第一篇：關(guān)于信息科補(bǔ)休的請(qǐng)示

關(guān)于信息科申請(qǐng)補(bǔ)休的請(qǐng)示

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)醫(yī)院精神，信息科剛成立到現(xiàn)在已半年有余，我科現(xiàn)有5個(gè)人，我院申三甲以來, 隨著醫(yī)院的發(fā)展，工作的質(zhì)量要求不斷提高，我辦工作量的大大增加 ,為有利于工作的開展,經(jīng)區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)同意,我辦陸續(xù)在外單位借調(diào)4人,該4人現(xiàn)已成為我辦的工作骨干,但由于無編制,至今無法調(diào)入,影響了借調(diào)人員的工作積極性,同時(shí)也影響了各項(xiàng)工作的正常開展。去年底區(qū)政府換屆,增設(shè)副區(qū)長1人,加之區(qū)委、區(qū)政府要求建立區(qū)應(yīng)急辦公室和政府門戶網(wǎng)站,并掛靠我辦,我辦的工作人員技將更加緊張。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下,今年又將有2名老同志占編不在崗,人手緊缺的局面將更加嚴(yán)重。為更好履行審核把關(guān)、跟蹤調(diào)研、督查督辦的職能,圓滿完成區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),請(qǐng)求區(qū)編委為我辦增加編制7個(gè),其中行政編制4個(gè),事業(yè)編制2個(gè),工勤編制1個(gè)。具體情況如

下:

一、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)編制6名,實(shí)有7名,現(xiàn)缺文秘人員和駕駛?cè)藛T各1人,需增加行政編制和工勤編制各1個(gè);

二、調(diào)研員占用行政編制2名,需增加行政編制2個(gè);

三、建立區(qū)政府門戶網(wǎng)站,需增加事業(yè)編制2個(gè);

四、成立區(qū)應(yīng)急辦公室,需增加行政編制1個(gè)。

妥否,請(qǐng)批復(fù)。XX單位

第二篇：補(bǔ)休請(qǐng)假條

中秋值班補(bǔ)休假條

海埂街道機(jī)關(guān)黨支部：

茲有海埂街道管理處張婷，2014年9月6日（星期六）中秋值班一天，望于2014年9月12日（星期五）補(bǔ)休一天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：張婷

申請(qǐng)日期：2014年9月12日篇二：補(bǔ)休請(qǐng)假條 請(qǐng)假條

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

由于家里有事，需向您申請(qǐng)補(bǔ)休假期xx天。（xxxx年x月x日到xxxx年x月xx日）望批準(zhǔn)

請(qǐng)假人：

xxxx年x月x日篇三：加班、補(bǔ)休、請(qǐng)假等表格

記錄名稱：人員增補(bǔ)申請(qǐng)單記錄編號(hào)：dx rs-01版本/次：a/0人 員 增 補(bǔ) 申 請(qǐng) 單填單： 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)理由 □ 擴(kuò)大編制 □ 辭職補(bǔ)充 □ 女 □ 已婚 □ 中專 □ 本科 □ 省外 歲～ □ 四級(jí) 年 月 日 增補(bǔ)職位 □ 儲(chǔ)備人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 碩士 □ 不限 歲 □ 六級(jí) 備 注 編號(hào)： 增補(bǔ)人員數(shù) 希望報(bào)到日期： 增 補(bǔ) 人 員 工 作 內(nèi) 容 人 事 意 見 年 月 申 請(qǐng) 日 人 人性別：□ 男 婚姻：□ 未婚 學(xué)歷：□ 初中 資 □ 大專 歷 籍貫：□ 金華 年齡： 英文：□ 稍可 經(jīng)驗(yàn)： 個(gè)性： 技能：部 門 經(jīng) 理?xiàng)l 專業(yè)： 件副 總 經(jīng) 理總經(jīng)理人 員 增 補(bǔ) 申 請(qǐng) 單填單： 申請(qǐng)部門 增補(bǔ)理由 □ 擴(kuò)大編制 □ 辭職補(bǔ)充 □ 女 □ 已婚 □ 中專 □ 本科 □ 省外 歲～ □ 四級(jí) 年 月 日 增補(bǔ)職位 □ 儲(chǔ)備人力 □ 短期需要 □ 不限 □ 不限 □ 高中 □ 碩士 □ 不限 歲 □ 六級(jí) 備 注 編號(hào)： 增補(bǔ)人員數(shù) 希望報(bào)到日期： 增 補(bǔ) 人 員 工 作 內(nèi) 容 人 事 意 見1人 月 申 請(qǐng) 日 人年性別：□ 男 婚姻：□ 未婚 資 歷 學(xué)歷：□ 初中 □ 大專 籍貫：□ 金華 年齡： 英文：□ 稍可 經(jīng)驗(yàn)： 個(gè)性： 技能：部 門 經(jīng) 理?xiàng)l 專業(yè)： 件副 總

