第一篇：黨建述職報(bào)告(李老莊鄉(xiāng))

黨建述職報(bào)告

中共李老莊鄉(xiāng)黨委書記 馬衛(wèi)峰

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

去年以來，特別是教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與李老莊鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職盡責(zé)方面

（一）抓責(zé)任，重落實(shí)，落實(shí)抓基層黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。一是堅(jiān)持帶頭履行書記職責(zé)。我始終堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，對基層黨建工作實(shí)行目標(biāo)化管理，年初與29個(gè)行政村黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。專題聽取基層黨建工作情況匯報(bào)2次，研究解決基層黨建問題和困難7件。帶頭落實(shí)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度。開展黨建工作調(diào)研8次，形成基層黨建調(diào)研報(bào)告2篇。二是堅(jiān)持帶頭貫徹落實(shí)各級黨委要求。我在參加上級各類會(huì)議后，及時(shí)進(jìn)行精神傳達(dá)，帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列講話精神、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，并帶頭深入基層，開展重大會(huì)議精神的宣講。三是堅(jiān)持帶頭整改落實(shí)，抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。按照活動(dòng)要求，我和班子成員深入29個(gè)行政村走訪群眾，征求意見建議347條。與班子成員談心談話21次，征求到意見建議47條，已整改落實(shí)41條，其余6條納入中 長期規(guī)劃，在2015年完成。認(rèn)真撰寫對照檢查材料。組織召開了黨委專題民主生活會(huì)和各支部專題組織生活會(huì)。認(rèn)真制定“兩方案一計(jì)劃”，認(rèn)真落實(shí)整改，完成了為民辦實(shí)事25項(xiàng)，修訂完善制度21項(xiàng)。四是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時(shí)進(jìn)行批評勸誡，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使全鄉(xiāng)黨員干部隊(duì)伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。

（二）抓根源，求實(shí)效，扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。我將軟弱渙散村嚴(yán)樓作為自己聯(lián)系點(diǎn)，實(shí)施重點(diǎn)整治和實(shí)施，通過選舉配齊該村班子，規(guī)范完善該村財(cái)務(wù)管理制度和“三務(wù)”公開制度，接受群眾監(jiān)督，并以村“兩委”換屆為契機(jī)，優(yōu)化全鄉(xiāng)29個(gè)行政村干部結(jié)構(gòu)，全面實(shí)現(xiàn)“一肩挑”、交叉任職。

（三）抓管理，重培育，嚴(yán)格基層黨員教育管理。從我自身做起，對落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評議黨員等制度進(jìn)行了規(guī)范,堅(jiān)持每周召開一次班子會(huì)、每月一次政治學(xué)習(xí)、每季度一次黨員大會(huì)并上好黨課、每半年一次組織生活會(huì)。強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理，制定支部工作目標(biāo)，對黨小組和個(gè)人提出相應(yīng)的工作要求。

（四）抓整合，促保障，加大基層黨建工作保障投入力度。一是整合資源，拓展功能。注意整合、利用閑置房屋等現(xiàn)有資源，避免重復(fù)建設(shè)，利用建整扶貧、村級活動(dòng)室建設(shè)、村文化站建設(shè)和村衛(wèi)生室建設(shè)等渠道，籌集活動(dòng)陣地建設(shè)資金，完善活動(dòng)陣地的配套設(shè)施，規(guī)范管理制度，充分發(fā)揮辦公、培訓(xùn)、服務(wù)、醫(yī)療保健和文化娛樂功能。二是不折不扣落實(shí)村干部工資待遇，按時(shí)足額發(fā)放村干部，規(guī)范管理和使用村黨組織工作經(jīng)費(fèi)，做到賬目清晰，程序規(guī)范，使用合理，發(fā)放及時(shí)。黨費(fèi)收繳、管理和使用做到有據(jù)可查，管理規(guī)范。

（五）抓創(chuàng)新，顯亮點(diǎn)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是將服務(wù)型黨組織建設(shè)與扶貧開發(fā)工作相結(jié)合。督促指導(dǎo)黨員干部多次深入農(nóng)戶開展貧困戶建檔立卡和調(diào)查摸底工作，充分了解群眾所需所盼，全面掌握第一手?jǐn)?shù)據(jù)，及時(shí)錄入貧困戶建檔立卡系統(tǒng)，方便了上級決策。根據(jù)群眾需求，積極爭取項(xiàng)目，2014年我們修建6條水泥路計(jì)22公里，維修保通3條計(jì)15公里，爭取計(jì)劃5條計(jì)25.5公里。二是將服務(wù)型黨組織建設(shè)與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)相結(jié)合。我們按照“美麗鄉(xiāng)村〃清潔家園”活動(dòng)的相關(guān)要求，制定了規(guī)劃。截止目前，全鄉(xiāng)在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程中累計(jì)投入各種資金共計(jì)80余萬元，新建垃圾池50多個(gè)，并配備了一支15人的保潔隊(duì)按時(shí)清掃衛(wèi)生。

（六）抓陣地、轉(zhuǎn)作風(fēng)，有效推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。一是抓好陣地建設(shè)。全鄉(xiāng)29個(gè)行政村全部建立了便民服務(wù)站。二是深入基層“接地氣”，持續(xù)抓好抓實(shí)“千人駐村大走訪”活動(dòng)，強(qiáng)化督促，力求服務(wù)基層有實(shí)效。三是完善制度抓落實(shí)，推行班子成員負(fù)責(zé)制，每名班子成員對分包行政 村中出現(xiàn)的問題實(shí)行一攬子包干、一抓到底。

二、存在的問題及原因

（一）存在“一手硬一手軟”的問題。對基層黨建工作投入精力不足，調(diào)查研究不夠，領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，有時(shí)忙起來甚至把黨建當(dāng)成“副業(yè)”，還沒有真正管到位、嚴(yán)到份。

（二）黨員培訓(xùn)教育制度不夠完善。一是基層黨組織培訓(xùn)教育制度落實(shí)不夠，部分黨總支、支部沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，比如在今年的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，有的黨員撰寫學(xué)習(xí)筆記，只是照搬照抄，影響了學(xué)習(xí)的效果；二是對全鄉(xiāng)流動(dòng)黨員的教育方式缺乏創(chuàng)新。教育管理主要采取?業(yè)余、小型、分散?等方式進(jìn)行，鄉(xiāng)黨委目前仍有近20%的流動(dòng)黨員的動(dòng)向掌握不及時(shí)，不詳細(xì)，流動(dòng)黨員也難以通過黨內(nèi)渠道及時(shí)了解黨的方針政策和決定決議。

（三）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全鄉(xiāng)29個(gè)村均沒有村集體企業(yè)，各村想自行發(fā)展產(chǎn)業(yè)或者改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)變得步履維艱，必須依靠鄉(xiāng)黨委政府給予支持或者上級協(xié)調(diào)項(xiàng)目，等、靠、要的思想還比較嚴(yán)重。

（四）黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。一是部分黨員對黨組織的歸屬感下降，個(gè)別黨員認(rèn)為自己的黨員身份只是一頂帽子，可戴可不戴，沒有履行好黨員義務(wù)；二是部分黨員作用發(fā)揮不充分，帶頭表率作用不明顯；三是黨員隊(duì)伍年齡老化，文化素質(zhì)偏低。黨員老齡化現(xiàn)象在我鄉(xiāng)農(nóng)村比較突出，目前 全鄉(xiāng)1076名黨員，40歲至60歲黨員超過50%，個(gè)別村40歲以下黨員已出現(xiàn)斷層，且學(xué)歷水平普遍較低，所有農(nóng)村黨員中初中及以下學(xué)歷依然占絕大多數(shù)。

反思上述存在的問題，成因很多，追根溯源主要責(zé)任在我：一是思想認(rèn)識有偏差。在自己的主導(dǎo)思想上，存在著重經(jīng)濟(jì)輕黨建的意識。自己總是認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著，是硬指標(biāo)，黨建工作是務(wù)虛的，看不見，摸不著，是軟尺子。在工作力量的擺布上，表現(xiàn)為對經(jīng)濟(jì)工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少，從思想根源上沒擺正黨建位置，處理黨建與發(fā)展的相輔互促關(guān)系有偏差。二是履行主要責(zé)任有缺失。習(xí)慣于“一把手”只看結(jié)果、不看過程，中間環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)統(tǒng)籌明責(zé)不清，“放手”于分管同志和黨組織書記去抓落實(shí)，表象“釋權(quán)放心”，結(jié)果成效不明。三是落實(shí)管理機(jī)制督導(dǎo)不力。黨建制度沿續(xù)老一套，缺乏針對性、可操作性，缺乏預(yù)見性，有時(shí)直到發(fā)現(xiàn)明顯失誤時(shí)才修訂，有些規(guī)范性、約束性制度落實(shí)得不夠好，執(zhí)行不到位。客觀地強(qiáng)調(diào)目前村級組織以自治為主、經(jīng)費(fèi)保障不足、監(jiān)督機(jī)制不到位等因素的限制，對出現(xiàn)問題的黨組織及個(gè)人多是以批評教育、懲戒力度不夠，執(zhí)行問責(zé)失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作重點(diǎn)及打算

