第一篇：服裝廠驗(yàn)廠--公司消防安全組織機(jī)構(gòu)

XXXXXXXX有限公司

消防安全委員會

1.消防安全委員會

1.1主任：xx（總經(jīng)理：消防安全責(zé)任人）

副主任：xx(生產(chǎn)廠長：負(fù)生產(chǎn)方面的消防安全責(zé)任）

xx（設(shè)備科主管：負(fù)機(jī)電設(shè)備維修方面的消防安全責(zé)任）xx（管理部經(jīng)理：負(fù)廠區(qū)日常生活方面的消防安全責(zé)任）1.2委員：公司所屬各單位主要負(fù)責(zé)人。（負(fù)各自分管范圍內(nèi)的消防安全責(zé)任）

2.工作職責(zé)簡介

2.1貫徹落實(shí)上級關(guān)于消防安全工作的精神、指示和要求；并對貫徹情況實(shí)施監(jiān)督。2.2定期組織消防安全綜合性大檢查；對各單位消防安全管理工作進(jìn)行綜合評價(jià)和考核。2.3對消防安全重點(diǎn)單位和舉辦具有火災(zāi)危險(xiǎn)的大型活動(dòng)的滅火、應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行評審；并對演練工作進(jìn)行指導(dǎo)。

2.4對危險(xiǎn)性較大的火險(xiǎn)隱患的整改工作進(jìn)行監(jiān)督。并對消防安全工作中的疑難問題，負(fù)責(zé)各方協(xié)調(diào)處理。

2.5負(fù)責(zé)消防安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的推廣和獎(jiǎng)懲工作。

3.消防安全責(zé)任人和消防安全管理人

3.1公司總經(jīng)理為消防安全責(zé)任人、管理部經(jīng)理為消防安全管理人，主管公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督管理與指導(dǎo)。

3.2各單位負(fù)責(zé)人為本單位的消防安全責(zé)任人，設(shè)兼職消防安全管理人；負(fù)責(zé)本單位的消防安全管理工作。未設(shè)兼職消防安全管理人的單位的消防安全管理工作，由單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.消防安全責(zé)任

各單位應(yīng)按照“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”及消防安全管理實(shí)行“屬地管理”的工作原則，逐級分解落實(shí)消防安全責(zé)任。重點(diǎn)消防安全單位或者部位的消防安全責(zé)任要具體落實(shí)到每個(gè)人。

5.具體消防管理要求

5.1按《消防安全管理規(guī)定》、《消防器材管理制度》、《動(dòng)火安全消防管理規(guī)定》、《藥劑庫安全防火制度》、《庫房消防安全管理制度》等有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

5.2按《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《消防演練組織實(shí)施方案》和各類分項(xiàng)預(yù)案執(zhí)行。

第二篇：2016服裝廠驗(yàn)廠 公司環(huán)保管理制度

公司環(huán)保管理制度 目的建立公司環(huán)保管理制度，確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對周圍環(huán)境造成有害的影響。范圍

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)。責(zé)任

生產(chǎn)部、工程部及各生產(chǎn)車間。內(nèi)容

4.1

“三廢”定義：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2

生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作及維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施。

4.3

搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

4.4

廢水方面

4.4.1 生活污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。4.4.2 食堂污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。

4.5 生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及裁剪廢料采取出售的方法，不另設(shè)堆放場。

4.6

本工廠無鍋爐等可產(chǎn)生廢氣的廢氣源。

4.7

本工廠無噪音源。

4.8 公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不

得對生產(chǎn)區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染。

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2008-7-25

第三篇：2016服裝廠驗(yàn)廠 公司環(huán)保管理制度

環(huán)境方針 目的建立公司環(huán)保管理制度，確保生產(chǎn)過程中的污染物和噪聲經(jīng)處理后達(dá)標(biāo)排放，使生產(chǎn)不致對周圍環(huán)境造成有害的影響。范圍

