第一篇：鄉(xiāng)基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

中共**縣**鄉(xiāng)委員會

各位領導、同志們大家好：

我們**鄉(xiāng)有人口5.3萬人，轄30個村，有16個企事業(yè)單位。全鄉(xiāng)共有39個黨支部，其中村級黨支部30個，鄉(xiāng)直機關企事業(yè)單位黨支部9個；現(xiàn)有黨員1069名，其中：農(nóng)村黨員861名，女黨員189名，60歲以上黨員398名。

年初以來，我鄉(xiāng)在縣委的正確領導下，結合農(nóng)村基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，把基層黨建作為一項基礎性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作，牢牢抓在手上，創(chuàng)新工作舉措，取得了一定成效。黨員的先進性得到了進一步發(fā)揮，群眾對黨組織的信任有了新的增強，黨建工作保障機制進一步健全，黨建創(chuàng)新成果得到進一步體現(xiàn)，抓經(jīng)濟的能力進一步提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新跨越。

一、高度重視，精心部署，確?；鶎狱h建工作落實處

1、抓規(guī)劃。我們高度重視基層黨的建設，年初召開專題黨委會研究部署全年黨建工作，根據(jù)實據(jù)情況和上級精神，制定黨建工作要點和黨建工作考核細則，把黨建工作任務細化，作為考核基層組織的硬指標，與鄉(xiāng)村干部的工資待遇掛鉤，做到了層層交任務，層層抓落實。

2、抓督查。堅持“一把手”親自抓黨建工作，鄉(xiāng)黨委成員人人都確定了黨建工作聯(lián)系點，每個聯(lián)系點帶動三個支

部，負責檢查督促，著眼強鄉(xiāng)富民總目標，查找制約當?shù)匕l(fā)展的矛盾和癥結，通過抓黨建促進地方經(jīng)濟發(fā)展，并把黨建工作和中心工作結合起來，一起抓落實。

3、抓考核。鄉(xiāng)黨委按著年初制定的黨建工作考核細則，年未利用兩周的時間，由主管黨群的副書記親自帶隊，對全鄉(xiāng)39個黨支部進行一次考核，根據(jù)考核情況嚴格兌現(xiàn)獎懲，確保支部組織建設落實處。

二、突出主題，明確重點，確?；鶎狱h建工作有特色

1、鞏固黨建陣地。我們采取向上爭取一點，自己籌措一點，黨員干部義務出工貢獻一點的辦法，新建和改擴建村部6個；結合“千村示范，萬村提升”工程，規(guī)化裝配了2個高標準村部。規(guī)范了各項規(guī)章制度，改善了村級辦公條件。落實了村級組織運轉經(jīng)費，2009年末鄉(xiāng)財政足額撥付了村級組織運轉經(jīng)費。從而實現(xiàn)了支部開展活動有經(jīng)費，提高了村支部爭創(chuàng)“五好”支部的積極性。

2、加強支部班子建設。在“兩委”換屆選舉工作中，我們按照選舉方案，配齊配強了村級班子，特別是村黨支部書記。目前，全鄉(xiāng)30個行政村“兩委”主要負責人實現(xiàn)“一肩挑”的有18個，占行政村總數(shù)的60%。共選出“兩委”主要負責人的后備人選20名，分別任副書記或村委會主任助理，實現(xiàn)了班子的梯次匹配。

3、提升干部素質。“兩委”換屆選舉結束后，我們對村

級干部進行了集中培訓，重點是組織觀念教育，集體觀念教育，科技致富教育，服務意識教育，從而提升了廣大基層干部的整體素質。在8月初至9月末，我們利用兩個月的時間，組織全鄉(xiāng)12名新農(nóng)村建設典型、“項目支書”代表去沿海及山東壽光等地外出參觀考察，進一步開拓了他們視野，更新了思想觀念。結合實際，制定出臺了《**鄉(xiāng)項目支書獎勵辦法》，積極鼓勵扶持項目支書帶頭創(chuàng)業(yè)，帶領群眾創(chuàng)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)已涌現(xiàn)出新華、十二號、西大、白面鋪、上河灣等15個大型“項目支書”，占全鄉(xiāng)農(nóng)村支部支書總數(shù)的50%。

4、鼓勵黨員創(chuàng)業(yè)帶富。我們制定出臺了《**鄉(xiāng)扶持農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策》，積極鼓勵扶持農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富。目前全鄉(xiāng)有交通運輸、商飲服務、木材加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工、種植養(yǎng)殖等各類“創(chuàng)業(yè)帶富”黨員133名，占農(nóng)村黨員（60歲以下）的29.4%。

5、推行公開承諾。一是因人制宜制定目標。我們將基層黨組織實際情況結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，確定承諾事項。黨員結合本支部工作任務、崗位職責和自身實際，確定明確、具體、實在的承諾事項。鄉(xiāng)黨委對基層黨支部，基層黨支部對黨員的承諾事項都逐級進行了審查把關，重點審查承諾事項是否符合黨員群眾意愿，是否符合實際，是否切實可行。對不切實際、內容空洞的，均做了修改完善；不符合要求的，都重新推倒再議。全鄉(xiāng)黨員

分成便民利民、扶貧幫困、就業(yè)指導、治安維穩(wěn)、衛(wèi)生保健、環(huán)境維護、宣傳教育、文體娛樂、助農(nóng)增收、心理咨詢十類。分別制定出了具體的爭創(chuàng)目標，提出了嚴格的爭創(chuàng)標準。每名黨員選擇適合于自己的目標類別，統(tǒng)一填寫了創(chuàng)先爭優(yōu)“公開承諾”責任書，明確了各支部和每名黨員的爭創(chuàng)任務和責任目標，激發(fā)了基層黨組織和黨員參與活動的熱情。二是公開承諾、示諾。各村黨員、支部初步確定承諾目標后，立即召開公開承諾大會，并邀請各村的群眾代表、老干部和知名人士參加，而且通過廣播、公開欄等多種形式向群眾公開。三是加強管理，增強督導。為了充分發(fā)揮民主監(jiān)督作用，我們每個支部從群眾代表中選出5個監(jiān)督員，對承諾進行監(jiān)督。監(jiān)督員定期對黨員和黨支部的承諾情況進行評議，對承諾進展情況進行督導。鄉(xiāng)黨委實行臺帳管理，對各支部承諾情況實行動態(tài)管理，每季度進行監(jiān)督、督導檢查。