一是全面加強(qiáng)黨建工作，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。進(jìn)一步認(rèn)真貫徹執(zhí)行書記抓黨建工作責(zé)任，落實(shí)黨建工作任務(wù)。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市、縣總結(jié)大會(huì)精神，認(rèn)真抓好中長期整改任務(wù)的整改。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，抓好“三會(huì)一課”、民主評議黨員工作，抓實(shí)黨務(wù)公開、村務(wù)公開等工作。繼續(xù)推動(dòng)李老莊鄉(xiāng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)。加強(qiáng)行政村黨員帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)群眾發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。加強(qiáng)我鄉(xiāng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。二是全面加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)政能力。不斷加強(qiáng)班子自身建設(shè)，努力把李老莊鄉(xiāng)黨政班子建設(shè)成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)有力、作風(fēng)過硬、自律從嚴(yán)的堅(jiān)強(qiáng)集體。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，在全體黨員干部中廣泛開展理想信念教育，把好黨員“入口關(guān)”，進(jìn)一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，充分利用黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等平臺(tái)，加強(qiáng)全鄉(xiāng)黨組織書記及全體黨員的教育培訓(xùn)工作。三是全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，堅(jiān)決懲治和預(yù)防腐敗。自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，按照關(guān)于加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨員干部廉潔、高效的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)工作方式方法。堅(jiān)持不懈的做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和“一崗雙責(zé)”各項(xiàng)工作。完善工作措施和規(guī)章制度，始終把黨建各項(xiàng)工作放在突出地位，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，解決和糾正損害人民群眾切身利益的不正之風(fēng)。加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上遏制和消除腐敗。創(chuàng)新監(jiān)督方式，強(qiáng)化監(jiān)督約束，規(guī)范廣大黨員干部的從政行為，讓上級黨組織滿意，讓全鄉(xiāng)群眾滿意。

第二篇：李老莊鄉(xiāng)中心校管理制度

李老莊鄉(xiāng)中心校管理制度

（2011年3月修訂）

為保證學(xué)校工作的正常開展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，依照教育法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合中心校實(shí)際，特制定本制度。

一、崗位管理

根據(jù)沈教字[2003]98號文件精神，建立教師崗位管理制度。

1、以學(xué)校為單位建立教師教績檔案，作為教師履職考核、崗位競聘、崗位調(diào)整、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)、評優(yōu)選先的依據(jù)。

2、各校要有專人管理教師教績檔案，教導(dǎo)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校的檔案保管工作。

3、每學(xué)期結(jié)束由學(xué)?？己诵〗M審核檔案并簽署意見后交校長簽字，填寫內(nèi)容原則上不得涂改。

4、教績管理按沈教（2003）106號文件精神，實(shí)行積分制。第一名的由教師本人寫出事跡材料，末位由教師本人簽名上交縣教育局。

（1）強(qiáng)化校長、教導(dǎo)主任崗位管理。若履職不認(rèn)真，學(xué)校管理混亂、教學(xué)成績低劣、社會(huì)評價(jià)差，可以進(jìn)行崗位調(diào)整。

（2）根據(jù)師生比例計(jì)算，超編學(xué)校教師按中心校教職工競聘辦法進(jìn)行排序，末尾淘汰者安排到缺編學(xué)校。

（3）促進(jìn)各崗位人員合理流動(dòng)。在一定范圍內(nèi)確定一定比例的崗位公開聘任。初中對教師實(shí)行聘任制。落聘教師到小學(xué)任教。

5、加強(qiáng)聘后崗位管理。對不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無原則搬弄是非，拒不服從學(xué)校統(tǒng)一安排的工作造成嚴(yán)重失誤者，教學(xué)成績低劣者，可以進(jìn)行崗位調(diào)整。

二、師德建設(shè)

學(xué)校要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，確保每周1小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。采取正面灌輸和討論相結(jié)合的形式，提高教師思想覺悟，嚴(yán)格要求教師以身作則，為人師表，教書育人，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，努力工作。對不遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》的行為要嚴(yán)肅處理。

1、教師間要團(tuán)結(jié)共事、和睦相處、互相關(guān)心、互相幫助、互相容忍。不搬弄是非、造謠中傷，更不能出現(xiàn)吵架和打架現(xiàn)象，違者責(zé)令寫出書面檢查。

2、服從安排，搞好各項(xiàng)工作。若有不從或放下工作不干者，從安排工作之日起作曠工處理。

3、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做耐心細(xì)致的思想工作。絕不排斥、體罰或變相體罰學(xué)生，若有違者，輕者批評教育，重者全鄉(xiāng)通報(bào)。

4、以身作則，為人師表。衣帽整潔，體育教師著裝應(yīng)符合要求，體育教師不得穿皮鞋上課；中午一律不準(zhǔn)飲酒，更不得酗酒鬧事；不得強(qiáng)占公房；上班期間不得在公共場所打牌；不得從事第二職業(yè)影響教育教學(xué)工作；違者視情節(jié)給予批評教育。

5、嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴(yán)于律已，做學(xué)生的楷模。

6、凡出現(xiàn)師德問題受到縣級以上黨政處分的教師當(dāng)年履職考核定為不稱職，受到縣級以上書面通報(bào)批評的教師當(dāng)年履職考核定為基本稱職或者不合格。

三、考勤

1、請假審批權(quán)限。1天及其以下由本校校長審批，2至3天由中心校校長審批，4天及其以上由縣教育局批。必須事前請假，不得捎信或事后補(bǔ)假；婚、喪、產(chǎn)假按有關(guān)文件政策規(guī)定執(zhí)行，并附相關(guān)證明材料；病假憑醫(yī)院證明，住院必須有進(jìn)出院手續(xù)（含醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算清單）。

2、考勤范圍。中小學(xué)教師在上早自習(xí)前20分鐘到校作好上課準(zhǔn)備，放學(xué)后方可離校，這段時(shí)間都屬于考勤時(shí)限?？记谶€要從課內(nèi)考到課外，從校內(nèi)考到校外，即凡是安排了的工作都要考勤。

3、請假期限規(guī)定

（1）按縣教育局（2003）98號文件之規(guī)定執(zhí)行。

（2）教職工因公、因事、因病請假后，應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一安排教師代課，代課金由各校自籌，標(biāo)準(zhǔn)各校自定。

四、德育工作

1、學(xué)校要認(rèn)真貫徹德育法規(guī)文件、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制訂切實(shí)可行的措施。

2、始終抓好學(xué)生品德教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育，有計(jì)劃地開展寓教于樂的活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。

3、針對本校實(shí)際，制定并執(zhí)行班級評比辦法。加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，樹立學(xué)校良好形象。

4、對工作成效顯著的學(xué)校和教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。

五、教學(xué)工作

1、執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃及課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊科目，開足課時(shí)。音、體、美學(xué)科安排給有特長的教師上，不得擅自合班上課，課時(shí)不擠、不占、不換、不送，不到期末考試，各科目不得停止上課。開學(xué)班主任上好安全課，放假不得提前離校。正式上課第一天，學(xué)校應(yīng)將課表發(fā)到教師手中按課程表上課。第一個(gè)周每個(gè)教師要寫好學(xué)科教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃一式兩份，在教學(xué)過程中對照執(zhí)行。第二周學(xué)校必須把各種計(jì)劃制定齊全。不執(zhí)行國家教學(xué)計(jì)劃、教育法規(guī)、《沈丘縣中小學(xué)常規(guī)管理》和《沈丘縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，不予參加縣開展的各種活動(dòng)，參加大型活動(dòng)成績低劣，中心校將給予批評教育。

2、教學(xué)“五環(huán)”

（1）備課：認(rèn)真、實(shí)用、環(huán)節(jié)齊備（有總序數(shù)，標(biāo)清第幾課時(shí)、授課時(shí)間、課題、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)要求（目標(biāo)）、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)過程等），超前備課最多2—3節(jié)，查教案缺備或備大課，上班期間教師的備課教案必須放在學(xué)校，如有違者，按缺備處理給予批評教育。

