第一篇：精神科護士崗位工作程序

精神科辦公班護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，閱讀醫(yī)囑本及護士交班報告本，掌握病區(qū)重點的病人。向夜班了解情

況，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出，并向護士長匯報。

2、負責清點物品，包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦 公室需要交接的物品。

3、參加早會并負責記錄。早會后隨同護士長巡視病區(qū)重病人，并協(xié)助檢查病區(qū)環(huán)境。

4、參與鋪床，處理夜班未完成的事項并核對夜班醫(yī)囑。整理辦公室，加強辦公室管理，嚴

禁病人單獨進入辦公室。

5、處理白班醫(yī)囑，通知相關護士執(zhí)行醫(yī)囑，并進行督促和檢查。及時辦理出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、請假離院等手續(xù)。每周與護士長、責任制1總核對醫(yī)囑一次并記錄。

6、負責安排護理員按時發(fā)送醫(yī)護辦公室的各種通知單、檢查單和檢驗標本。安排護理員或

護士按時送病人至其他科室完成相關的檢查、治療。

7、參加開飯，了解病人飲食情況，拒食病人應及時給予處理。

8、上午的重點情況向責任制1口頭交班。

9、下午參加鋪床，核對常規(guī)藥，開出次日飲食單。檢查次日所需的物品（如試管、針筒、壓舌板、血糖試紙及藥品、針劑等）是否齊全，并及時補充。

10、每日進行工作量統(tǒng)計，如實填寫病區(qū)工作日報表和病區(qū)工作人員的考勤。

11、負責保管病人的零用錢，做到賬目清楚，有兩人簽名。病人出院時向家屬交清，請

家屬簽名（需第三者在場）。

12、做好醫(yī)保病人及業(yè)務單位病人的明細賬，要求隨要隨做。

13、下午下班前應巡視病房一周，與護士長、責任護士溝通，了解病人情況，書寫交班

報告本。

14、向小夜班護士交班，交代夜班注意事項，交清物品（包括醫(yī)療器械、精神藥品、搶

救藥品、搶救器械及藥柜等）并保證其正常使用，重癥病人床邊交接班。

15、每周檢查藥柜、高危藥品及精神藥品一次，并分別加鎖保管，保持藥柜整潔，藥品基數(shù)完整，無過期、無變質(zhì)。

16、每周檢查搶救室一次，保證急救器材性能完好處于備用狀態(tài)（電器類定期充電），急

救藥品基數(shù)完整使用后及時補充整理。

17、整理出院病歷，按規(guī)定及時送至住院部病案室，門診病歷送門診病案室。

18、協(xié)助護士長做好病區(qū)管理工作，當護士長不在班時代理護士長工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦 精神科總務班護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，掌握病區(qū)重點的病人，了解新入院病人的病情。

2、參加早會，早會后隨同護士長巡視病區(qū)重病人，并協(xié)助檢查病區(qū)環(huán)境。

3、參與鋪床，做好病人床單元的管理，根據(jù)季節(jié)及時為病人增減被褥。

4、檢查所有門窗設備，將病房門全部關好，防止病人任意出入、發(fā)現(xiàn)設施和環(huán)境問題，及時向護士長或主任匯報。

5、按時安排病人參加病區(qū)的康復活動。病人到康復科參加活動時，負責接送病人及病人在康復科期間的看護。

6、負責保管病人的水果、點心、香煙，注意食品衛(wèi)生，督查整班護理員將水果洗凈后削皮，必要時為病人采購物品。

7、負責出、入院病人衣物的清點、登記和保管，有序放置、妥善保存，防止霉變損壞。

8、負責病區(qū)物資分類保管，建立賬目，精密儀器定期保養(yǎng)，被服布類物品做到定期清點、洗曬、有序放置、妥善保存，防止霉變損壞。

9、對病區(qū)所需的醫(yī)療護理文書、醫(yī)療器械及其他物資每月做好預算、清領、報損、請修、檢查保管工作。有關清領、報損等應經(jīng)護士長審核簽名。

10、同洗衣房工作人員共同清點交接清洗的布類物品（床單、被套、病員服、病人的衣物等），并放置固定的數(shù)目、固定位置便于取用。

11、參加開飯，維持病人的就餐秩序，了解病人飲食種類，協(xié)助派發(fā)適合的飯食。病人進餐時負責看護病人，必要時協(xié)助喂飯，加強巡視工作。

12、協(xié)助護士長組織工休座談會，廣泛聽取病人的意見，并做好記錄。

13、每周與護士長共同檢查病區(qū)所有的設施以及門窗的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報維修并做好記錄。

14、每周打掃庫房衛(wèi)生一次，并隨時保持干凈、整潔。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

精神科護士長崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，閱讀醫(yī)囑本及護士交班報告本，向夜班了解夜間情況（包括重病人的護理和清潔衛(wèi)生工作等），掌握全病區(qū)的護理工作情況。

2、與病區(qū)主任共同主持早會，按早會內(nèi)容總結工作要求，布置本日工作任務，并提出病區(qū)安全和重點病人的相關注意事項。

3、帶領全體日夜班護士共同巡視病區(qū)一周，檢查重病人的護理、病區(qū)的衛(wèi)生與搶救設備等，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，參加并指導危重、特殊檢查、重點病人的護理。

4、指導責任制護士、總務護士安排病區(qū)病人的活動，符合等級護理及康復訓練的要求，并便于觀察和管理。一般除治療及必須臥床的病人外，均應鼓勵病人參加病區(qū)的集體活動。

5、常與辦公室護士聯(lián)系，處理好病區(qū)各項重要和突發(fā)的事務。

6、常與醫(yī)生聯(lián)系，隨同科主任和主治醫(yī)師查房，對醫(yī)生提出的護理要求要及時安排解決。參加科內(nèi)會診、疑難病例、死亡病歷的討論。

