第一篇：XXX2010年黨風廉政建設第一責任人述責報告

XXX黨風廉政建設 第一責任人述責報告

2010年，為全面落實今年的黨風廉政建設工作任務，我團結一眾領導班子，帶領我局認真踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞“學習實踐科學發(fā)展觀”、“紀律教育學習月”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，大力弘揚廉潔從政作風，全面履行黨章賦予的職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，認真抓好局黨風廉政建設各項工作措施的落實，同時，自己努力做到廉潔勤政，嚴格要求樹好形象，自覺接受群眾監(jiān)督，促進了XX系統(tǒng)黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

一、全面深入落實黨風廉政建設責任制

（一）調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組和辦公室成員，實行領導班子成員黨風廉政建設崗位責任，局黨政一把手與市局及屬下單位簽定了《2010年黨風廉政建設責任書》，使我局黨風廉政建設目標明確，有組織、有領導、按計劃推進。領導班子成員按職責分工，認真抓好自身黨風廉政建設及職責范圍內的黨風建設和反腐倡廉工作，抓好教育、監(jiān)督、檢查和考核，嚴格管理、嚴格要求，做到了一級抓一級，層層抓落實。完成了年度責任目標，沒有發(fā)生領導班子和領導干部嚴重違反黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定的問題；沒有發(fā)生影響企業(yè)形象的重大行風事件；沒有發(fā)生干部職工違法和嚴重違紀案件。

（二）懲防體系發(fā)揮了應有的作用。成立了組織機構，制定了懲治和預防腐敗體系實施方案，結合創(chuàng)國內領先供電企業(yè)的要求，創(chuàng)新教育的方式方法手段，增強企業(yè)員工反腐倡廉意識。深入開展主題鮮明的紀律教育月活動，以領導人員和關鍵崗位工作人員為重點對象，推進廉潔教育制度化、系統(tǒng)化、多樣化，營造了企業(yè)內部“不想”的廉潔文化氛圍。不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，加大監(jiān)督力度和檢查考核力度，將構建懲治和預防腐敗體系工作與績效考核工作嚴格掛鉤，不斷加以推進。做到了從源頭上預防腐敗，從制度上堵塞漏洞。使廣大黨員干部做到“干凈干事、清白做人”。通過懲防體系建設，加深了懲治和預防腐敗重要性、必要性和長期性的認識，在懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，形成了有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、制度保證。達到了思想教育扎實深入、規(guī)章制度系統(tǒng)健全、監(jiān)督約束更加有效，各種機制協(xié)調進行，預警防控發(fā)揮了作用，腐敗現(xiàn)象得到了進一步的遏制，黨風行風明顯改進，員工群眾的滿意度有新的提高。

（三）完善領導體制，明確責任分工，落實責任考核和責任追究。把懲防體系建設列入重要議事日程，堅持每季度一次聽取匯報和研究反腐倡廉工作，黨政主要領導負總責，黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調。明確責任分工方案，明確牽頭部門，協(xié)辦部門的職責與任務，定期回報進展情況，懲防體系建設領導小組及紀委加強統(tǒng)籌協(xié)調和分類指導，組織開展交流，督促工作中心下移，督促各部門、各單位做好構建懲防體系工作。加大責任追究的力度，堅持“誰主管，誰負責”的原則和“從嚴治企”的要求。對未認真落實實施細則和職責分工落實不到位的，按考核情況和成績評定實施責任追究。

（四）黨委在搞好協(xié)調工作的同時，健全民主監(jiān)督和黨風監(jiān)督制度，完善民主集中制，重大決策規(guī)則和程序、“三重一大”事項集體決策制度，落實好廉潔談話和誡勉談話制度、述廉議廉、民主評議等制度，今年對中層干部進行廉潔談話43人次，述廉議廉6人次。使組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督落到實處。使廣大員工從“不想腐”“不能腐”到“不敢腐”。構建了懲防體系工作的新格局。

二、扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

（一）加強黨風廉政教育，抓好領導干部廉潔自律工作。加強黨風黨性黨紀教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，堅定了理想信念，提高了拒腐防變的意識和能力。并抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當?shù)睦?，經檢查，到目前為止，還未發(fā)現(xiàn)有領導干部有違反《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的問題，也沒有發(fā)現(xiàn)違反“六個決不允許”和“七項要求”的問題。保護了國家的利益和領導干部本人。

（二）糾正損害群眾利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。通過月度服務承諾例會制度、強化停電時間管理、參與“行風熱線”、95598客戶投訴回訪和用電業(yè)擴報裝服務回訪、召開施工企業(yè)負責人座談會、召開行風監(jiān)督員和客戶代表座談會、走訪大客戶及明查暗訪、發(fā)放問卷調查等活動，廣泛地征求意見和建議，查找存在的問題，落實整改。加大處罰力度，先后制定了《XX優(yōu)質服務工作獎懲規(guī)定》和《關于對被客戶投訴人員加大經濟處罰力度的緊急通知》，對由于工作人員主觀原因、人為責任被投訴，經查屬實的事件，給予直接責任人及所在部門以嚴厲的懲罰，使“以客戶為中心”的服務理念落實到實處。

（三）推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，深化治本抓源頭工作。成立招投標機構和招投標監(jiān)督機構，加強對招投標工作的領導和監(jiān)督，規(guī)范招投標活動，完善招投標舉報投訴處理機制，開展招投標管理效能監(jiān)察，對招投標活動進行自查自糾，確保招投標活動公平、公正、公開，從源頭上預防腐敗，保護了企業(yè)利益和招投標活動當事人的合法權益。

（四）切實加強了對領導干部的監(jiān)督，確保權力正確行使。堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實民主生活會，述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定和“三重一大”事項集體決策制度，推進黨務公開，深化廠務公開，使權力公開透明運行，加強廉政監(jiān)察，強化對重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督，確保了權力正確行使。

（五）加強黨風廉政建設，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。加強企業(yè)黨風廉政建設，強化了監(jiān)督，解決了領導干部中的一些突出問題，維護了職工民主權益，完善了民主管理，使廣大員工對企業(yè)和領導有信心，把自已當作企業(yè)的主人，人人快樂工作和生活，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。沒有發(fā)生員工鬧事、上訪等行為。

三、不斷加強作風建設

我局充分運用開展紀律教育學習月活動這個契機，與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結合，認真分析干部作風建設中存在的突出問題，切實加強對黨員干部特別是領導干部的作風教育，教育引導黨員干部尤其是領導干部加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，增強黨員干部的宗旨觀念和責任意識，大力發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新和艱苦奮斗精神，確保各項工作落實到位。