（2）上課：教態(tài)端正，保證質(zhì)量。凡坐著講課、帶小孩上課、端茶杯進(jìn)教室、抽煙、中途離開，均在教師會(huì)上提出批評，上課遲到或提前下課3分鐘以內(nèi)作遲到、早退處理，3—20分鐘算半節(jié)曠課，20分鐘以上一節(jié)曠課。

（3）作業(yè)：布置適當(dāng)，批改及時(shí)認(rèn)真，作業(yè)要求：第一頁書寫上①書寫工整②書面干凈③有錯(cuò)必糾④使用鋼筆⑤按時(shí)交送（小學(xué)一、二年級使用鉛筆）每次作業(yè)都寫上第幾次作業(yè)。作文和周記第二頁寫上目錄。

（4）輔導(dǎo)：充分利用早上和課余時(shí)間輔導(dǎo)學(xué)生。及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的困難。（5）考試：采取多種形式對教學(xué)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)彌補(bǔ)不足。學(xué)校要統(tǒng)一組織好期中和期末質(zhì)量檢測。初中堅(jiān)持月考制度，小學(xué)實(shí)行單元過關(guān)，每次考試后要有分?jǐn)?shù)冊、分?jǐn)?shù)段，期中、期末還要有試卷分析。

各校要制定教學(xué)“五環(huán)”檢查評比辦法，每月檢查一次作業(yè)、教案和聽課記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、聽課：校長要帶頭聽課，堅(jiān)持上期學(xué)校組織聽課，下期中心校組織驗(yàn)收聽課，每學(xué)期校長聽課達(dá)到每周1-2節(jié)，副職和教研組長聽課每周不少于2節(jié)，教師聽課每周不少于1節(jié)。學(xué)校聽課每期不少于2遍。

4、利用好遠(yuǎn)程教育資源和設(shè)備，充分發(fā)揮電教設(shè)備、圖書、儀器在教學(xué)中的作用，不能讓這些設(shè)備和資源閑置不用，電教室每周每室上課不少于20節(jié)。

5、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)懲以校為單位制定。

六、體育衛(wèi)生

1、學(xué)校要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《體育工作條例》和《衛(wèi)生工作條例》，上好兩操一課，開展課外活動(dòng)，端正學(xué)生坐姿，保護(hù)學(xué)生視力，定期對學(xué)生進(jìn)行體育健康檢查，記錄要存檔。搞好環(huán)境衛(wèi)生。若檢查中發(fā)現(xiàn)學(xué)校衛(wèi)生差，記有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)失誤。

2、參加縣運(yùn)會(huì)教練的訓(xùn)練補(bǔ)助在按有關(guān)文件補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上分別按三項(xiàng)總分第一、二、三、四名計(jì)發(fā)，但是，在計(jì)發(fā)時(shí)需出具訓(xùn)練計(jì)劃，按訓(xùn)練日程簽單計(jì)發(fā)。否則，不予計(jì)發(fā)訓(xùn)練補(bǔ)助。

3、初中專職體育教師的服裝費(fèi)根據(jù)學(xué)校情況憑票報(bào)銷或自定。

七、后勤工作

1、經(jīng)費(fèi)開支

（1）嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到票據(jù)規(guī)范，采購程序合理，不違規(guī)運(yùn)作，精打細(xì)算，勤儉節(jié)約。

（2）按“收支兩條線”管好、用好預(yù)算外經(jīng)費(fèi)和各種專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，任何學(xué)校和個(gè)人不得截留、挪用，更不準(zhǔn)貪污公款，違者從嚴(yán)追究。經(jīng)費(fèi)開支禁止鋪張浪費(fèi)，更不準(zhǔn)巧立名目落到私人頭上。

（3）勤工儉學(xué)收入按有關(guān)政策處理。

（4）學(xué)校必須在期末時(shí)向教師公布收支情況。

2、校產(chǎn)管理

（1）各校必須制定財(cái)產(chǎn)管理制度，把財(cái)產(chǎn)管理落實(shí)到人。（2）寒、暑假必須落實(shí)人看管校產(chǎn)。

（3）各?？倓?wù)要加強(qiáng)督促檢查，對財(cái)產(chǎn)遺失、損壞，要追究有關(guān)人員的責(zé)任，照價(jià)賠償；教學(xué)辦公用品實(shí)行購領(lǐng)簽字制。

（4）有辦公室的學(xué)校，辦公桌、椅，學(xué)生課桌凳，電教設(shè)備、圖書、儀器等材產(chǎn)，禁止私人占用。

（5）中學(xué)要制定《住房公約》，保護(hù)好房舍。

八、安全工作

為確保師生安全，各校要認(rèn)真貫徹上級有關(guān)安全工作文件、通知精神，加強(qiáng)安全知識宣傳教育；嚴(yán)格執(zhí)行《沈丘縣教育局安全工作管理制度》，積極防范，消除隱患，杜絕意外事故的發(fā)生。各學(xué)校要24小時(shí)值班，重要時(shí)段要有專人負(fù)責(zé)，小學(xué)路隊(duì)教師要有分工。凡屬管理不善造成事故，從嚴(yán)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和教師的責(zé)任。發(fā)生安全事故24小時(shí)內(nèi)必須報(bào)告。

九、成人教育

提高教師學(xué)歷是教育發(fā)展的需要，各校要正確對待。教師要處理好工學(xué)矛盾。

1、進(jìn)修教師要政治思想好、教學(xué)成績突出、中師報(bào)考專科要教齡在一年以上，?？茍?bào)考本科要教齡在三年以上。進(jìn)修要以業(yè)余為主，確需離職的有縣教育局批準(zhǔn)。鼓勵(lì)教師積極參加縣進(jìn)修學(xué)校的各種培訓(xùn)。以校為單位要做好校本研修和課改研討工作。

3、學(xué)習(xí)費(fèi)用視學(xué)校經(jīng)濟(jì)情況或自理。

十、學(xué)生學(xué)籍

1、學(xué)校教務(wù)處要建立健全學(xué)生學(xué)籍管理資料，各班要填寫好《中小學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)手冊》。

2、學(xué)校和教師不得以任何借口將轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童及在校超齡和不足齡生拒之門外，違者責(zé)令改正、通報(bào)。

3、根據(jù)就近入學(xué)原則，學(xué)生入學(xué)由學(xué)校統(tǒng)一安排到班，任何教師不得拒絕或擅自收學(xué)生。

4、嚴(yán)格學(xué)籍管理，認(rèn)真執(zhí)行教育局有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定，杜絕假轉(zhuǎn)學(xué)、假休學(xué)等不良現(xiàn)象。轉(zhuǎn)入學(xué)生必須由學(xué)校統(tǒng)一安排到班；轉(zhuǎn)出學(xué)生須家長或?qū)W生寫出申請，班主任簽字，學(xué)校同意，新學(xué)校接收后方予認(rèn)可，轉(zhuǎn)出后又轉(zhuǎn)回學(xué)校就讀，原則上編入轉(zhuǎn)出時(shí)所在的班級；休學(xué)須家長或?qū)W生寫出申請，班主任簽字，學(xué)校同意并有鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明方予認(rèn)可，休學(xué)結(jié)束后由學(xué)校安排到相關(guān)班級。

5、謊報(bào)學(xué)額。因教師原因造成學(xué)生流失或帽領(lǐng)國家兩免一補(bǔ)經(jīng)費(fèi)的一經(jīng)查實(shí)，通報(bào)并處分。

6、在教學(xué)質(zhì)量檢測中，學(xué)生一律實(shí)行考號制，冒名頂替或不讓學(xué)生考試，按零分計(jì)算教績。

十一、模范評分辦法

(一)考績分：近2年4個(gè)學(xué)期累計(jì)，當(dāng)年鄉(xiāng)統(tǒng)考第一名者100分/期，其它名次同級同科比較計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)

考績分。鄉(xiāng)統(tǒng)考第一名100分/期，其他名次按同級同科比較（n/m×100）兩期累計(jì)計(jì)算，跨學(xué)科者取平均分，每多跨一個(gè)學(xué)科加計(jì)5分，（m指第一名分?jǐn)?shù)，n指同學(xué)科參評者分?jǐn)?shù)）最高限10分。

十二、職稱評定辦法：根據(jù)模范指標(biāo)，中小學(xué)分開評比，縣級以上（含縣級）模范由中心校統(tǒng)一評比，鄉(xiāng)模范由學(xué)校評比，（n/m×100）（m指第一名分?jǐn)?shù)，n指同學(xué)科參評者分?jǐn)?shù)），前一年鄉(xiāng)統(tǒng)考第一名者50分/期，其它名次同級同科比較（n/m×50），兩年累計(jì)最高300分?？鐚W(xué)科者取平均分，每多跨一個(gè)學(xué)科加計(jì)5分。最高限10分。非鄉(xiāng)統(tǒng)考的學(xué)科教師名次：小學(xué)按學(xué)校名次。初中按語文學(xué)科平均分的上一名計(jì)算。

