雙向述職”制度(模版)

      各級黨組織書記“雙向述職”制度

      為深入貫徹落實市委《關(guān)于建立健全各級黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制的實施意見》,切實發(fā)揮各級黨組織書記抓基層黨建工作第一責任人的作用,現(xiàn)就建立各級黨組織書記“雙向述職”制度規(guī)定如下:

      一、適用范圍

      本制度適用于全區(qū)各級黨組織主要負責人。

      二、實施辦法

      “雙向述職”分為“下述上評”和“上述下評”兩種方式進行。

      1、“下述上評”,即工委、黨委(黨組)書記向區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組述職,接受區(qū)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組評議;基層黨支部(總支)書記要向工委、黨委(黨組)述職,接受上級黨組織評議。

      2、“上述下評”,即工委、黨委(黨組)書記向黨員代表大會述職,進行民主評議;基層黨支部(總支)書記向全體黨員述職,進行民主評議。

      三、述職內(nèi)容

      述職的主要內(nèi)容包括:

      1、貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定,堅持實事求是,客觀真實,重點突出,制定基層黨建工作計劃,工作制度和落實措施以及組織實施情況;

      2、研究基層黨建工作的新情況、解決新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新基層黨建工作的思路、措施、方法及成效;

      3、建立健全黨的基層組織,加強基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),整頓軟弱渙散基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)基層黨組織開展工作的績效情況;

      4、加強黨員隊伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員和黨員教育管理和服務(wù)工作,規(guī)范、完善基層黨員干部的培訓(xùn)制度,切實提高黨員隊伍整體素質(zhì)情況;

      5、妥善解決人員、經(jīng)費、辦公場所等問題,為基層黨組織開展工作創(chuàng)造條件,關(guān)心愛護基層黨員干部,充分調(diào)動基層黨員干部的工作積極性等方面所做的工作;

      6、查找基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),剖析抓黨建工作“第一責任人”履行職責的差距和不足。

      述職報告要實事求是,簡明扼要,注重事實,切忌空談理論,一般不超過3000字。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      1、“雙向述職”每半年組織實施一次(半年述職和述職),可與綜合考核目標體系考核工作同步進行,分為學習準備、撰寫專項述職報告、述職評議和總結(jié)提高四個階段。原則上半年述職以書面報告形式,述職以召開述職大會的形式進行,于每年6月底和12月底前完成。

      2、民主評議、測評工作結(jié)束后,對結(jié)果進行通報。對履行基層黨建工作責任較好的,通報表揚,并作為干部考核的重要依據(jù);對思想不重視、工作不得力,述職時不如實反映基層黨建工作情況,或不認真履行職責,責任范圍內(nèi)貫徹執(zhí)行情況存在嚴重問題沒有及時解決,造成不良影響和嚴重后果的,進行通報批評,并責令限期整改。

      碑園管理處(476183803)2012-4-11 21:53:52

      黨委書記、社區(qū)黨組織書記黨建工作述職制度

      第一條為了認真落實黨建工作責任制,強化鎮(zhèn)、社區(qū)黨組織書記的黨建責任,根據(jù)中央《關(guān)于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神,結(jié)合我縣實際,特制定本制度。

      第二條總體要求:全面貫徹落實科學發(fā)展觀,著力加強社區(qū)黨組織的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè),解決社區(qū)黨建工作中存在的問題,努力形成責任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序的工作機制,為推進發(fā)展、構(gòu)建和諧城鎮(zhèn)提供堅強的組織保證。

      第三條主要原則:

      (一)堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線,總結(jié)成績要實事求是,分析問題要客觀準確。

      (二)堅持發(fā)揚民主的原則。述職大會根據(jù)述職人員的不同,要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加,提高黨員干部和群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

      (三)堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發(fā)點和落腳點,通過述職達到抓黨建促發(fā)展的目的。

