第一篇：市行政服務(wù)中心黨支部書記抓黨建工作述職報告[精選]

黨員同志們：

我支部的黨建工作在市直黨工委和中心機(jī)關(guān)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)黨建“走前頭，做表率”的要求，以重點工作高起點，機(jī)關(guān)工作高效率，服務(wù)質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的工作重心，細(xì)化黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作，認(rèn)真履行黨建職責(zé)，圓滿完成了基層黨建的各項任務(wù)。現(xiàn)我就支部抓黨建工作情況向全體黨員同志們報告如下：

一、黨建工作開展情況

（一）履行黨建工作責(zé)任制情況。

認(rèn)真落實黨支部班子成員抓黨建的工作責(zé)任，健全工作載體，積極開展黨建活動。我支部把駐村蹲點工作作為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的機(jī)會，在駐村人員到位后，按照幫助解決實際困難，幫助化解矛盾，促進(jìn)和諧發(fā)展思路，深入基層摸清實情，結(jié)合實際定措施，真情幫扶促發(fā)展。中心管委會領(lǐng)導(dǎo)不定期深入駐村，對駐村干部在崗情況進(jìn)行督查，并及時協(xié)調(diào)解決駐點村存在的困難和問題。二是積極開展結(jié)對幫扶活動。按市直文明辦要求，我支部積極與安溪縣鳳城鎮(zhèn)文昌社區(qū)志愿服務(wù)站掛鉤幫扶。今年年初，我支部深入了解服務(wù)站需求，送去慰問金并與其聯(lián)合開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，積極為社區(qū)提供人才、信息、市場、項目等各方面支持，配合社區(qū)開展各種便民利民服務(wù)活動，為社區(qū)居民提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

（四）推進(jìn)1263機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制建設(shè)。

（五）加強(qiáng)黨員和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)方面。

一是通過集中培訓(xùn)、支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等多層次、多渠道的培養(yǎng)鍛煉黨員干部，為他們的健康成長創(chuàng)造有利條件。二是強(qiáng)化制度抓規(guī)范。積極推行發(fā)展黨員公示制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度等措施，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍管理。

（六）落實從嚴(yán)治黨方面。

我支部通過開展黨的群眾路線教育實踐活動回頭看和學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”專項教育活動，發(fā)揚清正廉潔、勤儉節(jié)約作風(fēng)的重要性。在支部建設(shè)上，我們對以往的活動進(jìn)行反思，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。黨員進(jìn)行深刻反思，決心弘揚吃苦耐勞、勤儉節(jié)約的美德。為加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，黨支部今后將通過開展民主生活會，繼續(xù)發(fā)揚批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。

第二篇：行政服務(wù)中心黨支部書記黨建工作述職報告

行政服務(wù)中心黨支部書記黨建工作述職報告

我于今年xx月履職行政服務(wù)中心主任兼黨支部書記，在這兩個多月的時間里，通過快速融入、談心談話、查閱資料和履職實踐，總體感到中心黨支部“一班人”政治忠誠、團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實創(chuàng)新，全體人員思想素質(zhì)好、敬業(yè)精神強(qiáng)、爭先氛圍濃，是一個有激情、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的好集體?；仡?0xx年工作，在人事處工作時，協(xié)助處長認(rèn)真抓好地市干部隊伍建設(shè)、全系統(tǒng)人事檔案和工資管理工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成了工作任務(wù)。到行政服務(wù)中心之后，堅持以黨的建設(shè)高質(zhì)量推進(jìn)服務(wù)水平高質(zhì)量，全力服務(wù)大局，圓滿完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一、履職盡責(zé)情況

