第一篇：實習生管理協(xié)議

實習生管理協(xié)議

1、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，實習費用一次交清，實習開始后，凡因個人原因終止實習者，院方概不退還學費。服從科教科（護理部）和所在科室的領導，不得私自更換科室和所學專業(yè)。

2、嚴格遵守法律法規(guī)，不得泄露患者隱私，包括病史及私人生活，違者造成一切后果，個人自負。

3、尊重醫(yī)院各級工作人員，善待病人及其家屬，實習中遇到特殊情況或重大問題應及時報告所在科室和科教科（護理部），對實習中的意見、問題要通過組織反映。

4、嚴格遵守無菌操作原則和技術操作規(guī)程，實習生須在上級醫(yī)師（護士）的指導下進行病房和門診工作，不得隨意更改醫(yī)囑、病歷資料和私自進行任何治療。違反規(guī)定或操作規(guī)程，造成職業(yè)暴露者，后果自負；造成醫(yī)療差錯或事故者，實習生及所在學校要負相應責任，同時給予辭退等嚴肅處理。

5、實習期間須認真書寫醫(yī)學文書，認真記錄所管病人的病情變化及治療措施，并由帶教老師檢查并簽署意見、評語。不得模仿老師簽寫各種醫(yī)療證明書、診斷書等，不得私自復制病歷。

6、實習生不得私自對病人及其家屬解釋病情。凡私賣藥品、向外介紹病人、索取或接收病人錢物，一經查實將終止實習，并不予結業(yè)鑒定。

7、愛護公共財務，如有損壞或遺失物品，應主動賠償，絕不允許私拿醫(yī)院和科室的物品及資料。

8、遵守作息時間，每天應提前15分鐘上班，掌握經管病人的病情變化及整理好每天輔助檢查結果，以便查房時向上級醫(yī)師匯報。

9、嚴格遵守請、銷假制度。實習期間不放寒、暑假，正常節(jié)假日要服從醫(yī)院安排。實習期間一般不得請事假，確因特殊情況請假1天以內者，須經本人征得實習組長及所在科室同意；請假1天以上3天以下者，本人寫出申請，經實習組長、所在科室簽署意見，報科教科（護理部）批準方可生效。返院后要及時到科教科（護理部）銷假，并在實習手冊上注明；請假3天以上者上報學校申批。對無故不實習者，連續(xù)曠工2天或累計曠工2次，取消實習資格，并通報學校；因自己原因提前一周以上退出實習者，實習鑒定表不于鑒定。

10、實習期間，實習生應衣著樸素大方，上班時穿工作服、著軟底鞋，不得穿拖鞋、不許戴戒指、耳環(huán)、長發(fā)過肩，夏天男同學不能穿短褲，女同學裙子下擺不能超過白大衣。

11、為方便管理，實習生需交納管理保證金，每人50元，如有違規(guī)行為，將視情節(jié)扣除保證金。

12、各位學員請認真閱讀此協(xié)議，若愿意接受以上條款的約束，能自覺遵守并做到，請簽名，否則勿簽，本院也不接收你的學習。請三思而后行。13

本協(xié)議自簽訂之日生效！

XXXXX醫(yī)院科教科、護理部： 實習生簽名： 聯系電話： 家長姓名及聯系電話：

年 月 日

第二篇：2013年實習生管理協(xié)議

LOGO

實習協(xié) 議

甲方：

乙方：身份證號碼：

一、實習期安排：

實習部門：

實習崗位:

實習時間：2012年12月01日始（乙方保證每周至少工作天）

二、實習內容：甲方根據工作需要，制定相應的實習內容。

三、乙方應嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格履行崗位職責，按照要求完成任務，如不符合甲方要求，甲

方可隨時解除本協(xié)議，乙方實習期間因個人原因給甲方帶來的損失，由乙方負全責，同時甲方保留追溯乙方所在學校責任的權利。乙方在實習期間如有不辭而別等行為，則當月生活補貼不予計發(fā)。實習期間，如乙方因為自身問題需要終止實習，需提前一個月提出，以方便甲方人力調配和交接。如因甲方沒有實習任務而終止，甲方需提前7個工作日提出，以方便乙方重新尋找機會或調整自己。

