第一篇：資料員委派申請(qǐng)報(bào)告范文

資料員委派申請(qǐng)報(bào)告

由于目前濕地兩個(gè)項(xiàng)目同時(shí)開(kāi)工、竣工且都需要現(xiàn)場(chǎng)跟蹤作業(yè)，資料繁瑣。項(xiàng)目之間路程較遠(yuǎn)，每個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)理單位不是一家，再加上施工周期太短。以現(xiàn)在的一名資料員實(shí)在不能完成當(dāng)前艱巨的資料任務(wù)，特向公司申請(qǐng)濕地一標(biāo)單獨(dú)委派一名資料員。

附：現(xiàn)有資料員需要完成的工作

1、翠湖四路：一些零星工作

2、天井湖：后期資料完善，與監(jiān)理、業(yè)主單位確認(rèn)原單位死亡苗木核算情況，部分未確認(rèn)簽證單認(rèn)證。

3、濕地二標(biāo)：游艇碼頭、主路口、園路土建、雨、污、水電隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審報(bào)驗(yàn)、檢測(cè)、施工工序報(bào)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、綠化施工工序、苗木報(bào)驗(yàn)等。

需增加資料員需要完成的工作

1、濕地一標(biāo)：紅荷棧道、人行橋、亭子、長(zhǎng)橋棧道、水花田棧道、水上森林棧道、園路土建、雨、污、水電隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、材料報(bào)審報(bào)驗(yàn)、檢測(cè)、施工工序報(bào)驗(yàn)、現(xiàn)場(chǎng)跟蹤作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)簽證、綠化施工工序、苗木報(bào)驗(yàn)等。

2、配合施工員完成一些施工工作。

銅陵市濕地公園二標(biāo)項(xiàng)目部

第二篇：資料員加薪申請(qǐng)報(bào)告

加薪申請(qǐng)報(bào)告

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是2011年9月進(jìn)入公司，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會(huì)。

隨著公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(zhǎng)歲月里，同事們對(duì)我給予了無(wú)私的關(guān)心、支持和幫助，公司領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我給予了無(wú)限的栽培和幫助，使我能夠迅速地融入到了工作中，并和同事們打成一片，提高了工作效率。自加入公司以來(lái)，我始終以快樂(lè)、飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任。隨著社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，人們生活水平不斷的提高，市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲，從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。自進(jìn)公司一來(lái)，我的工資一直為3500元/月，在現(xiàn)階段物質(zhì)主導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，再加上北京的快節(jié)奏生活和高消費(fèi)水平，現(xiàn)有的工資就顯得更單薄了。

我簡(jiǎn)單算了一筆賬：我現(xiàn)階段工資為3500元，扣除每月交納社保及保險(xiǎn)，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為3370元左右（國(guó)家的通脹率為5%）。每月房貸及電費(fèi)：2800元；通訊及交通費(fèi)：150元。僅僅以上幾項(xiàng)，已使我的工資所剩無(wú)幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會(huì)及個(gè)人的護(hù)膚品等七零八落的小費(fèi)用，更別說(shuō)逢年過(guò)節(jié)想給父母買(mǎi)點(diǎn)禮品，那就更讓我囊中羞澀了。希望公司能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將我的薪酬調(diào)整至5000元～5500元/月。

我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望，但是“基礎(chǔ)不穩(wěn)，地動(dòng)山搖”。目前的工資狀況，已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活，讓我無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的個(gè)位存儲(chǔ)金額，就會(huì)有瞬間的無(wú)助，找不到動(dòng)力去支撐工作中給我?guī)?lái)的成就感和幸福感。

在過(guò)去一年的工作時(shí)間里，我經(jīng)歷了以前工作中從未有過(guò)的事情。一直以來(lái)，我都懷著一顆感恩的心去工作。感恩是力量之源、愛(ài)心之根、勇氣之本，也是一種態(tài)度、一種美德。懂得了感恩，懂得了知恩圖報(bào)才讓我始終保持了一顆積極樂(lè)觀的心。一直來(lái)我嚴(yán)格要求自己以開(kāi)朗的心情，豁達(dá)的心胸，充沛的精力，投入到工作、學(xué)習(xí)和生活中，實(shí)實(shí)在在做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，堅(jiān)持做到“一簞食，一

