欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-14 15:56:14下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告》。

      第一篇:企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

      1、某市交通局發(fā)布文件,規(guī)定對(duì)高速公路過(guò)往車(chē)輛征收過(guò)路費(fèi)。徐某駕車(chē)路過(guò)被征收過(guò)路費(fèi),他認(rèn)為這屬于亂收費(fèi),欲提起復(fù)議申請(qǐng)。下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是:()A.徐某可以直接對(duì)該征收行為提起行政訴訟 B.徐某可以針對(duì)該規(guī)范性文件要求復(fù)議審查

      C.徐某可以在申請(qǐng)復(fù)議征收行為時(shí)要求審查該規(guī)范性文件 D.徐某不必經(jīng)過(guò)復(fù)議,可以直接向人民法院提起行政訴訟

      2、某市某區(qū)人民政府決定將區(qū)建材工業(yè)局管理的國(guó)有小磚廠出售,小磚廠的承包人以侵犯其經(jīng)營(yíng)自主權(quán)為由提出行政復(fù)議申請(qǐng),本案的行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)是()。A.市國(guó)有資產(chǎn)管理局 B.市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局 C.市人民政府 D.區(qū)人民政府

      3、為了加強(qiáng)治安管理,某治安聯(lián)防隊(duì)受公安機(jī)關(guān)的委托維持當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)治安,在一次巡邏中,因發(fā)現(xiàn)王某一伙人有結(jié)伙毆斗的危險(xiǎn),遂對(duì)王某等人進(jìn)行了警告,但王某不服提出復(fù)議,那么此案,應(yīng)以誰(shuí)為被申請(qǐng)人?()A.治安聯(lián)防隊(duì) B.公安機(jī)關(guān)

      C.治安聯(lián)防隊(duì)和公安機(jī)關(guān)

      D.不能申請(qǐng)復(fù)議,談不上以誰(shuí)為被申請(qǐng)人

      4、同申請(qǐng)行政復(fù)議的具體行政行為有利害關(guān)系的其他公民.法人或者其他組織,可以作為()參加行政復(fù)議。A.第三人 B.共同申請(qǐng)人 C.知情人 D.原告

      5、行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)()的機(jī)構(gòu)具體辦理行政復(fù)議事項(xiàng)。A.機(jī)關(guān)內(nèi)部管理工作 B.法制工作 C.監(jiān)察工作 D.人事工作

      6、不屬于《行政復(fù)議法》第九條第二款所稱(chēng)的不可抗力的是()A.地震 B.水災(zāi) C.重病 D.戰(zhàn)爭(zhēng)

      7、按照《行政復(fù)議法》的規(guī)定,管理相對(duì)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的規(guī)定不合法,可以()向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出對(duì)該規(guī)定的審查申請(qǐng)。A.一并 B.單獨(dú) C.事后

      D.事先

      8、王某販賣(mài)盜版光碟被文化局查處,罰款1000元。王某不服申請(qǐng)行政復(fù)議,但是復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了處罰決定。王某逾期不履行維持原具體行政行為的行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)如何處理?()

      A.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 B.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行

      C.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 D.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

      9、王某販賣(mài)盜版光碟被文化局查處,罰款1000元。王某不服申請(qǐng)行政復(fù)議,但是復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了處罰決定。王某逾期不履行維持原具體行政行為的行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)如何處理?()

      A.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 B.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行

      C.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 D.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

      10、為了加強(qiáng)治安管理,某治安聯(lián)防隊(duì)受公安機(jī)關(guān)的委托維持當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)治安,在一次巡邏中,因發(fā)現(xiàn)王某一伙人有結(jié)伙毆斗的危險(xiǎn),遂對(duì)王某等人進(jìn)行了警告,但王某不服提出復(fù)議,那么此案,應(yīng)以誰(shuí)為被申請(qǐng)人?()A.治安聯(lián)防隊(duì) B.公安機(jī)關(guān)

      C.治安聯(lián)防隊(duì)和公安機(jī)關(guān)

      D.不能申請(qǐng)復(fù)議,談不上以誰(shuí)為被申請(qǐng)人

      11、對(duì)復(fù)議機(jī)關(guān)的復(fù)議決定不服,是否可以向復(fù)議機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)議?()A.不能申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)議,因?yàn)槲覈?guó)行政復(fù)議實(shí)行一級(jí)復(fù)議制

      B.一般情況下,不能申請(qǐng)復(fù)議,但法律另有規(guī)定時(shí),可以在經(jīng)過(guò)一級(jí)復(fù)議后申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)議 C.一般情況下,不能申請(qǐng)復(fù)議,但行政法規(guī)另有規(guī)定時(shí),可以在經(jīng)過(guò)一級(jí)復(fù)議后申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)議 D.一般情況下,不能申請(qǐng)復(fù)議,但規(guī)章另有規(guī)定時(shí),可以在經(jīng)過(guò)一級(jí)復(fù)議后申請(qǐng)?jiān)購(gòu)?fù)

      12、某公司效益很好,許多外單位職工都想調(diào)入,紛紛找市勞動(dòng)局說(shuō)情。市勞動(dòng)局未征得該公司的同意,強(qiáng)行將20名外單位職工調(diào)入該公司。該公司不服,向市政府申請(qǐng)行政復(fù)議,此案應(yīng)如何處理?()

      A.不予受理,因不屬于行政復(fù)議范圍 B.應(yīng)當(dāng)受理,因?qū)儆谛姓?fù)議范圍

      C.告之屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁 D.不予受理,因?yàn)槭莿趧?dòng)爭(zhēng)議

      13、王某販賣(mài)盜版光碟被文化局查處,罰款1000元。王某不服申請(qǐng)行政復(fù)議,但是復(fù)議機(jī)關(guān)也維持了處罰決定。王某逾期不履行維持原具體行政行為的行政復(fù)議決定,應(yīng)當(dāng)如何處理?()

      A.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 B.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行

      C.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行 D.由作出原具體行政行為的行政機(jī)關(guān)或行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行,或者申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行

      14、不屬于《行政復(fù)議法》第九條第二款所稱(chēng)的不可抗力的是()A.地震 B.水災(zāi) C.重病 D.戰(zhàn)爭(zhēng)

      15、李某在行政復(fù)議決定作出前,要求撤回行政復(fù)議申請(qǐng),則()A.可以暫時(shí)終止訴訟

      B.由行政復(fù)議機(jī)關(guān)決定是否準(zhǔn)許

      C.可以撤回行政復(fù)議申請(qǐng),行政復(fù)議終止 D.經(jīng)說(shuō)明理由可以撤回

      16、行政復(fù)議的被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)發(fā)送的申請(qǐng)書(shū)副本或申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起()內(nèi),提出書(shū)面答復(fù),并提交當(dāng)初作出具體行政行為的證據(jù).依據(jù)和其他有關(guān)材料。A.5日內(nèi) B.7日內(nèi) C.10日內(nèi) D.15日內(nèi)

      17、A市某縣土地管理局以劉某非法占地建住宅為由,責(zé)令其限期拆除建筑,退還所占土地。劉某不服,申請(qǐng)行政復(fù)議。下列哪種說(shuō)法是正確的?()A.復(fù)議機(jī)關(guān)只能為A市土地管理局

      B.若劉某撤回復(fù)議申請(qǐng),則無(wú)權(quán)再提起行政訴訟 C.劉某有權(quán)委托代理人代為參加復(fù)議

      D.若復(fù)議機(jī)關(guān)維持了某縣土地管理局的決定,劉某逾期不履行的,某縣土地管理局可以自行強(qiáng)制執(zhí)行

      18、恒生公司進(jìn)口的一批貨物被某海關(guān)作出扣押的決定,該公司不服,應(yīng)向()申請(qǐng)復(fù)議。A.該海關(guān)

      B.該海關(guān)所在市的人民政府 C.該海關(guān)所屬省的人民政府 D.該海關(guān)的上級(jí)主管部門(mén)

      19、公民.法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為所依據(jù)的()不合法,在對(duì)具體行政行為申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí),可以一并向行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出審查申請(qǐng)。A.國(guó)務(wù)院部門(mén)的規(guī)定 B.行政法規(guī) C.地方性法規(guī) D.法律

      20、縣公安局民警甲在一次治安檢查中被乙打傷,公安局認(rèn)定乙的行為構(gòu)成妨礙公務(wù),據(jù)此對(duì)乙處以200元罰款。甲認(rèn)為該處罰決定過(guò)輕。下列哪種說(shuō)法是正確的?()A.甲既不能申請(qǐng)復(fù)議,也不能提起行政訴訟 B.甲可以對(duì)乙提起民事訴訟

      C.對(duì)乙受到的處罰決定,甲可以申請(qǐng)復(fù)議但不能提起行政訴訟

      D.對(duì)乙受到的處罰決定,甲應(yīng)當(dāng)先申請(qǐng)復(fù)議,對(duì)復(fù)議決定不服可提起行政訴訟

      21、被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或申請(qǐng)筆錄復(fù)印件之日起()內(nèi)日,提出書(shū)面答復(fù),并依法提交有關(guān)材料。A.5日

      B.7日 C.10日 D.15日

      第二篇:企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告(精選多篇)第一篇:法律顧問(wèn) 法律顧問(wèn)述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位,至今已有兩年半,負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作,現(xiàn)作述職報(bào)告:

      一、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作

      嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求,開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作,“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則,完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到年年底,我規(guī)范了公司簽訂的程序及要求;為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn),解答了他們的法律咨詢(xún),要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類(lèi)合同的范本,審核和修改各類(lèi)合同多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起,涉案金額x多萬(wàn)元;辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn);嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門(mén)的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

      二、物價(jià)信息監(jiān)察工作

      截止到年年底,我部門(mén)共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本,其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的,這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。

      三、自身建設(shè)方面

      我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)的身份要求自己的言行,以身作則,實(shí)事求是的工作,切實(shí)為公司的利益著想,在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī),也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門(mén)全體員工共同努力工作的結(jié)果。

      四、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

      在處理訴訟案件中,在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因:

      1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款;

      2、業(yè)務(wù)員更換頻繁,責(zé)任心不強(qiáng),與客戶(hù)的溝通不夠,財(cái)務(wù)部門(mén)督促不力,造成不辦入賬手續(xù),發(fā)票無(wú)法交賬,倉(cāng)庫(kù)的物資和財(cái)務(wù)賬目不符,致使訴訟成本增加;

      3、是采購(gòu)的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議,也沒(méi)有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄,造成我公司沒(méi)有證據(jù)提出要求賠償要求;

      4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范;

      五、下步工作設(shè)想

      1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

      2、掌握特點(diǎn),總結(jié)規(guī)律,提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平,盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作,發(fā)揮監(jiān)督職能,切實(shí)維護(hù)公司的利益。

      3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮參政作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。

      5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo),做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度,提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

      法務(wù)信息監(jiān)察部:

      第二篇:政府企業(yè)法律顧問(wèn)工作調(diào)研報(bào)告 推進(jìn)政府、企業(yè)法律顧問(wèn)工作的調(diào)查與思考

      近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)不斷高速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法體系的基本形成,我國(guó)各項(xiàng)改革已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū)”。在不斷推進(jìn)改革的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)改革、政治體制改革中所面臨的問(wèn)題越來(lái)越多,也越來(lái)越復(fù)雜,政府和企業(yè)對(duì)法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

      由于法律顧問(wèn)制度在我國(guó)起步較晚,開(kāi)展范圍也

      不夠普及,對(duì)所在事務(wù)所法律顧問(wèn)工作進(jìn)行調(diào)查后,本文將就如何深入推進(jìn)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問(wèn)工作展開(kāi)探討。

      一、法律顧問(wèn)工作的重要意義

      (一)、設(shè)置法律顧問(wèn)是政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求

      改革開(kāi)放以來(lái),隨著《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及年5月日國(guó)務(wù)院《加強(qiáng)市縣政府依法行政決定》等一系列重要行政法律法規(guī)和政策的相繼出臺(tái)和實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)真正從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)。同時(shí),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法體系的基本形成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的行為逐步趨于規(guī)范化,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)也在逐步加強(qiáng),在外部市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的雙重壓力下,企業(yè)對(duì)法律服務(wù)的需求絕對(duì)量在不斷增加。

      對(duì)于各級(jí)政府部門(mén)來(lái)說(shuō),依法行政既是政府的權(quán)利,也是政府的義務(wù),更是深化政治體制改革,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門(mén)在履行工作職責(zé)時(shí)依法行使行政職權(quán),正確決策、行政,合理執(zhí)法,依法積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,才能切實(shí)有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進(jìn)程中的問(wèn)題,提高政府依法執(zhí)政能力。各個(gè)企事業(yè)單位作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要細(xì)胞,其運(yùn)作和發(fā)展是一個(gè)十分繁雜的系統(tǒng)化社會(huì)工程,既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局,也關(guān)乎個(gè)人的切身利益,涉及眾多的法律問(wèn)題:推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展的復(fù)雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須依法有序進(jìn)行,也就決定了作為法律專(zhuān)業(yè)者的律師應(yīng)當(dāng)以法律顧問(wèn)的形式積極介入其中。

      (二)、設(shè)立法律顧問(wèn)能有效的提高政府和企業(yè)的執(zhí)行效率 執(zhí)行效率是指在保證行動(dòng)目標(biāo)方向正確,并給社會(huì)帶來(lái)效益的前提下,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的產(chǎn)出與投入之間的比率。在當(dāng)前提倡效率社會(huì)的大背景下,提高效率的最有效途徑就是通過(guò)積極有效的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)政策來(lái)解決歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在的社會(huì)問(wèn)題,通過(guò)一系列的制度設(shè)計(jì)來(lái)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),很重要的一點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)決策主體的依據(jù)多元化,決策合理化及執(zhí)行合法化,建立有效的綜合決策機(jī)制。

      通過(guò)設(shè)立法律顧問(wèn)制度,決策制定者可以借助富有的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與各界人士溝通,順暢律師隊(duì)伍發(fā)揮重要作用,了解所有利益相關(guān)者的意愿,在合法的前提下,平衡政府、單位與個(gè)人之間的權(quán)益,從而獲得最完整的信息,使各種決策更具有合理性和適用性,提高執(zhí)行效率。同時(shí),在某些特殊場(chǎng)合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對(duì)峙的場(chǎng)合,引入作為第三方的法律顧問(wèn)介入沖突,能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性,建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系,更有利于社會(huì)矛盾的化解,從而提高了決策執(zhí)行的效率。我所在擔(dān)任襄陽(yáng)華星化工有限公司常年法律顧問(wèn)的過(guò)程中,積極為該公司建立健全各種勞動(dòng)制度,并通過(guò)舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過(guò)程中,依照法律向公司管理層提出對(duì)職工的補(bǔ)償方案及執(zhí)行意見(jiàn),并積極參與仲裁、訴訟案件的處理,既依法維護(hù)了各方的權(quán)益,也避免了以往企業(yè)清算過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等群體性事件的發(fā)生,使得企業(yè)得以在預(yù)定的期限內(nèi)完成清算事宜,提高了企業(yè)的執(zhí)行效率,降低了企業(yè)的管理成本。

      二、法律顧問(wèn)工作在實(shí)踐中存在的主要問(wèn)題 雖然法律顧問(wèn)的身影陸續(xù)出現(xiàn)在各地政府部門(mén)、企事業(yè)單位,在建設(shè)法治社會(huì)和處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)中日益發(fā)揮著重要的作用,但目前我國(guó)法律顧問(wèn)制度是一個(gè)新興的制度,還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)踐中也產(chǎn)生了許多亟待解決的問(wèn)題