四、實習期保密問題：

1、甲方根據工作需要，安排乙方在行政、技術、商務、財務、銷售等或其他崗位上工作，并規(guī)定上

述各崗位所有技術方案、商務文案和檔案資料等均屬甲方商業(yè)機密，未經甲方同意，乙方不得在任何時間以任何方式向第三方提供或私自轉移、銷毀。

2、如甲乙雙方終止或解除本協(xié)議后，乙方在二年內有義務對在甲方任職期間內所接觸到的所有相關

信息資料嚴格保密，未經甲方允許，乙方不得在以任何方式向第三方提供。

3、如甲乙雙方終止或解除本協(xié)議后，甲方因工作需要，需乙方提供在職期間的工作情況和相關信息

時，乙方應保證給予配合。

五、實習待遇：

1、甲方將支付人民幣元生活費 / 天，以實際出勤日計發(fā)，發(fā)放時間為次月10日前。

2、實習期間公司提供午餐補助每日元。

3、實習期間公司提供通訊補助每月元。

4、實習期間甲方不提供各種保險。

六、實習協(xié)議生效：

1、乙方須提供：學校蓋章的推薦表、學生證和身份證復印件及體檢合格單。

2、本協(xié)議經甲乙雙方簽字、蓋章后生效。

3、實習期滿，學生畢業(yè)后，甲方優(yōu)先錄用，錄用后根據實習期間表現轉入試用期或者正式員工。

甲方：乙方：（簽名）

日期：日期：

第三篇：實習生協(xié)議

實習學生：

實習單位：學 生 實習協(xié) 議 書

年日月

甲方（實習單位）：_________________________________________________ 地址：____________________________________________________________ 人事部門負責人：___________________聯系電話：_____________________ 實習部門：_________________________聯系電話：_____________________ 乙方（學生）：_____________________

身份證號碼：______________________________________________________ 學校學院及專業(yè)：__________________________________________________ 聯系電話：________________________

為推動學生實習活動的順利開展，明確各方的責任，保障各方的權益，現在平等自愿的基礎上，各方就學生實習的有關事項達成一下協(xié)議：

一、實習期限

乙方在甲方的實習時間自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。

二、實習崗位

甲方應根據企業(yè)的項目，對口安排乙方在本單位________________部門，從事____________________________________的技術相關工作。

三、實習津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元。

四、實習管理

1.甲方應制定實習的具體實施方案與進程計劃，安排學生的工作場所、軟硬件環(huán)境等；

2.甲方指定責任心強、業(yè)務水平高的企業(yè)指導老師，指導學生完成實習任務、掌握一定的工作技能；

3.甲方對乙方在實習期間的表現進行評價，并以適當的方式及時與乙方進行交流溝通；實習結束時，負責對乙方實習期間的表現進行考核；

4.甲方負責乙方在實習單位內受甲方指派外出期間的安全；

5.乙方應遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

6.乙方在實習期間，往返學校和實習單位途中的安全問題由乙方自己負責；

7.乙方在實習期內不得中途退出，不得擅自離崗，如有正當理由需請假的，須經甲方批準后相關規(guī)定辦理請假手續(xù)；

8.乙方遵守甲方的實習安排與規(guī)定，積極完成甲方安排的實習任務；

9． 乙方在實習期間出現的問題，由雙方一起協(xié)調解決；

五、勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下的工作；

2.甲方應按勞動法規(guī)的作息時間安排乙方實習工作，如確因工作需要延長工作時間，須征得乙方同意；

3.實習期間表現突出并符合甲方錄用條件者，畢業(yè)后可優(yōu)先錄用為甲方員工；

4.乙方須為甲方保守商業(yè)機密，期間產生的知識產權由甲方所有。

六、協(xié)議終止與解除

1.協(xié)議期滿自然終止；

2.單方要求解除協(xié)議，須提前7日通知各方，并經各方同意后方可解除協(xié)議，否則應承擔相關法律責任。

七、其他約定事項

八、本協(xié)議未盡事由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙雙方任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇甲方所在地，符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審轄法院。

九、本協(xié)議一式二份，經雙方簽字或者蓋章后生效。甲方、乙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

聯系人：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

第四篇：實習生協(xié)議

實習生勞務合作協(xié)議

甲方：乙方：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行。

一、雙方資質認定：

1、甲方是經吳江勞動節(jié)行政部門批準，有資格向各類企業(yè)提供實習生勞務服務的職業(yè)介紹所；

2、乙方是在吳江工商行政機關注冊，并經勞動行政部門認可，有資格接受實習生實習的公司。甲乙雙方均應提供相應證件（復印件）作為本協(xié)議的附件。

二、實習生要求：

1、實習生共_____名，其中男約_____名，女_____名，具體按實際為準；

2、實習期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日；實習期_____個月。

3、實習生實習到期，乙方如有需要，可另行協(xié)商，延長一年。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方所輸送的實習生必須是符合實習生身份的全日制學歷教育學生；

甲方保證所輸送的實習生每月離職率≤4%，另除實習生在試用期內經考核不合格等不符合錄用條件的情形或乙方按本協(xié)議第9條之規(guī)定解除實習協(xié)議外，甲方必須確保實習生在乙方處實習期滿_____個月，若因乙方管理等問題，經甲乙雙方協(xié)商確認，甲方實習生可在乙方處實習_____個月，否則甲方向乙方承擔一萬元違約金，若實習生離職給乙方的生產經營造成損失，甲方應負責賠償；

