第一篇：關(guān)于南財述職報告的一些感想
關(guān)于南財述職報告的一些感想
一．【線上宣傳平臺】
南財?shù)木€上宣傳平臺做的很成功，這也是他們宣傳部很出彩的一點。而反觀我們的線上宣傳似乎并不那么盡如人意。雖然我們也有食品院小機(jī)，有早上8點檔，但卻存在一些瑕疵。1.內(nèi)容過于冗長，甚至許多直接照搬網(wǎng)絡(luò)，就我個人而言，那些內(nèi)容沒有什么吸引力，也基本不會點進(jìn)去看。
2.現(xiàn)在的小機(jī)采取部門輪換制，每個部根據(jù)自己部門性質(zhì)選擇相關(guān)話題，但畢竟不是宣傳部成員，在重新排版編輯自己的文字這方面有些許不足。
3.線上平臺宣傳力度不夠，轉(zhuǎn)發(fā)，點贊量過少，不能引起大家足夠重視。
一些建議（來自南財，學(xué)長和這只o(╯□╰)o）
? 在線宣傳依舊采取輪換制，但不同的是，各個部門只負(fù)責(zé)找素材，找到以后統(tǒng)一發(fā)給宣傳部，讓宣傳部重新編輯排版，一律采用短小精悍而又吸引人的風(fēng)格，南財對此的做法是發(fā)一些主席，部長的比較搞笑的照片，雖然這樣很掉主席節(jié)操，但是非常吸引人眼球！? 而且要號召學(xué)院的同學(xué)們自發(fā)轉(zhuǎn)載，擴(kuò)大宣傳力度。
? 而之前8點檔的一些生活小常識，科普或許可以重新申請賬號，譬如：南工大食品院生活擔(dān)當(dāng)小機(jī)，南工大食品院八卦擔(dān)當(dāng)小機(jī)，由食品院主機(jī)進(jìn)行宣傳，每天說一下各個分管小機(jī)今天的主題是什么并且@那位分管小機(jī)，這樣有興趣的同學(xué)自己就會戳進(jìn)去看，避免過于冗長而失去宣傳效果的發(fā)生。? 還有一點我覺得南財也是做得很好的，他們的小機(jī)有一個職能是同步直播，這一點真是太贊了，就像是之前的學(xué)院籃球比賽，我們完全可以模仿NBA直播一樣來直播我們的籃球比賽，這樣會起到更好的宣傳作用。
? 此外，若是有活動，線上平臺也最好在當(dāng)天更新完畢，而且可以踩點別的學(xué)院的有趣活動增進(jìn)學(xué)院關(guān)系。
? 發(fā)的內(nèi)容切合時事，譬如100塊，我和你什么仇什么怨這些熱門話題。
二．【學(xué)院櫥窗與院刊】
南財是有自己的學(xué)院櫥窗的，并且他們在下學(xué)期準(zhǔn)備弄院刊，鑒于我們學(xué)院似乎人數(shù)也不是很多，院刊弄出來估計也沒人看，所以我們可以來想一想學(xué)院櫥窗，畢竟每天來學(xué)辦請假的人還是有很多噠！不過我們學(xué)院貌似也沒有櫥窗給我們展示，我們可以從某寶買黑板墻紙，直接貼墻上再用粉筆畫，或者直接用電子的，弄完打出來掛墻上，內(nèi)容則是近期的活動啊，或者是時事，而活動也最好不要寫什么活動規(guī)則啊之類的，而是可以從內(nèi)容切入，譬如活動中發(fā)生的一些有趣的事，讓路人有興趣瞅幾眼。最好是做到定時更新，也可以留幾塊地方給各個部門的人讓他們自己寫點自己這個部門發(fā)生的事情啊之類的。
第二篇：南財讀書筆記
1、《周易》（商朝）
2、孫武 《孫子兵法》（春秋）
3、老聃 《老子》（春秋）
4、孔丘 《論語》（春秋）
5、墨翟 《墨子》（戰(zhàn)國）
6、孟軻 《孟子》（戰(zhàn)國）
7、荀況 《荀子》（戰(zhàn)國）
8、柏拉圖 《理想國》（前386年）
9、亞里士多德 《政治學(xué)》（前326年）10、11、韓非
12、盧克萊修
13、奧古斯丁
14、馬基雅弗利
15、莫爾
16、路德
17、哥白尼
18、康帕內(nèi)拉
19、培根 20、格勞秀斯
21、伽利略
22、笛卡爾
23、霍布斯
24、斯賓諾莎
25、牛頓
26、洛克
27、洛克
28、伏爾泰
29、孟德斯鳩 30、盧梭
31、摩萊里
32、愛爾維修
33、魁奈
34、盧梭
35、萊布尼茨
36、狄德羅
37、潘恩
38、杰佛遜
39、斯密 40、康德
41、漢密爾頓42、43、費希特
44、馬爾薩斯 《圣經(jīng)》（前2世紀(jì)）《韓非子》（戰(zhàn)國）《物性論》（前55）《上帝之城》（公元429年）《君主論》（公元1513年）《烏托邦》（公元1516年）《九十五條論綱》（公元1517）《天體運行論》（公元1543年）《大陽城》（公元1601年）《新工具》（公元1620年）《戰(zhàn)爭與和平法》（公元1625年）《關(guān)于托勒密和哥白尼兩大世界體系的對話》（公元1632年）《哲學(xué)原理》（公元1644年）《利維坦》（公元1651年）《倫理學(xué)》（公元1675年）《自然哲學(xué)的數(shù)學(xué)原理》（公元1687年）《人類理解論》（公元1690年）《政府論》（公元1690年）《哲學(xué)通信》（公元1733年）《論法的精神》（公元1748年）《論人類不平等的起源和基礎(chǔ)》（公元1754年）《自然法典》（公元1755年）《論精神》（公元1758年）《經(jīng)濟(jì)表》（公元1758年）《社會契約論》（公元1762年）《人類理智新論》（公元1765年）《達(dá)朗貝和狄德羅的談話》（公元1769年）《常識》（公元1776年）《獨立宣言》（公元1776年）《國富論》（公元1776年）《純粹理性批判》（公元1781年）《聯(lián)邦黨人文集》（公元1787年）《人權(quán)宣言》（公元1789年）《全部知識學(xué)的基礎(chǔ)》（公元1794年）《人口原理》（公元1798年）
45、謝林 《先驗唯心主義體系》（公元1800年）
46、黑格爾 《精神現(xiàn)象學(xué)》（公元1807年）
47、李嘉圖 《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》（公元1817年）
48、叔本華 《作為意志和表象的世界》（公元1819年）
49、黑格爾 《法哲學(xué)原理》（公元1821年）50、圣西門 《論實業(yè)制度》（公元1821年）
51、克勞塞維茨 《戰(zhàn)爭論》（公元1832年）
52、費爾巴哈 《基督教的本質(zhì)》（公元1841年）
53、馬克思、恩格斯《德意志意識形態(tài)》（公元1846年）
54、馬克思、恩格斯《共產(chǎn)黨宣言》（公元1848年）
55、斯托夫人 《湯姆叔叔的小屋》（公元1852年）
56、達(dá)爾文 《物種起源》（公元1859年）
57、約翰密爾 《代議制政府》（公元1861年）
58、馬克思 《資本論》（公元1867年）
