第一篇：鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

xx鎮(zhèn)基層黨建工作專題述職報告

鎮(zhèn)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為主線，以提高黨建組織工作科學(xué)化水平為主題，著力抓好鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，不斷推進全鎮(zhèn)黨建工作上新臺階，為建設(shè)生態(tài)、文明、幸福、和諧xx提供堅強的組織保障。

一、工作開展情況

今年以來，我鎮(zhèn)繼續(xù)以聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾為主線，深入開展“文建明工作法”的學(xué)習(xí)推廣，努力提升鎮(zhèn)黨委科學(xué)化建設(shè)水平。

（一）夯實基層基礎(chǔ)，全面深化基層黨建工作。

1.以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，不斷強化理論武裝。進一步鞏固和擴大“學(xué)實”活動成果，建立健全黨員長期受教育，永葆先進性的學(xué)習(xí)機制。完善鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，根據(jù)市委的統(tǒng)一要求，圍繞當(dāng)前本鎮(zhèn)重點實事工作，確定了作風(fēng)建設(shè)、民生工作等11個學(xué)習(xí)專題，統(tǒng)一制發(fā)學(xué)習(xí)理論材料，上半年，黨委中心組共組織集中學(xué)習(xí)和交流6次。

2.以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以黨的基層組織建設(shè)年為載體，加強基層組織建設(shè)。按照“夯實基礎(chǔ)，創(chuàng)新機制，重點突破，整體推進”的總體原則，進一步健全和完善了黨支部、黨員辦事承諾制，重點加強了村級承諾評議和考核驗收等各項制度建設(shè)，不斷提高村級管理水平和辦事質(zhì)量。黨代會常任制工作得到深化，開展了黨委班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾活動，精心做好了市、鎮(zhèn)黨代表到村開展聯(lián)系活動。深入推廣黨員承諾、踐諾制，確保參諾對象更加廣泛，承諾內(nèi)容更加實際，踐諾監(jiān)督更加規(guī)范。繼續(xù)完善青年干部培養(yǎng)、選拔機制，通過搭平臺、壓擔(dān)子等方式，切實加強對青年人才的教育、培養(yǎng)和服務(wù)。

3.以作風(fēng)建設(shè)為重點，積極推進反腐倡廉建設(shè)。進一步完善了公務(wù)接待、項目建設(shè)管理等有關(guān)規(guī)定，健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等相關(guān)制度。認(rèn)真執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受禮金禮品和公車私用付費等規(guī)定。制訂實施了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作分工安排，把9個方面38個項目分解細(xì)化到相關(guān)牽頭部門和參與部門，進一步將黨風(fēng)廉政責(zé)任制落到實處。

（二）多措并舉，進一步提高黨員、群眾素質(zhì)和修養(yǎng)。

1.以“三學(xué)三強”為抓手，充分發(fā)揮黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)內(nèi)容豐富、方式靈活、覆蓋廣泛的優(yōu)勢，大力實施素質(zhì)提升工程。我們的主要做法是：著力加強遠(yuǎn)程教育“學(xué)時制”監(jiān)督考核，對站點、持卡學(xué)員均實行日督查，周通報，有效地激發(fā)了基層站點和黨員學(xué)習(xí)的緊迫性和主動性。同時，鎮(zhèn)黨委書記親自講授廉政黨課，鎮(zhèn)紀(jì)委以遠(yuǎn)程教育平臺為依托，大力組織開展黨課教育和廉政警示教育，對入黨積極分子進行全方面培訓(xùn)，多方位的加強黨員和入黨積極分子教育和引導(dǎo)。

2.以“雙培雙帶”活動為載體大力開展培訓(xùn)工作。在積極組織鎮(zhèn)村干部參加市級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年上半年我鎮(zhèn)邀請省市農(nóng)技專家多次為鎮(zhèn)村干部授課，總計培訓(xùn)1600余人次，開拓了視野和發(fā)展思路。

（四）改進完善考核辦法，激發(fā)積極性、提升執(zhí)行力。

今年以來，我鎮(zhèn)針對年終目標(biāo)考核評價體系不夠完善、考評方式方法單一以及考評結(jié)果運用不充分等問題，進一步完善干部管理、考核工作，創(chuàng)新機關(guān)辦所和村（社區(qū)）干部目標(biāo)考核機制，結(jié)合本鎮(zhèn)實際制定相應(yīng)干部目標(biāo)考核細(xì)則，實行目標(biāo)考核日常化管理為主，年終目標(biāo)一次性綜合考核為輔的目標(biāo)管理新模式，使檢查考核更加科學(xué)合理、客觀公正。