（二）證件分：①論文分：國家級5分/篇，省級4分/篇，市級3分/篇，縣級2分/篇，最高限6分。

②教師節(jié)模范證分：此項(xiàng)僅限教師節(jié)表彰的綜合模范，國家級5分/個(gè)，省級4分/個(gè)，市級3分/個(gè)，縣級2分/個(gè)，鄉(xiāng)級1分/個(gè)，任現(xiàn)職以來證件累計(jì)，最高限6分。優(yōu)質(zhì)課教師證按同級教師節(jié)模范證計(jì)算，最高限6分。

③單項(xiàng)模范證分：按同級教師節(jié)模范證的1/2計(jì)算，最高限6分。

（三）教齡分：按檔案教齡5—9年3分，10—14年5分，15—19年7分，20—24年10分，25年以上（含25年）在10分的基礎(chǔ)上每超一年加計(jì)1分。

（四）作業(yè)、教案分：中心校檢查定為優(yōu)秀者，近二年每次每樣計(jì)1分，一年最高限4分。

（五）學(xué)校管理分：任現(xiàn)職以來經(jīng)上級驗(yàn)收的示范性管理學(xué)校，其校長相當(dāng)于獲得該級模范，該項(xiàng)只獎(jiǎng)校長一人。

（六）職務(wù)分：任現(xiàn)職以來的中小學(xué)校長和副職，按當(dāng)年學(xué)校督導(dǎo)名次加分，小學(xué)督導(dǎo)1-5名的學(xué)校，校長加5分，副校長、主任、副主任加計(jì)3分。6—11名的學(xué)校，校長加4分，副校長、主任、副主任加計(jì)2分。12—16名的學(xué)校不加分。初中全縣督導(dǎo)1—15名的學(xué)校，校長加5分，副校長、主任、副主任加計(jì)3分。全縣督導(dǎo)16—30名的學(xué)校，校長加4分，副校長、主任、副主任加計(jì)2分。31名以后的學(xué)校不加分。

十三、中招獎(jiǎng)勵(lì)辦法

學(xué)校的升學(xué)考試，獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：

1、榮譽(yù)獎(jiǎng)： 中招全縣前2000名按中心校分配比率，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，完成第一名的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)中級職稱指標(biāo)一個(gè)（九年級用）,完成第一名的班級獎(jiǎng)勵(lì)班主任市模指標(biāo)一個(gè)，第二名的班級獎(jiǎng)勵(lì)縣模指標(biāo)一個(gè)。

2、物質(zhì)獎(jiǎng)：中招全縣前2000名的指標(biāo)，每完成一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校100元，超額一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校200元，少完成一個(gè)罰學(xué)校100元。

3、全縣前2000名:（全縣前2000名）:李老莊一中38人，二中22人。重點(diǎn)高中對象。②良好率：（全縣前4000名）:李老莊一中89人，二中64人。為普通高中和民辦高中對象。

③春季分流：李老莊一中47人，二中32人要求學(xué)校制定出具體的獎(jiǎng)勵(lì)措施，中心校監(jiān)督兌現(xiàn)。

4、中心校對完成目標(biāo)任務(wù)的學(xué)校進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，完成任務(wù)的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金1000元。完不成任務(wù)的學(xué)校除通報(bào)批評外罰學(xué)校校長500元。

本制度從2011年3月25日起執(zhí)行，在執(zhí)行過程中若與上級文件、規(guī)章要求相沖突以上級文件、規(guī)章要求為準(zhǔn)。

李老莊鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年3月25日

第三篇：黨建述職報(bào)告(燕門鄉(xiāng))

述職報(bào)告

桂生

中共燕門鄉(xiāng)黨委書記

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

2012年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在縣級相關(guān)部門的大力支持下，在燕門鄉(xiāng)干部群眾的共同努力下，燕門鄉(xiāng)已呈現(xiàn)出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好局面，維護(hù)穩(wěn)定工作不斷深入、基礎(chǔ)設(shè)施條件不斷改善、產(chǎn)業(yè)培育步伐不斷加快、人民生活水平不斷提高。這些成績的取得，是長期堅(jiān)持不懈狠抓基層黨建工作的必然結(jié)果。下面，我將燕門鄉(xiāng)2012年基層黨建工作開展情況報(bào)告如下：

一、燕門鄉(xiāng)基本情況概況

燕門鄉(xiāng)位于德欽縣城南部瀾滄江干熱河谷，全鄉(xiāng)國土面積580平方公里，水能、礦藏、旅游、生物資源較為豐富，但境內(nèi)林下資源匱乏，農(nóng)民基本沒有松茸、蟲草等林下資源采集收入。全鄉(xiāng)轄有7個(gè)村委會(huì)62個(gè)村民小組，751戶7422人，其中：農(nóng)業(yè)人口6969人、非農(nóng)人口453人，全年完成“農(nóng)轉(zhuǎn)非”283人。境內(nèi)居住著藏族、納西族、傈僳族、獨(dú)龍族、漢族、怒族、白族等7個(gè)民族，主要信仰藏傳佛教、天主教、東巴教。轄區(qū)內(nèi)共有 ０ 藏傳佛教寺院4座、1個(gè)天主教堂2個(gè)教點(diǎn)。

燕門鄉(xiāng)黨委下設(shè)7個(gè)農(nóng)村黨總支部、36個(gè)黨支部、1個(gè)行政黨支部。目前共有黨員1103名，其中：預(yù)備黨員110名，占黨員總數(shù)的9.96%；婦女黨員242名，占黨員總數(shù)的21.92%；少數(shù)民族黨員1097，占黨員總數(shù)99.37%；35歲以下黨員346名，占黨員總數(shù)的31.43%；大專學(xué)歷以上黨員48名，占黨員總數(shù)的4.35%；村民小組黨員覆蓋率為100%，7個(gè)村總支黨員人數(shù)均在100名以上。2012年，全鄉(xiāng)耕地面積為7488畝，糧食總產(chǎn)量319.3萬公斤，人均有糧458公斤；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入完成3885.85萬元，同比增長20.23%；農(nóng)民人均純收入完成5107元，同比增長19.52%；勞務(wù)輸出1160人，勞務(wù)收入達(dá)540萬元；完成民間投資3500萬元；解決農(nóng)村貧困人口溫飽問題772人；人口自然增長率控制在2.9‰以內(nèi)。

二、燕門鄉(xiāng)黨建工作思路

2012年，我鄉(xiāng)牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，把堅(jiān)持貫徹落實(shí)十七屆六中全會(huì)、十八大精神作為重點(diǎn)工作來抓，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，多途徑、多舉措、多形式地深入開展“四群”教育活動(dòng)。始終堅(jiān)持“圍繞維護(hù)穩(wěn)定核心工作，培育產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)群眾致富”的黨建工作總體思路，緊緊圍繞維護(hù)穩(wěn)定中心工作，在切實(shí)做好維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)上，按照“以核桃種植為主導(dǎo)，葡萄、青稞種植和生豬養(yǎng)殖為輔，適量發(fā)展土雞養(yǎng)殖”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，切實(shí)提高農(nóng)民勞動(dòng)致富的 １ 能力，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾脫貧致富的決心和信心，以發(fā)展帶動(dòng)穩(wěn)定、發(fā)展促進(jìn)和諧。通過上述工作思路，我鄉(xiāng)提出了“建設(shè)綠色燕門、構(gòu)建和諧家園”的總體發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨在基層的執(zhí)政地位，增強(qiáng)了黨在基層的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，為“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”戰(zhàn)略實(shí)施提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

三、黨建工作開展情況

（一）完善各項(xiàng)制度，建立健全基層黨建長效機(jī)制。一是抓鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，促進(jìn)班子提高思想政治水平，鄉(xiāng)黨委結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，以十七屆六中全會(huì)和十八大精神作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為重點(diǎn)，以社會(huì)主義榮辱觀、黨的基本知識為基礎(chǔ)，繼續(xù)開展反腐倡廉等教育活動(dòng)，為黨員經(jīng)常性教育奠定了思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)了班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓思想、抓作風(fēng)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期的需要。鄉(xiāng)黨委一直把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求我鄉(xiāng)黨委班子成員每人掛鉤一個(gè)基層黨總支，搞好民意民情調(diào)查，了解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時(shí)，按照上級相關(guān)安排部署，我們及時(shí)成立了便民服務(wù)中心，將民政、計(jì)生、社保、教育等直接為群眾服務(wù)的部門集中辦公，認(rèn)真實(shí)行“首問首辦”、“服務(wù)承諾”、“掛 ２ 牌服務(wù)”、“限時(shí)辦結(jié)”等制度，努力增強(qiáng)行政效能，建立服務(wù)型機(jī)關(guān)，更好的服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。三是抓民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議，正確處理好責(zé)任與權(quán)利的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