7、檢查病人開飯前的準備工作，安排病人有序排隊領飯，了解病人的飲食情況，對需要喂食、鼻飼的病人做好安排。

8、中午和下午下班前，了解各班的工作和病人的情況，向接班者交代工作的特殊注意事項。

9、有計劃做好以下各項督促檢查工作。

①各種登記本和護理記錄書寫情況。②核對醫(yī)囑，檢查執(zhí)行情況，杜絕差錯發(fā)生。③護士護理技術操作的規(guī)范化執(zhí)行。④小藥柜和搶救室的藥品、器材和用品。⑤清點財物、被服和醫(yī)療器材。⑥消毒隔離工作（包括消毒用品、餐具等）。⑦清潔衛(wèi)生工作。⑧月底的報表和物品的預算、清領。⑨各班護士的護理工作完成情況。⑩病區(qū)的每日工作重點工作（病人的健康教育、康復訓練、三短六潔）。

10、每周與辦公護士總對醫(yī)囑一次，負責審閱出院病歷。小結一周工作，做好下一周的排班表和工作安排。

11、與病區(qū)主任一起，每月召開工休會一次，聽取病人對病區(qū)工作的意見和建議，修訂整改相關措施并及時反饋。

12、負責病區(qū)護理質(zhì)控的開展，每月匯總組織護士分析原因，提出整改措施，做好跟蹤檢查。

13、定期組織病區(qū)護士和護理員進行護理業(yè)務學習、護理查房、三基理論和操作考試。按計劃完成三年內(nèi)護士的規(guī)范化培訓。及時完成護士長管理手冊。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦 精神科大夜班護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，清點物品，包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。

2、閱讀護士交班報告本、醫(yī)囑本、治療單、服藥單以及早會記錄，掌握病區(qū)重點病人。向小夜班了解病人情況及特殊注意事項，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

3、與小夜班護士共同巡視病區(qū)一周，觀察病人到床邊，并清點病人數(shù)，重點病人做到心中有數(shù)，危重、新入院、保護、補液病人進行床邊交接，并檢查病區(qū)環(huán)境安全。

4、核對小夜班醫(yī)囑執(zhí)行情況，為白班的治療工作做必要的準備。

5、除處理必要的辦公室工作外，坐于病區(qū)的內(nèi)走廊便于病人的病情觀察，不定時巡視病房（與護理員間隔巡視，時間不超過30分鐘），觀察病人的動態(tài)及睡眠情況、重點病人心中有數(shù)并重點觀察，及時填寫病人巡視記錄單。如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即處理，并及時匯報值班醫(yī)生。

6、做好重病人的皮膚和大小便護理，隨時更換污染的被服、衣褲，保持床單元的清潔、干燥，注意保暖和臥位舒適。

7、按作息時間督促病人起床，督促和協(xié)助病人穿衣和洗漱。

8、按時執(zhí)行各種治療、用藥，測體溫、脈搏、呼吸、血壓等。核對早晨的口服藥，并與護理員共同發(fā)放，同護理員一起認真檢查病人的服藥情況，防藏藥。

9、核對檢驗單、化驗管，早餐前為病人抽取空腹標本，指導護理員完成留取病人大小便標本的工作。

10、將需禁早餐的病人安排在病室內(nèi)，07:00協(xié)助護理員開早飯，檢查病人進早餐的情況，負責重病人的飲食。

11、巡視病房，完成重病人的晨間護理。同時督促護理員做好大廳和走廊病人的看護。

12、整理辦公室，保持桌面、地面干凈整潔，治療室紫外線消毒。完成夜班護士交班報告及相關護理記錄，做好交班前的準備工作。

13、護士長及白班護士上班時，主動報告夜間情況，重病人的病情及夜間未完成的事項。

14、早會時報告病人的情況及注意事項，會后陪同護士長巡視病區(qū)一周，重病人進行床邊交接班，待接班者點清病人數(shù)及各類物品無誤后方可離開病區(qū)。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦 精神科小夜班護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，清點物品，包括醫(yī)療器械、精神藥品、剪刀、水果刀、搶救器械、物品、藥品及辦公室需要交接的物品。

2、閱讀護士交班報告本、醫(yī)囑本、治療單、服藥單以及早會記錄，掌握病區(qū)重點病人。向白班了解病人情況及特殊注意事項，如發(fā)現(xiàn)問題及時提出。

3、與護士長、責任制護士共同巡視病區(qū)一周，觀察病人到床邊，并清點病人數(shù)，重點病人做到心中有數(shù)，危重、新入院、保護、補液病人進行床邊交接，并檢查病區(qū)環(huán)境安全。

4、核對晚間口服藥，按時執(zhí)行常規(guī)治療及發(fā)晚間口服藥，并與護理員共同發(fā)放，同護理員一起認真檢查病人的服藥情況，防藏藥。嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，按醫(yī)囑完成晚夜間的治療。并核對白班醫(yī)囑執(zhí)行情況。

5、組織病人進行康復活動，如讀書、看報、看電視及各種娛樂活動等。同時督促護理員做好大廳和走廊病人的看護。

6、按時安排病人就寢，為不能自理的病人脫去外衣，蓋好被子，關心病人的冷暖。做好節(jié)能工作，21：00關掉不必要的燈，保持病房安靜、光線柔和。對不能入睡及興奮吵鬧的病人，按醫(yī)囑及時給予處理。

7、除處理必要的辦公室工作外，坐于病區(qū)的內(nèi)走廊便于病人的病情觀察，不定時巡視病房（與護理員間隔巡視，時間不超過30分鐘），觀察病人的動態(tài)及睡眠情況、重點病人重點觀察，及時填寫病人巡視記錄單。如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即處理，并及時匯報值班醫(yī)生。