（五）圍繞中心抓好黨建，促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展。

鎮(zhèn)黨委堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，全力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境，有力地推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。

2012年1-6月全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會總產(chǎn)值2.9億元，其中農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值1.9億元，同比增長15%；企業(yè)總產(chǎn)值1億元，同比增長15%；招商引總額12億元，其中到位資金6228萬元；完成固定資產(chǎn)投資6228元；上半年年農(nóng)民人均純收入8600元，同比增長18%。

二、存在的不足

回顧上半年的工作，雖然取得了一定成績，但我們也清醒認(rèn)識到存在的困難和問題。主要是：

（一）干部群眾思想解放和觀念更新還不能適應(yīng)形勢發(fā)展和完成任務(wù)的需要。

（二）從農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀來看，黨員主體仍是上世紀(jì)六、七十年代入黨的黨員，黨員隊伍斷層現(xiàn)象突出較為突出。

（三）個別村后備人才嚴(yán)重不足，將對持續(xù)發(fā)展造成一定影響。

（四）個別村組干部工作方法不得當(dāng)，造成群眾對干部的信任度下降，有待于進一步加強政策意識、服務(wù)意識。

三、下一步工作重點

下半年，我鎮(zhèn)將圍繞目標(biāo)抓落實、盯著問題抓整改，齊抓共管、多措并舉，不斷提升基層黨建工作的科學(xué)化水平。

（一）繼續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，圍繞建設(shè)基層組織，切實加強鎮(zhèn)村黨建。

按照 “基層組織建設(shè)年”活動要求，豐富完善“三分類三升級”、“三學(xué)三強”活動內(nèi)容和活動載體，以群眾、基層的需求為導(dǎo)向，更新思想觀念，創(chuàng)新工作考評方式，促進鎮(zhèn)村互動，加大對黨員干部的理論培訓(xùn)力度，不斷推進黨的基層組織建設(shè)。

（二）大力加強村級組織建設(shè)。

1.大力加強村級干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真落實目標(biāo)考核辦法，重在日?？己撕凸ぷ餍Ч己?，做到嚴(yán)格、科學(xué)考核，調(diào)動工作積極性、提升執(zhí)行力促進工作落實。加強村組干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政策意識、服務(wù)意識和工作能力，增強村干部隊伍的生機和活力。

2.創(chuàng)新村級后備干部的選拔和培養(yǎng)工作模式，打破村與村的界限，放寬視野在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選拔培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部。

（三）大力加強黨員隊伍建設(shè)

1.做好新形勢下的發(fā)展黨員工作。認(rèn)真落實發(fā)展黨員工作規(guī)劃，切實加強對各支部發(fā)展黨員工作的宏觀領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度。

2.切實加強和改進黨員教育管理。創(chuàng)新流動黨員教育管理的途徑和辦法，實行黨員分類管理，廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，探索不同群體、不同職業(yè)身份黨員發(fā)揮作用的形式和途徑。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的作用，抓好黨員隊伍的教育培訓(xùn)工作，組織農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、法律法規(guī)、實用技術(shù)，提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。及時更新充實生活困難黨員信息庫，有針對性地采取分類幫扶措施，切實從生活、就業(yè)等方面幫扶生活困難黨員，建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶長效機制。

第二篇：鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

某某鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

按照省市縣委要求，現(xiàn)將我履行抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一是聚焦主責(zé)主業(yè)，落實主體責(zé)任。大力推行“黨委選派委員、委員聯(lián)系片區(qū)、片區(qū)創(chuàng)建先進、先進帶動后進的“四級聯(lián)動”黨建運行機制，選派鎮(zhèn)黨委委員任片區(qū)黨建指導(dǎo)員，通過簽訂目標(biāo)責(zé)任書，定任務(wù)、壓擔(dān)子。每兩周召開一次黨建工作專題會議，小結(jié)工作進展，分析存在問題，部署工作任務(wù)，推動工作落實。

二是聚焦學(xué)習(xí)教育，提升工作能力。一是在“學(xué)”上夯實基礎(chǔ)，堅持“六有”“六更”標(biāo)準(zhǔn)，針對每個支部、每個黨員，量體裁衣、因地制宜制定方案和個人學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)30多次，先后組織4次學(xué)習(xí)研討。二是在“做”上抓住關(guān)鍵，堅持“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)揮黨員干部在脫貧攻堅、經(jīng)濟發(fā)展中的先鋒模范作用，在全鎮(zhèn)大力開展黨員“評星定級”活動，鼓勵全鎮(zhèn)干部認(rèn)真踐行合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。

