第一篇：企業(yè)之星 Microsoft Word 文檔

企業(yè)之星

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產(chǎn)品定義：《企業(yè)之星外勤人員行程管理系統(tǒng)》是中國聯(lián)通基于CELL ID手機定位技術(shù),依托中國聯(lián)通的基礎(chǔ)通信網(wǎng)絡(luò)和LBS位置服務(wù)平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)和地理信息系統(tǒng)（GIS），面向企業(yè)外勤人員的行程管理、差旅的監(jiān)控管理和考勤簽到管理而提供的一項行業(yè)應用業(yè)務(wù)，可廣泛應用于外出人員較多的企事業(yè)單位對外勤人員的日常管理。

《企業(yè)之星》業(yè)務(wù)通過對企業(yè)外勤人員手機的定位跟蹤，不僅可以使企業(yè)對每位外勤人員每日的行程一清二楚，還可以使企業(yè)對每位外勤人員的考勤情況一目了然。換句話說，企業(yè)不僅可以知道每位外勤人員每天都到過哪里，什么時間什么人員出差了，出差期間到過什么地方，而且還可以清楚的知道那些人按時簽到了，什么人在工作時間脫離了指定的工作區(qū)域，甚至企業(yè)還可以隨時知道每位外勤人員目前在什么位置，全部或部分人員目前分布在哪里，什么人員在指定的區(qū)域內(nèi)，指定的人員是否在指定的區(qū)域內(nèi)等。

企事業(yè)單位無需購買和安裝任何的軟硬件，只要擁有一臺可以上網(wǎng)的計算機，企業(yè)外勤人員也無需購買任何的定位設(shè)備，只要使用一部聯(lián)通手機，企業(yè)管理人員就可以通過《企業(yè)之星》業(yè)務(wù)網(wǎng)站及時掌控外勤人員的一切行蹤。

功能簡介：《企業(yè)之星》業(yè)務(wù)為企業(yè)管理人員提供了定位管理、考勤管理、行程管理和短信平臺四大功能模塊。

★定位管理 1）立即定位

企業(yè)管理人員可以隨時定位查詢?nèi)炕虿糠滞馇谌藛T的當前位置，查詢結(jié)果將會直接顯示在電子地圖上。如圖所示。

2）跟蹤定位

企業(yè)管理人員可以隨時跟蹤定位任何一位外勤人員的行動軌跡，跟蹤結(jié)果將會直接顯示在電子地圖上。如圖所示。

3）定時定位

企業(yè)管理人員可以通過設(shè)置定時定位，連續(xù)的定位或周期性的定位跟蹤任何一位外勤人員的日常行程，監(jiān)控其日常的行程軌跡。定位跟蹤結(jié)果可以通過【軌跡回放】功能進行實時的回放。

定時定位功能提供了兩種設(shè)置模式，用戶可以根據(jù)需要自行選擇進行設(shè)置。設(shè)置頁面如圖。

4）軌跡回放

企業(yè)管理人員可以隨時回放任何一位外勤人員在任何時間范圍內(nèi)的歷史軌跡，回放結(jié)果將會直接顯示在電子地圖上，如圖所示。

★考勤管理 1）脫崗監(jiān)控

企業(yè)管理人員可以隨時查詢?nèi)炕虿糠滞馇谌藛T在任何時間范圍內(nèi)的脫崗記錄，查詢結(jié)果如圖所示。

同時系統(tǒng)還會自動生成《月度脫崗監(jiān)控報表》，如圖所示。

2）簽到管理

外勤人員可以通過短信進行遠程簽到。企業(yè)管理人員可以查詢?nèi)魏我惶烊炕虿糠滞馇谌藛T的上班簽到詳情，查詢結(jié)果如圖所示。

同時系統(tǒng)還會自動生成《月度考勤簽到報表》，如圖所示。

★行程管理 1）行程查詢

企業(yè)管理人員可以隨時查詢每一位外勤人員在任何時間范圍內(nèi)進出行政區(qū)域（省/市/縣）的具體時間，查詢結(jié)果如圖所示。

2）差旅監(jiān)控

企業(yè)外勤人員可以通過手機短信隨時開始和結(jié)束一個差旅行程。企業(yè)管理人員則可以隨時查詢現(xiàn)有出差人員和歷史出差記錄詳情，查詢結(jié)果如圖所示。

3）分布查詢

企業(yè)管理人員可以隨時查詢?nèi)炕虿糠滞馇谌藛T在全國的分布，查詢結(jié)果將會直接顯示在電子地圖上，且可以查詢?nèi)魏我粋€外勤人員的詳情并對其直接下達調(diào)度短信。查詢結(jié)果如圖1.2.3.3-1所示。