三、結合實際，狠抓落實，確保基層黨建工作見實效

1、將基層組織建設與重大“節(jié)點”相結合。以慶祝建黨89周年為契機，結合建設學習型黨組織，落實黨員教育培訓計劃開展了學習讀書活動，爭當學習標兵。以支部為單位組織廣大黨員干部認真學習了黨章、重溫了入黨誓詞。通過回顧黨的成就、學習黨史等，使廣大黨員進一步堅定了理想信念，增強了黨性修養(yǎng)。開展了“提技能”活動。各支部圍繞本部門本單位的中心任務，從各自崗位特點出發(fā)，組織

黨員開展業(yè)務練兵、勞動競賽、科技創(chuàng)新等活動，進一步激發(fā)了廣大干部積極性和創(chuàng)造力，提高了服務群眾、服務本職的能力和水平，激發(fā)了廣大黨員干部在本職崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績的積極性。開展了“亮身份”活動，通過黨員示范戶、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，廣大黨員干部把身份亮出來，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，極大的促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。開展了“心連心”活動。鄉(xiāng)黨委主要領導帶頭，經(jīng)常深入聯(lián)系點進行實地調查走訪，了解群眾實際困難，現(xiàn)場辦公，及時解決，極大的化解了干群矛盾，得到了廣大群眾的認可和支持。我鄉(xiāng)立新村冬雪融化，村屯排水不暢，群眾意見很大，對此，鄉(xiāng)黨委主要領導親自到場，及時處理，化解了干群矛盾，群眾對此非常滿意。開展了“促發(fā)展”活動。圍繞全縣創(chuàng)建“四城”和建社會主義新農(nóng)村等中心工作，充分發(fā)揮黨員干部的示范引領作用，有利地促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的健康發(fā)展。在改善民生方面鄉(xiāng)黨委積極爭取，各支部全面動員，共爭取籌措資金1000余萬元，硬化路面60公里，使全鄉(xiāng)沒有實現(xiàn)村村通的7個村，全部實現(xiàn)了村村通。在小城鎮(zhèn)建設方面，為了解決臟、亂、差局面，鄉(xiāng)里成立了環(huán)衛(wèi)大隊和城管大隊，此外，為了確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，鄉(xiāng)里還成立了消防大隊。在抗洪搶險工作中，出色地落實了縣委“三個堅持”、“三個確?！钡闹甘揪?，在援助陶賴昭鎮(zhèn)抗洪搶險戰(zhàn)役里，及時有效地排除了險情，加固了險段，戰(zhàn)勝了洪魔，徹底打勝、打贏了抗洪搶險攻堅戰(zhàn)。此期間，我鄉(xiāng)有17名同志被縣委評為抗洪搶險先進個人，其中黨員12名，占70.5%；十二號村、西榆村、韓家村、二道村、劉家店村五個黨支部被鄉(xiāng)黨委評為抗洪搶險先進黨支部，23名同志被鄉(xiāng)黨委評為抗洪搶險先進個人，其中黨員15名，占65.2%，彰顯了黨員在關鍵時刻的先鋒模范作用。

2、將基層組織建設與村務黨務工作相結合。一方面，按照縣委“劃檔分類、升級晉位”要求，我們在深入調查研究的基礎上，把我鄉(xiāng)30個行政村劃分為5個檔次，其中，標兵村2個，先進村8個，達標村10個，偏弱村6個，薄弱村4個。我們成立了綜合治理領導小組，幫助偏弱村、薄弱村分析原因，規(guī)范完善了各種規(guī)章制度，找出了發(fā)展的路子。目前，偏弱村和薄弱村治理工作已初見成效。另一方面，全面推行黨務公開試點工作。在長期公開方面，公開組織設臵，主要職責和人員分工情況以及聯(lián)系方式。使廣大黨員和群眾明確各自職位職責，便于黨員群眾咨詢工作，反映問題，便于黨員群眾與領導溝通和聯(lián)系。公開黨員年度民主評議情況，使廣大黨員群眾了解黨員隊伍狀況，推進了黨員隊伍整體素質的提高。公開黨費收繳標準和有關規(guī)定，使黨員交納黨費有政策依據(jù)，增強了黨員按時足額交納黨費的意識。公開黨務公開監(jiān)督小組成員，便于黨員向監(jiān)督小組反映問題，提出哪些公開的不明了，哪些沒有及時公開。在階段公開方

面，公開貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織決定、決議情況，便于廣大黨員了解上級黨組織的政策。公開執(zhí)行本單位經(jīng)濟和社會發(fā)展重大決策、決定和階段性重點工作，便于黨員群眾了解掌握全鄉(xiāng)發(fā)展思路及今后努力方向。公開民主生活會情況，便于黨員了解民主生活會的主題、反映出的問題、征求到的意見和建議以及整改情況。公開黨風廉政建設責任制的落實和考核情況，便于廣大黨員對黨員干部有所了解，虛心傾聽黨員群眾的意見和建議。公開困難黨員補助、黨員發(fā)展、黨費收繳使用、黨員捐款等情況，方方面面讓黨員群眾知曉，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督。在即時公開方面，建立了創(chuàng)先爭優(yōu)欄，公開黨內評比情況、干部選拔作用情況；黨代表推選情況，即時向黨員公布；黨員群眾關心的熱點、難點問題處理情況，做到了適時公開，讓黨員知曉哪些問題得到了處理，以及對處理情況有無意見和建議；重大財務開支情況，重點資金使用及重點工作進展情況，讓黨員群眾了解、接受監(jiān)督。此外，還向黨員群眾公開了最為關心的農(nóng)村低保評定，五保戶供養(yǎng)，計生政策等等。

