第一篇：董事長秘書調薪申請

調薪申請書

尊敬的領導：

您好！首先感謝您在百忙中看我的調薪申請書。

本人自XX年XX月XX日正式加入XX公司，任董事長秘書一職，至今入職將近一年。在這一年中，經(jīng)過不斷的磨合，已經(jīng)熟悉了公司的工作流程及業(yè)務范圍，在不斷成長的過程中，我總結了一下自己的工作，大概事項如下： 一． 業(yè)務上

1.公司周工作例會紀要整理及各部門重點工作推進； 我的職責：

① 如會議時間發(fā)生變化，提前知會各與會人員； ② 整理會議紀要及按時間節(jié)點推進工作； ③ 反饋領導并準備一份下周開會時備用； 2.月度會議準備及數(shù)據(jù)整理； 我的職責：

① 每月初與領導確定會議時間，及時通知并提醒各總監(jiān)提交月報； ② 會議前準備最新版本月報，以備會議時播放膠片的準確性；

③ 整理月度紀要并根據(jù)財務數(shù)字核對數(shù)據(jù)，并保證各部門數(shù)據(jù)的保密性； ④ 提交領導并整理歸檔；

3.三地公司往來事務的跟進及處理； ①

三地公司會議管理制度的制定；

②

每月初及時提醒各個分公司領導提交月報； ③

協(xié)助上海公司準備浙江聯(lián)通的投標文件及裝訂并郵寄； 4.董事長安排的日常業(yè)務及郵件往來的跟進及匯報； 二． 事務性工作

1.董事長日常安排工作的快速解決及支撐配合；

2.各種節(jié)日重要客戶送禮的支撐及后期客戶信息的整理存檔； 3.董事長日常重要客戶信息整理及日常事務提醒； 4.來訪客人的聯(lián)系確定與接待； 5.日常禮品的領用及安排； 6.日常飯店預訂與安排； 三． 差旅工作

1.日常機票酒店預訂及安排接待； 2.來訪客人的酒店及車輛安排； 四． 其他工作

1.董事長辦公室、會客室管理及其他事務；

做為公司董事長秘書，除日常支撐處理董事長的工作外還要與公司各管理層間保持良好的溝通及關系，推動公司業(yè)務，以保證公司各項事務的良好運行。工作中，需要高度的責任心，高效的工作效率，才能協(xié)調好各種事務，我的努力及堅持不懈，相信公司領導都可以看在眼里。

基于以上，期望領導可以給我加薪，秘書這一崗位在行業(yè)內薪金至少在XX以上，雖然我自己還有很多地方需要提升，但基于我的工作量之大，我期望薪資不低于XX。在今后的工作中，我仍會繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度及工作熱情，工作中用細心、耐心及高度的責任心去完成領導交付的所有工作任務。加強自己的統(tǒng)籌管理能力，提高業(yè)務知識，并配合各總監(jiān)積極完成各項工作，服務好董事長，同時也服務好公司。

期待與XX公司共同成長，懇請領導給予批準！

申請人：XX

申請日期：

第二篇：調薪申請

調薪申請

尊敬的領導：

時間過得很快，來到企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。這一年多中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，采購部的工作走上正軌，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。偶然一次機會得知公司要在采購崗位上增加一員，我深思熟慮，采購崗位2個人的話會使工作內容變得空曠，重新培訓新人也要付出時間及人力成本，工作效率或許沒有1個人來得高，請多一個采購最少需要3000/月的工資，公司需要付出多一員工的成本，新員工的崗位的穩(wěn)定度及工作能力也是未知之數(shù)，為此特向領導申請采購崗位由我一人承擔，將我原來3500/月的工資漲為4500/月。此申請主要是為公司節(jié)省人力及時間成本，挑戰(zhàn)自我，為我以后升職做基礎準備。同時我也不小了，上有老下月小，想在原有的基礎上增加收入。我明白在崗位上工作壓力會變得更大，工作量增多，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。希望公司能給我一個機會，我相信，只要付出，就要收獲。薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極。

