第一篇：關于調(diào)回原崗位的申請

關于調(diào)回原崗位的申請

尊敬的領導：

您好！

首先感謝您在借調(diào)期間對我的培養(yǎng)、以及在工作上的信任與支持，同時感謝您在百忙之中垂閱我的崗位調(diào)動申請。

得知要借調(diào)到辦公室三個月，除了堅持我別無選擇，工作之初就一直告誡自己：借調(diào)期間自己的一言一行，不僅僅是代表我個人，更重要的是代表著身后整個經(jīng)研所的榮辱，因為我也清楚經(jīng)研所在成立之初就一直飽受爭議。三個月來，我不斷給自己打氣，愛崗敬業(yè)、團結同事、在工作中不斷加強學習，謹言慎行，力爭做好領導交辦的各項工作。雖然取得了一些成績，但仍存在著許多問題和不足。

一、個人的綜合能力尚不足以達到公司核心崗位的要求 辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往等繁重工作，處于協(xié)調(diào)公司各部門、連接領導和基層的樞紐地位，而辦公室文秘則是公司的核心崗位，任何一個工作環(huán)節(jié)出了問題，都會給全公司工作帶來影響。

參加工作三年多以來我一直都從事電力行業(yè)基層工作，一是擔任文秘崗位實屬非專業(yè)出身、半路跨行，在思想認知上可能較為被動，且在文秘崗位上各方面的優(yōu)勢都不夠明顯，工作起來往往會顧此失彼；二是個人參加工作時間尚短，資歷較淺，在組織、協(xié)調(diào)、溝通等綜合能力方面欠缺，然而辦公室文秘工作則時常要與公司各部門、各單位的負責人及各專責溝通協(xié)作，每每此時則倍感壓力；三是自己在解決問題的常識和經(jīng)驗、理解與洞察能力、信息收集和寫作能力還有待提升，缺乏大局觀念，不具備給領導提供決策依據(jù)的能力，還不能滿足文秘崗位的要求，每每此時常自責于精力不足、能力不夠，給公司領導和同事帶來了些許麻煩，誠請原諒。

能夠接受自己的局限性，知道自己的能力和精力是有限的，就可以心平氣和的接受結局的不完美，清楚自己還應該沉下心來在基層進行歷練，避免因妄自菲薄地自認為能夠勝任此核心崗位的工作，而給部門乃至公司帶來損失。

二、借調(diào)的非正常工作壓力已無形中影響了正常的生活 “借調(diào)也是調(diào)”，在大眾的潛意識中，借調(diào)被歸為調(diào)的范疇，當這兩者劃上等號時，能開闊視野、學到知識、提高業(yè)務能力、增加工作經(jīng)驗等，借調(diào)也就被認為是頗為榮幸的事情。但事實也許并不總是充滿陽光，每一次不同的工作、每一次新的經(jīng)歷、每一次從零開始，難免會產(chǎn)生些許勞累、疲憊的“厭倦”感，尤其是那種“無助的無奈”，冷暖自知。

生活在這個本來就快節(jié)奏的都市中，為了那份僅有的生存停不下匆忙的腳步，奔赴在一次又一次未知的旅途中，每天清晨睜開眼睛第一句話便是快一點，再快一點，好像被上了發(fā)條的玩偶，永遠在和時間賽跑，已經(jīng)忘卻了有多久沒和同我一起遠離家鄉(xiāng)的妻子坐在公園長廊下看著草地上奔跑的孩童，聞聞那記憶中屬于每個季節(jié)家鄉(xiāng)特有的空氣的味道；已經(jīng)忘卻了有多久沒和遠方的父母通話互報平安，雖然也知道他們從來都是報喜不報憂，只是為了不讓身在異鄉(xiāng)的我們擔心而已……

三、敢于激流勇退更是深思熟慮后對擔當?shù)脑忈?/p>

俗話說“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，我熟悉并熱衷于電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)，有專業(yè)知識的基礎和工作經(jīng)驗，愿意為公司電網(wǎng)發(fā)展奉獻全身精力，在電網(wǎng)規(guī)劃領域做出一番事業(yè)一直是我的職業(yè)夢想。雖然我也渴望提升自身各方面的能力，但往往無法面面俱到，只有選擇一個最熱衷和最擅長的工作，才能更好的實現(xiàn)人生價值；同時，我也認為一個人只有將精力全部投入到他熱愛的事業(yè)中，才能產(chǎn)生最大的動力和最好的效果。

激流勇退，未必就是怯弱無能的表現(xiàn)，未必就是遇難畏懼、臨陣脫逃的借口；學會激流勇退，不是不食人間煙火、自負清高，也不是放棄人格、放棄原則，而是在經(jīng)過一番思想掙扎、深思熟慮后對擔當?shù)淖詈迷忈尅?/p>