（二）以基層組織活動(dòng)建設(shè)年為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。一是鄉(xiāng)黨委高度重視基層組織建設(shè)年活動(dòng)，及時(shí)成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各掛鉤村領(lǐng)導(dǎo)為各村組長，明確分工。各村工作組對黨（總）支部進(jìn)行調(diào)查摸底,按照“鞏固先進(jìn)、推動(dòng)一般、整頓后進(jìn)”的要求，對查找出的突出問題進(jìn)行專題研究。二是通過基層黨組織自評、黨員群眾測評、鄉(xiāng)黨委評定三個(gè)步驟進(jìn)行定級。三是在分類定級的基礎(chǔ)上認(rèn)真開展基層黨組織整改提高、晉位升級。把在分類定級中扣分的項(xiàng)目作為需要查擺的問題，各黨支部制定出因地制宜的整改方案，對整改內(nèi)容進(jìn)行限期整改。通過選派常務(wù)書記和黨員培訓(xùn)等方式，將查擺出的問題逐一整改，從而達(dá)到基層黨組織晉位升級的目的。四是進(jìn)一步優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，我鄉(xiāng)共有62個(gè)村民小組，但只有30個(gè)黨支部，部分黨支部包含幾個(gè)村民小組，召開支部會(huì)議和開展活動(dòng)時(shí)極為不方便，組織設(shè)置較不合理。經(jīng)向上級黨委請示，計(jì)劃新增20個(gè)村民小組黨支部，按每年新增5個(gè)逐年實(shí) ３ 施，今年新增的5個(gè)黨支部已完成組建。原校區(qū)黨支部由于實(shí)行、集中辦學(xué)，全部教職員工已到新校區(qū)開展工作，已依法撤銷其組織設(shè)置。

（三）精心組織部署，認(rèn)真開展“四群”教育活動(dòng)。2012年3月，四群教育與千促活動(dòng)中，共下派駐村干部50名，其中新農(nóng)村指導(dǎo)員17名。按照“四群”教育活動(dòng)文件要求和“干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、群眾得實(shí)惠、社會(huì)更和諧”的總體要求，我鄉(xiāng)黨委認(rèn)真開展四群教育活動(dòng)。一是鄉(xiāng)黨委高度重視“四群”教育工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長、分管黨建副書記為副組長，相關(guān)村所為成員的“四群”教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是結(jié)合燕門鄉(xiāng)實(shí)際情況，制定了《燕門鄉(xiāng)關(guān)于開展四群教育實(shí)行干部聯(lián)系群眾制度的實(shí)施方案》。三是加大宣傳力度，營造四群教育活動(dòng)氛圍。五是深入基層一線，幫助群眾排憂解難。全年共走訪農(nóng)戶500多戶，發(fā)放民情聯(lián)系卡108張，幫扶群眾108戶，撰寫調(diào)研報(bào)告43份、民情日記80多篇，做實(shí)事207件，調(diào)解矛盾糾紛56起，落實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目5個(gè)，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目18個(gè)，共扶持解決資金454.36萬元，工作取得了實(shí)質(zhì)性的成效，贏得了農(nóng)民群眾的一致好評。

（四）加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整步伐，以黨建促產(chǎn)業(yè)。以加強(qiáng)村班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能為目標(biāo),大膽支持使用善于抓產(chǎn)業(yè)能夠帶頭致富的實(shí)干創(chuàng)新型干部，要 ４ 求各村總支將黨員發(fā)展成為產(chǎn)業(yè)致富能手。同時(shí)，加大對大學(xué)生村官和村委會(huì)班子的培育產(chǎn)業(yè)扶持力度，要求在本村范圍內(nèi)帶頭創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)群眾致富，培育核桃和葡萄種植、藏豬和土雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，按照整合土地開發(fā)、示范帶動(dòng)群體、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的培育思路，涌現(xiàn)出了以巴東村官土雞養(yǎng)殖基地、春多樂主任核桃種植基地為代表的一批先進(jìn)典型，從而進(jìn)一步帶動(dòng)和增強(qiáng)了群眾的致富能力和致富信心。鄉(xiāng)黨委立足素質(zhì)提升，強(qiáng)化培訓(xùn)能人，組織村組干部到維西永春鄉(xiāng)考察核桃和藥材種植產(chǎn)業(yè)，切實(shí)拓寬了產(chǎn)業(yè)培育思路、增強(qiáng)了技術(shù)力量。2012年我鄉(xiāng)新增優(yōu)質(zhì)核桃基地建設(shè)3993畝，今年秋季造林計(jì)劃繼續(xù)種植優(yōu)質(zhì)核桃4000畝。通過上述措施，基本實(shí)現(xiàn)用產(chǎn)業(yè)促黨建、用黨建促產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式。

（五）繼續(xù)真抓實(shí)干，切實(shí)開展好維護(hù)穩(wěn)定工作。結(jié)合**集團(tuán)在境外舉行金剛大法會(huì)，我鄉(xiāng)部分人員出境參加法會(huì)這一特殊時(shí)期的嚴(yán)峻形勢，我鄉(xiāng)先后出臺(tái)了《燕門鄉(xiāng)維穩(wěn)工作實(shí)施方案》、《燕門鄉(xiāng)維穩(wěn)工作制度總則》等相關(guān)工作制度。同時(shí)，成立了燕門鄉(xiāng)維護(hù)藏區(qū)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，與縣級下派干部共同負(fù)責(zé)各個(gè)村和寺廟教堂（點(diǎn)）的維護(hù)穩(wěn)定工作。我鄉(xiāng)出境參加印度金剛大法會(huì)的共有19人。在這一段的維穩(wěn)工作期間，縣鄉(xiāng)工作人員深入寺廟教堂走訪，認(rèn)真宣傳黨的宗教政策，開展感恩教育活動(dòng)，切實(shí)解決寺廟教堂生活中的困難，定期到每個(gè)參加法會(huì)出境人員的寺廟和家中走訪，面對面開展交心談心，及時(shí)跟蹤了解出 ５ 境人員及周邊群眾動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)傳播大法會(huì)和內(nèi)呼外應(yīng)的動(dòng)向，實(shí)現(xiàn)專人專控、一人一檔。我鄉(xiāng)在開展好維穩(wěn)工作的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格值班和信息上報(bào)制度，按照上級“四個(gè)堅(jiān)決不能”的工作要求，做到“一寺一方案、一事一方案、一人一方案”。與此同時(shí)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視德維二級油路掃尾、木打礦山開發(fā)、烏農(nóng)弄水電站移民等重點(diǎn)項(xiàng)目，切實(shí)做好建設(shè)項(xiàng)目中涉及群眾切身利益的相關(guān)工作，在制定決策時(shí)充分調(diào)查民意，開展工作認(rèn)真細(xì)致，盡全力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，沒有發(fā)生1起越級上訪事件。截止目前燕門鄉(xiāng)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)態(tài)勢良好。

雖然我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但也存在著一定差距和不足，主要體現(xiàn)在：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)村黨員文化素質(zhì)偏低、帶頭致富能力較差，黨員干部群眾思想解放不夠、工作創(chuàng)新不夠，村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，資源優(yōu)勢沒有得到較好的發(fā)揮。這些問題有待于在下一步的黨建工作中加以解決。

四、下一步黨建工作計(jì)劃

在下一步的基層黨建工作中，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力和創(chuàng)造力。三是深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為燕門 ６ 鄉(xiāng)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

我的報(bào)告完畢，不足之處，請各位批評指正。

７

第四篇：黨建述職報(bào)告(李洪春書記)

黨建工作述職報(bào)告

焦園鄉(xiāng)黨委書記 李洪春

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，下面我就本人2010黨建工作履職情況作如下述職，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正，并提出寶貴意見！

一、黨建基本情況

焦園鄉(xiāng)現(xiàn)轄32個(gè)行政村，66個(gè)自然村，8.2萬畝耕地，4.5萬人?，F(xiàn)有40個(gè)黨支部，其中，行政村黨支部32個(gè)，鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)支部8個(gè)。全鄉(xiāng)共有黨員1397人，其中機(jī)關(guān)和企事業(yè)黨員236名，農(nóng)民黨員1160人、藏族黨員1名。