三是聚焦為民服務(wù)，夯實基層基礎(chǔ)。按照單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建的方式成立了6個“兩新”組織黨支部，完成19個陣地布設(shè)任務(wù)，全面實現(xiàn)“兩清零”。全面落實“七項”重點工作任務(wù)，對全鎮(zhèn)1126名黨員組織關(guān)系進行摸排整理，完善了黨費收繳臺賬。探索建立村財鎮(zhèn)管“三審三簽”制度，有效規(guī)范了村級財務(wù)。全年共為群眾代辦各類事項561件，培養(yǎng)預(yù)備黨員和入黨積極分子47名，發(fā)展黨員14名。

四是聚焦從嚴(yán)治黨，凈化政治生態(tài)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，始終把黨建工作抓在手上、扛在肩上，堅持以《準(zhǔn)則》《條例》和各項黨內(nèi)法規(guī)為綱，切實增強黨紀(jì)黨規(guī)意識。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，先后對8名村主要干部給予黨紀(jì)處分。建立完善《某某鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部管理暫行辦法》《鎮(zhèn)村干部績效考核獎評辦法》等15項制度，構(gòu)建起了“不想腐、不敢腐、不能腐”的制度體系。

二、存在問題及主要原因

一是抓基層黨組織建設(shè)不夠全面。雖然建立了“五級聯(lián)動”黨建格局，抓了一些示范黨組織和基地，但在點上精力投入較多，面上投入精力較少，導(dǎo)致村與村發(fā)展不平衡，影響了全鎮(zhèn)整體黨建水平。二是黨建工作創(chuàng)新意識不夠。滿足于落實上級部署，對黨建工作缺乏深層次的調(diào)研探索，在具體工作中缺乏創(chuàng)新精神，黨建工作載體不夠多，效果不明顯。三是個別村級黨組織服務(wù)意識不強。雖然設(shè)立了村級便民服務(wù)站，制定了坐班值班制度，但親自檢查督導(dǎo)較少，導(dǎo)致個別村干部服務(wù)意識不強，坐班不經(jīng)常，甚至個別人接待群眾不熱情，這些都是自己抓工作不夠細(xì)致所造成的。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在問題，通過認(rèn)真思考，下一步，我將重點抓好以下幾個方面的工作：

一是樹立抓好黨建是最大的政績的理念。建立黨建工作責(zé)任制，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。突出黨建領(lǐng)航，做到黨建工作和經(jīng)濟工作同安排、同部署、同落實、同考核，真正把精力用在抓班子、帶隊伍上，把任務(wù)落實在具體工作中。

二是著力開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。進一步探索完善鎮(zhèn)村便民服務(wù)體系，強化鎮(zhèn)村事務(wù)代理辦理。狠抓村干部日常值班管理，充分發(fā)揮服務(wù)功能。真正把村陣地建設(shè)成為黨的政策廣播站，民主決策的議政室，便民服務(wù)辦事廳，化解矛盾的調(diào)解室。

三是全面提升村級組織帶頭人履職能力。進一步加強鎮(zhèn)村干部管理培訓(xùn)，用活省委“三項”機制，切實發(fā)揮考核“推進器”作用，圍繞“五級聯(lián)動”黨建工作思路，通過創(chuàng)建一批具有典型示范的示范陣地、示范基地，抓好引領(lǐng)帶動，激發(fā)農(nóng)村基層黨組織和黨員參與發(fā)展的動力和加快發(fā)展的信心。

第三篇：鎮(zhèn)班子基層黨建工作述職報告

鎮(zhèn)班子基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我就XX鎮(zhèn)2021年基層黨建工作開展情況作如下述職：

一、基本情況

XX鎮(zhèn)轄9個村，2個社區(qū)，118個社（組），全鎮(zhèn)現(xiàn)有7462戶33280人，黨委轄12個黨支部，其中1個機關(guān)支部，11個村（社區(qū)）黨支部，共有黨員641人，入黨積極分子18人。

二、履職盡責(zé)情況

在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，XX鎮(zhèn)始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習(xí)近平總書記視察甘肅及“七一”重要講話精神，認(rèn)真落實州縣黨代會精神和縣委縣政府各項部署要求，堅持黨建引領(lǐng)，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，促進各項工作平穩(wěn)有序開展。

