第一篇：駕校校長崗位責(zé)任制

駕校校長崗位責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家各項政策，認(rèn)真執(zhí)行交通法規(guī)、法則、領(lǐng)導(dǎo)全校行政工作，組織制定駕校的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃，努力實現(xiàn)駕校管理目標(biāo)和任務(wù)。

二、組織駕校教職員工政治學(xué)習(xí)，不斷提高自身隊伍建設(shè)。

三、按照交通部教學(xué)大綱，組織制定辦校方針，實施完成教學(xué)訓(xùn)練任務(wù)。

四、主持和召開駕校重要會議，協(xié)調(diào)駕校各部門的日常工作。

五、監(jiān)督管理實操場地培訓(xùn)，報名大廳，以及業(yè)務(wù)人員的全面工作。

六、制定和完善駕校的各類規(guī)章制度，檢查、考核制度，做到有章可循。

七、強(qiáng)化管理、責(zé)任到人，做到人人有事做，事事有人管。

八、加強(qiáng)對駕校的文明管理，做到辦公室，訓(xùn)練場地內(nèi)外清潔文明。

九、完善對教練車輛、教室、實習(xí)場地、生活設(shè)施的管理，保持性能常佳。

十、管理駕校人事工作，積極穩(wěn)妥的推行教練員聘任制，報酬浮動制。

十一、多方面創(chuàng)造條件，努力改善辦校條件，改善教職員的教學(xué)和工作條件，關(guān)心保護(hù)教職員的身體、生活狀況。

十二、抓好安全生產(chǎn)，保證駕校效益。

第二篇：駕校校長崗位責(zé)任制

駕校校長崗位責(zé)任制、負(fù)責(zé)駕校全面工作和處理駕校日常事務(wù)。

2、認(rèn)真組織全駕校人員的政治、業(yè)務(wù)、安全學(xué)習(xí)，提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。、制定、健全各類規(guī)章制度，明確各類人員的職責(zé)，做到有章可循，違章必究。、召集駕校例會，討論解決駕校重大問題，并經(jīng)常向上級請示報告。、接待來訪的相關(guān)部門人員和學(xué)員，聽取他們的意見，并且及時處理

管理人員職責(zé)

駕校全體管理人員按分工，各司其責(zé)。

1、要把提高培訓(xùn)質(zhì)量、培養(yǎng)高質(zhì)量的駕駛員視為第一要務(wù)。

2、每月召開兩次安全業(yè)務(wù)會議，組織全體教練員和全體員工學(xué)習(xí)。

3、及時處理學(xué)員的投訴，辦公室將學(xué)員投訴處理結(jié)果及時反饋給學(xué)員。

4、樹立“誠信為本，信譽(yù)至上”的駕培風(fēng)尚，善待學(xué)員，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，樹立良好的社會形象。

5、按主管部門和有關(guān)部門的要求及時做好各項工作，并按時報送有關(guān)的報表。

財務(wù)人員職責(zé)

一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)駕校的一切開支的支付和核銷。

二、負(fù)責(zé)收取學(xué)員的培訓(xùn)費(fèi)。

三、按照會計制度，做好會計核算工作，為經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)濟(jì)決策提供準(zhǔn)確的會計資料和經(jīng)濟(jì)信息。

四、按時報送會計報表、財務(wù)計劃、財務(wù)分析。并參與經(jīng)濟(jì)決策。

五、完成上級交辦的各項臨時任務(wù)。

第三篇：校長崗位責(zé)任制

校長崗位責(zé)任制

1、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，每學(xué)期開學(xué)前要制好、學(xué)期工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等環(huán)節(jié)，使學(xué)校每年有所進(jìn)步。

2、要熟悉教工的素養(yǎng)、特長，按規(guī)定手續(xù)任命教導(dǎo)主任、總務(wù)主任，每年八月要聘用新學(xué)年教學(xué)人員和教研組長，決定教工崗位及工作量，用人所長。