瓢飲，在陋巷，人不堪其憂，回也不改其樂(lè)”。很喜歡泰戈?duì)柕囊痪湓?shī)：“無(wú)論你走得有多遠(yuǎn)，你的心總和我連在一起；無(wú)論黃昏時(shí)樹(shù)的影子有多長(zhǎng)，它總是和樹(shù)根連在一起”。如今的我已與公司心相牽、根相連，關(guān)心、支持也希望自己能夠幫助公司的發(fā)展。我想，在這里我就不用說(shuō)自己工作做的和工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)您已非常了解了。提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。

我篤信，只要付出，就會(huì)有收獲。我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和對(duì)我的培養(yǎng)，也很享受公司為我?guī)?lái)的榮譽(yù)感，也很感謝公司為我提供了一個(gè)人生價(jià)值能有體現(xiàn)的舞臺(tái)，我會(huì)再接再厲，爭(zhēng)取不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，做好本職工作，創(chuàng)造更大價(jià)值，同時(shí)也希望能夠不斷超越自我。老子曰：“自知曰明，自勝曰強(qiáng)?！蔽蚁Ｍ茉诓粩嗟貙徱曌约骸⒊阶晕抑械靡赃M(jìn)步和升華，實(shí)現(xiàn)我人生的一次跨越，為自己將來(lái)的發(fā)展，打下了一個(gè)良好的開(kāi)端，站在了一個(gè)更高的起點(diǎn)上。我定將自強(qiáng)不息，永不自滿，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力走在前列，在今后的崗位上、環(huán)境里、征程中，實(shí)現(xiàn)新的超越，努力成為公司的棟梁，公司的中堅(jiān)。為了更好地工作、生活和學(xué)習(xí)，所以我提出了加薪請(qǐng)求，以期能得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì)，更是對(duì)未來(lái)工作積極性的鼓勵(lì)。如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步，我將用勤奮、踏實(shí)、執(zhí)著、進(jìn)取，踐行著領(lǐng)導(dǎo)的勉勵(lì)和公司文化。希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我申請(qǐng)能夠加以重視。

祝公司一帆風(fēng)順，鵬程萬(wàn)里！祝您及家人在新的一年里身體健康，家庭幸福，合家歡樂(lè)，福澤綿長(zhǎng)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

2013年03月04日

第三篇：委派書(shū)

A

有限公司 委

派

書(shū)

（新設(shè)立的Z）

有限公司：

經(jīng)我公司股東會(huì)商議，決定委派XXX、XXX參與你公司的事務(wù)管理，代表我公司行使股東權(quán)利，指定

為執(zhí)行董事兼經(jīng)理，執(zhí)行董事任公司法定代表人，指定

為公司監(jiān)事，并確定以上任職人員符合法定任職要求，具備任職資格。

特此委派！

A 有限公司 20 年

月

日

第四篇：委派會(huì)計(jì)制度

委派會(huì)計(jì)暫行管理?xiàng)l例（草稿）

第一章

總則

第一條

為貫徹落實(shí)公司實(shí)行財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理和會(huì)計(jì)統(tǒng)一委派的決定，明確委派會(huì)計(jì)的職責(zé)和職權(quán)，特制定本條例。

第二條

對(duì)公司的全資單位以及公司投資控股或相對(duì)控股的單位，實(shí)行會(huì)計(jì)委派制度。

第三條

委派會(huì)計(jì)的設(shè)置、職權(quán)、職責(zé)、任免、管理和獎(jiǎng)懲，依照本條例執(zhí)行。

第四條

委派會(huì)計(jì)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等相關(guān)法規(guī)和制度的規(guī)定，組織實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)管理、成本管理、會(huì)計(jì)核算等方面的工作。

第五條

委派會(huì)計(jì)列席所在單位有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理決策、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)會(huì)議，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人工作，直接對(duì)公司和單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。

第二章

委派會(huì)計(jì)的職責(zé)

第六條

委派會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)配合單位組織實(shí)施以下工作：

（一）編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算、收支計(jì)劃、投資項(xiàng)目計(jì)劃、擬定項(xiàng)目資金籌措和使用方案，有效地使用資金。

（二）進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，監(jiān)督投資項(xiàng)目的運(yùn)行，督促本單位有關(guān)部門(mén)降低成本、節(jié)約費(fèi)用、提高效益。

（三）建立經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，規(guī)范外部單位及本系統(tǒng)會(huì)計(jì)資料傳遞及帳務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確反映會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

（五）定期向公司及本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告財(cái)務(wù)工作，按時(shí)向公司報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表。

（六）負(fù)責(zé)組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的保管工作。

（七）承辦公司和單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三章

委派會(huì)計(jì)的權(quán)限

第七條

委派會(huì)計(jì)對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟(jì)上造成損失、浪費(fèi)的行為，有權(quán)制止或糾正，制止或糾正無(wú)效時(shí)，提請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條

根據(jù)公司和單位負(fù)責(zé)人的授權(quán)，組織本單位會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)和成本管理方面的工作。

第九條

對(duì)超預(yù)算的重大財(cái)務(wù)收支，委派會(huì)計(jì)有權(quán)提出意見(jiàn)并上報(bào)公司審批。

第十條

對(duì)涉及財(cái)務(wù)收支的業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等須經(jīng)委派會(huì)計(jì)會(huì)簽。

第十一條

定期向公司匯報(bào)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況，反映工作中的重大事項(xiàng)和存在的問(wèn)題。

第四章

任免、管理和獎(jiǎng)懲

第十二條

根據(jù)工作需要和被委派單位的經(jīng)濟(jì)規(guī)模，委派會(huì)計(jì)分為主管會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)。

第十三條

委派會(huì)計(jì)必須具備下列條件：

（一）熟悉經(jīng)濟(jì)法律、財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策、制度。

（二）堅(jiān)持原則，廉潔奉公。

（三）取得會(huì)計(jì)師任職資格或從事會(huì)計(jì)主管工作3年以上者。

（四）具備本行業(yè)基本業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉行業(yè)情況，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。

第十四條

委派會(huì)計(jì)統(tǒng)一由財(cái)務(wù)部集中管理，享受公司制定的薪金和福利待遇。

第十五條

公司對(duì)委派會(huì)計(jì)的工作考核分為定期和任期，以考核結(jié)果作為對(duì)委派會(huì)計(jì)獎(jiǎng)懲和評(píng)聘依據(jù)。

第十六條

對(duì)委派會(huì)計(jì)執(zhí)行回避制度，即公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的成員的親屬不得在本單位擔(dān)任委派會(huì)計(jì)或現(xiàn)金出納工作。

第十七條

委派會(huì)計(jì)在工作中成績(jī)顯著，有下列情形之一的，依照公司規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）在加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，應(yīng)用現(xiàn)代化會(huì)計(jì)方法和技術(shù)手段提高財(cái)務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益方面，取得成績(jī)的。

（二）在組織經(jīng)濟(jì)核算，增收節(jié)支，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果方面，取得成績(jī)的。

（三）在廉政建設(shè)方面的，事跡突出的。

（四）有其他方面做出成就或者模范事跡的。

第十八條

委派會(huì)計(jì)在工作中有下列情形之一的，依照國(guó)家和公司規(guī)定給予處分：

（一）違反法律、法規(guī)、政策和財(cái)經(jīng)制度，財(cái)會(huì)工作嚴(yán)重混亂的。

（二）對(duì)偷稅漏稅、截留應(yīng)上繳國(guó)家的稅費(fèi)和公司收入的。

（三）在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，或者由于玩忽職守，致使公司利益遭受損失的，或者造成惡劣影響的。

（四）以權(quán)謀私、弄虛作假、徇私舞弊，致使公司利益遭受損失，或者造成惡劣影響的。

（五）有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

委派會(huì)計(jì)有前款所列行為，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，根據(jù)法律由國(guó)家司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章

附則

第十九條

本條例自印發(fā)之日起實(shí)施。

風(fēng)險(xiǎn)控制內(nèi)部管理制度（草稿）第一章

總則

第一條

為了控制公司在融資以及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，提高經(jīng)營(yíng)決策的科學(xué)性、合理性，防范風(fēng)險(xiǎn)，避免和減少公司資產(chǎn)損失，特制定本制度。