59、摩爾根 《古代社會》（公元1877年）60、恩格斯 《反杜林論》（公元1876年）61、恩格斯 《路德維希?費爾巴哈及德國古典哲學(xué)的終結(jié)》（公元1886年）62、馬歇爾 《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（公元1890年）63、伯恩施坦 《社會主義的前提和社會民主黨的任務(wù)》（公元1899年）64、尼采 《權(quán)力意志》（公元1901年）65、奧本海 《奧本海國際法》（公元1905年）66、胡塞爾 《現(xiàn)象學(xué)的觀念》（公元1907年）67、詹姆士 《實用主義》（公元1907年）68、沃拉斯 《政治中的人性》（公元1908年）69、愛因斯坦 《狹義與廣義相對論淺說》（公元1916年）70、杜威 《民主主義與教育》（公元1916年）71、弗洛伊德 《精神分析引論》（公元1917年）72、列寧 《國家與革命》（公元1917年）73、韋伯 《新教倫理與資本主義精神》（公元1920年）74、盧卡奇 《歷史與階級意識》（公元1923年）75、科爾施 《馬克思主義和哲學(xué)》（公元1923年）76、希特勒 《我的奮斗》（公元1925年）77、孫中山 《三民主義》（公元1924年）78、海德格爾 《存在與時間》（公元1927年）79、湯因比 《歷史研究》（公元1933年）80、凱恩斯 《就業(yè)、利息和貨幣通論》（公元1936年）81、斯大林 《辯證唯物主義和歷史唯物主義》（公元1938年）82、毛澤東 《新民主主義論》（公元1940年）83、弗羅姆 《逃避自由》（公元1941年）84、薩特 《存在與虛無》（公元1943年）85、弗羅姆 《自為的人》（公元1947年）86、薩繆爾森、諾德豪斯 《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（公元1948年）87、皮亞杰 《發(fā)生認(rèn)識論原理》（公元1970年）88、伊斯頓 《政治體系——政治學(xué)狀況研究》（公元1953年）89、維特根斯坦 《哲學(xué)研究》（公元1953年）90、馬爾庫塞 《愛欲與文明》（公元1955年）91、鈴木大拙 《禪宗》（公元1956年）92、西蒙 《管理決策新科學(xué)》（公元1960年）93、達(dá)爾 《現(xiàn)代政治分析》（公元1963年）94、亨廷頓 《變化社會中的政治秩序》（公元1968年）95、羅爾斯 《正義論》（公元1971年）96、貝爾 97、庫恩 98、鄧小平 99、科爾內(nèi)
100、托夫勒
《資本主義文化矛盾》（公元1976年）《必要的張力：科學(xué)的傳統(tǒng)和變革論文選》（公元1977年）《解放思想，實事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》（公元1978年）《短缺經(jīng)濟(jì)學(xué)》（公元1980年）《第三次浪潮》（公元1980年）篇二：暑期讀書筆記要求的100本書(南財)暑期讀書筆記要求的 100 本書（南財）
1、《周易》（商朝）
2、孫武 《孫子兵法》（春秋）
3、老聃 《老子》（春秋）
4、孔丘 《論語》（春秋）
5、墨翟 《墨子》（戰(zhàn)國）
6、孟軻 《孟子》（戰(zhàn)國）
7、荀況 《荀子》（戰(zhàn)國）
8、柏拉圖 《理想國》（前 386 年）
9、亞里士多德 《政治學(xué)》（前 326 年）
10、《圣經(jīng)》（前 2 世紀(jì)）
11、韓非 《韓非子》（戰(zhàn)國）
12、盧克萊修 《物性論》（前 55）
13、奧古斯丁 《上帝之城》（公元 429 年）
14、馬基雅弗利 《君主論》（公元 1513 年）
15、莫爾 《烏托邦》（公元 1516 年）
16、路德 《九十五條論綱》（公元 1517）
17、哥白尼 《天體運行論》（公元 1543 年）
18、康帕內(nèi)拉 《大陽城》（公元 1601 年）
19、培根 《新工具》（公元 1620 年）20、格勞秀斯 《戰(zhàn)爭與和平法》（公元 1625 年）
21、伽利略 《關(guān)于托勒密和哥白尼兩大世界體系的對話》（公元 1632 年）
22、笛卡爾 《哲學(xué)原理》（公元 1644 年）
23、霍布斯 《利維坦》（公元 1651 年）
24、斯賓諾莎 《倫理學(xué)》（公元 1675 年）
25、牛頓 《自然哲學(xué)的數(shù)學(xué)原理》（公元 1687 年）
26、洛克 《人類理解論》（公元 1690 年）
27、洛克 《政府論》（公元 1690 年）
28、伏爾泰 《哲學(xué)通信》（公元 1733 年）
29、孟德斯鳩 《論法的精神》（公元 1748 年）30、盧梭 《論人類不平等的起源和基礎(chǔ)》（公元 1754 年）
31、摩萊里 《自然法典》（公元 1755 年）
32、愛爾維修 《論精神》（公元 1758 年）
33、魁奈 《經(jīng)濟(jì)表》（公元 1758 年）
34、盧梭 《社會契約論》（公元 1762 年）
35、萊布尼茨 《人類理智新論》（公元 1765 年）
36、狄德羅 《達(dá)朗貝和狄德羅的談話》（公元 1769 年）
37、潘恩 《常識》（公元 1776 年）
38、杰佛遜 《獨立宣言》（公元 1776 年）
39、斯密 《國富論》（公元 1776 年）40、康德 《純粹理性批判》（公元 1781 年）
41、漢密爾頓 《聯(lián)邦黨人文集》（公元 1787 年）
42、《人權(quán)宣言》（公元 1789 年）
43、費希特 《全部知識學(xué)的基礎(chǔ)》（公元 1794 年）
44、馬爾薩斯 《人口原理》（公元 1798 年）
45、謝林 《先驗唯心主義體系》（公元 1800 年）
46、黑格爾 《精神現(xiàn)象學(xué)》（公元 1807 年）
47、李嘉圖 《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》（公元 1817 年）
48、叔本華 《作為意志和表象的世界》（公元 1819 年）
49、黑格爾 《法哲學(xué)原理》（公元 1821 年）50、圣西門 《論實業(yè)制度》（公元 1821 年）
51、克勞塞維茨 《戰(zhàn)爭論》（公元 1832 年）
52、費爾巴哈 《基督教的本質(zhì)》（公元 1841 年）
53、馬克思、恩格斯《德意志意識形態(tài)》（公元 1846 年）
54、馬克思、恩格斯《共產(chǎn)黨宣言》（公元 1848 年）
55、斯托夫人 《湯姆叔叔的小屋》（公元 1852 年）
56、達(dá)爾文 《物種起源》（公元 1859 年）
57、約翰密爾 《代議制政府》（公元 1861 年）
58、馬克思 《資本論》（公元 1867 年）
59、摩爾根 《古代社會》（公元 1877 年）60、恩格斯 《反杜林論》（公元 1876 年）61、恩格斯 《路德維希?費爾巴哈及德國古典哲學(xué)的終結(jié)》（公元 1886 年）62、馬歇爾 《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》（公元 1890 年）63、伯恩施坦 《社會主義的前提和社會民主黨的任務(wù)》（公元 1899 年）64、尼采 《權(quán)力意志》（公元 1901 年）65、奧本海 《奧本海國際法》（公元 1905 年）66、胡塞爾 《現(xiàn)象學(xué)的觀念》（公元 1907 年）67、詹姆士 《實用主義》（公元 1907 年）68、沃拉斯 《政治中的人性》（公元 1908 年）69、愛因斯坦 《狹義與廣義相對論淺說》（公元 1916 年）70、杜威 《民主主義與教育》（公元 1916 年）71、弗洛伊德 《精神分析引論》（公元 1917 年）72、列寧 《國家與革命》（公元 1917 年）73、韋伯 《新教倫理與資本主義精神》（公元 1920 年）74、盧卡奇 《歷史與階級意識》（公元 1923 年）75、科爾施 《馬克思主義和哲學(xué)》（公元 1923 年）76、希特勒 《我的奮斗》（公元 1925 年）77、孫中山 《三民主義》（公元 1924 年）78、海德格爾 《存在與時間》（公元 1927 年）79、湯因比 《歷史研究》（公元 1933 年）80、凱恩斯 《就業(yè)、利息和貨幣通論》（公元 1936 年）81、斯大林 《辯證唯物主義和歷史唯物主義》（公元 1938 年）82、毛澤東 《新民主主義論》（公元 1940 年）83、弗羅姆 《逃避自由》（公元 1941 年）84、薩特 《存在與虛無》（公元 1943 年）85、弗羅姆 《自為的人》（公元 1947 年）86、薩繆爾森、諾德豪斯 《經(jīng)濟(jì)學(xué)》（公元 1948 年）87、皮亞杰 《發(fā)生認(rèn)識論原理》（公元 1970 年）88、伊斯頓 89、維特根斯坦 90、馬爾庫塞 91、鈴木大拙 92、西蒙 93、達(dá)爾 94、亨廷頓 95、羅爾斯 96、貝爾 97、庫恩 98、鄧小平99、科爾內(nèi) 100、托夫勒《政治體系——政治學(xué)狀況研究》（公元 1953 年）《哲學(xué)研究》（公元 1953 年）《愛欲與文明》（公元 1955 年）《禪宗》（公元 1956 年）《管理決策新科學(xué)》（公元 1960 年）《現(xiàn)代政治分析》（公元 1963 年）《變化社會中的政治秩序》（公元 1968 年）《正義論》（公元 1971 年）《資本主義文化矛盾》（公元 1976 年）《必要的張力：科學(xué)的傳統(tǒng)和變革論文選》