      第四條對上述職采取每季度一次,原則定在每季度最后一個月下旬。鎮(zhèn)黨委書記每季度向縣社區(qū)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組述職,社區(qū)黨組織書記每季度向鎮(zhèn)黨委會述職。社區(qū)黨組織書記向鎮(zhèn)黨委會述職參會人員范圍是鎮(zhèn)黨委會成員、社區(qū)黨組織書記、居委會主任、黨委政府干事、站所長等。

      第五條鎮(zhèn)黨委書記對下述職每年一次,參會人員為鎮(zhèn)所轄社區(qū)支部書記、居委會主任、社區(qū)干部代表、黨代表,轄區(qū)駐區(qū)單位黨組織負責人代表。

      第六條社區(qū)黨組織書記對下述職采取每年一次,原則定在每年年終最后一個月內(nèi)。社區(qū)黨組織書記年終黨建工作述職在社區(qū)開展,參會人員范圍是鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系點領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)全體工作人員、社區(qū)黨組織全體黨員、居民代表、人大代表、政協(xié)委員、轄區(qū)單位代表等。

      第七條述職內(nèi)容:

      (一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,執(zhí)行上級黨委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署、決策和決定情況;

      (二)制定黨建工作總體規(guī)劃及黨建工作計劃,定期研究本鎮(zhèn)、社區(qū)黨建工作,解決突出問題情況;

      (三)黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)情況;

      (四)社區(qū)“包聯(lián)雙促”進展及取得成效情況;

      (五)“四知四清四掌握”制度建設(shè)及其落實情況;

      (六)通過“四知四清四掌握”工作機制的落實,履行好維護穩(wěn)定、服務(wù)居民職責情況;

      (七)居民反映各類問題的解決情況;

      (八)干部“雙語”學習進展情況;

      (九)目前存在的突出問題;

      (十)下一步工作打算。

      第八條述職程序:

      (一)調(diào)研分析。述職前鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記按照述職內(nèi)容要求開展調(diào)查研究,認真總結(jié),全面掌握黨建工作總體情況。

      (二)撰寫報告。在摸清情況、總結(jié)經(jīng)驗、找準問題的基礎(chǔ)上,認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結(jié);對尚未完成的任務(wù),努力抓好落實;對存在問題和不足,認真剖析原因,研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。

      (三)述職匯報。召開不同層次的述職大會,由鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記在各自的述職大會上匯報抓社區(qū)黨建、履行職責的情況。述職要實事求是,突出重點,準確反映基層黨建工作的真實情況。

      (四)組織測評。鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記對下述職結(jié)束后,要進行群眾滿意度測評,由參會人員根據(jù)述職情況和實際情況對述職人員進行測評。

      (五)評議總結(jié)。每次述職結(jié)束后,由大會主持人根據(jù)述職情況實事求是地分析目前社區(qū)黨建工作的成效和不足,找準黨建工作中存在的突出問題,提出改進社區(qū)黨建工作的明確要求,通過擺問題、定措施、提要求、抓落實,進一步增強抓好社區(qū)黨建工作的主動性、針對性和實效性。

      第九條述職評議結(jié)果的運用。把述職測評結(jié)果作為目標考核的重要內(nèi)容,作為干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。對述職測評為優(yōu)秀的予以表彰;對述職測評為一般的提出批評,限期整改;對述職測評結(jié)果為較差的向要分別向縣委組織部、鎮(zhèn)黨委寫出書面檢查,提出具體的整改措施;連續(xù)兩次述職測評為較差的,由對鎮(zhèn)黨委書記、社區(qū)黨組織書記進行誡勉談話或組織調(diào)整。

      第十條本制度自公布之日起執(zhí)行。

      第三篇:雙向述職

      關(guān)于開展伊旗金融辦黨員干部

      雙向述職的通知

      一、原則和程序:

      堅持“從下至上”的原則,按黨員述職、支部述職的程序進行。黨員述職報告交黨支部備查,黨支部述職報告上級黨委備案。

      二、述職內(nèi)容:

      黨員就參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實公開承諾情況向黨支部和全體黨員述職;黨支部書記要就本支部開展活動,兌現(xiàn)承諾情況向上級黨組織和黨員述職。

      三、要求:

      各黨支部要切實加強宣傳,引導(dǎo)黨員干部認真總結(jié)工作成績,查找存在問題,主動參與述職,接受群眾監(jiān)督。

      述職大會要邀請部分群眾代表,各黨支部要督促黨員對照存在問題和工作差距,結(jié)合公開承諾事項,進一步增添措施,切實履職盡責,務(wù)實推進當前工作,全面完成目標任務(wù),提高群眾滿意度,彰顯活動實效性。

      四、方法及時間安排:

      普通黨員述職在各黨支部內(nèi)進行,于12月16前完成。領(lǐng)導(dǎo)干部黨員(院班子成員)述職,在中層干部以上會議進行,并將邀請部分群眾代表,于12月20前完成,黨支部書記的述職,黨支部黨員大會上進行。于12月18日前完成。

      第四篇:2011雙向述職

      述職報告

      一年來,在桂林街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)全體工作人員和轄區(qū)居民的共同努力下,望海社區(qū)始終堅持以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學發(fā)展觀,深入貫徹“十七大”精神,積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治優(yōu)勢,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、居民,轉(zhuǎn)變觀念,求真務(wù)實,埋頭苦干,全面完成了各項工作任務(wù),下面,就一年來學習、工作,廉潔自律等情況報告如下:

      一、加強組織建設(shè),確立黨建工作在社區(qū)全面工作中的主導(dǎo)地位。

      望海社區(qū)現(xiàn)有黨員253人,其中90%以上是離退休黨員,黨總支結(jié)合社區(qū)實際設(shè)立了六個黨支部,并在溝通、了解的基礎(chǔ)上,把相對年紀較輕、素質(zhì)較高的黨員補進支部班子,這樣不僅改善了支部班子的年齡結(jié)構(gòu)、提高了支部的整體素質(zhì),更增添了基層的工作活力。社區(qū)黨總支還根據(jù)黨員分布情況設(shè)立了13個黨員中心戶。進一步完善了溝通和信息交流平臺。一年來,轄區(qū)黨員在社區(qū)黨總支和樓院黨支部的組織領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與社區(qū)活動,持續(xù)不斷的繼續(xù)發(fā)揮著余熱。呈現(xiàn)著黨員先鋒模范作用。2011年社區(qū)兩名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正,一名黨外積極分子被批準為黨員發(fā)展對象。如今,望海社區(qū)17名工作人員中已有正式黨員6人。他們都在各自崗位上發(fā)揮光和熱。

      今年5月,我同社區(qū)全體人員一道認真組織實施了第八屆社區(qū)兩委換屆工作,該項工作歷時一個月。從動員計劃、組織實施到資料匯總,作為黨總支書記,我始終站在工作第一線,充分調(diào)動大家的積極性,用真誠感染大家,用行動帶動大家。原社區(qū)副書記譚仁梅、現(xiàn)任副書記王月春、專干羅富秀、白洪等老同志都積極投身到換屆工作中,真正做到了傳幫帶。在望海社區(qū)形成了加班無怨言、協(xié)作有干勁的良好

      工作氛圍。經(jīng)過大家共同努力,換屆工作取得了圓滿成功。新一屆班子產(chǎn)生后,我同大家一道又快速投入到新一屆社區(qū)工作中。社區(qū)黨總支還在原有基礎(chǔ)上進一步完善了黨建各項管理規(guī)章制度,使組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾、民主生活會等制度趨于規(guī)范。社區(qū)黨組織成員也做到了分工明確,責任到人。每月11號是望海社區(qū)黨員活動日,該項制度實行三年多,現(xiàn)已成為黨員們學習、溝通、交流、娛樂的平臺,沒有特出情況,每到這一天,黨員們都會來到社區(qū),參與到黨日活動中。