8、檢查重點病人有無收藏各種危險品和食物，尤其是有自殺企圖的病人、次日晨做特殊治療和檢查需要禁早餐的病人。

9、做好重病人晚間護理，皮膚和大小便護理，隨時更換污染的被服、衣褲，保持床單元的清潔、干燥，注意保暖和臥位舒適。

10、值班醫(yī)生和行政值班來病區(qū)查房時，應主動報告病人的情況，并陪同醫(yī)生查房。

11、整理辦公室，保持桌面、地面干凈整潔。完成小夜班的護士交班報告及相關護理記錄。做好交班前的準備工作。

12、大夜班護士上班時，主動報告晚夜間情況，重病人的病情及晚夜間未完成的事項。

13、與大夜班護士共同巡視病區(qū)一周，重病人進行床邊交接班，待大夜班護士點清病人數(shù)及各類物品無誤后方可離開病區(qū)。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

精神科責任制1護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，清點病人數(shù)，了解夜間情況，掌握病區(qū)重點的病人，了解新入院病人的病情，對一級護理的病人做到心中有數(shù)。

2、參加早會，早會后隨同護士長巡視病區(qū)一周，了解分管病人夜間情況、晨間衛(wèi)生處置及飲食情況，危重、新入院、保護、補液病人進行床邊交接，參與鋪床。

3、打掃治療室、處置室、更衣室、值班室的衛(wèi)生。根據(jù)使用情況每日更換含氯消毒液，監(jiān)測濃度并記錄。治療室的無菌物品定時更換消毒，定位放置有序。每周擦拭紫外線燈管一次。

4、根據(jù)護士長分配，負責分管病人的治療用藥、病情觀察、巡視記錄、健康教育、康復訓練、護理記錄等所有的護理工作。及時填寫分管病人的巡視記錄單、行為觀察記錄單及護理記錄。

5、發(fā)藥前再次核對口服藥，嚴格按照【發(fā)集體口服藥操作流程】協(xié)助責任制護士發(fā)中午的口服藥，看病人確實服下并觀察30分鐘方可離去，防止病人藏藥。

6、中午提前進餐后接班，同責任制護士進行床邊交接，接班內(nèi)容：

①清點病人數(shù)。②病人中午的飲食情況。③重點病人的病情。④醫(yī)囑完成情況。⑤接受護士長的特別囑咐。

7、中午期間負責病區(qū)全部的護理工作，對護理員有督查檢查和分配的責任。

8、處理中午未完成的飲食護理，取出浸泡的鼻飼管，打印次日的飲食單、巡視記錄單。

9、為全體病人測量14：00的體溫、脈搏，統(tǒng)計病人的大便次數(shù)、睡眠時間，每月30日測體重，并繪制在體溫單上，打印滿頁的體溫單。

10、核對上午的醫(yī)囑，即時處理中午醫(yī)囑并寫好護理記錄，下班前向辦公班和責任制護士做好交接。

11、不定時巡視病房（與護理員間隔巡視，時間不超過30分鐘），觀察病人的動態(tài)及睡眠情況、重點病人重點觀察，及時填寫病人巡視記錄單。如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即處理，并及時匯報值班醫(yī)生。

12、午休后按作息時間督促病人起床，協(xié)助護理員發(fā)放水果，參加整理床鋪。

13、做好醫(yī)療廢物的處置，與醫(yī)療廢物接受人員做好交接。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦 精神科責任制護士崗位工作程序

1、提前15分鐘到崗，清點病人數(shù)，掌握病區(qū)重點的病人，了解新入院病人的病情，對一級護理的病人做到心中有數(shù)。

2、參加早會，早會后隨同護士長巡視病區(qū)一周，了解分管病人夜間情況、晨間衛(wèi)生處置及飲食情況，危重、新入院、保護、補液病人進行床邊交接，負責大廳病人的巡視和病情觀察工作。

3、根據(jù)護士長分配，負責分管病人的治療用藥、病情觀察、巡視記錄、健康教育、康復訓練、護理記錄等所有的護理工作，及時填寫分管病人的巡視記錄單、行為觀察記錄單及護理記錄。

4、執(zhí)行分級護理制度。經(jīng)常巡視病區(qū)的每個角落，特別是廁所、保護室，嚴密注意病人動態(tài)，重點病人重點觀察，不定時清點病人數(shù)，掌握分管病人的去向（如外出檢查、治療、會診、離院等）。如發(fā)現(xiàn)異常情況應立即處理，并及時匯報醫(yī)生，確保病區(qū)病人的安全。

5、如有保護約束的病人，按約束保護制度嚴格執(zhí)行，嚴禁將病人保護在大廳等病人活動的區(qū)域，15分鐘巡視一次并記錄保護約束記錄單。

6、安排好分管病人的日間活動，除必須臥床的病人外，負責督促病人參加病區(qū)的康復活動。

7、按照探視制度，做好探視人員、探視物品及被探視病人的管理，防止危險品進入病區(qū)。根據(jù)精神科病房安全制度，每日或及時做好病人的安全檢查并記錄。

8、與分管病人多溝通，了解病人的心理動態(tài)，做好心理護理和健康宣教。

9、按病區(qū)規(guī)定的時間為病人洗澡、洗頭、理發(fā)、修剪指甲及更換衣物。

10、對分管的重病人做好晨間護理。保持皮膚清潔、床鋪干燥整潔、導管通暢，關注生命體征、飲食、飲水及大小便情況。

11、負責發(fā)放中午的口服藥，嚴格按照【發(fā)集體口服藥操作流程】工作，對病人的信息進行雙向核對，看病人確實服下并嚴密觀察30分鐘，防止病人藏藥。

12、開飯前巡視病房一周，督促病人飯前洗手，排隊取餐，了解病人的飲食情況，處理拒食、喂食的病人。

13、午飯后巡視病房一周，安排病人午休，必要時協(xié)助病人脫衣、安置于床、拉好床欄，并向責任制1做好病人病情和飲食情況的交接。

14、下午上班時清點病人數(shù)，了解中午情況，與責任制1做好交接工作。

15、下午同護理員一起督促和協(xié)助分管病人自己洗臉、洗腳、清洗會陰。并為重病人進行晚間護理。

16、下班前同護士長、辦公班與小夜班護士一起做好病人的交接工作。

修訂日期：2016-11-08

修訂科室：精神科辦

第二篇：精神科贊美護士

愛崗敬業(yè)的好醫(yī)生

今天我拿起了久違的筆，懷著一份崇敬的心情，發(fā)自內(nèi)心描述一下石河子綠州醫(yī)院臨床二科的醫(yī)生，他們矜矜業(yè)業(yè)的工作熱情以及對待病人無微不至的關懷態(tài)度。

