第一篇：排球協(xié)會述職報(bào)告

述職報(bào)告

很快，這一年的工作馬上就要結(jié)束了。對于我來說，這一年就像是一本厚厚的書，書中所有的故事都是那么讓我回味無窮。當(dāng)我回過頭，看看走過的這一年，雖然在這一年里也有過不如意不順利的事情發(fā)生，但結(jié)果是圓滿的。排球協(xié)會的每一個(gè)人都是我的一份財(cái)富，感謝他們陪我走過這一年。

2013年6月，我很榮幸的任職了社團(tuán)聯(lián)合會排球協(xié)會副會長。這一年，排球協(xié)會工作順利的完成了交接，管理井然有序。這一年，排球協(xié)會頂住壓力，努力前進(jìn)。下面就排球協(xié)會，我說一下本年度我的工作。

在團(tuán)委和社聯(lián)的大力支持和排協(xié)成員們的積極協(xié)助下，這個(gè)學(xué)期排球協(xié)會的各項(xiàng)活動都辦得比較出色，各項(xiàng)工作也開展得比較順利。排球協(xié)始終秉承訓(xùn)練及多方面發(fā)展的宗旨，使排協(xié)會員能在輕松的氛圍中領(lǐng)會及掌握到排球技能，同時(shí)豐富大家的課余生活，讓排球走進(jìn)同學(xué)的日常生活中.一、團(tuán)隊(duì)精神

作為一個(gè)成功的協(xié)會就應(yīng)有它的精神和凝聚力，而我們排球社團(tuán)一直注重團(tuán)隊(duì)的合作精神，關(guān)心每一個(gè)成員綜合素質(zhì)的發(fā)展。

二、紀(jì)律性

自排球社團(tuán)成立以來，排球社團(tuán)始終遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合學(xué)校的各項(xiàng)工作。同時(shí)也接受管部門的管理，例如優(yōu)秀社團(tuán)評比等。這就使我們排球社團(tuán)能正常，有紀(jì)律，有秩序地開展排球社團(tuán)的各方面作。

三、排球比賽

為在校內(nèi)進(jìn)一步推廣排球運(yùn)動，我們除了每周進(jìn)行日常訓(xùn)練外，還舉行了各院系，社聯(lián)內(nèi)部之間進(jìn)行比賽，在讓全校學(xué)生近距離了解排球運(yùn)動的同時(shí)，也增進(jìn)了同學(xué)們之間的友誼。綜上所述，我們排球協(xié)會雖然取得了一些成績，但是我們也還有許多不足之處，我們協(xié)會將不斷努力，從各次活動中吸取經(jīng)驗(yàn)，改正不足之處，使我們的工作更加完善，在今后工作中取得更輝煌的成績，把排球社團(tuán)活動推向一個(gè)新的臺階，為社聯(lián)文化的發(fā)展貢獻(xiàn)出一份力量。排球協(xié)會 蘇守元

第二篇：排球協(xié)會年終工作總結(jié)

排球協(xié)會學(xué)年工作總結(jié)

往往，快樂的時(shí)光都會過得特別快，正是這些瞬逝的時(shí)光，教會了我們很多的事。轉(zhuǎn)眼一年的社團(tuán)活動已經(jīng)接近尾聲了，在這一學(xué)年，我們排球協(xié)會的活動是日益增多，窮出不斷。這一學(xué)年來，我們整個(gè)協(xié)會一起成長，一起經(jīng)歷了艱難，一起接受了時(shí)間和青春的洗禮?？偟膩碚f，這一年來，我們成功過，收獲過，失敗過，遺失過，最最重要的一點(diǎn)是：我們都過得很快樂。

我們協(xié)會的所有工作都是本著為大家服務(wù)的宗旨去開展的，這是多年來本協(xié)會的工作宗旨，這個(gè)宗旨在我們的工作都有所體現(xiàn)，像我們的排球訓(xùn)練，不是單方面面向會員，我們積極廣邀所有的排球愛好者一同參與訓(xùn)練，給廣大的排球愛好者提供學(xué)習(xí)排球，交流心得的平臺。

因?yàn)槲覀兊淖谥际菫榇蠹曳?wù)，所以我們協(xié)會的工作在開展時(shí)是很注重細(xì)節(jié)的，我們要求的不僅是好的結(jié)果，還有好的過程，這是最值得我們驕傲的地方。俗話說，細(xì)節(jié)決定成敗，可想而知其重要性所在，像我們的排球訓(xùn)練，我們所注重的不單是學(xué)年末的考核通過率，我們還注重在整個(gè)訓(xùn)練過程中整個(gè)協(xié)會所體現(xiàn)出來的團(tuán)結(jié)一致的精神，和各會員在訓(xùn)練過程中所呈現(xiàn)出來的有效的溝通交流，這樣不僅能達(dá)到訓(xùn)練的標(biāo)準(zhǔn)，還能豐富會員的經(jīng)驗(yàn)，增加會員間的情感交流，從而達(dá)到雙利的目的。

積極向外發(fā)展，對外交流是我們這一學(xué)年的工作特色之一。09年4月中旬，我們積極的和校外進(jìn)行排球賽事交流，并在比賽中取得了良好的成績，像類似這樣對外發(fā)展和交流的活動加強(qiáng)了與其他高校排球隊(duì)的交流，有利于我們協(xié)會的管理和發(fā)展，同時(shí)也給會員提供了與更多強(qiáng)手交流的機(jī)會，從不同的角度去審視自身，取長補(bǔ)短。

對外固然重要，但是對內(nèi)平衡也是我們工作的關(guān)鍵，所以我們是相當(dāng)注重協(xié)會內(nèi)部的交流，而對于協(xié)會內(nèi)部的交流我們也通過不同的方式去推動協(xié)會內(nèi)部的發(fā)展，促進(jìn)會員的交流。08年11月底，我們組織了會員一同去燒烤，打沙灘排球；09年5月初，組織了會員去唱歌，在集體唱歌后一同吃晚飯，這樣的外出活動在促進(jìn)我們協(xié)會內(nèi)部交流上起了很大的作用，加強(qiáng)了會員之間的聯(lián)系，鞏固了會員的情感基礎(chǔ)。我們協(xié)會的各項(xiàng)活動能圓滿的拉開帷幕和圓滿的落幕都整的來說體現(xiàn)了我們協(xié)會良好的能力。包括組織能力，溝通能力等這些能力都很好的落實(shí)到了我們的工作當(dāng)中，以良好的組織，高效率的方法，顯而易懂的溝通為前提，我們的工作才能得以開展，得以成功，受大眾喜愛。

比較典型成功的一次是社團(tuán)文化節(jié)時(shí)由我們協(xié)會所承辦的活動廣受大眾喜愛，干部之間的合作，組織，交流促進(jìn)了此次活動的開始和落幕，會員們和許多的排球愛好者在此次的活動中建立了深厚的友誼，一同玩耍，奮進(jìn)，挑戰(zhàn)，再一次驗(yàn)證了青春的腳步及真諦，再一次堅(jiān)定了我們“同一個(gè)協(xié)會，同一個(gè)夢想”的信念。

以上是我們協(xié)會本學(xué)年的工作表現(xiàn)優(yōu)秀的方面，在開展這些工作時(shí)，我們也清楚的認(rèn)識到了自我的局限，意識到了工作中的不足，而針對這些不足，我們也會加以改正，今后更好的走向未來。

在我們這一學(xué)年的工作中整體的效果是良好的，但是仍有很多的不足之處首先是干部缺乏一定的號召力，像協(xié)會內(nèi)部會議，出席人數(shù)不多，在整個(gè)會議過程中會員們很少參與討論決策，協(xié)會干部沒有能夠很好的號召會員積極參與活動，很多時(shí)候都導(dǎo)致了會議的癱瘓；還有就是我們的訓(xùn)練活動，每星期的訓(xùn)練是本協(xié)會的重頭戲，是體現(xiàn)本協(xié)會良好的精神風(fēng)貌的時(shí)候，但是在多次的訓(xùn)練中，訓(xùn)練效果呈現(xiàn)負(fù)值，干部們沒有很好的組織會員進(jìn)行訓(xùn)練，號召激發(fā)會員的斗志和激情。

其次是在如何激發(fā)會員的斗志，激情上有所欠缺。一個(gè)協(xié)會的精髓的體現(xiàn)，就是體現(xiàn)在這個(gè)協(xié)會會員的激情與斗志上。這也是一個(gè)協(xié)會長存不衰的原因所在，而本協(xié)會在這一方面上做得還是不夠徹底，在許多方面還需要不斷的改進(jìn)加強(qiáng)。

再次就是在工作中缺乏靈活應(yīng)變的能力，在突發(fā)事件的處理上還不夠果斷； 最后是集體榮譽(yù)感不夠強(qiáng)烈，一個(gè)協(xié)會的集體榮譽(yù)感就是一個(gè)協(xié)會的集體凝聚力，在沒有集體榮譽(yù)感的情況下所做的任何事情都只是徒勞的，為了要做好協(xié)會的工作，增強(qiáng)我們的實(shí)力；，我們需要增強(qiáng)我們的集體榮譽(yù)感。

針對這些不足之處，我們可以加以改正，通過不同的方式和途徑去改善我們自身，完善我們的工作。從而達(dá)到我們最終的目的。第一，加強(qiáng)對協(xié)會干部的訓(xùn)練力度，改善他們，提升他們的能力素質(zhì)，積極召開干部會議，對他們進(jìn)行思想上的教育，行動上的指導(dǎo)，增強(qiáng)他們在工作中的感染力。

第二，積極同會員進(jìn)行情感，經(jīng)驗(yàn)的交流，把握機(jī)會交談；定期召開會議，要求人人到場，并經(jīng)常點(diǎn)名，以此來約束會員的積極性，多開展一些有意義的活動，豐富會員的業(yè)余生活，增強(qiáng)會員的 積極性，并定期給會員安排任務(wù)，讓他們?nèi)ヌ魬?zhàn)自我。

第三，著重發(fā)揮會員靈活應(yīng)變的能力，多開展一些素質(zhì)拓展活動，培養(yǎng)會員靈活應(yīng)變能力，在面對突發(fā)事件時(shí)要沉著應(yīng)對，理清思緒，以整齊有序的程序去處理，在必要的時(shí)候多準(zhǔn)備幾個(gè)計(jì)劃和應(yīng)急方案，以供備用。

第四，多多開展活動來增強(qiáng)會員的集體榮譽(yù)感，通過不同的方式去塑造我們整個(gè)協(xié)會，以增強(qiáng)集體榮譽(yù)感為前提去開展各項(xiàng)工作。

這一學(xué)年來，我們協(xié)會的各項(xiàng)工作都得到里落實(shí)，在落實(shí)的同時(shí)，也有了新的境遇和體會。從整體上說，效果良好，成績優(yōu)良，而我們所發(fā)現(xiàn)的這些不足之處我們也加以評價(jià)改正，我相信，在今后的日子里，我們各會員的共同努力和奮斗下，我們協(xié)會會走得越來約遠(yuǎn)，越來約好，讓我們一起拭目以待吧！

第三篇：排球協(xié)會章程

排球協(xié)會章程

協(xié)會基本介紹

一、協(xié)會全稱：浙江醫(yī)藥股份有限公司昌海生物分公司排球協(xié)會

二、協(xié)會宗旨：推廣排球運(yùn)動，發(fā)展排球文化。培養(yǎng)排球裁判以及增加球員技能，帶動公司員工運(yùn)動風(fēng)氣，豐富公司員工業(yè)余文化生活，建設(shè)和諧健康的企業(yè)文化。

三、協(xié)會精神：友誼第一 比賽第二

四、協(xié)會性質(zhì)：排球協(xié)會隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司昌海生物分公司社聯(lián)，是由公司熱愛排球運(yùn)動的在職員工組成的非盈利性團(tuán)體組織。本協(xié)會接受浙江醫(yī)藥股份有限公司昌海生物分公司社聯(lián)的監(jiān)督管理。

五、協(xié)會基本組織構(gòu)架：會長一名，副會長一名，秘書長一名。

1、會長的職責(zé)

1．本協(xié)會會長擁有協(xié)會最高決策權(quán)，負(fù)責(zé)協(xié)會各項(xiàng)日常事務(wù)的管理和各項(xiàng)工作的開展，把握協(xié)會的運(yùn)行方式和發(fā)展方向，確定協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排，協(xié)調(diào)內(nèi)部成員的關(guān)系，促進(jìn)協(xié)會的穩(wěn)定和諧發(fā)展；

2.統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)會整體發(fā)展思路，組織和協(xié)調(diào)下屬工作，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系；

3.學(xué)習(xí)黨、工、團(tuán)等相關(guān)文件精神，把握總體工作方向，制定整體發(fā)展計(jì)劃。

2、副會長的職責(zé) 1．配合會長做好協(xié)會各項(xiàng)工作并對協(xié)會負(fù)責(zé)；

2．明確責(zé)任分工了解并參與、管理協(xié)會的各項(xiàng)工作和動態(tài)；

3．向會長匯報(bào)自己所分管的工作完成會長交辦的各項(xiàng)工作；

4．會長不在時(shí)代理會長行使會長職責(zé)；

5．與公司內(nèi)外組織或個(gè)人聯(lián)絡(luò)、邀請、接待和其他外事安排；

6.負(fù)責(zé)協(xié)會內(nèi)財(cái)務(wù)的監(jiān)督。

3、秘書長職責(zé)

1.負(fù)責(zé)文件的起草、活動總結(jié)例會安排、會議記錄和考勤會員信息、證件、志愿者服務(wù)手冊的填寫以及協(xié)會內(nèi)財(cái)務(wù)的管理；

2．設(shè)計(jì)制作各項(xiàng)活動的宣傳海報(bào)和展板宣傳發(fā)放協(xié)會最新信息和事項(xiàng)等；

3．負(fù)責(zé)會員的考勤與會員資格等人事安排組織策劃建設(shè)協(xié)會活動和監(jiān)督管理協(xié)會工作以及志愿者的服務(wù)活動的考察、監(jiān)督。

4、會員的權(quán)利：對本會工作提出批評和建議；優(yōu)先參加本會組織的各項(xiàng)活動；有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

會員的義務(wù)：遵守本協(xié)會章程、報(bào)告本協(xié)會決議；積極參加本協(xié)會各項(xiàng)工作、推動大眾性排球運(yùn)動的發(fā)展；在社聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成本協(xié)會分配的任務(wù)。

協(xié)會成立基礎(chǔ)

第一、豐富業(yè)余生活，增加團(tuán)隊(duì)合作和集體榮譽(yù)感。增強(qiáng)體質(zhì)，放松壓力。

第二、有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持。第三、有各個(gè)部門、組織的支持與幫助。可行性研究的結(jié)論與總結(jié)：

本協(xié)會吸收各部門愛好排球或其它所認(rèn)可的排球運(yùn)動組織為團(tuán)體會員。宣傳與普及排球運(yùn)動，組織廣大職工積極參加排球運(yùn)動，以增強(qiáng)體質(zhì)和提高運(yùn)動技術(shù)水平。

團(tuán)結(jié)昌海排球工作者、運(yùn)動員和積極分子，努力發(fā)展我司的排球運(yùn)動，推動排球的普及和技術(shù)水平的提高，攀登高峰，促進(jìn)精神文明建設(shè)，增進(jìn)與各司排球協(xié)會和運(yùn)動員的友誼，加強(qiáng)與各大分公司排聯(lián)和其他高水平排聯(lián)的聯(lián)系與合作。

第四篇：排球協(xié)會學(xué)期工作總結(jié)

一學(xué)期過去了，南國排協(xié)新一學(xué)期的活動也告一段落了，現(xiàn)在就來向大家做一下工作總結(jié)吧！招新工作 作為排協(xié)的新會員，雖然沒有親身體會排協(xié)招新的過程，不過從排協(xié)博客到師兄師姐的言語中，我們不難想象大家在招新工作中付出的努力，雖然疲憊，但也獲得不錯(cuò)結(jié)果。為排協(xié)納入新活力，也順利完成了會員填寫資料，收繳會費(fèi)，發(fā)放會員卡等工作。干事招新 排協(xié)新一擴(kuò)大內(nèi)部結(jié)構(gòu)，擴(kuò)充內(nèi)部成員，如會長，副會長，財(cái)政部，秘書部，組織部，宣傳部。協(xié)會進(jìn)行招干工作，共招新干事--？--位，協(xié)會新成員的加入，為我們排球協(xié)會注入了新的血液，活潑協(xié)會氣氛，通過排協(xié)，大家互相認(rèn)識了解，成為朋友，和諧相處，融融洽恰，更恰似一家人。在會長帶領(lǐng)下，協(xié)會的各項(xiàng)工作能夠有條理地完成。協(xié)會活動 首先是新生杯，新生杯在我看來是舉辦得相當(dāng)成功了，不管從比賽賽制，或是比賽過程來說，算是做得不錯(cuò)。在場地受限制的情況下，安排了比賽日程，及訓(xùn)練時(shí)間，還為各系代表隊(duì)配備了領(lǐng)隊(duì)教練，負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)。而新生杯帶來的影響也是大有好處的，不僅發(fā)現(xiàn)了一些在排球上有潛力的同學(xué)，更激發(fā)了不少之前接觸較少的同學(xué)對排球的熱情。不僅提升了排協(xié)的形象，也因此吸引更多同學(xué)加入排協(xié)。

其次是11月17日的白云山之旅，這是排協(xié)本學(xué)期第一次的集體戶外活動，過程相當(dāng)辛苦，也與師兄師姐開始建立不錯(cuò)的友誼。

接下來是組織部的工作重點(diǎn)，也是我和一些人，還有他，她，花了近一個(gè)月的時(shí)間，策劃，組織了平安夜12月24日晚的燒烤晚會。從11月17日白云山之旅結(jié)束后的那晚聚餐直到12月24日平安夜燒烤過后，這段時(shí)間，也是我對排協(xié)認(rèn)識，了解最深刻的一段時(shí)間。協(xié)會訓(xùn)練 自新生杯后，排協(xié)便陸續(xù)開展了針對新會員的訓(xùn)練，如由新老隊(duì)員的一對一對墊練習(xí)，多人傳球練習(xí)，發(fā)球練習(xí)，3米線對練，還有模擬實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。另外還組織了多次與外校比賽交流。

以上就是排協(xié)這學(xué)期來做的工作，下面就針對這些經(jīng)驗(yàn)做一下總結(jié)協(xié)會招新不限定時(shí)間，會員可自由申請加入，也可自由參與訓(xùn)練，不做硬性要求，但每周周一至周五發(fā)短信，鼓勵(lì)會員參與訓(xùn)練。而正式隊(duì)員訓(xùn)練時(shí)間則另行安排。關(guān)于這一協(xié)會的特殊傳統(tǒng)，本人保留意見。協(xié)會的訓(xùn)練應(yīng)該是循序漸進(jìn)的，但不限制會員參加訓(xùn)練，導(dǎo)致會員的水平參差不齊，配合訓(xùn)練也有不足，因而在模擬實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練中失誤很多。各部門結(jié)構(gòu)不成形，人員少，也無法發(fā)揮作用。而組織部的主要工作是負(fù)責(zé)通知與外聯(lián)工作，但顯然在工作內(nèi)容上是不明確的?？梢悦黠@感覺到排協(xié)在本學(xué)期內(nèi)部管理上的體制改革，但成效似乎不明顯，存在問題還是很多，例如意見不統(tǒng)一，干部級態(tài)度懶散等。協(xié)會的凝聚力還是不足，例如集體活動的參與情況（白云山之旅，燒烤會），非訓(xùn)練時(shí)間的自愿出席情況（冬天，下雨天，周六日）。師兄師姐留下來的經(jīng)驗(yàn)十分寶貴，可惜我們09的干事并不十分了解，而08的師兄師姐沿襲經(jīng)驗(yàn)，卻未能做適當(dāng)?shù)慕忉專峙潞茈y服眾。（我提出排球賽，愿意是創(chuàng)造排協(xié)招牌比賽，可惜未能成型，我知道以往有失敗的經(jīng)驗(yàn)，然而我希望新一代排協(xié)人做點(diǎn)對排協(xié)有貢獻(xiàn)的事情）

第五篇：排球協(xié)會工作總結(jié)

排球協(xié)會工作總結(jié)

排球協(xié)會在2012年上學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果，取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步，但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會各項(xiàng)工作成果

1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來，協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。

協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理，協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面，協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通，增進(jìn)協(xié)會成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱，方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議，發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會的QQ群，供大家共同討論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的，增加大家對協(xié)會的熱情和積極性，使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

2、財(cái)務(wù)工作井然有序

協(xié)會的經(jīng)費(fèi)來源主要有學(xué)生自籌經(jīng)費(fèi)（會費(fèi)）、有關(guān)部門撥款和外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費(fèi)。

協(xié)會在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算，活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并及時(shí)進(jìn)行報(bào)賬。

3、文宣工作有聲有色

在宣傳工作方面，本協(xié)會采用多種宣傳方式，如張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日?；顒右院?bào)張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報(bào)和展板我們都努力做到一下三點(diǎn)：

（1）使主要內(nèi)容、活動時(shí)間、地點(diǎn)、舉辦單位等活動信息醒目清晰。

（2）版面設(shè)計(jì)別出心裁，采用趣味性的語句、標(biāo)志性圖案，來增強(qiáng)宣傳海報(bào)的宣傳效果，使廣大同學(xué)能更深刻的了解協(xié)會的活動內(nèi)容。

（3）注意每次海報(bào)張貼的規(guī)范性和展板擺放的及時(shí)性，并進(jìn)行及時(shí)的保管和搬回，確保宣傳效果和質(zhì)量的同時(shí)維護(hù)好協(xié)會的良好形象。

4、活動開展成績斐然

在過去的一學(xué)年里，排球協(xié)會共組織開展了十多次活動形式多樣的活動。

值得一提的是本協(xié)會開展的幾次排球比賽：各院隊(duì)友誼賽，精英隊(duì)?wèi)?zhàn)華工隊(duì)（華工科技員有限公司的一只隊(duì)伍），排球聯(lián)賽。每場比賽都吸引了大量的觀眾。起到了鍛煉干事，吸引會員，推廣排球的作用。特別是本屆排球賽，不僅吸引了大量同學(xué)觀看，更有各院領(lǐng)導(dǎo)到場指導(dǎo)、鼓勵(lì)。

5、資產(chǎn)檔案妥善管理

在協(xié)會的發(fā)展中，許多的協(xié)會資產(chǎn)、資料和檔案等在借用借出、轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出以及換屆中都相應(yīng)會有部分的損失或丟失，導(dǎo)致了協(xié)會資產(chǎn)遭受到無形的損失并不在恢復(fù)，因此在本學(xué)年中加強(qiáng)了協(xié)會各種資產(chǎn)檔案的有效管理。

二、存在問題

1、干事的主人翁意識不夠

協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰，對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚，將自己僅僅定位在聽部長、會長的話，只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依賴于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項(xiàng)大任，對協(xié)會所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思考，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

2、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠，導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠，部長與部長間的溝通交流不夠，協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量，能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、信息傳達(dá)不夠到位

部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

總之，這半學(xué)年，協(xié)會的工作整體上成功，而且相比以前在一些方面有了一些進(jìn)步。我堅(jiān)信在不久的將來，在新一屆負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)和干部干事的努力下，協(xié)會將會有更大的發(fā)展，也將取得更大的成就。