（公元 1977 年）《解放思想，實事求是，團(tuán)結(jié)一致向前看》（公元 1978 年）《短缺經(jīng)濟(jì)學(xué)》（公元 1980 年）《第三次浪潮》（公元 1980 年）篇三：南財學(xué)分制
南財學(xué)分制
各專業(yè)總學(xué)分175學(xué)分左右。其中課程教學(xué)160學(xué)分左右（必修課程118學(xué)分左右，選修課程42學(xué)分左右）；實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)、第二課堂活動等15學(xué)分左右。1.通識教育課程--要求學(xué)生修滿12學(xué)分 2.職業(yè)發(fā)展教育類課程
必修：《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)基礎(chǔ)》，2學(xué)分
選修：《職業(yè)探索與職業(yè)化素質(zhì)》，1學(xué)分；《創(chuàng)新思維與素養(yǎng)》，1學(xué)分；《kab創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)》，2學(xué)分；《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)》，1學(xué)分；要求學(xué)生修滿2學(xué)分 3.公共基礎(chǔ)課程--要求學(xué)生修滿12學(xué)分 4.專業(yè)課程
專業(yè)基礎(chǔ)課：42學(xué)分左右
專業(yè)主干課：21學(xué)分左右
專業(yè)選修課：專業(yè)限定選修課--要求修滿12學(xué)分
專業(yè)任意選修課--要求修滿12學(xué)分 5.實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
（2）文獻(xiàn)綜述：1學(xué)分。
（3）畢業(yè)實習(xí)：2學(xué)分。
（4）畢業(yè)論文（設(shè)計）：3學(xué)分。6.第二課堂活動
要求所有本科學(xué)生四年內(nèi)至少獲得6 個第二課堂活動學(xué)分。
（1）社會實踐：1.5學(xué)分（每年暑期參加2周以上的實踐活動，經(jīng)考核合格可獲得0.5個學(xué)分）。必須要修滿1.5學(xué)分??！
（2）讀書活動:1.5學(xué)分（大三學(xué)年結(jié)束前，每學(xué)期精讀1部學(xué)校指定的經(jīng)典名著，撰寫一篇1500字以上的讀書筆記和1000字以上讀后感，經(jīng)考核合格可獲得0.3個學(xué)分）。必須要修滿1.5學(xué)分??！
（3）演講溝通：1學(xué)分（參加主題演講活動合格）。
（4）綜合寫作:1學(xué)分(參加寫作專項活動合格)。
（5）參加講座:1學(xué)分（在校期間參加講座30次以上，經(jīng)學(xué)院認(rèn)定合格）。
（6）社會工作與社團(tuán)活動:1學(xué)分（擔(dān)任班級以上學(xué)生干部或加入院級以上社團(tuán)一年以上，經(jīng)考核合格）。
（7）科技文化與技能:1學(xué)分。校級（含校級）以上科研項目參加者、校級以上團(tuán)學(xué)活動獲獎?wù)?、院級（含院級）以上團(tuán)學(xué)活動三等獎以上獲獎?wù)?、各類專業(yè)水平、專業(yè)技能測試證書獲得者，經(jīng)學(xué)院審查認(rèn)定，均可獲得1個相應(yīng)學(xué)分。ps：平均績點=（各學(xué)科績點與學(xué)分乘積的總和）/（各學(xué)科學(xué)分的總和）閑來無事整理的，大家可以看看自己距離畢業(yè)還差多少學(xué)分篇四：南京財經(jīng)大學(xué)本科生讀書活動推薦書目
本科生“讀書活動”推薦書目
一、“讀書”與人文情懷
讀書的關(guān)鍵是“質(zhì)”而不是“量”。讀書的真正難處是選書。在浩翰的書海中，應(yīng)為學(xué)生推薦一種正確的讀書辦法——即閱讀經(jīng)典。
經(jīng)典就是經(jīng)典。經(jīng)典有其本身的、本體的意義。這就是文化。只有其本身有意義的、非功利的東西，才是不會使你失望的東西。牛津大學(xué)對經(jīng)典的強(qiáng)調(diào)就更加突出了：經(jīng)典的意義在根本上就在于，在外在的價值的誘惑和騷擾下，始終不要忘記人作為人的內(nèi)在的尺度。這也就是人們所說的“文化的力量”。她使你在獲得了物質(zhì)的溫飽后，始終有一種精神的充實。經(jīng)典之所以叫經(jīng)典，也正說明它與一般意義上的書不一樣。每一部真正能夠稱之為經(jīng)典的東西，都可以說是蘊涵著某種思維方式的革命和觀念體系的更新，都是對傳統(tǒng)閱讀和理解習(xí)慣的一種挑戰(zhàn)。經(jīng)典于是就需人去解讀，需要人去導(dǎo)讀。經(jīng)精選、推薦100部影響人類社會發(fā)展的經(jīng)典著作，供其選讀，但愿能起到“引路”的作用。
一個人該如何為其日常存在的生命注入意義，從而使生物學(xué)層面的個體生命真正轉(zhuǎn)化為文化學(xué)層面的“主體角色”，并穿越欲望主體，向自由的精神境域邁進(jìn)？又如何承擔(dān)和消化外在的精神的風(fēng)暴，錘煉自己的心志，向自我籌劃，為自己拓展一方可以安身立命的詩意居所？在市場經(jīng)濟(jì)背景下，更需要人們尤其青年學(xué)生有一種“靜氣”，“多”讀書，讀好書，創(chuàng)造自我，超越世俗的拘束而達(dá)到精神自由的高度；升華自我，守住生命的熱情；沉思自我，伸展情志的深度和廣度——從而形成整體的人文自我，凸現(xiàn)人文情懷，讓生命走向豐富、充盈、絢麗、深刻。
二、關(guān)于“讀書活動”的要求
1、根據(jù)南京財經(jīng)大學(xué)本科各專業(yè)教學(xué)計劃，本科生在大一至大三的三個學(xué)年中，須完成教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的“讀書活動”，并各取得0.25學(xué)分，共1.5學(xué)分方可畢業(yè)。
2、學(xué)生可在100部經(jīng)典著作中自由選擇自己最喜歡的著作進(jìn)行閱讀。在閱讀過程中，應(yīng)做好讀書筆記，并撰寫一篇不少于3000字的讀書心得。
3、學(xué)生須在規(guī)定時間內(nèi)分別將該學(xué)期的讀書筆記和讀書心得以班級為單位，交給班主任（或輔導(dǎo)員），并由所在院（系）組織教師評閱，以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級制計分。其中，優(yōu)秀讀書心得由院（系）選送到學(xué)校，參加由學(xué)校組織的校級“優(yōu)秀讀書心得”的評選。