根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點開展各項創(chuàng)新有效的反腐倡廉教育。一是局領導班子開展述廉、議廉活動；二是組織部門領導、支部書記和關鍵崗位43人進行廉潔談話；三是組織觀看反腐倡廉潔教育片；四是組織參加省公司舉辦的廉短信征集活動；五是組織參與《廉政準則》黨紀知識網上答題活動，共有275人參加；六是組織參與廣東電網公司開展的《廉政準則》和《廉潔規(guī)定》知識測試活動，參加黨員干部336人，優(yōu)秀268人占80%；七是組織全體黨員、領導干部簽訂《家庭助廉倡議書》，細算腐敗“七筆帳”；并進一步深化廉潔大講堂、現(xiàn)場警示教育等活動。充分運用多種形式，增強教育的時代感和吸引力，抗大教育面和影響力，樹立廉榮貪恥的良好風氣，弘揚“清白做人、干凈干事”的廉潔理念。

通過一系列的教育活動，加強了領導干部的作風建設，進一步密切了黨群干群關系。認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，加強領導干部的黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風，有效地推進了領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設。關心群眾，真心實意地在供電方面多為群眾辦實事、辦好事；發(fā)揚求真務實精神，強化責任意識，抓好職責范圍內的事情；發(fā)揚艱苦奮斗的精神。

四、自身起好模范帶頭作用

作為供電局黨風廉政建設第一責任人，本人主要做好以下幾點：

（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制有關規(guī)定，堅持以身作則，保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉當“家”，不利用公款進行娛樂消費，不利用職權謀取私利，不貪取不義之財，不占用、挪用公款、公物，作風正派，處事民主。

（二）工作上經常深入基層，了解生產一線人員的工作環(huán)境，共同研究落實推進安全生產的方法和措施，促進電網建設的順利開展。

（三）模范遵守《廉政準則》，自覺做到“八條禁止”、“五十二個不準”，嚴于律己，潔身自好，廉潔奉公，用準則規(guī)范自己的從政行為，切實做到勤政廉政。

（四）堅決克服特權思想，倍加珍惜黨和群眾賦予的權力，倍加珍惜現(xiàn)有的工作條件和生活待遇，自覺接受監(jiān)督，在廉潔的氛圍中干事創(chuàng)業(yè)。

（五）嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，做到不打招呼、不批條子、不徇私情，堅決杜絕違反《廉政準則》行為發(fā)生。

在自查和市局檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的問題，能立即整改，我們已進行了完善，在些不能馬上整改的，我們也正著手整改。結合懲防體系建設的總體要求，在協(xié)調機制（牽頭部門與協(xié)辦部門）預警防控、制度體系、長效機制等方面仍不夠完善，在與地方執(zhí)紀執(zhí)法機關有經常性的聯(lián)系和溝通，但也沒形成協(xié)調機制，在工作創(chuàng)新和科技手段仍有差距。我們將按照缺什么補什么的原則，針對以上不足，在今后的工作中應不斷創(chuàng)新工作思路，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治思想理論素質，樹立崇高的科學的理想和信念，樹立正確的世界觀、人生觀，廉潔奉公，勤政為民，堅持原則。同時，還要堅持理論聯(lián)系實際，勇于實踐、深入實踐。從根本上提高黨員和干部職工的政治思想覺悟，調動起他們的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。

以上為本人一年來執(zhí)行黨風廉政建設責任制的述責報告，請上級領導和同志們給予批評指正，使本人在今后的工作中能更好地帶好頭，管好隊伍，確保電網安全穩(wěn)定運行。

2011年2月24日

第二篇：黨風廉政建設第一責任人述責報告

****站黨風廉政建設 第一責任人述責工作匯報

根據(jù)組織的安排，本人擔當縣**站長、黨支部書記職務，是縣***站黨風廉政建設第一責任人。在縣委縣政府和縣交通運輸局的正確領導下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真慣徹落實科學發(fā)展觀和黨十七屆五、六中全會會議和縣政府廉政工作會議精神。現(xiàn)就2011度我站黨風廉政建設工作述責如下： 落實黨風廉政建設責任情況

一、加強組織領導，健全黨風廉政建設工作

加強領導，抓好黨風廉政建設工作部署。堅持把黨風廉政建設責任制工作列入黨支的重要議事日程，緊密結合路橋建設、管理養(yǎng)護、路政工作。一起部署，一起落實，一起考核。堅持每年召開黨建、精神文明和廉政工作會議，對站黨風廉政建設和反腐敗工作進行部署，明確各股室、道班的工作目標、任務和時限，加強組織協(xié)調，采取切實措施督促各項任務的落實。

二、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制 按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。擬定“遂溪縣地方公路管理站領導黨風廉政建設崗位職責”，把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成 立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。認真聽取群眾意見和各領導崗位的工作匯報，分析研究我站黨風廉政建設現(xiàn)狀，認真解決好涉及黨風廉政建設我站的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹“三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。

三、建立規(guī)章制度，促進廉政建設

根據(jù)《廉政準則》內容精神，制定本單位《公務車輛管理制度》，各股室、道班建立相應的管理制度，以壓減公用經費，節(jié)約開支。建立和完善財務制度，建立本單位專項治理“小金庫”嚴禁截留和挪公款、?？?，做到賬冊相符，杜絕“小金庫”現(xiàn)象。建立監(jiān)督舉報與獎勵制度，對違規(guī)決策等問題，依照有關規(guī)定進行問責，做到有錯必糾，有責必問；規(guī)范整改工作承諾制度；同各道班的負責人、財務人員簽訂承諾書，要求對所有的收入按規(guī)定及時上繳財務科。

四、做好學習、宣傳工作，強化廉政意識

訂購《反腐倡廉》、《論黨的群眾工作》、《中國監(jiān)察》、《黨風》、《黨建》等報刊雜志，利用宣傳欄和多媒體進行教育學習，充分利用我市出現(xiàn)的腐敗案例，開展警示教育，促進廣大員工增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我還 把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我站重點工作和農村公路建設、重要環(huán)節(jié)進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

推進懲治和預防腐敗體系建設情況

一、夯實懲防工作基礎，不斷加強黨風廉政建設的思想教育 在預防和治理腐敗工作中，我注重從源頭上來治理和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，始終堅持教育為先，力求在深化教育當中提高廣大干部職工拒腐防變的能力。2011年，我主要是結合學習實踐科學發(fā)展觀和機關效能年兩項活動來展開的。一是結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，進行反腐倡廉教育。扎實開展“加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風”主題教育。組織廣大黨員干部認真學習胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上的重要講話精神和在吉安視察時對領導干部的要求，進一步提高大家善謀實干的能力，增強勤政為民的自覺性；深入開展“弘揚井岡精神，樹立浩然正氣，抵制黑色腐敗”警示教育活動，通過組織黨員干部集中學習，觀看電教片，組織撰寫研討文章，召開組織生活會等一系列活動的開展，使全體黨員干部受到了教育，保持了警鐘長鳴。在黨內建立談心制度，以“結對子”的形式，相互之間定期進行交心通氣，達到釋疑解惑的目的。二是結合機關效能年活動的開展，進行反腐倡廉教育。在深入開展機關效能年活動當中，我站嚴格按照市、縣的統(tǒng)一部署，成立了機構，制定了工作方案，進行了廣泛動員，完善了相關制度，此外，我站 還針對地方公路的特點，有針對性的開展了具有地方公路特色的廉政勤政教育和廉政文化建設活動，取得了明顯成效，單位的廉政文化氛圍逐步形成，按規(guī)矩、按制度辦事的意識逐步加強，機關工作 的各種體制機制正在形成。三是結合落實厲行節(jié)約的要求，進行反腐倡廉教育。我站在完善公務用車、出差學習、行政許可程序、來客接待等涉及人、財、物的方方面面的制度同時，注意加強反腐倡廉教育，主要領導帶頭上廉政黨課，通過講課的形式，教育廣大干部職工勤政廉政，另外，還以電教片、警示圖片等形式多渠道教育大家深刻認識從政準則，保持我站的清正廉潔。