      作為社區(qū)黨總支書記,黨建工作和社區(qū)管理第一責任人,我深感責任重大。工作中,我始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,用真誠、愛心續(xù)寫著社區(qū)人的理想和居民們的期望。說真話、講奉獻、做好事、干實事已成為望海社區(qū)日常工作的主線。同時,我還意識到,當好社區(qū)帶頭人,光有工作熱情是不夠的,還需要加強黨性鍛煉,提高思想道德修養(yǎng),把思想作風建設(shè)放在首位。加強學習,不斷提高政策理論和相關(guān)業(yè)務(wù)水平。工作中,我注重帶領(lǐng)有關(guān)人員,采取多種形式,認真學習相關(guān)政治理論、黨的十七大精神和科學發(fā)展觀重要思想等。充分理解“三個代表”的真正含義,即代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表先進文化的發(fā)展方向、代表最廣大人民群眾根本利益。

      為更好的適應(yīng)本職工作,我還要求社區(qū)工作人員都要熟悉崗位職責,學習有關(guān)法律常識和相關(guān)政策,并經(jīng)常開展經(jīng)驗交流,不斷提高綜合素質(zhì)和溝通協(xié)調(diào)能力。

      二、改進工作作風,努力做到勤政、廉政。

      作為一名社區(qū)干部,我們的本分就是多干事、干好事。把居民的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。社區(qū)作為黨和政府連接居民的紐帶,黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵崳臏嘏枰覀內(nèi)魉?,密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此,在工作中我們始終堅持一切從社區(qū)實際出發(fā),一

      切從居民利益出發(fā),工作追求扎實有效。轉(zhuǎn)變思想作風、改進工作作風、嚴謹生活作風,用行動帶動班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。今年,社區(qū)在完成工作任務(wù)特別是在兩委換屆、文明城創(chuàng)建、維護社會穩(wěn)定、建設(shè)富庶美麗文明大連大討論等專項工作中進一步彰顯出較強戰(zhàn)斗力和凝聚力。

      社區(qū)黨總支在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,緊緊圍繞推進社區(qū)建設(shè)、完善社區(qū)服務(wù)、構(gòu)建社區(qū)和諧這條主線,積極開展關(guān)愛、助殘、幫扶活動,把 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動融入到做好社區(qū)服務(wù)的各項工作中。

      一是關(guān)愛弱勢人群,幫助解決困難。及時掌握救助信息,把握政策標準,提高救助效率,是做好民政保障工作的前提。社區(qū)現(xiàn)有低保戶73戶,145人,其中殘疾人20人,老年人6人,未成年人36人,下崗失業(yè)人員48人。對低保人員社區(qū)定期派專人進行入戶走訪,及時了解他們生活和工作情況。今年有兩戶居民是社區(qū)在主動了解其家庭狀況后,為他們辦理了最低生活保障。居民唐玉清、袁娣、白宏祥、曲傳旭,時常找到我,希望給他們解決問題。對此,我都主動與上級有關(guān)部門取得聯(lián)系,溝通解決辦法。有時還個人出資,為其解決燃眉之急。我同專干王敏娜、邱浩等做到了在把握標準的基礎(chǔ)上,最大限度的送出關(guān)愛。

      二是關(guān)愛老年人群,幫助解憂。社區(qū)現(xiàn)有企業(yè)退休人員742人,90歲高齡補助16人,無保障老年居民辦理養(yǎng)老保險15人。對各類退休人員,專干羅富秀都及時建立了臺帳。隨時了解退休人員的基本情況,更好地提供保障服務(wù)。今年社區(qū)先后聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生中心、婦幼保健站、中山區(qū)醫(yī)院為老年人免費體檢,建立老年人健康檔案。社區(qū)還建立了定期走訪制度,先后走訪患病、困難、空巢老人65戶,及時了解狀況,掌握相關(guān)信息,并根據(jù)需求及時提供幫助。今年8月下旬,楓林街40號一樓居民因暴雨家中進水,得到消息后,我第一時間趕到居民家中,面對80多歲老人,我趕緊幫助排水,并冒雨用沙袋進行封堵。還聯(lián)系有關(guān)單位修復(fù)了排水