一年來，我始終把抓好黨建作為政治責(zé)任，認(rèn)真履行管黨治黨職責(zé)，積極創(chuàng)新工作方法，較好地推動中心全面建設(shè)。

一是堅持抓經(jīng)常打基礎(chǔ)。

無論在人事處負(fù)責(zé)一方面工作，還是到中心任書記，都能不斷強(qiáng)化“責(zé)任”意識，扛牢自身職責(zé)?？茖W(xué)謀劃。以《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)為依據(jù)，借鑒先進(jìn)單位和個人的好做法，科學(xué)制定工作計劃，在人事處工作時，自覺對標(biāo)對表，以支部建設(shè)為已任，積極參加支部活動，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求自己。到中心工作后，把“三會一課”、支部主題黨日活動、組織生活會、黨員學(xué)習(xí)教育、日常管理監(jiān)督、黨費繳納等內(nèi)容全部納入、形成臺賬，促進(jìn)了工作落地落實。建強(qiáng)堡壘。無論分管工作，還是作為中心書記，始終重視團(tuán)隊建設(shè)，注意凝聚人心，把隊伍建設(shè)成為務(wù)實重干，團(tuán)結(jié)心齊的集體。尤其到中心工作后，針對借調(diào)人員多、窗口業(yè)務(wù)多、受檢觀摩多的實際，圍繞“抓黨建、帶隊建、強(qiáng)服務(wù)”的整體思路，以“五比一爭”活動為載體，通過開展“戴黨徽亮身份”“黨員示范窗口”“每周亮點評選”等系列活動，激發(fā)內(nèi)在活力，在完成任務(wù)中支部堡壘作用得到彰顯。以身作則。無論作為一名老黨員還是作為支部書記，時時處處事事從嚴(yán)要求自己，年內(nèi)支部各種會議、主題教育和理論學(xué)習(xí)，我都親自組織、親自參加、親自授課，較好地保證了人員、時間、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，支部規(guī)范化建設(shè)得到新提升。

二是堅持抓融合促發(fā)展。

突出創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)，促進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展。學(xué)理論促業(yè)務(wù)。工作中，把理論武裝與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)捆在一起抓，按照“一張圖”謀劃、“一張表”安排、“一張卷”測評，做到周有安排、月有計劃、季有講評，采取個人自學(xué)、集中組織、定時檢查與適時考核等方法，達(dá)到了“雙促進(jìn)”“雙提高”。抓黨建帶隊伍。我深知，抓黨建貴在務(wù)實、重在建強(qiáng)隊伍，從配齊配強(qiáng)支委成員入手，注重給支委成員壓擔(dān)子、傳方法，注重在工作實踐中強(qiáng)素質(zhì)、強(qiáng)能力，在潛移默化中提升黨務(wù)、強(qiáng)化業(yè)務(wù)，較好地提升了隊伍素質(zhì)。嚴(yán)制度挺規(guī)矩。認(rèn)真落實日常管理制度，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持抓早抓小，堅決糾治不良現(xiàn)象和違紀(jì)苗頭，科學(xué)管控風(fēng)險源頭，推行報件受理全透明，杜絕與報件人單獨接觸，年內(nèi)沒有違反政治紀(jì)律的人和事，沒有違反廉政紀(jì)律的行為和問題。

三是堅持抓活動造氛圍。

主動融入廳黨組組織的各項活動，到中心工作以后，借勢“五比一爭”活動試點，著力打造出彩窗口。搞好方案設(shè)計。為切實讓活動根植于平時、融化進(jìn)工作，從指導(dǎo)思想的確立到工作目標(biāo)的提出，從分解主要內(nèi)容到形成崗位要求，從配合活動的構(gòu)想到實施方法的完善，堅持廣開言路、集思廣益、充分醞釀，保證了活動的全員參與、全面覆蓋和全程貫穿。建好運行機(jī)制。積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)路子，采取日登記、周互評、月考核、季小結(jié)、年匯總的方法，按照職責(zé)分工，定期組織評比，適時張榜公布，并將光榮榜置于醒目位置，將評比結(jié)果及時反饋原單位，促使活動能量不減、溫度不降，始終充滿生機(jī)活力。抓好務(wù)實結(jié)合。堅持活動緊貼窗口實際和服務(wù)對象，與自然資源出彩故事、“五比五不比”和“三個敬畏”活動有機(jī)結(jié)合，營造了學(xué)的氛圍、干的氛圍、爭的氛圍。