4、學(xué)生在讀書過程中，應(yīng)注意加強(qiáng)與其他同學(xué)的交流，有意識地訓(xùn)練自己的概括總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力、語言文字能力、邏輯思維能力、分析問題的能力和鑒賞能力等。
5、任課教師在授課過程中可結(jié)合自己的學(xué)科專業(yè)，有意識地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行選讀，為學(xué)生作一些“啟蒙”的工作。
三、推薦書目目錄
1、《周易》（商朝）
2、孫武 《孫子兵法》（春秋）
3、老聃 《老子》（春秋）
4、孔丘 《論語》（春秋）
5、墨翟 《墨子》（戰(zhàn)國）
6、孟軻
7、荀況
8、柏拉圖
9、亞里士多德10、11、韓非
12、盧克萊修
13、奧古斯丁
14、馬基雅弗利
15、莫爾
16、路德
17、哥白尼
18、康帕內(nèi)拉
19、培根 《孟子》（戰(zhàn)國）《荀子》（戰(zhàn)國）《理想國》（前386年）《政治學(xué)》（前326年）《圣經(jīng)》（前2世紀(jì)）《韓非子》（戰(zhàn)國）《物性論》（前55）《上帝之城》（公元429年）《君主論》（公元1513年）《烏托邦》（公元1516年）《九十五條論綱》（公元1517）《天體運行論》（公元1543年）《大陽城》（公元1601年）《新工具》（公元1620年）20、格勞秀斯 《戰(zhàn)爭與和平法》（公元1625年）
21、伽利略 《關(guān)于托勒密和哥白尼兩大世界體系的對話》（公元1632年）
22、笛卡爾 《哲學(xué)原理》（公元1644年）
23、霍布斯 《利維坦》（公元1651年）
24、斯賓諾莎
25、牛頓
26、洛克
27、洛克
28、伏爾泰
29、孟德斯鳩 30、盧梭
31、摩萊里
32、愛爾維修
33、魁奈
34、盧梭
35、萊布尼茨
36、狄德羅
37、潘恩 《倫理學(xué)》（公元1675年）《自然哲學(xué)的數(shù)學(xué)原理》（公元1687年）《人類理解論》（公元1690年）《政府論》（公元1690年）《哲學(xué)通信》（公元1733年）《論法的精神》（公元1748年）《論人類不平等的起源和基礎(chǔ)》（公元1754年）《自然法典》（公元1755年）《論精神》（公元1758年）《經(jīng)濟(jì)表》（公元1758年）《社會契約論》（公元1762年）《人類理智新論》（公元1765年）《達(dá)朗貝和狄德羅的談話》（公元1769年）《常識》（公元1776年）
38、杰佛遜 《獨立宣言》（公元1776年）
39、斯密 《國富論》（公元1776年）40、康德 《純粹理性批判》（公元1781年）
41、漢密爾頓 《聯(lián)邦黨人文集》（公元1787年）
42、《人權(quán)宣言》（公元1789年）
43、費希特 《全部知識學(xué)的基礎(chǔ)》（公元1794年）
44、馬爾薩斯 《人口原理》（公元1798年）
45、謝林 《先驗唯心主義體系》（公元1800年）
46、黑格爾 《精神現(xiàn)象學(xué)》（公元1807年）
47、李嘉圖 《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)及賦稅原理》（公元1817年）
48、叔本華 《作為意志和表象的世界》（公元1819年）
49、黑格爾 《法哲學(xué)原理》（公元1821年）50、圣西門 《論實業(yè)制度》（公元1821年）
51、克勞塞維茨 《戰(zhàn)爭論》（公元1832年）
52、費爾巴哈 《基督教的本質(zhì)》（公元1841年）
53、馬克思、恩格斯《德意志意識形態(tài)》（公元1846年）
54、馬克思、恩格斯《共產(chǎn)黨宣言》（公元1848年）
55、斯托夫人 《湯姆叔叔的小屋》（公元1852年）篇五：南京財經(jīng)大學(xué)必讀書目
第二部分 本科生“讀書活動”推薦書目
一、“讀書”與人文情懷
讀書的關(guān)鍵是“質(zhì)”而不是“量”。讀書的真正難處是選書。在浩翰的書海中，應(yīng)為學(xué)生推薦一種正確的讀書辦法——即閱讀經(jīng)典。
經(jīng)典就是經(jīng)典。經(jīng)典有其本身的、本體的意義。這就是文化。只有其本身有意義的、非功利的東西，才是不會使你失望的東西。牛津大學(xué)對經(jīng)典的強(qiáng)調(diào)就更加突出了：經(jīng)典的意義在根本上就在于，在外在的價值的誘惑和騷擾下，始終不要忘記人作為人的內(nèi)在的尺度。這也就是人們所說的“文化的力量”。她使你在獲得了物質(zhì)的溫飽后，始終有一種精神的充實。經(jīng)典之所以叫經(jīng)典，也正說明它與一般意義上的書不一樣。每一部真正能夠稱之為經(jīng)典的東西，都可以說是蘊涵著某種思維方式的革命和觀念體系的更新，都是對傳統(tǒng)閱讀和理解習(xí)慣的一種挑戰(zhàn)。經(jīng)典于是就需人去解讀，需要人去導(dǎo)讀。這次針對2003級學(xué)生，共精選、推薦100部影響人類社會發(fā)展的經(jīng)典著作，供其選讀，但愿能起到“引路”的作用。
一個人該如何為其日常存在的生命注入意義，從而使生物學(xué)層面的個體生命真正轉(zhuǎn)化為文化學(xué)層面的“主體角色”，并穿越欲望主體，向自由的精神境域邁進(jìn)？又如何承擔(dān)和消化外在的精神的風(fēng)暴，錘煉自己的心志，向自我籌劃，為自己拓展一方可以安身立命的詩意居所？在市場經(jīng)濟(jì)背景下，更需要人們尤其青年學(xué)生有一種“靜氣”，“多”讀書，讀好書，創(chuàng)造自我，超越世俗的拘束而達(dá)到精神自由的高度；升華自我，守住生命的熱情；沉思自我，伸展情志的深度和廣度——從而形成整體的人文自我，凸現(xiàn)人文情懷，讓生命走向豐富、充盈、絢麗、深刻。
二、關(guān)于“讀書活動”的要求
1、根據(jù)南京財經(jīng)大學(xué)本科各專業(yè)教學(xué)計劃，本科生在大一至大三的三個學(xué)年中，須完成教學(xué)實踐環(huán)節(jié)的“讀書活動”，并各取得0.25學(xué)分，共1.5學(xué)分方可畢業(yè)。
2、學(xué)生可在100部經(jīng)典著作中自由選擇自己最喜歡的著作進(jìn)行閱讀。在閱讀過程中，應(yīng)做好讀書筆記，并撰寫一篇不少于3000字的讀書心得。
3、學(xué)生須在每學(xué)年第一學(xué)期的12月底和第二學(xué)期的5月底，分別將該學(xué)期的讀書筆記和讀書心得以班級為單位，交給班主任（或輔導(dǎo)員），并由所在院（系）組織教師評閱，以優(yōu)、良、中、及格、不及格五級制計分。其中，優(yōu)秀讀書心得由院（系）選送到學(xué)校，參加由學(xué)校組織的校級“優(yōu)秀讀書心得”的評選。
4、學(xué)生在讀書過程中，應(yīng)注意加強(qiáng)與其他同學(xué)的交流，有意識地訓(xùn)練自己的概括總結(jié)能力、口頭表達(dá)能力、語言文字能力、邏輯思維能力、分析問題的能力和鑒賞能力等。
5、任課教師在授課過程中可結(jié)合自己的學(xué)科專業(yè)，有意識地引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行選讀，為學(xué)生作一些“啟蒙”的工作。
第三篇：財險述職報告
財險述職報告
財險>述職報告
一、2013年>工作總結(jié)
