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      品牌推廣部經(jīng)理述職報告

      時間:2019-05-14 16:36:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《品牌推廣部經(jīng)理述職報告》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《品牌推廣部經(jīng)理述職報告》。

      第一篇:品牌推廣部經(jīng)理述職報告

      品牌推廣部經(jīng)理述職報告

      精品文檔

      品牌推廣部經(jīng)理述職報告

      以下是出國留學網(wǎng)小編為大家整理的品牌推廣經(jīng)理述職報告,歡迎大家閱讀,更對關于述職報告的內容請關注出國留學網(wǎng)的述職報告欄目~

      品牌推廣部經(jīng)理述職報告

      品牌推廣部主要的工作是在互聯(lián)網(wǎng)上搭建企業(yè)的服務平臺,以及做好企業(yè)品牌宣傳。20xx年是品牌推廣部幾年來最為艱苦的一年,通過一年的努力我們取得了一些成績,同時也總結出存在的很多問題,從而明確了下一步的發(fā)展方向。下面我就20xx年的工作情況向大家做匯報。

      0xx年,部門所有人通過努力學習,練就了一身本領熟練掌握當下最先進的互聯(lián)網(wǎng)技術。在20xx年7月,新網(wǎng)站改版上線,為客戶提供更便捷的服務。這是永安服務改進的又一大提升。20xx年8月,我們開始對企業(yè)內網(wǎng)進行改進、整合,減少服務差錯,使企業(yè)內部管理達到高效精準。

      在品牌宣傳方面,成功的完成了20xx年清明節(jié)、全免費墓區(qū)的宣傳,接待中央電視臺、中央人民廣播電臺、美國合眾國際社、英國路透社、BBC電臺、法國費加羅報、西班牙埃菲社、西班牙加泰羅尼亞電視臺、天津電視臺、天津日報集團、天津今晚報集團、新華網(wǎng)、北方網(wǎng)、人民網(wǎng)等幾十 / 3 精品文檔

      家知名媒體,并與各個媒體保持良好的關系。20xx年9月,中國民政部101研究所前來永安調研,并稱永安為“綠色公益殯葬的實踐者”。另外,品牌推廣部組織了 “永安畢業(yè)生參加殯儀系十五周年系慶”演出活動,此次演出徹底顛覆人們對殯葬行業(yè)從業(yè)人員的傳印象,展示出了中國殯葬行業(yè)從業(yè)人員的新形象。來自臺灣、日本、韓國、馬來西亞等國內外殯葬行業(yè)精英為永安團隊鼓掌喝彩,一時間永安人的形象紅透東南亞、海峽兩岸。

      在文化檔案的整理建設方面也取得了巨大的成效,充分發(fā)揮企業(yè)檔案作用服務企業(yè)文化建設。對永安十周年積淀下來的大量聲像資料,進行系統(tǒng)分類、整理,建立完善的檔案收集、共享方案,使得文化檔案成為企業(yè)一筆巨大的財富,真正服務于企業(yè),服務每一位員工。在日常管理中進行一些改進。8月份建立了任務跟蹤系統(tǒng),保證所有的工作都有落實有結果。9月份建立部門《差錯案例制度題庫》每月20號對部門人員進行考核,并納入新員工轉正考核項目。

      在人才培養(yǎng)方面,培養(yǎng)了一名優(yōu)秀的資訊管理人員,和一名勤快、嚴謹?shù)臋n案管理人員。主管工作能力很強嚴格自己,不斷提高自身的網(wǎng)絡技術、宣傳知識,全面配合經(jīng)理工作,成為經(jīng)理的得力助手,但也存在分身乏術的問題,所以在20xx年部門打算再進入2-3名員工,培養(yǎng)一名宣傳主管,/ 3 精品文檔

      使得部門在網(wǎng)站、宣傳兩大塊工作中都有獨擋一面的人才。

      0xx年,新網(wǎng)站的功能完善,越來越優(yōu)秀的永安的宣傳重任在我們肩上,我們將不懈努力,不負企業(yè)和同事的眾望。/ 3

      第二篇:品牌推廣部工作總結

      品牌推廣部工作總結

      工作描述:

      目前部門工作在同事和領導的共同努力下較2011年有長足的進展。主要表現(xiàn)在確定品牌VI,設計能力上基本滿足終端的平面設計需求,三個季度的終端櫥窗推廣數(shù)量呈上升趨勢,活動和會議能較好的策劃和執(zhí)行實施。

      盡管有一些工作上的突破,但部門的工作重點零散,人員配置不能部門工作正常運轉的需要,品牌管理思維與終端的想法存在差異,這些都是阻止品牌推廣部工作向前發(fā)展的重要原因。

      在人員管理方面,兩位設計師得到了技能和心態(tài)上的指導和培訓,技能上有提升。工作心態(tài)也一直保持良好。2012年5月新入員一名策劃,正處于融入公司文化階段,尚待進一步培養(yǎng)。

      遇到的問題:

      A、管理方面:

      1、項目多,任務不明確。

      在戰(zhàn)略規(guī)劃缺失的情況下,月度的臨時項目較多,任務分配與崗位不明確和不匹配導

      致整體工作效能下降,有些項目則不是部門能完成的工作,勉強接下任務,結果不是流產(chǎn)就是達不到要求,嚴重耗費部門的時間和精力。

      2、工作量大。

      單廣告設計平均每月有200多份,非標準設計有二十份以上,還有臨時分配的項目,會議的策劃和執(zhí)行,遠遠超過前期三個人的工作量,工作積壓成常態(tài)的,代理商投訴不斷,上級領導催促不斷,而三個人的工作精力也消耗殆盡,近三四個月雖增加了一名策劃,卻仍無法降低工作積壓數(shù)量。

      3、一人多用。

      一人能同時擔當幾個角色的任務的確是部門之福,這需要這個人具備相當?shù)膶嵙Σ拍?/p>

      完成多項不同的任務。反之,不僅不能完成任務,反而會讓任務失敗,團隊信心倍受打擊,成員沒有上進心。

      B、業(yè)務方面:

      1、品牌管理原則性強。

      代理商不愿意受控制,想要按自己的想法進行廣告宣傳,這與品牌管理方式相沖突。

      2、櫥窗推進困難。

      終端要求低成本制作櫥窗,一般控制在500元以內是能接受的范圍,而這個成本區(qū)間對我們的櫥窗設計來講是非常困難的。櫥窗能出效果、有創(chuàng)新與資金和新材料的運用有巨大的關系。

      3、廣告設計時間達不到終端的時間要求。

      代理商要求的設計時間一般都是“馬上要”,目前部門很難一一滿足“馬上要”,這導

      致代理商的投訴和區(qū)域經(jīng)理的不滿。

      建議解決方案:

      1、根據(jù)運營計劃合理配置崗位,用人所長,優(yōu)化和調配崗位以提高部門的效能,解決工

      作積壓的問題。

      2、必須馬上建立企業(yè)文化,讓員工有奔頭、有夢想,促使員工自我潛能的發(fā)揮,提升工

      作效率,陽光健康的在企業(yè)發(fā)展。

      3、制定和實施有效的品牌管理制度,部分廣告設計有限授權給代理商。在減少溝通環(huán)節(jié)

      和部門工作量的同時,更有效的進行遠程品牌管理和監(jiān)督。

      4、正確地做事,制定更合理的工作流程,減少無效率的溝通環(huán)節(jié),阻止本位主義的部門

      溝通情緒滋生。

      5、增加地方廣告投入,提升品牌知名度,用實際行動幫忙代理商進行業(yè)務拓展和經(jīng)營。

      6、線上充分利用B2C平臺,建立品牌商城,進行品牌知名度幅射,線下利用百貨商場的品牌終端,進行品牌美譽度的傳播。

      第三篇:品牌推廣經(jīng)理英文求職信 

      參考小編隆重為你推出的地道英文求職信,請參考:

      South Bend Road

      Cleveland,Ohio 47379

      January 29,1996

      Mr.Donald R.Smith

      Director of Marketing

      Delro Foods Company

      East River Road, portland,Oregon 26718

      Dear Mr.Smith:

      I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:

      -Doubled pikkels market share in only 9 mouths

      -Increased Yums market share by 99% in two years

      -Improved direct mail orders of Beard's Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons

      My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:

      -Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction

      -Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration

      perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,xiexiebang

      第四篇:品牌推廣經(jīng)理英文自薦信

      Dear Mr.Smith:

      I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:

      -Doubled pikkels market share in only 9 mouths

      -Increased Yums market share by 99% in two years

      -Improved direct mail orders of Beard's Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons

      My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:

      -Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction

      -Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration

      perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,

      第五篇:品牌推廣經(jīng)理英文求職信

      Dear Mr.Smith:

      I am writing to present my credentials for the position of Brand Manager, a position for whichI am exceptionally well-qualified.I am confident that you will quickly realize my ability to make major contributions to Delro Foods’marketing efforts upon reviewing the enclosed resume.As my resume will attest, I have established an excellent reputation for pumping new life into old brands and making them perform.Examples of my accomplishments in this area are:

      Doubled pikkels market share in only 9 mouths

      Increased Yums market share by 99% in two years

      Improved direct mail orders of Beards Sunframes by 38% in 18 months through use of creative coupons

      My contributions to new brands have been equally noteworthy.For example:

      Achieved 29% market share penetration for Leggins within one year of market introduction

      Completed national roll-out of Jelli-Roll in 6 months, reaching 18% market penetration

      perhaps I can make similar contributions to Delro Foods in the marketing of either new or existing brands.Should you have room in your organization for a top-notch marketing professional who is capable of making immediate contributions to your marketing efforts and adding some real profit to your botton line, please give me a call.I look forward to hearing from you.Thank you for your consideration.sincerely,

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