此致 敬禮

申請人：羅遠君

申請日期：2017年4月17日

第三篇：調薪申請

2011年已經(jīng)進入11月份，回顧這一年來的工作，我部門在公司領導和同事們的支持與幫助下，嚴格遵守公司的相關制度，順利地完成了本部么的工作。為了更好的完成接下來的工作任務，現(xiàn)將我部門在過去8個月中的工作情況作一個匯報與總結。

在過去的8個月里，我部門嚴格按照公司采購管理制度，極力控制采購成本，保質保量的完成了各項采購任務，保證了公司各部門的正常運營。但是從整體來說，還尚未達到預期的理想效果，如采購及時率尚且能達到95%，遲發(fā)貨、質量不達標等因素仍然存在。在今后的工作中，我部門將繼續(xù)努力學習，不斷提高業(yè)務技能，征詢產(chǎn)品信息，加強與客戶溝通，更好的保質保量完成各項采購工作，使各項工作的正確率、準確率力爭達到100%。為了更好的完善采購工作，高效的完成采購任務，我部門將采取以下措施：

一、嚴格遵守公司的采購管理制度，做好每日計劃與總結。為了達到日事日畢的要求，我部門將每日寫好當天要做的工作，要處理的事情，對每天的工作情況做一個總結，對沒有處理好的事情，抓緊時間處理，盡量做到問題不推遲，盡最快速度解決。

二、堅持“多快好省”轉載自百分網(wǎng)轉載請注明出處，謝謝！

第四篇：調薪申請

調薪申請

尊敬的公司領導：

首先感謝各位領導在這一年來對我本人的關懷與肯定！在這段時間里，我充分感受到了＊＊（公司名稱）濃濃的人文關懷和真正服務于客戶的企業(yè)價值觀，真正的為客戶的利益著想，切實地為客戶做實事。我相信，秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務實的精神，公司會發(fā)展的越來越好。

在這一年時間里，我嚴格要求自己，認真做好份內的各項工作。在工作中勤于思考，積極地參與到公司系統(tǒng)化結算的調試中，使目前財務結算工作初步實現(xiàn)系統(tǒng)半自動化，大大提高了財務結算速度。

目前，本人的工作內容及工作強度與入職伊始有著很大的轉變。從工作中的從屬性質轉變成主辦；從原有的近4人的工作量轉變到由我1人獨立完成；同時兼顧分公司財務相關對口工作上的一些輔導。這給我個人從精神上到體力上都增加了很大的壓力。為了能夠更好地完成領導交辦的各項工作，我加班加點、兢兢業(yè)業(yè)，拿出全部的精力和熱情，積極地投入到工作中，提出許多良好的建議并得到領導的認可及實施。不管從工作態(tài)度、工作內容、工作效率還是工作能力上，我相信各位領導及公司同事們都會給予我一個比較肯定的評語。

為了能更好的為公司服務，同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領導申請將本人的薪酬從＊＊元/月調整到＊＊元/月，望

領導能夠給予批準！

當然，如果公司不予考慮，本人也會一如既往的認真做好本職工作。在公司需要時，努力為公司的各項工作貢獻自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展，我本人也會得到良好的發(fā)展！

再次期盼公司領導能夠對我的申請給予考慮。

謝謝！

申請人：＊＊

200＊年＊月＊日

第五篇：調薪申請

調薪申請

尊敬的公司領導、HR 主任：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于對現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，就于現(xiàn)在較低的基本工資，我希望調薪后的合同工資為元。

如果對員工的工作得到肯定，我認為一個明確的激勵手段和考核標準，還是非常有必要的。對于工作我付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間（公司雖然有加班倒休政策，可卻無時間倒休），最好的回報就是公司一年來的成長和發(fā)展。對于來年的公司發(fā)展在報告中也作出了明確的計劃，我相信也對公司每一個用心付出的成員有信心，來年我們一定會交付更為滿意的成績。

當初我進入公司時，了解到公司的工資標準是在工作滿一年期以后，可以根據(jù)工作表現(xiàn)略有浮動的，這也使我感到了欣慰。對員工來說，在思想層面和薪資待遇兩方面能無憂，是能令員工真正扎根于公司、更好的效力于公司的重要要素，所以才提出這樣的薪金要求。

請領導認真斟酌我的申請!

申請人：

年月日