走過了秋天，迎來了冬天。這個冬天，似乎比往年溫暖了不少。

我們科的醫(yī)生在工作中總是兢兢業(yè)業(yè)，以“病人至上、醫(yī)院為家”，在平凡的工作崗位上，無私奉獻。做為一個精神科的醫(yī)生，必須要有出色的控制情緒的能力。一個醫(yī)生，不能出現(xiàn)情緒障礙。亂發(fā)脾氣或者當著病人的面情緒失控的醫(yī)生，是不能得到病人的信任。因為醫(yī)院是離上帝最近的地方，也是離死亡最近的地方，病人感到無助、緊張無可厚非，病人常常需要從醫(yī)生身上看到希望、得到心靈的安撫和支持，所以面對患者二科的醫(yī)生臉上總是掛著和藹可親的笑容，對于病人及家屬用他們專業(yè)的病情分析和醫(yī)療計劃給予病人及家屬安心的治療服務，對于病人總是對他們種種的疑問和擔心，他們從來不溫不惱，總是耐心講解，盡量滿足病人的要求，每天早晚的查房，詢問病人飲食就寢等狀況，從不間斷可以說醫(yī)生的生活是由患者安排的，即使是休假，有什么需要，我們二科的醫(yī)生還是會第一時間趕到醫(yī)院，為病人解除痛苦。

我們科的醫(yī)生一直默默無聞地耕耘在他們鐘情的工作崗位上，工作中他們從不推諉，生活上處處謙讓，像樊醫(yī)生劉醫(yī)生一樣，以病人為中心，嚴格按照一名優(yōu)秀醫(yī)護人員的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。在平凡的工作崗位上發(fā)揮自己的光和熱。

二科：西廂月兔

第三篇：精神科贊美護士

月日上午，石河子綠洲醫(yī)院又一次組織醫(yī)務人員參加無償獻血活動，由于春節(jié)過后，石河子血站血庫存血量已到警戒線以下，需要大量的新鮮血漿和血小板。月 日，血站向綠洲醫(yī)院發(fā)出求助，醫(yī)院各支部、團委立即行動起來向全院發(fā)出了獻血動員。

在綠洲醫(yī)院行政樓一樓里，一群人不到九點就開始忙碌上了。在院辦公室的組織調(diào)度下，院行政處、宣傳處、工會、門診部、等多部門聯(lián)合起來，各司其職，精心布臵起一個臨時的獻血場所，很快將填表、體檢、采血、休息區(qū)劃分完畢，并在明顯的位臵貼上了獻血宣傳畫和“向我院參加無償獻血的同志們學習致敬”的紅色條幅。九點半，報名獻血的同志陸續(xù)到來，領過號牌后坐在休息區(qū)等待獻血。

九點五十分，石河子中心血站的采血車如約到來，院長蓋廣慶來看望大家，并檢查獻血場地的布臵情況。十點，在與血站工作人員交流以后，獻血活動有條不紊地進行著。大家按照號牌排隊，依次進行填表、體檢、采血......?，F(xiàn)場熱鬧非凡，有的同志是初次參加獻血，稍微有些緊張，大家熱烈地交談著，交流著獻血體會和獻血后恢復體能的經(jīng)驗。在獻血開始后 二科辦公護士柳麗又再一次來到了獻血車上，捋袖獻血，她說:“多年來獻血的經(jīng)歷證明無償獻血無損健康。作為一名醫(yī)務工作者理應帶頭獻血，獻血是件舉手之勞的小事，但是卻可以挽救患者的生命！”她的獻血行動深深感動了在場的每一個人。在本科室工作的繁健醫(yī)生，也來到采血車前填寫獻血登記表，但是由于體重過輕，血站的工作人員建議他不要獻血，但是他毅然的說道：“無償獻血是健康的標志，我每年都會定期獻血！更何況我還是你們急需的o型血，一次獻血就代表能挽救一個生命，沒有充足的血液，一些需要進行較大外科手術的患者只能等待，如果手術延期就意味要延長住院時間，增加費用支出，這對于患者來說，無疑是雪上加霜，我們這么做，只是想讓患者早點手術，讓手術過程更安全，這是我的權利，也是我的義務，更何況我還是一名醫(yī)生，更加深知這其中的道理?！毖镜墓ぷ魅藛T看到這一幕，都感動了。護士陳曉桐得知今天早上獻血，剛下夜班還沒來得及休息就早早來的醫(yī)院等待，她還是一個20多歲的小美女，清秀的臉龐透著稚氣。沒有絲毫的緊張，當問起她對無償獻血的看法，她說：“很多人也說我們醫(yī)務工作者只會讓別人獻血，自己卻從來不獻血。我今天就要讓他們看看，我們這些醫(yī)生護士獻血多踴躍，我看誰還說醫(yī)生護士不獻血？”。采血車前醫(yī)務人員積極參與，在獻血車上，醫(yī)務人員坐在一起，有說有笑，共同等待著奉獻愛心。獻血隊伍中既有身先士卒的各科室主任、護士長；有剛下夜班還沒來得及休息的醫(yī)護人員；有多次獻血的老職工；也有初次獻血的年輕醫(yī)護人員……