生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的“三廢”環(huán)節(jié)。責(zé)任

生產(chǎn)部、工程部及各生產(chǎn)車間。內(nèi)容

4.1

“三廢”定義：生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。

4.2

生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常的“三廢”治理和環(huán)境保護(hù)工作及維護(hù)環(huán)保治理設(shè)施。

4.3

搞好工廠綠化，改善生產(chǎn)區(qū)及周圍環(huán)境，接受市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

4.4

廢水方面

4.4.1 生活污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。4.4.2 食堂污水經(jīng)過濾池濾過達(dá)標(biāo)后排放。

4.5 生產(chǎn)車間產(chǎn)生的廢包裝材料及裁剪廢料采取出售的方法，不另設(shè)堆放場。

4.6

本工廠無鍋爐等可產(chǎn)生廢氣的廢氣源。

4.7

本工廠無噪音源。

4.8 公司內(nèi)危險(xiǎn)品必須按照有關(guān)危險(xiǎn)品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不

得對生產(chǎn)區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染。

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第四篇：服裝廠驗(yàn)廠注意事項(xiàng)(精)

服裝廠驗(yàn)廠注意事項(xiàng) Ⅰ.Wage & Time工資工時(shí) 1.可接受的考勤記錄: ①.IC卡刷卡考勤記錄。

②.打卡鐘打卡考勤記錄,但需要員工每月在工卡上簽名確認(rèn)。

③.手工考勤記錄,但需要準(zhǔn)確記錄員工的上下班(包括加班的時(shí)間,并由員工每天簽名確認(rèn)。

2.準(zhǔn)備工卡時(shí)注意: ①.不能有連續(xù)7天上班記錄。

③.把上班的總天數(shù),平時(shí)加班的總時(shí)數(shù),休息日加班的總時(shí)數(shù)清楚寫在工卡上,方便算工資和檢查。

③.若沒有向勞動(dòng)局申請延長加班的批文,則加班時(shí)間每月不能超過36小時(shí),若申請加班批文后,每月加班時(shí)間可以達(dá)到72小時(shí)(周一至周五,每天正常上班8小時(shí),加班2小時(shí),周六加班8小時(shí),周日休息.④.不能有統(tǒng)一的打卡記錄,即不能有某些員工有連續(xù)幾天的上下班時(shí)間都是一樣的。

3.Payroll工資表

工資表最好是以計(jì)時(shí)工資為基礎(chǔ)來做,避免以計(jì)件工資來算,因?yàn)橛?jì)時(shí)工資簡單容易做,而計(jì)件工資則復(fù)雜麻煩,特別是加班工資不好算。

①.工資表按工廠實(shí)際情況設(shè)計(jì)表格,但一定要把正常上班工資與加班工資分列出來。

②.工資表內(nèi)若涉及扣款,則要注意所扣款數(shù)是否合理,例如:扣員工住宿費(fèi)每人每月100元,每個(gè)房間8人,則工廠每月每個(gè)房間就收員工800元的房租.若同一等級的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸶哂?00元/月,則工廠的扣款是合理的;若同一等級的房間在當(dāng)?shù)氐淖饨鸬陀?00元,則工廠的扣款就不合理,那么工廠就要減少扣款數(shù)至合理。

③.工資表上要有員工本人簽名。

④.工資表上要有發(fā)工資日期。工廠不能壓工人工資超過30天,例如8月30日前應(yīng)該發(fā)完7月份的工資。

Ⅱ.員工的人事資料 4.入廠登記表

①.入廠登記表應(yīng)包括的內(nèi)容有:姓名,出生日期,地址,身份證號碼,員工簽名,入廠日期,相片,身份證復(fù)印件,聯(lián)系電話,工作簡歷等等。