二、黨建履職情況

今年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及全鄉(xiāng)黨員干部的大力支持和積極配合下，我能較好地發(fā)揮好“一班之長”的帶頭作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，以上級基層黨建文件精神為主線，采取有效措施，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了良好的組織保障。一是抓班子、帶隊(duì)伍，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。年內(nèi)，我們下大力氣對后進(jìn)村支部進(jìn)行了集中整頓治理。徐夾堤、馬廠等幾個(gè)后進(jìn)村支部及時(shí)得到轉(zhuǎn)化升級。馬廠村新“兩委” 班子成立后，迅速改變了落后局面，各項(xiàng)工作都能走在全鄉(xiāng)的前列。目前32個(gè)“兩委”班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，一、二類班子28個(gè)，占總數(shù)的91%。無癱瘓、半癱瘓和軟弱、渙散村班子。呈現(xiàn)出全鄉(xiāng)上下一盤棋，凝心聚力求發(fā)展的良好氛圍。

二是抓載體、重創(chuàng)新，激活黨建工作亮點(diǎn)。我鄉(xiāng)32個(gè)農(nóng)村黨支部黨員活動(dòng)室當(dāng)中有16個(gè)屬于危房或沒有活動(dòng)場所，黨組織的正常工作不能開展。為此，鄉(xiāng)黨委下定決心，無論鄉(xiāng)財(cái)政多緊張也要

拿出專項(xiàng)資金用于村級組織活動(dòng)場所建設(shè)。2009年以來，共投資近100多萬元,按照鄉(xiāng)里規(guī)定的統(tǒng)一建房標(biāo)準(zhǔn)和要求，每間房屋由鄉(xiāng)里補(bǔ)助1萬元。目前，16個(gè)村的標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動(dòng)場所已建成投入使用，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)32個(gè)村支部村村有組織活動(dòng)場所，有效改善了村組織的辦公環(huán)境，增強(qiáng)了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

三是抓民生、辦實(shí)事，激發(fā)黨建工作活力。年內(nèi)，投資60多萬元的焦園中心小學(xué)教學(xué)樓主體工程已經(jīng)完工，投資70多萬元的一號新村小學(xué)教學(xué)樓正在建設(shè)中，投資260萬元的中學(xué)學(xué)生公寓樓正在施工中，教學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。投資100多萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院門診樓已建成啟用，并對病房樓、婦產(chǎn)科門診樓進(jìn)行了改建和裝修，今年10份，又投資50萬元的職工宿舍樓正在建設(shè)中醫(yī)療條件得到較大改觀；春冬兩季共清淤15300米，動(dòng)土9萬方，新建橋涵7座，水利條件進(jìn)一步改善。10月份投資84多萬元硬化了甘西至辛莊村路面，解決了辛莊村多年未解決的行路難問題，11月份對黃河大堤三春果園步口至馬廠浮橋段21公里的交通要道進(jìn)行了勘查設(shè)計(jì)，目前道路兩旁清障和路基加寬工作已經(jīng)完成，計(jì)劃明春開始鋪設(shè)。

四是抓經(jīng)濟(jì)、促發(fā)展，務(wù)求黨建工作實(shí)效。突出招商引資和項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)，鞏固完善了在縣工業(yè)園區(qū)建成的俱進(jìn)化工、東明邦威鞋業(yè)、福潤達(dá)道路材料等項(xiàng)目。投資1500萬元的東明邦威油脂和投資1000萬元的菏澤洪潤化工有限公司去年已達(dá)產(chǎn)達(dá)效。去年，我們又和青島客商對我鄉(xiāng)黃河內(nèi)灘進(jìn)行了實(shí)地考察，認(rèn)為內(nèi)灘具備風(fēng)力發(fā)電條件，去年11月和王縣長去青島進(jìn)行了洽談，已達(dá)成合作意向。年去初在縣工業(yè)園區(qū)新建成了一個(gè)投資1.26億元的東明金路科技電子有限公司，占地面積21畝，建筑面積5650平方米。目前，一期工程投資5000萬元，廠房已經(jīng)建成，設(shè)備正在安裝調(diào)試，預(yù)計(jì)今年3月份運(yùn)行投產(chǎn)。年內(nèi)，新注冊金玉小麥種植合作經(jīng)濟(jì)組織1個(gè)；推廣水稻種植、植藕養(yǎng)魚4800畝；與小井鄉(xiāng)合作與俄羅斯客商簽訂蔬菜長期供需合同，走”訂單+基地+農(nóng)民”的模式，洋蔥種植面積達(dá)

300畝；新栽植樹木15萬株，重點(diǎn)完成了閆潭、鄭寨、小李莊、大李莊大堤西300米范圍內(nèi)豐產(chǎn)林網(wǎng)建設(shè)，植樹7萬株；新建徐夾堤——溫寨生產(chǎn)堤長4公里的綠色通道，植樹2萬株。新增林下肉雞養(yǎng)殖大棚15處，新增3個(gè)養(yǎng)殖專業(yè)村。

五是抓機(jī)制，嚴(yán)考核，激發(fā)干部爭先創(chuàng)優(yōu)動(dòng)力。加大對村級干部的考核力度，完善行政村考核辦法，對計(jì)劃生育等八大項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)行千分制量化考核。與村干部的績效工資掛鉤。通過考核制度的建立和完善，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的開展。鄉(xiāng)黨委、政府中心工作如新農(nóng)合、“一事一議”、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、新農(nóng)保等項(xiàng)工作布置后，都能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成。同時(shí)，建立一些人性化的制度關(guān)心體貼干部，為每個(gè)村干部在一份養(yǎng)老保險(xiǎn)，解除干部后顧之憂，帶活干部隊(duì)伍。

三、存在的問題及下步打算

雖然我鄉(xiāng)的基層黨建工作取得了一定的成績，但與縣委和全鄉(xiāng)群眾的要求還有比較大的差距，主要表現(xiàn)在：自身學(xué)習(xí)和抓班子學(xué)習(xí)教育工作力度不夠；以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大；干部隊(duì)伍管理和干部作風(fēng)建設(shè)離群眾的要求還有一定的差距。

在今后的黨建工作中，我將嚴(yán)格按照縣委及組織部的要求，一如既往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，一方面不斷完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足；另一方面，充分履行好鄉(xiāng)“黨建工作第一責(zé)任人”的職責(zé)，按照這次全委會(huì)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和措施辦法，圍繞“五好、五帶頭”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員改進(jìn)方法、加壓奮進(jìn)、完善制度、創(chuàng)新機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，縱深開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺(tái)階，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)又好又快發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第五篇：XX鄉(xiāng)2012年黨建工作述職報(bào)告

XX鄉(xiāng)2012年黨建工作述職報(bào)告

XX鄉(xiāng)位于中江縣中片西部，屬淺丘地區(qū)，距xx縣城53公里。幅員面積55平方公里，轄3個(gè)場鎮(zhèn)，18個(gè)村支部，1個(gè)社區(qū)居委會(huì)支部，一個(gè)機(jī)關(guān)支部，一個(gè)教育支部，其中黨員912人，全鄉(xiāng)共有10332戶，33746人。耕地面積24070畝。

今年1-6月，XX鄉(xiāng)黨委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以基層組織建設(shè)年為抓手，認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)，以“奮戰(zhàn)九十天，城鄉(xiāng)面貌大提升，環(huán)境整治上臺(tái)階”為契機(jī)大力開展了宣傳思想和精神文明建設(shè)工作，以“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)為載體狠抓了黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作，現(xiàn)簡要報(bào)告如下：

一、多措并舉，狠抓基層組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)磨合，建設(shè)“四好”班子

我鄉(xiāng)新黨委班子成立于2011年6月，班子成員普遍年紀(jì)較輕，學(xué)歷層次較高，但缺乏基層領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，且對XX相關(guān)工作不熟，很難獨(dú)當(dāng)一面，只有加以正確引導(dǎo)，使其盡快進(jìn)入角色，才能將班子建成團(tuán)結(jié)、勤政、好學(xué)、廉潔的“四好”班子。

一是“團(tuán)結(jié)”，勁往一處使，擰成一股繩。班子成員來自不同地方，思想、能力、專長各有不同，只有達(dá)成思想上 的共識，即是：盡全力發(fā)展XX、建設(shè)XX，才能使鄉(xiāng)黨委班子團(tuán)結(jié)一致。所以，在工作與生活中,作為黨委班子的班長，我盡力調(diào)和班子成員之間關(guān)系，使班子成員分工不分家，工作中能夠同心協(xié)力，生活中能夠互相幫助；

二是“勤政”，勤能補(bǔ)拙，只有勤政才能彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。我鄉(xiāng)黨委班子成員均能以XX為家，扎根XX、建設(shè)XX。有效克服了畏難情緒和暫住思想。班子成員在各自崗位上建功立業(yè)，成績斐然；