2、_____個月實習期滿后至學校新學年正式開學前，即從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間，甲方應確保學校不強制要求學生返校，由學生自主決定是否繼續(xù)實習；

3、甲方需保證所輸送之實習生入廠時提供正規(guī)醫(yī)院開具的體檢證明；

4、體檢確認達標后方可帶到廠方實習；

5、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表（蓋有學校公章，貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件、戶口本復印件（戶籍證明由當地派出年出具，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章），如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，乙方有權通知甲方退回學生；

6、學生從面試到體檢、簽約、報到及實習的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方；

7、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回另行安排實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因；

8、在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見、工作表現及生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學生的思想工作，負責與校方進行溝通，保證讓學生實習安心，并將意見及是反饋給乙方；

9、甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將初解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

9．1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的；

9．2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成刑事責任的；

9．3學生發(fā)生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的；

9．4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到

進廠前如實說明或隱瞞真實情況的；

9．5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者；

9．6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

四、乙方的權利和義務

1、本著公平、公正的原則，乙方根椐一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關

技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習的人員；

2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責，并重新安置；

3、實習生工資為_____元/月，因生產需要延長工作時間的，按國家勞動有關規(guī)定支付加班

工資；實習生在實習期內如遇正式員工薪資調整，應實行同工同酬；

4、實習生工資由乙方打入甲方指定賬戶進行發(fā)放，如無擅自離職、違法違經行為或其他特

殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資；

5、乙方按月支付甲方實習生管理服務費_____元/人（含管理費_____元/月，保險費_____元

/月，實習生工作不滿整月的則按實際出勤天數計算），校方管理費_____元/人，并于每月15日前交上述費用通過轉入甲方賬戶。同時，將實習生實習薪資明細郵件至甲方。

6、乙方按照勞動法有關規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障，負責在工廠工作期

間的勞動安全；

7、乙方為甲方輸送之實習生免費提供宿舍，并負責宿舍的日常管理；

8、學生實習結束后，乙方協(xié)助為學生進行實習鑒定；

9、實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需先至甲方管理員處提交申請單，經

批準后，再提前一周提交乙方的書面申請，經乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任；

10、實習生實習期內表現優(yōu)異的，經乙方用人部門提出申請并與甲方協(xié)商同意后可提前

進行轉正；

11、乙方在人員報到后報銷來程贊助費（車費_____元/人）；

12、實習生保險由甲方購買保險（須提供給乙方相關購買保險之復印件）；

13、報銷相關費用開發(fā)票所產生的稅金由甲方承擔；

14、若甲方不能在__________前完成乙方人力需求，則按缺少人數給予100元/人處罰；

15、甲方安排一名駐廠老師對學生進行管理，食宿由乙方承擔，且每月支付_____元/人

生活費。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交當地有關仲裁機關仲裁。

六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一

方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致，否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。

甲方蓋章：乙方蓋章：

甲方代表：乙方代表：

日期：日期：

第五篇：實習生協(xié)議

呼 圖 壁 縣 教 育 和 科 學 技 術 局

通

知

各校（園）：

2018年秋季頂崗實習大學生已陸續(xù)到位，請各校（園）做好以下工作：

1、學校（園）對實習生工作要做到有計劃、有總結。

2、要妥善安排好實習大學生食宿。

3、每位實習生安排相應學科的指導教師。

4、學校（園）要建立實習生檔案，收集好實習生及指導教師實習期間的資料。

5、按時上報大學生安全月報表。

7、學校（園）不得安排實習生參加維穩(wěn)值班。

8、各校（園）要與每位實習生簽訂實習協(xié)議。協(xié)議一式三份，交教科局人事辦一份。

請各校（園）嚴格按通知執(zhí)行。附件：實習協(xié)議

呼圖壁縣教育和科學技術局 2018年9月4日

實習協(xié) 議

甲方 _______________________________ 乙方 學校

系實習學生

為保證學生在“________（學科）”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗提高專業(yè)知識水平和基本技能，現就本次實習有關事宜實習單位、實習學生達成如下協(xié)議：

一、實習單位甲方責任義務：安排專人指導學生熟悉與掌握教學方面的知識和具體實踐技能，解答學生提出的問題；檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定；對學生進行安全知識教育，考核學生出勤。

二、學生乙方責任義務：按實習任務和指導書的要求完成相應的實習任務，遵守實習學校的一切規(guī)定，服從實習所在學校及指派的指導教師的領導、安排，作息時間與實習單位人員作息時間一致。交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全規(guī)范，發(fā)生意外事故后果由學生自負。

三、實習時間 年 月 日 至

年 月 日。

甲方實習單位簽字蓋章：

乙方學生簽字（?。?/p>