四是堅持抓服務(wù)提質(zhì)量。

我始終把踐行“放管服”改革精神和優(yōu)化營商環(huán)境要求作為重要責(zé)任，著力增進(jìn)辦事對象的幸福感獲得感。樹立窗口形象。年內(nèi)，我在廳領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)近xx萬元更換大廳高清電視系統(tǒng)、不銹鋼軟座排椅和辦公設(shè)備，軟硬件建設(shè)得到加強(qiáng)。建立周值班制度，加強(qiáng)日常管理，推行陽光辦件，定期組織風(fēng)險評估，下力堵塞廉政漏洞，保持了“窗口”的清風(fēng)正氣。堅持服務(wù)導(dǎo)向。面臨疫情挑戰(zhàn)，我們堅持一手抓防控、一手抓服務(wù)，主動服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，強(qiáng)力搭建不見面服務(wù)平臺，實行ab崗業(yè)務(wù)補(bǔ)位，推行加時服務(wù)、延時服務(wù)，宣傳引導(dǎo)群眾“網(wǎng)上辦”，“最多跑一次”“一次也不跑“成為常態(tài)。自覺接受監(jiān)督。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，結(jié)實監(jiān)督對子，對辦件流程和結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，增加辦件“二維碼”，落實一健“好差評”，設(shè)立“意見箱”，公開投訴電話，主動接受監(jiān)督，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)工作零差錯、零投訴。

二、存在的問題及反思

今年以來，雖然取得了一定成績，但也清醒認(rèn)識到還存在不少差距。一是理論武裝還有差距，客觀上今年大部分時間在人事處，負(fù)責(zé)市縣人事調(diào)配和廳黨組巡查工作，忙于事務(wù)性工作多，靜下心來潛心學(xué)習(xí)研究不夠，理論武裝還不夠全面系統(tǒng)。二是服務(wù)工作還有差距，來中心時間比較短，對中心的使命任務(wù)認(rèn)識程度不夠高，與辦事群眾面對面了解情況還不多，分析研判形勢還不夠，服務(wù)意識還有待增強(qiáng)。三是黨建能力還有差距，作為支部書記思想不夠解放，眼界不夠開闊，對黨建工作積極探討、主動交流、研究探索還不夠，還缺少抓工作的創(chuàng)新招法和務(wù)實舉措，抓黨建的能力素質(zhì)還有待于提高。產(chǎn)生上述問題的原因：首先是思想認(rèn)識有偏差。自認(rèn)為經(jīng)常加班加點，工作任務(wù)再重再忙從沒掉過鏈子，分管領(lǐng)導(dǎo)對自己也很放心，所以或多或少地存在自我滿足和放松心理，無形中在黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉方面有所淡化。其次是擔(dān)當(dāng)意識有不足。為民服務(wù)思想還樹的不夠牢，站在政治高度看待政務(wù)服務(wù)、站在全局高度看待窗口工作還沒有形成高度自覺。再次是能力素質(zhì)有欠缺。學(xué)習(xí)黨務(wù)知識下力不夠，業(yè)務(wù)法規(guī)鉆研不細(xì)，黨建工作探討不深，創(chuàng)造性開展工作方面有待加強(qiáng)。在今后工作中我將努力改進(jìn)。

三、關(guān)于明年工作考慮

2021年是“十四五”起步之年，也是深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的關(guān)鍵之年，我將更加勤勉工作，努力把中心建設(shè)成讓廳黨組放心、讓人民群眾滿意的“文明出彩窗口”。

一是在黨建上“抓提質(zhì)”。

堅持以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動服務(wù)水平高質(zhì)量，持續(xù)深化“五比一爭”活動，大力營造“三個氛圍”，打造政治忠誠、組織過硬、務(wù)實清廉、爭先出彩的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

二是在管理上“抓提高”。

修訂完善管理制度，將制度建設(shè)、服務(wù)意識、日常管理、便民措施等融入大廳管理范疇，構(gòu)建起“人規(guī)矩、物規(guī)整、事規(guī)范”的目標(biāo)，打造省級文明服務(wù)大廳。

三是在服務(wù)上“抓提升”。

堅持為民服務(wù)導(dǎo)向，樹立以中心為家思想，持續(xù)深化“文明服務(wù)我出彩、群眾滿意在窗口”活動，優(yōu)化服務(wù)舉措，用實際行動增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感。