經(jīng) 理總經(jīng)理

記錄名稱：入職登記表記錄編號(hào)：dx rs-02版本/次：a/0入 職 登 記 表入職部門： 姓 名 戶口所在地 畢業(yè)學(xué)校 聽說方言 身份證號(hào)碼 電腦水平家庭地址 現(xiàn)住址 聯(lián)系電話： 家 庭 主 要 成 員 關(guān) 系 姓 名 宅電： 工 作 單 位 手機(jī)： 職 務(wù) 英語水平職位： 性別 身高 專業(yè) 籍貫 出生日期 婚 民 否 族 照 片 文化程度 入職日期：個(gè)人簡(jiǎn)歷本人特長 及業(yè)績(jī)總部意見試用期月薪試用期限轉(zhuǎn)正月薪2 3 記錄名稱： □辭職□停薪留職申請(qǐng)單記錄編號(hào)： rs-08 dx版本/次： a/0□辭 職□停 薪 留 職 申 請(qǐng) 單申報(bào)日期： 申請(qǐng)代號(hào)：（部門代號(hào)： 部 門： 入公司日期： 異動(dòng)起迄日期：

1、異動(dòng)原因：（）年 月 日）m1 停薪留職 工 姓 年 年 月 月 r1 另有他就 r6 升學(xué) 日 日 起 r2 不適應(yīng) r7 搬家 年 r3 家忙 r8 結(jié)婚 月 日 止 r5 健康 r4 交通不便 r9 其它 m2 辭職 號(hào)： 名： no.蓋 章

2、請(qǐng)寫出詳細(xì)原因或意見：領(lǐng) 物 品 用 物 1.工作牌 品 2.考勤卡 移 交 3.手機(jī) 工 作 移 交接收人簽名物 4.借書 5.借款品移交確認(rèn)物品接收人簽名7.辦公用品 8.其它6.住宿用品接手人簽名1.職員辭職申請(qǐng)需提前 1 個(gè)月申請(qǐng),導(dǎo)購人員辭職申請(qǐng)需提前 2 周提出申請(qǐng)； 備 2.辭職后符合退保條件如需公司代辦退保手續(xù)必須辭職后 3 個(gè)工作天內(nèi)到人力資源部 登記； 如自行辦理退保手續(xù)者則需 40 天后到人力資源部領(lǐng)取資料； 如若于 50 天后尚 未到公司辦理員工退保手續(xù)屆時(shí)將由公司統(tǒng)一退保管理。注 3.申請(qǐng)書經(jīng)總經(jīng)理簽準(zhǔn)后由本人到人力資源部結(jié)算工資,到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取.直屬上級(jí)確認(rèn)： 總經(jīng)理批示： 財(cái)務(wù)部確認(rèn)：批總經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部部門經(jīng)理部門主管核年月日年月日年4月日年月日年月日本表由人力資源部存檔 記錄名稱：簽卡申請(qǐng)單記錄編號(hào)：dx rs-11版本/次：a/0簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：批準(zhǔn)/日期：簽 卡 申 請(qǐng) 單編號(hào)：姓名 簽 年 年 年 年 月 月 月 月 卡工 號(hào) 時(shí) 間 日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）日（□上班（早上）□上班（下午）部 門 簽 □下班）□下班）□下班）□下班）卡 原 因備注：

1、以下原因每次補(bǔ)簽需扣款 5 元：□丟卡、□漏打

2、以下原因補(bǔ)卡不扣款：□新工入職日、□因公外出、□卡機(jī)故障、□工傷、□特批人員申請(qǐng)人/日期：審核/日期：5批準(zhǔn)/日期：篇四：?jiǎn)T工請(qǐng)假及補(bǔ)休申請(qǐng)單

員工請(qǐng)假及補(bǔ)休申請(qǐng)單

編號(hào)： hg/hr09 第1版篇五：請(qǐng)假單、加班單、出差申請(qǐng)單、補(bǔ)休申請(qǐng)單等 附表1 廈門向陽坊食品有限公司