（一）狠抓政治建設(shè)，帶頭做到“兩個維護”

一是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。

通過舉辦主題演講比賽、黨史知識競賽、經(jīng)典誦讀、集體觀摩等活動，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，以鎮(zhèn)村廣播、微信群等宣傳平臺積極宣傳引導(dǎo)，利用XX鎮(zhèn)微信公眾號推送黨史知識250余篇，累計閱讀1.8萬余人次。同時組織召開黨委理論中心學(xué)習(xí)組12次，舉辦讀書班19期、專題學(xué)習(xí)交流研討4次，組織各黨委委員講授專題黨課9場、各支部黨員學(xué)習(xí)120余次。二是重視意識形態(tài)工作。鎮(zhèn)黨委把意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程和黨建工作要點，研究制定《工作方案》，堅持每季度研究一次意識形態(tài)工作。結(jié)合“數(shù)家珍、說變化、話未來”“說變化、感黨恩、愛家鄉(xiāng)”活動以及村民知情大會等，全年累計開展各類政策宣講235次、村民知情大會44次、社員知情大會464次，不斷提升了群眾政策知曉率和滿意度。三是加強黨建工作引領(lǐng)。堅持把黨建工作與全鎮(zhèn)發(fā)展建設(shè)工作同安排、同部署、同考核，堅持每周一安排、每周一回顧、每月一調(diào)度的工作機制，分析研判各項工作開展情況，研究謀劃下一階段工作，統(tǒng)一思想，精準(zhǔn)部署。

（二）加強組織建設(shè)，全力推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

一是狠抓基層組織黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實“三會一課”制度和“四議兩公開”制度，督促各支部通過網(wǎng)絡(luò)、視頻會議等形式，及時開展“三會一課”和主題黨日。二是狠抓基層組織運轉(zhuǎn)，全面完成11個村（社區(qū)）“兩委”班子換屆選舉工作，實現(xiàn)10個村（社區(qū)）黨支部書記與村（居）委會主任“一肩挑”；新吸收黨員11名、積極分子18名，幫教轉(zhuǎn)化信教黨員2名。嚴(yán)格落實“三長”責(zé)任制和村（社區(qū)）值班制度，按時撥付村級辦公經(jīng)費、發(fā)放村社干部報酬，結(jié)合“兩費收繳”、疫苗接種、環(huán)境整治等重點工作，對村社干部實行績效考評，提高村社干部工作積極性。三是堅持黨管武裝工作要求，2021年全年網(wǎng)上報名19人，體檢上站14人，錄取7人，在全縣位列第一。完成兵役登記225人，超額完成縣上下達(dá)的任務(wù)數(shù)，建成了標(biāo)準(zhǔn)化基層人武部。四是扎實開展“我為群眾辦實事”活動，制定單位幫辦實事14項，鎮(zhèn)黨政班子成員辦實事清單10條，個人認(rèn)領(lǐng)33項，進一步密切了黨群干群關(guān)系，解決了廣大群眾急難愁盼問題。五是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”要求，深入推進“兩個責(zé)任”落實，全年開展扶貧領(lǐng)域警示教育11場次，查處扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題1起，問責(zé)干部1人。六是狠抓各類巡視巡查反饋的問題整改，舉一反三，建立了工作臺賬，逐條逐項進行了全面的整改。