      (一)顧問(wèn)單位不清楚如何正確的使用法律顧問(wèn)業(yè)務(wù) 在實(shí)踐中,不少政府部門(mén)或企事業(yè)單位聘請(qǐng)了法律顧問(wèn),有的甚至不止一名律師,但在如何運(yùn)用法律顧問(wèn)上出現(xiàn)了問(wèn)題。如有些顧問(wèn)單位在處理重大涉法事務(wù)前,未能及時(shí)讓法律顧問(wèn)進(jìn)行法律論證,并提出法律意見(jiàn),而在作出相關(guān)具體行為后,相對(duì)一方當(dāng)事人通過(guò)法律途徑,提請(qǐng)司法部門(mén)介入解決爭(zhēng)議的時(shí)候,方才想起讓法律顧問(wèn)參與案件的復(fù)議或訴訟活動(dòng)。法律顧問(wèn)在這些單位看來(lái),僅僅是起到救火隊(duì)員的角色,殊不知當(dāng)事態(tài)發(fā)展到這種程度,相關(guān)重要證據(jù)已經(jīng)形成,往往難以事后進(jìn)行彌補(bǔ)。尤其是當(dāng)行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為后,依據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)一旦作出具體行政行為,就不能另行調(diào)查和取證,這就需要政府在作出行政處罰前必須對(duì)證據(jù)的

      收集和采用、違法事實(shí)和行為的確認(rèn)證據(jù)性具備合法性和關(guān)聯(lián)性。否則,行政復(fù)議程序或行政訴訟程序一旦啟動(dòng),如因行政機(jī)關(guān)舉證不能或不當(dāng),將導(dǎo)致所作出的具體行政行為被確認(rèn)違法,甚至被撤銷(xiāo),這不僅使行政機(jī)關(guān)的工作陷入被動(dòng),而且還會(huì)降低行政機(jī)關(guān)的工作效率和增加政府的工作成本,更會(huì)影響政府的形象。另外,有些顧問(wèn)單位在制定一些規(guī)范性文件上,由于沒(méi)有

      讓法律顧問(wèn)把好法律關(guān),往往會(huì)導(dǎo)致所下達(dá)的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致,造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙,甚至給顧問(wèn)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。上述教訓(xùn)是十分沉痛的。

      (二)缺乏選任法律顧問(wèn)的長(zhǎng)效機(jī)制

      當(dāng)前,顧問(wèn)單位選任法律顧問(wèn)主要采取自我聘任資深且社會(huì)形象較好的律師的方法,受關(guān)注的對(duì)象更多的是律師個(gè)人,而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對(duì)律師個(gè)人,并且在聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的時(shí)候,不太考慮該律師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),缺乏行之有效的選任標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。如此選聘法律顧問(wèn),沒(méi)有選任標(biāo)準(zhǔn)就不能遴選出合適的律師人才,不能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也就不能充分利用律師資源;同時(shí),還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無(wú)法進(jìn)入法律顧問(wèn)市場(chǎng)而為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這種模式下被選聘的法律顧問(wèn),有的因?yàn)槁蓭焸€(gè)人背后沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),有的因?yàn)閭€(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)不在顧問(wèn)單位需要的服務(wù)方面,有的因?yàn)閭€(gè)人能力確實(shí)太差,導(dǎo)致在以后的工作中力不從心,甚至無(wú)法應(yīng)對(duì)法律顧問(wèn)的具體工作內(nèi)容,使得法律顧問(wèn)的作用無(wú)法正常發(fā)揮。從更深的層面上看,如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面,避免使法律顧問(wèn)事務(wù)走入歧途,對(duì)律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

      (三)法律顧問(wèn)待遇較低,導(dǎo)致顧問(wèn)律師為顧問(wèn)單位的積極性不高。

      通過(guò)對(duì)我所擔(dān)任政府機(jī)關(guān)、企業(yè)法律顧問(wèn)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn):就襄州區(qū)看來(lái),現(xiàn)階段法律顧問(wèn)帶來(lái)的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微,與發(fā)達(dá)地區(qū)動(dòng)輒超過(guò)%的比例還有較大的距離。同時(shí),很多單位的每年支出的法律顧問(wèn)費(fèi)用在一萬(wàn)元以下,部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問(wèn)服務(wù)。而一個(gè)社會(huì)律師每年的生活工作成本在三至四萬(wàn)元。社會(huì)律師并不是公務(wù)員,沒(méi)有各種福利待遇,工作得來(lái)的報(bào)酬是他們的收入來(lái)源。當(dāng)他們面臨著現(xiàn)實(shí)的生計(jì)問(wèn)題,在生活沒(méi)有保障的情況下,對(duì)于廉價(jià)甚至義務(wù)為顧問(wèn)單位服務(wù)當(dāng)然也會(huì)逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問(wèn)頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻(xiàn)精神是難以建立社會(huì)律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制的。這個(gè)略顯尷尬的問(wèn)題已經(jīng)成為橫亙?cè)诜深櫂I(yè)務(wù)如何進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

      三、對(duì)法律顧問(wèn)工作突破與創(chuàng)新的思考

      社會(huì)在不斷的進(jìn)步,改革在不斷的深入,要推廣法律顧問(wèn)工作,開(kāi)拓社會(huì)律師的服務(wù)空間,就必須不斷地提高法律顧問(wèn)工作水平,增強(qiáng)法律顧問(wèn)工作創(chuàng)新的能力。

      (一)繼續(xù)強(qiáng)化宣傳,提高政府、企業(yè)對(duì)法律工作的認(rèn)識(shí) 依法行事,建設(shè)法治社會(huì),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。只有不斷的強(qiáng)化宣傳,提高政府、企業(yè)的依法行事的意識(shí),才能讓政府、企業(yè)更加重視法律顧問(wèn)的作用;同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)法律顧問(wèn)作用和顧問(wèn)業(yè)務(wù)的宣傳,使政府、企業(yè)學(xué)會(huì)創(chuàng)新的使用法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)。法律顧問(wèn)的作用不僅僅是修改合同,代理進(jìn)行各種訴訟。法律顧問(wèn)的作用更在于為顧問(wèn)單位的規(guī)范性文件把關(guān),論顧問(wèn)單位日常行政、經(jīng)濟(jì)行為的合法性,協(xié)助顧問(wèn)單位依法解決糾紛,對(duì)顧問(wèn)單位的重大項(xiàng)目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進(jìn)行法律論證并出具法律意見(jiàn)。

      作為法律顧問(wèn)也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地尋求機(jī)會(huì),代表顧問(wèn)單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸,靈活運(yùn)用典型案例,讓顧問(wèn)單位從法律上、從現(xiàn)實(shí)上充分認(rèn)識(shí)法律顧問(wèn)在事前參與法律事務(wù)的重要性,尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生,提高顧問(wèn)單位的工作效率,提高顧問(wèn)單位在社會(huì)中的威信、責(zé)任感和美譽(yù)度,唯有如此,方能使顧問(wèn)單位一旦遇到法律事務(wù),就會(huì)及時(shí)想到法律顧問(wèn),并讓法律顧問(wèn)及時(shí)參與相關(guān)法律事務(wù),這樣也能充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用,使法律顧問(wèn)工作做的更好。

      (二)創(chuàng)新顧問(wèn)工作思路,積極開(kāi)發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品 隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人民群眾的法治理念、維權(quán)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)在不斷的提高,尤其是從我所為襄州區(qū)政府、企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)的實(shí)際情況來(lái)看,一方面是行政復(fù)議、訴訟,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量不斷增加,另一方面是非公有制企業(yè)、中小型企業(yè)大量涌現(xiàn)、并頻繁發(fā)生合作、并購(gòu)、清算等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,這為法律顧問(wèn)提供了廣闊的市場(chǎng),也對(duì)法律顧問(wèn)工作提出了更高的要求。面對(duì)繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問(wèn)市場(chǎng),有心的律師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新自己的工作思路,轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動(dòng)的工作模式,積極通過(guò)法律事務(wù)審計(jì)、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式,為顧問(wèn)單位提供有預(yù)見(jiàn)性的,成熟實(shí)用的法律產(chǎn)品,用工作標(biāo)準(zhǔn)流程來(lái)規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)用工行為、提示可能會(huì)出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),最大限度的將勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)化解在企業(yè)每天的工作之中。

      (三)制定長(zhǎng)期有效的法律顧問(wèn)遴選機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,制定靈活、合理的法律顧問(wèn)收費(fèi)模式

      以往的一單位一顧問(wèn)的形式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求,可以嘗試在政府和大企業(yè)中分設(shè)常設(shè)法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn),前者由聲譽(yù)卓著、經(jīng)驗(yàn)豐富和富有公益心的資深律師構(gòu)成,負(fù)責(zé)處理日常法律事務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作;后者,主要是針對(duì)特定事項(xiàng)為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù),根據(jù)需要在法律顧問(wèn)或法律顧問(wèn)團(tuán)以外的成員中產(chǎn)生,可以引入競(jìng)爭(zhēng)程序,采用公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式產(chǎn)生專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn),雙方簽署法律服務(wù)協(xié)議,由專(zhuān)業(yè)律師為各專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)保駕護(hù)航。

      針對(duì)法律顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)模式,應(yīng)采取招竟標(biāo)方式,由供需雙方協(xié)商后決定,并應(yīng)根據(jù)政府或企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,每年予以遞增。同時(shí),為提高規(guī)模較小的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位聘用法律顧問(wèn)的積極性,可采取將法律顧問(wèn)服務(wù)納入政府采購(gòu)范圍或法律服務(wù)費(fèi)用支出列入政府稅收優(yōu)惠范圍的方法,力求使法律顧問(wèn)進(jìn)入每一個(gè)政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位,并成為工作中的常態(tài)。

      第三篇:一般企業(yè)法律顧問(wèn)合同書(shū) 一般企業(yè)法律顧問(wèn)合同書(shū)

      甲方:法定代表人:電話:住址:郵編: 1.乙方:法代表人:電話:住址:郵編:

      甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)特聘請(qǐng)乙方作為甲方常年法律顧問(wèn)。

      甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,立此合同,共同遵守,合同條款如下:

      第一條乙方的服務(wù)范圍

      (一)乙方的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括:

      1、解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具律師意見(jiàn)書(shū);

      2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū);

      3、應(yīng)甲方要求,參與磋商、談判,進(jìn)行法律分析、論證;

      4、受甲方委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

      5、應(yīng)甲方要求,就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具法律意見(jiàn)書(shū)發(fā)表法律意見(jiàn)。

      6、應(yīng)甲方要求,講授法律知識(shí);

      7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

      (二)未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司,異地分支機(jī)構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

      (三)未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等訴訟或仲裁法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù),也不包括甲方

      涉及長(zhǎng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購(gòu)并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)事務(wù),如甲方就上述專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)委托乙方代理,應(yīng)按照乙方單位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(或雙方協(xié)商)另行收取案件委托費(fèi)用。

      第二條乙方的義務(wù)

      1、乙方單位指派作為甲方法律顧問(wèn),在擔(dān)任法律顧問(wèn)期間,不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢(xún)意見(jiàn);

      6、乙方在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

      7、乙方對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

      8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

      第三條甲方的義務(wù)

      甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

      1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

      2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

      3、甲方單位指派為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知法律顧問(wèn);

      4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失,非因乙方錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成的,由甲方自行承擔(dān)。

      第四條法律顧問(wèn)費(fèi)及支付方式 甲方應(yīng)向乙方每支付法律顧問(wèn)費(fèi)元,于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專(zhuān)案代理事務(wù)或者專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)事務(wù)如果委托乙方辦理,應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi),由雙方另訂委托代理合同,乙方應(yīng)優(yōu)惠收費(fèi)。本合同到期終止后或者提前解除的,應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

      第五條工作費(fèi)用

      乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān):

      1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用、公共費(fèi);

      2、北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等;

      3、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。第六條合同的解除

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

      1、未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方法律顧問(wèn)人員的;

      2、因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:

      1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律法規(guī)的;

      2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,致使乙方不能提供有效的法律服務(wù)的;

      3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。第七條違約責(zé)任

      乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

      甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用,或者無(wú)故終止合同,乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

      第八條爭(zhēng)議的解決

      本合同適用中華人民共和國(guó)《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。或者甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

      第九條合同的生效

      本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章,自年月日之日起生效。

      第十條合同的期限:本合同的期限為5年。

      合同期滿(mǎn)前日內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽法律顧問(wèn)合同。第十一條通知和送達(dá)

      甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式,一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。

      通過(guò)傳真方式的,在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的,掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

      甲方(簽字或蓋章):乙方(簽字或蓋章):代表人:代表人: 年月日年月日 第四篇:企業(yè)法律顧問(wèn)

      一.單項(xiàng)選擇題(共題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)1.周恩來(lái)總理在()國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上對(duì)建立法律室做出了原則指示。

      a.年2月日b.年2月日c.年3月日d.年1月日答案:d 2.年3月以后,由()承擔(dān)對(duì)全國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)進(jìn)行管理的職責(zé)。

      a.國(guó)家經(jīng)貿(mào)委b.商務(wù)部c.國(guó)資委d.國(guó)家發(fā)改委 答案:c考試大

      3.企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)資格實(shí)行注冊(cè)登記制度,注冊(cè)有效期為()。

      a.1年b.2年c.5年d.年 答案b 4.下列選項(xiàng)中,不屬于企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策主要原則的是()。a.信息準(zhǔn)確全面原則b.民主性原則c.可行性原則d.強(qiáng)制性原則

      答案:d 5.企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策按決策對(duì)象的不同,可分為()。a.個(gè)人決策與集體決策b.單一目標(biāo)決策與多目標(biāo)決策c.資本經(jīng)營(yíng)決策與產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)決策

      d.確定情況下決策與不確定情況下決策 答案:c 6.閑置資產(chǎn)指閑置()年以上的企業(yè)資產(chǎn)。a.1年b.2年c.5年d.年 答案a 7.下列選項(xiàng)中,不屬于合同權(quán)利特征的是()

      a.合同債權(quán)是請(qǐng)求權(quán)考試大b.合同債權(quán)是給付受領(lǐng)權(quán)c.合同債權(quán)是絕對(duì)權(quán)d.合同債權(quán)是相對(duì)權(quán)

      答案:c 8.依法成立的合同,自()時(shí)生效 a.成立b.簽定c.簽字d.訂立 答案a 9.當(dāng)事人既約定違約金,又約定定金的,一方違約時(shí),對(duì)方選擇適用()條款的表述是正確的。a.違約金和定金b.違約金或者定金c.只能是定金d.只能是違約金

      答案:b考試大

      .衡量免責(zé)條款是否訂入合同,應(yīng)視合同性質(zhì)而定。一般地來(lái)說(shuō),可以從以下幾方面進(jìn)行認(rèn)定,下列表述錯(cuò)誤的是()

      a.簽字b.提請(qǐng)注意b.系列交易d.交易習(xí)慣 答案:d .根據(jù)企業(yè)合同管理的基本要求,合同管理人員除了要對(duì)本單位的合同管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)外,還要對(duì)()負(fù)責(zé)。

      a.直接業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人b.企業(yè)法律顧問(wèn)c.企業(yè)主管部門(mén)d.合同承辦人員

      答案a .知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)有很高的專(zhuān)業(yè)性.廣泛性特點(diǎn),對(duì)企業(yè)法律顧問(wèn)辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律事物提出了很高的要求,主要表現(xiàn)在下面幾個(gè)方面,表述不正確的是()

      a.掌握知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律基本理論;b.熟悉法律法規(guī)的規(guī)定;c.掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)科研活動(dòng),加強(qiáng)有關(guān)科技文化知識(shí)的學(xué)習(xí);d.在加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理和保護(hù)的同時(shí),要盡力避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為,以免卷入不必要的糾紛。