外 出 單

附表2 廈門向陽坊食品有限公司

未打卡證明單

填表日期：年日

力資源部備案，逾期不予受理。

附表 3 廈門向陽坊食品有限公司

請(qǐng)假申請(qǐng)單

2、婚假、產(chǎn)假、病假必須附有效證明，否則不予受理。

3、請(qǐng)假單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

廈門向陽坊食品有限公司

請(qǐng)假申請(qǐng)單

注：

1、請(qǐng)按請(qǐng)假審批權(quán)限及公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，違者按曠工處理。

2、婚假、產(chǎn)假、病假必須附有效證明，否則不予受理。

3、請(qǐng)假單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

注：

1、請(qǐng)按請(qǐng)假審批權(quán)限及公司相關(guān)規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，違者按曠工處理。

2、補(bǔ)休申請(qǐng)單必須于假前提交人力資源部，逾期不予受理

附表5 加班申請(qǐng)單

2、補(bǔ)休申請(qǐng)單必須于假前交人力資源部，逾期不予受理。

日期： 年 月 日

注：

1、請(qǐng)按相關(guān)審批權(quán)限審批，違者不予受理。

2、出差申請(qǐng)單必須于出差前交人力資源部，逾期不予受理。

出差申請(qǐng)單

日期： 年 月 日

注：

1、請(qǐng)按相關(guān)審批權(quán)限審批，違者不予受理。

2、出差申請(qǐng)單必須于出差前交人力資源部，逾期不予受理。

第三篇：補(bǔ)休申請(qǐng)書

補(bǔ)休申請(qǐng)書

致公司工程技術(shù)部：

本人自2013年11月15日起在XXXXXXXXXXXXXXXX路XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX項(xiàng)目部擔(dān)任水電施工員一職，因工程緊、任務(wù)重，我與其他項(xiàng)目部成員均按公司要求取消一切假期，項(xiàng)目因此能在年底順利完成并達(dá)到竣工驗(yàn)收條件，因我還負(fù)責(zé)其他項(xiàng)目的維修工作，所以未與項(xiàng)目部一起申請(qǐng)休假，現(xiàn)維修任務(wù)已完成。特向公司申請(qǐng)補(bǔ)休4天假期（4月4日、4 月8日、4 月9日、4 月10日），望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

申請(qǐng)人：XXXX2014年4月1日

第四篇：信息科

一、信息科；

直接上級(jí)：信息部；

部門性質(zhì)：信息收集、開發(fā)和管理；

管理權(quán)限：受信息部委托，行使對(duì)各類信息全過程的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司各類信息管理，并積極開展工作；

主要職責(zé)：

1。服從信息部的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向信息部負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生；

3．制訂本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)建立信息搜集網(wǎng)絡(luò)；

5．負(fù)責(zé)對(duì)各類信息的搜集、整理工作；

6．負(fù)責(zé)對(duì)各類信息分析、處理、歸類、歸檔等工作；

7．負(fù)責(zé)對(duì)處理、匯總后的各類信息傳遞工作；

8．及時(shí)做好對(duì)各類信息的反饋；

9．健全信息管理制度。使信息工作程序化、規(guī)范化、確保信息工作的正常運(yùn)行；

10．負(fù)責(zé)信息檔案管理工作；

11．負(fù)責(zé)調(diào)查、分析、研究國內(nèi)外有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策及信息；

12．負(fù)責(zé)組織分析、研究同行業(yè)的經(jīng)濟(jì)信息；

13．負(fù)責(zé)組織對(duì)市場(chǎng)前景的預(yù)測(cè)、分析工作；

14．負(fù)責(zé)組織對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行考核、評(píng)比；

15．協(xié)助做好對(duì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策虐信息網(wǎng)絡(luò)的管理工作；

16．完成公司臨時(shí)交辦的其他工作

第五篇：放假補(bǔ)休通知

通知

全體員工：

根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知》決定，結(jié)合公司實(shí)際工作情況，同時(shí)為了方便外地員工提前購票、探親、旅游等節(jié)日安排，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，元旦、春節(jié)放假及補(bǔ)班安排如下：

1、元旦1月1日放假1天。

2、春節(jié)從1月26日至2月9日放假調(diào)休，共計(jì)15天，2月10日（星期一）正式上班。

3、補(bǔ)班日期為2013年12月7日、12月21日、2014年1月4日、1月18日、1月25日，共計(jì)5天。

望大家嚴(yán)格遵守放假時(shí)間安排，提前離崗及不及時(shí)歸崗者按曠工處理，扣除三倍日工資，請(qǐng)各部門領(lǐng)導(dǎo)提前做好工作安排。

預(yù)祝大家元旦、春節(jié)快樂！

人事行政部

2013年12月13日