②.若身份證的有效期已過的要及時(shí)更換。

③.要注意入廠登記表上的入廠日期或填表日期不能是工卡上的休息日。④.要注意識別員工的身份證的真假,證件是不是其本人的。⑤.分辯身份證真假的方法:本論壇其他地方可以找到,在這不在細(xì)細(xì)說了。5.勞動(dòng)合同

①.員工入廠后就應(yīng)簽訂勞動(dòng)合同,并在一個(gè)月內(nèi)到勞動(dòng)部門簽證回來。②.要注意入合同上的簽訂日期不能是工卡上的休息日,勞動(dòng)部門的簽證日期不能是星期六, 日和法定假期.③.合同的試用期:老員工續(xù)簽合同不應(yīng)有試用期;新員工的合同期為一年的試用期不能超過一個(gè)月。

④.若合同內(nèi)容有關(guān)于停工待料補(bǔ)貼工資的問題,則補(bǔ)貼工資的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

⑤.合同簽訂后應(yīng)該發(fā)一份副本給員工。最好還要求工人簽收確認(rèn)已拿到合同副本。

6.未成年工

①.未成年工是指已滿16周歲但未滿18周歲的勞動(dòng)者。

②.工廠若有雇傭未成年工,則要為未成年工提供體檢并到勞動(dòng)部門申請登記,請參考未成年工體檢表和登記表,另還有申請雇傭未成年工表.③.若可以,最好不雇傭未成年工。若有未成年工,最好不要讓他們參加驗(yàn)廠。④.若有未成年工參加驗(yàn)廠,則要特別注意驗(yàn)證他們的身份證真假和核對身份證是否是其本人。

Ⅲ.Social Insurance社會保險(xiǎn)

①.保險(xiǎn)種類有養(yǎng)老,工傷,醫(yī)療,失業(yè)和生育保險(xiǎn)。

②.若不能為所有員工提供以上五種保險(xiǎn)(即缺少任何一種保險(xiǎn)或有員工未有買保險(xiǎn),則要提供以下資料: a.為員工買保險(xiǎn)的交費(fèi)證明—完稅證/銀行交費(fèi)單。

b.當(dāng)?shù)卣块T開具的證明,證明工廠已按當(dāng)?shù)氐囊鬄閱T工購買保險(xiǎn),證明應(yīng)清楚說明為多少員工和購買了那些險(xiǎn)種,已符合當(dāng)?shù)卣囊蟆?/p>

Ⅳ.Factory Regulati*****工廠的規(guī)章制度

①.若員工違反了工廠的規(guī)章制度,不能以罰款來處罰,最好是以口頭警告,記小過,記大過來處罰。

②.不能收取“入廠押金”,也不能扣留或抵押員工的證件。

③.廠規(guī)最好能提及帶薪年休假,工作滿一年未滿五年者5天,滿五年未滿十年者7天,滿十年未滿二十年者10天,滿二十年以上者14天,同時(shí)要在工資上反映出來.Ⅵ.Safety & Health消防安全與衛(wèi)生 1.Fire Drill消防演習(xí)

①.要保留工廠消防演習(xí)記錄,宿舍消防演習(xí)記錄,最少每年一次,記錄應(yīng)包括文字記錄和相片。

②.要保留消防培訓(xùn)記錄,記錄應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間,地點(diǎn),培訓(xùn)內(nèi)容,參加人員等。2.Fire Equipments消防設(shè)施

①.消防器材應(yīng)有標(biāo)識,如在滅火器或消防栓上方噴“滅火器”“消防栓”等紅色醒目大字。

②.滅火器和消防栓應(yīng)有消防部門或具有同等資格的部門簽發(fā)的年審合格證,通常,滅火器上貼的維修合格證或出廠合格證就可以,但要注意其有效期是維修日期或出廠日期開始一年內(nèi)有效;消防栓則要有當(dāng)?shù)叵啦块T每年檢查的合格證明文件。