二、突出懲防關鍵環(huán)節(jié)，不斷加強工程領域的權力制衡 交通運輸部李盛霖部長在全國交通系統(tǒng)廉政工作會議上指出，加大從源頭上防治腐敗工作力度，就是要堅持關口前移，通過完善體制機制，使我們的干部少犯錯誤和不犯錯誤。為此，我們結合地方公路、橋梁管養(yǎng)工作實際不斷加強工程領域的權力制衡：一是規(guī)范決策機制。制訂完善了我站黨支部和行政工作規(guī)則，明確要求，凡事關系統(tǒng)或全局性的重大問題的決策，我站遵循交通部規(guī)劃的制訂、調整，重大路橋工程項目的立項、審批、大額資金的撥付等“三重一大”事項，都必須在充分醞釀的基礎上由黨委集體討論決定。其核心是認真貫徹落實民主集中制原則，防止領導干部特別是一把手權力過分集中，避免出現(xiàn)路橋工程建設領域決策失誤、行為失范。二是加強招投標監(jiān)管；針對近幾年路橋工程建設規(guī)模較大，易產生腐敗現(xiàn)象的特點，我加強了對招投標機制的監(jiān)管。一方面，從制度上進行約束，統(tǒng)一規(guī)范了農村公路工程建設管理辦法，另一方面，強化監(jiān)管機制，堅決查處招投標中的違法違規(guī)行為。三是建設資金撥付管理機制。明確了站財務管理制度，做到計劃內撥款要經過辦公室收文、財審股提出擬撥建議，分管領導簽署意見后，才由站長審批，我們還落實了站務黨政一把手不分管日常財務規(guī)定，由分管 4 財務副站長兼管。四是實行雙合同管理。在所有路橋基礎設施建設項目中實行雙合同制度，即所有路橋建設項目簽訂工程施工、監(jiān)理合同的同時，必須簽訂相應的質量和廉政合同，明確相關廉政建設、質量管理責任和義務，強化質量責任制和廉政責任制，每年組織對在建工程的雙合同考核，考核結果記入該施工、監(jiān)理單位工程建設廉政檔案。五是加大信訪查處力度。建立了信訪處理工作制度，對受理的信訪件規(guī)定了辦理期限，明確了專人負責，建立了信訪件臺賬，同時將信訪件辦理落實情況納入考核。去年我們共收到上級轉來、群眾直接投訴的來信、來訪21件，我們都組織力量進行了認真調查處理，從多方面多渠道切實解決好群眾普遍反映的社會熱點、難點問題，做到件件有答復，事事有落實。六是完善厲行節(jié)約規(guī)章。出臺了厲行節(jié)約等有關具體規(guī)定，認真落實黨政機關厲行節(jié)約節(jié)能的政策要求，加強節(jié)水節(jié)電節(jié)油等工作，按規(guī)定壓縮比例調整全年財務支出計劃，嚴格預算編制、預算執(zhí)行、預算監(jiān)督，并逐步推行公務消費使用公務卡，嚴控日常開支，降低運行成本。七是健全基礎性制度。健全和落實學習、考勤、會議、考評、財務、安全管理，以及政務公開、首問責任、社會評議、限時辦結、服務承諾和責任追究等管理制度，堅持按制度辦事，用制度管人，用制度管事。

三、拓寬懲防工作領域，不斷加強公共權力的監(jiān)督制約 公路部門是群眾關心的熱點，社會關注的焦點，黨和政府重視的重點，不斷完善公共權力的監(jiān)督制約更是懲防體系建設的重要方面。為此我們，一是堅持集體領導，民主決策。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全領導班子議事規(guī)則。5 凡是人事安排、大額財務安排、重要政策出臺等重大事項全部由集體研究決定，形成《會議紀要》。堅持開站長辦公會議或黨支部會議，有事研究問題，無事通報情況。重大問題集體討論，不搞一言堂，會前充分醞釀，會議充分討論，形成共識后，才予實施。二是加強農村公路監(jiān)督檢查。我們在嚴格“四制”的基礎上，建立健全了跟蹤監(jiān)管、廉政巡查、定期考評制度，成立了農村公路建設巡查工作組，各縣市（區(qū)）地方公路管理站也成立了相應機構，層層落實，加強協(xié)調與溝通，形成強大合力。站掛點領導不定期深入所掛縣的工程建設現(xiàn)場進行督查，每年組織質量監(jiān)督、財務審計和工程管理人員對在建或交、竣工工程進行執(zhí)法監(jiān)察檢查，并有針對性地突出主題和重點。對巡查中發(fā)現(xiàn)的資金管理、廉政合同簽訂、工程質量等方面問題及時下發(fā)通報進行整改。確保在農村地方公路基礎設施建設中不出問題，確保中央惠農政策的落實。三是加強建設資金監(jiān)管。依據(jù)交通部建設資金管理辦法等規(guī)定，實施動態(tài)的責任審計制等制度并加強了對各項重點工程專項資金的監(jiān)管。以資金為主線，每年對各項工程資金進行專項審計，按照?？顚Ｓ迷瓌t，認真查處擠占挪用、貪污浪費行為，規(guī)范路橋工程建設資金管理。四是加強干部任用監(jiān)督。在干部選拔任用工作中，我站嚴格執(zhí)行干部選拔任用條例，認真執(zhí)行干部任前聽取紀檢監(jiān)察機關和紀檢組意見的規(guī)定，嚴格做到德才兼?zhèn)?、任人唯賢和公開、公平、公正選人用人的原則，對系統(tǒng)內提拔到重要崗位的干部由縣交通運輸局監(jiān)察室參與全程監(jiān)督，把住關口，防止帶病提拔和選人用人上的不正之風。