      答案:b考試大

      .商標(biāo)權(quán)利人連續(xù)()年停止使用注冊(cè)商標(biāo)的,該注冊(cè)商標(biāo)將有被撤銷(xiāo)的可能。

      a.6個(gè)月b.1年c.2年d.3年 答案:d .下列對(duì)多商標(biāo)模式品牌戰(zhàn)略的優(yōu)勢(shì)表述不正確的是()a.避免品牌延伸可能導(dǎo)致的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)尤其是負(fù)面連鎖反應(yīng),包括避免新產(chǎn)品推廣期的品牌風(fēng)險(xiǎn).弱化單一品牌的質(zhì)量危機(jī)等;b.容易分散品牌傳播重心及業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)重心,不利于企業(yè)總體準(zhǔn)確定位;c.占領(lǐng)不同層級(jí)的市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)對(duì)消費(fèi)者的交叉覆蓋,能夠滿(mǎn)足多層次和多類(lèi)別需求;d.增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部,特別是下屬各成員單位之間的鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng),形成優(yōu)勝劣汰的機(jī)制,避免企業(yè)過(guò)于依賴(lài)一個(gè)商標(biāo);

      答案:b .企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值評(píng)估不具有那些特點(diǎn)()

      a.價(jià)值性b.時(shí)效性c.針對(duì)性考試大d參考性答案:a .《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》自年()起施行。a.5月1日b.6月1日c.7月1日d.月1日 答案:b .根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在破產(chǎn)程序中,當(dāng)事人對(duì)人民法院作出的下列裁定,有權(quán)提出上訴的是()。

      a.駁回破產(chǎn)申請(qǐng)的裁定b.破產(chǎn)宣告的裁定c.撤銷(xiāo)債權(quán)人會(huì)議決議的裁定d.終結(jié)破產(chǎn)程序的裁定

      答案:a .根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定,占債務(wù)人注冊(cè)資本()以上的出資人,可以向人民法院申請(qǐng)重整。

      a.1/b.1/2c.1/3d.2/3 答案:a .人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)確定債權(quán)人申報(bào)債權(quán)的期限。債權(quán)申報(bào)期限自人民法院發(fā)布受理破產(chǎn)申請(qǐng)公告之日起計(jì)算,最短不得少于(),最長(zhǎng)不得超過(guò)()。

      a.日3個(gè)月b.日日c.1個(gè)月2個(gè)月d.日3個(gè)月 答案:a .人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后,管理人接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)之前,對(duì)于已經(jīng)開(kāi)始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁,下列說(shuō)法正確的是()。

      a.應(yīng)當(dāng)中止b.繼續(xù)進(jìn)行c.移交到受理破產(chǎn)案件的人民法院繼續(xù)審理d.終結(jié)審理答案:a .于某與姜某有債權(quán)債務(wù)關(guān)系,姜某是債務(wù)人,田某、嚴(yán)某是其連帶責(zé)任保證人,現(xiàn)債務(wù)到期,姜某、田某和嚴(yán)某均以種種理由拒絕償還債務(wù),于某遂向法院提起訴訟,請(qǐng)求三人負(fù)償還責(zé)任,本案訴訟的類(lèi)型是()。

      a.必要的共同訴訟b.普通的共同訴訟c.代表訴訟考試大d.無(wú)任何關(guān)系,于某需分別提起三個(gè)訴訟

      答案:a .寧某、王某和林某為同一幢樓的居民,某日寧某酒后接連砸碎了王某.林某存放于樓下的汽車(chē)玻璃,王某和林某遂同時(shí)向該區(qū)人民法院提起訴訟,法院認(rèn)為二人的訴訟可以合并審理,此訴訟類(lèi)型為()。

      a.普通的代表訴訟b.特別的合并訴訟c.普通的共同訴訟d.必要的共同訴訟

      答案:c .原告經(jīng)傳票傳喚無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的情形下,下列哪項(xiàng)是法院應(yīng)當(dāng)采取的措施?()a.宣布訴訟中斷b.宣布訴訟中止c.按原告撤訴處理d.宣布延期審理

      答案:c .根據(jù)我國(guó)民事訴訟法,人民法院對(duì)案件進(jìn)行再審的,若再審案件原來(lái)是適用第一審程序?qū)徑Y(jié)的,則再審時(shí)應(yīng)適用的程序是()。

      a.第二審程序b.特有的審判監(jiān)督程序c.簡(jiǎn)易程序考試大d.第一審程序

      答案:d .根據(jù)我國(guó)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定,在我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)沒(méi)有住所的被告的答辯期限為(),第一審當(dāng)事人不服第一審判決、裁定的上訴期限為()。

      a.日,日b.日,日c.日,日d.日,日 答案:b .下列各項(xiàng)中,符合《仲裁法》規(guī)定,可以申請(qǐng)仲裁解決的是()。a.甲某與村民委員會(huì)簽訂的土地承包合同糾紛 b.甲、乙兩企業(yè)間的貨物買(mǎi)賣(mài)合同糾紛 c.甲、乙兩人的繼承遺產(chǎn)糾紛 d.甲、乙兩對(duì)夫婦間的收養(yǎng)合同糾紛 答案:b .中發(fā)公司與小發(fā)公司簽訂(更多請(qǐng)關(guān)注:)了一買(mǎi)賣(mài)合同,合同中訂有仲裁條款,后該合同被雙方終止?,F(xiàn)中發(fā)公司據(jù)此向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,以解決雙方爭(zhēng)議;小發(fā)公司向仲裁委員會(huì)提出異議,認(rèn)為該仲裁條款隨著合同的終止而失去效力,在此情況下,該仲裁條款的法律效力()。

      a.自然終止b.仍然有效c.由仲裁委員會(huì)提交人民法院裁定

      d.由仲裁委員會(huì)裁定 答案:b .當(dāng)事人申請(qǐng)證據(jù)保全的,仲裁委員會(huì)的做法是()。a.作出決定并執(zhí)行證據(jù)保全的決定 b.將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤槐镜厝嗣穹ㄔ?c.將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤蛔C據(jù)所在地的基層人民法院 d.將當(dāng)事人的申請(qǐng)?zhí)峤簧弦患?jí)仲裁庭 答案:c .根據(jù)公司法律制度的規(guī)定,下列有關(guān)公司變更登記的表述中,正確的是()。

      a.公司的董事、監(jiān)事、經(jīng)理發(fā)生變動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)?shù)皆镜怯洐C(jī)關(guān)辦理變更登記

      b.公司變更名稱(chēng)的,應(yīng)當(dāng)在作出變更決議或者決定之日起日內(nèi)申請(qǐng)變更登記

      c.公司減少注冊(cè)資本的,應(yīng)當(dāng)自減少注冊(cè)資本決議或者決定作出之口起日后申請(qǐng)變更登記

      d.公司分立的,應(yīng)當(dāng)自分立決議或者決定作出之日起日后申請(qǐng)變更登記

      答案:b .按照法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生原因與企業(yè)的關(guān)系進(jìn)行的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的分類(lèi)是()。

      a.直接法律風(fēng)險(xiǎn)和間接法律風(fēng)險(xiǎn) b.內(nèi)部法律風(fēng)險(xiǎn)和外部法律風(fēng)險(xiǎn) c.客觀類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn)和主觀類(lèi)法律風(fēng)險(xiǎn) d.作為的法律風(fēng)險(xiǎn)和不作為的法律風(fēng)險(xiǎn) 答案:a 第五篇:企業(yè)法律顧問(wèn)的作用 企業(yè)法律顧問(wèn)的作用

      為企業(yè)保駕護(hù)航,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展

      第三篇:企業(yè)總法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      企業(yè)總法律顧問(wèn)述職報(bào)告(精選多篇)

      法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      2014年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位,至今已有兩年半,負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作,現(xiàn)作述職報(bào)告:

      一、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作

      嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求,開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作,“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制

      為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則,完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到2014年年底,我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn),解答了他們的法律咨詢(xún),要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類(lèi)合同的范本,審核和修改各類(lèi)合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起,涉案金額x多萬(wàn)元;辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn);嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門(mén)的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

      二、物價(jià)信息監(jiān)察工作

      截止到2014年年底,我部門(mén)共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本,其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的,這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。

      三、自身建設(shè)方面

      我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,以身作則,實(shí)事求是的工作,切實(shí)為公司的利益著想,在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī),也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門(mén)全體員工共同努力工作的結(jié)果。

      四、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

      在處理訴訟案件中,在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因:

      1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款;

      2、業(yè)務(wù)員更換頻繁,責(zé)任心不強(qiáng),與客戶(hù)的溝通不夠,財(cái)務(wù)部門(mén)督促不力,造成不辦入賬手續(xù),發(fā)票無(wú)法交賬,倉(cāng)庫(kù)的物資和財(cái)務(wù)賬目不符,致使

      訴訟成本增加;

      3、是采購(gòu)的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議,也沒(méi)有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄,造成我公司沒(méi)有證據(jù)提出要求賠償要求;

      4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范;

      五、下步工作設(shè)想

      1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

      2、掌握特點(diǎn),總結(jié)規(guī)律,提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平,盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作,發(fā)揮監(jiān)督職能,切實(shí)維護(hù)公司的利益。

      3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮參政作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。

      5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向

      公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度,提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

      法務(wù)信息監(jiān)察部:

      中國(guó)石化開(kāi)展總法律顧問(wèn)述職著力完善總法律顧問(wèn)制度

      完善企業(yè)總法律顧問(wèn)制度,是中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的重要內(nèi)容。開(kāi)展總法律顧問(wèn)述職工作,是落實(shí)這一內(nèi)容的有效舉措。11月29日,中國(guó)石油化工集團(tuán)公司率先組織所屬10家企業(yè)總法律顧問(wèn)開(kāi)展述職,檢驗(yàn)總法律顧問(wèn)履職情況和成效,交流法制工作進(jìn)展和典型經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)提高總法律顧問(wèn)履職能力和水平。這一做法務(wù)實(shí)有效,值得總結(jié)推廣。

      中國(guó)石化從上、中、下游、科研、工程和專(zhuān)業(yè)公司各個(gè)板塊選取了10家有

      代表性的單位總法律顧問(wèn)進(jìn)行述職。10家企業(yè)的總法律顧問(wèn)代表就《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》規(guī)定的七項(xiàng)職責(zé)履行情況、發(fā)揮的作用、存在的問(wèn)題和下一步工作打算等方面進(jìn)行了述職。參加述職的10位總法律顧問(wèn)中,專(zhuān)職總法律顧問(wèn)5人,兼職總法律顧問(wèn)5人。中國(guó)石化在京的23家企事業(yè)單位的總法律顧問(wèn)和法律部門(mén)負(fù)責(zé)人一同聽(tīng)取了述職報(bào)告。

      述職中,10家企業(yè)的總法律顧問(wèn)回顧了自實(shí)施中央企業(yè)法制工作第二個(gè)三年目標(biāo)以來(lái),尤其是2014年中國(guó)石化法制工作會(huì)議以來(lái)的工作。他們自覺(jué)履行總法律顧問(wèn)職責(zé),全面組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)法律工作,參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策,充分發(fā)揮職能作用,做了大量富有成效的工作。特別是中國(guó)石化提出法律工作要實(shí)現(xiàn)從事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變、從事后救濟(jì)型向事前防范和事中控制型轉(zhuǎn)變這“兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變”以來(lái),10家企業(yè)的總法律顧問(wèn)在切實(shí)履行好七項(xiàng)職責(zé)的基礎(chǔ)

      上,勇于探索,大膽實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng)新,總結(jié)了一些富有成效的履職方式:一是大力開(kāi)展信息化建設(shè),通過(guò)開(kāi)發(fā)運(yùn)用相關(guān)管理信息系統(tǒng),對(duì)招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)證照等涉及的法律事務(wù)進(jìn)行管理,降低了成本,提高了效率,推進(jìn)了法律管理的e化,促進(jìn)了法律工作的“兩個(gè)根本轉(zhuǎn)變”;二是深入進(jìn)行系統(tǒng)化研究,通過(guò)進(jìn)行國(guó)內(nèi)政策、法律、法規(guī)研究和境外法律環(huán)境研究、編印國(guó)別《投資貿(mào)易法律指南》等,為經(jīng)營(yíng)決策和項(xiàng)目運(yùn)作提供法律依據(jù)和支撐保障,有效預(yù)防和控制相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn),確保境外法律工作“走得順、走得好、走得安全”;三是切實(shí)推進(jìn)全程化管理,法律人員積極參與資本運(yùn)作、工程項(xiàng)目等重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)法律管理工作在各環(huán)節(jié)、各項(xiàng)目的全覆蓋。這些靈活多樣的履職方式無(wú)論是在法律工作上,還是在風(fēng)險(xiǎn)防控上,都給10家企業(yè)帶來(lái)了顯著成效:法律機(jī)構(gòu)更加健全,法律人員職能作用發(fā)揮更加充分,規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策法律審

      核率達(dá)到100%,歷史遺留重大法律糾紛案件基本得到解決,未發(fā)生因違法、違規(guī)或未經(jīng)法律審核引發(fā)的新的重大法律糾紛案件,法律業(yè)務(wù)國(guó)際化保持良好勢(shì)頭,法律風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)口前移,普法形式不斷創(chuàng)新,普法內(nèi)容

      更加豐富,法制宣傳報(bào)道不斷加強(qiáng)。

      中國(guó)石化法律事務(wù)部主任張吉星同志在總結(jié)講話中指出,總法律顧問(wèn)述職是加強(qiáng)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的有力抓手,是推動(dòng)總法律顧問(wèn)全面履職的有效手段,是建立法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系的有益途徑,有利于提高總法律顧問(wèn)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和履職能力,從整體上培養(yǎng)一支作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng),拉得出、打得贏的法律工作隊(duì)伍。他強(qiáng)調(diào),總法律顧問(wèn)要扮演好七種角色:一是當(dāng)好法律系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者,二是當(dāng)好重要決策的參與者和把關(guān)者,三是當(dāng)好企業(yè)規(guī)章制度的制定者,四是當(dāng)好法律理念的傳播者,五是當(dāng)好法律工作職能體系的創(chuàng)建者,六是當(dāng)好

      法律隊(duì)伍的培育者,七是當(dāng)好法律事業(yè)舞臺(tái)的搭建者。

      2014年,中國(guó)石化將分13個(gè)片區(qū)全面推廣總法律顧問(wèn)述職制度。同時(shí),抓緊研究制定述職考評(píng)辦法,做到評(píng)議考核相結(jié)合,細(xì)化量化有指標(biāo),切實(shí)保證總法律顧問(wèn)七項(xiàng)職責(zé)履行到位,為中國(guó)石化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、效益增長(zhǎng)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定以及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)提供有力的法律支撐和保障,為打造世界一流能源化工公司當(dāng)好“衛(wèi)士”和“斗士”。

      推進(jìn)政府、企業(yè)法律顧問(wèn)工作的調(diào)查與思考

      近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)不斷高速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法體系的基本形成,我國(guó)各項(xiàng)改革已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū) ”。在不斷推進(jìn)改革的過(guò)程中,經(jīng)濟(jì)改革、政治體制改革中所面臨的問(wèn)題越來(lái)越多,也越來(lái)越復(fù)雜,政府和企業(yè)對(duì)法律服務(wù)的需求在不斷的增加。

      由于法律顧問(wèn)制度在我國(guó)起步較晚,開(kāi)展范圍也

      不夠普及,對(duì)所在事務(wù)所法律顧問(wèn)工作進(jìn)行調(diào)查后,本文將就如何深入推進(jìn)政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位法律顧問(wèn)工作展開(kāi)探討。