2013年是>保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨的>十八大精神的重要一年，也是長安公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年，更是我們湖北省分公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在總公司黨委和總裁室的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總公司年初工作會議和分公司提出的各項工作目標(biāo)，以'調(diào)結(jié)構(gòu)、控費用、降賠付、防風(fēng)險、穩(wěn)發(fā)展'為工作主基調(diào)，經(jīng)過全體員工的共同努力，完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。我將今年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，不妥之處，敬請批評指正！
（一）2013工作完成情況
在任湖北省分公司總經(jīng)理助理期間，我兼任了**中心支公司和**中心支公司總經(jīng)理。2013是**中支開業(yè)的第二年，也是第一個完整經(jīng)營。1-11月共實現(xiàn)保費收入3006萬元，并提前3個月全面完成了分公司下達(dá)的2013年全年保費任務(wù)。在當(dāng)?shù)?3家財產(chǎn)險公司中排名第七位，市場份額2.4%。其中車險業(yè)務(wù)1408.27萬元，非車險業(yè)務(wù)1556.98萬元，車險與非車險的占比達(dá)47:53。截至12月20日，全險種保單滿期賠付率為62.73%。受三年期意外險當(dāng)期費用率的影響，當(dāng)期保單承保虧損。**中支完成保費640萬，沒有完成保費計劃任務(wù)指標(biāo)1000萬，滿期賠付率52%。目前經(jīng)營成本率持平，12月份有望實現(xiàn)盈利。
（二）2013年主要成績
1.適應(yīng)市場變化，狠抓創(chuàng)新發(fā)展
今年來，我們把穩(wěn)固車險和財產(chǎn)險、拓展新車市場和新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決丟棄屢保屢虧的'垃圾'業(yè)務(wù)。在市場競爭日益激烈的現(xiàn)狀下，我們轉(zhuǎn)變思路，另辟蹊徑，按照總公司經(jīng)營戰(zhàn)略思想，并根據(jù)市場變化，以'調(diào)結(jié)構(gòu)、控費用'的思想為指導(dǎo)，及時調(diào)整經(jīng)營思路和策略，以渠道為王，始終抓住主線不放。一是在車商渠道實現(xiàn)了全面開花，為品質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)；二是加強(qiáng)車管所及大型車隊渠道建設(shè)，確保了日均平臺；三是銀保合作渠道實現(xiàn)了盈利；四是中介及代理渠道中鐵建誠合經(jīng)紀(jì)小試牛刀，意外險1500萬；五是全員營銷，組建ＤＭ團(tuán)隊，多渠道搜集信息，掛企業(yè)網(wǎng)、抄牌，實現(xiàn)了電銷每月上平臺。
2.調(diào)整結(jié)構(gòu)，降低賠付
根據(jù)總、分公司的經(jīng)營思路，積極調(diào)整車險和非車險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)以及車險業(yè)務(wù)各車型版塊分類，對風(fēng)險業(yè)務(wù)、各類業(yè)務(wù)承保政策和費用政策開展差異調(diào)整。堅持以利潤為中心，核算業(yè)務(wù)成本。在車險理賠中，按照分公司相關(guān)要求，嚴(yán)格做好舊件回收及相關(guān)案件復(fù)勘等細(xì)節(jié)，重點調(diào)解訴訟案件，嚴(yán)格訴訟流程。
在人傷案件中，做到每筆案件都親自見到傷者，詢問傷情并查明身份等。根據(jù)車險理賠'百日打假'活動的部署，管控承保和理賠的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)，嚴(yán)格把好案件的第一道關(guān)口，擠干賠付水分，防范各類風(fēng)險，保證公司各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)。
在對客戶服務(wù)上，我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的賠到位，不該賠的決不濫賠。通過開展思想工作，講求處事藝術(shù)，使理賠工作拉近了與客戶的距離，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.健全和優(yōu)化內(nèi)控制度，提高管理效率
細(xì)節(jié)決定成敗，一切做大的成功都源于細(xì)節(jié)的積累。沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，我們?nèi)狈Φ慕^不是聰明才智，而是缺乏對精細(xì)的執(zhí)著。因此，在經(jīng)營管理中，我們強(qiáng)調(diào)一百減一等于零。在強(qiáng)化工作流程的同時，嚴(yán)格按照國家各項法律法規(guī)以及保險監(jiān)管部門的要求，依法合規(guī)經(jīng)營。在業(yè)務(wù)管理方面，加強(qiáng)員工>培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的承保政策、理賠流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理辦法。在銷售管理方面，對照《基本法》，對新引進(jìn)的銷售隊伍做到少而精，吸納有人脈資源潛力的銷售員工入司，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，明確利潤與銷售的關(guān)系，以制度為標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績?yōu)槌叨葟?qiáng)化考核力度，確保每一分銷售費用都能夠產(chǎn)生效益。嚴(yán)加管控，對于銷售成本做到細(xì)致核算，不做高成本或超成本的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)公司盈利。在綜合管理方面，嚴(yán)格按照總、分公司的管理辦法執(zhí)行和細(xì)化，包括財務(wù)、單證管理等，做到每一個流程都嚴(yán)格遵守>規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成工作，科學(xué)地規(guī)劃和管理。從節(jié)約一滴水、一度電和一張紙做起，嚴(yán)控日常費用的每一項開支。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，構(gòu)建長安文化
一個公司好比一個大家庭，我深知團(tuán)隊凝聚力的重要性。員工對公司的使命感和認(rèn)同感是我早在中支開業(yè)之初的基礎(chǔ)工作，每日晨會和每月例會這兩項工作，從開業(yè)一直堅持到現(xiàn)在，取得了良好的效果。晨會時間雖然短，但是卻給每位員工提供了一個交流的平臺，昨日的工作總結(jié)、今日工作的簡單規(guī)劃，明日工作的計劃等等，在這個平臺上大家都多了一份責(zé)任心，把公司當(dāng)成自己的家，把公司的每一件小事都當(dāng)成自己的事情，增強(qiáng)了員工的集體榮譽感和凝聚力。