我院職工清楚地認識到無償獻血是無私奉獻、救死扶傷的崇高行為，獻出自己的愛心，能使病人解除病痛甚至搶救他們的生命。醫(yī)院職工熱心獻血的場面令在院的病人深深感動，石河子血液中心的人員以高度的敬業(yè)精神和嫻熟的專業(yè)技能確保了整個獻血程序的順利完成以及采血的安全衛(wèi)生。在獻血后，我院職工又紛紛投入醫(yī)療工作。樹立起人們科學的無償獻血觀，提高廣大群眾對無償獻血的正確認識，增強公眾的社會責任感，使每一個人積極投身到活動中來，人人奉獻一點愛，社會將會更加美好。

臨床二科：西廂月兔 6月20日

第四篇：精神科護士事跡材料

精神科護士事跡材料

篇一：國際護士節(jié)：優(yōu)秀精神科護士長個人事跡材料

國際護士節(jié)：優(yōu)秀精神科護士長個人事跡材料

南丁格爾獎章是國際醫(yī)學護理界的最高榮譽獎，這個獎兩年頒發(fā)一次，每次全世界只有不到50個人能得到這個護理界的最高榮譽，南丁格爾獎章是獎給在護理學和護理工作中作出杰出貢獻的人士，包括以身殉職的護士，表彰他們在戰(zhàn)時或平時為傷、病、殘疾人員忘我服務的獻身精神。而在我國近1000余家精神衛(wèi)生專業(yè)機構中，吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院精神科護士長，張桂英同志，于10月份被授予南丁格爾獎章，成為中國首屈一指的第一人。

1990年，20歲的張桂英以第一名的優(yōu)異成績從四平衛(wèi)校畢業(yè)，放棄常人眼中更好的選擇，來到吉林省神經(jīng)精神病醫(yī)院，從此不離不棄。

剛到醫(yī)院，老護士教她一套“防身要領”：和患者要永遠保持一定距離，永遠不要正面對著患者，甚至一個人走出病房時，都要背對著墻側身走，因為不知什么時候會有患者對你發(fā)起攻擊。

一天早晨，張桂英按例巡視病房，詢問一名患者的睡眠情況，患者沒有回答，兩只眼睛卻死死地盯著她，突然沖到她面前，雙手死死掐住她的脖子，她痛苦地用力掙扎，淚水模糊了雙眼，她想，這回完了。

這時幸好患者的家屬從衛(wèi)生間回來，同聞訊趕來的工作人員一起把患者的手掰開，張桂英才死里逃生。

有朋友知道了這件事后說：桂英啊，你還是想辦法換個崗位吧，這多危險啊。她卻說：誰來工作不都一樣嗎？危險的工作總要有人來做。

第二天，她用絲巾遮掩著傷痕照常去查房，照常到那位患者床前詢問、叮嚀，就像什么事也沒發(fā)生過一樣?；颊呖祻统鲈簳r充滿歉意地捧著一籃鮮花送給張桂英，說這是他最喜歡的花。百感交集的張桂英含淚笑著拉住患者的手，祝福他康復出院，并把電話號碼給了他，讓他有事隨時聯(lián)系。

“剛到精神病院時，不適應，也怕啊，理想和現(xiàn)實太遠了?！睆埞鹩⒄f，那時總做噩夢，也曾有過要放棄的一閃念，但是很快就說服自己了。她說，這么多年下來，在護理事業(yè)上我找到了人生的支點，當一個人的人生有了支點時，遇到困難時就能平靜，不會失衡。

20年來，張桂英都是早晨別人還沒有上班時，她已到病房查看一遍；晚上別人下班時，她還是到病房查看一遍。精神科5個療區(qū)，平均每天要查看100多 名患者?！拔乙惶觳蝗タ纯矗环判陌??！?/p>

“當病人把玻璃打碎，站在那兒，情緒不穩(wěn)，有可能傷人或者自傷時，作為護士長，你就要挺身而出，這是你的責任。”張桂英說，責任更要求你把事故消除在萌芽狀態(tài)，一根筷子這樣小的細節(jié)都不能疏忽。

為患者打開鐵鎖，再接到醫(yī)院治療，醫(yī)院每次組織的“解鎖”行動，張桂英總是小女子沖在前頭。而多年的經(jīng)驗與耐心，讓再躁狂的精神病患者在她面前基本可以得到很好的處理。

1月18日，張桂英帶著精神科的同志乘坐救護車去200公里以外的吉林市接診一名15歲的精神病患者，患者很抵觸。為了不給患者更多的精神刺激，她和同事們在患者家耐心地等了5個小時，最后讓患者在鎮(zhèn)靜劑的作用下睡熟了，才把患者抱到車上。第二天凌晨3點鐘回到醫(yī)院后，她僅僅睡了兩個小時，便又開始了第二天的工作。

媽媽一樣的呵護，讓小患者對張桂英產(chǎn)生了依戀。春節(jié)快到了，小患者與護士敵視、不配合，對張桂英卻是百依百順。張桂英為護理患者，幾年都沒回老家過春節(jié)了。她也答應父母這個春節(jié)一定要回家過。但小患者每天看不見她，病情就不穩(wěn)定。最終她選擇在醫(yī)院悉心陪護小患者度過了整個春節(jié)。