      一、法律顧問(wèn)工作的重要意義、設(shè)置法律顧問(wèn)是政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位適應(yīng)改革發(fā)展的必然要求

      改革開(kāi)放以來(lái),隨著《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《國(guó)家賠償法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以及2014年5月12日國(guó)務(wù)院《加強(qiáng)市縣政府依法行政決定》等一系列重要行政法律法規(guī)和政策的相繼出臺(tái)和實(shí)施,標(biāo)志著我國(guó)真正從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)走向了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法治經(jīng)濟(jì)。同時(shí),隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)立法體系的基本形成,企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的行為逐步趨于規(guī)范化,企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)也在逐步加強(qiáng),在外部市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)與內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理的雙重壓力下,企業(yè)對(duì)法律服務(wù)的需求絕對(duì)量在不斷增加。

      對(duì)于各級(jí)政府部門(mén)來(lái)說(shuō),依法行政

      既是政府的權(quán)利,也是政府的義務(wù),更是深化政治體制改革,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。只有政府及各職能部門(mén)在履行工作職責(zé)時(shí)依法行使行政職權(quán),正確決策、行政,合理執(zhí)法,依法積極應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,才能切實(shí)有效地解決依法行政、法治政府建設(shè)進(jìn)程中的問(wèn)題,提高政府依法執(zhí)政能力。各個(gè)企事業(yè)單位作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的重要細(xì)胞,其運(yùn)作和發(fā)展是一個(gè)十分繁雜的系統(tǒng)化社會(huì)工程,既關(guān)系到發(fā)展穩(wěn)定的大局,也關(guān)乎個(gè)人的切身利益,涉及眾多的法律問(wèn)題:推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展的復(fù)雜性和艱巨性決定了一切管理行為及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須依法有序進(jìn)行,也就決定了作為法律專(zhuān)業(yè)者的律師應(yīng)當(dāng)以法律顧問(wèn)的形式積極介入其中。、設(shè)立法律顧問(wèn)能有效的提高政府和企業(yè)的執(zhí)行效率

      執(zhí)行效率是指在保證行動(dòng)目標(biāo)方向正確,并給社會(huì)帶來(lái)效益的前提下,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的產(chǎn)出與投入之間的比率。在

      當(dāng)前提倡效率社會(huì)的大背景下,提高效率的最有效途徑就是通過(guò)積極有效的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)政策來(lái)解決歷史遺留和現(xiàn)實(shí)存在的社會(huì)問(wèn)題,通過(guò)一系列的制度設(shè)計(jì)來(lái)解決發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),很重要的一點(diǎn)就是要實(shí)現(xiàn)決策主體的依據(jù)多元化,決策合理化及執(zhí)行合法化,建立有效的綜合決策機(jī)制。

      通過(guò)設(shè)立法律顧問(wèn)制度,決策制定者可以借助富有的法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與各界人士溝通,順暢律師隊(duì)伍發(fā)揮重要作用,了解所有利益相關(guān)者的意愿,在合法的前提下,平衡政府、單位與個(gè)人之間的權(quán)益,從而獲得最完整的信息,使各種決策更具有合理性和適用性,提高執(zhí)行效率。同時(shí),在某些特殊場(chǎng)合尤其是發(fā)生政府、企業(yè)與民眾利益對(duì)峙的場(chǎng)合,引入作為第三方的法律顧問(wèn)介入沖突,能使決策者更充分地考慮民眾需求的層次性和全面性,建立人與人之間的相互信任和友好的關(guān)系,更有利于社會(huì)矛盾的化解,從而提高了決策執(zhí)行的效率。

      我所在擔(dān)任襄陽(yáng)華星化工有限公司常年法律顧問(wèn)的過(guò)程中,積極為該公司建立健全各種勞動(dòng)制度,并通過(guò)舉行講座、發(fā)放法律宣傳資料等形式向職工宣傳勞動(dòng)法律法規(guī),在該企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)清算的過(guò)程中,依照法律向公司管理層提出對(duì)職工的補(bǔ)償方案及執(zhí)行意見(jiàn),并積極參與仲裁、訴訟案件的處理,既依法維護(hù)了各方的權(quán)益,也避免了以往企業(yè)清算過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)的集體上訪、聚眾鬧事等群體性事件的發(fā)生,使得企業(yè)得以在預(yù)定的期限內(nèi)完成清算事宜,提高了企業(yè)的執(zhí)行效率,降低了企業(yè)的管理成本。

      二、法律顧問(wèn)工作在實(shí)踐中存在的主要問(wèn)題

      雖然法律顧問(wèn)的身影陸續(xù)出現(xiàn)在各地政府部門(mén)、企事業(yè)單位,在建設(shè)法治社會(huì)和處理經(jīng)濟(jì)事務(wù)中日益發(fā)揮著重要的作用,但目前我國(guó)法律顧問(wèn)制度是一個(gè)新興的制度,還沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,實(shí)踐中也產(chǎn)生了許多亟待解決的問(wèn)題

      顧問(wèn)單位不清楚如何正確的使用法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)

      在實(shí)踐中,不少政府部門(mén)或企事業(yè)單位聘請(qǐng)了法律顧問(wèn),有的甚至不止一名律師,但在如何運(yùn)用法律顧問(wèn)上出現(xiàn)了問(wèn)題。如有些顧問(wèn)單位在處理重大涉法事務(wù)前,未能及時(shí)讓法律顧問(wèn)進(jìn)行法律論證,并提出法律意見(jiàn),而在作出相關(guān)具體行為后,相對(duì)一方當(dāng)事人通過(guò)法律途徑,提請(qǐng)司法部門(mén)介入解決爭(zhēng)議的時(shí)候,方才想起讓法律顧問(wèn)參與案件的復(fù)議或訴訟活動(dòng)。法律顧問(wèn)在這些單位看來(lái),僅僅是起到救火隊(duì)員的角色,殊不知當(dāng)事態(tài)發(fā)展到這種程度,相關(guān)重要證據(jù)已經(jīng)形成,往往難以事后進(jìn)行彌補(bǔ)。尤其是當(dāng)行政機(jī)關(guān)作出具體行政行為后,依據(jù)《行政復(fù)議法》、《行政訴訟法》等的規(guī)定,行政機(jī)關(guān)一旦作出具體行政行為,就不能另行調(diào)查和取證,這就需要政府在作出行政處罰前必須對(duì)證據(jù)的

      收集和采用、違法事實(shí)和行為的確認(rèn)證據(jù)性具備合法性和關(guān)聯(lián)性。否則,行政復(fù)議程序或行政訴訟程序一旦啟動(dòng),如因行政機(jī)關(guān)舉證不能或不當(dāng),將導(dǎo)致所作出的具體行政行為被確認(rèn)違法,甚至被撤銷(xiāo),這不僅使行政機(jī)關(guān)的工作陷入被動(dòng),而且還會(huì)降低行政機(jī)關(guān)的工作效率和增加政府的工作成本,更會(huì)影響政府的形象。另外,有些顧問(wèn)單位在制定一些規(guī)范性文件上,由于沒(méi)有

      讓法律顧問(wèn)把好法律關(guān),往往會(huì)導(dǎo)致所下達(dá)的規(guī)范性文件與相關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章不一致,造成規(guī)范性文件的執(zhí)行出現(xiàn)障礙,甚至給顧問(wèn)單位帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。上述教訓(xùn)是十分沉痛的。

      缺乏選任法律顧問(wèn)的長(zhǎng)效機(jī)制

      當(dāng)前,顧問(wèn)單位選任法律顧問(wèn)主要采取自我聘任資深且社會(huì)形象較好的律師的方法,受關(guān)注的對(duì)象更多的是律師個(gè)人,而不是律師事務(wù)所。通常的做法也是直接針對(duì)律師個(gè)人,并且在聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的時(shí)候,不太考慮該律師的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),缺乏行之有效的選任標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。如此選聘法律顧問(wèn),沒(méi)有選任標(biāo)

      準(zhǔn)就不能遴選出合適的律師人才,不能產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制也就不能充分利用律師資源;同時(shí),還有可能使得部分優(yōu)秀的律師事務(wù)所無(wú)法進(jìn)入法律顧問(wèn)市場(chǎng)而為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在這種模式下被選聘的法律顧問(wèn),有的因?yàn)槁蓭焸€(gè)人背后沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),有的因?yàn)閭€(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)不在顧問(wèn)單位需要的服務(wù)方面,有的因?yàn)閭€(gè)人能力確實(shí)太差,導(dǎo)致在以后的工作中力不從心,甚至無(wú)法應(yīng)對(duì)法律顧問(wèn)的具體工作內(nèi)容,使得法律顧問(wèn)的作用無(wú)法正常發(fā)揮。從更深的層面上看,如果不能有效扭轉(zhuǎn)這種混亂的局面,避免使法律顧問(wèn)事務(wù)走入歧途,對(duì)律師行業(yè)的發(fā)展是有著巨大的危害。

      法律顧問(wèn)待遇較低,導(dǎo)致顧問(wèn)律師為顧問(wèn)單位的積極性不高。

      通過(guò)對(duì)我所擔(dān)任政府機(jī)關(guān)、企業(yè)法律顧問(wèn)情況調(diào)查發(fā)現(xiàn):就襄州區(qū)看來(lái),現(xiàn)階段法律顧問(wèn)帶來(lái)的收入在事務(wù)所總體收入中所占比例仍然輕微,與發(fā)達(dá)地區(qū)動(dòng)輒超過(guò)50%的比例還有較大的距

      離。同時(shí),很多單位的每年支出的法律顧問(wèn)費(fèi)用在一萬(wàn)元以下,部分中輕年律師甚至需要義務(wù)提供顧問(wèn)服務(wù)。而一個(gè)社會(huì)律師每年的生活工作成本在三至四萬(wàn)元。社會(huì)律師并不是公務(wù)員,沒(méi)有各種福利待遇,工作得來(lái)的報(bào)酬是他們的收入來(lái)源。當(dāng)他們面臨著現(xiàn)實(shí)的生計(jì)問(wèn)題,在生活沒(méi)有保障的情況下,對(duì)于廉價(jià)甚至義務(wù)為顧問(wèn)單位服務(wù)當(dāng)然也會(huì)逐漸失去熱情。僅僅依靠顧問(wèn)頭銜的光環(huán)效應(yīng)和律師的奉獻(xiàn)精神是難以建立社會(huì)律師為政府、企業(yè)提供法律服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制的。這個(gè)略顯尷尬的問(wèn)題已經(jīng)成為橫亙?cè)诜深櫂I(yè)務(wù)如何進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量道路上的絆腳石。

      三、對(duì)法律顧問(wèn)工作突破與創(chuàng)新的思考

      社會(huì)在不斷的進(jìn)步,改革在不斷的深入,要推廣法律顧問(wèn)工作,開(kāi)拓社會(huì)律師的服務(wù)空間,就必須不斷地提高法律顧問(wèn)工作水平,增強(qiáng)法律顧問(wèn)工作創(chuàng)新的能力。

      繼續(xù)強(qiáng)化宣傳,提高政府、企業(yè)對(duì)法律工作的認(rèn)識(shí)

      依法行事,建設(shè)法治社會(huì),是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措。只有不斷的強(qiáng)化宣傳,提高政府、企業(yè)的依法行事的意識(shí),才能讓政府、企業(yè)更加重視法律顧問(wèn)的作用;同時(shí),還應(yīng)加強(qiáng)法律顧問(wèn)作用和顧問(wèn)業(yè)務(wù)的宣傳,使政府、企業(yè)學(xué)會(huì)創(chuàng)新的使用法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)。法律顧問(wèn)的作用不僅僅是修改合同,代理進(jìn)行各種訴訟。法律顧問(wèn)的作用更在于為顧問(wèn)單位的規(guī)范性文件把關(guān),論顧問(wèn)單位日常行政、經(jīng)濟(jì)行為的合法性,協(xié)助顧問(wèn)單位依法解決糾紛,對(duì)顧問(wèn)單位的重大項(xiàng)目投資、重大工程建設(shè)、重大訴訟案件事先進(jìn)行法律論證并出具法律意見(jiàn)。

      作為法律顧問(wèn)也應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地尋求機(jī)會(huì),代表顧問(wèn)單位經(jīng)常性的和利益相關(guān)方接觸,靈活運(yùn)用典型案例,讓顧問(wèn)單位從法律上、從現(xiàn)實(shí)上充分認(rèn)識(shí)法律顧問(wèn)在事前參與法律事務(wù)的重要性,尤其是能夠避免一些違法事件的發(fā)生,提高顧問(wèn)單位的工作效率,提高顧問(wèn)單位在社會(huì)中的威信、責(zé)任感和美譽(yù)度,唯有如此,方能使顧問(wèn)單位一旦遇到法律事務(wù),就會(huì)及時(shí)想到法律顧問(wèn),并讓法律顧問(wèn)及時(shí)參與相關(guān)法律事務(wù),這樣也能充分發(fā)揮法律顧問(wèn)的作用,使法律顧問(wèn)工作做的更好。

      創(chuàng)新顧問(wèn)工作思路,積極開(kāi)發(fā)法律服務(wù)產(chǎn)品

      隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步,人民群眾的法治理念、維權(quán)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)意識(shí)在不斷的提高,尤其是從我所為襄州區(qū)政府、企業(yè)提供法律顧問(wèn)服務(wù)的實(shí)際情況來(lái)看,一方面是行政復(fù)議、訴訟,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件數(shù)量不斷增加,另一方面是非公有制企業(yè)、中小型企業(yè)大量涌現(xiàn)、并頻繁發(fā)生合作、并購(gòu)、清算等經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,這為法律顧問(wèn)提供了廣闊的市場(chǎng),也對(duì)法律顧問(wèn)工作提出了更高的要求。面對(duì)繁榮發(fā)展但又急劇變化的法律顧問(wèn)市場(chǎng),有心的律師應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新自己的工作思

      路,轉(zhuǎn)變以往陳舊、被動(dòng)的工作模式,積極通過(guò)法律事務(wù)審計(jì)、交易模式構(gòu)建等新的服務(wù)方式,為顧問(wèn)單位提供有預(yù)見(jiàn)性的,成熟實(shí)用的法律產(chǎn)品,用工作標(biāo)準(zhǔn)流程來(lái)規(guī)范企業(yè)的勞動(dòng)用工行為、提示可能會(huì)出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn),最大限度的將勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)化解在企業(yè)每天的工作之中。

      制定長(zhǎng)期有效的法律顧問(wèn)遴選機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,制定靈活、合理的法律顧問(wèn)收費(fèi)模式

      以往的一單位一顧問(wèn)的形式已經(jīng)難以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和需求,可以嘗試在政府和大企業(yè)中分設(shè)常設(shè)法律顧問(wèn)和專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn),前者由聲譽(yù)卓著、經(jīng)驗(yàn)豐富和富有公益心的資深律師構(gòu)成,負(fù)責(zé)處理日常法律事務(wù)和專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作;后者,主要是針對(duì)特定事項(xiàng)為顧問(wèn)單位提供法律服務(wù),根據(jù)需要在法律顧問(wèn)或法律顧問(wèn)團(tuán)以外的成員中產(chǎn)生,可以引入競(jìng)爭(zhēng)程序,采用公開(kāi)招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式產(chǎn)

      生專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn),雙方簽署法律服務(wù)協(xié)議,由專(zhuān)業(yè)律師為各專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)保駕護(hù)航。