'培訓(xùn)是員工最好的福利'。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵員工多學(xué)習(xí)公司經(jīng)營理念及文化、保險法律法規(guī)和專業(yè)技能知識，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們注意關(guān)心員工生活，努力營造和諧的內(nèi)部氛圍。有員工過生日，就送上生日蛋糕和祝福；員工生病住院，就派人送上鮮花去探望。今年分別兩次組織展業(yè)明星和優(yōu)秀員工開展周邊度假游。這些細(xì)節(jié)增強(qiáng)了員工對長安的認(rèn)同感、歸宿感和責(zé)任感，提高了工作激情。
（三）存在的問題與不足
主要表現(xiàn)為：
1.負(fù)責(zé)兼管的機(jī)構(gòu)發(fā)展不平衡，**中支超額完成保費任務(wù)而**中支沒有完成任務(wù)指標(biāo)。
2.1500萬的三年期業(yè)務(wù)造成了公司當(dāng)期費用率極高，直接導(dǎo)致公司經(jīng)營當(dāng)期虧損。
3.車險、車商業(yè)務(wù)及其它品質(zhì)業(yè)務(wù)占比少，貨車占比車險份額較大，車險承保虧損。
4.作為分公司班子成員，從宏觀**考和處理問題不夠。
二、2014年工作規(guī)劃和個人成長目標(biāo)
（一）2014年總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想
總體目標(biāo)：全面完成保費計劃2.45億，確保完成利潤指標(biāo)1000萬。
指導(dǎo)思想：2014年，我分管全省銷售兼分公司大項目經(jīng)理，我將認(rèn)真貫徹落實總公司各項精神，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)不動搖，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，防范經(jīng)營風(fēng)險，加強(qiáng)誠信建設(shè)，努力提高增長質(zhì)量和效益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
（二）2014年工作規(guī)劃和主要舉措
1.繼續(xù)堅定不移地嚴(yán)格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，貫徹落實保險監(jiān)管和行業(yè)協(xié)會管理，依法合規(guī)經(jīng)營；從細(xì)節(jié)上防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
2.全面協(xié)同進(jìn)行資源整合，實現(xiàn)渠道公司化、專業(yè)化，項目拓展合作化。一是以機(jī)構(gòu)直銷為基礎(chǔ)，組織架構(gòu)抓到底，全員營銷，建立續(xù)?？己藱C(jī)制，先直后橫驅(qū)動業(yè)務(wù)；二是車商要加快新店的銷售及產(chǎn)能提升，挖掘現(xiàn)有車商渠專員，除了4Ｓ店總經(jīng)理之外的銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、銷售代表都能為我所用。舉辦全省車商專員的培訓(xùn)，使之成為懂理賠的復(fù)合型人才。
3.在銀保業(yè)務(wù)上，通過省行重點與我公司簽訂合同往下推，找準(zhǔn)重客的突破口，引進(jìn)重要資源人脈關(guān)系人，把省客運、學(xué)平險從省到地市州強(qiáng)力推動。每家三級機(jī)構(gòu)今年必須找到一到二塊有效益、成規(guī)模的業(yè)務(wù)。分公司營銷管理部及大項目部將強(qiáng)力參與推動，力促目標(biāo)達(dá)成。
4.對經(jīng)代業(yè)務(wù)，分公司已成立大項目部，我們將依托中鐵建，首先拿下中南五省的中鐵建企業(yè)工程意外險，并在中鐵建的全國工程險項目中爭取一定份額。加緊對湖北省交投、**市城投的攻關(guān)工作，力爭進(jìn)入具有全國標(biāo)志性業(yè)務(wù)的東風(fēng)汽車公司。在食品安全責(zé)任險、中聯(lián)重科、千里馬、三一重工、工程機(jī)械險項目上，力爭有一個量的變化。
最后借用《論語》的一句話：'知者不惑，仁者不憂，勇者不懼'，湖北長安人智仁勇者，我們一定會完成總公司下達(dá)的2.45億保費計劃、1000萬利潤任務(wù)，用實際行動不斷創(chuàng)造湖北長安的奇跡。
第四篇：財險述職報告[定稿]
財險述職報告
一、2013年工作總結(jié)
2013年是保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神的重要一年，也是長安公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年，更是我們湖北省分公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在總公司黨委和總裁室的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞總公司年初工作會議和分公司提出的各項工作目標(biāo)，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、控費用、降賠付、防風(fēng)險、穩(wěn)發(fā)展”為工作主基調(diào)，經(jīng)過全體員工的共同努力，完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。我將今年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報，不妥之處，敬請批評指正！
（一）2013工作完成情況
在任湖北省分公司總經(jīng)理助理期間，我兼任了**中心支公司和**中心支公司總經(jīng)理。2013是**中支開業(yè)的第二年，也是第一個完整經(jīng)營。1-11月共實現(xiàn)保費收入3006萬元，并提前3個月全面完成了分公司下達(dá)的2013年全年保費任務(wù)。在當(dāng)?shù)?3家財產(chǎn)險公司中排名第七位，市場份額2.4%。其中車險業(yè)務(wù)1408.27萬元，非車險業(yè)務(wù)1556.98萬元，車險與非車險的占比達(dá)47:53。截至12月20日，全險種保單滿期賠付率為62.73%。受三年期意外險當(dāng)期費用率的影響，當(dāng)期保單承保虧損。**中支完成保費640萬，沒有完成保費計劃任務(wù)指標(biāo)1000萬，滿期賠付率52%。目前經(jīng)營成本率持平，12月份有望實現(xiàn)盈利。
（二）2013年主要成績
1.適應(yīng)市場變化，狠抓創(chuàng)新發(fā)展