四是在改革上“抓提速”。

著眼“放管服”改革要求，優(yōu)化營商環(huán)境，將中心建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)的平臺、政府形象的窗口、政策宣傳的陣地，為自然資源更加出彩貢獻(xiàn)力量。

第三篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

20xx年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設(shè)

在抓班子建設(shè)上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每天一次書記村長碰頭會、每周一次“兩委”班子聯(lián)席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務(wù)的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。對鎮(zhèn)黨委下達(dá)的各項工作指標(biāo)我們進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。

1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2、規(guī)范黨員教育管理。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質(zhì)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)提能力。

二是嚴(yán)格黨員發(fā)展。

按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。

三是規(guī)范黨員服務(wù)。

充分發(fā)揮黨員志愿者服務(wù)隊作用，今年共接收在職黨員到居住地報到5名。通過組織開展“一對一”困難家庭幫扶等志愿服務(wù)活動，使黨員服務(wù)逐步規(guī)范化。

四是加強(qiáng)流動黨員管理。

對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關(guān)規(guī)定予以理順組織關(guān)系，確保了支部黨員參學(xué)率。

五是加強(qiáng)困難黨員幫扶。

定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機(jī)制，激發(fā)他們投身社區(qū)工作的熱情。

六是實施黨員掛牌管理。

對黨員進(jìn)行嚴(yán)管實考，實施“掛牌明示、分類管理、細(xì)化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機(jī)制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。

1、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。

2、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評定”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。

(四)開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設(shè)為民型黨組織。

一是學(xué)習(xí)教育、聽取意見，我班子成員深入群眾家中，貼近與群眾的距離，廣泛聽取基層群眾的意見，共走訪群眾150多人次，個別談話100多人次，征求意見45條;

第四篇：抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

抓黨建工作述職報告（黨支部書記）

今年以來，區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，在黨員干部的共同努力下，本人切實履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實做好基層黨建工作，促進(jìn)了港航各項工作有序發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建履職情況匯報如下:

一、履職工作情況

(一)嚴(yán)格落實主體責(zé)任。

作為支部書記，本人始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理。一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實施。二是健全黨建責(zé)任制度體系，完善了《黨員積分量化管理辦法》和《支部書記抓黨建工作細(xì)則》，制定了班子成員抓黨建“一崗雙責(zé)”制度，激發(fā)基層黨支部抓黨建內(nèi)生動力。三是堅持黨建工作與單位重點工作一起謀劃、一起部署、一起考核，堅持黨員大會、支部委員會議事制度，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。

(二)主抓黨建工作落實。

一是嚴(yán)格把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，抓好20XX年入黨積極分子培養(yǎng)，為黨輸入新鮮血液和生機(jī)活力。

二是嚴(yán)格按照《黨費收繳、使用和管理規(guī)定》要求，適時根據(jù)工資變化調(diào)整黨費數(shù)額，按時足額繳納黨費，確保了黨費收繳的及時規(guī)范。三是狠抓基層黨建重點任務(wù)落實，積極開展黨員組織關(guān)系集中排查工作，未排查出失聯(lián)黨員;按照上級要求順利完成換屆工作，委員全部由民主選舉產(chǎn)生，程序規(guī)范、結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是做好“燈塔-黨建在線”綜合管理系統(tǒng)管理工作。安排專人學(xué)習(xí)系統(tǒng)操作并對系統(tǒng)進(jìn)行管理，組織全體黨員按要求完成線上注冊，充分利用系統(tǒng)資源進(jìn)行黨員教育學(xué)習(xí)。

(三)有序開展各類學(xué)習(xí)。

一是組織定期集體學(xué)習(xí)。

堅持每周一下午集中學(xué)習(xí)制度，積極組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十八屆六中、七中全會和省、市、區(qū)黨代會精神等，及時掌握黨的政策理論。二是大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。年初組織召開動員大會，制定了《20XX年兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育活動計劃》，堅持開展各項學(xué)習(xí)教育活動。三是開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神活動。大會召開后，連續(xù)7天觀看十九大會議，組織黨員跟進(jìn)學(xué)習(xí)十九大報告、新黨章、習(xí)總書記十九大重要講話，并將十九大精神學(xué)習(xí)與工作實際結(jié)合，以黨的十九大精神全面指導(dǎo)中心各項工作開展。