★短信平臺

企業(yè)管理人員可以向所有外勤人員免費群發(fā)短信，并可以查詢詳細的歷史記錄。系統(tǒng)支持及時發(fā)送和定時發(fā)送兩種群發(fā)模式。

產(chǎn)品資費：《企業(yè)之星》業(yè)務(wù)按照“被定位終端”（企業(yè)員工）數(shù)量按月收取功能費，免收定位費和短信費。

資費標準：15元/月/終端。直接從員工的手機話費中按月扣除。

企業(yè)注冊：任何一個企業(yè)用戶均可以直接致電400-611-9797，免費注冊。也可以致電當?shù)氐?0010，聯(lián)通客戶經(jīng)理將會上門為您開通《企業(yè)之星》業(yè)務(wù)。

第二篇：運動之星企業(yè)理念

運動之星企業(yè)簡介

鄭州運動之星商貿(mào)有限公司成立于1995年，是一家集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的大型休閑運動鞋服品牌企業(yè)。運動之星秉承品質(zhì)第一、穩(wěn)步前進的運營戰(zhàn)略，現(xiàn)已發(fā)展成為擁有400多家專賣店，經(jīng)營運動裝、休閑裝、商務(wù)裝、運動鞋、皮鞋、童裝、童鞋等數(shù)十個大類、上千種款式產(chǎn)品的知名企業(yè)。

運動之星創(chuàng)立初期在鄭州市只有5家專賣店。陳總帶領(lǐng)全體員工艱苦奮斗、大膽創(chuàng)新，積累了一整套專賣店經(jīng)營管理經(jīng)驗，創(chuàng)造性地發(fā)展了運動鞋服連鎖運營體制，把運動之星帶入快速開店的發(fā)展軌道。在企業(yè)規(guī)模迅速擴大的過程中，運動之星非常注重員工的學習和培訓，打造了一支學習型、高效率團隊，這是運動之星快速發(fā)展的法寶。

2009年，運動之星導入完整的CI系統(tǒng)，統(tǒng)一了門店形象，同時將營銷渠道拓展到河南各地級、縣級和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場，引入現(xiàn)代企業(yè)管理體制，實現(xiàn)了市場區(qū)域和管理運營的雙重跨越。

運動之星立足于大眾休閑鞋服消費市場，把“為消費者提供最物美價廉的產(chǎn)品”做為企業(yè)的發(fā)展宗旨，產(chǎn)品品質(zhì)過硬、種類齊全，深受廣大消費者的歡迎。運動之星秉承服務(wù)大眾、歡樂購物的服務(wù)理念，全面打造“親情一家人” 服務(wù)品牌，不斷推出各式新款產(chǎn)品，滿足廣大消費者的多樣化需求。

目前，運動之星正在以每天不少于一家店的速度在發(fā)展，在河南省內(nèi)，運動之星無論從店面數(shù)量、單店銷量或者是品牌影響力，都雄踞休閑鞋服行業(yè)之首，產(chǎn)生了巨大的社會影響力，在消費者心目中的地位已經(jīng)牢不可摧。

運動之星未來的目標是到2010年將營銷網(wǎng)絡(luò)拓展到中西部省份，發(fā)展成為全國休閑鞋服連鎖知名品牌。然后進行股份制改造籌劃股票上市，從而以資本運作的形式快速發(fā)展。-------------------------

運動之星企業(yè)理念

企業(yè)理念：服務(wù)大眾穿著，提高生活質(zhì)量

企業(yè)目標：創(chuàng)建學習型組織，打造高效率團隊，堅定走連鎖經(jīng)營道路，創(chuàng)休閑鞋服世界品牌 企業(yè)核心價值觀：激情、責任、價值