今年來，我們把穩(wěn)固車險和財產(chǎn)險、拓展新車市場和新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決丟棄屢保屢虧的“垃圾”業(yè)務(wù)。在市場競爭日益激烈的現(xiàn)狀下，我們轉(zhuǎn)變思路，另辟蹊徑，按照總公司經(jīng)營戰(zhàn)略思想，并根據(jù)市場變化，以“調(diào)結(jié)構(gòu)、控費用”的思想為指導(dǎo)，及時調(diào)整經(jīng)營思路和策略，以渠道為王，始終抓住主線不放。一是在車商渠道實現(xiàn)了全面開花，為品質(zhì)結(jié)構(gòu)調(diào)整奠定了基礎(chǔ)；二是加強(qiáng)車管所及大型車隊渠道建設(shè)，確保了日均平臺；三是銀保合作渠道實現(xiàn)了盈利；四是中介及代理渠道中鐵建誠合經(jīng)紀(jì)小試牛刀，意外險1500萬；五是全員營銷，組建ＤＭ團(tuán)隊，多渠道搜集信息，掛企業(yè)、抄牌，實現(xiàn)了電銷每月上平臺。
2.調(diào)整結(jié)構(gòu)，降低賠付
根據(jù)總、分公司的經(jīng)營思路，積極調(diào)整車險和非車險業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)以及車險業(yè)務(wù)各車型版塊分類，對風(fēng)險業(yè)務(wù)、各類業(yè)務(wù)承保政策和費用政策開展差異調(diào)整。堅持以利潤為中心，核算業(yè)務(wù)成本。在車險理賠中，按照分公司相關(guān)要求，嚴(yán)格做好舊件回收及相關(guān)案件復(fù)勘等細(xì)節(jié)，重點調(diào)解訴訟案件，嚴(yán)格訴訟流程。
在人傷案件中，做到每筆案件都親自見到傷者，詢問傷情并查明身份等。根據(jù)車險理賠“百日打假”活動的部署，管控承保和理賠的每一個環(huán)節(jié)、每一個細(xì)節(jié)，()嚴(yán)格把好案件的第一道關(guān)口，擠干賠付水分，防范各類風(fēng)險，保證公司各項經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)。
在對客戶服務(wù)上，我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的賠到位，不該賠的決不濫賠。通過開展思想工作，講求處事藝術(shù)，使理賠工作拉近了與客戶的距離，促進(jìn)了業(yè)務(wù)發(fā)展。
3.健全和優(yōu)化內(nèi)控制度，提高管理效率
細(xì)節(jié)決定成敗，一切做大的成功都源于細(xì)節(jié)的積累。沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，我們?nèi)狈Φ慕^不是聰明才智，而是缺乏對精細(xì)的執(zhí)著。因此，在經(jīng)營管理中，我們強(qiáng)調(diào)一百減一等于零。在強(qiáng)化工作流程的同時，嚴(yán)格按照國家各項法律法規(guī)以及保險監(jiān)管部門的要求，依法合規(guī)經(jīng)營。在業(yè)務(wù)管理方面，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的承保政策、理賠流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理辦法。在銷售管理方面，對照《基本法》，對新引進(jìn)的銷售隊伍做到少而精，吸納有人脈資源潛力的銷售員工入司，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，明確利潤與銷售的關(guān)系，以制度為標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績?yōu)槌叨葟?qiáng)化考核力度，確保每一分銷售費用都能夠產(chǎn)生效益。嚴(yán)加管控，對于銷售成本做到細(xì)致核算，不做高成本或超成本的業(yè)務(wù)，實現(xiàn)公司盈利。在綜合管理方面，嚴(yán)格按照總、分公司的管理辦法執(zhí)行和細(xì)化，包括財務(wù)、單證管理等，做到每一個流程都嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，按時保質(zhì)地完成工作，科學(xué)地規(guī)劃和管理。從節(jié)約一滴水、一度電和一張紙做起，嚴(yán)控日常費用的每一項開支。
4.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，構(gòu)建長安文化
一個公司好比一個大家庭，我深知團(tuán)隊凝聚力的重要性。員工對公司的使命感和認(rèn)同感是我早在中支開業(yè)之初的基礎(chǔ)工作，每日晨會和每月例會這兩項工作，從開業(yè)一直堅持到現(xiàn)在，取得了良好的效果。晨會時間雖然短，但是卻給每位員工提供了一個交流的平臺，昨日的工作總結(jié)、今日工作的簡單規(guī)劃，明日工作的計劃等等，在這個平臺上大家都多了一份責(zé)任心，把公司當(dāng)成自己的家，把公司的每一件小事都當(dāng)成自己的事情，增強(qiáng)了員工的集體榮譽感和凝聚力。
“培訓(xùn)是員工最好的福利”。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵員工多學(xué)習(xí)公司經(jīng)營理念及文化、保險法律法規(guī)和專業(yè)技能知識，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。我們注意關(guān)心員工生活，努力營造和諧的內(nèi)部氛圍。有員工過生日，就送上生日蛋糕和祝福；員工生病住院，就派人送上鮮花去探望。今年分別兩次組織展業(yè)明星和優(yōu)秀員工開展周邊度假游。這些細(xì)節(jié)增強(qiáng)了員工對長安的認(rèn)同感、歸宿感和責(zé)任感，提高了工作激情。
（三）存在的問題與不足
主要表現(xiàn)為：
1.負(fù)責(zé)兼管的機(jī)構(gòu)發(fā)展不平衡，**中支超額完成保費任務(wù)而**中支沒有完成任務(wù)指標(biāo)。
2.1500萬的三年期業(yè)務(wù)造成了公司當(dāng)期費用率極高，直接導(dǎo)致公司經(jīng)營當(dāng)期虧損。
3.車險、車商業(yè)務(wù)及其它品質(zhì)業(yè)務(wù)占比少，貨車占比車險份額較大，車險承保虧損。
4.作為分公司班子成員，從宏觀**考和處理問題不夠。
二、2014年工作規(guī)劃和個人成長目標(biāo)
（一）2014年總體目標(biāo)及指導(dǎo)思想
總體目標(biāo)：全面完成保費計劃2.45億，確保完成利潤指標(biāo)1000萬。
指導(dǎo)思想：2014年，我分管全省銷售兼分公司大項目經(jīng)理，我將認(rèn)真貫徹落實總公司各項精神，堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)不動搖，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，防范經(jīng)營風(fēng)險，加強(qiáng)誠信建設(shè)，努力提高增長質(zhì)量和效益，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展。
（二）2014年工作規(guī)劃和主要舉措