（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力保障改善民生

一是全力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

嚴(yán)格按照《XX縣防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作實施方案》，對符合條件的農(nóng)戶，鎮(zhèn)村兩級集中入戶核實、逐項分析研判，嚴(yán)格按照識別程序納入監(jiān)測對象，同時加強與行業(yè)部門的對接溝通，全鎮(zhèn)農(nóng)村人口中已脫貧戶1875戶、8693人，共有“三類戶”273戶1267人，累計消除風(fēng)險260戶1207人，繼續(xù)監(jiān)測13戶60人。二是狠抓勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)。累計輸轉(zhuǎn)勞動力1.05萬人次，開展各類技能培訓(xùn)1365人，聘用生態(tài)護林員24名、草管員13名、光伏扶貧公益性崗位人員169人，縣職校技能培訓(xùn)任務(wù)227人，完成285人，完成率為126％。10家鄉(xiāng)村就業(yè)工廠現(xiàn)有穩(wěn)定務(wù)工人員650名，月平均工資2500元左右，最高可達(dá)8000元以上。三是大力推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。鎮(zhèn)村兩級全面建立環(huán)境衛(wèi)生“紅黑榜”制度，連續(xù)4次被州全域無垃圾辦公室列為環(huán)境衛(wèi)生“紅榜”鄉(xiāng)鎮(zhèn)；2021年全鎮(zhèn)增減掛鉤任務(wù)數(shù)73戶，共摸排測量90戶，已完成拆除復(fù)墾工作，完成率為123.3％；41戶農(nóng)村危房改造及農(nóng)房抗震改造全部竣工；旱廁改造任務(wù)800戶，完成851戶，完成率106.3％，完工率100％；突出XX路、XXX路、XXX峰等主線，著力打造旅游風(fēng)情線，平整土地、種植百日菊、八瓣梅等花卉40.4公里。四是大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。做大做強XX“大紅袍”花椒產(chǎn)業(yè)品牌，全鎮(zhèn)栽植花椒4600余畝，年產(chǎn)90萬斤，產(chǎn)值達(dá)4000多萬元，占人均純收入的38％。已對接花椒深加工企業(yè)2家，目前正在開展前期工作。在各村廣泛培育種植杏子、蘋果、梨、桑果等經(jīng)濟林果6000余畝，按照“黨支部＋合作社＋農(nóng)戶”的模式，以XXX合作社為試點，大力推廣林下經(jīng)濟，2021年開始套種西瓜、甜瓜、辣椒、茄子、牛奶玉米等作物600余畝，舉辦了首屆XX縣XX鎮(zhèn)（喇嘛川）瓜果采摘節(jié)系列活動，接待游客1.3萬人次，創(chuàng)收40余萬元；在祁楊村打造500畝南瓜基地，在尕常社區(qū)試種金銀花130余畝，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整拉開架勢。五是全力推動鄉(xiāng)村振興示范村建設(shè)。以5個示范村建設(shè)為抓手，全面推進鄉(xiāng)村振興。XXXX3個示范村村莊規(guī)劃已通過評審，主動對接天然氣公司，在XX鎮(zhèn)全域開展了天然氣入戶工程，目前小莊已基本完成、祁楊已完成官網(wǎng)架設(shè)工作；8個村的污水管網(wǎng)已開工建設(shè)，涉及的臨時用地征地全部完成。小莊、汪胡兩個補短板村共完成道路硬化9.147公里，新建暖棚圈舍100座、大門56座；圍墻488米；東干、祁楊完成土炕改造870座。六是統(tǒng)籌推進疫情防控、教育、社會治理、民族宗教等各項重點工作。

三、存在的問題和不足

一是學(xué)習(xí)政策、思考謀劃、破解難題的水平有待進一步提高；

二是村（社區(qū)）黨支部書記抓黨建促鄉(xiāng)村振興的能力有待進一步提高；三是各村黨建引領(lǐng)、服務(wù)發(fā)展的工作進展不夠均衡。

四、下一步工作計劃

（一）始終把抓好黨建作為首要政治任務(wù)。

一是始終用黨的理論武裝頭腦，堅持推進學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。著力提升村（社區(qū)）黨支部組織力，進一步加強農(nóng)村黨員理想信念教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)黨員干部強化政治意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識。二是認(rèn)真貫徹落實《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》，強化九類意識形態(tài)陣地管理責(zé)任，牢牢把握正確輿論導(dǎo)向和意識形態(tài)工作主動權(quán)。三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加大警示教育力度，筑牢黨紀(jì)國法和思想道德防線，對黨員干部堅持教育在先、保護在先原則，加大思想預(yù)防、制度預(yù)防的措施，進一步加強各基層黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。四是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，把好黨員入口關(guān)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，鞏固消除黨員“空白”村，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。五是強化黨員隊伍教育管理。以落實“三會一課”、主題黨日為重點，確保農(nóng)民黨員教育培訓(xùn)常態(tài)化。繼續(xù)開展黨員信教整治工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

（二）全力鞏固拓展脫貧攻堅成果。

聚焦返貧致貧風(fēng)險化解，嚴(yán)格落實“四個不摘”要求，圍繞“兩不愁三保障”目標(biāo)，統(tǒng)籌各方力量，進一步細(xì)化防返貧監(jiān)測機制和幫扶措施，不斷鞏固拓展脫貧攻堅成果，堅決守牢不出現(xiàn)規(guī)模性返貧致貧的底線，確保鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作高質(zhì)量推進。