激情：企業(yè)充滿創(chuàng)業(yè)激情，員工充滿工作激情

責任：員工具有主人翁精神，企業(yè)具有社會責任

價值：為消費者提供物美價廉的產(chǎn)品，給消費者創(chuàng)造價值；改善人民大眾生活質(zhì)量，為社會創(chuàng)造價值。

營銷理念：好的東西便宜賣，用口碑做宣傳，用店面做銷售

企業(yè)精神：實實在在做人，認認真真做事

工作作風：務(wù)實進取、專業(yè)敬業(yè)、創(chuàng)新高效、精益求精

管理理念：管理制度化，制度人性化，戰(zhàn)略系統(tǒng)化，決策科學化，流程明晰化 專賣店服務(wù)理念：打造“親情一家人”服務(wù)品牌

用人理念：人品第一

團隊理念：團結(jié)協(xié)作、溝通高效，團隊高于個人。

質(zhì)量理念：工作零失誤，質(zhì)量零損失，服務(wù)零投訴

競爭理念：學習力是核心競爭力

生存理念：戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼、如履薄冰

發(fā)展理念：思想超前，穩(wěn)健發(fā)展

員工使命：以公司為家，工作就是事業(yè)。

部門配合原則：善于溝通，提高效率；不找托詞，有求必應。

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第三篇：企業(yè)每月之星先進個人發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好！我是裁剪車間的XXX，能夠被評為8月份的每月之星，并能夠代表裁剪車間在這里發(fā)言，我感到萬分榮幸。我是從西服廠調(diào)過來的老員工，在裁剪后道壓襯組工作。以前我在西服廠主要從事開省刀工作，壓襯工作也從事過一點，但還不是很熟悉，自從來到江蘇舜天服飾有限公司以后，根據(jù)工作需要，領(lǐng)導安排我從事壓襯工作，并負責對本組的新手進行傳幫帶，當時我也十分害怕，因為我對壓襯了解的還不是太多，壓襯首先要了解每批品種的溫度要求、縮率等，稍有不慎，將會造成大的質(zhì)量事故，責任非同小可，但最終我還是克服了畏難情緒，勇敢地承擔起了這項工作。在領(lǐng)導、師傅、同事們的熱心幫助下，加上自己努力學習、刻苦鉆研、虛心求教，逐步掌握了技術(shù)和本領(lǐng)。自己深深明白：打鐵還需鋼火硬，自己應該首先要有過硬的本領(lǐng)，才能做好工作，也才能帶動其他新員工。我不能保證在壓襯中永遠不會犯錯誤，但是，我會把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失。半年來，在車間的領(lǐng)導、師傅和同事們的熱心幫助下，使我逐漸能夠勝任工作。

第四篇：企業(yè)之星評選個人推薦事跡材料

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企業(yè)之星評選個人推薦事跡材料

企業(yè)之星評選個人推薦事跡材料

楊勇 男 1982年出生 2001年入伍 2004年加入中國共產(chǎn)黨

2007年4月在哈爾濱市物業(yè)供熱集團鍋爐供暖經(jīng)營有限責任公司道外第

二供暖經(jīng)營分公司參加工作歷任電焊工、外網(wǎng)維修員、管理員。2010-2011被評為“哈爾濱市物業(yè)供熱集團工會先進積極分

子” 現(xiàn)任哈爾濱市物業(yè)供熱集團道外房產(chǎn)經(jīng)營物業(yè)管理有限責任公司第二供暖經(jīng)營分公司收費員。

該同志自2007年4月份參加工作以來，始終秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚黨員先鋒模范作用。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標

準嚴格要求自己的一言一行，服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、樂于助人、虛1 更多精彩范文點擊主頁搜索

心好學，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。積極參加單位所組織 的各項文體活動，圓滿的完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。2009年擔任收費管理員以來，始終積極主動登門為五保戶、特困戶、及

孤寡老人服務(wù)，幫助他們解決一些供暖及生活中出現(xiàn)的問題，堅持定期走訪熱用戶，重點檢查室內(nèi)溫度，耐心解答用戶提出的各

種問題，虛寒問暖，受到廣大用戶的贊揚。

2010年楊勇同志的家搬到了江北，由于路途遠乘車時間長，考慮到住戶白天都工作常常家中沒人，熱費收繳工作不好開展，他經(jīng)

常夜訪管區(qū)，冬天寒風刺骨去催費，節(jié)假日幾乎不休息，有時一催起費來就忘記了時間，經(jīng)常是用戶家家團聚在一起吃著熱騰騰 的飯菜，可他還在樓上樓下的跑著。但是，為了工作，為了整個公司的利益，他認真的做好解釋工作，用實際行動和以誠相待的

熱情服務(wù)，去化解用戶對供熱單位產(chǎn)生的誤解，去建立用戶對供暖公司的信任和理解。時間晚了趕不上回家的末班車，他經(jīng)常以 更多精彩范文點擊主頁搜索