1.繼續(xù)堅定不移地嚴(yán)格執(zhí)行國家各項法律法規(guī)，貫徹落實保險監(jiān)管和行業(yè)協(xié)會管理，依法合規(guī)經(jīng)營；從細(xì)節(jié)上防范經(jīng)營風(fēng)險，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。2.全面協(xié)同進(jìn)行資源整合，實現(xiàn)渠道公司化、專業(yè)化，項目拓展合作化。一是以機(jī)構(gòu)直銷為基礎(chǔ)，組織架構(gòu)抓到底，全員營銷，建立續(xù)?？己藱C(jī)制，先直后橫驅(qū)動業(yè)務(wù)；二是車商要加快新店的銷售及產(chǎn)能提升，挖掘現(xiàn)有車商渠專員，除了4Ｓ店總經(jīng)理之外的銷售經(jīng)理、售后經(jīng)理、銷售代表都能為我所用。舉辦全省車商專員的培訓(xùn)，使之成為懂理賠的復(fù)合型人才。3.在銀保業(yè)務(wù)上，通過省行重點與我公司簽訂合同往下推，找準(zhǔn)重客的突破口，引進(jìn)重要資源人脈關(guān)系人，把省客運、學(xué)平險從省到地市州強(qiáng)力推動。每家三級機(jī)構(gòu)今年必須找到一到二塊有效益、成規(guī)模的業(yè)務(wù)。分公司營銷管理部及大項目部將強(qiáng)力參與推動，力促目標(biāo)達(dá)成。4.對經(jīng)代業(yè)務(wù)，分公司已成立大項目部，我們將依托中鐵建，首先拿下中南五省的中鐵建企業(yè)工程意外險，并在中鐵建的全國工程險項目中爭取一定份額。加緊對湖北省交投、**市城投的攻關(guān)工作，力爭進(jìn)入具有全國標(biāo)志性業(yè)務(wù)的東風(fēng)汽車公司。在食品安全責(zé)任險、中聯(lián)重科、千里馬、三一重工、工程機(jī)械險項目上，力爭有一個量的變化。
第五篇：述職報告朱時南
述職報告
五顯廟小學(xué)朱時南
一年來，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，以三個代表重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從工會的性質(zhì)特點出發(fā)，認(rèn)真履行工會各項職能，積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，推進(jìn)學(xué)校民主制度建設(shè)。不斷健全和完善了教代會制度，力爭做到學(xué)校的各項重大決策都提交教代會審議通過。積極推進(jìn)校務(wù)公開，配合學(xué)校黨政進(jìn)一步健全和完善了校務(wù)公開的各項制度，增加了工作的透明度。充分調(diào)動了廣大教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。
一、發(fā)揮民主監(jiān)督 落實校務(wù)公開
今年是教育均衡發(fā)展政策的第一年，在思考學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的過程中，我們從領(lǐng)導(dǎo)到教師，形成了共同的理念：要遵循依法治教、依法治校的原則，健全民主管理，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)校務(wù)公開。
校務(wù)公開是學(xué)校重要的管理工作，工會在監(jiān)督學(xué)校按《校務(wù)公開實施細(xì)則》的要求，認(rèn)真對照檢查，堅持原則，按 “誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，督促落實專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。一年來，我們重點抓好三方面的工作：
一是人事制度公開。如教師晉級、評先評優(yōu)、職稱評聘等，我們辦事制度實行三公開，即：政策標(biāo)準(zhǔn)公開，工作流程公開，評選結(jié)果公開；虛心聽取意見，接受群眾監(jiān)督。二是重大決策公開。學(xué)校規(guī)章制度的制定、三年規(guī)劃的出臺以及工資方案等比較敏感的工作，我們?nèi)堪戳鞒滩僮?，盡量使決策更科學(xué)、公正、務(wù)實，讓教職工滿意。三是考勤公開，考勤一周一公布，一月一匯總，一月一結(jié)賬。
二、以活動為載體 增強(qiáng)教師凝聚力
工會組織教職工積極參加社會捐助活動，如“地震捐贈活動”，與馬山村貧困黨員群眾“結(jié)對幫扶”活動，通過參加慈善活動，倡導(dǎo)一種互助精神，體現(xiàn)了教師的良好師德。
三、關(guān)愛教職工生活 做教師的貼心人
關(guān)于幫困慰問工作，為困難教職工解決生活中實際困難和問題，我們力求把工作做得細(xì)致、扎實，要把學(xué)校的關(guān)愛送到每一位教職工的心上。一年來，凡遇教職工生病住院、親屬婚喪嫁娶或遇到其他天災(zāi)人禍等，工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都及時探望，送去溫暖和安慰。每逢節(jié)假日工會及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都及時對生活有困難或患病教職工給予一定的困難補(bǔ)助，幫助他們解決一些實際困難；每逢老教師退休，都及時與他們溝通交談，幫助他們解決心里顧慮，送上組織的關(guān)懷；為了關(guān)心教職工的身體健康，我們學(xué)校為教職工體檢。為了把好事做好，我們還制定了相關(guān)工作方案，落實具體責(zé)任人，有計劃分步驟的落實。在節(jié)日及平時的慰問活動中，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、黨員同志，以及工會委員都發(fā)揮了重要的作用。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。為慶?！叭恕眿D女節(jié)，學(xué)校給全體女教職員工發(fā)放了慰問品。
關(guān)心學(xué)校退休教師工作也是工會工作的一部分。因此我還走訪退休教師與退休教師老師聯(lián)系交談，了解退休教師的身體、生活情況，做到“三個經(jīng)常關(guān)心”：即經(jīng)常關(guān)心他們的物質(zhì)生活、經(jīng)常關(guān)心他們的精神生活、經(jīng)常關(guān)心他們的心理健康。通過送溫暖活動，用具體的行動來關(guān)心每一位退休教工。重陽節(jié)給老教師送溫暖，教師節(jié)給退休教師發(fā)短信，年關(guān)上門慰問等，真正把“關(guān)心”兩字送到每個教職工的心坎上。這樣極大地調(diào)動了廣大教職工的工作積極性，使大家團(tuán)
結(jié)互助、和諧相處。
四、完善組織建設(shè) 發(fā)揮工會職能作用
自工會委員會成立來，每個工會委員，做到分工明確，管理協(xié)調(diào)到位，逐漸建立起一支凝聚力較強(qiáng)的工會隊伍。每月開展一到兩次工會活動，對發(fā)現(xiàn)和需要解決問題時，及時開會討論布置工作。這樣，學(xué)校的許多工作就由工會委員分頭推行，充分發(fā)揮了每個工會委員的工作職能，形成了一個嚴(yán)密的管理網(wǎng)絡(luò)。
一年以來，工會全心全意為廣大教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，發(fā)揮了橋梁紐帶作用，得到了校黨支部的支持和教職工的信賴。在看到成績的同時也發(fā)現(xiàn)了工會工作的不足之處。在工作中還缺乏創(chuàng)新精神。在關(guān)心教職工方面還做的不夠，今后一定努力帶領(lǐng)全校教職工開拓創(chuàng)新，勤奮工作，把工會辦成教工最溫馨的家。
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