四、落實領導責任，不斷加強構筑懲防體系的組織保障

為確保黨風廉政建設的各項工作任務落到實處，進一步加強了黨風廉政建設工作的領導，在建立和完善黨風廉政建設工作體制機制方面作了一些工作。一是成立工作領導小組。成立了以站支部書記、站長任組長的落實黨風廉政建設責任工作領導小組，具體負責對全站黨風廉政建設工作的領導；二是明確任務。年初制定了《遂溪縣地方公路管理站2011年黨風廉政建設工作意見》，全面部署了黨風廉政建設工作，明確了各項工作任務；三是細化責任。全面推行“一崗雙責”，按照“管業(yè)務必須管黨風廉政建設”的要求，對站領導班子的黨風廉政建設責任進行分解落實，下發(fā)了《遂溪縣地方公路管理站2011年黨風廉政建設工作領導責任分工表》；四是建立健全領導干部述職述廉機制。給每個領導干部建立廉政檔案，定期填報廉政方面的相關數(shù)據(jù)表格。

我站堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作考核納入全年工作目標考核范圍，一同安排，一同實施，一同考核。并結合階段性工作和專項任務完成情況，對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查、督促和指導，對存在的突出問題及時提出意見，認真加以整改。同時還制定了考核辦法，加大黨風廉政建設考評分值，對考核結果作為評先評優(yōu)重要條件，實行一票否決，年底結合目標任務完成情況一并考核獎懲。通過考核結果的運用，切實將其作為領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，確保了我站黨風廉政建設責任制落到實處。

五、落實反腐倡廉工作任務，不斷從源頭上防止腐敗行為 根據(jù)市交通運輸局紀委組和市地方公路管理總站的統(tǒng)一部署，去年，我們重點抓了五大專項治理活動。即：一是開展了行業(yè)監(jiān)理 7 和工程建設專項治理活動；二是開展了清理規(guī)范評比達標表彰活動；三是開展了“小金庫”專項治理?？傉緳C關及各站屬單位按要求對“小金庫”進行了自查自糾，經過自查和市地方公路管理總站專題工作組檢查清理，我站不存在私設“小金庫”問題；四是開展對違反廉潔自律規(guī)定四個問題的專項治理。市紀委《關于對違反廉潔自律規(guī)定的四個問題開展專項治理工作的實施方案》下發(fā)后，我站高度重視，專題布置治理工作任務，落實工作責任，確保了專項治理工作的順利開展；五是加強工程建設領域突出問題的專項治理。根據(jù)省、市要求，重點對1000萬元以上項目、500萬元以上項目進行了自查自糾，目前，整個專項治理活動正按省廳和市里的部署穩(wěn)步推進，全市交通、公路系統(tǒng)尚未發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀現(xiàn)象。

一年來，盡管我們做了較大的努力，取得了一定的成績，但也清醒地認識到，全站在黨風廉政建設工作仍然存在著一些不足：一是黨風廉政建設責任制有待進一步落實。領導班子成員深入基層對黨風廉政建設進行調查研究較少，對責任制任務的落實檢查督促還不夠；干部職工對黨風廉建設的認識還有待進一步提高；黨風廉建設的宣傳教育力度還有待進一步加強；黨風廉政建設責任追究機制還有待進一步研究；二是懲防體系和長效機制有待深入探索和完善。有些制度尚未得到有效落實，有的監(jiān)督措施還不夠到位，適應新形勢、新特點的反腐倡廉機制有待進一步健全，有效預防腐敗的能力與市委、市政府和省交通廳及市紀委的要求還有一定差距。這些都需要在今后工作中認真加以克服和解決，黨風廉政建設和反腐敗斗爭是一項長期的任務。我們將始終把握反腐敗斗爭的總體要求，從地方公路行業(yè)的實際出發(fā)，深入貫 8 徹落實科學發(fā)展觀，認真研究工作中出現(xiàn)的新情況新問題，調查分析原因，及時提出解決對策，不斷完善懲防體系建設，不斷加大查處力度，進一步促進全系統(tǒng)反腐倡廉建設。

個人廉潔從政情況

一、加強自身建設，筑牢政治防線

為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，深入學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執(zhí)政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。

二、堅持以身作則，真正做到廉潔自律

其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，9 嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執(zhí)政的考驗。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

二Ｏ一二年四月十三日

第三篇：黨風廉政建設第一責任人述責報告

黨風廉政建設第一責任人述責報告

遂溪縣體育局王豐

（2012年4月15日）

2011年，在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，我認真貫徹落實中共、省、市、縣有關黨風廉政建設的部署和要求，做到一手抓業(yè)務工作，一手抓黨風廉政建設，有力推動了我局工作新的發(fā)展。本人根據(jù)《遂溪縣關于黨風廉政建設第一責任人述責的實施辦法》的規(guī)定和要求，對體育局領導班子和本人任職履行黨風廉政建設第一責任人職責的有關情況報告以下：

一、抓落實，實行黨風廉政建設工作責任制

局領導班子對黨風廉政建設工作重視，按照上級部署，抓好落實工作。加強宣傳教育，推進政務公開，規(guī)范管理制度，強化監(jiān)督檢查四個方面為我局反腐敗抓源頭工作的主要內容。建立了廉政建設“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制。一是進一步明確領導班子成員在落實反腐倡廉建設責任制中所擔負的責任，并根據(jù)分工抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，使之知其任、出其力、明其職、盡其責。對其分管范圍發(fā)生違反廉政建設責任制的違紀問題，追究責任人的責任。二是進一步明確了局領導班子主要領導作為反腐倡廉建設“第一責任人”承擔著領導和組織的責任，管住班子，帶好隊伍，重大問題親自過問。三是進一步明確了督促檢查，確保目標任務有人抓，有人督促檢查。四是根據(jù)各股室工作特點制定目標責任書，使其更貼近體育工作實際，具有較強的針對性，從而確保了我局黨風廉政建設工作扎實有效開展。

二、抓學習，筑牢黨風廉政建設思想防線

從思想上筑牢拒腐防變的堤壩，是保證廣大黨員干部廉潔從政的前提條件中。一是認真組織干部職工學習上級下發(fā)的文件，使黨員干部能及時了解上級精神，在思想的行動上始終和上級要求相一致。二是把學習《黨風監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》作為重點，開展經常性學習活動，每季度都安排時間組織黨員干部集中學習和交流，局系統(tǒng)學條例、懂條例、用條例蔚然成風。三是結合上級對典型人和事表彰、反對違法亂紀行為通報等時機進行正面教育，通過正反兩面鮮活的典型使廣大黨員干部直觀形象感受到違法違紀的危害。我們組織全體干部觀看《清己為民寫忠誠》、《人生敗類》專題片。通過學習，廣大黨員干部進一步提高了對開展反腐倡廉工作重要性的認識，增強了自律意識，進一步樹立了正確世界觀、人生觀和價值觀，構筑拒腐防變的思想防線。

三、抓自律，把好廉潔從政表率關

貫徹落實黨風廉政建設責任制，促進廉潔從政，關鍵在于領導帶頭。深入開展“小金庫”專項治理，局黨支部及時召開會議認真學習有關文件精神，成立了專項治理工作領導小組，我局領導班子大力宣傳“小金庫”治理的重要意義，更好地發(fā)揮群眾監(jiān)督積極作用。做到“自尊、自律、自愛”，財務制度實行收支兩條線，不設“小金庫”嚴格自律，嚴格把關，沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝，在人事方面，不以權謀取私，不搞裙帶關系，在重大問題方面，發(fā)揚民主作風，不搞個人說了算。認真落實公務用車問題專項治理工作，完善財務管理制度，嚴財經紀律資金使用做到?？顚Ｓ茫衲晡揖纸M織各項比賽經費以及籌建體育館的專項資金，嚴格按照縣委縣政府的要求專款專用。