三是“好學(xué)”，在完成日常工作的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)定期組織黨員干部開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)，每次學(xué)習(xí)后，許多干部都能互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，可以說學(xué)習(xí)、進(jìn)步在我鄉(xiāng)已經(jīng)蔚然成風(fēng)；

四是“廉潔”，廉潔奉公，是我黨干部重要的道德規(guī)范。3月1日，我鄉(xiāng)組織鄉(xiāng)、村兩級干部觀看了廉政警示教育宣傳片，有效地提高了全體干部的廉政意識。此后，我鄉(xiāng)全體干部面向群眾作了廉政承諾與履職承諾，細(xì)化履職過程，強(qiáng)調(diào)廉政決心，并將兩份承諾書公示于政務(wù)信息公開欄，邀請全鄉(xiāng)群眾監(jiān)督。

（二）選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)

1、三分類三升級，促進(jìn)基層組織實(shí)現(xiàn)梯次提升。一是通過按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康業(yè)績好、群眾反映好等標(biāo)準(zhǔn)將我鄉(xiāng)18個(gè)農(nóng)村支部分為一二三 類，建立黨組織分類管理臺(tái)賬。一類黨組織有云寨村、金馬村、黃桷村，兩眼寺村，結(jié)合這類村組織的自身優(yōu)勢引進(jìn)適合當(dāng)?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)，力爭成為縣優(yōu)秀示范基層示范組織。二是XX村、XX村、XX村、XX村等二類黨組織，堅(jiān)持以一類黨組織為榜樣一年來，因地制宜，深入分析存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善黨建制度，實(shí)現(xiàn)自身的轉(zhuǎn)化。三是針對XX村、XX村兩個(gè)后進(jìn)村，建立書記與村書記“一幫一”的幫扶機(jī)制，整頓班子內(nèi)部，嚴(yán)肅處理違紀(jì)人員，加強(qiáng)教育，正確引導(dǎo)，嚴(yán)格督導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)向二類組織轉(zhuǎn)化。

2、著力選配好村班子領(lǐng)頭人，助推基層黨建工作。一方面重選配，選能人到村任職。治理難點(diǎn)村、重點(diǎn)村，通過組織選派、公推直選，將一批黨員致富能手、退伍專業(yè)軍人和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、離崗待退人員到村擔(dān)任黨支部書記，解決部分村級組織班子難建、人選難的問題。另一方面通過建臺(tái)帳、壓擔(dān)子、強(qiáng)管理、切實(shí)解決部分村班子成員特別是村黨支部書記年齡偏大、能力偏低、后繼乏人等問題。三是建立發(fā)展黨員工作制，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)40多名積極分子，確定發(fā)展黨員對象14名，其中女性6名，35歲以下年輕黨員13名。大專及以上學(xué)歷9名，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部隊(duì)伍注入新的生機(jī)，增添新的活力，夯實(shí)了干部基礎(chǔ)。

3、大力實(shí)施“素質(zhì)提升”工程，今年來，舉辦了村三 委班子培訓(xùn)，入黨積極分子培訓(xùn)，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)等多種培訓(xùn)，讓黨員、基層干部的黨性修養(yǎng)、政策水平、能力素質(zhì)都有了顯著提升。

4、實(shí)施“黨建保障”工程，增強(qiáng)基層黨建推動(dòng)力。一是及時(shí)配備配齊了村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，做到了有人辦事。二是全面完成了村辦公室建設(shè)，建立健全了工作運(yùn)行機(jī)制。村級黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、代理服務(wù)中心、黨員群眾教育培訓(xùn)中心和文化娛樂中心應(yīng)運(yùn)而生，做到了有陣地辦事。三是完善了村（社區(qū)）干部報(bào)酬與考核機(jī)制，全力推進(jìn)基層工作。

（三）典型示范，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)

為進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作實(shí)效，我鄉(xiāng)大力實(shí)施了“三示范”活動(dòng)及“致富帶頭人”工程。一是鼓勵(lì)各村黨支部抓好黨建基礎(chǔ)工作，并在發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、開展基層黨建、搞好社會(huì)管理方面示范，進(jìn)而帶動(dòng)全鄉(xiāng)各村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作、計(jì)劃生育工作等方面展開示范和競爭，從而在各村中形成比、學(xué)、趕、幫、超的努力工作態(tài)勢，遠(yuǎn)離庸、懶、散、軟惡習(xí)。在“三示范”活動(dòng)中，我鄉(xiāng)各個(gè)村都能以積極的姿態(tài)參與良性的競爭，各村的各項(xiàng)工作推進(jìn)迅速。例如在農(nóng)村小額人身保險(xiǎn)征收工作中，我鄉(xiāng)玉桂村雖人口最多，任務(wù)最重，但卻最先完成了相關(guān)工作任務(wù)并達(dá)到初定目標(biāo)的128%。針對“三示范”中表現(xiàn)良好的黨組織，我 鄉(xiāng)將在迎“七〃 一”活動(dòng)中，進(jìn)行隆重表彰，并將該結(jié)果納入對村年終考評，適當(dāng)給予資金獎(jiǎng)勵(lì)，以充分調(diào)動(dòng)各村積極性。針對農(nóng)村黨支部中，普通黨員先鋒模范作用不明顯，帶頭示范氛圍不濃厚的問題，我鄉(xiāng)大力實(shí)施了“致富帶頭人工程”。即各黨支部將本村范圍內(nèi)的帶頭勤勞致富的黨員、群眾的情況搜集整理，在全村大力宣揚(yáng)，讓廣大群眾去感受、去贊揚(yáng)、去效仿，從而在全鄉(xiāng)弘揚(yáng)一種勤勞致富光榮的正氣，營造一種爭先發(fā)展的氛圍。此工程實(shí)施以來效果明顯，全鄉(xiāng)思安、思掙錢、思進(jìn)步。

二、抓住契機(jī)，開展宣傳思想和精神文明建設(shè)

（一）以“奮戰(zhàn)九十天，城鄉(xiāng)面貌大提升，環(huán)境整治上臺(tái)階”活動(dòng)開展為契機(jī)，狠抓“文明XX”宣傳

今年初，縣委縣府部署了“奮戰(zhàn)九十天，城鄉(xiāng)面貌大提升，環(huán)境整治上臺(tái)階”專項(xiàng)整治活動(dòng)。我鄉(xiāng)高度重視，第一時(shí)間成立相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組；召開了黨委會(huì)、鄉(xiāng)村干部會(huì)和各階段的推進(jìn)會(huì)，制定和實(shí)施各階段的實(shí)施方案；進(jìn)行了嚴(yán)格的督查考核。隨著各項(xiàng)措施的落實(shí)，我鄉(xiāng)環(huán)境狀況得到了徹底改觀。主要有以下成果：

1、鄉(xiāng)政府把環(huán)境整治納入了日常工作內(nèi)容，形成了常抓不懈的工作機(jī)制；

2、落實(shí)了整治機(jī)構(gòu)、責(zé)任主體、保潔人員和整治經(jīng)費(fèi)，配備了整治設(shè)備、設(shè)施，為常態(tài)化開展工作提供了基礎(chǔ)條件；

3、對場鎮(zhèn)、農(nóng)村、道路、水域、村莊實(shí)施了全方位環(huán)境整治，全鄉(xiāng)的環(huán)境狀況有了顯著改善；

4、廣大群眾的文明衛(wèi)生意識得到了顯著提高。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的相關(guān)工作，我鄉(xiāng)積極推動(dòng)衛(wèi)生文明宣傳。積極督促、教育廣大干部、群眾自覺愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，并發(fā)動(dòng)廣大黨員干部深入田間地頭，向群眾宣傳環(huán)境治理的重要性，并通過召開社員代表會(huì)、召開廣播會(huì)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，使“XX是我家，環(huán)境衛(wèi)生靠大家”的口號響徹XX各個(gè)角落。

（二）和諧XX宣傳

由于地理?xiàng)l件，交通不便及歷史原因，本鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后，發(fā)展水平相對較低。為改變XX貧困落后的面貌，帶動(dòng)老百姓建設(shè)新XX熱情，基層黨建工作成為最為關(guān)鍵的一環(huán)。自開春以來，小麥、油菜等經(jīng)濟(jì)作物相繼播種、收割，安全生產(chǎn)變得舉足輕重。我鄉(xiāng)高度重視安全生產(chǎn)宣傳，印發(fā)了300余條相關(guān)安全生產(chǎn)的條幅，懸掛于塘堰、田間等安全隱患點(diǎn)，以此提高群眾警惕性，確保生產(chǎn)安全。