“小患者今年要考大學了，我們常通電話?！碧岬叫』颊攥F(xiàn)在的生活，張桂英笑得特別開心。

白白凈凈的臉上掛著溫和的笑容，慢言細語，個子不高，身量苗條。看到張桂英，真的很難想象她在精神病患者面前能呈現(xiàn)出戰(zhàn)士般的勇敢、擔當與力量。

20歲的張桂英剛到醫(yī)院時，給現(xiàn)任院長孫立忠留下的印象是文靜。20年過去了，孫院長用一個詞評價了工作中的張桂英：潑辣。

“是的，工作和生活中的我是兩個狀態(tài)，互相切換吧?！睆埞鹩⒄f。

讓大家佩服不已的這種能力是怎樣煉就的呢？張桂英說，原因無非兩個，面對不同患者，既要有愛，又要因人施護，用適當?shù)姆绞?。一是你要愛患者。你要把他當朋友，多溝通。他會信任，依賴你。二是要練，工作中細心發(fā)現(xiàn)，琢磨研究。張桂英說，自己現(xiàn)在練得一眼就能看出患者患的是哪種精神疾病，馬上就知道怎么面對，怎么緩解他的情緒。這不是一朝一夕的功夫，要有多年積累。

“人生最大的幸福是淡定的心態(tài)?！睆埞鹩⒄f。多年的工作，想起來也苦，但苦中有樂。樂在患者經(jīng)過耐心的護理，出院過上了正常的生活。（國際護士節(jié)：優(yōu)秀精神科護士長個人事跡材料

資料來源：http:///data/xianjinshiji/ 篇二：精神科護士個人先進事跡材料

精神科護士個人先進事跡材料

精神科護士個人先進事跡材料

**，19**年生，中共黨員，1991年參加工作以來一直奉獻在**縣**人民醫(yī)院精神科護理崗位上。這個清秀的臉上時常露著靦腆微笑的瘦弱女子，以難以想象的堅韌在精神科護理崗位上一干就是20年。面對思維紊亂的病人，她用真誠和愛心，用女性的細膩、母親般的慈愛為他們破解錯亂的神經(jīng)密碼，打開錯位的心靈銹鎖，讓他們健全生命、回歸健康。**的事跡感人至深，其愛崗敬業(yè)精神得到了社會的充分肯定和推崇，先后榮獲**市“三八紅旗手”、“十佳護士”、“百名優(yōu)秀護士”以及**縣首屆“十大女杰”稱號，所帶領的精神科護理團隊也榮獲江蘇省“巾幗示范崗”殊榮。

天使如歌，20年堅守視病人如親人

20年前，還是小姑娘的**從護校畢業(yè)，被分配到一家醫(yī)院當了護士。那年頭，成為一名白衣天使是很多女孩的美麗夢想，**和家人都滿心歡喜?？筛吲d勁兒還沒超過一個星期，就接到通知：她被調(diào)往洋口精神病醫(yī)院。洋口？精神病醫(yī)院？家人及朋友都極力反對。但**沒有絲毫的猶豫，欣然服從了組織上的調(diào)配。

轉(zhuǎn)眼間20年過去了。同期分配來的護理人員先后都以種種理由調(diào)離了這家醫(yī)院，只有她，一直堅守在這個崗位。一個女孩，七千多個日日夜夜和精神病人打交道，這種堅守，談何容易？

她每天置身于“被顛倒的世界里”，面對的總是喜怒無常的面孔、突如其來的喊叫和狂亂無度的喧囂。心里的那根弦時刻緊繃著，所有異常的聲響都可能是危險的信號，她必須以最快的速度沖在前面，邊跑邊掏鑰匙、備保護帶、查看物品，然后麻利地打針、喂藥、鼻飼、擦澡、心理疏導??一天又一天，一年又一年，她的生活就像上緊了發(fā)條的鬧鐘。

她挨過病人多次打。曾記得，她為一位拒不吃飯的男患者喂飯，喂著喂著，突然，毫無征兆地，一記響亮的耳光連著五個手指印剎那間留在她的臉上，飯盆也哐當一聲被打翻在地。當時，**被打得有些發(fā)懵，可職業(yè)的本能讓她頃刻間冷靜下來，想起對方是病人，而且是精神病人，委屈的淚水只能在眼眶里打轉(zhuǎn)，默默地撿起飯盆送去清洗。在她身懷六甲的時候，與同事一起為一位女患者擦澡換衣服，也是毫無征兆地，那位病人突然跳下床，踏翻了澡盆，狠狠地撞到了她的肚子上！稍歇一會兒后，她不顧同事的勸阻又繼續(xù)著她的工作。

她受過病人多少累。有一次，110送來一位社會流浪患者。剛入醫(yī)院時，蓬頭垢面，大小便都拉在身上，全身散發(fā)著刺鼻的惡臭，見者唯恐避之不及。而且患者還有明顯的抵觸情緒，疑慮、恐懼、狂躁，否認自己有病。**二話沒說就為患者沐浴更衣、修剪頭發(fā)

和指甲、喂飯喂藥接大小便。母親般的溫暖讓病人的情緒很快就安靜下來，愉快地接受了治療。

在二十年的歷練過程中，發(fā)生在她身上的感人事跡不勝枚舉。記得有位患者，她的大女兒患惡性腫瘤去世，二女兒患抑郁癥自殺身亡，精神遭受刺激的她也因此被送進了精神病院。一天正在吃午飯時，患者猛然站起欲以頭撞墻，身高不到160cm**主任搶前一步，奮力從后面抱住身高168cm的**某，**某倒在了她的身上，她卻因此摔傷了胳膊，但她依然笑著說：“我們的職業(yè)本能就是要保護病人的安全，如果病人受傷了，我安然無恙，我會覺得特別愧疚。況且患者的遭遇是如此悲慘，我們應該給予理解和同情?！辟|(zhì)樸的話語，感人的行動，譜寫了一份純樸的愛之歌。

就這樣，**以一顆慈愛之心，關懷護理著這些精神錯亂的患者，用貼心的語言和和藹的微笑撫慰著他們躁動不安的心靈，用真誠和愛心傳遞喜悅、送達歡樂，弘揚南丁格爾精神，詮釋對精神衛(wèi)生事業(yè)的理解與忠誠。