四、抓作風，樹立勤政廉政良好形象

我局開展“加強機關作風提高工作效率”活動，抓好機關作風整治，領導班子帶頭開展自評、干部職工都對自己作風進行自我剖析，從思想作風、工作作風、領導作風、生活作風找出不足，制訂措施方案，進行整改，進一步加強廉政建設。通過整改提高服務水平和工作效率，增強領導班子的凝聚力，提高了辦事透明度，提高了辦事透明度，充分發(fā)揚民主作用，從而樹立“勤政、高效、廉政、文明”的機關形象，為我局黨風廉政建設打下了堅實基礎。

五、本人廉潔自律情況

2011年，我任職北坡鎮(zhèn)黨委委員、武裝部長，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領導和鎮(zhèn)廉潔自律辦公室的具體指導下，以開展廉政建設活動為契機，加強學習，從嚴律己，認真履行個人黨風廉政建設崗位職責，努力促進黨風廉政建設開展。將2011年黨風廉政工作情況報告如下：

1、加強學習，進一步提高黨性修養(yǎng)

黨風廉政建設是關系黨性生存死亡的大事，實行黨風廉政建設責任制是黨和政府為維護和推進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而采取的一項重大舉措。一年來，除積極參加集體學習外，還先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及《廉政準則》一系列規(guī)定，深入系統(tǒng)地學習了黨的十七大以來黨中央提出的一系列重要理論和兩個《條例》、《綱要》等，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高自己的政治理論水平，堅定共產主義信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。從自身做起，大力發(fā)揚艱苦奮斗的作風，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。并認真對照黨員先進性標準，自覺糾正不良現(xiàn)象，解決自

身存在的問題，努力從思想上、工作上、作風上不斷改進。

2、嚴格要求，樹立廉政勤政形象

廉政勤政是對每一個干部的基本要求。我時時刻刻提醒自己，要事事處處遵守黨紀國法，始終執(zhí)行《廉政準則》和《領導干部廉潔自律承諾制度》中的有關規(guī)定，牢記“兩個務必”，嚴把自身清正廉潔這一關，不該做的事堅決不做，不該去的地方堅決不去，不該拿的東西堅決不拿，努力做到自查、自省、自警、自勵。

3、分管工作黨風廉政建設工作落實情況

在工作中，始終把黨風廉政建設擺上突出位置。一是實行目標管理。對照今年黨風廉政建設的工作任務，將責任目標分解到個人，做到人人有擔子，個個有責任，保證了黨風廉政建設責任制工作的落實。二是嚴格工作制度。從轉變作風，提高效率，樹立形象入手，要求分管每個工作人員要樹立全心全意為人民服務意識，不在工作中吃拿卡要。三是加強廉政教育。組織分管工作全體人員定期學習政治理論和廉潔自律知識，通過學習，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。

2011年以來，在黨風廉政建設責任制落實中，自己做了一些工作，取得了一定成績，但與組織要求還有一定的距離。今年我調入體育局工作，在今后工作中，將繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹黨的十七大精神，進一步加強和提高自身及有關工作人員的思想素質，切實抓好黨風廉政建設，為我局黨風廉政建設做出貢獻。

二○一二年四月十五日

第四篇：2011衛(wèi)生局黨風廉政建設第一責任人述責報告

2011黨風廉政建設第一責任人述責報告

區(qū)黨風廉政建設領導小組：

根據(jù)組織上的安排，本人擔任區(qū)衛(wèi)生局黨委書記、紀委書記職務，是區(qū)衛(wèi)生局黨風廉政建設第一責任人，擔負著衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作任務?，F(xiàn)就2011年衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作述責如下：

一年來，本人深入貫徹落實中央紀、省、市、區(qū)紀委和國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以“陽光用藥”在線監(jiān)察系統(tǒng)建設為抓手，以廉政風險預警防控機制為重點，深入開展收受醫(yī)藥回扣專項治理工作，著力打造“三項工程”，即干部關愛工程、制度預防工程、陽光醫(yī)院工程，切實抓好教育和監(jiān)督工作，推動衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得積極成效。

一、認真學習，提高認識

作為區(qū)衛(wèi)生局黨風廉政建設第一責任人，本人深入學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及學xxx省、市關于廉政建設的各項規(guī)定，認真學習各級領導關于反腐倡廉的重要指示。積極開展黨風廉政建設教育和紀律教育學習月活動，推進學習型黨組織建設和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過學習，一是進一步提高了對黨風廉政建設的重要性和必要性的認識，增強了廉潔自律的自覺性。二是增 強了黨性，端正了黨風，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，錘煉了拒腐防變和抵御風險的能力。三是增強了公仆意識。作為一名黨員干部，始終把自己擺在人民公仆的位置上，“深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀為民之策、多辦利民之事”。四是增強了責任意識。本人深知，手中的權力是黨和人民給的，是組織和人民的重托，因此，在工作中，盡職盡責、淡薄名利，自覺做到“權大不忘責任重、位尊不移公仆心”。

二、落實責任，推動工作

本人認真落實局黨委黨風廉政建設各項責任目標，定期召開會議，分析黨風廉政建設目標落實情況，總結成績，查找問題，制定措施，推動了黨風廉政建設深入持久的開展。

（一）嚴紀律，重教育，著力打造“干部關愛工程”。一是狠抓《廉政準則》的貫徹落實。定期組織局機關干部和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導學習《廉政準則》和《黨內監(jiān)督條例》，做到超前防范、動態(tài)監(jiān)督。全面推進黨風廉政建設責任制向基層延伸，堅持抓好各醫(yī)療衛(wèi)生單位任務分工、責任分解，落實考核和責任追究。開展公務用車專項治理工作，清退小汽車3臺。認真執(zhí)行《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，所有領導干部均認真報告有關事項。開展干部任前廉政談話，對新任、轉任、調任副科以上干部實行任前個人或集體談話，督促其開好頭、起好步。

二是狠抓干部廉政警示教育。多次組織機關干部、醫(yī)療衛(wèi)生單位正副職領導及財務、藥品、設備、基建等重點崗位人員觀看 《廣東省糾風工作專題暗訪片》，聽取市衛(wèi)生局、區(qū)紀委和區(qū)檢察院反腐倡廉“預防職務犯罪”專題講座，并到區(qū)檢察院警示教育基地接受教育，增強各級干部反腐倡廉意識。對新聘人員進行崗前醫(yī)德醫(yī)風培訓，打上反腐倡廉“預防針”。