③.消防栓要加封條,封條寫上日期加蓋工廠公章。④.滅火器和消防栓應(yīng)定期檢查,并做記錄,參考表格。

⑤.滅火器類型應(yīng)選用ABC型,不要選用單純的AB型或BC型。

⑥.手提式滅火器不能直接放在地上,應(yīng)設(shè)置在掛鉤,拖架或滅火器箱內(nèi),其頂部離地面高度應(yīng)小于1.5米,其底部離地面高度不宜小于0.15米。一個(gè)滅火器配置場所內(nèi)的滅火器不應(yīng)少于2個(gè),每個(gè)設(shè)置點(diǎn)的滅火器不宜多于5個(gè)。

⑦.消防栓或懸掛滅火器的地方,應(yīng)用紅色劃出一個(gè)隔離區(qū),隔離區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁堆放物品以防阻塞消防通道。

3.Aisles, Exits & Emergency Lights疏散通道,安全出口標(biāo)志,應(yīng)急燈, ①.廠房,宿舍每層安全出口的數(shù)目不應(yīng)少于2個(gè),每個(gè)安全出口要保持暢通,應(yīng)有“安全出口”標(biāo)志和安裝應(yīng)急燈。

②.每層樓梯間應(yīng)安裝應(yīng)急燈。

③.廠房,宿舍每層樓應(yīng)有清晰的疏散路線展示圖,圖上應(yīng)清楚標(biāo)明安全出口,滅火器,消防栓的位置,疏散方向和看圖者所在位置。

④.生產(chǎn)車間應(yīng)以黃色通道線把生產(chǎn)區(qū)域與通道劃分出來,通道上還應(yīng)標(biāo)示疏散方向箭頭。

4.Explosive-proof Lights防爆燈 ①.倉庫照明應(yīng)使用防爆燈。

5.Protective Equipments防護(hù)裝置,防護(hù)用品

①..傳動(dòng)帶,明齒輪,砂輪,電鋸,皮帶輪和飛輪等危險(xiǎn)部分都要安設(shè)防護(hù)裝置。例如縫紉機(jī)車需要安裝上下皮帶保護(hù)罩。

②.電剪和電鋸的操作者應(yīng)配戴金屬手套作保護(hù)。③.在噪聲超過85dB的環(huán)境下工作的人員應(yīng)配戴耳塞。

④.在下列情況的一種,工廠應(yīng)供給工人工作服或圍裙,并根據(jù)需要分別供給工作帽,口罩,手套,護(hù)腿和鞋蓋等防護(hù)用品。

A.有灼傷,燙傷或者容易發(fā)生機(jī)械外傷等危險(xiǎn)的操作。B.在強(qiáng)烈輻射熱或者低溫條件下等操作。

C.散發(fā)毒性,刺激性,感染性物質(zhì)或大量粉塵的操作。D.經(jīng)常使衣服腐蝕,潮濕或者特別骯臟的操作。

⑤.在有危害健康的氣體,蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,工廠應(yīng)分別供給口罩,防護(hù)眼鏡和防毒面具。

⑥.經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,工廠應(yīng)供給防水鞋或防水靴等。

6.Broken Needle Records斷針記錄

①.有使用針的工廠應(yīng)保留斷針記錄,要注意把整根斷針都保留并作記錄,缺少任何一部分都不行。

②.應(yīng)該每天記錄斷針情況。

7.Labels & Marks on Electric Switches電器開關(guān)的標(biāo)識 ①.電器開關(guān)應(yīng)標(biāo)識清楚是控制什么電器的。②.配電箱應(yīng)有明顯的警告標(biāo)志“有電危險(xiǎn)”。8.First Aid Kit急救藥箱

①.每一個(gè)獨(dú)立的工作間或每100名工人至少設(shè)一個(gè)急救箱。急救箱不能上鎖,并容易找到。

②.急救箱應(yīng)常備以下藥品:酒精和清單內(nèi)打圈的藥品 ③.注意急救箱內(nèi)不能有口服藥品。④.急救箱應(yīng)有一份藥品清單和用藥記錄。⑤.宿舍也要設(shè)急救箱。9.Toilets衛(wèi)生間