      溝槽。隨后的雨天里我還經(jīng)常同副書記王月春、專干姜敏到此地觀察水情。望海街29號一位81歲老人因瑣事與鄰居發(fā)生激烈矛盾,我同社區(qū)專干快速趕到現(xiàn)場,了解情況,進行調(diào)解,開始,雙方互不相讓,調(diào)解難以進行。對此,我先后4次找當事人談話,曉之以理,動之以情。最終雙方達成諒解。過后,老人家兩次到社區(qū)握住我的手表示感謝。今年,居民糾紛調(diào)解14次,我都參與其中,盡最大努力完成調(diào)解。社區(qū)退管和綜治工作如今已成為亮點,多次受到上級肯定,更受到居民的好評。

      三是關(guān)愛失業(yè)群體,及時傳遞用工信息。社區(qū)現(xiàn)有下崗失業(yè)人員,下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大,大多沒有一技之長,實現(xiàn)再就業(yè)困難。結(jié)合社區(qū)實際,就業(yè)專干康宇玲、秦愛麗積極搜集崗位信息,幫助和鼓勵失業(yè)人員靈活就業(yè)。8月社區(qū)還邀請在創(chuàng)業(yè)崗位上取得了一定成功的下崗女工劉曉紅進行溝通交流。并將她的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷作為經(jīng)驗在失業(yè)人員中進行了宣傳。以此激勵大家挖掘潛能,創(chuàng)業(yè)致富。10月份 40 名失業(yè)人員進行了專項培訓(xùn)。免費職業(yè)介紹98人。提供崗位信息162條。職業(yè)指導(dǎo)136人次。

      四是關(guān)愛居民身心健康。社區(qū)按計劃組織健康講座11次,免費發(fā)放健康知識宣傳單1200余張,舉辦健康骨干培訓(xùn)班2次,參加培訓(xùn)居民100余人。城建專干譚仁梅、徐晶定期到樓院發(fā)放健康月刊,了解居民需求,跟蹤轄區(qū)衛(wèi)生死角。四到七月份,結(jié)合創(chuàng)建文明城衛(wèi)生整治,社區(qū)多次組織全體工作人員及部分居民對樓道亂堆亂放、野廣告、樓院垃圾進行徹底清理。共清除野廣告3萬余張,清理理解30余噸。如今轄區(qū)環(huán)境有了較大改善。計生專干張杰、于巖在關(guān)愛育齡婦女、流動人口管理等方面做了大量工作,指標辦理、孕情普查、發(fā)放藥具、健康體檢都做到了服務(wù)周到。五是關(guān)愛轄區(qū)居民基本生活,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。社區(qū)黨總支始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為工作重點,不斷創(chuàng)新形式,提升社區(qū)服務(wù)職能。2011年是望海社區(qū)的“便民服務(wù)年”,社區(qū)確定

      了五個便民服務(wù)網(wǎng)點,網(wǎng)點包括家政服務(wù)、家電維修、理發(fā)店、衛(wèi)生服務(wù)、食雜店、等,社區(qū)與網(wǎng)點簽訂了服務(wù)公約。對有需求的居民提供了方便。今年,社區(qū)黨總支還先后組織迎新春聯(lián)歡會、燈謎會、參觀大連新港、老年趣味運動會等大型活動。轄區(qū)黨員、居民踴躍參加,收效很大。六是安全協(xié)管措施到位,統(tǒng)計工作再上臺階。轄區(qū)非公企業(yè)作為社區(qū)安全工作的重中之重,社區(qū)做到常抓不懈,安全協(xié)管員宮本杰、張艷琴定期到轄區(qū)57家單位進行檢查,有效實施安全督導(dǎo)。全年轄區(qū)單位無安全責任事故。統(tǒng)計工作扎實有效,入戶調(diào)查、填寫報表等工作,統(tǒng)計協(xié)管員張亞平都高標準,嚴要求。該項工作連續(xù)兩年受到上級的表彰。