三是狠抓信訪案件的辦理回復。2011年，共收到上級轉辦及群眾來信18件，同比降幅較大，對來訪的信案件均進行仔細調查和答復。針對查辦案件和信訪案件中發(fā)現(xiàn)的管理上存在的問題，注重幫助單位完善制度，制定整改措施，督促抓好落實，取得了明顯成效。同時，積極配合區(qū)檢察院和區(qū)紀委監(jiān)察局派駐組辦理相關案件。

（二）嚴堵漏，重流程，著力打造“制度預防工程”。一是落實并不斷完善“六項制度”。完善區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)《基本建設管理辦法》、《財務會計管理辦法》、《組織人事管理辦法》、《醫(yī)療設備采購監(jiān)督辦法》、《醫(yī)用耗材采購監(jiān)督辦法》和《抗菌藥物應用監(jiān)控辦法》等六項核心工作制度。實施一把手不直接分管六個方面的制度，即各醫(yī)療衛(wèi)生單位一把手不直接分管財務、人事、基建工作，不直接參與醫(yī)用耗材、設備、藥品招標采購。建立起“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制。對涉及重大決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用(“三重一大”)必須集體討論決定。進一步規(guī)范了各醫(yī)療衛(wèi)生單位管理上的工作流程、工作環(huán)節(jié)，堵塞制度上的腐敗漏洞，力爭從源頭上預防腐敗，有效地保護了干部。

二是深入開展權力運行風險防控工作。積極指導各單位干部 職工對本崗位的風險點進行排查，并依據(jù)危害大小分級，提出預防風險的具體措施，以完善制度。區(qū)中心醫(yī)院推進廉政風險防控工作進一步受到關注，其重大事項審批的做法在廣東衛(wèi)生紀檢監(jiān)察網作經驗交流。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的做法也在《番禺日報》上刊登。

三是制定并實施紀檢監(jiān)察干部配備制度。要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢委員由黨（總）支部副書紀兼任，樹立紀檢委員威信，保證紀檢委員待遇，解決工作上的后顧之憂。對條件未成熟的單位，則按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求選配紀檢監(jiān)察干部，確保衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍綜合素質高水準。目前，各醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢委員或紀檢組長大部分由黨（總）支部副書紀兼任。

四是進一步完善和落實院務公開制度。凡是與醫(yī)院行政管理、衛(wèi)生改革密切相關和涉及職工切身利益的重要事項，除黨和國家規(guī)定的保密事項外，各醫(yī)院原則上都在一定范圍內采取適當?shù)姆绞胶统绦蚬_。各單位通過定期召開職工代表大會、網站公示、媒體媒介宣傳、服務價格公開等形式及時向社會公開醫(yī)院管理、醫(yī)療服務、醫(yī)院文化、廉政建設及醫(yī)德醫(yī)風等方面內容，搭建醫(yī)患和諧溝通的平臺。2011年6月，局統(tǒng)一制作了22個特色投訴箱，標示區(qū)衛(wèi)生局和各單位的投訴電話，方便群眾監(jiān)督。

（三）嚴監(jiān)管，重民生，著力打造“陽光醫(yī)院工程”。一是率先實施“陽光用藥”電子監(jiān)察系統(tǒng)。率先在廣州市區(qū)屬醫(yī)院中開通“陽光用藥”電子監(jiān)察系統(tǒng)，通過系統(tǒng)監(jiān)控醫(yī)生用藥情況，設置監(jiān)督電話，定期分析全區(qū)用藥情況，公示監(jiān)控結果，減少了藥品使用不合理現(xiàn)象，實現(xiàn)防控重大違規(guī)用藥到位、處方點評制度落實到位、藥品限額控制到位。進一步杜絕醫(yī)療服務行為中重復檢查、濫用抗生素等用藥不規(guī)范行為，較好地糾正了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的不正之風，提高了藥品使用管理效能和醫(yī)生合理用藥的自覺性，有效地降低了醫(yī)療費用，緩解群眾“看病貴”難題。截至去年底，全區(qū)共有12家醫(yī)院開通了“陽光用藥”在線監(jiān)察系統(tǒng)。此項工作得到了省糾風辦、省衛(wèi)生廳和廣州市紀委及市衛(wèi)生局的好評。更是得到了中央紀委委員、衛(wèi)生部黨組成員、中央紀委駐衛(wèi)生部紀檢組組長李熙的充分肯定。此外，石碁人民醫(yī)院在廣州市衛(wèi)生系統(tǒng)“陽光用藥”經驗交流會上受到好評。

二是深入開展收受醫(yī)藥回扣專項治理工作。在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)開展收受醫(yī)藥回扣專項治理工作。通過廣泛宣傳、教育，各醫(yī)療衛(wèi)生單位出臺和完善了一系列規(guī)章制度，強化了監(jiān)督和制度約束，規(guī)范了醫(yī)療行業(yè)行為；各單位還組織有關醫(yī)務人員簽訂《廉潔行醫(yī)承諾書》，與有合作關系的醫(yī)藥企業(yè)、醫(yī)療器械生產商簽訂《廉潔協(xié)議書》，共同抵制商業(yè)賄賂行為。在醫(yī)藥回扣專項治理工作中，醫(yī)務人員主動上交醫(yī)藥回扣款，受到市衛(wèi)生局表揚。

三是高標準開展民主評議政風行風工作。結合“服務好、質量好、醫(yī)德好、群眾滿意”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位深入開展評議工作,不斷解決政風行風建設中存在的突出問題和群眾反映的熱點難點問題。通過動員部署、自評自糾、總結提高等工作，以評促改、以改促建，及時解決群眾反映的突出問題，有效鞏固了專項治理成果，區(qū)屬12家醫(yī)療衛(wèi)生單位全部被評定為“滿意”。同時，大力推進廉潔文化建設，以“建廉潔景觀、設廉潔展區(qū)、貼廉潔標識、擺廉潔掛件、造廉潔氛圍”為主要內容，把廉潔文化滲透到衛(wèi)生工作各個環(huán)節(jié)，從而更加是廉潔教育深入人心。區(qū)中心醫(yī)院成為廣州市廉政文化示范點。

三、恪盡職守，勤政為民

作為一名黨員領導干部，本人時刻以一名共產黨員和一名普通干部的標準嚴格要求自己，從小事做起，自重、自省、自警、自勵。

一是以身作則，身體力行。堅持從實際出發(fā)，求真務實、開拓創(chuàng)新，以黨性鍛煉、改進作風、提高效率、優(yōu)化服務為重點，真心實意為群眾辦實事、解難題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要求黨員干部不做的，自己首先不做，要求黨員干部執(zhí)行的，自己首先執(zhí)行。經常進行反思和反省，嚴于剖析自己。

二是立黨為公，不謀私利。認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，時刻以黨紀黨規(guī)、法紀法規(guī)、道德規(guī)范約束自己的行為，沒有行賄受賄行為。樹立嚴謹?shù)纳钭黠L，管住自己、管住親屬、管住工作人員、管住小節(jié)，擋住誘惑、艱苦樸素、潔身自好，沒有利用職權為自己和親屬謀取私利。