(四)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

一是認(rèn)真執(zhí)行三重一大暨民主集中制決策機(jī)制。

始終堅持民主集中制，按照支部議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策;要求支部成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委決議決定，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。二是全面實施黨員“素質(zhì)提升”活動，認(rèn)真落實組織生活、三會一課、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等制度，通過黨員自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)、微信平臺、專題研討等多種形式，不斷提升黨員干部推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(五)突出干部作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔高效型黨組織。

圍繞加強(qiáng)黨員干部政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作本領(lǐng)。黨組織書記與中心機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，從制度上強(qiáng)力推進(jìn)從嚴(yán)治黨責(zé)任落實。

二、存在問題及原因分析

1、責(zé)任貫徹缺乏力度。作為支部抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，從嚴(yán)治黨各項要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作重視程度還不夠，沒有做到常抓不懈、一抓到底，致使黨建責(zé)任雖然寫在了紙上、掛在了墻上，但沒有記在心里，落到工作中，在一定程度上影響了黨建責(zé)任制的全面落地落實。

2、教育管理硬度偏軟。今年黨員教育管理中，對影響黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力的問題，未能及時提出解決方案，對黨員干部隊伍中存在的宗旨意識淡化、黨性意識不強(qiáng)、群眾觀念淡薄、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)炔涣硷L(fēng)氣糾正不夠嚴(yán)，對個別個別黨員干部不作為、慢作為等問題多數(shù)只停留在口頭批評教育，問責(zé)不太到位。

3、統(tǒng)籌兼顧流于表面。忽視了基層黨建工作的引領(lǐng)性，沒有很好地處理抓基層黨建工作與抓其他重點工作的關(guān)系，沒有做到兩結(jié)合、兩不誤，過多的將精力集中在了抓具體事務(wù)上，導(dǎo)致黨支部部署的個別黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上仍有差距。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓責(zé)任落實。一是牢固樹立“抓好黨建是本職”意識，細(xì)化責(zé)任清單，建立班子成員定期匯報基層黨建機(jī)制，以上率下層層傳導(dǎo)壓力，推動黨建工作責(zé)任落實。二是堅持以身作則，率先垂范，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，抓好班子、帶好隊伍。三是堅持定期研究推動黨建工作，月研究，季總結(jié)、半年檢查，年終述職，做到重點突出、量化透明、責(zé)任到人。

2、抓黨員引領(lǐng)。一是鍛造堅強(qiáng)黨員隊伍，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，深入實施黨員積分量化管理機(jī)制，推進(jìn)黨員承諾踐諾活動，增強(qiáng)黨員隊伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。二是不斷深化“黨員先鋒”行動，認(rèn)真抓好基層黨建示范點創(chuàng)建工作，高標(biāo)準(zhǔn)培育多個特色鮮明、亮點突出的黨建精品，以點帶面引領(lǐng)單位基層黨建水平整體再上新臺階。

3、抓基礎(chǔ)建設(shè)。一是堅持長效激勵機(jī)制，不斷增強(qiáng)黨員干部抓黨建動力，不斷提高黨務(wù)工作者隊伍素質(zhì)。二是進(jìn)一步加大基層黨組織資金支持力度，配套更新基層活動陣

地設(shè)備，確?；鶎狱h組織陣地功能完善、活動開展經(jīng)常、黨員活力增強(qiáng)。

第五篇：黨支部書記抓黨建工作述職報告

黨支部書記抓黨建工作述職報告范文

2021年以來，在xxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，聚焦標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，抓牢思想基礎(chǔ)，抓實隊伍建設(shè)，抓細(xì)載體創(chuàng)新，抓深主題教育，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)四支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項任務(wù)落地見效?，F(xiàn)將自己2021抓黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）加強(qiáng)理論武裝，提升政治站位。

牢固樹立政治意識，自覺把政治建設(shè)放在首位，通過支部學(xué)習(xí)、黨員集中學(xué)習(xí)、交流研討、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)等多種形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話，不斷提高理論修養(yǎng)和政治水平,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。

（二）夯實黨建基礎(chǔ)，履行主體責(zé)任。

強(qiáng)化黨建主責(zé)主業(yè)意識，帶頭積極承擔(dān)總攬統(tǒng)籌之責(zé)、示范推動之責(zé)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”

。堅持把政治思想教育放在首位，通過主題講座、理論宣講、參觀學(xué)習(xí)、心得交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等形式，努力讓支部成為黨員學(xué)習(xí)的陣地、交流的平臺、鍛煉的熔爐。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、黨員干部組織生活、民主評議黨員等制度，推動形成良好政治生態(tài)，強(qiáng)化組織功能；扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部大力傳承紅色基因，賡續(xù)精神血脈，大力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育迅速升溫、全面鋪開；牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作，執(zhí)行相關(guān)制度。

（三）深化從嚴(yán)治黨，筑牢廉政防線。

認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展；適時開展各類約談，及時掌握黨員干部思想、工作、作風(fēng)、生活情況，促進(jìn)廉潔自律常態(tài)化；深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊盯工作紀(jì)律等重點環(huán)節(jié)，全力遏制“四風(fēng)”問題反彈。

（四）發(fā)揮表率作用，堅守為民服務(wù)。

始終把群眾工作作為工作的著力點和落腳點，堅持為民服務(wù)宗旨，不定期進(jìn)行黨課講解、業(yè)務(wù)知識宣傳等工作。在蘭州本次疫情發(fā)生后，注重發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，向黨員干部發(fā)出倡議號召，在前沿陣地豎起鮮紅黨旗。認(rèn)真開展志愿服務(wù)活動，做實做細(xì)卡扣點的值班值守，及時勸返聚散人員，及時化解部分居民的抵

觸情緒，黨員干部履職盡責(zé)、甘于奉獻(xiàn)，守護(hù)在阻斷疫情傳播蔓延的關(guān)鍵防線，以實際行動來保障人民群眾的生命安全。

二、存在的問題及原因

（一）學(xué)深悟透有待提高。

平時雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時、認(rèn)真的學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，但不夠系統(tǒng)，缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學(xué)過的東西進(jìn)行認(rèn)真反思，沒有深刻鉆研。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對支部黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓黨建工作存在時緊時松的現(xiàn)象。

（二）創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。

理論指導(dǎo)實踐能力有待加強(qiáng)，深入研究黨建工作的時間有待加強(qiáng)。雖然認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，但是工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神，創(chuàng)新不足。抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓黨建工作，沒有深刻地認(rèn)識黨建工作重要性，沒能研究把握黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏破解重點難點問題的有效辦法，導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新不足。

（三）監(jiān)督管理不夠到位。

平時在支部解決問題還不夠多，對支部工作盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，平時對黨風(fēng)廉政建設(shè)比較重視，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級文件和重要會議精神，并提出具體要求，但督促落實不到位，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）堅定理想信念。

切實提高政治站位，增強(qiáng)政治定力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不斷錘煉黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化黨性觀念，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，不斷提高貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和區(qū)委決議決定的執(zhí)行力，做維護(hù)核心、對黨忠誠的表率。

（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用，在疫情防控、困難群眾幫扶等工作中凸顯黨員先鋒模范作用，以改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質(zhì)量為目標(biāo),推動我委各項事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

（三）做到學(xué)習(xí)制度化，打造學(xué)習(xí)型黨支部。

通過正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。嚴(yán)格按照創(chuàng)建

學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。積極組織黨員干部深入習(xí)總書記重要講話精神，開展與國資相關(guān)的法律法規(guī)的培訓(xùn)。通過各種渠道讓黨員干部理論知識得到“再充電”，理想信念得到“再補(bǔ)鈣”，黨性修養(yǎng)得到“再淬煉”，工作本領(lǐng)得到“再蓄能”，通過學(xué)習(xí)提升了大家的法治思維和依法行政能力，進(jìn)一步增強(qiáng)為民服務(wù)的宗旨意識，強(qiáng)化真抓實干的行動自覺，真正做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有效融合。

（四）做到履職制度化，壓緊壓實主體責(zé)任。

我認(rèn)真履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、談心談話、黨費收繳管理、黨員服務(wù)承諾、組織生活等制度。