站為家。

太古小區(qū)A棟2單元4樓2門住戶張盛祥家是兩位上了年紀的老人，兒女不在身邊照顧，楊勇同志了解到情況后經(jīng)常到其家中幫忙打

掃衛(wèi)生，和兩位老人嘮家常，噓寒問暖。到了存儲秋菜的季節(jié)，他就主動上門幫助兩位老人搬運秋菜。作為一名維修工人出身的

他，經(jīng)常深入一線為住戶排憂解難，修理簡單的“跑、冒、滴、漏”等情況。用他的實際行動踐行了供暖人的“熱情”。

楊勇同志對用戶關(guān)心備至，在一次收費過程中他了解到祥泰花園小區(qū)B3棟3單元住戶姚濱站一家雙職工都下崗，唯一的兒子又是

智障，這一家人的生活十分拮據(jù)，基本生活都難以保障，就更沒錢交暖氣費了。楊勇同志看在眼里，記在心上。他多次買上新鮮 的蔬菜和水果前去探望，了解住戶的實際情況，熱情主動的幫助住戶辦理低保，使其可以享受政府熱費補貼。外人都很不理解他

為什么這么熱心，他卻自己笑著說，“別人有困難，我能幫一把就幫一把，幫別人也是幫自己嘛。”簡單樸實的語言卻是他黨員 更多精彩范文點擊主頁搜索

模范的真實寫照。他用真誠的助人為樂精神換來了熱用戶的信任與支持，收上了有價的暖氣費，但卻把無價的熱情與真情深深留

在了用戶的心里。用他的實際行動去詮釋了“心系百姓冷暖，服務(wù)萬戶千家”的供暖人的奉獻精神！

2010-2011供暖期，他所管轄的祥泰花園小區(qū)B3棟多家門市熱用戶反映室溫不達標，要求退返包燒費，有些情緒激動地住戶

埋怨謾罵的聲音不絕于耳。該同志得知情況后，立即逐一逐戶的進行測溫并做好用戶的安撫工作，在外網(wǎng)維修工人因工作量大抽

不開身處理之際，他親力親為的下到管區(qū)地溝里逐戶查找不熱根源，后經(jīng)查實，因供暖管線老化有漏點所導致不熱，他第一時間

反饋領(lǐng)導實際情況并協(xié)助工人做好維修工作，減少了企業(yè)和住戶雙方面的損失。問題解決了，室內(nèi)溫度上來了，住戶們一個個都

高興地不得了，在向楊勇同志感謝的同時，那位當時要求返還熱費和謾罵的住戶為自己之前的不理智行為深感愧疚。類似這樣的 更多精彩范文點擊主頁搜索

問題，楊勇同志多年來不知道處理了多少件。擔任管理員三年以來，他每年都較早超額的完成收費任務(wù)。由此，他得出這樣一個

結(jié)論，之所以能夠超額完成收費任務(wù)，關(guān)鍵還是真正把自己的心和住戶的心連到了一起。涉身處地為百姓辦實事、辦好事、送溫

暖。

幾年來，該同志以情收費，服務(wù)一方的事跡在所轄管區(qū)百姓口中得到一致好評，在領(lǐng)導眼中，他是團結(jié)同志工作能力突出的好青

年、好黨員。在同事眼中他是收費工作中的多面手、骨干力量。在群眾眼中他是知冷知熱的貼心人、合格的管理員、一個心系百

姓的供暖人。

“以人為本構(gòu)建和諧社會”是黨中央向全黨全社會全國各族人民提出的新要求，新理念。貫徹和落實指示要求是需要我們每個人

付出努力的，楊勇同志就是用他的實際行動，詮釋了關(guān)注民生這一深刻內(nèi)涵。用他一腔飽滿激昂的熱情，在平凡的收費工作崗位 更多精彩范文點擊主頁搜索

之中，譜寫著屬于他自己的華麗篇章！

第五篇：企業(yè)之星評選個人推薦事跡材料

企業(yè)之星評選個人推薦事跡材料

楊勇男1982年出生XX年入伍XX年加入中國共產(chǎn)黨XX年4月在哈爾濱市物業(yè)供熱集團鍋爐供暖經(jīng)營有限責任公司道外第

二供暖經(jīng)營分公司參加工作歷任電焊工、外網(wǎng)維修員、管理員。XX-XX被評為“哈爾濱市物業(yè)供熱集團工會先進積極分

子”現(xiàn)任哈爾濱市物業(yè)供熱集團道外房產(chǎn)經(jīng)營物業(yè)管理有限責任公司第二供暖經(jīng)營分公司收費員。

該同志自XX年4月份參加工作以來，始終秉著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，發(fā)揚黨員先鋒模范作用。時刻以一名共產(chǎn)黨員的標

準嚴格要求自己的一言一行，服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、樂于助人、虛心好學，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，認真負責。積極參加單位所組織 的各項文體活動，圓滿的完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。XX年擔任收費管理員以來，始終積極主動登門為五保戶、特困戶、及