      三、廉潔自律,自我加壓,求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。擔任望海社區(qū)黨總支書記以來,能認真履行職責。保持較高的工作熱情,并始終堅持兩條原則:一是嚴格遵守各項規(guī)章制度,自覺接受群眾監(jiān)督。二是自覺做到:時間長不叫累,任務(wù)重不叫苦,事情多不厭煩。廉潔自律,辦事公開,牢固樹立法制觀念。堅持做到自重、自施自警、自勵,勤政為民。不損害群眾利益。

      四、存在的問題。

      一是理論和專業(yè)知識學習在時間和系統(tǒng)上還有差距,主要體現(xiàn)在綜合素質(zhì)及政策把握上還應(yīng)進一步提高。

      二是高標準、高質(zhì)量的服務(wù)意識在某些環(huán)節(jié)上還顯薄弱。改革創(chuàng)新意識不強。新思維、新辦法不多,還需要在工作中不斷積累和探索。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,2011年望海社區(qū)工作取得了一些成績。但與上級的要求和居民的期望還有不小差距,這些都需要我們在新的一年里不斷探索、學習、總結(jié)、提高。在此也懇請上級主管部門給予進一步的指導(dǎo)和幫助。面對新的時代

      背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢,我們決心在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力學習、勤奮工作,為建設(shè)文明、和諧、安全的新型社區(qū)做出應(yīng)有的貢獻。

      借此機會,我還想說明一下,一年來同大家朝夕相處完成工作任務(wù)的同時也收獲了更多的感慨和感動。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助、同事們的理解和支持,居民們的參與和互動,形成了許許多多溫馨、感人畫面。在此,我發(fā)自內(nèi)心向在座的各位同志道一聲,謝謝你們。并真誠的送上一份美好的祝愿,愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、生活幸福、萬事如意。年輕人追逐夢想,年長者祥和安康。

      謝謝大家

      望海社區(qū) 2011年11月28日

      第五篇:雙向?qū)嵤┛偨Y(jié)

      兩亭鎮(zhèn)中心小學

      在黨的群眾路線教育實踐活動中開展“向中央基準

      看齊向基層群眾學習”活動工作總結(jié)

      為了切實增強擴大黨員教師和教職員工的政治觀念、紀律觀念、組織觀念,推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,進一步統(tǒng)一思想,牢固樹立群眾觀點,加強和改進黨員、干部隊伍作風建設(shè),密切黨群干群關(guān)系,努力辦好人民滿意教育,根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步深化“向中央基準看齊向基層群眾學習”活動的通知》(麟群組發(fā)〔2014〕25號)文件精神,結(jié)合學校工作實際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列講話精神,認真落實省市縣委各項重大決策部署,堅持“向中央基準看齊,向基層群眾學習”的總要求,以“政治上齊心、工作上齊力、行動上齊步”為目標,以深入學習省委書記趙正永同志在《人民日報》、《陜西日報》發(fā)表的署名文章《我們要向中央基準看齊》為切入點,深化“五查五治五提升”活動,堅決落實中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”,進一步堅定管理干部和黨員教師的政治立場和理想信念,在全校形成“凝心聚力抓教育,一心一意謀發(fā)展”的強大合力,奮力提高教育教學質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。