經(jīng)過再三的思考，希望領導能理解我的工作追求和不情之請，審驗我的崗位調(diào)動申請，成全一個熱愛電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)的電力基層員工的請求，使其減少后顧之憂，全心全意全力投入到電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，懇請領導同意我由辦公室文秘調(diào)回經(jīng)濟技術研究所電網(wǎng)規(guī)劃技術專責的申請。

如果領導同意我的調(diào)回申請，那么，我堅信可以用更加平和的心態(tài)擠出更多的時間和精力投入到公司的電網(wǎng)規(guī)劃事業(yè)中，和規(guī)劃專業(yè)同事一起，同心協(xié)力，真抓實干，為公司和電網(wǎng)平穩(wěn)健康發(fā)展作出新的更大貢獻。

此致 敬禮！

請 人：

申申請時間：

第二篇：關于要求調(diào)回原工作崗位的申請

關于要求調(diào)回原工作崗位的申請

XX領導：

你好！

2011年11月，我由XX單位借調(diào)到XX單位，已經(jīng)工作近三年?，F(xiàn)在家庭出現(xiàn)了諸多困難，讓我不得不向您提出這個申請。

家庭環(huán)境讓我無法勝任現(xiàn)在XX部門我所在崗位的工作。近來，家中雙方老人身體越來越不好，母親患有慢性頸椎、腰椎病，已經(jīng)手術兩次；婆婆也患有肝硬化和心血管慢性疾病，現(xiàn)在病情也已經(jīng)惡化。孩子還小，老人不能照料，自己愛人在外地上班也很少回家。這些都需要我花比較多的時間去安排和照顧。而老人和小孩住的地方離我現(xiàn)在上班單位也比較遠，來回要轉(zhuǎn)車數(shù)次，全程2個多小時的路程。以上這些原因造成我沒有良好的精力做好現(xiàn)在領導交給我的工作，為了不影響XX單位本人所在崗位的工作，顧全大局，懇求領導考慮更合的人選來此崗位。

由于自己從事技術工作，對于原來XX單位崗位工作可以得心應手，而且通過協(xié)調(diào)，還可以解決現(xiàn)在出現(xiàn)的家庭和工作之間的矛盾。

所以，現(xiàn)在無法從事XX單位分配的這項工作，懇求XX領導同意將我調(diào)回XX單位工作崗位。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位工作造成影響。

因此，希望XX領導酌情考慮我的實際困難，同意我的工作請求。謝謝！

申請人：XX

XX年XX月XX日

第三篇：申請調(diào)回原單位

關于調(diào)回原單位的申請

尊敬的公司領導：

本人

，于 X年X 月 X日調(diào)至有限公司工作，由于本人家在XX，XX原因，需要照顧，無法長期駐京工作，現(xiàn)特向領導申請辭去在 XX有限公司的業(yè)務員一職，調(diào)回原工作單位：“ XX有限公司”，懇請領導予以批準，并請協(xié)助辦理工作調(diào)動手續(xù)！

此致

敬禮

申請人：

2015年1月10日

第四篇：申請工商局檔案調(diào)回

xxxxxxxxxxxx公司

關于行政管轄權和電子檔案調(diào)回xx區(qū)的申請

xx市工商行政管理局：

xxxxxxxxxxx公司位于xx市xx區(qū)xx路xx號，經(jīng)了解從今年起我公司的行政管轄權和電子檔案都已經(jīng)規(guī)劃到xx市工商局，為了方便與工商部門的聯(lián)絡和事務處理，同時為了節(jié)省企業(yè)運營成本，現(xiàn)特向貴局申請將我公司的行政管轄權和電子檔案調(diào)回xx市工商局xx區(qū)分局，請予以批準。

此致敬禮！

申請人：xxxxxxxxxxxxxxx公司

法人代表：xxx 2017年2月23日

第五篇：調(diào)回本部工作申請

調(diào)回本部工作申請

敬愛的領導： 您好！

首先感謝領導在百忙之中審閱我的申請報告！

自從2011年1月踏上西去新疆的火車，我在新疆項目部工作已經(jīng)近四年。這將近四年的時間里，在領導的關愛，師傅的栽培，朋友的幫助下，我由一個菜鳥逐步成長為可以獨立擔當一面的輕烴裝置操作人員，對裝置的操作技術和做人做事有了長足的進步。

時間在漫長的路途，緊張的工作學習，緊湊的休假中匆匆而過，隨著年齡的增大我也慢慢開始分擔著家里發(fā)生的大小事情來減輕父母的壓力，但休假是固定的有時相隔很遠總顯得力不從心。并且不知道何時起父母開始不斷催促我的人生大事，我開始沒有怎么擔心，但在新疆工作由于環(huán)境原因接觸的人和事相對較少，而在家里經(jīng)人介紹相處時間又短，轉(zhuǎn)眼間我也確實到了瓶頸的一個年齡，自己也開始對自己的人生大事有些焦急。

因此，我正式申請回本部單位工作，懇請領導百忙之中考慮并批準。此致 敬禮！

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