孤寡老人服務(wù)，幫助他們解決一些供暖及生活中出現(xiàn)的問題，堅持定期走訪熱用戶，重點檢查室內(nèi)溫度，耐心解答用戶提出的各

種問題，虛寒問暖，受到廣大用戶的贊揚。

XX年楊勇同志的家搬到了江北，由于路途遠乘車時間長，考慮到住戶白天都工作常常家中沒人，熱費收繳工作不好開展，他經(jīng)

常夜訪管區(qū)，冬天寒風刺骨去催費，節(jié)假日幾乎不休息，有時一催起費來就忘記了時間，經(jīng)常是用戶家家團聚在一起吃著熱騰騰 的飯菜，可他還在樓上樓下的跑著。但是，為了工作，為了整個公司的利益，他認真的做好解釋工作，用實際行動和以誠相待的

熱情服務(wù)，去化解用戶對供熱單位產(chǎn)生的誤解，去建立用戶對供暖公司的信任和理解。時間晚了趕不上回家的末班車，他經(jīng)常以

站為家。

太古小區(qū)A棟2單元4樓2門住戶張盛祥家是兩位上了年紀的老人，兒女不在身邊照顧，楊勇同志了解到情況后經(jīng)常到其家中幫忙打

掃衛(wèi)生，和兩位老人嘮家常，噓寒問暖。到了存儲秋菜的季節(jié)，他就主動上門幫助兩位老人搬運秋菜。作為一名維修工人出身的

他，經(jīng)常深入一線為住戶排憂解難，修理簡單的“跑、冒、滴、漏”等情況。用他的實際行動踐行了供暖人的“熱情”。

楊勇同志對用戶關(guān)心備至，在一次收費過程中他了解到祥泰花園小區(qū)B3棟3單元住戶姚濱站一家雙職工都下崗，唯一的兒子又是

智障，這一家人的生活十分拮據(jù)，基本生活都難以保障，就更沒錢交暖氣費了。楊勇同志看在眼里，記在心上。他多次買上新鮮 的蔬菜和水果前去探望，了解住戶的實際情況，熱情主動的幫助住戶辦理低保，使其可以享受政府熱費補貼。外人都很不理解他

為什么這么熱心，他卻自己笑著說，“別人有困難，我能幫一把就幫一把，幫別人也是幫自己嘛?！焙唵螛銓嵉恼Z言卻是他黨員

模范的真實寫照。他用真誠的助人為樂精神換來了熱用戶的信任與支持，收上了有價的暖氣費，但卻把無價的熱情與真情深深留

在了用戶的心里。用他的實際行動去詮釋了“心系百姓冷暖，服務(wù)萬戶千家”的供暖人的奉獻精神！

XX-XX供暖期，他所管轄的祥泰花園小區(qū)B3棟多家門市熱用戶反映室溫不達標，要求退返包燒費，有些情緒激動地住戶

埋怨謾罵的聲音不絕于耳。該同志得知情況后，立即逐一逐戶的進行測溫并做好用戶的安撫工作，在外網(wǎng)維修工人因工作量大抽

不開身處理之際，他親力親為的下到管區(qū)地溝里逐戶查找不熱根源，后經(jīng)查實，因供暖管線老化有漏點所導致不熱，他第一時間

反饋領(lǐng)導實際情況并協(xié)助工人做好維修工作，減少了企業(yè)和住戶雙方面的損失。問題解決了，室內(nèi)溫度上來了，住戶們一個個都

高興地不得了，在向楊勇同志感謝的同時，那位當時要求返還熱費和謾罵的住戶為自己之前的不理智行為深感愧疚。類似這樣的

問題，楊勇同志多年來不知道處理了多少。擔任管理員三年以來，他每年都較早超額的完成收費任務(wù)。由此，他得出這樣一個

結(jié)論，之所以能夠超額完成收費任務(wù)，關(guān)鍵還是真正把自己的心和住戶的心連到了一起。涉身處地為百姓辦實事、辦好事、送溫

暖。

幾年來，該同志以情收費，服務(wù)一方的事跡在所轄管區(qū)百姓口中得到一致好評，在領(lǐng)導眼中，他是團結(jié)同志工作能力突出的好青

年、好黨員。在同事眼中他是收費工作中的多面手、骨干力量。在群眾眼中他是知冷知熱的貼心人、合格的管理員、一個心系百

姓的供暖人。

“以人為本構(gòu)建和諧社會”是黨中央向全黨全社會全國各族人民提出的新要求，新理念。貫徹和落實指示要求是需要我們每個人

付出努力的，楊勇同志就是用他的實際行動，詮釋了關(guān)注民生這一深刻內(nèi)涵。用他一腔飽滿激昂的熱情，在平凡的收費工作崗位

之中，譜寫著屬于他自己的華麗篇章！