      針對(duì)法律顧問(wèn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)模式,應(yīng)采取招竟標(biāo)方式,由供需雙方協(xié)商后決定,并應(yīng)根據(jù)政府或企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,每年予以遞增。同時(shí),為提高規(guī)模較小的政府機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位聘用法律顧問(wèn)的積極性,可采取將法律顧問(wèn)服務(wù)納入政府采購(gòu)范圍或法律服務(wù)費(fèi)用支出列入政府稅收優(yōu)惠范圍的方法,力求使法律顧問(wèn)進(jìn)入每一個(gè)政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位,并成為工作中的常態(tài)。

      總法律顧問(wèn)崗位職責(zé)

      總法律顧問(wèn)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,為總經(jīng)理負(fù)責(zé),履行以下職責(zé):

      一、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律事務(wù)工作,統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)、決策和管理中的法律事務(wù)。

      二、參與集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)決策,保證決策的合法性,并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn)。

      三、參與集團(tuán)公司重要規(guī)章制度的制訂和實(shí)施,確保集團(tuán)公司規(guī)章制度的合法有效。

      四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,提高集團(tuán)公司員工的法律意識(shí)、規(guī)范意識(shí)。

      五、指導(dǎo)集團(tuán)公司所屬法人子公司法律事務(wù)工作,對(duì)法人子公司的法律事務(wù)建設(shè)提出建議。

      六、對(duì)集團(tuán)公司和法人子公司違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn),并監(jiān)督或協(xié)助相關(guān)部門(mén)予以整改。

      七、其他應(yīng)由總法律顧問(wèn)履行的職責(zé)。

      一般企業(yè)法律顧問(wèn)合同書(shū)

      甲方:法定代表人:電話:住址:郵編:

      1.乙方:法代表人:電話:住址:郵編:

      甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展和維護(hù)自身利益的需要,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,現(xiàn)特聘請(qǐng)乙方作為甲方常年法律顧問(wèn)。

      甲乙雙方按照誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,立此合同,共同遵守,合同條款如下:

      第一條 乙方的服務(wù)范圍

      乙方的服務(wù)內(nèi)容為協(xié)助甲方處理日常法律事務(wù),包括:

      1、解答法律咨詢(xún)、依法提供建議或者出具律師意見(jiàn)書(shū);

      2、協(xié)助草擬、制訂、審查或者修改合同、章程等法律文書(shū);

      3、應(yīng)甲方要求,參與磋商、談判,進(jìn)行法律分析、論證;

      4、受甲方委托,簽署、送達(dá)或者接受法律文件;

      5、應(yīng)甲方要求,就甲方已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛,進(jìn)行法律論證,提出解決方案,出具法律意見(jiàn)書(shū)發(fā)表法律意見(jiàn)。

      6、應(yīng)甲方要求,講授法律知識(shí);

      7、辦理雙方商定的其他法律事務(wù)。

      未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方控股、參股的子公司,異地分支機(jī)構(gòu)和其它關(guān)聯(lián)企業(yè)的法律事務(wù)。

      未經(jīng)雙方協(xié)商同意,乙方的服務(wù)范圍不包括甲方涉及經(jīng)濟(jì)、民事、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)、行政、刑事等訴訟或仲裁法律程序的專(zhuān)案代理事務(wù),也不包括甲方

      涉及長(zhǎng)期投資、融資、企業(yè)改制、重組、購(gòu)并、破產(chǎn)、股票發(fā)行、上市等專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)事務(wù),如甲方就上述專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)委托乙方代理,應(yīng)按照乙方單位的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行收取案件委托費(fèi)用。

      第二條 乙方的義務(wù)

      1、乙方單位指派作為甲方法律顧問(wèn),在擔(dān)任法律顧問(wèn)期間,不得為甲方員工個(gè)人提供任何不利于甲方的咨詢(xún)意見(jiàn);

      6、乙方在涉及甲方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中,未經(jīng)甲方同意,不得擔(dān)任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人;

      7、乙方對(duì)其獲知的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任,非由法律規(guī)定或者甲方同意,不得向任何第三方披露;

      8、乙方對(duì)甲方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔,應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄,對(duì)涉及甲方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物應(yīng)當(dāng)妥善保管。

      第三條 甲方的義務(wù)

      甲方應(yīng)當(dāng)全面、客觀和及時(shí)地向乙方提供與法律事務(wù)有關(guān)的各種情況、文件、資料;

      1、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理法律事務(wù)提出明確、合理的要求;

      2、甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)和工作費(fèi)用;

      3、甲方單位指派為法律顧問(wèn)的聯(lián)系人,負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求,提供文件和資料等,甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)通知法律顧問(wèn);

      4、甲方根據(jù)乙方提供的法律意見(jiàn)、建議、方案所作出的決定而導(dǎo)致的損失,非因乙方錯(cuò)誤運(yùn)用法律等失職行為造成 的,由甲方自行承擔(dān)。

      第四條 法律顧問(wèn)費(fèi)及支付方式

      甲方應(yīng)向乙方每支付法律顧問(wèn)費(fèi)元,于協(xié)議生效之日交付。甲方就第一條第三款所列的專(zhuān)案代理事務(wù)或者專(zhuān)項(xiàng)顧問(wèn)事務(wù)如果委托乙方辦理,應(yīng)向乙方另行支付代理費(fèi),由雙方另訂委托代理合同,乙方應(yīng)優(yōu)惠收費(fèi)。本合同到期終止后或者提前解除的,應(yīng)當(dāng)由雙方書(shū)面確認(rèn)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用。

      第五條 工作費(fèi)用

      乙方辦理甲方委托事項(xiàng)所發(fā)生的下列工作費(fèi)用,應(yīng)由甲方承擔(dān):

      1、相關(guān)行政、司法、鑒定、公證等部門(mén)收取的費(fèi)用、公共交通費(fèi);

      2、北京市外發(fā)生的差旅費(fèi)、食宿費(fèi)、翻譯費(fèi)、復(fù)印費(fèi)、長(zhǎng)途通訊費(fèi)等;

      3、征得甲方同意后支出的其它費(fèi)用。

      第六條 合同的解除

      甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更或者解除本合同。

      ~ 26 ~

      乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:

      1、未經(jīng)甲方同意,擅自更換作為甲方法律顧問(wèn)人員的;

      2、因乙方工作延誤、失誤導(dǎo)致甲方蒙受損失的;

      甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:

      1、甲方的委托事項(xiàng)違反法律法規(guī)的;

      2、甲方有捏造事實(shí)、偽造證據(jù)或者隱瞞重要情節(jié)等情形,致使乙方不能提供有效的法律服務(wù)的;

      3、甲方逾期日仍不向乙方支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用的。

      第七條 違約責(zé)任

      乙方無(wú)正當(dāng)理由不提供法律服務(wù)或者違反規(guī)定的義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問(wèn)費(fèi)。

      甲方無(wú)正當(dāng)理由不支付法律顧問(wèn)費(fèi)或者工作費(fèi)用,或者無(wú)故終止合同,~ 27 ~

      乙方有權(quán)要求甲方支付未付的法律顧問(wèn)費(fèi)、未報(bào)銷(xiāo)的工作費(fèi)用以及延期支付的利息。

      第八條 爭(zhēng)議的解決

      本合同適用中華人民共和國(guó)《合同法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交北京仲裁委員會(huì)、中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì),按照提交仲裁時(shí)該會(huì)現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。或者甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向北京市人民法院起訴。

      第九條 合同的生效

      本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方代表簽字/并加蓋公章,自年月日之日起生效。

      第十條 合同的期限:本合同的期限為5年。

      合同期滿(mǎn)前日內(nèi),由甲乙雙方協(xié)商

      ~ 28 ~

      決定是否續(xù)簽法律顧問(wèn)合同。第十一條 通知和送達(dá)

      甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料,均以本合同所列明的地址及聯(lián)系方式,一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知對(duì)方。

      通過(guò)傳真方式的,在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá);以郵寄方式的,掛號(hào)寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

      甲方:乙方:代表人:代表人:

      年月日年月日

      ~ 29 ~

      第四篇:企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告解讀

      企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      1、企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

      20XX年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位,至今已有兩年半,負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的大力支持下,緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作,現(xiàn)作述職報(bào)告:

      一、企業(yè)法律顧問(wèn)的工作

      嚴(yán)格按照企業(yè)法律顧問(wèn)的崗位職責(zé)的要求,開(kāi)展企業(yè)的法律事務(wù)工作,“以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔”的工作原則,完成公司各項(xiàng)法律事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。截止到20XX年年底,我規(guī)范了公司簽訂合同的程序及要求;為簽訂合同的部門(mén)及相關(guān)人員進(jìn)行了法律知識(shí)的培訓(xùn),解答了他們的法律咨詢(xún),要求他們?cè)诤炗喓贤瑫r(shí)要注意的事項(xiàng)和合同在履行中要注意的事項(xiàng),共制定了定型設(shè)備采購(gòu)合同、物資采購(gòu)合同、設(shè)備安裝合同等十幾類(lèi)合同的范本,審核和修改各類(lèi)合同4000多份;公司授權(quán)代理的訴訟案件x起,涉案金額x多萬(wàn)元;辦理了公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛和傷亡賠償糾紛等非訴訟案件;及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了法律意見(jiàn);嚴(yán)格審查物資采購(gòu)部門(mén)的招投標(biāo)工作中投標(biāo)單位的資質(zhì)及相關(guān)證件。

      二、物價(jià)信息監(jiān)察工作

      截止到20XX年年底,我部門(mén)共計(jì)收到采購(gòu)計(jì)劃單x多份,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話和親自到市場(chǎng)詢(xún)價(jià),及時(shí)為公司財(cái)務(wù)部門(mén)審價(jià)提供了可靠的價(jià)格參考標(biāo)準(zhǔn),也為公司在物資采購(gòu)中節(jié)約了大量的成本,其價(jià)值是無(wú)法用金錢(qián)估量的,這在另一方面規(guī)范物資采購(gòu)制度和防范了法律風(fēng)險(xiǎn)。

      三、自身建設(shè)方面

      我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的身份要求自己的言行,以身作則,實(shí)事求是的工作,切實(shí)為公司的利益著想,在工作中我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論水平、文化專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,不斷改進(jìn)自己的工作方法和工作作風(fēng),努力提高工作效率。在工作中取得一些成績(jī),也是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、各部門(mén)的支持以及法務(wù)信息監(jiān)察部門(mén)全體員工共同努力工作的結(jié)果。

      四、工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題 在處理訴訟案件中,在工作中發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致這些案件的原因:

      1、是公司沒(méi)有及時(shí)付款;

      2、業(yè)務(wù)員更換頻繁,責(zé)任心不強(qiáng),與客戶(hù)的溝通不夠,財(cái)務(wù)部門(mén)督促不力,造成不辦入賬手續(xù),發(fā)票無(wú)法交賬,倉(cāng)庫(kù)的物資和財(cái)務(wù)賬目不符,致使訴訟成本增加;

      3、是采購(gòu)的設(shè)備出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,沒(méi)有嚴(yán)格按合同約定合法的程序向供應(yīng)商提出異議,也沒(méi)有供應(yīng)商認(rèn)可的維修記錄,造成我公司沒(méi)有證據(jù)提出要求賠償要求;

      4、物資采購(gòu)計(jì)劃不規(guī)范;

      五、下步工作設(shè)想

      1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察工作的指導(dǎo)思想,強(qiáng)化工作責(zé)任制。指導(dǎo)思想是緊緊圍繞公司的工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,積極做好服務(wù)、管理和監(jiān)督工作。

      2、掌握特點(diǎn),總結(jié)規(guī)律,提高法務(wù)信息監(jiān)察的整體工作水平,盡職盡責(zé)的完成各項(xiàng)工作,發(fā)揮監(jiān)督職能,切實(shí)維護(hù)公司的利益。

      3、增強(qiáng)主觀能動(dòng)性,充分發(fā)揮參政作用,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

      4、充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)好法院和當(dāng)事人的關(guān)系。

      5、進(jìn)一步做好法務(wù)的事前預(yù)防工作,在事中法律控制中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),做好事后法律補(bǔ)救工作。不斷完善合同管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的對(duì)賬制度和物資管理制度,提高經(jīng)營(yíng)管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任感。

      6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作及時(shí)做好信息反饋,按領(lǐng)導(dǎo)意旨及時(shí)處理好突發(fā)性事件。

      法務(wù)信息監(jiān)察部:xx

      2、企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      一、受聘崗位

      目前本人任職的崗位是河南新興煤炭實(shí)業(yè)有限公司分管法律工作的負(fù)責(zé)人。

      二、履行職責(zé)情況

      (一)法律工作體系建設(shè)根據(jù)“建立管理體系、完善工作模式、培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才”的指導(dǎo)原則,為全面加強(qiáng)公司法制建設(shè),完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范體系,促進(jìn)企業(yè)依法決策和依法經(jīng)營(yíng)管理,公司制定了《法律體系建設(shè)實(shí)施辦法》并設(shè)立了企業(yè)分管法律工作負(fù)責(zé)人職位。

      (二)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)

      1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。建立一套合法、實(shí)用、規(guī)范的企業(yè)規(guī)章制度,使人們有所遵循,做到人人有專(zhuān)責(zé),工作有程序,辦事有標(biāo)準(zhǔn),才能保證企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序的進(jìn)行。

      2、建立合同管理制度。企業(yè)所簽的合同內(nèi)容是否符合法律規(guī)定,條款有無(wú)遺漏,形式是否符合規(guī)定的要求,文字是否準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)都直接關(guān)系到企業(yè)的切身利益。我單位建立了以事前防范、事中控制為主,事后補(bǔ)救為輔的合同管理制度;建立了以合同為中心的內(nèi)部管理控制體系,做到人員、機(jī)構(gòu)、制度三落實(shí)。對(duì)于企業(yè)常規(guī)性合同,具有較高重復(fù)性和利用率的合同,擬定好了固定的合同文本,嚴(yán)格履行簽訂合同須經(jīng)企業(yè)法律從業(yè)人員出具意見(jiàn),并經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人審批的程序。建立了定期對(duì)企業(yè)合同糾紛進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析的管理制度,依據(jù)情況變化及時(shí)完善企業(yè)的固定合同文本。從合同的談判、起草、簽約、執(zhí)行等各方面建立起有針對(duì)性的規(guī)定,形成協(xié)調(diào)的合同管理體系。

      (三)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè)公司成立以來(lái),我單位高度重視法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)法務(wù)管理人員考取學(xué)歷、參加法律知識(shí)考試、考取法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)和法律職業(yè)資格證書(shū)等,并要求法律從業(yè)人員同時(shí)具備以下條件

      1、擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策,秉公盡責(zé),嚴(yán)守法紀(jì);

      2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具有較高的政策水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

      3、精通法律業(yè)務(wù),具有處理復(fù)雜法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和能力;

      4、具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格,有豐富的企業(yè)法律事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),并擔(dān)任過(guò)企業(yè)法律負(fù)責(zé)人。

      (四)法制宣傳教育工作新興公司成立以來(lái),高度重視企業(yè)法制宣傳工作,“六五”普法期間,公司嚴(yán)格按照國(guó)投集團(tuán)要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,開(kāi)展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作,較好地完成了國(guó)投集團(tuán)“六五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù),有力地促進(jìn)了企業(yè)規(guī)范經(jīng)營(yíng)和高速發(fā)展。

      公司及時(shí)成立了以行政“一把手”為組長(zhǎng)的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。

      形成行政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、橫向到邊、縱向到底的普法組織網(wǎng)絡(luò),把普法目標(biāo)任務(wù)納入文明單位建設(shè)計(jì)劃,納入企業(yè)目標(biāo)管理,深入持久地開(kāi)展普法依法治理工作,致力于塑造公司依法經(jīng)營(yíng)的良好形象。強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)依法經(jīng)營(yíng)和防范風(fēng)險(xiǎn)工作,廣泛開(kāi)展普法教育,增強(qiáng)干部員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法經(jīng)營(yíng)、依法辦事、依法維權(quán)的意識(shí)和能力。