三是堅持“兩個務必”，勤儉節(jié)約。始終保持謙虛謹慎，不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗的作風，自覺加強黨性鍛煉，抵制腐朽思想和不良作風的侵蝕影響。始終堅持勤儉節(jié)約，不攀比，不講排場，不貪圖享受。按照上級的部署，本人在黨風廉政建設方面做了一定的工作，取得了一定的成效，但對照上級的要求還有一定的差距。本人深深感受到，黨委書記、紀委書記肩負責任的重大，在今后的工作生活中，本人將進一步增強做好黨風廉政建設工作的自覺性和主動性，切實抓好黨風廉政建設各項任務的落實，不斷取得黨風廉政建設的新成效，努力使全系統(tǒng)的黨風廉政建設再上新臺階。

第五篇：2020-2021全面履行黨風廉政建設第一責任人述責述廉報告

2020-2021全面履行黨風廉政建設第一責任人述責述廉報告

按照區(qū)紀委要求，現(xiàn)向區(qū)紀委xx全會述責述廉如下：

一、落實全面從嚴治黨主體責任方面的情況

（一）抓學習，促自身綜合素質提高。

注重加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及《黨章》的學習，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，并堅持學以致用，指導實際工作。同時，注重學習法律法規(guī)、市場經濟等業(yè)務知識，著力提高新形勢下依法行政、依法決策的分析研判能力。

（二）強擔當，促黨風廉政建設責任制落實。

一是健全“一把手”負責制。認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，貫徹落實上級黨委黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，建立完善一把手負總責、黨政齊抓共管、具體任務落實到崗到人的黨風廉政建設責任制。二是認真落實“一崗雙責”。鎮(zhèn)委與班子成員及各辦、站所、村（居）負責人簽訂了《黨風廉政目標管理責任書》，每個黨員干部都簽訂了黨風廉政建設承諾書，將黨風廉政建設與實際工作有機結合，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。

（三）提質量，夯實基層黨建基礎。

堅持以問題為導向，狠抓黨建規(guī)范提質，夯實基層黨建基礎。依法依規(guī)圓滿完成了村級換屆選舉工作，一批年輕、有文化、威望高的致富帶頭人進入村級干部隊伍。推進**學習教育進入常態(tài)化、制度化，培養(yǎng)求真務實的優(yōu)良作風。按照“抓兩頭帶中間”的思路，整頓軟弱渙散黨組織，促進基層黨組織核心凝聚力得到強化。規(guī)范黨員發(fā)展程序，嚴把入口關，推動黨員發(fā)展標準化、程序化。

2020年，鎮(zhèn)黨委共吸收預備黨員×人，發(fā)展正式黨員×人。加強農村集體“三資”的監(jiān)督管理，做到陽光交易。今年以來“三資”平臺成功交易×宗，無一例違規(guī)現(xiàn)象。

（四）健機制，扎實扎牢權力籠子。

一是完善管理制度。修訂完善了機關車輛、財務、考勤、值班等各項管理制度，進一步完善用制度管人、管事、管物的管理機制。二是建立健全黨內民主監(jiān)督、述職述廉等機制。嚴格按照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，重點抓好班子成員和站所長廉潔履職“×個禁止、×個不準”，村“兩委”成員廉潔履職“×個禁止、×個不準”的貫徹落實，落實班子成員和各站所負責人年底述職述廉工作，開展新一輪村級干部廉政談話。三是完善用人機制。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和程序選人用人，對人事安排做到集體討論、民主決定，不任人唯親，選好用好干部。自本人任鎮(zhèn)委書記以來，選拔中層干部×名，沒有出現(xiàn)不正之風和腐敗問題。

（五）明紀律，嚴查違紀違法行為。

一是注重抓早抓小。轉變執(zhí)紀理念，探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，加大談話、函詢、誡勉力度，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能。2020年因維穩(wěn)、黨建、征拆等工作不力約談×人。二是強化監(jiān)督檢查。積極開展對違紀公款吃喝、公款旅游、公車私用，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和亂作為、慢作為、不作為等突出問題的監(jiān)督檢查，進一步加強機關作風建設。三是嚴查各類違紀違法案件。大力支持執(zhí)法執(zhí)紀部門查處違紀違法問題，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。2020年鎮(zhèn)紀委查辦違紀案件×起，給予紀律處分×人，其中給予開除黨籍處分×人，黨內嚴重警告處分×人，黨內警告處分×人。

二、堅持廉潔從政規(guī)定的情況

（一）嚴格貫徹民主集中制。

認真貫徹民主集中制，嚴守黨規(guī)黨紀，對“三重一大”等事項一律提交黨政領導班子集體會議研究決定，不搞“一言堂”，不獨斷專行，做到講大局、講工作、講原則；堅決執(zhí)行一把手“五不直接分管”制度，規(guī)范財務管理，強化紅線意識，讓紀律成為硬約束。

（二）嚴守廉潔自律各項規(guī)定。

堅持以身作則，帶頭自覺遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》、中央八項規(guī)定和區(qū)委“十項規(guī)定”，帶頭嚴格執(zhí)行黨員領導干部“八小時”以外表現(xiàn)的有關規(guī)定，做到自重、自省、自勵、自警。保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風，嚴守財經紀律，嚴控大型活動，壓縮“三公”經費，堅決不搞形式主義，不搞鋪張浪費。管好親屬和身邊的工作人員，堅守底線，時時處處用法紀約束行為，做到政治上跟黨走，經濟上不伸手，生活上不出羞。

一年來我嚴格要求自己，務實擔當做好本職工作，圓滿完成了各項工作任務，但也存在一些不足，離上級的要求還存在一定的差距。今后，我將強化責任擔當，以廉潔務實的作風，推動“兩個責任”落實到位，全面履行好黨風廉政建設第一責任人的職責。

2020-2021全面履行黨風廉政建設第一責任人述責述廉報告

一、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況

（一）主要情況和做法

1.深刻理解習近平總書記系列重要講話精神核心內涵，用系列重要講話精神指導實踐、推動工作。習近平總書記在黨的十九大報告中強調了堅定文化自信的重要性，提出要推動社會主義文化繁榮興盛。文化自信是中華民族復興的重要前提、內在基礎與現(xiàn)實需要，作為xx工作者，更要將推動社會主義文化繁榮興盛作為今后工作的目標和使命，洞察人民群眾對美好生活的需要，切實了解人民群眾的文化需求，在文化工作中不斷的創(chuàng)新和創(chuàng)造，大力繁榮發(fā)展社會主義文藝，努力推動文化事業(yè)和文化產業(yè)發(fā)展，為推動社會主義文化繁榮興盛貢獻力量。今年順利舉辦了第三屆“

xxxxx”系列文化活動，“x之詩”“x之畫”“x之舞”“x之歌”共12場賽事貫穿全年，實現(xiàn)季季有活動，每季各不同，成為廣受群眾歡迎的文化品牌；舉辦xx區(qū)“xx長杯”七球爭霸賽，xx區(qū)第三屆“風箏節(jié)”和xx區(qū)第四屆“武術文化節(jié)”；推出“樂韻xx”公益性音樂表演；組織開展“xx藝術大課堂”40期（總期數(shù)達91期），邀請國內外藝術名家與市民近距離對話。全年的各種文體活動，極大地豐富了xx群眾文化生活。