      二、目的意義

      “向中央基準看齊”,就是向黨的十八大精神看齊,向以習近平同志為核心的黨中央作出的改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍的新戰(zhàn)略、新思想、新要求看齊,統(tǒng)一思想、凝聚共識,始終同中央保持一致,維護中央權(quán)威,確保政令暢通。向中央基準看齊是黨的優(yōu)良傳統(tǒng),是確保黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結(jié)統(tǒng)一、國家長治久安的重要保證,是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的需要,是加強黨的自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力的客觀要求,是堅定黨員干部理想信念的重要途徑?!跋蚧鶎尤罕妼W習”,就是樹立群眾觀點,拜群眾為師,學習人民群眾身上的高尚情操、淳樸品德,以及無私奉獻的精神,從靈魂深處樹立群眾觀點,始終把群眾的所思所盼牢牢銘刻于心,進一步增強為群眾服務(wù)的意識和自覺性。群眾路線是黨的基本工作方法和黨的生命力所在,是永葆黨的政治本色和純潔性、先進性的重要傳家寶。向中央基準看齊,向基層群眾學習,是黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容。

      三、基本原則

      1、堅持正面教育。把“向基層群眾學習”三項活動貫穿活動始終,引導(dǎo)管理干部和黨員教師積極向先進看齊,向優(yōu)秀品質(zhì)看齊,凝聚正能量,弘揚新風尚,進一步樹立群眾觀念,堅定理想信念。

      2、堅持將學習貫徹始終。把學理論、學典型、學習換位思考貫穿于活動始終,以學習提升境界,以學習尋找差距,以學習向中央基準看齊。

      3、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,自覺開展行動,靜心學習,虛心求教,以上率下,引導(dǎo)管理干部和黨員教師自覺開展學習。

      四、活動內(nèi)容和形式

      “向中央基準看齊,向基層群眾學習”活動是黨的群眾路線教育活動的重要內(nèi)容,要與教育實踐活動緊密結(jié)合,同步推進,貫穿于教育實踐活動的各個環(huán)節(jié)。尤其是“向基層群眾學習”各項活動作為解決問題的基礎(chǔ)方法,要貫穿于本次學習活動的始終。

      (一)在學習教育、聽取意見環(huán)節(jié),以深入開展“五查五治五提升”活動為載體,重點學習規(guī)定篇目,提高管理干部和黨員教師學習的自覺性。深化“三聯(lián)三創(chuàng)三促”活動,深入群眾,向群眾學習,聽取群眾意見。

      1、強化學習,突出重點內(nèi)容。緊密結(jié)合“五查五治五提升”活動,提升學習能力,突出學習重點,聯(lián)系工作實際采取靈活多樣的學習方式,在認真學習黨的群眾路線教育實踐活動規(guī)定的學習內(nèi)容的同時,著重學習黨的十八大以來總書記有關(guān)遵守政治紀律、組織紀律的重要論述;學習省委書記趙正永在省委十二屆四次全會上的講話和在《人民日報》、《陜西日報》發(fā)表的《我們要向中央基準看齊》署名文章;學習市委書記上官吉慶在市委十一屆五次全會上的講話、在全市黨的群眾路線教育實踐活動部署動員會議上的講話,以及在《陜西日報》、《寶雞日報》發(fā)表的《把握基準,同心同德》署名文章;學習縣委書記孫敬虎同志在縣委十五屆五次全會上的講話、在全縣黨的群眾路線教育實踐活動部署動員會上的講話。通過學習把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市、縣委的決策部署上來。

      2、深入群眾,扎實開展討論。進一步深化“五查五治五提升”聯(lián)系群眾工作法,深入處室、班級,拜基層群眾為師,虛心聽取基層群眾的意見建議,向基層群眾求教問策,汲取智慧,凝聚共識,推動教育工作持續(xù)發(fā)展。扎實開展“誰是主人,誰是英雄,誰是依靠”學習討論活動。認真學習劉寶奇、雷洋洲、耿永紅、李桂芳、趙方平等同志的先進事跡,深入思考,廣泛討論,扎實開展群眾觀點教育、群眾路線教育、真正弄清人民群眾是主人、人民群眾是英雄、人民群眾是依靠、人民群眾是老師的深刻含義,把踐行黨的群眾路線變成管理干部和黨員教師的自覺行動。

      (二)在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)

      圍繞“四風”問題在教育體育系統(tǒng)管理干部和黨員教師中的具體表現(xiàn)扎實開展自我剖析、群眾揭擺,查找問題根源,積極向先進人物和基層群眾對照學習,強化自身。

      1、剖析檢查,扎實揭擺問題。通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查找在遵守政治紀律、組織紀律方面,是否有與中央要求不統(tǒng)一、不合拍、不到位的問題和表現(xiàn)。特別是要認真對照總書記在中紀委十八屆三次全體會議講話中指出的,當前組織觀念薄弱、組織渙散這方面的7個突出問題,逐一對照查找,在個人對照檢查材料中充分體現(xiàn),在專題民主生活會、組織生活會上進行深刻的自我剖析。

      2、活動引領(lǐng),強化正面教育。在全體干部和黨員教師中開展“拜群眾為師,請群眾‘治病’”活動。全體干部和黨員教師積極向市級道德模范、勞動模范、敬老模范、見義勇為先進個人、市、縣級優(yōu)秀黨員、一線標兵等先進人物學習。以他們的優(yōu)秀品質(zhì)教育感染自身,弘揚新風,傳遞正能量。以先進人物為鏡,認真反思,自己與他們是否有差距,差距在哪里,怎樣改進,達到學先進、找不足、治治病、強自身的目的。

      (三)在整改落實、建章立制環(huán)節(jié)

      重點針對查找出的問題,提出整改落實方案,對一些突出問題,進行集中治理。扎實開展“換位體驗”活動,深切體會基層群眾的酸甜苦辣,反省自身,找準問題根結(jié)所在,制定整改措施。

      1、自覺踐行,行動上落實。通過向中央基準看齊,進一步增強政治定力,堅決維護中央團結(jié)統(tǒng)一,做到政治上齊心;進一步真抓實干,自覺貫徹落實中央和和省、市、縣委決策部署,做到工作上齊力;進一步規(guī)范行為,主動維護紀律,堅持原則,敢抓敢管,做到行動上齊步。

      2、換位體驗,情感上理解。扎實開展“換位體驗”活動。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入處室和班級、教師辦公室、學生家庭,做一次普通干事、做一次基層普通管理人員、做一次普通一線教師、做一次普通家長、做一次學生,將心比心,深切感受他們的酸甜苦辣,了解他們內(nèi)心最深切的期盼,找準問題,掌握第一手資料。

      五、活動要求

      1、以身作則,強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。局機關(guān)、各單位、各學校管理干部要以身作則,給黨員教師和普通教師做好表率,要帶頭開展行動,沉下身子,聽群眾心聲,向群眾學習,為群眾辦事。

      2、精心組織,扎實開展活動。學校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學校開展“向中央基準看齊,向基層群眾學習”活動進行統(tǒng)一部署。要結(jié)合實際,制訂活動方案,扎實開展活動。

      3、真抓實干,突出活動效果。全體干部和黨員教師要以求真務(wù)實的態(tài)度積極開展學習活動,真學、真做、真想、真換、真干,真正靜下心,深入群眾聽取意見。同時學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、學校黨政負責人要記好民情日記。學校班子成員的民情日記,要報學校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組進行審閱。

      4、嚴守紀律,樹立良好形象。向中央基準看齊,向基層群眾學習,要強化作風建設(shè),嚴守政治紀律、工作紀律、廉政紀律?;顒又幸畔录茏?、撲下身子,甘當小學生,做到輕車簡從,下基層不打招呼,不影響基層開展工作,不給基層添加負擔,以良好的作風展現(xiàn)黨的群眾路線教育實踐活動帶來的新變化,樹立教育體育系統(tǒng)管理干部和黨員教師的良好形象。

      兩亭鎮(zhèn)中心小學

      2014.12.25.

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