      三、不足及改進(jìn)措施

      企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足。目前,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)往往估計(jì)不足或處理不當(dāng),用于法律風(fēng)險(xiǎn)管理與防范的投入嚴(yán)重不足。企業(yè)管理者對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)可能給企業(yè)帶來(lái)的破壞缺乏足夠的認(rèn)識(shí),將防范法律風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)放在事后補(bǔ)救上,法律從業(yè)人員的工作范圍僅限于可能產(chǎn)生糾紛的領(lǐng)域。

      針對(duì)法律工作中的不足應(yīng)該采取以下兩種措施

      1、逐步建立重視“事前防范”的法律顧問(wèn)制度。建立和完善法律顧問(wèn)制度,是目前企業(yè)防范法律風(fēng)險(xiǎn)最為有效的手段,也是一項(xiàng)低投入,創(chuàng)造效益最經(jīng)濟(jì)的途徑。

      強(qiáng)調(diào)法律顧問(wèn)的職責(zé)應(yīng)由“事后訴訟”向“事前防范”轉(zhuǎn)變。對(duì)于企業(yè)簽訂重要合同、投資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等重大事項(xiàng)的決策,除了在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)方面的論證之外,必須進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)的分析和評(píng)估,推動(dòng)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策活動(dòng)的法律審核,在此基礎(chǔ)上逐步建立覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系。

      2、對(duì)企業(yè)進(jìn)行“法律體檢”。

      對(duì)企業(yè)存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合檢查、分析和評(píng)估,有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見(jiàn),消除各類(lèi)法律隱患,確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展。

      四、2013年重點(diǎn)工作計(jì)劃

      針對(duì)企業(yè)2012年實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析、研究,并進(jìn)行深入探討,對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。對(duì)企業(yè)相關(guān)關(guān)科室的人員進(jìn)行業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司的實(shí)際情況可委派社會(huì)上相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專(zhuān)業(yè)律師擔(dān)任,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。

      3、蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院總法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      近年來(lái),蚌埠玻璃工業(yè)設(shè)計(jì)研究院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蚌埠院”)面對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的復(fù)雜局面,面對(duì)做優(yōu)做大的緊迫形勢(shì),面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求,按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部署,狠抓制度創(chuàng)新,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)法治觀念,落實(shí)目標(biāo)任務(wù),將總法律顧問(wèn)制度建設(shè)與企業(yè)內(nèi)控體系、新聞發(fā)言人制度、信息化等系統(tǒng)建設(shè)有機(jī)融合,初步實(shí)現(xiàn)了總法律顧問(wèn)工作融入日常管理、融入經(jīng)營(yíng)決策、融入業(yè)務(wù)培訓(xùn)的“三融入”。本人作為副院長(zhǎng)兼總法律顧問(wèn),緊密結(jié)合《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》對(duì)企業(yè)總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的規(guī)定,以及法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的要求,認(rèn)真履行7項(xiàng)職責(zé),在院領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和同事們的積極配合下,不斷推進(jìn)法治工作進(jìn)程,為企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防控、危機(jī)對(duì)應(yīng)和安全發(fā)展開(kāi)展了大量切實(shí)有效的工作。20XX年經(jīng)集團(tuán)公司推薦,蚌埠院被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為“五五”普法先進(jìn)集體。

      一、狠抓制度創(chuàng)新,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

      蚌埠院作為一個(gè)具有近60年歷史的科研設(shè)計(jì)單位,在長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中,建立健全了一整套規(guī)章制度。但隨著蚌埠院由科研設(shè)計(jì)模式向企業(yè)集團(tuán)模式的新發(fā)展,隨著《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》和集團(tuán)公司對(duì)法制工作的新要求,隨著風(fēng)險(xiǎn)防控、危機(jī)應(yīng)對(duì)和信息化建設(shè)的新形勢(shì),進(jìn)行制度創(chuàng)新勢(shì)在必行。20XX年上半年,我們對(duì)執(zhí)行多年的規(guī)章制度進(jìn)行了比較全面的修訂和增補(bǔ),編印了包括113個(gè)規(guī)章制度的《職能管理手冊(cè)》;下半年,我們又在已經(jīng)建立的總法律顧問(wèn)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)的要求,開(kāi)展了管理流程的重新梳理,正在對(duì)所有規(guī)章制度進(jìn)行全面改造,并新增新聞發(fā)言人制度,擬通過(guò)此項(xiàng)工作,建立一整套適應(yīng)集團(tuán)管理模式的集運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控體系、總法律顧問(wèn)制度、新聞發(fā)言人制度等為一體的企業(yè)管理制度。通過(guò)制度創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

      目前,蚌埠院的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)在企業(yè)發(fā)展部,設(shè)有專(zhuān)職和外聘法律顧問(wèn)。此外,還有一支以黨群工作部牽頭、各職能部門(mén)配合的普法宣傳隊(duì)伍,保障了法制工作的縱深推進(jìn)和法律知識(shí)的廣泛普及。

      二、普及法制教育,增強(qiáng)法治觀念

      蚌埠院長(zhǎng)期保持著對(duì)內(nèi)宣傳、普及教育的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來(lái),我們根據(jù)不同時(shí)期的管理和發(fā)展需要,結(jié)合新的民商法的頒布,充分利用內(nèi)部宣傳工具,開(kāi)展普法教育,增強(qiáng)廣大員工尤其是管理人員的法治觀念。不定期在《凱盛人》報(bào)開(kāi)辟普法專(zhuān)欄、全年利用院本部一樓大廳宣傳欄等宣貫了《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等等。

      同時(shí),通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討的形式,開(kāi)展普法教育,提高工作人員的業(yè)務(wù)水平。20XX年,重點(diǎn)組織相關(guān)職能部門(mén)和重要子公司的法務(wù)工作人員,學(xué)習(xí)了新修訂的《民事訴訟法》;組織科技部、人力資源部、玻璃新材料科技產(chǎn)業(yè)園的相關(guān)人員,借鑒蘋(píng)果與三星的專(zhuān)利訴訟案例,結(jié)合新形勢(shì)下的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行研討;組織各職能部門(mén)和凱盛重工、華光集團(tuán)等重要子公司認(rèn)真學(xué)習(xí)了國(guó)家國(guó)資委20XX年法制工作座談會(huì)會(huì)議精神,以及王勇主任的批示和黃淑和副主任的講話,結(jié)合蚌埠院實(shí)際工作予以貫徹落實(shí)。

      蚌埠院持續(xù)推進(jìn)“六五”法制宣傳教育活動(dòng),大力培育企業(yè)合規(guī)文化,除落實(shí)集團(tuán)公司的要求外,還積極參加蚌埠市組織的相關(guān)普法教育活動(dòng)。通過(guò)普法教育,增強(qiáng)了遵法立章、守法經(jīng)營(yíng)、依法管理的法治觀念,使全院管理人員步入了依法履職的軌道。

      三、立足崗位要求,緊抓法務(wù)工作

      本人作為副院長(zhǎng),分管的工作多而雜,既兼總法律顧問(wèn),又兼新聞發(fā)言人,如果偏廢或偏好任何一方,都可能影響一面的工作。態(tài)度決定行動(dòng),兼職必須當(dāng)作任職干。本人雖然不是法律專(zhuān)業(yè)出身,但為了勝任總法律顧問(wèn)工作,對(duì)相關(guān)民商法進(jìn)行了刻苦鉆研,并將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。擔(dān)任總法律顧問(wèn)以來(lái),以企業(yè)規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)合同和重要經(jīng)營(yíng)決策的法律審核為切入點(diǎn),將企業(yè)法制工作不斷推向縱深。

      通過(guò)法律審核和事先指導(dǎo),有效防范法律風(fēng)險(xiǎn),杜絕重大違規(guī)違法行為的發(fā)生。20XX年,對(duì)新出臺(tái)的所有規(guī)章制度均組織了法律審核,審核率100%;出席領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,參與院的重大事項(xiàng)決策,組織審核重大決策事項(xiàng)(文件)6項(xiàng)(份),對(duì)重大決策事項(xiàng)以《法律意見(jiàn)書(shū)》形式提供法律審核意見(jiàn);組織重要經(jīng)濟(jì)合同文本40份,審核率不斷提高。目前,正在收集下屬單位的各類(lèi)合同文本,擬集中進(jìn)行合同文本的審核,著手合法合規(guī)的合同文本編制。

      重視對(duì)下屬企業(yè)尤其是加盟企業(yè)和新立企業(yè)的法制建設(shè)工作的監(jiān)督、指導(dǎo)和調(diào)研,對(duì)院本部對(duì)外開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的部門(mén)進(jìn)行法律指導(dǎo),努力杜絕違規(guī)類(lèi)的重大案件。將集團(tuán)公司《關(guān)于20XX年法制建設(shè)工作的安排意見(jiàn)》電子版轉(zhuǎn)發(fā)給凱盛重工、華光集團(tuán)、通遼矽砂公司等重要加盟企業(yè),要求他們參照?qǐng)?zhí)行,并定期檢查落實(shí)情況。針對(duì)華利玻璃機(jī)具廠由大集體改制為院的分支機(jī)構(gòu)對(duì)外經(jīng)營(yíng)的情況,為防范院的風(fēng)險(xiǎn),法務(wù)工作人員向其負(fù)責(zé)人介紹院的總法律顧問(wèn)制度、法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和體系等,幫助分析其法律風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)和對(duì)外合同管理的規(guī)范化等相關(guān)事項(xiàng);法務(wù)工作人員與院國(guó)外業(yè)務(wù)部進(jìn)行了數(shù)次溝通,就切實(shí)加強(qiáng)境外業(yè)務(wù)的法律管理,有效防范涉外法律風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的交流。

      四、對(duì)照三年目標(biāo),抓好方案實(shí)施

      蚌埠院雖然在法制工作和總法律顧問(wèn)制度建設(shè)工作中取得了一定的成績(jī),但與集團(tuán)公司“對(duì)標(biāo)世界一流,強(qiáng)化法律管理,全面落實(shí)中央企業(yè)法制工作新三年目標(biāo)?!钡囊筮€有一定差距,要完成國(guó)家國(guó)資委確定的目標(biāo)任務(wù)還任重道遠(yuǎn)。為此,要按計(jì)劃切實(shí)抓好《實(shí)施方案》的落實(shí)和推進(jìn),其中建議20XX年要重點(diǎn)開(kāi)展或完成以下工作:

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)法律工作隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整職能部門(mén)分工,整合法務(wù)工作資源,補(bǔ)充法務(wù)工作人員,提高業(yè)務(wù)水平。

      2、進(jìn)一步完善總法律顧問(wèn)制度,基本完成“適應(yīng)集團(tuán)管理模式的集運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)控體系、總法律顧問(wèn)制度、新聞發(fā)言人制度等為一體的企業(yè)管理制度”建設(shè)。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、重大決策的法律審核,力爭(zhēng)“三項(xiàng)審核率”達(dá)到100%;完成全院包括控股子集團(tuán)、子公司的各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同文本的規(guī)范化。

      4、進(jìn)一步將法制工作向縱深推進(jìn),結(jié)合內(nèi)控體系建設(shè)和管理提升的要求,著手對(duì)控股子集團(tuán)、子公司的規(guī)章制度進(jìn)行法律審核,逐步形成上下連動(dòng)、規(guī)范一致的法律工作機(jī)制。

      讀書(shū)的好處

      1、行萬(wàn)里路,讀萬(wàn)卷書(shū)。

      2、書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。

      3、讀書(shū)破萬(wàn)卷,下筆如有神。

      4、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的知識(shí)都是由自學(xué)中得來(lái)的?!_(dá)爾文

      5、少壯不努力,老大徒悲傷。

      6、黑發(fā)不知勤學(xué)早,白首方悔讀書(shū)遲?!佌媲?/p>

      7、寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。

      8、讀書(shū)要三到:心到、眼到、口到

      9、玉不琢、不成器,人不學(xué)、不知義。

      10、一日無(wú)書(shū),百事荒廢?!悏?/p>

      11、書(shū)是人類(lèi)進(jìn)步的階梯。

      12、一日不讀口生,一日不寫(xiě)手生。

      13、我撲在書(shū)上,就像饑餓的人撲在面包上?!郀柣?/p>

      14、書(shū)到用時(shí)方恨少、事非經(jīng)過(guò)不知難?!懹?/p>

      15、讀一本好書(shū),就如同和一個(gè)高尚的人在交談——歌德

      16、讀一切好書(shū),就是和許多高尚的人談話。——笛卡兒

      17、學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚?!郀柣?/p>

      18、少而好學(xué),如日出之陽(yáng);壯而好學(xué),如日中之光;志而好學(xué),如炳燭之光?!?jiǎng)⑾?/p>

      19、學(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆?!鬃?/p>

      20、讀書(shū)給人以快樂(lè)、給人以光彩、給人以才干。——培根

      第五篇:法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      3篇法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      回望過(guò)去一年法律顧問(wèn)工作,感觸很多,困難不少,收獲頗多,反思不少,喜悅不缺,感謝很多!現(xiàn)就以下幾方面予以小結(jié),一方面給領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)和介紹一下自我情況,另一方面是自己給自己照照鏡子,做到心中有數(shù),為明年和將來(lái)的工作做個(gè)鋪墊、鼓勵(lì)和激勵(lì)。

      一、思想組織

      積極學(xué)習(xí)黨的領(lǐng)導(dǎo)方針及意識(shí)趨向,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想,努力把自己的思想統(tǒng)一到黨的思想和領(lǐng)導(dǎo)之下。在具體方面,堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng);并作為一名入黨積極分子,定期向黨組織匯報(bào)自己的思想和工作。同時(shí),作為一名民主黨員和市政協(xié)委員,積極參政議政,維護(hù)統(tǒng)一戰(zhàn)線。在組織方面,嚴(yán)格要求自己遵守組織的紀(jì)律,及時(shí)自我反省,自我批評(píng),并努力使自己融入企業(yè)和企業(yè)文化,成為企業(yè)的一個(gè)積極分子,與企業(yè)共患難、同發(fā)展。

      二、工作業(yè)務(wù)

      自己對(duì)法律顧問(wèn)和律師工作的積極性很高,所以在工作過(guò)程中積極努力、認(rèn)真負(fù)責(zé),取得了一些成績(jī),也獲得了一些反思和收獲。

      (一)訴訟業(yè)務(wù)方面

      積極、主動(dòng)、獨(dú)立主辦案件十多起,總標(biāo)的額近千萬(wàn)。

      案件涉及建設(shè)工程、勞動(dòng)糾紛、勞務(wù)承包糾紛、欠款糾紛等領(lǐng)域,涉及法律部門(mén)眾多,有些案件甚至觸及法律邊界和法理爭(zhēng)論點(diǎn)。

      個(gè)人對(duì)每一個(gè)案件都認(rèn)真分析歸類(lèi),比較準(zhǔn)確地把握了法律關(guān)系。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步應(yīng)用法律理論知識(shí)、訴訟技巧和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括中外經(jīng)典的訴訟案例實(shí)踐和技巧),不斷設(shè)定策略和變換策略,以便使對(duì)方進(jìn)入我方的辯護(hù)思路,使審判法官的思路和自己的思路融入一體;在訴訟過(guò)程中,有規(guī)律地應(yīng)用相關(guān)證據(jù)和事實(shí),有策略、有步驟地進(jìn)行辯護(hù)(起訴)、舉證、質(zhì)證、辯論和法庭總結(jié),使案件的走向與自己預(yù)先設(shè)想努力靠攏,達(dá)到預(yù)期的結(jié)果,為企業(yè)挽回?fù)p失和創(chuàng)造法律利潤(rùn)。