心傳如師，兩點一線視形象為角色

1997年，備受病員信賴和同事好評的**被聘為精神科護士長。對這一崗位，她有著自己的理解---科室愛管閑事的婆婆、多方面的協(xié)調(diào)者、執(zhí)行>規(guī)章制度和操作規(guī)程的領頭人，提升護理質(zhì)量的。從此，她更加嚴格要求自己，在家里的時間少得可憐，大部分時間都撲在科室里，以自己的言行影響和帶動其他同事。她制定完善各項制度和操作規(guī)程、開展科室護理技術交流、護理病歷書寫質(zhì)量把關、組織業(yè)務學習、病員心理疏導、協(xié)調(diào)與各科之間的關系??忙得不亦樂乎，在科室常常一呆就是十幾個小時。同科室的一位護士出了車禍，上班人手緊缺，她主動地頂上了夜班，連續(xù)多天白班連著小夜班，一天工作16小時。望著護士長厚厚的黑眼圈和憔悴的面容，科室其他同事紛紛要換下她，讓她好好睡一覺。**微笑著搖搖頭，“我沒事，科室里本來人手就少，你們還是上原來的班吧”。

2008年，**同志擔任了醫(yī)院總護士長。面對新的角色，她自感肩上責任的重大。深知作為一名總護士長必須具備示范帶動的能力，要有團隊指揮能力，自己的言行和工作作風將會直接影響到護理團隊的方向，也會直接影響著醫(yī)院的社會形象。經(jīng)過認真思考，決定從提高整體護理質(zhì)量著手加強綜合管理。除了組織護理人員業(yè)務學習、操作訓練、理論考核外，還定期加強愛崗敬業(yè)教育和一些警示教育，提高大家的職業(yè)責任感和安全意識，防范護理差錯事故的發(fā)生。她經(jīng)常深入病房向病員及家屬了解住院期間對護理服務是否滿意、食堂伙食如何、在服務流程上還有哪些要求，將了解結果反饋給相關的人員或部門，及時落實整改，將醫(yī)患糾紛的隱患消滅在萌芽狀態(tài)，受到了患者的廣泛尊重。一位大學生患者出院時對她說：你真誠的微笑、和藹可親的話語伴隨你的腳步輻射到每一個你護理過的病人，我回去后一定好好表現(xiàn)，不辜負你的期望。

憑著**的實力，完全可以到更好的醫(yī)院去工作，可是她走了，又回來了。她心里放不下這個朝夕相處多年的群體。身為護理部主任兼精神科護士長的她，從病人的生活護理到每一項操作技能，她都以實際行動潛移默化地感染著身邊的每個人。在她的帶領下，**縣**人民醫(yī)院精神科先后獲得省、市、縣“巾幗文明示范崗”、省“殘疾人之家”、縣“溫馨服務科室”稱號，“優(yōu)秀護士”、縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“十大杰出青年”等

愛崗敬業(yè)的先進個人也應運而生。她們的事跡通過報紙、電視、舞臺、網(wǎng)絡、會議等媒介廣為宣傳。精神科群體正成為**縣衛(wèi)生系統(tǒng)的先進典型而受到全系統(tǒng)乃至社會群眾的高度關注和好評。

淡定如菊，幾多光環(huán)視榮譽為動力

作為精神護理的典型，這些年，**獲得了市“十佳護士”、“優(yōu)秀護士”、“三八紅旗手”、縣“十大女杰”等多項榮譽，但她沒有一絲自滿和驕傲，而是十分謙虛淡定。她認為，再多的榮譽對自己只是一種激勵和鞭策，是領導同事們的信任。在同事的眼里，她仍然是兢兢業(yè)業(yè)的護士長，學習培訓、質(zhì)量管理一絲不茍。仍然是大家熟悉的普通的護理人員，只要有時間，就在病房幫助精神病患者理發(fā)、洗頭、滅虱、洗澡、更衣、處理經(jīng)期衛(wèi)生。對于沒有家屬探視的常住病人，**從家里帶來衣服、鞋子送給他們，衣服破了、紐扣掉了，馬上幫助縫縫補補。

一位家住外縣的家屬來探視患者時患者正在輸液，只見**護士長和一名年輕護士正一人托著病人的頭，一人拿杯子在喂病人開水。這位家屬的眼里立即溢出了激動的淚花。從此那杯白開水的溫暖烙在了這位家屬和病員的記憶里，這位病員出院后，每次來復查，他的眼里都會升起一片感激的霧來，世界的美好，因此而搖曳在一杯溫開水之中。

一次下班前夕，她到精神科檢查基礎護理質(zhì)量。剛到多功能廳，一個19歲的女病人突然倒地，四肢抽搐，口吐白沫，面色青紫，她的腦海里閃出四個字，“癲癇發(fā)作”。她一邊讓護工馬上通知醫(yī)生，一邊就地搶救病人。只見**迅速解開病人衣領，把頭側向一邊，順手拿了隨身帶的一次性口罩卷起來墊入病人上下齒間，同時建立了靜脈通道，推注10mg安定，吸氧??她正確果斷的處置為搶救病人贏得了時間，使病人轉(zhuǎn)危為安。

與精神病人打交道已經(jīng)二十年了，當有人問起她這么多年的感悟時，她說：我無悔于當年的選擇，正是這二十年，提升了我的精神世界，讓我在尊重病人，珍愛生命的同時，實現(xiàn)了自己人生的最大價值。

這就是**，她的心是深遠的山，是寬廣的海，她用涓涓細流般的話語撫慰每一個受創(chuàng)的心靈，用熾熱的愛喚起病人生活的勇氣，用火一樣的熱情點燃病人戰(zhàn)勝疾病的信心。她是陽光使者，在患者的心中播灑希望的火種，在患者康復的道路上鋪灑溫暖的陽光。篇三：愛,就在身邊——精神科護士事跡材料