（三）計(jì)劃生育宣傳

我鄉(xiāng)通過召開全鄉(xiāng)各村計(jì)生員會(huì)議，對各村計(jì)生員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保各村計(jì)生員知法、懂法，同時(shí)能夠正確執(zhí)法。此外，還宣傳了政府將加大力度征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的相關(guān)政策，利用宣傳車等手段，極力擴(kuò)大宣傳范圍，加大宣傳力 度。同時(shí)印發(fā)了計(jì)劃生育相關(guān)的宣傳海報(bào)、資料等。

（四）走出去與請進(jìn)來宣傳

為不斷創(chuàng)新發(fā)展思路，汲取其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)，我鄉(xiāng)立足于發(fā)展，帶領(lǐng)我鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村干部走出XX。到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)取經(jīng)，我鄉(xiāng)先后到石筍鄉(xiāng)、永太鎮(zhèn)參觀學(xué)習(xí)。其后，我鄉(xiāng)又邀請致富成功人士到XX鄉(xiāng)進(jìn)行演講，有所實(shí)效的為廣大群眾開拓了致富思路。

（五）文化宣傳

基層黨組織應(yīng)代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，我鄉(xiāng)黨委積極發(fā)展文化，強(qiáng)化文化宣傳。通過設(shè)立文化站、投建各村農(nóng)家書屋、組織老年文化活動(dòng)組等多種形式，夯實(shí)文化建設(shè)。下一步，我鄉(xiāng)將建成文化廣場，打造XX文化活動(dòng)中心，為全鄉(xiāng)群眾提供娛樂活動(dòng)場地，提升全民文化素養(yǎng)。

三、借力“四個(gè)年”，狠抓作風(fēng)建設(shè)

自今年2月13日市上召開了“四個(gè)年”活動(dòng)推進(jìn)視頻會(huì)后，對此我鄉(xiāng)高度重視，廣泛宣傳，逗硬查找，邊查邊改，促使整個(gè)活動(dòng)取得了階段性成果。

（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組

根據(jù)市委開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“產(chǎn)業(yè)提升年”、“開放突破年”、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)精神和縣委的貫徹要求，為助推“四個(gè)年“活動(dòng)的順利開展，經(jīng)黨委研究成立了以黨委書記陳福葆同志為組長，鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長彭林同志為副組長，其他黨政領(lǐng)導(dǎo)為成員的XX鄉(xiāng)“四個(gè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由蔣艷同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）召開動(dòng)員大會(huì)

3月1日我鄉(xiāng)召開了由鄉(xiāng)、村干部參加的XX鄉(xiāng)“四個(gè)年活動(dòng)”動(dòng)員部署大會(huì)。3月21日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，4月10日召開了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第一階段總結(jié)及第二階段動(dòng)員部署大會(huì)。會(huì)議總結(jié)了“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)第一階段工作開展情況，安排部署第二階段工作。通過召開動(dòng)員大會(huì)，提高了鄉(xiāng)、村干部對開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)的認(rèn)識，讓干部明白作風(fēng)轉(zhuǎn)變的重要性和緊迫感。要求鄉(xiāng)村兩級干部對照檢查是否存在三類突出問題，是否嚴(yán)格遵守三大要求四項(xiàng)務(wù)必，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四個(gè)一流”，努力建設(shè)“三個(gè)系統(tǒng)”活動(dòng)。

（三）制定實(shí)施意見

根據(jù)市委開展“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”、“產(chǎn)業(yè)提升年”、“開放突破年”、“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)（以下簡稱“四個(gè)年”活動(dòng)）精神和縣委的相關(guān)實(shí)施意見，為有效推進(jìn)我鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)順利開展，結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的實(shí)施意見，使我鄉(xiāng)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)得以有序開展。

（四）開展了“面對面做好事”活動(dòng)

我鄉(xiāng)開展了“面對面”做好事活動(dòng)。全體機(jī)關(guān)干部深入到村、社弱勢群體、困難群眾中，至少面對面為他們做一件 好事。據(jù)統(tǒng)計(jì)我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員面對面為群眾做好事30余件,同時(shí)建立了“面對面做好事，心貼心解民憂”工作臺(tái)賬。

（五）嚴(yán)肅紀(jì)律，建章立制

1、完善制度，用制度管干部。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)對舊有制度進(jìn)行了篩選，修訂完善了一套共26個(gè)管理制度，涵蓋了上班出勤、請銷假、值班、接待、檔案、辦文、保密、食堂等機(jī)關(guān)工作生活的方方面面。我們將完善后的制度打印裝訂成冊發(fā)給每一個(gè)干部學(xué)習(xí)執(zhí)行，規(guī)范了干部行為，一改以往懶散、拖沓、萎靡的形象，代之以干凈、高效、熱情、勤政務(wù)實(shí)的良好形象。

2、重申紀(jì)律，用紀(jì)律約束干部。我鄉(xiāng)在大會(huì)上重申了政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律，要求全鄉(xiāng)黨員、干部必須遵守。

3、重視監(jiān)委，加強(qiáng)監(jiān)督。我鄉(xiāng)各村（居）建立健全了監(jiān)督委員會(huì)，由德高望重的老干部、老黨員、先鋒模范人士組成。我鄉(xiāng)高度重視村（居）監(jiān)委的作用發(fā)揮，對村（居）黨支部、村（居）民委員會(huì)的決策和中心工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對村社干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變起到了良好的效果。

4、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，引領(lǐng)整改。我鄉(xiāng)要求作風(fēng)改變從領(lǐng)導(dǎo)開始，響亮地提出了“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”的口號。書記、鄉(xiāng)長帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得、撰寫問題剖析材料、撰寫整改材料，公開做承諾，領(lǐng)導(dǎo)接訪，帶頭開展“面對面做 好事，心貼心解民憂”活動(dòng)，起到了較好的示范帶動(dòng)作用。

5、大力宣傳，營造氛圍。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府、村辦公室大力營造了清風(fēng)正氣、積極進(jìn)取、熱心為民、愛國守法等方面的輿論氛圍，引導(dǎo)各級干部形成和保持良好的作風(fēng)。

（六）大力開展“三增強(qiáng)，三提高”主題教育 一是針對黨政領(lǐng)導(dǎo)班子多數(shù)為年輕干部和新提拔干部，對農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)不夠、辦法不多、責(zé)任心不強(qiáng)、履職不到位的現(xiàn)實(shí)問題，我鄉(xiāng)在班子成員中開展了“增強(qiáng)責(zé)任意識，提高履職能力”的主題教育。要求班子成員學(xué)習(xí)提素質(zhì)、剖析找差距、下村知民情、相處增磨合、處事長經(jīng)驗(yàn)。通過活動(dòng)，班子成員成熟了許多，一個(gè)愛學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、重勤政、抓廉潔的“四好”班子初具雛形。

二是針對個(gè)別鄉(xiāng)干部對群眾不夠熱心，作風(fēng)散慢的問題，我鄉(xiāng)提出了“增強(qiáng)服務(wù)意識，提高工作效能”的主題教育，要求全體鄉(xiāng)干部做到“視群眾為親人，重法紀(jì)，強(qiáng)責(zé)任”，熱情主動(dòng)接待每一個(gè)前來機(jī)關(guān)辦事的群眾，全面推廣首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制。鄉(xiāng)干部的服務(wù)意識和工作效能明顯提升，群眾普遍有好的反映。

三是針對個(gè)別村干部中存在的冷硬橫推、吃拿卡要，個(gè)別村班子中存在的庸懶散軟突出問題，我鄉(xiāng)提出了“增強(qiáng)執(zhí)政意識，提高服務(wù)水平”的主題教育，要求村干部把當(dāng)村官作為共產(chǎn)黨在村一級執(zhí)政來看待，要全心全意為人民服 務(wù)，將全身心鋪在工作中，到群眾中去宣傳、去調(diào)解、去傳遞技術(shù)、去關(guān)心弱困。通過作履職承諾和廉政承諾、接受監(jiān)督，村干部的行為得到普遍規(guī)范，群眾的評價(jià)改變了，各村的工作也明顯好了起來。去年富士康招工我鄉(xiāng)排名全縣最后，今年則排名全縣第一；小額保險(xiǎn)去年排名全縣最后，只收到了8萬元，今年收到41萬元，達(dá)目標(biāo)任務(wù)的109%，還有環(huán)境綜合治理、水費(fèi)征收、計(jì)劃生育、社會(huì)管理、安全生產(chǎn)等工作質(zhì)量都有明顯的提升。

下一步，我鄉(xiāng)將以我縣千人大會(huì)精神為指導(dǎo)，狠抓“臺(tái)賬工作法”的學(xué)習(xí)與推廣，推動(dòng)精細(xì)管理，以基層黨建優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

2012年6月26日