①.工廠應(yīng)供應(yīng)衛(wèi)生紙,肥皂或洗手液。

②.衛(wèi)生間應(yīng)有足夠的私人空間(如設(shè)有間隔墻和門。

③.衛(wèi)生間應(yīng)分男女廁。(有圖案或者當(dāng)?shù)匚淖直硎?10.Usage & Storage of Chemicals 化學(xué)品的存放與使用 化學(xué)品的存放與使用 ①.②.③.鎖.使用中或存放的化學(xué)品都應(yīng)貼有標(biāo)簽。使用中或存放的液體化學(xué)品都應(yīng)設(shè)有第二容器。使用或存放化學(xué)品的地點(diǎn)都應(yīng)張貼相應(yīng)化學(xué)品中文的物料安全數(shù)據(jù)表（即 MSDS）并上

第五篇：服裝廠驗(yàn)廠 質(zhì)量管理制度

質(zhì)量管理制度

工廠的質(zhì)量管理工作，在負(fù)責(zé)質(zhì)量的廠長領(lǐng)導(dǎo)下，由技術(shù)科具體負(fù)責(zé)實(shí)施和貫徹高質(zhì)量管理制度的落實(shí)。

一、面料、印繡花、面料染色進(jìn)廠入庫質(zhì)量檢驗(yàn)

1、凡屬生產(chǎn)所需的面料、印繡花、染色都按有關(guān)色卡標(biāo)準(zhǔn)打樣生產(chǎn)，根據(jù)客戶的任務(wù)通知單上的要求進(jìn)行檢查驗(yàn)收，經(jīng)檢查合格后，方可辦理入庫手續(xù)，如果無標(biāo)準(zhǔn)又無明確的指導(dǎo)性技術(shù)文件，必須進(jìn)行質(zhì)量檢查，方可進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收后必須及時(shí)與客戶聯(lián)系，核對產(chǎn)品質(zhì)量要求。

2、定期或不定期的抽查面料的保管情況，嚴(yán)防混料，并按面料標(biāo)準(zhǔn)做好出庫檢查。

3、對于不符合規(guī)定的面料、印繡花、染色，必須經(jīng)技術(shù)部門同意方可代用，做好生產(chǎn)檢驗(yàn)把好質(zhì)量關(guān)。

二、做好生產(chǎn)檢驗(yàn)，把好質(zhì)量關(guān)。

1、在技術(shù)部人員的指導(dǎo)下，每組組長必須在批量生產(chǎn)前自做一件符合工藝要求的樣衣，然后將樣衣懸掛在各組檢驗(yàn)員處，以便各組檢驗(yàn)員核對，把好組上的質(zhì)量關(guān)。

2、做到以防為主，首件必檢，檢查首件時(shí)“三對照”（按圖樣和工藝、工藝要求檢查實(shí)物）。這個(gè)由各組組長負(fù)責(zé)檢查每道工序。

3、各組組長按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行抽樣檢查，發(fā)現(xiàn)有異常情況停止生產(chǎn)并及時(shí)告知車間主任及技術(shù)部門。

4、對于生產(chǎn)過程中隨時(shí)出現(xiàn)的不良品（返修品，次品）要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并加以管理隔離存放，最后統(tǒng)一上交由組長處理。

4.1返修品經(jīng)修復(fù)并檢查合格后，方準(zhǔn)進(jìn)行下道工序的加工。

4.2次品，檢查員作上標(biāo)記，返回原工序繼續(xù)加工，調(diào)配或回修處理。

5、為做到以防為主，把好質(zhì)量關(guān)，專職檢驗(yàn)人員要當(dāng)好三員，做好三幫，“三員”即是質(zhì)量檢查員又是質(zhì)量宣傳員，技術(shù)輔導(dǎo)員，“三幫”幫助工人找出并分析不良產(chǎn)品產(chǎn)生的原因，幫助工人增強(qiáng)質(zhì)量第一思想，幫助解決質(zhì)量問題。