6月22日，在我們市第三人民醫(yī)院溫馨的精神三科病房里，一位白衣天使仍在忙碌著，她叫王玲，是一名護師,一直在“三院”精神科護理一線工作，從青春年少一直到中年，用滿腔熱情的愛來修復精神病人破碎的心靈，努力讓他們走出生活的陰霾。

由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配而缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護理人員，每遇到這種情況，王玲總是以極大的耐心去撫慰病人受傷的心靈。小岑（化名），一位22歲的妙齡女子，患有精神分裂癥，剛來的時候，王玲每次給她打針服藥時，她都會理由多多，大罵不止。一天早飯時，她拒絕進食，將菜打翻，并將一口唾沫吐在王玲的臉上，嘴里不停地喊道：“快放我回家！”此時王玲沒有惱怒，而是忍著委屈的淚水，耐心地勸道：“你父母今天沒有時間來，你好好吃飯，等明天叫你爸爸媽媽來?！毙♂静宦爠裾f，并把杯子里的水往王玲身上潑去。同事們連忙趕過來，王玲卻說：“小岑是爸媽的小女兒，沒這么快適應的！”第二天，小岑便乖乖的吃飯了。另外，小岑存有幻聽，經(jīng)常有把紙巾塞耳朵的習慣，而且紙塞得很深,王玲發(fā)現(xiàn)后立刻報告醫(yī)生，并嘗試用鑷子把紙巾取出.但是紙巾塞得太深了，需用專門醫(yī)療器械來取。小岑父母年紀大,出遠門不方便，于是由醫(yī)護人員把小岑帶到市人民醫(yī)院，把耳朵里的紙巾取出來。并囑咐小岑不要再把紙巾塞到耳朵，否則后果不堪設想。

精神病人常常被社會冷落，很多人住在醫(yī)院里，常年沒有親人來探望，他們也渴望著親情和友情。每天，王玲微笑著走進病房，把每一位病人都當作親人和朋友。經(jīng)常為她們買水果，生活用品，而且還是我科名副其實的理發(fā)師呢！一有空就幫有需要的病員修剪頭發(fā)。病房里有一位長期住院的老年精神障礙患者，風燭之年身患多種疾病，生活不能完全自理，吃喝拉撒全在病房，老人的子女象征性探視一兩次，而王玲像親人一樣無微不至地照顧著老人。

現(xiàn)在，小岑可勤快啦！主動幫忙掃地，拖地，參加文娛活動，也沒有把紙巾塞耳朵的習慣。小岑的家屬擔心女兒遂來探訪。王玲熱心地接待了岑老爹，并告訴他小岑這段時間的表現(xiàn)，這使從大老遠趕來探望女兒的岑老爹臉上的皺紋舒展開來，真是給岑老爹過了一個欣慰的父親節(jié)??！岑老爹感動得還專門寫了一封感謝信給王玲！信上寫道：您那種高尚風格、樂于助人的美德將永遠銘記在我們的心坎里，留下一個永不磨滅的印象。

晨會上，護士長還特意表揚了王玲，并囑咐大家要好好向王玲學習。

第五篇：精神科護士先進事跡

平凡堅守

愛心筑夢

“精神病科護士”，在世人眼里是一份什么樣的工作呢？日復一日、年復一年地面對一群無法正常溝通、交流的精神病人，又會是怎樣的一種感受呢？若非身為一個“精神病科護士”，誰能說得清、道得盡這百轉(zhuǎn)千回的滋味呢？在今天這樣一個辭舊迎新的日子，請允許我以一個“精神病科護士”的身份，向在座的各位同仁匯報一下我們普通而特別不容易的工作。

處理醫(yī)囑，巡視病房，觀察病情，打針、輸液，督促病人服藥、進食、睡眠、洗頭、洗澡、穿衣服，理發(fā)、剃須、剪指甲，有時還要協(xié)助經(jīng)期病人更換衛(wèi)生巾、幫助患者管理錢、物??作為一個“精神病科護士”，每天的工作平凡而瑣碎，可以說精神科護士是典型的“超級保姆”。

但與保姆的不同的是，精神科護理工作還有有一定難度和危險性。比如有的病人生活不能自理、沉默少語、糊涂、缺乏主動性，不僅要做好病人的基礎護理和生活護理，還要善于觀察病人的病情變化，保證病人的安全，防止隱患發(fā)生。由于精神病人受幻覺和妄想等癥狀的支配，缺乏自控能力，經(jīng)常失去理智，以暴力對待護理人員及身邊的人。病人與病人之間的安全問題，病人與工作人員之間的安全問題日益突出。作為精神科的護士，面對著特殊的人群，工作是很辛苦的，身上時刻肩負著巨大的精神壓力，挨打、辱罵是常事。不僅如此，我們還經(jīng)常受到來自患者及家屬的不配合、不理解，甚至是責備、謾罵。

從一開始的哭泣抱怨，到現(xiàn)在的用愛筑夢，這個過程走來是辛苦的。幸而一路走來，我得到了前輩的指導，領導的信任和家人的支持。我經(jīng)常和同事們組織并指導病人開展豐富多彩的娛療活動：聊天、讀報、看電視、玩撲克、下棋、做游戲等；我還利用外出學習、上網(wǎng)瀏覽等方式，學習相關的理論知識，豐富自己的理論素養(yǎng)；我總是用親情溫暖患者，用真情護理患者，用熱情幫助患者，始終堅守在精神科護理工作第一線，默默地奉獻著青春年華。

最后，引用李大釗的一句話，與同仁共勉。“凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不鶩于虛事，而惟以真的態(tài)度作踏實的工夫。以此態(tài)度求學，則真理可明，以此態(tài)度做事，則功業(yè)可成。”