2.抓好我局黨員理論學習，提高黨員政治素質。我作為第一責任人，做好表率，引導全體黨員自覺學習和遵守黨章黨規(guī)，做合格黨員；把加強理論學習、提高黨組成員政治素質作為一項重要工作抓緊抓好。堅持把集體學習、專題研討、談心交心等有效方式貫穿到黨組學習全過程；堅持每月1次黨組專題學習,并結合“兩學一做”學習教育，采取多種方式認真組織學習《黨章》、《中國共產黨黨組工作條列（試行）》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨的各項規(guī)章制度、習近平總書記系列重要講話精神和上級黨委的重大決策部署。

3.嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；特別增強核心意識和看齊意識，做到所有工作部署都以貫徹中央精神為前提；當好“班長”，抓班子帶隊伍，推動領導干部帶頭遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴肅要求全體黨員干部要對黨忠誠老實、光明磊落，堅決遵守黨的組織紀律，堅決服從組織決定。近年來，區(qū)委區(qū)政府交給我局增加了不少工作任務，如經濟保增長任務、酒店景點的安全生產檢查任務、旅游購物商場的整治任務等，我局樹立大局意識，不折不扣地努力完成。

（二）存在的不足

一是理論學習不夠深入系統(tǒng)。

理論學習存在“實用主義”觀念,?在深度和廣度上還要進一步下功夫，還需要進一步與實際工作相結合，不斷地總結提高；二是在正確處理整體利益與局部利益關系方面還有差距。有時有本位思想，大局意識還需要進一步加強。

二、履行管黨治黨責任方面

（一）主要情況和做法

1.堅持管黨治黨與中心工作同步抓。將黨風廉政建設納入重要議事日程，與文化系統(tǒng)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。作為第一責任人，我定期研究部署管黨治黨工作，親自協(xié)調解決突出問題，督促好班子成員認真履行好“一崗雙責”，在各分管部門、分管領域都貫徹落實好管黨治黨工作；決不讓管黨治黨失之于寬松軟，狠抓“兩個責任”的落實，制定了相關的工作制度，對各項重大事項的決定和經費的開支進行了規(guī)范。

2.壓實責任，推動全面從嚴治黨責任落到實處。與局黨組成員、局屬單位負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，5次主持召開局黨組會議專題研究黨風廉政建設工作，2次進行廉政課講授，對9人次進行了責任主體提醒談話，對每位黨組成員都進行了廉政提醒，督促班子成員認真履行職責，切實加強對分管股室的教育、管理和監(jiān)督，做到黨風廉政建設與分管業(yè)務工作統(tǒng)籌安排、齊抓共進，確保中央和省、市、區(qū)委關于黨風廉政建設重大決策部署在層層傳導壓力之下得到有效落實。

3．從小事抓起，管理不漏死角。加強對黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行“三公”經費支出的管理規(guī)定，局財務室嚴格把關，不符合規(guī)定的一律不予報銷。督促做好個人重大事項報告制度、請休假、外出及“八小時以外”相關規(guī)定等。強化因私出國（境）證照管理，嚴格履行審批、領取、歸還、登記程序。落實辦公用房的整改。規(guī)范xx文化廣場舞臺和xx館小劇場的使用辦法。專門召開全體干部職工大會，重申干部職工的上下班紀律。通過管細管小，把從嚴治黨工作落到實處。

（二）存在的不足

一是對手下要求和管理還有待加強。

在管理上，總是有不想得罪人的思想。往往提醒多，批評少；二是壓力傳導不夠到位。責任意識層層遞減，具體行動和措施還不多，有的還停留在學習、領會和表態(tài)階段。

三、推進黨風廉政建設和反腐敗工作方面

（一）主要情況和做法

1.明確細化廉政建設責任。認真研究制定落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法，具體細化責任，著力構建系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、運行有效的責任體系，真正把落實廉政責任作為重大政治任務，放在心上、扛在肩上、抓在手上。

2.規(guī)范運作程序，把權力關進制度的籠子。我局堅決執(zhí)行“三重一大”由黨組決定的規(guī)定，金額在3萬元以上的開支，全部要上黨組會研究，同意后再按招標規(guī)定進行招標。我局規(guī)范了招標程序，成立了招標小組和驗收小組，人員不交叉。工程類的招標，不管是設計單位、造價單位、施工單位、監(jiān)理單位等一概按規(guī)定抽取或招取。

3．不斷強化“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉政氛圍。認真開展作風建設，堅持抓好中央八項規(guī)定精神落實，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及實施辦法，堅持“抓常抓長”，堅持問題導向，堅持緊盯關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)開展機關工作紀律檢查整頓，狠抓干部作風，強化責任和擔當意識，整治不作為、慢作為、亂作為以及工作紀律散慢等問題；按照黨的組織原則和組織路線，健全黨內政治生活和組織生活，規(guī)范干部人事制度。

（二）存在的不足

一是黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制還需進一步完善；

二是對手下的監(jiān)督管理還有不到位的地方。對于局領導班子成員、中層以上領導監(jiān)督管理得比較多，對于其他人員監(jiān)督較少。

四、廉潔自律方面

（一）主要情況和做法

1.廉潔修身，廉潔齊家。嚴格要求自己，堅持終生學習，不斷強化自身的紀律意識和規(guī)矩意識，用黨章、黨規(guī)、黨紀來規(guī)范自己的言行舉止，自覺遵守各項廉潔規(guī)定，發(fā)揮表率作用；做好家風教育，管理好配偶子女，做到“戀親不為親徇私，念舊不為舊謀利，濟親不為親撐腰”，公私分明、克己奉公、嚴格自律，立家規(guī)，給家人做榜樣。

2.嚴格要求，遵紀守規(guī)。本人時刻牢記自己身份和職責，認真貫徹落實中央八項規(guī)定，嚴格遵守廉潔紀律各項規(guī)定，堅守原則，自覺在思想上守住廉政防線；本人及親屬、單位的黨員干部無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務、無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、無違規(guī)參與公款宴請和消費、無違反公務接待管理規(guī)定、無出入私人會所等違反廉潔紀律的問題。

3．如實匯報個人重大事項。對組織忠誠，每次申報個人重大事項時，都能做到如實申報，沒有瞞報和漏報的現(xiàn)象。

（二）存在的不足

由于特區(qū)社會發(fā)展水平較高，工資待遇、家庭條件也比較好，但是逐步放松了艱苦樸素的思想認識，沒有時刻以防微杜漸的態(tài)度來理性思考和認真對待。