6、認(rèn)真填寫好質(zhì)量報(bào)表，任務(wù)單及時(shí)做好質(zhì)量信息反饋。

三、搞好質(zhì)量檢驗(yàn)，確保出廠產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

1、后道質(zhì)量檢驗(yàn)員應(yīng)做最后的檢驗(yàn)工作，按產(chǎn)品的有關(guān)規(guī)定逐項(xiàng)認(rèn)真檢查，防止前道有所遺漏的地方。把好最后一道質(zhì)量關(guān)。

四、提出質(zhì)量考核建議指標(biāo)，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)考核，上報(bào)質(zhì)量報(bào)表

1、根據(jù)上級要求和上期產(chǎn)品與工作質(zhì)量的實(shí)際情況，提出年、季（分月）的各單位考核指標(biāo)的初步意見，交企業(yè)管理辦公室組織各有關(guān)部門討論，廠長批準(zhǔn)后交生產(chǎn)科，技術(shù)科統(tǒng)一下達(dá)實(shí)施。

2、按規(guī)定時(shí)間匯總，統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并公布全廠各車間質(zhì)量指標(biāo)完成情況，做到準(zhǔn)確及時(shí)無差錯(cuò)。

3、通過統(tǒng)計(jì)數(shù)字，掌握與分析質(zhì)量動(dòng)態(tài)，每月按時(shí)提出質(zhì)量動(dòng)態(tài)分析報(bào)告，分析報(bào)告應(yīng)針對存在的問題，分析產(chǎn)生原因，提出解決的初步意見。

五、參與新產(chǎn)品的打樣。

參與新產(chǎn)品的打樣、工藝審查、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的制定，為新產(chǎn)品鑒定定出有關(guān)試驗(yàn)，檢驗(yàn)等方面的報(bào)告，對新產(chǎn)品能否正式投產(chǎn)提出意見。

六、做好用戶服務(wù)工作

1、代表工廠對于已出廠的產(chǎn)品認(rèn)真做好回訪工作，以不斷增加工廠信譽(yù)。

2、對客戶提出的質(zhì)量問題制定改進(jìn)措施，督促有關(guān)部門認(rèn)真改進(jìn)。

3、認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量方面以外的反饋工作，不斷健全、完善與檢查工作中有關(guān)的質(zhì)量保證體系運(yùn)行情況。

七、不斷健全、完善檢驗(yàn)工作有關(guān)的質(zhì)量保證體系

1、建立面料、印銹花、染色的協(xié)作工廠質(zhì)量保證體系，以確保入廠的面料、印銹花、染色等符合技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、建立各生產(chǎn)車間的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系。

3、技術(shù)部門建立客戶的信息反饋系統(tǒng)，按客戶的要求改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

八、金屬控制

1、工廠所有小剪刀必須用帶子固定。

2、縫制機(jī)器上不允許有斷針，所有斷針必須收集完全。

九、包裝制度

1、所有產(chǎn)品的打包和裝箱，要有專門的后道包裝人員進(jìn)行作業(yè)。

2、所有產(chǎn)品的打包和裝箱，必須使用專用的封箱機(jī)，開箱只能使用封箱機(jī)的齒尖，嚴(yán)禁使用剪刀和其他危險(xiǎn)性刀具。

3、封箱機(jī)必須擺放在固定色工具箱內(nèi)，由后道組長保管和分發(fā)。

4、后道組長負(fù)責(zé)每日清點(diǎn)封箱機(jī)，如有遺失當(dāng)天查明去向。

5、包裝人員在領(lǐng)取封箱機(jī)時(shí)必須按照簽收制度，進(jìn)行簽收并當(dāng)天返還。