（三）全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。

在鞏固拓展脫貧成果的同時，堅持問題導(dǎo)向，積極調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，一是加大對旅游產(chǎn)業(yè)和林果業(yè)等特色產(chǎn)業(yè)的培育力度。二是補齊基礎(chǔ)設(shè)施短板，逐步推進燃?xì)馊霊簟⑽鬯芫W(wǎng)、田間渠系全覆蓋工程，全力抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。三是大力培育和踐行社會主義核心價值觀，宣傳黨的路線方針和強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，持續(xù)推進農(nóng)村移風(fēng)易俗工作，治理婚喪陋習(xí)、天價彩禮、老無所養(yǎng)等不良社會風(fēng)氣。四是發(fā)揮好各類扶持項目資金的作用，積極引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鼓勵引導(dǎo)合作社與群眾種養(yǎng)業(yè)相對接，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，帶動群眾持續(xù)增收。五是加快發(fā)展“一鎮(zhèn)一品”“一村一品”支柱產(chǎn)業(yè)，打造區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)平臺，引導(dǎo)各村（社區(qū)）因地制宜開展種植、鄉(xiāng)村旅游等特色產(chǎn)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，助力鄉(xiāng)村振興。

以上匯報不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第四篇：XX鎮(zhèn)基層黨建工作述職報告

基層黨建工作述職報告

按照縣委要求，現(xiàn)將本人今年以來履行第一責(zé)任人職責(zé)，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履職情況

（一）以“問題清單”為導(dǎo)向，著力解決存在的突出問題 建立抓基層黨建問題清單和整改臺賬，針對上述職中存在落實黨建工作責(zé)任不到位、解決黨建工作難點的辦法不多、村級集體經(jīng)濟發(fā)展不足的問題，我下大決心、花大力氣，全力以赴抓好整改。一是切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，壓實黨建工作責(zé)任。與21個村黨組織簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，建立黨建工作聯(lián)系點，履行班子成員分管領(lǐng)域黨建責(zé)任；定期召開黨委專題會議，研究解決基層黨建重點工作，謀劃實施抓黨建促脫貧、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等7項基層黨建重點工作；強化駐村干部黨建責(zé)任意識，制定駐村干部黨建責(zé)任清單，在每月工作例會上專題匯報包村黨建工作，結(jié)果運用于個人預(yù)安銷號績效考核。二是將基層黨建工作作為村級目標(biāo)考評及村干部績效考評重要考核指標(biāo)，采取一季一督查，半年一互查，一年一考核方式，推動工作落實，形成抓好黨建工作的新局面。三是多措并舉發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，結(jié)合各村實際，通過爭取上級項目資金、利用光伏發(fā)電項目、盤活集體閑置資源、發(fā)展村級合作組織等多種方式增加村集體經(jīng)濟收入。今年實現(xiàn)集體經(jīng)濟收入達(dá)到5萬元以上的村9個，全面消除了集體經(jīng)濟空殼村。

（二）以“兩學(xué)一做”為抓手，著力抓好黨員教育管理

1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化及“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。制定全鎮(zhèn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案，明確了組織領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)律要求及各階段學(xué)習(xí)任務(wù)。7月1日我結(jié)合當(dāng)時重點工作，給全體鎮(zhèn)村干部上了一次黨課，并帶領(lǐng)黨員干部重溫入黨誓詞，安排鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各聯(lián)系支部上一次黨課，共開展黨課活動52場次。及時組織召開班子成員專題研討會，學(xué)習(xí)廖俊波、查茂德等同志一心為民、無私奉獻的精神，并在全鎮(zhèn)各黨支部開展了“講政治，我們怎么講”等三個專題討論。9月1日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子“講、重、做”專題民主生活會，會前組織黨政班子成員、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人及村支“兩委”負(fù)責(zé)人到市廉政教育基地接受警示教育，會上，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員認(rèn)真開展了批評和自我批評，查擺出班子和個人問題共55條，會議取得了良好效果。各支部先后組織召開“講、重、作”專題組織生活會，制定了問題清單，建立了整改臺賬。持續(xù)深入推進家風(fēng)建設(shè)，組織鎮(zhèn)機關(guān)黨員干部開展家風(fēng)討論2次，撰寫心得體會24篇，開展干部家屬談話14人次，切實引導(dǎo)廣大黨員干部在樹家風(fēng)上講政治、在立家規(guī)上重規(guī)矩、在嚴(yán)家教上作表率。