3、將基層組織建設與農(nóng)村經(jīng)濟建設相結合。一是科學決策，適時進行春耕整地、秋拿茬子和深松地。今年年初，在鄉(xiāng)村干部共同努力下，排除不利的極端氣候影響，爭搶農(nóng)時，確保了全鄉(xiāng)15000公頃大田作物實現(xiàn)一次播好種、一次拿全苗，為今年全鄉(xiāng)糧食喜獲豐收打下堅實基礎。在進入秋

季，我們及時召開了基層干部會，全面部署了科學秋收及深松地工作?，F(xiàn)已實行包保責任制，全鄉(xiāng)大田稈稞必須放倒，能滅茬子的要滅好，能松地的要松完，徹底改變**過去小富即安的意識、懶散慢的耕作模式和落后的生活習俗。二是組織開展了“計劃生育大會戰(zhàn)”。對全鄉(xiāng)206對早婚、早育、非婚生育、超生進行了全面處理。共收繳計劃生育社會撫養(yǎng)費10萬余元，使全鄉(xiāng)群眾婚育觀念得到明顯改善。三是以鄉(xiāng)政府所在地的新華社區(qū)為中心，加快了王家村、十二號村、韓家村、白面鋪村社區(qū)建設，推進了全鄉(xiāng)新農(nóng)村建設步伐。四是今年第二批新建農(nóng)家書屋10個，配齊各類書籍近10萬冊，豐富了群眾文化生活，促進了科學發(fā)展。五是投資30萬元對政府辦公樓進行了維修，更新辦公設備，干部的辦公條件明顯改善。目前，干部知禮明信，人人思齊，人人奮進。在鄉(xiāng)機關里，和睦相處、和諧共事已蔚然成風。六是引進競爭激勵機制，實行了包村、包片負責制。鄉(xiāng)村干部的獎金、工資直接與工作任務掛鉤，全面推行多勞多得、少勞少得、不勞不得。鄉(xiāng)村干部效率獎懲責任制有效地調動了鄉(xiāng)村各級干部的工作熱情，推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

我鄉(xiāng)在基層黨建工作方面做了較多工作，取得了一定成績，但從我鄉(xiāng)的實際情況看，當前農(nóng)村黨建工作還存在著許多不足，主要表現(xiàn)在部分村的農(nóng)村黨員年齡老化，農(nóng)村黨員的先鋒意識淡化，農(nóng)村集體經(jīng)濟弱化，對流動黨員管理不到

位等問題。

下一步，我鄉(xiāng)將著重從以下幾個方面抓好基層黨建工作：一是繼續(xù)抓好黨委自身建設；二是繼續(xù)抓好村級班子建設，尤其是農(nóng)村黨支部書記的管理；三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設，努力探索促進農(nóng)村工作的黨建工作新模式。

匯報完畢，謝謝在家！

第二篇：鄉(xiāng)基層黨建工作述職報告

XXX基層黨建工作述職報告

——XXX黨委書記

各位領導、同志們：

按照會議安排，我就自己一年來抓基層黨建工作情況作一簡要匯報，并就XXX2011年的黨建工作談一些初步設想，請予評議。我是2010年3月?lián)蝀XX黨委書記的。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，立足XXX是我縣西部一個以種養(yǎng)業(yè)、林果業(yè)和勞務輸出業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，自然條件比較嚴酷，村落較為分散，以回族人口占主體，回漢雜居的貧困農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，且工作基礎比較薄弱的實際，緊緊圍繞全縣工作大局和徹底扭轉XXX被動落后局面，努力開創(chuàng)各項工作新局面的目標，堅持抓黨建、促工作、抓工作、帶隊伍的理念，團結帶領黨委一班人，認真落實黨建工作責任制，較好的履行了黨建工作直接責任人的職責，為全面和趕超完成全年各項任務提供堅強的組織保證，實現(xiàn)了全年各項工作均有所突破的目標。

一年來圍繞落實基層黨建工作責任制，自己主要抓了以下6個方面的工作：

一、圍繞落實黨建工作責任制，成立了黨建工作領導小組，制定了《鄉(xiāng)黨委會議專題研究黨建工作制度》和《基層黨支部抓黨建工作責任制》等三項制度，堅持每季度召開一次專題黨建工作會議，研究部署基層黨建工作，每半年召開一次村支部書記抓黨建工作述職測評會議，掌握情況，解決問題。實行黨委班子成員“一崗雙責”和黨建工作目標責任管理，并為黨建工作提供必須的經(jīng)費保障，從而在全鄉(xiāng)形成黨委書記、副書記和組織干事、黨委成員和村支部書記四位一體，上下聯(lián)動，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

二、加強鄉(xiāng)黨委自身建設，發(fā)揮龍頭帶動作用。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子調整配備，在進一步優(yōu)化班子結構的基礎上，堅持抓好鄉(xiāng)黨委自身建設，充分調動和發(fā)揮領導班子成員的積極性、主動性，做為開局工作的首要環(huán)節(jié)來抓，制定落實了《鄉(xiāng)黨委議事規(guī)則》等八項制度，注重加強班子成員的思想教育和紀律約束，注重班子成員表率帶頭作用的發(fā)揮。在班子內部認真貫徹民主集中制原則，進一步明確了各成員的職責分工，靠實了工作責任，形成了班子成員有職有責，各把一關，有分有合，團結協(xié)作，既有統(tǒng)一意志又有個人主見，心情愉快的工作格局。與此同時，堅持以整頓作風、嚴明紀律、規(guī)范管理、嚴格考評為切入點，以思想作風建設為重點，狠抓了鄉(xiāng)村干部隊伍建設。

三、加強村級組織建設，充分發(fā)揮農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，繼續(xù)深入開展了“十村示范、百村競賽、后進整推、全面提升”活動。一是著力抓了后進村整頓轉化工作，組建專門工作隊，先后整頓后進村5個（其中組織整頓2個，思想整頓3個），為3個村配齊了村干部，選拔了11名文化素質比較高，群眾基礎好，年富力強的村級后備干部，進入村班子，激發(fā)了村班子的活力。二是狠抓示范村創(chuàng)建工作，圍繞“五好村黨支部”的目標，本著“在有項目的村創(chuàng)建黨建示范，在黨建示范點傾斜安排項目”的思路，成功創(chuàng)建了中莊、下李、閆莊三個黨建示范點，較好地發(fā)揮了示范帶動作用，提升了全鄉(xiāng)黨建工作總體水平。三是加大投入，夯實村級組織建設的基礎，抓緊第二輪村級組織活動場所建設的有利時機，籌措資金萬元，新建了候吳、下渠兩個標準化村陣地，對中莊村陣地進行了改擴建，并整合資金，對去年新建的梁堡等5個村陣地進行了完善，為12個村購置了必備的辦公桌椅，結合農(nóng)家書屋，文化信息資源共享工程的實施，為個村配置了農(nóng)家書屋，個村配置了投影儀等設備。同時按照遠程教育電信模式二期工程建設標準，全面完成了中莊等11個遠程教育站點建設。四是重視加強了村級干部隊伍建設。一是重視加強村干部的培訓提高工作，堅持把以會代訓作為提高村干部政策理論水平工作能力的基本途徑，凡鄉(xiāng)上召開的大型會議都堅持對村干部進行有關政策理論培訓和形式教育，并積極選派村三職干部參加省市縣組織的培訓和外出參觀考察學習，鼓勵支持村干部參加學歷教育和農(nóng)函大學。今年以來，全鄉(xiāng)三分之二以上的村干部先后參加了省市縣組織的專題培訓，19名村干部參加了農(nóng)函大學，2名村干部參加了成人大專班學習，二是制定了《村干部績效考核實施細則》，按照“一定三有”的要求，建立以村干部績效結合的報酬機制，全面落實年薪6000元的工資待遇和村干部養(yǎng)老保險等關懷機制，切實解決村干部的后顧之憂，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

四、加強農(nóng)村黨員教育管理，提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。著眼于提高黨員素質，依托遠程教育站點，認真開展了農(nóng)民黨員教育培訓工作。截止11月底，全鄉(xiāng)24個站點組織黨員群眾收看以政策法規(guī)，農(nóng)業(yè)實用技術為主要內容的專題片207場9836人（次）。重視加強推行無職黨員設崗定責，不斷深化“四議三雙”等活動，引導廣大農(nóng)村黨員積極參與村務，在農(nóng)路建設等村級各項工作中發(fā)揮模范帶頭作用。高度重視黨員發(fā)展工作，堅持把培養(yǎng)發(fā)展的重點放在退伍軍人、返鄉(xiāng)務工人員、致富帶頭人、高中畢業(yè)回鄉(xiāng)青年上，年內共培養(yǎng)入黨積極分子人，發(fā)展黨員名（其中35歲以下黨員名，女黨員名，高中以上文化程度的名）。并在入黨積極分子中培養(yǎng)村級后備干部名。建立了農(nóng)村黨員關愛機制，七一建黨節(jié)鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一組織慰問困難黨員人，發(fā)放慰問金元，并結合低保擴面，為名困難黨員辦理了農(nóng)村低保，較好地解決了他們的生活困難問題。

第三篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人XXX年抓基層黨建情況述職報告如下：

一、抓基層黨建工作情況

(一)認真履職盡責，落實主體責任。一是帶頭履行職責，組織召開x次黨建工作專題會議，研究解決活動陣地、辦公經(jīng)費等基層黨建問題xx個。二是建立四家班子成員分組負責制，全縣處級以上領導干部聯(lián)系貧困戶xx戶，解決基層黨建問題xx個。三是健全完善定期述職評議考核，先后約談部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導和部門一把手，強化傳導抓黨建工作責任壓力。

(二)狠抓整改措施，解決突出問題。針對村級公共服務中心建設進展不平衡、村級組織帶頭人隊伍建設需要加強問題，發(fā)揮 “XXX黨建示范長廊”示范作用，新建xxx鎮(zhèn)設長村、所略鄉(xiāng)福鄉(xiāng)村等x個村級公共服務中心。計劃投入xx萬元，用x年分批次全面加強村級公共服務中心建設，切實改善村級辦公條件，提升服務能力。對全縣xx個村(社區(qū))黨組織帶頭人進行摸底排查，以新一輪村“兩委”換屆為契機，解決村級組織帶頭人隊伍不齊、能力不強問題。針對“兩新”黨組織在融入和推動國際旅游區(qū)建設上發(fā)揮作用不夠問題，強化引導非公企業(yè)黨建工作，組織新建“兩新”組織黨支部x個，建立鄉(xiāng)、村電子商務服務站x個。組織開展“黨旗領航·電商扶貧”農(nóng)村電商管理型人才培訓班x期x場次c人，為加快推進國旅區(qū)建設提供人才支撐。針對部分基層黨組織服務民生、服務發(fā)展的能力不足問題，加強縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的領導，全面完成縣鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作。健全基層組織工作經(jīng)費投入增長機制，提升基層干部為民服務能力和激情。強化基層隊伍力量，選派x名年輕干部擔任貧困村黨組織第一書記和xx名“美麗廣西”扶貧工作隊員，制定駐村工作隊員管理辦法，并全面落實相關待遇補貼。

(三)聚焦重點任務，統(tǒng)籌協(xié)調推進。一是組織開展黨代會代表和黨員違法違紀排查處置工作，終止代表資格、暫停執(zhí)行人大代表職務x人。二是采取“五找兩規(guī)范”排查方式推進黨員組織關系集中排查工作，查找到失聯(lián)黨員x人。三是完成排查出未按期換屆的18個黨組織換屆整頓工作;四是采取“三講三查三清單”辦法，推進黨費收繳管理排查工作，補交黨費黨員x人共xx萬元。五是通過“查、責、建、管、強”“五步”工作法，推進“兩新”組織“兩個覆蓋”工作，黨組織覆蓋率達xx%。六是抓好黨建促脫貧攻堅工作，選派xx名黨員骨干擔任xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅工作分隊長并掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記。組織開展村(社區(qū))“兩委”干部培訓班x期，培訓xx人，切實提高村干部推進脫貧攻堅能力。七是以“五個一”活動為載體，組織開展“四個專題”學習研討和x次集體學習會，主持講黨課x次，全縣xx名黨員干部參加專題學習(老弱病殘除外)，領導機關黨員干部學習教育扎實推進。

(四)注重黨建創(chuàng)新，挖掘工作亮點。采取“黨建+作風建設”模式，創(chuàng)新開辦干部夜校培訓班，邀請各領域專家就地方政府融資方式、地方國有平臺公司運作模式等內容進行培訓，參訓干部xx余人次。組織參加高校雙選會和招聘會，拿出xx個事業(yè)編制崗位招聘緊急人才，與x位碩士研究生簽訂了就業(yè)意向協(xié)議。采取“黨建+項目建設”模式，成立項目建設黨支部xx個，強力推進重大項目建設。組織開展“黨建+教育扶貧”暨感恩教育巡回大宣講x場，開辟“xx先鋒”黨建電視專欄，尋找河池最美鄉(xiāng)村《龍洪秘境》榮獲全市三等獎，黨員電教片《鐵警柔情》榮獲全區(qū)百部黨員電教片優(yōu)秀獎。加強和改進黨員教育管理，對x個村級渙散黨組織進行整頓，圓滿完成x個村黨組織評星定級推薦申報工作。

二、存在的主要問題及原因

一是基層黨建工作整體推進不夠平衡。在工作中，自己對沒有黨建重點項目或示范點的鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視不夠，黨建工作“點強面弱”問題依然存在。二是基層組織黨內生活不夠經(jīng)常。自己對一些基層組織“三會一課”等制度監(jiān)督落實不到位，過問較少，導致一些基層黨組織紀律松弛渙散，或者在開展黨員教育培訓中存在走過場，責任意識不強的現(xiàn)象。三是基層黨建工作創(chuàng)新不夠有力。自己在黨建工作方面有時還存在重經(jīng)濟輕黨建的思想，破解村級集體經(jīng)濟發(fā)展難、村級黨組織帶頭人選配難、無職黨員作用發(fā)揮難等基層黨建難題創(chuàng)新措施不夠有力，黨建工作與脫貧攻堅融合還不夠緊密。

存在以上問題的主要原因：一是調查研究不夠。將大量精力用在抓經(jīng)濟、社會發(fā)展上，對黨建工作口頭部署多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調研還不夠。二是督促落實不夠。有滿足于作安排、提要求的思想，牽頭開會研究基層黨建工作的時間多，和干部職工共同推動落實的時間少，跟蹤問效少。三是運用制度不夠。雖然組織建立一些干部監(jiān)督管理制度，但對干部職工、村組干部和黨員隊伍的建設管理失之于寬、失之于軟，跟進措施不到位，從嚴制度管理、從實制度監(jiān)督等方面堅持得不夠好，制度激勵導向成效不夠明顯，導致了基層黨建工作的削弱。

三、下一步工作打算

一是增強行動自覺，在落實主體責任上當表率、作示范。緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，結合“兩學一做”學習教育深入開展基層黨建調查研究，定期議黨建、專題議黨建，讓黨建工作常態(tài)化。嚴格落實黨委書記第一責任人職責，建立健全黨建組織領導體系和工作責任體系。堅持激勵導向，讓敢抓、會抓、抓出實績的黨務干部脫穎而出，在干部選拔任用中真正體現(xiàn)黨建導向，在抓黨建促發(fā)展實踐中發(fā)揮表率作用。二是加大投入力度，不斷夯實基層基礎。積極籌備開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，選優(yōu)配強基層黨組織帶頭人，助推脫貧攻堅。實施村級公共服務中心建設大會戰(zhàn)，分批次建設全縣所有村級公共服務中心，提升辦公條件，提高為民服務能力。整合推進貧困村村務監(jiān)督委員會建設，落實“四議兩公開”“一事一議”以及村務聯(lián)席會等制度。開展村民自治調研活動，爭取中央在我縣開展村民小組或自然屯村民自治試點工作，不斷完善黨組織領導的村民自治機制。三是創(chuàng)新活動載體，充分激發(fā)黨建活力。全面開展農(nóng)村金融改革，把黨建工作與發(fā)展農(nóng)村普惠金融、貧困地區(qū)特惠金融等有機結合起來，不斷完善提升農(nóng)村金融組織體系、信用體系、支付體系、擔保體系、保險體系和服務體系建設，理順基層黨建與縣域金融機構支農(nóng)機制之間的關系。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，全面推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權、農(nóng)村集體建設用地使用權等產(chǎn)權確權登記發(fā)證及抵押融資工作，建設xxx農(nóng)村產(chǎn)權交易中心。推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度改革，建立和完善“新型經(jīng)營主體+協(xié)會黨支部+農(nóng)戶”黨建發(fā)展模式，打造一批具有黨建示范帶動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新格局的新型經(jīng)營主體。創(chuàng)新“黨建+”模式，發(fā)揮黨組織先鋒引領作用，努力實現(xiàn)基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展深度融合、互助共贏。

第四篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

讓黨員發(fā)揮先鋒模范作用，成為幫助群眾增收致富的領頭雁，成為為群眾排憂解難的熱心人，成為急難險重任務面前的排頭兵，是基層黨建工作的目標所在。如下是給大家整理的基層黨建工作專項述職報告，希望對大家有所作用。

基層黨建工作專項述職報告篇一

在今年的基層黨建工作中，我堅持抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展的理念，著眼發(fā)展新要求，順應群眾新期盼，堅持以基層服務型黨組織建設為統(tǒng)領，認真履行第一責任人職責，重點抓了五項工作。

一、深入開展訪、知、解

省委組織訪、知、解活動，抓住了

干部作風轉變的切入點，抓住了服務型黨組織建設的著力點。我們堅持走訪活動常態(tài)化，在組織全市干部進村入戶的同時，我?guī)ь^擴大走訪范圍，深入14個縣(市、區(qū))的32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把訪、知、解活動和去年以來實施的千名干部進企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村結合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結合起來、與領導干部包村增收結合起來，在訪、知、解中強化宗旨意識，養(yǎng)成服務自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個，走訪農(nóng)戶萬余戶，辦實事9833件，落實幫扶資金億元，解決問題7321個。我體會到，了解民意辦實事，是推進基層服務型黨組織建設的根本。

二、干部全員搞四諾

創(chuàng)建服務型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的四諾活動：一是各級干部承諾全覆蓋。結合

崗位職責確定辦實事項目，做出公開承諾;二是五位一體示諾全方位。把所辦的具體實事、完成時限在媒體、文件、公共場合、項目現(xiàn)場和各自辦公室進行展示，形成無處不在的自逼機制、他逼機制和倒逼機制;三是服務發(fā)展踐諾全上陣。按時段、按標準抓好落實，辦好承諾事項;四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、兩代表一委員等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過四諾活動，我市項目建設、具體實事得到有效落實，基層黨建的實際成效凸顯，形成了黨建跟著項目走、組織圍著項目建、干部盯著項目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣;示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣;踐諾是真抓實干的過程，展示的是一種士氣;評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣。四諾符合基層實際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。

三、推行一評兩監(jiān)督

在推進農(nóng)村發(fā)展的實踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個關鍵因素。通過訪、知、解和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務決策程序空轉，四議兩公開執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動基層實踐創(chuàng)新，及時總結經(jīng)驗，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了一評兩監(jiān)督辦法，來規(guī)范四議兩公開操作。一評就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項提前介入，審核評估把關;兩監(jiān)督就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實施過程全程監(jiān)督。決策過程和實施結果實行一檔雙存，由鄉(xiāng)、村分別保存，方便群眾隨時查核。有效避免了村務決策隨心所欲，強化了源頭把關;避免了民意失真，促進了民主管理;避免了鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任懸空，強化了服務基層的責任意識;避免了干群矛盾，保障了村民利益，使干群關系深

度融合，農(nóng)村穩(wěn)定持續(xù)好轉，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，創(chuàng)新活力有效增強。

四、實施代理代辦制

工業(yè)化、城鎮(zhèn)化加速推進，農(nóng)村人口流動性增強與社會化服務滯后的矛盾日益凸顯。解決這一問題，是基層黨組織強化服務的重要任務。為此，我們推行了兩項服務措施。一是民事雙向代理制。把縣直部門涉及民生的有關事項延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過依法委托或授權，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦;把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關事項延伸到本鄉(xiāng)外出務工人員相對集中的城鎮(zhèn)，在城鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)代辦點。這樣做既方便了農(nóng)村留守群眾，不到縣城就能辦成事;又方便了外出務工農(nóng)民，不回鄉(xiāng)里也能辦了事。二是在邊遠農(nóng)村建立黨員干部是群眾事務代辦員的制度。由鄉(xiāng)村黨員干部為群眾全程代辦有關事項。目前，全市縣級政務大廳與鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務中心全部完成了工作對接，偏遠農(nóng)村群眾戶口遷移、低保審批、工商證照辦理、新農(nóng)合報銷等20余項涉及群眾生產(chǎn)生活的事項已經(jīng)由鄉(xiāng)

村黨員干部代辦。這是基層組織履行服務職能的最直接體現(xiàn)，效果很好。

五、著力營造好環(huán)境

建設基層服務型黨組織，關鍵在干部。培養(yǎng)選拔好干部，關鍵是機制，關鍵是營造好的政治生態(tài)，形成好的用人導向。我們堅持實績導向，全面推行具有忻州特色的三三制干部提名辦法，堅持干部考核、重點工作考核、民意測評各占三分之一權重，做到了民意與實績、素質與能力并重，杜絕了拉票現(xiàn)象，干部選任風清氣正，使干得好的用得好、有作為的有地位。今年，我們相繼把原平工業(yè)園區(qū)建設、中心城區(qū)7451工程推進、創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)結構調整中實績突出的8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記提拔重用，體現(xiàn)了良好的實績導向、服務導向，社會反響很好。

黨建是統(tǒng)領，黨建是龍頭，黨建是綱，綱舉目張。通過下大力氣抓基層黨建，抓基層服務型黨組織建設，有力地促進了全市發(fā)展。年初確定的轉型項目

均已落實，工業(yè)增加值持續(xù)大幅增長;中心城區(qū)基礎設施建設日新月異，違法建筑均無補償拆除;集成創(chuàng)衛(wèi)如期成功，已經(jīng)有7個縣5個鎮(zhèn)成為國家衛(wèi)生城、鎮(zhèn)。全市上下精神振奮，勢頭正旺。我們深感，這都是抓黨建帶來的必然結果，一因多果。

基層黨建任重道遠，我們的工作還是初步的，差距還是不少的，特別是山老區(qū)基層黨組織有資源、有能力為群眾服務方面還面臨諸多難題。我們將認真學習借鑒兄弟市先進經(jīng)驗，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務型黨組織建設統(tǒng)領基層黨建全局，團結帶領廣大黨員為忻州轉型跨越、趕隊前行、進位爭先作出新貢獻。

基層黨建工作專項述職報告篇二

尊敬的各位領導、同志們:

今年以來，在縣委的堅強領導和縣委組織部的具體指導下，我始終以抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職為出發(fā)點，認真履行黨建工

作第一責任人職責，實現(xiàn)了黨建工作與全鎮(zhèn)其他各項工作相互促進、共同提升?，F(xiàn)將履行黨建工作責任情況報告如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化黨管責任，切實履職盡責

一是抓帶頭示范。今年以來，先后12次召開黨委會議，專題研究落實群眾路線教育實踐活動、黨員隊伍建設、后進村整頓轉化等重點工作。建立黨委班子成員包村制度，和6名班子成員堅持每月深入聯(lián)系村1-2次，蹲點調研、傾聽民聲、***難題，累計幫助聯(lián)系村解決問題9個，辦理實事32件。二是抓目標管理。建立調查研究、督查指導、目標考核等制度，將黨建工作同常規(guī)工作同督查同考核，年初逐級簽訂目標責任書，并根據(jù)各村實際情況，明確工作責任，細化考核內容，做到了年初有任務，年底有考核。三是抓經(jīng)費保障。將黨建工作經(jīng)費納入全鎮(zhèn)預算，全額下?lián)艽寮夀k公經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費等，及時兌現(xiàn)村組干部基本報酬、在職村干部養(yǎng)老保險

和離職村干部補貼。每年從鎮(zhèn)辦公經(jīng)費中擠出5萬元，對黨建工作開展好的村黨支部進行獎勵，全力支持黨建示范點打造工作。

二、堅持突出重點，加強組織建設

一是加強干部隊伍建設。帶頭執(zhí)行不跑通學、鎮(zhèn)干部住鄉(xiāng)、下村、入戶制度，建立黨委委員擔任聯(lián)系村黨支部黨建指導員制度，用制度保證干部有時間沉下身開展黨建發(fā)展。制定《村干部管理考核辦法》，以第九屆村級換屆為契機，選優(yōu)配強村兩委班子成員。把災后重建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線作為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)村組干部的主戰(zhàn)場，舉辦各類培訓班及黨課知識講座12次，發(fā)放各類培訓宣傳資料3500余份，培養(yǎng)各類后備干部、致富能手120余人。

二是加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展計劃，注重從農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)大學生等群體里發(fā)展和培養(yǎng)黨員，共培養(yǎng)入黨積極分子38名，新發(fā)展黨員3名。暢通黨員出口關，結合《漢源縣不

合格黨員處置暫行辦法》，對4名毀林開荒的黨員予以查處，分別給予黨內警告處分，切實加強黨員隊伍純潔性建設。

三是推進后進組織轉化。認真開展三分類三升級活動，對全鎮(zhèn)13個黨組織進行分類定級，落實黨委副書記、鎮(zhèn)長葉峰擔任后進村轉化直接責任人。針對各村黨支部存在的具體問題，堅持一村一策，制定切實可行的整改方案，建立整改臺帳，明確整改時限，為每個村至少落實5名鎮(zhèn)干部聯(lián)村幫扶，通過定期上黨課、開展產(chǎn)業(yè)技術培訓、結對幫困等有力措施，后進黨組織轉化成效明顯，順利通過民主測評。

三、切實服務群眾，踐行群眾路線

一是圍繞重建抓黨建。深入開展千名干部進萬家和走基層活動，落實民情責任區(qū)，建立黨員干部聯(lián)系服務受災群眾制度，黨委班子成員帶頭結對幫扶5戶以上重建困難戶，全鎮(zhèn)15名黨員干部結對幫扶13戶受災群眾，為受災群眾提供各類服務40余次，聚力推進災后恢復

重建。目前，1279戶農(nóng)房重建全部開工，完工1167戶，新村聚居點建設進展快速，目前131戶災后重建戶已全部動工，33戶一層主體完成，50戶完成二層主體已完成，已有38戶入住。二是圍繞民生抓黨建。結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,主動回應群眾最關心、最期盼解決的突出問題。以五本臺賬工作法為抓手，要求駐村干部在工作日期間到田間地頭去，到農(nóng)戶家中去，干農(nóng)活、講農(nóng)話，傾聽老百姓的呼聲，了解群眾疾苦，分門別類建立民生訴求等各類臺賬5本，走訪群眾3000余人次，看望慰問困難群眾513人，發(fā)放困難救助物資總價值20余萬元，累計收集問題54個，解決32個。在全鎮(zhèn)黨員干部的努力下，坡改梯工程、小農(nóng)水項目、產(chǎn)業(yè)環(huán)線施工等重點工程建設推進良好，聯(lián)系服務群眾最后一公里問題得到有效解決。三是圍繞發(fā)展抓黨建。樹立特色生財、產(chǎn)業(yè)致富的發(fā)展思路，實施區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌化運作，引導群眾大力調整產(chǎn)業(yè)結構，通過示范帶動，建成花椒、大櫻桃等萬畝特色產(chǎn)業(yè)基地，年產(chǎn)值近2億元。以旅游興村為目標，成功舉辦櫻桃節(jié)、花椒節(jié)等會節(jié)活動，吸引省內外游客10萬人次，創(chuàng)造旅游收入過百萬元，2013年，全鎮(zhèn)人均純收入7849元，同比增長17%。

20XX年，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定成績，但與縣委的要求和群眾的期盼還存在一定的差距：

一是鎮(zhèn)黨委對村干部的教育培訓不夠系統(tǒng)、不夠全面。二是個別村黨支部帶頭致富能力不突出，村干部服務群眾的能力還需進一步加強。

在下一步工作中，我將不斷改進方法、創(chuàng)新理念，探索建立服務型黨組織建設長效機制，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的組織保障。切實做到：

在用人上實現(xiàn)想干事的干部有機會，能干事的干部有平臺，干的成事的干部有空間，達到干部在一線鍛煉，問

題在一線發(fā)現(xiàn)，難題在一線解決，矛盾在一線化解，形象在一線樹立。金杯銀杯不如老百姓口碑，讓老百姓發(fā)自內心的說出黨好政府好干部更好。

第五篇：基層黨建工作專項述職報告

基層黨建工作專項述職報告

甘愛國

尊敬的各位領導、同志們：

自2013年 月?lián)未笾窨h殯葬改革管理所黨支部書記以來，本人始終堅持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責任意識，切實履行支部書記抓基層黨建工作“第一責任人”的職責。將學習培訓作為提升黨員和干部職工思想政治素質的首要途徑，把做好黨建工作作為提升社會保險經(jīng)辦服務能力的重要推手，以“黨的十八大”教育和“抓作風建設”活動為契機，緊緊圍繞局黨委中心工作要求，突出重點，狠抓落實，多措并舉，強化隊伍建設，全面推動縣殯改所黨建工作發(fā)展，大竹縣殯改所各項工作在全市殯葬系統(tǒng)中排在前列，達到了創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的條件，成為四川省上報民政部唯一前8位先進集體，目前已由省民政廳上報民政部審批?，F(xiàn)將本人履行抓基層黨建工作職責匯報如下，不妥之處，敬請各位領導批評指正。

一、明確責任，恪盡職守，認真履行黨建“第一責任人”職責

身為一名基層黨委書記，我深知工作責任重大，在工作中，時刻牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，以身作則帶頭狠抓各項工作的落實。

1、深入調查，理清思路。思路決定出路，在當選黨支部書記后，我深入工作一線，與一線職工交流談心，理清工作思路，緊緊圍繞殯葬改革工作大局，以建設“滿意殯葬，陽光殯葬”為目標，始終堅持“一切為了服務對象滿意”為宗旨，切實打造出“一流業(yè)務素質、一流服務水平、一流工作業(yè)績”的現(xiàn)代化殯儀服務團隊，使殯葬管理工作有突破性的進展，殯儀服務質量不斷提高。

2、帶頭學習，提高本領。學習是力量之源，發(fā)展之基。為加強支部自身建設，進一步解放思想、與時俱進、提升素質，樹立黨員干部勤于學習、善于學習、終身學習的理念，結合“黨的十八大主題教育”和“行政執(zhí)法隊伍作風整頓”活動，定期召開支委會集中討論學習規(guī)劃、制度以及當前黨建工作重點問題、遇到的困難和采取的工作方法。根據(jù)需要，確保每月至少召開一次支部黨員大會，落實黨建工作部署，加強政治學習，傳達重要會議精神。不定期召開支部組織生活會，讓黨建工作與業(yè)務工作同推動、共促進。

3、廉潔自律，做好表率。我始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，帶頭執(zhí)行《黨員領導干部廉政準則》規(guī)定，在抓好個人廉政建設的同時，切實抓好職責范圍內的廉政教育、制度建設、黨員干部監(jiān)督等各項工作，營造了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

二、明確任務，突出重點，全面提升黨建工作水平

一年來，縣殯改所支部利用創(chuàng)建全國殯葬工作先進集體的契機，進一步推進殯改所基層黨建工作，圓滿完成了年初制定的黨建工作目標，為推動“滿意民政”建設做出了應有的貢獻。

1、注重學習和培養(yǎng)黨員的理論素質，積極穩(wěn)妥地推進支部的思想建設。

為了把支部思想建設工作真正落到實處，切實提高黨員的政治理論素質，殯改所支部積極主動的采取設立意見箱、發(fā)放意見函等各種形式向群眾和兄弟單位聽取意見改進工作，建立健全了黨支部的學習制度和工作規(guī)劃，使支部有目標、有計劃地開展工作。通過集體學習和自學相結合的方式來提高黨員的思想素質，并采取年終考核的辦法作為主要衡量黨員是否合格的標準之一。

2、充分發(fā)揮黨的民主集中制原則，確保高質。殯改所黨支部在年初的支部會上就支部建設廣泛聽取建議和意見，為了增加各項工作的透明度，支部開設了黨務政務公開欄，使群眾更加了解工作的進展情況和惠民殯葬政策落實情況，大大提高了群眾對支部的滿意和信賴程度。同時還制定了重大事項的決策和開支必須通過支部集體討論，研究切實可行的方案等制度，充分發(fā)揮集體的聰明才智，極大發(fā)揚了民主集中制原則，確保了決策的準確性和可操作性。支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的要求，切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養(yǎng)工作落到實處，并在學習、生活中對被培養(yǎng)人進行全面考察和幫助，真正做到了使他們在思想上、政治上加入黨組織中來。

3、深入學習貫徹十八大精神，以十八大專題教育、實現(xiàn)偉大中國夢以及“講、樹、重、促”等黨建為主題活動為契機，切實加強支部精神文明建設。

支部針對殯改所的職業(yè)特點，深刻開展黨的政策、殯改法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，努力提高干部職工的工作水平，廣泛開展有益的支部活動，豐富黨員干部職工的業(yè)余文化生活。有效地增強了支部的凝聚力和向心力，為殯改所黨支部的穩(wěn)定、全面、健康發(fā)展提供了精神動力和保障。

一年來，我在履行黨建工作責任中取得了一些的成績，但與上級的要求相比，與形勢的發(fā)展和肩負的職責相比，也還存在一些不容忽視的問題：一是黨員創(chuàng)新意識不強。二是基層黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)，干部作風需進一步加強等等。下一步，我將貫徹落實黨的十八大精神，按照局黨組的部署和黨建責任制的要求，進一步履行好職責，不斷開創(chuàng)殯改黨建工作新局面！

以上報告，不妥之處，敬請領導、同志們批評指正。謝謝大家！