3、貫徹教學(xué)為中心治校原則，積極實施，推動教學(xué)研究。

（1）每學(xué)期組織兩次教學(xué)研究活動。（2）每學(xué)期重點(diǎn)抓一個科研項目。（3）深入一個教研組，作為工作點(diǎn)。（4）每周兼課2～4節(jié)，聽課2～3節(jié)，每學(xué)期不少于40節(jié)，并要認(rèn)真評課。（5）每學(xué)期直接檢查一次備課、作業(yè)，至少參加兩次教導(dǎo)主任召開的教研組長會議。

4、主持學(xué)校全面工作，定期召開行政會議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)。

5、實行分層管理，發(fā)揮兩處與組長作用，各司其職,并做好對干部考核。

6、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度，管理好對教工的獎懲考核。

7、審查經(jīng)費(fèi)預(yù)算，根據(jù)部門承包原則，合理安排經(jīng)費(fèi)提高費(fèi)使用效益,審定教工獎金發(fā)放方案。

8、有計劃安排好教工的學(xué)習(xí)，提高教度教育理論水平和師德水平把教工的思想工作作為教工隊伍的基本建設(shè)。

9、根據(jù)師資目標(biāo)，有計劃調(diào)整師資結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)選拔骨干教師，妥善安排在職業(yè)務(wù)、脫產(chǎn)的崗位進(jìn)修。

10、每學(xué)期召開1～ 2次家長會或家庭教育活動，推動家庭教育。

11、支持教代會、工會、共青團(tuán)、少先隊、退管會等群眾組織的工作,尊重教代會在職權(quán)范圍內(nèi)做出的決議和維護(hù)教工合法權(quán)益的建議。

12、關(guān)心師生員工的生活，使教工集體福利每年有所改善。

副校長崗位責(zé)任制

1、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長制訂每學(xué)期工作計劃。

2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校德、智、體、美、勞教育、教學(xué)課外活動等日常行政工作

3、開學(xué)前負(fù)責(zé)審定每學(xué)期教導(dǎo)處安排的三表。

4、開學(xué)兩周內(nèi)要抓好學(xué)科教學(xué)計劃、班主任計劃和級組計劃。

5、根據(jù)教改的實施要求和教育工作實際適當(dāng)調(diào)整教育教學(xué)計劃，妥善安排人員力量。

6、貫徹教學(xué)為中心的治校原則，抓好教學(xué)全過程管理。（1）每學(xué)期抓好一個科研項目

（2）深入一個教研組作為一個工作點(diǎn)

（3）兼課4～6節(jié)，聽課60～80節(jié)（如兼主課，聽課可適當(dāng)減少）（4）每學(xué)期會同教導(dǎo)處至少查兩次備課。

（5）會同教導(dǎo)主任每學(xué)期至少召開 三～ 四次教研組長會（開學(xué)前，第五六周、期中后、期終前）并要提出下階段工作要求，期中考試以后教師作質(zhì)量分析報告，提出改進(jìn)教學(xué)意見。

7、主管教學(xué)科研，制訂科研計劃，推動科研工作。

8、抓好安全保衛(wèi)工作，保證師生生命安全，防止安全事故發(fā)生。

9、負(fù)責(zé)期終教師質(zhì)量獎的考核和每學(xué)期獎金的發(fā)放。

10、負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)班工作。

11、受校長委托主持行政會議，指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作。

教導(dǎo)主任崗位責(zé)任制

教導(dǎo)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針。具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校的教學(xué)、教育工作。

1、協(xié)助校長制定計劃，并在開學(xué)第一周制定新學(xué)期有關(guān)教學(xué)、教育的實施計劃。

2、指導(dǎo)制定、并審查教研組、班主任工作計劃和學(xué)科計劃。

3、開學(xué)初組織抓計劃，學(xué)期中抓檢查、抓質(zhì)量分析，學(xué)期末抓總結(jié)、抓經(jīng)驗交流。

4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱，每周深入教研組一次，指導(dǎo)教研組工作,有計劃培養(yǎng)青年教師，每學(xué)期召開青年教師教育教學(xué)工作座談會，重點(diǎn)指導(dǎo)1～2名青年教師。

5、統(tǒng)一學(xué)生書寫規(guī)范，檢查作業(yè)，一學(xué)期兩次，分析學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量。期中前后各召開一次學(xué)生座談會,了解學(xué)生要求及學(xué)生作業(yè)量等情況。

6、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，要具體組織公開教學(xué)研究活動至少兩次，幫助教師改進(jìn)教學(xué),形成實中求新,新中抓實的教學(xué)特點(diǎn)提高教學(xué)質(zhì)量。

7、定期召開班主任會議，研究班主任工作。

8、幫助大隊部工作，統(tǒng)一安排全校學(xué)生的各項活動，豐富學(xué)生的課余生活。

9、組織師帶徒，互幫互學(xué)的教研活動，鼓勵教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

10、深入教學(xué)第一線，每周上課4～6節(jié)，聽課2～4節(jié)，每學(xué)期聽課不少于60節(jié)。

11、搞好衛(wèi)生、編班、學(xué)籍管理、作息及課程表資料及圖書室等工作。

12、做好考勤考績工作，根據(jù)各教研組的統(tǒng)計，匯總教工的病事假情況,對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

13、協(xié)助校長開好全校性家長及部分年組家長會。

14、每月召開一次組長例會，有計劃的研究教育教學(xué)工作，討論教育教學(xué)中較重大問題，總結(jié)交流經(jīng)驗，并提出改進(jìn)意見和建議。

15、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作積極開展全校學(xué)生體育活動。

16、負(fù)責(zé)健全資料室管理制度每學(xué)期1～2次檢查各類資料收集、保管情況。

總務(wù)主任崗位責(zé)任制

總務(wù)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作的主要助手?？倓?wù)主任具體負(fù)責(zé)學(xué)校總備工作方面是對校長負(fù)責(zé)的。其主要工作：

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下和財務(wù)人員編制經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算，制定學(xué)校各項行政費(fèi)的分配使用計劃，落實經(jīng)費(fèi)包干制度。

2、協(xié)助校長統(tǒng)籌劃學(xué)校的校舍、場地，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,負(fù)責(zé)管理教室、場地、器具的維修、保養(yǎng)；教室照明條件；課桌椅的改善，環(huán)境衛(wèi)生綠化等。

3、督促財產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理，做到帳物相符,杜杜絕漏洞, 要建立購置、領(lǐng)用、調(diào)撥、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫取?/p>

4、加強(qiáng)對工勤人員的思想工作，督促后勤人員履行崗位責(zé)任制，并做好工作量考核,合理安排和經(jīng)常檢查他們的工作。

5、關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和活動，組織后勤人員做好學(xué)生的書籍冊的供應(yīng)工作和活動集合場地的安排、布置。

6、負(fù)責(zé)會場、教室的出借并做好管理工作。

7、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日值班。

8、負(fù)責(zé)食堂管理和校辦廠管理工作。

9、每周兼課4～6節(jié)

10、及時完成校長交給的任務(wù)，積極支持教導(dǎo)處、大隊部等部門工作。

小學(xué)大隊輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

大隊輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊的指導(dǎo)者和實施者，也是學(xué)校德育活動的協(xié)助者，責(zé)任重大。因此大隊輔導(dǎo)員導(dǎo)應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力履行崗位職責(zé)。

一、崗位要求

1．忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛少年兒童，熱愛少先隊工作，立志為繁榮紅領(lǐng)巾事業(yè)、促進(jìn)少年兒童健康成長作出積極貢獻(xiàn)。

2．具有兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神、踏實進(jìn)取的敬業(yè)精神、高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感、深入實際的工作作風(fēng)，注重廉潔自律，尊重隊員主體地位，發(fā)揮隊員主體作用，受到隊員的歡迎和愛戴。

3．富有開拓創(chuàng)新的意識和銳意進(jìn)取的態(tài)度，認(rèn)真研究新時期少年兒童身心發(fā)展規(guī)律和健康成長需要，符合教育規(guī)律，立志在有益于少年兒童身心健康成長的工作中有創(chuàng)新、有建樹，有成績。

二、崗位職責(zé) 1、計劃和總結(jié)。根據(jù)學(xué)校工作計劃、德育工作計劃以及上級有關(guān)精神，制定學(xué)期少先隊工作計劃，期末認(rèn)真總結(jié)學(xué)期計劃實施情況并寫出書面總結(jié)。

2、組織建設(shè)。

（1）指導(dǎo)大、中隊委員會建立健全組織機(jī)構(gòu)，幫助少先隊組織做好編隊改選、獎勵處分等工作；指導(dǎo)中、小隊開展隊活動。配合教導(dǎo)處做好學(xué)生評優(yōu)工作及課外活動小組的指導(dǎo)工作。

（2）定期召開輔導(dǎo)員會議，學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，研究少先隊工作，指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員的工作。從而提高中隊輔導(dǎo)員的水平。

（3）努力學(xué)習(xí)少先隊工作的理論，探索少先隊工作的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)并幫助中小隊總結(jié)經(jīng)驗，予以推廣和交流，（4）組建少先隊大隊部，定期按民主順序改選隊干部。組建鼓號隊，紅領(lǐng)巾廣播。

（5）發(fā)揮隊員自主管理的精神，定期召開少代會。

（6）組織校值勤員，管理學(xué)校一日常規(guī)并開展檢查評比，從而提高隊員自我管理，自主管理的能力。

（7）培訓(xùn)升旗手，組織和實施每周的升旗儀式。

3、組織活動。（1）配合學(xué)校中心工作，落實兩綱精神，每學(xué)期至少組織1—2次內(nèi)容豐富，形式活潑的系列活動。

（2）組織和實施德育基地利用、社會考察、服務(wù)社區(qū)等活動。（3）落實春秋、游，慶六一等固定的活動。

4、宣傳陣地

配合學(xué)校文明習(xí)慣、行為規(guī)范、愛國主義??等教育，利用大隊墻報、中隊墻報、宣傳櫥窗、廣播等一切陣地，進(jìn)行廣泛的宣傳。

5、干部培養(yǎng)

做好少先隊干部和積極分子的培訓(xùn)工作，教給他們工作方法，幫助他們解決工作中的困難，總結(jié)傳播他們的好經(jīng)驗。

6、協(xié)調(diào)共建

同校社區(qū)密切配合，搞好少年兒童的校外教育。主動向家庭和社會各方面宣傳少先隊的性質(zhì)、任務(wù)和作用，取得廣泛的支持和幫助。

班主任崗位責(zé)任制

使全班學(xué)生品德面貌基本良好，紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)風(fēng)正氣，100%的學(xué)生組織參加課外興趣小組活動，部分學(xué)生有特長，集體或個人參加競賽活動有名次。

1.接班后一學(xué)期內(nèi)能訪問學(xué)生家長100%，并有記錄，平時學(xué)生缺席一天不來，原因不明的，及時訪問或與家長聯(lián)系。

2.開學(xué)后一周內(nèi)（新接班的兩周）能完成班主任工作計劃。3.初填好《點(diǎn)名冊》和《家庭與學(xué)校聯(lián)系冊》。4.每五周一次，按時發(fā)出《家庭與學(xué)校聯(lián)系冊》。5.各類集體活動、個人競賽的參加名單能按時完成。6.積極動員督促班級學(xué)生按時繳納代辦費(fèi)。7.期末按時完成學(xué)生的品德平定工作。8.開學(xué)后一周內(nèi)做好班務(wù)的管理分工工作。9.期初，每月培訓(xùn)小干部一次，并有記錄。

10.開學(xué)一周內(nèi)組織好100%的學(xué)生參加課外小組。

11.指導(dǎo)學(xué)生結(jié)合班級實際布置好教學(xué)環(huán)境。

12督促組織好學(xué)生打掃教師和包干地區(qū)的工作。

13.督促學(xué)生認(rèn)真參加廣播操和眼保健操，體鍛等集體活動，紀(jì)律好。14.召開學(xué)生家長會出席率在95%左右（包括特殊情況）。15.督促學(xué)生出好每期中隊黑板報。16.重視調(diào)節(jié)和控制學(xué)生的作業(yè)負(fù)荷量。

17.注重課堂紀(jì)律教育。嚴(yán)格要求學(xué)生講普通話，班風(fēng)能獲得各科任老師的好評。

18.每月有目的找學(xué)生談心了解學(xué)生的思想動態(tài)，重視關(guān)心學(xué)生的課間活動。19.學(xué)期結(jié)束時安排好學(xué)生的假期生活。

教學(xué)人員崗位責(zé)任制

所有教學(xué)人員必須貫徹黨的教育方針，教書育人，關(guān)心并熱愛學(xué)生。努力倡導(dǎo)“熱愛學(xué)生，教書育人。嚴(yán)于律己，為人師表，嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué)，扎扎實實，實中求新，新中抓實”的良好教風(fēng)。1.教學(xué)人員即要管教又要管道，發(fā)現(xiàn)問題及時教育。教育情況及時與班主任聯(lián)系。嚴(yán)禁體罰與變相體罰。

2.備課認(rèn)真充分。開學(xué)前，暑假備課量不少于一個月，寒假不少于兩周，平時不少于一周。

3.教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，要重視當(dāng)歸訓(xùn)練，有穩(wěn)定的課堂秩序。課前準(zhǔn)備要充分，上課不接客、不聽電話，下課不拖堂，努力提高40分鐘質(zhì)量。

4.精心設(shè)計作業(yè)，認(rèn)識及時批改作業(yè)，抓作業(yè)頂真，重視作業(yè)格式范圍，嚴(yán)格控制作業(yè)量。

5.重視“拔尖”和“補(bǔ)差”，培養(yǎng)“研究生”，輔導(dǎo)“差等生”做好“跟蹤卡”記錄。

6.能制訂復(fù)習(xí)計劃。會命題，并能認(rèn)真做好試卷質(zhì)量分析。

7.主動配合班主任搞好教育活動。協(xié)助維持秩序，承擔(dān)“自由天地”活動的任務(wù)。

8.及時上崗，認(rèn)真護(hù)導(dǎo)。

9.重視眼保健操的督促和輔導(dǎo)工作

10.教學(xué)及與學(xué)生談話必須使用普通話

11.期末必須寫一份教育或教學(xué)方面的總結(jié)。

體育教師崗位責(zé)任制

認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，全面關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的身心健康，培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的一直和良好的體育道德，努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

1.熱愛學(xué)生既管教又管道，發(fā)現(xiàn)問題及時教育。并與班主任取得聯(lián)系。嚴(yán)禁體罰與變相體罰

2.認(rèn)真?zhèn)湔n嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃，開學(xué)前暑假備課量不少于一個月，寒假不少于兩周，平時不少于一周。

3.期初一周內(nèi)完成教學(xué)進(jìn)度表。

4.認(rèn)真進(jìn)行體鍛測驗，所任班級平均達(dá)標(biāo)率在區(qū)標(biāo)準(zhǔn)線以上，并力爭有一個先進(jìn)班級。

5.認(rèn)真組織好規(guī)定參加的體育比賽，并力爭得到名次。

6.一學(xué)期承擔(dān)兩次體育廣播工作，協(xié)助教研組長保管好運(yùn)動器具。

7.堅持做好運(yùn)動隊的訓(xùn)練工作，每周五將運(yùn)動隊訓(xùn)練的點(diǎn)名冊交教研組長查閱。

8.教學(xué)態(tài)度必須嚴(yán)謹(jǐn)，要重視常規(guī)訓(xùn)練，有穩(wěn)定的課堂秩序。課前準(zhǔn)備要充分，上課不接客、不聽電話，下課不拖堂，努力提高40分鐘質(zhì)量。

9.主動配合班主任搞好教育活動，協(xié)助維持秩序，承擔(dān)“自由天地”活動的任務(wù)。

10、重視眼保健操的督促和輔導(dǎo)工作，教學(xué)時與學(xué)生談話使用普通話。

衛(wèi)生保健崗位責(zé)任制

堅持預(yù)防為主的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生教育，使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

1.做好定期衛(wèi)生廣播，針對季節(jié)發(fā)病情況，內(nèi)容要聯(lián)系實際。

2.指導(dǎo)校紅十字會學(xué)生搞好學(xué)校衛(wèi)生工作，使校園能及時處處理簡單的意外。

3.了解和掌握學(xué)生健康狀況，建立健康卡，按時完成各項預(yù)防接種工作。

4.每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行1-2次視力檢查，及時進(jìn)行其它常規(guī)檢查，并填寫學(xué)生手冊。

5.發(fā)現(xiàn)流行病或流傳期間及時深入班級并做好消毒工作。

6.抓好防近工作，控制新發(fā)病率，提高恢復(fù)正常率。每學(xué)期深入各班指導(dǎo)眼保健操5-6次，重點(diǎn)抓好低年級做操正確率。及時與部分患近視學(xué)生的有關(guān)教師取得聯(lián)系，并進(jìn)行家訪，了解學(xué)生用眼習(xí)慣及采光等情況，使近視率與新發(fā)病率得到控制并低于區(qū)發(fā)病率平均值以下。

7.及時做好學(xué)生傷害事故及小疾病的處理工作，必要時負(fù)責(zé)送醫(yī)院治療，并填好處理情況記載表。

8.做好全校衛(wèi)生檢查，評比工作，每周向全校師生公布檢查情況抓好全校兩周一次小掃除，每月一次大掃除。

9.一學(xué)期更換宣傳櫥窗三次（開學(xué)前、節(jié)日前）。

10.健全各類衛(wèi)生保健資料，每月統(tǒng)計各班學(xué)生出勤率并及時上報。11.及時采購藥品，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效。

實驗室管理員崗位責(zé)任制

1.堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動自然常識實驗教學(xué)。每周兼課8節(jié)。2.收到實驗器具、標(biāo)本一周內(nèi)登記完畢，帳目清楚完整。3.指導(dǎo)教學(xué)人員、學(xué)生真確使用儀器。

4.負(fù)責(zé)實驗室清潔工作和儀器保養(yǎng)。標(biāo)本櫥每學(xué)期至少清掃除塵一次。保持櫥窗明凈。每學(xué)期最后一周整理儀器櫥一次。

5.實驗儀器損壞時，立即查明原因。做好記錄，對故意違反操作規(guī)定而造成儀器損壞著，責(zé)成照規(guī)章賠償。

6.協(xié)助教學(xué)人員去取用儀器，檢查儀器使用后是否完好。并清洗妥善存放。7.記錄實驗室使用、實驗儀器使用次數(shù)，期終最后一周做出統(tǒng)計表報教導(dǎo)處。8.根據(jù)教學(xué)需要和學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，提出添置實驗儀器、材料，申請單報教導(dǎo)處、總務(wù)處審批后購買。

9.按時完成上級部門調(diào)查、統(tǒng)計表填寫上報等工作。并留底備查。10.制定或修訂《實驗室使用規(guī)定》、《學(xué)生實驗守則》并堅持執(zhí)行。

資料室管理員崗位責(zé)任制

資料室管理員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，努力作好資料室工作。1.及時做好新書登記編目和分類工作。

2.指定每學(xué)期的資料室工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》。

3.對閱讀過的各種報刊雜志及時做好裝訂和存檔工作。

4.配合教學(xué)搜集和積累必要的教學(xué)資料（含剪則）做好資料索引，及時提供資料信息（每期發(fā)兩件資料索引）。

5.搜集校內(nèi)教學(xué)人員的優(yōu)秀教案，配齊各科教學(xué)掛圖。

6.各種計劃、總結(jié)、教案實錄、統(tǒng)計圖表等資料裝訂封面，分門別類，按年編次。建立個人業(yè)務(wù)檔案。

7.各類圖片、教具按學(xué)科、年級、上下學(xué)期課次排列，做到隔天能領(lǐng)，可以及時使用。

8.熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。

9.保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明幾凈。

10.有來賓來客，主動做好接待準(zhǔn)備工作。

11.每周兼課6-8節(jié)。

圖書管理員崗位責(zé)任制

圖書管理員必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，努力做好圖書管理工作。

1.按照圖書編目要求，及時做好新書登記編目和分類上櫥工作。2.指定每學(xué)期圖書工作計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《借閱規(guī)則》及《賠償制度》。

3.據(jù)形勢的發(fā)展，不斷做好圖書的清理和更新工作，同時做好舊書的修補(bǔ)工作。

4.認(rèn)真做好每天中午的圖書出借工作，學(xué)生的閱覽工作，除周五外，每天下午分班進(jìn)閱覽室閱覽工作。

5.做好新書介紹，讀書心得交流工作，圖書櫥窗讀書心得交流每月更換一次。6.每月至少聽低中高閱讀指導(dǎo)課各一節(jié)，每周兼課6-8節(jié)。

7.組織指導(dǎo)學(xué)生開展讀書活動，關(guān)心學(xué)生閱讀情況，一學(xué)期學(xué)生閱讀課外書不少于10本。

8.每學(xué)期組織一次讀書心得交流，一次讀書知識講座。9.熱情服務(wù)，不離崗位，鉆研業(yè)務(wù)，提高效率。

10.保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，大掃除每月一次，保持窗明幾凈。

計算機(jī)管理崗位責(zé)任制

1.堅持為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。每周兼課8-10節(jié)。

2.保持室內(nèi)整齊清潔，清潔工作每日一次，每月大掃除（吸塵）一次，保持窗明幾凈，拖鞋等用具兩個月清洗一次。

3.指導(dǎo)學(xué)生上機(jī)操作，對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)設(shè)備和安全教育，指導(dǎo)學(xué)生正確使用設(shè)備。

4.電腦設(shè)備帳目清楚，新添設(shè)備一周內(nèi)登記入冊并投入使用。

5.設(shè)備故障立刻查明原因，當(dāng)天做好記錄并修理，無法修理時，三天內(nèi)送修理部門。對違反電腦室使用規(guī)定者，責(zé)成照規(guī)定賠償。

6.根據(jù)教學(xué)人員要求和學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，提出添置設(shè)備或購買用品報告，送教導(dǎo)處審批，同意購買的可以購買。

7.按時完成上級部門調(diào)查表、統(tǒng)計表等填寫上報工作，并留底備查。

8.協(xié)助教導(dǎo)處使用電腦參與學(xué)校管理。配合教學(xué)編制教學(xué)程序，并積累軟件資料。

9.制定或修訂《電腦室使用規(guī)定》《學(xué)生上機(jī)守則》并堅持執(zhí)行。

電教管理員崗位責(zé)任制

1.堅持為教學(xué)服務(wù)，積極推動學(xué)校電教工作。每周兼課6節(jié)。

2.電教設(shè)備用品、帳目清楚完整，新添設(shè)備、用品，一周內(nèi)完成登記并投入使用。

3.指導(dǎo)教學(xué)人員正確使用電教設(shè)備。

4.開學(xué)第一周內(nèi)按教導(dǎo)處要求將錄音機(jī)、幻燈機(jī)、磁帶等分配給有關(guān)人員，當(dāng)面驗機(jī)，做好領(lǐng)用記錄。

5.學(xué)期最后一周內(nèi)回收全部錄音機(jī)、幻燈機(jī)、磁帶、錄像帶等電教器材，檢查機(jī)器完好情況，做好記錄。做好清潔保養(yǎng)工作，并妥善存放與清潔干燥、防盜處。

6.負(fù)責(zé)電視錄像放映工作，錄制適合兒童教育的影片，為學(xué)生播放。7.為教師進(jìn)修開放電視教育講座每月一次，配合工會為教師播放錄像。8.接受教學(xué)人員電教設(shè)備保修，無法修理時報總務(wù)處送修理部門。9.按時完成上級部門調(diào)查，統(tǒng)計電教工作報表，并留表備查。

財務(wù)人員崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格執(zhí)行上級批準(zhǔn)的學(xué)校財務(wù)預(yù)算計劃，嚴(yán)格控制及時登記各部門經(jīng)包管使用制度，并督促節(jié)約使用。

2.熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合規(guī)定的或手續(xù)不合、憑證不齊（實）的支出有權(quán)拒付。

3.按照制度規(guī)定，算帳、報帳和預(yù)決算的編制及財務(wù)分析等工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字有根據(jù)，帳表正確反映，情況真實可靠。并妥善保管帳冊、報表等資料。

4.按月做好經(jīng)費(fèi)分類帳，了解與掌握專項經(jīng)費(fèi)情況。

5.開學(xué)前做好受費(fèi)工作，每學(xué)期放假前結(jié)清代辦費(fèi)。

6.做好發(fā)行員工作，預(yù)定書簿、報刊雜志，及時做好收款工作。

7.提高服務(wù)質(zhì)量，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

8.有整體觀念，服從總務(wù)主任分配，完成總務(wù)主任安排的其它工作。

財產(chǎn)保管人員崗位責(zé)任制

1.驗收學(xué)校財產(chǎn)和物品，并及時記載在登記簿上，分別給有關(guān)人員驗收使用。保管好消耗性物品，要做到進(jìn)物清，領(lǐng)物清，結(jié)余清。

2.教工領(lǐng)用物品應(yīng)及時供應(yīng)，并記在個人領(lǐng)用物品簿上，對常用物品主動提出購買，每學(xué)期總結(jié)一下，并向主任報告。

3.開學(xué)前和每一次能主動送常用物品到辦公室，以便教師領(lǐng)用。

4.主動關(guān)心后勤工作，爭取多做后勤工作，認(rèn)真完成總務(wù)主任交給的工作。

傳達(dá)室人員崗位責(zé)任制

1.保衛(wèi)學(xué)校：外人進(jìn)校必須進(jìn)行登記，無關(guān)人員不得隨便進(jìn)校，晚上和周日對教學(xué)樓、工場前后操場要經(jīng)常巡視檢查物品，出校門必須有出門證。

2.收發(fā)信報：收發(fā)信件、報刊雜志，寫好名單交有關(guān)辦公室和人員。

3.接喊電話：來電通知有關(guān)人員或記錄下來再轉(zhuǎn)告。

4.打掃衛(wèi)生：傳達(dá)室、校門口、畫廊前的地面，保持環(huán)境衛(wèi)生。

第四篇：駕校校長簡歷

簡歷

高洋,男，籍貫：哈爾濱市道外區(qū)，畢業(yè)于黑龍江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)校，2010年任華通駕校教練員，2013任華通駕校教練長，2015年任華通駕校校長，有豐富的管理經(jīng)驗，安全駕駛15年，誠實守信、真誠待人，以教育科學(xué)而自豪贏得了學(xué)員的信任和支持。

我堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規(guī)，努力提高管理水平，立足本職工作，愛崗敬業(yè)，為集團(tuán)的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。我堅持效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，加強(qiáng)內(nèi)部管理和安全培訓(xùn)，使駕校的各項業(yè)務(wù)上了一個新臺階。我作為一名駕校的校長，在工作上服從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的安排，與教員同事團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真帶好學(xué)校的每一批學(xué)員，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支持及同事的互相幫助下，圓滿完成每一批學(xué)員駕駛培訓(xùn)施教任務(wù)

第五篇：駕校校長職責(zé)

校長職責(zé)

1.校長監(jiān)督管理實操場地培訓(xùn)，報名大廳，以及業(yè)務(wù)人員的全面工作。

2.制定和完善駕校的各類規(guī)章制度，檢查、考核制度，做到有章可循。

3.強(qiáng)化管理、責(zé)任到人，做到人人有事做，事事有人管。

4.加強(qiáng)對駕校的文明管理，做到辦公室，訓(xùn)練場地內(nèi)外清潔文明。

5.完善對教練車輛、教室、實習(xí)場地、生活設(shè)施的管理，保持性能常佳。

6.完成曹總交咐的各項管理規(guī)劃任務(wù)。