2、大力實施“黨員聯(lián)幫工程”，搭建農(nóng)村黨員發(fā)揮作用大舞臺。聚焦脫貧攻堅，把精準(zhǔn)扶貧工作與“兩學(xué)一做”緊密結(jié)合起來，深入實施黨員“聯(lián)幫工程”，開展“四聯(lián)四幫”，讓農(nóng)村黨員在脫貧攻堅大舞臺顯身手，體現(xiàn)“四個合格”。本著因勢利導(dǎo)，量力而行原則，就近、就親、就需開展結(jié)對幫扶，今 年全鎮(zhèn)黨員共有1200余人次開展結(jié)對幫扶工作，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)涌現(xiàn)了朱文俊、李承序、丁巨宏等一批先進典型，黨員聯(lián)幫工程在脫貧攻堅中取得明顯成效。

（三）以“創(chuàng)新項目”為契機，著力加強村級干部隊伍建設(shè) 2017年我把村級后備干部培養(yǎng)使用作為領(lǐng)辦的創(chuàng)新項目，主要是解決當(dāng)前村干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，后繼乏人，工作標(biāo)桿不高、創(chuàng)新意識不強的問題。主要做法是：一是廣泛選人。要求每村從回鄉(xiāng)退伍青年、能人大戶，大中專畢業(yè)生、青年黨員中至少上報三名儲備人才，以鎮(zhèn)為單位，建立后備人才信息庫，建立微信群，加強培養(yǎng)聯(lián)絡(luò)，目前已有70余人。二是注重育人。年初鎮(zhèn)公開選拔了21名村級扶貧專干，已先后多次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對工作突出的適當(dāng)提高經(jīng)濟待遇，并借調(diào)至鎮(zhèn)扶貧辦等辦公室進行跟班鍛煉，對不勝任工作的及時予以調(diào)整撤換，今年已先后撤換3人。同時，鎮(zhèn)黨委也注重培養(yǎng)機關(guān)站所工作人員，一旦村級主要負(fù)責(zé)人出現(xiàn)空缺，及時下派機關(guān)干部，確保不斷檔，兩年來先后下派3名同志到村任正職，取得了良好效果。三是想法留人。黨委政府嘗試探索對于一些特殊崗位采取聘用方式，大學(xué)生村官適當(dāng)提高待遇等方式想法留人。以村干部考核為契機，動員年齡偏大，能力偏弱的老同志提前離崗，做好傳幫帶，讓后備干部早日走向工作崗位，優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)。為明年村級換屆奠定了堅實基礎(chǔ)。

（四）以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”為目標(biāo)，著力強化黨組織服務(wù)水平堅持以全面提升我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范 化和科學(xué)化水平為目標(biāo)，著力強化黨組織服務(wù)水平。一是加快村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)。對照“2141”標(biāo)準(zhǔn)，今年實現(xiàn)所有村級組織活動場所面積全部達(dá)標(biāo)。新建任務(wù)2個，改擴建任務(wù)1個已按時按質(zhì)完成。鎮(zhèn)黨委還為全鎮(zhèn)21個村制作并安裝了規(guī)范化標(biāo)牌及上墻制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三年行動計劃”保障工程。村干部工資按標(biāo)準(zhǔn)逐月打卡發(fā)放?？冃ЧべY按照考核標(biāo)準(zhǔn)按季度嚴(yán)格兌現(xiàn)，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費足額撥付到村并監(jiān)督村級使用，為村干部購買了三項保險。三是用好黨建各類信息平臺。充分發(fā)揮“智慧黨建”、“黨員信息管理系統(tǒng)”、先鋒網(wǎng)及萬村網(wǎng)頁等平臺在黨建信息宣傳及黨員教育管理的作用。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作力度不夠。雖組織開展黨建部署會、調(diào)度會、推進會多次，但多限于下任務(wù)、聽匯報、看結(jié)果。對具體情況了解不深入，對存在問題掌握不全面，針對問題指導(dǎo)幫扶整改不到位。督查考評未能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，激勵先進、懲罰后進機制還有待改進。

二是黨建工作保障存在欠缺。限于財力，黨建保障投入不足，對各基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資金支持尚有欠缺。雖然全面完成了村級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)，但部分村相對來說基礎(chǔ)較為薄弱，硬件設(shè)施較差，不能很好的發(fā)揮黨組織的服務(wù)功能。

三是“兩新組織”作用難發(fā)揮。非公企業(yè)和社會組織由于人員流動大，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)生疏等原因，組織活動開展較 為困難，黨建基礎(chǔ)較為薄弱，作用難以有效發(fā)揮。