      在訴訟業(yè)務(wù)中,也很重視談判和調(diào)解,以便達(dá)到無(wú)訟解決糾紛的境界,努力打造和諧企業(yè),努力為社會(huì)的和諧做出積極的貢獻(xiàn)。

      案件結(jié)案后,認(rèn)真思考總結(jié),包括糾紛的原因,企業(yè)操作中存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并向企業(yè)提供相關(guān)的意見(jiàn)及建議,也包括自己辦案過(guò)程中的成功點(diǎn)和不總之處,常寫(xiě)一些案件體會(huì)的思考。這樣使企業(yè)在法治企業(yè)的進(jìn)程中不斷成長(zhǎng),也使自己在法律顧問(wèn)(律師)的生涯中不斷成長(zhǎng),展望雙贏的藍(lán)圖。

      (二)合同管理方面

      20xx年以來(lái),審核了大量合同,總計(jì)150多份,出具法律意見(jiàn)或建議近400條,合同總標(biāo)的額近9000萬(wàn),有力防范了合同風(fēng)險(xiǎn)和防止了由于合同可能帶來(lái)的損失。

      與相關(guān)單位和部門(mén)協(xié)商,制定、規(guī)范了合同審核、審批流程,從程序上防范由于不規(guī)范帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。比如說(shuō)合同會(huì)簽應(yīng)該有哪些部門(mén)會(huì)簽,流程順序如何安排,有誰(shuí)來(lái)簽字等。在合同管理流程規(guī)范方面,最突出的是相關(guān)要害部門(mén)和法律顧問(wèn),要在正式合同的草本上簽字確認(rèn),防止合同形成過(guò)程中合同篡改或責(zé)任不明確的弊端。

      在合同審核過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從合同的方方面面周全地考慮,逐條地審查,提出相關(guān)有效而又操作性強(qiáng)的法律意見(jiàn)和建議。盡管有時(shí)工作量很大,但也不得有一點(diǎn)馬虎,審不完的合同,有時(shí)加班或帶回家去審查。目的只有一個(gè),就是盡量把好和同關(guān),為企業(yè)限度地消除風(fēng)險(xiǎn)和挽回可能發(fā)生的損失。

      (三)積極參與商務(wù)談判

      在法律顧問(wèn)工作過(guò)程中,積極參與多起商務(wù)談判,并結(jié)合實(shí)際和管理提出相應(yīng)的法律意見(jiàn)和建議,為商務(wù)談判提供有力的支撐。

      在談判之前,積極搜集談判對(duì)方的資質(zhì)、信用、資金、業(yè)績(jī)以及前景預(yù)測(cè)等信息,并規(guī)劃談判的步驟和策略。在談判過(guò)程中,有力地應(yīng)用雙方(或多方)的利弊以及心理特征,及時(shí)調(diào)整策略和方法,以便達(dá)到雙方(或幾方)都能接受的條件,以便促成談判,達(dá)到雙贏,形成合作伙伴。

      談判之后,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足,以便在將來(lái)的商務(wù)談判過(guò)程中更進(jìn)一步。

      (四)制度管理方面

      積極參與企業(yè)的制度制定工作,認(rèn)真思考并提出建議,為企業(yè)的制度完善方面做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      參與并共同制定了宏豐公司合同會(huì)簽管理制度,參與并討論了集團(tuán)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理方面的制度,參與并討論了集團(tuán)公司品牌戰(zhàn)略方面的制度,等等。

      (五)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)方面

      積極與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部分不斷溝通,力求全程參與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。結(jié)合法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),提出了公司成立以及法人治理過(guò)程中存在的問(wèn)題和應(yīng)對(duì)策略等。

      (六)培訓(xùn)方面

      1、堅(jiān)持日常工作過(guò)程中的熏陶培訓(xùn)。

      在工作過(guò)程中,及時(shí)糾正相關(guān)工作人員的不規(guī)范行為,并及時(shí)給予法律知識(shí)的培訓(xùn)。在訴訟業(yè)務(wù)過(guò)程中,與業(yè)務(wù)人員及時(shí)溝通培訓(xùn),以便讓業(yè)務(wù)人員了解訴訟方面的法律知識(shí)和技巧,使他(她)成為法律顧問(wèn)(律師)在訴訟過(guò)程中配合默契的良好搭檔。

      在合同審查過(guò)程中,指出先關(guān)不當(dāng)或風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),并認(rèn)真說(shuō)明為什么和法律方面的相關(guān)規(guī)定,使合同起草人員或相關(guān)人員在心服口服接納法律意見(jiàn)或建議的同時(shí)學(xué)到了相關(guān)法律知識(shí)。這樣,在將來(lái)的合同中,他(她)就會(huì)自覺(jué)注意先關(guān)法律規(guī)定和與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

      工作再忙,有人來(lái)或者電話咨詢(xún)相關(guān)的法律問(wèn)題,都要求自己認(rèn)真、耐心地予以解答,直到讓他(她)心中明朗或者至少?zèng)]有疑惑。

      2、重視法律知識(shí)及法律務(wù)實(shí)方面的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)

      為企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)舉辦了法律風(fēng)險(xiǎn)防范專(zhuān)題培訓(xùn)與合同法務(wù)實(shí)培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中,及時(shí)互動(dòng),并認(rèn)真回答了學(xué)員們的問(wèn)題,取得了良好的培訓(xùn)效果。積極參與集團(tuán)公司方面組織的法律培訓(xùn)。

      三、學(xué)習(xí)與實(shí)踐

      法律顧問(wèn)(律師)工作是一個(gè)理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的工作。

      在工作工程中,堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)理論知識(shí),包括相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),包括法律理論方面尤其國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家論文或論著的學(xué)習(xí),并積極應(yīng)用于實(shí)踐,檢驗(yàn)于實(shí)踐。

      在實(shí)踐過(guò)程中,及時(shí)調(diào)整和總結(jié),把實(shí)踐過(guò)程中的心得、技巧、策略和方法,提升并融入到相關(guān)理論和法律法規(guī),使之升華到理論高度之后,又加深學(xué)習(xí)和理解了相關(guān)的法律理論和法律法規(guī),形成了在實(shí)踐中再學(xué)習(xí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

      堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)英語(yǔ)知識(shí),閱讀大量的英文資料,尤其注重合同和法律專(zhuān)業(yè)方面的英文學(xué)習(xí);堅(jiān)持每天看CCTV英語(yǔ)頻道。目的只有一個(gè),就是逐漸把自己培養(yǎng)成為企業(yè)需要的、能處理國(guó)際商務(wù)的法律顧問(wèn)。

      四、缺點(diǎn)與不足

      有時(shí)候在工作過(guò)程中過(guò)于強(qiáng)調(diào)原則,過(guò)于較真,表現(xiàn)為處理事情有時(shí)不太靈活,今后需進(jìn)一步改進(jìn)。

      再者,出具的法律或建議過(guò)于直率和犀利,不過(guò)我相信,自己會(huì)慢慢改變這種工作作風(fēng),使工作更為和諧一點(diǎn)。

      最后,不太會(huì)把工作和生活分開(kāi),沒(méi)有充分利用生活、娛樂(lè)有效釋壓,把工作帶到家庭,以后努力改進(jìn)。

      五、思考與展望

      首先,信任是第一位的。法律顧問(wèn)(律師)和公司要建立互相信任的關(guān)系,這是干好工作的前提。領(lǐng)導(dǎo)層要給予法律顧問(wèn)(律師)相應(yīng)的信任和待遇,法律顧問(wèn)(律師)也要用自己的工作態(tài)度、工作能力和誠(chéng)信去贏得管理層的信任和支持,建立不可分割的信任體。

      其次,法律顧問(wèn)需不斷地學(xué)習(xí)與實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),不驕不躁,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)也能力不斷提升和升華,能在企業(yè)法律顧問(wèn)(律師)得心應(yīng)手,為企業(yè)做出更多、更大貢獻(xiàn)。

      最后,理清企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和需求,把法律顧問(wèn)工作和公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略融為一體。因?yàn)榉深檰?wèn)就是為了更好地防范企業(yè)在法律方面風(fēng)險(xiǎn),使企業(yè)更穩(wěn)健、更好地發(fā)展。一般情況下,法律風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)有害無(wú)益,甚至是致命的。那么,這種情況下,我們要堅(jiān)決消滅這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);而有些風(fēng)險(xiǎn)防范與企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或利潤(rùn)嚴(yán)重沖突,或者說(shuō)企業(yè)追求的利潤(rùn)和前景遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)風(fēng)險(xiǎn)本身時(shí),風(fēng)險(xiǎn)就是機(jī)遇。這時(shí)候,我們就要追求這種風(fēng)險(xiǎn),而不是去防范??傊?,法律顧問(wèn)在工作過(guò)程中,要有超前意識(shí)和犀利的眼光,該出手時(shí)不留情,該放手時(shí)得放手。

      總之,企業(yè)在法治國(guó)情和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,越來(lái)越需要法律顧問(wèn)全面參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理。作為公司的一名法律顧問(wèn),雖然取得了一些成績(jī),積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但仍需謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)、更加細(xì)致、更加深入、堅(jiān)持原則而又不失靈活地做好法律顧問(wèn)(律師)的訴訟業(yè)務(wù)和非訴訟業(yè)務(wù),做好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理,參與公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),當(dāng)好公司高管的好助手,做好企業(yè)普法工作的宣傳員,把好企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的法律方向盤(pán);與企業(yè)同甘共苦,榮譽(yù)與共,共同走向輝煌!

      法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      20xx年即將消逝,20xx年即將來(lái)臨,為總結(jié)工作,繼往開(kāi)來(lái),以更好開(kāi)展、完成20xx農(nóng)村法律顧問(wèn)工作,現(xiàn)將20xx農(nóng)村法律顧問(wèn)工作匯報(bào)如下。

      在縣司法局、梅林街道、本所及各顧問(wèn)村的關(guān)注和支持下,我定期到梅林街道鳳潭村村委會(huì)辦公室開(kāi)展農(nóng)村法律顧問(wèn)工作,隨時(shí)到各顧問(wèn)村提供法律服務(wù),參加各顧問(wèn)村重要活動(dòng),以自身的法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力盡心盡責(zé)地為各顧問(wèn)村依法治村,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)一份力量。

      一、推進(jìn)法律服務(wù)進(jìn)顧問(wèn)村,為構(gòu)建和諧農(nóng)村作貢獻(xiàn)。

      我通過(guò)定時(shí)定點(diǎn)和不定時(shí)不定點(diǎn)相結(jié)合的方式向各顧問(wèn)村提供法律服務(wù),目的是提高農(nóng)村干部、群眾的法律意識(shí),促進(jìn)依法生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,推動(dòng)顧問(wèn)村民主法制建設(shè),構(gòu)建和諧農(nóng)村。為此,我主要承擔(dān)著以下幾項(xiàng)工作任務(wù):

      一是為顧問(wèn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展搞好服務(wù),努力促進(jìn)顧問(wèn)村依法管理。

      隨著社會(huì)主義法治建設(shè)進(jìn)程的不斷前進(jìn),要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品流通和農(nóng)民生產(chǎn)生活資料供應(yīng)等現(xiàn)代流通體系建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)發(fā)展、招商引資、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和轉(zhuǎn)化、扶貧開(kāi)發(fā)等現(xiàn)代農(nóng)業(yè),必須將法律服務(wù)送到顧問(wèn)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展最需要的地方,促進(jìn)顧問(wèn)村集體經(jīng)濟(jì)守法經(jīng)營(yíng),土地承包法。依法管理。

      二是為顧問(wèn)村穩(wěn)定搞好服務(wù),努力解決顧問(wèn)村“三農(nóng)”問(wèn)題。

      三農(nóng)問(wèn)題主要集中在差距過(guò)大,城鄉(xiāng)收入差距過(guò)大,城鄉(xiāng)社會(huì)發(fā)展都差距過(guò)大,過(guò)于懸殊。這個(gè)差距已經(jīng)到了非常危險(xiǎn)的程度,已經(jīng)影響到整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)的發(fā)展和穩(wěn)定。現(xiàn)在中央對(duì)三農(nóng)問(wèn)題是非常重視,特別是20xx年x月份代表中央提的解決好三農(nóng)問(wèn)題是全黨工作重中之重,這是一個(gè)標(biāo)志,現(xiàn)代無(wú)論是黨的系統(tǒng)還是政府系統(tǒng),還是全國(guó)其他的系統(tǒng)都應(yīng)該按照中央的要求重點(diǎn)為解決好三農(nóng)做出努力。如今圍繞影響顧問(wèn)村穩(wěn)定的突出問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)土地承包經(jīng)營(yíng)、征地補(bǔ)償、宅基地使用、農(nóng)村權(quán)益以及生產(chǎn)發(fā)展等方面所產(chǎn)生的矛盾糾紛調(diào)處的法律咨詢(xún)與指導(dǎo),幫助化解群體性、復(fù)雜性、易激化的矛盾糾紛,加強(qiáng)對(duì)顧問(wèn)村有關(guān)社會(huì)穩(wěn)定法律法規(guī)的宣傳教育工作,引導(dǎo)顧問(wèn)村以合法的方式和正常的途徑表達(dá)利益訴求,為顧問(wèn)村新農(nóng)村建設(shè)營(yíng)造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。

      三是為顧問(wèn)村民主法治建設(shè)搞好服務(wù),努力推動(dòng)顧問(wèn)村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。

      加強(qiáng)對(duì)顧問(wèn)村村干部、村各類(lèi)經(jīng)濟(jì)組織管理人員和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者法制宣傳教育,幫助提高村干部的法律素質(zhì)和依法管理農(nóng)村社會(huì)事務(wù)的能力,引導(dǎo)他們依法辦事、扎實(shí)開(kāi)展民主法治村創(chuàng)建活動(dòng),推動(dòng)顧問(wèn)村民主法治建設(shè)向更高層次發(fā)展。

      四是為顧問(wèn)村農(nóng)民群眾依法維權(quán)搞好服務(wù),推動(dòng)法律服務(wù)進(jìn)顧問(wèn)村。

      進(jìn)一步拓展法律服務(wù)在顧問(wèn)村覆蓋的廣度和深度,實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)與農(nóng)民群眾零距離接觸,聽(tīng)聽(tīng)土地承包法。幫助顧問(wèn)村更好地維護(hù)自身合法權(quán)益,推動(dòng)法律服務(wù)向農(nóng)村的延伸。例如,我就告知顧問(wèn)村征地補(bǔ)償?shù)某绦?,根?jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定,首先征用土地方案經(jīng)依法批準(zhǔn)后,由縣級(jí)人民政府實(shí)施并將批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、征用土地用途、范圍、面積及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)業(yè)人員安置辦法和補(bǔ)償期限等在鄉(xiāng)村予以公告。其次由被征用土地的所有權(quán)人、使用權(quán)人在公告期內(nèi),持有關(guān)證書(shū)到縣級(jí)人民政府土地管理部門(mén)辦理征地補(bǔ)償?shù)怯?。再次由縣級(jí)土地管理部門(mén)根據(jù)批準(zhǔn)方案會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂征地補(bǔ)償安置方案,在鄉(xiāng)村公告,聽(tīng)取村集體和農(nóng)民的意見(jiàn)。各項(xiàng)土地補(bǔ)償費(fèi)用的歸屬,土地補(bǔ)償費(fèi)歸村集體組織所有,地上附著物及青苗補(bǔ)償費(fèi)歸所有人所有,安置補(bǔ)助費(fèi)則須專(zhuān)款專(zhuān)用一般用于失地農(nóng)民的社會(huì)保險(xiǎn)。

      二、采取多種形式為顧問(wèn)村提供法律服務(wù)。

      根據(jù)顧問(wèn)村的法律需求情況,鑒于以前顧問(wèn)村操作程序簡(jiǎn)單,不夠規(guī)范,往往引起各種矛盾,村民對(duì)村委會(huì)的工作也有意見(jiàn),產(chǎn)生很多糾紛,既影響了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也影響了顧問(wèn)村的和諧穩(wěn)定。為維護(hù)村集體經(jīng)濟(jì)合法利益和穩(wěn)定,我采用了提供法律咨詢(xún),進(jìn)行釋法解疑;開(kāi)展法制宣傳教育;幫助修訂村規(guī)民約以及合同、協(xié)議;幫助困難群眾依法獲得法律援助;協(xié)助處理其它涉法案件等形式,向各顧問(wèn)村提供法律服務(wù)。

      例如,鳳潭村村干部就問(wèn)我,他們能否將村集體土地轉(zhuǎn)承包給他人,承包期限能否為xx年?集體土地轉(zhuǎn)承包是可以的,但該轉(zhuǎn)承包的期限不得超過(guò)從原承包日起三十年。也就是說(shuō),鳳潭村先行的承包土地是始于xx年,根據(jù)土地承包法律的相關(guān)規(guī)定,事實(shí)上土地承包法。土地承包期限xx年,即從xx年至xx年。所以土地轉(zhuǎn)承包的期限最長(zhǎng)只能到xx年,故轉(zhuǎn)承包的期限不可能為xx年,最多只能為xx年。再如,一村民詢(xún)問(wèn)其父親投資設(shè)立的店鋪,現(xiàn)在由他的兄弟經(jīng)營(yíng),未參與經(jīng)營(yíng)的他能否分得該店鋪的財(cái)產(chǎn)?我的解答為你父親是否還健在,若健在的,則由你父親決定給予哪一個(gè)人,因?yàn)樵摰赇伿悄愀赣H的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。

      若你父親不在了,那么該店鋪屬于你父親的遺產(chǎn),你們兄弟兩人可以根據(jù)繼承法繼承,如果你母親還在的話,你們可以各分得三分之一的財(cái)產(chǎn)。我為各顧問(wèn)村提供上述法律服務(wù)時(shí),一律不收取費(fèi)用,為顧問(wèn)村集體及村民代理訴訟、仲裁等案件,涉及有償服務(wù)的,由法律服務(wù)機(jī)構(gòu)與服務(wù)對(duì)象協(xié)商一致,并以合同形式另行約定。通過(guò)訴訟和非訴訟途徑,為村里的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律幫助。此外,我在擔(dān)任農(nóng)村法律顧問(wèn)過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)顧問(wèn)村有違法經(jīng)營(yíng)和不依法管理行為的,立即予以指出并督促抓好整改。

      通過(guò)一年來(lái)參與農(nóng)村法律顧問(wèn)工作,我積極為各顧問(wèn)村提出各種合理化建議,規(guī)范了顧問(wèn)村兩委會(huì)的工作,相應(yīng)的減少了矛盾,使顧問(wèn)村村民對(duì)村兩委會(huì)的意見(jiàn)少了,村里的工作開(kāi)展也順利了,極大地促進(jìn)了各顧問(wèn)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。同時(shí),還積極幫助化解顧問(wèn)村村民之間的矛盾糾紛,引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

      法律顧問(wèn)述職報(bào)告

      法律部門(mén)以經(jīng)濟(jì)工作為中心,完成公司各項(xiàng)法律工作任務(wù),在不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的同時(shí),加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳和教育工作,為各部門(mén)提供法律咨詢(xún)和服務(wù),做好公司涉訟案件工作以及其他非訴訟法律工作。20xx法律事務(wù)工作主要完成情況及20xx年工作安排。

      一、爭(zhēng)創(chuàng)馳名商標(biāo)工作。

      馳名商標(biāo)對(duì)企業(yè)的品牌價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值不言而喻,公司領(lǐng)導(dǎo)一向十分重視此項(xiàng)工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)的積極爭(zhēng)取下,我公司“瑞澤”商標(biāo)被×××政府列為20xx申報(bào)國(guó)家馳名商標(biāo)之一。此項(xiàng)工作也成為我部門(mén)今年工作的重中之重,我部門(mén)協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),根據(jù)×××工商局的指導(dǎo)和要求,在近兩年不斷積累材料的基礎(chǔ)上,又歷經(jīng)四個(gè)月時(shí)間準(zhǔn)備相關(guān)數(shù)字資料、圖片資料、文字資料、包括認(rèn)定申請(qǐng)材料、企業(yè)情況介紹、分子公司情況、主要產(chǎn)品介紹、質(zhì)量管理情況、三年的國(guó)內(nèi)國(guó)際銷(xiāo)售材料、三年的財(cái)務(wù)數(shù)字及納稅證明、三年的廣告宣傳材料、客戶(hù)信息反饋、售后服務(wù)情況、商標(biāo)寓意和注冊(cè)情況、商標(biāo)使用和印刷材料、商標(biāo)管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、商標(biāo)侵權(quán)材料、企業(yè)獲獎(jiǎng)材料、行業(yè)推薦材料、政府推薦材料及其它相關(guān)工作。在準(zhǔn)備材料過(guò)程中,得到公司市場(chǎng)部、項(xiàng)目部、財(cái)務(wù)部、銷(xiāo)售部、外貿(mào)、質(zhì)檢、行政等部門(mén)的大力配合。目前,500頁(yè)的申報(bào)材料已上報(bào)國(guó)家工商總局,相關(guān)工作正在進(jìn)行中,計(jì)劃20xx年同市工商局經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好此項(xiàng)工作,爭(zhēng)取在20xx年能夠得到認(rèn)定。

      二、做好各案件訴訟階段的法律事務(wù)工作。

      第一,清理拖欠貨款案件,由于近幾年業(yè)務(wù)人員在外簽訂合同和業(yè)務(wù)往來(lái)的履行協(xié)議過(guò)程中,增強(qiáng)了法律意識(shí)和處理業(yè)務(wù)的能力,避免了大量拖欠問(wèn)題的發(fā)生。但是,市場(chǎng)交易過(guò)程中不良行為的影響和貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)無(wú)時(shí)不在,個(gè)別欠款案件時(shí)有發(fā)生,目前,共起訴和申請(qǐng)仲裁的欠款客戶(hù)xxxx,涉案金額4xxxx萬(wàn)元,按照法院的訴訟程序做好起訴、送達(dá)、調(diào)查、開(kāi)庭、執(zhí)行等各階段的證鋸搜集、提供、應(yīng)訴、協(xié)助等項(xiàng)工作。第二,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一是劉恩寬勞動(dòng)爭(zhēng)議案,10月份開(kāi)庭,20xx年1月14日在市中院開(kāi)庭,現(xiàn)尚未判決;二是十名職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案,雙方在政府部門(mén)的干預(yù)下達(dá)成調(diào)解協(xié)議。另外,又有2xxxx職工到法院起訴,訴訟理由是要求給付終止勞動(dòng)合同補(bǔ)償金,我們積極準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)、進(jìn)行答辯,已于1月16日和17日開(kāi)庭。第三,農(nóng)民藥害索賠案件,建三江農(nóng)墾法庭審理的田歸農(nóng)藥害案件,訴訟標(biāo)的為1xxxx余元,經(jīng)我們的大量工作,經(jīng)法院兩審已做出終審判決,駁回農(nóng)民的訴訟請(qǐng)求,我公司取得了勝訴,避免了經(jīng)濟(jì)損失。20xx年,繼續(xù)做好對(duì)訴訟和執(zhí)行案件的證據(jù)收集和及時(shí)提供,更好地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

      三、做好公司非訴訟法律工作,為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

      第一,做好打假維權(quán)工作。配合相關(guān)部門(mén)針對(duì)部分農(nóng)藥廠家不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、侵犯名稱(chēng)權(quán)、商標(biāo)權(quán)等違法違規(guī)行為進(jìn)行協(xié)調(diào)、舉報(bào),尤其是做好打擊冒牌產(chǎn)品的違法行為。

      第二,做好領(lǐng)導(dǎo)決策和相關(guān)部門(mén)的法律顧問(wèn)工作。在公司對(duì)外簽訂重大投資合同和技術(shù)合作協(xié)議過(guò)程中,做好合同的審查工作,及時(shí)提供相關(guān)法律意見(jiàn),供領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)參考。為銷(xiāo)售員在業(yè)務(wù)過(guò)程中需要辦理的抵押、質(zhì)押、保證等擔(dān)保行為提供法律指導(dǎo),包括各個(gè)必須程序及在各個(gè)程序中應(yīng)注意的問(wèn)題,提供各種所需法律材料等,避免經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。為業(yè)務(wù)員所需簽訂的分裝協(xié)議及其他各種合作協(xié)議提供法律指導(dǎo)及樣本。

      第三,加強(qiáng)合同管理工作。做好公司外簽合同的審查管理工作。對(duì)各部門(mén)拿來(lái)審查的每一份合同認(rèn)真進(jìn)行審核,將公司的風(fēng)險(xiǎn)降到最低,認(rèn)真講解修改意見(jiàn),增強(qiáng)相關(guān)人員的合同意識(shí)和簽訂合同的水平。根據(jù)各部門(mén)需要,提供相應(yīng)的合同文本。同時(shí)做好每年銷(xiāo)售合同的全面審查工作;做好“守合同、重信用”活動(dòng)審驗(yàn)考核相關(guān)工作,提高企業(yè)信譽(yù)和知名度,公司連續(xù)多年被評(píng)為守合同重信用單位,20xx年繼續(xù)做好國(guó)家重守企業(yè)的年報(bào)工作。

      第四,處理行政處罰案件。對(duì)有關(guān)行政部門(mén)下達(dá)的行政處罰通知書(shū),及時(shí)了解有關(guān)情況,根據(jù)實(shí)際,進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,力求將公司的損失降到最小。

      四、做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。

      自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要地位和在企業(yè)發(fā)展中的重要作用越來(lái)越明顯地體現(xiàn)出來(lái),加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)和管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展至關(guān)重要。在商標(biāo)工作方面:今年共有xxxx商標(biāo)獲得商標(biāo)注冊(cè)證,新申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)xxxx;根據(jù)需要隨時(shí)辦理商標(biāo)查詢(xún),避免侵犯他人商標(biāo)權(quán)而給公司造成不必要的麻煩及經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí)核查市場(chǎng)部在產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品說(shuō)明等宣傳材料中關(guān)于商標(biāo)的說(shuō)明及使用方法是否符合規(guī)定,防止違法違規(guī)情況的出現(xiàn)。在專(zhuān)利工作方面,今年共辦理已10項(xiàng)授權(quán)專(zhuān)利的維持手續(xù);共有xxxx專(zhuān)利申請(qǐng)獲得授權(quán),取得專(zhuān)利證書(shū)。甲氰菊酯與炔螨特復(fù)配混劑專(zhuān)利申請(qǐng),因?yàn)橛性谙葯?quán),完全在人家的保護(hù)范圍之內(nèi)。經(jīng)一審?fù)ㄖ獣?shū)答辯,被專(zhuān)利局駁回。新辦理專(zhuān)利申請(qǐng)1項(xiàng),丁烯氟蟲(chóng)腈國(guó)際專(zhuān)利申請(qǐng)已進(jìn)入國(guó)家階段。同時(shí),及時(shí)做好未授權(quán)專(zhuān)利申請(qǐng)的兩審答辯工作、分案工作及相關(guān)后續(xù)工作。

      五、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)習(xí)法律法規(guī)和進(jìn)行法律宣傳教育工作。

      我們始終把進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力作為我們做好工作的要前提。只有不斷地學(xué)習(xí)新的法律法規(guī),才能做好各自的法律事務(wù)工作。對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員主要針對(duì)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理過(guò)程中涉及到的法律方面的問(wèn)題進(jìn)行普法教育,我們部門(mén)還利用審查設(shè)備、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)外簽訂合同時(shí),針對(duì)涉及到的法律知識(shí)予以宣傳和講解,為提高管理人員的法律意識(shí)和合理合法處理業(yè)務(wù)的能力,為避免給公司造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)做出我們的努力。

      作為服務(wù)部門(mén),我們一切工作的開(kāi)展以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心,運(yùn)用法律知識(shí),通過(guò)合法合理的手段,規(guī)避企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

      下載企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告word格式文檔
      下載企業(yè)法律顧問(wèn)述職報(bào)告.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        法律顧問(wèn)述職報(bào)告[范文模版]

        法律顧問(wèn)述職報(bào)告范文我們眼下的社會(huì),報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報(bào)告格式嗎?下面是小編為大家整理的法律顧問(wèn)述職報(bào)告范文,希......

        法律顧問(wèn)述職報(bào)告

        法律顧問(wèn)述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:2010年5月份集團(tuán)把我從xxxx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位調(diào)到xx藥業(yè)法律顧問(wèn)崗位,至今已有兩年半,負(fù)責(zé)管理公司的法律事務(wù)和物價(jià)信息監(jiān)察。工作中我嚴(yán)......

        企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)習(xí)報(bào)告

        企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)習(xí)報(bào)告 企業(yè)法律顧問(wèn)實(shí)習(xí)報(bào)告20XX年1月,我進(jìn)入XX有限公司擔(dān)任法務(wù)助理職務(wù),在以后的幾個(gè)月中跟著公司的法務(wù)一起學(xué)習(xí)處理公司業(yè)務(wù)交往和勞資糾紛等相關(guān)法律問(wèn)題......

        總法律顧問(wèn)述職報(bào)告

        總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 (2012年度) 2012年是*****轉(zhuǎn)入試生產(chǎn)運(yùn)行的開(kāi)局之年,面對(duì)管理提升的嚴(yán)格要求,我們按照國(guó)務(wù)院國(guó)姿委對(duì)總法律顧問(wèn)制度的總體要求和集團(tuán)公司法制工作的總體部......

        總法律顧問(wèn)述職報(bào)告

        總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 2015年度中建六局三公司 總法律顧問(wèn)>述職報(bào)告 ——紀(jì)春茂 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)在我代表三公司作法務(wù)工作述職匯報(bào),敬請(qǐng)批評(píng)指正。......

        法律顧問(wèn)述職報(bào)告WORD

        總法律顧問(wèn)述職報(bào)告 法律部: 按照集團(tuán)公司法律部《關(guān)于2013年總法律顧問(wèn)述職工作的通知》要求,作為貴州石油公司的兼職總法律顧問(wèn),2012年8月以來(lái),我能夠積極帶領(lǐng)貴州石油法律事......

        企業(yè)法律顧問(wèn)(范文)

        (一)日常法律事務(wù) 1、企業(yè)常見(jiàn)法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議; 2、企業(yè)員工個(gè)人涉及法律問(wèn)題的咨詢(xún)和建議; 3、參與起草、修訂企業(yè)合同管理制度,規(guī)范合同的管理與使用,預(yù)防合同糾紛的發(fā)生; 4......

        企業(yè)法律顧問(wèn)

        研究工作簡(jiǎn)報(bào):借鑒歐美經(jīng)驗(yàn) 推進(jìn)我國(guó)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè) 作者:wjg 發(fā)布日期:2009-01-16 企業(yè)法律顧問(wèn),廣義是指接受企業(yè)聘任,為其提供法律服務(wù)的專(zhuān)業(yè)法律人員,其中主要包括外聘......