第二章

投資風(fēng)險(xiǎn)控制 第二條

項(xiàng)目投資前期調(diào)查。

對(duì)于擬定的投資項(xiàng)目方案，由投資項(xiàng)目部、工程部、財(cái)務(wù)部及法律人員聯(lián)合組成調(diào)查組進(jìn)行前期調(diào)查，形成可行性分析報(bào)告，報(bào)公司經(jīng)理辦公會(huì)討論后再由股東會(huì)審定。

第三條

專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估調(diào)查。

對(duì)于1000萬(wàn)元以上的投資項(xiàng)目應(yīng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)咨詢，由專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具評(píng)估意見(jiàn)后，報(bào)股東會(huì)討論決定。

第四條

建立人員選派聘用程序和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。

根據(jù)投資項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)要求從公司內(nèi)部或外部聘用投資項(xiàng)目管理人員，制定業(yè)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲制度。

第五條

建立投資項(xiàng)目執(zhí)行程序。

嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)以及公司內(nèi)部控制制度，建立一套投資項(xiàng)目執(zhí)行程序，確定各程序執(zhí)行責(zé)任人，并與其預(yù)算、業(yè)績(jī)考評(píng)相結(jié)合。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中由總公司實(shí)時(shí)監(jiān)督項(xiàng)目運(yùn)作情況，及時(shí)提出問(wèn)題解決方案。

第六條

投資規(guī)模應(yīng)與公司的融資能力、負(fù)債承受能力、盈利能力、市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)結(jié)合考核。

第七條

對(duì)外投資項(xiàng)目的總額不得超過(guò)公司凈資產(chǎn)的50%。第三章

融資風(fēng)險(xiǎn)控制。

第八條

公司通過(guò)銀行貸款、拆借等方式進(jìn)行融資時(shí)，要加強(qiáng)由此產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)控制。

第九條

加強(qiáng)資金流量動(dòng)態(tài)平衡管理，加速資金周轉(zhuǎn)速度，以減少融資額。

第十條

資金集中調(diào)度使用，避免分散使用而增加不必要的資金成本。

第十一條

嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)的業(yè)務(wù)規(guī)范執(zhí)行融資程序，明確確定責(zé)任人。

第十二條

加強(qiáng)應(yīng)收款回收及稅務(wù)籌劃方案，盡可能地盤(pán)活各項(xiàng)資產(chǎn)，盡最大可能提高公司內(nèi)部融資能力。

第四章

擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)控制

第十三條

對(duì)被擔(dān)保企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。不得為信用等級(jí)低、資信狀況差的企業(yè)進(jìn)行擔(dān)保，不得為個(gè)人和個(gè)體私營(yíng)企業(yè)提供擔(dān)保。第十四條

擔(dān)保金額不得高于被擔(dān)保人的注冊(cè)資本的1/3。第十五條

在不對(duì)等及無(wú)制約措施的條件下，公司不得單方面為任何其他單位進(jìn)行擔(dān)保，否則追究直接責(zé)任人的法律責(zé)任。

第五章

日常經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制 第十六條

應(yīng)收賬款風(fēng)險(xiǎn)控制。

（一）建立應(yīng)收賬款責(zé)任人的制度，明確責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)、權(quán)、利。

（二）加強(qiáng)應(yīng)收賬款的監(jiān)控，督促責(zé)任人按期回收賬款。如發(fā)生應(yīng)收賬款無(wú)法收回的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)責(zé)任人和經(jīng)辦人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

（三）建立其他應(yīng)收款催收制度，避免出現(xiàn)壞賬。

第十七條

對(duì)公司主要的生產(chǎn)設(shè)備、房產(chǎn)建筑、車(chē)輛等進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

對(duì)公司全體員工統(tǒng)一實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，因公出差時(shí)加上乘坐飛機(jī)、火車(chē)、輪船機(jī)動(dòng)車(chē)等人身意外保險(xiǎn)。

第十八條

日?，F(xiàn)金管理控制。

（一）明確公司現(xiàn)金使用范圍，嚴(yán)禁超范圍使用現(xiàn)金，凡是能通過(guò)轉(zhuǎn)賬結(jié)算的，不得使用現(xiàn)金結(jié)算。

（二）所有現(xiàn)金收入款項(xiàng)都應(yīng)于當(dāng)日如數(shù)送存銀行。根據(jù)公司日?，F(xiàn)金開(kāi)支的實(shí)際情況，實(shí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額管理。

（三）建立現(xiàn)金流量日?qǐng)?bào)表制度。第六條

政策法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制 第十九條

及時(shí)取得、認(rèn)真理解國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、財(cái)務(wù)政策、稅務(wù)政策等法律規(guī)范并提出解決辦法。

重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告制度（草稿）

第一條

為了加強(qiáng)公司及所屬單位的財(cái)務(wù)管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制基本規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。

第二條

本制度適用于公司及所屬控股單位。

第三條

本制度所稱(chēng)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)是指對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等產(chǎn)生重大影響，包括重大財(cái)務(wù)收支、大額資金調(diào)度、對(duì)外投資融資、貸款擔(dān)保、利潤(rùn)分配、法律訴訟等重大事項(xiàng)。

第四條

各所屬單位的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的信息收集、整理工作的主要責(zé)任人。

第五條

各單位應(yīng)在重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)發(fā)生后立即向公司財(cái)務(wù)部報(bào)告，報(bào)告應(yīng)采用書(shū)面報(bào)告形式。

重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)報(bào)告的內(nèi)容包括：

（一）資金大額回款、大額支出、大額調(diào)度。

（二）每周上報(bào)資金流量狀況及超過(guò)萬(wàn)元以上的合同付款。

（三）對(duì)外籌資融資。

（四）對(duì)外擔(dān)保。

（五）法律訴訟事項(xiàng)。

（六）利潤(rùn)分配方案。

（七）其他會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生重大影響的事項(xiàng)。第六條

各單位應(yīng)及時(shí)對(duì)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行收集、整理。發(fā)生本制度規(guī)定的應(yīng)上報(bào)內(nèi)容而未及時(shí)上報(bào)，造成不良影響的，將追究財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第七條

本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

工作細(xì)則

為了加強(qiáng)企業(yè)管理，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部管理?xiàng)l例，特將工作具體如下：

一、公章的管理：

1、公章管理人必須意識(shí)到公章的重要性、嚴(yán)肅性，必須要嚴(yán)格公章的管理。

2、公章的使用必須經(jīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后方可使用。

二、材料的驗(yàn)收及付款：

1、督促和抽檢材料的驗(yàn)收

材料的驗(yàn)收需由材料員根據(jù)送料單位送來(lái)的實(shí)際貨物量及質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格后填寫(xiě)材料收料單，收料單一式三份，兩名材料員簽字后再經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效。一份交給送料單位，一份材料員留存，一份交給財(cái)務(wù)部以備付款之用。

2、財(cái)務(wù)部門(mén)根據(jù)購(gòu)銷(xiāo)合同及實(shí)際供貨數(shù)量，每月制定付款計(jì)劃表，報(bào)請(qǐng)公司批準(zhǔn)。

三、日常用款申請(qǐng)：

1、用款申請(qǐng)人必須先填寫(xiě)用款申請(qǐng)單，注明用款事由及用款金額，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字同意后，財(cái)務(wù)部門(mén)方可給予使用。

2、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的審批金額度在壹仟元以下，超過(guò)壹仟元的必須經(jīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。

四、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)

1、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)人必須先填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單，寫(xiě)明所報(bào)費(fèi)用的原因及金額，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字同意后，財(cái)務(wù)部門(mén)方能給予報(bào)銷(xiāo)。

2、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的審批權(quán)限在壹仟元以下，超過(guò)壹仟元的必須經(jīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)審批簽字同意后方能報(bào)銷(xiāo)。

第五篇：委派書(shū)

委 派 書(shū)

*******有限公司：

根據(jù)《公司法》、《*******有限公司章程》的規(guī)定，茲委派

代表我方出任***********有限公司的董事，履行章程規(guī)定的董事職責(zé)義務(wù)，任期三年，連派可連任。

所有應(yīng)由該被委任人簽署的文件以下列被委任人本人簽字形式簽署方為有效：

被委任人：（簽字）

在委任期間，若被委任人不能勝任或無(wú)法履行其職責(zé)和義務(wù)時(shí)，我方有權(quán)隨時(shí)通知更換并向有關(guān)部門(mén)辦理備案或變更登記手續(xù)。

二〇一七年七月七日