經(jīng)過深刻反思，上述問題的存在，除了客觀上的原因，更有我主觀上的原因：一是存在重務(wù)實，狠抓工作推動，輕務(wù)虛，抓基層黨建力度不足，尤其是這兩年正處于脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，我把更多的時間和精力都放在了扶貧工作的落實上；二是有形式主義的傾向。比如在抓黨建過程中，多重視“路邊工程”和基礎(chǔ)條件好的村，部分村黨建工作薄弱，發(fā)展不平衡；三是工作標(biāo)桿不高，創(chuàng)新不多，經(jīng)常性的黨建業(yè)務(wù)工作不夠規(guī)范扎實。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步我將嚴(yán)格履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，著力從以下四個方面取得突破：

一是強化責(zé)任落實。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念。落實“一崗雙責(zé)”，切實形成黨組織負(fù)責(zé)人抓班子帶隊伍的責(zé)任體系，確保黨建工作、黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落到實處。

二是加大創(chuàng)新力度。認(rèn)真研究并完善基層黨建工作責(zé)任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導(dǎo)，形成規(guī)范有序的黨建責(zé)任落實局面。結(jié)合實際，創(chuàng)新黨員實踐活動載體，繼續(xù)深化黨員聯(lián)幫工程，促使黨員發(fā)揮先鋒模范作用。著力加強非公企業(yè)和社會組織黨建工作。選派非公黨建工作指導(dǎo)員，指導(dǎo)支部開展好組織生活，扎實開展“三有兩評”和“雙比雙爭”等活動，促進“兩新組織”健康發(fā)展。三是嚴(yán)格黨員管理。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實“三會一課”等各項黨內(nèi)生活制度，加強黨章黨規(guī)、政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，堅定黨員理想信念和政治立場。把好黨員發(fā)展入口關(guān)，嚴(yán)格遵守黨員發(fā)展“十六字”方針，把握集中培訓(xùn)、預(yù)審、談話等環(huán)節(jié)，確保新鮮血液的注入經(jīng)得起群眾和黨組織的考驗。認(rèn)真落實不合格黨員的處置方案，嚴(yán)格黨員管理，切實提高黨員的組織紀(jì)律意識。

四是抓好黨建保障。加大資金投入，完善村級硬件設(shè)施，實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè)全部達(dá)標(biāo)。及時撥付村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費，引導(dǎo)各村黨組織發(fā)展集體經(jīng)濟。繼續(xù)加大村級后備干部的培養(yǎng)力度，建好村級后備干部隊伍人才庫，選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到村班子，為村兩委換屆選舉的圓滿完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

第五篇：鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告

鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告兩篇

鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告1

20xx年以來，我不斷堅持與時俱進創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實履行兩個主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實踐活動中重難點問題，帶頭落實支部各項制度。

二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20xx年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，XX同志綜合考評獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評。

三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實加強對村“兩嚴(yán)”教育活動的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動不走過場，同時，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”為主題的實踐活動，以“競進”精神狀態(tài)應(yīng)對新常態(tài)、團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進從嚴(yán)治黨的偉大實踐。

四是嚴(yán)格要求，不斷強化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實施細(xì)則，并不定期對村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時有據(jù)可查，區(qū)別對待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對黨員履職建設(shè)進行監(jiān)督，15年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。

五是夯實基礎(chǔ)，加強對基層黨員陣地建設(shè)。20xx年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺招標(biāo)，投資78萬余元對黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計20xx年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評”活動;扎實抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強。

二、存在的主要問題及原因分析

一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識不牢，黨員觀念弱化，黨員意識薄弱和奉獻意識不強等問題。

二是村級基層黨建工作經(jīng)費嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。

三是村級后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。

造成以上問題的主要原因：

一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。

二是村集體經(jīng)濟財力有限，難以維持村級正常運轉(zhuǎn)。

三是有志青年從學(xué)校直接步入社會，在家覺得付出多，報酬少，沒有吸引力等。

三、下步工作思路和主要措施

20xx年是實現(xiàn)“十x五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績工作理念，扎實開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強基層黨建工作責(zé)任。更進一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制。

二是集中精力夯實黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對村干部值班情況“一周一查，一月一通報”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。

三是加強村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強在群眾中的影響力。

四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強的黨員干部納入后備干部管理。

鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報告2

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村20xx年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持兩委例會制度。制定村兩委例會制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會，對上周工作進行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。

五是落實三辦工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進行一次檢查，對群眾反映的問題進行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨員，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：

一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;

二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進一步增強黨員的先進性。

二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。

三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實三會一課制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。

在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻。