第一篇：2009年度泉溪鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2009年度 履行管黨責(zé)任情況報告

2009年度履行管黨責(zé)任情況報告

泉溪鎮(zhèn)黨委書記 柯愛民

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，下面我就泉溪鎮(zhèn)2009年基層黨建工作及個人履行管黨責(zé)任情況報告如下，不對之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、2009年全鎮(zhèn)基層黨建工作情況

泉溪鎮(zhèn)共有黨委1個、支部21個，其中農(nóng)村支部13個、鎮(zhèn)直支部6個、流動支部2個。全鎮(zhèn)共有黨員416人，其中農(nóng)民黨員335人、機關(guān)黨員81人，35歲以下83人，占黨員總數(shù)20%，60歲以上86人，占黨員總數(shù)20%。大專以上文化程度有46人，占11%。高中以上文化程度有100人，占24%，初中以上有270人，占65%。

2009年，我鎮(zhèn)基層黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，以實踐基層黨建“活力工程”為抓手，不斷拓寬基層黨建工作領(lǐng)域，創(chuàng)新基層黨建工作思路和方法，為加快經(jīng)濟發(fā)展步伐、建設(shè)和諧泉溪、打造“產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、南部山區(qū)中心鎮(zhèn)”提供了堅強的組織保證。全鎮(zhèn)各項工作穩(wěn)步推進，經(jīng)濟社會發(fā)展速度明顯加快，經(jīng)濟 1

總量大幅提升，人民生活水平日益提高，社會政治大局穩(wěn)定和諧，各項社會事業(yè)全面進步，取得了較好成效。

（一）以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為重點，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想政治建設(shè)。

在第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，全鎮(zhèn)圍繞“一葉兩芋”特色產(chǎn)業(yè)，推進新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧泉溪，建設(shè)產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、南部山區(qū)中心鎮(zhèn)為主題，以“五進農(nóng)家”活動（黨政干部進農(nóng)家、政法干部進農(nóng)家、農(nóng)業(yè)科技人員進農(nóng)家、醫(yī)療衛(wèi)生人員進農(nóng)家、團員青年進農(nóng)家）為載體，以“五個一”（理清一個發(fā)展思路、興辦一批好事實事、化解一批矛盾糾紛、完善一批制度機制、創(chuàng)建一批先進黨組織）為目標(biāo)，通過開展學(xué)踐活動，全鎮(zhèn)上下科學(xué)發(fā)展的思路更加清晰，黨員干部作風(fēng)更加務(wù)實，“扎根泉溪、奉獻泉溪、建設(shè)泉溪”的信念更加堅定，一大批群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題在學(xué)踐活動中得到了有效解決。

（二）以實施“活力工程”為抓手，全面加強黨的基層組織建設(shè)

一是抓承諾，樹威信。2009年是我鎮(zhèn)推進黨員先進性承諾的第三年，通過前兩年的探索和實踐，活動已經(jīng)深入民心，既受到了人民群眾的一致好評，又使廣大黨員特別是農(nóng)民黨員切身感受到了黨員的先鋒模范作用。在推進黨員先進性承諾活動中，我鎮(zhèn)從拓展承諾范圍、創(chuàng)新承諾形勢、豐富承諾內(nèi)容、健全承諾機制等方面進行深化和創(chuàng)新。側(cè)重于“三個注重”，即支部承諾注重民生；黨員承諾注重實際；群眾評 2

諾注重民主。鎮(zhèn)黨委以身作則，年初公開做出十項承諾。2009全鎮(zhèn)各支部共承諾事項160多件，涉及農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、黨務(wù)村務(wù)公開、村規(guī)民約等各個方面，所有承諾事項當(dāng)年全部兌現(xiàn)。

二是抓培訓(xùn)、提素質(zhì)。一是圓滿完成了組織部門的各項調(diào)訓(xùn)任務(wù)。2009年，全鎮(zhèn)在市級以上黨校參加培訓(xùn)有3人，參加縣黨校及其他業(yè)務(wù)培訓(xùn)的共有45人，其中村干部26人。二是鎮(zhèn)黨委積極組織開展了鎮(zhèn)村干部培訓(xùn)。投入3萬多元購臵了投影儀和視頻播放器等學(xué)習(xí)設(shè)備，并從理論學(xué)習(xí)超市借回大量教材組織干部學(xué)習(xí)，組織開展了8次村干部集中培訓(xùn)，村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋面達(dá)100%。三是抓農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)點建設(shè)，全鎮(zhèn)已建成電信寬帶模式遠(yuǎn)程網(wǎng)點3個，衛(wèi)星模式10個。實用、靈活、直觀、便捷的培訓(xùn)服務(wù)體系已基本形成。

三是抓培養(yǎng)，留人才。把“三個培養(yǎng)”作為激發(fā)黨員和群眾熱情的載體，在去年發(fā)展的25 名農(nóng)村黨員中，有50%都是當(dāng)?shù)氐闹赂粠ь^人和優(yōu)秀返鄉(xiāng)青年。全鎮(zhèn)有184個黨員今年都找到了1—2個致富路子。2009年全鎮(zhèn)發(fā)展烤煙2500畝，165戶煙農(nóng)中黨員占65%，一大批因受金融危機影響而返鄉(xiāng)的青年在家興業(yè)創(chuàng)業(yè)，部分青年還成為了村級后備干部。

四是抓幫扶，強基礎(chǔ)。以“四聯(lián)四幫”活動為契機，組織鎮(zhèn)直支部、單位指導(dǎo)幫助各村重新擬定社會事業(yè)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)各類資金50多萬元，完成了村級公路建設(shè)13.5公里，農(nóng)村安全飲水建設(shè)5200多米，水毀堰渠2400多米。結(jié)對幫扶了75個黨員、300多名群眾，幫助他們找準(zhǔn) 3

致富門路，理清發(fā)展思路。通過“四聯(lián)四幫”活動，逐步形成了資源共享、功能互補，以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促，共同提高、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的新格局。

五是抓民主，促民生。在村級事務(wù)管理中全面推行“一會兩票”民主管理機制。2009年全鎮(zhèn)通過“一會兩票”決策村級事務(wù)59項，否決7項，這些事項涉及村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)建設(shè)、財務(wù)支出、民事調(diào)解等各個方面。通過近兩年來“一會兩票”民主管理機制的實施，實現(xiàn)了由民主決策環(huán)節(jié)向民主管理全過程的轉(zhuǎn)變。塘坪村被省委省政府授予“全省村務(wù)公開示范村”稱號。

六是抓保障、促熱情。建立健全黨內(nèi)激關(guān)懷機制，鎮(zhèn)政府補貼保險金25000元，將全鎮(zhèn)村主職干部全部納入社會養(yǎng)老保險體系，解決了村干部的后顧之憂，村干部工作熱情空前高漲。同時，鎮(zhèn)黨委還建立了農(nóng)村困難黨員幫扶長效機制，通過結(jié)對幫助、民政扶助等措施，使全鎮(zhèn)35名困難黨員年均可得到800元的生活補助。

七是抓服務(wù)，強功能。鎮(zhèn)黨委把村級辦公活動場所的規(guī)范化建設(shè)和功能提升作為一項重點工作來抓。在抓好陣地建設(shè)項目的同時，2009年，我們還自籌資金近30萬元，新建了3個村的辦公活動場所、支持4個村添制辦公設(shè)備，全鎮(zhèn)已有9個村建有規(guī)范、美觀、實用的村級辦公場所，今年又有2個村正在啟動建設(shè)任務(wù)。鎮(zhèn)黨委要求所有村干部在村委會實行坐班制度，基層陣地“集中培訓(xùn)”、“民主議事”、“綜合服務(wù)”的作用得到了較好發(fā)揮。

八是抓示范，促全面。從2007年開始，我鎮(zhèn)每年在13個村中流動開展5個農(nóng)村黨建示范點創(chuàng)建工作，由黨委書記、副書記、組織委員直接聯(lián)系各示范點的基層黨建工作。制定并出臺了《泉溪鎮(zhèn)農(nóng)村黨建示范點建設(shè)方案》，著力解決好各個示范點基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)、集體經(jīng)濟建設(shè)等各方面工作，確保各示范點黨建目標(biāo)責(zé)任制落到實處。通過領(lǐng)導(dǎo)抓點，示范引導(dǎo)，以點帶面，促進了全鎮(zhèn)黨建工作上臺階。同時，我們還不斷總結(jié)抓黨建示范點促工作的工作做法，進一步推廣到各項工作領(lǐng)域，實行領(lǐng)導(dǎo)干部以聯(lián)系村、聯(lián)系產(chǎn)業(yè)、聯(lián)系企業(yè)和重點項目為主，以特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、扶貧開發(fā)、農(nóng)村基層組織建設(shè)等重點創(chuàng)辦示范；鎮(zhèn)直各部門負(fù)責(zé)人以履行部門職能職責(zé)為主，結(jié)合自身工作實際和工作要點，圍繞全鎮(zhèn)重點工作積極參與，認(rèn)真協(xié)作辦好示范樣板。全鎮(zhèn)共創(chuàng)辦各類示范點17個，通過各級示范創(chuàng)建活動，推動了全鎮(zhèn)整體工作的發(fā)展和進步。

九是抓流動，促互動。抓住春節(jié)期間流動黨員返鄉(xiāng)回村的機會，對全鎮(zhèn)84名流動黨員重新建檔立卡，掌握新一年流出地點和過去一年外出創(chuàng)業(yè)的情況。并把全鎮(zhèn)一年來重要工作通過賀卡發(fā)放到流動黨員手中，便于流動黨員及時掌握鎮(zhèn)情，關(guān)心鎮(zhèn)內(nèi)大事，加強與鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系。要求各支部每年為流動黨員解決一兩個實際問題，讓流動黨員在外能安心創(chuàng)業(yè)，回鄉(xiāng)能發(fā)揮作用。先后組建了兩個流動黨支部，一是組建了泉溪外出流動黨員上海前榮土方有限公司黨支部，該公 5

司以承包建筑勞務(wù)為主，泉溪當(dāng)?shù)芈毠ぞ陀?6人，現(xiàn)有黨員6名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，4名流動黨員已經(jīng)成為該公司管理骨干。二是組建了中共泉溪鎮(zhèn)流動黨員鐘祥市楊梓鎮(zhèn)蓮花村支部委員會。該處共有從泉溪搬遷至此21戶，由于多數(shù)戶籍還在泉溪，引發(fā)的一些矛盾對鎮(zhèn)黨委來說鞭長莫及，流動支部成立后，所有搬遷戶在異地也能找到組織，一些矛盾就地得到了消化和解決。近日該流動支部書記還代12名搬遷戶回泉溪繳納了新農(nóng)保保費。

十是抓隊伍，強作風(fēng)。落實管黨職責(zé)，按照“為民、務(wù)實、廉潔”的要求，切實解決好黨員干部思想、工作和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。加強對黨員干部世界觀的教育，強化公仆意識和宗旨觀念，把各級干部思想政治建設(shè)落實到“立黨為公、執(zhí)政為民”上。制定了黨員干部深入基層聯(lián)系群眾、包村駐點、幫扶群眾等方面的有關(guān)措施，組織引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，傾聽呼聲，解決農(nóng)民群眾的實際問題。鎮(zhèn)黨委制訂了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位責(zé)任制》、《領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作月報告制度》、《領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點制度》、《領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦、創(chuàng)辦示范點制度》、《工作述評制度》、《工作例會制度》等一系列規(guī)章制度并堅持有效執(zhí)行。規(guī)定班子成員每月在村工作時間不得少于10個工作日，而且每天所做的工作和走訪的農(nóng)戶都要有明確的記載并定期向黨委報告，班子成員工作更加貼近基層，貼近群眾，扎實為群眾辦實事、辦好事，凝聚了干群關(guān)系，有效促進了干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)。

2009年，我們通過狠抓黨建責(zé)任制的落實，形成了以抓黨建促經(jīng)濟發(fā)展的良好格局，黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用得到了更有效的發(fā)揮，黨員的先進性得到了更充分的體現(xiàn)，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出“聚精會神搞建設(shè)、全心全意謀發(fā)展”良好局面，干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系更加融洽。2009年全年實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入1.05億元，同比增長26.2% ；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4000萬元，同比增長45%；完成財政收入150萬元，同比增長50.2%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到3430元，同比增長14.3%。全鎮(zhèn)連續(xù)3年沒有出現(xiàn)過越級上訪和群體性事件，5年沒有出現(xiàn)重大安全事故，先后被市委、市政府和縣委、縣政府授予“全市十佳人民調(diào)解委員會”和“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位”、“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。

二、個人履行管黨責(zé)任工作情況

（一）思想上高度重視，不斷增強管黨意識。抓好基層黨建工作，是做好一切工作的基礎(chǔ)和核心，為此，在工作中，我個人積極立足“第一責(zé)任人”位臵，充分認(rèn)識到抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，舞好龍頭，當(dāng)好排頭兵，從思想上高度重視，不斷增強管黨意識。堅持“抓黨建是天職,抓出成效是履職,抓不好是不稱職,不抓是失職”的要求，對黨建工作親自安排、親自部署，以完善基層黨建工作考評機制為重點，推動基層黨建工作責(zé)任制的落實，著力完善基層黨建工作運行機制，努力形成一級抓一級，一級帶一級，“上下聯(lián)動、分工協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。

（二）工作上精心組織,認(rèn)真落實管黨責(zé)任。

一是抓好任務(wù)分解。在年初，就以黨委文件形式明確全年黨建工作任務(wù)，同時與各村、各單位簽訂黨建工作責(zé)任書，認(rèn)真分解黨建工作目標(biāo)，將黨建工作目標(biāo)和責(zé)任分解到黨委成員、有關(guān)部門及下級黨組織, 認(rèn)真落實責(zé)任,調(diào)動班子成員和下級黨組織抓黨建的工作積極性，整合各方面的力量,形成黨委書記帶頭抓、黨委成員分工抓、黨政干部共同抓、基層黨組織具體抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。

二是抓好責(zé)任落實。牢固樹立書記是抓黨建第一責(zé)任人的意識，建立健全各項制度，充分發(fā)揮黨支部的龍頭作用，要求各支部書記積極圍繞經(jīng)濟發(fā)展抓好黨建，以黨建工作為抓手，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾積極開展產(chǎn)業(yè)建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進村級黨建工作進步，不斷增強黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，把基層黨組織建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

三是抓好督辦考核。為確保基層黨建工作落到實處，我積極抓好檢查督辦，重大工作親自安排部署，親自檢查指導(dǎo)，親自考核督辦，同時建立健全了基層黨建考核評價體系，出臺了《黨建工作責(zé)任制》《黨建工作檢查考評制度》，《獎懲制度》等制度，認(rèn)真按照內(nèi)容組織開展檢查考核，并注重黨建工作考核結(jié)果的運用,將考核結(jié)果直接與基層黨組織書記評先選優(yōu)、提拔任用掛鉤,促進了基層黨組織書記認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)。

（三）突出重點難點,切實推進黨建工作

一是抓好干部管理，加強隊伍建設(shè)。一年來，我切實履行黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,注重把好關(guān)、定好向,抓班子、帶隊伍，強化對各級黨員干部管理,進一步提高黨員干部執(zhí)行力。充分發(fā)揮各班子成員的工作主動性，注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和工作能力，進一步提高了班子成員的工作執(zhí)行力，工作作風(fēng)進一步扎實。同時進一步落實好民主集中制，自己帶頭貫徹執(zhí)行，在重大事項上黨委集體討論研究，充分發(fā)揚民主。積極加強村級黨支部班子建設(shè)，通過“班長抓班子”,把村級黨組織建設(shè)成為奮發(fā)有為、團結(jié)向上、帶領(lǐng)群眾致富的堅強核心。進一步加強干部考評，對工作能力出眾的村干部進行表彰獎勵，對長期工作無起色、工作能力弱的大木廠、紅巖溝村村干部進行調(diào)整，鎮(zhèn)黨委采取選派脫產(chǎn)干部任第一書記的辦法，加強干部力量，推進該村工作的全面進步。

二是突出工作難點，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。突出抓好村級辦公場所配套設(shè)施建設(shè)和流動黨員管理兩個難點，面對新建村級活動場所建成后，無配套設(shè)施，無辦公設(shè)備的現(xiàn)狀，通過整合項目資金、爭取上級幫扶、尋求各級支持等辦法，完成了塘坪村、壩溪河、張家山等村的道場、院墻、大門等配套設(shè)施和辦公桌椅、辦公設(shè)備，完善了村級辦公場所設(shè)施建設(shè)，改善了村級辦公條件。緊緊圍繞“有黨員的地方就有黨支部、有支部的地方就有黨的活動”要求，積極抓好流動黨員管理，在流動黨員較多的湖北鐘祥和上海青浦建立了兩個流動黨支部，選準(zhǔn)配強了支部書記，不但使流動在外的黨 9

員有了自己的“家”，也使流動黨員在維護當(dāng)?shù)氐纳鐣€(wěn)定、促進當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展方面起到了很好的帶頭作用。

（四）注重典型示范，積極促進工作發(fā)展

在具體工作中，我十分注重典型示范作用，通過采取典型引路、示范引導(dǎo)，促進全鎮(zhèn)黨建工作整體水平的提高。每年選取三到四個村作為黨建工作的示范點，整合干部力量，由分管黨務(wù)副書記牽頭，聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和干部具體負(fù)責(zé)，加強軟硬件建設(shè)，積極推進村級黨建工作上臺階。以點代面，全面鋪開，通過采取示范建設(shè)，全面推進了全鎮(zhèn)13個村（場）基層黨建工作水平。

2009年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實管黨責(zé)任，扎實推進基層黨建各項工作，取得了一定的成績，但和縣委的要求相比，我們還存在一定的差距。今年，我們將認(rèn)真貫徹全縣黨建會議精神，以全縣爭創(chuàng)“全省農(nóng)村黨建先進縣”和“全市基層黨建活力工程示范縣”為契機，按照“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的要求，深入實施基層黨建“活力工程”，大力加強“五個基本”和“七個體系”建設(shè)，促進全鎮(zhèn)黨建工作水平進一步提高，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保障。

二○一○年四月

第二篇：×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔(dān)子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導(dǎo)黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責(zé)、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準(zhǔn)”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應(yīng)地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學(xué)習(xí)制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責(zé)任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓(xùn)。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)人員達(dá)3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標(biāo)。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)63個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)

第三篇：鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨建工作述職報告

××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記××

××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面

按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實施“五項工程”，切實加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效地促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點實施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

一是切實加強黨委自身建設(shè)?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項舉措：

1、分筐子，壓擔(dān)子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導(dǎo)黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責(zé)、有壓力、有動力。

2、落實民主集中制。進一步完善了黨委內(nèi)部議事機制和決策機制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅持以“一把手”自律，班子成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實高效。研究制定了“五主動”、“四不準(zhǔn)”、“八項工作原則”、“六項管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊伍。

二是加強干部隊伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機制。我們采取了三項措施：

1、整合內(nèi)部機構(gòu)。今年，我們針對工作實際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置，把原來12個辦事處并為6個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進了各項工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應(yīng)地進行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學(xué)習(xí)制度、請休假制度、財務(wù)管理制度等8項規(guī)章制度，實行責(zé)任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點工作、重點項目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點子，辦一件實事）。

3、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以第二批先進性教育為契機，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓(xùn)。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學(xué)習(xí)方案和計劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員先進性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進性”專題講座、“大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)人員達(dá)3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標(biāo)。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點問題，全鎮(zhèn)××個村都根據(jù)實際情況和自身特點制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點，鎮(zhèn)黨委補一點，上級跑一點的方式，投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)政務(wù)公開欄和科

技信息欄，有針對性地適時宣傳黨的農(nóng)村政策、法律法規(guī)、公民道德知識、農(nóng)業(yè)科技、市場信息等，將好人好事新風(fēng)尚進行宣傳，整合了黨建資源。

三抓基層民主政治建設(shè)規(guī)范化。推行民主議事，民主管理，民主決策，民主監(jiān)督，加強了基層民主政治建設(shè)。各村有村民代表、村民理財小組和村民調(diào)解委員會，實施和規(guī)范了村民會議、村民代表會議、兩委聯(lián)席會、黨務(wù)

政務(wù)公開制度、“三會一課”制度，建立村委向黨支部匯報、群眾評議村干部制度，有效地調(diào)動了群眾參政議政積極性。我鎮(zhèn)的基層民主政治建設(shè)得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的肯定，全縣在我鎮(zhèn)召開了經(jīng)驗交流會。

××三期工程中，××村拆遷安置了110戶，征占土地500多畝，全村耕地進行了大調(diào)整。該村在鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)下，嚴(yán)格按程序開了兩委聯(lián)席會、村民代表會、小組會，逐門逐戶收集意見，依法有序利用村民自治組織解決了群眾的問題，沒有出現(xiàn)一起集體訪、越級訪，確保了××三期工程的順利進行。

四抓培訓(xùn)。農(nóng)村黨員在培訓(xùn)形式上，推行分層次培訓(xùn)，即鎮(zhèn)利用黨校開辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)村支部書記、村委主任和村兩委其它成員。村利用黨員活動室對入黨積極分子和后備干部進行專門培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出針對性、時效性，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、農(nóng)村實用法律法規(guī)、致富技術(shù)為主。在培訓(xùn)過程中，及時發(fā)現(xiàn)人才，把“講黨性、會致富、靠得住，有本事”的人材充實到兩委班子中。一年來，請專家講師8人，辦培訓(xùn)班15期，共計3400人次，建起168人的后備干部隊伍，并為每人建檔立卡，實行跟蹤管理，關(guān)鍵時交任務(wù)，壓擔(dān)子，促進了隊伍建設(shè)。

五抓分類指導(dǎo)?！罢抛ハ冗M，倒排抓整頓”，建立動態(tài)管理機制，分類指導(dǎo)，形成了“抓兩頭，促中間”的工作格局。按創(chuàng)“五好”標(biāo)準(zhǔn)，把全鎮(zhèn)63村分為優(yōu)、中、差三類村，指導(dǎo)一類村與時俱進，拓寬思路，優(yōu)中更優(yōu)。二類村抓鞏固，抓完善，解放思想，上項目，謀發(fā)展，晉檔升級創(chuàng)一流。針對三類村遺留問題多，工作不力，兩張皮嚴(yán)重的特點，重點加強三類村的團結(jié)、穩(wěn)定和思想轉(zhuǎn)變工作。我們樹立了××村和××村等先進典型，在全鎮(zhèn)推廣典型作法，并組織各支部實地參觀學(xué)習(xí)。同時，加大后進班子的轉(zhuǎn)化工作，先后選派了13名鎮(zhèn)干部到三類村掛職，充當(dāng)潤滑劑、粘合劑、催化劑，粘合“兩張皮”擰成一股繩。通過抓兩頭，促中間，真抓實干，解決遺留問題28個，熱點難點問題81件，增強了農(nóng)村班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

作為黨委書記，我把××、××兩個問題最多村作為聯(lián)系點，剖析癥結(jié)，把解決遺留問題和熱點難點問題與后進村轉(zhuǎn)化相結(jié)合?！痢链?，解決了多起宅基地糾紛和合同糾紛，并更換自來水管600米，硬化了通村路和村內(nèi)街道，兩室建設(shè)也達(dá)到了較高標(biāo)準(zhǔn)，兩委干部坐在了一起，各項工作有了起色?！痢链澹瑑晌粓F結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重。通過調(diào)查，該村癥結(jié)是制度不健全，我指導(dǎo)該村完善了兩委議事制度和財務(wù)管理制度，通過村務(wù)公開，制度上墻，提高群眾監(jiān)督的透明度。同時，幫助××村硬化1200米的通村路，修建了高標(biāo)準(zhǔn)兩室，從而打開了工作局面，成為全縣后進村轉(zhuǎn)化典型。12月1日，我鎮(zhèn)代表全縣接受了市委組織部農(nóng)村基層組織建設(shè)解剖檢查，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

六抓發(fā)展黨員。嚴(yán)格按照“十六字”方針，嚴(yán)把入口關(guān)，重點考察群眾基礎(chǔ)好、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員過程中，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請入黨人員，在審批程序和材料把關(guān)上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭上保證了黨員的質(zhì)量。同時加強了入黨積極分子的培訓(xùn)，2005年全鎮(zhèn)培訓(xùn)入黨積極分子××名，發(fā)展黨員××名。

七抓好基層組織與各種協(xié)會之間的銜接。我鎮(zhèn)行業(yè)多、協(xié)會多，先后組建了食用菌、大棚菜、蘆筍、水泥、奶業(yè)、養(yǎng)殖等18家協(xié)會，并在各協(xié)會中設(shè)立了黨小組，拓寬了組織陣地，使黨組織以協(xié)會為載體，協(xié)會以黨組織為依托。協(xié)會與黨組織互為發(fā)展壯大，使致富能手發(fā)展為黨員，使黨員成為致富能手，這樣，既促進了經(jīng)濟發(fā)展，又加強了基層黨組織。

一年來，作為鎮(zhèn)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，立足我鎮(zhèn)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經(jīng)濟增長點，扎實推進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。截止目前，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)產(chǎn)值10.8億元，固定資產(chǎn)投資1.39億元，財政收入實現(xiàn)1370.5萬萬元。人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。

回顧我鎮(zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的指導(dǎo)下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢要求，先鋒模范作用不夠凸現(xiàn)；個別村支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，所有這些問題都有待于下一步工作中加以改進解決。

第四篇：泉溪鎮(zhèn)紀(jì)委上半年工作情況匯報

泉溪鎮(zhèn)紀(jì)委上半年工作情況匯報

半年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)任務(wù)，通過堅持“一個提高”、實行“兩個強化”、抓住“三項重點”、采取“四項措施”、大力推進農(nóng)村基層廉政建設(shè)，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的明顯成效，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、半年來的工作情況

（一）“一個提高”，增強責(zé)任意識和自覺性

鎮(zhèn)黨委始終把提高黨員干部的思想認(rèn)識放在首位，讓廣大黨員干部深刻認(rèn)識到實行黨風(fēng)廉政建設(shè)、深入進行反腐敗斗爭，是提高黨的執(zhí)政能力的需要；清楚自身在落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》中的責(zé)任范圍及如違反將被追究責(zé)任的內(nèi)容，從而增強抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自律的自覺性。

（二）“兩個強化”，提供強有力的組織保證

一是強化領(lǐng)導(dǎo)。年初及時調(diào)整健全了鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)黨委書記對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)、全面抓，認(rèn)真落實班子成員“一崗雙責(zé)”，制定并下發(fā)了《泉溪鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、《切實加強農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》、《基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》等黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件。同時，鎮(zhèn)黨委與12個村及鎮(zhèn)直部門簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，明確了各村、各部門負(fù)責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實。二是強化教育。堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，機關(guān)干部集中進行學(xué)習(xí)，在傳達(dá)上級的路線、方針、政策及會議精神的同時，注重黨紀(jì)黨規(guī)的宣傳教育，增強黨員干部自律意識；

每季度組織鎮(zhèn)機關(guān)干部、鎮(zhèn)直屬部門負(fù)責(zé)人和村主要干部觀看反腐倡廉電教片。

（三）“三項重點”，遏止和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延第一，明確責(zé)任。我們按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任范圍，做到責(zé)任到位。首先是明確責(zé)任目標(biāo)，并納入鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的目標(biāo)管理。其次是明確責(zé)任范圍，明確規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政正職對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)、村干部對本人、分管部門、親屬和身邊的工作人員的黨風(fēng)廉政問題負(fù)責(zé)。其三是明確責(zé)任內(nèi)容。如：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)、工作計劃、制度辦法，實施黨風(fēng)廉政計劃措施、監(jiān)督黨風(fēng)廉政制度落實，進行黨風(fēng)廉政教育管理、檢查、考核等。第二，健全機制。黨風(fēng)廉政建設(shè)堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持、參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理機制。做到五強化：強化決策過程監(jiān)督（如集鎮(zhèn)建設(shè)、興界路改造征地、拆遷，通村水泥路建設(shè)工程，重點村項目建設(shè)等，均有鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與），堅持重大問題集體研究決策；強化干部任用工作的監(jiān)督，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格村干部、鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室負(fù)責(zé)人及后備干部的推薦、選拔任用，重德才、重政績、重公論，且鎮(zhèn)紀(jì)委全過程參與；強化對領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的監(jiān)督，堅持鎮(zhèn)、村干部一年一度“述廉”、“評廉”、“考廉”制度；強化事先、事中、事后監(jiān)督（如：除參與大小工程招標(biāo)、邀標(biāo)外、還對實施工程過程中的質(zhì)量、資金劃撥、政府采購等的監(jiān)督），堅持抓早、抓小、抓苗頭，開展定期“廉政談話”，落實個人重大問題報告

制度，實行村干部離任前審計制度等；強化群眾監(jiān)督，堅持“政務(wù)、村務(wù)公開”，拓寬民主監(jiān)督渠道。第三，責(zé)任追究?？朔叭隆毙睦恚ㄅ碌米锶?；怕影響單位形象；怕涉及自身），堅持三個原則，嚴(yán)厲查辦違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制問題的責(zé)任人：一是一追到底的原則，對違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制問題的責(zé)任人，無論是誰，都要追究責(zé)任。二是考核量化定責(zé)的原則，客觀全面分析，考核考量化責(zé)任人的責(zé)任大小，是教育不夠，疏于管理，還是明知有問題，不聞不問，甚至隱瞞、包庇。根據(jù)事實定責(zé)。三是懲前毖后的原則。實施責(zé)任追究，切實做到處理一事有震動有追究，起到教育警示的作用。

（四）“四項措施”，確保取得實效

一是以信訪穩(wěn)定為“突破口”，全力維護社會穩(wěn)定。首先，繼續(xù)堅持以完善信訪穩(wěn)定責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心，在各村、鎮(zhèn)直各單位配備配齊了專職信訪信息員，實行信訪工作重心下移，構(gòu)筑信訪網(wǎng)絡(luò)。其次，建立班子成員及駐村干部包村定期摸排不穩(wěn)定因素機制，主動變“上訪”為“下訪”，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。今年以來我們共接待群眾來信來訪14起，辦結(jié)14起。通過摸排，發(fā)現(xiàn)信訪隱患3 起，我們按照分類歸口辦理的原則，及時解決了這些信訪隱患，確保了社會大局穩(wěn)定；二是以強化監(jiān)督為突破口，公開透明、依法行政。首先是進一步深化政務(wù)、村務(wù)公開，并采取定期與不定期、明查與暗訪相結(jié)合的辦法，對各村、各單位（學(xué)校）的政務(wù)公開情況進行督查，督查結(jié)果在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開通報，與干部的年終獎懲和工作績效相掛鉤，確保公開落到實處。其次是進一步完善村財鎮(zhèn)管制度，杜絕各類違法違紀(jì)收支，嚴(yán)格村級支出由村民代表討論、理財小組審查、簽字，鎮(zhèn)財經(jīng)所審核，鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。三是以查辦案件為突破口，認(rèn)

真做好信訪案件的查處工作。半年來鎮(zhèn)紀(jì)委共收到群眾舉報信訪案件2件，經(jīng)初查，對反映不實問題予以查否，對有關(guān)問題與當(dāng)事人進行了談話提醒。對1件涉及虛報冒領(lǐng)糧食直補資金案件進行了立案，現(xiàn)正在調(diào)查處理。四是以強化教育為突破口，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的宣傳力度，形成濃厚的社會氛圍。我們結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，以榜樣人物來宣傳廉政教育，強化學(xué)習(xí)教育效果。首先，大力開展了以學(xué)習(xí)孔繁森、鄭培民、任長霞等先進事跡為主要內(nèi)容的教育，產(chǎn)生了較好影響。其次，廉政建設(shè)既面向各級黨員干部，又面向全社會。我們在重點抓好黨員、干部廉政教育的同時，還擴大受教育面，運用各種大小會議，張貼橫幅、書寫標(biāo)語等各種傳播手段抓好宣傳教育，把反腐倡廉教育滲透到各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，把弘揚和培育反腐倡廉意識納入精神文明建設(shè)的全過程，把反腐倡廉教育納入各中、小學(xué)校的德育教育中，利用鄉(xiāng)村文化、校園文化等多種載體，讓廉政文化知識走進千家萬戶，使群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風(fēng)氣的感染和熏陶。今年以來，我們克服財力困難，擠出一定資金，共制作廉政警示牌20多幅，發(fā)放宣傳資料2000多份，形成反腐倡廉的良好社會環(huán)境和氛圍。再次，以“五進農(nóng)家”為載體，積極構(gòu)建“訪民問事”工作平臺，促進農(nóng)村基層干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委制定了《“五進農(nóng)家”活動方案》，明確規(guī)定聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部每月深入聯(lián)系村不少于10天，現(xiàn)場搜索群眾的意見和建議，幫助解決群眾的生產(chǎn)生活難題，堅持做到“七必訪”，即：制定村組經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃前必訪，對發(fā)生的群眾上訪事件必訪，對困難家庭的農(nóng)戶必訪，對村組干部遵紀(jì)守法問題必訪，對孤寡殘弱農(nóng)戶必訪，對遭受自然災(zāi)害農(nóng)戶必訪，涉及村組社會事業(yè)發(fā)展問題必訪，使一大批信訪隱患得到及時控

制。同時，鎮(zhèn)黨委政府為方便與上訪群眾的聯(lián)系，將鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，鎮(zhèn)直部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話，工作職責(zé)專門印制成“便民服務(wù)卡”，下發(fā)到各農(nóng)戶，即方便群眾辦事，也使上訪群眾可以隨時隨地了解上訪問題的查處和辦理情況。

總之，我鎮(zhèn)紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實把清除腐敗現(xiàn)象作為一項重要工作抓緊抓好，取得了一定的成績。但仍存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，與縣紀(jì)委的要求還存著不足和差距。在今后的工作中，我們將加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的規(guī)律和特點，不斷地與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)反腐敗工作新局面。

二、下半年工作打算

下半年，我們將在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強黨風(fēng)政風(fēng)，強化黨員干部的教育和監(jiān)督上下功夫。

一是優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境，加強對重點工程、重點村項目、通村水泥路、招商引資項目的跟蹤服務(wù)。

二是以落實惠農(nóng)支農(nóng)政策為重點，加強對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，惠農(nóng)支農(nóng)補貼資金，農(nóng)村義務(wù)教育“一費制”和“兩免一補”，涉農(nóng)收費等情況的監(jiān)督檢查，全面推行政務(wù)、村務(wù)公開，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，鞏固稅改成果。

四是認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，堅決查處各類違法違紀(jì)案件。

五是切實抓好“作風(fēng)建設(shè)年”活動，進一步優(yōu)化改革和發(fā)展環(huán)境，為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定目標(biāo)提供堅強保證。

六是以廉政文化進農(nóng)村為重點，努力做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范點爭創(chuàng)工作，增強全社會反腐倡廉意識。

七是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層落實責(zé)任，健全制度，完善工作機制，加強監(jiān)督檢查。

第五篇：齊溪鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告

齊溪鎮(zhèn)全鎮(zhèn)面積128.2平方公里，轄16個行政村，29個自然村，2014戶，6785人。鎮(zhèn)黨委下屬20個支部，共有黨員263名，其中農(nóng)村黨支部16個，黨員228名，其中外出黨員49人，村民委員會16個，兩委干部72人，其中交叉任職14人，連選連任的13人，書記、主任一人兼的1人，女性黨支部書記2人，女性委員10人。

通過調(diào)研和座談，齊溪鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)的農(nóng)村基層組織現(xiàn)狀、存在問題進行了一系列的調(diào)查研究。近年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，扎實開展“先鋒工程”建設(shè)，積極探索一條“抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定”的新路子。但在當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)中，也出現(xiàn)不少新問題、新現(xiàn)象。要解決這些問題，必須推進農(nóng)村基層組織建設(shè)，創(chuàng)新和加強農(nóng)村黨支部班子建設(shè)，創(chuàng)新基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合模式，創(chuàng)新農(nóng)村民主管理監(jiān)督機制黨員和干部素質(zhì)，大膽突破，努力探索，以與時俱進的觀念和實事求是的態(tài)度，妥善解決好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的問題，不斷推進農(nóng)村基層組織建設(shè)上臺階。

一、構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的黨員動態(tài)管理體系。

齊溪是勞務(wù)輸出大鎮(zhèn)，不少黨員都外出務(wù)工，做好農(nóng)民工中黨員的工作，不僅是加強黨的建設(shè)的需要，而且關(guān)系到促進農(nóng)民增收和農(nóng)村發(fā)展。這就需要構(gòu)建內(nèi)外結(jié)合的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò)，建立跨越地域、統(tǒng)籌管理、聯(lián)動運行的農(nóng)民工黨組織網(wǎng)絡(luò)，基本做到哪里有農(nóng)民工黨員聚集哪里就有黨的組織?？梢园凑諏俚貫橹?、原籍為輔、雙邊互動、共同負(fù)責(zé)的原則，采取農(nóng)民工黨員行前登記、定期聯(lián)系、雙向報告、雙邊考核等措施，積極完善以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理的機制和辦法。要從完善城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)體系著眼，調(diào)整、優(yōu)化城鄉(xiāng)基層黨組織體系，從促進城鄉(xiāng)優(yōu)勢互補、共同發(fā)展著眼，改進城鄉(xiāng)基層黨組織的活動方式和內(nèi)容，逐步消除城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)著眼，確定黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和機制，從而在促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

二、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職制度。

1、建立黨建工作述職制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在黨建工作述職時，就自身履行黨建“直接責(zé)任人”職責(zé)的情況，分別公開述職，接受領(lǐng)導(dǎo)的綜合點評、群眾質(zhì)詢以及民主測評。切實履行直接責(zé)任人職責(zé)，唱好“主角”，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓農(nóng)村基層組織建設(shè)的能力和水平。

2、實行工作量化考評制度。對各黨委的黨建工作進行“星級”量化考評，按考評得分評選星級支部，并對星級黨組織實行動態(tài)管理，已經(jīng)命名的黨組織如發(fā)生與其稱號不相稱的問題，科學(xué)酌情減星，甚至取消其榮譽稱號。

3、實行黨建工作責(zé)任追究制度。上級黨組織應(yīng)對基層和群眾舉報的基層黨建方面問題進行直接查處，對存在的問題，可以實現(xiàn)黨內(nèi)責(zé)任追究。

三、加強 “先鋒工程”建設(shè)，豐富創(chuàng)建載體。

1、全面推開以黨員個體或黨員群體為創(chuàng)建主體。以本職崗位在特殊時期和關(guān)鍵時期承擔(dān)和完成各種急、難、險、重任務(wù)為創(chuàng)建載體，以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”或黨員先鋒系列為創(chuàng)建目標(biāo)的系列活動，進一步為黨員崗位奉獻、促進發(fā)展創(chuàng)造條件，為黨員服務(wù)群眾、展示形象搭建平臺。努力使廣大黨員成為各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展、推動社會進步的先鋒旗幟。

2、加強分類指導(dǎo)。針對不同類型的黨組織和不同崗位的共產(chǎn)黨員，建立目標(biāo)責(zé)任制度，提出不同的要求，做到有的放矢，分類開展形式多樣的活動。要因地制宜、因人而異，分類指導(dǎo)、分類實施，突出重點、增強實效。要找準(zhǔn)黨員發(fā)揮作用和服務(wù)群眾的最佳結(jié)合點，創(chuàng)建各級各類“黨員先鋒崗”，努力形成“一個崗一面旗、百個崗帶全局”的基層黨建工作新局面。

3．抓好機制創(chuàng)新。著眼于全面提高基層組織建設(shè)水平，提高黨員隊伍素質(zhì)，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，積極推進基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的機制創(chuàng)新。要大力創(chuàng)新實施“黨員先鋒工程”的方法、載體和考評機制，力求有新的突破，充分調(diào)動和激發(fā)基層黨組織和廣大黨員干部的參與熱情。

四、完善黨建工作經(jīng)費保障制度。

一是提高補貼。建立了“固定補貼＋績效獎勵”的村組干部待遇激勵保障機制，將績效管理引入基層農(nóng)村組織建設(shè)當(dāng)中，鼓勵先進黨組織的發(fā)展。二是建立了貧困組織幫扶機制，對特別貧困的基層黨組織，應(yīng)落實具體單位幫扶。三是建立年終考核獎懲制度。對全縣各級黨組織落實黨建工作責(zé)任制進行綜合考核，安排專項資金兌現(xiàn)考核。